整備士（自動車・建機・航空機など）の求人情報の検索結果一覧

■求人のポイント： ・第二新卒・未経験の方歓迎！教育体制充実！（3か月研修実施） ・平均年収932万円・離職率2.7%／創業当初から社内還元を重視しており、年1回100万円程度のインセンティブ賞与を固定賞与と別に支給しています ・売上高1354億円／流通小売・食品・物流などあらゆる業界の新しい常識を創造し、成長を続ける優良メーカー 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： ・取引先に訪問し、POSレジ・電子はかり・飲食店の券売機など、自社製品の電子機器のメンテナンス、修理を行います。 ・不具合がある場合にはその原因を調べ、対応します。 【顧客】スーパー、飲食チェーン店、食品加工センター等 【就業スタイル】社用車、iPad・iPhoneを貸与しますので、直行直帰の就業も可能です。 【働き方】緊急対応に備え、土日の出勤に関しては、全員でシフトを回して行います。宿泊を伴う遠方への出張はございません。 ■業務詳細： ＜メンテナンス＞ ・取引先を回り定期メンテナンスを実施します。 ・所要時間は1件当たり60〜90分程度です。 ・製品ごとに定められた確認項目に従って検査します。 ＜修理＞ ・お客様からコールセンターに修理依頼が入り、近隣の営業所に在籍するサービスエンジニアがアサインされます。 ・1日平均2〜3件、多い日で5件の修理を担当します。 ・不具合がある箇所全体を取り換えることが多いため、キャッチアップしやすい業務となります。 ＜見積・施工内容のレポート＞ ・次の修理担当者が困らないよう、修理の内容を全てレポートして管理します。 ・貸与されているタブレットで実施でき、帰社後の業務を減らすことができます。 ■教育制度： ・入社後は本社にて3ヶ月間の集合研修を行います。 ・配属後は、スマートフォンとタブレットが貸与され、製品や修理方法が分からない場合は、タブレットで確認が可能です。本社の製品部や営業所で待機する先輩社員に質問できる体制も整っています。 ■キャリアパス： ・役職者になっていただくことが多いですが、他の職種へのキャリアチェンジの機会もございます。（年1回公募制度を設けています） 変更の範囲：本文参照

【プライム上場・独立系エネルギー商社/航空燃料取扱事業のパイオニア企業/住宅・家族手当有/退職金制度有/7年連続健康経営優良法人選出】 ■職務内容 主に航空機へ燃料を給油する車両の整備と点検業務をお任せします。 また、給油車両の増設や設計に携わることもあります。 また主な業務は点検整備ですが、事務作業や書類作成もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力 当社は羽田空港で唯一航空機給油施設を所有する企業です。航空機への燃料供給では当社が国内で初めて開発した「ハイドラントシステム」を用いてすべての航空機へ給油されます。また、羽田空港から飛び立つ航空機の約50%は当社が給油業務を担っており、施設の運営から給油作業まで羽田空港内の燃料に関する業務を一貫して行っています。航空燃料の給油を通じて羽田空港を裏から支えるお仕事です。 ■入社後のイメージ 先輩社員とともに手順や気を付けていることなど作業を学んでいただきます。時間をかけてしっかりと学んでいく必要があるため、ご自身のペースで学んでいただきます。 ■就業環境 羽田空港の弊社敷地内に車両整備場がありますので、こちらで日々の業務を行って頂きます。 ■組織構成 航空事業部　給油部　車両整備課　5名（50代 3名、40台 1名、30代 1名、20代 1名） ■当社について 当社は創業72年、プライム市場上場の独立系のエネルギー商社です。航空燃料取扱事業のパイオニアであり、国内国外の諸空港のモデルになっています。 当社は石油関連事業を主軸にLPガス事業・航空燃料取扱事業・化学品事業・天然ガス事業など幅広い事業を展開することで安定した事業基盤を築いています。

【変更の範囲：無】 ■職務概要： 当社は、赤坂・芝浦で、新車販売はもとより、マイカーのホームドクターとして車検・点検・修理などの万全のメンテナンス体制で営業しております。今回は、自動車整備士スタッフを募集いたします。 ■業務詳細 ・車検 ・点検 ・修理等 ・内容説明 トヨタ車の整備および点検を中心にお任せします。チーム制を採っているため、一人に業務が集中することはありません。 ■働き方／社風 ・クライアントの多くが法人企業ですので、日曜休みで残業も調整しやすく、平均残業時間は20H／月程度です。 ・社員の努力はしっかりと還元します。 　定量・定性両面で納得間をもった評価を行います。 ・定期研修を設けており、新技術や新車種に関してのスキルアップを行っています。 また、資格取得支援として、勉強会の実施や補助金の支給を行っています。 ■特徴・魅力： ・昭和31年にトヨタ車の販売を開始しました。現在は赤坂と芝浦の2拠点において、「地域に密着し愛される店舗」をモットーに営業しております。創業以来、販売した新車台数は約50,000台。ご購入いただいた新車に安心してお乗りいただけますよう、車検・点検・修理などのメンテナンス体制を整え、マイカーのホームドクターとして、安心と信頼をお届けすることを目指しています 変更の範囲：本文参照

〜アルファロメオ等取り扱いのステランティス社整備士の最上級資格マエストロ保持者複数在籍で自身のスキルも身につく環境／プライベートとの両立が可能〜 ■業務概要：：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社工場にて新車納入後のアフターサービスや中古車の納車点検整備等。 ■業務詳細： ・社内の依頼に応じて、車の点検や一般修理を行ないます。基本的には1つのブランドを担当するため、専門性を身につけられます。 ・入社後はエンジンの仕組みや制御の仕方など車の構造を学びます。国産車とは根本的に車のつくりが違うため、国産車には詳しい方もはじめは戸惑うかもしれませんが、ペースに合わせて教育頂けます。 ・1日2〜３台を手がけます。スピードより正確さが大切です。輸入車の場合は国産車よりも点検項目が多いため、1台につき2時間ほどかけ点検しています。また、朝に車を預けて夜取りに来られるお客様がほとんどのため、時間に追われることはありません。 ・1店舗あたりの整備士4〜5名であり、メンバー同士協力しながら進めています。1人1台を手がけるとはいえ、随時メンバー同士で協力しあいます。店舗はコミュニケーションがとりやすい環境です。 ・ゆくゆくは、チーフとしてステップアップしていきます。お客様から希望の仕様をヒアリングしたり、修繕内容を説明したりするなど、技術面だけでなく接客のスキルも磨いていただければと思います。希望に応じて営業やフロントなどの別職種に転換することも可能です。 ■特徴・魅力 （1）現場の社員はベテランのメカニックですので、高度な技術を学ぶことが可能です。仕事でわからないことがあっても丁寧に教えていきますのでご安心ください。 OJTでしっかりと研修を行う上、年に数回メーカーにて開催される研修に参加することが可能です。 （2）扱う車種は輸入車ですので、国産車とは違う複雑な整備・修理も多くはなっていますが、その分スキルを磨くことができます。 （3）基本的に残業はありません。チームワークを活かし無駄な残業はせず、メリハリをつけて働き仕事が終わった人から帰ることが当たり前の環境です。 （4）営業、フロント、受付など会社全体を通して仲が良く、スムーズな連携を取っています。役員・その他の職種の人から声を掛けられることもある風通しの良い社風です� 変更の範囲：本文参照

