当社の建築施工管理として、リフォーム案件をメインにご担当いただきます。当社は成田を拠点にし、地域密着型の工務店として、リフォーム/新築一戸建て/増改築を行っております。今回は新たに1名施工管理を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細について： 建築施工管理として、下記をご担当いただきます。 ・工事スケジュール調整 ・人員調整 ・予算管理 ・工程管理 ・リフォーム案件が9割ほどとなっております。　 ・成田がメインとなっております。 ※一度会社へ出社いただき、社用車で移動していただきます。 ■職務の特徴について: ・担当現場数は、リフォーム中心のため、１人あたり3~5件を同時に掛け持っていただきます。 ・担当エリアは成田近辺で、年に1~2回江戸川区くらいまで日帰りで出張することがあります。 ・工期は1,2日~3週間程度のものが中心で、夜間作業はございません。 ■キャリアパスについて： 当社は3名の少数精鋭組織となっており、ご入社後はOJT研修を通じて、一人立ちしていただき、将来的には会社の中核となっていただきます。

■千葉市の公共工事やリフォーム工事を行っている当社にて事業を拡大するため、増員で施工管理職を募集します。 　公共施設の改修や修繕工事、一般住宅のリフォーム工事の施工管理をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【主な業務内容】 ・工程表作成 ・現場管理(安全管理、工期管理、原価管理、品質管理) ・職人対応 ・役所の担当者との交渉 *施工計画書、積算、報告書、提出書類作成等の事務作業は、別の社員が担当します。 ■工事案件について *公共工事：小中学校、高校の校舎の改修工事、公民館の改修工事、公衆トイレの新築工事 *民間工事：一般住宅のリフォーム工事 *対象エリア：千葉市内がメイン。 　市川市〜船橋・習志野市〜九十九里方面の受注もありますが、交通アクセスを考慮して受注しているので、出張はありません。 *規模：公共工事は3,000万〜5,000万円の受注が主体で、一般民間工事の受注額は100万〜300万円が中心 ■入社後の流れ 　入社後、半年から１年は先輩に付いて現場のことを学んでいただきます。 　丁寧な指導を心掛けているので、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■魅力ポイント 【業務分担制により、残業時間削減】 　当社の業務の特徴は、事務作業担当者を設け、分担制を導入している点です。 　施工管理は、現場対応に集中し、報告書、見積書作成等の事務作業は、本社の担当者が行います。 　現場で撮影した写真をクラウドでアップし、担当者が作成することで、事務作業の負担を大きく軽減しています。 　また、業務を分担することで進捗状況を社内全体で共有することができるため、 　何か困ったことがあっても、トラブルになる前に助け舟を出すことができるという効果もあり、生産性アップに繋がっています。 　その結果、月の残業時間は、10時間程度に抑えることができています。 【今の時代に合った「働きやすさ」を重視】 　働きやすさを重視し、負担なく働けるような仕組み作りは、積極的に行っています。 　有給休暇は、全社員が5日以上取得しています。

インターコンチネンタルホテルにも導入実績あり！/高級ホテル・分譲マンションへの導入実績多数／業務効率化のためのIT活用有/夜勤ほぼ無/直行直帰可 ■当社の魅力 オーダーメイドのユニットバスメーカーが日本で限られており、高級分譲マンション、高級ホテルなどの建築計画があれば、施主・設計事務所・ゼネコン・商社等から当社に自然と案件情報が頂ける状況です。 高級分譲マンションでいえば、野村不動産・三菱地所レジデンス・三井不動産レジデンシャル・東京建物・森ビルなどのマンションに数多く納品しています。また規格品ユニットバスにおいても、ビジネスホテル向けについては、アパホテル、スーパーホテルにご採用頂いており、安定した受注が見込めます。 日本の街づくりの一大プロジェクトにまで携われる非常にやりがいある仕事です！ ■業務概要： ・ホテルや高級分譲マンション等に設置するオーダーメイドのユニットバスの施工管理を担当していただきます。 ・施主やクライアントより工事の希望を伺い、施工スケジュールを作成 ・施工業者の手配やスタッフの管理 ・各種検査の実施 ・（一部、工事内容に変更が生じた際の）見積り 等 <取扱製品> ・バスルームユニット・バスタブ ・人工大理石 ・キッチンカウンター、洗面化粧台、各種防水パン 等 ※モバイルPC、iPhoneを支給し、場所問わず事務処理ができます。 ※ミーティング等はモバイルPCもしくはiPhoneよりリモートで実施しています。 ※現場によっては、アンドパットなどのツールを使用しています。 ■組織構成： 施工管理部 東京施工管理課：7名在籍しております。 課長1名（50代）、係長2名（ともに40代）、社員4名（30代3名、40代1名） ※部長（50代）は東京・大阪両課を管理しています ■働き方： ・2，3日程度の全国出張が発生します。(エリアは沖縄の石垣島〜北海道まで全国あります。出張手当：1泊3千円支給) ・できる限り現場と自宅の直行直帰を推奨しています。 ・時間外労働：月平均30〜40時間 ※土曜日は一部出勤があります（会社カレンダーに準じます。