プロパティマネジメント（オフィス）の求人情報の検索結果一覧

【業務内容】 プロパティマネジメントとしてオーナー様に代わって賃貸住宅の運営管理をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件の管理、運営業務 ■オーナーへの対応業務 ■入居者への対応業務 【担当者コメント】 同社は、一棟マンションから分譲マンション（一戸）、戸建、オフィス、店舗等、幅広く賃貸管理事業を展開しています。 今回、プロパティマネジメントとしてオーナー様に代わって賃貸住宅の運営管理をお任せできる方を募集することとなりました。 長期的にオーナー様と信頼関係を築きながら、入居者様の日々の生活を支え、リノベーションや付加価値の提案などを行い、所有物件の資産価値を最大化を行っていただきます。 分業制により効率化を図っているので、プロパティマネジメントといっても様々なポジション・業務内容があり、ジョブローテーション制度を利用しながらキャリアアップを図ることも可能です。 また、ITを活用したサービスや働き方改革にも全社を挙げて取り組んでおり、電子契約やWEB入居申込み、その他にもIoT・RPAなどを積極的に導入するなど業務の負担経験につなげています。 2020年8月、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみん認定」を受けるなど女性社員の育児休業取得率は100％、健康経営優良法人2023ホワイト500に認定などの実績があります。 社員の成長が会社の成長に直結すると考えており、一人ひとりが長く健全に働き続けられるよう、様々な体制を完備。社員の健康維持・向上をはかる健康経営の同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 プロパティマネジメントとしてオーナー様に代わって賃貸住宅の運営管理をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件の管理、運営業務 ■オーナーへの対応業務 ■入居者への対応業務 【担当者コメント】 同社は、一棟マンションから分譲マンション（一戸）、戸建、オフィス、店舗等、幅広く賃貸管理事業を展開しています。 今回、プロパティマネジメントとしてオーナー様に代わって賃貸住宅の運営管理をお任せできる方を募集することとなりました。 長期的にオーナー様と信頼関係を築きながら、入居者様の日々の生活を支え、リノベーションや付加価値の提案などを行い、所有物件の資産価値を最大化を行っていただきます。 分業制により効率化を図っているので、プロパティマネジメントといっても様々なポジション・業務内容があり、ジョブローテーション制度を利用しながらキャリアアップを図ることも可能です。 また、ITを活用したサービスや働き方改革にも全社を挙げて取り組んでおり、電子契約やWEB入居申込み、その他にもIoT・RPAなどを積極的に導入するなど業務の負担経験につなげています。 2020年8月、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみん認定」を受けるなど女性社員の育児休業取得率は100％、健康経営優良法人2023ホワイト500に認定などの実績があります。 社員の成長が会社の成長に直結すると考えており、一人ひとりが長く健全に働き続けられるよう、様々な体制を完備。社員の健康維持・向上をはかる健康経営の同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 賃貸仲介／管理における《営業職》としてご活躍いただきます。本社は15名程のメンバーで、各支店は4～5名程と少数精鋭組織になっており、メンバー内で協力しながら業務を進めていきます。 【具体的な業務内容】 ■募集物件の紹介・案内~契約の手続き ■お預かりしている物件のオーナー様・入居者様からのご要望の応対、解約・退去関連業務 ■工事・リフォーム必要時の発注 ■定期点検・メンテナンス等 【担当者コメント】 同社は地元密着の不動産総合商社として、売買／賃貸／土地活用／相続対策／戸建住宅販売／リフォーム提案など不動産の幅広い事業を手掛けています。地元に愛され創業60年を超える現在でも順調に事業を成長させており、地元埼玉を中心に不動産業を展開しております。少数精鋭組織になっており、業務はメンバー内で協力しながら進めていく環境になります。きついノルマなども設定しておらず営業目標は個人のスキルなどを考慮しながら、個別に設定していきますので無理な目標になることがありません。 少数精鋭企業の中でフットワーク軽く動きたい方にはお勧めの案件になります。 不動産の総合商社の強みを活かし、不動産の知識を幅広く身に着け不動産のプロフェッショナルとして成長を目指せます。

