建築施工管理（店舗内装）の求人情報の検索結果一覧

〜残業２０時間程／完全週休二日制／夏季休暇、年末年始休暇あり／年間休日120日／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容 ホテルやオフィスビルなどを中心に、クライアントが所有する不動産物件の課題解決につながるリモデル／リノベーション事業をメインに行う当社にて、内装工事の施工管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・見積書の作成、工程・安全・品質管理に、業者や資材の手配などの施工管理として現場の責任者をお任せします。 ・建物の資産価値を向上させるためのオフィスビルや店舗の内装の改修・リノベーションをメインにお任せします。 ・案件によってはマンションのリフォームやエントランスの改修などもあります。 ■案件詳細 ・対象物：オフィスビルのエントランスや店舗の内装 ・担当案件：10件未満 ・エリア：全国対応しますが、関西以外に関しては、地元協力会社様へお願いしています。 ■働き方 ・出張有無：有（年に数件、数日程） ・休日出勤：有（案件により発生。別日に代休または休日出勤手当にて対応します） ・大阪府下の案件がほとんどで、オフィス近隣の案件も多くあり、移動の負担は少ないです。 ・現場状況により直行直帰も可能です。 ■夜勤について 稼働中のビル現場等の場合など、稀に夜勤が発生する場合があります。その場合は出勤時間が昼以降、夜からになるなど臨機応変に勤務時間を変動しています。落ち着いている時期は定時で帰社することも多く、繁閑期は特にないため、担当している現場の状況によって異なります。現在月残業時間が固定残業分を超えることはなく、バックオフィスの方々よりも早く退社されるケースも多々あります。 ■当社の特色 ・マンション・ホテル・商業施設などのリモデル（再構築リノベーション）で20年以上の実績があります。 ・日本には古くなったビルやマンションが多く、リノベーションの需要は年々増えており、業績の追い風になっています。 ■組織構成 当社は、２２人の社員で構成されています。その内、施工管理担当は４人（２０代１人、３０代２人、４０代１人、全員男性）が在籍しています。入社後試用期間の間は、月に１度の上長面談もあり、慣れるまでしっかりとサポート体制が備わっています。 変更の範囲：本文参照

【全国200店舗超展開の安定企業／カラオケ業界売上トップクラス／「カラオケ館」他、「マンガ・ネット館」、高級カプセルホテル「広島のお宿」など総合エンターテイメント企業として展開中】 当社の店舗の内装工事責任者として、新規開店／リニューアル店舗の内装の企画〜工事の管理まで一気通貫でお任せします。 働き方改革として残業削減に取り組んでおりますので、現状〜10時間／月程度の働きやすい環境で御座います。 工事は基本的に日中（開店中）に実施しますので深夜の業務も発生いたしません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 店舗施設の「新築・改修工事」 ◎新規店舗／リニューアル店舗の内装を施工業者と折衝し企画／要件定義 ◎図面の作成（施工会社が担当） ◎内装案の社内稟議 ◎予算管理 ◎安全管理 ◎工事の工程管理 ◎品質管理 など ■業務の特徴： ◎新規出店／大幅な改装がメインであり、7〜8年程度の周期で店内リニューアルを実施しております ◎協力業者との打合せ／オーナーの意向とブリッジ／工程管理／予算管理などの業務を複数の案件を巡回しながら進めていきます。 ■当社について： ◎全国に215店舗展開する『カラオケ館』を運営しており、東京都内への出店数は、業界トップクラスを誇ります。今後も関東を中心とした出店拡大や、業界のリーディングカンパニーとして多彩な挑戦を続けていきます。 ◎他にも更に複合ネットカフェビジネス「マンガネット館」、簡易宿泊施設「日本のお宿」、アウトドア施設「グランピングB＆V那須高原」、カフェ事業「タイム珈琲店」などを運営しており、総合エンターテイメント企業としてさらなる発展を目指しています。 変更の範囲：本文参照

住領域をメインに建築・リフォーム・通信等の事業を展開する当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・一般住宅の外構、造成、建築工事に関わる施工管理業務 ・課に関わる全工事の施工管理業務 ・工事課全体の成果管理業務 ■ポジションの魅力： ・受注件数年間1000件以上で、売上高も毎年前年を更新しており、事業拡大期にジョインすることができます。 ・組織に埋もれることなく自由に主張でき、自身の感性を受け入れてもらえる環境です。 ・なんでも挑戦でき、キャリアを大きく形成できるチャンスがあります。 ・給料のほかインセンティブの支給もあり、頑張りが正当に評価されます。 ・残業も多くて月平均20時間程度と比較的に少なく、年間休日124日でワークライフバランスも整っています。 ■当社の強み： ・1件の工事を全課で手掛ける組織力 お客様の「分からない」「めんどくさい」を引き受けて形にする営業課、施工店の立ち位置で培われたノウハウと、年間1000件の受注に対応できる工事課、全工事の施工工程／品質管理をデータ化／情報連携して職人さんの質のぶれを無くしポテンシャルを最大化させる仕組みを持つ業務課の3課で、お客様をトータルサポートしています。それぞれの領域で業界トップクラスのノウハウを持保有しており、業界に起こり得る「この部分はいいけどこの部分はずさんでやりづらい」といったストレスを発生させません。 ・お客様の期待を超える提案力 常にオリジナリティを持ち、有難なチャレンジ精神をもってお客様に向き合っています。即断即決できる体制であるため細やかなニーズにも対応でき、お客様の期待に応える提案を行っています。 ■企業概要： 住基盤となる土地開発／建築を行うビルド事業、住生活を快適にするリフォーム／住設備提供を行うライフサポートの2事業を展開しています。選ばれ続ける生涯の「住」パートナーとして、共に成長し、「ヒト」の感動を創造する】というMissionのもと、業界トップクラスのノウハウと提案力で、受注件数は年間1000件以上となり、売上高も毎年前年を更新しています。これからもヒトと共に成長し続ける事業をつくり、エナジーをもったヒトたちが自走する社会を構築し、幸せ溢れる真のストレスフリーな世界の実現を目指します 変更の範囲：本文参照

