・時計やファッションなどのブランドショップ内装に携われる ・施工図が書ければOK！受注も年々増加で売上安定！ AutoCAD、JW-CAD、VectorWorksなど、施工図の作成に携わったことがある方はご経験を生かしてステップアップが可能です◎ 商業施設業務未経験でも住宅や公共施設などの内装施工図や生産設計を経験された方は、弊社にてしっかりとフォロー致します。 ■募集背景 受注・売上拡大によるさらなる採用を行い、今後の更なる新事業スタートにつなげたく、募集をスタートしております。 設計職は弊社の高い技術力を下支えする重要なポジションです。今後は施工図の制作クオリティに力を入れ、お客様からの受注量の増加や品質の向上をさせより多くの売り上げを生み出していくべく強化を図ることに致しました。 また、働き方改革にも動き出しており、すべての従業員が今まで以上にWLBの整った環境で過ごすためにもより多くの社員を採用していきたいと考えております ■仕事内容： 内装設計／インテリア（建築） 六本木ヒルズ、表参道ヒルズ、麻布台ヒルズ　等、ラグジュアリーホテル、ラグジュアリーブランドショップ路面店及び商業施設の内装一式施工の内装設計及び施工図作成・打合せ業務をお願い致します。 ▼CADソフト（建築土木） AutoCAD、JW-CAD、VectorWorks、その他2D-CAD 意匠設計なども関わっていきますが、何よりも施工図に注力をしていきます。設計未経験の方でも一から教えていきますし、また職人さんや施工管理など設計未経験だけど施工図は書ける　といった方も歓迎します。 ▼案件規模 5,000万以上5億円程度 ■募集背景：受注・売上拡大によるさらなる採用を行い、今後の更なる新事業スタートにつなげたく、募集をスタートしております。 ■その他魅力 ・技術力を常に磨き、創業から２０年以上にわたりお客様からご信頼を頂いております。商業施設や高級ブランド店の内装を担当するなど、ご依頼も年々増加しております ・内装事業だけでなく、不動産販売・仲介事業を展開し、さらにお客様のご期待に応えられるよう、新規事業展開を進めております。 ・専属大工による施工で、高品質とローコストを両立し実現しております 変更の範囲：無

〜創業50年以上・業績拡大中／働く環境も整っており長期就業◎土日祝休×フレックス制／子育て社員多数在籍でお迎えの為の早上がりなど柔軟な働き方が可能／オフィス改装・移転の企画から施工までを自社内で完結〜 ■職務内容 チームや組織運営を通して、テナントオフィスでのクライアントに向けた「空間・働き方提案」を、オフィス設計職としてとりまとめていただきます。 対象は500坪超のオフィス全般です。 《具体的な業務内容》 【基本計画】 ・プレゼンテーション資料の作成 ・ロケーション分析 ・コンセプト策定 ・リノベーショプラン作成 ・マテリアル選定、CGパース作成指示 ・プレゼンテーション 【基本設計図書・実施設計図書のとりまとめ】 ・内装仕上げ表 ・平面/展開/天井伏図 ・仕上区分図/各種詳細図 ・造作家具図 ・照明計画/天井制気口計画図 ・電源/弱電プロット図 ・サイングラフィックデザイン、什器/備品選定 ※その他、上記の品質管理と部下育成 《組織構成》 ・課長1名、メンバー7名で構成されております ■ポジションの魅力 ◎様々なクライアントのオフィス構築を担当が可能 ◎営業や施工監理の専門部隊が社内にいるので設計業務に専念できます ◎現代の社会問題である働く環境のデザインに貢献 ◎若いメンバーや社内メンバーとのチームワークを発揮したものづくりができます ◎今までのご経験を会社や社員に還元できます ■このポジションのミッション 今の時代に求められる機能やデザインを理解し、付加価値を高める働く環境のデザインを組織的にソリューション提供いただきます。 ・働く環境やインテリアの専門知識を有し、顧客へのソリューション提供やチームや部下への情報提供、育成 ・顧客の課題や要望をヒアリングして整理する能力を有し、隠れた要望に至るまで課題解決を図る ・チームや組織運営をしながら質の高いデザイン・サービスをつくる ・成果物の品質に関してのクオリティ管理 ■MACオフィスの魅力 オフィス賃貸において革命的な事業という刺激的なステージで知識や経験を 積み、失敗もする中で挑戦から自己成長できる環境があります。 様々なバックグラウンドや経験を生かしていただける多様性を積極的に取り 入れる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

コクヨ、PLUSの正規代理店◆年休120日以上でワークライフバランス良好◆業績好調に伴う増員募集／オフィスの移転・新築・リニューアルに伴う内装工事、オフィスファシリティ提案 ◆オフィス環境、家具の営業経験があり、その経験を活かしたいがWLBも整えて働きたいと考えている方ぜひご応募ください！ ◆本ポジションの魅力： ・今までのご経験をフルに活用して働くことができます。 ・大手企業と比較して、裁量権や決済までのフローに自由度があります。顧客と相談し、より良いオフィスを具現化するまでが素早く行えます。会社として「これをやらなければならない」ということはなく、自由な提案が可能です。 ・WLBを整えて働くことができます。残業実態はほぼなく基本的には定時に帰宅します。子育て中やご家族の介護をしながら働いている社員もおり、状況に合わせて柔軟な勤務形態で働くことができます。 ■業務概要 ・お客様のオフィスの移転・新築・リニューアルなどに伴う内装工事、そしてオフィスファシリティをトータルに提案するお仕事です。 お客様のお困り事やニーズを丁寧に汲み取って提案を行い、見積り・価格交渉・工事管理まで一連の業務を対応して頂きます。 ・国内のオフィス家具メーカーの製品を扱います。（コクヨ、PLUSの正規代理店です。） ■特徴 ・当社主観事業のITインフラの担当者と一緒になってお客様の課題解決に取り組んでいます。 ■担当業務 ・既存顧客（一部紹介顧客有り）に訪問→提案→見積→納品(施工管理)→サポート ・主な提案事例 　オフィス移転 　オフィス家具の販売・入替 　エントランスリニューアル 　入退室セキュリティシステム 　LED照明 　WEBミーティングブース 　産廃処理手配 ※上記はあくまで一例です。製品やサービスをかけ合わせて提案することが可能です。 ■当社について 株式会社ピボットは１９９１年創業以来、通信ネットワークを中心にオフィスインフラをトータルにサポートするソリューションを展開してまいりました。自社でエンジニアを抱えてることもあり、お客様のご要望に素早く対応できることから引き合いが増えている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産企画から運営まで携われる〜遊休不動産の空間設計〜アセット多数！