【業務内容】 アーキテクトディベロッパーは、建築から管理・運営まで一貫して行なっている企業です。 今回採用される方は、同社の賃貸管理部門内のリーシング部門に配属されます。 業務は不動産の仲介会社への営業や反響があった場合の反響営業がメインです。 その他にも、入居者様への対応やオーナー様への報告業務なども含まれます。 さらに物件の調査や入居者募集、審査なども対応いただきます。 先輩たちの中には、未経験からスタートした方も多いので安心して始められますよ。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介会社へ管理物件の営業活動 ■自社サイトへの反響の対応 ■マーケット調査及び物件の条件設定 ■入居審査・契約手続き・引き渡し 【担当者コメント】 完全週休2日制、充実の福利厚生など働きやすい制度が整っています。 現在活躍中の先輩たちも不動産業界未経験からスタートした方ばかりです。 販売職など、顧客との折衝経験のある方であれば応募することができます。 未経験からでも専門的なスキルを身につけられるチャンスを手にしてください。

【業務内容】 同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■地主およびテナントとの家賃交渉 ■リーシング ■契約更新交渉 ■契約終了における対応 ■契約に関わる事務作業　など 【担当者コメント】 同社は、大和ハウスグループの一員として不動産賃貸事業やSC事業、PM事業など地域の笑顔に貢献する商業系不動産デベロッパーです。 今回、関西支店にて同社が手掛ける県内の単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理をお任せできる方を募集することとなりました。 物件は100件程度（単独店舗9割/複合店舗1割）ご担当いただきます。地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）となります。 営業所規模拡大と賃貸管理課の人員構成をふまえ、管理職候補となる中間層の方を求めています。 徹底した労務管理で社員のワークライフバランスや充実した福利厚生など安心できる環境でチャレンジをしたい方を歓迎いたします。

【業務内容】 同社が手掛ける県内の単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理をご担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■地主およびテナントとの家賃交渉 ■リーシング ■契約更新交渉 ■契約終了における対応 ■契約に関わる事務作業　など 【担当者コメント】 同社は、大和ハウスグループの一員として不動産賃貸事業やSC事業、PM事業など地域の笑顔に貢献する商業系不動産デベロッパーです。 今回、同社が手掛ける県内の単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理をお任せできる方を募集することとなりました。 物件は100件程度（単独店舗9割/複合店舗1割）ご担当いただきます。地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）となります。 営業所規模拡大と賃貸管理課の人員構成をふまえ、管理職候補となる中間層の方を求めています。 徹底した労務管理で社員のワークライフバランスや充実した福利厚生など安心できる環境でチャレンジをしたい方を歓迎いたします。

