【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務概要： 航空機システム開発プロジェクト管理業務をお任せします。進捗管理や課題管理を行い、プロジェクトを円滑に推進します。 ■業務詳細： ◇プロジェクト管理（PL／サブPL） ・進捗管理や課題管理を行い、プロジェクトを円滑に推進します。 ◇成果物レビュー ・設計書やプログラムの内容を確認し、品質向上に貢献します。 ・関係者との調整業務 ◇開発メンバーや関係部署と連携し、プロジェクト全体をまとめます。 ■PR： 年単位で腰を据えて参画できるため、安定した就業環境でマネジメント経験を積むことが可能です。 航空機分野での管理経験は市場価値の高いキャリア資産になります。 ■職場環境・魅力： ◇別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆日本と海外ベンダーの橋渡し役として活躍／製品開発の企画から納品まで幅広く関われるグローバルポジション◆◇ 語学力とコミュニケーション力を活かし、日本と海外をつなぐ架け橋として活躍できるポジションです。 ◇営業・開発・海外パートナーをつなぐ重要ポジション ◇OEM・ODM製品開発に上流から関与 ■業務内容： OEM・ODMによる製品開発プロジェクトにおいて、日本国内の営業担当と海外ベンダー（中国語圏中心）との橋渡し役を担っていただきます。 単なる通訳業務ではなく、関係各所との連携を図りながら案件全体の進行をサポートするポジションです。語学力や調整力を活かし、プロジェクト成功に貢献していただきます。 ■具体的には： ◇社内外の調整・通訳業務（毎日） ・チャットツール（WeChatなど）での海外ベンダーとの日常的なやりとり ・プロジェクト管理ツール（Asana）を使ってベンダーとの連携 ・部署横断の通訳・進行管理（開発部 <-> 営業部／開発部 <-> 海外ベンダー） ※ステップアップ後営業に同行し、お客様の要望を汲み取って社内へ展開する業務もお任せします。 ◇プロジェクト全体の推進・管理 ・同時進行件数： 10〜15件程度（見積もり段階のものを含む） ・スケジュール・課題・リスクの管理、進捗フォロー ※開発の責任はあくまで開発部門が持ちます。あなたは「全体がスムーズに回るためのサポート役」として伴走していただきます。 ※年3回程度、中国／深センへの出張（1回につき1週間程度）があります。 ◇業務効率化・ベース作り ・業務フローや管理表、運用ルールの作成 ・ナレッジ（知識・ノウハウ）の共有や、業務改善の推進 ■魅力： ・中国語を活かしてグローバルな環境で活躍できる ・営業、開発、海外パートナーをつなぐ重要な役割を担える ・製品開発プロジェクトの企画から納品まで幅広く関われる ・自分が携わった製品が世の中に出る達成感を味わえる ・残業が少なく、ワークライフバランスを大切にできる環境 ■環境： ・作業PC OS：Windows ・ツール： Office365（Excel、PowerPoint、Outlook、Teams等） ・ZOOM　ASANA　WeChat 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎／メーカー転籍実績多数／大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実／キャリアチェンジしたい方歓迎】 ■業務内容： 開発・製造プロジェクトにおいて、企画立案から進捗・品質・コスト管理までを担い、関係者をまとめながらプロジェクト成功へ導きます。 ■業務詳細： ◇プロジェクト企画・立ち上げ 事業方針や顧客ニーズをもとに、プロジェクトの目的・体制・スケジュールを整理します。 ◇進捗・工程管理（PM業務） 各工程の進み具合を把握し、遅れや課題があれば調整・改善を行います。 ◇コスト・予算管理 プロジェクトにかかる費用を管理し、計画通りに進むようコントロールします。 ◇品質・リスク管理 トラブルや不具合を未然に防ぐための確認や、発生時の対応を行います。 ◇社内外関係者との調整・折衝 開発部門、製造部門、取引先などと連携し、円滑なプロジェクト運営を実現します。 ■PR： ◎このポジションでは、製品や事業全体を動かす中核的な役割を担うことができ、PM・管理スキルを実践的に磨けます。 ◎技術部門と経営・企画の橋渡し役として活躍できるため、視野の広いキャリア形成が可能です。 ◎「現場をまとめるのが得意」「計画を形にする仕事がしたい」「責任あるポジションで成長したい」——そんな方にぜひ挑戦してほしい仕事です。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間〜1か月の受講可能。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。 ■職場環境・魅力： ・平均残業時間：20時間程度 ・別途、賞与年2回、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・充実の福利厚生 資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界中のモノづくりを支えるエレクトロニクス商社｜自社工場複数保有のメーカー×商社｜自動車・防衛・電力業界向け製品から農業事業者向け製品まで幅広く供給｜大手メーカーとの長年の取引有｜全社平均残業時間10時間以下◆◇ ■ミッション「『モノ売り』『モノづくり』から『コトづくり』へ。」 