仕事内容

【業務内容】 収益不動産の自社開発プロジェクトにおいて《収益不動産リーシング営業》としてご活躍いただきます。 主に現在進行中案件のテナントトリーシングに携わっていただく予定となっており、将来的には事業企画段階からプロジェクトに関与していただきたいと考えています。 他社の開発会社では着手できないような創意あふれる事業を共に推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益不動産開発プロジェクトにおけるテナントトリーシング ■事業企画立案・プロジェクト進行 ■収益性の高い不動産の開発 【担当者コメント】 同社は不動産の最先端のニーズをとらえ、再生不動産販売・商業施設開発・オフィス事業・高齢者住宅事業などさまざまな事業ポートフォリオを構築し多彩なサービスを手掛けています。株式会社LAホールディングス(東証グロース上場)グループの中核企業として不動産開発を手掛けており、社員数50名未満の少数精鋭組織でありながら、年商120憶を超える売り上げ実績を誇っており、幅広い分野で多様な開発を行っています。各分野のプロフェッショナルが集結しており、幹部には銀行出身者も多く、M&Aや事業分析など様々な分野での専門家が活躍している企業になります。 充実した福利厚生も働く魅力の一つになっており、従業員の働きやすい環境(各種手当・家賃補助・トレーニングルーム設置など)も整っています。

働き方

勤務地

福岡県福岡市博多区中洲5丁目6番10号 LA博多8階

交通

福岡市地下鉄空港線『中洲川端』駅 徒歩5分

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 450万円〜600万円 ※年俸制になります。 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 375,000円~500,000円 ※固定残業手当(月40時間分):90,000円~120,000円を含みます。 ※超過分は全額別途支給致します。 【その他】 ■決算賞与:あり(業績により) ■昇給:あり ■試用期間:3ヶ月(勤務条件・待遇に変更なし) ■年収例: 開発補佐レベル:年収450万~ 開発担当レベル:年収600万~

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無

勤務時間

9:00〜18:00 (実働8時間) ※休憩時間60分

休日

■年間休日120日 ■完全週休2日制 ※土曜日+日曜日+祝日休み ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 年間休日数:120日

特徴

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■借り上げ社宅制度(最大80,000円まで会社負担) ■社員持株会(奨励金10%) ■福利厚生倶楽部 ■社内トレーニング室あり(専属トレーナーによるパーソナルトレーニングを週3日実施) ■時短勤務制度

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■リーシング経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■自社商業施設で店舗リーシング営業のご経験をお持ちの方 ■店舗・オフィス仲介会社でリーシング営業経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士の資格保持者 【求める人物像】 ■暮らしや街の未来を真剣に考えることができる方 ■人と街を巻き込み、仕掛けていくことができる方 ■1から開発業務に携わっていきたい方

応募までの流れ

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会社概要

会社名

株式会社ラ・アトレ(株式会社LAホールディングスグループ)

所在地

東京都

上場市場名

グロース

事業内容

中期経営計画で、不動産の「マルチチャンネル化の推進」という方針を掲げ、全方位的に不動産事業ポートフォリオを構築している。具体的には、新築不動産販売、再生不動産販売(リノベ等)、オフィスビルの開発、ホテル、ヘルスケア、不動産賃貸など。海外(タイ・カンボジア)でもコンドミニアムを開発する等、不動産を軸に幅広い事業展開をしている。特に、都市部や主要都市の好立地開発力が高い。少数精鋭集団を維持し、社員一人一人の役割の幅が広いのも特徴。 ■再生不動産販売事業(戸別リノベーションマンション販売業務、1棟リノベーション分譲業務、インベストメントプロジェクト業務) ■新築不動産販売事業(デベロップメント業務、新築マンション買取再販業務、土地企画販売業務、販売代理業務) ■不動産賃貸事業(サブリース、プロパティマネジメント、アセットマネジメント) ■その他事業(不動産証券化、その他)

従業員数

90名

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勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

216万円~324万円

業種職種

不動産管理 分譲マンション管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マンション管理組合に対する管理組合運営マネジメント業務では、担当物件巡回、管理人・業者折衝などをお願いします。会計マメジメント業務や建物・住環境改善提案も担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援 ■未収納金督促、収納・支払業務、予決算業務の確認・手配・報告 ■照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等 【担当者コメント】 笳画蕗閧イ縺ィ繧ュ繝」繝ェ繧「 「不動産管理のプロフェッショナル」を育てるため、体系的に学びスキルアップできる実践的な研修プログラムを完備。着実にステップアップするキャリアプランを描けます。東急グループ共通の福利厚生制度と同社独自の福利厚生制度があり、各種保養所の利用や慶弔給付金、医療給付金など多様なメニューを揃えています。会員制リゾートホテルである東急ハーヴェストクラブ(HVC)などの保養所が従業員は会員価格での宿泊が可能。これにより、毎年多数の従業員がリフレッシュや家族サービスに利用し好評を得ています。

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福岡県福岡市博多区

年収

500万円~800万円

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分譲マンション管理運営・マネジメント◆未経験からの挑戦/手厚いサポート

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新栄住宅株式会社

勤務地

福岡県福岡市中央区

年収

264万円~1000万円

業種職種

不動産管理 分譲マンション管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 「アンピールマンション」シリーズを中心に150棟以上のマンション管理組合の運営サポート業務(フロントマン)をご担当いただきます。業務遂行は、「業務部(管理組合会計、保険担当)」「工事部(建物設備不具合等担当)」「企画部(各種報告書、請求等業務担当)」の各管理組有チームと法務担当として顧問弁護士が月2回の面会相談と常時電話・メール相談によるサポートで営業部をさせています。 【具体的な業務内容】 ■現地管理員のマネジメント ■理事会・総会運営補助 ■入居者対応 ■トラブル対応 新栄グループである新栄総合管理株式会社の営業部でのお仕事になります。 【担当者コメント】 新栄グループの管理会社として分譲時から管理するマンションもあり、業務受託数は九州全域で約170棟10,000戸と安定しております。最近ではリプレイス活動、M&Aによる受託件数も増えており、毎年着実に管理戸数を増やしています。特にアンピールシリーズのマンションは分譲時から管理受託しており、分譲後の管理開始時から管理業務構築を担い、購入者の生活環境の変化に応じて管理を見直し、修繕計画、管理規約なども適切に見直しを行っています。また、リプレイスマンションについては、アンピールマンションの管理で培ったマネジメントを活かした手法で、建物設備のおける不具合や、組合運営における課題の解決を図り、居住者の安心・安全で快適な住環境の維持を担っています。

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仕事内容

社員の平均年齢

収益不動産リーシング【テナントリーシング】東証グロース上場/少数精鋭◎

収益不動産リーシング【テナントリーシング】東証グロース上場/少数精鋭◎

株式会社ラ・アトレ(株式会社LAホールディングスグループ)
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