〜管理職クラス／発注者側での構造設計／JFEグループの安定性、1級建築士ならではの幅広く、大規模なプロジェクトでやりがい◎／土日祝休みで年休122日、各種手当や福利厚生が充実しており安心して働ける環境〜 ■募集概要： ◇親会社である鉄鋼大手・JFEスチールやグループ会社の工場やプラントに関して構造設計の全般をお任せします。 ◇台風や地震が多く、世界屈指の構造設計の困難な国の一つと言われる日本において建物の安全性能を満たしながら、高品質な設計を実現することがメインのミッションです。 ■業務詳細： ◇企画、構想等の基本設計提案 ◇各諸基準に沿った設計、構造計算、CAD、BIMを使った構造設計図の作図 ◇設計監理や耐震設計、補強設計、遵法化対応など建物の構造や安全性能に関する業務 ■仕事を進めるポイント／やりがい： ◇安心安全な建物を設計する仕事 ・建物や構造物が様々な荷重に耐えられるように、建築基準法等に基づいて建築物の基礎や柱、梁、床、屋根などの強度計算を行い、安全性能を満たすよう意匠設計や設備設計とも調整を図りながら業務を進めていきます。 ◇1級建築士でないと担当できないプロジェクト多数 ・1級建築士でなければ担当できない大規模・高度な案件が大半となります。 (※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。) ・建物の新築、改築はもちろん、耐震診断や耐震改修設計も数多く行っているため、 ・壮大な製鉄所プラント建築物から公共施設、事務務所、住居等の耐震設計も担当できます。 ・設計の自由度が高く設計技術者としての経験やスキルを伸ばすことができる部分が強みです。 ・壮大な製鉄プラント案件は、設計した構造物が身近で見られるため達成感ややりがいを感じることができます。 ■当社について： 当社は“JFEスチール ”のグループ会社です。JFEグループの土木・建築・機械設備の設計機能分担会社として、設計業務の他、工事監理業務も含めた総合的なプラント建設のサポートを担当。更にJFEグループに留まらず公共・民間事業においても産業施設、事務所等の設計・監理、耐震診断・補強等も数多く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理職クラス／発注者側での構造設計／JFEグループの安定性、1級建築士ならではの幅広く、大規模なプロジェクトでやりがい◎／土日祝休みで年休122日、各種手当や福利厚生が充実しており安心して働ける環境〜 ■募集概要： ◇親会社である鉄鋼大手・JFEスチールやグループ会社の工場やプラントに関して構造設計の全般をお任せします。 ◇台風や地震が多く、世界屈指の構造設計の困難な国の一つと言われる日本において建物の安全性能を満たしながら、高品質な設計を実現することがメインのミッションです。 ■業務詳細： ◇企画、構想等の基本設計提案 ◇各諸基準に沿った設計、構造計算、CAD、BIMを使った構造設計図の作図 ◇設計監理や耐震設計、補強設計、遵法化対応など建物の構造や安全性能に関する業務 ■仕事を進めるポイント／やりがい： ◇安心安全な建物を設計する仕事 ・建物や構造物が様々な荷重に耐えられるように、建築基準法等に基づいて建築物の基礎や柱、梁、床、屋根などの強度計算を行い、安全性能を満たすよう意匠設計や設備設計とも調整を図りながら業務を進めていきます。 ◇1級建築士でないと担当できないプロジェクト多数 ・1級建築士でなければ担当できない大規模・高度な案件が大半となります。 (※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。) ・建物の新築、改築はもちろん、耐震診断や耐震改修設計も数多く行っているため、 ・壮大な製鉄所プラント建築物から公共施設、事務務所、住居等の耐震設計も担当できます。 ・設計の自由度が高く設計技術者としての経験やスキルを伸ばすことができる部分が強みです。 ・壮大な製鉄プラント案件は、設計した構造物が身近で見られるため達成感ややりがいを感じることができます。 ■当社について： 当社は“JFEスチール ”のグループ会社です。JFEグループの土木・建築・機械設備の設計機能分担会社として、設計業務の他、工事監理業務も含めた総合的なプラント建設のサポートを担当。更にJFEグループに留まらず公共・民間事業においても産業施設、事務所等の設計・監理、耐震診断・補強等も数多く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週休2日、年休120日／注文住宅からマンションまで多様な設計／静岡を中心に展開する総合不動産の上場企業「AFC」グループ〜 ■業務概要： 当社にて設計業務をお任せします。 ◇営業担当に同行しお客様のご意向確認とプランの提案 ◇CADを用いた設計業務（意匠設計） ■当ポジションの魅力： 当社は注文住宅からマンションまで幅広く取り扱っています。入居者のニーズや予算に合わせて、自分のアイデアや発送も取り入れながら多様な設計に取り組むことができます。 ■配属先情報： 4名※部長1名（1級建築士）、一般職3名（20代〜50代） ■当社の特徴： <住み心地の良い家づくり> 当社では、今まで積み重ねてきたノウハウを結集して本当に住み心地の良い家づくりをご提案しております。 そして、暮らし始めたときにあなたのご期待をさらに超える家でありたいと考えどんなに些細なことにも手を抜かず、これからも自信を持って提供できる家づくりを行っていきます。 ＜働きやすさ◎＞ ◇事業拡大フェーズで社内変化が活発です。 ◇社員の満足度向上のため、年間休日を増やし、120日およびフレックス制度を導入しました。 ◇社員同士の距離感が近くよいと思ったことはざっくばらんに話し合います。 変更の範囲：会社の定める業務