単に製品を仲介する「モノ売り」や、単体を作る「モノづくり」に留まりません。顧客の課題を解決する仕組みや、最適な供給システムそのものを創り出す「コトづくり」への進化を目指しています。 ■職務内容 1.ビジネス開発（価値の創造） ・新商材開発：協力メーカーの技術を活かした商材の企画・開発。顧客への提案・拡販活動を通じ、新たな市場を切り拓きます。 ・パートナー開拓：新技術や高付加価値な技術を持つ企業を発掘し、強固な協力体制を築き上げます。 2.営業拠点へのテクニカルサポート ・技術アドバイス：各営業所の難易度の高い案件に同行。顧客の抱える真の課題を抽出し、メーカーと協同で対策案を策定します。 ・見積・コスト管理：最適なメーカーの選定から、入手した見積書の妥当性の精査まで、商流の上流から関与します。 ・量産立ち上げ支援：現場主義を貫き、不具合への対応や量産移行時のトラブルを未然に防ぐ工程管理を遂行します。 ■福利厚生 老後の資産形成制度（財形貯蓄、個人年金、持株会、確定給付年金、選択制確定給付年金）など福利厚生が充実しており、社員が安心して勤務できる環境を整えています。 ■キャリアパス 半期に一度の成果評価と一年に一度のプロセス評価により昇給・昇格および賞与が決定します。自分の行動と成果が収入に反映されるため、やりがいを感じやすい環境です◎ ■当社について エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社です。昨今のデータセンターや電力需要、防衛関連製品の需要の高まりに伴い、当社の業績も好調です。国内外合わせて30拠点以上保有し、グローバルにも活躍が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

<<東証プライム上場グループ/創業42年の有名ゴルフクラブメーカー/働く環境◎>> ■業務概要： 当社のゴルフクラブの設計、開発職としてお客様から信頼され、愛されるゴルフクラブ作りをしていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■職務内容： メインでお任せする業務は以下の通りになります。 ・ゴルフクラブ開発 ※コンセプト作りから携わっていただきます。どんな人に使ってほしいのか等の検討をしていただきます。 ・開発案をもとにしたゴルフクラブ設計 ※開発で決まった内容をもとに設計を行っていただきます。 ・製造全般 ゴルフクラブのヘッドやシャフトなどの設計・開発を担当していただきます。 ■入社後にお任せする内容： 様々な部品があるため入社後はまず組立のところから始めていただき、ゴルフクラブ一本ができるまでの流れなどを覚えていただきます。 ■当社の魅力/特徴について （1）働く環境 ┗本ポジションでは残業時間が10時間となっており、また年休も122日あります。 （2）ゴルフクラブの製造に携われる ┗当社は様々な方に愛されるゴルフクラブメーカーとなっております。創業者の想いの元高い技術力で選ばれてるゴルフクラブを自分の手で作成することが可能となっており、技術力向上も図ることができます。 （3）中途の方でも馴染みやすい社風 ┗当社には中途入社の方が多数いらっしゃいます。それぞれ違った分野から入社をされて就業しているため中途の方でも安心して、馴染みやすい環境となっております。 ■当社について フォーティーンブランドのゴルフクラブを設計・開発し、国内外で販売しています。「すべての人にベストな14本のクラブを」創業以来、当社が一貫して取り組んできたテーマです。やさしく打てる本格的な美しいクラブを創り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業10H・年休127日／『やってみたい！』を応援する文化／個人の裁量で進める開発〜 ■業務概要： 商品企画部署がまとめた企画をもとに、お客様により喜んでいただける形状や色、素材などは何か考え、商品を実際にお客様の手元に届くカタチに設計いただきます。 ■業務内容： 製作のフェーズや担当商品によって業務内容が異なり、一貫して担当頂くこととなります。 OEM商品を扱うこともあれば自社製品を担当することもあります。設計フェーズでは構造検討や社内の企画メンバーとの打ち合わせがメインとなります。量産が近づくと工場とのやり取りが増えます。 《詳細》 ・OEM委託企業との商談 ・仕様書の作成｜オリジナル商品 ・OEM商品の構造検討から量産までの一連の開発業務 ・協力工場とのやりとり（見積依頼、工程指導、品質指導など）など ※使用ソフト：SOLIDWORKS｜OS：Windows ＜取り扱い商品＞ 以下、すべての当社のブランドに携わっていただきます。 ・HEIAN SHINDO：リーディングカンパニーとして、様々な場面で利用できる突っ張り棒を提供しています。 ・LABRICO：現状回復可能なDIYグッズ（木材・柱） ・DRAW A LINE：国内外のデザイアワードで受賞経験もあるブランドです。 突っ張り棒を、暮らしを豊かにする「一本の線」として再定義し、インテリアにアクセントを与える商品を提供しています。 ■職務の魅力 ・担当アイテムを決めて量産まで責任を持つため、分業ではなくすべての業務を行って頂きます。 ・個人の裁量で進めていただけます。又、風通しがよく『やってみたい！』を応援する文化があります。 ■入社後の流れ 納品物の品質を把握し、現行商品の改善ポイントを模索するため、岐阜で1週間~1カ月の研修を受けていただきます。（直近実績：1週間） 研修では、岐阜倉庫での検品作業についてレクチャーを受け、検品作業を行います。 ■配属先情報： 組織構成：9名（女性社員2名、男性社員7名） 業務分担：統括1名、企画メインの方1名、開発事務の方1名、他7名は開発業務メイン 変更の範囲：会社の定める業務

