◇「福山ならでは」地域社会に関連した施工実績複数有◇DX化で働き方改革推進中◇遠方への長期出張無し、福山市内中心◇直行直帰可◇UIJターン歓迎◇ ■職務概要： 主に工場や病院、福祉介護施設、教育施設、事務所などの各種建築工事で円滑に工事が進捗するように、現場管理・指揮をご担当いただきます。 地域社会に浸透した施工実績も複数あり、歴史的建造物の改修工事や日本屈指のデニム生地の産地である「福山市ならでは」のデニム工場関連の施工実績も複数ございます。 ■職務詳細 ・発注者との打ち合わせ ・協力業者との打ち合わせ ・官公庁への対応 ・近隣住民への対応 ・安全作業計画 ・業者との打ち合わせ連絡調整〜安全作業指示 ・現場巡視 ・協議会の運営 ・技能者管理／品質管理／コスト管理／工程管理／安全管理 ★1度にご担当いただく案件数は1件のみとなります。 ★福山市内中心の施工管理ですので遠方への長期出張なし。 ★同規模の建設業界では珍しく、DX化に力を入れております。 原価管理のクラウド管理・施工管理アプリ（iPadで図面確認、工事写真の共有等）を導入しており、現場/社内との連携のしやすさ◎ 帳票を取りに事務所に行かなくても効率的に業務が出来ます。（直行直帰可） ■所属先人員構成 施工管理チームには約30名が在籍しています。 ■魅力ポイント ・全社員の半数近くが中途採用の社員 能力・役職給は”飛び級”で上がる可能性もございます。 ・福山で長期就業が叶う 遠方への長期出張無し、福山市内中心の施工管理（PC、社用車貸与） ・月平均残業時間20h程度 ＤＸ化による業務効率化も進めており、働き方改善にも力を入れております。 ・年間休日116日（2025年度） 土曜日の出勤日は年間で10日間、部署内で調整して有給休暇取得計画たてています。 有給休暇はご入社後6ヶ月で10日付与ですがそれまでの間は土曜全休です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

◆◇ICT推進中／中途も多数活躍中／基本面接1回で終了／転勤なし／出張なし／夜間作業なし／元請けで裁量大◎／直行直帰可能◆◇ ■担当業務詳細 主に官公庁発注の工事を受注している当社にて、建築工事現場の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 建築施工に関する安全管理・品質管理・工程管理を行う業務です。 現在、ＩＣＴに継続的に取り組んでおり、時代に合った知識・技術を習得できます。 ■仕事内容の特徴： ・案件について：主に公共工事を行っています。 ・エリア：現場は本社からほぼ20ｋｍ圏内で出張は発生しません。また、基本現場に事務所を設置しますので、直行直帰が可能です。 ・働き方：夜勤はありません。また現状残業時間は30時間程度ですが、増員がかなえばご本人の裁量によって緩和調整いただける可能性はあります。 ・1人あたりの現場担当数は1案件ずつです。 ■組織構成： 配属先の建築部には2名の男性（40代1名、50代1名）が活躍中で、風通しの良い職場です◎ ■募集背景：今回は案件の増加による増員募集です。当社では情熱を持って誠実に仕事に向き合える方、また、多様な個性を持った力をかけ合わせる事が出来る協調性を兼ね備えた方を求めています。（実務経験があれば資格不問） ■魅力： ・当社の社長荒木は現在40歳とまだ若く、時代に合った建設業の理想形を追って常に新しい事に取り組んでいます。それに伴い従業員は最先端の技術が身に付きます。 ・案件と案件の間の期間にはまとまった連休を取得いただくことも可能です◎ ・土木施工管理においては業界として週休2日制取り組んでいるため、発注する時点で週休2日の働き方で業務遂行ができるスケジュールになっています。そのためスケジュール面でも無理なく働いていただけます。 ・研修や資格取得支援のほか、寮など福利厚生も充実しています◎ ・新卒入社、中途入社の社員は半々くらいですが、からっとした気のいい社員が多く、風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 昭和26年の設立以来、真鍮・ステンレスによる高級船舶、車両、建築関係装飾金物の加工を行う当社にて建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： 主に金属工事、階段の手すり、マンションの金具工事、ビル等の商業施設を対応します。 ・案件管理、工程管理、安全管理、品質管理、その他管理業務 ・元請会社や協力会社との打合せ、交渉 ・現場の人員配置、スタッフへの指示 ・見積作成、施工管理台帳作成、その他書類作成 ・災害防止協議会への参加 ※東京・埼玉・千葉・神奈川がメインエリアです。直行直帰も可能 ※大型の建物の場合、1年を通して案件に携わることがあります。慣れてきたら1人で3〜4件を同時に担当いただけることを想定しております。 ■配属部署： 建設部工事課への配属となります。工務・施工管理グループには3名の社員が所属しており、入社後の教育は先輩社員が行います。 ■当社の特徴・魅力： ・当社では施工部門・設計部門・営業部門がチームを組み、一体となって案件を担当しています。