【「お客様目線」がモットー・地域密着型の不動産企業／産休育休制度実績あり（男女問わず）／地域トップ級の販売力あり／マイカー通勤可／賞与6ヶ月分／退職金制度あり】 ■業務概要 ・不動産会社である当社は今後自社施工の物件の数を増やしていく予定です。 自社施工を行っていくにあたって、主に顧客との打合せに応じて設計業務をお任せします。 ■業務内容 ・協力会社様や顧客とのやり取り └基本的によく取引をする施工業者様がいらっしゃるので打ち合わせは行いやすいです。また、顧客は当社の物件を売買される方になります。 ・設計業務 └打ち合わせをもとに図面に落とし込む作業です。 ・現場管理 └設計図通りに施工されているかの確認を行います。 ■社内環境・制度 資格取得支援や、産休育休の実績（男女ともに取得実績あり）もあり、また 休みはシフトと当社定休日に従うため、土日休みなども定期的に取得可能で長く働ける環境も魅力的です。 ■当社について 当社は1988年創業。山口県下関市で地域密着型の不動産会社として多くのお客様の不動産売買をお手伝いさせていただいています。 創業から蓄積されたノウハウはもちろん、近隣地域の事情を常にリサーチし、市内を知り尽くした不動産会社としてお客様からのご希望を叶えるべく、全力でサポート。 お客様それぞれの事情をしっかりヒアリングし、現実的かつ希望を最大限叶えるようなご提案も可能です。 ■事業内容 ・不動産の売買事業 ・不動産の売買仲介事業 ・不動産の管理事業 ・不動産の賃貸仲介事業 ・建設、造成、中高層建設事業 ・相続コンサルティング事業 変更の範囲：会社の定める業務

【住まう方々が幸せになれるコミュニティづくり/自社開発商品/完全週休二日/福利厚生◎/社有車付与制度】 ■業務の内容 当社自社開発商品である一・二階併用テラスハウス型賃貸住宅の意匠設計として、以下の業務をお任せいたします。 １．意匠設計 ２．現場調査、役所申請 ３．業者折衝 ４．新商品開発 ■業務の魅力 ・入居者やオーナーのために、設計の立場として営業に提案するなど、風通しの良い環境下でプロジェクトを進めていくことができます。 ・土地に対し、どのように配置をするかを自分のアイデアと意思で決定できます。また、設計スタッフが商品企画にも携われる環境で、アイデアが尊重される社風です。 ・短期間で図面を引き、納期が短いときや営業からの無理な要望に対しはっきりと断らなければいけない時もありますが、テラスハウスという木造かつ需要のある建造物に特化して携われることで専門的な知識を身につけることが可能です。 ■当社の魅力: 【◇住まう方々が幸せになれるコミュニティづくり】 複数の住棟で“小さな集落”を生み出すという発想。敷地内に設けられたパティオ（コミュニティ広場）は、ご入居者様が気軽に集うコミュニケーションスペースとして、また近隣地域にも開かれた場として、人と人とのふれあいが生まれ、豊かな交流を育みます。 【◇「オーナー様」「入居者」「同社」のすべてのWINを叶える企業】 住まう方々が幸せになれる賃貸住宅を提供するという経営理念のもと全国16拠点に管理戸数もテラスハウス専門で11,000戸以上の施工を行っております。ご入居者様・土地オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するために、「高品質」「安定収入」「低価格」「長い保証」を実現することを全ての提案のベースとしており、グループ全体としては不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまで会社全体でトータル提供できます。また、社内としては先輩・後輩社員との関係が良く、当社は何でも相談できる状況にあるだけでなく、やる気次第で職位も収入もしっかり返ってくる環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇中四国地方に本社を置く住宅会社としては初の「気候変動アクション環境大臣表彰」受賞の優良企業です！◇ ■業務内容 建築予定地の測量・調査ならびに調査報告書作成、間取り・外観等お客様からのご要望をヒアリング、プラン作成・お客様へのプレゼンテーション、住宅設備・仕様等の紹介・提案、CADによる製図作成、その他お打ち合わせ、申請業務等 ■当社の特徴 ・トヨタ系ディーラーの「トヨタカローラ山口」「山口トヨペット」と共に総合生活産業グループの一翼を担っております。邸別自由設計にこだわり、お客様との徹底した対話を家づくりの基本とし、住まいへの想いや要望をヒアリングしながら一邸一邸の設計プランを練り上げ、お客様の理想とする住まいを実現できるよう努めております。 ・SDGs達成へ向けた取り組みを進めております。当社が現在、より良い社会の実現に貢献するために取り組むべき課題としてとらえている「省エネ、エコロジーにこだわる住宅性能」、住宅のCO2排出量低減に寄与する「地球環境の保護」、ワークライフバランスの最適化につながる「人と社会への配慮」は、「家づくり基準」として定めたことから派生し、さらに「サステナブルな家づくり」はSDGsの考え方とも合致するため、SDGsの個々の目標に貢献できると考えております。 ■同社の家づくり （1）過ごす時間の心地よさやクオリティを設計し、デザイン 住まいは大きな買い物だからこそ、家づくりのプロとして中長期的な視点も交えながら顧客の理想を一邸一邸で実現できるよう、同社は「邸別自由設計」にこだわります。 （2）「これは、できません」は禁句 フリープラン、フリーデザインの完全なオーダーメイドの家づくりが「邸別自由設計」であるため、同社は顧客の要望に対して「No」と言いません。 （3）家づくりのプロは、全て社内スタッフ 顧客の夢であるマイホームづくりに「邸別自由設計」で応えるために、各分野のプロを全て社内に擁し、「チーム・エルク」として真摯に、丁寧に顧客の想いの実現に取り組んでいます。 （4）「自由さ」と「高性能」が両立した家を 設計事務所やデザイナーズ住宅のようなきめ細かなプランニング能力や提案力、ハウスメーカーならではの安定したクオリティを両立させる「百人百色のHAPPYに応える住まいづくり」の実現、それが同社の特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要：一般建築の設計施工 / 住宅の新築、リフォームの設計施工を運営する当社で建築設計を担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ＣＡＤソフト（主にＪＷＷ）による図面作成 主に木造住宅の新築や、住宅・店舗・事務所等の建築全般を請け負うリフォーム設計 取引先と打ち合わせをしながらの設計プラン提案 確認申請業務 ■業務内容詳細： 取引先からのご依頼に基づいて、木造住宅や店舗、事務所などの建築全般の設計業務を担当頂きます。取引先との打ち合わせを実施しながら設計イメージを作りあげていきます。打ち合わせ段階で設計内容を提案しながら取引先の考えている建築イメージを図面として表現していく業務です。設計した内容をもとに工事を進めていきますので非常にやりがいを感じて頂ける業務となります。また設計と合わせて、建築工事にあたっての確認事項や申請に必要な書類作成、申請業務などにも対応頂きます。 ■組織形態：2名の担当者が活躍中です。

〜BPO業界から建築業界の業務改善に携われる／建築業界で市場価値の高いBIMエンジニアへ／豊富なキャリアパス〜 ■ポジションの概要： 今回はハイレイヤー層の採用を検討しております。BPO業界から、大手ゼネコン様やハウスメーカー様へBIMの活用した業務効率化の支援をいただくのがメインミッションです。 ＜業務詳細＞ ・まずは当社のBIMサービスの知見を学んでいただくために、モデリング業務を数か月間ご対応いただく予定です（建物のモデリング／BIMモデルからの2D図面作成／モデルパーツの作成／構造モデルのデータチェック／施工用BIMモデルからの数量計算等）。 ・上記にて当社のサービスの知識が一定数ついてきましたら、モデリングを行うメンバーのマネジメントや、サービス企画立案、BIMの運用状況のコンサルティング、等ご本人の経験と志向性に併せて多様なキャリアパスを用意しております。 ■配属部門について： BPOサービス統括本部、ビルディングインフラサービス本部への配属を予定しております。同部署は、住宅・設備・建設・電力通信業界の顧客に特化し、BPOサービス（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を提供しています。建築業界が抱える課題解決を行っています。 ■BIM案件のアサイン迄の流れ ・入社時にスキルチェックをし、BIM案件への配属を検討※BIMでない場合は、建築設計関連の案件に配属予定です ※社内でBIMセミナーを実施するなど、スキルを積む事が出来る環境です ※ご経歴によっては、設計担当としてご提案させていただく可能性がございます ■事例：BPOサービスにより新たな施工管理体制を構築（飛鳥建設様）： 飛島建設様では業務負荷軽減に向けITツールを活用したデジタル化を推進し効率化を図ってきましたが、各作業所により活用方法が異なることや、従来の業務プロセスとの齟齬が発生するなどの課題により効果が限定的でした。そこで新たに施工計画と現場進捗に連動した施工管理システムの導入及び施工管理に関する情報の一元化を目指し、同社サービスの「to施工BPOサービス」を活用し、デジタルとオペレーションを組み合わせた最適なワークフローと安定した運用体制を構築。2023年度までに建築作業所の生産性向上10％を目指し、更なる効率化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築士の資格を活かしてキャリアアップしたい方へ／WEB住宅販売事業にてオリジナル商品の設計／年間休日126日／育休・産休取得制度あり／就業環境を改善したい方へ／「家を建てる」ということの常識を変える次世代スタンダードを作る企業〜 「家と住み方」を通して、人生を設計するお手伝いのための新規事業、<WEB住宅販売事業>を担うメンバーを募集いたします。 ■仕事内容： 当社の住宅設計担当として、以下の業務をお任せいたします。WEB住宅販売事業として、「システムで家を買う」という新しい購入方法にてお客様よりご依頼を受けた案件の設計をご担当いただくため、オリジナル商品を理想の形でご提供することにやりがいを感じられるお仕事です。 ■具体的な業務内容： ・顧客の要望を実現できるための新プランの創造（アーキトレンド使用） ・WEB住宅販売商品として、新たなバリエーション展開としてアップ ・別荘地向け分譲住宅プロジェクト ■働き方： ・年間休日126日 ・完全週休二日制(土日祝日休み) ・平均残業30時間程度 ・直行直帰可 ・育休、産休取得制度あり(男性の育児休暇実績あり) ・福利厚生充実(退職金制度、ベビーシッター代の補助等) ■求める人物像： プラン作りから新しい住居を作るということにご興味をお持ちの方／誠実なコミュニケーション／粘り強く業務に取り組める方／世の中にないものを創る、という情熱を持っている方 ■企業魅力 It's Houseは、DXを通じじとと然が共共する社会の実現をを指す、新しいライフスタイルを提案します。 美しい地球で生き続けていく為に、今の環境は次世代の子孫から借りている、という考えが必要です。 It's Houseは、建築を通じて次世代に残せる、資産価値を維持した、新しいライフスタイル提案を発信します。 『住む』を考え、未来ののきき・住み方を考えます。 オフグリット生活が当たり前の社会に挑戦していきます。 変更の範囲：無