【安全と快適を生み出す車載システム開発／創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 大手自動車メーカーで電子制御システムの設計開発業務です。 ■業務詳細： ・自動車用電子制御システムの機能設計、プログラム設計、評価 ・上記に付随する資料の作成 ・車載センサおよび周辺部品のレイアウト・部品形状設計・機能設計・評価検証・解析等の実施 ・業務を行う上で必要な関係部署やサプライヤとの調整、進捗管理、業務計画立案、関連内容調査、資料作成　等 ■使用ツール： ・C／C＋＋ ・CATIA V5 ・Microsoft Office全般 ・Pytyon ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【国際認証／英語力活用／社会貢献／外資系安定×年間休日127日】 ■業務概要： 電気・機械製品（電動機器／電熱／照明等）に対する安全規格適合評価エンジニアとして、以下業務をご担当いただきます。グローバル規格（UL・IECなど）に携わり専門性を高めながら、海外拠点と連携する国際的な環境で、評価・設計・品質の知見を横断的に活かしてキャリアを広げることができます。 <主な業務内容> ■製品・部品の安全規格（UL／IEC／EN／電安法等）に基づく適合性評価 ・製品仕様の確認・レビュー ・規格適合性の評価・判断 ・試験結果の分析およびレポート作成 ・プロジェクト全体の進行管理 ■認証・試験プロジェクトのコーディネーション ・海外事業所への試験・認証申請 ・顧客／営業／試験エンジニア／関連部署との連携 ■その他、事業部における関連業務 （※経験内容に応じて担当製品や業務内容の調整機会があります。） ■働き方 ・年間休日127日 ・産休・育休取得実績多数 ・退職金制度など長期就業を支える福利厚生充実 ■企業魅力 ULは北米最大級の製品安全認証機関。世界約44カ国に拠点を持ち、年間10万件以上の認証を実施。 UL Japanはその日本法人として、製品安全を通じて社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）をお持ちの方へ／豊富な研修制度あり】 ■業務概要： 車に搭載されるさまざまな制御機能について、「どんな機能が必要か」「どの部品で実現するか」を整理し、システム全体の設計を行う業務です。 ■業務内容： 想定配属先で担当いただく業務は、車載システムの設計業務です。 ■具体的には： ◎車両に求められる機能や性能についての内容整理 ・企画内容や要求事項の確認 ・実現するための条件や制約の把握 ◎機能を実現するためのシステム構成の検討 ・どの制御機能をどの電子部品で担当させるかの検討 ・全体構成の整理・見える化 ◎各機能の役割分担やつながりの整理 ・情報の流れや処理の考え方の整理 ・関連する機能同士の整合確認 ◎設計内容の資料作成 ・構成図や説明資料の作成 ・検討結果のまとめ ◎関連部署との打ち合わせ・調整 ・設計内容の説明 ・意見や要望の取りまとめ ■この仕事の魅力： ・車両全体の仕組みを理解できるポジション ・開発の上流工程から関われるため、設計力が身につく ・経験を積むことで、専門性の高いシステム設計エンジニアへ成長可能 ・想定配属先での福利厚生の充実 ※食堂（交通系ICで使用）／ロッカー／休憩室／その他（ジムやマッサージチェア、酸素カプセルなど業務内で30分使用可能） ■当社について： 当社は創業20周年の節目に、更なる成長のため7月1日よりリブランディングを行い、会社名を「BREXA Technology」へ変更いたしました。 「BREXA」とは、境界を壊し（Break）人々の能力（Ability）を拡張（Expand）していく、そして能力の拡張を“より多く”行うことを表現する EXA（10の18乗＝百京を表す接頭語）との造語となっております。 当社は既存の枠組みや常識にとらわれることなく、新たな価値を創造することを使命とする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇山口で働きたい方必見！取引先は海外船社の比率が7割を超え、世界15カ国以上で無借金経営を続ける優良企業◇◆ ■職務内容 コンテナ船・貨物船・各種タンカー・冷凍船など、船舶の製造や修理を展開している当社の生産管理職として、新造船、修繕船の各工事で生産管理をお任せします。造船過程のスケジュール調整や管理が主なお仕事です。 ■業務の特徴 〇船体のサイズが大きすぎないので、分業制ではなく全体の製造に携わることができるため、モノづくりの醍醐味を味わえます。 〇日本の中小造船の中で先駆けて品質に関する認証を受けました。高いスタンダードの維持継続・向上の日常化に力を注いでいます。 〇当社は業界同クラスの中で、最大級の陣容を誇る設計陣を有しています。 高仕様船/高付加価値船/高経済船など、お客様のニーズに応え、一船ずつ緻密かつフレキシブルな対応が可能です。 〇現在、欧州からの直接オーダーが急増している裏には、他造船所では対応が難しい仕様にも前向きに取り組み、厳しい海外工業基準を積極的に取り入れている背景があります。 ■当社について ・当社はコンテナ船、冷凍船、LPGタンカー、セメント運搬船など様々な種類の船を設計・製造しており、マーケットの変動に強いビジネスモデルを確立しています。 これは新規の設計ができる技術力、製造力、健全な事業活動による堅固な財務基盤があるからこそ実現できています。 また、海外船主からの受注率は7割を超えており、国内の人口減少の影響も受けづらい事業展開を行っています。 ■働き方： ・転勤なし、有給消化率は約80％で、有給を取りやすい企業文化があります。 ・本社より2.5km、自転車で10分位の距離に独身寮があります。 寮はワンルームマンション形式でプライバシーが確保されており、寮費は月額2,000円です。10年以内にに竣工したばかりの新しい物件で、駐車場・駐輪場も完備されています。 ・社員食堂では1食350円の食券30枚綴りを10,000円で提供。定期的に開催される、巷で話題の飲食店とのコラボ企画が人気です。

≪定年65歳、70歳までの再雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務概要 自動車・電子機器向けの樹脂・ゴム部品を開発するメーカーで、構想設計を中心とした上流工程を担当いただきます。大手メーカー案件も多く、設計経験を活かして開発プロジェクトの推進に関わるポジションです。 ■業務内容 新潟県中越エリアの精密樹脂部品メーカーにて、構想段階の要件整理から形状案・構造案の検討、工程側（試作・成形・製造・品質）との整合まで、一連の“上流設計”をリードいただきます。 顧客仕様や制約条件（コスト・成形性・量産性 等）を踏まえ、レビュー対応や設計変更の取りまとめ、課題の見える化・改善提案を通じて、開発を前へ進める役割です。 ■業務詳細 ・顧客要求／製品仕様に基づく構想設計（形状案・構造検討） ・3Dモデル／2D図面での初期設計、設計レビュー対応 ・設計変更の取りまとめ、技術資料・検討資料の作成 ・金型・成形・製造・品質部門との調整（寸法／公差／成形性 など） ・立ち上げ前後の課題整理、改善検討、設計方針の調整 ・必要に応じたメンバーの技術フォロー・方向付け 上流工程での論点整理と合意形成を担い、プロジェクト全体を前進させる推進ポジションです。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週2回在宅勤務可／残業月25h／住宅補助・引っ越し手当充実／外資系ならではの柔軟性と日本的な穏やかな社風／設計未経験・技術派遣から上流工程に関わることが可能／〜 ■求人のポイント ・自動車利用時「命に関わる」安全部品（シートベルトやエアバックなど）の設計開発に携わるためいざという時の安心や利用時の声などからくるやりがい、重要な装置のため精密性などスキルややりがいを感じられる仕事でs。 ・残業20時間程度、フレックス制とワークライフバランスも整えられる業務です。 ■業務内容： 日本の完成車メーカー向けの自動車用衝突安全製品であるエアバッグ、シートベルト、ステアリングホイールの各種プロジェクトの量産開発設計を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・新規・既存製品の仕様変更・改良 ・各車両に合わせた設計提案 ・設計プロジェクトに関する完成車メーカーとの各種説明や折衝 ・仕様変更、改良、各車両に合わせた設計提案（コスト/性能の最適化） ・衝突テスト等による性能評価　など　　　　　　　 ※各完成車メーカーごとの製品プロジェクトチームに分かれて就業しています。 ■就業環境： ・平均残業時間：約20h/月 ・フレックスタイム制 ・在宅勤務：基本週2回（事業所・部門のルールによります） ・借上げ社宅あり(一例：家族有の場合最長5年間95,000円の物件に15,000円の自己負担で住めます) 　※家賃金額は勤務地によって異なります。 ・引っ越し費用：企業負担 非常にワークライフバランスの取れた就業環境となっております。 ■オートリブについて オートリブ株式会社は、スウェーデンに本社を置く自動車安全部品の世界的メーカー「Autoliv Inc.」の日本法人です。自動車用安全部品の分野で世界トップシェアを誇る企業です。 主にエアバッグやシートベルト、ステアリングホイールなどの安全装置を日本の自動車メーカー向けに開発・製造・販売しております。特にエアバッグとシートベルトに強みを持ち、圧倒的な世界シェアを保有しております。 このシェアは主要自動車メーカーとの広範な取引関係によって支えられており、製品の品質と技術力が高く評価されています。