◇◆築30年超えても価値ある住宅を提供／多様なキャリアパス有／残業月平均20h／社会貢献性抜群！◆◇ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 図面設計、パース作成、完成図面に至るまでの工程を担当します。 お客様の暮らしに寄り添ったプランを提案するやりがいのあるお仕事です。 【具体的には】 ・住宅営業と一緒にお客様の暮らし方をインタビュー ・プランの提案、エクステリアの提案、パース等の作成 ・図面作成し、建設担当へ引き継ぎ ＜ご入社後に関して＞ 入社後は業界勉強会・営業勉強会などを随時行い、必要な知識・ノウハウを身につける機会を設けています。担当する最初の数件は、先輩営業がフォローしていき、その教育に関しても支店内でマネジメントをお任せします。 ■北洲ハウジングが提供する「本物」について 《トップクラスの断熱性能》国が定める断熱等性能等級にて、当社の断熱基準は最上位クラスとなっており他の住宅と比較したときに部屋ごとの室温に差がない住まいの提供が可能になります。 《築30年超えても価値ある住宅の提供》日本の住宅の寿命は築30年となっておりますが、当社では30年を超えても価値が残るための建築や資材を使った家づくりを行っている。 ■DX推進によるホワイトなはたらき方 2024年問題が起こる5年前から当社ではシステム導入によりはたらき方の改善を行っています。 《営業管理ツールを導入》顧客の煩雑な管理をシステムで解決することにはたらき方の改善を行っている。 《ANDPADの利用》黒板付き写真管理など業務の効率化を考え、社内システムを見直しANDPADを導入。2022年にはDXカンパニー賞を受賞しています。 ※そのほか、勤怠管理ツールの導入も行っています。 ■多様な研修とキャリアパス 人材育成にも力を入れており、多様な研修制度や資格補助制度などもございます。例では、リーダーシップ研修、外部MBAスクールの参加をサポートなどがございます。成績を収めた方には海外での研修も可能になります。また、キャリアパスも豊富であり、新規事業のお任せやマネジメントへの投与など幅広くキャリア構築可能になります。 変更の範囲：本文参照

◎空間デザインの企画〜完成までトータルに携わる◎ ◎施工管理経験者歓迎！半年〜1年かけて学べる◎ ◎創業から約40年、黒字経営の安定企業 ◎年休122日（土日祝）毎週水曜はノー残業デー ◎転勤当面なし・長期出張もなく長期就業しやすい ◎「建築士」「施工管理技士」「インテリアコーディネーター」など資格手当も充実◎ ■業務詳細： 病院・クリニックにおける内装デザインの設計、カラーや家具の配置も含めた空間全体のコーディネート及び施工管理を担当いただきます。 ◇設計 病院・クリニックのリノベーション、病室や待合室などの設計業務をお任せします。 ◇内装コーディネーター 床材、クロス、カーテン、扉、照明、配線など内装をトータルにプランニングします。お客様の想いを汲み取り、あなたのアイデアと感性を発揮できます。 ■仕事の流れ： ▼営業から案件の依頼 ▼依頼をもとに病室や家具の図面、パース作成をしプランニング ▼デザイン決定⇒原価計算や工程表作成 ▼必要に応じ営業と一緒に取引先へプレゼン ▼受注⇒施工 同じフロアに営業がおり、仕事も進めやすいです。 ■入社後について： スキルに応じ、段階的に業務をお任せします。 （1）先輩について仕事の流れや設計知識を習得 （2）補助的な設計業務、内装のコーディネートを少しずつスタート （3）徐々に仕事の幅を広げ業務に専念 十分な知識・経験を積んだ上で、担当案件を持っていただきますのでご安心ください。デザイン・設計から施工管理まで、内装工事の全工程に携われるのが当社の仕事の醍醐味です！ ■組織構成： 男女ともに経験豊富なメンバーが活躍しており、今回募集する関西支店では30・40代が各1名ずつ在籍しています。また、社員の9割以上が中途採用です。 ■募集背景： 当社は創業以来、約40年に渡り医療機関向けにサービスを提供してきました。医療機関にとってメリットの大きい独自の商材・サービスで、創業から黒字経営を続けています。中でも、中四国エリアでは業界トップクラスのシェアを誇るまでに成長。組織の体制強化のため増員を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【非上場で大手5社の一角を占める／平均勤続年数：18.91年、離職率：3.4％、平均年収：1013万円の優良企業】 ■業務概要： オフィスづくりに関するPM（プロジェクトマネジメント）業務および受注支援業務をお任せいたします。 ■具体的には： （1）オフィスづくりに関するPM（プロジェクトマネジメント）業務 　・お客様からの直接受託や社内振替でフィーをもらい、PMサービスを提供する。 　・事業スケジュール作成と進捗管理、事業予算案作成と予実管理、 　・オフィスレイアウト作成および玉突き移転計画作成 　・家具・ＡＶ設備等の発注条件の整理と発注支援 　・工事区分等の施工に係る調整、お客様へのレポーティング　等 （2）オープンブック方式等の発注契約方式を通じた受注支援業務 　・アットリスクＣＭ、オープンブック、ＩＰＤ等、従来とは異なる発注契約方式の顧客提案・契約支援による、受注支援のつくり込み　等 ■施工事例： 東京ミッドタウン・あべのハルカス・5大ドーム・渋谷パルコ等、数多くの実績 ■就業環境について： 勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ございません。PC強制終了ソフトを導入しております。 残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っております。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。 ■竹中工務店の建設DX： 当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。 ■当社について： 当社は、経営理念を大切にしながら、新たな時代や社会の要請に応えるため、絶えず技術の研鑚を重ね、新しい取り組みに挑戦しています。例えば、デジタル技術を駆使した新しい価値の提供や従業員のみならず建設技能者も含めた建設業界全体の生産性向上への取組み、そして多様性を尊重し、柔軟な働き方ができる制度や職場づくりを全社的に進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

