【業務内容】 ■賃貸カウンター営業 個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。 【具体的には】 お客様のニーズをヒアリングしながら、個人のお客様に対しては、利用用途に合わせて最適なプランのご提案や法人のお客様に対しては、寮や社宅、中長期の出張等に対して最適なプランのご提案をいただきます。 ＜仕事の流れ＞ ・個人のお客様、法人のお客様へお部屋のご紹介、内見。 ・WEB接客/法人訪問等 【会社概要】 ＜企業・求人の特色＞ ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★全国で約4,000名の大手企業 ★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% ■受賞歴 ・『健康経営優良法人』認定(8年連続受賞)・『プラチナくるみん』認定(2017～) ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（2年連続認証） ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023)・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019） ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)※他受賞情報は以下もご参考ください。 https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html

【業務内容】 ■賃貸カウンター営業 個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。 【具体的には】 お客様のニーズをヒアリングしながら、個人のお客様に対しては、利用用途に合わせて最適なプランのご提案や法人のお客様に対しては、寮や社宅、中長期の出張等に対して最適なプランのご提案をいただきます。 ＜仕事の流れ＞ ・個人のお客様、法人のお客様へお部屋のご紹介、内見。 ・WEB接客/法人訪問等 【会社概要】 ＜企業・求人の特色＞ ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★全国で約4,000名の大手企業 ★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% ■受賞歴 ・『健康経営優良法人』認定(8年連続受賞)・『プラチナくるみん』認定(2017～) ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（2年連続認証） ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023)・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019） ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)※他受賞情報は以下もご参考ください。 https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html

【業務内容】 ■資産形成アドバイザー ＜募集背景＞ 2004年に設立され、20期連続増収増益を達成するなど、急成長中の当社では、現在、「2029年までに売上高1,000億円達成」をビジョンとして掲げています。 すでに達成した「業界のリーダー」という存在から、『業界のリーディングカンパニー』という存在を確立するために、売上の最大化を担う営業職ポジションで新たなメンバーの採用を強化しています。 顧客に価値を提供するために、高い成長意欲とエネルギーを持った新しい仲間を探しています。市場のニーズに応じて、新規顧客を開拓し、顧客を長期的にサポートします。 【具体的には】 ■ターゲット市場のリサーチやお問い合わせいただいた新規顧客の開拓に向けた営業活動 ■顧客とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築き、ニーズを把握 ■既存顧客には定期的なフォローアップを行い、長期的な関係構築 ■チーム内での情報共有や意見交換を通じて、営業戦略の改善 ★配属部署はアセットプランニング部（新規開拓営業）もしくはスマートセカンド部（反響営業）となります。 ※選考中のコミュニケーションを通じて、ご自身のご希望・スキル・ご経験に応じて、配属を決定いたします。 ＜このポジションでできること＞ ・アポイント獲得、契約、アフターフォローまで、お客様を中長期的にサポートし、介在価値の高い営業 ・ハイクラスのお客様にご提案するハイレベルな提案型営業 ・入社年次に関わらず、チームリーダーやマネージャーなどのマネジメント経験 ★★このポジションでは、急成長中の企業での営業経験を通じて、自己成長を実感できる環境が整っています。顧客志向の営業スタイルを実践しながら、高い収益性を持つ不動産市場でのやりがいを感じられます！ 成長意欲の高い方には、スピーディなキャリアアップの機会があり、実績を上げることでさらなる挑戦が可能です。チームの一員として、企業の成長に貢献しながら自身のキャリアを築いていくことが期待されています。★★ ＜想定キャリアパス＞ （例1）540万円 入社1年目(月給29万＋インセンティブ)／主任 （例2）880万円 入社3年目(月給33万＋インセンティブ)／課長 （例3）2,000万円 入社8年目(月給50万＋インセンティブ)／部長 【会社概要】 ■東証プライム上場グループ、安定した財務基盤： 2004年の創業以来、20期連続で増収増益を達成。2018年には東証プライム市場に上場しています。2023年にホールディングス体制に移行しており、財務基盤の強化が実現できています。​投資用不動産業界で上場しているのは、当社含めてわずか8社ということもあり、各ステークホルダーから信頼いただいております。 ■高い商品力で確かな資産価値を提供： 東京23区や横浜など、人口増加が見込まれるエリアに特化した物件展開を行っております。2024年12月末時点での入居率は99.98%と非常に高い水準を維持しており、お客様には確かな資産を提供できます。 また、自社ブランド物件には顔認証システムFreeiDを搭載し、『ALL顔認証マンション』を日本で初めて開発しました。 ■顧客志向の営業スタイル： 創業者中西の起業背景のとおり、 顧客志向の営業スタイル を重視しております。 提案時の綿密なシミュレーションや購入後のフォロー体制や誠実な対応が高く評価されています。400名近くのお客様には実名・顔出しでのインタビューにご協力いただいており、当社に信頼を寄せていただいていることの証であると自負しております。 ※参考：お客様の声 ■ハイクラスに選ばれているエージェント： お客様の49.0%が年収1,000万円以上、年収1,000万円以上のお客様の平均年収は1,775万円と、 弊社が大切にしている「確かな商品価値」と「長期的な関係性」に共感いただき、 品質や信頼感を重視する方から数多くのご契約をいただいております。

