★当求人のポイント★ 「プライベートとの両立が叶います！」 年間休日：125日（土日祝） 残業：月平均残業時間26h　※直近1年 在宅勤務：相談可。　※週2〜3回ほどは出社いただく予定です 時短勤務：相談可。　 ■業務内容： オフィス空間、公共工事案件など幅広く手掛ける当社にて、設計士として図面作成や申請業務、大手不動産管理会社やテナント所有者の方との協議等をお任せ致します。一級建築士資格取得者の方を募集しております。 ■業務詳細： ・現場調査、図面設計、デザイン業務をお任せします。 ※VectorWorksを使用。 ・取引先企業との協議、打ち合わせ等 ■魅力： ・企画営業、デザイナー、積算、現場管理がチームとなりプロジェクトを進めるので効率的かつ丁寧な工事を実現しています。 ・ビル内装工事専門として培った経験と実績で、顧客のニーズに応える工事を提供しています。 ・入社後はスキルに合わせて先輩との同行によるOJTでサポートします。 ・業務は管理システムで共有し皆でカバーし合うなど、営業と現場のコミュニケーションも活発に行っています。 ・年間休日125日、分業制導入のため残業も少なく、ワークライフバランスが保てます。 ■社内の雰囲気： 営業と現場のコミュニケーションも密に行っている為風通しもよく業務を進めやすい社風です。 ■当社の特色： 当社はオフィスビルの工事専門で、様々な工事の経験を積んだ社員を多く抱えております。その経験からお客様にとって最適となる機能的かつ効率的なオフィス空間をご提案します。インテリアから物件探し、ご依頼から完成お引渡しまでワンストップソリューションでオフィスの新しいご提案を行います。 ■他社から当社が選ばれる理由： 一般的には注文の流れの各フェーズや各社の中間マージンが発生致します（物件手配、家具購入、デザイン、通信工事、工賃など） しかしながら、当社は自社で確立した仕入れ先を確立していることに加え、すべての業務を社内もしくは協力会社で行います。 その為、個別に発生する中間マージンを他社と比べると圧倒的に抑える事が出来、お客様から案件を頂けております。現在、ビルオーナー、管理会社、ゼネコンなど大手企業と直接取引する優良企業として、多くの信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AutoCADのご経験から設計職へチャレンジ！日本生命のビル管理企業で安定受注※全国800棟のビル管理実績あり／残業20h／年休123日／転勤無／中途社員多数活躍中！〜 ■業務内容 オフィステナントの新設や移転、リニューアルをする際のオフィス内装のデザイン設計をご担当いただきます。 設計チームと施工チームが協業して社内ワンストップで対応しております。 同社のビル管理棟数は日本生命ビルを中心に全国で800棟ほどございますので、安定的に案件受注が叶っております。 ※その他、髙島屋や学校等の受注実績もございます。 <業務詳細> ・お客様との打ち合わせ ・現地調査 ・図面・資料作成 ・ご提案 ・工事の調整 ※現場に出向くのは最初の調整時のみですのでほとんど内勤での勤務となります。 ■働く環境 ・休日：完全週休二日制・土日祝休み※有給消化率：75.5％ ・残業：平均20時間程度 ・転勤：無し ・離職率5％、勤続平均20.7年 自分の予定に合わせて、有給休暇を取りやすくなっています。 また、状況に応じた在宅勤務の導入や男女共にに育休取得事例もございますのでライフイベントに応じた働き方を選択できます。 ■サポート体制 工事部　100名 設計部　10名※中途入社社員多数 2〜3名のチームで活動しております。入社後は先輩社員の打ち合わせに同席するところからスタートできますので、 CADを使って図面を書ければ、業務に慣れるまでしっかりサポートいただけます。 ■資格取得支援 資格取得のための試験の受験費や交通費が2回まで支給！ 取得で来た際には奨励金の支給もございますので、資格取得を会社が全面的にバックアップする環境がございます。 ◆会社の安定性 大星ビル管理株式会社は、信頼と実績を持つビル管理会社です 50年以上にわたり設備管理、設備保守点検、施設警備、清掃等の業務を通じて、お客様のビルを安全・清潔・快適に管理させて頂いております。 ビル管理だけでなく、専門技術者が在籍することで顧客のニーズに応じた最適なプランをワンストップで提案することが可能です。。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理・設計からのキャリアチェンジ歓迎！働き方改善×キャリアアップ叶います◎受注から施工完了まで伴走／自社内のデザイン力が高く、実力が活かせる／所定労働時間7時間15分・残業30時間以内・年休124日〜 ■仕事内容： クライアントのオフィス移転業務リニューアル・リノベーション業務全般のプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せいたします。 社内外の設計・デザイン・電気工事担当・IT系担当との連携、取りまとめ、お客様との打ち合わせ計画、進行、工事工程の計画、監督全般など、オフィス移転プロジェクトの実行を先導するポジションです。 ＜詳細＞ ・社内でプロジェクトチームを組み、社外へのプレゼンや顧客との打ち合わせ、スケジュール調整など、企画〜施工完了まで計画的に進めていきます。※施工管理部隊がいるため、基本夜勤や現場勤務は発生しません。 ・フロント対応は営業が行います。 ・施工管理や設計の知見を活かし業務を進めていただきます。 ■職種魅力： お客様と同じ目線で提案できる点がこのボジションの魅力です。社内のデザイン部隊、IT工ンジニア、営業を巻き込み、また、外部の協力会社とともに理想のオフィス空間の実現に向けてお客様と向き合うことができます。 ■他社との違い （1）専門商社ですがデザイナーを大量採用しており、デザイン力が高い （2）独立系であるため海外オフィス製品も含めた幅広な提案が可能 （3）仕入れ実績により原価を抑えられる 【案件実績】 野村総合研究所様や東急エージェンシー様、積水化学工業様などの大手企業様との案件実績多数。 