当社のクライアント企業へ常駐し、BIM推進に関わる業務全般をお任せします。 大手空間デザイン企業での就業を想定しております。同企業で当社派遣スタッフも活躍中です！ ■具体的な業務内容： BIM推進を進めていくための研修講師として、Revitの問い合わせ対応やマニュアル作成など、クライアント先社員と連携した企画立案を行います。 一部Revitオペレーターとして、案件対応を行っていただく場合もあります。 入社後、内装業界についてはOJTを通してのフォローがありますので、業界未経験でも安心です。 Revitの実務経験と内装BIMのスタンダードを作る！という前向きなお気持ちさえあれば、クライアント先の仲間と一緒にやりがいを感じられる環境が整っています。 今までのご経験を活かし、内装BIMの立ち上げに関わることで、業界で生き抜くためのキャリアをつむことが可能です。 ■本ポジションの魅力： ・業界最大手に身を置きながら、内装BIMの立ち上げフェーズから経験をつむことができます。 ・専門的なスキルだけでなく、ビジネススキルも身につけることができます。 ・Autodesk認定のトレーニングセンターがあり、最新のソフトを学べる環境があります。 ・社内公募制度もあり、営業職や企画職等、他職種へのキャリアチェンジの挑戦も可能です。 ・東証プライム上場グループ企業で正社員として、安安安定した環境で勤務いただけます� 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

★船井総研主催の「グレートカンパニーアワード 2022」で「ユニークビジネスモデル賞」を受賞した注目企業。 ＜「いつもの働くを楽しく」オフィス空間改善により毎日の出社がわくわくするような快適なオフィス空間を提供するための内装デザイナー担当＞ グループである47株式会社が運営する「officee」で成約したお客様や、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、新しいオフィスの内装設計およびデザインの提案、レイアウト作成などを行うお仕事です。 ■主な業務： ・オフィス仲介部門でご契約に至ったお客様へ、営業担当と一緒に内装のヒアリング ・ヒアリング内容をもとに、営業担当とコミュニケーションを取りながら、レイアウトやデザインを考えていただきます（※使用ソフトVectorworks） ・アシスタント（アルバイトメンバー）のディレクションを行いながら、レイアウト作成をすることもあります ・お客様へご提案（数社コンペをすることもございます） ※1企業様につき、1名のデザイナー担当となります ※ご経験にあわせて、OJT研修をご用意しております（フロー書やマニュアルもございます） ■求人のポイント： ・デザインを考え、ご提案するところまで行っていただくため、設計としてのスキルアップを目指せます ・営業担当、施工管理担当と分業しているため、デザインを考えることに注力できます◎ ・平均残業時間30時間とワークライフバランス◯（※案件内容によって変動はございます） ◎実績一覧はこちら！ https://47naiso.jp/#sectionHomeWorks！ ■47内装株式会社： ワークプレイスの総合コンサルティングを行う47ホールディングス株式会社のグループ会社です。 「いつもの働くをたのしく」をモットーに、同グループの47株式会社でオフィス仲介をさせていただいたお客様に向けて、内装のご提案や工事の対応を行っています。 仲介との連携により、移転先物件を検討中の段階からレイアウトのご提案をしているため、早い段階から内装の意思決定をサポートすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【オフィス・飲食・美容・病院等を開業する方の内装設計・施工を行う当社／幅広いスキルが身につく】 ■業務内容： オフィス・飲食・美容・病院等を開業する方の内装設計・施工を行う会社になります。 入社後、内装デザイン・設計を基本的には行って頂きます。お客様との打ち合わせ・実測・デザイン・施工との調整・監理までを一通り行って頂く予定です。特定の業態に絞っていないため、スキル面で他社に比べると幅広いスキルを得ることが出来ます。また、小規模な会社のため、状況によって全員営業・事務作業等、臨機応変に対応して頂くこともあります。 ■業務の流れ： 入社後は、現在進行している案件の補助から入って頂き、当社の業務遂行の仕方を学んで頂きます。OJTが基本になりますが、代表がデザイン設計の進行を担っているため、円滑に業務に取り組めます。現在のスキル次第によっては、自分自身で案件のコントロールをお任せすることになります。 ■配属部署／組織構成： ・少人数の会社の為、雰囲気は良く一緒に行動することが多い為コミュニケーションは積極的に行えます。 ・将来的には工事受注〜引き渡しまで単独で行えるようなスキルを得て頂くのと、お客様と積極的にコミュニケーションを取って頂き、次案件にも繋げて頂きたいと思います。 ■キャリアパス： ・将来的には、お客様とのお打ち合わせ〜竣工まで全てを1手に担って頂くことが出来ます。 ・分業制では無い為、あらゆるスキルが得られます。 ・当社は小規模の会社の為、将来的に役職につくというよりも、年収面でのUPにて還元致します。 ■魅力： 評価制度としては年1回の面談により、決算賞与の金額を加味致します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／連結売上高2,408億円以上の愛三工業100%子会社／東証プライム・名証プレミア上場グループ／複数事業を展開しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤〜 ■職務内容： 同社のグループ企業や取引先企業の工場・オフィスをはじめ、公共事業や一般住宅リフォームなどの新築、修繕工事等の施工管理業務を担当します。 ・変更の範囲：なし ■業務詳細： ・多くは短期で終わるものですが、１割程度は工場１棟や学校・プールなどの公共機関に携わり、２カ月程度の期間を要する案件もあります。 ・トヨタ系列企業が７割、その他が３割。基本は工場・オフィスの新築・修繕工事の業務がメインになります。 ※大手企業との取引多数で、現在受注を多く頂いており基盤が安定しています。 ・昨今のカーボンニュートラルの動きから、親会社でも大きなプロジェクトの動きがありそこを見据えての組織強化のための募集となります。 【具体的には…】 ・受注対応（顧客折衝含む）、見積や業者選定など営業との打ち合わせ （施主様と直接打ち合わせをしていただくこともあります。） ・工事着工〜現場管理業務〜品質検査 ・外注手配、工程計画、施工管理、竣工までの一連のフォロー ・基本的に現場は西三河、知多、名古屋エリアが中心となります。 ・顧客先との工事面における進捗フォローや営業折衝など、さまざまな方とやり取り頂きます。 ※現場によっては直行直帰で対応していただく場合もあり、その際はご自身の裁量で動いて頂くことも可能です。 ■「愛三工業株式会社」について： 東証1部上場の愛知県を代表するトヨタ系自動車部品サプライヤーです。海外関係会社20社、国内関係会社7社と展開をしている、自動車用「エンジン制御システムメーカー」です。トヨタ系企業のため自動車完成品メーカーに自社プロデュースの製品を先行開発し企画提案が可能です。同社の売上構成比は「トヨタグループ63%」「その他37％」と幅広い自動車メーカーと取引をしているため経営基盤は安定しており、様々な自動車メーカーの製品開発にも携っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世間に広く認知される物件に携われる／経験を生かしてより魅力的な就業環境・プロジェクトへ／三井不動産グループならではの魅力案件多数〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： オフィス/ホテル/商業施設などの案件において、内装＆空間デザイナーとして、コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等を担当します。※営業担当同行ヒアリング・MTG有※ ■案件の特徴： (1)三井不動産グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。また、三井不動産グループ以外の案件も3割程度あり、比率も増加中です。 (2)売上の多くを住宅・オフィス・ホテル案件が占めており、ホテルや商業系が伸びており、経験者を積極採用しています。※一部、モデルルームやマンション共用部のデザインも有 (3)担当地域は首都圏を中心として担当頂くイメージです。 (4)【ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲】企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う当社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。発注者側に立ち、幅広い経験を積むことが可能です。 ■事例紹介： 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等 ■配属部署について： 現在、デザイナーとして約40名の方が在籍しており、平均年齢は33歳です。中途入社者の方も多間く、マネジメント陣も中途入社の方が活躍されています。新卒・中途関係なく、フラットに活躍いただける環境となっています。 ■モデル年収例： ・メンバークラス：470〜600万円 ・リーダークラス：570〜800万円 ・マネージャー候補：750〜900万円 ■三井デザインテックに関して： 三井デザインテックは、1つの会社にいながらにして、プライベート空間からパブリック空間にいたるまであらゆる空間を手掛ることが出来ます。また、様々な社員が在籍しますが、お客様にとって本当に必要な空間とは？」「お客様が心の底から喜んでもらえるような空とは？」といった問いかけを繰り返しながら、仕事をしていることは全社員に共通する想いです。 変更の範囲：本文参照

〜ベテラン歓迎・即戦力採用／年収750万円〜／経験を生かしてより魅力的な就業環境・プロジェクトへ／三井不動産グループならではの魅力案件多数〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： オフィス/ホテル/商業施設などの案件において、内装＆空間デザイナーとして、コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等を担当します。※営業担当同行ヒアリング・MTG有※ ■案件の特徴： (1)三井不動産グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。また、三井不動産グループ以外の案件も3割程度あり、比率も増加中です。 (2)売上の多くを住宅・オフィス・ホテル案件が占めており、ホテルや商業系が伸びており、経験者を積極採用しています。※一部、モデルルームやマンション共用部のデザインも有 (3)担当地域は首都圏を中心として担当頂くイメージです。 (4)【ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲】企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う当社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。発注者側に立ち、幅広い経験を積むことが可能です。 ■事例紹介： 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等 ■配属部署について： 現在、デザイナーとして約40名の方が在籍しており、平均年齢は33歳です。中途入社者の方も多間く、マネジメント陣も中途入社の方が活躍されています。新卒・中途関係なく、フラットに活躍いただける環境となっています。 ■三井デザインテックに関して： 三井デザインテックは、1つの会社にいながらにして、プライベート空間からパブリック空間にいたるまであらゆる空間を手掛ることが出来ます。