■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 大阪の本社にて下記の業務を行っていただきます。内勤でのお仕事となり、3ヶ月〜最長6ヶ月かけて教えていきますので、未経験の方もご安心ください。 ■具体的には： （1）査定業務： 営業担当から各企業の査定依頼がきたものに対して販売予想金額を算出します。各企業、顧客とのヒアリングは営業が主にて担当をしております。 （2）入札業務： インターネット上で開催されているオークションに参加し、車両の仕入れを行います。損害車を確認し、当社で扱えそうな車をピックアップします。損害車の車種や損害箇所を把握して、中古車の相場価格や修理費などを算出し、買取金額を決定。上長に買取金額を報告後、入札締め切り時間までにインターネット上で入札します。その後は別部署の担当が損害車の販売を行ないます。 ※査定スタッフ1名で1日あたり30台前後の損害車の査定を担当します。 （3）他社オークションの管理：適正な価格で売れているかのチェックを行います ■本ポジションのミッション： 損害車を査定し、買取金額を決める仕事です。相場価格などを理解するところからスタートし、修理費の相場や競合価格などを把握しながら、利益を最大化をさせることがミッション。会社としても重要な組織です。 ■入社後： ・まずは、きれいな状態の自動車（中古車）の相場を知るところからスタート： オークションサイトで車種や走行距離などを絞って検索をすると、売値の履歴が見れるので、参考にしながら車種などに応じた中古車の相場を理解します。1日に30台前後の相場を算出します。 ・次に損害車の破損個所に応じて、修理費を試算： 破損1つでも擦り傷や凹みなど、様々。破損個所や破損の仕方などに応じて修理費の算出を行ないます。こちらもサイトなどを使って修理費の相場を調べたりしていきましょう。 ・損害車の相場の算出： 中古車の相場や修理費を考慮して、当社での売値を算出。利益が出るように、入札金額を決定していきましょう。売値と仕入れ値は毎回異なるので、先輩に都度確認しながら進めます。 ■働き方： 残業は1日1時間程度です。会社としても残業抑制の取組を行っており、人事からも管理者に対して、スタッフの勤務状況を共有しながら、負担が掛からないような働き方を心掛けています。 変更の範囲：本文参照

〜バイクへの情熱がある方、「好き」を仕事にしたい方を歓迎します！／日本におけるトライアンフ正規販売店／トライアンフの日本での躍進をリードする企業／転居を伴う転勤なし〜 正規ディーラーの二輪整備士として、整備を担当していただきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】 メカニックとして ・故障診断、修理 ・車検、定期点検対応 ・オプション機器、部品の取り付け ・他部門への技術アドバイス などを担当。 世界に誇るエキサイティングなモーターサイクル＝「トライアンフ」のクオリティをあなたの手で守ってください ＜ほかにも、こんな業務に携われます＞ ・限定車・カスタムモデルの製作 　┗モーターサイクルショー、周年イベント、メーカーが限定車を出していないようなタイミングなど年1回のペースで製作しています。 ・自社で企画したツーリングへの参加 　┗企画はセールスが行いますが当日はイベント同行や運営フォローを担当していただくことがあります。 自分が興味のあることをどんどん伸ばせる環境です。 幅広い業務に携わり整備士としてのさらなるスキルアップを目指してください。 ■業務の魅力： ・教育研修制度が充実しており経験豊富な先輩社員が基礎からしっかりと教えるので安心です。 ほとんどが中途入社した社員ですので、あなたの不安もわかってくれます。 ■バイク好きのための職場： 大型免許取得費用援助、バイク購入費用サポート、業務でのツーリングがあるなど、バイクが好きならやりがいを感じられる企業です。 ■当社の魅力： イメージやシーンを問わない豊富なラインナップでクラシックファンからカスタムビルダーまで、幅広い層から支持を得ているイギリス発祥のバイクブランド「トライアンフ」。 当社は2018年に、世界中のトライアンフ正規販売店から優秀な成果を上げた店舗に贈られる「The National Award」を開店から1年半で受賞するなど、トライアンフの日本での躍進をリードしています。 直近でも吉祥寺、江戸川区に国内最大規模のトライアンフショールームを、2023年6月には松本市に新店舗をオープンしているなど、今勢いに乗っております。 変更の範囲：本文参照

◎13年単店連続販売台数"全国1位"/お客様リピート率70%越え/県内トップの整備士年収 ◎予約に応じた整備業務で、急な呼び出しもなく残業は一日一時間未満 ◎転居を伴う異動なし/2025年に年商200億円に向け躍進中/過去3年間で整備士年収20%アップ 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■業務内容： ・日常的な点検、オイル交換 ・車検 ・タイヤ付け替え ・接客（サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士が行います） 予約に応じた整備業務となりますので、残業時間は1日1時間未満、プライベートの時間とお仕事が両立できる環境です。 全メーカー全車種取り扱いますので、整備士として大きくスキルアップが可能です。 ■将来的な年収モデル： ・経験者2年目以降年収500万円以上可能！ ・未経験3年から5年の整備士2級をお持ちの方：5年目で400万円〜 ■評価について： ・年功序列ではなく等級での評価 各等級によって、スキルマップが明確化されておりどの業務をどれだけ身に着けられれば昇給が可能か目に見えることが可能です。 ・チームリーダー、ディレクター、エキスパートなど様々なポジションがあり現場中心やマネジメント中心など多様なキャリアステップがございます。 ■当社の特徴 ◇働く環境 当社は多店舗展開を行わず、限られた店舗でサービスの質と幅を追求しております。サービスの質にこだわるため、1店舗あたりの所属人数は50-60名と多くの社員が在籍しております。人が十分に揃っているため社員の育成体制や休み調整などもスムーズです。年間休日110日、残業時間も月15時間程となりますが、さらなる環境整備に向け体制を整えております ◇圧倒的な在庫数 当社は軽自動車未使用車をメインに、あらゆるメーカーの豊富な車種を揃えています。スタッフがお客様のニーズやお好みをヒアリングし、該当する車をその場でご確認いただける体制を完備。その結果お客様のお気持ちにその場でお応えできるので、チャンスを逃すことなく「当社に車を見に来られたお客様の4割が、来店当日にお車のご購入をされる」高い成約率を誇っております。

