*Native Japanese speaking skill is required. ◎離職率は3％！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。 大型連休はもちろん、残業も少なめ。 年末年始もゆっくり休める 東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、 働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ◎研修にこだわっているからこそ、人柄採用 座学の研修はもちろん、 配属先は、研修期間中にじっくり面談して決定！ 配属後は月1回の継続研修。同期と顔合わせしながら徹底フォロー。 だからこそ、 特別な知識や経験、経歴は必要なく、 できるだけ多くの方を迎え入れたいと思っています！ ＼商業施設やビルなど、モノづくりの現場を支えるプロジェクトサポートのお仕事です。／ あなたには、下記の事務全般のお仕事をお任せします。 建設現場の作業ではなく、現場がスムーズに進行するように全体の管理業務をする仕事です。 管理業務だからこそ、あなたの人柄の良さや接客経験が活かせます ＜具体的には＞ ■スタッフの労務管理 ■書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■データ入力・電話対応等の営業サポート ■プロジェクト全体の進捗管理 ＜入社後の流れ＞ まずは研修で、ビジネスマナーや業界知識などから学ぶことが可能。 研修が終わったあとも、専任の教育担当の先輩社員がOJTとしてあなたをサポート。 ＜先輩社員の声＞ ■20代男性 未経験での入社でしたが、研修制度のおかげで安心してスタートを切れました。 もともとモノづくりが好きだったので、今のプロジェクトも楽しめています。 年2回の賞与をはじめ、福利厚生が充実していて、さすがプライム市場上場グループだと感じました。

*Native Japanese speaking skill is required. 39歳までの方限定！未経験者を積極採用！ ◎離職率は3％！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ◎未経験からでもビッグプロジェクトに携わることができる 国内最大級の案件数を取り扱っている当社では、未経験でも誰もが知っている大きな現場で働くことができます。超有名な商業施設の建築工事や、羽田空港の改修工事など。 ＼商業施設やビルなど、モノづくりの現場を支えるプロジェクトサポートのお仕事です。／ あなたには、下記の事務全般のお仕事をお任せします。 ※建設現場の作業ではなく、現場がスムーズに進行するように全体の管理業務をする仕事です。 ＜具体的には＞ ■スタッフの労務管理 ■書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■データ入力・電話対応等の営業サポート ■プロジェクト全体の進捗管理 ＜当社は全員内定出しするスタンスです＞ 当社は書類選考がありません。ミスマッチがないように、 まずはお会いして当社を知っていただく時間にしています！ その後に希望の働き方などをお伺いしながら進めるので、 「分からないことが多いから知りたい」でもOKです。 ＜経歴は気にせずでOKです！＞ 当社はチャンスメイキングカンパニーです。 過去のことよりも、頑張りたい・変わりたいという気持ちを応援します！ 他社ではなかなか選考が通らないという不安は必要ありません。 ぜひ一度お話させてください

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東京都水道局から発注を受け、水道管入れ替え工事を担います。 現場は多摩エリアが中心。人々のライフラインを支えるやりがいあるお仕事です！ 【業務の流れ】 カラーコーンを置いて作業エリアを確保 ▼ ショベルカーなどの重機を使って地面を掘削 ▼ 古い水道管を撤去し新しい管へと交換 ▼ 掘った地面に土を入れ埋め戻し ▼ 道路を舗装し直して作業完了！ 【教育制度について】 入社後は現場での軽作業からスタートし、工事の流れを覚えます。 業務を通じたOJT研修にて様々な作業を手伝いながら 少しずつお仕事に慣れていきましょう。 当社はチーム制を導入しており、1チームに6～7名が在籍中。 わからないことや困ったことは周りの先輩スタッフが助けてくれるので 未経験の方でも安心して始められる教育体制です！ 【キャリアパスについて】 現場に慣れてきたら業務と並行して資格取得にも挑戦可能。 会社負担で受講できる講習などに参加し 『車両系建設機械運転技能講習』『配管技能士』『管工事施工管理技士』 といった一生モノのスキルと資格で、手に職を付けて働くことができます。 まずは何でもできる”配管工”を目指し、 ゆくゆくは「現場で活躍するスペシャリスト」「現場をまとめる施工管理」など、 豊富なキャリアパスを目指して成長できる環境です。 *チーム組織構成* 現在20～50代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 業界歴の長いベテランを中心に未経験の若手まで 資格や経験に応じて分業体制を取りながら協力して作業を担っています。 「現場の管理を行う人」「重機を動かす人」「管の付け替えをする人」など 自社メンバーのみで現場を統括しているのも当社ならではの強みです。

