【長期的にキャリア形成できる環境／おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤・正社員登用率高】 バンダイナムコグループ唯一の物流会社として、世界中の子どもに『夢・遊び・感動』 を届けている当社にて、プラスチックの抜取り検査及び関連業務、プラスチックモデルのローカライズ・リワーク業務の実施と管理をお任せします。 ■職務内容： ・プラスチック抜取り検査員取得に向けたトレーニング、必要知識や書類作成の習得 ・検査付随業務(検査品の入出荷サポート、必要書類の記載チェック、カートンの開梱/封入等） ■将来的に担ってほしい役割： まずは検査員として経験を積み、ゆくゆくは業務及びチームメンバーのマネジメントを担う人材になっていただきます。 ・入荷出荷を含めた検査のスケジュール管理と遂行、請求/支払管理 ・リワーク作業における見積り/手順書の作成 ・プラスチックのローカライズ作業の外部指示(委託業者あり）　 ・新規案件への対応(荷主との打ち合わせや現場での導入準備) ■業務のやりがい： ・プラスチックの生産に関わるサプライチェーンの一翼を担うことができます。 ・自身が検査し、合格となった商品が店頭に並んでいるのを見たときや、商品を喜んで購入されるユーザーの姿を見てやりがいを感じられます。 ■入社後のキャリアパス： 契約社員から正社員登用率は高く、管理職・マネジメントへ挑戦可能なポジションになります。ご志望に応じ、どのような形で進めていくのか相談可能な環境です。物流関連の資格取得制度を活用や中途入社社員に向けたセミナーの実施など成長をサポートします。 ※世界中のお客様へと届くプラスチック製造部門の管理監督業務にて、上長の補佐や部下の育成にも携わっていただきながらキャリアアップも目指せます。 ■求職者様へのメッセージ： バンダイナムコグループの物流会社として、唯一の存在だけでなく、物流に加え、検査業務等の付加価値を提供できる稀な企業となっています。グループの成長に伴い、業務の発展や新規展開があり、新たなチャレンジや自身の成長に繋がる機会を通じ、当社の成長を支えていただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ワークウェアのイメージを一新！／自社ブランド「TS DESIGN」の生産管理・品質管理◆ ■業務内容： 自社ブランド「TS DESIGN」の生産管理、品質管理をお任せします。 適性・経験に応じて海外出張（縫製工場管理）や国内出張（商社や工場との商談）もあります。 ■業務詳細： ・生産計画策定及び計画の進捗管理／在庫チェック／実質原価表の作成／貿易 ・実務工場や商社との商談／検品業務／縫製資材の調達と検収／品質チェックと進捗管理 ※社内研修を通じて丁寧に指導します。 ■特徴： 「自分たちが本当に着たい作業着」という言葉をキーワードに、 「作業着＝ダサくてカッコ悪い」といったイメージを払拭すべく、デザイン性と機能性に優れたスポーティな作業着を提供しています。 ■配属先情報： 品質管理 5名（男性3名・女性2名） 生産管理 3名（男性1名・女性2名） ■採用メッセージ： 「カッコいい商品」を、最高の仲間と。20代〜30代の若手が引っ張る、新しいワークウェアの未来。 私たちTS DESIGNが何より大切にしているのは、ものづくりへの情熱と、部署の垣根を超えた全員の団結力です。社内では役職に関係なく「〇〇さん」と呼び合い、社歴や年齢に関わらず、良い意見はすぐに形にできる風通しの良い風土が根付いています。 異業種から飛び込んできたメンバーも多く、お互いのこだわりを尊重し合える仲間と共に、次の挑戦をしてみませんか？まずは面接で、あなたの「やってみたいこと」をぜひお聞かせください。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 当社で生産している製品の品質管理全般の業務をお任せします。 検査員ではなく品質活動を管理する役割です。 《具体的には》 ・抜き取り検査 ・検査書の作成と確認 ・検査治具の管理 ・その他（品質に関すること） ■配属部署： 現在、2名体制です。 本社工場、菱木工場の両工場を2名で担当していただきます。 ■入社後： 現在2名体制ですが、これまで当社を支えてくれていた1名が勇退のため現担当者から業務を引き継いでいただく予定です。 ■当社の特徴： 当社は1958年創業のプラスチック加工メーカーです。プラスチック板材やパイプに対し、変形・接合・切削・溶接・接着など多様な加工技術を用いて、顧客ニーズに合わせた製品を製造しています。当社では、21,000種類もの多品種かつ小ロットのプラスチック製品を製造し、大手化学メーカーに納入しています。当社の製品は、上下水道関連部材や半導体製造装置などの産業用途製品に用いられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から品質保証へ挑戦可／東洋製罐グループの安定基盤／食品容器メーカー／働きやすい環境◎〜 ■当社について 国内トップクラスの製缶メーカーである当社にて、ビール・飲料用アルミ缶の品質保証業務をお任せします。未経験の方も、OJTや教育体制のもと基礎から学びながら成長できます。 ■「品質保証」とは： 製品の「安心・安全」を守る重要なポジションです。不具合の原因を特定し、再発防止まで導くことで、世の中に信頼されるモノづくりを支えます。人々の口に触れる製品を扱うからこそ、社会に誇れるやりがいがあります。 ■業務内容： アルミ缶の品質保証業務をお任せします。未経験の方は基礎から段階的に習得いただきます。 ・製品の品質チェック、データ管理 ・不具合発生時の原因調査、改善対応 ・顧客からの問い合わせ対応（習熟後） ・製造工程の品質改善活動 ・QMS・EMSなど品質管理体制の運用サポート ■入社後の流れ： ・まずは製品や製造工程の理解からスタート ・先輩社員のサポート業務を通じて業務習得 ・段階的に改善業務や顧客対応業務へステップアップ ■ポジションの魅力： ・未経験から品質保証としてキャリア形成が可能 ・食品容器に携わるため社会貢献性が高い仕事 ・年間約17億缶を供給するスケール感のある製造現場 ・大手飲料メーカーとの取引を通じた安定事業 ■働き方の魅力： ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日 ・残業月10時間程度でワークライフバランス良好 ・転勤なしで腰を据えて働ける環境 ・住宅手当、社員食堂など福利厚生充実 ■当社について： 1972年設立。東洋製罐グループの一員として、アルミ飲料缶の製造・販売を行っています。「6S」を軸とした品質重視のモノづくりで、安心・安全な製品を提供しています。 変更の範囲：無

【創業110年以上のプラスチック優良メーカー／基本的に転勤なし／完全週休二日制／将来的なリーダー候補】 ■業務内容： 自動車部品(プラスチック部品、カーナビのカバー、スピーカーのカバー等)の製造を行う同社にて品質管理・品質保証をご担当頂きます。 ■具体的な業務： ・品質マネジメントシステムの実行、維持活動 ・不具合品質対応(報告書作成、プロセス改善等)、クレーム対応　 ・製品の評価、解析 ・監査対応　等 ■入社後： 入社1ヶ月程度は現場や製品や製造工程について学んで頂きます。その後基本的にはOJTにて業務に慣れて頂きます。 また、将来のキャリアに合わせて、会社負担でご興味のある分野の外部研修の受講も可能です。 ※配属組織は3名で構成されております。 ■魅力ポイント： ＜魅力（1）：働き方＞ 完全週休2日制(土・日)、月平均残業時間30h程度、有給休暇は平均実績10日と働きやすい環境が整っています。 ＜魅力2（2）：事業安定性＞ 創業107年と長い歴史の中で培ってきた技術力と顧客とのつながりがあります。しっかりとした基盤がありながら、常に挑戦し続けていく姿勢が同社にはあります。 ＜魅力（3）：更なる成長性＞ 自動車業界、家電業界へのプラスチック製品の拡販はさることながら、製品開発にも力を入れています。「ヘルシーフットウォッシャー」もその一つで、雑誌やTV、新聞などで取り上げられました。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 当社は、お客様ごとのご要望に合わせて樹脂部品を受注生産しており、品質保証の重要性が年々高まっています。現在、品質管理部門では40代・50代が中心となって業務を担っており、今後の体制強化や次世代育成を見据え、品質管理の中心を担う新たなメンバー（幹部候補）を募集することになりました。 ■業務内容 お客様へ納品する樹脂部品の品質を守るため、検査業務から品質管理まで幅広く担当していただきます。 ＜まずお任せする業務＞ ◎製品の寸法測定・外観検査 ◎測定器（ノギス、マイクロメータ等）を用いた検査 ◎検査基準に沿ったOK/NG判定、データの記録・入力 ＜慣れてきたらお任せする業務＞ ◎不良発生時の原因推定（図面や加工工程を確認しながら分析） ◎製造部・営業部との社内調整 ◎顧客への報告資料の作成 ◎測定方法の標準化や品質改善提案 入社後まずは製品知識や検査の流れを掴むために、まずは検査工程からスタートします。受注生産のため製品が多品種にわたり、品質管理として幅広い知識と経験を得られます。品質保証レベルの向上を目指すフェーズのため、経験を活かしながら仕組みづくりにも関わっていただける環境です。 ■育成体制 品質管理業務にスムーズに入っていただくため、以下のステップで育成します。 （1）検査業務で製品の基礎理解 （2）必要に応じて製造工程での研修（図面理解・加工の流れを把握） （3）検査＋品質管理のOJT、 （4）不良原因推定・顧客報告など高度業務へステップアップ 独り立ち目安：2〜5年（経験に応じて調整） ■製品の特徴 当社の製品は完全受注生産であり、電機・電力、半導体、医療機器、産業機器、環境関連など、幅広い業界向けに提供しています。 同じ製品を大量生産するのではなく、日々異なる製品に触れるため、品質管理として多様な製品知識・不良要因の引き出しを増やせる環境です。 ■組織構成 品質管理部門は9名体制（派遣・パート含む）。 現在は、部長（50代）＋品質管理担当（40代）が中心となり、その他のメンバーは主に検査業務を担当しています。 ■職場環境 工場内は空調が整っており、季節に左右されず働きやすい環境です。品質管理部門は落ち着いた雰囲気で、困ったときは自然と声を掛け合う風土があり、相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎！/体に害が無いよう、徹底管理◎/大手企業との取引有/未経験者・中途入社者多数在籍/明るい職場/残業5時間前後/資格取得支援制度あり/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容： 当社にて、放射線や超音波等の装置や材料を利用して物（ガス管や鉄骨等）を壊すことなく検査する業務に従事いただきます。装置の取り扱いは先輩社員が丁寧に指導しますので、心配は要りません。また、目で見て検査する場合もあります。 仕事は県内・県外の現場（屋外）や工場、プラント内です。一人前になり次第、基本的には一人で作業をしていただきます。