（住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など）／NTT都市開発・東急・三井物産出資企業】 ■ポジション魅力： 企画時点から携わりながら業務を進める為、型に決まった設計ではなく自身のデザイン力を生かしながら、広い領域で自由設計ができる環境がございます。事業の収益性にもコミット、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしておりますので、設計のみならず、企画時点で運営まで見据えた収支計算や地域・街づくりに合わせたコンセプト設計を行っていただきます。 ■業務概要： 一棟リノベーションの事業企画から設計、施工、サブリース、運営までワンストップで行うことを強みとしている当社で空間デザイン設計をご担当いただきます。一棟リノベーション案件案件を含めた空間デザインの主担当として、企画、設計、監理までをお任せします。 ■業務詳細： ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング ・建築企画（コンセプト・スケジュール・予算立案） ・デザイン企画 ・意匠設計（基本設計、実施設計） ・イメージパース等の作成 ・設計監理 ・FFE（※場合によっては） ※3〜5案件程並行してご担当いただく予定です。 ■ポジションの特徴： 都市創造本部の建築チームに属し、PMRやCMRとともに一棟リノベーション案件もご担当いただきます。建築企画から携わっていただくことで、商空間のみならず、建築案件全体を見据えた設計・デザインに裁量権をもって取り組んでいただくことが可能です。現在、不動産の利活用が増え年間90件ほどのプロジェクトが動いております。NTT都市開発株式会社、東急株式会社との資本提携により今後も案件の幅を広げ、年間150％の成長を目指しております。 ■働き方： ・平均残業時間30時間/月 ・フレックス制 ・リモート勤務相談可 ■ミッション： 「企画」「建築設計」「施工」「運営」一体でつくり、未来にも責任をもつこと。持続することを重視し、事業の収益性にもコミットすること。 そして、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献すること。すべてで、まちの新しい価値になる。私たちはそんなまちづくりを実践します。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制・年休123日／野村不動産Gで安定性◎】 ■職務詳細： ・オフィスのデザイン、プラニング及び什器選定などの設計業務。 　自社管理物件のテナントはもちろんのと、管理外物件のオフィス移転や入居提案も実施。 ・ビル共用部のリニューアル、改修提案。 ・グループ会社の展開する事業の店舗設計、改修提案。 　（セットアップオフィス、シェアオフィスH¹T、野村の仲介PLUS、メガロスなど） ・上記設計提案業務に伴う現況調査、クライアントとの打合せ、協力会社との打ち合わせ、現場施工部署との打合せ、現場進行確認、竣工検査対応などを実施。 ＜プロジェクト事例＞ https://www.nomura-pt.co.jp/business/renewalconstruction/renewal/office/case.html ■本ポジションの魅力： 管理会社（B工事指定会社）でありながらC工事まで提案し受注していくことを目指したチームです。指定工事会社としての立ち位置を最大限に活かし、非常に高い受注率の中でデザイン提案ができます。管理会社業界の中では非常にめずらしい存在であり、他社との差別化を生み出すことのできるポジションです。社内的にもこれから力を入れていく分野となる為、現在あまり人数は多くなく、社内スタートアップ部門としての魅力もあります。 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜直近実績＞ 2024年3月期実績1,065億円 2023年3月期実績1,039億円 2022年3月期実績975億円 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京都心部中心のオフィスビル開発において新規ビルの基本計画策定における補助業務に携わっていいただきます〜 ■仕事詳細： 新規ビルの基本計画策定にあたり、 （1）CADを使用してのボリュームチェック （まずは小規模な物件からスタートし、ノウハウを学んでいただきます。将来的には大規模なものに挑戦して頂くチャンスもあります） （2）当社・他社のオフィスビルの研究調査補助等を実施していただきます。 ※オフィスビルの案件に初めて挑戦する方も大歓迎。例）住宅メーカーの設計担当出身の方 ■使用ソフト： ・Vectorworks ・業務での使用経験がなくても、ご入社後にしっかりと研修いたします。 ■配属部署について： 配属となる「都市開発事業本部」は全体で80人程。オフィスビル事業が主力事業とされている当社の花形の部署と言えます。その中にある、設計チームに配属予定となり、メンバーは8名在籍しています。全員席を並べて仕事をしているので、分からないことがあればすぐ周りに聞ける環境です。 ■概要： 住友不動産は、東京を中心に230棟超のオフィスビルを保有・運営しており棟数は東京でナンバーワンです。六本木一丁目駅真上にそびえる「泉ガーデンタワー」や「東京日本橋タワー」など、延床面積４万坪を超える超高層物件を手掛けているだけでなく、大・中・小様々で幅広い価格帯のビルを手掛けています。現在も東京都心部を中心にオフィスビルの開発が進行中ですので、当社の根幹を支えるビル事業において、新規ビルの基本計画策定における補助業務に携わっていただきます。今後も積極的に計画が増えていくため、新規に採用をする職種となっております。 ■同社について： 東証プライム上場企業というのは、2,000社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位50位以内に入っています。 収益基盤：主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。 リフォーム新規客売上で圧倒的No.1、マンションリフォームは8年連続全国売上No.1。 大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜髙松グループ 2030 vision／トップクラスのホワイト企業への挑戦／ハイブランド内装のエキスパート集団〜 ■業務内容： 商業施設やオフィスビル、高級店舗、一流ホテル等の内装工事における設計業務及び、部門のマネジメントをお任せします。 ■主な職務内容 ・提案資料作成：案件を受注するための提案資料の作成（営業、見積等他部門と連携） ※担当した案件が受注した場合、受注後の業務もそのまま担当となることがございます。 ・図面作成：クライアントの要望を踏まえた基本図・実施図の作成 ・デザイニング：インテリアコーディネート等のデザイン考案 ・手配調整：クライアントとの打合せへの出席や業者との調整 ※現場での打ち合わせや業者訪問等で外出はございますが、内勤中心の業務となります。 ■主な対象案件 ・造作家具等の作成、取付工事 ・高級店舗や一流ホテル等の内装工事 ＜https://www.suminoekogei.co.jp/project.html＞ 高級感漂う施工内容を是非ご確認ください。 ■東京事業本部について ・約40人のメンバーが東京事業本部で働いております。その中で企画設計部は5名です。 ※約7割が2022年以降入社で、発展途上の組織です！ 定年が65歳。再雇用制度もあるので、その後も働ける環境です。70代の方もご活躍しています。 ■就業環境： (1)営業担当者、デザイナー、施工管理担当とそれぞれの担当者がプロジェクトに携わるため、過度な業務量になることもありません。 (2)当社の属する髙松コンストラクショングループの長期ビジョン「髙松グループ 2030 vision」にて、「トップクラスのホワイト企業への挑戦」を掲げております。 ・2024年度は年間休日125日 ・2025年6月人事制度を改定（住宅手当等の一部手当を基本給に包含し、基本給アップ）。 ■当社の強み： 内装空間づくりのエキスパートとして、これまで国内外の商業施設、ブランドショップ、百貨店などの内装を手掛けてきました。自社工場による什器、家具、内装部材の制作技術について高い評価を得ております。あらゆる内装空間にて、ハイセンスなデザインとハイクラスな技術を駆使し、快適な建物空間を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪/企画営業】Panasonicリフォームclubのオフィスデザイン会社 ・年休125日/土日祝休/福利厚生充実しており、働きやすさ◎ ・入社後はスキルに合わせて先輩との同行によるOJTでサポートします。 ・既存顧客との関係性を重視しており日々のノルマに追われていた方に必見！ ・Panasonicリフォームclubのオフィスデザイン会社です★オフィスの働く環境えメインに「空間をデザイン」する！ ・オフィスデザインや移転工事の経験から、オフィス選びのオフィス仲介からご提案する新規部署を立ち上げ ■仕事の内容： 不動産会社やビルの管理会社を訪問し、オフィスの移転をする企業様の内装のレイアウトや間取り・デザイン・設計内容の提案をご担当。入社後すぐは案件紹介ルート確保のための顧客接点/営業活動を主に担当します。 ■案件獲得方法： 入社後はオフィス仲介専門業者への営業活動が主。案件紹介のルートが約1年で確保できます。その後は案件の相談を受けて住宅デザインの提案/企画をメインに行います。 ■業務詳細： ・デザイン、工事希望のヒアリングと採寸 ・デザイン方針立案、工事内容の各部署との打合せ ・簡易な現場での指示出し立合い（現場ごとに担当の現場監督がつくので作業内容の確認になります） ・取引先への定期的なルート営業 ■配属先情報： 大阪オフィス（全社員24名） ■求人の魅力： ・年休125日/土日祝休み/残業20h-30h （40hを超えることはないです） ■1日の流れ例： ▼9:00〜朝礼/メール確認 ▼10:00依頼案件の聞き取りと現場調査 ▼12:00昼休憩 ▼13:00営業先への訪問 ▼15:00デザインや見積提案訪問 ▼17:00担当現場の完了検査立ち合い ▼18:00社内で打合せ ▼19:00帰宅 ■当社の特色： 当社はオフィスビルの工事専門で、様々な工事の経験を積んだ社員を多く抱えております。その経験からお客様にとって最適となる機能的かつ効率的なオフィス空間をご提案します。インテリアから物件探し、ご依頼から完成お引渡しまでワンストップソリューションでオフィスの新しいご提案を行います。

■業務内容： オフィス空間、公共工事案件など幅広く手掛ける当社にて、設計士として図面作成や申請業務、大手不動産管理会社やテナント所有者の方との協議等をお任せ致します。一級建築士資格取得者の方を募集しております。 ■業務詳細： ・現場調査、図面設計、デザイン業務をお任せします。 ※VectorWorksを使用。 ・取引先企業との協議、打ち合わせ等 ■魅力： ・企画営業、デザイナー、積算、現場管理がチームとなりプロジェクトを進めるので効率的かつ丁寧な工事を実現しています。 ・ビル内装工事専門として培った経験と実績で、顧客のニーズに応える工事を提供しています。 ・入社後はスキルに合わせて先輩との同行によるOJTでサポートします。 ・業務は管理システムで共有し皆でカバーし合うなど、営業と現場のコミュニケーションも活発に行っています。 ・年間休日125日、分業制導入のため残業も少なく、ワークライフバランスが保てます。 ■社内の雰囲気： 営業と現場のコミュニケーションも密に行っている為風通しもよく業務を進めやすい社風です。 ■当社の特色： 当社はオフィスビルの工事専門で、様々な工事の経験を積んだ社員を多く抱えております。その経験からお客様にとって最適となる機能的かつ効率的なオフィス空間をご提案します。インテリアから物件探し、ご依頼から完成お引渡しまでワンストップソリューションでオフィスの新しいご提案を行います。 ■他社から当社が選ばれる理由： 一般的には注文の流れの各フェーズや各社の中間マージンが発生致します（物件手配、家具購入、デザイン、通信工事、工賃など） しかしながら、当社は自社で確立した仕入れ先を確立していることに加え、すべての業務を社内もしくは協力会社で行います。 その為、個別に発生する中間マージンを他社と比べると圧倒的に抑える事が出来、お客様から案件を頂けております。現在、ビルオーナー、管理会社、ゼネコンなど大手企業と直接取引する優良企業として、多くの信頼を得ています。

【福利厚生充実／業界シェアNo.1・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務内容： オフィス、店舗等の空間を対象としたプロジェクトマネジメント業務をお任せ致します。オフィス、店舗等を中心とした空間プロジェクトにおいて、要件整理・コンセプトの策定から設計・施工まで、お客さま、デザイナー、コンストラクションマネージャー、営業スタッフ等と連携して、プロジェクトを推進していただきます。企画から完成まで幅広く携わり、お客様のニーズを実現するやりがいのあるポジションになります。 ■同事業部について：2016年4月に発足した「環境デザイン事業部」は、これからの生活産業事業本部の成長の一翼を担っています。同社はもともと、グラビア印刷技術と表面加工技術、微細加工技術をベースとした各種建装材の開発・供給、これに付随する施工等を事業領域とし、生活空間の構築に関わってきました。1951年に板橋工場で建材用グラビア製版・印刷をスタートして以降は、家具・建具・壁面・床用の建装材等を開発・販売。「高意匠」「高機能」を武器に、住宅用の内装から外装へ、またホテル・病院・公共施設等、住宅以外への市場展開を加速させています。 ■ＴＯＰＰＡＮでやる、面白み：同社の新事業「環境デザイン」は、住空間のマテリアルを進化させるにとどまらず、「住」を核とした暮らし、モビリティ、環境・エネルギー、ヘルスケア、セキュア、教育、まちづくりに至るまでのソリューションの提供を目指すものです。そして、ハイテク化する住まいに“さりげなさ”を込めた生活空間デザインをまちづくりにも広げていく。そのためには、生活者や建築家、ハウスメーカー、ゼネコン、大学・研究機関、地方自治体等との連携をより密接にし、快適な暮らしの創造に向けた事業基盤の強化を図っていくことが重要です。今後も、より意匠性に優れた建装材を展開していくとともに、建装材の高性能化など新たな試みにも果敢に挑み、印刷会社だからこそできる空間づくり、街づくりを一つひとつカタチにしていきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝日休み/年間休日125日/離職率低/東証プライム上場の三和ホールディングスグループ会社で安定基盤/家族手当・住宅手当有で福利厚生◎/創業100年を超える建築用金属製品の先駆企業での設計職〜 ■業務内容： 大手設計事務所やゼネコンが手掛ける物件において、オフィスや商業エントランス等の設計（ガラスファサード工事含む）の設計担当者、もしくは牽引するリーダーとして業務に携わっていただきます。 営業が案件受注した後、パスを受け、顧客や現場責任者と折衝しながら設計業務を進めていただきます。 ■採用背景： 受注案件増加に伴う、増員での採用となります。 ■就業環境の魅力： ・残業時間月平均30〜40時間程度です。 ・出張が発生する可能性もございます。 ・品質にこだわり、教育訓練やチェック体制が充実しております。 ■組織構成： 設計職は東京23名、名古屋5名、大阪17名が在籍しており、顧客別に担当を分けております。 ■業務内容詳細： ・金属製建具の図面設計をCADを利用して作図していただきます。 設計事務所やゼネコンとの打合せの実施及び外部設計協力会社での作図指示や訂正も実施します。 ・3DCADによる作図や構造計算等を実施する部署もあり、お客様の様々な要望にお応えできる体制を構築しています。 ・社内だけでなく、設計事務所やゼネコン担当者とのコミュニケーションを取りながらの仕事になります。 ・製造、施工も自社で行うため、細部までこだわった設計を行うことができます。また、三和ホールディングスグループ各社の建材を使用し、設計に組み込むことが可能です。 ・同社の設計員が目指す図面は「図面の中に造る前からものづくりの過程における課題が既に克服されており、品質や安全も実現できている。」とし、そのための教育訓練やチェック体制を整えています。 ■《三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループについて： ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

オフィスデザインのリーディングカンパニー／最大賞与年4回支給あり／土日祝休／東証スタンダード上場 ■ミッション お客様は勢いのある成長企業。ベンチャーから大手企業まで様々です。 「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれ。 日々多くの時間を過ごす"オフィス空間”をデザインの力変化させ、課題を解決します。 お客様の想いを形にしてください。 ■業務内容 【空間・インテリアデザイナー】 デザイナーとプロジェクトマネージャー（営業）、コンストラクションマネージャー（施工管理）がチームとなって案件に取り組みます。 担当案件は、キャパシティや得意分野を見て、ディレクターやリーダーが割り振ります。 ヒアリングから設計、引渡しまで全工程に携わり、お客様からのダイレクトな反応を得ながらデザインを進められます。 お客様との折衝やスケジュール調整等は、プロジェクトマネージャーが中心となって進めるため、デザインに集中できる環境です。 ＜仕事の流れ＞ ▼情報共有／営業がお客様の概要や状況を共有 ▼ヒアリング／営業とお客様先に訪問し、課題や想いを詳しくヒアリング ▼プランニング／コンセプト立案、プラン企画。プレゼンテーション用に3Dパースを作成 ▼プレゼンテーション／お客様先にてプランを提案 ▼プランの調整／建材や家具を含めてプランを固める ▼設計／契約後、Vectorworksを使用して設計 ▼進捗確認／施工現場に出向き、デザインの仕上がり具合を確認 ▼引渡し／お客様にオフィスを引き渡します。 ■社風 当社では、社員同士のつながりを大切にし、仕事も社内イベントも前向きに楽しむカルチャーがあります。 ファミリーデーやワーママ座談会など、社員の声をもとに働き方や制度を柔軟にアップデートし、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境づくりを行っています。 ■同社の特徴・魅力 同社は、「はたらく人々を幸せに。」をパーパスに掲げ、ブランディング、データソリューション、プレイスソリューションと手段も様々。 『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞するなど、デザイン性が高いだけでなく、そのオフィスで「はたらく人々を幸せに」するプロジェクトを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長フェーズの企業で会社と共に成長していきたい方へ／ヒアリングから提案まで一貫して担当することでスキルアップ〜 　 ■業務概要： オフィス内装のデザイン設計や改修工事、リノベーションにかかわる設計業務について、ヒアリング・デザイン〜コンペでの提案まで一貫してお任せします。 ■具体的には： 【内装設計等】 ・C工事設計デザイン（企画提案書）策定 ・法規チェック作業（歩行距離、排煙、区画、簡易な防災設備、避難安全検証の推測） ・サインデータ等の作成 など 【オフィス内装以外の設計施工】 ・テストキッチン、サウナ、ホテル改修、1棟リニューアル、サーバールーム、LABO、共用部トイレ新設、診療所 ・共用部の内装更新工事（A工事) 　など ■業務の流れ： （1）ヒアリング お客様から希望の内装要件をヒアリングします （2）提案資料の作成 図面＆デザイン、パース作成 見積図面の作成、協力会社からの回収、精査 （3）提案（コンペでのプレゼン） （4）工事完了までの設計業務 ■当社の魅力： ☆多様な価値観、ベンチャーならではの成長環境×安定性： ＜成長環境＞ 少数精鋭の組織で、成長にコミットできるメンバーが在籍しています。創業3年目ということで事業成長しているのはもちろん、会社の基盤を作り上げるフェーズで働くことができます。 ＜安定性＞ 当社はオフィス移転業界第4位の売上高を誇る企業のグループ会社です。 