＼経験者に選ばれる理由／ ◆現場の管理のみに集中！ 新規の案件は月2〜3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり ◆定着率90％以上／高収入／賞与最大6回 ◆受賞歴多数！世界水準の家づくりを続ける安定企業 ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて施工管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇営業・設計士と施工図面をチェック ◇工事日程を決め、協力会社（30〜40社）を手配 ◇各種申請書の作成 ◇着工・工程・コスト・現場での安全管理 ◇竣工・自治体および当社で行なう検査の立会い ◆各業務を細分化しています！ 積算は積算部、設計は設計士、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、施工管理は現場の管理に注力でき、19時にはほとんどの社員が退勤しています。 ■案件詳細 ・工期：平均2ヶ月半〜3ヶ月 ・平均単価：約1,900万円 ・担当案件数：毎月1人2〜3件（18〜20棟／年間） ・内勤：外勤＝４：６ ・現場に出向くのは1現場につき週2〜3回程 ■入社後の流れ ◆経験が浅い方も安心 当社では、先輩がバディを組んでOJT教育を担当する『ブラザー制度』を導入しています。 ◆始めは先輩の仕事に同行 業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。 ◆独り立ち後 いきなり個人行動になるわけではなく、先輩が必ず同行。まずは先輩と半分ずつ業務を分担しながら、スムーズに業務を進めていける環境があります。 経験の浅い方も安心してチャレンジができる環境を整えております。またキャリアパスについては、平均で3〜5年でブロック長（※店長のような役職）へ昇格し、年収600万円〜1000万円を稼いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼経験者に選ばれる理由／ ◆現場の管理のみに集中！ 新規の案件は月2〜3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり ◆定着率90％以上／高収入／賞与最大6回 ◆受賞歴多数！世界水準の家づくりを続ける安定企業 ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて施工管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇営業・設計士と施工図面をチェック ◇工事日程を決め、協力会社（30〜40社）を手配 ◇各種申請書の作成 ◇着工・工程・コスト・現場での安全管理 ◇竣工・自治体および当社で行なう検査の立会い ◆各業務を細分化しています！ 積算は積算部、設計は設計士、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、施工管理は現場の管理に注力でき、19時にはほとんどの社員が退勤しています。 ■案件詳細 ・工期：平均2ヶ月半〜3ヶ月 ・平均単価：約1,900万円 ・担当案件数：毎月1人2〜3件（18〜20棟／年間） ・内勤：外勤＝４：６ ・現場に出向くのは1現場につき週2〜3回程 ■入社後の流れ ◆経験が浅い方も安心 当社では、先輩がバディを組んでOJT教育を担当する『ブラザー制度』を導入しています。 ◆始めは先輩の仕事に同行 業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。 ◆独り立ち後 いきなり個人行動になるわけではなく、先輩が必ず同行。まずは先輩と半分ずつ業務を分担しながら、スムーズに業務を進めていける環境があります。 経験の浅い方も安心してチャレンジができる環境を整えております。またキャリアパスについては、平均で3〜5年でブロック長（※店長のような役職）へ昇格し、年収600万円〜1000万円を稼いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼経験者に選ばれる理由／ ◆現場の管理のみに集中！ 新規の案件は月2〜3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり ◆定着率90％以上／高収入／賞与最大6回 ◆受賞歴多数！世界水準の家づくりを続ける安定企業 ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて施工管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇営業・設計士と施工図面をチェック ◇工事日程を決め、協力会社（30〜40社）を手配 ◇各種申請書の作成 ◇着工・工程・コスト・現場での安全管理 ◇竣工・自治体および当社で行なう検査の立会い ◆各業務を細分化しています！ 積算は積算部、設計は設計士、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、施工管理は現場の管理に注力でき、19時にはほとんどの社員が退勤しています。 ■案件詳細 ・工期：平均2ヶ月半〜3ヶ月 ・平均単価：約1,900万円 ・担当案件数：毎月1人2〜3件（18〜20棟／年間） ・内勤：外勤＝４：６ ・現場に出向くのは1現場につき週2〜3回程 ■入社後の流れ ◆経験が浅い方も安心 当社では、先輩がバディを組んでOJT教育を担当する『ブラザー制度』を導入しています。 ◆始めは先輩の仕事に同行 業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。 ◆独り立ち後 いきなり個人行動になるわけではなく、先輩が必ず同行。まずは先輩と半分ずつ業務を分担しながら、スムーズに業務を進めていける環境があります。 経験の浅い方も安心してチャレンジができる環境を整えております。またキャリアパスについては、平均で3〜5年でブロック長（※店長のような役職）へ昇格し、年収600万円〜1000万円を稼いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼経験者に選ばれる理由／ ◆現場の管理のみに集中！ 