【業務内容】 ■入居者契約更新業務 【具体的には】 ・契約更新時のオーナー様、入居者様の要望対応（賃料改定の打診など） ・契約者様の更新料・更新書類の督促 ・電話対応

【業務内容】 マンションの賃貸PM(管理全般~リーシング)をお任せ致します。管理業務では、オーナー・賃借人との連絡調整、引渡業務・入居後の不具合クレーム対応 など。リーシングでは、マーケット市況報告や契約条件の調整・重要事項説明書・契約書等ドラフト作成調整などをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■管理業務 (1)オーナー・賃借人との連絡調整 (2)防災、緊急時の対応、支援 (3)引渡業務・入居後の不具合クレーム対応 (4)使用規則等の作成 (5)督促業務 (6)空室管理 (7)解約業務全般 (8)定期検査等の日程調整・立会 (9)オーナーへの定期報告書作成報告 ■リーシング業務 (1)リーシング業務の立案・実施 (2)マーケット市況報告 (3)募集賃貸条件の提案 (4)賃借人募集広告(広告・宣伝) (5)仲介業者への依頼、仲介業者の活用 (6)物件問合せ窓口 (7)内覧日程調整 (8)入居人審査 (9)契約条件の調整・重要事項説明書・契約書等ドラフト作成調整 (10)賃貸住宅管理業受託契約に係る重要事項説明書・契約書の作成説明及び交付手続 (11)賃貸借契約に係る重要事項説明書・契約書の説明及び交付手続 (12)更新手続き・賃料改定業務12引渡業務全般 (13)引越業務(各種書類対応・現地調整等)、保険加入申請手続 【担当者コメント】 当部は2021年度から事業開始したばかりのまだまだ新しい部署となります。1K10万円台から3LDK200万円台まで様々な賃料帯の物件を取り扱っており、同じ管理業務やリーシング業務といっても様々な対応、戦略が必要です。今後は更なる部の拡大を見据えており、首都圏のみらなず関西圏や九州など地方拠点への進出も検討しています。所属社員は全員がキャリア採用で仲介業者やPM会社など業界経験豊富な社員が多く、自身のスキルアップをしやすい環境です。

【業務内容】 東京23区内を中心に１Rマンション・コンパクトマンションのマンション管理業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■総会・理事会の企画・運営 ■建物管理計画の策定 ■設備・建物の巡回点検手配 ■居住者からの問い合わせ対応 ■修繕工事の手配・立会い ■管理組合の会計・決算報告 ■専用使用部分の契約解約業務 【担当者コメント】 管理物件は、東京23区内と横浜エリアの投資型マンションが9割強で、実需マンションが1割弱です。現在の管理戸数は約5200戸です。また、社風は役職や年齢など関係なく、時には意見をぶつけ合い、時には励ましあう、各々の自律性を大切にしています。またメリハリを持って仕事をするのが弊社のポリシーであり、オンオフの切り替えを大切にしプライベートでは思い切り楽しみます。殆ど残業する事はございませんが、総会開催日や監査報告をする為に月に1回～２回ほど休日出勤をする事があります。（平均残業時間は7.56時間/月）休日出勤した場合は、必ず振替休日を取得して頂きますのでワークライフバランスをしっかり整えたいという方におススメの求人です。