創業20年ほどの歴史の中で得た知見や仕組みも活かして就業いただくことが出来ます。 ☆社長と社員の意見から出来たオリジナル休暇制度： 「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトを体現するため「Relife休暇」制度を活用しています。 平日5日の休暇＋土日で9連休を取得できる制度。社用携帯やパソコンは持ち帰らず、自身の成長や家族との時間など自分のためだけに使える休みを実現するために作られました。 社員と社長の意見を取り入れて創設され、取得率は100％です。 ■当社について： オフィス内装を中心に、建築設計・内装デザイン、内装・建築工事、監理、建築コンサルティングなど、建築監理サービスを行っています。 内装にとどまらない自分なりの価値を創り、会社と一緒に働く人も成長を遂げていく、そんな会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日/土日祝日休み/家族手当・住宅手当有で福利厚生◎/離職率低/東証プライム上場の三和ホールディングスグループ会社で安定基盤/創業100年を超える建築用金属製品の先駆企業での設計職〜 ■業務内容： 設計職として、同社製品の様々なステンレス製建具を使用し、オフィスや商業エントランス、外装等の設計を行っていただきます。 営業が案件受注した後、パスを受け、顧客や現場責任者と折衝しながら設計業務を進めていただきます。 ■採用背景： 受注案件増加に伴う、増員での採用となります。 ■就業環境の魅力： ・残業時間月平均30〜40時間程度です。 ・出張が発生する可能性もございます。 ・品質にこだわり、教育訓練やチェック体制が充実しております。 ■組織構成： 設計職は東京30名強、名古屋10名、大阪20名弱在籍しております。 また、顧客別に担当を分けております。 ■業務内容詳細： ・金属製建具の図面設計をCADを利用して作図していただきます。 設計事務所やゼネコンとの打合せの実施及び外部設計協力会社での作図指示や訂正も実施します。 ・3DCADによる作図や構造計算等を実施する部署もあり、お客様の様々な要望にお応えできる体制を構築しています。 ・社内だけでなく、設計事務所やゼネコン担当者とのコミュニケーションを取りながらの仕事になります。 ・製造、施工も自社で行うため、細部までこだわった設計を行うことができます。また、三和ホールディングスグループ各社の建材を使用し、設計に組み込むことが可能です。 ・同社の設計員が目指す図面は「図面の中に造る前からものづくりの過程における課題が既に克服されており、品質や安全も実現できている。」とし、そのための教育訓練やチェック体制を整えています。 ■《三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループについて： ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。

〜創業100年越え東証プライム上場インフロニアHD企業／完全週休二日制／フレックスタイム制・テレワーク制で働き方◎／異動希望申請制度・産休育休実績有り／働き方働きがいを目指した経営方針〜 ■業務内容 超高層RC建築物、大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物の他、木造建築物など様々な用途の意匠設計及び監理業務をお任せします。 ・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング ・設計計画立案〜設計業務 ・工事進捗中の設計監理業務　など お客様と打ち合わせをして、ご要望の計画をたてて、工事費の予算との整合を取りながら、お客様に満足していただける設計を行います。 担当地域は全国となりますので、様々な地域で、幅広い物件を担当し経験を積んでいくことができます。 ■実績一覧： https://www.maeda.co.jp/works/ ■働く環境： ・フレックスタイム制、テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境充実 ・勤怠時間はPCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。 ・有給休暇も１時間あたりで取得できるなど働き方の柔軟性◎ ・育休は複数回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みあり ・モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを実施。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境が充実しています ■当社について： ・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ・当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修充実！設計に集中できる環境でスキルアップ！内田洋行案件の空間デザインに携わる◇東証プライム上場/土日祝休〜 ■業務概要： 親会社である内田洋行が受注した案件のスマートインフィルを使用した内装設計をお任せします。 オフィス案件をメインに、その他文教施設(大学、研究機関)等様々な空間デザインに携わっていただきます。 【スマートインフィルについて】 ICTデバイスやネットワークを自在に実現できる空間構造ユニットで、アウトプットの質を高めるコミュニケーション空間や集中力を高める執務空間を容易に創造できます。 2006年の発売以来、多くの企業や自治体、学校等に導入されています。 ■業務詳細： ・内装レイアウト ・設計デザイン ・現場調査 ・イメージパース作成 ・工程管理 ・見積り作成：週5〜6件程度等 ■案件について： 主に都内がメインとなりますが、その他東日本の案件もございます。 全ての現場に立ち会うわけではなく、現場に行くのは月2〜3回程度となります。 【施工実績】 日本マイクロソフト社、プロミス株式会社、国立情報学研究所等 ■働く環境： 設計部には11名在籍しており、配属先のポジションには3名が在籍をしております。 ICT活用、在宅勤務制度も有り、就業環境が整備されています。 全社平均有給休暇取得日数10.8日、平均勤続年数12.1年となっており、長く働ける環境です。 ■スキルアップできる環境 ウチダテクノには延べ88名の資格保有者が在籍しており、未経験から取得した社員も複数います。 業務と関連した資格取得の際には、受験費用を全額補助しております。また、事業部毎に選抜し、取得の為の講習会等の費用を補助する制度もあります。 これらの支援制度を活用しながら、知識豊富な先輩社員と共に、スキルアップできる環境が整っています。 ■当社について： 当社では「空間クリエイト事業」、「省力化機械事業」、「科学機器事業」、「メンテナンス事業」の4つの事業を展開しております。 