また、世界25か国に65拠点を展開し、グローバルな供給体制を構築しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日／1日標準7時間40分労働／国民人気アニメとのコラボ事例も複数あり／コニカミノルタグループで知名度、安定性◎〜 ■業務内容： コ二カミノルタグループのプラネタリウム事業を担う当社にて、プラネタリウム機器における電気設計をお任せ致します。 また、生産、設置業務もご担当いただきます。 ■仕事内容： ・電気設計（分電盤や配線の設計、モーター、LED、電源などの電気部品の選定など） ・お客様や協力業者との仕様打ち合わせ ・プラネタリウム機器の開発、設計、生産、設置業務 ※取引先への出張及び機器設置に伴う現場作業あり ※将来の正規採用を見据えた嘱託社員（嘱託期間6ヶ月もしくは１年）としての採用となります。【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等）、更新上限：無】 ■事業内容： ・1958年、国産プラネタリウムの1号機を開発してから、世界初のデジタル機／光学機の連動システムを開発するなど、当社は、プラネタリウム業界を技術面から牽引してまいりました。 現在はコニカミノルタグループ内で同事業を展開し、投映機器の開発・製造・番組制作、運営までを手掛けるプラネタリウム総合メーカーとして更なるシェア拡大を目指します。 ・コニカミノルタプラネタリウムは、ネットワークやクラウドと連携したプラットフォーム型サービス「Connected DomeR」を投入し、強みである全天周映像・VR映像を核に、「臨場感×ネットワーク」によるリアルな体験を再現します。今まで単体で運用されてきたプラネタリウムをネットワークを介してつなぎ、多様なコンテンツ体験の共創を推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 販売後の自動車向けの、カスタマイズ商品の企画・開発をお任せします。 例：部品／自動運転の機能を追加　等 ※派遣先の企画開発チームに混ざっての業務となります。 ■企画開発の流れ： 企画・検討⇒大枠の設計（CATIA利用）⇒詳細の開発は外部へ委託（海外）となります。 英語を使える方は歓迎ですが、英語ができない方でも他メンバーへの委託が可能ですのでご安心ください。 ■採用背景： 新車販売は景気や社会情勢、最近では関税などの影響で安定したビジネスが難しい世の中になっています。歴史のある大手の自動車会社は年間新車販売台数の10倍以上の車両保有のお客様がおられ、上手く取り込めば安定した収益を確保できる可能性があり、これらのお客様を対象としたバリューチェーンビジネスに重きを置く傾向が強くなっています。車両もそういう状況に備えるべく販売後のアップデートなどを可能にするSDV(Software Defined Vehicle)がこれからの主流となっていきます。 バリューチェーンビジネスの範囲は大変広く、従来の純正部品の販売、車両の修理やメンテナンスサービス、さらにカスタマイズ商品の企画・開発・販売、そしてこれからのOTA(Over The Air)により最新機能へのアップデートなど多岐に渡りますが、今回の募集はカスタマイズ商品の企画・開発となります。 ■部品設計をしていたが、企画開発に挑戦したいという方歓迎！ 仕事は基本的には担当業務のチーフや先輩社員のOJTによる実践訓練を通じて仕事を覚えて頂きますので、未経験者でも車に興味のある方であれば楽しく興味を持って仕事が進められます。 ■月1回のフォロー面談あり： 客先に行くのが不安という方もいらっしゃると思いますが、月1回面談があり、業務状況・健康状態の確認、将来的にどのようなキャリアを歩みたいか、現在の悩みなどを相談できる環境です。 ■当社の魅力： 当社は主にトヨタグループに対して、バッグオフィス事業、技術支援事業、システム開発事業で派遣を行っています。創業から売り上げ・人員数は右肩上がりで安定的にご依頼をいただいております。また、システム開発事業はこの先さらに需要の増加を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電気工事の現場経験をお持ちの方へ／再生可能エネルギー×成長市場／世界シェアトップメーカー協業／自社設計の蓄電池システム◇◆ ■業務内容： 産業用蓄電池システムの開発・製造を手掛ける当社において、プロジェクトマネジャーとしてご活躍いただきます。品質管理や不具合対応を通じて、顧客に安心・安全なシステム導入を提供する重要な役割です。 本ポジションでは、現場作業ではなく、技術的な視点を活かした進行管理や関係者との調整業務を中心に担当いただきます。 ■主な業務内容： ・工程管理および品質管理（ハード・ソフト双方） ・試運転調整に関する計画立案および指示 ・不具合の調査、原因分析および顧客への改善提案 ・課題の整理、解決策の検討および実行 ・海外の開発部門やサプライヤーとの連携、現地課題の対応 ・仕様書、報告書など各種ドキュメントの作成 ・プロジェクトマネジャーとしての全体指揮およびマネジメント ■職場環境： 高い専門性を有するメンバーと連携しながら、チームでプロジェクトを推進する環境です。技術力を高めつつ、裁量を持って業務に取り組むことができます。 ■歓迎するスキル 現場におけるトラブルシューティングの経験をお持ちの方を歓迎します。