◎賞与5ヶ月支給実績あり！住宅手当や家族手当等、各種手当も充実！ ◎基本土日休み、完全週休二日制！ ◎働き方改革推進！新技術も積極的に取り入れています！ ◎退職金制度や提携スポーツジムの無料利用可能制度等福利厚生も充実！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 ・建築施工管理担当として、建築工事での現場監理業務、現場の品質や安全・工程など建設現場の管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・9割が民間案件となり、現場は防府市がメインです。 その為、県外への長期出張や転勤もなく地場で安定して長く勤めて頂くことが可能です。原則一人1案件を担当し、掛け持ちは発生致しません。 ・現場への直行直帰も可能です。書類作成は電子化してメールでやり取りすることが多く、現場での作成ができる環境です。 2025年には書類作成専門の【建築ディレクター】部門の新設を予定しています。 ■組織構成：現在10名のメンバーが活躍しています。（18歳〜60代） ■働き方について： ・案件によっては休日に対応する場合がございますが、振替休日もしくは残業代として支給致します。 ■施工実績： 【公共工事】 ・山口県山口警察署庁舎新築工事 ・防府市立右田小学校校舎改築工事 等 【民間工事】 ・JA防府とくぢ防府北支所新築工事 ・マツダ株式会社防府工場 ・王子ゴム化成株式会社 等 ■教育体制： 同社では資格取得によるキャリアアップを応援しております。資格支援制度として、教材や受験費用の負担はもちろん、資格取得の為に学校へ通う場合は学費も全額企業負担致します。※該当資格のみ

〜直行直帰可能/転勤なし/働き方を改善したい方/誰もが知っている世界的高級ブランドや有名百貨店の内装を手掛ける創業以来内装分野に特化した企業/女性活躍中〜 ■担当業務： 世界的有名ブランドショップや百貨店、オフィス等の内装施工管理業務をご担当して頂きます。 ・設計者とのデザインや工事の打ち合わせ ・積算、見積書の作成 ・現場の測量、CADを使用した施工管理図/施工計画の作成 ・コスト、工程、品質、安全等の現場監理 ■働きやすい環境： 自身の業務スケジュールに合わせて在宅勤務・直行直帰・フレックスタイム制を使用することができます。業務やスケジュールに合わせて勤務できるので働きやすい環境です。休みは基本的に日曜が公休となるように工程を組んでいます。勤務となる場合には担当者が隔週で交代で休みがとります。完全週休2日制、年間休日120日以上有給休暇のほかに、年5日のリフレッシュ休暇も備えているため自分の時間や大切な人との時間も大切にしながら働くことができる環境です。 ■同社の魅力： ・有名ブランドの内装施工ですので、ブランドイメージを大切にするため、素材にもこだわりトレンド感あるデザインを担当できます。店舗の一部改装から1年にも及ぶ百貨店やミュージアムの全面改装まで、大小様々な案件を担当できます。※同社の内装デザインは建築業界でも高く評価され、週刊誌「商店建築」でも多く事例が掲載されています。その際、デザイン紙にご自身のお名前を残すことができ、大変やりがいがあります。 ・店舗工事のみならず、設計者との打ち合わせにも参加し、設計・デザインから携わることができます。30代中心に若い方も多く活躍しています。