新規の案件は月2〜3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり ◆定着率90％以上／高収入／賞与最大6回 ◆受賞歴多数！世界水準の家づくりを続ける安定企業 ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて施工管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇営業・設計士と施工図面をチェック ◇工事日程を決め、協力会社（30〜40社）を手配 ◇各種申請書の作成 ◇着工・工程・コスト・現場での安全管理 ◇竣工・自治体および当社で行なう検査の立会い ◆各業務を細分化しています！ 積算は積算部、設計は設計士、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、施工管理は現場の管理に注力でき、19時にはほとんどの社員が退勤しています。 ■案件詳細 ・工期：平均2ヶ月半〜3ヶ月 ・平均単価：約1,900万円 ・担当案件数：毎月1人2〜3件（18〜20棟／年間） ・内勤：外勤＝４：６ ・現場に出向くのは1現場につき週2〜3回程 ■入社後の流れ ◆経験が浅い方も安心 当社では、先輩がバディを組んでOJT教育を担当する『ブラザー制度』を導入しています。 ◆始めは先輩の仕事に同行 業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。 ◆独り立ち後 いきなり個人行動になるわけではなく、先輩が必ず同行。まずは先輩と半分ずつ業務を分担しながら、スムーズに業務を進めていける環境があります。 経験の浅い方も安心してチャレンジができる環境を整えております。またキャリアパスについては、平均で3〜5年でブロック長（※店長のような役職）へ昇格し、年収600万円〜1000万円を稼いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

グローバルセンターの管理物件を中心に、原状回復工事、リノベーション工事、大規模修繕工事等の施工管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・管理物件の原状回復工事の施工管理 ・間取り変更や設備刷新を伴うリノベーション工事の施工管理 ・外壁塗装、屋上防水、共用部修繕など、中長期的な修繕計画に基づく大規模工事の施工管理 ・協力業者（職人）への作業指示、工程表の作成、現場での安全確認および品質管理 ・工事完了後の検査、オーナー様への完了報告、およびアフターフォロー対応 ・各プロジェクトの原価管理、請求処理、および関連書類の作成・整理 　等 同社における施工管理の役割は、単に工事の進捗を管理するだけでなく、住まいの価値を再定義し、オーナーの資産を守り育てる「プロジェクトマネージャー」としての側面が強く求められます。株式会社グローバルセンターが管理する高松市内の豊富な賃貸物件を中心に、入居者が退去した後の原状回復工事から、建物の魅力を抜本的に高めるリノベーション、そして屋根や外壁等の大規模修繕まで、多岐にわたる案件を並行して担当していただきます。 ■当社の特徴 グローバル住研株式会社は、香川県高松市において賃貸管理・賃貸仲介でトップクラスシェアを誇る株式会社グローバルセンターのグループ会社です。不動産業界、特に地方都市においては、少子高齢化や新築着工数の減少が課題となっていますが、グローバルセンターは16,000戸を超える既存管理物件のメンテナンス需要があり、「ストック型ビジネスモデル」を確立しています。リフォーム・リノベーション事業における強みは、グループ内の賃貸仲介・管理現場から吸い上げられる「生の声」を施工に直結させられる点です。入居希望者が何を求め、どのような設備が空室対策に有効かを熟知しているため、オーナーに対して極めて精度の高い提案が可能です 。最新のトレンドを取り入れた内装デザイン、さらにはコストを抑えつつ最大の効果を狙う原状回復など、実益に基づいたコンサルティング能力が強みとなっています。 社内には大手ハウスメーカー出身の営業職や施工管理技士、建築士、インテリアコーディネーターなど、多様なバックグラウンドを持つ専門家が集結しており、設計から施工、アフターフォローまでを自社で完結する「ワンストップサービス」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【公共事業案件メイン／週休2日制、年間休日123日／直行直帰OK／社用車貸与／50代60代活躍中／蓮田市の公共工事にて現場作業は17時終了、残業平均月17時間】 創業72年を誇る埼玉県蓮田市の老舗総合建設会社であり、県内Aランクの評価を受ける当社にて施工管理職を募集いたします。 公共工事比率が高く（土木9割、建築6割）、1次受けの案件がほとんどとなります。 ■仕事内容 特定の建築物だけでなく、注文住宅戸建て〜商業施設、公共施設に携わることができます。現場アシスタントが1名在籍しており、現場管理に集中いただける仕組みづくりを行っております。 ＜魅力ポイント＞ ●現場は埼玉県蓮田市を拠点に埼玉県内近郊です ●工事は学校や官公庁などの公共事業を中心に大型商業施設など多岐にわたります（Aランク取得） ●1次受けの案件多数保有しております ●直行直帰ＯＫ／社用車も貸与しています ■働き方・環境 建設業界の中では非常に働きやすい環境が整備されています。 休日：年間休日123日、土日祝休み（完全週休二日制ベース） 残業抑制：現場が近隣（蓮田市中心）であること、工期管理がしやすい公共工事が多いことから、移動時間や突発的な残業が少なめです。 クラウド勤怠システムで労働時間を可視化し、40時間超でアラートが出る仕組みを導入しています。 有給休暇：全社一斉付与ではなく、個人の都合に合わせられる柔軟な仕組みへ変更されており、時間単位での取得も可能です。 ■組織構成 建築施工管理技士は、1級資格者が7名在籍しており、そのうち3名が現場担当を担っております。現場アシスタントも1名所属しており、庶務は任せることができます。 ■企業の魅力・競合優位性 安定性: 創業70年超、埼玉県Aランク評価、公共工事主体という盤石な経営基盤。 地域密着の利点: 転勤のリスクが極めて低く、現場も近隣のため、生活基盤を安定させやすいです。 働きやすさ: 業界水準を超える年間休日数と、会社主導での長時間労働是正への取り組みは大きな魅力です。