関東方面や、場合により全国各地への長期（3ヶ月程度）の出張へ行く場合もあります。 入社後、非破壊検査員各種試験に向けて、会社が指導支援したり受験費用を負担したりします。 ■職務内容： ・配属部署には5名(40代2名・50代3名)在籍しており、中途入社者が多数活躍しています。過去には工場勤務者や学校の先生など全くの未経験者も活躍しておりますので、経験のない方でも安心して就業出来ます◎ ・特殊な仕事ですが、明るい職場です。 ・仕事をしながら免許・資格取得をすることができます。免許や資格は日本全国で使えるものです。資格取得をしていただくと、給料もアップします。 ※非破壊検査とは：機械部品や構造物の有害な傷を、対象を破壊することなく検出する技術です。 当社では体に影響が無いよう、管理を徹底しています。 ■当社について： 当社は非破壊検査業務において品質管理を行っています。 超音波、X線、その他を利用して、構造物・設備の安全管理における非破壊検査（表面、内部、その他血管検出）を行います。特に溶接部の検査を行います。主な検査現場は、工場や各種プラント内です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休128日／教育・研修制度充実／ランドマークの街路も手掛ける創業70年以上の優良メーカー】 人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する当社にて、エクステリア製品製造における品質管理業務を担当していただきます。 ■業務内容 ・原材料の受け入れ作業 ・コンクリート骨材の検査 ・出来上がった製品の性能検査※寸法、強度、コンクリ性能の各種検査 ・その他規格品の検査、点検、記録 ・生産時の不具合対応※集計⇒調査⇒処置 ■企業の魅力： 当社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。「このテイストが好き」「こんなガーデンで過ごしたい」クリエイティブな暮らしのスタートは、心惹かれる出逢いから始まります。「わたし」らしいと感じられる、新しい「わたし」を発見できます。そんなクリエイティブな暮らしに寄り添いたい、それこそが、さまざまなスタイルに似合うマテリアルを手掛ける理由です。豊富なカラーやテクスチャーから自由に選べるからこそ手伝いができるはずです。理想をカタチにした空間で、「わたしらしさ」をみつけてほしいから、自分らしく輝けるクリエイティブな暮らしを提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休128日／教育・研修制度充実／ランドマークの街路も手掛ける創業70年以上の優良メーカー】 人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する当社にて、エクステリア製品製造における品質管理業務を担当していただきます。 ■業務内容 ・原材料の受け入れ作業 ・コンクリート骨材の検査 ・出来上がった製品の性能検査※寸法、強度、コンクリ性能の各種検査 ・その他規格品の検査、点検、記録 ・生産時の不具合対応※集計⇒調査⇒処置 ■企業の魅力： 当社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。「このテイストが好き」「こんなガーデンで過ごしたい」クリエイティブな暮らしのスタートは、心惹かれる出逢いから始まります。「わたし」らしいと感じられる、新しい「わたし」を発見できます。そんなクリエイティブな暮らしに寄り添いたい、それこそが、さまざまなスタイルに似合うマテリアルを手掛ける理由です。豊富なカラーやテクスチャーから自由に選べるからこそ手伝いができるはずです。理想をカタチにした空間で、「わたしらしさ」をみつけてほしいから、自分らしく輝けるクリエイティブな暮らしを提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニッチトップメーカー／おしゃれなインテリア、ものづくりに携わりたい方歓迎／大手取引先からの受注有〜 ■業務概要： 株式会社インテックの製造部門として、キッチンカウンターや洗面ボウル、インテリア、家具などの人工大理石を加工したオリジナル製品を製造している当社にて、品質管理をお任せします。 ■業務内容： キッチン、洗面カウンター、一般カウンター及び什器類などのオーダーメイド製品の「寸法・形状・仕上」の基本的な検査を担当いただきます。 量産品ではないため、一品ごとに製作図面と照らし合わせながらチェックしていただきます。ISO9001規格に沿った品質管理をお任せします。 ■入社後について： 入社後はいきなり品質管理から始めるというわけではなく、まずは検査業務から行っていただき当社の製品や業務の流れを理解していただきます。 ■当社の製品について： ・洗面台やキッチン ・店舗のレジカウンター ・商業施設のトイレの洗面のカウンター ・オフィスのカウンターなど ※某大型テーマパークや著名人の物件などにも使われています。 ■当社の魅力について： （1）幅広い分野の仕事が可能 ものづくり集団として、特注製品の制作・施工まで高級な製品を取り扱った幅広い分野の仕事をしています。 （2）手に職をつけることができる 当社の製品はオーダーメイドで一つ一つ繊細に加工をしているため、機械で代用することが難しく長期に渡りご自身の技術力を向上させていくことが可能となっています。 （3）製造品が身近なところに使われるやりがい 当社の製品はテーマパークやトイレ、飲食店のテーブル等など身近なところに使われるため、やりがいを感じやすいです。 ■当社について： 当社は株式会社インテックの製造部門として設立された会社です。ライン工程による製造ではなく、多品種小ロットで製品1点1点をオーダーメイドで製作しています。1人の製造技術スタッフが加工から製品完成まで一貫して担当することもあるため、高い技術とスキルが求められ、技術者として腕を磨くことができる環境です。