【ものづくりに興味のある方／公共施設や教育施設など幅広い実績社会貢献◎／経験に応じて年収相談可】 ■職務内容：建築工事現場でのプロジェクト管理（施工管理補助）をお任せいたします。 ・技能者管理 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・コスト管理 ・関係書類の作成、図面の作成など ・工事例：商業店舗、一般住宅など ※公共施設や教育施設など、地域や社会に貢献していただけます ■入社後の流れ： （１）入社１週間は入社研修を行っていただきます。 建設業に関する座学などもございますので、未経験の方でも安心して知識から身に着けていただけます◎ （２）現場の方で現場監督の方と一緒に実務経験を積んでいただきます。 ■組織構成： 建築施工管理職は40代を中心に11名在籍しております。 ■当社の特徴： 総合建設業として、公共施設、店舗、住宅等の建設工事の設計、施工及び道路、下水道、宅地造成等の土木工事を行っています。 ■当社について： 皆様に寄り添い最良の答えを見つけるまで私達は考え続け立ち止まることなく、未来の街づくりをご提供いたします。 正確な判断、迅速な行動によりいつも身近な存在であり続けると共に皆様に快適な暮らしを提供いたします。 皆様の豊かな心と生活空間の調和を目指し、これまでにない未来の街を創造いたします。 皆様が安心して暮らせる社会環境を目指し、建設事業を通じて環境づくり、都市づくりのパートナーとして社会に貢献いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【ドラッグストア、学校などの改修工事で受注も安定／セブンイレブンの累計施工店舗数473店】 ■業務概要： セブンイレブンジャパンの推奨業者として新築・改修・改装工事をメインに、ドラッグストア等の他の店舗の工事や小学校の改修工事、リノベーション工事など、公共工事も行っている当社。この度、新たに施工管理スタッフを募集します。 ■業務内容： ・施工管理計画作成、図面、工程表の作成 ・見積作成 ・施工管理業務(職人の手配、資材の調達、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全管理) ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応 ・現場の下見や発注者側との打ち合わせ ・官公庁提出書類作成 ■業務詳細： *工事期間：セブンイレブン案件の場合は、1か月半。長くても3か月。 *エリア：1都3県(特に23区内が多いです)。出張対応は、ありません。 *基本1店舗／日　 ■組織構成： 施工管理チームは、8名の社員で構成されています(部長1名、メンバー5名、新卒社員2名) 【1日のスケジュール】 8：30　出社・朝礼 8：40　環境整備 9：00　会社出発 9：30　現場で打ち合わせ 11：30　図面確認 12：30　お昼休憩 13：30　現場確認 14：00　現場調査 15：20　職人さん調整 16：30　申請書類準備 17：30　帰社・事務処理 18：30　退社 ■魅力ポイント： ☆豊富なコミュニケーション 上司・部下での月1回以上の面談のほか、新社員の困りごとを解決するブラザー制度などを設け、言いたいことは何でも言い合える風通しの良い組織づくりをしています。 ☆給与ベースアップ カクシングループでは、全社員の給与のベースアップを推進しています。評価制度に沿って毎年必ず給与改定を行い、成果に応じた昇給を実施していることから、年々社員の平均給与はアップしています。 ☆安定した受注 コロナ禍の影響も受けず、安定した受注数を確保していました。新店オープンの工事以外にも、部分補修のご依頼も多くいただくため、オーダーが途切れることなく、安定した売上基盤を築けています。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 同社の施工管理全般をお任せします。1つの工事で下記の全工程を担当していただきます。 ・見積り ・発注 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・設計事務所との打ち合わせ 基本的に8時〜17時は各現場に出て頂きます。各業者に指示を出し、工程から安全管理、現場の見回り、図面どうりに出来ているのかなどの確認を行います。午後からは打ち合わせがメインとなり、発注関係業務を行って頂きます。店舗改装は納期が短いため迅速な対応が大切になります。 ■夜勤に関して：年に一度程度夜勤の案件をご担当いただく可能性があります。工期は短いもので1週間程度、長いもので1ヶ月程度が想定されます。下請けの管理会社の管理を行うことがメインとなります。 ■出張頻度に関して：基本的に大阪と東京が拠点となるため頻度としては1度程度を予定しております。期間は1週間〜1ヶ月程度となります。※基本的には店舗の改装業務がメインです。 ■担当クライアント数：10件程度を並行して担当いただき、年間100件程度を担当いただきます。 ■同社の特徴：基本的に工事は元請のみとなります。商業施設、ホテル、ショールーム、大手百貨店、高級レストランなどで既製品等は使わず全てオーダーメイドとなります。営業の方はいませんが、技術力が非常に高く業界的な知名度が高いため、同社への依頼は非常に多い状況です。

■職務内容： 同社の施工管理全般をお任せします。1つの工事で下記の全工程を担当していただきます。 ・見積り ・発注 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・設計事務所との打ち合わせ 基本的に8時〜17時は各現場に出て頂きます。各業者に指示を出し、工程から安全管理、現場の見回り、図面どうりに出来ているのかなどの確認を行います。午後からは打ち合わせがメインとなり、発注関係業務を行って頂きます。店舗改装は納期が短いため迅速な対応が大切になります。 ■夜勤に関して：年に一度程度夜勤の案件をご担当いただく可能性があります。工期は短いもので1週間程度、長いもので1ヶ月程度が想定されます。下請けの管理会社の管理を行うことがメインとなります。 ■出張頻度に関して：基本的に大阪と東京が拠点となるため頻度としては1度程度を予定しております。期間は1週間〜1ヶ月程度となります。※基本的には店舗の改装業務がメインです。 ■担当クライアント数：10件程度を並行して担当いただき、年間100件程度を担当いただきます。 ■同社の特徴：基本的に工事は元請のみとなります。商業施設、ホテル、ショールーム、大手百貨店、高級レストランなどで既製品等は使わず全てオーダーメイドとなります。営業の方はいませんが、技術力が非常に高く業界的な知名度が高いため、同社への依頼は非常に多い状況です。