また、様々な社員が在籍しますが、お客様にとって本当に必要な空間とは？」「お客様が心の底から喜んでもらえるような空とは？」といった問いかけを繰り返しながら、仕事をしていることは全社員に共通する想いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理技士、内装施工管理経験者歓迎！内田洋行案件の空間デザインに携わる/東証プライム上場の内田洋行グループの中核企業/土日祝休み〜 ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 　オフィスに関わる内装（設備）工事の管理をお任せします。 ■業務詳細： 　親会社である内田洋行の営業とともに案件を担当頂きます。企画・提案から施工・管理まで一貫して携わっていただきます。 ・内装施工の現場管理 ・積算 ・工事手配 ・図面作成 ・営業（リピートユーザー対応） <案件について> ・規模：オフィスのワンフロア程度/平均300〜400万円 ・工事日数：数日 ・担当者数：現場スタッフ5〜10名程度 ■出張について： 　基本的には都内・首都圏に案件が殆どになりますので、泊りがけの出張はほとんどございません。直行直帰も可能でございます。 ■研修内容： 　入社後は課長の元で当社が担当する案件や進め方について学んで頂き、業務に慣れてきましたら案件を持っていただきます。 ■資格取得について： 　ウチダテクノには延べ88名の資格保有者が在籍しており、未経験から取得した社員も複数います。支援制度も充実し、知識豊富な先輩社員と共に、スキルアップできる環境が整っています。 ■働き方について： 　平均残業時間14.2時間、平均有給休暇取得日数10.8日、平均勤続年数12.1年と残業も少なく、長く働ける環境です。 ■当社について： 　当社では「空間クリエイト事業」、「省力化機械事業」、「科学機器事業」、「メンテナンス事業」の4つの事業を展開しております。本ポジションの空間クリエイト事業部ではオフィスや店舗、教育、文化施設の企画、設計から施工までワンストップでサービスを提供しております。高い技術と品質、幅広いネットワークからお客様の想いをカタチにする空間つくりをしております。

〜施工管理経験者歓迎！内田洋行案件の空間デザインに携わる/東証プライム上場の内田洋行グループの中核企業/土日祝休み〜 ■業務概要： 　様々な法人のお客様のオフィス移転に際してリニューアルの内装（設備）工事の管理業務をお任せします。 　※業界、規模を問わず様々なオフィスの内装施工に携わることができます。 　(施工事例)アトレ恵比寿店　日本航空株式会社等 ■業務詳細： ・内装施工の現場管理 ・積算 ・工事手配 ・図面作成 ・営業（リピートユーザー対応） ※企画・提案から施工・管理まで一貫して携わっていただきます。 ■資格取得支援 施工管理部は20名在籍しており、未経験から入社している人は3名おります。 また、会社全体の資格保持者は延べ88名にものぼり、資格取得に向けた支援制度が整っております。 ＜支援制度＞ ・オンライン講習 外部機関の講習を受けることができます。 ・受験費用負担 ・資格手当 階級に合わせて10,000円/月〜15,000円/月　支給されます。 ■働き方について ・平均残業時間：14.2時間 ・休日：土日祝休み ※現場によって出勤しなければならない場合振替で休日を取っています。 ・出張：基本的には都内・首都圏に案件をご担当いただきます。泊りがけの出張はほとんどございません。 ※直行直帰も可 ■当社について： 当社では「空間クリエイト事業」、「省力化機械事業」、「科学機器事業」、「メンテナンス事業」の4つの事業を展開しており、本ポジションの空間クリエイト事業部ではオフィスや店舗、教育、文化施設の企画、設計から施工までワンストップでサービスを提供しております。 高い技術と品質、幅広いネットワークからお客様の想いをカタチにする空間つくりをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世間に広く認知される物件に携われる／内装デザインのスペシャリスト人材を目指せるポジション／三井不動産グループならではの魅力案件多数〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： オフィス/ホテル/商業施設などの案件において、、内装＆空間デザイナーを統括して、設計業務のプロジェクトマネジメントを行います。※営業担当同行ヒアリング・MTG有※ ■案件の特徴： (1)三井不動産グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。また、三井不動産グループ以外の案件も3割程度あり、比率も増加中です。 (2)売上の多くを住宅・オフィス・ホテル案件が占めており、ホテルや商業系が伸びており、経験者を積極採用しています。※一部、モデルルームやマンション共用部のデザインも有 (3)担当地域は首都圏を中心として担当頂くイメージです。 (4)【ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲】企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う当社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。発注者側に立ち、幅広い経験を積むことが可能です。 ■事例紹介： 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等 ■配属部署について： 現在、デザイナーとして約40名の方が在籍しており、平均年齢は33歳です。中途入社者の方も多間く、マネジメント陣も中途入社の方が活躍されています。新卒・中途関係なく、フラットに活躍いただける環境となっています。 ■三井デザインテックに関して： 三井デザインテックは、1つの会社にいながらにして、プライベート空間からパブリック空間にいたるまであらゆる空間を手掛ることが出来ます。また、様々な社員が在籍しますが、お客様にとって本当に必要な空間とは？」「お客様が心の底から喜んでもらえるような空とは？」といった問いかけを繰り返しながら、仕事をしていることは全社員に共通する想いです。 変更の範囲：本文参照