チーム制での相互協力によって、より強力な案件管理と業務遂行が可能になり、また各スタッフの知識や経験の向上を図ることができます。 ・大きな建物や話題の新施設の建築に携わり、街づくりが進んでいくのを感じる時が何よりも嬉しくやりがいに繋がります。 ・やる気や実績に応じてしっかりと評価し、昇給制度も整っております。業界未経験からのスタートでもOJTを通して丁寧にお教えしますので、建築業界で活躍したい方や建物が好きな方、街づくりに貢献したい方など、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・当社の現場管理担当として、安全管理業務に従事頂きます。 ■業務詳細： ・毎年安全の方針打ち出し、工事監理社員に説明、それに基づき具体的に実施することを丁寧に伝える。定期的に工事監理社員と現場をパトロール実施。労災発生時は工事監理社員に協力し報告書、再発防止対策書作成（現場訪問の可能性もある）等、安全管理業務全般に関わって頂きます。 ■入社後の流れ： ・中途採用のため原則入社後すぐ現場配属となります。現場の主任や所長を経験して管理職を目指していただきたいです。 ■組織構成： ・当該部門は1名で担当しております。 ■技術者の育成： ・当社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。顧客が持つそれぞれの夢を大切にし、希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。 ■当社の特徴・魅力： (1)清水建設株式会社のグループ(2)創業100年以上、北海道の地で建築物の施工とインフラ整備を展開(3)全国に拠点を構え、建築・土木の現場管理業務を営んでいます(4)職員組合が組織され社員の声をダイレクトに経営に反映しております(5)女性技術者の採用にも力をいれており、幅広い女性の活躍環境有(6)資格取得支援体制が整っています（資格手当有）(7)全国に拠点を展開していますが、異動は非常に少なく、地域社会への貢献を大切にしています(8)研修・育成制度充実。

〜木造住宅のアキュラホーム／福利厚生充実／固定給割合高め／グッドデザイン賞多数〜 兵庫支店にて、新築木造住宅（完全注文住宅）の施工管理業務を行っていただきます。 さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指す経験者の方を歓迎いたします！ ■業務詳細： 主に設計担当の作成した確定図面をもとに、下記作業を行います。 ・施工計画（着手時は近隣挨拶から着工準備） ・協力業者調整業務（施工業者の手配など） ・5大管理業務（工程・施工・安全・品質・原価） ・各種書類作成業務 ・引渡し前作業調整業務 ・各種現場業務（検査、チェック、立会い、打合せ、作業） ※現場業務状況により、現場直行直帰にて対応あり。 ※現場状況及び作業状況によっては、時間効率の為、事務処理や現場段取りなどは事務所or在宅業務にて対応あり。 ■組織構成：支店は総勢60名ほどで、うち10名が施工管理社員です。中途入社も多く、年齢層は20代〜50代と幅広い方が活躍しております。 ■キャリアエントリー制度： 自身のキャリアを上司と相談しながら、実現に向けてチャレンジする仕組みとしてキャリアエントリー制度を設けております。この制度は、各拠点、部門が人財を募集し、自薦・他薦によって異動をすることのできる制度です。この制度によって、営業から設計、設計から本社など、様々なキャリアへのチャレンジが実現しています。 ■はたらく環境： 週休2日制となっており、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇もありますので、個人でお休みをコントロールいただきやすい環境です。 また、PCは定時後1時間でシャットダウン、毎週のノー残業デーなど、従業員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおります。 ■充実な福利厚生： 入社後１年以上経過の正社員には子供1人出産につき30万円、2人目50万円などのお祝い金が支給されるほか、退職金制度・資格取得一時金制度など、会社の利益を従業員に還元する制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国東市でも数件しかないＡ級建設業／転勤・出張なし／公共案件メインのため残業ほぼなし／安定受注◆◇ ■職務概要：大分県国東市を中心に公共工事及び民間工事を行う当社にて施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・顧客や協力会社との調整業務 ・現場の安全管理、指導 ・公共工事及び一般建築の見積もり・積算 ■案件特徴： ・案件割合は公共６：民間４で、学校関係（小中）の体育館や、民間の賃貸マンションの建築などを手掛けています。 ・現場は近隣市町村などがメインで、車で1時間から1時間半程度の距離で、出張は発生しません。 ・夜勤は発生しません。 ・直行直帰を積極的に行っており、工事も公共案件が多く工期が決まっているため、残業はほぼ発生しません。 ■組織構成・募集背景： 当社には10名の社員が在籍しており、40代6名、60歳４名が活躍しています。うち有資格者は5名です。今回は今後の案件確保のため、有資格者の増員募集です。 ■こんな方におすすめ： 【定年を超えても資格を生かして活躍したい方】同社は60代以上の社員も多く活躍しており、定年後も同じ待遇で勤務いただけるため、まだまだ現役でバリバリ頑張りたい方におすすめの求人です。 【働きかた改善したい方】公共案件中心で工期が決まっているため、残業を抑えられております。また、出張もないため体やご家族様への負担も少ないためプライベートの時間も作れます。 ■魅力： ・当社は国東市でも数件しかないＡ級建設業で、安定して年間3−4億円程度の売り上げ実績を出しています。また、公共工事だけでなく一般建築も行っており、安定的な件数を受注しています。 ・経験者（有資格者）の方は定年後も同じ待遇で働いていただける環境で、当社には60代以上の社員も多く活躍しています。 ・案件が落ち着いたタイミングなどで希望休や連休取得も可能です。ご本人の裁量で調整いただけます。 ・ＵＩＪターンの方もご相談ください。転居を予定されている場合は住宅補助や引っ越し手当も相談可能です◎ ■特徴： 昭和36年創業した当社は、大分県国東市を拠点に骨材販売・建築工事業を行っており、建築工事においては公共工事及び民間工事を行っています。また、骨材販売においても安定的な需要があり、業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆マリオスなども手掛けている総合建設会社／工事規模を求めてご入社される方多数◆◇ 【応募者へのメッセージ】 当社は、創業1930年より岩手県を拠点としており、主要案件の工場やホテルの他地域のシンボルとして知られる文化施設、スポーツ施設、商業施設、庁舎、神社仏閣など豊富な案件を手がけています。そんな当社にて、県内での100億円規模の案件を受注ができたため、建築施工管理経験者を募集しております。 ■お任せする業務： 建築施工管理技士として様々な業務をお任せいたします。 ・各種申請業務 ・施工計画書の作成 ・打合せ業務 ・PJTの予算書作成・予算管理 ・損益・工事資金管理 ・施工管理全般(進捗管理・各種業者発注・図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他) ・安全衛生 ・労務管理並びに記録の保管 ■施工実績： 2017年には、建築の主力事業の工場建築のトータルソリューションブランドである「Factoria」（ファクトリア）が、そのビジネスモデルでグッドデザイン賞を受賞しました。その他ホテルルートイン（仙台、大船渡など）、さくらホール（BCS賞受賞）、MOSSビル（盛岡）等実績多数。 ■働き方： 残業は月20時間以内ほどになります。働き方改革に力を入れており、残業が増えている方がいれば、上司からのフォローやサポートが入ります。案件によっては休日出勤が発生する場合もありますが、頻度は少なく、必ず振替休日を取得いただきます。 ※遠方の案件の際は月1回は帰省手当を支給 ■当社の取り組み〜最先端な経営〜 《人材育成》： 部門別研修、階層別研修の他、若手中心の「すご採プロジェクト」や社員へのフォロー面談等、様々な取り組みを行っています。 《ダイバーシティ推進》：社内の1/4が女性で設計やインテリアコーディネーター等フロントで活躍しており、産休育休制度利用後の復帰率100％。また、外国籍の方の採用も8年前から実施し、多様性がある就業環境が当たり前となっています。 《健康経営》：健康経営優良法人2017年・2018年連続認定。本社や各支店・営業所、現場事務所を全面禁煙とし、積極的にマラソン大会に参加、登山に行くなど社員の健康維持を図っていることが評価されました。また、毎週金曜日は18時消灯のノー残業デーです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎！国東市でも数件しかないＡ級建設業／資格取得支援あり＋基本給アップ／転勤・出張なし／公共案件メインのため残業ほぼなし／安定受注◆◇ ■職務概要：大分県国東市を中心に公共工事及び民間工 事を行う当社にて施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・顧客や協力会社との調整業務 ・現場の安全管理、指導 ・公共工事及び一般建築の見積もり・積算 未経験の方は一から丁寧に指導します。まずは現場進捗状況の撮影や、測量など、現場管理者の補助業務からお任せします。 ひとり立ちまでは経験にもよりますが、約3−5年程度ですが、先輩社員がフォローするのでご安心ください◎ 女性でも未経験から入社し、資格取得に向けて頑張っているかたもいらっしゃいます。 ■案件特徴： ・案件割合は公共６：民間４で、学校関係（小中）の体育館や、民間の賃貸マンションの建築などを手掛けています。 ・現場は近隣市町村などがメインで、車で1時間から1時間半程度の距離で、出張は発生しません。 ・夜勤は発生しません。 ・直行直帰を積極的に行っているため、残業はほぼ発生しません ■組織構成・募集背景： 当社には10名の社員が在籍しており、40代6名、60歳４名が活躍しています。うち有資格者は5名です。今回は今後の案件確保のため、有資格者の増員募集です。また、現在前職サービス業からの中途入社者も1名働きながら資格取得に向けて勉強中です。資格取得のためには努力も必要ですが、年齢を重ねても長期的に就業できます◎ ■魅力： ・当社は国東市でも数件しかないＡ級建設業で、安定して年間3−4億円程度の売り上げ実績を出しています。また、公共工事だけでなく一般建築も行っており、安定的な件数を受注しています。 ・経験者（有資格者）の方は定年後も同じ待遇で働いていただける環境で、当社には60代以上の社員も多く活躍しています。 ・案件が落ち着いたタイミングなどで希望休や連休取得も可能です。ご本人の裁量で調整いただけます。 ・ＵＩＪターンの方もご相談ください。転居を予定されている場合は住宅補助や引っ越し手当も相談可能です◎ ■特徴： 昭和36年創業した当社は、大分県国東市を拠点に骨材販売・建築工事業を行っており、建築工事においては公共工事及び民間工事を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 土木施工管理として、以下の業務を行っていただきます。 ・技能者管理 ・品質管理 ・工程管理 ・コスト管理 ・安全管理 確実な経営基盤を築きながら、年間20億円前後の完工高を推移しています。地域に根差した経営を進めて、官公庁及び地域優良企業からの受注が大半を占めます。 ■当社の特徴： 1954年の創業以来60年余、技術力の研鑽と施工に関するノウハウを積み重ねて参りました。これまで培われた技術と知識を基にお客様目線で細かいところにも気を配り、引き渡し後の補修・修繕等が発生する原因の芽を、先手を打って摘む事でメンテナンス等にかかるコストの低減を図り、長期間お客様が安心してご使用いただける製品をお納めする事によって信頼が生まれるものと考え、実践して参りました。当社のモットーである「つくす親切・きずく信頼」は、この精神を端的に表している言葉として社員一人ひとりが心に刻み込んで日々施工に当たっております。今後ともこの精神を柱に更に技術の研鑽に努め、より一層お客様に信頼される企業を目指すとともに、この業を通じて地域社会に貢献し、地域からも必要とされるよう取組んでいきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 土木施工管理として、以下の業務を行っていただきます。 ・技能者管理 ・品質管理 ・工程管理 ・コスト管理 ・安全管理 確実な経営基盤を築きながら、年間20億円前後の完工高を推移しています。地域に根差した経営を進めて、官公庁及び地域優良企業からの受注が大半を占めます。 ■当社の特徴： 1954年の創業以来60年余、技術力の研鑽と施工に関するノウハウを積み重ねて参りました。これまで培われた技術と知識を基にお客様目線で細かいところにも気を配り、引き渡し後の補修・修繕等が発生する原因の芽を、先手を打って摘む事でメンテナンス等にかかるコストの低減を図り、長期間お客様が安心してご使用いただける製品をお納めする事によって信頼が生まれるものと考え、実践して参りました。 当社のモットーである「つくす親切・きずく信頼」は、この精神を端的に表している言葉として社員一人ひとりが心に刻み込んで日々施工に当たっております。今後ともこの精神を柱に更に技術の研鑽に努め、より一層お客様に信頼される企業を目指すとともに、この業を通じて地域社会に貢献し、地域からも必要とされるよう取組んでいきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■お仕事詳細： 規模の大きいリフォーム工事において施工管理をメインでお任せいたします。 ■業務特徴： ◇毎年4月に目標を部門ごとで設定し、個人で設定した目標に向けて取り組んで頂いております！ ◇完全な反響型です。HPや地域広報誌、フリーペーパーなどの折り込みを見られた方や、友人知人からのご紹介など、同社へお問い合わせを頂いたお客様への対応となります。 ◇直接個人宅への訪問や新規飛び込みなどのセールスは一切行っておりません。ご来店頂くか、ひとまずリフォームに関する現地視察などを実施させて頂きます。 ◇遠方への出張等はなく日帰りのみ、　高知市内の中心部をメインに、東西は香南市〜四万十あたりまでをメインで担当しています。（本社から車で1時間〜1時間半圏内） ■組織体制と当ポジションに期待することについて 本社15名…配送担当３名／営業担当４名／製造担当２名／その他6名※兼務体制で業務を行っています。高知支店5名…配送担当不在／営業担当３名／その他2名 将来的には実績に合わせて、係長等の役職を目指していただくことを期待しての採用となります。 ■当社の特徴 1952年田村スレートという社名で創業以来、瓦を中心とした窯業・土石製品のメーカーとして事業運営を行っております。 1982年、ガラスにコンクリートをあわせて強くすることが出来る技術を基に施釉セメント瓦（GCMセラミック瓦）を開発し、150万平方メートル以上の屋根に利用されております。 