マンションに関する修繕工事業務（工事管理の実施、見積の精査、業者手配、組合への提案等）などのデスクワークを中心に行っていただきます。 ■職務の特徴： ・技術面から工事をサポートする役割を担い、オフィスワークや現場に出向く仕事です。 ・管理スタッフと連携し、修繕工事の提案等を行っていただきます。 ・書類作成等は事務スタッフが担当します。 ・協力業者と一緒に現場を見たり、専門的な部分については、管理組合に説明を行ったりすることもございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■雇用形態補足： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は７ヶ月、12ヶ月毎の契約社員形態となります。 ■マンション管理事業に関して： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【誰もが知るライオンズマンションの会社！オリックスグループで安定性◎】〜業界トップクラスの実績／業界経験不問／現場常駐・夜勤なし！7割がオフィスワーク／年休129日・残業20h程・フレックスあり〜 ■業務詳細 ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。 ・工事見積書および工事完了報告書の作成 ・スポットで現場をまわり、点検や工事状況の進捗確認 ・協力会社への改善指示 ・理事会、総会に出席して工事内容の説明 ＼＼　働きやすさ◎　ライフイベントに合わせて就業可能！　／／ ◇基本土日祝休み・残業20ｈ程・フレックスタイム制あり。 ◇年間休日129日、平均有給取得日数10.4日（業界平均よりも多い日数です） ◇元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。 ◇対象物件がマンションのため、夜勤はありません。 ※月に数回、土日開催の理事会・総会に出席する場合があります。その際は、平日に振替休日を取得していただきます。 ■入社後の研修について 入社後はマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただきます。 その後、弊社システムを使用した見積り作成方法などの研修を実施、各支店へ配属後はOJTで教育を行います。 中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。 ■キャリアイメージ マンションの修繕工事を通じて、建築・電気・配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。 将来的には、管理職を目指すこと、本社で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、社内公募制度（要件あり）により技術分野以外へのキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です ◇参考　企業公式見解 https://kai-z.net/companies/daikyo-astage/ 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理・設備管理・ビルメンなどの現場経験を活かす×ワークライフバランスを整える◎】〜オリックスグループで安定性◎／業界経験不問／常駐・夜勤なし！7割がオフィスワーク／年休129日・残業20h程・フレックスあり〜 ■業務詳細 ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。 ・工事見積書および工事完了報告書の作成 ・スポットで現場をまわり、点検や工事状況の進捗確認 ・協力会社への改善指示 ・理事会、総会に出席して工事内容の説明 ＼＼　働きやすさ◎　ライフイベントに合わせて就業可能！　／／ ◇基本土日祝休み・残業20ｈ程・フレックスタイム制あり。 ◇年間休日129日、平均有給取得日数10.4日（業界平均よりも多い日数です） ◇元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。 ◇対象物件がマンションのため、夜勤はありません。 ※月に数回、土日開催の理事会・総会に出席する場合があります。その際は、平日に振替休日を取得していただきます。 ■入社後の研修について 入社後はマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただきます。 その後、弊社システムを使用した見積り作成方法などの研修を実施、各支店へ配属後はOJTで教育を行います。 中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。 ■資格手当 建築施工管理技士1級は月３万円、管工事施工管理技士1級は月1万5千円など手当が充実。 （取得資格の組み合わせによっては月最大7万5千円まで支給） ■キャリアイメージ 将来的には、管理職を目指すこと、本社で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、社内公募制度（要件あり）により技術分野以外へのキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です ◇参考　企業公式見解 https://kai-z.net/companies/daikyo-astage/ 変更の範囲：会社の定める業務