◎13年単店連続販売台数"全国1位"/お客様リピート率70%越え/県内トップの整備士年収 ◎充実した教育体制/未経験からの整備士資格取得率100％ ◎製造業出身者、アルバイト経験のみなど"未経験からの活躍事例多数" ◎転居を伴う異動なし/2025年に年商200億円に向け躍進中/過去3年間で整備士年収20%アップ ■業務概要 当社の自動車整備部門にて自動車の整備・メンテナンスをお任せいたします。 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■業務内容： 自動車整備士の資格取得を目指しつつ、以下業務をお任せ致します。 ・日常的な点検、オイル交換 ・車検 ・タイヤ付け替え ・接客等 ※予約に応じた整備業務となりますので、急な呼び出しもなく残業時間は1日1時間未満、プライベートの時間とお仕事が両立できる環境です。 ※全メーカー全車種取り扱いますので、整備士として大きくスキルアップが可能です。 ■将来的な年収モデル： ・経験者2年目以降年収500万円以上可能！ ・未経験3年から5年の整備士2級をお持ちの方：5年目で400万円〜 ■豊富な福利厚生と教育カリキュラム： ・資格取得にかかる費用は全額会社負担！講習を受ける時間＝勤務時間としており、お仕事と両立しながら資格取得ができます。 座学やOJTなど、経験豊富な先輩が優しく教えますのでご安心ください。 ■当社の特徴 ◇働く環境 当社は多店舗展開を行わず、限られた店舗でサービスの質と幅を追求しております。サービスの質にこだわるため、1店舗あたりの所属人数は50-60名と多くの社員が在籍しております。人が十分に揃っているため社員の育成体制や休み調整などもスムーズです。年間休日110日、残業時間も月15時間程となりますが、さらなる環境整備に向け体制を整えております ◇圧倒的な在庫数 当社は軽自動車未使用車をメインに、あらゆるメーカーの豊富な車種を揃えています。スタッフがお客様のニーズやお好みをヒアリングし、該当する車をその場でご確認いただける体制を完備。その結果お客様のお気持ちにその場でお応えできるので、チャンスを逃すことなく「当社に車を見に来られたお客様の4割が、来店当日にお車のご購入をされる」高い成約率を誇っております。

〜様々な製品で用いられる「JISマーク」の検査業務／電動アシスト自転車の比率検査や、野球ボールなど身近な製品の検査も手掛ける／ニッチな領域で取引多数、安定性◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・東京検査所にて検査員として、自動車、自転車などの試験、JIS認証取得のための登録認証機関の業務を行っていただきます。具体的には以下の通りです。 ・自転車、自転車部品における各種試験・検査 ・消費生活用製品安全法や他各種基準による試験・検査 ・自動車・二輪車の排気ガス試験／騒音試験 ※案件の受付〜報告書の作成まで、トータルで業務に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴 ・検査は1日で完結するものから1か月ほどかかるものまで様々です。 ・担当する検査によって流れは異なりますが、まずは同じ検査をやって仕事に慣れていただきます。 ※試験条件が決まっているため快適な気温で業務ができます。 ※制服とヘルメットの至急あり ・お客様からお問合せがくるため対応を致します。対応方法はメールが主な手段です。報告書はPCで作業して頂くことになります。 ■働き方 ・実働7H、月平均残業時間5H程度と働きやすい環境です。 ・育休取得にも前向きで、男性の育休取得実績もございます。 ■組織について ・東京検査所は23名程度で構成されており、主に四輪／二輪／自転車等の試験/検査業務を行っております。 ・検査員は全員男性で、事務員として女性も勤務しています。 ■今後のキャリアパス ・初めはOJT形式で各種試験/検査について先輩とともに業務をこなしながら覚えていただき、1年程で一人前になって頂くことを想定しております。 ・ご経験次第では、主任→総括主任→課長→次長→所長へステップアップが可能です。 ■当協会の特徴 ・自動車、自転車等の依頼試験をはじめ消費生活用製品安全法に基づく検査等を実施しています。また当協会は、特に自転車の組立、検査及び整備に従事する方々を対象に「自転車技士」の資格認定試験を実施し、2005年度以来約26千名の方々を認定しました。さらに、工業標準化法に基づく登録認証機関として、自転車等のJISマーク表示を認証する業務も行っています。 ・経産省の認証機関でしかできない業務のため、競合が少なく安定性があります。 変更の範囲：本文参照

〜「JISマーク」の検査業務／電動アシスト自転車の比率検査や、野球ボールなど身近な製品の検査も手掛ける／ニッチな領域で取引多数〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大阪検査所にて検査員として、自動車、自転車などの試験、JIS認証取得のための登録認証機関の業務を行っていただきます。具体的には以下の通りです。 ・自転車、自転車部品における各種試験・検査 ・消費生活用製品安全法や他各種基準による試験・検査 ・自動車・二輪車の排気ガス試験／騒音試験 ・検査は1日で完結するものから1か月ほどかかるものまで様々です。 ・お客様からのお問い合わせ対応。 対応方法はメールが主な手段です。報告書はPCで作業して頂くことになります。 ※案件の受付〜報告書の作成まで、トータルで業務に取り組んでいただきます。 ※試験条件が決まっているため快適な気温で業務ができます。 ※制服の支給あり ■働き方 ・実働7H、月平均残業時間5H程度と働きやすい環境。 ・育休取得にも前向きで、男性の育休取得実績有。 ■組織について ・大阪検査所は13名程度で構成されており、主に四輪／二輪／自転車等の試験/検査業務を行っております。 ・検査員は男性が中心ですが、女性も2名勤務しております。 ・中途入社者も多く、未経験からでも活躍が可能です。また、職場は明るい挨拶が飛び交っている等、雰囲気の良い職場です。 ■今後のキャリアパス ・初めはOJT形式で各種試験/検査について先輩とともに業務をこなしながら覚えていただき、1年程で一人前になって頂くことを想定しております。 ・ご経験次第では、主任→総括主任→課長→次長→所長へステップアップが可能です。 ■特徴 ・自動車、自転車等の依頼試験をはじめ消費生活用製品安全法に基づく検査等を実施しています。特に自転車の組立、検査及び整備に従事する方々を対象に「自転車技士」の資格認定試験を実施し、2005年度以来約26千名の方々を認定しました。さらに、工業標準化法に基づく登録認証機関として、自転車等のJISマーク表示を認証する業務も行っています。 ・経産省の認証機関でしかできない業務のため、競合が少なく安定性があります。 変更の範囲：本文参照

