〜手に職つけたい方必見！未経験から技術が学べる環境◎／創業70年目の老舗企業！金属の性質を変える熱処理加工スタッフの募集／週休2日制／20〜30代若手活躍中〜 ■採用背景： 当社は、昭和26年に設立し、業界でも老舗企業です。大手企業や昔からのお得意様との取引があるため、安定した業績で事業拡大し続けております。現在、既存顧客による新しい製品のご依頼の増加により仕事数が増えているため新たに増員をいたします。 ■職務内容について： 形は変えないまま鉄鋼製品等金属の"性質"(強度や耐摩耗性等)を変える、熱処理加工作業です。 ・熱処理装置や冷却装置等の操作サポート ・クレーン・フォークリフトを使用した鉄鋼製品の移動作業 ・焼入れ〜焼もどし〜焼なまし〜焼ならし等の一般処理作業 ■入社後の流れ： 1週間工場内研修、その後先輩とのOJTマンツーマン形式で業務を覚えて頂きます。段階を踏んで指導しますので、安心してスタートできる環境です。 ■教育制度について： 熱処理だけでなく構内作業で必要な資格であれば、取得支援を行っております。職域を拡げることが、できることを増やし、人として成長する意味があるという考えがあるからです。代表の藤田をはじめ、数多くの社員が大手取引先からのご要望に沿えるように、様々な勉強をしてきました。スキル向上はもちろん、駆け出しの不安な気持ちから取得後の実践サポートも行います。 ■当ポジションの特徴について： 熱処理加工は特に慎重に扱う必要がある領域であり、大手取引先からの厳しい品質検査もあるため、細かなチェックも徹底的に行うことが求められます。チームの連携プレーが重要であり、だからこそ素直に吸収する意識を持って頂くことを求めます。指差し確認やダブルチェックも徹底しております。 組織構成：30〜35歳のスタッフが7名ほど在籍、元工場勤務の方、飲食店、スーパーの店員経験のある方など、様々なバックグラウンドをお持ちの方に、活躍いただいています。 ■当社について： ・長年のノウハウの構築による技術・品質が当社の強みです。 これまでの案件にて、納品物に問題がなく長年ご利用頂けていることから、顧客への実績、信頼を築き、長期的なご依頼を頂いております。

〜技術を1から身に着けられる！未経験入社がほとんど！安心のフォロー体制◎20〜30代活躍中／残業少なめ〜 ＜会社説明＞ 当社は街中でよく目にする歩行者横断用の防護柵や建機・船舶の部品など幅広い業界で使われる金属部品を加工販売しています。 そんな当社の工場にて、モノづくりに挑戦したい方を募集いたします。 ＜お仕事内容＞ 「レーザー加工」もしくは「機械加工」のいずれかの部署にて金属を切ったり曲げたりする製造業務を行います。 （1）レーザー加工 レーザー加工は、高出力のレーザー光を使って金属を切ったり、形を作ったりする仕事です。設定したデータをもとに、レーザー加工機を操作します。 2名が在籍しており、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ※アマダ製のレーザー加工機を使用 （2）機械加工（穴あけ・切断） 機械加工は、専用の機械を使って金属に穴をあけたり、切ったりする仕事です。6名が在籍しており、未経験から入社された方ばかりです。 主に使用する機械は以下の通りです。 ・マシニング 金属にまっすぐ穴をあける機械で、ネジ用の穴などを加工します。 ・旋盤 金属を回転させながら削り、円筒状の部品などを作る機械です。 ※フライス盤はほとんど使用せず、旋盤作業が中心となります。 ※竹田機械製の設備を使用 ＜入社後の研修＞ 入社後はOJTにて先輩社員が業務を通して教えていきます。現社員も未経験から入社しているため教え方も上手で、「分からない」をそのままにしないサポート体制がございます。 また、外部の研修制度も利用してスキルを身に付けることも可能です。 ＜働く環境＞ 従業員25名 全員が未経験スタートで、異業界出身の方が入社しています。 業務は簡単な作業からお任せしていきますので、安心してご入社ください。 ＜企業魅力＞ （1） 安定した経営基盤 創業以来、一貫した黒字経営を継続しています。船舶エンジン、重機、道路関連などの業界において、大手企業様と長年にわたる取引実績があり、景気に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。 （2） 社会インフラを支える取引先 取引先は、船舶エンジン・重機・道路関係など、社会に欠かせない分野が中心です。当社の製品は、社会のモノづくりやインフラを陰から支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜岩手県南(一関、奥州市）車の年間販売台数、車検実施台数No,１実績のエコカーパーク！現在の給与からベースUPは確約致します。口コミ4.8、多くのお客様からご指示されている店舗です。スタッフのやりがい抜群の職場です。定着率も年3％の職場です。＞ ■主な業務内容： ・自動車板金（へこみ・ゆがみ補正、フレーム修正 等） ・簡易〜中度の板金修理、事故車修復 ・塗装作業（下地処理、調色、仕上げ） ・外装パーツ交換、脱着作業 ・納車前最終チェック、仕上げ ■入社後の流れ： 約2週間程度「板金のモードリー」にて、業務の基礎研修を受けていただきます。 ■スキルアップ・年収アップが可能： 入社後はコバックで研修もございますが、自動車メーカーディーラー工場長を経験した先輩方が指導を担当します。基礎から最先端までの技術を修得でき、様々なメーカーの外部研修や、コバック講習会等を定期的に受講できるため、幅広いスキルを磨くことができます。希望に応じて農機具やユンボの整備免許も取得可能です。検査員資格取得のための整備技術や法令関係、新車納車準備等をしっかり学ぶこともできます。資格取得は会社から費用が出ます。また資格取得後は、資格手当が毎月支給されます。 ■当社の社風： （1）一人だけで頑張らずに社員同士助け合いながら、皆が一致団結し、サポートを受けながら、チャレンジ出来る環境が整っています。 （2）人事評価制度や、キャリアパスプログラムが整備されています。どういった技術や能力が必要となるか等、情報提供を行っており、その技術や能力が身についた場合の昇給ステップも、明確化されています。 （3）若手社員と長年勤めている社員が、一致団結して、会社を経営しています。よって、若手や経験の浅い方であっても、発言や提案が出し易い環境です。また新しい評価制度も整備され、やる気やアイディア、成果次第で早期に昇進昇給出来るステージも用意されています。 （4）経営理念は、「質の高い様々なサービスを地域の顧客へ提供し、感動を与える」です。「一関で一番高い給与水準の会社」みんなの思いが形となり、多くの顧客から支持され感謝されます。