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マンションに関する修繕工事業務（工事管理の実施、見積の精査、業者手配、組合への提案等）などのデスクワークを中心に行っていただきます。 ■職務の特徴： ・技術面から工事をサポートする役割を担い、オフィスワークや現場に出向く仕事です。 ・管理スタッフと連携し、修繕工事の提案等を行っていただきます。 ・書類作成等は事務スタッフが担当します。 ・協力業者と一緒に現場を見たり、専門的な部分については、管理組合に説明を行ったりすることもございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■雇用形態補足： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は７ヶ月、12ヶ月毎の契約社員形態となります。 ■マンション管理事業に関して： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理・設備管理・ビルメンなどの現場経験を活かす×ワークライフバランスを整える◎】〜オリックスグループで安定性◎／業界経験不問／常駐・夜勤なし！7割がオフィスワーク／年休129日・残業20h程・フレックスあり〜 ■業務詳細 ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。 ・工事見積書および工事完了報告書の作成 ・スポットで現場をまわり、点検や工事状況の進捗確認 ・協力会社への改善指示 ・理事会、総会に出席して工事内容の説明 ＼＼　働きやすさ◎　ライフイベントに合わせて就業可能！　／／ ◇基本土日祝休み・残業20ｈ程・フレックスタイム制あり。 ◇年間休日129日、平均有給取得日数10.4日（業界平均よりも多い日数です） ◇元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。 ◇対象物件がマンションのため、夜勤はありません。 ※月に数回、土日開催の理事会・総会に出席する場合があります。その際は、平日に振替休日を取得していただきます。 ■入社後の研修について 入社後はマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただきます。 その後、弊社システムを使用した見積り作成方法などの研修を実施、各支店へ配属後はOJTで教育を行います。 中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。 ■資格手当 建築施工管理技士1級は月３万円、管工事施工管理技士1級は月1万5千円など手当が充実。 （取得資格の組み合わせによっては月最大7万5千円まで支給） ■キャリアイメージ 将来的には、管理職を目指すこと、本社で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、社内公募制度（要件あり）により技術分野以外へのキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です ◇参考　企業公式見解 https://kai-z.net/companies/daikyo-astage/ 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理・設備管理・ビルメンなどの現場経験を活かす×ワークライフバランスを整える◎〜内勤7割程／年休129日・土日祝休み・残業25h程・フレックス有／安定基盤有〜】　 　 ■業務詳細 ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。 ・工事見積書および報告書の作成 ・スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認 ・協力会社への改善指示など ※元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。 ＼＼　働きやすさ◎　ライフイベントに合わせて就業可能！　／／ ◇土日祝休み・残業25ｈ程・フレックスタイム制導入・内勤メイン ◇年間休日129日、平均有給取得日数10.4日（業界平均よりも多い日数です） ◇産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給有（もちろん男性の育休取得も推奨） ◎残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。 ■入社後の研修育成・キャリアイメージ まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。 ＊中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。 ◎マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。 ◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、 ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。 ■資格手当 建築施工管理技士1級は月３万円、管工事施工管理技士1級は月1万5千円など手当が充実。（取得資格の組み合わせによっては月最大7万5千円まで支給） ■同社の特徴・強み グループ会社が所有する【ライオンズマンション】を中心に不動産管理事業を行う同社は、業界トップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支え、 マンション分譲事業においては【管理受託戸数 業界No.1】と、安定した事業基盤を実現しています 変更の範囲：会社の定める業務