■業務概要： 構造設計事務所の当社にて構造計算業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【対象物件】木造住宅(2〜４階建て)・保育園・幼稚園 【取引先】設計事務所・工務店 【担当数】10~15件程度 【業務】 ・構造計算(専用ソフトを使用） ・プレカット工法の加工図・施工図の作成 ・担当顧客との打ち合わせ　など ■受注後の流れ： （1）設計事務所・工務店から案件受注 （2）依頼があった案件については一度子会社(ベトナム事務所)にて対応 （3）子会社にて作成した図面等の確認と修正等を行います。 （4）完成した図面をもとに顧客と打ち合わせを行い、追加修正がある場合はその都度対応 ※子会社での案件の完成度は規模や難易度によって様々ですが、5割程度のものもあれば、9割程度のものあります。一からご対応頂くケースもございます。 ■働き方： 月の残業時間は案件の状況によって異なりますが、10~30時間程度になります。 ■組織構成： ・現在約14名（20代2名、30代6名、40代3名、50代2名、60代1名）で構成されております。 ■入社後の流れ： ・ご経験によっても異なりますが、初めは成果物のチェック業務・顧客に図面の提出・打ち合わせを行った後に発生する図面の修正や構造計算を行っていただきます。 先輩社員のOJTのもと業務を行っていただきますので安心して就業できる環境が整っています。 また、1人で案件を担当できるまで、戸建て住宅であれば1年半~2年、保育園等であれば4~5年ほどかかります。 ■ベトナム子会社について： 子会社では28名の方に就業いただいております。当社にご入社後2~3年程度経験を積んだ上で、経験を兼ねてベトナムへの出張等も経験いただきたいと考えております。 ■当社について： 当社は1996年に金物工法プレカット工場設計部門としてスタートし、その後木造軸組金物「NK工法」を開発することで事業化に成功しました。中規模以下の建築物に対する構造全般についてトータルでサポートし、木造建築を増やすための高品質なサービスを提供しています。日本の気候に適した上で柔軟な設計が可能である木造建築を現代のテクノロジーを駆使して、より手軽で安価にすることで新たな建築文化を構築していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 物流施設の建築設計および監理業務をお任せします。 ・物流倉庫および配送センターにおける建築設計業務 ・工事監理業務 ・確認申請に伴う行政対応 ・災害に強い新製品の開発　等 ◎案件の設計期間は、2〜5ヶ月程度で、案件規模は数十億円規模。 　国内全て（希望により海外案件に携わる事も可能）の案件に携わります。 ■業務について： 犬山事業所内で設計業務を行い、現地には定例会議や地鎮祭・竣工式等のタイミングで行きます。 そのため、月2〜3回のペースで日帰りまたは1泊程度の出張が発生します。 ◎自身の仕事を身近なところで感じる事ができるやりがいがあります。 ■働き方の特長： ダイバーシティを積極的に推進。すなわち性別、年齢、国籍、文化や価値観など、社員1人ひとりが持つ様々な違いは、組織にとっての大きな力になると考え、企業としても受け入れ体制を整えております。 ■入社後について： OJTでの教育を予定しております。その他にキャリア採用者導入教育、GTD英語研修プログラム、若手技術者向け教育、中堅技術者向け教育、設計安全教育、技術者向け知財研修などもございます。 ■当社の特徴： オートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです。繊維機械事業、L＆A事業、クリーンFA事業、工作機械事業、情報機器事業の5つの事業を手掛けており、全ての売上のうち海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。 ★ホームページやYoutubeにて当社の情報を発信していますので、是非ご覧ください★ ・9分でわかる村田機械　https://www.youtube.com/watch?v=0enH8Vc89UQ ・数字で見る村田機械　https://recruit.muratec.jp/company/profile/ ・教育研修　https://recruit.muratec.jp/environment/education/ ・福利厚生　https://recruit.muratec.jp/environment/welfare/ 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス制度有／東芝グループの安定企業／トータルエンジニアリングを提供／年間休日126日／裁量・規模感◎】 ■業務内容： 当社の技術部門にて下記の業務をお任せ致します。 ・一般産業案件向け建築物、構造物の構造設計および施工中案件の工事管理 ■当社の雰囲気： 本社はフリーアドレスと在宅と出社のハイブリッド勤務で業務をしており、フリーな環境の職場です。また、サイトは技術者出身の所長が主体の現場事務所であり、フレンドリーな環境であり、さらに当社は配管、電気、建築の技術者も一緒になってコミュニケーションを主体として業務を進める雰囲気です。 ■当社について： 東芝グループのプラントエンジニアリング会社として、原子力、火力、水力などの発電プラントや一般産業プラント、交通、上下水道等の社会インフラ設備という幅広い事業領域で、企画、設計から施工、試験、試運転調整、保守、サービスまで一貫したトータルエンジニアリングを手掛け、全世界をフィールドに人々の生活と社会基盤を支えている会社です。 社員の8割が技術系出身です。設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。また、入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。さらには、『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です〜 ■業務内容： 各種プラント（石油化学、化学、ガス化、発電プラント、再エネ等）における構造解析業務を担当します。具体的には以下の業務を想定しています。 (1) プロセス機器，鉄骨構造物，地盤系，浮体構造物の有限要素解析による構造設計 (2) 要素技術開発 (3) トラブルシューティング ■同社の魅力 【やりがいある業務】 同社は日揮Gにおける『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っており、常に海外における各種発電所や、各廃棄物処理場、医薬品工場や病院、鉄道、空港など様々なPJへアプローチしております。 