【業務内容】 営業部内のスタッフ部門にて、本部内の不動産仲介・買取等に関連する不動産価格査定全般を中心として、社内買取予定案件の価格審査業務、社有資産期末評価、チーム運営課題対応等を担当していただきます。※総合職採用の募集となります。 【具体的な業務内容】 ■本部内の不動産仲介・買取等に関連する不動産価格査定 ■社内買取予定案件の価格審査業務 ■社有資産期末評価など 【担当者コメント】 東急リバブルは1972年の創業以来、東急グループに脈々と受け継がれるDNAとして、人々の生活に根差し、お客様満足を追求してきました。「正解ではなく、満足のために」正解は一つしかありませんが、満足はお客様によって様々です。だから、私たちはお客様の声に耳を傾け、常に自分に問い続けます。常識や慣習に囚われず、お客様満足を。 【キャリアプラン】 東急リバブルは仲介事業に留まらず、幅広く事業を展開しているからこそ、貴方が描く将来像へ幅広い選択肢を提供できます。そのため、自分の部署で専門性を高めていく社員もいれば、他部署での仕事へ挑戦する社員もいます。

【業務内容】 営業推進としての営業をお任せします。 【具体的には】 外部組織（主には金融機関や不動産会社やJA）を訪問し、土地の売買、有効活用の情報を取得し、担当開発部（営業部）と共同して、売り上げ拡大（商業施設の開発）に貢献していただきます。 ※事業拡大に伴う増員募集です。現在、営業推進部は東京本社（北関東/南関東担当）、関西支店（西日本担当）、仙台営業所（北日本担当）、中部支店（中日本担当）、九州支店（九州担当）に拠点がございます。 ※北陸エリアはこれまで中部支店が担当しておりましたが募集をすることにいたしました。 ・配属先：不動産本部 不動産事業部 営業推進部 北陸担当 2025年4月新設予定 ・構成：部長1 　名 以下、新入社員2名+派遣社員1名予定

コンストラクション・マネジメント課に配属を予定しており、 自社物件における《リフォーム発注スタッフ》としてご活躍いただきます。 配属部署では、ハウス・リースバック事業で買い取った不動産を 再販する為に様々な工事（解体・新築・造成・リフォーム・リノベーションなど） を手掛けており、同ポジションにおいてはエンドユーザーとのやり取りはなく、 社内の営業担当者（ハウス・リースバック事業部の営業職） や工務店・業者との連携を図りながら業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ハウス・リースバック営業からの物件購入に関する相談対応 ■ハウス・リースバック営業からの造成計画平面図・見積もりの作成依頼 ■案件の予算管理（再販する為に必要な利益計算など） ■不動産の再販を目的とした解体、新築、造成、リフォーム、 リノベーションに関する設計、施工管理（木造中心）の業者手配・監理・管理

【業務内容】 トーセイ株式会社は不動産事業に関する6つの事業を展開し、安定基盤を築いている企業です。 東証プライム市場に上場しています。 今回はアセットマネジメント業務をお任せする方の募集。 現在8名が在籍しているアセットマネジメント事業部への配属となります。 PMやBMに関しては基本的には別会社に委託している状況です。 そのため、全体のコントロールやCFマネジメントを主に行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■PM・BMコントロール ■営業純利益向上に向けた各種業務 ■全体予算の管理 【担当者コメント】 上場企業としての安定感がありつつ、成長を続ける柔軟性があることが特徴。 不動産再生、不動産開発、不動産賃貸、不動産ファンド・コンサルティング、不動産管理、ホテルと6つの事業を手がけており特定の分野に依存することなく安定した経営が見込めることもポイントです。幅広い知識を得られる環境でもあるといえます。 管理職候補としての募集のため、先を見据えて長く働きたい方やキャリアアップを目指す方に最適です。