マンションに関する修繕工事業務（工事管理の実施、見積の精査、業者手配、組合への提案等）などのデスクワークを中心に行っていただきます。 ■職務の特徴： ・技術面から工事をサポートする役割を担い、オフィスワークや現場に出向く仕事です。 ・管理スタッフと連携し、修繕工事の提案等を行っていただきます。 ・書類作成等は事務スタッフが担当します。 ・協力業者と一緒に現場を見たり、専門的な部分については、管理組合に説明を行ったりすることもございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■雇用形態補足： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は７ヶ月、12ヶ月毎の契約社員形態となります。 ■マンション管理事業に関して： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【誰もが知るライオンズマンションの会社！オリックスグループで安定性◎】〜業界トップクラスの実績／業界経験不問／現場常駐・夜勤なし！7割がオフィスワーク／年休129日・残業20h程・フレックスあり〜 ■業務詳細 ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。 ・工事見積書および工事完了報告書の作成 ・スポットで現場をまわり、点検や工事状況の進捗確認 ・協力会社への改善指示 ・理事会、総会に出席して工事内容の説明 ＼＼　働きやすさ◎　ライフイベントに合わせて就業可能！　／／ ◇基本土日祝休み・残業20ｈ程・フレックスタイム制あり。 ◇年間休日129日、平均有給取得日数10.4日（業界平均よりも多い日数です） ◇元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。 ◇対象物件がマンションのため、夜勤はありません。 ※月に数回、土日開催の理事会・総会に出席する場合があります。その際は、平日に振替休日を取得していただきます。 ■入社後の研修について 入社後はマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただきます。 その後、弊社システムを使用した見積り作成方法などの研修を実施、各支店へ配属後はOJTで教育を行います。 中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。 ■キャリアイメージ マンションの修繕工事を通じて、建築・電気・配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。 将来的には、管理職を目指すこと、本社で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、社内公募制度（要件あり）により技術分野以外へのキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です ◇参考　企業公式見解 https://kai-z.net/companies/daikyo-astage/ 変更の範囲：会社の定める業務

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〜グループ年商100億／抜群の福利厚生＆資格取得支援（取得前・取得時・取得後）／全国13拠点・関連協力会社110社で社会インフラを支えます〜 ■業務内容： ・工事計画の立案 ・見積作成（積算業務） ・工事現場の進捗、安全、品質、予算管理（施工管理） ■業務詳細： 具体的には、現場調査や協力業者との打ち合わせ、資材の手配、工期調整、完了検査までの一連の工程を担当します。マンションやオフィス、店舗など、幅広い建物の改修工事を手掛けており、完成時は達成感を感じられる仕事です。 ■働きやすい環境： ・マンション改修がメインのため基本的には夜間業務はなく月の残業も少なめです。休日出勤をした場合もしっかりと振替休日を取得いただきます。 ・当社では2030年に売上100億円の達成、従業員の給与20％アップを目標とした経営計画を立てており、そのためには従業員の労働環境の充実が最重要であると考えているので、ワークライフバランスのしっかり整った環境で経験を活かして働きたい方にはおすすめです。 ■会社と共に成長できる環境： ・当社では取り組みが評価され着実にキャリアを重ねていくことができる環境が整備されており30代で管理職に就くメンバーも多数在籍しています。 ・全社的には海外案件、公共事業を大きく拡大中で国や大手ゼネコン、JRや電力会社案件も対応することで技術／顧客対応力を高め、着工数／売上を着実に伸ばしています。 ■当社について： 当社は1970年塗装工場の専門企業として広島県に設立され、建造物や鉄構造物の保護／美観を目的とした事業を展開し、現在では建築／土木全般へとフィールドを広げ全国に事業所を設置。110社に及ぶ関係会社とのネットワークを構築しています。建造物全体を総合的にサポートし、都市景観から環境改善まで常に新しい事にチャレンジし続けていきます。

