プロパティマネジメント（オフィス）の求人情報の検索結果一覧

【業務内容】 蔵前JPテラスにて、運営管理PMをお願いします。蔵前JPテラスは、2023年3月31日に竣工した、オフィス棟・住宅棟・物流棟から構成される大規模複合施設であり、都市機能に不可欠な物流の拠点を組み込むという日本郵政グループの特色を備えつつオフィスワーカーのウェルネス向上を目指した快適なオフィスと開放的な眺望や緑豊かな屋上庭園など恵まれた住環境の両立を実現させました。 事業者対応/PMレポート/提案/施設の維持保全/修繕計画検討・策定や建物管理に関する、統括リーダーとの意見調整など、多岐にわたる業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■事業者対応/PMレポート/提案/施設の維持保全/修繕計画検討・策定など ■建物管理（日常対応、専用部契約、修繕、管理区分等）に関する、テナントとの協議・交渉・説明業務。 ■委託会社（設備/警備/清掃会社など）への業務履行確認・指示、教育・指導。 ■その他上記に附随関連する営業、管理、工事、事務を中心とする蔵前プロジェクト全体の業務調整。 【担当者コメント】 同社は、日本郵政グループの賃貸用建物のプロパティマネジメント業務を行う会社として、2011年4月に設立されました。現在、商業施設「KITTE」を含む「JPタワー」、「大宮JPビルディング」、商業施設「KITTE名古屋」を含む「JPタワー名古屋」及び「KITTE博多」並びに、日本郵政グループの入居する「大手町プレイス」のプロパティマネジメント業務を行っております。運営管理業務、テナントリレーション業務、コンストラクションマネジメント業務などを実践しています。年に1度、上長及び人事に対してキャリアの自己申告を行う機会があります。 主任→係長→課長→副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。

【業務内容】 自社物件・管理受諾物件における、各種オーナー様対応を お任せします。他に、日常的な管理・補修・点検や入居者対応 などがございます。入居者からの問合せ対応等、安心して暮らせる 環境整備を行います。 本ポジションのメインミッションはリーシング業務の統括を 想定しております。各空室案件の適性条件への変更、 オーナー提案内容の企画立案、各オーナー担当へのリーシング 活動計画の策定、業務指示などです。入居者トレンド、賃料相場も 考慮しながら、空室課題の早期解消に向けて業務推進を 行っていただきます。 現在25歳以下のメンバー3名、22年4月に新卒入社社員3名を 迎え入れることが決まっており、人材育成、 組織マネジメント業務の一部もお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■自社物件・管理受諾物件における、各種オーナー様対応 ■日常的な管理・補修・点検や入居者対応 ■安心できる環境整備づくり ■リーシング業務の統括 ■人材育成、 ■組織マネジメント業務 ■空室課題の早期解消 【担当者コメント】 富裕層向けに、節税商品を提供しているため、投資商品のように 景気影響を受けにくく、順調に売上伸長中です。 残業も推奨しないため、働きやすい環境です。 （全社平均：9時間/月の残業時間※昨年実績） 適切な人員配置・諸業務のアウトソーシングを積極的に 行っており、残業を推奨しない社風のため長期的に 働きやすい環境です。業界特有のインセンティブ制度もあえて 採用せず、チーム組織全体で売上をあげていくことで、 健全な組織形成を実現しています。 配属先である、賃貸管理部は現在６名にて構成をされております。 全社的に、中途入社の方が多く、フラットに意見を言える 環境です。同社では、土地の仕入れ～設計・施工管理などを 一気通貫で行っている点が特徴です。 代表による三方良しの考え方を大切にしており、顧客のみならず 同社社員のことも考えた経営をしております。

【業務内容】 賃貸管理・営業としてオーナー様から委託された賃貸マンション、オフィス、店舗ビルなどの賃貸管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■賃料の設定、入居者募集企画に関する立案 ■リノベーション企画 ■表層デザイン提案 ■入居者様への連絡 ■退去時の点検、清掃などの手配 ■入居中修繕 ■共用部修繕（大規模修繕など） 【担当者コメント】 同社は、建築・建物管理・ホテル運営・介護など幅広い事業を展開しているユニオングループの一員として賃貸マンション、アパート、オフィスビルなどの収益性不動産のプロパティマネジメント業務を行ってます。 今回、賃貸管理・営業としてオーナー様から委託された賃貸マンション、オフィス、店舗ビルなどの賃貸管理業務全般をご担当いただきます。同社の管理物件については、平均稼働率、住宅系97％、事業系96％とこれまでの管理実績が評価され、年々管理戸数は右肩上がりと着実に成長しています。プロパティマネジメント業務を行いながら幅広い業務に携わっていただくことで専門性を高めていただくこともできます。不動産に関する業務だけでなくマーケティングについても身に付けることができ将来的には、マネジメントなど管理職にキャリアアップすることも可能です。また、土日休み、年間休日125日や業務の進め方を自分で調整できるためワークバランスが取りやすい環境の中でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 自社物件・管理受諾物件における、各種オーナー様対応を お任せします。他に、日常的な管理・補修・点検や入居者対応 などがございます。入居者からの問合せ対応等、安心して暮らせる 環境整備を行います。 本ポジションのメインミッションはリーシング業務の統括を 想定しております。各空室案件の適性条件への変更、 オーナー提案内容の企画立案、各オーナー担当へのリーシング 活動計画の策定、業務指示などです。入居者トレンド、賃料相場も 考慮しながら、空室課題の早期解消に向けて業務推進を 行っていただきます。 現在25歳以下のメンバー3名、22年4月に新卒入社社員3名を 迎え入れることが決まっており、人材育成、 組織マネジメント業務の一部もお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■自社物件・管理受諾物件における、各種オーナー様対応 ■日常的な管理・補修・点検や入居者対応 ■安心できる環境整備づくり ■リーシング業務の統括 ■人材育成、 ■組織マネジメント業務 【担当者コメント】 富裕層向けに、節税商品を提供しているため、投資商品のように 景気影響を受けにくく、順調に売上伸長中です。 残業も推奨しないため、働きやすい環境です。 （全社平均：9時間/月の残業時間※昨年実績） 適切な人員配置・諸業務のアウトソーシングを積極的に 行っており、残業を推奨しない社風のため長期的に 働きやすい環境です。業界特有のインセンティブ制度もあえて 採用せず、チーム組織全体で売上をあげていくことで、 健全な組織形成を実現しています。 配属先である、賃貸管理部は現在６名にて構成をされております。 全社的に、中途入社の方が多く、フラットに意見を言える 環境です。同社では、土地の仕入れ～設計・施工管理などを 一気通貫で行っている点が特徴です。 代表による三方良しの考え方を大切にしており、顧客のみならず 同社社員のことも考えた経営をしております。