〜様々な製品で用いられる「JISマーク」の検査業務／電動アシスト自転車の比率検査や、野球ボールなど身近な製品の検査も手掛ける／ニッチな領域で取引多数、安定性◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・東京検査所にて検査員として、自動車、自転車などの試験、JIS認証取得のための登録認証機関の業務を行っていただきます。具体的には以下の通りです。 ・自転車、自転車部品における各種試験・検査 ・消費生活用製品安全法や他各種基準による試験・検査 ・自動車・二輪車の排気ガス試験／騒音試験 ※案件の受付〜報告書の作成まで、トータルで業務に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴 ・検査は1日で完結するものから1か月ほどかかるものまで様々です。 ・担当する検査によって流れは異なりますが、まずは同じ検査をやって仕事に慣れていただきます。 ※試験条件が決まっているため快適な気温で業務ができます。 ※制服とヘルメットの至急あり ・お客様からお問合せがくるため対応を致します。対応方法はメールが主な手段です。報告書はPCで作業して頂くことになります。 ■働き方 ・実働7H、月平均残業時間5H程度と働きやすい環境です。 ・育休取得にも前向きで、男性の育休取得実績もございます。 ■組織について ・東京検査所は23名程度で構成されており、主に四輪／二輪／自転車等の試験/検査業務を行っております。 ・検査員は全員男性で、事務員として女性も勤務しています。 ■今後のキャリアパス ・初めはOJT形式で各種試験/検査について先輩とともに業務をこなしながら覚えていただき、1年程で一人前になって頂くことを想定しております。 ・ご経験次第では、主任→総括主任→課長→次長→所長へステップアップが可能です。 ■当協会の特徴 ・自動車、自転車等の依頼試験をはじめ消費生活用製品安全法に基づく検査等を実施しています。また当協会は、特に自転車の組立、検査及び整備に従事する方々を対象に「自転車技士」の資格認定試験を実施し、2005年度以来約26千名の方々を認定しました。さらに、工業標準化法に基づく登録認証機関として、自転車等のJISマーク表示を認証する業務も行っています。 ・経産省の認証機関でしかできない業務のため、競合が少なく安定性があります。 変更の範囲：本文参照

〜「JISマーク」の検査業務／電動アシスト自転車の比率検査や、野球ボールなど身近な製品の検査も手掛ける／ニッチな領域で取引多数／実働7h〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大阪検査所にて検査員として、自動車、自転車などの試験、JIS認証取得のための登録認証機関の業務を行っていただきます。具体的には以下の通りです。 ・自転車、自転車部品における各種試験・検査 ・消費生活用製品安全法や他各種基準による試験・検査 ・自動車・二輪車の排気ガス試験／騒音試験 ・検査は1日で完結するものから1か月ほどかかるものまで様々です。 ・お客様からのお問い合わせ対応。 対応方法はメールが主な手段です。報告書はPCで作業して頂くことになります。 ※案件の受付〜報告書の作成まで、トータルで業務に取り組んでいただきます。 ※試験条件が決まっているため快適な気温で業務ができます。 ※制服の支給あり ■働き方 ・実働7H、月平均残業時間5H程度と働きやすい環境。 ・育休取得にも前向きで、男性の育休取得実績有。 ■組織について ・大阪検査所は13名程度で構成されており、主に四輪／二輪／自転車等の試験/検査業務を行っております。 ・検査員は男性が中心ですが、女性も2名勤務しております。 ・中途入社者も多く、未経験からでも活躍が可能です。また、職場は明るい挨拶が飛び交っている等、雰囲気の良い職場です。 ■今後のキャリアパス ・初めはOJT形式で各種試験/検査について先輩とともに業務をこなしながら覚えていただき、1年程で一人前になって頂くことを想定しております。 ・ご経験次第では、主任→総括主任→課長→次長→所長へステップアップが可能です。 ■特徴 ・自動車、自転車等の依頼試験をはじめ消費生活用製品安全法に基づく検査等を実施しています。特に自転車の組立、検査及び整備に従事する方々を対象に「自転車技士」の資格認定試験を実施し、2005年度以来約26千名の方々を認定しました。さらに、工業標準化法に基づく登録認証機関として、自転車等のJISマーク表示を認証する業務も行っています。 ・経産省の認証機関でしかできない業務のため、競合が少なく安定性があります。 変更の範囲：本文参照

◎13年単店連続販売台数"全国1位"/お客様リピート率70%越え/県内トップの整備士年収 ◎充実した教育体制/未経験からの整備士資格取得率100％ ◎製造業出身者、アルバイト経験のみなど"未経験からの活躍事例多数" ◎転居を伴う異動なし/2025年に年商200億円に向け躍進中/過去3年間で整備士年収20%アップ ■業務概要 当社の自動車整備部門にて自動車の整備・メンテナンスをお任せいたします。 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■業務内容： 自動車整備士の資格取得を目指しつつ、以下業務をお任せ致します。 ・日常的な点検、オイル交換 ・車検 ・タイヤ付け替え ・接客等 ※予約に応じた整備業務となりますので、急な呼び出しもなく残業時間は1日1時間未満、プライベートの時間とお仕事が両立できる環境です。 ※全メーカー全車種取り扱いますので、整備士として大きくスキルアップが可能です。 ■将来的な年収モデル： ・経験者2年目以降年収500万円以上可能！ ・未経験3年から5年の整備士2級をお持ちの方：5年目で400万円〜 ■豊富な福利厚生と教育カリキュラム： ・資格取得にかかる費用は全額会社負担！講習を受ける時間＝勤務時間としており、お仕事と両立しながら資格取得ができます。 座学やOJTなど、経験豊富な先輩が優しく教えますのでご安心ください。 ■当社の特徴 ◇働く環境 当社は多店舗展開を行わず、限られた店舗でサービスの質と幅を追求しております。サービスの質にこだわるため、1店舗あたりの所属人数は50-60名と多くの社員が在籍しております。人が十分に揃っているため社員の育成体制や休み調整などもスムーズです。年間休日110日、残業時間も月15時間程となりますが、さらなる環境整備に向け体制を整えております ◇圧倒的な在庫数 当社は軽自動車未使用車をメインに、あらゆるメーカーの豊富な車種を揃えています。スタッフがお客様のニーズやお好みをヒアリングし、該当する車をその場でご確認いただける体制を完備。その結果お客様のお気持ちにその場でお応えできるので、チャンスを逃すことなく「当社に車を見に来られたお客様の4割が、来店当日にお車のご購入をされる」高い成約率を誇っております。