〜現場業務からのキャリアチェンジ歓迎／マンション施工実績NO.1の長谷工グループ◎／ 管理戸数41万戸超！業界トップクラスの安定性◎／年休120日・土日祝休み・平均残業20h／柔軟な働き方を実現◎〜 ■業務内容 分譲マンションの建物・設備を良好な状態に維持・管理する仕事をお任せします。デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行っていただきます。 ■業務詳細： ・建物および各種設備の点検、メンテナンス業務 ・工事の見積作成（工事企画、現地調査、協力会社への依頼等） ・電子稟議書／報告書の作成 ・営業と連携したリフォーム工事の企画、提案　など ※内勤8割／現場施工状況の視察2割の割合となります。 ※案件は外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備等となります。 ※元請会社として中小工事の管理が中心のため、現場常駐していただくことはありません。 ■働き方 ・年間休日120日／土日祝日休み ・残業平均20時間 ※リフォーム工事の説明や提案の際は土日出勤となるケースがございますが、その際は振替休日を取得しております。 ■キャリアプラン： 採用された方々に関しては、将来の幹部候補として長期的にご活躍頂きたいと考えています。課長の約5割がキャリア入社の方です。新卒・中途関係なく活躍できる環境です。 ■当社について： 新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で最適な企画提案を行うことが可能です！その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜【秋田市／面接1回】ビル清掃業務〜県内業界NO.1/安定企業/落ち着いた働き方が可能/残業10H程〜 ■仕事内容： ・新規現場でビル全体の管理（清掃・廃棄物処理等）をオペレーションしていただきます。 ◎環境衛生管理業務 《清掃管理業務》建築物内外清掃管理業務、ハウスクリーニング、客室メンテナンス 《衛生管理業務》空気環境管理、給水管理、排水管理、害虫防除、廃棄物処理業務 ＜詳細＞ ・ビルの中でトラブルが起きた際の一次対応を行っていただきます。 ・顧客（オーナー）とのコミュニケーションを通して、ビル管理全般の提案をしていただきます。 ・従業員とのコミュニケーションを通して、業務指導（清掃・管理）を行っていただきます。 ■採用背景： ・当社は、秋田県内で業界売上・シェアはNO.1を誇っており、ビル管理の新規依頼を安定的にいただいております。しかし、管理者不足により案件をお預かりできないことが現状としてあるため、今回ビル管理者の方の採用を行っております。 ■組織構成： ・入社後に配属となる事業管理部は全員で30名ほどの組織で、男女比としては男性：女性＝9：1、平均年齢としては45歳となっております。このうち、ビル管理者は10名ほど在籍しております。 ■魅力： ・当社は、秋田県内での業界売上・シェアNO.1を誇っており、安定性のある企業となっております。 ・転勤や県外への出張はございませんので、安心して働いていただくことができます 変更の範囲：会社の定める業務

□■安定基盤あり◎全国に支店を持つアパマンショップ加盟店・店舗数や加盟数が”全国最大級規模”で集客力が強く、契約数もトップクラス■□ ◎安定基盤：全国に支店を持つAPAMAN加盟企業 └店舗数・加盟数が全国最大規模”で集客力が強く、契約数も No.1 ■仕事内容 マンションやアパートなどの建物管理(BM※ビルマネジメント）を担当いただきます！ ＊＊ビルマネジメントとは…？ 建物の価値を上げる仕事です！ ・建物をチェックして、必要な修理を考えて、業者に依頼して ・工事がきちんと進むか管理する(工事業務はしません) つまり、現場を動かすディレクター的なポジションです。 ＜担当エリア＞ 仙台市を中心(県外の一部) ＜出張について＞ 宿泊を伴う出張が年に数回程あります。 ■入社後の流れ 入社後は約1ヶ月間、経験があるスタッフがOJT研修を実施します。 先輩社員と一緒に業務を行いながら、基礎から習得していただきます。 未経験からでも段階的に業務を身につけられる環境です。 ■組織構成： 事業所には11名（男性4名・女性7名）在籍しており、同業務者は3名（男性2名・女性1名／平均年齢42歳）おります。 ■募集背景： 増員募集となります。 ★この仕事のポイント ・未経験から専門スキルが身につく ・建物管理・不動産・施工など幅広い知識を習得可能 ・自身の提案が形になり、成果として反映される ・インセンティブ制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業で働き方改善したい方歓迎！