単なる施工管理にとどまらず、不具合の原因分析や技術的な改善提案に強みをお持ちの方は、早期にご活躍いただけます。これまでの施工管理や保守の経験を活かし、次世代エネルギー分野の発展に貢献できるポジションです。 ■当社について： 当社は系統用蓄電池分野において、二つの軸で事業を展開しています。 まず、「系統用蓄電所投資のパートナー」 として、投資家や企業がもっとも関心を持つ収益性とリスクを充分考慮し、効率的かつ参入しやすいビジネス環境を整え、お客さまの成功と事業開拓をお手伝いします。 また、単なる蓄電池設備の販売にとどまらず、「蓄電池システムのインテグレーター」ならではの一元管理によってお客さまの安心・安全な導入を全力サポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容： 愛知県豊田市にて車載用電池パックの設計開発業務を担当いただきます。 プロジェクト推進業務（3Dモデル等の登録管理、部品の発注調整）などが主な業務です。 ［使用ツール］CATIA ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日】 ■業務内容： 二輪車エンジンの開発評価業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）CATIAを使用した業務 ・レ一スバイク用エンジンのレイアウト、単品部品3Dモデリング（クランクケ一ス、へッド、ピストン、クランク、カム、ギア等） ・3Dモデルの2D図面化。寸法、公差記入の作図 （2）CAE・CFD解折業務 ・3D強度解析CAE(CATIAなど）その他の構造、流体解析も経験に応じて対応する （3）エクセルデータまとめ ・3Dモデリング結果、CAE結果等をエクセルにまとめる等 ・モデリング、作図を行った部品等をパ一ッリストの形でまとめる （4）その他 ・作図担当した部品等納品されたエンジンパーツを社内搬送、対外発送等行う物流関連業務 ・テスト終了部品の寸法、状態記録等データまとめ ＜使用ツール＞ CATIA ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、 特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

【国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット等、人の命を守る商品の商品企画職として活躍／中途入社者多数在籍／定着率が高く長く働きやすい環境◎】 ■当ポジションの特徴： ◇顧客先…造船・製鉄・建設業界がメインです。 ◇商材…ヘルメット等保護具／現場で働く方の命を守る商品 ◇特徴…業界最大級の製品数、国内生産数トップクラスシェアを誇る ◇働き方…年休124日とメリハリのある働き方◎離職率も低い環境◎ ■業務内容： 1.新商品の企画／開発 【企画】⇒【試作・開発】⇒【量産】という流れで進みます。具体的には、ご自身のアイデアや他部署の考えを取りまとめ、3D-CADや3Dプリンターを使用しながら基本設計を行います。 当社ではヘルメットやハーネス、無線機などを取り扱っておりますが、とりわけ無線機の分野では、電気電子系の知識を用います。量産段階に入ると、協力会社への外注手配や打合せを行いながら、取り扱い説明書の作成を進めます。 2.既存商品の改良　ご自身のアイデアや、営業、お客様からのご要望から商品の改良を行います。 3.新商品／新技術の研究　市場に新たな商品を送りだすために、新技術からビジネスモデルまで研究活動をしています。 ■顧客： 造船・製鉄・建設業界をメインに、港湾／林材／運送／官公庁／販売代理店等の総務部／安全部／資材部 個人ユーザー、商社向けに販売しております。 ■働き方： 無線機担当として少人数のチームに配属となり、企画〜販売直前の工程までお任せします。基本的には社内コミュニケーションがメインとなります。 月平均残業時間は10時間以内です。 ■組織風土： ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■同社の特徴・魅力： ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。

＼業界・職種未経験・第二新卒歓迎！／土日祝休み・年休127日／安定メーカーで製品開発デビュー！／ ■どんな会社？ 1960年創業の建築金物メーカーです。階段のすべり止めや手すり、コーナー保護材など、人々の安全を守る製品を製造・販売しています。病院・学校・駅・商業施設などで使われており、大手ゼネコンや公共施設から長年選ばれてきた安定企業です。今後は環境配慮型製品やDX推進にも力を入れており、 ■仕事内容： 建築金物の新製品設計・試作を行う製品開発職です。未経験から技術を身につけ、モノづくりの専門職として成長できます。 ■具体的に： ・新製品の設計（AutoCAD・Rhinoなど使用） ・試作品の製作、加工、成形作業 ・営業・製造部門と連携した仕様検討 ■入社後の流れ： まずは製造課で、切断や成形などの基本作業からスタート。製品の構造や作り方を理解した後、先輩の指導のもとCAD操作や設計業務を段階的に習得します。