【業務内容】 日本住宅が施工した賃貸ガレージハウスや高級賃貸邸宅のリーシングを担当する部署【リーシングマネジメント部】で、 責任者として営業担当者のマネジメントをしていただきます。 ※リーシングマネジメント部は、新規立ち上げ部署となります。 首都圏のエリア商品である【賃貸ガレージハウス】や【木造高級賃貸邸宅】のリーシング担当部署を立ち上げるにあたり、 リーダーとして組織をマネジメントしていただく部長を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■リーシングマネジメント部において、部長としての業務 ■営業担当者のマネジメント 【担当者コメント】 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 また、日本住宅では、働く社員全員の充実したプライベートと健康的な生活を守るため、持家割引制度や資格取得奨励金、育児休業 、介護休業などの福利厚生を充実させています。

【業務内容】 同社が運営する『The Company』で新規事業をお願いします。 PR・マーケティング・分析などにチャレンジしていただきます。 コワーキングスペースの運営をおこない仕事の流れを理解し、 その後は、コンサルティングやPR業務、プロモーションなど、 得意分野を活かして、業務にあたっていただきます。 フリーランスや起業家など共同のスペースで、一緒に働く場所で クリエイティブな空間で多種多様なメンバーと交流します。 各々のプロジェクトやキャリアを共有し新しいビジネスが生まれる 機会に携われるやりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■コワーキングスペースの運営 ■Webマーケティング・PR業務 ■遊休施設を活用した事業企画の立案 ■不動産オーナーへのコワーキング施設導入コンサルティング ■コワーキングスペースを活用する企業へのアプローチ　 ■マーケット分析、プロモーション計画 【担当者コメント】 「やりたい」「挑戦したい」を全力でサポートします。未経験者 でもキャリア形成が叶う環境であなたらしく働きませんか。 同社は福岡を中心に世界4ヵ国13拠点を展開しています。 これからの”新しい働き方”を創造するやりがいがあります。 働きやすさを考慮して、完全週休2日制(土日祝)で私生活も 充実します。 賞与＆昇給年に2回、頑張りはしっかり還元しています。 新しいビジネスとカルチャーへのチャレンジを歓迎してます。 将来を見据えてキャリアアップしませんか？ 世界4ヵ国13拠点を展開するシェアオフィス 『The Company』の運営を中心に、店舗開発や空間デザイン、 開業支援コンサルティング、不動産の仲介管理など幅広い業務を 手掛けています。 今回は新規事業立ち上げのためのスタッフを募集いたします。 ※当初6ヶ月間は契約社員。（契約社員期間も給与額は同額） その後、正社員として労働契約を締結します。 同社での仕事を通して、下記のようなスキルが身につきます。 ■マーケティングスキル ■プロジェクトマネジメントスキル ■コミュニケーションスキル ■ロジカルシンキング（論理的思考力）

【業務内容】 西東京支店への配属となっており、分譲マンション管理グループにて マンション設備・品質管理業務をお願い致します。 業務委託業者マネジメント及び点検業務も担っていただく予定です。 マンション設備（電気、給排水など）・清掃・植栽業務など、 委託業者に対してのマネジメントなどもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■各業務毎の業者確認、作業内容把握 ■マンション設備定期点検・検査 ■スポット作業の見積もり取得、確認 ■業務監査（点検・検査の監査）是正指導 ■業者指導、業務内容情報共有 ■マンション担当（同社マンションプランナー）のサポート ■作業トラブル対応 【担当者コメント】 同社は伊藤忠グループの一員として、総合不動産運営・管理を 手掛けている企業になります。 オフィスビルや商業施設、ホテル、マンション等の 多種多様な管理運営の実績を持っており、伊藤忠の総合力を活かし ハウスビルダーとしての事業成長を続けています。 同ポジションでは西東京支店勤務となり、協力会社のマネジメントが がメインとなっています。 大手企業において不動産管理・運営のプロフェッショナルを 目指すことが出来る環境が整っておりますので、 総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを 展開していくことが可能になります。