【業務内容】 トーセイ株式会社は不動産事業に関する6つの事業を展開し、安定基盤を築き、東証プライム市場に上場しています。 今回は、グループ会社であるトーセイ・アセット・アドバイザーズへの出向社員の募集。 経験に応じて、マネージャーもしくはアシスタントマネージャーとして採用されます。 それぞれ新規顧客の獲得業務に携わっていただきます。 その他、マネージャーは全体のコントロールや新規開拓の実務を担当。 アシスタントマネージャーは新規開拓の実務に加えてマネージャーのサポート業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ■アクイジション業務 アンダーライティング/デューデリジェンス/スキーム策定・ストラクチャリング/ファイナンスアレンジ/ドキュメンテーション/クロージング ①ディール全体のコントロールかつアクイジション業務の実行 ②アクイジション業務の実行及びマネージャーのサポート 【担当者コメント】 上場企業としての安定感がありつつ、成長を続ける柔軟性があることが特徴。 不動産再生、不動産開発、不動産賃貸、不動産ファンド・コンサルティング、不動産管理、ホテルと6つの事業を手がけており特定の分野に依存することなく安定した経営が見込めることもポイントです。幅広い知識を得られる環境でもあるといえます。 今回は管理職としての募集のため、先を見据えて長く働きたい方やキャリアアップを目指す方に最適です。

【業務内容】 トーセイ株式会社は不動産事業に関する6つの事業を展開し、安定基盤を築いている企業です。 東証プライム市場に上場しています。 今回は、グループ会社であるトーセイ・アセット・アドバイザーズへの出向社員の募集。 事業拡大に伴う、体制強化のための募集です。 投資運用をメイン事業として展開する同社にて、語学スキルを活かして活躍いただけます。 海外投資家とのファンドビジネスの折衝などを行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■海外投資家とファンドビジネスに関する話し合い ■各種手続き 【担当者コメント】 上場企業としての安定感がありつつ、成長を続ける柔軟性があることが特徴。 不動産再生、不動産開発、不動産賃貸、不動産ファンド・コンサルティング、不動産管理、ホテルと6つの事業を手がけており特定の分野に依存することなく安定した経営が見込めることもポイントです。幅広い知識を得られる環境でもあるといえます。 管理職候補としての募集のため、先を見据えて長く働きたい方やキャリアアップを目指す方、語学スキルを活かして働きたい方に最適な職場でしょう。

【業務内容】 不動産資産の有効活用としてオーナー様にオフィスビルやRCマンションを提供している同社にて建物管理業務の新規開拓営業を行なっていただきます。 主な営業先はプロパティマネージメント業者、及び不動産業者へのアプローチ、既存ビルの飛込み営業などです。清掃業務では現在利用業者への不満もあるビル所有者もおり、当社は直営で日常清掃をしているため受注に繋がるケースもあります。 ※担当エリアは、東京都内主要５区（中央区、千代田区、港区、渋谷区、新宿区）が中心となります。 【具体的な業務内容】 ■ビルやマンションの個人・法人オーナー・プロパティマネージメント業者を訪問 ■ニーズや困りごとのヒアリング ■見積作成・提案 ■契約業務 ■受注分はフロント窓口に引き継ぎ 【担当者コメント】 東京23区内・川崎・横浜を中心に、オーナーに対して不動産資産の有効活用を提案する同社でビルやマンションの個人・法人オーナー様から建物管理業務（清掃、設備の管理・点検、テナント対応等）を新規またはリプレースにより受託する、建物管理営業を行なっていただきます。 所属いただく管理営業部は、部長１名、課長１名、担当４名の７名で構成されています。 当社は、２００年以上続く鈴与グループにおいて、建設・ビルメンテナンス事業の中核を担っています。管理物件数は年々増加しており、さらなる事業拡大にむけて建物管理の受託強化のため設置されたのが管理営業部　管理営業課です。 管理営業部で受託した案件は、フロント窓口の部門に引き継がれその後のフォローまで当社で一貫して行います。