〜建築特化SaaSでは圧倒的業界シェアトップクラス／リモート可／フレックス〜 ■募集背景： アンドパッドでは建設業界の企業様に更なる価値提供を行うべく、様々な領域において同時並行的にプロジェクトの立ち上げを行っております。建設業界においては、施工管理を中心としてDXが徐々に進んできておりますが、まだまだDX化の余地が大きい業務領域が数多くあります。今回はこれまでの現場経験を活かしながら、事業開発という領域へチャレンジするBPOプロジェクトに参画いただける方を増員募集致します。 ■業務内容： BPOプロジェクト業務として、黒板や写真台帳、施工計画書など、一定の専門知識が求められるものの、限られた監督職員のリソースを割きづらい業務を、代行いただきます。即戦力として従事しながらも、業務の標準化と効率化に貢献し、現場業務に専念できる運用をサポートいただきます。 ■業務詳細： ◇施工管理業務（原則オンサイトでの対応業務） ・現場での写真撮影や品質検査の立会い ・OJTによる新入社員の教育・育成 ・協力会社様へのオンボーディング ・定例会議の運営支援（資料準備や議事録作成） ・新規入場者への入場教育やKYの補助 ・工事概要や工程表などのANDPADの設定　ほか ◇サービス開発 ・顧客ニーズの可視化、サービス仕様の策定、競争優位性の磨き込みなど ◇営業・プリセールス／提案／戦略策定 ・顧客課題の特定、ソリューション提案、勝ち筋の見極めなど ◇オンボーディング ・運用設計、社内外説明会 ◇組織設計／立ち上げ／拡大 ・人材要件定義、採用、メンタリング、人材配置など ※即戦力として監督業務に対応いただきながら、業務の標準化やオフサイト業務への切り出しなどのコンサル領域についても並走いただきます。若手社員へのOJTや教育、協力会社でのオンボーディングを通じて、人材育成とDX推進の底上げに貢献いただけるポジションです。 ■チーム： 12名（マネージャー1名、メンバー11名）が在籍するプロジェクト企画部の所属になります。 ■働き方： 現場へ赴く業務だけではなく、オンラインで業務を進めることも可能なポジションです。また隔週で出社日を設けて対面でコミュニケーションをとれる機会も作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜大手ならではの好環境／休日・福利厚生・手当充実◎／地域密着で活躍！技術者としてキャリアアップ＞＞ ■概要： 今回は、さらなる技術部門の増強をはかるために「施工管理職」の即戦力採用を行うこととなりました。 ■業務内容： 現場責任者として、家づくりの中でお客様が一番楽しいと感じる打合せ〜完成引渡しまで、工程・品質・コスト・安全管理を担当いただきます。これまでの担当案件は木造住宅がメインでしたが、RC造やマンションなどのニーズが増加しているため、増員採用を進めております。 ■入社後の流れ： （1）座学での基礎研修等を実施。当社のサービスや業界知識を学びます。 ※研修内容は経験や年齢を考慮して実施 （2）その後はOJTを中心に経験農富な先輩社員からノウハウを吸収していきましょう。 （3）焦らず着実にスキルと知識を身につけながら徐々に慣れてきたら担当案件をお任せしていきます。 ■教育研修制度： 入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますのでご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。 ■東北ミサワホーム株式会社について： 1967年に創業した東北ミサワホーム株式会社。考え抜かれた性能、圧倒的なデザイン力で、多くのオーナー様にご満足いただける住宅をご提供して参りました。仕上がりの満足度が高いので、リピートでリフォームを依頼されたり、ご家族をご紹介していただくことも多々あり、2世代・3世代とお付き合いが続くことも。そのため、お客様と長いお付き合いをしたい方にとっては、魅力的な仕事と言えます。また、住宅だけにとどまらず、マンションや医療施設、保育施設、店舗、オフィス、工場など数千万円規模の改装や大規模リノベーションを手掛けるチャンスも。大小さまざまな案件に挑戦できるのは、ミサワグループならではと言えるでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月40万円以上可／残業月15h／転勤無・直行直帰可／ワークライフバランスを整えつつ、高年収を実現したい方・自分独自の進め方を実現したい方へ／女性も活躍できる環境〜 ■募集背景： オフィス内装に特化しており、デザイン性の高いものを中心に施工しております。現在急成長中で、多くの上場企業様から案件を多数頂いています。是非一緒に会社を盛り上げて頂ける方を求めての増員募集です。 ■職務概要： 都内のオフィス工事の調整業務・管理をお任せいたします。当社はオフィス内装に特化しております。 ・工事の見積作成（工事企画、現地調査、協力会社への依頼等） ・点検の履行状況確認 ・報告書確認、改善指示など ※担当案件は約500〜2000万円の規模が多く、5名で月平均12件の案件を担当します。 ■組織構成： こちらのポジションは8名で構成されています。その他には、内装デザイン1名、営業担当が2名、事務を担当する女性が2名という構成です。 【研修制度に自信あり】 ・資格取得を応援し、資格取得者は給与がアップします。 2級：10,000円／1級：20,000円（※建築施工管理技士等資格各種） ※元々取得している方には最初からプラスされます。 ■社風： ・社員の平均年齢は35歳で、非常に風通しが良いため、社内の雰囲気も明るく、のびのびと仕事ができる環境です。 ・元職人の42歳の若手社長は、情に厚い人物で、「働いた分は稼いでほしい、分け隔てなくフラットな関係性でいたい」という想いを持っています。故に賞与還元度が高く、給与交渉制度や歩合交渉制度があります。 ■特徴・魅力： ・各々が自立して働いています。1人1人が独立の動きをしており、自分自身で動かし方、やり方等を構築できます。 ・今年で7期目で、年々売上げは右肩上がりとなっています。現状に甘んじず、チャレンジ精神を持ち、面白いことや伸びしろを感じることに前向きに向き合います。 ・資格取得を積極的に応援しており、資格取得により手に職がつきます。 ・都心（新宿）に事務所があり交通の便も良いです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼施工管理経験者歓迎／年休120日／名古屋勤務限定／直行直帰可能／上場企業案件中心／資格支援あり／ ■どんな会社？ マルキ建材株式会社は、アルミサッシや鋼製建具の設計・製造・販売・施工を一貫して手掛ける建材メーカーです。 上場ゼネコンと長年取引を行い、設計から施工、アフターメンテナンスまで対応できる体制を強みに、ホテル・マンション・工場・オフィスビルなど多彩な案件を受注しています。 時代や市場のニーズに対応すべく、企画・設計・製造・施工までを一貫した自社独自のシステムにより生まれた信頼性の高い製品・技術を提供することで、「よりよい住環境の向上」を目指しています。 ■求人概要 建具施工管理 ■仕事内容 ・建具工事の工程管理、安全管理、品質管理 ・アルミサッシや建具の搬入管理、施工確認 ・協力業者との打ち合わせ、進捗管理 ・顧客との折衝、引き渡し対応 ・各種施工関連書類の作成 担当案件はホテル、マンション、オフィスビル、工場など。 顧客は名古屋エリアの上場企業や大手ゼネコンが中心です。 直行直帰も可能です！ ＜入社後＞ 施工管理経験を活かしながら、建具工事特有の知識や工程管理を習得いただきます。 先輩社員によるOJTで学べる環境です。 ＜キャリア＞ 将来的には施工管理に加え営業にも携わり、顧客との関係構築から提案、受注、施工管理まで一気通貫で担当いただきます。 ■業務の特徴 「責任施工」を重視し、顧客との信頼関係を大切にしている会社です。 建具工事に特化しているため、専門性を高めやすく負担も比較的少ない環境です。 ■組織 名古屋拠点は統括を含め3名体制。 一人ひとりが裁量を持ちながら業務を進めています。 ■働き方 ・勤務地は名古屋エリア限定 ・転勤なし ・直行直帰可能 ・週休2日制（土日祝） ・年間休日120日 ・資格取得支援制度 、資格手当あり ・退職金制度あり ＼この求人のポイント／ （1）上場ゼネコン・大手企業案件中心で安定受注 （2）名古屋勤務限定・転勤なし・直行直帰可能 （3）将来的には営業まで担当し、顧客対応から施工管理まで一気通貫で携われる環境 変更の範囲：会社の定める業務

＜都内で店舗テナント、デザイナーズマンションを手掛ける老舗企業＞ 〜1956年創業、直取引でスケジュール安定・就業環境良好の優良企業〜 ■職務内容： 同社が手掛ける新築賃貸マンション・オフィスビルの施工管理業務をお任せします。設計スタッフと共にオーナーさんと面談、提案するところから始まります。その後は確定した図面に沿って建物を仕上げていきますが、案件によっては１年以上かかります。お客様へ提案する際のコミュニケーション、また決定したことを正確に職人さんに伝え、より良い建物を目指すスキルが重要です。 ※担当案件は台東区、新宿区、中野区が多く、現場に直行し、直接自宅に帰宅することがほとんどです。RC造の賃貸マンションが中心となります。 ※基本的に1つの案件を複数人の施工管理スタッフで担当します。そのため一人に過度な負担がかかることがなく、結果的に質の高い建築が実現できています。 ■組織構成： 東京支店は14名で構成されております。施工管理 11名、営業職 2名、設計職 1名で構成されています。 ・4〜14階建て、20~50部屋ほどの新築マンションが中心です。総工費は2〜10億円で、工期は1年以内のものが殆どです。 ・東京拠点に在籍するメンバーの90％以上は20代、30代です。和気あいあいとした風通しの良い雰囲気があり、経験が浅い方でもステップアップしている環境を整えています。 ＜＜大分トップクラスの実績・6000戸以上を手掛ける優良企業の関東拠点＞＞ ・1956年創業、長年にわたって蓄積された過去の実績から学んだノウハウと、地場の不動産会社との連携により、オーナー様にとっての最適なプランを提案できることが強みです。お客様が賃貸事業を考えている土地に対して、部屋のタイプ・入居者の求める最新設備・家賃相場の調査を行い、そこから逆算した建築費を導き出し、最善なプランを提案することができます。 ・例えば表参道のテナントには非常にデザイン性の高い意匠を、ファミリー向けマンションには最新設備の提案を、それぞれのコンセプトにあった柔軟な設計を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 施工管理全般 ■入社後の流れ： 現場の状況を理解していただくために、まずは商品の配達等を行っていただきます。その後、現場管理・施工管理を行っていただきます。 ※状況によっては、既存顧客の対応と新規開拓営業をご担当いただく可能性もございます。 ■配属先情報： 営業5人、工務５人、営業事務２人、一般事務１人。 ■当社について： 第2の挑戦期に入っている現在、商品の取り扱いを増やしたり職場環境を改善したりするなど、様々な取り組みを行っています。結果、奈良の建材販売店としては数少ない、業績を伸ばしている会社です。安定した土台の上に更なる勢いをつける人材を募集しています。 ■社風について： 役員や工務との距離が近く、製品や価格の相談等がすぐに行える環境で、社長直々にアドバイスも頂けます。 ※当社は、みなし労働時間制と変形労働時間制を併用しております。 ・みなし労働時間制：現場への直行・直帰があるため ・変形労働時間制：繁忙期・閑散期の調整のため 変更の範囲：会社の定める業務