本ポジションの空間クリエイト事業部ではオフィスや店舗、教育、文化施設の企画、設計から施工までワンストップでサービスを提供しております。 高い技術と品質、幅広いネットワークからお客様の想いをカタチにする空間つくりをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】 ◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ！ ◎DXを推進しながら働き方改革も促進中！ ◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています！ ■業務内容 スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、インテリアデザイン業務をお任せします。 ■業務詳細 ・ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計 ・デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成 ・色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定 ・着彩図面や3DCADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成 ・建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。 ■当社の建設DX ・当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。 ■作品例 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド他多数 ■就業環境 勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。 残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベテラン歓迎・即戦力採用／年収750万円〜／建設不動産業界経験者歓迎／基本土日祝休み※休日出勤の場合は振休取得／セカンドキャリア歓迎／定年65歳、70歳まで継続雇用制度あり／年間休日127日〜 ■業務概要： 当社の総合職として、当社の基幹業務を総合的に担当いただきます。 これまでの経験、適性から一番ご活躍いただける部署でスタートし、ジョブローテーションにより、様々な案件に携わることが可能です。住宅からオフィス、オフィスからデザイン性の高いホテル等案件の幅に加え、プロフェッショナル、マネジメント職と志向性に合わせたキャリアを歩めます。 配属先としては下記を想定しております。 【オフィス・ホテル・商業施設・医療施設・マンション案件】 リニューアル・企画・施工管理・全体のプロジェクトマネジメント 【マンションや住宅案件】モデルルーム企画・設営、法人営業、設計変更対応、入居者へのインテリア提案、リフォーム提案、施工管理 ■就業環境： 平均残業時間約35時間、フレックス制度、年間休日127日、三井不動産グループが手掛けるシェアオフィス『WORK STYLING』利用可能。有給消化も平均約10日とメリハリをつけて就業できる環境が整っています。 ■資格取得支援制度： 建築士や施工管理技士資格取得について、取得を積極的にサポートしています。学費の一部負担や、各部門での勉強会、資格取得の際のお祝い金、資格手当（例：一級建築士、一級建築施工管理技士は月15,000円）など手厚いです。 ■三井デザインテックのミッション： 空間づくりに関するあらゆるニーズに応えるため、コンサルティングから設計・施工・商品販売といった一連したサービス展開を行っています。この空間トータルソリューションにより、環境面まで含めた一貫したコンセプトのもと社会に新しい価値を提供しています。オフィス・ホテル・商業施設・医療施設・マンションなどの多様なアセットを始め、三井不動産グループならではのプロジェクトが多数あります。 ■三井デザインテックに関して： 三井不動産グループの連結子会社のため、グループ内外からの売上があります。事業拡大と会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を継続。

【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】 ◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ！ ◎DXを推進しながら働き方改革も促進中！ ◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています！ ■業務内容 スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、インテリアデザイン業務をお任せします。 ■業務詳細 ・ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計 ・デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成 ・色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定 ・着彩図面や3DCADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成 ・建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。 ■当社の建設DX ・当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。 ■作品例 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド他多数 ■就業環境 勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。 残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 コクヨは現在、国内屈指のデザイン実績を基盤として多様なワークスタイルを持つお客様への価値提供をさらに深めていくフェーズにあります。その一環として、外資系企業やグローバルな事業展開を行う国内企業に対し、コクヨの強みである「確かな品質」と「先進的な視点」を融合させたワークプレイスの提案を強化しています。単なる設計実務に留まらず、プロジェクトの質を一段引き上げ、組織全体の対応力を高めていくためのコアメンバーを募集します。 ■概要： 日本国内における外資系企業、および国内大手企業のオフィスプロジェクトをリードいただくポジションです。