未経験でも基礎から学べる環境です。 ■やりがい： 自分のアイデアが製品として形になる達成感があります。企画から製造まで関われるため、モノづくり全体を理解しながら成長できます。 ■はたらき方： 年間休日127日／土日祝休み。大阪本社勤務で、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ■ポイント： ・創業60年以上の安定メーカー ・未経験・非正規出身から製品開発に挑戦可能 ・長く専門職として活躍できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの再雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務概要 樹脂・ゴム製品メーカーの製品開発を担当します。試作評価・設計検討・工程調整など、開発工程を前へ進めるポジションです。 ■業務内容 新潟県内の樹脂・ゴム製品メーカーにて、これまでの開発や設計、評価の経験を活かし、試作〜評価〜課題整理〜改善検討まで、開発業務を一連で担当いただきます。 工程側・品質側との連携も多く、製品立ち上げに関わる“開発推進”の役割です。 ■業務詳細 ・開発試作品の性能評価および結果分析 ・図面・仕様書に基づく構造検討、性能チェック ・設計変更対応、技術資料・検討資料の作成 ・試作・成形・品質部門との調整業務 ・発生した課題の整理と改善検討 ・必要に応じたメンバーの技術フォロー 設計・試作・品質をつなぎ、開発プロセスを前に進める立場で活躍できるポジションです。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜通信機器・アミューズメント機器・ゲームソフトなどを扱う東証スタンダード上場メーカー／新規IT関連事業も展開／海外にも拠点有／年間休日123日／フレックス〜 ■概要： 長年に渡って蓄積したデジタル技術とグラフィック表現力を駆使し、遊技機の液晶表示ユニットや各種制御基板のハードからソフト、グラフィックまで、幅広く企画・開発・製造を行っている事業部門において、遊技機の開発体制強化を図るための増員となります。 遊技機開発における、知識・ノウハウを持つ人材を育成することで社内にノウハウを蓄積し、今までにない新しい遊技機を開発できる体制を構築するため。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務全般】 ・遊技機に表示される映像の演出提案 ・デザイナーへの演出指示、進捗管理、クオリティ管理 ・クライアント様のご要望を伺いながらの演出提案 ■当社の特徴： 携帯電話データ転送機器の販売・サービスなどを行う「モバイルデータソリューション事業」、遊技機やゲームコンテンツなどの企画・開発などを取り扱う「エンターテインメント関連事業」、そしてM2M（IoT) 通信機器の企画・開発・販売などの「IT関連事業」の3つを柱に事業を展開しています。 「夢・挑戦・創造」を掲げ、世界へ向けて常に新たなチャレンジを続けています。 変更の範囲：本文参照

〜世界130ヶ国以上の国と地域との取引実績を誇る刺繍機製造メーカー／平均勤続年数10年以上の働きやすい環境／年休125日〜 ■業務内容： 当社の開発部メカ設計グループにて、設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇製品開発テーマの仕様立案、メカを中心としたメカトロ設計、品質／コスト管理 ◇関係部門（電気・ソフト・製造・購買・営業）との連携＆調整、部下・若手の技術育成 ■採用背景： 現在、メカ設計分野において現場をリードできる設計者の不在が課題となっております。専門知識を活かして自ら設計実務に関与しながら、プロジェクト全体を推進できる中核人材を募集します。 ■業界内での立ち位置： ・有名アパレルメーカーのロゴの刺繍に用いられるミシンを扱うほか、近年では航空機や自動車などの工業製品における縫合技術も開発。大学等の研究機関とも連携しながら先端技術の開発を進め、当社製品はますます活躍の幅を広げています。 ■タジマグループの特徴： ・1964年に多頭式刺繍機を開発して以来、かつて人の手によって作り出され高価だった刺繍を、より身近なものへと変え、世界中の人々の生活に彩りを添えてきました。 「縫い」という職人技的な技術と、「制御」という先端工学的な技術、さらには大量生産に適した「多頭機化」の技術。これら技術を併せ持つ企業は、世界でもTAJIMAのみです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜FAロボット装置の設計から開発まで手掛ける企業/安川電機や本田技研など大手との取引多数〜 ■これまでの経験は一切不問です： ロボット技術者というと、経験者が前提の採用だと思われがちですが、当社の場合は入社後のロボットシミュレーターを用いた研修内容や、できるところから徐々に業務を任せていく育成方針のため、前職が文系大学出身の方やアパレル関係、飲食店の店長経験者の方など完全未経験の方が活躍しています。必要なのは学習意欲とコミュニケーション能力のみです。是非ご検討ください。 ■業務内容： お客様の生産現場を支えるFAシステムや産業用ロボット等の企画・開発・動作検証などをお任せします。 ■入社後の流れ： ◇産業用ロボットに関する基礎知識や、それに関連するツール・装置、工場内での生産工程の流れなど、業務に必要な内容を教育用の資料や実務を通して学びます。 ◇先輩社員の指示のもと、業務の一部を担当しながら、段階的にスキルや知識を覚えます。 ◇徐々にロボット導入に関する顧客との打合せや、社内外の調整を行う「プロジェクトの窓口」としての役割も担います。 ■職場の雰囲気： 若手の定着率が高く、過去3年間の離職率は0％。風通しの良い職場で、失敗を糧に挑戦する文化が根づいており、上司・先輩の支援のもと若手も伸び伸び成長できます。4分野に分かれる業務ゆえ横のつながりを重視しており、登山・ゴルフ・自転車・軽音などクラブ活動も活発。屋上でのキャンプやBBQなど、社員同士の交流が盛んな職場です。 ■組織構成： ・設備開発部50名、拠点（関東工場）20名 変更の範囲：無

【2025年3月に竣工した新オフィスでの勤務です／社員食堂あり／未経験歓迎／個々のレベルに合わせて丁寧にサポート／EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界で売上トップクラス】 ■業務概要： 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。 ■ポジション説明： 「取引先メーカー様から依頼された製品の設計をする技術者」です。 仕様検討/基本設計/詳細設計のいずれかのフェーズから習熟度に合わせてお任せしていきます。与えられたテーマに対して、既存製品をベースにし新たな技術を検討・実施していく業務です。 ■業務詳細：　下記業務を段階的に習得していきます。 ・お客様からの相談・依頼 （商品企画） ・設計要件のヒアリング ・実現性の検討・見積り作成・提出 ・受注後、設計開始 (委託先管理含む） ・テスト品の性能評価　★弊社の製造部門と連携 ・信頼性評価 ・弊社工場での量産化 ■業務魅力 ・仕様検討から実設計、客先対応、納入後のアフターフォローまで、ものづくりの上流から下流まで一貫して担当するのが特徴です。お客様の反応を直に感じられる点が大きなやりがいです。 ・大手メーカーの製品を開発していますので、 技術者として真の設計開発力が身につきます。家電、事務機器、車載、航空宇宙まで様々な製品の設計に携わることができ、設計者としてスキルを向上することができます。 ・未経験の方でも個々のレベルに合わせて丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください ■主な生産実績： ・AV関連商品（VTR、ビデオカメラ、テレビモニターなど） ・家電製品（洗濯機、マッサージ機、電子レンジなど） ・事務機器（プリンター、FAX、コピー機） ・IT・通信機器（ハードディスクドライブ、携帯電話など） ・美容関連機器、イオン導入器、肌水分計 ・医療機器、ETC（完成品）など ■組織構成：技術部：38名 ■キャリアパス： 将来的にキャリアの幅を広げることができます。技術部の管理職やプロジェクトマネジャー、また海外赴任など様々なキャリアパスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・世界最大級の楽器メーカー／年間休日125日／福利厚生◎〜 ■概要： ◇ヤマハが展開するホームオーディオビジネスの事業成長に向け、商品企画メンバーを募集します。 ◇激動する市場動向、常に変化する顧客志向を的確に捉え、ヤマハが保有する独自性や強みを活かしお客様の共感を得られるような商品群を企画し、なくてはならないオーディオブランドを一緒に作り上げたいという強い気持ちを持った人材を求めています。 ■業務内容： ◇ホームオーディオ機器(HiFi製品、ホームシアター製品、スピーカー製品、新規提案製品など）商品企画業務 ◇市場動向の把握、市場レポートや販社・ディーラー・最終顧客等からの情報入手と分析 ◇中長期商品ポートフォリオ、カテゴリー別商品戦略の策定、個別商品企画策定 ◇社内社外関連部門(開発・生産・営業・マーケティング・品質保証・外部パートナー）との調整業務 ■役割： ◇中期商品戦略に基づき個別商品企画を主導する役割です。 ◇市場環境を的確に捉えたうえで企画案を立案。開発・生産と連携しQCDを遵守しながら市場導入に繋げていく役割を担います。 ■求人部門からのメッセージ： ◇ヤマハは、事業活動を通じた「ヤマハの価値創造」と「社会価値の創造」により、ヤマハブランド・企業価値を向上させ、「なくてはならない個性輝く企業」を目指しています。 ◇生活必需品を提供している訳ではなく、お客様の生活を少しだけ豊かにするお手伝いができる商品やサービスを展開しています。 ◇我々ホームオーディオ部門はヤマハ全社の中でも最も一般家庭に導入されやすい製品を扱っており、お客様の反応を直接感じることができる非常にやりがいのある仕事です。多くの競合企業がひしめく厳しい業界ですが、そんな環境だからこそ、我々にしかない独自の価値観をしっかり見極め「なくてはならない個性輝くオーディオ」製品を企画してみませんか。音・音楽を愛する仲間と働く楽しさはヤマハならではの醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務