設備施工管理（電気）の求人情報の検索結果一覧

■業務内容： オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当します。工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当します※工事対応での出張の可能性があります。 ■業務の特徴： 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップすることができます。入社2〜3年は、社内のルールや関電工の業務スタイルを学ぶ期間と考えており、じっくり腰を落ち着けて業務に取り組むことができます。各業界のトップクラスの顧客との取引が多いため、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ■同社の特徴： 組織も大きく、世界的なランドマークとなるようなプロジェクトを数多く手掛けており、有名建設の工事に携わるチャンスがあります。研修制度も充実しており、職場内研修（OJT）、集合研修、自己啓発の3つを教育体制の柱とし、多彩なカリキュラムを設けています。また、資格取得支援制度も充実。社内講習会や集合研修等、社員の資格取得をバックアップしています。さらに試験の受験費用や通信教育の受講費用の会社負担、及び報奨金を支給する制度も設けています。資格保有者数は延べ約14,000人となっており、社員の意識の高さが表れています。

【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社。施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】 ■業務内容： 主に作業所の施工管理業務（設備）をご担当頂きます。 設備工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。九州においては、福岡や沖縄をはじめとした大型マンション・商業施設複合型の案件や都市計画など大型案件のものから様々な建築施工を行っていく予定があります。 ■同社の主な事業内容： 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 ■質の高い仕事に定評がある企業です： 同社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。この思想を貫くために、日本の大手総合建設業5社で唯一、非上場で安定した財務基盤を確立しています。建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。 ■竹中工務店が目指すビジョン： 当社は 「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」 ことを使命として、「地球環境」「地域社会」「お客様」「従業員」「協力会社」などのステークホルダーの期待に応えるために、各々の活動領域を定めマネジメントの取り組みとともに実践していきます。さらに、人々が集い、作用し合う「まち」がいまも未来も豊かで、安全で優しいものでなければならないと考え、ステークホルダーとの対話を深め、社会的課題を解決する新たな価値をもつ「まちづくり」を進めます。そして、これらの一連の活動により、未来のサステナブル社会を実現していきます。

〜【必見】関西で腰を据えたい方！遠方への転勤なし/福利厚生充実/業界に先行して働き方改革に注力〜 ◎「はたらき方改革」が発令された2018年より、業界に先行してはたらき方改革を実施！ ◎強い社長の決意のもと、年休128日／残業平均月20hを実現！ ◎東証プライム上場のきんでんグループ／自社元請け案件も多数の安定企業 ■業務内容： 電気工事施工管理業務を担当いただきます。※受注元はグループ会社が４割ほどです。 ・工期：1日〜1年間など案件規模は様々です。 ・新築：改築＝２：８と改修案件がほとんどです。 ・案件規模：数百万〜2,3億円規模 ・工事対象：オフィスビル、商業施設とホテルなどが1つになっている複合ビルや、ショッピングモールや学校など。 ・関西圏の各エリアごとに支店があるため、長期・遠方の出張頻度はほとんどございません。 ※関西圏のお客様が関東地方での施工案件のご依頼を受けた際は出張していただくこともございます。 ■はたらき方：【年休128日／残業20時間】 「はたらき方改革」が発令された2018年、建設業は「2024年まで」に緩和されていましたが、同社では社長の強い思いのもと、業界に先んじてはたらき方改革を推進。 約４年の時を経て、はたらき方改革を進めております。 ・残業の許可制、有給の取得推奨など、勤怠について、各営業所ごとの上長の徹底管理 ・PCログでの勤怠チェック、申請勤怠時間とズレがある場合の指導（サービス残業阻止） ・勤務時間が長期化している方に関しては周囲社員やアシスタント部門が業務補助 また、年度初めに定められた年間休日の中で、休日を個人で設計をしていただきます。月によって休日日数の増減調整が可能なため、閑散期に休日を増やすなどで休暇をしっかり取得いただけます。 ■同社の魅力： 同社はきんでんのグループ会社であり、グループからの案件が半数近くあるため安定的に仕事が受注できております。 また、個別で点検・メンテナンス事業も展開しているため、お客様とは半永久的にお取引ができている状態です。継続的に利用いただいているお客様が多いことも、コロナの影響を受けずに業績が伸びている要因となっております。 ■組織構成：京都の施工管理部は、10名程度で構成されております。