https://www.fbco.co.jp/solution/or/case/ ■働き方 年休124日、所定労働時間7時間15分と短く、働きやすい環境です。そのため社内全体の離職率は2％、勤続年数19年となっています。 夜勤や現場対応、転勤はなく、基本的にはカレンダー通り土日休みです。 自社もモデルオフィスとしてお客様に見学いただけるようにしています。 ■当社の魅力： 70年の歴史を持つ、オフィス関連の総合商社です。約5000社の顧客と500社の仕入先、協力会社とのネットワークにより「オフィス環境のプロ集団」として顧客の満足と信頼にこだわって活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NECグループの安定基盤で、あなたの建築設計・積算の経験を活かしませんか／最先端のDX工場建設など、次世代のファシリティマネジメントに挑戦したい方を歓迎します】 ■業務内容 NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社にて、建設事業における技術支援や企画・提案業務を担当いただきます。主な業務は、建設事業の受注に向けた提案活動の支援や、建築意匠の企画、計画支援、コンサルティング業務です。さらには新ソリューションやビジネスモデルの創出も行います。具体的には、工場の設計・建設からDX化（DX Factory）までのワンストップソリューションの提供を目指します。当社の強みである工場建設のノウハウと、NECが持つDXビジネスを融合させた独自の価値を提供してください。設計から工事、施設管理（FM）事業までを連携させたビジネスモデルの確立と、DX化の推進を牽引する役割も期待しています。 ■業務イメージ 具体的な業務の流れとして、まずは顧客のニーズをヒアリングし、建物全体のコンセプト立案から着手します。既存の枠組みに捉われず、最新のIT技術を導入したスマート工場の提案など、付加価値の高い設計・積算業務を行ってください。社内の営業担当や施工管理担当と密に連携し、プロジェクトの川上から関わることで、自身のアイデアを形にできる環境です。積算業務においては、精度の高いコスト算出だけでなく、省エネや環境負荷低減を実現する設備選定のアドバイスも含まれます。一つの案件に深く関わるため、スケジュール管理や品質管理の視点も養われます。また、NECグループ内の多様なリソースを活用し、これまでの経験に新たな専門性を掛け合わせることで、市場価値の高い技術者への成長を支援します。 ■所属組織の説明 配属先となる建設事業部は、ベテランから若手まで幅広い層が活躍しており、中途採用者も多く在籍しています。専門性の高いメンバーが集まっており、互いの知見を共有し合う風通しの良い職場です。 ■はたらき方・環境 完全週休二日制で、年間休日は126日と業界トップクラスの水準です。プロジェクトの都合で休日出勤が発生した際は必ず代休を取得いただきます。離職率は3％以下と低く、フレックスタイム制やテレワークも導入しており、プライベートと両立しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□オフィスの新設・移転・レイアウト変更に関わる内装施工管理！クリエイティブな空間づくりを担い、働きやすさと成長を両立できる環境□■ ●オフィス回帰の流れの中、需要が高まる「働きやすいオフィス」に携われる ●技術職としてのスキルアップ × 働きやすさ でライフワークバランスを一段上へ◎ ●未経験からでもキャリアアップのチャンスがある環境 ■業務概要 当社はオフィスの新設や移転、レイアウト変更に特化した内装工事の施工管理を担当するプロフェッショナル集団です。お客様の働く環境を創造し、企業イメージやブランディング向上に貢献する空間づくりを目指しています。今回募集するポジションでは、プロジェクト管理・現場管理・コスト管理を中心に、多様な案件で最先端のオフィス設計やクリエイティブな内装デザインに携わることができます。 ■業務詳細 ・内装工事のプロジェクト全体の進行管理（工程・品質・安全・コスト管理） ・クライアントや協力業者との打ち合わせ、現場調整 ・営業・設計スタッフとプラン・デザイン調整 ・協力会社への業務依頼と現場の進捗確認 ・現場作業や資材運搬、運転業務はなく管理業務に特化 ・1日1現場が基本で、直行直帰・リモートワーク可 ■扱うサービス オフィス移転、新設、レイアウト変更、内装工事、ワークスタイルデザイン、ITソリューション等 ■組織構成 少数精鋭のチームで、未経験から活躍しているメンバーも多く、風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 “見せるオフィス”など最新トレンドの案件に携われ、幅広いスキルが身につきます。信頼関係のある協力会社や職人と一体となってプロジェクトを進行できるやりがいがあります。 ■教育体制 内部研修や外部セミナー、資格取得支援制度が充実し、未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境 年間休日120日以上、完全週休2日制、残業月5時間程度、フレックスタイム・リモートワーク等柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、プロジェクトリーダーやマネジメントポジションなど多様なキャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力 創業以来多くの企業のオフィス空間を手掛けており、働きがいと働きやすさを両立した環境を整えています 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱地所の100%子会社／オフィスの内装設計／ワークライフバランス◎／残業40h程度／リモート可／フレックス有／福利厚生充実／育休・産休取得実績有／有名ホテルや大手企業のオフィスにおけるインテリアデザインを手掛けるプロフェッショナル集団〜 ■職務内容： ・大企業オフィスのデザイン設計業務を担っているデザイン部にて、内装デザイン設計の業務を社内デザイナーと一緒になって担当して頂きます。