★正社員として安定した職場でご活躍！1級資格手当は3万！毎年昇給！ ★離職率低！技術があれば長期常駐可能！配属場所の相談も可能です！ 建築・土木・電気設備・空調衛生設備などの施工管理などを行う当社にて、担当エリアのお客様（ゼネコン/サブコン様）に配属され、建築工事の施工管理として従事します。 ■具体的な業務： ・大手ゼネコン受注の各種工事物件における建築施工管理、および施工図作成 ・依頼をいただく案件は、商業施設、居住施設、地域再開発など様々ですが、基本的にはゼネコンやサブコンから依頼を受けて管理します。新築や修繕などの工事内容や、工期、規模などは現場によって様々です。 ■OJT： 現場毎に個別のOJT教育があります。配属先によってはチームで動くこともあります。また、お客様先は当社のことを理解していただいている企業様ばかりですので十分に社員がいる企業様であれば業務を教えていただけます。 地場大手ゼネコンをはじめ、スーパーゼネコン様の技術力を身に付けることも可能です ■担当エリア 大阪、京都などを中心に関西エリアを担当いただきます。 他関西エリアの案件もございますが大阪、京都の案件が中心となります ■配属先について （1）取引先は？ 当社はスーパーゼネコン、大手ゼネコン様からの信頼も厚く、長年取引させていただいています。派遣ではなく入社をすると、将来的に管理職になり現場担当から外れるケースも多いですが、当社からの派遣ですと施工管理としてのキャリアを維持しながら昇給できます （2）配属先は選べる？ 派遣先は当社と相談し決められるので、要望などがあれば配慮します。幅広い取引先様の中から休み方や給与体系の比較を行いながら綿密に決めるので、納得感ある派遣先を選べます。 （3）派遣先での常駐期間は？ 転々とすることはなく、基本的に長期的に配属することがほとんどです ■働き方： 取引先様は給料面 残業面など就労条件が整っている企業様が多く、従業員も年間休日110日を維持。もちろん自身の働き方の希望によって派遣先を選択し、給料面を優先させることも可能。また、出張はなくご自宅から通えない範囲の配属は一切せず、ご自宅からの直行直帰も可能です。基本的に待遇良い環境であるため、離職率は大変低くなっています

★正社員として安定した職場でご活躍！1級資格手当は3万！毎年昇給！ ★離職率低！技術があれば長期常駐可能！配属場所の相談も可能です！ 建築・土木・電気設備・空調衛生設備などの施工管理などを行う当社にて、建築工事の施工管理スタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務： ・大手ゼネコン受注の各種工事物件における建築施工管理、および施工図作成 ・依頼をいただく案件は、商業施設、居住施設、地域再開発など様々ですが、基本的にはゼネコンやサブコンから依頼を受けて管理します。新築や修繕などの工事内容や、工期、規模などは現場によって様々です。 ■OJT： 現場毎に個別のOJT教育があります。配属先によってはチームで動くこともあります。また、お客様先は当社のことを理解していただいている企業様ばかりですので十分に社員がいる企業様であれば業務を教えていただけます。 地場大手ゼネコンをはじめ、スーパーゼネコン様の技術力を身に付けることも可能です。 ■担当エリア 名古屋、豊田などを中心に東海エリアを担当いただきます。 岐阜、長野の案件もございますが愛知県内の案件が中心となります。 ■配属先について （1）取引先は？ 当社はスーパーゼネコン、大手ゼネコン様からの信頼も厚く、長年取引させていただいています。派遣ではなく入社をすると、将来的に管理職になり現場担当から外れるケースも多いですが、当社からの派遣ですと施工管理としてのキャリアを維持しながら昇給できます （2）配属先は選べる？ 派遣先は当社と相談し決められるので、要望などがあれば配慮します。幅広い取引先様の中から休み方や給与体系の比較を行いながら綿密に決めるので、納得感ある派遣先を選べます。 （3）派遣先での常駐期間は？ 転々とすることはなく、基本的に長期的に配属することがほとんどです ■働き方： 取引先様は給料面 残業面など就労条件が整っている企業様が多く、従業員も年間休日110日を維持。もちろん自身の働き方の希望によって派遣先を選択し、給料面を優先させることも可能。また、出張はなくご自宅から通えない範囲の配属は一切せず、ご自宅からの直行直帰も可能です。基本的に待遇良い環境であるため、離職率は大変低くなっています

■建築施工管理職募集（本社/工事管理部） 総合メディカル株式会社のグループ会社として当社に関わる医療施設（クリニック・薬局・病院）での建築の施工管理全般を担当して頂きます。 ■業務内容 建築現場の現場監督者として、設計者をバックアップし現場の管理に当たります。 医療、介護施設の施工計画、施工管理、引渡しまでの一連の業務を担当します。 主な業務は協力会社の施工に対し品質管理がメインの業務となり現場巡回業務が主体となります。 現場巡回も多い時は複数現場をこなして頂く場合もありバイタリティのある方を望みます。 建物種類は都市圏ではテナント工事が主体でありますが、建物構造もW造、S造、RC造と多岐に渡る場合もあり 各種構造に精通した施工経験者等、スキルのある方を歓迎します。 日々の業務から行政、施主との打合せ、協力業者との調整から施工プロセスでのスケジュール管理が出来る方を望みます。 又、建物のVE、CDに精通されている方は一層歓迎します。 ■特徴 総合メディカルグループの労務規定（36協定遵守）、福利厚生も充実しています。