これまでのご経験を活かしクライアントの多様な要求を具現化するだけでなく、コクヨの業務に習熟した後は、チームを形成しながら海外現地法人との連携・支援にも携わっていただきます。グローバルネットワークを横断してプロジェクトの質を磨き上げ、組織の成長を牽引いただくことを期待しています。 ■職務内容： ◇国内外の主要クライアントに対するデザインリード 国内の外資系企業案件におけるデザインディレクション／海外本国（HQ）の担当者等との英語を用いた要件定義および円滑な合意形成／国内大手企業に対する、先進的なワークプレイス戦略を軸とした空間デザインの提案／コンセプト立案から設計・監理におけるクオリティコントロールの完遂 ◇グローバルネットワークの連携強化とケイパビリティの向上 ・海外拠点への支援： プロジェクトを通じて、コクヨの海外現地法人の設計・品質・プロセスの支援をチームで実施 ・実践を通じたナレッジの循環： グローバル案件の遂行を通じ設計手法やドキュメンテーションの知見をチーム全体へ波及させ、組織としての対応力を自然なかたちで底上げする。 ■ポジションの魅力： ・「コクヨの新たなスタンダード」を確立する手応え： 自身の知見をコクヨの強みと融合させることで、組織全体のプロジェクト品質が向上していくプロセスを実感できます。 ・圧倒的なアセットと実験場： 自社家具、働き方研究、ライブオフィス等、国内最大級のリソースを自在に活用し、質の高い提案を追求できる環境です。 ・国境を越えた影響力： 国内プロジェクトで成果を出し、その知見を海外拠点へ展開していくことで、グローバルな舞台でのプレゼンスを高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノー残業デーあり／内勤メインで外勤は現場調査のみ／ファミリータイプの中古マンションで競合優位性◎〜 ファミリータイプのマンションをメインにリノベーションを手掛ける当社にて、設計をお任せいたします。 ＜流れ＞ ▼施工担当者と物件の現地調査 ▼営業担当者との打合せ ▼仕様書・変更図面の作成 ▼着工後、現地での中間打合せ（1回程） ＼ポイント／ ◎設計に専念できる！現場調査以外は内勤 └見積・積算は積算担当者、現場管理は施工担当者が行い、工事は協力業者が行います ◎システム化されており効率化を図っております ■物件の特徴 ファミリータイプの中古マンションが中心。DINKS向けや単身向けのタイプもあります。フルリノベーションがほとんどで、簡易なリフォームやフルスケルトンの現場もあります。仕事に慣れてきたら同業他社のリノベーション案件のほか、多くはありませんが店舗や一棟ものの提案・設計もあります。 ■デザインについて 重視しているのは、トレンドのデザインよりも可変性のある機能的なデザイン。 ライフステージの変化に合わせて間取りを変えられたり、将来個室にした時に快適にお過ごしいただけるよう、エアコンの先行配管工事を行ったりしています。 ■組織構成 設計職は２名在籍（40代・50代の男性）大阪事業所には15人程在籍しており20代・30代の方が多いです。　 ■働き方 ・残業平均20h程 ・私服勤務可 ・直行直帰可能 ■柔軟性のある新報酬制度 ライフスタイルに合わせて「しっかり稼ぐ」or「プライベート重視」と働き方が選べます。 ・稼ぎたいと声を上げれば案件をどんどんお任せします。案件をこなせばこなした分だけしっかりと賞与で還元され頑張りたい気持ちに答えます ・家族との時間を大切にしたい、プライベートを充実させたい、という方は仕事量や案件を調整して無理しない働き方を実現できます ■当社の特徴 ・強み：スタンダード上場あかつき本社の関連会社、物件買取から設計施工までグループ内で完結できるため営業との打ち合わせもスムーズに可能 ・競合優位性：買取再販事業を行っている多くの企業は単身向けが多い中で、東京・神奈川ファミリー層をターゲットに選定 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年・オフィス家具のリーディングカンパニーの空間デザイナー／オフィスだけでなく、共用部やショールーム、公共施設などのパブリックスペースも手掛ける／在宅勤務・フレックス可／充実の福利厚生】 ■職務内容： オフィス向けの家具から、病院や学校、文化施設の空間設計まで、幅広い商品とサービスを提供している当社において、空間デザイナーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： デザイナーとしてオフィスを始めとする空間設計をお任せ致します。 プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアント先へ訪問し、ヒアリングからコンセプト立案、レイアウト検討はもちろんのこと、色合いの選定や家具・設備選び等も進めて頂きます。 オフィスだけでなく現場での調整・チェックも進め納品まで一貫して携わって頂きます。 ■デザイン対象： ・オフィス空間（有名大手企業から急成長ベンチャー企業のオフィス、コワーキングスペースなど多種多様） ・パブリックスペース（オフィスビル共用部、企業ショールーム、公共施設など） ・専門市場（金融店舗・学校・病院・自治体庁舎など） ■働き方： 残業時間は20時間程度、リモートワークやフレックスを活用しながら柔軟に働くことが可能です。また、本社オフィスは日本初のインテリアWELL認証や、CASBEEウェルネスオフィスSランクを取得しており、働きやすい環境を整えております。 ■やりがい： 当社では空間設計の知見や良質な家具だけでなく、AIやIoTなどテクノロジーの力も活用した未来のソリューションを提案する技術や知見、アイデアもあり、幅広い選択肢から顧客の課題解決に向けた提案が可能です。 また、デザイナー毎の特設サイトもあり、自身の特徴や想いを活かしながら、業務を進めて頂けます。（※参考：https://wsd.itoki.jp/） さらに当社は約200名のデザイナーが在籍し、協業しておりますので様々な知識やスキルを吸収できる環境です。 ■当社について： オフィス家具のリーディングカンパニーとして創業130年の歴史を誇るメーカーです。日本で先駆けてオフィスプランニングセンターを開設し、明日の「働く」をデザインしています。日本で屈指のABWデザインモデルを用いたオフィスは説得力のある高い満足度を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年・オフィス家具のリーディングカンパニーの空間デザイナー／オフィスだけでなく、共用部やショールーム、公共施設などのパブリックスペースも手掛ける／在宅勤務・フレックス可／充実の福利厚生】 ■職務内容： オフィス向けの家具から、病院や学校、文化施設の空間設計まで、幅広い商品とサービスを提供している当社において、空間デザイナーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： デザイナーとしてオフィスを始めとする空間設計をお任せ致します。 プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアント先へ訪問し、ヒアリングからコンセプト立案、レイアウト検討はもちろんのこと、色合いの選定や家具・設備選び等も進めて頂きます。 オフィスだけでなく現場での調整・チェックも進め納品まで一貫して携わって頂きます。 ■デザイン対象： ・オフィス空間（有名大手企業から急成長ベンチャー企業のオフィス、コワーキングスペースなど多種多様） ・パブリックスペース（オフィスビル共用部、企業ショールーム、公共施設など） ・専門市場（金融店舗・学校・病院・自治体庁舎など） ■働き方： 残業時間は20時間程度、リモートワークやフレックスを活用しながら柔軟に働くことが可能です。また、本社オフィスは日本初のインテリアWELL認証や、CASBEEウェルネスオフィスSランクを取得しており、働きやすい環境を整えております。 ■やりがい： 当社では空間設計の知見や良質な家具だけでなく、AIやIoTなどテクノロジーの力も活用した未来のソリューションを提案する技術や知見、アイデアもあり、幅広い選択肢から顧客の課題解決に向けた提案が可能です。 また、デザイナー毎の特設サイトもあり、自身の特徴や想いを活かしながら、業務を進めて頂けます。（※参考：https://wsd.itoki.jp/） さらに当社は約200名のデザイナーが在籍し、協業しておりますので様々な知識やスキルを吸収できる環境です。 ■当社について： オフィス家具のリーディングカンパニーとして創業130年の歴史を誇るメーカーです。日本で先駆けてオフィスプランニングセンターを開設し、明日の「働く」をデザインしています。日本で屈指のABWデザインモデルを用いたオフィスは説得力のある高い満足度を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働く空間とインテリアのデザインをお任せ！所定労働時間7時間15分と短くワークライフバランスも◎70年の歴史を持つオフィス関連の総合商社・約5000社の顧客と500社の仕入先、「オフィス環境のプロ集団」〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・オフィスの移転・レイアウト変更案件の空間デザインならびにインテリアデザインをご担当いただきます。顧客のニーズに応えて創造性が高まる組織作りができるオフィスを作り出していくお仕事です。 ・基本は社内でデザインに集中できる環境ですが、案件によっては営業と一緒に顧客への提案やヒアリングも行う重要ポジションです。 ・平均3〜5案件を並行して担当いただきます。 【案件実績】 野村総合研究所様や東急エージェンシー様、積水化学工業様などの案件実績有 https://www.fbco.co.jp/solution/or/case/ ■配属先情報： オフィス環境営業本部：設計部※現在6名所属 新卒・中途で壁がなく仲が良いことが当社の魅力です。 ■受注率が高い3つの理由： （1）専門商社ですがデザイナーを多く採用しておりデザイン力が高い （2）独立系であるため海外オフィス製品も含めた幅広な提案が可能 （3）仕入れ実績により原価を抑えられる これらの理由により、コンペでの受注率は3割程度と高く、今後はここを5割に伸ばしていく目標があります。 ■当社の魅力： ・オフィスという人が働く環境に関して、上流から施工完了まで関われる ・自社内のデザイン・仕入れ力が高いため、顧客の要望を叶えられる、営業としての実力が発揮可能 ・年休124日で所定労働時間7時間15分と働きやすい環境。また休みもしっかりとれるためワークライフバランスを大事にして働くことが可能です。 ・働くオフィスもモデルオフィスとしてお客様に見学頂ける様に作られており、最新の機能性、デザイン性を兼ね備えています。 ■社風： 平均勤続年数が長く、社員同土が助け合い、面倒見がよい社風です。 富士ビジネスの期待する人材は情熱と夢のもてる人、信用を大切にして努力する人です。私達は「この会社が好きだ」ということを本当に大切にしたいと思っています。ぜひ当社の動画を見てください。 https://www.fbco.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

店舗やオフィスの設計経験者募集！／オフィスデザインの作図担当／ワークライフバランスを重視しながらスキルを活かす／育児ママさんも働き方柔軟に活躍中 ■業務概要 デザイナーがお客様からヒアリングした内容を元に、図面に落とし込む役割であり、オフィスをデザインする上で必要不可欠なポジションです。デザイナー（設計）、プロジェクトマネージャー（営業）、コンストラクションマネージャー（施工管理）とチームとなって案件に取り組みます。 担当案件は、キャパシティや得意分野を見て、リーダーが割り振ります。 ■業務詳細 ・オフィス内装の実施設計図の作図 ・設備の取り合いなどを表現した部分詳細図の作図 ・造作家具などの図面の作図 ※Vectorworksを使用します。他ソフト経験であってもオフィスデザインに興味のある方は是非ご応募ください！ ■入社後のキャリア 作図担当として極めていくことはもちろん、将来的にデザイナーとしてキャリアを広げていくことも可能です。 ■社風 当社では、社員同士のつながりを大切にし、仕事も社内イベントも前向きに楽しむカルチャーがあります。 ファミリーデーでは、社員の家族や友人をオフィスに招き、感謝を伝え合う温かな時間を創出。 また、ワーママ座談会などを通じて、育児と仕事の両立に関するリアルな声を社内で共有しています。 社員の声をもとに働き方や制度を柔軟にアップデートし、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境づくりを行っています。 ■特徴・魅力 ・同社はこれまで8000件以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞。デザイン性の高いオフィスを手掛けています。クライアントのお客様は、勢いのある成長企業。ベンチャーから老舗まで様々です。「斬新でワクワクするオフィスにしたい」「社員のモチベーションを上げたい」「社内のコミュニケーションを活発にしたい」「お客様に与えるブランドイメージを変えたい」等の想いを受け止めて、自らのアイデアを最大限生かした提案が出来ます。 ・同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、産前・産後・育児休暇の取得実績も多数あります。資格支援制度や研修制度も充実。働きやすい環境で、自身のスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務