皆が責任感と目標を持って、全社員が一丸となって、目標へ向かっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜岩手県南(一関、奥州市）車の年間販売台数、車検実施台数No,１実績のエコカーパーク！現在の給与からベースUPは確約致します。口コミ4.8、多くのお客様からご指示されている店舗です。スタッフのやりがい抜群の職場です。定着率も年3％の職場です。＞ ■採用背景： これまでは、外部に依頼していた板金の業務を内製化をするための増員募集となります。1人当たり約10台/月の対応ができるようにオペレーションを考えております。これまでの板金工の経験を活かしたい方は是非、ご応募ください。 ■主な業務内容： 基本的には、簡易板金の対応がメインとなります。 ・自動車板金（へこみ・ゆがみ補正、フレーム修正 等） ・簡易〜中度の板金修理、事故車修復 ・塗装作業（下地処理、調色、仕上げ） ・外装パーツ交換、脱着作業 ・納車前最終チェック、仕上げ ■入社後の流れ： 約2週間程度「板金のモードリー」にて、業務の基礎研修を受けていただきます。 ■当社の社風： （1）一人だけで頑張らずに社員同士助け合いながら、皆が一致団結し、サポートを受けながら、チャレンジ出来る環境が整っています。 （2）人事評価制度や、キャリアパスプログラムが整備されています。どういった技術や能力が必要となるか等、情報提供を行っており、その技術や能力が身についた場合の昇給ステップも、明確化されています。 （3）若手社員と長年勤めている社員が、一致団結して、会社を経営しています。よって、若手や経験の浅い方であっても、発言や提案が出し易い環境です。また新しい評価制度も整備され、やる気やアイディア、成果次第で早期に昇進昇給出来るステージも用意されています。 （4）経営理念は、「質の高い様々なサービスを地域の顧客へ提供し、感動を与える」です。「一関で一番高い給与水準の会社」みんなの思いが形となり、多くの顧客から支持され感謝されます。皆が責任感と目標を持って、全社員が一丸となって、目標へ向かっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎／出張・転勤なし！／ノルマなし！個人目標を設定⇒自由度の高い営業スタイルで働けます／半導体業界にかかわる事業で経営基盤安定◇◆ ■採用背景： 増収増益に伴う組織拡大による採用となります。 大分事業所と工場が同敷地内にあるため、工場と直接コミュニケーションも多く、普段の社内連携やOJTを通してスキル・知見を身に着けられます◎ ■業務内容： 半導体機器等の製造及びメンテナンス・洗浄の問い合わせがメインの当社で、既存お取引先へのルート営業をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・取引先から注文を受け、商社に発注し、届いた商品を納品するまでの一連の業務 注文は事前に電話にて受けることも、納品の際に現場にて受けることもあります。 ・仕入れをした際の納品書の処理等、事務作業も一部あるため、月の半分程は事務所での業務も発生します。 ＜営業、納品配達エリア＞ 大分市内です。1日に3〜5件を1人で回っていただきます。また、月に1回程度、九重や佐伯へ納品に行っていただく可能性もありますが、基本的には日帰りとなるため、泊りでの出張はありません。 ＜お取引先＞ 日本を代表する半導体製造会社様を始め、大分県内の電力、石油化学、プラント、医療機器製造会社様などに向けた、高圧ガス・産業機材の供給を行っております。 ＜商材＞ 産業機材（溶接材料、ウエス、配管材料等）や高圧ガスです。 産業機材は多種多様な物を取り扱っているため、納品する商品の価格帯は1,000円〜500,000円と幅広いです。 ■教育体制： 営業部署の先輩とのOJT、同敷地内の工場との社内連携を通して、営業スキル・商材知識を半年〜1年後に独り立ちすることを目標に業務を習得していただきます◎ ＜異業種からのご活躍も多数あり！＞ 公務員や製造などの転職者が多く、入社してからノウハウを身に着けていただくことが可能です。また、入社後営業から工場での業務へキャリアチェンジされた事例もあり、経験や希望に応じて調整も可能です。 ■九州事業部：30名(男性26名、女性4名)/営業・納品を担当している職員は現在8名(男性8名)、23歳〜63歳まで、幅広い年齢層が働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜脱炭素社会に向けて追い風の事業／家賃補助(最大4万円)・扶養手当(配偶者1万円)有〜 風力発電設備の保守・点検を担うサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 入社後は発電量の日報作成や定期点検業務など、基礎的な業務からスタート。先輩社員とのチーム作業が中心のため、未経験の方でも安心して技術や知識を身につけられる環境です。 ■業務詳細 ・風力発電所及び風力発電機の保守・運営業務、毎月の巡視、定期点検、故障対応、補修工事、交換工事など ・風力発電所やブレードの補修・修繕 風力発電所にて、大型風車内のオイル・グリス・振動値・ボルトの締め具合などが適正かどうかの点検をしたり、消耗品・風車主幹部の大型品（ギアボックス・軸受けなど）の交換をします。 ＊基本的に2人以上のチームで作業にあたります。 ■未経験からの成長をサポート 現在活躍している社員の約9割が未経験入社です！前職は工場勤務、精肉加工、畜産、造船などさまざまで、電気や風力発電に関する経験は問いません。 入社後は約3週間の中途入社向け研修を実施し、その後もOJTは日々の業務を通して実施するため、実践的な知識や技術を身につけることが可能です。 ■職場環境 事業所は所長、副所長、主任、メンバーで構成されています。 職場はコミュニケーションが活発で、明るくにぎやかな雰囲気が特徴です。チームワークを大切にしながら業務を進めているため、分からないことも相談しやすい環境です。 ■働く環境 土日祝休、年間休日124日、月の平均残業時間は14時間と非常に良い就業環境です。また、資格支援制度や各種研修(国内外)が用意されており、スキルアップをしながら就業していくことが可能です。 ■出張 月1回程度：2〜5日間 四半期に1回程度：2〜3週間 出張の可否は、業務内容や移動時間、旅程などを考慮したうえで決定しています。 ■充実の福利厚生： 各種福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせて長期就業がしやすい環境です。 ＜一例＞ ・家賃補助：家賃の70%（単身→上限3万円、扶養家族あり→上限4万円） ・住宅補助：単身→3万円、扶養家族あり→4万円 ・扶養補助：配偶者：1万円、配偶者以外の扶養親族：5千円　 ・連続特別有給休暇（5日間）あり ・確定拠出年金制度有 変更の範囲：会社の定める業務