【業務内容】 同社が手掛ける県内の単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■地主およびテナントとの家賃交渉 ■リーシング ■契約更新交渉 ■契約終了における対応 ■契約に関わる事務作業　など 【担当者コメント】 同社は、大和ハウスグループの一員として不動産賃貸事業やSC事業、PM事業など地域の笑顔に貢献する商業系不動産デベロッパーです。 今回、同社が手掛ける県内の単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理をお任せできる方を募集することとなりました。 ご担当頂く物件は100件程度（単独店舗9割/複合店舗1割）になり、地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）となります。 現在は全国で40代が中心に活躍しており、今回のポジションは、ご経験にもよりますが将来的にはリーダーとして活躍頂くことも視野に入れた採用となります。 入社後、同社でスキルアップやキャリアアップを目指していただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 TRNシティパートナーズ株式会社にて下記のいずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■プロパティマネジメント(PM) 建物の資産価値・収益の最大化を図る。賃貸借契約管理・建物の収支管理・AM(建物所有者)対応・入居テナント対応・法定点検指摘事項是正業務等。 ■リーシング テナントオーナー(顧客)に対する営業。(飲食・非飲食領域のテナント)テナントオーナー支援を通じたテナント企業の成長支援。主に「空中階」リーシングを担当。 ■不動産開発営業 収益力の高い物件仕入れの実現に向けて、仕入れ戦略の多様化を企画し、仕入れ対象案件数の拡大を図る 【担当者コメント】 同社は、2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってまいりました。出店支援実績は3,500店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。 今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けていきます。 今回、PM・リーシング・開発営業の各ポジションにて募集を行うことなりました。「ビル管理部 プロパティマネジメント課 兼 TRN不動産事業企画室」「 リーシングマネジメント部 リーシング課 兼 TRN不動産事業企画室」「 都市開発部 開発課 兼 TRN 不動産事業企画室」の3部門のラインマネジャーが合同で面接を行い、ご本人の希望キャリアと適性を踏まえて配属先を決定します。同社の不動産事業の「年間100億円規模の仕入れ」実現に向けた、セールス領域系職種強化のため豊富な経験を武器にご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 オーナー様に代わり、mozoの運営管理を行っていただきます。 お客様に安心して過ごせる環境づくり、活気ある商業施設にするため、オーナー様へ多角的な視点で提案をするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■計画立案 ・オーナー企業や物件所有者と予算案やテナント戦略などを協議。 ■修繕計画の提案 ・トイレの改修工事、空調の修繕など設備のバリューアップの計画立案・実行。 ■テナント対応 ・テナント様への営業サポートやフォロー ・テナント様が安心して働ける環境づくり 　例）消耗品の物品販売、汚損箇所の清掃、エアコンの水漏れ対応等 ■売上管理 ・各出店店舗の売上・経費などの管理 ・施設全体の売上高の確定など 日々数字の変動を読み続ける仕事ですので、業務を通じて市場感覚や販促効果の予測スキルが身につきます。 ■施設管理 ・施設全体の設備保守・衛生環境管理 「修理が必要な場所はないか」「お子様にとって危ない場所はないか」などお客様に常に安全で快適な空間を提供します。 ■お客様対応 ・施設案内業務・電話対応 【担当者コメント】 同グループは、2000年にリクルートより独立し不動産総合サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供して参りました。現在では全国規模となり従業員数約6000名、グループ会社を含めると40社となります。そのグループの中の株式会社ザイマックス東海は約6000名規模に拡大したザイマックスグループの一員として、東海地区に根差した活動をするため、2021年4月にザイマックスより分社化いたしました。今回、2009年4月に誕生した10万平方メートルを超す敷地に、イオンを核として約230の専門店からなる本棟（店舗棟）、シネマ棟、スポーツクラブなどのスポーツ棟で構成され、イオンモールの中でも最上位の売上規模であり、愛知県内の郊外型ショッピングセンターとして最大級を誇るmozoワンダーシティにて運営管理をご担当いただける方を募集することとなりました。2022年3月～には大規模リニューアルを実施し、地域の食べ物をそろえたフードマルシェや中部エリア初出店などこだわりのお店が揃った施設となりました。居ごこち、見ごこちなど様々な変わることのない「ここちよさ」を求める「mozo のある、くらし。」として提案する、「衣・食・住」のトータルで心地よいワンストップショッピングモールを目指しています。この業界に挑戦したい方や経験を活かして自分の力を試してみたい方など経験者はもちろんのこと未経験者でもサポートがありますので安心していただけます。東海地方の企業様と「パートナー」となるべく、「この地で、みんなで、創る」をスローガンに掲げ、一緒に会社を大きく、東海地方をより盛り上げていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 商業施設やオフィスビルに常駐し、各点検教務を中心にテナント・業者対応など、 1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■設備監視業務 ■建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検 ■法律に基づく法定点検 ■各専門業者の作業立ち合い ■テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応 【担当者コメント】 同グループは、2000年にリクルートより独立し不動産総合サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供して参りました。現在では全国規模となり従業員数約6000名、グループ会社を含めると40社となりました。 今回、福岡県にて設備管理をお任せできる方を募集することとなりました。職種限定のポジションとなりますので設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。転勤もなく残業もグループ全体で月平均15時間程度とワークバランスが取りやすく定着率が高いのも特徴です。これから全国でさらなる成長に向け躍進していく同社の一員としてご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 ビルを所持するオーナー様へのプロパティマネジメント又はスーパーマーケットやドラックストアなどの 小売店のファシリティマネジメントのいずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜不動産マネジメント事業部：プロパティマネジメント（PM）＞ ビルを所持するオーナー様（一般企業等）の代わりに、長期的な目線で建物自体の運用を行う業務、 既存の建物の価値をどのように高めていくのかを考え、提案し、ともに不動産経営を行う。 ■テナントの対応（入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等） ■リーシングにまつわる業務（空室のリーシング、契約管理など） ■建物管理全般（中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化） ■不動産コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等） ■商業施設における販促業務≪商業PMのみ≫ 業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。 ＜FM事業部：ファシリティマネジメント（FM）＞ スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や修繕業務をお客様の立場で管理をする業務、適正な管理を行い、顧客の営業活動をバックアップするためのサービスです。 ■建物や設備の保守点検業務の手配から不備改修までの管理 ■日常発生する修繕業務の手配や管理 ■建物施設の機能維持や適正管理を行うための提案や改修工事 ■対象業務のコンプライアンス遵守のためのサポート ■管理に伴う省エネや省コストの提案 ■顧客の総合不動産戦略のサポート 問い合わせの一次対応は当社のコールセンターにて受電し、差配します。 【担当者コメント】 同グループは不動産事業を中心に関連する事業も含め、全国規模で展開しており、現在では従業員数約6000名、グループ会社40社となりました。 今回、ザイマックス関西にてビルを所持するオーナー様へのプロパティマネジメント又はスーパーマーケットやドラックストアなどの小売店のファシリティマネジメントのいずれかの業務をご担当いただける方を募集することとなりました。 不動産マネジメント事業部のプロパティマネジメント（PM）では、ビルを所持するオーナー様（一般企業等）の代わりに、長期的な目線で建物自体の運用を行っていただきます。1人で3～7棟程度の物件を担当し、それぞれのスキルレベルや物件の規模感を考慮したうえで担当を割り当てているため、未経験者でもじっくり力をつけてレベルアップしていける環境です。一つの物件に対し、PMや会計スタッフのメンバーなど5~8名程度でチームを組んでおりますので各担当の進捗確認や懸案の相談などをチームで行いながら進められるのが特徴です。BtoBでの折衝能力や不動産運営に関する知識全般を付けることが可能です。 FM事業部のファシリティマネジメント（FM）では、スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や修繕業務をお客様の立場で管理をする業務を行っていただきます。一つの企業様（小売店など）に対して、担当者を複数人配置し多店舗管理をするため、未経験でもフォローしてもらいながら業務に慣れていくことができるチーム連携が特徴です。分業体制を引いており、システムによって進捗管理が徹底されているため個人で管理するのではなく、複数の目で管理をしていることにより問題解決をスピーディーに行えます。全国で約12,700店舗、関西で約2,500店舗を管理しており、これまでの実績が豊富になります。過去の情報は独自システムにて管理しており、そのシステムを活用しながら、未経験でも提案力が身に着く環境です。FM事業部独自の研修制度が整っており、手厚いフォロー体制があります。 今回、不動産専門職オープンポジションの採用となります。プロパティマネジメント（PM）、ファシリティマネジメント（FM）のどちらの業務でも中途採用や未経験の方も活躍しており、手厚い研修やサポート体制で入社後にご活躍いただける環境となります。第二新卒者や未経験の方など積極的に採用を行ってまいりますので同社で活躍したい強い思いをお持ちの方や向上心、成長意欲のある方などからのご応募をお待ちしております。