／東証プライム上場・大手総合商社の双日グループ／年休123日・土日祝休み／福利厚生充実／住宅手当有り／賞与実績4.7ヶ月分〜 当社の管理する物件に関して、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・長期修繕計画の見直し業務 ・大阪マンション管理部のフロントと理事会・総会等に同行しての技術サポート業務 ・専有部工事申請内容の一次確認業務 ■入社後について： まずはOJTで業務の流れを覚えていただきます。先輩社員のサポートがありますので、安心してご応募ください。 ■社内研修： リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修などがあり、キャリステップが踏みやすい研修がそろっています。また、総合職採用となるため、キャリアの幅を広げるチャレンジ可能性もございます。 ■働き方： 年休123日×土日祝休み×残業月10時間程度と、非常に働きやすい環境です。また高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ■数字で見る双日ライフワン： ・社員数：682名 ・平均勤続年数：7年7か月 ・ビル管理物件数：2018年度から2023年度で30%アップ ・ビルの売上比率：ビル56% ・産休取得率：男性75%・女性100% ・産育休からの復帰率：100% ・育児短時間勤務制度の利用上限：小学校3年生修了まで ・過去3年間正社員の定着率：86% ■企業・職務の魅力： ・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。 ・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場（東急不動産ホールディングスグループ）／福利厚生・手当充実で安定・長期就業可能／資格取得積極応援◆◇ ■業務内容 マンション・ビルの設備改修工事におけるコンサルティングおよび工事監理業務をお任せします。施工管理で培った設備の知識や経験を活かしながら、発注者側の立場で工事全体をマネジメントする仕事です。現場常駐や長期出張はなく、働き方を改善しながら専門性を発揮できます。 ■主な業務 ・マンション管理組合やビルオーナーに対する設備更新計画の企画・提案 （給排水衛生設備、電気設備、空調設備、消防設備など） ・設備改修工事における設計内容・施工計画の確認および工事監理 ・協力会社や施工会社との打合せ、工程・品質・コスト管理 ・現地調査結果をもとにした改修提案書・予算資料・見積査定資料の作成 ・工事期間中の定期的な現場確認および是正事項の指導・確認 ・管理組合の理事会・総会への出席（月1回程度）ならびに設備改修工事に関する技術説明や質疑応答 ・工事完了後の報告書作成およびアフターフォロー ■特徴： ・設備施工管理の経験を無理なく活かせる環境 発注者支援・工事監理の立場として業務を進めるため、これまで培った設備施工管理の知識や現場経験を最大限活かしながら活躍できます。施工会社のような現場常駐や過度な工程負担はありません。 ・長期出張なし・働き方改善を実現 担当エリアは通勤圏が中心となり、全国各地への長期出張や転勤はありません。ワークライフバランスを重視しながら、設備の専門性を発揮できる環境です。 ・発注者に近い立場で上流工程に携われる 改修計画の立案段階から関与し、設備更新の方向性や予算計画の提案にも携わります。単なる施工管理ではなく、お客様にとって最適な設備更新を実現するコンサルティング要素の強い仕事です。 ・理事会・総会での技術説明あり 月1回程度、管理組合の理事会や総会へ出席し、設備改修工事の内容や進捗状況について説明いただきます。土日開催の場合は平日休みとなります。 ・ノルマ重視ではなく技術提案を評価 無理な営業活動や押し売り型の提案ではなく、建物の長期維持や設備更新計画の観点から最適な提案を行うことが求められます。技術者としての知見や提案力を活かせるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

50・60代活躍中！／業務未経験の方も歓迎・建築士資格生かす／マンション修繕に特化している珍しい設計事務所 ■なぜこの業界は今後需要が伸びる？ マンションは外壁や設備の劣化・耐震性を維持するために12年〜15年に1度、大規模修繕を行うことが国のガイドラインにて定められています。 日本では地震大国でありながら築年数が経過したマンションが多く、今後も修繕計画が必要なマンションがどんどん増えていきます。 また、物価の高騰により「新築よりも中古物件」の需要が増加傾向にあるので、資産価値を高めることにもつながる修繕コンサルタントはますます需要増が見込めます。 ■働き方に関して： 同社ではご自身の希望に応じて働き方の選択が可能です。 ワークライフバランス重視の方も稼ぎたい志向の方も個人の考えを尊重し、担当物件数を社長と共に調整致します。 ■業務内容； 建築士の資格を活かして、マンションの修繕における審査診断〜設計・現場監理を行っていただきます。 ・分譲マンションの調査、診断／報告書の作成 ・マンションの管理組合との打ち合わせ（修繕規模、予算など）、修繕プラン作成、設計 ・工事の進捗管理（施工監理） ※営業部隊は別にいます。 　また、工事進捗管理については専任担当も在籍しておりますので、業務の比重としては多くありません。 ■業務詳細： ・設計期間は調査含め1年程度、工期は多くが半年程度になっております。 ・設計といっても図面を描く設計のイメージとは異なります。過去の修繕記録等を参照し、「予算内でどの箇所をどの材料で修繕するか、今回必須で修繕しなければならない箇所はどこか」を整理してプラン作成いただきます。 ・負荷がかからないよう、設計は1人5〜6件のお客様を平行して担当していただきます（管理組合との会議は月1回）。 修繕は分譲マンションがメインとなります。 入社後に学ぶことの出来る環境があるため、実務経験がなくても安心して業務を行っていただくことが出来ます。 ■当社について： 「人のつながり」を大切にした設計事務所として、マンションの「大規模修繕」「設備改修」「耐震診断」等を手掛けています。 関西圏においては、約250以上の管理組合、学校/公共施設とのお付き合いがあり、豊富な工事実績を誇ります。