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〜【必見】関西で腰を据えたい方！遠方への転勤なし/福利厚生充実/業界に先行して働き方改革に注力〜 ◎「はたらき方改革」が発令された2018年より、業界に先行してはたらき方改革を実施！ ◎強い社長の決意のもと、年休128日／残業平均月20hを実現！ ◎東証プライム上場のきんでんグループ／自社元請け案件も多数の安定企業 ■業務内容： 電気工事施工管理業務を担当いただきます。※受注元はグループ会社が４割ほどです。 ・工期：1日〜1年間など案件規模は様々です。 ・新築：改築＝２：８と改修案件がほとんどです。 ・案件規模：数百万〜2,3億円規模 ・工事対象：オフィスビル、商業施設とホテルなどが1つになっている複合ビルや、ショッピングモールや学校など。 ・関西圏の各エリアごとに支店があるため、長期・遠方の出張頻度はほとんどございません。 ※関西圏のお客様が関東地方での施工案件のご依頼を受けた際は出張していただくこともございます。 ■はたらき方：【年休128日／残業20時間】 「はたらき方改革」が発令された2018年、建設業は「2024年まで」に緩和されていましたが、同社では社長の強い思いのもと、業界に先んじてはたらき方改革を推進。 約４年の時を経て、はたらき方改革を進めております。 ・残業の許可制、有給の取得推奨など、勤怠について、各営業所ごとの上長の徹底管理 ・PCログでの勤怠チェック、申請勤怠時間とズレがある場合の指導（サービス残業阻止） ・勤務時間が長期化している方に関しては周囲社員やアシスタント部門が業務補助 また、年度初めに定められた年間休日の中で、休日を個人で設計をしていただきます。月によって休日日数の増減調整が可能なため、閑散期に休日を増やすなどで休暇をしっかり取得いただけます。 ■同社の魅力： 同社はきんでんのグループ会社であり、グループからの案件が半数近くあるため安定的に仕事が受注できております。 また、個別で点検・メンテナンス事業も展開しているため、お客様とは半永久的にお取引ができている状態です。継続的に利用いただいているお客様が多いことも、コロナの影響を受けずに業績が伸びている要因となっております。 ■組織構成：神戸の施工管理部は、15名程度で構成されております。

■担当業務： 電気設備工事の設計、施工、管理、あらゆる電気工事を手がけている当社にて、各種生産工場・各種プラント設備の電気・通信・計装工事の設計・施工・管理、受変電設備等の設計・施工・管理、官公庁等の電気工事の施工管理をお任せします。 ■業務の流れ： ・お客様との打ち合わせ（設計・仕様・納期） ・お見積り ・施工段取り（仕様確認・書類作成・人員手配） ・施工（管理・設計変更対応） ・完成（完成検査・完成図作成） ■職務の特徴・詳細： ・工期：案件によります数日〜数か月単位となります。 ・担当エリア：静岡県東部（富士、富士宮、三島、御殿場、沼津あたり）がメインです。客先の状況にもよりますが、宿泊を伴う遠方出張などはほとんどありません。 ・直行直帰：現場への直行は可能です。事務所付近の現場が多いので、一度事務所に帰っていただくことを原則としておりますが、経験年数やご事情に応じて自由度もあります。 ・案件体制：数千万程の案件の場合一人1案件、数百万程の案件の場合は一人４〜5案件ほど掛け持ちをいただきます。また、基本的に1案件一人体制のため、裁量権も大きいことが魅力です。 ・施工事例：下記URLをご参照ください。 https://tdke.co.jp/case/ ■組織構成： 現在は、10名で運営しております。30代〜60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。中途入社をされたメンバーばかりなので、馴染み雰囲気です。 ■教育体制： 現場でのOJTを予定しております。仕事に必要な資格費用に関しては、会社負担で受験可能です。 ■諸手当・福利厚生： 当社は会社利益がでれば決算賞与として利益をみんなで分配致しております。資格を取得している人には資格手当を支給、また管理手当、家族手当など手当が充実しております。仕事に関係のある資格を 取得しようとした場合の受験料・交通費は全額会社負担になります。 ■主張取引先： 日本製紙グループ、東芝キヤリア(株)、東芝プラントシステム(株)、ジヤトコ(株)、(株)日産クリエイティブサービス、キリンディスティラリー(株)、富士フイルム(株)、住友電設(株)、旭化成ファーマ(株)　など 技術力の高さやお客様の要望に誠実の応える姿勢により、多くの取引先から信頼を得ており、安定して受注をいただけております。