◎13年単店連続販売台数"全国1位"/お客様リピート率70%越え/県内トップの整備士年収 ◎充実した教育体制/未経験からの整備士資格取得率100％ ◎製造業出身者、アルバイト経験のみなど"未経験からの活躍事例多数" ◎転居を伴う異動なし/2025年に年商200億円に向け躍進中/過去3年間で整備士年収20%アップ ■業務概要 当社の自動車整備部門にて自動車の整備・メンテナンスをお任せいたします。 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■業務内容： 自動車整備士の資格取得を目指しつつ、以下業務をお任せ致します。 ・日常的な点検、オイル交換 ・車検 ・タイヤ付け替え ・接客等 ※予約に応じた整備業務となりますので、急な呼び出しもなく残業時間は1日1時間未満、プライベートの時間とお仕事が両立できる環境です。 ※全メーカー全車種取り扱いますので、整備士として大きくスキルアップが可能です。 ■将来的な年収モデル： ・経験者2年目以降年収500万円以上可能！ ・未経験3年から5年の整備士2級をお持ちの方：5年目で400万円〜 ■豊富な福利厚生と教育カリキュラム： ・資格取得にかかる費用は全額会社負担！講習を受ける時間＝勤務時間としており、お仕事と両立しながら資格取得ができます。 座学やOJTなど、経験豊富な先輩が優しく教えますのでご安心ください。 ■当社の特徴 ◇働く環境 当社は多店舗展開を行わず、限られた店舗でサービスの質と幅を追求しております。サービスの質にこだわるため、1店舗あたりの所属人数は50-60名と多くの社員が在籍しております。人が十分に揃っているため社員の育成体制や休み調整などもスムーズです。年間休日110日、残業時間も月15時間程となりますが、さらなる環境整備に向け体制を整えております ◇圧倒的な在庫数 当社は軽自動車未使用車をメインに、あらゆるメーカーの豊富な車種を揃えています。スタッフがお客様のニーズやお好みをヒアリングし、該当する車をその場でご確認いただける体制を完備。その結果お客様のお気持ちにその場でお応えできるので、チャンスを逃すことなく「当社に車を見に来られたお客様の4割が、来店当日にお車のご購入をされる」高い成約率を誇っております。

◎13年単店連続販売台数"全国1位"/お客様リピート率70%越え/県内トップの整備士年収 ◎充実した教育体制/未経験からの整備士資格取得率100％ ◎製造業出身者、アルバイト経験のみなど"未経験からの活躍事例多数" ◎転居を伴う異動なし/2025年に年商200億円に向け躍進中/過去3年間で整備士年収20%アップ ■業務概要 当社の自動車整備部門にて自動車の整備・メンテナンスをお任せいたします。 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■業務内容： 自動車整備士の資格取得を目指しつつ、以下業務をお任せ致します。 ・日常的な点検、オイル交換 ・車検 ・タイヤ付け替え ・接客等 ※予約に応じた整備業務となりますので、急な呼び出しもなく残業時間は1日1時間未満、プライベートの時間とお仕事が両立できる環境です。 ※全メーカー全車種取り扱いますので、整備士として大きくスキルアップが可能です。 ■将来的な年収モデル： ・経験者2年目以降年収500万円以上可能！ ・未経験3年から5年の整備士2級をお持ちの方：5年目で400万円〜 ■豊富な福利厚生と教育カリキュラム： ・資格取得にかかる費用は全額会社負担！講習を受ける時間＝勤務時間としており、お仕事と両立しながら資格取得ができます。 座学やOJTなど、経験豊富な先輩が優しく教えますのでご安心ください。 ■当社の特徴 ◇働く環境 当社は多店舗展開を行わず、限られた店舗でサービスの質と幅を追求しております。サービスの質にこだわるため、1店舗あたりの所属人数は50-60名と多くの社員が在籍しております。人が十分に揃っているため社員の育成体制や休み調整などもスムーズです。年間休日110日、残業時間も月15時間程となりますが、さらなる環境整備に向け体制を整えております ◇圧倒的な在庫数 当社は軽自動車未使用車をメインに、あらゆるメーカーの豊富な車種を揃えています。スタッフがお客様のニーズやお好みをヒアリングし、該当する車をその場でご確認いただける体制を完備。その結果お客様のお気持ちにその場でお応えできるので、チャンスを逃すことなく「当社に車を見に来られたお客様の4割が、来店当日にお車のご購入をされる」高い成約率を誇っております。

■採用背景 近年、鉄道車両の電気工事のみを取り扱っていた当社は鉄道車両の内装や構体関連の事業や幅広い整備分野へ事業を拡大しており、そのため幅広い知見を持ち、チャレンジ精神を持った人材募集を積極的に行っています。当社は、熟練の技術と革新的なサービスを提供することで社会に貢献し、社員一人ひとりが自らのキャリアを豊かに築ける環境を整えています。多様な才能と熱意を持った人材を広く募集し、共に会社の成長を加速させることを目指しています。 ■業務概要 ・入社後は「検修課」または「改造工事課」配属になります。 ・検修課：走行距離や年数に応じて、鉄道車両に付属するブレーキやドアの開閉に使われるドアエンジンの分解・洗浄・組み立てといったオーバーホール作業を行います。他にもクーラーの清掃点検や座席シートの張り替え等の定期検査を行います。 ・改造工事課：鉄道車両のリニューアル工事に伴う電気機器の取付けや、交換・配線作業及び結線作業等を行います。 ■業務詳細【変更の範囲：なし】 ・取引先の鉄道会社の車両の整備・改造 【電気】 ・車両の屋根に取り付けられた空調機器やドアの開閉に使用するドアエンジンと呼ばれる装置の分解・整備・点検 ・電子機器や機械部品の取り付けや取り外し ・配線をコネクタや端子などを使用して接続する作業 【内装】 ・電動工具・エアー工具を使用しての金属加工・組立 ・作業座席シートの点検・交換・補修 ■働きやすさ 月の平均残業時間は10時間と業界的に少なく、休日もしっかり確保されており、社員のワークライフバランスを重視しています。 ■入社後フォロー 現場での OJT ：先輩社員が約 1〜3 か月ついて指導します ■スキルアップ 鉄道インフラの維持に貢献し、公共性の高い仕事を担っています。若手社員が多く活躍しているため、新しいアイデアへの挑戦がしやすい環境です。また、最先端の技術を取り入れたり、資格取得への支援があったり、スキルアップを目指せます。社長をはじめ社員間の距離が近く、意見が言いやすい風通しの良さも特徴的です。 ■中途入社理由 経験者：前職の経験やスキルが活かせる／前職よりも将来性がある 未経験者：異業種からの挑戦ができる その他：事業内容へ共感／会社の雰囲気が良い／働き方への納得感 変更の範囲：本文参照