【誰もが知るライオンズマンションの会社！オリックスグループで安定性◎】〜業界トップクラスの実績／業界経験不問／現場常駐・夜勤なし！7割がオフィスワーク／年休129日・残業20h程・フレックスあり〜 ■業務詳細 ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。 ・工事見積書および工事完了報告書の作成 ・スポットで現場をまわり、点検や工事状況の進捗確認 ・協力会社への改善指示 ・理事会、総会に出席して工事内容の説明 ＼＼　働きやすさ◎　ライフイベントに合わせて就業可能！　／／ ◇基本土日祝休み・残業20ｈ程・フレックスタイム制あり。 ◇年間休日129日、平均有給取得日数10.4日（業界平均よりも多い日数です） ◇元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。 ◇対象物件がマンションのため、夜勤はありません。 ※月に数回、土日開催の理事会・総会に出席する場合があります。その際は、平日に振替休日を取得していただきます。 ■入社後の研修について 入社後はマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただきます。 その後、弊社システムを使用した見積り作成方法などの研修を実施、各支店へ配属後はOJTで教育を行います。 中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。 ■キャリアイメージ マンションの修繕工事を通じて、建築・電気・配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。 将来的には、管理職を目指すこと、本社で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、社内公募制度（要件あり）により技術分野以外へのキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です ◇参考　企業公式見解 https://kai-z.net/companies/daikyo-astage/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問／「ライオンズマンション」のメンテナンス工事の発注・監理／現場常駐なし！7割が内勤オフィスワーク／年休129日・土日祝休み・残業20h程・フレックス／勤怠管理も徹底〜 ■業務詳細 ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。 ・工事見積書および報告書の作成 ・スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認 ・協力会社への改善指示など ※元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。 ＼＼　働きやすさ◎　ライフイベントに合わせて就業可能！　／／ ◇土日祝休み・残業20ｈ程・フレックスタイム制導入・内勤メイン ◇年間休日129日、平均有給取得日数10.4日（業界平均よりも多い日数です） ◇産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給有（もちろん男性の育休取得も推奨） ◎残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。 ■入社後の研修育成・キャリアイメージ： まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。 ＊中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。 ◎マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。 ◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、 ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。 ■同社の特徴・強み： グループ会社が所有する【ライオンズマンション】を中心に不動産管理事業を行う同社は、業界トップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支え、マンション分譲事業においては【管理受託戸数 業界No.1】と、安定した事業基盤を実現しています 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／転勤無／40年以上のマンション管理実績／資格手当等充実！】