代休取得いただけます。） ※夜勤はほとんどありませんが、年に1、2回発生することがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼東証プライム上場／年間休日122日／残業20時間以内／完全週休二日制(土日祝休み)／ ■職務内容： 住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである当社にて、キッチンや洗面所取付け等、住宅設備機器（キッチン・バス・洗面）の施工管理をお任せいたします。※実際の工事は専門業者が担当します。 【具体的には】 ・工事の進捗・工程管理 ・工事完了時の各種検査 ・ゼネコン各社との工事工程の打ち合わせ ・業者の手配・連絡・報告　など 入社後はスキルに応じてお仕事をお任せ。 商品知識・仕事の進め方など、基礎の基礎から先輩スタッフがお教えします。 ■仕事のPoint 実際の工事などは、専門業者が担当。 代理店や工事担当者の橋渡しとして、スケジュール管理・進捗確認をすることがメイン。現場が効率よくスムーズに回ると、現場から感謝いただけるやりがいあるお仕事です。 販売・設計・アフターの各部門が連携しているため、現場の先輩だけでなく、多方面からアドバイスを受けられるのが、大きなメリットです。 ■働き方： 基幹システムは20時で自動シャットダウン、ITツールの導入、定時外の会議・打合せ禁止などの取組により残業削減に努めています。 平均残業時間も2年前と比べ全社の46％削減しました。（全社平均約12時間/月） 有給については平均9日以上を取得いただいており、テレワークやアニバーサリー休暇などライフイベントにも対応しやすい環境です。 ■当社の魅力： ・当社は100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業であり、働く環境改善を推進しております。 ・普段何気なく使っているキッチンやお風呂、洗面化粧台など、「毎日」「長年」使うものだからこそ、お客様のこだわりが強い商品でもあります。そのような日常生活には欠かせない商品を製造、販売している当社は、常に身近なメーカーとして人々の生活に根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 ◎リフォーム業界は「2030年までに14兆円までに市場規模を拡大させる」という国の指針で、注目が集まる安定業界です。 ◎当社は西日本エリアで高い実績を誇り、年間6500件超の実績があります。 ◎安全管理/工程管理/品質管理に紐づく業務をお願いします。未経験でもしっかりレクチャーするのでご安心ください！ ＼家族も喜んでくれるPOINT／ ★夜間勤務・遠方出張なし ★残業月12.5h程度・転勤なし ★年間休日121日＆完全週休2日制＆日祝休み ━━ 具体的には… ━━ ■お客様とのお打合せ同席 ■営業担当とのスケジュール調整 ■各現場での指示だし、品質チェック ■工事完了後3か月でのアフターメンテナンス対応 ★工期は約1カ月〜1カ月半 ★担当する現場は5〜6件以内 ＜担当案件＞ 水回りのリフォームから、マンションのフルリノベーションまで。 小規模から大規模案件まで幅広いリフォームに携われます。 ＜担当エリア＞ 現場は配属先営業所から、車で1時間以内の場所が中心。 担当エリアは決まっているので遠方出張や転勤もなく、腰を据えて働けます。 ━━ 入社後の流れ ━━ 入社時オリエンテーション後は、先輩に同行してOJTで仕事の流れを学びます。 現場の進捗状況を記録する写真撮影など、簡単なことから徐々にお任せしていきます。 ━━ 働きやすい理由 ━━ ◆「現場の監督」に集中できる！ 営業、プランナーとチームを組み、分業制で業務を進めます。 予算管理や顧客対応などは営業が、図面作成はプランナーが行うため、施工管理は現場監督に集中できます！ ◆アプリで業務効率化！ IT活用で、現場に行かなくても職人さんへ指示できる仕組みを構築。 出先での作業も可能なため、過度な残業や休日出勤も必要なし！ ◆悩みを解消できる交流の場！ ・同期との情報共有（入社後1カ月＆半年ごろ） ・全国ミーティング ◆オンライン講座も開催！ ・動画で施工・商品知識などを学べるオンライン講座：足りない知識があっても徐々にスキルアップが可能 チーム／組織構成 ◎施工管理の平均年齢は35歳程度。プライベートな時間をしっかり確保できる環境なので、家族を持つ社員も多数活躍中です！ ◎先輩の前職はアパレルショップの店長、サービスエンジニア、不動産営業など。

◆地域に根付いた営業活動/人々の健康に寄り添った自然素材を活用した自社設計施工を行っている弊社にてご活躍しませんか？/「基本性能×自然素材×自社職人」を大事にしている地域密着の工務店◆ ■業務内容 現場調査や積算と、現場に関わる業務をお任せします。 ■業務詳細 自社にて承った新築・リフォームの案件を担当していただきます。現場の原価管理・工程管理・品質管理・安全管理を担当し、自社の大工さんと共同して施工管理していただきます。自社内完結のため、安心して働ける環境です。 ※未経験からの中途入社者が多数在籍しており、全スタッフがイキイキと働ける職場環境を目指しています。 入社後は全体的な製品知識を付けていただくことも可能ですが、 窓だけなど特定の製品やサービスに特化した知識やスキルを磨いていただくことも可能です！ 【最高のパフォーマンスのためのこだわり】 ■当社では、流通コスト削減・アフターメンテナンスでの迅速な対応向上のため、施工を行うエリアを限定しています。 本社のある山口市や支店から車で1時間程度で駆けつけることができる範囲に限定させていただくことで、スピーディー且つ的確な対応が可能になります。 ■人や環境にも優しい健康配慮の自然素材を使用することで、人にやさしい住まいづくりを目指しています。 ■設計〜施工〜アフターサービスまで一貫して行うことで、コスト削減だけでなく、お客様の希望を最大限取り入れた生活のサポートが可能です。 【その他、地域や環境のための取り組み】 ■森林整備活動 ■地元厳選素材の有効活用 ■ペレットストーブの普及活動 ■エコdeナイト（ライトダウンキャンペーン） ■年に4回の「住まいるフェア」 など環境配慮や地域貢献・顧客感謝のための様々な活動を行っております。