＼就業環境◎日本の製造業界で躍進を遂げるフジデノログループの企業／ プラスチックの更なる可能性を活かして、半導体産業等への成長企業へ積極的にアプローチしている当社で、一緒に成長しませんか？ ◎新規受注拡大につき中途採用追加募集！ ◎今活躍しているメンバーも中途採用入社です！ ●業務詳細： ・プラスチック部品(半導体製造装置部品・自動車部品等)の品質管理業務 ・不具合発生時の対応(客先対応も含む) 　※大分・佐賀・熊本などへの日帰りでの対応も有 ・品質改善活動の推進 ・検査・測定・関連部署への教育等 弊社が製造を行っている具体的な製品は、需要が拡大している半導体製造装置に使用される部品や車のスピーカーなど身の回りの製品や欠かすことのできない工作機械のプラスチック部品があげられます。 ●採用背景： 事業拡充に向け、ご評価いただいている既存企業のほかにも、当社の技術を求める新規企業に対し認知を高めることを目指し、新規取引企業との増加が進んでいます。また、昨年12月にフジデノログループの一員となり、親会社の強みである半導体製造装置・電気電子機器・医療機器・航空機の分野への進出を強化していくために製造部門強化のため新しい人材を求めています！ ●働き方： 残業は月20時間前後です。長期休暇(GW、夏期休暇、年末年始)があるため、メリハリをつけて働くことができます。 ※お子様の学校行事や急な病気等の休みにも相談に応じます。 ●入社後の流れ： 入社後は基本OJTがメインとなり、現在の担当者よりマンツーマン体制でしっかりとノウハウを伝授いたします。その他、外部講習の研修なども受講可能ですので、一人のビジネスパーソンとしてスキルを磨いていただける環境です。 ●当社の特徴： 当社においての「ものづくり」は、受注から配送までの間にお客さまはもちろんのこと、社員のたくさんの人が関わり、協力し合うことが不可欠です。人々の想いが合わさることで1つのものを完成させることができるのです。当社では、そんな多くの人々が関わり、交わるこの仕事に従事する上で重要な「行動できる人」「相手を思いやれる人」「自ら成長を楽しむことができる人」3つの素養について優れている人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20h以内・土日休・年間休日121日／入社後は丁寧な研修あり／新設備や研究環境も充実／高融点・高硬度メタル加工分野でトップレベルの技術力】 ■募集背景： 分析ニーズの増加に伴い、組織強化のための募集です。工程改善や新規事業の立ち上げ、新素材の研究など、分析を必要とする案件が増えています。あわせて、再雇用者からの業務引継ぎも目的としています。 ■業務内容： ＜入社後お任せする業務＞ 社内外から依頼される分析業務全般をお任せします。 ・依頼内容の確認・情報収集 ・検体の採取 ・分析機器の選定・分析実施 ・レポート作成・報告 ＜将来的にお任せする業務＞ ・実験計画の立案（例：熱処理温度による材料特性の比較） ・技術データの蓄積・管理 ・分析業務の標準化・効率化 ・各種実験設備の操作・管理 ・組立・実験・検証業務 ■職務の魅力： ・入社後は各部門での研修をしっかり実施（期間は経験に応じて調整） ・外部セミナーや展示会にも参加でき、自ら学べる環境 ・社内には各分野のプロフェッショナルが在籍し、随時アドバイスをもらえる ・新設備の導入や分析室の整備など、研究環境も充実 ・官公庁案件や大学・研究機関との共同プロジェクトにも関われる ■こんな方にぴったり： ・分析業務や研究・開発のご経験を活かし、より実務に近い形でものづくりに関わりたい方 ・実験やデータから課題を解決することにやりがいを感じる方 ・半導体やエネルギーなど、最先端分野に携わりたい方 ・研究だけでなく、設備・製造・技術の全体に関わりたい方 ・コツコツと検証し、結果を積み上げていくことが得意な方 ■同社の技術について： 高融点・高硬度レアメタルは光学や原子力、環境設備、新エネルギー、スマートフォン、ハイブリッドカー等、様々な分野で使用されています。タングステンやモリブデン等の高融点金属は融点が高く、1000℃〜2000℃超過の温度の中で取り扱う為、通常金属に比べて加工が大変難しいという特徴がありますが、当社はこれらの金属を自在に扱う技術を有しています。特殊な技術が求められる業界という事もあり、競合参入も非常に少なく、日本国内の主要競合企業は限られた数になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜労働衛生分野で一貫したサービス提供が強み／年休１２０日／残業２０H以下／泊まりを伴う出張無／地球環境を守り、健康で明るい未来を創造する環境のプロ集団〜 ＼当社の魅力ポイント／ ・職場環境改善のため提案まで自社完結！ └工場などの作業環境の状態を測定だけでなく、分析結果から具体的な改善策を提案し、局所排気装置の設計・設置まで含むワンストップ体制 ・地元滋賀における長年の実績！ 当時の滋賀労働基準局より第１号の作業環境測定機関としての登録を受け、歴史の中で常により良い環境社会づくりに貢献◎ ■業務内容： 工場や事務所で働いているひとが、安全で健康に業務できるように環境をチェックするやりがいのある業務を担っていただきます！ ・依頼があった施設へ定期的に訪問 ・施設内の空気や排水などの分析用試料採取したり、測定機器を使用して有害物質や粉じん等を測定します。 ＜1日の流れ＞ ・1日1〜2か所を訪問し上記作業を実施 ・会社に戻ってデータの処理や翌日作業のための機材・資材の準備を行います。 ■職場環境と社風 関西営業所：19名 （各年代がバランスよく在籍◎） ★朝夕礼やミーティングなどで部内コミュニケーションも良好！ ★業務改善提案制度では優秀賞として海外研修も実施！ ★仕事が終われば帰りやすい雰囲気で残業も20H以下！ ■当社について： 地球温暖化や環境保全などの問題に直面する現代では環境への配慮はもはや当然となっており、地域や企業は省エネや再生可能エネルギーの活用など様々な活動に取り組んでいます。 当社は財団法人近畿健康管理センターから環境関連事業を継承し、さらに発展させていくため、2001年4月に設立されました。私たちは、環境のスペシャリストとして技術や製品の革新を推進し、人と自然が調和する明るい未来を創造していきます。 変更の範囲：無

〜労働衛生分野で一貫したサービス提供が強み／年休１２０日／残業２０H以下／泊まりを伴う出張無／地球環境を守り、健康で明るい未来を創造する環境のプロ集団〜 ＼当社の魅力ポイント／ ・職場環境改善のため提案まで自社完結！ └工場などの作業環境の状態を測定だけでなく、分析結果から具体的な改善策を提案し、局所排気装置の設計・設置まで含むワンストップ体制 ・地元滋賀における長年の実績！ 当時の滋賀労働基準局より第１号の作業環境測定機関としての登録を受け、歴史の中で常により良い環境社会づくりに貢献◎ ■業務内容： 工場や事務所で働いているひとが、安全で健康に業務できるように環境をチェックするやりがいのある業務を担っていただきます！ ・依頼があった施設へ定期的に訪問 ・施設内の空気や排水などの分析用試料採取したり、測定機器を使用して有害物質や粉じん等を測定します。 ＜1日の流れ＞ ・1日1〜2か所を訪問し上記作業を実施 ・会社に戻ってデータの処理や翌日作業のための機材・資材の準備を行います。 ■職場環境と社風 中部営業所：5名 （各年代がバランスよく在籍◎） ★朝夕礼やミーティングなどで部内コミュニケーションも良好！ ★業務改善提案制度では優秀賞として海外研修も実施！ ★仕事が終われば帰りやすい雰囲気で残業も20H以下！ ■当社について： 地球温暖化や環境保全などの問題に直面する現代では環境への配慮はもはや当然となっており、地域や企業は省エネや再生可能エネルギーの活用など様々な活動に取り組んでいます。 当社は財団法人近畿健康管理センターから環境関連事業を継承し、さらに発展させていくため、2001年4月に設立されました。私たちは、環境のスペシャリストとして技術や製品の革新を推進し、人と自然が調和する明るい未来を創造していきます。 変更の範囲：無

■三井金属の魅力 ・東証プライム上場で昨年最高益で業界トップ水準の福利厚生で待遇改善。 ・フレックス、在宅勤務、全社平均残業14時間、ご家族も、仕事やキャリアも大切にできるような、柔軟な働き方が叶う。 ・成長投資額は前中計（22中計）の約325億円から約2.5倍規模へ拡大中。 ・非鉄金属メーカーでありながら、成長領域である、半導体・AI・次世代電池向け高機能材料メーカーへ変革中。 ・素材メーカーの上流の立場で技術変革を支えるやりがいがあります。 以下、募集ポジション詳細です。 ■募集背景 事業拡大に向けた人員拡大 ■配属先 基礎評価研究所は分析評価の研究所です。評価解析技術センター・有機分析技術センター・上尾分析技術センター・三池分析技術センター・企画開発グループから構成。 ■職務内容 社内を対象とした化学分析依頼分析業務（課題相談、受付処理、分析、報告書作成、チームの労務管理）および担当装置の保守管理 ・社内課題解決・新規開発案件の支援 ・新規技術の調査と技術導入調査・選定 ・安全衛生活動と管理監督、人材育成、担当技術チームのマネジメント 加えて、製品設計段階に分析担当として参画し権利化（特許取得）支援、 品質仕様設計、実証、製造移管に至るまで、開発・製造部門と連携して対応。 品質保証部門とも連携して品質改善や客先問題解決などへも対応。 ※【化学分析依頼業務】の詳しい内容 ・三井金属全社から来る分析試料を前処理し、下記装置を用いて定性・定量する業務 ・所有装置：ICP-OES、ICP-MS、吸光光度計、IC、XRFほか ・前処理とは分析試料溶解したり、主成分と分離したりして装置で分析可能な状態にすること ・新規分析試料のために、前処理技術、装置測定技術を駆使して新規分析方法を開発する業務 ■業務の面白み/魅力 ・新規分析方法開発と通じた会社への貢献、自分が確立した分析方法がスタンダードとなる喜び ・総合研究所と連携した新規試料の開発への貢献 ・三井金属全社から来る依頼試料の分析による製造への貢献 ■キャリアパス まずは基礎評価研究所で開発業務メインで経験を積み、その後適性に応じて、国内各所の分析センターで依頼分析業務を実施、その後現場の分析センターを統括する管理職へ登用予定 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 自動車や産業機械に使用されるOリング・オイルシール・各種ゴムパッキンなど、工業用ゴム製品の品質・材料管理を担当していただきます。 配属先は技術部となり、社内の製造部門や技術部門と連携しながら、製品品質を支えるポジションです。 ■業務詳細 主な業務は、ゴム材料の各種試験や測定、データ記録、報告書作成などを担って頂きます。 ゴムを引っ張る・圧縮する・油に浸すなどの試験を行い、数値が基準範囲内に収まっているかを確認します。 また、ゴム配合の管理や化学物質含有調査、材質確認、試験資料の作成なども担当。