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてオフィス・工場建物の設備管理・更新・工事管理業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業平均25時間程度／年間休日118日／資格取得支援制度有】 ■職務内容： ・電気工事（情報通信設備）の施工管理業務全般をお任せ致します。 ETCや携帯基地局、衛星通信基地局アンテナ、気象レーダーなどの設備の工事をご担当いただきます。公共案件も多く、大規模工事にも携わることが可能です。 ・担当案件の工期は1案件あたり、短いもので1日〜、大型案件の場合は数か月〜2,3年に渡る場合もあります。 ■職務詳細： まずは先輩社員と同行の上、OJTにて業務を覚えて頂きます。 ■働き方：残業月平均は25時間程に抑えられています。 繁忙期で40時間程度となり、閑散期だと10時間程度の時期もございます。 ▼残業時間を減らす取り組みも推進中！ （1）業務改善システムの導入 ・スマホから勤怠入力が可能 ・スマホ、PCが支給される為、現場からの施工図修正が可能 （2）各現場に施工事務員がつく為、工事現場での写真撮影等が分業されており、施工管理に専念できる環境が整えられています。 （3）経費精算ソフト導入により、事業所以外でもスマホで経費精算が対応可能となったため現場から直帰可能となっています。（※2023年4月より一部事業所から順次運用開始しております！） ■当社について 当社は1960年の創業以来、多様化する社会基盤インフラ、衛星通信用の大型パラボラアンテナ、各種レーダー設備等の特殊領域にまたがる設計から機器の製造・販売、据付・調整、保守運用までの一貫した高品質のサービスを全国規模で提供し続けております。 昭和35年の創業以来、信頼と実績に基づいた確かな技術から、三菱電機(株)の協力会社としての地位を確立し、安定した業績を維持しています。 私たちは【誠実】に【誠意】をこめて日々の業務に励み、また一歩一歩着実に前へ進む【開拓者精神】を持って【千年続く会社】を目指しています。

■業務内容： ビルや工場などの建物の空調・衛生設備に付随する自動制御設備(自動制御機器や中央監視装置)を据付・配管配線工事するための施工管理業務です。 ■業務詳細： 新築現場、改修現場でお客様や関連工事業者と様々な打合せを行い、図面・資料など作成し施工の指示・管理を行う仕事です。 自動制御設備は専門的な分野ですが仕事を通じて教育、指導する体制も整えています。（施工管理業務経験者優遇） お客様や他業者との打合せが大切な仕事になりますのでコミュニケーションが得意な方は大歓迎です。 ■働き方： ・夜勤：年に数回発生することがありますが、基本発生しません。 ・担当エリア：大阪市、兵庫（伊丹市、神戸市、姫路市）が中心です。 ・出張：上記エリアがメインのため、宿泊を伴う出張はほぼありません。 ・直行直帰：可能です。 ・案件の掛け持ち：案件が大きいこともあり、掛け持ちはほぼ発生しません。 ■組織・年齢構成： 配属先には計25名(10代1名、20代6名、30代4名、40代4名、50代9名、60代1名)が所属。 20代〜60代まで幅広い世代が活躍しております。ご経験豊富なベテラン層も歓迎です。 ■社員の8割が勤続10年以上にわたり活躍： 「安定的な環境で腰を据えて働きたい」「確実にスキルアップできる環境がよかった」といった理由で当社を選んだという先輩が多数活躍中です！ また、上司や周りの社員との距離も近く、責任者会議では新規事業に関するアイデアを広く社員から求めるなど、風通しの良さも自慢です。 ■キャリアアップ： これまでの経験にもよりますが、先輩スタッフが責任を持って仕事の進め方や技術的見解をしっかり3年間を目安にじっくり育てていきます。 その後、ある程度仕事を進められるようになってくると、次は現場責任者として部下や後輩に指示が出来るポジションを担ってもらいます。 努力評価や成長度によって、しっかりと昇給・昇格に繋げている環境です。成果だけでなく、面談などを通し総合的に評価しています。

