建築施工管理（オフィス内装）の求人情報の検索結果一覧

〜創業82年、地場に根差した経営／休みを大切にする社風／商業施設・店舗の設計から施工までをワンストップで手掛ける〜 ■概要： 商業施設、医療モール、物流倉庫等の店舗の施工管理業務をお任せいたします。ご経験・スキル・保有資格に応じたプロジェクトにアサインいたします。 ■詳細： 建築工事のスケジュール管理／安全管理／作業員への指示／品質管理／工事予算管理／発注者や下請け業者との調整／見積書や施工図作成（CAD）／資材の発注　etc. ■特徴／魅力： ・現場への直行直帰も可能です。各個人にスマホとPCを支給しているので、事務所に寄らずに仕事ができる環境です。 ・基本土日休ですが、休日出勤の場合もあります。その際はきちんと代休を取得して頂きます。また有給も取りやすい職場風土があり、予定は自分で調整可能。オン・オフのメリハリをつけたい方に理想的な環境です。 ■当社について： 商業施設・店舗の設計から施工までをワンストップで手掛ける当社。医療モールをはじめ、カフェチェーンのコメダ珈琲、 ドコモショップ、やよい軒など、大手企業との直接取引で実績を築いてきました。受注案件は日常生活において、目にすることの多い施工案件が多く、 自分の携わった仕事にやりがいを感じやすい環境です。今までの経験を活かし、即戦力として活躍できる方を歓迎いたします。

〜〜リモートワークも取り入れた発注者側施工管理〜〜 ★施工管理の経験、資格を活かしながらワークライフバランスを実現できます！ ★年間休日125日、残業15H程度、在宅リモート可 ■業務内容 ・総合メディカル株式会社のグループ会社として当社に関わる医療施設（クリニック・薬局・病院）の建築の施工管理業務全般を発注者側として管理監督して頂きます。 ■業務詳細 ・医療、介護施設の施工計画、施工管理、引渡しまでの一連の業務をお任せします。 ・主な業務は、協力会社の施工に対する品質管理で、現場巡回が主体となります。多い日は、複数現場をこなして頂く場合もありバイタリティのある方を望みます。 ・建物種類は都市圏ではテナント工事が主体ですが、W造、S造、RC造と建物構造が多岐に渡る場合もあり、各種構造に精通した施工経験、スキルが必要とされます。 ・日々の業務では、行政、施主との打合せ、協力業者との調整から施工プロセスまで発生するためマルチタスクのスケジュール管理が発生します。 ・建物のVE、CDに精通されている方は一層歓迎します！ ■働き方について ・残業月平均は15h程度と働きやすい環境です！ ▼以下その実現理由 ・勤怠管理システムが導入されているほか、社員は毎日日報で業務報告をしています。その報告を支店長が確認し、残業や突発的な休日出勤が生じたメンバーに対し時差出勤や代休を促しています。 ・過去の施工実績が集約されており、再現性を持って業務に当たることで、大幅な工数削減が実現しています（医療施設の設計施工は独自のノウハウが求められる為、従来から情報の蓄積がなされてきました）。 ■特徴 総合メディカルグループの労務規定（36協定遵守）、福利厚生も充実しており、ワークライフバランス◎

【未経験歓迎！内装工事の管理業務／有名施設の施工実績あり◎／全員中途入社でなじみやすい環境／手厚い教育体制◎／転勤なし】 ■業務内容： ・顧客との打合せ対応 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・協力会社との交渉 ・職人への指示だし ※内装の全工程に係る事ができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 3ヶ月〜半年程度は先輩と現場を担当いただき、仕事の流れを把握していただきます。しっかりした教育体制の中、独り立ちまで先輩や上司がしっかりサポートします。 ■この仕事のやりがい： 内装工事では、空間を美しく、機能的にデザインすることが求められます。自分のアイデアやセンスを活かし、クライアントの要望に沿った最適かつ様々なデザインを生み出すことができます。 また、原状復帰やリノベーションのプロセスを通じて、空間が一新される過程を体験でき、福岡市の商業施設や店舗等、家族や友人、多くの方に見ていただける店舗内装に従事することができます。 自分が作り上げた空間を「この店舗綺麗」「ここ落ち着くね」といったお客様の声も身近に感じていただける事ができる仕事のため、非常に楽しくやりがいにあふれた仕事です。 「福岡市の事業に自分も携わり、地域貢献したい」「自分が作り上げたものを身近に感じたい」「手に職をつけたい」どんな方でも大歓迎です！気になる方はぜひ、ご応募ください。 ■キャリアパス： ・まずは、工事プロジェクト管理者としての業務内容を確実・堅実に実行できるようになります。 ・次に、工事プロジェクト管理の実務経験を充分に積んだ後、営業やデザイン・設計の業務にも携わりたいという要望があれば、係ることもできます。 ・さらに、将来的に会社の意向に沿った事業内容でその事業を任せても良いと判断できる能力があれば、新規案件の獲得や新規事業の立案を行え、責任者になることもできます。 ■当社の魅力： ◎『博多阪急』『福岡PARCO』『ザ・リッツカールトン福岡』等の施工実績有！様々な業種の内装に携われます！ ◎当社が手掛けた店舗が人気店舗デザイン年鑑に紹介されました！ ◎従業員全員中途入社のため、馴染みやすい環境です！ ■組織構成： 代表者・設計・工務・事務 変更の範囲：本文参照