【長期休暇取得キャンペーンを実施中】 全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。） 長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。 【充実なフォロー体制】 グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。 ■同社について 1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っています。現在、脱炭素化などの動きより得意としていた「石油精製・大型LNG」のイメージから脱却すべく、オイル&ガスに加え「インフラ・ケミカル・バイオマス」分野での領域拡大を実施をしており2021年〜2025年を長期経営計画における『挑戦の5年』としており、エネルギートランジションの実現に向けて動いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週休三日制・残業20時間以内でワークライフバランス◎/Acllas　Solutionsの一員であり、安定した経営を実現！新規案件を続々と受注し業績好調、一人ひとりが活躍できる職場環境です〜 専門分野に特化した建築設計・エンジニアリング事務所である当社における、設計及び設計コンサルタントを担っていただきます。主に、研究所、企業の産業施設、医薬品施設、データセンターの建物等のような大規模施設の案件を扱っており、外資系、海外案件も幅広く手掛けております。工学的思考をベースとしており、その設計技術の高さやこれまでの信頼により受注は安定しております。 【業務内容】 設計業務に加えて、経験に応じて設計コンサルティング業務も行っていただきます。お打ち合わせに参加していただくこともありますが、社長がメインで進めるため、基本的に設計業務に集中していただけます。現場確認に同行いただくため月1回程国内出張が発生する可能性がございます（期間は2泊3日程度）。 案件規模は様々ですが、数十万規模の低価格なものから数千万以上の大規模案件まで幅広く扱っており、スキルやご経験に応じて業務をお任せしていきます。 【組織】 50代〜60代のベテラン社員をはじめ、20代の若手も在籍しております。少人数の会社なので一人ひとりに裁量権があり、ご自身の考えを業務に反映させることができます。 【はたらき方】 ◇基本的に残業時間は10〜20時間以内/月で収まるような業務の采配を行っております。そのため、社員による業務量や残業時間のばらつきが少なく、ワークライフバランスを取りやすい社風が魅力です。 ◇子育て中の社員に配慮し、お子様の体調不良など状況に応じたリモートワークの相談が可能です。有給消化率も高いため、ご家庭との両立も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休み可能！／毎週火曜日はノー残業デー／働き方改革推進中／昨年賞与6ヶ月分／資格手当あり／事業拡大に伴う募集〜 木材・建築材料に精通した材木店をルーツに、無理のない予算で快適に暮らせるデザイン住宅「櫓の家」を提供している当社にて、エクステリアプランナーを募集しています。 ■エクステリアプランナーの役割： お客様へ【外構計画】の提案が主な役割となります。 注文住宅建物や敷地の外部の造園、庭づくりやアプローチ、ガレージやエクステリアなど建物とその周辺の環境を整えるための【外構計画】です。 ■具体的な業務内容： ・お客様へのヒアリング、お打ち合わせ ・外構パース、お見積りの作成 ・現場手配、並びに管理 ■部署構成： 工事部は現場監督10名、アフター担当2名、資材課4名が在籍しています。 ■当社の特徴： ＜新築住宅事業＞ 戸建て住宅を基本に、注文住宅、デザイナーハウスなど様々な要望に応えています。 ＜リフォーム事業＞ お客様のライフスタイルをお聞きし、コンセプト掲げた構想を練った上で空間を提案します。 ＜外構事業＞ 以前からこだわってきた外構の技術とノウハウを活かし、家とのバランスを考慮したエクステリアを提案しています。 ■就業環境： ・週休2日シフト制ですが、土日の休暇も取得可能です。誕生日の月に2日追加で休み取得可能な誕生日休暇もあります（給与精算も可）。 ・勤務時間は9:30〜18:30または8:30〜17:30を選択できます。また、毎週火曜日はノー残業デーです。 ■カルチャー： 当社はフラットなカルチャーが根付いており、同業他社にありがちなトップダウンのカルチャーはありません。代表と話す機会も多いことに加え、業務の中で社員同士が助け合う意識が徹底されています。当社ではそうした一人一人を尊重し、コミュニケーションを大切にする風土に惹かれて入社した方も多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計〜建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■概要：当社のコンセプトである「住まいの健康」となる木造注文住宅の設計業務全般をお任せします。 ・お客様との打合せ ・プランニング〜設計図面確定 ・施工管理への引渡し ※場合によっては契約前の営業同行もあります。 ※完全自由設計となるため、初回打合せから図面確定まで約3ヶ月程度、他社に比べ打合せ回数も多く、毎週1回のペースで10〜12回程度の打ち合わせを重ねます。お客様のニーズをじっくり引き出し具現化する為、悠悠ホームの住宅のデザインはお客様毎に全く異なります。 ■変更の範囲：当社業務全般 ■就業の魅力： ・やりがいとスキルアップ：建物毎にデザイン、設計の特徴が全くと言って良いほど異なる為、「画一的なデザインではない」点が悠悠ホームの特徴と呼ばれます。建築士として様々なバリエーションの建築に関わり、お客様の大切な人生の1ページを一緒に創造するやり甲斐と、キャリアアップ出来る環境がございます。 ・残業20時間：働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ■当社の特徴・魅力： ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。