また、瓦だけでない製品開発、住宅建材や住宅サッシの販売、リフォーム事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪特許取得の技術で安定した経営◎／未経験から手に職を付けることができるポジション≫ ■職務概要： 公共住宅から木造アパート等の新築、リフォーム工事における施工管理業務を担当いただきます。 ■職務詳細： ・写真撮影やファイリング ・工事が決まっている物件や受注見込みの物件の現地調査 ・取引先と商談や打ち合わせ ・議事録や報告書の記入、整理 ・協力業者の手配、依頼業務 ・現場管理（工程管理、安全管理、品質管理、予算管理） ■未経験者の入社後の流れ： まずは先輩社員に同行し、施工現場での補助業務から始めます。工事は約1年程の期間となるため、1人前になるまでには2年程（２案件ほどを経験）かかることを想定しています。徐々に業務の幅を広げていきますので、最初から難しいことはお願いしません。未経験者の入社実績もありますので安心してください。 ■就業環境： ◇働き方： 施工現場へは社用車・駐車場貸与で直行直帰で向かいます。距離がある現場へは高速道路で移動可能など、効率よく働けるサポートがあります。 ◇社風： 自由な社風が働きやすい環境を作っています。 個人の仕事の進め方を尊重してくれていますので、裁量を持った働き方ができます。社内では相談事や意見を発言しやすい雰囲気になっています。また、資格取得の支援も行っていますので、スキルアップを応援する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者歓迎の施工管理職／残業月10時間未満／財務体質安定と働きやすい環境で経験を活かせます！】 ■職務概要： 設計図、仕様書に基づいて、ビル、学校、住宅、介護施設、道路舗装等の施工管理業務（職人への作業指示、施工図の作成やチェック）を行っていただきます。現場代理人として、関係者とコミュニケーションをとりながら仕事が滞りなく進行するように案配したり、案件の規模や質によって臨機応変に対応いただくことが大切な仕事です。 ■職務詳細： 具体的には以下業務をご担当いただきます。 ・建築工事施工管理業務一連 ・PCによるデータ入力・各種書類作成・資料作成・見積及び請求書作成 ・積算業務 ・顧客との打ち合わせ ・関係会社の選定・打ち合わせ ※両面断熱コンクリート工法は、作業性が高くコストも抑えられるため、リピート需要も増えています。工程管理、コスト管理、品質管理上も優位性がありますので、やりがいを感じられると思います。 ■入社後： 入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。その後は徐々に一人で案件をお任せしていきます。自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・当社の現場管理担当として、安全管理業務に従事頂きます。 ■業務詳細： ・毎年安全の方針打ち出し、工事監理社員に説明、それに基づき具体的に実施することを丁寧に伝える。定期的に工事監理社員と現場をパトロール実施。労災発生時は工事監理社員に協力し報告書、再発防止対策書作成（現場訪問の可能性もある）等、安全管理業務全般に関わって頂きます。 ■入社後の流れ： ・中途採用のため原則入社後すぐ現場配属となります。現場の主任や所長を経験して管理職を目指していただきたいです。 ■組織構成： ・当該部門は1名で担当しております。 ■技術者の育成： ・当社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。顧客が持つそれぞれの夢を大切にし、希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。 ■当社の特徴・魅力： (1)清水建設株式会社のグループ(2)創業100年以上、北海道の地で建築物の施工とインフラ整備を展開(3)全国に拠点を構え、建築・土木の現場管理業務を営んでいます(4)職員組合が組織され社員の声をダイレクトに経営に反映しております(5)女性技術者の採用にも力をいれており、幅広い女性の活躍環境有(6)資格取得支援体制が整っています（資格手当有）(7)全国に拠点を展開していますが、異動は非常に少なく、地域社会への貢献を大切にしています(8)研修・育成制度充実。