【内装工事のご経験歓迎！／有名施設の施工実績あり◎／全員中途入社でなじみやすい環境／転勤なし／直行直帰可／前職の年収考慮いたします！】 ■業務内容： ・顧客との打合せ対応 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・協力会社との交渉 ・職人への指示だし ※内装の全工程に係る事ができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 経験者は概ね1カ月程度で現場をお任せしております。しっかりした教育体制の中、独り立ちまで先輩や上司がしっかりサポートします。 ■案件の特徴： ◎対象施設：商業施設、金融機関、医療施設、店舗など ◎施工エリア：主に福岡市内（福岡県内7割：九州県内3割） ◎受注規模：数百万円〜7千万円程度 ◎工期：1案件あたり 数週間〜1，2ヶ月程度 ◎担当案件：常時2〜3案件程度（変動有） ◎出張：あり（※福岡県内がメインですが、広島や長崎等県外の近隣他県の出張も稀にございます。頻度は、1年間に3〜4回程度です。） ■組織構成： 代表者・設計・工務・事務 ほぼ全員中途社員であり、転職者を優しく迎え入れる社風です。 ■キャリアパス： ・まずは、施工管理者としての業務内容を確実・堅実に実行できるようになります。 ・次に、施工管理の実務経験を充分に積んだ後、営業やデザイン・設計の業務にも携わりたいという要望があれば、係ることもできます。 ・さらに、将来的に会社の意向に沿った事業内容でその事業を任せても良いと判断できる能力があれば、新規案件の獲得や新規事業の立案を行え、責任者になることもできます。 ■当社の魅力： ◎『博多阪急』『福岡PARCO』『ザ・リッツカールトン福岡』等の施工実績有！様々な業種の内装に携われます！ ◎当社が手掛けた店舗が人気店舗デザイン年鑑に紹介されました！ ■今後の展望： 現在、不動産業への進出やオーダーメイド家具の店舗を新規オープン致しました。内装のデザインの知識を活かし、家具作りにも着手しており「経験がないことであっても、今まで培ってきた技術と経験をもとに何事もチャレンジし、できることを広げる」という考えのもと、今後も事業を拡大していく予定です。 変更の範囲：本文参照

≪年休122・土日祝休みで働き方改善を実感した中途入社者ほぼ100%／話題のリノベーション≫ ■職務概要： 自社物件(中古マンション、戸建)のリノベーション企画担当としてリフォーム施工の管理・プラン作成業務をお任せします。間取り変更を含むフルリフォームから設備交換程度のリフォームまで、物件の状態にあったリフォームを施します。 ■職務内容： (1)物件の現地調査・リフォームプラン作成・打ち合わせ…営業担当が仕入れた物件について、営業担当と同行しリフォームプランの作成・現地調査を実施 (2)見積・工程表作成・協力会社選定手配…プラン確定後の施工費用見積り作成、工程表作成、施工を行う協力会社の選定と手配 (3)工事の進捗管理・完了検査・アフターメンテナス業務…工事着工の進行管理、工事完了検査など ≪施工・工期≫ 工事の期間は2週間〜2ヵ月程度。実際に施工するのは協力施工会社のため協力会社とやりとりをしながら進捗管理を行って頂くことがメイン業務です。 ≪やりがい≫ 営業とともに予算内でどういったクロスにするかなどデザインやリフォームに関する意見だしのうえ反映ができるポジションです。完成までの管理を行うため、目に見えて成果がわかるやりがいのあるポジションです。 ≪働き方≫ ◆進捗管理のために現場へ訪問することもありますが、オフィス内にてご自身のデスクで事務作業をする時間も多くあります。 ◆当社所有物件の工事を担当していただきますので、一般のお客様対応や土日の現場対応は基本的にありません。 ◆残業時間は月平均9時間程度、、忙期でも月30時間を超えるようなことは基本的にないため、プライベートとの両立が叶います。年休122日、長期休暇も取得可能なため家族との時間を保ちたいといった理由で中途入社したメンバーも多いです。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 現在3名（課長1名、メンバー2名）の部署となっております。 ≪キャリアアップ≫ 3年で係長、5年で課長クラスに昇進する社員がいる等、成果に応じてキャリアアップが実現できます。 ■採用背景： 中古マンション・戸建をリフォームし付加価値を付け販売をする「中古住宅再生事業」を展開する当社では、兼ねてからの技術力や取引先仲介業者様との信頼関係から業績好調、事業拡大を行っており、組織強化のための増員採用です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜森トラストG／東証スタンダード上場／年間休日121日／転勤なし／案件は港区中心・オフィス内装工事監理〜 当社のリニューアル事業部・内装監理室として、同事業部の工事担当者と協力しながら、元請けの立場で施工管理を実施します。 特に土・日・祝日の施工管理は、内装監理室が管理致します。 【業務例】 ■施工管理業務（安全管理、品質管理、工程管理）　※実際の施工は慣れている協力会社が担当しますので、基本的な所を押さえて施工管理をします。また、入居中のテナント様室内の工事では、テナント様との調整や現状保存の細かい施工指導を行います。 ■着工準備（官庁書類の提出、現場掲示物準備・協力業者への掲示指示、各種書類の作成及び各社への配信、打合せの出席・進行） ■竣工時業務（検収業務、官庁書類の提出） ■安全協議会の運営（安全巡回参加、指摘事項整理、安全協議会報告） ※国民の休日に出勤した場合は振替休日を付与します。 【組織構成】 リニューアル事業部には12名が所属しており、うち2名が内装監理室を担当しております。 【求める人物像】 上司の監視の目が無くても自律して業務を遂行できる方。また、改革途上の内装監理室についてこれまでの経験を活かし、積極的に業務改革、改善を推進できる方。

