組立・その他製造職の求人情報の検索結果一覧

【家電など身近な製品に使用されている高い技術力を持つ制御基板メーカー/出張・転勤なし/完全週休2日制/年休126日/残業15時間程度】 プリント基板実装のフェーズにおいて、機械オペレーターとして、ご活躍いただきます。 ■担当業務： 自動挿入機（基板に電子部品を実装する装置）の操作、設定、メンテナンス等をお任せいたします。 ■組織構成： 配属部署は一係（実装・自挿）で、10名（10代〜70代まで幅広い年代が在籍、男性8名、女性2名）が担当しています。福井工場は製造、愛知工場では設計を担っています。 ■ご入社後： まずは先輩社員から業務を学んでいただき、ご経験に合わせて業務をお任せ致します。当社は縦割りではなく工場全体での協力体制のため、分からないことは部署に関わらず聞きやすい環境です。 ■キャリアパス： 幹部候補としてご採用いたします。 現在の製造課長はオペレーター出身のため、実力に応じて相応のキャリアアップが可能です。 また、工場内であれば申し出によりキャリアチェンジ（手挿、検査、組付、生産技術）も可能です。

〜お菓子の金型・某テーマパークのアトラクション・豪華客船のパン保温機など幅広い業界に製品を提供！/きれいな工場で空調完備/企業の立ち上げフェーズ/営業力増強により案件増加中！ ■業務概要： 金属加工を軸に幅広い業界へ製品を生み出す当社にて設立から5年目の拡大期の中心メンバーとして活躍いただける方を募集します。業務に慣れるまで夜勤発生しないのでご安心ください。 ■担当業務： 機械を使って、図面通りに金属加工を行っていただきます。 図面と材料をお渡しするので、完成までお任せします。 主に扱う機械ごとに担当を分けており、自社で対応が難しいものは、外注先に依頼をしています。 作成する製品：工作機械や金型、食品、産業機械に使用されている金属部品 製作期間：納期：最短当日〜2か月 扱う機械：マシニングセンタ、NCスライス、NC旋盤、汎用旋盤、平面研磨機、円筒研磨機、内径研磨機など ★最新機械も導入しています！：オークマLB300-MY複合旋盤 ■組織構成 会社全体で18名が在籍しており、旋盤オペレーターは8名、そのほかに営業・営業事務のメンバーが在籍しています。メンバーは20~50代で、比較的若いメンバーが多いです。全員が中途で、機械加工の経験もしくはプログラミングの経験をお持ちです。 ■本ポジションの魅力 ローテーションをしながら、おなじみの機械から最新のものまで幅広く扱っていただけます。また同社はオーダーメイドの「まだない製品」をつくっているため、専門的な加工スキルが身につきます。 ■同社の魅力 同社社長は商社の技術営業であったため、お客様の拡大と関係構築に力を入れています。積極的に展示会 に出展したり、ソリューション提案として企業様にまだない製品を提案したりすることで新規ニーズを獲得しています。また商社で多様なステークホルダーの調整を行っていたため、外注先との効率的な機能分担を提案し納期に収める体制を確立し、顧客獲得につなげています。 ■今後の動き 今後は安定した売り上げを実現できるよう、営業基盤の拡大と生産体制の強化を図る予定です。具体的には、 営業事務の人員拡大と夜勤体制を始動し、より多くの顧客の声に応えられるように動いてまいります。

〜昭和30年創業・安定した業績◎/作業服支給/年休111日/転勤もなく地元で長期的に就業が可能です◎〜 ■職務内容：当社にてパンチレーザー複合機のオペレーターをお任せいたします。 ■職務詳細： ＜加工対象製品＞ ・大型無停電装置ラック ・LED電光表示器 ・大型コピー機及びプリンター部品 ・コンピューター関連電気部品 等の製造 ・半導体製造装置フレーム及び部品 ※板金図面を見ての作業もあります。 ※重量物を運ぶこともございますが、大きさによってはフォークリフト利用します ※加工する製品は大きいものから小さい部品まで様々です ■入社後について： 入社後は他メンバーより業務を学んでいただきます。 ■業務の特徴： 作業自体は一人でコツコツと行いますが、仲間同士でフォローし合う体制ができています。 ■就業環境： 食堂やロッカーもございます。工場内も空調を完備しています。作業着が支給され、作業着で出社いただくか出社後に着替えて頂くことも可能です。昼食は食堂で取る場合や、時間内であれば外食や一時帰宅も可能です。ご希望の方は仕出し弁当の購入が可能です。 ■働き方について： ・有給が取りやすく、風通しの良い職場です。 ・2ヶ月に1回程度土曜日の出勤日があります。 ・残業時間は通常1日1時間〜3時間程度です（繁忙期など時期により変動します）。残業はご家庭事情など考慮しご本人と相談の上で行います。 ■当社の特徴： 当社は昭和30年2月に創業し精密板金加工業者として、着実に安定した業績を維持しております。

〜昭和30年創業・安定した業績◎/作業服支給/年休111日/転勤もなく地元で長期的に就業が可能です◎〜 ■職務内容：当社にて板金・溶接加工による組立作業をお任せいたします。 半自動溶接機やTIG溶接機等を利用して下記の加工をいたします。 代表的な製品としては、高速道路でよく目にする ETCレーン両側にあるLED表示機の部品・筐体を製造しています。 ■職務詳細： ＜加工対象製品＞ ・LED表示機 ・大型無停電装置ラック ・大型コピー機及びプリンター部品 ・コンピューター関連電気部品 等の製造 ・半導体製造装置フレーム及び部品 等が主な製品となります。 ※板金図面を見ての作業もあります。 ※重量物を運ぶこともございますが、大きさによってはフォークリフト利用します ※加工する製品は大きいものから小さい部品まで様々です 組織構成 23歳〜57歳の幅広い年代の方が現場でご活躍されております。 ■入社後について： 入社後は他メンバーより業務を学んでいただきます。