〜資格取得サポートあり／創業60年以上の老舗／タイルやヌリ壁材などを扱う建築資材卸売販売と施工／業績好調による増員／納品から施工管理まで一貫して行う差別化にて需要増〜 ■当社について： 当社は販売事業と工事事業を2本柱としてレパートリーを展開しています。それぞれの事業において、上村らしさを追求しつつ他社との差別化をはかり、困ったときは上村建陶とお客様からお声掛け頂けるほど長らくご愛顧頂いています。住宅だけでなく、商業施設やオフィスビルなどに広く利用されています。 【販売事業】約300社から卸売を行い、タイル、湿式建材からエクステリア、住宅設備機器へ拡充してきた販売事業は、当社が創業以来、営々と築き上げてきた主力事業です。 【工事事業】当社が取り扱っております建築資材を使用した各種工事を承ります。資材の大部分を自社で直接仕入れ、工事を行います。多様な商品の特徴を熟知した販売スタッフと経験豊富な工事スタッフ並びに常用作業員が連携して、材工一貫で高品質の施工を実現します。 ■就業環境： アットホームな雰囲気が自慢です。チームワークで仕事を進め、定着率も高く、九州で長く働ける安心の職場環境です。入社後は先輩にサポートもありながら数年かけて業務を習得いただきます。「先義後利」「中長期的視点」「人を大切に」などの考えが根底にあり、社員同士周りを気に掛ける人が多くアットホームで中長期に働きやすい職場環境を実現しています。 ■業務内容： ・請負元や世帯主様、職人との折衝／打合せ、管理業務など ・積算見積、作業員や材料の手配／施工管理（技術／工程／品質／安全管理など）、収益管理、代金請求／支払など ※固定の顧客数社との対応が主になります。 ※案件規模：1件当たり100〜200万円が中心で同時に数件担当していただきます。 ※主要顧客：大手ハウスメーカー、地場ハウスビルダー、工務店、ゼネコン、外構店　等

■職務内容： 当社は金属製品(自社工場で製造した外壁パネル、玄関庇、手摺などの金属製品)を大手ゼネコン様より依頼をいただき、現場（施設等）に納品・据え付けを行っています。 工場で作製した建築金物を設置する現場作業の管理業務を担当します。 ▼詳細： ・現場作業の管理（工事開始〜完了の職人の配置） ・営業の補佐（不具合時の対応など）及び取付用資材の発注 ・工場製品の出荷時の管理及び設計図面の確認 ・職人の安全管理、その他の対人折衝 ・訪問先…九州圏内の現場へ伺います。 ・仕事の流れ…ゼネコン様から直接依頼→見積提示→いただいた図面を基に自社工場の方で具体的な設計図に落とし込み製造→現場へ納品・据え付け。 その間の納期管理や品質の管理、ゼネコン・現場施工会社様との調整業務などが主です。 ▼入社後： 先輩社員とのOJTにて業務取得していただきます。 同行しながらお客様や社内とどんなコミュニケーションを取っているのか掴んでいただき、徐々にお客様を引き継いでいきますがその際も建築用語なども出てくる中で分からないことも多々出てきますので、都度先輩社員に聞きながら1人前になっていただきます。 ■組織構成： 鹿児島は3名（60代２名/40代1名）在籍しています。 ■当社について： 当社は、グループ会社であるアイラメカトロニクス株式会社と一体となり、金属建材の設計、製造、施工を一貫して行っています。1976年に前身アイン工業を立ち上げて以来、常に九州エリアをリードして建築物の金属製造・工事を手掛けてきました。 <施工実績> シェラトン鹿児島/西原商会(本社)/かごしま県民交流センター/かんまちあ/THE GRAND HOUSE/鹿児島中央駅付近Lica,歩道橋など。