＜働き方・教育体制◎／中古車バイク業界No1企業でキャリアを築く／完全未経験歓迎＞ ■業務内容 お客様のバイクライフをサポートする仕事で、バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口となります！ ■教育体制 1：入社後5日ほど自社研修施設でバイクの基礎研修 2：配属先の店舗で接客・販売・買取査定…などをOJTで学びます！ 3：習熟度合にあわせて段階的に独り立ち！ ※完全未経験の方も多数活躍しておりますので、安心してください！ ■配属先について 希望を十分に考慮の上、決定いたします。 なお、就業開始から１年を経過したタイミングで、再度希望勤務地をお出しいただくことが可能です。 店舗状況にもよりますが、希望勤務地での就業が叶うことが多く、例えば希望が自宅から通える範囲等で設定し叶った場合、居住エリアも固定ができるため、プライベートと仕事が両立できる環境を整備しています。 なお、仮に転居が必要となった際も、社員寮があり、月1000円の自己負担となるため、会社からの支援・補助も手厚いのが特徴です。 ■キャリアパス メンバー→店長 上記のキャリアがございます。 評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。 ■業務の魅力 ゆくゆく店長にキャリアアップした後は売上の管理、仕入・買取、広告展開など、まるで経営者のような裁量を持ってご活躍いただくことも可能です！ ■同社の安定性 同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。 すでに国内で約300店舗以上を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。

【愛知県小牧市／転勤なし／創業100年超の老舗企業／業界ニッチトップ／月平均残業時間10〜20時間程度／2024年賞与実績：7.073ヵ月分／平均勤続年数13.45年／年間休日125日】 ■職務概要： 世界トップクラスのコンプレッサー開発メーカーである同社にて、深海調査船・タンカー・工場・ロケット等で使われるコンプレッサー（空気・ガス圧縮装置）の溶接業務をお任せします。 ※コンプレッサとは…吸い込んだ気体（空気）を圧縮して高めた圧力を、動かしたいツールに送る機械のことです。（イメージ：自転車の空気入れ） この圧縮された空気を送り込む仕組みは、車や工場の機械の制御、塗装、建設現場での作業など、様々な分野で使われており、コンプレッサが無ければ世の中の駆動製品は動かないと言っても過言ではありません。 ■職務詳細： ・TIG・MAG・アーク溶接によるステンレス・鉄の配管溶接や製缶などを行います。 ・工場内での溶接・加工・取付作業が中心です。 ・色々な材料や部品を溶接するためやりがいのある仕事です。 ・未経験の方も歓迎です。ご入社後、先輩社員によるOJT研修のほか、同社関連会社：田邊高圧（大阪）にて2週間〜1か月程度の技能研修が発生します。（研修中の住居・交通費は同社負担） ■組織構成： 「製造部　組立装置班」への配属予定で、配属先には2名の先輩社員が在籍しています。 ■当社の特徴・魅力： ・創業100年超のコンプレッサーメーカーです。（海、陸、宇宙に使用されている、深海調査船、タンカー、工場、ロケット等） ・船舶、潜水艦の保守点検に対しての長年のノウハウがあります。 ・民間企業だけでなく、防衛省やJAXA等とも取引があり、一般商船向けディーゼルエンジン起動用空気圧縮機では世界シェア2割以上、国内では7割以上のトップシェアを誇ります。 ・近年はCO2削減のために環境に優しく需要があるLNGガスに対応したコンプレッサーの開発に力を入れており、2018年に新工場を設立、今後の成長のための投資を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！ほとんど未経験からのご入社で、教育体制充実◎年間休日131日/福利厚生充実◎】 ■概要：大型アルミ製品の梱包・運搬業務を担当。品質を守り、運搬をサポートします。 ■担当業務： ・製品の外観検査 ・フォークリフト操作 ・天井クレーン操作 ■業務内容詳細： 当社の品質維持・梱包運搬スタッフとして、大型アルミ製品の梱包や運搬業務を担当していただきます。 具体的には、出荷前に製品の外観検査を行い、フォークリフトや天井クレーンを使用して製品を安全に運搬します。 体を動かしながら集中しながら、周りと連携して仕事を進めていただきます。 未経験の方でも、会社が資格取得を支援しますので安心してスキルを身につけることができます。 ■キャリアパス： 未経験者→資格取得（フォークリフト、天井クレーン）→実務経験を積む →スペシャリスト ■モデル年収 30歳・経験８年／配偶者17,200円、役職9,000円、技能4,200円、残業３０時間／月 →年収５００万円（月収＋各種手当＋賞与３ヶ月） ■働き方、就業環境： 当社では、社員が働きやすい環境を整えています。残業は少なく、定時退社が基本です。また、定期的な健康診断や社内イベントも開催しており、社員間のコミュニケーションも大切にしています。 ■仕事の魅力： 本ポジションでは、製品の品質を守り、運搬のサポートをすることで会社の「信頼」と「責任」を支える重要な役割を担っていただきます。体を動かしながら、シンプルかつ集中して作業するため、黙々と作業したい方には最適です。また、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、スキルアップを目指す方には最適な職場です。 変更の範囲：無

【国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く／東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／残業平均18.4ｈ／土日祝休／年休124日】 ■業務概要： ゴンドラの塗装など外装部分のチェックから、電気的・機械的な動作確認まで幅広く整備します。基本的に自社工場内での勤務であり、現場での顧客折衝等は発生しません。レンタル先から戻ってきたゴンドラ機器のメンテナンスを同社工場内で行い、また次の現場に貸し出せるように整備することがミッションです。 ■1日の流れ： 8：30　 朝礼後、返却ゴンドラの点検、整備業務 12：00　昼休み 13：00　出荷するゴンドラの組立作業 15：15　出荷準備作業 16：30　社内事務処理 17：30　退社 ■1から丁寧に学べる！： 入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。現場に出てからは半年〜1年程で独り立ち頂くイメージです。丁寧な研修で、業界・職種未経験の方や文系出身の方も活躍しております。 ■キャリアパス： 最初は契約社員でのスタートになりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。 また平均年収は800万となっており、入社後にしっかりと昇給していく仕組みがあります。 ※モデル年収：正社員登用後5年経過：約550万円、10年経過：約600〜700万円 ■働き方： 残業平均18.4ｈ・完全週休2日制、転勤無しと無理なく働ける環境です。産休・産後休暇や育児休暇も完備しており、女性社員も活躍中！もちろん男性の育休取得実績もあります。 ■会社の雰囲気： 転職して一番いいなと思ったことに「人間関係のストレスがない」と答える社員がいるほど、コミュニケーションが円滑で、風通しのいい職場環境です。個性豊かな支店長が、明るく職場を盛り上げます。 ■魅力： ・大手取引実績多数：鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)等 ・有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有：東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路等

【国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く／東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／残業平均18.4ｈ／土日祝休／年休124日】 ■業務概要： ゴンドラの塗装など外装部分のチェックから、電気的・機械的な動作確認まで幅広く整備します。基本的に自社工場内での勤務であり、現場での顧客折衝等は発生しません。レンタル先から戻ってきたゴンドラ機器のメンテナンスを同社工場内で行い、また次の現場に貸し出せるように整備することがミッションです。 ■1日の流れ： 8：30　 朝礼後、返却ゴンドラの点検、整備業務 12：00　昼休み 13：00　出荷するゴンドラの組立作業 15：15　出荷準備作業 16：30　社内事務処理 17：30　退社 ■1から丁寧に学べる！： 入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。現場に出てからは半年〜1年程で独り立ち頂くイメージです。丁寧な研修で、業界・職種未経験の方や文系出身の方も活躍しております。 ■キャリアパス： 最初は契約社員でのスタートになりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。 また平均年収は800万となっており、入社後にしっかりと昇給していく仕組みがあります。 ※モデル年収：正社員登用後5年経過：約550万円、10年経過：約600〜700万円 ■働き方： 残業平均18.4ｈ・完全週休2日制、転勤無しと無理なく働ける環境です。産休・産後休暇や育児休暇も完備しており、女性社員も活躍中！もちろん男性の育休取得実績もあります。 ■会社の雰囲気： 転職して一番いいなと思ったことに「人間関係のストレスがない」と答える社員がいるほど、コミュニケーションが円滑で、風通しのいい職場環境です。個性豊かな支店長が、明るく職場を盛り上げます。 ■魅力： ・大手取引実績多数：鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)等 ・有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有：東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路等

【国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く／東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／残業平均18.4ｈ／土日祝休／年休124日】 ■業務概要： ゴンドラの塗装など外装部分のチェックから、電気的・機械的な動作確認まで幅広く整備します。基本的に自社工場内での勤務であり、現場での顧客折衝等は発生しません。レンタル先から戻ってきたゴンドラ機器のメンテナンスを同社工場内で行い、また次の現場に貸し出せるように整備することがミッションです。 ■1日の流れ： 8：30　 朝礼後、返却ゴンドラの点検、整備業務 12：00　昼休み 13：00　出荷するゴンドラの組立作業 15：15　出荷準備作業 16：30　社内事務処理 17：30　退社 ■1から丁寧に学べる！： 入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。現場に出てからは半年〜1年程で独り立ち頂くイメージです。丁寧な研修で、業界・職種未経験の方や文系出身の方も活躍しております。 ■キャリアパス： 最初は契約社員でのスタートになりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。 また平均年収は800万となっており、入社後にしっかりと昇給していく仕組みがあります。 ※モデル年収：正社員登用後5年経過：約550万円、10年経過：約600〜700万円 ■働き方： 残業平均18.4ｈ・完全週休2日制、転勤無しと無理なく働ける環境です。産休・産後休暇や育児休暇も完備しており、女性社員も活躍中！もちろん男性の育休取得実績もあります。 ■会社の雰囲気： 転職して一番いいなと思ったことに「人間関係のストレスがない」と答える社員がいるほど、コミュニケーションが円滑で、風通しのいい職場環境です。個性豊かな支店長が、明るく職場を盛り上げます。 ■魅力： ・大手取引実績多数：鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)等 ・有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有：東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路等