■業務内容： 主に包装用の機械、工作機械、産業用ロボット等を受注生産・販売している当社にて、機械の組み立て業務全般をお任せします ※完全受注生産になりますので、一つ一つの組立に携わる度に新しい技術・経験を得ることができます。働きながら自然とスキルアップできる環境です ※下記の業務のうち、最初は組立から始めて頂き、スキルに合わせて出来ることを少しずつお任せしていきます ・機械・電気設計者との機械構想に関する打ち合わせ （機械スペックの確認、効率的な機械の組立・調整業務のすり合わせ） ・組立図面をもとに機械の組立(溶接は別部署にて担当) 　∟※配線等の電気系統の作業も2割程度有 ・機械の動作確認及び調整 ・試運転確認 ※1つの組立の工期はだいたい1か月〜3か月程度です ※完成した機械をお客様の工場へ納入し、仕上げ等を作業を行って頂くため、出張が発生することもあります。 ■組織構成： 製造部60人(常用雇用者) ※1つの機械に対して1〜2名が担当します ※常時60程の機械を抱えており、それぞれの担当者が順次組み立てていきます ■同社の特徴： （1）同社のコンセプト…同社は京都製作所グループの一員として、他社が真似のできない高付加価値技術を駆使し、顧客が抱える課題に取り組む産業設備機械メーカーです。顧客のニーズに基づいた生産機械の開発には、生産機械に求められている機械の基本機能にとどまらず、顧客が培われてきたノウハウが詰まっていなければなりません。それらをできるだけ実現するために、同社は顧客の仕様に基づいた「単品受注生産」と、生産機械にこだわるプロの技術力で答えます。 （2）顧客のニーズに応えるテクノロジーの数々…同社は産業用設備分野で、メーカー様の工場の生産合理化・省力化設備を開発する機械メーカーであると同時に、企画・製造・流通を包括した、総合コンサルティングスタッフとして、顧客のソリューションをサポートしています。「お客様の必要とする自動化、省力化設備を提供する生産設備メーカーとして、お客様から提示される難題を、他にまねのできない高付加価値を持った技術力で解決していく」という創業以来の企業理念に基づき、よりエキサイティングなテクノロジーを今後も提供していきます。

■募集背景： 食品、薬品、衛生用品、自動車関連製品、リチウムイオン電池など、様々な製品の生産設備を設計〜据え付けまで行う当社。大手顧客の製造ラインを全て委託されるなど規模感の大きい案件受注などをいただいており安定性があります。今回お得意先の引き合い増加に伴い増員募集になります。 ■業務内容： 製品の生産設備の組み立て業務をお任せいたします。 当社は同社内で設計〜部品の製造・仕入れ〜組立、現地導入まで一貫して行っており、その中での設計が作成した図面通りに部品を組み立て作動するかを確認する業務になります。 ※製造ラインの様に毎日決まった製品を生産する業務ではなく顧客の様々なニーズを機械設計者が図面に落とし込み、その図面をもとに自分自身で判断し一つの設備に作り上げます。 ■入社後の流れ： 入社後は経験やスキルに合わせて簡単な加工や検査などから徐々にお任せしていきます。ゆくゆくは案件リーダーとして数名規模での改造工事の指揮などを取っていただきます。※当社ではメンター制度など育成プランを用意しております ■出張について： 現地での導入作業や導入した設備の改造工事なども発生するため国内外への出張があります。原則日程は事前に決まっている出張がメインです。 出張先は、国内や東南アジアなどの海外がメインで年間3〜4回ほど、期間は内容によりますが1日〜3週間程です。（日系企業の現地法人のため英語力は不問） ■組織構成： 20〜30代がメインの20名ほどの組織です。マメに声を掛け合い業務をしており、中途で新しい方が入社となったら皆で気にしてくれるような環境です。案件規模にもよりますが技量や経験を見て5名ほどのチームを組んで行います。 ■当社の魅力： ・一業界一社の受注に拘っております。大手企業の１生産ラインを全て請け負うなど根強い取引があります。中でも主要顧客が景気の影響を受けにくい衛材用メーカーのため安定性があります。 ・20・30代メインの和気あいあいとした組織で社員の9割がエンジニアです。若いうちからエンジニアとして成長したい方にピッタリの環境です。 ・近年では手順書の見直しを業務の平準化や社員数を増加したことで定時に帰宅できる日も多いです。毎週水曜日はNO残業デーを設定しており、働きやすいです。直近綺麗な社屋も増設しております。

■募集背景： 食品、薬品、自動車関連製品、リチウムイオン電池など、様々な製品の生産設備を設計〜据え付けまで行う当社。大手顧客の製造ラインを全て委託されるなど規模感の大きい案件受注などをいただいており安定性があります。今回お得意先の引き合い増加に伴う増員募集です。 ■業務内容 各種産業用専用機械（自動化・省人化設備）を設計から現地据付まで一連の業務を請け負っています。その中でも電気配線業務をメインにお任せします。大型の産業用設備を担当しており、全長数十メートル規模の生産ラインに携わっていただく機会もございます。 ■業務詳細 ・設備製作、組付けまでの工程また、試運転や納入後の現地調整に携わります。将来的に電気設計(ハード／ソフト)にも携わっていただきます。 ・顧客先訪問で国内外出張が発生します(日系現地法人のため英語力不問)。※国内の場合は1日~1週間、海外の場合は2週間ほど ・当部門の忙しさのピークは3か月ほど。また納品後の対応はほとんどなく、年に数回程度。休日出勤は発生する場面がございますが代休を取得いただいております。 ■組織構成 電気設計担当は40代2名、20代後半1名、20代前半2名で、うち1名がメンターとして教育を担当致します。最初は先輩社員からサポ−トを受けながら一緒に業務を行いながら慣れていただきます。 ■入社後の流れ 当社の仕組みや業務知識を知って頂く為に、新しく入社した社員向けの研修を各部署で受けて頂きます。製造現場では実際に製品に触れ、設計ではＣＡＤ操作から学んで頂きます。当社ではメンタ−制度を取り入れており、入社したばかりでも不安な気持ちにならないように先輩社員がサポ−トします。 ■当社の魅力： ・一業界一社の受注に拘っております。大手企業の１生産ラインを全て請け負うなど根強い取引があります。中でも主要顧客が景気の影響を受けにくい衛材用メーカーのため安定性があります。 ・20・30代メインの和気あいあいとした組織で社員の9割がエンジニアです。若いうちからエンジニアとして成長したい方にピッタリの環境です。 ・近年では手順書の見直しを業務の平準化や社員数を増加したことで定時に帰宅できる日も多いです。毎週水曜日はNO残業デーを設定しており、働きやすいです。直近綺麗な社屋を増設と働く環境が整っております。