【年間休日122日／京阪神エリアのみ／Daigasグループ／福利厚生充実／指導側へキャリアアップ】 ■業務内容： 新築マンションでの機器設置工事の施工管理を行っています。具体的には、施工計画書の作成や工程管理、現場打合せ、施工検査等の施工に関する事項を担当いただきます。 ■業務詳細： ・１案件の工期：１か月程度〜２年程度と案件によってさまざま ・担当件数：案件規模によって異なるが、２〜１０物件程度 ・担当エリア：大阪事務所（大正）に集約されているため、近畿２府４県の供給エリア内全エリアを管轄してます。※出張無し ・残業時間：10~15時間程度（施工管理業務の一部を外部の協力会社へ委託しています。常駐が必須物件などは委託先に依頼しているため残業は比較的少なめです。） ■組織構成：１０名程度 20歳代〜50歳代まで幅広い年齢構成となっております ■当社について ◎「大阪ガス基盤会社」として設立 大阪ガスの家庭用エネルギーサービスを受け継ぎ、ガスや電気などのエネルギー関連サービスやガス機器、リフォームなどを提供しています。 ◎関西を支える誇りと使命感 前向きにチャレンジする組織風土を重視し、114年支え続けたエネルギー事業者として進化を続けています。 ◎自分らしい働き方 フレックスタイム制度、平均残業15〜20時間、リモートワーク、オフィスカジュアルなど、個人の生活や価値観に合わせたワークスタイルを支援しています。

■業務内容 受注元：民間企業、学校、警察など 施工対象物件：マンション、オフィスビル、倉庫、工場、戸建住宅など 新築or修繕：新築、修繕両方。改修メイン。 受注金額：新築工事に関しては1〜3億の程度／改修工事は1千万〜7千万程度 新築案件の工期：1年〜1年6か月程度 改修案件の工期：3〜4か月程度 直行直帰：可 出張頻度：なし 出張期間：3カ月、1カ月、1週間、1日、その他(補足：) 長期出張中の帰省手当：支給有、支給無 担当エリア：関西圏内メイン ※複数の現場を並行してご担当いただくことは原則ありません。 ※事務所から遠く工期が長い案件に関しては現場に仮設事務所を用意しそこで事務処理を行っていただく事も可能です。（仮設事務所にはLANやプリンター、エアコンなど必要なものは揃っております） ■働き方 ・月残業時間：30−40時間 突貫工事のような案件は原則受注しておりません。状況をみて案件受注を行いますので無理なスケジュールの案件を担当する事はありません。 ・直行直帰：可／社用車あり 現場への常駐型の施工管理業務であり業務効率の観点から直行直帰を取り入れております。 ・休日出勤：あり 工期の状況によって発生する可能性があります。その際は振替休日の取得や工期と工期の間に連休を取得頂く事が可能です。工期を調整する事で連休を計画的に取得するなど裁量権を持った働き方が可能です。 ■組織構成 ・施工管理部門は男性５名（60代3名　50代1名　30代2名）で構成されており、経験が豊富な方が多いです。中途入社された方ばかりで勤続されて10年以上の方が大半です。 ■教育制度・資格取得支援について ・基本的には入社後は施工管理経験者のOJTで業務を覚えて頂きます。現場に同行し業務を覚えてきたら案件を渡していきます。 ・資格取得は推進しており、受験費用や教材購入の費用なども企業持ちでご対応頂けます。