【業務内容】 収益不動産の自社開発プロジェクトにおいて《収益不動産リーシング営業》としてご活躍いただきます。 主に現在進行中案件のテナントトリーシングに携わっていただく予定となっており、将来的には事業企画段階からプロジェクトに関与していただきたいと考えています。 他社の開発会社では着手できないような創意あふれる事業を共に推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益不動産開発プロジェクトにおけるテナントトリーシング ■事業企画立案・プロジェクト進行 ■収益性の高い不動産の開発 【担当者コメント】 同社は不動産の最先端のニーズをとらえ、再生不動産販売・商業施設開発・オフィス事業・高齢者住宅事業などさまざまな事業ポートフォリオを構築し多彩なサービスを手掛けています。株式会社LAホールディングス（東証グロース上場）グループの中核企業として不動産開発を手掛けており、社員数50名未満の少数精鋭組織でありながら、年商120憶を超える売り上げ実績を誇っており、幅広い分野で多様な開発を行っています。各分野のプロフェッショナルが集結しており、幹部には銀行出身者も多く、M＆Aや事業分析など様々な分野での専門家が活躍している企業になります。 充実した福利厚生も働く魅力の一つになっており、従業員の働きやすい環境（各種手当・家賃補助・トレーニングルーム設置など）も整っています。