◇「タイヤマルゼン♪」のCMでお馴染みの同社でのタイヤ・ホイールの取り付けスタッフ／手厚い研修ノウハウで未経験からでも活躍◇ ピットスタッフとして、ご購入いただいた商品をお客様のクルマにタイヤの交換取り付けをしていただくお仕事です。 ＜未経験からでも手厚い研修＞ ★座学研修アリ 1日2時間程度を10日間ぐらいで基礎を学びます （空気圧・サイズの見方・部品の役割等） ★実践練習 練習用の廃タイヤがあるので先輩とマンツーマンで見てもらいながらいつでも練習。できるようになってからお客様の商品を扱うので自信を付けてから本番に移れます ★新人用マニュアル 3か月のOJTは72行程にも詳細化された項目で「教わった／できた／承認された」という段階でOJT進行が分けられておりチェック表として自身も可視化することができます。未経験からでも安心です。 <未経験からスキルが身につく> タイヤの組み換えや取付けは専用機材を使いますが、微妙な調整は手作業で行います。機材にすべて頼らないため、自身のスキルアップを実感できる業務です。使う道具も最新鋭を揃えているので、クルマ好き、機械いじりが好きな方に嬉しい環境です。 <キャリアアップ・キャリアチェンジが可能> 経験を積めば、現場責任者であるピット長や店長のポジション、他部門に進みたいなどキャリアチェンジも十分狙うことが可能です。 ■作業の流れ ・タイヤ・ホイールの取付 ・車高調整などの足回り作業 ・サスペンション関連の取付 等 ※作業内容や車種によって異なりますが、1台10分〜20分ほどかけて行い、基本的には当日中に終わる作業ばかりです。 ・作業場は、音楽が流れておりリラックスしながら業務に取り組むことができます。 ※実際の業務は動画で確認可能：https://youtu.be/Fl1r-6Su0Ps ■新店OPEN予定 宇都宮店（2026年10月オープン予定）での勤務となります。入社時期やご希望に応じて、（1）オープン前に埼玉本店で研修を受けながら会社負担の寮を利用する、（2）オープン前に埼玉本店で研修を受けながら新幹線通勤（会社規定あり）を利用する、（3）10月1日以降に入社しオープン時から宇都宮店で勤務する、の3つの働き方からお選びいただけます。

◇「タイヤマルゼン♪」のCMでお馴染みの同社でのタイヤ・ホイールの取り付けスタッフ／手厚い研修ノウハウで未経験からでも活躍◇ ピットスタッフとして、ご購入いただいた商品をお客様のクルマに取り付けるお仕事です。 <プライベート重視の働き方が可能> 年間休日120日（計画有休5日を含めると125日）月8〜12日お休みがあり、もちろん希望休の取得が可能。残業もほとんど発生しないため、プライベートの予定に合わせて業務調整できる環境です。 ＜未経験からでも手厚い研修＞ ★座学研修アリ 1日2時間程度を10日間ぐらいで基礎を学びます （空気圧・サイズの見方・部品の役割等） ★実践練習 練習用の廃タイヤがあるので先輩とマンツーマンで見てもらいながらいつでも練習。できるようになってからお客様の商品を扱うので自信を付けてから本番に移れます ★新人用マニュアル 3か月のOJTは72行程にも詳細化された項目で「教わった／できた／承認された」という段階でOJT進行が分けられておりチェック表として自身も可視化することができます。未経験からでも安心です。 <未経験からスキルが身につく> タイヤの組み換えや取付けは専用機材を使いますが、微妙な調整は手作業で行います。機材にすべて頼らないため、自身のスキルアップを実感できる業務です。使う道具も最新鋭を揃えているので、クルマ好き、機械いじりが好きな方に嬉しい環境です。 <キャリアアップ・キャリアチェンジが可能> 経験を積めば、現場責任者であるピット長や店長のポジション、他部門に進みたいなどキャリアチェンジも十分狙うことが可能です。 ■作業の流れ ・タイヤ・ホイールの取付 ・車高調整などの足回り作業 ・サスペンション関連の取付 等 ※作業内容や車種によって異なりますが、1台10分〜20分ほどかけて行い、基本的には当日中に終わる作業ばかりです。 ・作業場は、音楽が流れておりリラックスしながら業務に取り組むことができます。 ※実際の業務は動画で確認可能：https://youtu.be/Fl1r-6Su0Ps ■働き方 ◎残業はほとんどなし ◎曜日を固定した休みも可能で土日休みの希望もOK ◎産休・育休の取得実績あり ◎副業OK

＜未経験歓迎／20代〜40代活躍中／座り仕事中心で続けやすい／業界トップクラスECを支える製造スタッフ＞ ＼おすすめポイント／ ◎未経験から“ものづくり”の仕事に挑戦できる ◎空調完備＆日勤のみで、無理なく働ける環境 ◎将来はチームを支えるリーダーにもステップアップ可能 ■業務概要 業界トップクラスのECサイトを運営する当社で、印鑑やスタンプの製造を担当いただきます。 作業はすべて屋内で、PC操作や機械操作など、未経験の方でも始めやすい内容が中心です。 まずは簡単な工程からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。 ■業務詳細 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ （１）印面の作成 ・レーザー加工機や彫刻機を使った印面の加工 ・仕上がりのチェック（欠け・歪みなどを目視で確認） ・機械の簡単な清掃 （２）組立・仕上げ ・スタンプ本体の組立 ・インクのセット ・印鑑の研磨や仕上げ作業 （３）検品・梱包・出荷 ・製品の最終チェック ・梱包、ラベル貼付、出荷準備 ※どの工程もマニュアルがあり、先輩が横について丁寧に教えます。 ■働く環境 ・空調完備の屋内作業で、季節に左右されず快適 ・座り仕事が約50％で、身体への負担が少ない ・製造部18名（女性比率90％以上）の落ち着いた職場 ・繁忙期は派遣・アルバイトが検品を担当し、負担が偏らない体制 ・台車を多数用意し、重い荷物の運搬も安心 ■教育体制 未経験の方がほとんどのため、入社後は先輩がマンツーマンで実務をレクチャーします。 機械の使い方やチェックのポイントなど、基礎から丁寧にお教えするのでご安心ください。 ■やりがい 自分が加工した印鑑やスタンプが全国のお客様に届き、レビューで「綺麗に仕上がっていた」「早く届いて助かった」といった声を目にすることもあります。 ものづくりの楽しさと、誰かの役に立っている実感を得られる仕事です。 ■キャリアパス まずは製造スタッフとして技術を身につけ、希望や適性に応じて、 ・工程管理 ・メンバーのサポート ・チームリーダー など、ステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜第二新卒歓迎／20代〜40代活躍中／座り仕事中心で働きやすい環境／業界トップクラスのECサイトを支える製造ポジション＞ ＼おすすめポイント／ ◎業界トップクラスECを支える“ものづくり”に携われる ◎空調完備＆日勤固定の快適環境で、技術をじっくり磨ける ◎“現場を動かす”リーダー経験が積める成長ポジション ■業務概要 業界トップクラスのECサイトを運営する当社にて、印鑑・スタンプ製品の製造および現場リーダー業務をお任せします。 空調の効いた快適な環境で、PC操作や機械操作を中心に製造工程を習得しながら、ゆくゆくはアルバイトスタッフを含むメンバーの動きを整える“現場の司令塔”として活躍いただくポジションです。 ■業務詳細 ＜入社後お任せする業務＞ （１）印面の作成 ・スタンプ：レーザー加工機での印面加工、品質チェック、簡易メンテナンス ・印鑑：彫刻機での印面加工、品質チェック、簡易メンテナンス （２）組立・仕上げ ・スタンプ：本体の組立、インク含侵、印面セット ・印鑑：印面の研磨・化粧仕上げ （３）検品・梱包・出荷 ・製品の検品、梱包、ラベル貼付、出荷準備 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・当日の進捗に応じた作業の割り振り ・メンバーの配置調整 ・現場の動きの最適化 ※シフト作成は別途マネージャーが担当します。 ■働く環境 ・空調完備の屋内作業で、季節に左右されず快適 ・座り仕事が約50％で、身体への負担が少ない ・製造部18名体制（女性比率90％以上）で落ち着いた雰囲気 ・繁忙期は派遣・アルバイトが検品を担当し、負担が偏らない体制 ・台車を多数用意し、重い荷物の運搬も安心 ■教育体制 入社後は、実務研修を通じて一から丁寧に指導させていただくので、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■やりがい 仕上げた印鑑やスタンプが全国のお客様の手元に届き、レビューや評価として反応が返ってくるため、仕事の成果を実感しやすい環境です。 また、業界トップクラスのECサイトを支える裏方として、社会に必要とされる製品づくりに携われることも大きなやりがいです。 ■想定されるキャリアパス 製造担当として専門性を高め、将来的には調整・工程管理やチームリーダーへの挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆転勤なし／マイカー通勤OK！少数精鋭の組織で裁量が大きく、ベテラン社員から直接ノウハウを学べる環境！！年間休日120日以上＋有給取得もし易さ◎◇◆ 【業務内容】 精密加工技術を強みに、EVやAI関連機器向けプレス金型を手掛ける当社にて、金型の設計および組立業務をお任せします。これまで高精度なものづくりで安定した受注基盤を確立し、成長分野の需要拡大に応じて体制強化を進めています。入社後は経験に応じて業務を担当し、未経験の方は組立や調整からスタートし、構造理解を深めながら設計へステップアップ可能です。経験者の方は設計業務を中心に、改善提案などにも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・プレス金型の組立、調整、メンテナンス ・試作品の確認、寸法測定、品質チェック ・製造部門との打ち合わせ、課題共有、改善提案 ・設計変更や図面修正対応 ※ゆくゆくはCADを使用した金型設計業務などもお任せします。 ■配属組織について： 配属は3名体制（60代・50代・40代）で構成されており、ベテラン社員から直接技術を学べる体制です。未経験からでも安心してスタートできる体制が整っています！ ■【当社について】 ◆事業基盤：EV関連部品を扱う成長分野×大手メーカーとの継続取引で景気に左右されにくい安定性 ▼取引先（一部） パナソニックグループ、京セラ、オムロン、村田製作所関連会社など、有力メーカー。 ◆技術力：金型と量産を自社で完結できる体制により高品質とスピードを両立 ◆働き方：完全週休2日制・転勤なし・マイカー通勤OKで無理なく長く働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

□■時計メンテナンスを行う独自の自社工房を所有／顧客対応無し・修理メンテナンス作業に集中できる環境／上場準備中／業界トップクラス企業■□ ブランドバッグ・時計・宝飾品販売・買取及び質業務を手掛ける「ウォッチニアン」を営業・運営する会社です。当社の時計工房にて、修理担当をお任せします。 ■業務詳細 ムーブメントのオーバーホールとそれに付随する業務をお願いいたします。 ロレックスを中心に、高級時計、バッグ、ジュエリーのリユースを行っております。ほぼ全てのブランドを取り扱う為、憧れの時計を修理する機会もあるかと思います。 ・オーバーホール ・機械点検/外装分解 ・ケーシング ・研磨/ポリッシュ/洗浄 ・電池交換 ・ベルトやガラスの交換　等 各担当ごとに協力しながら業務を進めます。これまでの経験スキルを考慮しながら、実際の修理担当として実務をお任せします。 ■業務の特徴 ・基本的に接客はなく「修理作業に集中」できる環境で、自分のペースで丁寧に仕事が行えます。 ・ブランド品の買取・販売を行う店舗や時計の修理を請け負う店舗は世にたくさん存在しますが、時計のメンテナンスを行う「独自の自社工房」を所有しており、メンテナンス費用を削減できることが当社の強みです。 ・周りの先輩たちも近くにおり、困った事や気になることがあれば気軽に相談可能です。残業は少なめで、長期出張等も発生しないため、ワークライフバランスも大事に働けます。 ■キャリアパス 技術職のスペシャリストとしてキャリアが歩めるほか、マネジメントを含めた管理職としてのステップアップも目指せます。 ■同社について ・ウォッチニアングループ(HD1社・事業子会社6社)として、現在上場を準備中です。成長を続ける当社の時計工房業務の中心となっていただくことを期待いたします。 ・ウォッチニアン株式会社とは2005年7月に設立されたグループ最初の会社で、ブランドバッグ・高級腕時計・ブランドジュエリー・宝石の販売・買取・卸・輸出入を手掛け、腕時計をメイン商材として海外・ECなど多岐にわたる販路を誇っています。 ◆求める人物像◆ ◎業務拡大予定の為、会社の中心として活躍していただけるような意欲的な方 ◎集中して業務に取り組める方 ◎専門性を磨くキャリアアップを探している方 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年開業テーマパークの設備管理／沖縄北部×UIターン歓迎／転居補助有り／自然と文化に囲まれた環境でエンジニアとして活躍】 ■業務概要 当社が運営する2025年開業のテーマパークにて、建築物・ファシリティ設備・アトラクション設備の管理・保全を担当していただきます。テクニカルサービス部に所属し、先輩エンジニアと連携しながら、アトラクション設備の機械・構造面でのトラブルシューティングや、建築・建築設備・土木分野の技術的なサポートを行います。基本は日中勤務ですが、作業計画により早朝・夕方・夜間の勤務が発生する場合があります。 ■業務詳細 ・アトラクション設備や機器のマニュアルや手順書に基づくトラブルシューティング、原因の切り分け、一次対応 ・チーフエンジニアやメーカーとの連携・調整補助業務 ・エンジニアリング図書の管理および対応マニュアルの整備サポート ・建築設備や土木分野に関する技術的な問い合わせ対応、現場サポート ■扱うサービス テーマパーク内の各種アトラクション設備および付帯する建物・設備全般 ■組織構成 テクニカルサービス部門に配属。