クライアントに対してデザインニーズを把握し提案を行い業務を進めて行きます。 ・オフィスは50坪〜3000坪も含めた全てを対応することもあります。 ・プロジェクトのリーダーとして、インテリアデザイン、進捗管理、収支管理、プロジェクトの全体を統括するポジションです。 ■主なデザイン実績（https://www.mecdesign.co.jp/）： オフィス系実績：EGG（新丸の内ビルディング9F 貸室増床プロジェクト）、丸の内永楽ビルディング 共用ラウンジ、xLINK丸の内、東京センチュリー株式会社　常盤橋タワーオフィス、など ■働き方： ・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。 ・土日祝休み（休日対応原則無し）、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。 ・リモート勤務も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、負担なく長期的に働ける環境が整っております。 ■組織構成： ・デザインソリューション１部は４０名程度の部署となっております。幅広い年齢層のデザイナーが活躍しており中途入社の方も多く活躍をしております。 ■企業の特徴（https://www.mecdesign.co.jp/）： 三菱地所の子会社として１９７２年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。 特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業65年の伝統と実績 地域に愛される総合建設会社＞ ■業務概要： 1級建築士として、工場やオフィス、店舗等のプランニング・設計・監理を担当していただきます。 ■業務詳細： ・打合せで要望や現場状況を把握 ・コンセプト・プラン固め、プレゼン ・詳細デザイン・設計 ・申請手続き等、関連業務 ・施工監理、変更等への対応 ※大規模案件が多く、複数案件を同時設計することはありません。 ■特徴： ・クライアントの要望把握から企画、実設計とトータルに関わることができます。 ・施工も自社で行うため、監理や調整も円滑に。要望と予算の範囲であれば、自分のカラーが自由に出すことができます。 ・協力し合う社風なので、中途入社でもすぐに馴染めます。平均勤続19年、入社3年目以降は定着率ほぼ100％の環境です。 ・働きやすい職場環境整備に力を入れています。残業は月平均26時間以内と通常は18時半頃に退社する社員が大半を占めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本設計から実施設計、監理までのプロセスを大切にして通義の世代に引き継がれる建築をデザインしています。（1）リノベーション（古民家再生、リフォーム）、（2）耐震診断・耐震改修、（3）発注者支援業務、（4）定期報告・調査業務、（5）各種申請業務などを主に受注しております〜　 ■担当業務 当社の設計及び新規受託などの業務全般をお願いします。業務詳細は以下の通りです。 【詳細】 ・新規設計案件受託に向けた営業 ・人材育成、本社全体のマネジメント業務 ■組織構成 釜石営業所は　４名体制で運営しております。　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■同社の特徴・強み： ZEBプランナー（一般社団法人環境共生イニシアチブ）の認定を取得し、新築におけるZEB建築の設計はもちろん、断熱性能や高効率設備機器の導入、さらには再生可能エネルギーの活用により改修工事でもZEBを達成することが可能です。 ■採用の背景 釜石営業所の前任所長（1級建築士）が急逝。本社より釜石営業所のフォローを行うため、本社に勤務する1級建築士補填のための採用です。 ■同社の経営理念： 【創造性】私たちは一本の線から次代へつなぐデザインで、建築の将来価値を創生します。 【利他性】私たちは、郷土愛を大切にし、環境と共生する「まちづくり」に貢献します。 ・1本の線から。建築設計は「無」から形を作り上げていく仕事です。クライアントと設計者のイメージを共有しながら「建築」という形にするために渡した位置は「1本の線」から描き始めます

【『ウルトラマン』など有名IPを保有するプライム上場グループ企業／土日祝休み／退職金あり】 「ウルトラマン」等の有名コンテンツを保有する当社にて、当社グループ全体のファシリティ管理業務をお任せいたします。全国の支店にいる総務課と連携をし、下記業務の対応をしていただきます。 ■具体的には： ◇本社、支社支店の施設管理業務全般（設備保全、修繕対応、レイアウト変更等） ◇本社、支社支店の施設工事に関する現場対応 　└社内の各種設備工事（レイアウト変更、デザイン設計、什器選定・発注、配線設計等） ◇車両管理に関する全体業務の統括（実務は派遣社員が対応） 　└ 業務フロー改善 　└ 事故防止施策の企画実行 等 ◇グループ会社を含めたファシリティ関連の計画立案・運用・改善 ※全国九州〜東京エリアにまたがる約25か所の支店の管理をお任せ ■採用背景： 今後、弊社が抱える子会社の支店の施設管理のニーズの増加が想定されるため、この度総務部の中に、ファシリティマネジメント課が新設されることになりました。 ■キャリアパス： 5〜6年後の近い将来的には、管理職としてチームを牽引いただくことを期待しております。 ■配属部署： ◇商事法務、総務、ファシリティ等の業務を行う部署です。 ◇円谷フィールズホールディングスの他、フィールズをはじめとしたグループ企業のサポートを行います。 ◇ファシリティマネジメント課：課長含め人員２名（男性のみ） 　 その上位部署である総務部：人員15名（うち男性10名、女性5名） ※そのほかに、アルバイトの方が3名活躍しております。 ■社風： ◇中途社員が多数在籍しており、オフィスはカジュアルな雰囲気です。 ◇人物重視の採用を行っており、福利厚生が充実しているため、離職率は10％未満と非常に低いのが特徴です。 ■就業環境： 月残業は10H程、年休126日（2025年度）とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社グループは、『ウルトラマン』など優良IP（知的財産）を多数保有しております。『ウルトラマン』のようにグローバルに通用する知財の創造と育成や、映画、テレビなど映像コンテンツの企画制作や様々なIPの遊技機企画・開発・流通など多角的に事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働く環境も整っており長期就業◎土日祝休み×フレックス制／子育て社員多数在籍でお迎えの為の早上がりなど柔軟な働き方が可能！／オフィス改装・移転の企画から施工までを自社内で完結〜 ■職務内容 テナントオフィスでのクライアントに向けた空間・働き方提案をオフィス設計職としてとりまとめていただきます。 対象は50坪〜1000坪以上のオフィスがメインです。 《具体的な業務内容》 【基本計画】 ・プレゼンテーション資料の作成 ・ロケーション分析 ・コンセプト策定 ・リノベーションプラン作成 ・マテリアル選定、CGパース作成指示 ・プレゼンテーション　等 【基本設計図書・実施設計図書のとりまとめ】 ・内装仕上げ表 ・平面、展開、天井伏図 ・仕上区分図、各種詳細図 ・作家具図 ・照明計画、天井制気口計画図 ・電源、弱電プロット図 ・サイングラフィックデザイン、什器/備品選定　等 《組織構成》 ・課長1名、メンバー7名で構成されております。 ■ポジションの魅力 ・営業や施工監理の専門部隊が社内にいるため、設計業務に専念できます ・若いメンバーや社内メンバーとのチームワークを発揮したものづくりができます ・様々なクライアントのオフィス構築を担当できます ・現代の社会問題である働く環境デザインに貢献できます ■このポジションのミッション 今の時代に求められる機能やデザインを理解し、付加価値を高める働く環境のデザインをしていただきます。 ・働く環境やインテリアの専門知識を有し、顧客へのソリューション提供していただきます。 ・顧客の課題や要望をヒアリングして整理する能力を有し、課題解決を図ることができます。 ■やりがいや面白さ、環境 ・WLBを実現できる職場環境 ・成長中の企業なのでチャレンジ精神が評価される ・時代とともに成長できる ・風通しの良い社風、社員の人の良さは他社より優れている ・少人数体制なので、自己裁量権が大きいため自身で設計デザインしたオフィスが作れる ・東京オフィスとの結びつきが強いので、ナレッジや専門知識の収集はしやすく相談・協議議活発な環境 変更の範囲：会社の定める業務

【オフィス内装設計の経験者歓迎！デザイン力重視／オフィス空間と働き方をデザインする〜大手企業多数実績有／土日祝日休／年休122日】 【実績一覧】 https://www.doscorp.co.jp/projects/ 三菱地所／東映アニメーション／ブリヂストンソフトウェア／にしたんクリニックなど豊富な実績があります。 ■職務内容： ・オフィスのレイアウト変更や移転プロジェクトの設計・デザイナーとして、設計はもちろん、コンセプト立案から提案書作成、コンペ等を担当します。 ・社内の営業担当、IT担当、PM担当と共にチームとして、快適で生産性の高いオフィス空間を創造します。 ※Auto CADを主に使用します。 ＼求める人物像／ ◎コミュニケーション能力に自信のある方 ◎スピード感をもって行動できる方 ◎デザイン力に自信のある方 ■組織構成 プロジェクト推進本部　設計部：12名　※女性7名、男性5名 ■働き方： ・完全週休2日制土日・祝日休み ・年休122日 ・全社残業平均12.2ｈ ※本ポジションは、保有案件によって残業時間が変動いたします。 ■就業環境 ・社内にはプロジェクトマネージャーやITエンジニアなど、専門技術者がいるため、クライアントへトータルサービスが可能です。 ・東京都の働き方改革宣言企業として、ABW（Activity Based Working）、サテライトオフィス活用によるテレワーク等の実践を行っています。 ・一級建築士20,000円/月、二級建築士10,000円/月、一級施工管理技士10,000円/月、など保有資格により手当が支給されます。 ■就業環境 ・時間休暇導入（１時間単位で有給取得可能） ・リモート環境あり※ ■働き方 ・月平均残業時間12.2時間 ・完全週休2日制 ・年間休日122日 変更の範囲：会社の定める業務

【商業施設や大型量販店などの空間デザインに携われる／年休126日×土日祝×在宅勤務×残業月20時間の働きやすさ／東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業】 ■業務内容： クライアントのニーズや課題、事業戦略などを踏まえ、人を惹きつける良質な「デザイン」と、精細な「設計図面」を提案します。 これらの提案にあたり、BIMやVRなどのITシステムを活用して、デザインや建築に関する専門知識に留まらず、消費トレンド、商品、経営など幅広い知識をもって、高付加価値なアウトプットが求められます。 【具体的には】 内装デザイン・設計及びディレクション業務、発注・見積業務 （商業施設、オフィス、教育施設、宿泊施設 他） ■就業環境： ・年休126日 ・土日祝休み ・月残業20h ・テレワークあり ・時差出勤制度 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆Vectorworksを使用できる方歓迎／年休125日／完全週休２日制／業績好調の展示会・イベントを主なフィールドとした総合ディスプレイ会社／完全週休２日制／健康経営優良法人2026に選出◆◇ ■業務内容： 展示会／イベントの内装・展示物等を企画から設計、施工まで一貫して行う当社で、空間デザインをお任せします。