新宿を拠点とし、商業ビルやオフィスビル、賃貸マンションの総合管理を行います。 ■業務内容 設備点検の手配立会、修繕工事、オーナーやテナントとの打合せ、 賃貸契約の管理、緊急時の一時対応など、様々な形で建物をお支えします。 色々な知識が自然と身につくため、自分の将来のためにも役に立ちます。 ※ご勤務いただく事務所は茗荷谷です。管理物件は新宿が中心となります。 具体的には…… ・建物巡回（建物、設備、目視、点検、作動確認） ・各種点検（設備、消防）、工事立ち合い ・電気・水道・ガス検針 ・月次点検スケジュールの調整と作成 ・オーナー、行政・業者との打ち合わせ ・各種見積、請求書、報告書　等 ■就業環境： ・残業は月平均15時間程度と、残業時間が少なく、ワークライフバランスがとれた環境です。 ・2020年6月に「えるぼし」最高位認定 ・2018年12月、2023年12月に「くるみん」認定 ■当社の魅力： 「親切・ていねい・スピーディー」をモットーに、お客様にとって最良のサービスを提案しております。年々案件依頼数も増加し、創業以来40年以上増収継続中です。大手サービス系グループの一員であり、強固な基盤があります。根幹となっているのがサービス業であるため、「丁寧さ」「スピード」「センス」をキーワードに顧客志向のサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・本社オフィスにて、入居者様や仲介業者様、オーナー様への対応などを行っていただきます。 ■業務詳細： ・当社コールセンターへの入居者様の問合せ（一次受け）に対する二次対応 ・仲介業者様の問合せ対応 ・賃貸申し込み確認、保証会社との事務手続き ・修理依頼、オーナー様への報告業務など ・退去立ち合い ※札幌市内を中心にエリアを決めて担当していただきます。 ※1人あたり約30棟のマンションを担当していただきます。 ■組織構成： ・現在札幌には外勤スタッフが5名おります。 ■働き方について ・お客様からの問い合わせについてはコールセンターで1次受付があり、頻繁にお電話がくることはございません。 ・月に1回、夜間当番（自宅待機）がございますが、同様にコールセンターでの1次受付で完結するケースがほとんどで担当者の電話応対が必要なケースは週に1件程度です。 ■当社の魅力： ◎創業以来、マンション経営を成功させる為の建物づくりを追求。省エネで快適な住環境を提供できる独自の外断熱工法を開発しました。 ◎外気温の影響を抑制し、室温が安定に維持される省エネ性能、厚い断熱材で構造体を保護することで、耐久性と高い居住性能を実現。高い性能とコストパフォーマンスを武器に全国の賃貸マンションを中心とした建物に採用されています。 ◎60社を超えるゼネコン・工務店とパートナー提携を結び、マニュアルの徹底や技術研究会を通じて、全国に独自の外断熱ノウハウを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【誰もが知るライオンズマンションの会社！オリックスグループで安定性◎】〜業界トップクラスの実績／業界経験不問／現場常駐・夜勤なし！7割がオフィスワーク／年休129日・残業20h程・フレックスあり〜 ■業務詳細 ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。 ・工事見積書および工事完了報告書の作成 ・スポットで現場をまわり、点検や工事状況の進捗確認 ・協力会社への改善指示 ・理事会、総会に出席して工事内容の説明 ＼＼　働きやすさ◎　ライフイベントに合わせて就業可能！　／／ ◇基本土日祝休み・残業20ｈ程・フレックスタイム制あり。 ◇年間休日129日、平均有給取得日数10.4日（業界平均よりも多い日数です） ◇元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。 ◇対象物件がマンションのため、夜勤はありません。 ※月に数回、土日開催の理事会・総会に出席する場合があります。その際は、平日に振替休日を取得していただきます。 ■入社後の研修について 入社後はマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただきます。 その後、弊社システムを使用した見積り作成方法などの研修を実施、各支店へ配属後はOJTで教育を行います。 中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。 ■キャリアイメージ マンションの修繕工事を通じて、建築・電気・配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。 将来的には、管理職を目指すこと、本社で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、社内公募制度（要件あり）により技術分野以外へのキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です ◇参考　企業公式見解 https://kai-z.net/companies/daikyo-astage/ 変更の範囲：会社の定める業務