【業務内容】 入居者の募集から賃貸管理までリーシング業務全般をご担当いただきオーナー様の利益の最大化を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■リーシング（入居者募集営業） 賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。 ※ジョブローテーションにより将来的には仕入れ営業や、コンサルティングの業務を担当していただく可能性もあります（キャリア自己申告制度あり）。 【担当者コメント】 同社は、土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求しています。創業9年で売上103.5億円、経常利益8.47億円を達成するなど更にスピードアップをして成長し業界に風穴を開けて邁進してきました。さらに同社が目指すのは業界No1。2031年の売上1000億円超、経常利益100億円超を目指しています。 そこで、同社が一気通貫して行っている収益物件について最大限の価値を高めるため空室に客付けを行ったり、人気物件にするための建物管理入居者対応など重要なリーシング業務をお任せできる方を募集することとなりました。収益不動産において生命線となる入居率、家賃収入によって資産を形成する不動産投資において、入居付け営業は収益を左右する生命線となります。今回の募集では、業界未経験者も歓迎しており、入居付け営業を通して、不動産のプロフェッショナルを目指していただける環境です。同社では、ジョブローテーションを採用しており、入社後の実績等により仕入れや売買等の業務に携わっていただくことも可能です。仕事を通じて多くのことを成し遂げたい、自らの人生を幸せにしたい。そんな強い想いをお持ちの方を歓迎いたします。

【業務内容】 入居者の募集から賃貸管理までリーシング業務全般をご担当いただきオーナー様の利益の最大化を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■リーシング（入居者募集営業） 賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。 ■賃貸管理　　　　　　　　　　 オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。 ※ジョブローテーションにより将来的には仕入れ営業や、コンサルティングの業務を担当していただく可能性もあります（キャリア自己申告制度あり）。 【担当者コメント】 同社は、土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求しています。創業9年で売上103.5億円、経常利益8.47億円を達成するなど更にスピードアップをして成長し業界に風穴を開けて邁進してきました。さらに同社が目指すのは業界No1。2031年の売上1000億円超、経常利益100億円超を目指しています。 そこで、同社が一気通貫して行っている収益物件について最大限の価値を高めるため空室に客付けを行ったり、人気物件にするための建物管理入居者対応など重要なリーシング業務をお任せできる方を募集することとなりました。収益不動産において生命線となる入居率、家賃収入によって資産を形成する不動産投資において、入居付け営業は収益を左右する生命線となります。今回の募集では、業界未経験者も歓迎しており、入居付け営業を通して、不動産のプロフェッショナルを目指していただける環境です。同社では、ジョブローテーションを採用しており、入社後の実績等により仕入れや売買等の業務に携わっていただくことも可能です。仕事を通じて多くのことを成し遂げたい、自らの人生を幸せにしたい。そんな強い想いをお持ちの方を歓迎いたします。

【業務内容】 オフィスビルのプロパティマネジメント業務を担当していただきます。 物件に関するさまざまな管理業務をお任せします。ビルオーナーやテナント、協力会社等の対応などから、不具合、収支管理、日報・月報作成、また、報告連絡業務等を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ビルオーナーやテナント、協力会社等の対応 ■不具合、収支管理 ■不具合、収支管理 ■報告連絡業務 【担当者コメント】 大成建設グループのビル管理会社として40年以上の歴史を持ち、快適なオフィスと住まいの環境を提供すべく、施設管理事業と不動産事業を展開しています。施設管理事業（ビル管理）においては全国約2600棟の施設を管理し、永年に渡り実績を築いてきました。近年はリニューアル事業にも注力しております。 大成建設グループの安定基盤のもと、 安心して長く働けます。 転勤はありません。チームを組んで、各プロジェクトを進めていきます。時間をかけて同じ目標に向かっていくため、団結力は抜群です。実績を積み重ねることでキャリアアップできます。ワンランク上の社員区分を目指すことも可能です。（筆記・面接試験あり） どんな場であっても、私たちが仕事の上で意識しているのは、人の「想い」です。建物やその設備が正常な機能を果たすようにまもることはもちろん大切ですが、それ以上に、そこで働く人びとやそこで暮らす人びとの「快適な環境で働きたい」「安全な暮らしを送りたい」という想いもまもるのが、大成有楽不動産の使命です。建物をまもることで、人びとの想いもまもる。そんなやりがいのある仕事に、是非私たちと一緒に取り組んでいきませんか。皆さんのご応募をお待ちしています。