【業務内容】 賃貸住宅の受託～管理運営・入居者サポートまで最適なサービスを提供している同社において《ゼネラリスト職》としてご活躍いただきます。 これまでのご経験に応じて、PM・カスタマーサポート・受託営業のいずれかでの配属となります。 【具体的な業務内容】 （賃貸物件の管理・運営） ■資産運用のトータルマネジメント ■リーシング業務（入居者募集） ■オーナー様への稼働報告、収支報告書作成 ■リノベーション提案や付加価値提案 ■建物維持管理、長期修繕計画等の企画提案 ■賃貸物件の工事進捗管理 （カスタマーサポート） ■お困りごとの対応・改善サポート、近隣トラブルなどの対応 ■コールセンターや業者手配、社内担当者へ取次業務 ■オーナー様へ報告や調整 （賃貸物件の受託営業） ■賃貸管理に関わるご提案 ■賃料査定 ■商品化に関する業務 ■賃貸住宅の企画コンサルティング 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスの一員として、賃貸経営など不動産投資をメインとした資産運用のイノベーションパートナーになります。 東急グループの安定的な経営基盤と豊富なノウハウを活かし、資産運用に求められる多彩なサービスをお客様に提案しています。 同ポジションではゼネラリスト職（総合職）としての採用となり、配属先はこれまで培ってきたご経験を活かせるポジションへの配属となります。 ジョブローテーションも可能となっており、不動産業界でのキャリアアップも1社で叶えることができます。 仲間と協力しやすい距離感の近さが同社の強みで、仲間・オーナー様とも密にコミュニケーションを図りながら業務を進めていくことが可能です。

【業務内容】 提案型の営業で住環境に寄り添います。 担当マンションの理事会や総会に出席し、資金プランや防犯対策、マンション運営ルール見直しのご提案、改修工事のご提案といった課題解決のサポートをします。 【具体的な業務内容】 ■担当マンションの定期巡回 ■問い合わせ対応 ■各種書類作成 【担当者コメント】 分譲マンションを購入したお客様や管理組合様を回り、点検や不具合があった時の迅速な対応・サポート、防災訓練・総会等イベントの企画・運営などを行います。建物のことをよく知り、細かいケアができる「プロ」の窓口として、お客様に接する仕事です。 充実した研修制度に加えて、フレックス制度の導入により一人一人が効率的に働ける環境があります。 同社では長期雇用によるキャリア形成を図るため、今回の募集は40歳までと致します。

【業務内容】 提案型の営業で住環境に寄り添います。 担当マンションの理事会や総会に出席し、資金プランや防犯対策、マンション運営ルール見直しのご提案、改修工事のご提案といった課題解決のサポートをします。 【具体的な業務内容】 ■担当マンションの定期巡回 ■問い合わせ対応 ■各種書類作成 【担当者コメント】 分譲マンションを購入したお客様や管理組合様を回り、点検や不具合があった時の迅速な対応・サポート、防災訓練・総会等イベントの企画・運営などを行います。建物のことをよく知り、細かいケアができる「プロ」の窓口として、お客様に接する仕事です。 充実した研修制度に加えて、フレックス制度の導入により一人一人が効率的に働ける環境があります。 同社では長期雇用によるキャリア形成を図るため、今回の募集は40歳までと致します。

【業務内容】 提案型の営業で住環境に寄り添います。 担当マンションの理事会や総会に出席し、資金プランや防犯対策、マンション運営ルール見直しのご提案、改修工事のご提案といった課題解決のサポートをします。 【具体的な業務内容】 ■担当マンションの定期巡回 ■問い合わせ対応 ■各種書類作成 【担当者コメント】 分譲マンションを購入したお客様や管理組合様を回り、点検や不具合があった時の迅速な対応・サポート、防災訓練・総会等イベントの企画・運営などを行います。建物のことをよく知り、細かいケアができる「プロ」の窓口として、お客様に接する仕事です。 充実した研修制度に加えて、フレックス制度の導入により一人一人が効率的に働ける環境があります。 同社では長期雇用によるキャリア形成を図るため、今回の募集は40歳までと致します。

【業務内容】 提案型の営業で住環境に寄り添います。 担当マンションの理事会や総会に出席し、資金プランや防犯対策、マンション運営ルール見直しのご提案、改修工事のご提案といった課題解決のサポートをします。 【具体的な業務内容】 ■担当マンションの定期巡回 ■問い合わせ対応 ■各種書類作成 【担当者コメント】 分譲マンションを購入したお客様や管理組合様を回り、点検や不具合があった時の迅速な対応・サポート、防災訓練・総会等イベントの企画・運営などを行います。建物のことをよく知り、細かいケアができる「プロ」の窓口として、お客様に接する仕事です。 充実した研修制度に加えて、フレックス制度の導入により一人一人が効率的に働ける環境があります。 同社では長期雇用によるキャリア形成を図るため、今回の募集は40歳までと致します。