＜営業経験者・業界未経験歓迎／飛び込み無し／裁量◎／国内118店舗・海外2店舗を展開している花屋『青山フラワーマーケット』の運営企業＞ 青山フラワーマーケットの店舗デザインチームから派生した空間デザインブランド「parkERs（パーカーズ）」にて、空間デザイン設計の営業企画・提案・プロジェクトマネジメントを主にご担当頂きます。 当社では、植物に関する知見を活かし、水回りなどの生花を維持管理するための施工や室内に雪を作るといった独自性、アフターケアを含むトータルサービスを行っており、他社には真似できない独自のご提案が行えます！ また、ほとんどが既存のお客様からの派生した案件やクライアントからのお問い合わせから発生した案件の担当となります。（年間50件程担当予定） ■業務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・既存クライアント営業から空間プロデュース →大手不動産・不動産販売会社/大手鉄道・航空会社/商業施設/公共施設/一般企業など ・問い合わせからの新規顧客（法人）の開拓（※飛び込み営業なし） ・不動産開発案件の情報収集/マーケット分析/新規事業開発 ・社内デザイナー・コーディネーター・施工監理との調整、連携、指示　 ・担当案件の責任者として案件管理 顧客の課題・ニーズを紐解き、植物を使った企画やブランディングをご提案。社内デザイナー・プランツコーディネーター・施工監理担当者と共に、お客様の理想空間を実現する為のプランを作成します。 様々なプロジェクトの責任者として、提案力や調整力を培っていただけます！ ■一日の流れ 社内MTG（デザイナー、施工管理のチームと担当案件についての擦り合わせ）⇒現場視察（クライアント様とスケジュール等確認）⇒社内MTG⇒事務作業 ■配属組織 営業5名在籍（皆さん中途で入社し活躍されている方々です！） ■『parkERs』について 「日常に公園のここちよさを。」をコンセプトに活動する当社の空間デザイン事業です。都会の中でも公園のようなやすらぎと心地よさを感じられるよう、自然を再現した空間をデザインしています。設立以来、連続して増収増益を続けており、現在は新規開拓営業だけではなく、お客様からの問い合わせ件数も急増しており、メディアに取り上げられるほどの成長を遂げている成長事業です。 変更の範囲：本文参照

＜建築関連経験者歓迎／裁量◎／国内118店舗・海外2店舗を展開している花屋『青山フラワーマーケット』の運営企業／空間演出のプロとして活躍＞ 青山フラワーマーケットの店舗デザインチームから派生した空間デザインブランド『parkERs（パーカーズ）』にて、空間デザイン設計の営業企画・提案・プロジェクトマネジメントをご担当頂きます！ あなたの持つ施工や建築のノウハウを活かし、植物を使った空間デザインの提案・企画をしてみませんか？ ■『parkERs』について 「日常に公園のここちよさを。」をコンセプトに活動する当社の空間デザイン事業です。都会の中でも公園のようなやすらぎと心地よさを感じられるよう、自然を再現した空間をデザインしています。設立以来、連続して増収増益を続けており、現在は新規開拓だけではなくお客様からの問い合わせ件数も急増し、メディアに取り上げられる程の成長を遂げている事業です。緑を基調としたデザイン性を活用し、他社とは一味違ったご提案が行えます。 詳しくはコチラ→https://www.park-ers.com/ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・既存クライアント営業から空間プロデュース →大手不動産・不動産販売会社/鉄道・航空会社/商業施設/公共施設/一般企業など ・問い合わせからの新規顧客（法人）の開拓（※飛び込み営業なし） ・不動産開発案件の情報収集/マーケット分析/新規事業開発 ・社内デザイナー・コーディネーター・施工監理とのプラン作成、調整、連携、指示　 ・担当案件の責任者として案件管理 様々なプロジェクトの責任者として、提案力や調整力を培っていただけます！ ■一日の流れ 社内MTG（デザイナー、施工管理チームと案件について擦り合わせ）⇒現場視察（お客様とスケジュール等確認）⇒社内MTG⇒事務作業 ほとんどが既存顧客からの派生・お問い合わせから発生した案件です。 ■評価制度 業績賞与（成果・行動に応じて） 昇給/年１回 必要以上のノルマや残業は課されず公私共にバランスをとれる環境です。 ■当社の魅力 『parkERs』事業では、「屋内緑化コンクール」（農林水産省後援）を5年連続で受賞、関わったプロジェクトがグッドデザイン賞を2018年と2019年に連続受賞しています。 変更の範囲：本文参照

【マンスリーフレックス制度／リモート可／年間休日123日】 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 当ポジションでは、ワークプレイスのプランニングだけでなく、チームリーダーとしての重要な役割も果たしていただきます。 ご経験や知恵を活かし、チームメンバーの成長支援から組織運営、教育・指導まで、チーム全体のアウトプットを最大化していくことが期待されます。 （1） グループ内FMプロジェクトのワークプレイスプランニング 「ハードのチカラ・FMを活用し、やりがいや楽しみを感じながらはたらく人を一人でも多く世の中に創出する」をモットーに、プロジェクトリーダーとともにプロジェクト背景・目的・ゴールを正しくキャッチアップし、クライアントが目指したいワークスタイル・ワークエクスペリエンスの言語化とワークプレイス提案・提供をしております。 また現場視点のみならず、クライアントの経営・FM戦略を最大化するオフィスプランニングの実践を行なっていただきます。 （2）組織運営と後進育成 プロジェクト推進を通じた後進育成や組織運営にも積極的に関与いただきます。リーダーシップによって、チーム全体が成長し、目標に向けて協力して働ける環境構築を期待します。 その中でプランニングにおける専門性を持ったコンサルタントとしての業務をお任せ致します。 (CADを用いた製図や修正、面積算出も業務に含まれます。) ■組織構成： PJT推進クループへの配属となります。同じ職制のメンバーは現在1名が所属しています。 ※同グループでともに活躍するPJTコンサルメンバーはその他14名 ■魅力 （1）裁量権・自由度×東証一部上場企業の安定性：社風、オフィス、制度共にベンチャーとしての裁量権や自由度がありつつ、総合人材大手会社であるパーソルグループとしての安定性を持ち合わせています。 （2）社内の組織を超えた柔軟な連携と発信力で、組織としての品質向上に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 （3）業務における課題解決をプロジェクト型ワークで実行し改善する実行性と推進力の高さを習得いただけます。