【業務内容】 信和グループでは、賃貸マンション建設を手掛けていますが、 竣工しお引渡しで終了するのではなく、竣工後の賃貸経営の お手伝いも担うべく管理業務を行っています。 個人・法人の不動産オーナー様、リート・ファンド様など 幅広いお取引先様からご用命いただいています。 物件の管理業務にとどまらず、入居率を上げるために リーシング営業に注力し、プロパティマネジメント会社として、 賃貸マンションの安定経営のお手伝い、収益拡大が業務になります。 【具体的な業務内容】 ■リーシング営業 ■賃貸マンションの安定経営 ■収益拡大 【担当者コメント】 同社は建設業という枠組みを越えて、仲介管理事業をはじめ、 温浴事業・介護事業・ホテル事業・貸し会議室事業・パーキング事業などにも積極的に取り組んでいます。 これらをすべて自社で行うことがグループ内で運営ノウハウを蓄積する ことにつながり、感動と驚きのある企画・提案の源流になっています。 東京支店の現在の管理戸数は少ないですが、今後多数の受注が見込んでいる状況です。 1名欠員が出たため、急募しています。

【業務内容】 インサイドセールスポジションとして問い合わせのあったお客様に対してアプローチを行い、不動産管理を任せていただくアポイント取得～担当者へ引継ぎ業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■アポイントの取得 アプローチ 1人あたり1日1～2件の問い合わせに対応。過去に当社へ問い合わせのあったお客様にアプローチしますので、基本反響営業となります。平均架電数は1日100～200件です。 ■クロージング担当へ引き継ぎ アポイントが取れればクロージング担当へ引き継ぎ。入社半年ほどを目安に、提案や契約業務などにも挑戦していただきます。 ※1日1アポイントが目標です。 【担当者コメント】 同社は、東証プライム上場企業 として「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を理念に掲げ、最先端のテクノロジーを活用し、 暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、IoT賃貸経営プラットフォーム「Residence kit」をはじめとしたさまざまなサービスを展開しています。 今回、大阪支店にてインサイドセールスポジションとして問い合わせのあったお客様に対してアプローチを行い、不動産管理を任せていただくアポイント取得～担当者へ引継ぎ業務をお任せできる方を募集することとなりました。 過去に問い合わせのあったお客様へアプローチしますので基本反響営業となり、平均架電数は1日100～200件です。 本業と並行して複数のマンションを保有しているお客様が多く、家賃回収や清掃などの悩み等を解消できることから反響が高く、アポイント取得率は20％以上です。 東証プライム上場企業であることや入居・退去・募集などの不動産管理を効率的に行なえるアプリの提供を強みに1日1アポイントが目標に行動していただきます。 アポイント取得後は、クロージング担当へ引き継ぎ、入社半年ほどを目安に、提案や契約業務などにも挑戦していただきます。アポイント取得率向上のため、毎日みんなで作戦会議を実施するなど毎日30分～1時間ほどオンライン会議を行ない、どんなお客様と電話したか、どんな流れでアポイントを取得できたかなどを共有することでみんなのノウハウを学べる環境です。 また、5日以上の連続休暇取得可能であり、有休取得率：83.1％ 、育休復帰率：100% の実績もあるため、プライベートも大切にしながら働ける環境です。

【業務内容】 インサイドセールスポジションとして問い合わせのあったお客様に対してアプローチを行い、不動産管理を任せていただくアポイント取得～担当者へ引継ぎ業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■アポイントの取得 アプローチ 1人あたり1日1～2件の問い合わせに対応。過去に当社へ問い合わせのあったお客様にアプローチしますので、基本反響営業となります。平均架電数は1日100～200件です。 ■クロージング担当へ引き継ぎ アポイントが取れればクロージング担当へ引き継ぎ。入社半年ほどを目安に、提案や契約業務などにも挑戦していただきます。 ※1日1アポイントが目標です。 【担当者コメント】 同社は、東証プライム上場企業 として「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を理念に掲げ、最先端のテクノロジーを活用し、 暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、IoT賃貸経営プラットフォーム「Residence kit」をはじめとしたさまざまなサービスを展開しています。 今回、名古屋支店にてインサイドセールスポジションとして問い合わせのあったお客様に対してアプローチを行い、不動産管理を任せていただくアポイント取得～担当者へ引継ぎ業務をお任せできる方を募集することとなりました。 過去に問い合わせのあったお客様へアプローチしますので基本反響営業となり、平均架電数は1日100～200件です。 本業と並行して複数のマンションを保有しているお客様が多く、家賃回収や清掃などの悩み等を解消できることから反響が高く、アポイント取得率は20％以上です。 東証プライム上場企業であることや入居・退去・募集などの不動産管理を効率的に行なえるアプリの提供を強みに1日1アポイントが目標に行動していただきます。 アポイント取得後は、クロージング担当へ引き継ぎ、入社半年ほどを目安に、提案や契約業務などにも挑戦していただきます。アポイント取得率向上のため、毎日みんなで作戦会議を実施するなど毎日30分～1時間ほどオンライン会議を行ない、どんなお客様と電話したか、どんな流れでアポイントを取得できたかなどを共有することでみんなのノウハウを学べる環境です。 また、5日以上の連続休暇取得可能であり、有休取得率：83.1％ 、育休復帰率：100% の実績もあるため、プライベートも大切にしながら働ける環境です。