◇◆地元に根付いた建設会社／商業施設やコンビニ、学校など幅広い案件を担当／転勤なしで地元に根付いて働ける／出張を伴う工事ほぼなし◇◆ ■職務内容： 工程管理や安全管理、品質管理など建築現場にて施工管理業務をご担当頂きます。これまで、RC造に関する施工管理を行ってきた方であればご活躍頂けます。主な業務内容は、発注者との打ち合わせや技術者の指導といった、現場管理や監督業務をメインに業務を行って頂きます。基本的には、中津エリアに関する建設業を行っている為、遠保への出張はほとんどありません。30〜60分圏内での施工管理業務がメインです。 ■施工事例： 一般住宅〜公共工事まで幅広く業務を行っています。最近では、中津を中心に学校の改修工事や一般住宅、店舗・企業、公共事業、アパート・マンション、福祉施設の建設実績がある企業です。 ■働き方： ・直行直帰可能 ・残業は閑散期で月約20h、繁忙期で月約40h ■組織構成： 男女比：男7・女3、年齢層は30代〜70代で構成されております。 ■こんな方におすすめ： 【転勤なく地元に根付いて働きたい方】主張がない同社で地元の活性化のために地元の案件中心に従事いただけます。地元への貢献意欲を持った方大歓迎です。 ■当社の特徴： 同社の代表が自ら会社を興したのは、自分ならばもっと品質が良く価値のある物件が提供できるはず、という確信からでした。同社は、あくまで利便性・快適性・安全性の追求こそがお客様の求めているものであるとの信念で企画・開発に取り組んだのです。不動産業界はバブル景気の始まりと崩壊など、まさに激動の時代です。そして多くの企業が市場から撤退する中、幸いにも当社は今に至る成長をとげることができました。志を同じくする社員と共にその実現をこだわってきたおかげで、今日の実績と信頼をえることができました。21世紀の幕開けはもう一昔、未だに日本の経済は混沌とした状況にあり、不動産業界もこの厳しい環境の中にあるわけですが、こうした時代こそ、良質の住宅を社会に提供し人々の暮らしの安心と安定を図ることが当社の責務と考えています。今後とも初心を忘れることなく、さらに高品質なものだけ提供するため全社員の心をひとつにして努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜建築士資格を活かしながら働き方改革＞建築確認審査員／残業30時間以内／完全土日祝日休み ■業務内容： 新築の戸建住宅やマンション等共同住宅などの「法適合予備審査業務」をお任せします。建築基準法・品確法などの法規を満たしているかの確認、申請された設計図や資料をみて審査を行うポジションです。 ■業務詳細： ・ハウスメーカーやディベロッパー等から申請依頼を受け、申請書・設計図などの必要書類をお預かりします。 ・資料を建築基準法の法規を満たしているか、条例に反していないかといった観点でチェックし、問題なければ、「確認済証」等を交付します。 ■キャリアステップについて： 入社後は「建築基準適合判定資格者」の資格取得を目指していただきます。2年の実務経験の後、「建築基準適合判定資格者」を取得いただきます。 資格取得後には建築基準法等の法規を満たしているかの確認審査、中間検査、完了検査をお任せいたします。中間検査・完了検査−工事着工後に、建築中の建物が設計図通りに建築されているかをチェックします。竣工後にも完了検査を行い、実際に完成した建築物が建築基準法の法規を満たしているか、各地の条例に反していないかを確認し、問題なければ「検査済証」等を発行いたします。 ※入社後、名古屋本社での研修がございます。(最長3ヶ月程度) ■就業環境について： 残業は30時間を社内上限としており、超過する場合は総務への申請が必要となります。それを越えても上限は45時間となっており、45時間を超える申請はここ直近では0件となっています。 ■当社について： 【無くならない仕事】過去来、官公庁が行ってきた建築物の確認申請業務を民間へ解放され、認可を受けて行っているのが当社です。建築物がある限り無くならないのが当社の仕事です。 【電子申請を初めて行った企業】業界で初めてWEB上で申請が出来る電子申請サービスを行ったのが当社です。電子申請は大きく省人化に繋がり、大手ハウスメーカーや工務店から大きな支持を得ています。

〈大手コンビニチェーン「ミニストップ」の店舗開発／イオングループの安定基盤／国内外2000店舗以上展開〉 ミニストップの建築・外装仕様等の立案やメンテナンス・設備導入などの店舗建設業務をお任せいたします。 当社では、不採算店の整理に区切りがつき首都圏や近畿圏の一部地域に集中して出店を本格的に再開いたしました。確実に日商を稼ぎ出す立地を選定し賃貸契約交渉および成約まで一貫してやり遂げる店舗開発スペシャリストを募集します！ ■業務内容： ・コンビニエンスストア店舗の建築、外装、内装に関する標準仕様の立案 ・店内設備、什器、備品の開発および導入 ・店舗の保守点検、メンテナンスの企画・立案、実施　ほか ■働く環境： ・主体性を持って働くことの出来る環境です。 ・えるぼし認定企業で女性の育休産休後の復帰率も100％と安心して長期的に働くことができる環境が整っております。 ・イオングループならではの制度や住宅補助制度があるなど、福利厚生も充実しているのも魅力的なポイントです。 ■当社の魅力： ◎コンビニ上位チェーンにはまねのできない独自のレジ横商品力（Xフライドポテト、ソフトクリームなど）。 ◎イオングループの充実した福利厚生制度を利用可能。