建築やリノベーション工事を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築施工管理 <業務詳細> ・施工管理（工程・品質・安全・原価管理） ・施主・職人との工事の打ち合わせ ・協力会社への折衝・調整業務 ・施工図の作成・修正 ※直行直帰：可 ※移動：採用する方の自家用車にて移動していただきます。 ■組織構成：建築施工管理17名 （20代3名、30代3名、40代5名、50代4名、60代2名） ■働き方： ・時間外労働：月平均25H程度 ・就業時間：08：00〜17：45（休憩時間：105分） ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み（第1・3土曜日は出勤） ※顧客・現場の都合で休日出勤が発生した場合は振休を付与します ■事業概要： ・建築工事：新築・改築・増築・耐震補強など ・リノベーション・リニューアル ■施工実績 ・学校：押原小学校校舎２建築主体工事 / 韮崎西中学校体育館建築主体工事 等 ・公営住宅：県営住宅塩部団地建設工事 / 県営住宅若草下今井団地２号棟建設工事 等 ・福祉関連施設：甲府市総合健康支援センター建設工事 / あけぼの医療福祉センター肢体不自由児施設棟建築工事 等 ・その他：甲府中央消防署新築工事 / 韮崎消防署双葉分署建設工事 等 ■沿革： ・1956年8月：井口篤が井口工業所として建設業を創業 ・1960年8月：井口工業株式会社を設立 ・1969年8月：資本金を1,120万円に増資 ・1975年7月：（有）井口興産を設立し、不動産部門の事業展開をはかる ・1988年9月：資本金を2,000万円に増資 ・1990年12月：新社屋完成 ・1991年4月：千駄ヶ谷に東京営業所を開設 ・2001年6月：ISO9001を取得。施工・品質管理の更なる向上へと取り組む。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マンションの大規模修繕／働き方改革取り組み中〜 ■業務内容 ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導　など ■業務詳細 ・基本的に年間2〜3棟の大規模マンションを担当いただきます。 ・50戸〜70戸の物件を扱っておりますが、中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性もございます。 ■働きやすい環境です ・ワークライフバランス◎ 直行直帰で残業30時間程度。90％が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。 ・福利厚生◎ 企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 ・人事考課体制を構築！ スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。 ■組織構成 20代〜50代まで幅広い方がご活躍しております。中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！ 施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。 ■同社の魅力・特徴 ・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築施工管理技士の募集！／年休120日／賞与年2回＋決算賞与／自由な働き方可能／内装業界の大手企業との取引多数／アットホームな社風】 ■職務概要 商業施設やオフィスなどの建築施工管理をご担当いただきます。 工程管理・品質管理・原価管理・安全管理・下請け業者や施主との打合せなど、一つの物件が建つまでの現場管理を全てお任せします。 エリアは関西全域で現場に応じて直行直帰も可能です。 ＜お任せする物件＞ ■【入社後すぐ】〜5000万円程度 老人ホームや病院関係の将来を担う物件 ■【1年後】1〜10億円程度 一級建築施工管理保持者にご入社していただいた場合は このくらいの規模の案件を担当いただきたいと考えています。 ※帝国データバンクで59点と評価を得ており、経営の安定性への信頼から引き合いが多いのも特徴に上げられます。 ■メインミッション： 2018年に1級建築士事務所を立ち上げ、総合クリニック、介護施設、保育園等の施工実績を多く持っていますが、次のステップとして、業界内でも珍しいインフラに特化したプロフェッショナル集団の結成を目指しております。 今後ホールディングス化・IPOを目指すにあたり事業拡大に協力していただける方を求めています。 ■資格支援制度： ・当社は資格取得支援制度やメーカーの社外研修等、社員が成長できる環境を整えておりますので、高いスキルと知識を身に付けることができます。