【業務内容】 インサイドセールスポジションとして問い合わせのあったお客様に対してアプローチを行い、不動産管理を任せていただくアポイント取得～担当者へ引継ぎ業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■アポイントの取得 アプローチ 1人あたり1日1～2件の問い合わせに対応。過去に当社へ問い合わせのあったお客様にアプローチしますので、基本反響営業となります。平均架電数は1日100～200件です。 ■クロージング担当へ引き継ぎ アポイントが取れればクロージング担当へ引き継ぎ。入社半年ほどを目安に、提案や契約業務などにも挑戦していただきます。 ※1日1アポイントが目標です。 【担当者コメント】 同社は、東証プライム上場企業 として「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を理念に掲げ、最先端のテクノロジーを活用し、 暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、IoT賃貸経営プラットフォーム「Residence kit」をはじめとしたさまざまなサービスを展開しています。 今回、東京オフィスにてインサイドセールスポジションとして問い合わせのあったお客様に対してアプローチを行い、不動産管理を任せていただくアポイント取得～担当者へ引継ぎ業務をお任せできる方を募集することとなりました。 過去に問い合わせのあったお客様へアプローチしますので基本反響営業となり、平均架電数は1日100～200件です。 本業と並行して複数のマンションを保有しているお客様が多く、家賃回収や清掃などの悩み等を解消できることから反響が高く、アポイント取得率は20％以上です。 東証プライム上場企業であることや入居・退去・募集などの不動産管理を効率的に行なえるアプリの提供を強みに1日1アポイントが目標に行動していただきます。 アポイント取得後は、クロージング担当へ引き継ぎ、入社半年ほどを目安に、提案や契約業務などにも挑戦していただきます。アポイント取得率向上のため、毎日みんなで作戦会議を実施するなど毎日30分～1時間ほどオンライン会議を行ない、どんなお客様と電話したか、どんな流れでアポイントを取得できたかなどを共有することでみんなのノウハウを学べる環境です。 また、5日以上の連続休暇取得可能であり、有休取得率：83.1％ 、育休復帰率：100% の実績もあるため、プライベートも大切にしながら働ける環境です。

【業務内容】 メンテナンス担当として退去時の立会いから原状回復の手配などオーナー様に代わってメンテナンス業務全般を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■退去立会いや不具合箇所の現地確認 ■オーナーとの原状回復や修繕工事の内容調整 ■原状回復、修繕工事の手配、工事の完了確認 ■入居者からの要望の対応窓口 【担当者コメント】 同社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資×DXを進めるクリアル株式会社（東証グロース市場上場）の100%子会社で、プロパティマネジメント事業を展開しています。 グループのプロパティマネジメント業務を一手に担っている同社でメンテナンスグループにて建物のメンテナンス管理を募集することとなりました。 これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開することでグループの主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業（クラウドファンディング事業）」は業界トップクラスのシェアを持ち、2018年11月のサービス開始以降、2023年7月時点で累計調達額340億円を突破しました。そんな不動産投資を成功させるには、物件のメンテナンス管理が必要不可欠となります。 メンテナンス担当は、退去時の立会いや物件の原状回復、修繕等で物件の価値を引き出すことで高い入居率や資産価値の向上を実現し、オーナーへ不動産投資の成功につなげる重要な役割となります。 成長著しい当社グループにおいては、一人一人の裁量が大きく、ご自身の業務が事業拡大につながることを実感頂ける環境にあります。 前向きで自ら主体的に行動し、会社の成長を楽しみながら仕事ができる方を歓迎します。 《同社の管理物件》2,377戸（2023年6月末付） ※3年以内に3,000戸の管理を目指しています。 弊社で販売をした区分マンションのほか、グループ会社や外部AMから受諾する一棟レジデンスの賃貸管理です。

【業務内容】 PM(プロパティマネジメント）業務として不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運営管理を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■テナント管理業務：既存テナントへの賃料交渉など ■リーシング業務：仲介会社と連携、新規テナントの誘致 ■会計レポート業務：運営、会計状況をオーナーへ報告 ■修繕資産維持業務：工事計画の立案、見積の査定など ■建物管理統括業務：BMと連携したハード面のメンテナンス統括 ※その他、多店舗展開を行う企業の店舗・設備を一元管理するFM（ファシリティマネジメント）業務等、候補者様の適性・志向などを考慮し、幅広く業務をお任せしたいと考えております。 【担当者コメント】 同社は、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業を中心に不動産を所有するオーナーや企業の不動産ニーズに対して不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。 今回、北海道エリアを盛り上げていく、総合職的な採用として不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運営管理を行っていただけるPM業務をお任せできる方を募集することとなりました。経験者だけでなく未経験者の方も積極的に採用し、底上げを図りたいと考えています。 未経験者の方でもご活躍いただけるように入社後は、OJTによる教育を中心に社内研修などで学んでいただける環境をご用意しています。PM業務経験者の方には、常駐物件や巡回物件を早期にお任せいたします。 プロパティマネジメントを通してキャリアアップしたい方や安定した規模の会社の中で様々なことに挑戦し成長していきたい方など積極的に取り組める方を歓迎いたします。