〜30代・40代活躍中！有給取得平均14日／東証プライム上場川崎重工グループ／転勤無／元請け案件／残業平均30ｈ程〜 親会社である川崎重工業の社宅や、一般住宅の建築施工管理をお任せします！ ■職務内容： 主に一般住宅のリフォーム・寮・社宅等の修繕工事および新築分譲住宅等の工事管理・工程管理・施工図作成・パース作成・原価管理・法定点検対応・トラブル時の対応等一連の業務をご担当いただきます。 ・使用CAD：jw-CAD ・使用ソフト：ARCHITREND Modelio ■働き方： ・年休125日（土日祝） ・有給平均取得14日ほど：有給休暇が取得しやすい環境です！ ・休日出勤：月に2~3回ほど交代勤務となります※平日に振休取得 ・夜勤基本的になし：夜勤を前提としない工事計画を立てております！※官公庁案件で数年に1回あるかないかレベルです ★雇用形態★ 入社時は契約社員としての採用ですが、過去実績では95%以上正社員登用！ ■社風： ・配属先部門は中途入社者も多く在籍しており、長く活躍されています ・過度な残業もなく、川崎重工グループとしての安定した経営基盤の中、腰を据えた長期就業が期待できる環境です ・川崎重工業100％出資で社風も穏やか（人柄の良い方が多いです）、福利厚生も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード市場上場/国内トップシェア建築仕上塗材メーカー/年休125日／土日祝休み】 国内トップ（52％）シェアを誇る建築仕上塗材メーカーの当社にて、住宅塗装工事管理と営業をお任せします。 ※営業と施工管理の割合は半々程です。 ■仕事内容： ＜住宅関連会社への提案営業＞ 　(1)既存住宅メーカー等への塗り替え提案・点検調査・診断及び報告書作成・見積り等の支援販路拡大の為の新規ルート開拓 ＜戸建外壁塗装工事の工事管理＞ （1）施工協力会社の手配…自社の営業から案件を預かり、施工の協力会社の手配を行います。 （2）現場回り・規定の塗料を使用しているかの確認業務…月に15現場ほど巡回し、協力会社の施工の品質や決まった塗料を使用しているかの確認を行います。住宅のオーナー様や住民の方々ともコミュニケーションを取り、現場の安全確認も行います。 （3）チェックリストの作成…決まったチェック項目を満たした施工がされているかの確認をし、チェック作業をしていただきます。 ※社有車を使用 ※塗装に限定した管理業務の為、調整業務が比較的少ないです。また、やり取りする職人もグループ企業の職人の為、コミュニケーションが円滑に取れます。 ■働き方： 20：00までの完全退社を推進しており、多くの社員が徹底できております。そのため、過度な残業は発生しない環境です。（月平均20時間程度）施工管理については、スマホから報告書の入力が可能なため、業務効率化できています。 ■商材について 同社が取り扱う建築用塗料・仕上材は東京スカイツリー、グランフロント大阪、東京駅、六本木ヒルズ、新千歳空港等々・・国内外問わず、多くの著名物件に採択されています！（国内シェア52％超／世界30か国以上でご愛用頂いております）。 ■商材実績 大和ハウス様・積水ハウス様・ミサワホーム様との取引が多く住宅関連の施工案件が中心となります。 ■育成体制： 中途入社者は、先輩社員と半年〜1年程度同行して業務の流れや知識を学んでいただけますので、育成環境は整っております。業務の独り立ちまでの目安は1年程ですので、手に職をつけたい方は早期にスキル獲得ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年休122日(土日祝休)／出張なし・基本定時帰り／多岐にわたる工事経験を積める/少人数で働きやすい・裁量権ある環境／入社後１年で特別ボーナス支給◇◆ ◎残業はほぼなし！現場に常駐することもなく、エリアも日帰りの範囲内のみ！ ◎入社１年目と２年目に特別ボーナス支給！ユニークな福利厚生制度あり◎ ※建築施工管理有資格者に限る ■募集背景 法人設立後、売上が堅調に推移する中、人手不足を理由に受注を断らざるを得ない状況を改善するための増員採用です。 ■入社後の流れ： ▽社内研修：仕事の流れなど、基礎からしっかりとお教えします。 ▽現場研修：先輩のアシスタントとして、実務を重ねていただきます。 現場での流れを掴みながら一つひとつスキルを身につけてください。 ▽スキルアップ：様々な現場を経験し、スキルアップを図っていただけます ■業務の特徴： ・官公庁から元請けの改修工事が9割です。 ・施工事例： 奈良障害者職業センタートイレ等改修工事、八幡屋センタービル内部改修工事、庁舎内部改修工事等 ・担当エリア：本社（大阪市西区江戸堀）を中心にほぼ通勤可能な作業現場 ※一部京都・兵庫エリアもありますが、出張はありません。 ※今後人員が増員できれば、新築案件も積極的に獲得予定です ■サポート体制： 入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導し、基礎から学ぶことができます。 未経験の方でも安心して始められるよう、OJTを通じて実務を学びながらスキルを磨いていただきます。 また、国家資格取得をサポートする体制が整っており、成長をバックアップします。 ■企業の特徴／魅力： 当社は設計から引き渡しまでの一貫した施工管理を行い、安全で確実な工事を提供することに自信があります。 TOTO和洋リモデル認定施工店として、高い施工品質を保証し、無駄な工事を一切提案しない姿勢を貫いています。 また、多岐にわたる工事経験を積むことができ、スキルアップの機会が豊富です。少人数での運営体制により、柔軟かつ迅速な対応が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業と安定直取引／20代などの若手活躍◎／案件終了は長期休暇取得可／資格取得支援／順調にキャリアを積める離職率の低い環境〜 ◎こんな方へおススメ！◎ ・資格を活かして働きたい方 ・大手住宅メーカーからの受注案件に携わりたい方 ＼当社の魅力ポイント／ （1）大手住宅メーカーであるミサワホーム様と直取引で安定性◎ └30年近く直取引の実績があり、摂津市、設計事務所からも受注 （2）平均勤続年数15~20年◎ └世代間ギャップを感じさせないオープンな社風で高い勤続年数を維持しております！ ■業務内容 マンションや幼稚園等、様々な建造物の施工管理業務を担当いただきます。 《具体的には...》 １）工事計画の策定 ２）資料と作業員の手配 ３）施工の進捗・品質管理など ■案件詳細 ・規模感：約5000万円〜1億円 ・エリア：本社から1時間県内がメイン ・対象物：共同住宅(マンション)　福祉関係、テナントビル、戸建て住宅・マンション・介護施設・幼稚園・小学校など ・受注元：ミサワホーム様、摂津市、設計事務所など ■組織構成： 技術班：10名 年齢層：60代6名/30代1名/20代1名 ■働き方と社風 ・残業は20H以下：残業をなるべくしないことを全社的に推奨！ ・慰安旅行等の社内イベントや社員同士の飲み会実施◎ ・平均勤続年数15~20年：働きやすさから定着率高！