／ 35歳以下なら学歴ナシ・経歴ナシ・自信ナシで全然OK！ 「どうせ俺なんて」と思ってる人ほど、ウチでは伸びてます。 先輩もほぼ100％が未経験スタートで月収40万円です ＼ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 当社で活躍している、先輩社員のリアルをご紹介！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【A先輩】「入社して2ヶ月で退職…」な“投げやり”さん。 これは、ちょっと審議！でもウチなら過去の職歴は不問。 転職して再スタートを決断するなんて「やるじゃん」と歓迎します！ 【B先輩】「前職では怒られてばかり…」な“自信喪失”さん ウチは平均26歳のチーム戦。20～30人くらいのチーム体制で進めるので 困ったときには自然と助け合うので自然とできることが増えていきます。 研修では、同期の仲間と一緒に業界知識をイチから学べたので安心 【C先輩】プライベートを充実させたい”リア充”さん 土日祝休みで、年間休日も120日以上。しかも9連休が年に3回も！ 海外旅行や帰省、ライブ遠征、家でゲーム三昧などなど、自分の好きなことを 充実させられるので、仕事のストレスからさよならしました。笑 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 本当は仕事が難しいんじゃ…いいえ！そんなことありません！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 最初にお任せする仕事は建物の写真撮影などの事務作業。 最初は先輩に教えてもらいながら始めます！じっくりと実務を身に付けましょう！ ・アシスタント業務 資材の発注や、スタッフへの指示伝達などを行ないます。 ・写真撮影 工事の進捗を確認するため、建物を写真撮影。 撮影に使用するカメラは一般的なデジカメなので、難しい操作はありません！ ・書類整理 工事資料をファイルにまとめます。

＼北海道へUIターン！田舎の安定企業でのびのびライフ応援！／ ・創業7４年の安定企業で資格と経験を活かせる！ ・自然豊かで釣りやアウトドアスポットが沢山！ ◎転居支援金最大30万円以上！ 安定企業で正社員として活躍しながら、 自然豊かな土地で季節ごとの趣味を楽しみたい方を応援！ 田舎でのスローライフを実現するなら今がチャンスです！ 【会社規定】 ・入社祝い金　30万円 ・移住費用負担制度（※最大半額、規定あり） ■仕事内容 公共工事の施工管理のお仕事をお任せします。 工事規模は受注状況により数百万円～2億円程度 建設ディレクターが在籍しているので書類作成の負担も軽減できる環境です。目に見えて残業時間の減少を実感しています。 ■具体的な業務例 ・発注者との打ち合わせ ・現場作業指示、進捗管理 ・写真撮影、管理 ・資材等の品質管理 ・測量（自動追尾TS、GPS、レーザースキャナ、測量UAVが使用できる環境） ・図面作成（建設システムと福井コンピューターのソフトが導入され３D設計データ作成にも挑戦できます） ・工事書類作成 ＜POINT＞ ◎『公共工事』がメインです 国土交通省や北海道、市町村、JR北海道から発注を受け、道路工事、河川工事、農業土木工事や河川維持工事など地域インフラを維持管理せていただいているのが我々の仕事です。 ICT建機や最新測量機器を自社保有しており先端技術で仕事ができるのはこの地域では当社だけ！MC（チルトローテーター付き）建機も導入！ICT建機5台保有！ ◎収入とライフワークバランスを両立しよう 働き方改革で休みは週休2日です。 残業も従業員平均18時間/月程度で会社全体で協力・調整しています。 忙しいときは頑張るけど、協力し合ってテキパキ仕事を終わらせ定時前に終了が目標！ ライフワークバランスと両立しましょう！

※35歳以下の方限定の募集です※ ◤私の就活の軸◢ (1)転職せず、色々な建設に関われること (2)カレンダー通りの休みが取れること (3)身体的な負担が少ないこと —なんと、コプロで全部叶いました。 常に2，000以上の選択肢アリ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 建築・土木・設備・電気・プラント… 様々な分野の案件があります。 1社にいながら様々な経験を積めることが とても魅力的でした。 土日祝休み＆年間休日125日 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ カレンダー通りはもちろん、休日たっぷり。 年3回9～10連休を取れるので 家族や友人との時間も確保できています。 半分内勤で負担少なめ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 施工管理といえど、実際に手を動かすことは ありません。スタッフの管理や進捗管理が中心。 半分内勤、半分外出のバランスです。 ほぼ定時退勤なので、負担はほぼナシです。 ------------------- 主な仕事内容 ------------------- ■スタッフの勤怠管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■スケジュールの進捗管理 ■現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ------------------- プロジェクト例 ------------------- ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■球場新築工事・高速道路新設工事 ■日本を代表するテーマパーク ■海洋土木・洋上風力発電 ＼手に職つくからこそ、収入で還元／ 未経験でも月収例36万円、年収例450万円。 明確かつ公平な評価制度で査定を行ないます。 3年目年収例550万円、ゆくゆくは800万円と 着実に収入アップを目指せます！

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