【業務内容】 短期宿泊施設、ホテル、マンスリーマンションの物件仕入れを 行うビジネスデベロップメント部にて、 不動産管理担当(PM)を募集します。 ビジネスデベロップメント部は、StayXの始まりである物件の 獲得を、さまざまなアプローチで実行していくチームです。 獲得する物件の増加は、運営する施設数の増加に繋がるため、 メンバーの主体性を活かし、事業をスケールさせるきっかけ となるプロ集団を目指しています。 従来の不動産運用とは異なる「空間活用」という視点を持って、 運用物件の獲得を行う刺激的なチームです。 事業をスケールさせる始まりを担うため、多くの成長機会を 得られる環境で業務にあたっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ 不動産管理(プロパティマネジメント)業務全般 ■入出金管理 ■PMレポート作成 ■期中の修繕費管理 ■物件データ入力 ■請求業務 【担当者コメント】 同社は「テクノロジーで『たび』と『すまい』の形を変える」 というビジョンのもと、テクノロジー主導で コストパフォーマンスの良い民泊やオンラインで完結する 住宅をお客様に提供するtech企業です。 そして、ソフトウェアのみの開発をするスタートアップではなく、 リアルの世界においてもテクノロジーを実装することができる 集団であり続けることで、人々の生活が変わる“ 意味ある新産業”を作り続けます。

【業務内容】 日本全国に拡大するSANUの管理運営責任者の業務を お願いします。 Live with Nature. の理念への共感を持って、多岐にわたる業務に あたっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■運営拠点の建物・設備・ランドスケープの修繕対応 ■維持管理・更新計画の企画、策定 ■全国に広がる拠点管理の体制構築、新規パートナーの開拓 ■サスティナビリティ、生物多様性、オペレーショナルカーボン０に 向けた施策・実行 ■チームメンバーに助言、フォローを行い、チームマネジメントを行う 【担当者コメント】 同社の特徴をお伝えします。 ◆多種多様なバックグラウンドを持つメンバー └ 多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。 └ 男女比は約半数ずつで構成されています。 └ 20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で 構成されています。 └ 約半数が子育て世代です。 └ 現在は山派が多い印象ですが、海派の活動も積極的です。 └ 登山・サーフィン・スキー・キャンプなど アウトドアレジャーを楽しんでいます。 ◆SANUの働き方 └ マンスリーフレックス（コアタイムなし）制度を 適用しています。 └ オフィス勤務・リモート勤務を併用しています。 （週2-3日オフィス勤務が平均的な実態） └ 不定期ではありますが、社員が集まるイベント （合宿・新規事業コンテスト・植樹イベントなど）があります。 ◆待遇（福利厚生）※雇用社員が対象 └ 定期健康診断 　└ 毎年12-2月に定期健康診断を実施しています。 　└ 以下の検診メニューについては、全額会社負担と しています。　 　　└ 一般検診B 　　　（34歳以下） 　　└ 生活習慣病検診 or 人間ドック 　　　（35歳以上） 　　└ 子宮がん検診 　　　（20歳以上・女性・偶数年齢が対象） 　　└ マンモグラフィー 　　　（40歳以上・女性・偶数年齢が対象） └ Employee Benefits/福利厚生 　　└ 2nd Home会員補助　 　　　（2nd Homeサービス月会費の30%を補助） 　　└ SANU STAY 　　　（2nd Homeサービス2泊/四半期の利用を補助） 　　└ Outdoor Support　 　　　（アウトドア活動費の50%補助 -年次で年間55,000円分まで） 　　└ SANU Library 　　　（書籍購入費用の100%補助 - 年次で年間33,000円分まで） 　　└ StudySupport 　　　（資格取得教材費用の100%補助） 　　└ Workanywhere 　　　（リモートワーク備品購入費用補助 - 通算で55,000円分まで）

【業務内容】 賃貸管理業務をお任せ致します。 オーナー様から預かった物件の募集・入居審査・契約手続きを 担当いただきます。また、お客様の入居後は、家賃集金管理・ クレーム対応、家主様との折衝にも携わって頂きます。 ご契約の手続きはもちろん、更新業務手続き・ 退室時の敷金精算手続きなどの業務処理を担当いただきます。 また工事が必要な場合のご提案、業者のご手配も行っていただきます。 入居者様からの賃料のご集金や入居者様・近隣の方々からの 苦情へも対応いただきます。また共用部の清掃や 定期点検等の手配も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■募集・申込・契約・入居管理サポート ■各種手続きサポート ■日々の管理サポート 【担当者コメント】 入社後は、基本的には配属部署の社員によるOJTで 仕事を覚えて頂く形となります。現場へ早く対応頂くため、 上席だけでなく、支店のスタッフ全員で気軽に質問を受けられる ような体制を取っています。 同社は、不動産業界では珍しい勤務環境です… 完全週休2日制（土日祝休み）/年休129日/残業平均月15時間 また、各種手当が充実…住宅取得手当1万円～ 3万円/家族手当扶養配偶者1万、 子5千円/資格手当（宅建・建築士・マンション管理士等） そして、事業の強みは、「東証スタンダード上場」「底地」業界で 同社はトップクラスの実績を誇ります。 景気に左右されにくい事業のため、安定的に長期働くことが 可能です。コロナ禍でも業績は堅調に推移しています。 同社は「底地」という、一般的にはあまり知られていない不動産を 専門に、独自のビジネスモデルを展開している創業45年の 不動産会社です。 2014年には東京証券取引所第一部上場を実現しました。 権利関係の複雑な不動産の権利を調整し、社会的価値を高める不 動産再生事業を中心に堅実に成長を続けております。 同社の主な事業は「底地」と「居抜き」です。 権利が複雑に絡み合って土地を仕入れる→権利調整→権利関係を シンプルにし、物件の価値を高めて売却する事業です。 不動産関連の知識はもちろん、法律や税務など幅広い知識や、 他にはない専門性、販売に必要な交渉術などを身に 着けることができます。 不動産業界の中でもニッチな領域です。 問題を抱える不動産を、創業から30年以上積み上げてきた ノウハウを生かして解決します。