■業務内容： 次世代型フィットネスジムの店舗施工ディレクターとして、以下の業務を段階的にお任せいたします。 - フィットネスジムの出店における施工管理業務 - 内外装の施工提案・管理 - 予算管理 - 計画策定〜推進ディレクション - フィットネスジムの店舗設計レギュレーションの作成・管理構築 - その他、フィットネスジム出店にまつわる関連業務（業務提携する専門工事会社の開拓等） ■本ポジションの魅力： - 事業側で自社店舗の設計に多く携わることができる - 設計レギュレーションを作成し、仕組みを構築することができる - フィットネスジムにまつわるノウハウとスキル、成長を得ることができる - 心身の健康を通して、人の生活を豊かにしていく次世代なフィットネス事業のグロース時期に関わることができる - IPOを目指しているスタートアップ企業の非連続な成長を牽引することができる ■募集背景： 既存事業であるフィットネスジムのさらなる拡大のため、新設チームにて行う店舗開発担当を募集いたします。 ■当社について： 「暮らしにフィットネスを」をミッション・ビジョンにFitness×Technologyの分野に取り組んでいるスタートアップ企業です。利用開始まで最短1分、アプリで全て完結する次世代型フィットネスジムの展開と、リアル空間×ITのフィットネス領域に特化したプロダクトの開発を行なっています。 日本の健康問題が深刻化していく中で、フィットネス参加率は4%に留まっていると言われており、当社ではITを活用した自社ブランドとして『次世代型フィットネスジム』を全国50店舗展開しており、2030年までに3,000店舗に向けて拡大を目指し、フィットネスを通して心身の健康が気軽に手に入る社会を実現していきます。 スタートアップでは珍しくジムとしてのリアル空間を有していることに加え、自社でフィットネスジムを利用するユーザー向けのプラットフォームとしてのアプリケーションの開発も行っているため、ジム以外での利用ケースに留まらず、トレーニングや食事指導のデジタル化、健康産業への事業拡大を今後進めていき、健康課題の包括的な解消を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 次世代型フィットネスジムの店舗施工ディレクターとして、以下の業務を段階的にお任せいたします。 - フィットネスジムの出店における施工管理業務 - 内外装の施工提案・管理 - 予算管理 - 計画策定〜推進ディレクション - フィットネスジムの店舗設計レギュレーションの作成・管理構築 - その他、フィットネスジム出店にまつわる関連業務（業務提携する専門工事会社の開拓等）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： - 事業側で自社店舗の設計に多く携わることができる - 設計レギュレーションを作成し、仕組みを構築することができる - フィットネスジムにまつわるノウハウとスキル、成長を得ることができる - 心身の健康を通して、人の生活を豊かにしていく次世代なフィットネス事業のグロース時期に関わることができる - IPOを目指しているスタートアップ企業の非連続な成長を牽引することができる ■募集背景： 既存事業であるフィットネスジムのさらなる拡大のため、新設チームにて行う店舗開発担当を募集いたします。 ■当社について： 「暮らしにフィットネスを」をミッション・ビジョンにFitness×Technologyの分野に取り組んでいるスタートアップ企業です。利用開始まで最短1分、アプリで全て完結する次世代型フィットネスジムの展開と、リアル空間×ITのフィットネス領域に特化したプロダクトの開発を行なっています。 日本の健康問題が深刻化していく中で、フィットネス参加率は4%に留まっていると言われており、当社ではITを活用した自社ブランドとして『次世代型フィットネスジム』を全国50店舗展開しており、2030年までに3,000店舗に向けて拡大を目指し、フィットネスを通して心身の健康が気軽に手に入る社会を実現していきます。 スタートアップでは珍しくジムとしてのリアル空間を有していることに加え、自社でフィットネスジムを利用するユーザー向けのプラットフォームとしてのアプリケーションの開発も行っているため、ジム以外での利用ケースに留まらず、トレーニングや食事指導のデジタル化、健康産業への事業拡大を今後進めていき、健康課題の包括的な解消を目指しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 店舗の建築および内装工事の施工管理業務を行っていただきます。 ・店舗の施工管理業務 ・積算および営業サポート業務（同席し、技術的な説明など） ・安全協力会を含めた協力業者指導業務 ※変更の範囲：同社の定める業務 ■業務の特長： ・案件については、元請8割程度・下請2割り程度となります。 ・工事によって下請け会社様へ発注 ・工期は1ヶ月以内が大半となります。 ・担当現場数：2件程度 ※出張については年1回あるかどうかといった程度です。 ※現場によっては直行直帰可能です。 ■当社の特徴： ・製造〜製品提案〜メンテナンスまで一貫して行っている会社は珍しく、お客様の安心感につながります。 ・幅広い商品ラインナップで、社会のニーズに応えることができます。 例えば、車イスの方が利用できる駅の階段昇降機やアミューズメントパークの入場ゲートの設置、商店街のアーケードや入口の企画・設計・施工、商業施設のプロデュースです。近年ニーズが高まっている環境分野、医療／福祉分野の設備機器も数多く取り扱っており、「最適化ソリューション」の一環としてこれらの商品を扱うことは社会貢献性も高く、やりがいを感じることができます。

■業務内容： 店舗の建築および内装工事の施工管理業務を行っていただきます。 ・店舗の施工管理業務 ・積算および営業サポート業務（同席し、技術的な説明など） ・安全協力会を含めた協力業者指導業務 ※変更の範囲：同社の定める業務 ■業務の特長： ・案件については、元請8割程度・下請2割り程度となります。 ・工事によって下請け会社様へ発注 ・工期は1ヶ月以内が大半となります。 ・担当現場数：2件程度 ※出張については年1回あるかどうかといった程度です。 ※現場によっては直行直帰可能です。 ■当社の特徴： ・製造〜製品提案〜メンテナンスまで一貫して行っている会社は珍しく、お客様の安心感につながります。 ・幅広い商品ラインナップで、社会のニーズに応えることができます。 例えば、車イスの方が利用できる駅の階段昇降機やアミューズメントパークの入場ゲートの設置、商店街のアーケードや入口の企画・設計・施工、商業施設のプロデュースです。近年ニーズが高まっている環境分野、医療／福祉分野の設備機器も数多く取り扱っており、「最適化ソリューション」の一環としてこれらの商品を扱うことは社会貢献性も高く、やりがいを感じることができます。

■業務内容： 店舗の建築および内装工事の施工管理業務を行っていただきます。 ・店舗の施工管理業務 ・積算および営業サポート業務（同席し、技術的な説明など） ・安全協力会を含めた協力業者指導業務 ■業務の特長： ・案件については、元請8割程度・下請2割り程度となります。 ・工事によって下請け会社様へ発注 ・工期は1ヶ月以内が大半となります。 ・担当現場数：2件程度 ※出張については年1回あるかどうかといった程度です。 ※現場によっては直行直帰可能です。 ■当社の特徴： ・製造〜製品提案〜メンテナンスまで一貫して行っている会社は珍しく、お客様の安心感につながります。 ・幅広い商品ラインナップで、社会のニーズに応えることができます。 例えば、車イスの方が利用できる駅の階段昇降機やアミューズメントパークの入場ゲートの設置、商店街のアーケードや入口の企画・設計・施工、商業施設のプロデュースです。近年ニーズが高まっている環境分野、医療／福祉分野の設備機器も数多く取り扱っており、「最適化ソリューション」の一環としてこれらの商品を扱うことは社会貢献性も高く、やりがいを感じることができます。