■業務内容： ・端末機の入出力業務 ・起重機の運転、メンテナンス（免許取得後）、各種機器の運転業務 ・機械のメンテナンス業務 ・製鉄生産工程の一般作業 ■募集する人材：製造現場未経験の方も大歓迎です。未経験で活躍している社員も多数在籍しております。モノづくりに携わりたい方や、製造現場で手に職つけたい方などやる気のある方であればご応募お待ちしております。 ■ご入社の教育体制：入社後6か月間の勉強期間（契約期間）は、安全面やキャリアを考え、一人で現場をお任せすることはなく、必ず先輩社員のフォローの下、勤務いただきます。未経験活躍実績のある同社のため、個々に合わせた教育・研修などのフォロー体制がございます。未経験でも安心してチャレンジしていただける職場です。 ■就業時間補足：1ヶ月単位の変形労働制（（1）7時〜15時（7時間15分／休憩45分）、（2）15時〜22時15分（実働6時間30分／休憩45分）、（3）22時15分〜翌7時（実働8時間／休憩45分） ※3交替の勤務替わりの日、また生産状況等により2交替制の場合もあり （1）7時〜19時（2）19時〜翌7時 ■キャリアステップ：リーダー職、班長職（30代）、職長職（40代）、係長職 ■職場風土：入社したばかりの社員にも、裁量の大きい仕事を任せる風土です。社員一人ひとりがやりがいを持ち、それぞれの仕事に挑戦しております。また、年齢、性別間での壁がなく、気軽に意見交換できる雰囲気があります。鉄という堅いイメージとは結びつかない明るい雰囲気で、アットホームな職場です。 ■当社の特徴：「神戸製鋼所」「日本製鉄」の協力会社として、鉄鋼原料、鋼材、製缶、金属ラベルなどの製造、加工、販売等を行っております。鉄のリサイクル分野では、その扱い量と専門的な知見において、また作業請負の分野では、長年の実績に裏づけされた安全、労務管理のノウハウで、国内トップクラスです。

〜＼お人柄重視採用／創業110年／神戸製鋼所や日本製鉄の協力会社／安定性が魅力／転勤なし◎個室の寮・社宅あり／食事スペースあり※お弁当の注文も可◎／鉄という堅いイメージとは結びつかない明るい雰囲気で、アットホームな職場〜 ■業務内容： 「鉄リサイクル」「鋼材」「生産」など鉄に関する一環ビジネスを展開する当社の生産事業部にて機械操作などの製造オペレーター業務をお任せします。 ・端末機の入出力業務 ・起重機の運転、メンテナンス（免許取得後）、各種機器の運転業務 ・機械のメンテナンス業務 ・製鉄生産工程の一般作業 ■1日の仕事の流れ： 出社→ミーティング→生産ライン業務→引継ぎ→退社 ・休憩室や個人ロッカー、食事スペースがあり希望者はお弁当を注文することも可能です ・最終面接では工場見学可能です。 ■入社後の流れ： 入社後6か月間の勉強期間（契約期間）は、安全面やキャリアを考え、一人で現場をお任せすることはなく、必ず先輩社員のフォローの下、勤務いただきます。 中途入社のうち大半が未経験かつ活躍実績があるため、個々に合わせた教育・研修などのフォロー体制がございます。未経験でも安心してチャレンジしていただける職場です。 ※6か月後の正社員登用率9割！面接のみです。 ■就業時間補足：1ヶ月単位の変形労働制（（1）7時〜15時（7時間15分／休憩45分）、（2）15時〜22時15分（実働6時間30分／休憩45分）、（3）22時15分〜翌7時（実働8時間／休憩45分） ※3交替の勤務替わりの日、また生産状況等により2交替制の場合もあり （1）7時〜19時（2）19時〜翌7時 ■キャリアステップ：リーダー職、班長職（30代）、職長職（40代）、係長職 ■職場風土：入社したばかりの社員にも、裁量の大きい仕事を任せる風土です。社員一人ひとりがやりがいを持ち、それぞれの仕事に挑戦しております。また、年齢、性別間での壁がなく、気軽に意見交換できる雰囲気があります。鉄という堅いイメージとは結びつかない明るい雰囲気で、アットホームな職場です。