また、経験者の方には即戦力となってご活躍いただき、スキルや経験に応じて業務をお任せしていきます。 ■当社の特徴： 社名に「エバー」とあるように、当社はエバーグループの一員として電気工事から建築全般の業務を担っております。2018年からは社内に一級建築士事務所を設置し、設計から施工、そしてメンテナンスといった全工程を自社グループで完結できる体制を完成させることができました。もちろん機器類の調達には一次代理店である株式会社エバーライトの強みが発揮されるため、豊富な品ぞろえと価格優位性には揺るぎないものがあります。今後もエバーグループとして建築のすべてをお任せいただける業務を拡大し、これまで「電気工事屋」というイメージが強かったエバーグループが総合建設の会社として広く認知していただけるよう、努力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼東証プライム上場／年間休日122日／残業20時間以内／完全週休二日制(土日祝休み)／ ■職務内容： 住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである当社にて、キッチンや洗面所取付け等、住宅設備機器（キッチン・バス・洗面）の施工管理をお任せいたします。※実際の工事は専門業者が担当します。 【具体的には】 ・工事の進捗・工程管理 ・工事完了時の各種検査 ・ゼネコン各社との工事工程の打ち合わせ ・業者の手配・連絡・報告　など 入社後はスキルに応じてお仕事をお任せ。 商品知識・仕事の進め方など、基礎の基礎から先輩スタッフがお教えします。 ■仕事のPoint 実際の工事などは、専門業者が担当。 代理店や工事担当者の橋渡しとして、スケジュール管理・進捗確認をすることがメイン。現場が効率よくスムーズに回ると、現場から感謝いただけるやりがいあるお仕事です。 販売・設計・アフターの各部門が連携しているため、現場の先輩だけでなく、多方面からアドバイスを受けられるのが、大きなメリットです。 ■働き方： 基幹システムは20時で自動シャットダウン、ITツールの導入、定時外の会議・打合せ禁止などの取組により残業削減に努めています。 平均残業時間も2年前と比べ全社の46％削減しました。（全社平均約12時間/月） 有給については平均9日以上を取得いただいており、テレワークやアニバーサリー休暇などライフイベントにも対応しやすい環境です。 ■当社の魅力： ・当社は100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業であり、働く環境改善を推進しております。 ・普段何気なく使っているキッチンやお風呂、洗面化粧台など、「毎日」「長年」使うものだからこそ、お客様のこだわりが強い商品でもあります。そのような日常生活には欠かせない商品を製造、販売している当社は、常に身近なメーカーとして人々の生活に根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マンションや戸建てなど年間約1400件以上の実績／高品質で安心・快適なリフォーム、リノベーションを提供／年間休日126日／平均残業20h〜 ■業務内容： トータテグループのリフォーム分野を担う当社にて施工管理業務をお任せします。お客様は、トータテハウジングにて住宅購入いただき、10年以上経過した方や、ショールームへ来店された方などです。 ■業務詳細： ・工程管理 ・コスト管理 ・品質管理 ・安全管理　など 営業、設計、見積作成など分業されておりますので施工管理の業務に集中することができます。 ■ポジションの特徴： ◇月に大よそ10件程度の案件を対応しますが、少なくとも1回は現場を訪れ状況を確認します。 ◇外勤（現場管理）：内勤（書類作成等）の割合は7：3程です。 ◇案件全体の提案を行うことはありませんが、追加工事が必要だと判断した場合は顧客に追加提案を行う場合があります。 ■働き方について： ・土日祝休み、残業月平均20時間程度でワークライフバランスを整えることができます。 ・直行直帰可能、案件も広島県内がメインで出張は発生しません。 ■同社の強み： ・一番の魅力はトータテグループ全体での対応力の強さと安心感です。壁、屋根、水回りなど部分的なリフォームでは無く、家全体に対するお困りごとや不安に対する対応が可能です。 ・小規模から大規模案件まで年間1,400件を超える実績がございます。戸建／マンションの全面リフォーム、リノベーションや部分リフォームのほか、住まいの健康を守る点検なども実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎50代、60代活躍中！書類作成や安全管理業務をお任せします！ ◎年休120日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎15年以上業績伸長中！ ■募集背景： 当社は不動産売買仲介や建築・リフォーム主な事業としています。1972年設立、山口県山口市に本社を置いています。数年後に売上高100億を目指し、事業拡大による人員体制をより強化するため中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容： 施工現場の安全管理業務を担当していただきます。 現場常駐ではなくスケジュールを組んで担当エリアの施工現場のパトロールとして現場を巡回し、現場担当者が気づいていないリスクの発見と指導をしていただきます。 また、各種書類作成もお任せ致します。 ■業務詳細： ・各種書類作成 ・安全衛生・公害防止の指導・教育 ・安全大会・安全衛生委員会の実施 ・災防協・安全大会への出席 ・その他安全衛生・公害防止に関する活動 ・災害発生時の原因究明と再発防止策の検討・報告等 【安全管理業務】 ・安全管理の統括（活動計画の立案・検証 等） ・各現場における支店パトロールの計画・実施 ・事故・災害対応 ・従業員や協力会社への安全教育および特別教育 【衛生管理業務】 ・衛生管理状況の確認 ・衛生管理計画・実施　等 ■担当エリアについて： 山口市、宇部市、防府市を中心に稀に下関市等の案件をご担当頂きます。 ■組織構成： 現在施工管理は10名程在籍しています。（30代〜60代） ■当社の社風について： ・当社の社員は一人一人、高い目的意識を持っています。若手も「素直さ」と「貪欲さ」を持った方が多く、社内も非常に活発なムードです。 ・このような空気の中で、「働く意味」や「仕事の面白さ」を実感することができます。そのキャリアが、経験が、当社ではとても大きな財産となります。 ・ 『どこで働くか、ではなく誰と働くか』という価値観に共感し、仲間と共に成長していきたいとお考えの方は、ぜひ応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇完全週休2日制／無垢材を使用した個性的な家「BESS」の家づくり／国内累計2万棟超の実績／販売好調による増員◇◆ 無垢材ログハウスの注文住宅ブランド「BESS」を展開する当社にて、施工管理に関する業務をお任せします。 ★未経験の方はまず資材発注などの事務業務からスタートいただきます。 　時期を見てOJTで少しずつ現場業務に慣れていただきます。 ■BESSとは？ 1986年、別荘用のログハウスをきっかけにスタート。 その後市街地での建築制限をクリアし、今や国内累計2万棟超の販売実績のあるブランドに成長しています。 BESSは無垢の木材を使用した住宅であり、がらんどうの大空間、吹き抜けやウッドデッキ……そうしたログハウス由来の楽しい暮らしが、日本のあちこちで根づき、暮らしの文化となり根強いファンを生み出し続けています。 ↓BESSについてはコチラ https://www.bess.jp/products/ ■働き方： 残業は月10h程度です。 兵庫県内エリアがほとんどのため、出張はありません。 案件の掛け持ちは基本的になし。 ANDPADでの工程管理を行っており、内勤での業務も多いです。 ■職務詳細： ・契約後の物件引き継ぎと現場の施工管理 ・顧客対応および手続き業務 ・現場工程、原価管理 ・顧客や近隣住民への対応 ■サポート体制： ご入社後は、先輩社員からのOJT研修を通じて、業務の基礎から学んでいただきます。 最初は小規模なプロジェクトを担当しながら、徐々に経験を積んでいくことができます。 合同研修などを通じて他のメンバーの事例を共有し、学び合う機会も豊富です。 ■組織体制： 当社は、ベテランから若手まで幅広い世代が在籍しており、風通しの良い職場環境が整っています。お互いに助け合いながら、常に技術向上を目指して働く仲間が多いです。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、無垢材を使用した個性的な家づくりを特徴としています。 お客様の希望に応じて、自由度の高い設計を提供しており、DIYを楽しむお客様も多くいらっしゃいます。 完全週休2日制で、転勤がないため、地域で安定して働きたい方に最適な環境です。福利厚生も充実しており、退職金制度や各種社会保険が完備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎建築施工管理技士の資格保有者歓迎！新築やリフォームの施工管理をお任せ致します！ ◎年休120日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎15年以上業績伸長中！ ■募集背景： 当社は不動産売買仲介や建築・リフォーム主な事業としています。1972年設立、山口県山口市に本社を置いています。数年後に売上高100億を目指し、事業拡大による人員体制をより強化するため中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容： ・工事計画や職人さんの手配 ・現場の進捗状況の確認 ・各種資料作成 等 ■業務詳細： 対象物件は、新築物件、中古物件のリフォーム等になります。 営業や設計部門と連携しながら、業務を進めていきます。 設計部門が作成する図面を基にした、工事計画の策定や材料手配／職人さんの手配を行い、期日までに工事が進んでいるかを管理します。 4〜5件案件担当頂きますが、ご自身のスケジュールで業務を行える環境です。 ■案件の管理について： 施工状況・工程は専用システムを使って一括管理しており、自分以外の案件の進捗もシステムを通して把握可能。そのため、何かあればすぐにほかのメンバーがフォローにまわれる体制です。 ■担当エリアについて： 山口市、宇部市、防府市を中心に稀に下関市等の案件をご担当頂きます。 夜勤はなく、日帰りできる範囲です。 ■入社後の流れ： ご経験にもよりますが、当社の手がける事業や、お任せする業務内容を理解することからスタートします。その後は先輩の現場に同行し、実際の業務を目で見て学んでください。徐々に案件をお任せ致します。 ■組織構成： 現在10名程在籍しています。（30代〜60代） ■当社の社風について： ・当社の社員は一人一人、高い目的意識を持っています。