〜１日６時間就業等の時間勤務可能／フルリモート／「面白く働く」を推進するベンチャー／DXや省エネ事業も推進／残業10H程度年休124日/週休2日制(土日祝)/首都圏案件メインで就業環境抜群〜 ■職務内容： ・商業施設・事務所ビル・飲食物販店舗や住宅などの建物の設備において、企画計画・設計施工・提案・工事監理に至るまでトータルプランニングを行い顧客から評価を得ている当社にて、設備設計のリーダー職をお任せします。 ■業務内容： リーダー業務が中心となります。 設計部6名(設備設計３名電気設計3名)メンバーの図面のチェック・アドレスや、進捗管理をお任せします。 ■案件について： ・飲食店舗、オフィス、公共施設（保育園、介護施設等）等 ■働き方： ・フレックスタイム制ではございませんが、お子様の送迎などに配慮し、 8〜17時勤務など、柔軟に対応をさせて頂いた例もございます。 ・残業は１０H程度。 ・社内は非常に楽しくBGM♪のなかお仕事をしてます。 ・フルリモート可能です、実際に外注の設計の方含め１０名程度が実際にフルリモートで就業しております。 ■おすすめポイント こんな方におすすめです！ ・依頼された図面を書くだけでやりがいを感じない… ・培ってきた知識やスキルを伝播していきたい、スキルアップしていきたい… ・管理職の経験も詰んでいきたい… ■当社の強み： ・社長の人脈と17期継続してきた営業実績により大手顧客から案件を受注。企画計画・設計施工・提案・工事監理を一気通貫で請け負っておりますが、フランチャイズ展開をしている企業の新規出店計画に対して、発注者に近い立場でコンストラクションマネジメントも行う一級建築士事務所です。 ・グループ会社ではIT会社を2021年に設立。エネルギー監視のIoTやランニングコスト削減につながる支払いシステムの提案、AI・Deep Learningと合わせた提案などを行っております。 ・常に面白く「わくわく」するような事業展開をしながら、一方で手堅く官庁案件の入札参加資格も取得しております。 例)虎ノ門ヒルズやミッドタウンなどの店舗。外資系コワーキングスペース、小中学校の空調更新事業等 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート／残業10H程度「面白く働く」を推進するベンチャー／DXや省エネ事業も推進／年休124日／週休2日制(土日祝)／首都圏案件メインで就業環境抜群〜 ■職務内容： ・商業施設・事務所ビル・飲食物販店舗や住宅などの建物の設備において、企画計画・設計施工・提案・工事監理に至るまでトータルプランニングを行い顧客から評価を得ている当社にて、設備設計のリーダー職をお任せします。 ■業務内容： ・リーダー業務が中心となります ・設計部6名(設備設計３名電気設計3名)メンバーの図面のチェック・アドレスや、進捗管理をお任せします ■案件について： ・飲食店舗、オフィス、公共施設（保育園、介護施設等）等 ■働き方： ・フレックスタイム制ではございませんが、お子様の送迎などに配慮し、 8〜17時勤務など、柔軟に対応をさせて頂いた例もございます。 ・残業は１０H程度。 ・社内は非常に楽しくBGM♪のなかお仕事をしてます。 ・フルリモート可能です、実際に外注の設計の方含め１０名程度が実際にフルリモートで就業しております。 ■おすすめポイント こんな方におすすめです！ ・依頼された図面を書くだけでやりがいを感じない… ・培ってきた知識やスキルを伝播していきたい、スキルアップしていきたい… ・管理職の経験も詰んでいきたい… ■当社の強み： ・社長の人脈と17期継続してきた営業実績により大手顧客から案件を受注。企画計画・設計施工・提案・工事監理を一気通貫で請け負っておりますが、フランチャイズ展開をしている企業の新規出店計画に対して、発注者に近い立場でコンストラクションマネジメントも行う一級建築士事務所です。 ・グループ会社ではIT会社を2021年に設立。エネルギー監視のIoTやランニングコスト削減につながる支払いシステムの提案、AI・Deep Learningと合わせた提案などを行っております。 ・常に面白く「わくわく」するような事業展開をしながら、一方で手堅く官庁案件の入札参加資格も取得しております。 例)虎ノ門ヒルズやミッドタウンなどの店舗。外資系コワーキングスペース、小中学校の空調更新事業等 ・設計施工会社に留まらずSDGsに向けたエネルギーマネージメントの分野など幅広い事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般を担当】 ラグジュアリー空間を創り出す設計職をご担当いただきます。生産設計業務全般（現地調査、内装FFEデザイン提案、実施設計・生産設計・内装FFE施工図作成、他） クライアントのご要望を十分に受け止めながら、様々な形でそれを叶えるデザインを行います。弊社ならではのハイクラスな案件で感性豊かに新しい提案をお願いします。 ・工期：平均3ヶ月〜1年 ・案件金額：1,000万円〜20億円程度 ・案件エリア：全国 ■魅力： ◎ハイクラスな案件をメインに企画／設計／施工／開業後の施設管理まで一貫して行います ◎技術を誇る家具工場を都内に持っています ◎働きやすい環境で、グループの福利厚生でオンもオフも充実できます ■施工実績一例： ・名古屋マリオットアソシア（2024） ・マンダリンオリエンタル東京（2023） ・東急歌舞伎町タワー（2023） ・Kアリーナ横浜（2023） ・芝パークホテル（2022） ・ホテルオークラ（2020） ■特徴： 110年以上の歴史を持つ三越伊勢丹グループの「建装事業」です。 1904年、日本初の百貨店・三越呉服店誕生に伴う洋家具の取り扱い開始により発足しました。 ◎案件紹介元：三越伊勢丹グループが30%、外部企業が70%。今後は外部企業比率を拡大計画 ◎契約内容：設計施工が30％、施工のみが70％。今後は設計施工案件の拡大を目指す ■当社について： 株式会社三越伊勢丹ホールディングス100％出資のグループ会社です。各種施設の企画・設計や施工、開業後の施設管理に至るまで、自社で一貫して担う力を持っています。また、大田区六郷に木工の自社工場があり、最高品質の家具や什器を製作しています。これらの強みを活かして、百貨店や各種商業施設、ホテル、オフィスなど、あらゆる空間作りに携わっています。 変更の範囲：本文参照