材料調査や原因分析を行い、必要に応じて外部試験機関への依頼・手配も行います。 さらに、お客様から新しい材質の要望があった際には、材料メーカーや商社と連携し、試作材開発や仕様確認などの折衝も担当します。業務は社内対応が中心で、お客様先へ訪問することはほとんどありません。 ＜その他＞ ・キズの発生原因の解析（クレーム発生時）、お客様対応をすることは基本的にはありません。 ・本ポジションが作成した報告書・対策書等を別の営業担当が先方に提出し、営業担当が折衝等行います。 ■研修体制 試験機の使い方や専門知識は入社後に学べるため、業界未経験の方でも安心してスタート可能。PCの基本操作ができれば問題なく、製造職からキャリアアップした社員も活躍しています。ベテラン社員によるOJTで、未経験からでも着実に成長できます。 品質管理は各工場にいますが、技術部は静岡工場のみに在籍しているため、相模原・湘南勤務をご希望の場合は遠隔での指導となります。（静岡に在籍している技術部社員から電話・メール等での指導） ※各工場の品質管理業務をお手伝いしつつ、技術部としての品質管理業務をお任せします。 作業着での勤務となりますが、重量物を扱う力仕事はありません。化学やモノづくりに興味がある方におすすめの環境です。 ■配属先： 技術部（男性2名、静岡第二工場に在籍） ■同社の特徴 ・大量生産だけでなく少量多品種も対応可能です。海外工場もあります。コスト面での要望で、お客様より海外で生産してほしいという要望があり、価格競争に優位性を持てます。工場の立地はお客様の近く、東海エリアに自動車関連のお客様が多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

《国内大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■職務内容： 樹脂素材製品であるPEライト／ZOTE／MAPS／FOLEC／RLC／放熱シート／アイシートに関する以下業務をお任せします。 ・顧客クレーム対応 ・再発防止、製造工程監視、改善指導 ・デザインレビュー参画 ・工程変更、量産移行、初期流動監視 ・標準類作成：規格書、納入仕様書 ・未然防止活動 ・ISO推進活動 ・試験成績書発行 ・定期物性試験 ■キャリアパス： まずは担当者からスタートし、まずは係長を目指していただきます。 ■組織構成： メンバー5名 ■配属部門の強み、やりがい： 品質保証という観点で「開発〜工程〜市場」まで一貫して品質を作り込み、未然防止と再発防止を仕組みとして回せる点が強みです。 自身の関与によって品質が向上し顧客満足度に貢献でき、また幅広い工程や部門と関わる中でスキルアップが可能です。 ■社風： 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 ■キャリアパス： 当社では「ジョブチェンジ」を希望する方向けに、社内リクルート制度、社内フリーエージェント制度があり、新規事業、社内プロジェクトに参加することやご希望に応じて経営や他部署へのキャリアチェンジ等、幅広い経験を経て広いキャリアを描ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／製鉄分野のシェア率国内1位／エネルギー分野のシェア率国内1位／残業平均月20時間／年間休日125日/マイカー通勤可能／工業用ゴム製品・樹脂製品の業界をリードするニッチトップメーカー〜 ■製品について： 同社の製品は大手の製鉄プラントや造船所をはじめ、土木・産業機械・エネルギー・軌道・医療など様々な分野に使用され、国内はもとより海外でも活躍しております。 検査業務対象の工業ゴム製品は5ｍ〜10ｍ以上の物まで非常に大きく、小ロット多品種になります。単純作業で同じ製品をさばくというよりかは、一つ一つの製品を丁寧に検査します。 非常に規模の大きな製品を扱いますので、モノづくりへの達成感は非常に感じやすい製品です。 ■本ポジションについて： 神戸市西区の本社工場にて検査業務を担当していただきます。 入社後はOJTにて先輩社員に指導を受けながら徐々に業務を覚えていただきます。将来的には部門のリーダーや管理職、経験を活かして別のポジションでのご活躍を目指していただきます。 ■業務内容： （1）主な担当業務 工業用ゴム製品の外観検査業務及び測定機器（ノギスやマイクロメーターを使用）を使用した寸法測定業務。 仕入れた金属部品の検査業務も行います。 （2）その他業務 ・パソコンでの検査測定記録を打ちこみ。データ管理。 ・検査報告書作成業務 ・検査業務で扱う備品の管理 ■組織 課長以下社員5名(課長40代前半/係長50代、40代/一般社員20半ば2名) ※その他派遣社員7名程度。 ■当社の魅力： 創業100年越えの歴史を誇る工業用ゴム製品・樹脂製品の業界のリーディングカンパニーの当社は、業界をリードするニッチトップメーカーです。過去は製鉄分野に特化したビジネスモデルであった当社ですが、近年では造船・エネルギー・土木・鉄道など多角的に事業を展開し、3年連続増益増収など業界での存在感をますます大きくしています。製鉄分野シェア率60％（国内1位）エネルギー分野シェア率90％（国内1位）「トルコのボスポラス海峡トンネル工事」の掘削に使用されたシールドマシン同士の接合部分に採用されるなど世界でも通用する技術を保有しております。また、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【化粧品・医薬品に使われるプラスチック容器／土日祝休・残業少なめ／仕入先メーカーを巻き込んで品質改善に取り組む／長期就業しやすい環境】 ＜こんな方におすすめ＞ ・様々な年代・部署の方とコミュニケーションを取ることが得意な方 ・机の上だけで完結する仕事は物足りない方 ・課題解決に主体的に取り組むことが得意な方 ＜point＞ ◎ 未経験から品質管理職に挑戦！