■業務内容： 法人顧客に対する技術営業として、ビル建材（建築金物、金属製建具）の提案活動／工事手配／アフターフォローなどをご担当いただきます。 当社は自動ドア国内トップのナブコドアの代理店であり、お客様からも高い評価をいただいている安定事業です。 ■業務詳細： (1)既存のお客様に対し、新築工事や改修工事のタイミングでビル建材（建築金物、金属製建具）の提案（工事受注等）を行います。受注後は工事手配・管理業務まで一貫して携わるため、自分の仕事が目に見えて残り、やりがいを感じやすい仕事です。 (2)既存顧客の建物管理会社や設備担当者様に対し、既設自動ドアのメンテナンス契約とアフターフォローに力を入れており、安定的なストック収益の構築を行っていただきます。 ■組織構成：豊橋8名／浜松6名／名古屋3名で構成されています（事務員含む）。 ■社風について： 社員満足度の向上に取り組んでおり、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体でバックアップを行っています。各事業部ごとの教育マニュアル・動画の作成でスキル習得を後押しし、土地柄に合った穏やかな雰囲気のある組織で丁寧な育成を行っています。 ■当社の特徴： ◇株式会社中部について：サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立。設備事業・土木事業を中心とし、トータルファシリティ事業（住宅設備）／インフラ環境事業（自動ドアの施工・保守）／情報通信事業（インターネット環境の整備）／セメント販売事業の6事業を展開しています。 ◇中部グループについて：エンジニアリング＆メンテナンスおよび、システム設計・アプリケーション開発を担うグループ10社で構成されています。 ◇サーラグループについて：東証プライムに上場し、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして現在43社、従業員数4000人を超える企業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇基本土日祝休み/夜勤・出張基本無し/直行直帰可/残業月16h程度/鹿児島県の案件のみを担当◆◇ ■職務内容： 建設現場における品質・工程・予算・安全管理などの施工管理をお任せ致します。マンション・商業施設など多様な案件を扱っている中で主に新築工事を多く施工しております。 ・施工対象： マンション、福祉施設、店舗など様々な対象に携わることができます。 ・担当エリア： 基本的に鹿児島県内の現場の施工管理を行います。 ■組織構成： ７名（30〜50代）が在籍しています。 ■働き方： 基本的には土日祝休みで、夜勤や出張を伴う仕事は基本ございません。 直行直帰も可能で、案件のコントロールをしているため、残業時間も少なく、ワークライフバランスを整えやすい環境になっています。 資格取得においては受験費用等の支援サポートがあります。 ■福利厚生： 規定付きですが駐車場付きのマンションの寮のご用意や家族手当・退職金制度もあり、手当は充実しております。 ■当社の強み： 県内の個人住宅から店舗や施設、マンションなど様々な施工を行ってきており、迅速な対応や施主にニーズに合わせたメンテナンスなどにおいて評価を頂いています ■施工実績： ・天文館図書館・天文館シネマパラダイス・アエールプラザ・シーサイドホテル屋久島 ・その他（地元の病院・福祉施設・保育園・公共施設・事務所施設・集合住宅・個人住宅等）

〜伊藤忠建材100％出資会社で安定性◎／土日祝／残業平均20h〜 ◎賞与実績5ヶ月（23年度実績） ◎長期就業で、しっかり年収UP！ ■概要： 当社は1986年設立、伊藤忠建材グループで大手ゼネコンの工事案件に多く関わる施工専門会社です。そんな当社にて【施工管理担当】を増員採用します！ 【変更の範囲：会社の定める範囲】 《　施工管理とは？ 》 一言で説明するなら、「工事がスムーズに進むよう管理すること」。スケジュールや、安全面、品質、原価などの管理を行います。★将来的には国家資格も取得を目指しながら、手に職をつけて市場価値を上げることができる仕事です！ ■仕事の内容： テナントビル／マンション／ショッピングセンター等の大型施設に関わる内外壁工事、基礎杭工事、耐火被覆工事の施工管理 ■具体的には： ・元請ゼネコンと施工に関する打合せ ・施工計画立案 ・工程に沿った資材、職人の手配 ・品質、安全のチェック ★★入社後の教育体制★★ 現場でのOJTに加え、工事で扱う外壁などの商材については大手メーカーによる研修もございます。入社後すぐ1人で現場を担当いただくことはございませんのでご安心ください！ ■仕事の魅力： 主要取引先が大手ゼネコンのため、大規模で高度な技術を要求される現場が多く、エンジニアとして成長できる環境です。日本を代表する建築プロジェクトに携わることも可能です！ ■Point： ・伊藤忠グループとしての安定性 ・学歴不問 ・モデル年収例：30歳：541万円　40歳：765万円　50歳：878万円 ・はたらき方◎（年間休日125日／土日祝／残業平均20ｈ） ■組織構成： 大阪本店は全員で50名 ★中途入社の社員が多く、明るく活気がありアットホームな社風ですぐなじめます！ ★風通しの良い社風 ＼ＩＳエンジニアリングの魅力／ （１）伊藤忠グループで、安定の経営基盤！ （２）高い施工技術で、長年大手ゼネコンと培ってきた信頼関係があり、仕事のクオリティにも定評があります！ （３）スーパーゼネコンのビックプロジェクトに携わることも！ 例：あべのハルカス、梅田駅前の再開発、USJ近辺のホテル　等 変更の範囲：本文参照