先輩エンジニアやチーフと協力しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 沖縄北部の自然・文化に触れられる環境で、観光と地域振興に貢献できるポジションです。パークの安全・安心・快適な運営を支え、成長実感を得られます。 ■教育体制 先輩エンジニアによるOJTや、マニュアル・手順書に沿った実務研修が整備されています。 ■就業環境 フレックスタイム制導入。転居補助や各種福利厚生、社員割引や施設優待制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはチーフエンジニアや設備管理リーダーなど、マネジメント業務へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 「沖縄から日本の未来をつくる」ことをミッションに掲げ、エンターテイメントを通じて新しい価値を創出しています。チャレンジ精神とチームワークを重視する企業風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【沖縄発・唯一無二のテーマパークで機械エンジニアリングをリード／一連の設備改善プロセスを主導／ワクワクする成長環境】 ■業務概要 当社が2025年に開業したテーマパーク内テクニカルサービス部に所属し、アトラクションや建築ファシリティの設備・機器を安全かつ安定的に運用するため、主に機械・構造に関する技術課題の解決をリードしていただきます。トラブル発生時の一次対応から原因究明、再発防止策の立案・設計、安全装置の追加実装まで、設備改善の全プロセスを統括。メーカーや外部業者と連携しながら仕様調整や交渉、現場業務管理も担います。 ■業務詳細 ・アトラクション設備や機器、制御システムのトラブルシューティングと根本原因の分析 ・再発防止のための設計変更や安全装置の実装、改善計画の立案・実施 ・メーカー・外部業者との仕様調整、技術的折衝、業務進捗管理 ・エンジニアリング図書や対応マニュアルの整備 ・後進エンジニアへの技術指導・育成 ※作業計画により早朝・夕方・夜間の勤務が発生する場合がありますが、基本は日中勤務です。 ■扱うサービス テーマパーク内のアトラクション、建築物、ファシリティ関連の機械・構造設備全般を担当します。 ■組織構成 テクニカルサービス部は多様な専門性を持つエンジニアが在籍し、One Teamで業務を推進しています。 ■業務の魅力 設備の安全・品質向上を通じて、「人生最高の旅」を提供するテーマパーク運営に直接貢献できます。新規開業プロジェクトにゼロベースで携わり、チャレンジを称賛し合う風土で成長が可能です。 ■教育体制 マニュアル整備やOJT、経験豊富な上司や先輩による技術指導が受けられます。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入し、福利厚生も充実。社員割引・施設優待あり、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 設備管理のスペシャリストやリーダー職、将来的には部門全体のマネジメントへのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「沖縄から日本の未来をつくる」を掲げ、多様な個性とシナジーを活かすチームで、唯一無二のエンターテイメント創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【沖縄の自然に囲まれたテーマパークで、アトラクションや美術造形の塗装・装飾メンテナンス業務を担い、施設の世界観維持と観光振興に貢献します】 ■業務概要 当社が運営するテーマパーク内で、アトラクションや美術造形物（フィギュア等）の塗装・装飾メンテナンス業務をお任せします。沖縄県外での経験を地域振興・観光発展に活かしたい方や、UIターン希望者を歓迎しています。業務未経験の方も、入社後はマニュアルに沿って業務を習得し、得意分野や経験を活かしてご活躍いただけます。 ■業務詳細 ・アトラクションや装飾物の保守点検計画の策定と実行 ・保守・修理作業の予算管理や改善業務の推進 ・製作・点検マニュアルの作成および現場スタッフへのトレーニング実施 ・各種装飾物の塗装・修理・メンテナンス作業 ・外注/業務委託先への作業発注および工程・品質管理 ■扱うサービス パーク内アトラクション、美術造形（フィギュアやオブジェ）、装飾物全般 ■組織構成 テクニカル部門ではUIターン採用実績があり、全国から多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ■業務の魅力 「沖縄から日本の未来をつくる」というミッションのもと、ゼロベースで組織や業務構築に携われる点が特徴です。地域文化や自然を体感しながら、仲間と共にパークの開業・事業成功に向けて挑戦できる環境があります。 ■教育体制 入社後は業務マニュアルや先輩社員によるOJTを通じて、未経験からでも着実に知識・技術を習得可能です。 ■就業環境 シフト制（早番：6時〜15時、遅番：15時〜24時）で、ワークライフバランスを保ちやすい体制です。 ■想定されるキャリアパス 塗装・造形メンテナンスのプロフェッショナルとして専門性を高めたり、将来的にはチームリーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 「人生最高の旅」を提供するエンターテイメント企業として、ゲストファースト・チャレンジ精神・チームシナジーを重視した価値観を共有しています。福利厚生も充実し、安定した雇用環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

「航空宇宙の最前線で、あなたの溶接技術が輝く。」働きやすさ◎／歴史と将来性を兼ね備えるブランドメーカー／プライベートも充実！ ★働く上での魅力 ◎就業環境 冷房完備で清潔な最新設備の工場。工場内で溶接作業を実施する働きやすい環境です！ ◎プライベートも充実！ ワークライフバランスの質向上に力を入れています。例えば、男性社員の育休取得については2023年の法改正以降、対象社員7名のうち取得希望の6名が育休を利用。また、当社の工場は毎日19時に閉鎖しますので月の残業時間が25ｈを超過することはありません。 ◎教育体制 入社時研修（航空業界の基礎、材料・治工具の知識）、OJT、社内勉強会、資格取得支援を用意。中途入社でもハンディなく評価され、短期間で責任者への抜擢実績もあります！ ■業務内容 航空宇宙関連オーダーメイド製品(治工具)の溶接作業をお任せします。 航空機の治工具は、比較的に大型の製品になります。 材質は鉄とアルミが多く、ステンレスなどの特殊材を溶接する製品もあります。 【扱うもの】 航空機の組立に用いる治工具や試験装置など、全て1点モノの高付加価値製品 ■組織構成 溶接課は7〜8名（20代〜40代のスタッフ）で構成され、若手からベテランまで幅広く在籍しています。 ■当社の魅力 ◆歴史と将来性を兼ね備えるブランドメーカー 当社は「次世代産業」と呼ばれる航空宇宙の分野で60年に亘る歴史を誇り、主要取引先からも多数の表彰を受ける業界のブランド企業です。技術力が要求される航空宇宙産業は特殊なノウハウに加え、高額な先行投資が必要となるため新規参入障壁が非常に高いニッチな分野です。業界でもブランドメーカーの地位を築き上げた当社は絶対的な経営基盤があると自負しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎！工場内の集配業務メイン／東証プライム上場のいすゞ自動車の100％出資会社／いすゞグループ案件がメインで業績安定／賞与実績5か月以上】 ■担当業務 工作機械で使用した切削工具を管理している職場で、NC機による再研磨とプリセッターによるプリセット作業を行います。 《プリセット班》 ・各現場へ工具等の集配業務 ・切削工具のプリセット作業（主に、いすゞ藤沢工場で使用される、加工設備付帯の切削工具について、弊社で再研磨された後の、工具の長さ（精度）合わせの事） ■配属部署 工具部 藤沢工具課は41名、内配属担当者は9名です。 ■入社後のフォロー 入社後はOJTで業務にキャッチアップしていきます。まずは集配などの業務から覚えていただきます。 3か月は育成期間として捉えています。先輩社員がフォローするのでご安心ください。 ■働き方 年間休日121日、土日休み、残業は20時間程となっております。 夜勤あり、週ごとの二交代制となります。 ■同社の強み 同社は東証プライム上場の国内で最も歴史のある完成車メーカーであるいすゞ自動車の100％出資会社です。いすゞ自動車は売上2兆円を超え、世界の22カ国でNo.1のシェアを誇るグローバル優良企業です。 同社は、いすゞ自動車工場内のエネルギー供給設備の維持管理、切削工具・作業工具の供給と一括管理および生産設備の製作と保守等、幅広い分野で事業展開をしており、いすゞ自動車をはじめ、国内外のいすゞグループ各社、および多くの製造会社の”ものづくり”に貢献しています。そのため業績は非常に安定しており、昨年売上は約100億円、賞与実績についてはここ数年で5か月を切ったことがなく、社員へも還元されています。 ■従業員を尊重する企業風土 いすゞ自動車には従業員を尊重する企業風土が根付いています。いすゞ自動車が対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。 同社においても、考え方は同様です。部署によっては休日出勤が必要となる部署もありますが、振替休日の取得が徹底されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験活かして最先端の設備と技術に触れる／地元旭川拠点で安定して働ける環境／車好きの方にオススメ〜 ■募集背景（概要）： ・D&Dグループの事業拡大に伴い、グループ内のレンタカー事業やディーラー事業からの車両整備需要が増加しています。 また、地域のお客様からの信頼も厚く、日々多くのお車をお預かりしています。 ・自動車の安全基準や素材、構造は常に進化し続けており、板金技術もそれに合わせて高度化しています。この変化の激しい時代において、熟練の技術と経験を持つ板金職人の力が不可欠です。 ・私たちは、お客様の大切な車を最良の状態に戻すための確かな技術と、未来を担う次世代の技術者育成を共に推進していただける方を求めています。 ・あなたの卓越した「技」で、北海道のモビリティの安全と発展を共に支えませんか？ ■業務内容： ・自動車板金技術職として、下記業務をお任せします。 ・あなたの経験やスキルに応じて、責任あるポジションからスタートいただくことも可能です。 ■業務詳細： ◇自動車板金作業全般 ・フレーム修正機を用いた骨格修正。 ・損傷パネルの交換、または板金による修正作業。 ・溶接（スポット溶接、MIG溶接など）、切断、研磨作業。 ・歪み修正、パテ付け、下地処理。 ・様々な素材（鋼板、アルミ、樹脂、高張力鋼板など）に応じた作業。 ◇塗装部門との連携 ・下地処理完了後の塗装部門への引き渡し、連携。 ◇安全管理・工場環境の維持 ・作業環境の整理整頓、安全衛生管理。 ◇若手技術者の育成（経験に応じて） ・後輩への技術指導、OJT。 ■組織構成： ・男性：10名　女性：1　合計：11　 ■当ポジションの魅力： ・経験を活かし、地元旭川拠点で安定して働ける環境です。 ・道内最大級のボディリペア工場、最先端の設備と技術に触れながら、地域のお客様のカーライフを支える誇りとやりがいを感じていただけます。グループ企業の一員として、キャリアアップや資格取得支援も充実。仲間とともに成長し、北海道のカーサービス業界をリードする存在になれる醍醐味があります。

〜経験活かして最先端の設備と技術に触れる／地元拠点で安定して働ける環境／車好きの方にオススメ〜 ■募集背景（概要）： ・D&Dグループの事業拡大に伴い、グループ内のレンタカー事業やディーラー事業からの車両整備需要が増加しています。 また、地域のお客様からの信頼も厚く、日々多くのお車をお預かりしています。 ・自動車の安全基準や素材、構造は常に進化し続けており、板金技術もそれに合わせて高度化しています。この変化の激しい時代において、熟練の技術と経験を持つ板金職人の力が不可欠です。 ・私たちは、お客様の大切な車を最良の状態に戻すための確かな技術と、未来を担う次世代の技術者育成を共に推進していただける方を求めています。 ・あなたの卓越した「技」で、北海道のモビリティの安全と発展を共に支えませんか？ ■業務内容： ・自動車板金技術職として、下記業務をお任せします。 ・あなたの経験やスキルに応じて、責任あるポジションからスタートいただくことも可能です。 ■業務詳細： ◇自動車板金作業全般 ・フレーム修正機を用いた骨格修正。 ・損傷パネルの交換、または板金による修正作業。 ・溶接（スポット溶接、MIG溶接など）、切断、研磨作業。 ・歪み修正、パテ付け、下地処理。 ・様々な素材（鋼板、アルミ、樹脂、高張力鋼板など）に応じた作業。 ◇塗装部門との連携 ・下地処理完了後の塗装部門への引き渡し、連携。 ◇安全管理・工場環境の維持 ・作業環境の整理整頓、安全衛生管理。 ◇若手技術者の育成（経験に応じて） ・後輩への技術指導、OJT。 ■組織構成： ・男性：8名　女性：3　合計：11　 ■当ポジションの魅力： ・経験を活かし、地元十勝エリアで安定して働ける環境です。 ・道内最大級のボディリペア企業、地域のお客様のカーライフを支える誇りとやりがいを感じていただけます。 ・グループ企業の一員として、キャリアアップや資格取得支援も充実。仲間とともに成長し、北海道のカーサービス業界をリードする存在になれる醍醐味があります。