【全国に20拠点・グループ20社をもつ東証上場企業／基礎資材から建築資材を扱う商社、施工管理、提案営業を担う安定企業／完全週休2日制／人間関係良好◎／住宅・家族手当、退職金等福利厚生充実】 ■職務内容： 商業施設・オフィスビル・公共施設・マンション・集合住宅などの新築・改修工事における内装施工管理をお任せします。 ・施工計画立案、工程・品質・安全・原価管理 ・図面確認、協力業者への指示・管理 ・元請・施主との打ち合わせ、リピート受注に繋げる仕事 ※資材発注や事務処理は営業事務がサポートします ※クワザワホールディングス株式会社にご入社後、株式会社クワザワへ出向いただきます。 住所：茨城県水戸市吉沢町744-1 事業内容：建設基礎資材卸売／建設工事 ■ある1日のスケジュール（例） 08:30 メールチェック、当日現場の確認、協力業者への連絡、資材発注などの段取り 09:30 現場（1）へ移動・職方と打ち合わせ・安全確認・作業指示（オフィス改修工事） 11:00 元請担当者・設計者との打合せ（進捗・仕様変更対応など） 12:00 昼休憩（現場近くで昼食） 13:00 現場（2）に移動（商業施設の内装仕上げ確認・納まりチェック） 15:00 帰社・書類整理・工程表や実行予算の確認・協力会社との調整 16:30 所内ミーティング（進捗共有・課題整理・週次報告の準備） 17:30 見積作成・写真整理・協力業者への連絡 19:30 退社（※月平均残業時間：約40 時間。時期により変動あり） ■当社について 国内外あわせて1,000社を超えるメーカーの基礎資材・建築資材・住宅設備・省エネ商材などを取り扱う、北海道ナンバーワンの地位を築く「建設資材の総合商社」です。 また、内装工事・外装工事の工事会社として、北海道や関東の名だたる施設の建設に参画し、北海道ナンバーワン企業としての実力をもって全国多くの建設に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日（土日祝）・残業月16h程とワークライフバランス抜群◎】 【主な仕事内容】 般木造住宅向け建築資材を取り扱う専門商社です。部門責任者の指導のもとメーカーから納品される住宅設備機器（キッチン・バス・洗面化粧台・トイレなど）を現場にて組立設置の施工管理を行う仕事です。 　 ■仕事内容 住宅設備機器の設置工事が安全かつスムーズに進むよう管理業務を担当します。 ・キッチン、ユニットバス、洗面化粧台、トイレなどの設置日程調整 ・工事スケジュール管理および納期確認 ・各種書類作成、進捗報告業務 ・工事会社やメーカーとの連絡調整 ・電話、メール、LINEを利用した現場対応 ・安全管理および工程管理 実際の工事作業を行うポジションではありません。工事が予定通り進んでいるか、安全面に問題がないかを確認しながら現場全体を管理します。 ＜入社後＞ 部門責任者の指導のもと、住宅設備や施工管理の基礎知識から習得。未経験者向けのフォロー体制があり、現場同行を通じて業務を覚えていけます。 ＜キャリア＞ 施工管理経験を積みながら、住宅設備分野の専門知識や現場マネジメントスキルを習得。将来的には複数案件の管理や後輩育成などにも携われます。 ※「現場の作業員がヘルメットを着けて安全に作業しているか」「工期が遅れず順調に進んでいるか」など、工事が安全にスケジュール通りに進められるように管理し、マネジメントをしていただきます。 あくまで管理が仕事であり、実際に工事を行う仕事ではないため、重いものを運んだり、機械を使用したりすることはありません。 ■当社は新築、リノベーション、創エネルギー関連まで幅広い建築分野を支える総合商社です。豊富な知識と的確な物流、多岐にわたる取り扱い商材を活用し、建築現場をサポートする「住環境創造」企業として活動しています。 ■これまでの経験を活かして働きたい方や建築やインテリアに興味があり、知識を取り入れて一緒に学んでいきたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業と安定直取引／20代などの若手活躍◎／案件終了は長期休暇取得可／資格取得支援／順調にキャリアを積める離職率の低い環境〜 ◎こんな方へおススメ！◎ ・安定企業でワークライフバランスを整えたい方 ・大手住宅メーカーからの受注案件に携わりたい方 ＼当社の魅力ポイント／ （1）大手住宅メーカーであるミサワホーム様と直取引で安定性◎ └30年近く直取引の実績があり、摂津市、設計事務所からも受注 （2）平均勤続年数15~20年◎ └世代間ギャップを感じさせないオープンな社風で後輩を得意先とつないだりと、全社的に新人をバックアップ！ ■業務内容 マンションや幼稚園等、様々な建造物の施工管理業務を担当いただきます。 《具体的には...》 １）工事計画の策定 ２）資料と作業員の手配 ３）施工の進捗・品質管理など ■案件詳細 ・規模感：約5000万円〜1億円 ・エリア：本社から1時間県内がメイン ＼充実の教育体制／ ・ベテランの社員(60代)が若手社員を教育 └独り立ちまで3年程度しっかり教えます◎ ・先輩社員の現場を徐々に引継ぎ └現場監督としての独り立ちをサポート！ ・受講費やテキスト代等の補助で入社後に資格取得をした社員も多数！ └業務の融通も効くので資格取得を頑張りましょう！ ■組織構成： 技術班：10名 年齢層：60代6名/30代1名/20代1名 ■働き方と社風 ・残業は20H以下：残業をなるべくしないことを全社的に推奨！ ・慰安旅行等の社内イベントや社員同士の飲み会実施◎ ・平均勤続年数15~20年：働きやすさから高い定着率を実現！