営業担当と一緒にクライアントの課題を解決するために企画提案、デザイン設計を行い、製作部門と連携して自社内でサービスを提供しています。 ■具体的には： ◆依頼に基づいた営業担当、クライアント様へのデザイン企画（デザイン・パース作成・図面作成）及び提案 ◆製作部と素材や大きさ等を相談・調整（図面からの製作発注） ◆デザイン設計 ◆現場・製作物確認（案件による） 等 ※制作対象は紙面、展示物等様々で、案件によってはグラフィックデザイナーと協働しながらディレクションを進めています。 【入社後】仕事に慣れて頂いた後、案件を自走していただく予定です ■案件詳細 ・クリスマスマーケットin東京スカイツリータワー ・アニメジャパン2022　など ※イベント/展示会実績 ：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ■モデル年収 50代・部長／年収1,000万円以上 40代・課長／年収900万円以上 35歳・係長／年収730万円以上 30歳・主任／年収620万円以上 ※30代・40代で年収700万円〜800万円を超えているメンバーも多数活躍中！ ■当社の特徴 （1） 業界唯一の「企画立案・制作進行・納品まで製販一体体制」でスムーズな対応と高品質なサービス提供が可能。専門知識の深掘りと社内連携で幅広い経験が得られ、外注比率が低く利益率が高いため、会社の安定性も高いです。 （2） 創業当初から3R活動や5S活動を推進し、業界初のISO20121を取得。巨大3Dプリンターで廃棄物のアップサイクルに取り組み、持続可能な循環型ディスプレイモデルを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年・オフィス家具のリーディングカンパニーの空間デザイナー／オフィスだけでなく、共用部やショールーム、公共施設などのパブリックスペースも手掛ける／在宅勤務・フレックス可／充実の福利厚生】 ■職務内容： オフィス向けの家具から、病院や学校、文化施設の空間設計まで、幅広い商品とサービスを提供している当社において、空間デザイナーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： デザイナーとしてオフィスを始めとする空間設計をお任せ致します。 プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアント先へ訪問し、ヒアリングからコンセプト立案、レイアウト検討はもちろんのこと、色合いの選定や家具・設備選び等も進めて頂きます。 オフィスだけでなく現場での調整・チェックも進め納品まで一貫して携わって頂きます。 ■デザイン対象： ・オフィス空間（有名大手企業から急成長ベンチャー企業のオフィス、コワーキングスペースなど多種多様） ・パブリックスペース（オフィスビル共用部、企業ショールーム、公共施設など） ・専門市場（金融店舗・学校・病院・自治体庁舎など） ■働き方： 残業時間は20時間程度、リモートワークやフレックスを活用しながら柔軟に働くことが可能です。また、本社オフィスは日本初のインテリアWELL認証や、CASBEEウェルネスオフィスSランクを取得しており、働きやすい環境を整えております。 ■やりがい： 当社では空間設計の知見や良質な家具だけでなく、AIやIoTなどテクノロジーの力も活用した未来のソリューションを提案する技術や知見、アイデアもあり、幅広い選択肢から顧客の課題解決に向けた提案が可能です。 また、デザイナー毎の特設サイトもあり、自身の特徴や想いを活かしながら、業務を進めて頂けます。（※参考：https://wsd.itoki.jp/） さらに当社は約200名のデザイナーが在籍し、協業しておりますので様々な知識やスキルを吸収できる環境です。 ■当社について： オフィス家具のリーディングカンパニーとして創業130年の歴史を誇るメーカーです。日本で先駆けてオフィスプランニングセンターを開設し、明日の「働く」をデザインしています。日本で屈指のABWデザインモデルを用いたオフィスは説得力のある高い満足度を生み出しています。

◇設計品質の担保と設計監理・監修をリード【好奇心を人生に】〜東証プライム上場／文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開・総合空間プロデュース企業を目指す『KOKUYO』〜 ■職務内容 建築（内装）・設備の専門知識を活かし、設計品質の担保と設計監理・監修をリードしていただくポジションです。 リノベーションや直接受注案件など法令・品質対応がより重要となるプロジェクトが増加しており、新たなメンバーを迎えて体制強化を進めます。 ＜具体的には＞ ◆設計監理業務（監督員として、品質・工程確認） ・受注案件に対し、設計図・仕様書どおりに工事現場が納まっているかの確認・助言 ・工事施工者との調整とクライアントへの報告 ・現場経験に基づき、納まり・工程・施工性を考慮した確認・助言 ◆設計監修業務（コクヨ設計品質の担保） ・増加する社外設計委託案件における設計図書や仕様のレビュー・承認 ・社内設計メンバー・外部設計工事協力会社への育成・指導 ・一級建築士事務所としての実施案件の工事監理業務対応 ◆コクヨ技術・品質指針・ルール更新 発生した不具合に伴う再発防止策を持ち、法規・構造・品質に関する「コクヨ技術・品質指針」の拡充・更新 ・各種設計・工事マニュアル・資料の策定・整理　◇ルール化・標準化の推進 ◆技術相談・社内連携 ・営業・設計・工事担当からの法規・構造・技術・品質に関する技術相談対応 ・社内外関係者との協働による課題解決 ・チームマネジメントやリーダーシップを発揮し、複数メンバーをまとめながら案件推進 ※まずは得意な分野、できるところから推進していただき、一定の時間をかけて全てに携わっていただくイメージです。 ■ポジションの特徴 専門性を発揮できる環境で、経験豊富なメンバーと協働しながら、自身の知見や新しい視点を活かして組織づくりに貢献できます。 ◆柔軟な働き方が可能！ フリーアドレス、コアタイムなしのスーパーフレックス、出社とリモートワークなど併用のハイブリッドワークを採用し、柔軟な働き方を実現しています。 ＊「ABW（Activity-Baced Working）」の考え方に基づき、業務内容や気分に応じて働く時間や場所を自律的に選択可能 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年・オフィス家具のリーディングカンパニーの空間デザイナー／オフィスだけでなく、共用部やショールーム、公共施設などのパブリックスペースも手掛ける／在宅勤務・フレックス可／充実の福利厚生】 ■職務内容： オフィス向けの家具から、病院や学校、文化施設の空間設計まで、幅広い商品とサービスを提供している当社において、空間デザイナーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： デザイナーとしてオフィスを始めとする空間設計をお任せ致します。 プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアント先へ訪問し、ヒアリングからコンセプト立案、レイアウト検討はもちろんのこと、色合いの選定や家具・設備選び等も進めて頂きます。 オフィスだけでなく現場での調整・チェックも進め納品まで一貫して携わって頂きます。 ■デザイン対象： ・オフィス空間（有名大手企業から急成長ベンチャー企業のオフィス、コワーキングスペースなど多種多様） ・パブリックスペース（オフィスビル共用部、企業ショールーム、公共施設など） ・専門市場（金融店舗・学校・病院・自治体庁舎など） ■働き方： 残業時間は20時間程度、リモートワークやフレックスを活用しながら柔軟に働くことが可能です。また、本社オフィスは日本初のインテリアWELL認証や、CASBEEウェルネスオフィスSランクを取得しており、働きやすい環境を整えております。 ■やりがい： 当社では空間設計の知見や良質な家具だけでなく、AIやIoTなどテクノロジーの力も活用した未来のソリューションを提案する技術や知見、アイデアもあり、幅広い選択肢から顧客の課題解決に向けた提案が可能です。 また、デザイナー毎の特設サイトもあり、自身の特徴や想いを活かしながら、業務を進めて頂けます。（※参考：https://wsd.itoki.jp/） さらに当社は約200名のデザイナーが在籍し、協業しておりますので様々な知識やスキルを吸収できる環境です。 ■当社について： オフィス家具のリーディングカンパニーとして創業130年の歴史を誇るメーカーです。日本で先駆けてオフィスプランニングセンターを開設し、明日の「働く」をデザインしています。日本で屈指のABWデザインモデルを用いたオフィスは説得力のある高い満足度を生み出しています。

〜業績に応じた給与体系・2025年度の賞与支給11.2ヵ月分支給／将来の管理職候補／社会インフラを支える続ける補修補強のパイオニア企業／創業以来の無借金経営・抜群の営業利益率を誇る安定性◎〜 ■職務概要： 橋梁に続く、第二、第三の事業としてオフィスビル、商業施設等の改修等も含め、トータル的に案件を受注できる改修ゼネコンを目指している当社にて設計業務をお任せ致します。 ■職務詳細 当社の建築部門は新築工事はやりません。耐震＋リニューアル工事がメインとなります。 施主：民間が主流 工事規模：平均３憶円の案件 工期：1年未満 担当エリア：全国（首都圏７割） 対象構造物：RC造、SRC造，S造 ■働き方： 長期出張はございません。出張自体はありますが、月に1回程度です。 ■配属先: 首都圏北陸支社　技術部（部署全体では18名） うち60代1名、50代2名、20代１名体制の建築設計担当チームに配属予定。 ■同社の特徴・魅力： 補修・補強設計は、既存構造物を対象としているため制約も多く一筋縄でいきません．それだけに今までの経験が最大限活かせる業務でもあります．古い構造物に新たな息吹を吹き込み、安全と価値を再生する、クリエイティブな仕事です。社会インフラの持続可能性に貢献し、未来を形作るやりがいがあります。 ■同社ビジネスの安定需要の背景： 1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は基準をクリアすることが義務付けられていますが、1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていないとみなされ、補強が必要とされています。特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、より耐震性に優れている必要性があります。こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています 変更の範囲：会社の定める業務

【商業施設や大型量販店などの空間デザインに携われる／年休126日×土日祝×在宅勤務×残業月20〜25時間の働きやすさ／東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業】 ■業務内容： クライアントの事業戦略や課題を汲み取った空間づくりを、チームで連携しながら具現化していく実施設計をメインで担当いただきます。 単なる図面作成に留まらず、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトの推進をし、高付加価値な空間ソリューションを提供していただきます。 【具体的には】 （1）基本設計を基にした、実施設計図・詳細図（ディテール）の作成 （2）社内外の関係者の要望を整合し施工が実現可能な実施設計図の作成 （3）内装制限・建築基準法などの法規チェックおよび行政協議 （4）コスト管理や現場のデザイン監理（チームの施工担当と連携して行います） ＜対象となる案件＞ 商業施設（物販・飲食）、オフィス、教育施設、宿泊施設、医療福祉施設、展示会、ワークスペース等 ＜プロジェクトの規模感＞ 物件規模：数坪〜数十坪のコンパクトな飲食店や物販店から、数千〜数万坪の大規模商業施設、複合ビルまで、手掛ける空間は多岐にわたります。 