イオングループとしての安定した経営基盤と、小規模チェーンならではのベンチャー的な仕事の楽しさ。 ◎育児休業取得後復帰率100％。ライフイベントを経験しても、長く働ける職場です。2016年度えるぼし3段階取得。男性の育児休業取得も積極的に進めています。 ◎スタッフ部門平均残業時間12時間。フレックスタイム制（コアタイムなし）で繁閑にあわせて勤務時間を変更できます。 ◎年間休日117日。半期毎に5日の連続休暇を年2回取得可能です（入社6ヶ月以降）。１時間単位の有給休暇取得が可能です（年5日まで）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／最上流工程を担う水環境コンサルタント／平均勤続年数15.1年／フレックス・在宅可／インフラを支える社会貢献性の高い事業〜 ■業務内容： 建設コンサルという最上流の立場から、処理場／ポンプ場／浄水場など上下水道関連施設の建屋・建築設備に関する設計業務をご担当頂きます。意匠、構造、設備で部署が分かれており、経験・スキルに応じて各部署に配属となります。 機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。 ※顧客への成果物は計画概要説明書、報告書、参考資料集、計画図等です。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます： ・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転転居を伴う異動をする社員は全体で年10名もおりません。海外専従の技術者は東京本社に所属し、国内地方への転勤はありません。 ■当社について： 当社は国内で最も歴史と実績ある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組む等、社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月残業20h未満／資格取得手当有／ウッドデザイン賞連続受賞！上場会社の傘下にある安定基盤〜 ■会社概要：檜を使った住宅建築一筋に歩んできました。環境や人の環境に配慮した最良の家をお客様に提供したいとの強い理念を持った企業です。檜の芳香成分は抗菌・防腐作用があって白蟻にも強いため、木造建築に最も適した材料です。さらに人間にとっては鎮静作用がある上に、アレルゲンを発生させず、また国産木材を使うことは森林整備につながることになります。 ■業務内容：建築設計職 └詳細：営業との密な連携でお客様のご要望を把握して、本格木造建築で定評のある当社ならではの「木の温もり」に溢れた住宅を設計していきます。お客様が漠然と描いている住宅に対する夢を、設計の専門知識を活かしながら具現化する仕事です。 ■配属部署について： ・設計職は全部で13名おります。女性が5名、男性が8名です。40〜50代で主に構成されております。 ・「家族を守る」家として、健康や環境に留意するお客様が増えています。住宅に用いる材料にも精通し、的確な提案ができることがお客様からの信頼につながります。 ・建築設計は図面をまとめるだけが業務ではありません。伝統的な建築工法を理解し、施工方法を踏まえたうえでお客様の要望を実現するためにどのようなプランが成立するのかを、的確に判断する能力も求められます。 ■特徴・魅力： ベテランの方が多く、わからないこともすぐに教えて頂ける環境です。注文住宅だけでなく、神社やお寺も施工しております。 ■キャリアパス： ゆくゆくは営業・施工監理もできるようになって頂き、お客様の要望を最初から最後まで全てご自身で担えるスキルを身につけて頂けます。 ■その他： 平均勤続年数は、全体で12年3ヶ月。 社員の働きやすい職場環境づくりのため、自己申請を基に面談を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み・残業20時間以内でワークライフバランス◎/Acllas　Solutionsの一員であり、安定した経営を実現！新規案件を続々と受注し業績好調、一人ひとりが活躍できる職場環境です〜 専門分野に特化した建築設計・エンジニアリング事務所である当社における、設計及び設計コンサルタントを担っていただきます。主に、研究所、企業の産業施設、医薬品施設、データセンターの建物等のような大規模施設の案件を扱っており、外資系、海外案件も幅広く手掛けております。工学的思考をベースとしており、その設計技術の高さやこれまでの信頼により受注は安定しております。 【業務内容】 設計業務に加えて、経験に応じて設計コンサルティング業務も行っていただきます。お打ち合わせに参加していただくこともありますが、社長がメインで進めるため、基本的に設計業務に集中していただけます。現場確認に同行いただくため月1回程国内出張が発生する可能性がございます（期間は2泊3日程度）。 案件規模は様々ですが、数十万規模の低価格なものから数千万以上の大規模案件まで幅広く扱っており、スキルやご経験に応じて業務をお任せしていきます。 【組織】 50代〜60代のベテラン社員をはじめ、20代の若手も在籍しております。少人数の会社なので一人ひとりに裁量権があり、ご自身の考えを業務に反映させることができます。 【はたらき方】 ◇基本的に残業時間は10〜20時間以内/月で収まるような業務の采配を行っております。そのため、社員による業務量や残業時間のばらつきが少なく、ワークライフバランスを取りやすい社風が魅力です。 ◇子育て中の社員に配慮し、お子様の体調不良など状況に応じたリモートワークの相談が可能です。有給消化率も高いため、ご家庭との両立も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型ビルダー／売上高右肩上がりに成長中／県外への転勤なし／産休育休実績多数】 ■業務内容 住宅設計に関わる業務を行って頂きます。 外部のお客様との折衝はなく、設計に集中できる環境です。 