【残業平均25時間程度／年間休日118日／資格取得支援制度有】 ■職務内容： ・電気工事（情報通信設備）の施工管理業務全般をお任せ致します。 ETCや携帯基地局、衛星通信基地局アンテナ、気象レーダーなどの設備の工事をご担当いただきます。公共案件も多く、大規模工事にも携わることが可能です。 ・担当案件の工期は1案件あたり、短いもので1日〜、大型案件の場合は数か月〜2,3年に渡る場合もあります。 ■職務詳細： まずは先輩社員と同行の上、OJTにて業務を覚えて頂きます。 ■働き方：残業月平均は25h程に抑えられています。 繁忙期で40時間程度となり、閑散期だと10時間程度の時期もございます。 ▼以下その理由 （1）業務改善システムの導入が推し進められています。 ・スマホから勤怠入力が可能 ・スマホ、PCが支給される為、現場からの施工図修正が可能 （2）各現場に施工事務員がつく為、工事現場での写真撮影等が分業されており、施工管理に専念できる環境が整えられています。 ■当社について 当社は1960年の創業以来、多様化する社会基盤インフラ、衛星通信用の大型パラボラアンテナ、各種レーダー設備等の特殊領域にまたがる設計から機器の製造・販売、据付・調整、保守運用までの一貫した高品質のサービスを全国規模で提供し続けております。 昭和35年の創業以来、信頼と実績に基づいた確かな技術から、三菱電機(株)の協力会社としての地位を確立し、安定した業績を維持しています。 私たちは【誠実】に【誠意】をこめて日々の業務に励み、また一歩一歩着実に前へ進む【開拓者精神】を持って【千年続く会社】を目指しています。

〜北陸のために地域の未来を創る/総合エネルギー事業の競争力強化を図る〜 ■業務内容：配電設備の巡視・点検・設計・工事管理・系統運用に係る業務 ※具体的な業務内容は、ご本人のご経験に合わせて決定していきます。 ■期待すること：同社の今後を支える重要な分野となりますので、これまでのご経験を存分に活かし、ご活躍を頂けることを期待しております。 ■働き方補足：全社平均19.7時間（2022年度全社平均）となります。 ※北陸3県（富山、福井、石川）での転勤が発生いたします。 ■同事業部詳細情報：配電部門は、変電所から各お客さままでを配電線で結び電気をお届けする業務を担当しています。お客さまに最も近い技術者集団であり、当社の顔としての役割を担っています。 配電部門の主な業務は、設備を維持・管理する保守業務、設備を建設するための設計や用地交渉を行う設計業務、設備の新設・更新計画や技術検討を行う計画業務、配電系統を管理・運営する系統業務などがあり、いずれも電力の安定供給に欠くことのできない重要な業務です。 万が一停電が発生した場合には、現場にいち早く駆けつけて復旧することも、配電部門の重要な業務です。「1分1秒でも早く電気をお届けする」という強い使命感を持って、日頃からの訓練で一人ひとりが技術を磨いています。最新技術の導入も積極的に推進しており、「スマートメーター」や「配電工事用ロボット」などの導入により、安定供給と設備形成の最適化を図っています。 配電部門は、技術や知識の習得はもちろんのこと、お客さまにわかりやすくご説明するためのコミュニケーション能力も必要です。お客さまの心を第一に考え、さまざまなニーズに迅速かつ丁寧にお応えしていくため、部門一丸となって業務に取り組んでいます。

■職務内容 ・電気工事（工場、企業、官公庁）の施工管理をご担当いただきます。 ・現場代理人業務 ・客先との打ち合わせ ・見積り ・図面作成、工事手配等 ・積算業務、施工図等の作成（CAD)業務 ■工期 1日〜半年程度となります。 ■担当エリア 三重県北部、愛知県名古屋西部の案件がほとんどとなります。出張はほとんどありません。　 ■組織構成 現在3名体制で運営しております。30代〜50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■教育体制 OJTを予定しております。　 ■会社の強み ・現場調査、設計、提案書作成、見積り、施工、アフターフォローの各段階において、自社の業種をサービス業と捉えたスピーディーで誠実な対応を行っています。技術力だけではなく高い付加価値で多くの顧客に選ばれ、高い信頼を得ており、近年は順調に売り上げを伸ばしています。