◆◇住宅リフォームのプロフェッショナル集団/屋根・外壁塗装/内装リフォーム/20〜30代の若手活躍中/顧客第一主義/やりがい重視◆◇ ■業務概要： マイホームの屋根の葺き替えや塗装、内装のリフォームを行っている、老舗専門施工業者の当社にて施工管理のサポートをお願いたします。 ■採用背景： 昨年大型展示場をオープンしエンドユーザー様からの直接受注にも力を入れています。おかげさまで受注案件に対しての工事管理が追い付いていない状態のため、新しいメンバーを募集する運びとなりました。住宅の施工管理経験者はもちろん、大工や住宅営業職など施工管理の経験はなくとも積極的に採用したいと考えております。 ■仕事内容： 当社ブランド『遮熱やさん』『屋根やさん』での個人向けの住宅リフォームにおける施工管理のサポート業務をお任せします。 メインとなるリフォーム内容は、屋根・外壁の塗装工事または内装リフォームのうちどちらかからと考えております。 【具体的な業務内容】 ・施工内容や図面を確認しての予算作成／スケジュール管理のサポート ・業者への発注／現場巡回・お客様への説明・職人との打ち合わせ　など ■業務の特徴： これまでの飛込み営業やお客様の展示場来店からのニーズだけでなく、最近では地元の複数の銀行などとマッチング事業としてお客様紹介が増えて来ました。そのため、紹介先の商談と見積もりも増え、お客様にお待ち頂いているくらいニーズが増えています。 ■入社後の流れについて： 入社後は基本的に先輩社員とマンツーマンで業務を行って頂き、徐々に業務を覚えて頂きます。本人の習得状況を見ながら、徐々にひとり立ちして頂きます。無理に独り立ちをさせる方針ではないので、ご安心ください。 ■当社の特徴： 同社はマイホームの屋根の葺き替えからリフォームまで、顧客の暮らしにより快適な環境をプロデュースするプロフェッショナル集団です。「お客様第一主義に徹することにより事業の限りない発展と社員のやりがいと生活の向上を実現する」の経営理念のもと事業を行っています。最近ではリモート小屋・発熱外来小屋などがお問合せが増え本業の広告塔にもなっています。本業の住宅板金だけでなく「屋根やさん」「遮熱やさん」とBtoC事業にも力を入れております。

〜21時PCシャットダウン／フレックス制／着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献〜 ■業務内容 木造注文住宅のリーディングカンパニーである当社にて、施工管理（生産担当）として、着工前の準備からお引き渡し後のフォローまで住まいづくりを一貫して担っていただきます。 お客様一人ひとりの想いが詰まった住まいを、現場の責任者として形にしていくポジションです。 ビッグフレーム構法をはじめとする独自技術により高い設計自由度を実現しており、設計のこだわりやお客様の理想をダイレクトに具現化できる点が大きな魅力です。 ■業務詳細 設計の意図やお客様のご要望を深く理解し、施工計画の立案や資材手配、近隣対応・工程説明など、着工前の準備からプロジェクトを主導します。 工事期間中は、安全管理・品質管理・工程管理を担い、現場全体を統括しながら、理想の住まいづくりを推進していただきます。 また、当社では着工からお引き渡し、さらにその後3ヶ月のアフターフォローまで一貫してご担当いただくため、完成して終わりではなく、「暮らしが始まった後」まで寄り添える点も特徴です。 資材や人員の調整を含め、現場の中心となって全体を動かしながら、チームで一つの住まいをつくり上げていくやりがいを実感いただけます。 なお、複数名でのフォロー体制も整えており、長期的に安心して働ける環境です。 ■管理しやすい仕組み 「住友林業の家」の施工基準に基づき、品質・安全・現場環境に関するルールが細かく整備されており、協力業者向けの勉強会も定期的に実施しています。 また、工程管理システムを導入しており、施工に関わる協力業者が日々進捗を入力。タブレットでリアルタイムに確認できるため、現場状況を常に把握することが可能です。 タブレットを活用することで、移動中でも進捗確認や発注対応ができ、事務所に戻らずに業務が完結するなど、効率的な働き方を実現しています。 ■働きやすい環境 ・現場担当者として、自身でスケジュールを組み立てられます。 ・完全週休二日制＋祝日休みにより、安定した生活リズムを保てます。 ・一人一台の社有車を支給しており、直行直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜21時PCシャットダウン／フレックス制／着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献〜 ■業務内容 木造注文住宅のリーディングカンパニーである当社にて、施工管理（生産担当）として、着工前の準備からお引き渡し後のフォローまで住まいづくりを一貫して担っていただきます。 お客様一人ひとりの想いが詰まった住まいを、現場の責任者として形にしていくポジションです。 ビッグフレーム構法をはじめとする独自技術により高い設計自由度を実現しており、設計のこだわりやお客様の理想をダイレクトに具現化できる点が大きな魅力です。 ■業務詳細 設計の意図やお客様のご要望を深く理解し、施工計画の立案や資材手配、近隣対応・工程説明など、着工前の準備からプロジェクトを主導します。 工事期間中は、安全管理・品質管理・工程管理を担い、現場全体を統括しながら、理想の住まいづくりを推進していただきます。 また、当社では着工からお引き渡し、さらにその後3ヶ月のアフターフォローまで一貫してご担当いただくため、完成して終わりではなく、「暮らしが始まった後」まで寄り添える点も特徴です。 資材や人員の調整を含め、現場の中心となって全体を動かしながら、チームで一つの住まいをつくり上げていくやりがいを実感いただけます。 なお、複数名でのフォロー体制も整えており、長期的に安心して働ける環境です。 ■管理しやすい仕組み 「住友林業の家」の施工基準に基づき、品質・安全・現場環境に関するルールが細かく整備されており、協力業者向けの勉強会も定期的に実施しています。 また、工程管理システムを導入しており、施工に関わる協力業者が日々進捗を入力。タブレットでリアルタイムに確認できるため、現場状況を常に把握することが可能です。 タブレットを活用することで、移動中でも進捗確認や発注対応ができ、事務所に戻らずに業務が完結するなど、効率的な働き方を実現しています。 ■働きやすい環境 ・現場担当者として、自身でスケジュールを組み立てられます。 ・完全週休二日制＋祝日休みにより、安定した生活リズムを保てます。 ・一人一台の社有車を支給しており、直行直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜21時PCシャットダウン／フレックス制／着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献〜 ■業務内容 木造注文住宅のリーディングカンパニーである当社にて、施工管理（生産担当）として、着工前の準備からお引き渡し後のフォローまで住まいづくりを一貫して担っていただきます。 お客様一人ひとりの想いが詰まった住まいを、現場の責任者として形にしていくポジションです。 