■店舗・医療福祉施設・工場・オフィスビル・住宅の建築工事における監督業務をお任せします。 ◎エリア：・主な現場は、松阪・津・伊勢を中心とした三重県内で、現場によっては直行直帰する場合もございます。 ◎業務詳細：・各部署担当とのキックオフミーティング（プロジェクトが走り出す際に開きます） ・安全衛生管理・工程管理・品質管理・検査　・引渡し ・図面に対する修正提案 ・クライアント様とのやりとり・都度、営業など他部署とのミーティングなど対応いただきます。 ・積算業務についてもお任せしたいと考えております。 ◎業務特徴：あくまで現場を中心に、チーム一丸となって仕事を進めます。プロジェクトは営業、設計、デザイン、施工と各部署の担当者がチームとなって進めます。ワンストップで行っているからこそ、図面の変更など現場からの提案は電話1本で対応が可能。特に営業との連携は密で、お互いの仕事を思いやり、「気づき」があればすぐに伝える文化です。 全て高いデザイン性を要求されるものばかりですので、施工管理としてもやりがいがあります。 ◎中途入社者の声：ワンストップですから現場で何か疑問に感じることがあれば電話1本ですぐに聞くことができますし、あくまで現場を中心にプロジェクトが回っています。そしてなにより、「デザイン性の高い」ものを作れるのは同社ならではです。「誇り」をもって働ける職場です。 ◎社長の声：創業以来、「愛される会社」を経営理念とし、（1）お客様には繁盛店創りから高品質、低価格の実現、（2）取引業者様には安全な現場の確立や安心の受発注や公正な取引を目指しています。そして（3）地域社会への貢献はCSRを積極的に行うと共に、地球環境の保全が人類共通の重要課題であることを認識し、全組織を上げて環境負担の低減に配慮してきました。 当社の創業時は、店舗の企画設計・デザインの専門会社としてショッピングセンターやスーパーマーケットのデザイン、店舗内装工事を主体とし、その後流通店舗工事に取組み、ナショナルチェーンの飲食店や物販店を数多く施工させて頂きました。平成13年より公共工事も手掛ける様になり、県民局管内の小、中学校を始め、高等学校の耐震工事、福祉施設、老人ホーム、県庁舎、健康センター等の大規模建設にも事業拡大を行い多くの施工実績を創ることが出来ました。

【平均年収750万円/年間休日120日/得意先は大手企業（スターバックスコーヒー、パナソニック、Joshin、デパ地下グルメテナントなど）/転勤無/社員旅行あり※ニューヨーク（2019年）、ロンドン（2018年）、ハワイ（2017年）、バルセロナ/パリ（2016年）】 ◎ショールームや大型・デザイン性の高い店舗等の内装設計から施工までを手がけており、多くの大手企業との100％直接取引を実現しています。 ◎大手内装会社様に引けを取らない給与水準！ ■業務詳細 ・設計図を基に得意先や関連業者と施工の打ち合わせをします。 ・設計図を基に協力業者に発注します。 ・工事工程表を作成し、工事の進捗を監督します。 ・設計図どおりに工事が完了したかチェックします。 ・工程表等は、マイクロソフトエクセルを使用。 ■業務の特徴： より高品質なサービスを提供するため、チーム制を採用しており、顧客の注文内容をチーム一丸となって細部までヒアリングしています。顧客のニーズに応える提案や質の高い施工を提供するために、メンバー全員が協力して業務を行っています。 ■業務の魅力： ・社長だけでなく、ベテランメンバーは20数年以上の経験があり、大手クライアントから実績を認められています。設立後も大手クライアントから直接取引を依頼されており、メンバー全員が店舗／ブランドコンセプトを理解しているため、業務もスムーズにこなせます。 ・少人数のチームのため、共同作業がしやすく、元請ですから案件の内容について顧客と直接コミュニケーションが取れます。パートナー企業と共に、上流工程から全体をコントロールする業務に携われるため、施工管理担当としての経験を積む事が出来ます。 ・教育体制、資格取得支援制度など、スキルアップのための環境も整っており、未経験入社で2年目に施工管理担当となった方もいます。

■概要：個人リフォーム、新築住宅、病院や工場など商業施設、または商業施設兼ご自宅などの建築を手掛ける当社で、建築施工管理としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 民間企業工事（工場、病院、戸建て住宅）や公共工事（視聴者、病院、学校）において、計画通りに工事が進んでいるか、工程進捗に遅れはないか、人員や資材に不足など不具合が発生していないか、コスト計算通りの工事が実施できているかなどを管理（工程管理、安全管理、原価管理、品質管理など）していただきます。協力会社さんへの工事指示や管理も重要な業務となります。建築工程において問題が発生した場合には、改善策を検討し協力会社と連携して解決策を講じていただきます。原価管理や工程管理など、現場全体の管理を実施するやりがいのある業務です。これまでのご経験を活かしたご活躍を期待しております。 ※6割が官公庁での工事売上です。 ※ゼネコンとして事業運営しているので適性に合った業務に従事いただけるように配慮可能です。 ※1人で施工管理する現場が多いです。 ■現場エリア：主に瀬戸市内、瀬戸市近郊（名古屋市内もあり）です。 ■組織構成：建築施工管理に9名従事いただいております（半数が60代以上）。1級が7名、2級が1名、1名は資格なしです。 ■入社後の流れ： 建築現場での経験を習得していただくと共に、資格取得に向けての勉強会なども実施しながらステップアップしていきます。経験があれば2〜3か月で現場施工管理の補佐業務に従事できます。1人での施工管理担当も可能になります。未経験の方でも2〜3年で1人施工管理が可能となるように、社内育成を実施しています。