【業務内容】 事業所管理者候補として東京都板橋区、練馬区にある事業所の管理者の補助業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■各事業所の管理者の補助業務 【担当者コメント】 同社グループのシノケンウェルネスは、「サービス付き高齢者向け住宅」や「認知症高齢者グループホーム」、「放課後等デイサービス」、「就労移行支援」など介護・福祉関連事業を展開しています。 ご利用者様一人ひとりの状況に合わせたサポートを実現し、「自由度が高くて、受けたい支援が受けられる」と喜ばれ、順調にご利用者様を増やしています。 今回、東京都板橋区、練馬区にある事業所の管理者の補助業務をお任せできる方を募集することとなりました。 事業所運営での実績をもとに、事業所管理者、エリアマネージャー、部門責任者へのステップアップを目指していただける環境でご活躍いただける方を歓迎いたします。 ＜入社時に支援金貸与でサポート　「新生活支援制度」＞ 同社へのご入社を控えた介護職員の方に対し、月給相当額の支援金を貸与させていただく制度です。一定期間就業いただく事を前提とし、約３年間で分割返済していただきますが、会社が分割返済の額と同額を“新生活支援手当”として補助しますので、実質的な負担はありません。 シノケングループでは介護職員の柔軟な働き方を実現するため様々な取り組みをおこなっており、そのひとつが「新生活支援制度」です。 ＜資格取得支援制度＞ 同社では社員のキャリアアップを積極的に支援しています。業務に必要な様々な資格取得、研修を受ける費用を負担しますので、安心してスキルアップ、キャリアアップしていただける環境です。

【業務内容】 管理職クラスとして店舗のプロパティマネジメント業務やメンバーマネジメントなど幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■賃料収入の向上及びテナント売上(満足度)向上 ■賃貸借契約にかかわる業務 ■テナントリレーション構築 ■物件価値の向上及び運営コストの低減 ■運営コストの管理 ■建物管理(BM)委託先管理 ■監督、指導 - 遵法性の確保にかかわる業務 ■リーシング支援 ■上記業務の統括及びメンバーマネジメント 【担当者コメント】 同社は、 2000年の創業以来、店舗の出店支援（店舗リース事業）を中心に事業を展開し、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスで出店支援実績は3,500店舗を超えました。そのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスまで事業を拡げています。 今回、管理職クラスとして店舗のプロパティマネジメント業務やメンバーマネジメントなど幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。今回の募集では、在籍は、店舗流通ネット株式会社（TRN）となりますが、 TRNシティパートナーズ株式会社（TCP）へ出向となります。配属先のプロパティマネジメント部プロパティマ ネジメント課 兼（TRN）不動産事業企画室は、プロパティマネジメント事業の態勢強化を担う部署であり、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するため、幅広い経験や知識、資格を活かしてご活躍いただける方を求めています。 TRNグループでの安定的なファンド、リート運用及び建物運営管理を実現する手段のひとつとして、 プロパティマネジメント事業の態勢強化を図るため、同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 平均入居率99%以上（2020年の年間平均/ 自社企画開発物件）を誇るシノケンファシリティーズグループ 一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループ において、賃貸管理部門を担う事業会社がシノケン ファシリティーズです。 不動産投資に取り組まれるオーナー様がもっとも気にされるのが 「入居率」です。空室が発生したときに迅速に対応することも 非常に重要ですが、それと同じく「空室が発生しないように 入居者様の満足度を高い状態に維持すること」も 非常に重要度の高い業務となります。 賃貸管理（入居者様担当）はお客様からのクレームやお悩み、 ご提案やご意見などをヒアリングし、 適切な対応を迅速におこなうことがミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ■入居者様の入退去に伴う業務全般 ・入居者様からの解約受付 ・内装業者へ退去立会の手配、見積作成 ・退去後の原状回復の手配、解約精算 ・各システムへの登録 ・退去後の解約精算に伴う入居者様との費用交渉 ・取引業者のマネジメント ■入居者様、お客様、取引業者からの簡単なお問合せ対応 【担当者コメント】 ◎売上高1,000億円を超える安定企業 企業規模が拡大している中で、改めて意識しているのは 「絶対に倒産しない安定した企業」であること。 販売して終わりではなく、長期間に渡りお客様の 資産形成をサポートしていくビジネスモデルであるため、 安定経営はお客様への大切なお約束でもあるのです。 そのために徹底したリスク管理をおこないつつ、 果敢にチャレンジし続けるという、一見相反することを 同時に実現しようとしているのが同社の大きな特徴であり 「ベンチャースピリッツを持ち続けている企業」。 それがシノケンです。 ◎自社設計・自社施工のデザイナーズアパート シノケングループでは、土地を仕入れ、 自社で木造アパートを設計・施工し、それをお客様に販売し、 シノケンファシリティーズで管理していくという体制です。 そのため扱う物件は自社が開発した物件のみ。 耐震性・耐久性という部分はもちろん、 土地ごとの特徴を最大限に活かし、機能性とデザインにも こだわった自社ブランドのデザイナーズアパートです。 ◎土日祝休み・年間休日120日の賃貸管理職 一般的な賃貸仲介業者と異なり、同社では原則土日祝休みの 体制となります。土曜日はチームで相談しながら輪番で 出勤していくスタイルで、年間休日は120日。 お客様からのご連絡も会社の固定電話に掛かってくる ようになっていますので、お休みの日にお客様からの電話対応に 追われてしまうこともありません。 仕事とプライベートを区別して働くことのできる環境です。