■採用背景 近年、鉄道車両の電気工事のみを取り扱っていた当社は鉄道車両の内装や構体関連の事業や幅広い整備分野へ事業を拡大しており、そのため幅広い知見を持ち、チャレンジ精神を持った人材募集を積極的に行っています。当社は、熟練の技術と革新的なサービスを提供することで社会に貢献し、社員一人ひとりが自らのキャリアを豊かに築ける環境を整えています。多様な才能と熱意を持った人材を広く募集し、共に会社の成長を加速させることを目指しています。 ■業務概要 ・入社後は「検修課」または「改造工事課」配属になります。 ・検修課：走行距離や年数に応じて、鉄道車両に付属するブレーキやドアの開閉に使われるドアエンジンの分解・洗浄・組み立てといったオーバーホール作業を行います。他にもクーラーの清掃点検や座席シートの張り替え等の定期検査を行います。 ・改造工事課：鉄道車両のリニューアル工事に伴う電気機器の取付けや、交換・配線作業及び結線作業等を行います。 ■業務詳細【変更の範囲：なし】 ・取引先の鉄道会社の車両の整備・改造 【電気】 ・車両の屋根に取り付けられた空調機器やドアの開閉に使用するドアエンジンと呼ばれる装置の分解・整備・点検 ・電子機器や機械部品の取り付けや取り外し ・配線をコネクタや端子などを使用して接続する作業 【内装】 ・電動工具・エアー工具を使用しての金属加工・組立 ・作業座席シートの点検・交換・補修 ■働きやすさ ・月の平均残業時間は10時間と業界的に少なく、休日もしっかり確保されており、社員のワークライフバランスを重視しています。 ■入社後フォロー 現場での OJT ：先輩社員が約 1〜3 か月ついて指導します ■スキルアップ 鉄道インフラの維持に貢献し、公共性の高い仕事を担っています。若手社員が多く活躍しているため、新しいアイデアへの挑戦がしやすい環境です。また、最先端の技術を取り入れたり、資格取得への支援があったり、スキルアップを目指せます。社長をはじめ社員間の距離が近く、意見が言いやすい風通しの良さも特徴的です。 ■中途入社理由 経験者：前職の経験やスキルが活かせる／前職よりも将来性がある 未経験者：異業種からの挑戦ができる＝技術を身につけられる その他：事業内容へ共感／会社の雰囲気が良い／働き方への納得感 変更の範囲：本文参照

■採用背景 近年、鉄道車両の電気工事のみを取り扱っていた当社は鉄道車両の内装や構体関連の事業や幅広い整備分野へ事業を拡大しており、そのため幅広い知見を持ち、チャレンジ精神を持った人材募集を積極的に行っています。当社は、熟練の技術と革新的なサービスを提供することで社会に貢献し、社員一人ひとりが自らのキャリアを豊かに築ける環境を整えています。多様な才能と熱意を持った人材を広く募集し、共に会社の成長を加速させることを目指しています。 ■業務概要 ・入社後は「検修課」または「改造工事課」配属になります。 ・検修課：走行距離や年数に応じて、鉄道車両に付属するブレーキやドアの開閉に使われるドアエンジンの分解・洗浄・組み立てといったオーバーホール作業を行います。他にもクーラーの清掃点検や座席シートの張り替え等の定期検査を行います。 ・改造工事課：鉄道車両のリニューアル工事に伴う電気機器の取付けや、交換・配線作業及び結線作業等を行います。 ■業務詳細【変更の範囲：なし】 ・取引先の鉄道会社の車両の整備・改造 【電気】 ・車両の屋根に取り付けられた空調機器やドアの開閉に使用するドアエンジンと呼ばれる装置の分解・整備・点検 ・電子機器や機械部品の取り付けや取り外し ・配線をコネクタや端子などを使用して接続する作業 【内装】 ・電動工具・エアー工具を使用しての金属加工・組立 ・作業座席シートの点検・交換・補修 ■働きやすさ ・月の平均残業時間は10時間と業界的に少なく、休日もしっかり確保されており、社員のワークライフバランスを重視しています。 ■入社後フォロー 現場での OJT ：先輩社員が約 1〜3 か月ついて指導します ■スキルアップ 鉄道インフラの維持に貢献し、公共性の高い仕事を担っています。若手社員が多く活躍しているため、新しいアイデアへの挑戦がしやすい環境です。また、最先端の技術を取り入れたり、資格取得への支援があったり、スキルアップを目指せます。社長をはじめ社員間の距離が近く、意見が言いやすい風通しの良さも特徴的です。 ■中途入社理由 経験者：前職の経験やスキルが活かせる／前職よりも将来性がある 未経験者：異業種からの挑戦ができる＝技術を身につけられる その他：事業内容へ共感／会社の雰囲気が良い／働き方への納得感 変更の範囲：本文参照

〜会社負担の資格取得支援制度で手に職◎月平均残業10H未満／有給取得率ほぼ100％／スキルアップ可能／夜勤無し〜 ■業務内容：大手自動車メーカー工場での自動車部品の生産に必要な設備の点検・整備・修理対応などをお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 マシニングセンターなどの精度点検・機能点検、溶接ロボットの点検・整備をメインにお任せします。機械が壊れることを防ぐため、定期的に点検整備を行うほか機械が壊れた時に故障の原因をつきとめ、修理を行い機械を元の状態に戻します。 電気関係が得意な方は回路改善業務、機械が得意な方は設備のメンテナンスなど、経験・スキルに合わせて下記の業務もお任せしていきます。 ・ロボット、加工機、プレス機などの機械整備 ・電気回路設計、施工 ・安全柵等の製缶作業 ・設備改善業務シークエンス回路変更、電気回路変更　など ※緊急時には休日出勤の可能性もあります。ただ、当日連絡ではなく、事前に連絡します。代休も取得いただきますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： まずは、ベテランの先輩社員と一緒に行動し、点検業務お任せします。作業は原則2人1組以上で対応します。先輩のフォローを受けながら業務を行えるので安心です。 ■資格取得支援： 全額会社負担で資格取得の支援をしています。 例：クレーンの免許、フォークリフト、玉掛け、高所作業車の免許、電気工事士、ロボット教育など。 ■組織構成 現在は、17名の社員が活躍しています。 ベテランの社員が多く大手自動車メーカーのOBも在籍しているため、分からないことがあればいつでも相談できる環境です。 ■当社の特徴： 現在は座間市の大手自動車での勤務をメインとなっていますが、将来的には他事業所にも取引を広げていき、工場の設備保全のスペシャリスト集団を目指しております。 社員を大事にする考えのもと、有給の取得率を100%という実績を持っています。家族行事や大事な予定が入ったときに計画的に有給を使うことも相談出来かつ、毎月消化を奨励しております。働きやすさを感じて長期就業をする社員が多いことが特徴です。（定着率80%超） 変更の範囲：本文参照