【業務内容】 提案型の営業で住環境に寄り添います。 担当マンションの理事会や総会に出席し、資金プランや防犯対策、マンション運営ルール見直しのご提案、改修工事のご提案といった課題解決のサポートをします。 【具体的な業務内容】 ■担当マンションの定期巡回 ■問い合わせ対応 ■各種書類作成 【担当者コメント】 分譲マンションを購入したお客様や管理組合様を回り、点検や不具合があった時の迅速な対応・サポート、防災訓練・総会等イベントの企画・運営などを行います。建物のことをよく知り、細かいケアができる「プロ」の窓口として、お客様に接する仕事です。 充実した研修制度に加えて、フレックス制度の導入により一人一人が効率的に働ける環境があります。 同社では長期雇用によるキャリア形成を図るため、今回の募集は40歳までと致します。

【業務内容】 収益物件の収益不動産の立ち上げ、予算管理などのアセットマネジメントから収益不動産の売却、ブリッジファンドの組成などのディスポジション業務、課員のマネジメント、各種渉外業務などに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜アセットマネジメント＞ ■収益不動産の立ち上げ、期中管理、予算の作成と管理 ■タスク・プロジェクトのマネジメント ■課員のマネジメント、各種渉外業務 ＜ディスポジション＞ ■収益不動産の売却、ブリッジファンドの組成、予算の作成と管理 ■タスク・プロジェクトのマネジメント ■課員のマネジメント、各種渉外業務 【担当者コメント】 投資運用部では収益物件の期中管理と売却を主な業務としており、主な取引先は公募REIT・私募ファンド・個人富裕層など、様々なニーズに対応した商品づくりを行っております。そのため、多岐に渡る知識が要求されますが、自らプロジェクトの中心に立ち、各種士業を始めとする社内外の専門的なスタッフを取りまとめ、大きな仕事を達成することが出来ます。特に同社では開発物件の比率が高く、１からアセットマネジメントやディスポジションの意見を取り込んだ開発が可能です。自らのアイディアがマーケットや地域の方々に受け入れられる姿を身近に体感することが出来ます。

【業務内容】 不動産仲介業者さまに当社物件をご案内していただくための資料作成や、その他、物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行い、自社物件の入居率アップを目的として、幅広くサポートしていきます。賃貸物件を入居者に直接案内するのは、不動産仲介業者さまなので、入居者へ直接営業を行なうことはありません。 また、業務の半分くらいの割合で契約書の作成や社内連絡などの事務処理をおこないます。基本的に午前中は社内で事務処理、午後は担当エリアの仲介業者さまへの営業となります。他にも、ご入居を希望されているお客様へ重要事項説明も行います。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者の訪問 ■賃貸物件の提案資料の作成 ■入居促進支援業務 ■契約書の作成 ■重要事項の説明 【担当者コメント】 同社の入居率は99%超（2020年の年間平均/自社企画開発物件）を誇る実績。グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートする同社において不動産投資に取り組まれるオーナー様にとって最大の不安材料となるのは「空室」。その最大のリスクを払拭するために、重要な役割を担うのが今回募集をおこなっている「リーシング職」です。同社では質の高いリーシング業務によって不動産仲介業者様に自社物件の魅力を余すことなくお伝えし、入居率の維持・向上に努めています。業務の成果がオーナー様の不動産投資を成功に導くことに直結する重要な要素となるため、常にやりがいを持って業務に取り組んでいただけます。