◆◇ICT推進中／中途も多数活躍中／基本面接1回で終了／転勤なし／出張なし／夜間作業なし／元請けで裁量大◎／直行直帰可能◆◇ ■職務概要： 主に官公庁発注の工事を受注している当社にて、建築工事現場の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 建築施工に関する安全管理・品質管理・工程管理を行う業務です。 現在、ＩＣＴに継続的に取り組んでおり、時代に合った知識・技術を習得できます。 ■仕事内容の特徴： ・案件について：主に公共工事を行っています。 ・エリア：現場は本社からほぼ20ｋｍ圏内で出張は発生しません。また、基本現場に事務所を設置しますので、直行直帰が可能です。 ・働き方：夜勤はありません。また現状残業時間は30時間程度ですが、増員がかなえばご本人の裁量によって緩和調整いただける可能性はあります。 ・1人あたりの現場担当数は1案件ずつです。 ■組織構成： 配属先の建築部には2名の男性（40代1名、50代1名）が活躍中です。 また、当社の土木部にもサービス業経験からの中途入社者も活躍しており、現在資格取得に向けて勉強中です。現在資格をお持ちでない方も丁寧な研修があるためご安心ください。 ■魅力： ・当社の社長荒木は現在40歳とまだ若く、時代に合った建設業の理想形を追って常に新しい事に取り組んでいます。それに伴い従業員は最先端の技術が身に付きます。 ・案件と案件の間の期間にはまとまった連休を取得いただくことも可能です◎ ・研修や資格取得支援のほか、寮など福利厚生も充実しています◎ ・新卒入社、中途入社の社員は半々くらいですが、からっとした気のいい社員が多く、風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クラ・ゼミのグループ企業／一般住宅からクリニック、一般企業、飲食チェーン店等幅広く施工を担当／地域密着で長期出張が無く働きやすい環境です〜 ■募集背景：当社はまさに今拡大期を迎えています。来年に大型案件の受注も決まっており、組織の増員を図りたいと思っています。また、若手社員も多く入社している為、人材育成の観点でもご経験を活かし当社へ貢献いただける方の採用を目指しております。　 ■職務概要： 自社設計施工を中心とする民間工事の施工管理を行っていただきます。建築物の環境やエネルギー部門を構想する仕事です。建物工事をすすめる上で重要な業務になる為、やりがいがあります。 ■業務詳細： ・オフィス・工場・マンション・店舗・事務所の新築、増改築など、S造・RC造・木造などの建築物全般が対象です。 ・エリアは静岡県西部（湖西〜掛川）で通える範囲、案件の大きさに応じて担当につく人数は違うものの、7〜8か所くらいの現場が常時稼働しています。 ・現場について着工前準備にはじまり安全管理・品質管理・工期管理・予算原価管理を行い完成引渡まで担当いただきます。 ・施工図作成業務やチェック、お施主様及び設計士との打ち合わせを含め、段階的に全ての業務を担当していただきます。 ・クリニックや住宅、店舗等幅広い設計を行っておりお客様の希望やニーズにあった建物等の完成がイメージできる設計図をつくりあげる楽しさがあります。 ※ご経験に応じ、新卒社員や中途社員の方の教育等もお任せしていきたいと考えています。 ■組織構成：施工管理担当者は7名程おり50歳以上の方1名、40代2名、30代3名、20代2名と幅広い年齢の方が活躍中です。 ■働き方：地域密着で長期出張はありません。社員のご家族まで大切にする社風でありお休みもしっかりとっていただくことを心がけています。夜間作業も安全を考慮しほぼありません。現場が回らない時には外注さんの単価上げ6日で終わる業務を5日で終わらせるように心がけています。 拡大期である為、忙しさはありますが、どうしても残業や休日出勤が発生する場合は手当を支給いたします。 ■特徴： 当社は設計施工を標榜する会社で、お客様の希望をより早く施工現場に伝え、正確な施工とスピーディーな対応が特徴です。 ※施工実績：http://akuto.co.jp/works/

注文住宅・建売分譲・リフォーム等の事業を展開している当社の施工管理をご担当いただきます。 現在４名のスタッフが、建設部門に在籍しており、ご入社後は40代で15年以上ご経験のある施工管理の課長が業務を教える予定です。 ■具体的な業務内容： ・行程管理、進捗管理、予算管理、安全管理 ・役所への手続き、書類作成等の事務業務 ・作業員への指示／工事の進捗管理 ■同社の特徴 お客様のライフスタイルに合わせたご提案をすることです。 例えば、海が好きなお客様に対しては海の近くの住居やサーフボードの収納、海が近くになくても海を感じられる内装といった、遊び心のある提案をし、お客様のライフスタイルを充実させるための住居を提案しております。 ■募集背景： 事業拡大に伴って人員を増加させていきたい意向です。 事業を本格稼働させた2020年4月期から売上高は4億円を超えており、今後も事業伸長が期待できることから人員強化を計画しています。 不動産業界の知識・施工管理のご経験がない方でもやる気がある方歓迎です！！ ■就業環境： ▽明るくフラットで、前向きな社風です。 ▽服装は自由なので、カットソーやチノパンなどでOKです。 ▽火曜水曜休みの完全週休2日制です。 ▽本社は中央区の銀座にありますが、施工管理のスタッフは基本的に千葉県千葉市のオフィスに出社しています。 ▽福利厚生としてベイコート倶楽部での宿泊が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上伸長245％（20年比）／転勤無し／残業月20時間程度〜 ■業務概要： アパート・施設などの施工管理を担当いただきます。 ■仕事内容例： ・図面チェックや工程・進捗管理 ・資材・協力会社の手配や調整 ・現場対応（安全管理、トラブル対応など） ・書類作成・事務所　ほか ■担当するプロジェクトの規模： 福祉施設は高齢者向けを中心に、アパートは数世帯から20〜30世帯の大規模なものまで担当いただく予定です。これまでの経験に合わせてお任せします。 ■施工エリア例： 東京、神奈川、千葉、埼玉 がメインとなっており、勤務地・居住地・案件状況にあわせて差配します。 ※木造を中心に、案件に応じてS・RC造を担当する場合もあります。 ■入社後にお任せする業務： あなたの経験・スキル・希望に応じて柔軟にお仕事をお任せします。 「ベテランに教わりながら仕事の幅を広げたい」という方には、最初は補助業務や規模の小さなプロジェクトの管理からお任せします。徐々に手掛ける物件の戸数や規模を大きくしていきましょう。 「最初から自由に、裁量を持ってやりたい」というベテランの方は、最初から大きな裁量を持って現場を担当できます。仕事の段取りや職人の手配など、問題が生じない範囲内であれば柔軟に進めていただいて構いません。 新規部署となるため、あなたのスタイルがチーム・事業部としての標準スタイルになるかもしれません。安全・確実で効率の良い方法があれば、ぜひ取り入れてください。 ■組織構成： 施工管理部は全員が中途入社。現在は約10名が在籍しています。 集合住宅部門には、アパートの施工管理経験が豊富なメンバーが在籍。今回の追加募集で部署としての骨格をつくっていきたいと考えています。「アパート担当」「施設担当」など、経験に応じたチーム分けも想定しています。 1都3県で事業展開の予定。人員は随時増員していきます。 ※定着率95％以上 ■当社の魅力： 工務店では、通常2×4枠組工法と在来軸組工法のどちらか一方のみの対応をしているところが殆どですが、当社はどちらにも対応可能することで、お客様から選ばれ急成長してきました。また、社内に設計部を抱えることで、コミュニケーションも取りやすく、柔軟な対応ができる環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上伸長245％（20年比）／出張・転勤無し／残業月20時間程度／完全週休二日制〜 ＼働きやすさ／ ★施工管理事務がいるため、残業時間は20時間以内におさめられています。 ★土日祝、年休120日と働きやすく、出張や転勤もないため長く働ける環境です！ ★経験・スキル・希望に合わせてアサインされるため、これまでの経験を生かして働けます。 ■業務内容： アパート・施設などの施工管理を担当いただきます。 ・図面チェックや工程・進捗管理 ・資材・協力会社の手配や調整 ・現場対応（安全管理、トラブル対応など） ・書類作成・事務所　ほか ■施工エリア例： 東京、神奈川、千葉、埼玉 がメインとなっており、勤務地・居住地・案件状況にあわせて差配します。 ※木造を中心に、案件に応じてS・RC造を担当する場合もあります。 ※各事務所から社用車で通える範囲が現場になるため、出張・転勤はありません。 ■組織構成 横浜の施工管理8名（30代〜40代）在籍しています。 集合住宅部門には、アパートの施工管理経験が豊富なメンバーが在籍。 ■担当するプロジェクトの規模： 福祉施設は高齢者向けを中心に、アパートは数世帯から20〜30世帯の大規模なものまで担当いただく予定です。 ■入社後にお任せする業務： あなたの経験・スキル・希望に応じて柔軟にお仕事をお任せします。 「ベテランに教わりながら仕事の幅を広げたい」という方には、最初は補助業務や規模の小さなプロジェクトの管理からお任せします。徐々に手掛ける物件の戸数や規模を大きくしていきましょう。 「最初から自由に、裁量を持ってやりたい」というベテランの方は、最初から大きな裁量を持って現場を担当できます。仕事の段取りや職人の手配など、問題が生じない範囲内であれば柔軟に進めていただいて構いません。 ■当社の魅力： 工務店では、通常2×4枠組工法と在来軸組工法のどちらか一方のみの対応をしているところが殆どですが、当社はどちらにも対応可能することで、お客様から選ばれ急成長してきました。 また、社内に設計部を抱えることで、コミュニケーションも取りやすく、柔軟な対応ができる環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場の先頭で安全・品質・進捗を守る仕事／創業50年以上／北陸地域の安心・安全をつくる〜 ■職種： 施工管理職（1級資格保持者／女性・外国籍歓迎） ■業務内容： ・公共土木・建築工事の施工管理全般 ・現場責任者として、下請調整・安全管理・書類整備を主導 ・希望により若手の教育・現場育成にも関わっていただきます ■具体的には： 建築現場の管理者として、下記業務を行っていただきます。 ・現場施工管理 ・パソコンによる各種書類（設計図等）の作成業務 ・積算業務　等 ■当社事業について： ◇建設事業〜未来をカタチにする、建設の仕事〜 当社は、オフィスビルや商業施設、複合施設、病院、学校、役所など、多様な建築物の設計・施工を行っています。地域社会のニーズに応じた機能的かつ安全性の高い建築物を提供し、快適な環境づくりをサポートします。 ◇土木・舗装事業〜人の暮らしを支える基盤をつくる〜 橋の補強整備、トンネル工事、道路拡張、駐車場の整備、河川の護岸工事、砂防工事など、多岐にわたる土木工事を手がけています。安全性と耐久性を重視し、北陸の厳しい冬の気候や豪雪に耐えうるインフラを整備します。 ◇リニューアル・耐震補強〜構造物を末長くご利用いただくために〜 既存建築物のリニューアルや耐震診断・耐震施工を通じて、安全で快適な建物を提供します。北陸の地震リスクを考慮した耐震技術と最新の知識を用いて、建物の価値を向上させ、長期的な安心を実現します。 ◇構想・コンサルティング〜最適なソリューションで実現する土地の有効活用〜 可能性調査や企画書・事業計画案の作成など、プロジェクトの構想段階からのサポートを行います。北陸の地域特性を熟知した専門知識と豊富な経験を活かし、お客様のニーズに最適なソリューションを提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎＞ 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日＋有給最大25日（入社時から付与／入社日によって変動）。週休2日（水・日）、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます（社用車貸与） ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎＞ 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日＋有給最大25日（入社時から付与／入社日によって変動）。週休2日（水・日）、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます（社用車貸与） ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント： ・残業平均20h／平均有休取得日12.5日／離職率4.9％と安心して働ける環境！ ・多様な案件に関与できることも魅力です。世界遺産に関わることも！ ・独自の調査技術や建物の長寿命化に特化した技術で顧客に選ばれている！ ■業務内容: 建物の修繕工事等の現場管理を担当します。 具体的には… ・工事の工程計画 ・手順計画書の作成 ・原価管理 ・施工図の作成 ・工事巡回 ・品質管理（検査、写真管理) ・現場の安全管理 など。 ■案件特徴： ・建物種別：オフィスビル／集合住宅／ホテル／商業施設／病院／学校／官公庁施設などから歴史的建造物まで幅広い案件に対応！一般的な建設会社では経験できない経験が積めます！ ・工事期間：2,3日間〜数週間の小規模工事から1〜2年の工事までございます。 ■働き方: ＼エリアを跨いだ出張も少なめ！ワークライフバランスが整います！／ ・担当エリア内での案件が主になります。 ・残業:20時間ほどで、プライベートの時間も大切にできます！ ■入社後の流れ： ＼スキルアップ,資格取得を応援する会社／ 講習会の参加や資格取得（受験費用は会社負担）、最大月5万円の技術手当など、スキルアップ可能です。 ■特徴： ＼家庭も大切にしながら働ける環境！／ ・育児、介護のための時差出勤制度／ベビーシッター利用補助制度あり ・充実の教育体制：社員研修のほか、社内ネットワークによる新たな特殊工法の学習も支援あり！ ・制度手当多数：技術手当(最大月5万円)、家族手当、本人と家族のための慶弔・お祝い金充実、資格取得支援体制、入社後資格取得者への海外視察研修など、社員の安心とスキルアップの支援あり！ ■当社技術の特徴： ・建物調査/設計/工事まで一括して担当できる。コンステックにしかない施工技術が多く、競合他社が少ないため、安定した経営基盤をつくれています。 ・建物を傷つけない赤外線カメラなどの自社開発技術を用いた20種類以上の調査技術！ ・ドローン、高精細カメラ、3DLSなどの最新機器などの最新デジタル技術を導入！ ・当社の調査は赤外線カメラの他に独自開発した装置も使用しており、競合他社との大きなアドバンテージとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎＞ 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日＋有給最大25日（入社時から付与／入社日によって変動）。週休2日（水・日）、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます（社用車貸与） ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎＞ 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日＋有給最大25日（入社時から付与／入社日によって変動）。週休2日（水・日）、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます（社用車貸与） ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務