■採用背景 近年、鉄道車両の電気工事のみを取り扱っていた当社は鉄道車両の内装や構体関連の事業や幅広い整備分野へ事業を拡大しており、そのため幅広い知見を持ち、チャレンジ精神を持った人材募集を積極的に行っています。当社は、熟練の技術と革新的なサービスを提供することで社会に貢献し、社員一人ひとりが自らのキャリアを豊かに築ける環境を整えています。多様な才能と熱意を持った人材を広く募集し、共に会社の成長を加速させることを目指しています。 ■業務概要 ・入社後は「検修課」または「改造工事課」配属になります。 ・検修課：走行距離や年数に応じて、鉄道車両に付属するブレーキやドアの開閉に使われるドアエンジンの分解・洗浄・組み立てといったオーバーホール作業を行います。他にもクーラーの清掃点検や座席シートの張り替え等の定期検査を行います。 ・改造工事課：鉄道車両のリニューアル工事に伴う電気機器の取付けや、交換・配線作業及び結線作業等を行います。 ■業務詳細【変更の範囲：なし】 ・取引先の鉄道会社の車両の整備・改造 【電気】 ・車両の屋根に取り付けられた空調機器やドアの開閉に使用するドアエンジンと呼ばれる装置の分解・整備・点検 ・電子機器や機械部品の取り付けや取り外し ・配線をコネクタや端子などを使用して接続する作業 【内装】 ・電動工具・エアー工具を使用しての金属加工・組立 ・作業座席シートの点検・交換・補修 ■働きやすさ ・月の平均残業時間は10時間と業界的に少なく、休日もしっかり確保されており、社員のワークライフバランスを重視しています。 ■入社後フォロー 現場での OJT ：先輩社員が約 1〜3 か月ついて指導します ■スキルアップ 鉄道インフラの維持に貢献し、公共性の高い仕事を担っています。若手社員が多く活躍しているため、新しいアイデアへの挑戦がしやすい環境です。また、最先端の技術を取り入れたり、資格取得への支援があったり、スキルアップを目指せます。社長をはじめ社員間の距離が近く、意見が言いやすい風通しの良さも特徴的です。 ■中途入社理由 経験者：前職の経験やスキルが活かせる／前職よりも将来性がある 未経験者：異業種からの挑戦ができる＝技術を身につけられる その他：事業内容へ共感／会社の雰囲気が良い／働き方への納得感 変更の範囲：本文参照

【フォルクスワーゲングループ・Audiジャパン販売株式会社と同グループ／ポルシェ車の整備／足立区で勤務/火曜水曜定休、土日休み調整可能】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ポルシェの正規ディーラーとして国内の販売およびカスタマーサービスを行っている同社にて、車検・定期点検・一般整備等、ポルシェ全車種に関わるメカニック業務全般をお任せします。お客様対応は基本的には専任のサービスアドバイザーが担当します。チームで整備業務を進めていただきます。 ■業務詳細： ・インポーターが定める作業手順、およびメカニックスタンダードに準じた整備 ・車検や定期点検 ・整備/故障車両の整備 ・リコール対応 ・エンジン/エアバック等の交換 ・部品乗せ換え ・納車前点検/整備 ・見積作成/故障診断 お客様よりお預かりしたポルシェ車両の修理、整備をしていただきます。 故障、不具合等、コンディション等を正確に把握しお客様に伝達できるようサービス担当者へも報告いただきます。また、必要に応じてお客様に修理内容 車両情報をお伝えいただきます。 ■働きやすい環境： （1）お客様対応は基本的には専任のサービスアドバイザーが担当するため、整備に専念していただけます。 （2）年間休日123日で、水曜定休・月8〜11日休み(土日休みも調整可能)などが準備されており、業界内でも圧倒的に働きやすい環境です。 ■業務の魅力： 月8〜11日休(土日休み調整可)と働きやすい環境です。入社時の基礎トレーニングをはじめ、商品知識や技術、人間性を高めるための豊富な研修を用意しています。最先端の技術について学び、どんどんスキルアップできる環境です。また、将来的にはフォルクスワーゲングループ間での繋がりを駆使したステップアップも予定しています。 変更の範囲：本文参照

・自動車(大型・中型・小型)の車検、一般整備、タイヤ交換。 ・レッカー車の架装。 ・カーディティーリング ・車両の引き取り及び納車 ◇職場体験も実施中！

ミドル世代も活躍中！ 未経験スタートの方も 安心です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車の整備・修理の仕事をお任せします！ ※一部、フロント業務あり 【具体的には...】 自動車のエンジンや各装置の部品を点検して、 故障している箇所がないかを 法令に沿ってチェックします！ 【もし、故障している箇所があれば...】 ・装置を取り外して分解 ↓ ・破損や摩耗している部品を交換・修理 ↓ ・性能や機能を元通りに回復させて完了！ 他にも、消耗部品の定期交換や、 オイル交換などもおこないます。 ※整備する車種は、トラックが7割、 　普通自動車が3割です。 ━━━━━━━━━━━ ここがオススメPOINT！ ━━━━━━━━━━━ ★未経験OK！研修でしっかり教えます！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 研修期間がありますので、 全く知識がない方でもスタートOK！ 整備の仕方、点検箇所、工具の使い方まで、 マンツーマンで丁寧にお教えします！ ミドル世代の方もご安心ください！ ★安心のダブルチェック制度あり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 事故やトラブル防止のため、 整備項目のチェック用紙があります。 整備士同士が、チェックに沿って 作業後に最終確認！ 安全管理も徹底している職場です！ ★再雇用制度の上限ナシ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実際に最高年齢68歳の方も バリバリ現役で活躍中！ 過去には、70代以上の方も 在籍していました！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【大成十訓】 【Ⅰ】仕事の心構え 1.今日の仕事は明日に残すな。 2.仕事の期限は必ず守る。 3.仕事は結果がすべて、結果は数字がすべて。 4.まず行動。業績は 　　1日、1時間、1分の行動の中にあり。 5.「これでよいか」、 　　慣れた仕事にあぐらをかくな。 6.事故のもと、 　「これくらい」「～だろう」「とりあえず」。 7.忘れまい、報告・連絡・相談を。 【Ⅱ】営業の心構え 8.営業はお客様第一、誠意第一。 9.お客様に合わずに仕事、情報はとれぬ。 　まずはお客様に会おう。 【Ⅲ】クレーム対応 10.クレームは、謙虚に素早く気持ちよく。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼　中高年・ミドル世代も活躍中！　／ 手に職をつけて、 新しいお仕事をしてみませんか？ 《自動車整備士の正社員募集！》 国から認められた指定工場で 安心して勤務できます！ ◆ミドル・中高年活躍中！ 再雇用の年齢上限ナシ！ 責任を持ってコツコツと お仕事をしていただければOKです！ 51歳の採用実績もありますよ♪ ◆普通自動車運転免許があれば未経験歓迎！ マンツーマンで丁寧に教えます！ また、会社費用負担で 自動車整備士の資格を取得できますよ。 【株式会社大成車輌について】 優良ユーザーの増加・車両増車などによって、 サービス対応ができるように 増員と組織改革の計画をしている最中！ お客様の信用、信頼を大事にし、 業績を伸ばし続けて安定成長をしています！ ・設立：昭和36年 ・資本金：1,000万円 ・工場種別：指定工場　名指第5690号