【完全週休二日制／年間休日120日／就業環境良好／NEXCO西日本グループ】 ■業務内容： 高速道路における電気設備等の保全点検、保全計画・工事計画の立案、調査、設計等を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 高速道路における電気設備等を安全な状態で機能保持するとともに、各設備の保全点検・保全計画及び工事計画の立案・調査・設計等を行い、顧客にとっての快適性向上を目指します。業務は基本的にチーム単位で進めます。社会を支えるとともに次代へと受け継いでいくインフラのため、最新技術をとり入れた改善及び補修を長期スパンで計画的に進めていきます。積極的に新しい技術を学びたい方や、さらなる資格取得に挑戦したい方にはマッチした環境です。 安全・安心な道路を次世代に引き継ぐための高速道路リニューアルプロジェクト、災害対応力の強化、高速道路ネットワークの着実な整備、地域の方々に愛されるSA・PAづくりなどに積極的に取り組んでいます。全ての事業において将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、グループ全体で総力を挙げて、西日本地域の発展に寄与していきます。 ■同社の魅力： 年間休日は約120日、土日休みの完全週休2日制で、長期的に働ける安定した環境です。若手からベテラン技術者まで、お互い気さくに相談し合える風通しの良い社風を築いています。 年間で工事時期が決まっているため、スケジュールが明確で働き方として安定しています。 ■同社の特徴： 同社は1982年、中国自動車道全線開通の前年に設立され、以来中国地方の高速道路の保全・点検業務を行っています。現在は、西日本高速道路グループの一員として、顧客に100％の安全・安心と快適な高速道路空間を届けることを目指して業務に取り組んでいます。高速道路は、日本の人流・物流を支えるインフラです。人やモノの流れの先には、人と人との出会いがあり、笑顔が生まれます。同社は、このようにして生まれるたくさんの笑顔を心に思い描きながら、顧客から専門家集団として信頼されるよう、誠実に業務に取組むとともに、技術力・サービス力をさらに磨いていきます。 変更の範囲：本文参照

【残業平均25時間程度／年間休日118日／資格取得支援制度有】 ■職務内容： ・電気工事（情報通信設備）の施工管理業務全般をお任せ致します。 ETCや携帯基地局、衛星通信基地局アンテナ、気象レーダーなどの設備の工事をご担当いただきます。公共案件も多く、大規模工事にも携わることが可能です。 ・担当案件の工期は1案件あたり、短いもので1日〜、大型案件の場合は数か月〜2,3年に渡る場合もあります。 ■職務詳細： まずは先輩社員と同行の上、OJTにて業務を覚えて頂きます。 ■働き方：残業月平均は25時間程に抑えられています。 繁忙期で40時間程度となり、閑散期だと10時間程度の時期もございます。 ▼残業時間を減らす取り組みも推進中！ （1）業務改善システムの導入 ・スマホから勤怠入力が可能 ・スマホ、PCが支給される為、現場からの施工図修正が可能 （2）各現場に施工事務員がつく為、工事現場での写真撮影等が分業されており、施工管理に専念できる環境が整えられています。 （3）経費精算ソフト導入により、事業所以外でもスマホで経費精算が対応可能となったため現場から直帰可能となっています。（※2023年4月より一部事業所から順次運用開始しております！） ■当社について 当社は1960年の創業以来、多様化する社会基盤インフラ、衛星通信用の大型パラボラアンテナ、各種レーダー設備等の特殊領域にまたがる設計から機器の製造・販売、据付・調整、保守運用までの一貫した高品質のサービスを全国規模で提供し続けております。 昭和35年の創業以来、信頼と実績に基づいた確かな技術から、三菱電機(株)の協力会社としての地位を確立し、安定した業績を維持しています。 私たちは【誠実】に【誠意】をこめて日々の業務に励み、また一歩一歩着実に前へ進む【開拓者精神】を持って【千年続く会社】を目指しています。