【業務内容】 空き家管理の全国ネットワーク「日本空き家サポート」事業を提供している当社にて、加盟企業の開拓と事業推進をお任せします。不動産業界の知識がなくとも、法人折衝のご経験をフルに活かしていただけるお仕事です 【具体的には】 ■空き家管理業参入を目指す不動産関連企業に対して、オンラインでの事業説明会への誘致・事業への加盟提案 ■カスタ マーサクセス(加盟企業の成功と顧客満足度向上) 実現のための新サービスの企画・開発、マーケティング、業務オペレーションの改善 ＜求人の特色＞ ◆超高齢社会/大相続時代における社会問題、不動産所有者や業界の課題をIT技術とリアルネットワークを駆使して解決に導く上場会社出資スタートアップ ◆商材の強さ・事業の高いポテンシャルが特徴で 『競合がいない法人営業』 を実現 ＜魅力＞ 社会貢献性が非常に高い仕事です。 空き家管理サービス専門事業者として唯一全国展開。競合他社を凌駕し、金融機関との提携も加速中です。不動産事業者の経営課題に向き合う仕事でもあり、特に金融機関でのご経験を大いに活かせます。 【会社概要】 株式会社L&Fは『不動産・住宅に関わるすべての人に喜びを』をテーマに活動する不動産Techスタートアップです。超高齢社会”ならではの「社会問題、不動産に関わる全ての人の課題」解決のためのサービスを開発・運営し、社会貢献型企業を目指しています。2043年には1,800万戸を超えると言われる空き家の増加と、政府も国策として空き家対策に乗り出す追い風の中、チャンスに満ち溢れた巨大マーケットという高い事業ポテンシャルと、深刻な空き家問題解決という社会的インパクトの大きさを存分に感じながら日々業務を行っていただけます。 ◆『日本空き家サポート』は、特許取得の空き家管理システムをベースに安心で便利な空き家管理サービスを全国で提供しています。 実際にサービスを提供する加盟店不動産会社 (空き家サポーター) は全国215社※2025年4月末現在。空き家管理サービスを通して将来的な物件仕入れが可能になることから注目度が増しています。『家族信託の相談窓口』は、認知症等による資産凍結対策として注目の家族信託を不動産所有者向けに特化して普及させていく新しい試みです。窓口となる会員不動産会社は現在約100社、提携する法律専門職は43名。専用のWEBシステムも活用し、お客様との長期に渡る信頼関係構築が可能なサービスプラットフォームです。 ＜当社の魅力＞ 日本の大きな課題である「空き家問題」を解決するべく立ち上げた日本空き家サポートは、空き家に悩むお客様と優良不動産・住宅関連企業を繋げる、非常に社会貢献性の高い事業となります。 ＜このような想いの方が当社に入社され、活躍されています！＞ 嘘や偽りのない「正直で自分にも大切な人にも誇れる仕事」がしたい方・とにかく“成長”を実感したい! と思っている方

【業務内容】 不動産の賃貸仲介や管理の営業をお任せいたします。Webサイトからや新規獲得のお客様に対して、賃貸物件のご紹介を行う賃貸仲介業務をお任せすると同時に、賃貸物件を所有するオーナー様に対して、信頼関係を築きながらメンテナンスやリフォームの提案、入居率維持のための管理などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせを頂いたお客様へのヒアリング ■立地・ご予算・間取り等のご相談 ■賃貸物件のご紹介・現地のご案内 ■賃料交渉 ■契約関連業務 ■入居手続き、更新手続き ■クレーム対応　　 ■貸主様に代わり入居者からの月々の賃料の徴収 ■設備・メンテナンスの対応 ■リフォームやリノベーションの提案 ■契約更新や解約の手続き ■募集状況や借主管理状況の報告 ■管理受託営業 【担当者コメント】 相模原の上溝エリアを中心として不動産事業を展開する会社になります。未経験でも賃貸仲介や賃貸管理を通じて、不動産業界のスキルを習得することが可能です。

【業務内容】 同社のクラウドサービスの一つである契約書類作成クラウドを用いて、社内外のマンション/戸建て住宅、土地における重要事項説明書及び売買契約書類の作成や、関連サービスの運用が主となります。 【具体的な業務内容】 ■重要事項説明書／不動産売買契約書作成 ■契約時添付必要資料作成・取得 ■不動産関連クラウドサービスの運用支援 ■不動産関連業務の新規サービス立案等 【担当者コメント】 これまでに培われた不動産業務に関する知見を活かして、契約書類作成クラウドのサービス拡大に伴う計画や、不動産DXプロダクトの新規サービス企画立案にも携わっていただくことが可能です。

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が118％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。