〜＼お人柄重視採用／創業110年／神戸製鋼所や日本製鉄の協力会社／安定性が魅力／転勤なし◎個室の寮・社宅あり／食事スペースあり※お弁当の注文も可◎／鉄という堅いイメージとは結びつかない明るい雰囲気で、アットホームな職場〜 ■業務内容： 「鉄リサイクル」「鋼材」「生産」など鉄に関する一環ビジネスを展開する当社の生産事業部にて機械操作などの製造オペレーター業務をお任せします。 ・端末機の入出力業務 ・起重機の運転、メンテナンス（免許取得後）、各種機器の運転業務 ・機械のメンテナンス業務 ・製鉄生産工程の一般作業 ■1日の仕事の流れ： 出社→ミーティング→生産ライン業務→引継ぎ→退社 ・休憩室や個人ロッカー、食事スペースがあり希望者はお弁当を注文することも可能です ・最終面接では工場見学可能です。 ■入社後の流れ： 入社後6か月間の勉強期間（契約期間）は、安全面やキャリアを考え、一人で現場をお任せすることはなく、必ず先輩社員のフォローの下、勤務いただきます。 中途入社のうち大半が未経験かつ活躍実績があるため、個々に合わせた教育・研修などのフォロー体制がございます。未経験でも安心してチャレンジしていただける職場です。 ※6か月後の正社員登用率9割！面接のみです。 ■就業時間補足：1ヶ月単位の変形労働制（（1）7時〜15時（7時間15分／休憩45分）、（2）15時〜22時15分（実働6時間30分／休憩45分）、（3）22時15分〜翌7時（実働8時間／休憩45分） ※3交替の勤務替わりの日、また生産状況等により2交替制の場合もあり （1）7時〜19時（2）19時〜翌7時 ■キャリアステップ：リーダー職、班長職（30代）、職長職（40代）、係長職 ■職場風土：入社したばかりの社員にも、裁量の大きい仕事を任せる風土です。社員一人ひとりがやりがいを持ち、それぞれの仕事に挑戦しております。また、年齢、性別間での壁がなく、気軽に意見交換できる雰囲気があります。鉄という堅いイメージとは結びつかない明るい雰囲気で、アットホームな職場です。

《オーダーメイドの1点物に関わる業務担当》《夜勤なし》《上場メーカー・大手取引先あり》 ■業務内容について： 顧客ニーズに応じた様々な難易度の高い新規設備、部品の開発・設計・製造・国内海外調達・組立・試運転・設置を一貫体制としてサービス提供する当社にて製造オペレーターとして業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・メーカー製品に関わる製造装置の部品製作・加工・組み立て ・主にNC旋盤・フライスを用いた装置部品製作・組み立て ・その他部品製作、加工付随業務 ※基本的には製造図面（既存設計図面や顧客からの図面）を確認いただき、NC旋盤の操作やプログラミング作成・組み立て業務担当いただく予定となります。 ■配属部署： 製作部に配属となります。 責任者は社長が兼務、総勢２名（男性2名）年齢構成は50〜60代です。 ■当社の特徴： ・日本を代表する大手メーカーと取引があり、分散化も徐々に進み、海外からの調達も独自のネットワークを用いて競合優位性の高い製品開発に繋げております。 ・世の中にない戦略的な製品の設計・開発を行うため、一貫体制の中で蓄積したノウハウを活かした体制を築いております。 ※顧客の機密事項に関わる重要な装置に携わっており、具体例は記載できないものの、多くの開発実績があります。 ・上場メーカーとの取引により、設立以来、案件数・売上高ともに右肩上がりで堅調に推移しております。 ・顧客の細かな要望を元にしたオーダーメイドの1点物の製品開発にも携わるため、充実した設備環境を整えており個人として業務を通してスキルアップを目指すことが可能となります。

【完全週休二日制・残業25ｈ・夜勤なし・転勤なし／神戸製鋼との取引増加中／地元密着型の盤石企業で旋盤加工職を募集中】 ■業務詳細： まずは機械加工された製品の、仕上げ作業からスタートして頂き、徐々にNC旋盤加工オペレーターとして業務範囲を広げて頂きます。神戸製鋼所様から依頼を受ける航空機用部品（ジェットエンジン部品）の加工が主な製品となります。 ■製品について： 航空機部品はサイズが大きく、加工の際にはクレーンを使用して作業機器へ移動をしていますので、業務に必要な資格（玉掛技能講習・クレーン運転技能講習）も会社負担で取得することができます。 部品は複数種類あり、それぞれ担当が分かれております。鉄原料の状態から形や表面、断面を滑らかにしたり、原料自体の切断を行い、円盤状（直径1m〜5ｍ程）や筒状に加工していただきます。 ＜設備詳細＞オークマ LH-55Nや森精機 TL-40等、32種類を超える設備を設置しております。 ■加工製品の特徴：同社で削る航空機部品はチタン材という加工に技術を要する難削材です。その削材を長きに渡り対応しているからこそ、同社は大手メーカー様に継続的に受注をいただけている信頼と実績がございます。 自身の加工した製品が大きなジェット機の部品になり、空を飛んでいる事はものづくりの夢や醍醐味を感じることができます。 ■組織構成：旋盤加工担当者7名（工場長61歳、63歳、56歳、51歳、41歳、28歳、23歳） ■資格支援について：教材費から講習費、試験に必要な受験費用から交通費まで全て会社が負担しております。また、土日等が資格受験の場合も休日出勤として手当を支給しております。 ■同社について：1965年創業時、当初は鐵工所として船の甲板の上部を製作や、神戸製鋼所様から支給いただいた材料で船のエンジンの一部を回るシャフトを旋盤加工するお仕事をいただいておりました。現在は、航空機用の部品加工をメイン事業として成長を続けております。コロナからの受注も回復し、2025年には最高益を見込んでいます。