【残業平均25時間程度／年間休日118日／資格取得支援制度有】 ■職務内容： ・電気工事（情報通信設備）の施工管理業務全般をお任せ致します。 ETCや携帯基地局、衛星通信基地局アンテナ、気象レーダーなどの設備の工事をご担当いただきます。公共案件も多く、大規模工事にも携わることが可能です。 ・担当案件の工期は1案件あたり、短いもので1日〜、大型案件の場合は数か月〜2,3年に渡る場合もあります。 ■職務詳細： まずは先輩社員と同行の上、OJTにて業務を覚えて頂きます。 ■働き方：残業月平均は25時間程に抑えられています。 繁忙期で40時間程度となり、閑散期だと10時間程度の時期もございます。 ▼残業時間を減らす取り組みも推進中！ （1）業務改善システムの導入 ・スマホから勤怠入力が可能 ・スマホ、PCが支給される為、現場からの施工図修正が可能 （2）各現場に施工事務員がつく為、工事現場での写真撮影等が分業されており、施工管理に専念できる環境が整えられています。 （3）経費精算ソフト導入により、事業所以外でもスマホで経費精算が対応可能となったため現場から直帰可能となっています。（※2023年4月より一部事業所から順次運用開始しております！） ■当社について 当社は1960年の創業以来、多様化する社会基盤インフラ、衛星通信用の大型パラボラアンテナ、各種レーダー設備等の特殊領域にまたがる設計から機器の製造・販売、据付・調整、保守運用までの一貫した高品質のサービスを全国規模で提供し続けております。 昭和35年の創業以来、信頼と実績に基づいた確かな技術から、三菱電機(株)の協力会社としての地位を確立し、安定した業績を維持しています。 私たちは【誠実】に【誠意】をこめて日々の業務に励み、また一歩一歩着実に前へ進む【開拓者精神】を持って【千年続く会社】を目指しています。

【残業平均25時間程度／年間休日118日／資格取得支援制度有】 ■職務内容： ・電気工事（情報通信設備）の施工管理業務全般をお任せ致します。 ETCや携帯基地局、衛星通信基地局アンテナ、気象レーダーなどの設備の工事をご担当いただきます。公共案件も多く、大規模工事にも携わることが可能です。 ・担当案件の工期は1案件あたり、短いもので1日〜、大型案件の場合は数か月〜2,3年に渡る場合もあります。 ■職務詳細： まずは先輩社員と同行の上、OJTにて業務を覚えて頂きます。 ■働き方：残業月平均は25時間程に抑えられています。 繁忙期で40時間程度となり、閑散期だと10時間程度の時期もございます。 ▼残業時間を減らす取り組みも推進中！ （1）業務改善システムの導入 ・スマホから勤怠入力が可能 ・スマホ、PCが支給される為、現場からの施工図修正が可能 （2）各現場に施工事務員がつく為、工事現場での写真撮影等が分業されており、施工管理に専念できる環境が整えられています。 （3）経費精算ソフト導入により、事業所以外でもスマホで経費精算が対応可能となったため現場から直帰可能となっています。（※2023年4月より一部事業所から順次運用開始しております！） ■当社について 当社は1960年の創業以来、多様化する社会基盤インフラ、衛星通信用の大型パラボラアンテナ、各種レーダー設備等の特殊領域にまたがる設計から機器の製造・販売、据付・調整、保守運用までの一貫した高品質のサービスを全国規模で提供し続けております。 昭和35年の創業以来、信頼と実績に基づいた確かな技術から、三菱電機(株)の協力会社としての地位を確立し、安定した業績を維持しています。 私たちは【誠実】に【誠意】をこめて日々の業務に励み、また一歩一歩着実に前へ進む【開拓者精神】を持って【千年続く会社】を目指しています。