若手も「素直さ」と「貪欲さ」を持った方が多く、社内も非常に活発なムードです。 ・このような空気の中で、「働く意味」や「仕事の面白さ」を実感することができます。そのキャリアが、経験が、当社ではとても大きな財産となります。 ・ 『どこで働くか、ではなく誰と働くか』という価値観に共感し、仲間と共に成長していきたいとお考えの方は、ぜひ応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【用地仕入〜建築まで一貫して対応。他社には真似できない強みで連続増収を更新中。関西トップクラスの総合建設会社を目指す。】 ■職務内容： ・営業／設計／施工管理から構成されるチームを結成し、戸建住宅の施工管 理業務全般をお任せいたします。「同じ家は、つくらない。」をコンセプト に、自由度の高い家づくりを手掛けおります。 ■職務詳細： ・チーム全員でプロジェクトを進めますが、その中でも施工管理職は現場の司令塔として、工程／安全／予算／品質を管理していただきます。その他にも、業者の選定や現場技術者への支持／情報提供など、業務は多岐に渡ります。協力業者だけでも25前後あり、数多くの職人さんたちと関わります。また工事の進捗や状況に合わせて工程を微調整するなど、全体を見渡しマネジメントする機会も多い職種です。 ■配属先情報： ・大阪本社 ■就業環境： ・1、2年目は先輩や上司の指導、サポートのもと、実務を通じて施工管理に必要な知識を身につけていきます。なお、3か月前後で竣工する戸建に比べ、マンションは1年に1棟のペース。その経験差をフォローするため、マンションの施工管理者に対して月1回本社で勉強会を開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜利用者視点で“働く空間”をつくる／年間休日127日／ディベロッパーグループの安定基盤／オフィスや商業空間を「使う人」の視点で設計・施工するのが私たちの仕事です。数百万円から数億円まで幅広い内装案件に携われますが、スケールよりも「空間の質」にこだわりたい方にとってやりがいある環境です〜 ■業務内容： 同社にて、主にホテル・商業施設等の内装・FFEに関するアフターメンテナンスに関する業務全般をお任せします。（工事等の実作業は無し） ※担当案件は、ご経験・ご志向を踏まえて決定いたします。 ■案件について： 三井不動産Gのみならず、その他一般法人の大型案件の受注も増えております。ホテルや商業施設案件の改修需要の高まりもあり、安定受注と新規受注も拡大中です。 ■エリアについて： 首都圏、地方案件、幅広く対応いただく予定です採用背景としては案件増加に伴い顧客のアフター対応も増加しており、組織強化のための増員です。 ■事例紹介： 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等。 ■三井デザインテックに関して： 三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【用地仕入〜建築まで一貫して対応。他社には真似できない強みで連続増収を更新中。関西トップクラスの総合建設会社を目指す。】 ■職務内容： ・営業／設計／施工管理から構成されるチームを結成し、戸建住宅の施工管 理業務全般をお任せいたします。「同じ家は、つくらない。」をコンセプト に、自由度の高い家づくりを手掛けおります。 ■職務詳細： ・チーム全員でプロジェクトを進めますが、その中でも施工管理職は現場の司令塔として、工程／安全／予算／品質を管理していただきます。その他にも、業者の選定や現場技術者への支持／情報提供など、業務は多岐に渡ります。協力業者だけでも25前後あり、数多くの職人さんたちと関わります。また工事の進捗や状況に合わせて工程を微調整するなど、全体を見渡しマネジメントする機会も多い職種です。 ■就業環境： ・1、2年目は先輩や上司の指導、サポートのもと、実務を通じて施工管理に必要な知識を身につけていきます。なお、3か月前後で竣工する戸建に比べ、マンションは1年に1棟のペース。その経験差をフォローするため、マンションの施工管理者に対して月1回本社で勉強会を開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪2025年5月1日から年休が120日にアップ！公休・有給問わず土曜日休みも取得可能！毎週日曜日は固定でお休み！社員定着率96％（募集部門の離職者0）／入社お祝い金有≫ ■業務内容： 木造新築住宅の品質管理・工程管理・原価管理・安全管理です。マニュアルや手順書がある為、経験の浅い方もご安心下さい。ご経験・ご志向に合わせて業務をお任せします。 ■補足：工事期間中に6回の立会説明会がありますが、説明会資料がございますので安心して進捗確認のお話が可能です。 ■担当エリア：静岡市・焼津市・藤枝市・島田市 ■働き方： ・毎週日曜日を定休日＋週1日シフト休み、長期休暇などを合わせて年間休日115日ですが、有給取得率100％、消化率75％と高い水準で合計年間休暇は約120日以上を実現出来ます。 ・公休・有給問わず土日休みも取得可能なので、家族の用事などプライベートの用事に対して非常に休みが取りやすい環境です。 ・日曜、火曜、木曜はノー残業デーで月残業20時間以下（19時以降の残業は要申請で大体19時までに退社）で出勤日もプライベートの時間を確保できます。 ・休日出勤はほとんどありませんが、もし休日出勤をした際は、必ず代休を取得できるように≪休日出勤の申請と代休の申請をセット≫で出すことがルールになっています。 ■業務効率化ツール： ANDPAD、帳票のクラウド化、チェックリストの充実により、業務効率をアップさせる工夫をしています。 ■職場環境： 入社後は大切に育てる風土が根付いており、 退職者は1〜2年で1人以下です。 黙々と働くのではなく 声を掛け合い、思ったことを言える “大家族主義”の職場です。 ■お祝い金制度：ご入社者全員9万円支給 ※有資格者は別途追加金を支給（宅地建物取引士３０万円／1級建築士５０万円／２級建築士３０万円／１級建築施工管理技士３０万円／インテリアコーディネーター２０万円） 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎！船舶業界でのキャリアアップを目指す方へ／創業70年の安定企業で働くチャンス◆ ＼安定した環境でスキルを磨きたい方必見／ ・創業70年以上の歴史を誇る当社で、船舶居住区画の設計から施工管理まで幅広く担当いただけます。 ・現場管理職として、スケジュール管理・品質管理・コスト管理など多岐にわたる業務を経験でき、キャリアアップが目指せます。 ・大手造船会社との取引多数！信頼される実績と安定した経営基盤があります。 ■具体的な仕事内容： ・現場スケジュールの管理 ・品質・安全の管理 ・コスト管理・資材調達 ・各関係者との打ち合わせ・交渉 ・トラブル対応　等 ＊夜勤や出張などは基本的にはございません。 ■入社後について 基本的にはOJTを通して業務を覚えていただきます。日々の業務をとおして上記業務を習得していただきます。 半年〜１年ほどかけて１人前になって頂きたいと考えております。 過去未経験からご入社された方も複数名いらっしゃいます。 ■当社について： 当社は、1954年に兵庫県神戸市で「神戸木材乾燥株式会社」として創業しました。船舶居住区艤装用材を製作し、1970年（昭和45年）に日本で初めて船舶用バス、シャワーユニットの製造、販売を始めました。 現在では、船舶用ユニットバスをはじめ、経営バランスを考えながら、多能工化と省力化が可能な居住区画の建造システムを導入し、居住区画艤装設計、総合施工・管理及び配管・船殻上部構造総組工事等、多角的な経営を行っております。 また、製品開発から製造・納入・加工・アフターサービスにいたるまで、顧客満足を常に心がけ、全社員一同、フレキシブルな対応に努めております。 今後とも造船業界のさらなる発展につながるよう、舶用メーカーとして業界を底辺から支えられるように、企業価値の増大をはかり、船舶居住区画の新製品の研究、開発に取り組み、顧客から信頼頂ける企業の確立を目指して参ります。 ■主要顧客： シンコウ株式会社／ジャパンマリンユナイテッド株式会社／三菱造船株式会社／住友重機械マリンエンジニアリング株式会社／三井E&S造船株式会社／株式会社新来島 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上1,208億円のNSGグループ／手当充実／就業環境も良好◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 NSGグループのハウスメーカー株式会社アンドクリエイトにおいて、住宅の施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・注文住宅やリフォーム工事の施工管理(工程・予算・品質・安全管理) ・工事の原価管理 ・スムーズに進行させるための資材調達や職人管理 ・お客様との打合せ、進捗状況などの説明 ・現場の近隣対応 ・書類作成や手続き等の庶務業務　など ■当社について： ◇「暮らしをもっとここちよく」をコンセプトに住空間を提案しており、新潟県内を中心に、住宅の設計・施工・監理、店舗の設計・施工、住宅のリフォーム、インテリア商品の販売、輸入子供服の販売を手掛けております。 ◇働き方やカルチャーにも特徴があり、部署を超えたプロジェクト多数実施・積極的な新規ツール導入などDX化への取組・全社総会、MVP表彰式・各種社内勉強会・オフィスカジュアルOK・洗練されたオフィス空間など、働き甲斐のある環境整備にも力を入れている企業です。 ■当社の特徴： ◇家づくりのすべてにおいて、豊富な経験と実績を積み上げてきたスタッフがチームとなって企画・提案・コーディネート・施工を行いサポートします。分業制による専門性の強み＋連携力で顧客満足向上を目指しています。

◎入社の決め手は社員の人柄 ◎自分と企業が一緒に成長できる風通しの良い環境 ◎残業〜20H／デジタル化で効率的 ■募集背景 住宅購入の増加による増員になります。 今後お客様により安心いただけるようなチーム体制を作っていくため、一緒に働ける仲間を募集します。 ■業務内容 アフターメンテナンス業務をお任せします。 新築の家を購入いただいたお客様のお住まいを訪問し、コミュニケーションを取りながら定期点検や不具合箇所の修理・点検を実施いただきます。 不具合の内容を的確に判断して手配を行うことで、お客様の不安を解決します。 ■職務詳細　カスタマーサポート ・定期的な案内 ・定期点検 ・改修作業 ・提案営業 ・状況に応じて、有償案件の提案 ■魅力 アフターメンテナンスだけでなく、リフォームの有償案件の提案も可能で幅広い業務ができます。 ■働きやすさ ・顧客満足を大切にしており、数字を追い求める働き方ではありません。 ・弊社が既にやり取りしている既存のお客さんのため、新規に飛び込むなどはございません。 ■社員インタビュー やりがいと入社理由 「営業ではなくても責任持った業務を担当できるため、やりがいを感じています。もともと安定的な大手企業で、大多数の1名となるよりは、自身の責任とやりがいを感じられる環境がよく入社を決意しました」 ■当社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 変更の範囲：会社の定める業務