【業務内容】 賃貸マンションオーナーの代行として管理物件の収益の最大化のため、プロパティマネジメントの業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■施策の企画・実施 ■市場のマーケティング調査 ■入居者やプロモーション企画等のリーシング業務 ■オーナーへのリフォームや工事提案 ■オーナへの家賃の交渉 ■入居審査や収金管理 【担当者コメント】 同社は、中心都市の利便性の高い都心部に建築したRC造の賃貸マンションで高い入居率を誇り、設立以来、無借金経営を実現しています。サブリース事業やPM事業を軸に幅広いビジネスにも挑戦しており、これからさらなる成長を見込んでいます。 今回、賃貸マンションオーナーの代行として管理物件の収益の最大化のため、プロパティマネジメントの業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。 オーナーと入居者の間に立ち、物件の管理から入居者への対応まで幅広く業務をご担当いただくため、スキルアップとプロパティマネジメントの専門性をさらに高めることが可能です。 同社の管理戸数は、年々増加しており現在は、4,800戸以上、入居率は98％の業界最高水準を保持するなど年々成長を続けています。 また、社員の定着率90％以上と働きやすい環境も魅力的です。業界をリードする同社で様々な経験を積み、スキルアップ・キャリアアップをしていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 同グループで開発している新築分譲マンション 「WILLROSE」シリーズを中心に、マンションの管理組合の 運営サポート業務を行っていただきます。 日々、管理業務で感じた問題点や課題点等を報告し、 解決策を検討して、管理組合にバックする事も非常に 重要な業務となります。 【具体的な業務内容】 ■理事会、総会サポート:日程調整、資料作成、案内文、 議事録作成等 ■管理業務:定期的に巡回を行い、管理・清掃状況のチェック ■会計業務:長期修繕計画、建物維持管理、緊急対応業務等 【担当者コメント】 マンション入居者の皆さまに安心・快適に暮らしていただき、 資産価値を守っていくこと。日々の管理業務を滞りなく 遂行するとともに、管理組合や入居者の皆様とも 絶えずふれあう、「顔の見える管理」を心がけています。 マンションが単なる住まいの器ではなく、 人と人とが繋がる温もりある社会として機能するよう、 そこに住まわれるひとたちの心と心がつながる、 かけがえのないコミュニティ作りにも積極的に取り組んでいます。 同グループは、 実需向け新築分譲マンションの販売代理事業からスタートし、 首都圏エリアと関西エリアにおいて分譲マンション、収益物件、 商業施設、ホテル等の企画・開発などを中心に事業を展開。 用地仕入から企画・販売・管理までをグループ一貫で行い、 めまぐるしく変化する不動産業界にあって、力強く迅速に 事業展開を進めています。

【業務内容】 新築一棟アパートのプロジェクト管理、賃貸管理をお願いします。 投資家への説明や工程の進捗管理、入居者への対応など多岐にわたる 業務をおまかせします。 【具体的な業務内容】 ■新築一棟マンション・アパートのプロジェクト管理 ■投資家に対する全体工程・建築プランの説明 ■設計事務所・建設会社・金融機関・土地家屋調査士・ 司法書士等との連絡調整 ■建物完成までの工程進捗管理 ■投資家に対する賃貸管理プランの説明 ■管理受託契約の締結 ■賃貸募集業務 ■賃貸契約・更新・解約業務 ■建物管理業務 ■原状回復工事業務 ■入居者対応業務 ■投資家対応業務 【担当者コメント】 同社は、先端のIT技術を利用して最新の不動産投資情報や ノウハウをリアルタイムにお届けする不動産投資家の為の メディア「INVEST ONLINE」を通じて、 投資家の皆様と常に「—不動産投資で繋がる—」ことで、 時代に合ったベストな投資・運営のための情報配信、コ ンサルティングならびに、収益性の高い物件情報や 関連業者のマッチングを提供している会社です。 投資家に土地を販売して投資家自身にアパートを建てて頂く 「土地から探す新築一棟投資」をメイン商品とし、 加えて建売物件等も扱っています。 同社で働く魅力 賃貸管理業務、建物管理業務に加えて、投資用新築アパートが できるまでのプロジェクト管理を経験できます。 投資家、建設会社、設計事務所、金融機関、土地家屋調査士、 司法書士など多くのステークホルダーと連携してプロジェクトを 進めるため、賃貸アパートに関する広範な知識が身に付きます。 結婚や出産などのライフイベントを受けて 「働き方を見直したい」と考える方にはフィットする会社です。 同社では平均残業業時間が月3時間未満、社内の風土も 長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしており、 多くの社員が仕事とプライベートを両立しています。 同社はビジネス基盤が整い、これから拡大へ向かうフェーズです。 会社とともに成長しコアメンバーとなりたい方に来ていただきたいです。 今期及び来期に業績伸張と組織拡大を見込んでおり、 その先にはIPOも視野に入れています。 今回はそんな同社のコアメンバー（将来の幹部候補）となり 部門の中心となって活躍してくださる方の募集です。 全社的に残業は月3時間程度。残業が推奨される文化ではありません。 （効率的な働き方が推奨される文化です）