【業務内容】 不動産仲介業者さまに当社物件をご案内していただくための資料作成や、その他、物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行い、自社物件の入居率アップを目的として、幅広くサポートしていきます。賃貸物件を入居者に直接案内するのは、不動産仲介業者さまなので、入居者へ直接営業を行なうことはありません。 また、業務の半分くらいの割合で契約書の作成や社内連絡などの事務処理をおこないます。基本的に午前中は社内で事務処理、午後は担当エリアの仲介業者さまへの営業となります。他にも、ご入居を希望されているお客様へ重要事項説明も行います。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者の訪問 ■賃貸物件の提案資料の作成 ■入居促進支援業務 ■契約書の作成 ■重要事項の説明 【担当者コメント】 同社の入居率は99%超（2020年の年間平均/自社企画開発物件）を誇る実績。グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートする同社において不動産投資に取り組まれるオーナー様にとって最大の不安材料となるのは「空室」。その最大のリスクを払拭するために、重要な役割を担うのが今回募集をおこなっている「リーシング職」です。同社では質の高いリーシング業務によって不動産仲介業者様に自社物件の魅力を余すことなくお伝えし、入居率の維持・向上に努めています。業務の成果がオーナー様の不動産投資を成功に導くことに直結する重要な要素となるため、常にやりがいを持って業務に取り組んでいただけます。

【業務内容】 不動産仲介業者に対する営業活動（リーシング）と社内事務処理をお願いします。リーシングでは、不動産仲介業者に同社物件をご案内していただくための資料作成や、その他、物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行い、自社物件の入居率アップを目的として、幅広くサポートしていきます。 社内事務処理業務では、業務の半分くらいの割合で契約書の作成や社内連絡などの事務処理をおこないます。基本的に午前中は社内で事務処理、午後は担当エリアの仲介業者さまへの営業です。他にも、ご入居を希望されているお客様へ重要事項説明もおねがいします。 【具体的な業務内容】 ■営業活動（リーシング） ■社内事務処理 【担当者コメント】 企業規模が拡大している中で、改めて意識しているのは「絶対に倒産しない安定した企業」であること。販売して終わりではなく、長期間に渡りお客様の資産形成をサポートしていくビジネスモデルであるため、安定経営はお客様との大切なお約束でもあるのです。そのために徹底したリスク管理をおこないつつ、果敢にチャレンジし続けるという、一見相反することを同時に実現しようとしているのが同社の大きな特徴。「ベンチャースピリッツを持ち続けている企業」。それがシノケンです。その中でも今後更に拡大していくストックビジネスの中核を担うのがシノケンファシリティーズです。グループの中で存在感を増す企業で、あなたの力を思う存分発揮してください。 同社のリーシング職は、単に同社の物件を紹介するだけではなく、借り手がつかない時には、さまざまなプランで改善を図ります。たとえば、「フリーレント」「礼金ゼロ」「賃料のディスカウント」など、地域の家賃相場や顧客層をリサーチし、 最適な企画を提案することも大切な仕事です。また、個人ノルマはなく、目標をチームで追っていくのも特徴のひとつ。 指標となるのは入居率です。仲介業者様といかに良好な関係性を築けるかが仕事の要となりますので、最新の情報を定期的に共有をしあなたらしい関係の築き方を探してください。いわゆる営業業務だけでなく、事務作業も日々対応していただきます。様々な事務業務がある中で、特に重要なのが契約書等に関わる「コンプライアンス」を守ること。当たり前のことではありますが、上場企業である同社では非常に重要だと位置づけています。シノケングループには実力主義のカルチャーが根付いていますので、早期に責任あるポジションを任された社員も多数。もちろん、実績をあげていただくことが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っています。入社年次や年齢は関係ありませんので、ぜひメンバーを引っ張っていくポジションや更にその先にチャレンジして欲しいと思っています。 ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。

【業務内容】 東証一部上場グループの同社にて、プロパティマネジメント課の課長をご担当いただきます。主に、自社保有・ファンド物件・管理ビルの中長期でのバリューアップを計画立案・実行や外部の不動産所有者へ管理受託の営業活動を行う、プレイングマネージャーをお願いします。PM課の所属する店舗不動産ファンド事業部全体の事業展開スピード向上の為、PM業務を通して資産価値の向上、テナントやビルオーナーのニーズの収集、関係構築等、案件化に繋がる役割もご担当いただきます。グループ会社では不動産ファンドのAM業を行っており、ゆくゆくはAMへの異動も予定しています。 【具体的な業務内容】 ■新規管理受託営業 ■アカウント、レポーティング業務の体制整備 ■自社保有、ファンド物件、管理ビルの中長期でのバリューアップ計画の立案、実行 ■メンバーのサービスレベルの底上げとして課の方針、目標管理 【担当者コメント】 2000年の創業以来、出店支援実績は3,000店舗を超えており、現在はそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開している企業です。店舗を軸に更なる事業展開へ進む中、プレイングマネージャーとして事業拡大に携わり成長できる環境があります。