【オフィス改装・移転の企画から施工までを自社内で完結／創業50年・業績拡大中／働く環境も整っており長期就業◎／フレックス制／子育て社員多数在籍でお迎えの為の早上がりなど柔軟な働き方が可能】 ■職務内容： テナントオフィスでのクライアントに向けた空間・働き方提案をオフィス設計職としてとりまとめていただきます。対象は50坪〜1000坪以上のオフィスがメインです。【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■具体的には： 【基本計画】 ・プレゼンテーション資料の作成 ・ロケーション分析 ・コンセプト策定 ・リノベーションプラン作成 ・マテリアル選定・ CGパース作成指示 ・プレゼンテーション 【基本設計図書・実施設計図書のとりまとめ】 ・内装仕上げ表 ・平面・展開・天井伏図 ・仕上区分図・各種詳細図 ・作家具図 ・照明計画・天井制気口計画図 ・電源・弱電プロット図 ・サイン・グラフィックデザイン 什器・備品選定 ■ポジションの魅力： ・様々なクライアントのオフィス構築を担当できます。 ・現代の社会問題である働く環境境デザインに貢献できます。 ・営業や施工監理の専門部隊が社内にいるので設計業務に専念できます。 ・若いメンバーや社内メンバーとのチームワークを発揮したものづくりができます。 ・今までのご経験を会社や社員スタッフに還元できます。 ■組織構成： 課長1名、メンバー7名で構成されております。 ■このポジションのミッション： 今の時代に求められる機能やデザインを理解し、付加価値を高める働く環境のデザインをしていただきます。 ・働く環境やインテリアの専門知識を有し、顧客へのソリューション提供していただきます。 ・顧客の課題や要望をヒアリングして整理する能力を有し、課題解決を図ることができます。 ■やりがいや面白さ、環境： ・WLBを実現できる職場環境 ・成長中の企業なのでチャレンジ精神が評価される ・時代とともに成長できる ・風通しの良い社風、社員の人の良さは他社より優れている ・少人数体制なので、自己裁量権が大きいため自身で設計デザインしたオフィスが作れる ・東京オフィスとの結びつきが強いので、ナレッジや専門知識の収集はしやすく相談・協議議活発な環境 変更の範囲：本文参照

【オフィス改装・移転の企画から施工までを自社内で完結／創業50年・業績拡大中／働く環境も整っており長期就業◎／フレックス制／子育て社員多数在籍でお迎えの為の早上がりなど柔軟な働き方が可能】 ■職務内容： チームや組織運営を通して、テナントオフィスでのクライアントに向けた空間・働き方提案をオフィス設計職としてとりまとめていただきます。 対象は500坪超のオフィス全般です。 ■具体的には： 【基本計画】 ・プレゼンテーション資料の作成 ・ロケーション分析 ・コンセプト策定 ・リノベーショプラン作成 ・マテリアル選定・ CGパース作成指示 ・プレゼンテーション 【基本設計図書・実施設計図書のとりまとめ】 ・内装仕上げ表 ・平面・展開・天井伏図 ・仕上区分図・各種詳細図 ・造作家具図 ・照明計画・天井制気口計画図 ・電源・弱電プロット図 ・サイン・グラフィックデザイン 什器・備品選定 【上記の品質管理と部下育成】 ■組織構成： 課長1名、メンバー7名で構成されております。 ■ポジションの魅力： ・様々なクライアントのオフィス構築を担当できます。 ・現代の社会問題である働く環境のデザインに貢献できます。 ・営業や施工監理の専門部隊が社内にいるので設計業務に専念できます。 ・若いメンバーや社内メンバーとのチームワークを発揮したものづくりができます。 ・今までのご経験を会社や社員スタッフに還元できます。 ■このポジションの方のミッション： 今の時代に求められる機能やデザインを理解し、付加価値を高める働く環境のデザインを組織的にソリューション提供していただきます ・働く環境やインテリアの専門知識を有し、顧客へのソリューション提供やチームや部下への情報提供・育成 ・顧客の課題や要望をヒアリングして整理する能力を有し、隠れた要望に至るまで課題解決を図ることができる ・チームや組織運営をしながら質の高いデザイン・サービスをつくる ・成果物の品質に関してクォリティ管理ができる 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 当社の管理職として、公共施設・医療施設・商業施設・一般住宅等の建築設計・監理業務及びインテリアデザインを担当して頂きます。 ■組織構成 現在、設計業務を担当している社員は6名おり、23歳〜68歳まで幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■当社の特徴： 街並みに調和したデザインを心掛け、その上でそれぞれのスタイルに合わせた機能性や空間を重視し、柔らか味を失わない設計を心がけています。 また、化学製品をできる限り使用せず、自然を生かした素材で建物造りを 行なっています。 ■当社について： 〜自然との共存、環境との調和、確かな安心を目指します〜 当社は、建築設計や監理、企画、インテリアデザイン、耐震診断等を行う一級建築士事務所です。 住宅を始め、マンション、医療施設、店舗、公共施設など、あらゆる建築に関して設計のお手伝いをさせて頂いております。 私達は、デザインとコストを設計で融合させ、資金計画を含めた企画から施工業者の選定・工事監理までトータルにプロデュースして建築後のアフターフォローからリニューアルまでプランニングいたします。クライアントの視点での発想で提案して、皆様の夢を実現するお手伝いをさせて頂きたいと考えております。