〜年間休日115日・衛生検査器材国内トップクラスのシェアを誇る優良企業〜 シャーレの検品・機械のオペレーション作業をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・全自動で製造されるシャーレ製品の外観検査をし、ダンボールに梱包して頂きます。 ・1台の成形機で1日フル稼働をすると7万枚程度のシャーレが10個一袋で出てきますので、2台の成形機を担当してもらい、検品／梱包をして頂きます。 ・成形機などの機械にトラブルが発生した場合は、機械操作をして復旧をして頂きます。 ・業務に慣れてくれば、成形機の条件出し／金型交換などの難しい業務にも挑戦して頂きます。 ※外観検査はパートや派遣の方がメイン。 ※機械の修理（ふたをはずしてネジを締めるやボタンを押す等）、トラブルシューティングなどをお任せします。 ■シャーレとは 別名ペトリ皿とも呼ばれます。口径がわずかに異なる2枚の平皿様形状であり、それを組み合わせて使用します。組み合わせることで適度な密閉性を保持したまま、空気が入る状態となります。 ドイツの細菌学者ペトリが微生物培養のために用いたことが命名の由来です。 原料としてはガラスやプラスチックが使われており、一般的なサイズとしては直径約10cm、高さ1cm〜2cmのものが多いです。加熱滅菌が必要な操作に用いる際は、板ガラス製のものを使います。プラスチック製のものは使い捨てであり、γ線によって滅菌されたものが販売されています。 ■環境設備 ・温度管理を行っているので空調設備がございます。 ・安全対策：安全対策教育や、注意箇所には目印を付けております。 ■キャリアパス： ゆくゆくは成形機の資格も取ってもらいたいと思っています。 資格取得にあたっての外部研修の費用などはすべて会社が負担します。また、会社が認定する資格を取得した場合、手当もつきます。 ■残業：基本、残業は発生しませんが、トラブル対応で月5〜10時間発生する可能性があります。 ■勤務形態について： 朝・夕・夜の3交代制です。土日をはさんで2週間毎の交代となります。 例）朝勤2週間、土日挟んで次の2週間は夕勤、土日挟んで次の2週間は夜勤　など

■職務内容：大安製造所にて、航空機等の分野で用いられている鋳物製品（アルミニウム、マグネシウム）の製造作業を行って頂きます。 ・各種合金を配合して金属を溶融する作業 ・砂を用いて鋳型を成型する作業 ・内部に空洞を作るための中子を製作する作業 ・製作された砂型を組み立てる作業 ・鋳型にアルミニウムやマグネシウムを流し込む作業 ■身につくスキル：鋳造作業に付随するクレーン・玉掛、危険物取扱者等、各種資格の取得にもチャレンジしてもらい、さらなるキャリアアップを狙えます。 ■教育体制： ・入社後は安全に関する基礎教育を受けた後、OJT形式で実技習得をして頂きます。先輩からの指導・アドバイスを受けながら行います。　 ・先ずは、技能レベルに応じた作業をして頂き、一人立ちまでには2〜3年程度を要しますが、丁寧に教育・指導を行って参ります。 ※未経験者から溶接作業を習得する方が多く、教育期間を設けて、指導・サポートしています。 ■製品について：製品は、国内外の大手重工メーカー様、航空機会社様に納められます。 ■キャリアパス：業務に必要な資格は会社負担で取得いただけるため、将来的なキャリアアップ・キャリアパスの広がりが望めます。 ■労働環境：夏季暑熱対策としてドリンクの提供・冬季の防寒着貸与など、季節問わずに働きやすい環境を整備しております。また、作業環境的に負荷が高い部署には別途手当の支給もございます。 ■勤務地（いなべ市）：三重県の最北端に位置し、愛知・岐阜（自動車で30〜40分）・滋賀県（自動車で60分）・大阪（自動車で90分）に近接しており、高速道路IC　も多数あり、関西・東海圏にわたって生活やレジャーを楽しむことができます。

■職務内容： 半導体搬送機器(クリーンルーム)・物流システム搬送機器の製造部において組立業務をご担当いただきます。 具体的には… 無人搬送機や自動倉庫等の機械組立・調整・電気配線・生産工程管理などの業務をお任せいたします。 ■入社後のキャリアパス： ・製造部のリーダー候補として育成していきます。 ・全体の業務を把握するため、その他の工程（荷受け・生産管理・工程管理・品質管理）をご経験いただく可能性があります。 ■入社後の教育体制： 実業務については、入社者の経験をみてのOJT教育を考えています。その他、導入・受入教育、情報セキュリティ教育、安全教育、ISO教育、英語教育（外部機関を利用）などがございます。 ■当社の特徴： オートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです。繊維機械事業、L＆A事業、クリーンFA事業、工作機械事業、情報機器事業の5つの事業を手掛けており、全ての売上のうち海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。 ★ホームページやYoutubeにて当社の情報を発信していますので、是非ご覧ください★ ・9分でわかる村田機械　https://www.youtube.com/watch?v=0enH8Vc89UQ ・数字で見る村田機械　https://recruit.muratec.jp/company/profile/ ・教育研修　https://recruit.muratec.jp/environment/education/ ・福利厚生　https://recruit.muratec.jp/environment/welfare/

〜未経験歓迎／マイカー通勤可／正社員／大手企業との取引が厚く、創業以来安定した業績で推移／高い技術力と顧客ニーズへの対応力が強み〜 電子マネーチャージ機などのマイクロエレクトロニクス応用機器（卓上サイズ）及び生産用機械のユニットの組立作業をお任せします。 ■業務詳細： ・電子機器等の組立作業 ・データの入力 ・動作確認などの品質検査 ■当社の強み： 社長が以前勤めていた際の繋がりから大手メーカーとのパイプがあり、安定的に直接取引案件を頂いています。 パナソニックや島津製作所等、大手メーカーとの取引も多数で、直請けの比率がほぼ100%であることから利益率が高いです。 また海外から未経験者を雇用し社員構成のバランス調整も行っています。 ■主要取引先： パナソニックグループ、日本信号（株）、平田機工（株）、ヤンマーパワーテクノロジー（株）、ジョイソン＆セイフティー（株）、島津産機システム（株）、オムロングループ、JRグループ、（株）片岡製作所など ■導入例： ・駅ホームの可動式安全柵は設置の利便性・列車のドア位置に対する汎用性・低価格など多くの利点があり、需要増大が見込まれております。（六甲道駅・桜島駅に設置）