物件数：一人あたり常時3〜5件程度の案件を並行して担当（フェーズによります）。 【キャリアステップ】 短期：まずは数千万円規模の案件で一連の流れを習得 中期：数億円規模のフラッグシップ案件（誰もが知るブランド店や大型施設）のリーダーへ 長期：マネジメント職、または業態を牽引するクリエイティブディレクターへ ■就業環境： ・年休126日 ・土日祝休み ・月残業20〜25h ・テレワークあり ・時差出勤制度 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【オフィス内装設計経験×語学を生かす／グローバルな舞台で活躍／文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開・総合空間プロデュース企業を目指すKOKUYO】 ◆職務内容 日本国内における外資系企業、および国内大手企業のオフィスプロジェクトをリードいただくポジションです。 これまでのご経験を活かしクライアントの多様な要求を具現化するだけでなく、コクヨの業務に習熟した後は、チームを形成しながら海外現地法人との連携・支援にも携わっていただきます。 グローバルネットワークを横断してプロジェクトの質を磨き上げ、組織の成長を牽引いただくことを期待しています。 ◆具体的には ◇国内外の主要クライアントに対するデザインリード 国内の外資系企業案件におけるデザインディレクション／海外本国（HQ）の担当者等との英語を用いた要件定義および円滑な合意形成／国内大手企業に対する、先進的なワークプレイス戦略を軸とした空間デザインの提案／コンセプト立案から設計・監理におけるクオリティコントロールの完遂 ◇グローバルネットワークの連携強化とケイパビリティの向上 ・海外拠点への支援： プロジェクトを通じて、コクヨの海外現地法人の設計・品質・プロセスの支援をチームで実施 ・実践を通じたナレッジの循環： グローバル案件の遂行を通じ設計手法やドキュメンテーションの知見をチーム全体へ波及させ、組織としての対応力を自然なかたちで底上げする。 ◆ミッション コクヨは現在、国内屈指のデザイン実績を基盤として多様なワークスタイルを持つお客様への価値提供をさらに深めていくフェーズにあります。その一環として、外資系企業やグローバルな事業展開を行う国内企業に対し、コクヨの強みである「確かな品質」と「先進的な視点」を融合させたワークプレイスの提案を強化しています。単なる設計実務に留まらず、プロジェクトの質を一段引き上げ、組織全体の対応力を高めていくためのコアメンバーを募集します。 ◆働き方・就業環境 フリーアドレス、コアタイムなしのスーパーフレックス、出社とリモートを併用したハイブリッドワークを採用。 ＊ABW（Activity-Based Working）の考え方に基づき、業務内容や状況に応じて働く時間や場所を自律的に選択可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜子育て世代活躍中♪建築系資格を活かして落ち着いた就業環境を実現◎／基本土日休み時短勤務も相談可能で家庭とのバランス◎／リクルートのDNA×大和ハウスグループの安定基盤◎〜 ■業務内容： 分譲マンションに関する中規模~大規模な改修工事（修繕が中心）を提案/計画する営業担当者のサポート業務を技術職の経験を活かしながら行っていただきます。 ■具体的な業務： ・修繕工事（外壁・屋上・バルコニー・鉄部等）の検討、資料作成 ・見積書/提案書の作成に向けた現地調査 ・施工会社、協力会社（ゼネコン、サブコン）の選定/打合せ/調整業務 ・コンプライアンス関係のチェック ・工事受注後の工事担当への引継ぎ　 ・工事完了後の報告書作成補助 ■働き方： ◎年休123日／休日出勤は基本なし ◎平均残業10時間程度／時短勤務も相談可能 ◎フレックスタイム制を採用 ※当社は「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！社員が長く落ち着いて働ける環境作りや働き方改革に力を入れています！ ■福利厚生： 当社は大切なライフイベントである、結婚・出産、その後の育児や介護まで、一貫して支援する制度が整っています！なお育休取得率は女性100％／男性69％です！ ＜制度（例）＞ ・マタニティ短時間勤務制度／育児短時間勤務制度／短日数勤務制度／ケア休暇／生理休暇／特別育児休暇　など ■当社について： 当社は大和ハウスグループの中でも、中核ポジションを担い、分譲マンションを中心とした不動産管理事業を展開しています。 ※管理実績：分譲マンション285,173戸／4,465棟 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築物件・内装物件の設計職／飲食や物販店舗、オフィスやホテルなど案件多数／幅広い経験が積める環境／ベネフィットラインのグループ企業／土日祝休み〜 ■募集背景 事業好調による案件増加に伴う増員募集です。レアデザイン単体の案件に加え、グループ会社からの案件も増えており、新たなメンバーをお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 ・建築物件もしくは内装物件における設計基本業務（基本図・実施図作成〜設計監理業務）の主担当をお任せいたします。 ・新築・改修ともに担当いただきます。 ※ご経験・スキルに応じてお任せする物件・業務内容を調整いたします。 ■本ポジションの特徴 ＜幅広い経験が積める環境＞ 企画デザイン〜実施設計・工事監理まで一貫して関われるほか、デザイナーのバックアップ案件なども通じて多様なスキルを習得できます。小規模事務所のため、企画から竣工まで幅広く携わることができます。 デザイン、図面、建築法規、設備設計、現場施工など専門性の高いメンバーと同じ建屋で協働できます。 