【業務内容】 同社が企画した物件、オーナーや建築家から依頼された物件の募集管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■管理スタッフ/設備の修理手配 ■退去時の立会 ■原状回復の手配 ■修理及び点検の立会 ■管理物件の大規模修繕の提案・手配 【担当者コメント】 同社は、賃貸集合住宅の企画や入居募集、管理、売買などの幅広い事業を展開してきました。今回、同社が企画した物件、オーナーや建築家から依頼された物件の募集管理業務をお任せできる方を募集することとなりました。 お部屋を紹介するだけでなく、募集～契約～入居中の管理～退去後のメンテナンス手配まで様々な業務を行っていただきます。オーナーとの打ち合わせ、お客様の対応、設計・施工会社とのやりとりなどもあるため豊富な経験を積み上げていくことができる環境です。経験を積み、実績ができてくれば新規プロジェクトの企画に参加することも可能です。 賃貸管理業務に挑戦したい方や経験を活かしてキャリアアップしたい方など一緒に成長を支えていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 ＰＭとして一人あたり管理棟数20棟ほど・管理戸数300前後を担当しチームで賃貸マンションの管理運営を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居募集・契約・工事手配・入居審査など管理業務 ■入居者様からの問い合わせ対応(水漏れ等) ■物件オーナーに対する各種提案(必要なものをご提案) ※物件はアパートが多く、1Rの単身・ファミリー型あり 【担当者コメント】 同社は、不動産賃貸・売買及びその仲介業、マンション管理・サブリース、リノベーション・建築プランニング、転勤留守宅管理、プロパティマネジメント、貸し店舗・貸事務所の賃貸仲介などの事業を展開しています。 今回、ＰＭとして一人あたり管理棟数20棟ほど・管理戸数300前後を担当しチームで賃貸マンションの管理運営をお任せできる方を募集することとなりました。 物件オーナー様に代わって、管理をお預かりしている物件の「管理/メンテナンス／入居者募集／入居者対応」などを行ない、オーナーと入居者の双方が満足のいく住環境を整えることがミッションとなります。 入社後は、社宅賃貸仲介部に配属となり、不動産の知識を付け、その後、管理部に配属。先輩同行し、業界知識・協力会社との関係づくり・業務の流れなどを基礎から学んでいただけるので安心です。 同社は、チーム制で取り組むため、未経験から挑戦でき、経験を積み上げることで確実なキャリアステップをすることが可能。 不動産で珍しい土日祝の休みを使用し、残業は月15時間程度とワークバランスが取りやすいのが特徴です。 社員同士の関わりを大切にしており、BBQなどイベントや取組みも多く、発言をし合える環境で挑戦し、ご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 カスタマーサポート部に配属を予定しており《賃貸管理責任者》として ご活躍いただきます。 主に不動産賃貸管理における業務をこなしていただきながら、 不動産特定共同事業の運営も担っていただく予定となります。 不動産証券化業務全般・電子取引（クラウドファンディング）の 仕組みを構築する段階からお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■仲介業者へ営業、入居者の募集推進 ■入居者対応（屋内設備の不具合対応など)、物件管理、退去立会 ■不動産オーナーに対して業務報告を、管理プラン提案 ■電子取引（クラウドファンディング）の仕組み構築 ■個人裕福層への不動産特定共同事業の商品販売 ■不動産取得・不動産特定共同事業の商品組成・不動産運用・ レポート等に係る業務全般（事業推進状況に応じて各種業務を担当） 【担当者コメント】 同社は資産運用×テクノロジーで新たな価値を提供するプラットフォーム カンパニーになります。「不動産売買」「不動産管理」「不動産テック」 の3つの事業を軸にして成長を続け、お客様に資産運用コンサルを 手掛けています。不動産Teck企業としてクラウドファンディング／ 仮想通貨事業も手掛け、一人一人のお客様の理想の人生を手にいれる 手助けをおこなっています。 現在は第二創業期を迎え、IPOを目指しデジタル組織の本格構築を 進めている最中となっており、同ポジションにおいても今後の事業拡大を 据えた増員募集となっています。 不動産を中心とした資産運用×テクノロジーで社会問題を解決する事業を 通じてVISIONに掲げている《理想を追求する》ことで、お客様に新たな 価値を提供することが可能なポジションとなります。