《未経験歓迎／残業ほぼなし・夜勤無し》《地場に根差した経営》《転勤なし・正社員採用》 ■業務内容について： 1973年創業、栃木に本社を置き金属加工業を営んでおこなう当社にて金属加工担当として業務に従事していただきます。 主に、板金プレス金型部品を製作しております。 ■具体的には: 金属加工については主に鉄の加工を中心に対応いただく予定となります。 マシニングを使用して金属加工 NCフライス盤や平面研削盤などを用いて金属加工 ■業務の特徴について： 量産部品等の加工ではなく、オーダーメイドの1点物を加工行うポジションとなり、個人の創意工夫を活かせる機会の多いポジションとなります。 取締役のレクチャーや企業に蓄積した製作ノウハウも生かしながら、加工部品の選定や対応について、日々の業務を通じて、専門性を高めていただく機会が多い内容となっております。 ■組織体制について： 監査役員・取締役・以下アルバイト2名体制で運営しております。 ■当社の特徴： 創業以来、栃木県那須烏山市に根差した事業運営を行っております。 板金プレス金型部品を中心に事業を展開してきましたが、最近は、非鉄金属（半導体装置）の取り組んで参りたいと考えております。 現在は、取引先との長い取引の中で、蓄積した設計図面や取引先の要望に応えるため設備投資を進めていた経緯から、当社でしか対応できない分野の案件もあり、競合他社の入り込みにくい事業運営を実現しております。

【車内で使用するランプ/年間休日115日/マイカー通勤可/駐車場完備/育児介護休業の取得実績あり】 二輪・四輪用電装部品の設計〜販売まで行っている当社にて、金属プレス部品の製造職をお任せいたします。 ■業務詳細： ・材料準備 ・機械操作（金属加工・順送プレス金型による製品製作） ・プレス機：150トン程度 ■組織構成： 現在、50代の男性２名が所属しております。社員同士の助け合いが根付き、部門の垣根を超えた協力し合う、アットホームな環境です。 ■工場の環境： 休憩室や工場に空調をしっかりと完備いたしております。 ■働き方：夜勤はございません。また繁忙期やトラブル対応時は残業が必要な場合もございますが、基本的には残業はあまり発生せずワークライフバランスの整った環境です。 ■今後のキャリアパス： 今後も専門性を磨いていただきスペシャリストとして活躍いただくか、ご経験・能力次第では管理職などの可能性もございます。様々な仕事にチャレンジしたい方、大歓迎です。 ■企業魅力： 車内で使用するルームランプやマップランプをはじめ、車の電装部品の製造だけに特化している会社は業界でもあまり例がありません。開発に当たっては、ご要望・要求に合わせ、あらゆる技術と品質で応え、製造から納品までのプランを構築いたします。他社にない独創性とコスト競争力、品質と技術を強みに事業を展開し、資本力のある大手メーカーに負けない機械化・自動化の積極的に推進しております。 ■取引先： 本田技研工業株式会社、スズキ株式会社、いすゞ自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社 他

【年間休日115日/マイカー通勤可】 二輪・四輪用電装部品の設計〜販売まで行っている当社にて、プラスチック成型をお任せいたします。 ■業務詳細： ・材料の準備、金型を成型機へ取り付け ・機械の操作、プラスチック製品製造 ・検査、出荷準備 ・成型機について：製品によって異なりますが、最大で220トンの成型機を使用しています ■組織構成： 現在、男性2名女性1名の計3名で、40代〜50代が所属しております。社員同士の助け合いが根付き、部門の垣根を超えた協力し合う、アットホームな環境です。 ■今後のキャリアパス： 今後も専門性を磨いていただきスペシャリストとして活躍いただくか、ご経験・能力次第では管理職などの可能性もございます。様々な仕事にチャレンジしたい方、大歓迎です。 ■工場の環境： 休憩室や工場に空調をしっかりと完備いたしております。 ■働き方： 夜勤はございません。また繁忙期やトラブル対応時は残業が必要な場合もございますが、基本的には残業はあまり発生せずワークライフバランスの整った環境です。 ■企業魅力： 車内で使用するルームランプやマップランプをはじめ、車の電装部品の製造だけに特化している会社は業界でもあまり例がありません。開発に当たっては、ご要望・要求に合わせ、あらゆる技術と品質で応え、製造から納品までのプランを構築いたします。他社にない独創性とコスト競争力、品質と技術を強みに事業を展開し、資本力のある大手メーカーに負けない機械化・自動化の積極的に推進しております。 ■取引先： 本田技研工業株式会社、スズキ株式会社、いすゞ自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社 他