【残業平均25時間程度／年間休日118日／資格取得支援制度有】 ■職務内容： ・電気工事（情報通信設備）の施工管理業務全般をお任せ致します。 ETCや携帯基地局、衛星通信基地局アンテナ、気象レーダーなどの設備の工事をご担当いただきます。公共案件も多く、大規模工事にも携わることが可能です。 ・担当案件の工期は1案件あたり、短いもので1日〜、大型案件の場合は数か月〜2,3年に渡る場合もあります。 ■職務詳細： まずは先輩社員と同行の上、OJTにて業務を覚えて頂きます。 ■働き方：残業月平均は25時間程に抑えられています。 繁忙期で40時間程度となり、閑散期だと10時間程度の時期もございます。 ▼残業時間を減らす取り組みも推進中！ （1）業務改善システムの導入 ・スマホから勤怠入力が可能 ・スマホ、PCが支給される為、現場からの施工図修正が可能 （2）各現場に施工事務員がつく為、工事現場での写真撮影等が分業されており、施工管理に専念できる環境が整えられています。 （3）経費精算ソフト導入により、事業所以外でもスマホで経費精算が対応可能となったため現場から直帰可能となっています。（※2023年4月より一部事業所から順次運用開始しております！） ■当社について 当社は1960年の創業以来、多様化する社会基盤インフラ、衛星通信用の大型パラボラアンテナ、各種レーダー設備等の特殊領域にまたがる設計から機器の製造・販売、据付・調整、保守運用までの一貫した高品質のサービスを全国規模で提供し続けております。 昭和35年の創業以来、信頼と実績に基づいた確かな技術から、三菱電機(株)の協力会社としての地位を確立し、安定した業績を維持しています。 私たちは【誠実】に【誠意】をこめて日々の業務に励み、また一歩一歩着実に前へ進む【開拓者精神】を持って【千年続く会社】を目指しています。

■募集背景： 増員による募集です。 ■担当業務： 別名「電気系プラントエンジニア」で、全国にある配合飼料プラントにおける電気設備、ライン機械などの電気配線工事の施工管理、ＦＡ（工場の自動化）システムの構築をおこなってもらいます。 規模的には数年ごとに受注する、巨大プラントの新築工事から、顧客プラントの小規模工事などが通年あります。実際には、機械系エンジニアと連携して、設備工事の計画・設計をして、自身で作業するのではなく、電気工事会社やシステム会社に依頼して、現場にて工事の施工管理をします。 スケール感があり完成時には達成感とやりがいがあり、また食をささえている業界ですので、景気にも大きく左右されにくく長年安定していますので安心して働けます。経験浅くとも電気工事経験者は歓迎。 ＊愛知ブランド企業 ■特徴・魅力： ・新型コロナウィルス感染症の影響による離職者対象求人【歓迎】 ・明治43年創業以来、同一業種で100年以上、全国飼料工場向プラント工事は業界一の実績を残す。今後も業界と共に安定が期待できる。

■業務内容 ・電気工事や制御、通信などの電気工事施工管理をご担当いただきます。 ■案件について ・倉庫や工場を中心とした新築と改修の工事案件が多いです。※一部、官公庁案件や商業施設などもあります。 ・新築と改修工事の割合としては5:5の割合です。 ■安定受注の理由 ・グループ会社の三和建設株式会社から受注する案件が2~3割程度。 ・建物のメンテナンスに伴う工事案件が数としては多く受注しております。 ・三菱電機やパナソニックと直接取引する口座があり、工事案件を受注しております。 ■組織構成について ・10代1名、20代3名、30代2名、40代2名、50代2名の10名で工事部は構成されています。 ■同社の魅力 ・一般建築の電気工事案件だけでなく、制御などのFAの電気工事案件もあり幅広い経験を積むことができます。 ■社風 ・社長様が就任されて7年の中で、退職された方は1名と離職率が低い環境になっております。 ・業務の進め方については、裁量権を持って自由に進めることができます。また、今までに経験がない現場でもチャレンジしていただける環境です。 ・未経験から施工管理を経験している方も多くいらっしゃる状況で、工事部長についても未経験からスタートしております。 ■働き方について ・月の残業は平均すると40時間を下回ります。※年に数回の繁忙期は異なります。 ※残業抑止の取り組み：月の勤務表を社員全員が見える場所に張り出すことで、残業削減や休日対応の削減を図っております。 ・顧客の都合により、休日対応や夜間対応はありますが、代休取得なども行っており、取得しやすい環境です。