受注物件は日本全国にあり、協力事務所との連携も活発で、退職者は全員独立して事務所を設立しています。飲食・物販店舗、クリニック、オフィス、ホテルなど商業施設の新築・改修案件を手掛け、ブライダルやホテルではリゾート地案件も多数あります。 ■施工実績（一例） ・「ホテル日航大阪」 ・「大阪天満宮会館」 ・「Shinagawa Seaside Office」 ■組織構成 30〜40代の中堅層が中心で、住宅メーカー出身者、現場経験者、アトリエ事務所出身者など、穏やかな社員が在籍しています。 ■働く環境 月の平均残業時間：30〜40時間程度 出張について：全国から案件を受注しているため、数か月に1回ほど1泊2日程度の出張が発生する場合があります。 ■同社について 創造で幸せや豊かさを提供する会社として、クライアント・施設利用者・設計者の満足を追求しています。最先端のデザインや技術のみを追うのではなく、クライアントに合った価値を紹介・提供することを大切にしています。。 変更の範囲：会社の定める業務

【商業施設や大型量販店などの空間デザインに携われる／年休126日×土日祝×在宅勤務の働きやすさ／東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業】 ■業務内容： クライアントのニーズや課題、事業戦略などを踏まえ、人を惹きつける良質な「デザイン」と、精細な「設計図面」を提案します。 これらの提案にあたり、BIMやVRなどのITシステムを活用して、デザインや建築に関する専門知識に留まらず、消費トレンド、商品、経営など幅広い知識をもって、高付加価値なアウトプットが求められます。 【具体的には】 商業施設のデザイン・設計及びディレクション業務、発注・見積業務 （量販店、スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストア、大型専門店他） ■就業環境： ・年休126日 ・土日祝休み ・テレワークあり ・時差出勤制度 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【商業施設や大型量販店などの空間デザインに携われる／年休126日×土日祝×在宅勤務×残業月20時間×産休育休などの働きやすさ／東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業】 ■業務内容： クライアントのニーズや課題、事業戦略などを踏まえ、人を惹きつける良質な「デザイン」と、精細な「設計図面」を提案します。 これらの提案にあたり、BIMやVRなどのITシステムを活用して、デザインや建築に関する専門知識に留まらず、消費トレンド、商品、経営など幅広い知識をもって、高付加価値なアウトプットが求められます。 【具体的には】 商業施設のデザイン・設計及びディレクション業務、発注・見積業務 （量販店、スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストア、大型専門店他） ■就業環境： ・年休126日 ・土日祝休み ・月残業20h ・テレワークあり ・時差出勤制度 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 中国エリアを中心にファシリティマネジメント事業に関する法人顧客向けのアカウント営業です。主に通信、IT、流通、製造、、融、建設、不動産、サービス業や官公庁、地方自治体といった業種業態のお客様のファシリティに関する経営的な課題を解決するためのソリューション営業を実施します。 （例） ・建物新築等をお考えのお客様に対し、用地確保、企画、建物設計、建物工事などあらゆるフェーズでのご要望を聞き出し、ソリューションを提供 ・既存建物のリニューアルやオフィス改修（働き方改革提案）、中長期整備計画などの提案 ・建物を良好な状態に保つ維持管理業務の提案 ・お客様の所有の土地・建物資産を有効活用や資産価値向上するための不動産戦略の提案 ■働く魅力： ・お客様の抱えている経営課題について仮説を立案し、お客様と真摯に向き合うことで真のニーズを引き出し、一緒に課題を解決し、お客様から感謝される際に、大きなやりがいを感じます ■福利厚生： カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、財産形成、健康増進、レクリエーションなど 各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）あり ■働き方： リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20時間程度です。 ■特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております 変更の範囲：会社の定める業務

【商業施設や大型量販店などの空間デザインに携われる／年休126日×土日祝×在宅勤務×残業月20時間×産休育休などの働きやすさ／東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業】 ■業務内容： クライアントのニーズや課題、事業戦略などを踏まえ、人を惹きつける良質な「デザイン」と、精細な「設計図面」を提案します。 これらの提案にあたり、BIMやVRなどのITシステムを活用して、デザインや建築に関する専門知識に留まらず、消費トレンド、商品、経営など幅広い知識をもって、高付加価値なアウトプットが求められます。 【具体的には】 商業施設のデザイン・設計及びディレクション業務、発注・見積業務 （量販店、スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストア、大型専門店他） ■就業環境： ・年休126日 ・土日祝休み ・月残業20h ・テレワークあり ・時差出勤制度 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務