＜創業65年の伝統と実績 地域に愛される総合建設会社＞ ■業務概要： 1級建築士として、工場やオフィス、店舗等のプランニング・設計・監理を担当していただきます。 ■業務詳細： ・打合せで要望や現場状況を把握 ・コンセプト・プラン固め、プレゼン ・詳細デザイン・設計 ・申請手続き等、関連業務 ・施工監理、変更等への対応 ※大規模案件が多く、複数案件を同時設計することはありません。 ■特徴： ・クライアントの要望把握から企画、実設計とトータルに関わることができます。 ・施工も自社で行うため、監理や調整も円滑に。要望と予算の範囲であれば、自分のカラーが自由に出すことができます。 ・協力し合う社風なので、中途入社でもすぐに馴染めます。平均勤続19年、入社3年目以降は定着率ほぼ100％の環境です。 ・働きやすい職場環境整備に力を入れています。残業は月平均26時間以内と通常は18時半頃に退社する社員が大半を占めています。

【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休124日×土日祝×残業月20時間以下の働きやすさ】 ■業務内容： DX戦略の中核と位置付けるBIMを活用した業務標準化やワークフロー改革の促進を目指し、社内のBIM推進方針策定・環境構築、BIM活用プロジェクト推進の支援、BIM人財育成・トレーニング、BIMモデル作成、ビジュアライゼーション対応などを行っていただきます。現在弊社でのBIM活用は商業施設を中心に、ワークスペース、教育施設など年間約150プロジェクトでビジュアライゼーションを中心としたBIM活用を行っており、今後は作図や情報活用など次なるBIM活用に向けて業務を行います。 ■配属組織： BIM CONNECT本部 BIM CONNECT本部は現在10名体制で本部長1名、部長2名・主任2名・担当者5名で担っています。課長職が現在不在で中堅層の組織体制強化のため将来の管理職候補として活躍いただきたいと考えています。 ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・月残業20h以下 ・テレワークあり ・時差出勤制度 ・お洒落なオフィス♪ 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国6拠点を展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／残業20時間程度／転勤無し／年間休日123日／充実した福利厚生／在宅勤務可／研修・育成体制・資格支援制度充実◎〜 ■仕事内容： 自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。 基本的な仕事内容を以下の通りです。 ・基本設計(契約に関わるプランニング・パース作成・建物案内及びプレゼンテーション等の業務) ・実施・詳細設計(契約物件に関わる一般図・詳細図作成等の業務) ・商品開発(当社が販売するアパートを開発、仕様検証等の業務) ■配属先情報： 適性を考慮し、以下3グループのいずれかに配属となります。 企画設計グループ◇設計技術グループ◇品質技術グループ ■働き方： 残業時間は平均月20時間程度です。同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）。 【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■当社の魅力： ◎全国で社員数約4,000名のプライム上場の企業です。 ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ◎従業員を積極的に育成する風土あり。 ◎業績V字回復による増員募集です！ ◎年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。 ■株式会社レオパレス２１について： 2014年にダイバーシティ推進室を設置して以降、リフレッシュ休暇やテレワーク制度の導入など働きやすい職場環境の整備を推進。「働き方改革」の取り組みを進めた結果、一人当たりの時間外労働は27.8時間（2014年）から11.3時間（2022年）まで減少し、有給休暇取得率についても33％（2014年）から81.7％（2022年）に向上するなど、社員一人ひとりの働き方が大幅に改善されました。 変更の範囲：会社の定める業務

※同社グループの「株式会社店研創意」への在籍出向勤務となります。株式会社店研創意は店舗什器・備品の販売及び店舗の設計・施工などを手掛けております。 ■職務内容： 「株式会社店研創意」での勤務となり、商業施設などの内装施工管理業務を担当いただきます。当社のお客様は、アパレル・雑貨・ドラックストア・飲食店など多岐に渡ります。そんな当社では現在、飲食業界の開拓強化を重点課題として掲げています。 ■業務詳細： ・社内営業担当者との同行により、クライアントの要望ヒアリング ・現地調査 ・プランニング ・基本設計 ・実施設計 ・施工現場の進捗確認　 ・チームメンバーの担当物件のデレクション ※社内担当者との連携が多いため、円滑なコミュニケーションを取りながら、物件が出来上がるまでの管理します。各工程ごとに担当者を設けているおりますのでデザイン・設計職としての仕事を全うしていただけます。 ■組織構成 部署全体：36名（設計、積算、施工管理チームがあります） 設計・施工部　設計チーム：15名 ■就労環境 当社では複数の案件を同時に業務をしていただきます。通常２〜３件、年間50件程度を手掛けていただく予定です。当社は営業、設計、積算、施工管理は分業体制となっており、担当案件のデザインに集中できる環境が整っています。取り扱い物件はアパレル雑貨等の物販店、ドラッグストアなどの量販店、飲食店などがメインになります。担当エリアは東日本（東京）西日本（大阪）で分かれております。また今回のポジションでは大阪でのリーダー業務を担っていただくたいと考えています。後輩育成経験のある方、今後管理職を目指してキャリアアップをしていきたい方などは当社で活躍の場があります。 変更の範囲：会社の定める業務