【シンコーホールディングスグループ／ベテランが個人に合わせた教育をします／官公庁案件を安定受注／マイカー通勤可】 ■業務内容：配管工事業の管理監督者として主に下記の業務にあたっていただきます。入社後しっかり研修・フォローいたしますので未経験の方も大歓迎です。 ＜具体的な業務＞ ・工程管理(進捗会議、資料作成、現場指示出し) ・施主との打合せ・提案 ・空調・給排水衛生設備の設計修正・図面作成 ・原価管理・品質管理 ・安全管理 ■職務の特徴：当社にて行っている官公庁案件は、全体の2〜3割です。県内では有名な中堅ゼネコンの下請けとして受注しております。工期は、10〜14ヶ月程度のものが多いです。多摩川は越えない範囲で案件を受注しており、東京は年に1件あるかないか程度です。直行直帰は可能ですが、現場が近いため、報告書を作成するために事務所に寄っている社員もおります。また、時には夜間や休日の工事もありますが、代休の取得が可能です。 ■組織構成：現場は７名で業務を行っており、40〜50代が多いです。20代3名は未経験者からの就業です。 ■入社後のフォロー体制：・未経験の方はベテラン社員のもとでOJT教育を受け、3〜5年で一人前になっていただきたいと考えております。資格取得のサポートも行っており、取得した際には受験料を負担いたします。グループ会社内に常時、全社的な教育関係のフォローをしている教育係がいます。当社独自で作成した勉強用資料もあり、未経験の方が安心して吸収する環境があります。また4名の顧問もおり月1回レベルに合わせた勉強会を行っています。共栄産業社の場合にはCADオペレーターの講習に参加ができます。 ■福利厚生： 社会保険完備、資格手当、交通全額支給、制服貸与、退職金制度有、寮あり

〜◎現場は近隣エリア中心／県外への長期出張・転勤なし／アットホームな環境◎〜 長野県内を中心とした電気工事・管工事を手掛ける当社において【現場監督】としてご活躍頂きます。現在は電気工事を中心に事業展開しておりますが今後は空調設備工事にも幅を広げていく予定です。 電気工事・管工事施工管理技士有資格者だけではなく、施工管理の現場経験があれば資格取得前の方も歓迎です！ ◆職務内容： ・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理 ・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック ・安全管理…みんなが安全に作業できる環境／体制を整備 ・現場への指示出し ・書類の作成、提出など ◆担当頂く現場の特徴： ＜案件＞長野市、千曲市内を中心とした民間電気工事が殆どです。 ＜担当エリア／出張＞対応エリアは長野市、千曲市内が中心です。近隣エリアの為宿泊を伴う出張はございません。腰を据えて働ける環境です ＜働き方＞残業平均月20〜40ｈ程度。 ◆組織構成： 現在12名のメンバーで構成されています。役員2名、施工管理メンバー3名、現場作業スタッフ5名、事務員2名となっております。 施工管理メンバーは全員1級資格を保有しており、30代・40代・60代の幅広い世代が活躍中です。

■業務内容： 電力設備が埋設されている工事立会、電力設備の工事監理のサポート（環境管理）※電気を一切触りません ■具体的には： ・他企業工事立会（巡視） 電力以外のインフラ事業者の工事に立ち会い、地中に埋設された電力設備が傷つけられないよう、工事がルールにのっとって実行されているのか監督するお仕事です。 ・工事監理 電力設備の保守工事において、事前の準備をし工事当日に現場代理人を補佐するお仕事です。 現場を事前に環境調査（計測や他社による工事の可能性など）したり、周辺に工事の実施をPRしたり、工事が円滑に行えるよう準備します。 ■エリア： 東電管轄の首都圏エリア（東京、神奈川、千葉、一部埼玉）となります。 ■組織構成： 工事管理部門に12名（50代中心）、工事部門に2名（30代、40代）の計14名が在籍する組織となります。 ■当社について： 暮らしに欠かせない「電力」当社はこれを支える地中送電の保守をしています。生活に欠かせない電気というインフラに関わる仕事で、業界大手の東京電力から安定した発注があるので、仕事量も安定・成長中です。今後、他企業の工事立会(巡視)や工事監理だけでなく当社自ら施工する案件を今後増やしていく予定です。