分業制となっており、適性に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ▼詳細 ≪CAD積算≫ 各展示場の営業と打合せを行いながら、図面のCADトレースや 積算業務を行って頂きます。提案図面の各種検討・作図・概算額積算 ≪構造設計/詳細設計≫ 詳細図面作成、最終カラースキム前図面訂正、展開図作成、 各種依頼・手配関係、問合せ対応、電気図作成 ≪技術≫※二級建築士をお持ちの方にお任せしております。 プレカットCAD作成、アウトソーシング先からの図面精査（チェック） プレカット業者の構造伏図と当社最終図面 (各階平面図・立面図・屋根伏図・柱壁伏図・基礎伏図・展開図 ・各階電気図など)との整合チェック ■組織構成 L水戸店：8名（20代〜40代） Lつくば店：8名（20代4名30代1名40代1名60代2名） ■入社後の流れ 基本的にはOJTにて業務をキャッチアップいただきます。 教育担当がつき、1対１でお教えいたしますのでご安心ください◎ ご経験値によって異なりますが、OJT期間は約6か月前後を想定しております。 ■社内でのキャリアパス 「より多くのお客様に、より高いレベルの満足を提供する」ためにも、働くスタッフの「やりがい」「充実感」「成長感」は重要です。 例えば、将来的にはお客様とのお打ち合わせから設計まで一貫して関わりたい！とお考えの場合、ジョブローテーションによって挑戦できる環境です。 あなたの「ステージ」を見つけ、高いパフォーマンスを発揮してほしいと考えています。 ■当社の魅力 当社では県内の人気エリアに自社所有の分譲地をおよそ800区画所有しており、 注文住宅のみならず、土地から希望されるお客様にスムーズに対応することが可能です。 また、一人のお客様に対してコーディネーター、設計、現場監督がそれぞれいる「完全分業スタイル」を採用していることで、 各ポジションで業務負担が軽減でき、担当スタッフでサポートし合いながら効率的に業務を進められます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【東海道新幹線リニューアルに伴う募集/建築士の方歓迎/JR東海との直案件中心/出張少なく働きやすい環境/年休123日/土日祝休み/新横浜駅周辺】 ■職務内容について： 新横浜駅周辺にて、東海道新幹線の鉄道高架下建築施設の移設工事に伴う図面の作成、設計協議を行って頂きます。 具体的には…… ・高架下建物の移転工事に関する調査、設計、図面作成、確認申請手続き ・工事の施工管理 ・テナント会社、管理会社、JR東海（発注者）との調整 現場と内勤の比率は半々程度です。 東海道新幹線の鉄道高架下施設の移設工事はこの先10年程度継続して行われる予定となっております。プロジェクト詳細としては、テナント様等に一度ご退去いただき、工事を実施したのち再度入居いただくという流れです。 ■組織構成： 現在配属部署は所長1名、ＪＲ東海からの出向者1名、協力会社2名、若手社員2名で構成されております。 ■キャリアパス： まずは現場での業務でスキルを積んでいただき、管理職を目指していただきます。 最終的には建築センター所長などをお任せする可能性がございます。 再雇用制度もございますので、長く働いてくれる方大歓迎です！ ■当ポジションの特徴について： ・日本経済の大動脈となっている東海道新幹線の工事に携わることで「社会的な貢献」とやりがいを大きく感じることができます。 ■就業環境： ・当社では、現在クラウドツール導入も進めており、更なる業務の効率化を進めている最中です。また、業務は新横浜近辺の現場のため、出張はほぼございません。 ・年間休日123日、原則土日祝休でメリハリをつけて働ける環境です。 ・夜勤もほぼございません（案件によっては稀に発生いたします） ・定年65歳、65歳以降、再雇用・70歳まで嘱託社員の雇用形態となっているため、長期的に働く事ができる環境です。65歳以降は週2〜3日働く、などご希望に合わせた働き方のご相談も可能です。 ■当社について： 東海道新幹線の軌道やトンネル、橋梁等の土木構造物の維持管理に関する工事業務を行っています。 JR東海との直接の取引をしており、経営としても安定した環境です。 変更の範囲：本文参照

【地域密着型ビルダー/売上高右肩上がりに成長中/県外への転勤なし/産休育休実績多数】 ■業務内容 住宅設計に関わる業務を行って頂きます。 外部のお客様との折衝はなく、設計に集中できる環境です。 ■業務詳細： 当社は分業制となっており、適性に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 （1）CAD積算 ・各展示場の営業と打合せ ・図面のCADトレース ・積算業務 ・提案図面の各種検討/作図/概算額積算 （2）詳細設計 ・詳細図面作成 ・最終カラースキム前図面訂正 ・展開図作成、 ・各種依頼/手配関係/問合せ対応/電気図作成 ■組織構成 L水戸店：8名（20代〜40代） ■入社後の流れ 基本的にはOJTにて業務をキャッチアップいただきます。 教育担当がつき、1対１でお教えいたしますのでご安心ください◎ ご経験値によって異なりますが、OJT期間は約6か月前後を想定しております。 ■当社で働いている方の特徴： ・人と話すことが好き ・じっくりと相手の話を聞き、最高の提案をしたい方 ・せっかく仕事をするなら人の役に立つ仕事がいい ・成長したい、新しいことに挑戦したい方 ※一人ひとりの魅力を引き出すため、面接では”緊張しない場作り”を心掛けています ■当社の魅力 当社では県内の人気エリアに自社所有の分譲地をおよそ800区画所有しており、 注文住宅のみならず、土地から希望されるお客様にスムーズに対応することが可能です。 また、一人のお客様に対してコーディネーター、設計、現場監督がそれぞれいる「完全分業スタイル」を採用していることで、 各ポジションで業務負担が軽減でき、担当スタッフでサポートし合いながら効率的に業務を進められます◎ 変更の範囲：会社の定める業務