【業務内容】 大手不動産グループの不動産部門の中核を担う同社にて、賃貸および運営管理業務をご担当いただきます。具体的には、入居者募集・オーナー／入居者対応・建物管理・工事管理の業務を対応するため、誰かに動かされるのではなく、自分で考え行動できる方が活躍できるポジションです。職務内容や勤務地に制限を設ける職種ですが、総合職採用のため幅広い職種に携われるチャンスがあります。宅地建物取引士や不動産賃貸経営管理士、その他同等の資格をお持ちの方は資格を活かせるポジションで、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■入居者募集業務（リーシングプラン策定、テナント募集の実施、契約締結・引渡し） ■オーナー／入居者対応業務（オーナー宛業務報告、賃料の入金管理・滞納督促、更新管理、トラブル対応、解約・退去業務等） ■建物管理業務（統括管理、清掃・衛生管理、建物・設備保守点検、保安警備） ■工事管理業務（修繕計画立案・工事実施、テナント退去時原状回復工事、不具合是正・小修繕） 【担当者コメント】 大手企業のグループ会社なので、企業の安定性や就業環境から安心して働ける点や、福利厚生や休日などが充実している点など魅力ある環境があります。社内外の様々な方と協力して業務を進めていくため、コミュニケーション力が高く、自ら問題解決に積極的に取り組める方が活躍できるポジションです。

【業務内容】 不動産管理部として空室問題を解決する提案営業、収益不動産の管理、賃貸経営コンサルティングに携わっていただき、物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント、設備管理や保守を担うビルメンテナンス、入居率を向上させるリーシングマネジメントの側面からリーシングに特化した営業を担当いただきます。実績を積み、将来的には課長を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸仲介会社への営業活動、打合せのために訪問 物件情報の案内、近隣エリアの情報や他社物件のヒアリングを実施。担当エリアは東海3県。対面、電話、メールなどを通して1社あたり週1回ほどを目安に接点を持ちます。より大勢の入居者へ物件を紹介いただけるよう、一社でも多くの仲介会社と関係を築きます。 ■広報活動 物件資料（チラシなど）作成し、自社サイトや各種不動産ポータルサイトの情報更新します。 ■不動産オーナーとの交渉 オーナーを訪問し、設備改善提案やメンテナンスの手配、賃料・その他費用を決定します。周辺エリアの市場調査、仲介会社へのヒアリング、入居者の声をもとに改善提案を行います。コストを考慮し、想定する入居者に響くポイントを押さえた改善が重要。同社のノウハウが活きる場面です。 ■入居者対応 入居予定者に対する窓口対応、入居者からの要望に対応していただきます。 ※将来的には不動産オーナーへの管理受託営業にも携わります。 【担当者コメント】 賃貸管理事業は不動産情報収集を主目的とし、不動産コンサルティングと連動してシナジー効果の発揮を狙っています。小組織から大組織への拡大期、成長を実感できる裁量のあるポジションです。2024年の株式公開を目指しており、一緒に上場を目指す環境がございます。今回の募集では同社の不動産管理部で実績を積み、将来的には課長を目指していただきます。