〜伊藤忠建材100％出資会社で安定性◎／土日祝／残業平均20h〜 ◎賞与実績5ヶ月（23年度実績） ◎長期就業で、しっかり年収UP！ ■概要： 当社は1986年設立、伊藤忠建材グループで大手ゼネコンの工事案件に多く関わる施工専門会社です。そんな当社にて【施工管理担当】を増員採用します！ 【変更の範囲：会社の定める範囲】 《　施工管理とは？ 》 一言で説明するなら、「工事がスムーズに進むよう管理すること」。スケジュールや、安全面、品質、原価などの管理を行います。★将来的には国家資格も取得を目指しながら、手に職をつけて市場価値を上げることができる仕事です！ ■業務概要： オフィスビル/公共施設（学校・病院等）/ショッピングセンター等/集合住宅等に関わる内装・フローリング工事・断熱・耐火被覆工事の施工管理。 ■具体的には： ・元請ゼネコンと施工に関する打合せ ・施工計画立案 ・工程に沿った資材、職人の手配 ・品質、安全のチェック ■仕事の魅力： 主要取引先が大手ゼネコンのため、大規模で高度な技術を要求される現場が多く、エンジニアとして成長できる環境です。日本を代表する建築プロジェクトに携わることも可能です！ ■Point： ・伊藤忠グループとしての安定性 ・学歴不問 ・モデル年収例：30歳：541万円　40歳：765万円　50歳：878万円 ・はたらき方◎（年間休日125日／土日祝／残業平均20ｈ） ■組織構成： 大阪本店は全員で約50名 ★中途入社の社員が多く、明るく活気がありアットホームな社風ですぐなじめます！ ★風通しの良い社風 ＼ＩＳエンジニアリングの魅力／ （１）伊藤忠グループで、安定の経営基盤！ （２）高い施工技術で、長年大手ゼネコンと培ってきた信頼関係があり、仕事のクオリティにも定評があります！ （３）スーパーゼネコンのビックプロジェクトに携わることも！ 例：あべのハルカス、梅田駅前の再開発、USJ近辺のホテル　等 変更の範囲：本文参照

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〜伊藤忠建材100％出資会社で安定性◎／土日祝／残業平均20h〜 ◎賞与実績5ヶ月（23年度実績） ◎長期就業で、しっかり年収UP！ ■概要： 当社は1986年設立、伊藤忠建材グループで大手ゼネコンの工事案件に多く関わる施工専門会社です。そんな当社にて【施工管理担当】を増員採用します！ 【変更の範囲：会社の定める範囲】 《　施工管理とは？ 》 一言で説明するなら、「工事がスムーズに進むよう管理すること」。スケジュールや、安全面、品質、原価などの管理を行います。★将来的には国家資格も取得を目指しながら、手に職をつけて市場価値を上げることができる仕事です！ ■業務概要： テナントビル/マンション/ショッピングセンター等の大型施設に関わる基礎杭(パイル)工事の施工管理 ■具体的には： ・元請ゼネコンと施工に関する打合せ ・施工計画立案 ・工程に沿った資材、職人の手配 ・品質、安全のチェック ■仕事の魅力： 主要取引先が大手ゼネコンのため、大規模で高度な技術を要求される現場が多く、エンジニアとして成長できる環境です。日本を代表する建築プロジェクトに携わることも可能です！ ■Point： ・伊藤忠グループとしての安定性 ・学歴不問 ・モデル年収例：30歳：541万円　40歳：765万円　50歳：878万円 ・はたらき方◎（年間休日125日／土日祝／残業平均20ｈ） ■組織構成： 大阪本店は全員で約50名 ★中途入社の社員が多く、明るく活気がありアットホームな社風ですぐなじめます！ ★風通しの良い社風 ＼ＩＳエンジニアリングの魅力／ （１）伊藤忠グループで、安定の経営基盤！ （２）高い施工技術で、長年大手ゼネコンと培ってきた信頼関係があり、仕事のクオリティにも定評があります！ （３）スーパーゼネコンのビックプロジェクトに携わることも！ 例：あべのハルカス、梅田駅前の再開発、USJ近辺のホテル　等 変更の範囲：本文参照

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〜伊藤忠建材100％出資会社で安定性◎／土日祝／残業平均20h〜 ◎賞与実績5ヶ月（23年度実績） ◎長期就業で、しっかり年収UP！ ■概要： 当社は1986年設立、伊藤忠建材グループで大手ゼネコンの工事案件に多く関わる施工専門会社です。そんな当社にて【施工管理担当】を増員採用します！ 【変更の範囲：会社の定める範囲】 《　施工管理とは？ 》 一言で説明するなら、「工事がスムーズに進むよう管理すること」。スケジュールや、安全面、品質、原価などの管理を行います。★将来的には国家資格も取得を目指しながら、手に職をつけて市場価値を上げることができる仕事です！ ■業務概要： オフィスビル/公共施設（学校・病院等）/ショッピングセンター等/集合住宅等に関わる内装・フローリング工事・断熱・耐火被覆工事の施工管理。 ■具体的には： ・元請ゼネコンと施工に関する打合せ ・施工計画立案 ・工程に沿った資材、職人の手配 ・品質、安全のチェック ■仕事の魅力： 主要取引先が大手ゼネコンのため、大規模で高度な技術を要求される現場が多く、エンジニアとして成長できる環境です。日本を代表する建築プロジェクトに携わることも可能です！ ■Point： ・伊藤忠グループとしての安定性 ・学歴不問 ・モデル年収例：30歳：541万円　40歳：765万円　50歳：878万円 ・はたらき方◎（年間休日125日／土日祝／残業平均20ｈ） ■組織構成： 大阪本店は全員で約50名 ★中途入社の社員が多く、明るく活気がありアットホームな社風ですぐなじめます！ ★風通しの良い社風 ＼ＩＳエンジニアリングの魅力／ （１）伊藤忠グループで、安定の経営基盤！ （２）高い施工技術で、長年大手ゼネコンと培ってきた信頼関係があり、仕事のクオリティにも定評があります！ （３）スーパーゼネコンのビックプロジェクトに携わることも！ 例：あべのハルカス、梅田駅前の再開発、USJ近辺のホテル　等 変更の範囲：本文参照