工場長や、管理職の 経験などが活かせる！ 最後の転職にしませんか？ 長く働ける環境を ご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車整備工場での 整備士と工場長としての 業務をお任せします！ ※一部、フロント業務あり 【具体的には...】 ・整備士業務 ・顧客のフォロー ・部下の育成 ・工場の売上管理 ・業績の報告　など ※整備する車種は、トラックが7割、 　普通自動車が3割です。 ━━━━━━━━━━━ ここがオススメPOINT！ ━━━━━━━━━━━ ★いきなり全てお任せすることはありません！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まずは整備士の現場で2～3か月、 会社について知っていただき、 慣れてきたら徐々に 工場長としてのお仕事をお任せします！ ★安定感も抜群です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様の8割は既存顧客！ おかげさまで繰り返しご利用いただいており、 業績も安定しています。 腰を据えて長く働くことができますよ。 ★中高年活躍中！50代・60代活躍中！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼　50歳以上の方の平均勤続年数は7年！　／ 50代1名、60代2名も活躍中！ 51歳の採用実績もありますので、 まずは年齢を気にせず、 ご応募いただければと思います！ ※男女比＝9：1　※平均年齢41歳 ★再雇用制度の上限ナシ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実際に最高年齢68歳の方も バリバリ現役で活躍中！ 過去には、70代以上の方も 在籍していました！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【大成十訓】 【Ⅰ】仕事の心構え 1.今日の仕事は明日に残すな。 2.仕事の期限は必ず守る。 3.仕事は結果がすべて、結果は数字がすべて。 4.まず行動。業績は 　　1日、1時間、1分の行動の中にあり。 5.「これでよいか」、 　　慣れた仕事にあぐらをかくな。 6.事故のもと、 　「これくらい」「～だろう」「とりあえず」。 7.忘れまい、報告・連絡・相談を。 【Ⅱ】営業の心構え 8.営業はお客様第一、誠意第一。 9.お客様に合わずに仕事、情報はとれぬ。 　まずはお客様に会おう。 【Ⅲ】クレーム対応 10.クレームは、謙虚に素早く気持ちよく。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 管理職や工場長の経験を活かして働きませんか？ 《自動車整備士工場での工場長候補募集！》 国から認められた指定工場で 安心して勤務できます！ ◆各種手当充実！年収400万円以上！ 皆勤手当や役職手当、職能手当、 家族手当、住宅手当など、 福利厚生も充実しています！ ◆ミドル・中高年活躍中！ 再雇用の年齢上限ナシ！ 責任を持ってコツコツと お仕事をしていただければOKです！ 51歳の採用実績もありますよ♪ 【株式会社大成車輌について】 優良ユーザーの増加・車両増車などによって、 サービス対応ができるように 増員と組織改革の計画をしている最中！ お客様の信用、信頼を大事にし、 業績を伸ばし続けて安定成長をしています！ ・設立：昭和36年 ・資本金：1,000万円 ・工場種別：指定工場　名指第5690号

未経験から 資格GETのチャンス！ マンツーマンで 丁寧に教えます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車の整備・修理の仕事をお任せします！ ※一部、フロント業務あり 【具体的には...】 自動車のエンジンや各装置の部品を点検して、 故障している箇所がないかを 法令に沿ってチェックします！ 【もし、故障している箇所があれば...】 ・装置を取り外して分解 ↓ ・破損や摩耗している部品を交換・修理 ↓ ・性能や機能を元通りに回復させて完了！ 他にも、消耗部品の定期交換や、 オイル交換などもおこないます。 ※整備する車種は、トラックが7割、 　普通自動車が3割です。 ━━━━━━━━━━━ ここがオススメPOINT！ ━━━━━━━━━━━ ★未経験OK！研修でしっかり教えます！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 研修期間がありますので、 全く知識がない方でもスタートOK！ 整備の仕方、点検箇所、工具の使い方まで、 マンツーマンで丁寧にお教えします！ ミドル世代の方もご安心ください！ ★安心のダブルチェック制度あり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 事故やトラブル防止のため、 整備項目のチェック用紙があります。 整備士同士が、チェックに沿って 作業後に最終確認！ 安全管理も徹底している職場です！ ★再雇用制度の上限ナシ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実際に最高年齢68歳の方も バリバリ現役で活躍中！ 過去には、70代以上の方も 在籍していました！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【大成十訓】 【Ⅰ】仕事の心構え 1.今日の仕事は明日に残すな。 2.仕事の期限は必ず守る。 3.仕事は結果がすべて、結果は数字がすべて。 4.まず行動。業績は 　　1日、1時間、1分の行動の中にあり。 5.「これでよいか」、 　　慣れた仕事にあぐらをかくな。 6.事故のもと、 　「これくらい」「～だろう」「とりあえず」。 7.忘れまい、報告・連絡・相談を。 【Ⅱ】営業の心構え 8.営業はお客様第一、誠意第一。 9.お客様に合わずに仕事、情報はとれぬ。 　まずはお客様に会おう。 【Ⅲ】クレーム対応 10.クレームは、謙虚に素早く気持ちよく。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 国から認められた指定工場で 新しいキャリアを築きませんか？ 《自動車整備士の正社員募集！》 ◆普通自動車運転免許があれば未経験歓迎！ マンツーマンで丁寧に教えます！ また、会社費用負担で 自動車整備士の資格を取得できますよ。 ◆各種手当充実！月給24万円～の安定収入！ 皆勤手当や役職手当、職能手当、 家族手当、住宅手当など、 福利厚生も充実しています！ 【株式会社大成車輌について】 優良ユーザーの増加・車両増車などによって、 サービス対応ができるように 増員と組織改革の計画をしている最中！ お客様の信用、信頼を大事にし、 業績を伸ばし続けて安定成長をしています！ ・設立：昭和36年 ・資本金：1,000万円 ・工場種別：指定工場　名指第5690号