≪ニッチ分野で専門性を追求し信頼を築いた事業を展開≫≪経験浅い方、経験ある方、どちらも長く成長を実感できる環境≫≪土日祝休み/年123日/残業20時間以内≫ ■業務内容 1984年の創業より35年以上にわたり、情報機器、半導体製造装置、医療機器の重要部分を冷却する装置の設計・開発・製造を手がけ、設計からアフターサービスまで常に真心を込めた対応により多くのお取引先様との信頼関係の構築を進めてきました。 今回は、冷却装置の組立・製造などに関わるポジションの募集です。 ■具体的には 電気機械装置製造(冷却装置)の組立製造に関わる業務 ・レンチ等の工具を使用した液体配管組立　 ・ガス溶接による冷凍回路組立 ・電気制御版、機体配線等の電気回路組立 ・装置組立完了後の運転動作確認、適性検査、装置出荷業務 上記業務を徐々に技能習得し、最終的に1台の装置の完成まで携わる。当初は経験・知識等は不問であり、長期でキャリアを形成。 リーダー候補として、リーダーシップを発揮できる方歓迎。 （安全に配慮しながら丁寧かつ正確な作業を求められる職種です。 ■働く環境 ・安全、衛生面に配慮された清潔・整理された工場内（甲斐市）での業務になります。 ・出張対応は基本ありません。三重県、岩手県、東京都へ必要に応じて年数回程度、出られる場合がございます。 ・客先納入後は別部署の対応になります。 ・残業は月10〜20時間程で休日出勤は原則なし/必要に応じてある場合は事前計画の連絡必要） ■組織構成 甲府テクニカルセンターに全9名在籍 30代前半の方が主力で活躍中です。 ■入社後の流れ 当社製品製造に携わり、積極的に技能習得をしていただきます。社内教育・現場でのＯＪＴを実施しながら段階を踏んで成長いただける環境です。 ■職場の特徴 ・いかに作業効率を向上させ残業を少なく、メリハリをつけて意欲的に仕事に取り組めるか、を考えて行動をする職場です。 プライベートを充実させることも、いい仕事をする上での必要要件だと考えています。 実際の評価でも、業務改善などを評価ポイントに設定し、昇給・昇格の判断材料としております。

〜ミドル層活躍中／輸送業界、医療庶務など未経験可／大手製紙メーカー取引実績／有給取得100％／残業2h程度／ワークライフバランス◎／転勤無し〜 ■職務概要： 産業用機械の設計から据付まで一気通貫で行う当社で、製紙機械の据付・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容： 片手サイズからクレーンで持ち上げるほどの大きなものまで幅広い製紙機械を取り扱っています。機械を納品・据え付けを担当します。 さまざまなサイズの機械がありますので、納品して終わりの場合もあれば、大きなものについては、解体した状態で搬入し、納品先で組立・据付を行います。場合によっては足場を組んで作業を行います。 ・大がかりな機械については、3〜４名で対応し、丸一日〜2日かかります。 ・修理やメンテナンスの依頼にも対応いただきます。 ■組織構成： 全体18名（役員2名、設計2名、旋盤5名、研磨機2名、プレーナー1名、製缶1名、ボーニング1名、ターニング1名、事務3名）年齢は30代〜70代まで在籍しており、事務担当者以外は全員男性です。 ほぼ全員が中途採用で、運輸業界や医療庶務など異職種の方も活躍中です。未経験でも先輩社員が一から丁寧に教えますので、安心してください。必要な資格は入社後取得できますし、資格取得補助制度もあります。 ■働く環境： 月平均残業時間は0〜2時間程度と少なく、プライベートの時間を確保できます。有給取得率も100％でお互いフォローしあう業務体制を整えています。 ■当社について： 富士市内外の産業用機械の設計から据付までを自社で行っており、さらに、一品からでも製造を受け付けています。手のひらサイズの製品から2メートル越えの大きな製品まで幅広い加工が可能です。高い技術力を持ち、取引企業からの信頼も厚く受注は増加しており、安定的な経営基盤があります。

〜40代50代活躍中／完全未経験歓迎／大手製紙メーカー取引実績／有給取得100％／残業2h程度／ワークライフバランス◎／手に職をつけれる！転勤無し〜 ■職務概要： 産業用機械の設計から据付まで一気通貫で行う当社で、金属加工をお任せします。 ■業務内容： 片手サイズからクレーンで持ち上げるほどの大きなものまで幅広い製紙機械を取り扱っています。その機械の部品となるものを加工していただきます。 さまざまな切削加工機を使用しますが、どの機械の担当になるかは、入社後に適正を見て判断します。 ◇切削加工機…汎用旋盤、NC旋盤、ボーリング、汎用フライス、NCフライス、プレーナー（平削盤）、ターニングセンタ、ボーニングセンタ、製缶 ・量産品ではなくほぼオーダーメイドですので、新しいことに挑戦でき、知識・技術の幅も広がります。 ・大小さまざまなものを取扱うので、1日でできるものもあれば、完成までに数か月かかるものもあります。 ■業務の特徴： 大小様々な汎用の機械が稼働している職場です。１点物、小ロット製品の加工が多くを占めるため、単純作業ではなく自身で考え製作することができます。未経験でも先輩社員が一から丁寧に教えますので、安心してください。マシンの操作をひとつづつ学んでいただき、金属加工について一から習得していただきます。必要な資格は入社後取得できますし、資格取得補助制度もあります。 ■組織構成： 全体18名（役員2名、設計2名、旋盤5名、研磨機2名、プレーナー1名、製缶1名、ボーニング1名、ターニング1名、事務3名）年齢は30代〜70代まで在籍しており、事務担当者以外は全員男性です. ■働く環境： 月平均残業時間は0〜2時間程度と少なく、プライベートの時間を確保できます。有給取得率も100％でお互いフォローしあう業務体制を整えています。 ■当社について： 富士市内外の産業用機械の設計から据付までを自社で行っており、さらに、一品からでも製造を受け付けています。手のひらサイズの製品から2メートル越えの大きな製品まで幅広い加工が可能です。高い技術力を持ち、取引企業からの信頼も厚く受注は増加しており、安定的な経営基盤があります。