【業務内容】 リーシング職の主任候補として、仲介業者様に当社物件をご案内していただくための資料作成や、その他、物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行い、自社物件の入居率アップを目的として、幅広くサポートしていきます。その他、リーダーとして部下や後輩の指導・教育、将来的には、名古屋リーシングチーム全体のマネジメントもお任せしていくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ＜リーシング業務＞ ■仲介業者様へ当社物件のご案内、資料作成、情報提供 ■転居など空室発生時の入居促進支援、サポート ■リーダーとして部下や後輩の指導・教育 ＜社内事務処理＞ ■契約書の作成 ■社内連絡などの事務処理 ■入居者様へ重要事項説明（宅地建物取引士の資格保有の方） 【担当者コメント】 業務の約半数は契約書の作成や社内連絡などの事務処理を行い、基本的に午前中は社内で事務処理、午後は担当エリアの仲介業者様への営業となります。他にも、宅地建物取引士の資格をお持ちの方には、ご入居希望のお客様へ重要事項説明も行いっていただきます。 99%超の入居率（2020年の年間平均/自社企画開発物件）を誇るシノケンファシリティーズ。グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社がシノケンファシリティーズです。不動産投資に取り組まれるオーナー様にとって最大の不安材料となるのは「空室」。その最大のリスクを払拭するために、重要な役割を担うのが今回募集をおこなっている「リーシング職」です。当社では質の高いリーシング業務によって不動産仲介業者様に自社物件の魅力を余すことなくお伝えし、入居率の維持・向上に努めています。業務の成果がオーナー様の不動産投資を成功に導くことに直結する重要な要素となるため、常にやりがいを持って業務に取り組んでいただけます。

【業務内容】 同社は次世代の物流を創るため、サプライチェーンの仕組み『ロジスティクス・エコシステム』を構築しお客様に提供しています。 今回は新規事業への取組を検討しており、《プロパティマネージャー》として物流施設の運営管理全般を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■プロパティマネジメント業務 ■物件を管理しているFM（管理）会社のマネジメント ■カスタマー（入居者）とのリレーションシップマネジメント ■管理物件の予算実績管理 ■各種法定点検業務のチェック業務 【担当者コメント】 同ポジションでは物流不動産の経験は問いません。オフィス・商業ビル・電力会社の施設等の不動産業務経験をお持ちの方は存分に力を発揮することが出来ます。 同社におけるプロパティーマネジメントは、自社所有物件と同様の考え方で業務に取り組むことが出来るため、オーナーシップをもちながら業務に携わることが可能です。

【業務内容】 同社は、不動産テック領域で事業を展開しており、これまでの不動産業界の枠にとらわれない『不動産投資型クラウドファンディング』や『中古物件の流通促進を目的としたプラットフォーム』など新しいサービスを生み出しています。 今回は管理物件増に伴い《賃貸管理》を担って頂き、賃貸管理業務全般をお任せします。業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んで頂きます。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様、入居者様への対応 ■リーシング業務（募集／審査） ■契約業務（契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明、更新手続き、退去受付） ■入退去に伴う原状回復工事対応 【担当者コメント】 同ポジションでは、将来的にはチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネジメントにも挑戦して頂くことが可能です。 日頃から業務や組織の改善を積極的に行える環境が整っており、自分の意見や考えを自由に提案することが出来ます。既存の枠にとらわれない、新しい取り組みに挑戦できる環境がございます。

【業務内容】 リーシング、建物・設備管理業務、資産運用のマネジメント業務などプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。投資家様やオーナー様の投資戦略に沿って不動産の資産価値を高めていくための品質向上、事業領域の拡大に向けて、会社と共に成長をしていきたいという強い意欲を持った方を求めています。 【具体的な業務内容】 ■グループ内外の管理物件のプロパティ・マネジメント業務の受託 ■管理運営業務 ■外部協力会社のコントロール業務 ■オーナー様対応業務 【担当者コメント】 これからの成長が見込める、太陽光発電のメンテナンス事業など積極的に新しい分野にもどんどん進出しています。資格取得支援を目的とした各種研修だけでなく大手グループ力を活かしたポジションに応じた様々な研修を実施し、社員の成長支援にも強く力を入れております。また、透明性のある評価制度があり、ワークライフバランスの充実にも力を入れております。

【業務内容】 賃貸物件のオーナー様の代わりに、入居者募集など様々な物件管理業務をお任せします。 ※海外オーナーへの家賃送金対応などに携わってもらうため、中国語ができる方を求めています。もちろん、社内に翻訳専門のスタッフがいるので、中国語ができない方もご安心ください。 【具体的な業務内容】 ■入居者募集の手配 ■入居者の契約業務 ■入居後の管理業務 ■リフォームの提案 など 【担当者コメント】 中国などアジア圏の富裕層の方々賃貸経営を行なうケースが増えています。現在、約4割のオーナー様が海外となっています。宅建資格を取得するなどして、ゆくゆくは他部門で経験を積むチャンスも豊富です。