ビッグフレーム構法をはじめとする独自技術により高い設計自由度を実現しており、設計のこだわりやお客様の理想をダイレクトに具現化できる点が大きな魅力です。 ■業務詳細 設計の意図やお客様のご要望を深く理解し、施工計画の立案や資材手配、近隣対応・工程説明など、着工前の準備からプロジェクトを主導します。 工事期間中は、安全管理・品質管理・工程管理を担い、現場全体を統括しながら、理想の住まいづくりを推進していただきます。 また、当社では着工からお引き渡し、さらにその後3ヶ月のアフターフォローまで一貫してご担当いただくため、完成して終わりではなく、「暮らしが始まった後」まで寄り添える点も特徴です。 資材や人員の調整を含め、現場の中心となって全体を動かしながら、チームで一つの住まいをつくり上げていくやりがいを実感いただけます。 なお、複数名でのフォロー体制も整えており、長期的に安心して働ける環境です。 ■管理しやすい仕組み 「住友林業の家」の施工基準に基づき、品質・安全・現場環境に関するルールが細かく整備されており、協力業者向けの勉強会も定期的に実施しています。 また、工程管理システムを導入しており、施工に関わる協力業者が日々進捗を入力。タブレットでリアルタイムに確認できるため、現場状況を常に把握することが可能です。 タブレットを活用することで、移動中でも進捗確認や発注対応ができ、事務所に戻らずに業務が完結するなど、効率的な働き方を実現しています。 ■働きやすい環境 ・現場担当者として、自身でスケジュールを組み立てられます。 ・完全週休二日制＋祝日休みにより、安定した生活リズムを保てます。 ・一人一台の社有車を支給しており、直行直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜21時PCシャットダウン／フレックス制／着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献〜 ■業務内容 木造注文住宅のリーディングカンパニーである当社にて、施工管理（生産担当）として、着工前の準備からお引き渡し後のフォローまで住まいづくりを一貫して担っていただきます。 お客様一人ひとりの想いが詰まった住まいを、現場の責任者として形にしていくポジションです。 ビッグフレーム構法をはじめとする独自技術により高い設計自由度を実現しており、設計のこだわりやお客様の理想をダイレクトに具現化できる点が大きな魅力です。 ■業務詳細 設計の意図やお客様のご要望を深く理解し、施工計画の立案や資材手配、近隣対応・工程説明など、着工前の準備からプロジェクトを主導します。 工事期間中は、安全管理・品質管理・工程管理を担い、現場全体を統括しながら、理想の住まいづくりを推進していただきます。 また、当社では着工からお引き渡し、さらにその後3ヶ月のアフターフォローまで一貫してご担当いただくため、完成して終わりではなく、「暮らしが始まった後」まで寄り添える点も特徴です。 資材や人員の調整を含め、現場の中心となって全体を動かしながら、チームで一つの住まいをつくり上げていくやりがいを実感いただけます。 なお、複数名でのフォロー体制も整えており、長期的に安心して働ける環境です。 ■管理しやすい仕組み 「住友林業の家」の施工基準に基づき、品質・安全・現場環境に関するルールが細かく整備されており、協力業者向けの勉強会も定期的に実施しています。 また、工程管理システムを導入しており、施工に関わる協力業者が日々進捗を入力。タブレットでリアルタイムに確認できるため、現場状況を常に把握することが可能です。 タブレットを活用することで、移動中でも進捗確認や発注対応ができ、事務所に戻らずに業務が完結するなど、効率的な働き方を実現しています。 ■働きやすい環境 ・現場担当者として、自身でスケジュールを組み立てられます。 ・完全週休二日制＋祝日休みにより、安定した生活リズムを保てます。 ・一人一台の社有車を支給しており、直行直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜21時PCシャットダウン／フレックス制／着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献〜 ■業務内容 木造注文住宅のリーディングカンパニーである当社にて、施工管理（生産担当）として、着工前の準備からお引き渡し後のフォローまで住まいづくりを一貫して担っていただきます。 お客様一人ひとりの想いが詰まった住まいを、現場の責任者として形にしていくポジションです。 ビッグフレーム構法をはじめとする独自技術により高い設計自由度を実現しており、設計のこだわりやお客様の理想をダイレクトに具現化できる点が大きな魅力です。 ■業務詳細 設計の意図やお客様のご要望を深く理解し、施工計画の立案や資材手配、近隣対応・工程説明など、着工前の準備からプロジェクトを主導します。 工事期間中は、安全管理・品質管理・工程管理を担い、現場全体を統括しながら、理想の住まいづくりを推進していただきます。 また、当社では着工からお引き渡し、さらにその後3ヶ月のアフターフォローまで一貫してご担当いただくため、完成して終わりではなく、「暮らしが始まった後」まで寄り添える点も特徴です。 資材や人員の調整を含め、現場の中心となって全体を動かしながら、チームで一つの住まいをつくり上げていくやりがいを実感いただけます。 なお、複数名でのフォロー体制も整えており、長期的に安心して働ける環境です。 ■管理しやすい仕組み 「住友林業の家」の施工基準に基づき、品質・安全・現場環境に関するルールが細かく整備されており、協力業者向けの勉強会も定期的に実施しています。 また、工程管理システムを導入しており、施工に関わる協力業者が日々進捗を入力。タブレットでリアルタイムに確認できるため、現場状況を常に把握することが可能です。 タブレットを活用することで、移動中でも進捗確認や発注対応ができ、事務所に戻らずに業務が完結するなど、効率的な働き方を実現しています。 ■働きやすい環境 ・現場担当者として、自身でスケジュールを組み立てられます。 ・完全週休二日制＋祝日休みにより、安定した生活リズムを保てます。 ・一人一台の社有車を支給しており、直行直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務