あの一蘭☆『最高の一杯を、世界中にいっぱい！』がミッション◆天然とんこつラーメン専門店「一蘭」を展開◆働い方バツグン☆土日祝休み／年間休日125日／在宅勤務・フレックス制など ■仕事内容： 新店舗や、既存店のリニューアルにあたり設計後の施工のメイン担当者をお任せします。 店舗設計図に基づいて、施工会社様との調整業務を行っていただきます。基本的に現場に常駐する必要性はございません。着工後及び竣工時に1〜2週間の現場確認をお願いいたします。（場所によっては出張対応） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 価格交渉や、社内⇔施工会社様との意見調整、新規施工会社様開拓、既存方法のブラッシュアップをお任せいたします。 ・一式図、設備図のチェック ・見積精査および価格交渉 ・現場調整業務 ・新規施工業者様開拓 ・その他チーム内で使用するツール（ソフト・ハード）の提案、導入、ブラッシュアップ ・着工準備、工事手配 ■出張について： 国内主張がございます。 ・着工→2週間程度※工事で一番大事なタイミング（墨出し、防水工事確認が重要） ・竣工→2週間程度※最終確認 ■入社後の流れ： まずは流れを理解してもらうために、現場調整〜竣工までをOJTで行います。（半年間ほど） ■当社の魅力： ◇天然とんこつラーメン専門店「一蘭」を展開し、福岡発祥の「とんこつラーメンを世界一研究する会社」として全世界に展開を進めている成長企業です。 ◇「一杯のラーメンのみと向き合い、周りを一切気にせず召し上がっていただける環境」という想いから、全世界に先駆けて「味集中カウンター」を導入し、斬新な空間を演出しています。 ◇現在では国内のみならず香港やNY、台湾にも出店しており、国内出店と合わせながら海外出店もどんどん強化していく予定です。 変更の範囲：本文参照

〜店舗・商業施設を中心に空間の企画設計を担う中四国地域でトップクラスの実績を誇る優良企業！柔軟な提案で要望にお応えし、アイデアを形にでき、人々の目に触れる空間を実現する魅力的な事業を展開◎〜 ■担当業務： 大丸・高島屋などの大手百貨店・ファッションメーカー・インテリアメーカー・飲食店、三井不動産などの大型・中型商業施設案件の店舗建設を、企画から設計進捗管理〜施工監理までを行います。 ■具体的には： お客様から課題を聞き出し一緒に話し合い、提案を行いながらプランを作成する役割となります。デザインや企画制作チームと協働しながらプロジェクトを進行。契約手続き・代金受領・受注後のフォローなども担当。 施工監理経験の方はご経験が活かせます。 お客様のブランドデザインや建設イメージはお客様自身で行うことが大半です。お客様がイメージされているものを実際に図面に落とし、施工をしていく業務となります。 お客様によっては最初から一緒にデザインを行ったりブランドコンセプトから企画することもございます。 お客様のニーズに合わせて対応していく業務となります。そのため、施工管理が難しければ外部受注を行う等、お客様の状況に合わせて実行していきます。 ■組織構成： 広島では25名が在籍されており、中途で入社された方もおります。 入社後はできることからお任せいたしますのでご安心ください。 ■魅力： 自身が施工した場所が多くの方に利用板いているのを見たときにはやりがいを感じられます。縁の下の力持ちとして刺激のある仕事です。 ■施工事例： ●スターバックス東京ミッドタウン店 ●4℃Collection六本木ヒルズ店 ●八重洲大丸3・7・8F ●FrancfrancTOKYO-BAYららポート店　●リーバイス ●埼玉県のアウトレットパーク入間 ●ＳＨＩＰＳ ●三井アウトレットパーク 仙台港　他 ■当社について： 当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える 環境づくり＝ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。 着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。

【プライム上場京王グループの安定基盤・京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数／年休120日・土日祝休み、平均勤続年数14.6年】 ■職務内容： 集合住宅・オフィスビル・商業施設等の建築物の内装監理を担当いただきます。 ※就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。 ■業務詳細： ・スムーズな入居を実現させるために、各テナントに対して設計・施工指針書の作成・説明から、テナント内装の設計と工事までを、調整・指導します。 ・スケジュール管理に限らず、テナント毎に法令順守がなされているか、内装のデザイン計画がビルのブランド価値と調和しているかもチェックします。 【施工実績例】京王プラザホテル・京王百貨店等の商業施設など京王グループの施設・建物。民間マンションや大手ゼネコ ンとの協業も多数ございます。 ■働き方： ◇有給取得平均日数12.2日、平均勤続年数14.6年、定着率約98％と長く働ける環境です。 ◇土日祝日はお休みとなりますが、案件によって土曜出社がある場合、代休取得頂きます。 ◇安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、残業時間は月平均40時間以下です。 ■組織構成：建築本部は約140名で構成されており、内装監理の担当部門は2名で構成されております。(30代：1人、40代：1人) 建築本部全体では若手も多く、風通し・雰囲気がよく働きやすい環境の為、社員の定着率は約98%という同業種内ではかなり高い数値を誇ります。 ■当社の特徴： ・京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。 ・売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務