〜！第二新卒・未経験歓迎！／1953年創業の老舗企業／土日休み／お菓子袋や洗剤の詰め替えパックなどのフィルム製造に欠かせない工業用ロール製品を提供〜 ■業務内容： 工業用ロール製品の専門商社である当社の主力商品であります、工業用アルミロールの部品加工及び組立作業をお任せ致します。 <具体的な業務内容> ・金属切削や加工作業 ∟機械を操作して金属を切削、曲げ、穴あけ、溶接などの加工 ・組立作業 ∟各部品の取り付け、組み立てなど ■組織構成： 現在7名（20〜40代までの課員）で構成されており、中途で未経験からご入社いただいた者も多く活躍しております！ まずはロールがどういう風に作られるかという部分の勉強から行っていただき、その後、OJTで技術を学びながら、1人前として成長していただくことを目指しております。 ■工業用ロールとは： モノづくりをする上で欠かせない、紙やフィルムの表面加工を行うための産業装置部品です。機械でモノを搬送するためのロールなどもあり、ロール自体は身近ではないものの、新聞等を作る上でも使用される重要な部品となっています。特に近年ではフィルム需要が伸び、液晶テレビやお菓子の袋や洗剤の詰替パックなどに幅広く当社技術が活かされています。 ■主なクライアント： 紙加工業界、高機能フィルム加工業界や、それらの関連機械製造業界など、幅広い業界の大手メーカーや紙・フィルムの加工会社を中心に100社を超える顧客を抱えています。 ■当社の特徴： ・メーカー機能も併せ持ち、自社工場での研究開発・設計から製造までをワンストップで手掛けており、特許も取得しております。 ・産業用ロール製品は、紙やフィルム製造に必要不可欠な部品として業界内ではニッチトップとして確かな知名度とシェアがあります。 ・製造機械の高速化、最終製造製品の高機能性が求められている昨今、それらの需要に見合った新機能を持つロール素材及び表面処理を盛り込む新規製品の開発を行っております。

■担当業務 NC機を用いた、当社が設計・製造を担う金型の加工業務を担って頂きます。 主力商品である金型を大型機械にて、切削・穴あけ等を行って頂きます。 同社は技術者も営業と共に顧客折衝し、提案できるため、ゆくゆくは、設計段階から関わり意見出しをして頂きたいと思っております。 ■組織 製造部は全部で17名。加工（7名）と仕上げ（7名）に分かれております。 加工班は、金型運搬ドライバー1名（現場の加工も兼務）、汎用機械（フライス、ラジアル）の嘱託社員　2名、30代係長1名、20代主任1名、20代メンバー2名が在籍。チーム全体で仕事を進めるため、工場内はわきあいあいとしており、互いに助け合う社風です。 ■勤務体制 2交代制のシフト制で行っております。（1）8時〜17時（2）20時〜5時 1週間ごとに交代で組んでおりますが、慣れるまでの間は夜勤のシフト組みません。 ※（1）（2）の間の引継ぎは書面での引継ぎがメイン。居残りで対応して頂くことはほぼございません。 ■教育体制 入社初日に座学研修にて、社内規則や製品知識について学び、2日目からは、30代課長からOJTにて、独り立ちするまで親身に教育頂けます。 ■評価制度 半年に一回評価シートを用い、自己採点と上長、部門長の3方向から振返り、処遇が決定します。年功序列でなく、自身の頑張りが給与に反映される環境です。 ■取引先例 大手企業との取引多数！ 株式会社イノアックコーポレーション／トヨタ自動車株式会社／トヨタ紡織株式会社/日本特殊塗料株式会社/株式会社HOWA/盟和産業株式会社等 ■当社の金型の用途 自動車の天井部分の内装、各種トランク内装、ドアトリム、フロアカーペット等。特に当社は天井内装材用やドア内装材等など大型部品用の金型を得意とします。 当社の金型の特徴は、以下の例のように大きく3つ。これらを活かし、自動車以外の製品にも拡大中。 徐々に成果も出ており、現在は全体の15％が自動車以外の金型の受注です。 既存の顧客の深耕も維持しながら、今後5〜10年で、自動車：それ以外＝7：3を目指しております。 ・大型である→ゴム製品等の金型 ・自動車内装の引き合いが多い→鉄道・重機など、別のモビリティの金型 ・ウレタンなどの柔らかい素材を扱える→住宅の断熱材、吸音材の金型

〜プライム上場◆「冷やす」技術で食と命を支えるGALILEI／年休120日／急な呼び出しなし／未経験歓迎〜 ■業務内容： 飲食店やスーパー、コンビニに設置されている冷凍・冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンス業務をお任せいたします。 ＜具体的に＞ 社用車で1日に３〜4件の現場を回っていただきます。基本的には直行直帰です。 ◎顧客：小売業者から有名な大手外食チェーンまで多岐にわたります。 ◎製品：飲食店の厨房などで利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。 ■働き方について： ◎全国に営業所があるため、基本的には出張は発生しません。 ◎突発的な呼び出しはありません。 ◎担当顧客の状況によって土曜日や深夜の修理対応が発生する場合がありますが、事前に予定がわかる当番制です。 夜勤は事務所での電話当番で、基本は事務処理になります。 当番翌日には、午後からの出社や代休取得が奨励されております。 頻度としては、およそ月３〜7回程度で、夏の繁忙期の方が多くなる傾向にございます。夜間担当も別途手当支給されます。 ■キャリアアップ： ガリレイアカデミーという研修施設で２か月弱の研修があります。 そこで、第三種冷凍機械責任者・第二種電気工事士（国家資格）の資格取得に向けて勉強をします。 約１年で一人立ちできるよう現場でOJTを進めます。 過去には全く別のお仕事をされていた方も入社されています。 また、電気や溶接技術を競う場として年に1回、技能大会を開催するなど社員の技術向上には全社をあげて取組みを行っております。 ■組織風土： 全社として顧客に寄り添う方針で明るく前向きな方が多い会社です。 ◎平均年齢36.2歳（上場平均41.1歳）と若手・ベテランとバランスよく在籍 ◎最年少部長は35歳の実績あり ◎管理職の49%が中途入社 ◎中途社員研修やメンター制度もあり ■将来性： 「巣ごもり需要」や、共働き世帯の増加によって冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしていますので、 当社の製品である業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。