文系社員も活躍中 ◎ 化粧品・医薬品に関わる安定×成長市場 ◎ “手を動かすだけじゃない”対人型の品質管理 ◎ 年休123日・土日祝休・残業少なめで働きやすい ◎ 男性育休取得実績あり／長期就業しやすい環境 ■ 概要 業界トップクラスを誇る化粧品や医薬品に使用される容器の専門商社である当社にて、品質管理をお任せします。 納品前の検査で問題があった際に、製造委託先の協力会社様へ改善依頼をお願いします。 ＜業務詳細＞ ・製品のチェック（検査）の予定を立て、進み具合を管理 ・品質に問題があった場合に「なぜ起きたか」を考え、改善方法を作成 ・製品を作っている外部メーカーと連携し、アドバイスを行う ・品質向上に向けた改善活動 ※大半の製品は製造を外注しております ＜特徴＞ 当社の品質管理職は「もくもく手を動かす」だけではなく、「仕入先メーカーを巻き込み、品質改善を“実現させる”こと」がミッションです。検査作業自体はパートスタッフが担当しており、検査結果をもとに改善策を考え、製造メーカー様と協力して品質を高めていただく業務のため、人と協力するのが好き、コミュニケーション能力を発揮したいにオススメです。 ■魅力ポイント 【研修充実】基礎から学べる安心の教育制度。先輩社員のフォローのもと、OJTにて教育いたします。 【第二新卒歓迎】20代・若手が多数活躍中！ 【働きやすさ◎】土日祝休み・残業少なめ・男性育休取得実績あり 【業界トップクラス】化粧品・医薬品容器の専門商社で安定基盤 ■ 当社について ＜管理職＞課長　男性40代 ＜スタッフ＞9名とパート社員30名ほど ＊文系卒の社員も多数活躍中！ ■特徴 化粧品をはじめ、医薬、薬品、健康食品、飲料など多彩な分野の容器を企画・製造販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシングＧで安定性抜群】 ◆職務内容：最先端半導体関連製品の開発、設計、生産、 販売を行ってる企業様にて品質技術(半導体関連製品の環境調査依頼に基づく、調査および回答書類の作成業務)のお仕事を行って頂きます。 ◆職務詳細：B2Bのお客様からの半導体関連製品の環境調査依頼に基づく、調査および回答書類の作成・提供および付帯業務 1)　お客様のご依頼内容を読み解き、内容を社内関係部署に伝え、必要な情報を集めて回答書類の作成。（社内関係部署との回答書類作成方針の協議を含む。） 2)　社外取引先(国内/海外）との依頼書類や回答書類の授受、調整 3)　上記に関わるデータや情報の管理、データ入力・集計、会議開催・議事録作成、社内業務の手順書作成など。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業も20ｈ程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 防振ゴムや押出製品用ゴムなど、各種素材の材料開発に関する補助業務を担当していただきます。 ▼業務内容 ・自動車や機械製品に用いられるゴム材料の評価・段取り ・ゴム材料の成分、耐久性などの分析業務 ・PCを使ったデータ入力・報告書作成（MS Office使用） ◎自動車やものづくりに興味がある方にピッタリ！ ◎評価・分析の基礎から学べる環境で、技術職への第一歩を踏み出せます ◎職場見学も可能なので、安心してスタートできます ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働けます 「ものづくりが好き」「技術職にチャレンジしたい」 そんなあなたを応援します！ ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！〜 ■業務内容 新規材料（ゴム・樹脂・金属）の評価試験 開発部から提供される新しい材料に対し、強度・耐久性・物性などの試験を実施します。自動車部品としての適性を判断する重要な工程です。 ・自動車部品への使用可否・用途検討 評価データをもとに、「どの部品なら使えるか」「どのような使用条件に耐えられるか」を検討します。材料選定の要となる判断業務です。 ・試験結果の報告書作成 測定結果を分かりやすくまとめ、開発部へ提出する資料を作成します。技術文書作成スキルが身につきます。 ・開発部とのミーティング・用途確認 評価結果を説明し、部品設計や材料選定に関する打ち合わせを行います。部門連携が多く、コミュニケーションを活かせる業務です。 ■働く環境 残業については配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。年間休日120日以上を確保しており、プライベートのお時間もしっかりと確保できる環境の準備があります。 各プロジェクトには担当の営業が着任しており、定期的な面談などを通じて安心かつ安定した就業をサポート。 社内にはキャリアアドバイザーも常駐しているため、将来のキャリアや現職に関する相談も気軽に利用頂けます。 ■手厚い福利厚生 配属先への勤務に伴う引越費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/異業種出身中途社員活躍中/大手取引先中心の安定企業/残業少ない環境でWLBを体現/長期修行が叶う環境〜 ■業務内容： マリンレジャーや日用品などのプラスチック部品の成型を行う当社にて、品質管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ※ノギス、3D検査機を使用した製品測定の業務をメインでお任せいたします。 ・測定業務 ・資料作成業務（不良報告書/測定報告書/検査表など） ・顧客への不良対応業務 ・顧客からの問い合わせ対応業務 ※資料作成とは、経営会議にて使用する不良報告書、顧客への測定報告書の作成業務及び顧客への送付業務含む ※当社の製造は夜も稼働しているため、出勤後、前日製造分から測定業務を行っていただきます ※製品の不良件数は月20〜30件となり、都度、顧客対応をお任せいたします ※工場内は冷暖房完備、食堂有 ■入社後の流れ： 2〜3ヵ月程度の期間でジョブローテションを実施し、当社について理解いただきます。その後、品質管理部長（50代）によるOJT研修をもとに、業務を習得いただきます。品質管理配属より1年を目安に独り立ちいただきます。 ■将来的にお任せしたい業務： 当ポジションは未経験から挑戦できる幹部候補職です。 ご自身の頑張り次第で、当社の中核（幹部候補）を担っていただきます。 ※顧客対応や製品知識などが評価されます ■中途入社の声： A「当社の従業員の方の人柄に惹かれ入社しました」 B「自身のやりたい事を叶えられると感じたため、入社いたしました」 C「異業種から未経験で挑戦のため、入社いたしました」 ■組織構成：※男女比50％ 本社工場　30名 第二工場　18名（本社工場より300m） ■中長期的なビジョン： 当社は、地元密着型の企業作りを意識してまいりました。 これからも、顧客に対して、より良い品質の製品をお届けしたいと強く思っております。そのためには、品質管理職は不可欠です。一緒に働いてくださる方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜化学系を専攻されていた未経験の方歓迎！／車通勤可・遠方の方は住宅手当あり／少人数ながら世界シェア半分の製品を保有・22年以上黒字経営〜 ■募集概要： 電子部品用エポキシ樹脂製品を中心に、顧客の要望に応じた材料開発を手掛ける“研究開発型”企業である当社にて、エポキシ製品の品質検査を担当いただける方を募集します。 ■業務内容： エポキシ配合品・エポキシ系接着剤に関わる品質検査および各種分析業務をご担当いただきます。 樹脂の特性評価や配合調整結果の確認など、モノづくりの根幹に携わるポジションです。 ■：入社後の日常業務 エポキシ樹脂製品（接着剤・封止材など）の品質検査 硬化特性、粘度、外観など物性の測定 量産前に行うラボスケールでの配合試作と評価 測定データの整理・検査報告書の作成（簡易レベルからスタート） ■将来的には： エポキシ樹脂の特性に関する技術的なお問い合わせ対応 など、専門性を生かしたより広範な業務もお任せします。 ■研修制度： 入社後は教育担当がつき、基本的な測定補助からスタート。 段階的に業務の幅を広げていける育成体制を整えています。 ■当社について： 当社は KISCO(株) の100％子会社として、エポキシ系製品の技術開発・製造を1973年から担ってきました。 世界シェアの半分を占める主力製品があり、安定した黒字経営を22年以上継続。 1991年には台湾新竹にも工場を設立し、グローバルに事業展開。 エポキシ系製品は「EpiFine」、半導体向け薬液は「EcoPeeler」として、KISCOのネットワークを通じ世界中の顧客へ供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手企業からの安定した受注/未経験歓迎 ◎完全週休二日制・年休122日で働きやすさ改善 ◎大手鉄鋼メーカー／建築用品メーカーと取引有 金属をサビ・キズなどから守る「金属用中性紙」を中心に工業用の特殊紙を製造する同社にて品質管理・保証業務をお任せします。 ■入社後すぐは簡単なテスト作業から！ 出来上がった製品の初期段階におけるテスト作業からお任せします。 テスト（即時試験）の補助業務： 出来上がった紙製品の引っ張り、引き裂き、水のしみこみやすさ・しみこみにくさなど試験項目を基に〇×をつける作業からお任せします。 ■充実の教育体制 教育担当として、製造部社員がフォロー役として指導します。 紙について、薬品について…覚えることはたくさんございますが、時間をかけて丁寧に教えますのでご安心ください。 ■仕事詳細 【品質管理業務】 ・材料・薬品配合・製造工程がレシピ通りに進んでいるかの確認 ・出来上がった紙製品の厚み・シワ等を目視検査 ・引き裂き・引っ張り等のテスト ※基本的に製造工場および試験室でのお仕事となります。 ※他、不良品の再発防止検討や生産計画検討等、事務所内での書類仕事もございます。 ＼商品企画にもチャレンジできます／ お客様からの要望にあった新規商品の商品設計に携わることも可能です。 営業担当と協力してお客様を訪問して新規商品のスペックの説明を行ったり、新たなニーズを獲得することで新しい商品を生み出せる環境です。 ■製品／会社の強みについて： 同社が製造する「金属用中性紙」は異物の少ない中性に管理された紙で、主には金属製品出荷時の挿入紙として使用され結露、擦り傷防止等で大いに効用をもたらす「工業用特殊紙」です。かかる特殊紙の対象金属はステンレス・アルミ・銅・電子部品等幅広い範囲に及んでいます。 同社が関与する高品質領域においては国内メーカーの優位性は高く、ニッチ分野での根強いニーズがあります。コイルの副資材という製鉄生産の後工程においては同社シェアは40％もあります。 また、製品の用途開発も進めており、建設業界向けにはタイルの施工用工程紙は90％のシェアを誇っています。タイルの搬送における緩衝材や作業性を高める付加価値製品としてのニーズがあります。