【少数精鋭企業／残業10時間程度／転勤無／異業種からの転職も歓迎！】 ■採用背景： アルファプラスは、地元岡山をはじめ、中四国、関西エリアにおいて建設業、不動産業を営む会社です。 今回は業績好調によるエリア拡大を見据えての増員募集となります。 ■業務内容： 住宅のアフターメンテナンスをご担当いただきます。 補修、リフォーム内容によって専門の業者に依頼する必要があれば、アフター工事の現場監督として、アルファプラスの協力業者の職人さんたちとコミュニケーションを取りながら、アフター工事を進めていただきます。 ■業務特徴： 今までに大工、電気、水道工事などのご経歴がある方であれば、 お任せできる業務が増えるため、その分報酬に反映させていただきます。 今までに現場の経験がある方なら、必ず活躍していただける職場です。 ■働く環境： ・岡山本社の社員は20名、内女性9名 └20代〜40代が活躍中です。 女性の方も活躍できる職場です！ ・少数精鋭ながら、独自のビジネスモデルを確立し、年々事業スケールが飛躍的に伸びてきている会社です ・異業種からの転職者も多く、風通しの良い職場です ・オフィスは5年前に新築した働きやすい環境です ■同社の特徴： ・同社の売上は、人気の地域の土地を調達し、収益物件であるアパートやマンションを建設、販売している自社施主の物件が大半を占め、その他にはリフォームやオーダーメイドの住宅も取り扱っています。独自のデザイン性にこだわり、半年のサイクルでデザインを変更していることが特徴です。 ・「理想的な家」を形作る業務で、安全性やデザイン性に凝った付加価値が高いものを手掛けます。 ・少人数の組織ですが、大手企業と同程度の業績があります。その為、利益配分が多く、給与が上昇する可能性は高いです。会社の経常利益がそのまま収入に反映されます。今後も売上上昇が見込める状況です。

◎セカンドキャリア層歓迎！再雇用制度充実しており、定年後も就業可能／大和ハウスグループの安定基盤で将来性あり ◎残業平均25H程／徹底された勤怠管理〜１分単位で残業代支給 ※全国転勤型・地域限定型・転勤無型から雇用形態を選べます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細： ・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。 ・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。 ・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。 ■働き方： ・残業時間は全社平均25H程度です。 ・フレックス制採用　コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ・リモート勤務可 ・直行直帰可能 ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎デジタル化で仕事の効率が良い ◎平均年齢31歳で、優しさが強み ◎社員500名のメガベンチャー ■仕事内容 ・賃貸物件のリノベーション ・管理会社や物件オーナーと打合せ ・現地調査 ・リノベーションプランの具体化（企画）／提案 ・見積／発注書作成 ・進行／スケジュール管理 ・工程管理／品質管理／安全管理／原価管理 ・工事完了検査　など 物件のポテンシャルを最大化するリノベーション工事に関わるお仕事です。 ※当社は施工管理アプリ「ANDPAD」を用いて、円滑な現場管理を目指しています。 各種データはメンバー同士での閲覧が可能のため、互いにフォローし合える体制です。【変更の範囲：なし】 ■当社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でカタチにします。 変更の範囲：本文参照

◎大和ハウスグループの安定基盤〜福利厚生・手当充実／教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境 ◎残業平均25H程／徹底された勤怠管理〜１分単位で残業代支給 ※全国転勤型・地域限定型・転勤無型から雇用形態を選べ、本求人は全国転勤型の求人です。転勤・異動の発生無のポジションも別途ご用意がございます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細： ・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。 ・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。 ・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。 ■働き方： ・残業時間は全社平均25H程度です。 ・フレックス制採用　コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ・リモート勤務可 ・直行直帰可能 ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。 変更の範囲：会社の定める業務