＜非住宅の建設管理／大規模案件に関わりキャリアを広げたい方にもおすすめ／自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカー／2×4工法のパイオニア／独身者2〜4万円の住宅手当・退職金制度あり＞ 住宅メーカーである当社にて、建設管理を新たに募集いたします。 ■業務内容： ・非住宅等の現場管理業務 ・品質管理や工程管理、安全管理、原価管理までの幅広い業務 ・協力会社との折衝など 裁量が大きく、主体的に業務に取り組んで頂ける環境です。 ■当社について： ・設計、デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカーです。世界中から優れた資材を直輸入しており、全国各地に販売しています。国内における2×4工法のパイオニア。であり、高い温熱機能を有する住まいと空間を提案しています。 ・住宅建設と建材販売の両軸で事業運営／最新技術が使われた建材や最新工法をいち早く取り入れた住宅提案を行っており、自信をもって顧客に提案することができる環境です。 ■就業環境： 生涯働き続けたいと思える職場を提供することが社員への最大の価値だと考え、社内各種制度や手当、福利厚生が充実しています。また、社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く、産休・育休からの職場復帰率は100％です。

【内装工事、設計デザイン、電気工事、Web・グラフィックHPデザインなど オフィスや店舗を総合プロデュース／土日祝休み／有給取得100％を奨励／子ども手当・フレックス・時短勤務など社員想いの福利厚生が多数】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 店舗の竣工時の検査、修繕の調査、工程管理などが主な業務となります。 資格がなくても挑戦いただける業務です。 内装工事に関わることで、建築に関わる知識・スキルが身につきます！ 建築士や施工管理士の資格取得を目指されている方、 建設業界へ挑戦したい方、弊社で経験を積んでみませんか。 【具体的には】 ・店舗・施設の施工管理 ・スケジュール調整、工程管理、品質・安全管理 ・見積作成 ・原価管理 ・テナント現地調査 ・竣工検査、修繕工事立会い 工事中から引き渡しまでの施主様対応など現場監督として一連の流れをお願いします。 やる気次第でさまざまなジャンルの案件を担当いただけます。 ■当社について 従来の建設・設計会社とはひと味違う切り口で豊富な経験を持つスタッフが、お客様自身も気づいていない真のご要望を引き出し最高のご提案をしています。 全工程ワンストップ態勢でのプロジェクト・マネジメントが強みです。 ■働き方 フレックスタイム制を導入。 年次の有給休暇消化率100%を推奨。（実績78%） コミュニケーションツールなどを活用し、業務の効率化を図っています。 ■キャリア 業界経験が短くても、上流の業務にチャレンジしてゆける環境です。 "入社3年30歳でCFO取締役や事業部執行役員となれるハイスピードなキャリアアップカルチャー。 建設テックカンパニーでエネルギーを燃やしませんか。 変更の範囲：本文参照

【栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社／年間休日120日・土日祝休み／マイカー通勤OK】 ■業務概要： 創業130年、売上高700億円超を誇る当社にて、工場、物流倉庫、事務所や様々な公共施設、産業用太陽光発電システムなどの建築系施工管理をお任せ致します。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・工程管理に関する業務 ・積算並びに工事実行予算に関する業務 ・安全衛生・品質管理に関する業務 ・外注契約に関する業務 ※常駐ベースで工事を担当頂きます。遠方の案件の場合は、会社から手配される社宅に居住頂く事となります。（年に1・2回程度） ■組織構成： 同部署は課長１名、メンバー5名（男性）が在籍しており30代〜50代の方が活躍しております。分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員について業務の流れや現場の雰囲気等を学んでいただきます。徐々に1人で業務を行っていき、新入社員への育成やマネジメントにも関わることができます。 ■工事規模： 大型物流倉庫〜公共施設等の大小様々な規模の工事をサポートします。 大きな工事で70億円規模になり、小さい工事で10億円〜3億円規模の工事になります。 工期としては約:4ヶ月〜6ヶ月期間で1年半程度のものあります。 ■働く魅力： 【高い技術：大型案件に関われる】 ・創業140年、売上高700億円超を誇る同社にて、長年に築き上げてきた実績や関係性から、業界内での評判は非常に良く顧客からの引き合いの結果、高い技術を持った施工管理技士がそろっております。 【ワークライフバランス◎】 年間休日120日や残業時間月平均20H〜30Hなどの仕事だけでなくプライベートも大切にしながら働けます。また書類作成等の事務処理は事務員の方が担当するなどの分業制を取り入れることで残業削減ができています。 ■当社について： ・1883年に創業。140年の歴史の中で時代のニーズに合わせて事業拡大を続け、現在では電設資材、電気機器、情報機器、土木建設機械等の販売だけでなく、建築、設備施工等の幅広い事業活動を展開。 ・栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社になっておりスタンダード市場上場企業です。 変更の範囲：本文参照

【栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社／年間休日120日・土日祝休み／マイカー通勤OK】 ■業務概要： 創業130年、売上高700億円超を誇る当社にて、工場、物流倉庫、事務所や様々な公共施設、産業用太陽光発電システムなどの建築系施工管理をお任せ致します。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・工程管理に関する業務 ・積算並びに工事実行予算に関する業務 ・安全衛生・品質管理に関する業務 ・外注契約に関する業務 ※常駐ベースで工事を担当頂きます。遠方の案件の場合は、会社から手配される社宅に居住頂く事となります。（年に1・2回程度） ■組織構成： 同部署は課長１名、メンバー４名（男性）が在籍しており30代〜50代の方が活躍しております。分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員について業務の流れや現場の雰囲気等を学んでいただきます。徐々に1人で業務を行っていき、新入社員への育成やマネジメントにも関わることができます。 ■工事規模： 大型物流倉庫〜公共施設等の大小様々な規模の工事をサポートします。 大きな工事で70億円規模になり、小さい工事で10億円〜3億円規模の工事になります。 工期としては約:4ヶ月〜6ヶ月期間で1年半程度のものあります。 ■働く魅力： 【高い技術：大型案件に関われる】 ・創業140年、売上高700億円超を誇る同社にて、長年に築き上げてきた実績や関係性から、業界内での評判は非常に良く顧客からの引き合いの結果、高い技術を持った施工管理技士がそろっております。 【ワークライフバランス◎】 年間休日120日や残業時間月平均20H〜30Hなどの仕事だけでなくプライベートも大切にしながら働けます。また書類作成等の事務処理は事務員の方が担当するなどの分業制を取り入れることで残業削減ができています。 ■当社について： ・1883年に創業。140年の歴史の中で時代のニーズに合わせて事業拡大を続け、現在では電設資材、電気機器、情報機器、土木建設機械等の販売だけでなく、建築、設備施工等の幅広い事業活動を展開。 ・栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社になっておりスタンダード市場上場企業です。 変更の範囲：本文参照

【栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社／年間休日120日・土日祝休み／マイカー通勤OK】 ■業務概要： 創業130年、売上高700億円超を誇る当社にて、工場、物流倉庫、事務所や様々な公共施設、産業用太陽光発電システムなどの建築系施工管理をお任せ致します。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・工程管理に関する業務 ・積算並びに工事実行予算に関する業務 ・安全衛生・品質管理に関する業務 ・外注契約に関する業務 ※常駐ベースで工事を担当頂きます。遠方の案件の場合は、会社から手配される社宅に居住頂く事となります。（年に1・2回程度） ■組織構成： 同部署は課長１名、メンバー４名（男性）が在籍しており30代〜50代の方が活躍しております。分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員について業務の流れや現場の雰囲気等を学んでいただきます。徐々に1人で業務を行っていき、新入社員への育成やマネジメントにも関わることができます。 ■工事規模： 大型物流倉庫〜公共施設等の大小様々な規模の工事をサポートします。 大きな工事で70億円規模になり、小さい工事で10億円〜3億円規模の工事になります。 工期としては約:4ヶ月〜6ヶ月期間で1年半程度のものあります。 ■働く魅力： 【高い技術：大型案件に関われる】 ・創業140年、売上高700億円超を誇る同社にて、長年に築き上げてきた実績や関係性から、業界内での評判は非常に良く顧客からの引き合いの結果、高い技術を持った施工管理技士がそろっております。 【ワークライフバランス◎】 年間休日120日や残業時間月平均20H〜30Hなどの仕事だけでなくプライベートも大切にしながら働けます。また書類作成等の事務処理は事務員の方が担当するなどの分業制を取り入れることで残業削減ができています。 ■当社について： ・1883年に創業。140年の歴史の中で時代のニーズに合わせて事業拡大を続け、現在では電設資材、電気機器、情報機器、土木建設機械等の販売だけでなく、建築、設備施工等の幅広い事業活動を展開。 ・栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社になっておりスタンダード市場上場企業です。 変更の範囲：本文参照

【栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社／年間休日120日・土日祝休み／マイカー通勤OK】 ■業務概要： 創業130年、売上高700億円超を誇る当社にて、工場、物流倉庫、事務所や様々な公共施設、産業用太陽光発電システムなどの建築系施工管理をお任せ致します。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・工程管理に関する業務 ・積算並びに工事実行予算に関する業務 ・安全衛生・品質管理に関する業務 ・外注契約に関する業務 ※常駐ベースで工事を担当頂きます。遠方の案件の場合は、会社から手配される社宅に居住頂く事となります。（年に1・2回程度） ■組織構成： 同部署は課長１名、メンバー14名（男性13名、女性1名）が在籍しており30代〜50代の方が活躍しております。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員について業務の流れや現場の雰囲気等を学んでいただきます。徐々に1人で業務を行っていき、新入社員への育成やマネジメントにも関わることができます。 ■工事規模： 大型物流倉庫〜公共施設等の大小様々な規模の工事をサポートします。 大きな工事で70億円規模になり、小さい工事で10億円〜3億円規模の工事になります。 工期としては約:4ヶ月〜6ヶ月期間で1年半程度のものあります。 ■働く魅力： 【高い技術：大型案件に関われる】 ・創業140年、売上高700億円超を誇る同社にて、長年に築き上げてきた実績や関係性から、業界内での評判は非常に良く顧客からの引き合いの結果、高い技術を持った施工管理技士がそろっております。 【ワークライフバランス◎】 年間休日120日や残業時間月平均20H〜30Hなどの仕事だけでなくプライベートも大切にしながら働けます。また書類作成等の事務処理は事務員の方が担当するなどの分業制を取り入れることで残業削減ができています。 ■当社について： ・1883年に創業。140年の歴史の中で時代のニーズに合わせて事業拡大を続け、現在では電設資材、電気機器、情報機器、土木建設機械等の販売だけでなく、建築、設備施工等の幅広い事業活動を展開。 ・栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社になっておりスタンダード市場上場企業です。 変更の範囲：本文参照

■募集背景：施工管理業務を担当できる方の将来を見据えて1名の採用を実施していきたい ■概要：大学や病院、マンション、商業施設などの内装工事全般、室内改装工事を運営する当社で施工管理業務を担当頂きます。 ■担当業務： 元受け会社との工事に関する打ち合わせ(工事な内容や進め方など) 協力会社との連携業務 人材手配、資材手配(使用する資材の検討など)、工事計画策定(工事日程の立案など) 工事開始後は工程管理、人材管理、安全管理、予算管理など計画通りに工事が進むように管理頂きます ■業務内容詳細： 当社では大学や病院などの内装に関する工事全般を担当しております。元受け企業からの依頼に関する工事打ち合わせ、協力会社との連携、使用資材の検討、手配など工事前準備から工事に必要な人材や資材手配、工事開始後の工程管理、安全管理、人材管理など工事全体管理までを担当頂きます。工事途中での報告書などの書類作成、元受け企業への工事報告なども担当頂きます。工事が計画通りに進めていけるように管理・運営をお任せしていきたいと考えております。 ■組織構成：3名の施工管理が活躍しております。(37歳、46歳、65歳) ■施工エリア：愛知県を中心に施工しております(3割ほどは岐阜県、三重県など) ■キャリアパス：これまでのご経験を活かして施工管理業務に従事頂きたいと考えております。当社の施工管理業務フローは周りのスタッフや協力会社と連携しながら徐々に慣れて頂きたいと考えております。将来は当社の施工管理業務の中核として活躍頂きたいと考えております。

■業務概要： ・上張りフローリング業界ではトップシェアを誇る当社にて、一般住宅のフローリングに関する施工管理をお任せします。 【当社製品について】 ・ナオスフローリングは某公団や大手企業様にも採用いただいております。 ■具体的には：【変更の範囲:会社の定める業務】 ・工程管理、予算管理、品質管理など施工管理に関する業務全般 ・書類作成や協力会社との連携 ■業務の特徴： ・担当エリアは一都三県となります。対応する現場数は月50件程度となります。工期については1日〜1週間程度です。 ■入社後／キャリアパス： ・入社後は先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。徐々に現場を担当いただく予定です。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【当社について】 ・「ナオス・テック」は３つの「なおす」に由来する1.仕組みをなおす　2.お客様宅をなおす　3.業界構造をなおすをもとに、環境改善、業界の仕組みを変える取り組みを行っています。 ・当社が開発した「ナオスフローリング」は従来の発想にはない「上から貼る」という画期的な工法により、コスト削減・工期短縮を実現させることが出来ました。今ではフローリング業界の新たなスタンダードとなり、其公団、大手不動産会社をはじめ多くのお客様に喜んで頂き、高い評価を頂いております。また今年はこのフローリングのリフォームを更に簡単に誰にでも出来る工法として「ナオスシート」を発表させて頂きました。 ・ナオスフローリングの圧倒的なアドバンテージをそのまま受け継ぎ、更に進化を遂げた「ナオスシート」は、これまでのフローリング業界を一変するような「切って貼るだけ」の新商品となるでしょう。「切って貼るだけ」の工法ですので、工期・費用はもちろんのこと、DIYなど現代のニーズに合わせた商品として幅広く皆様に使って頂けることと確信しております。