〜理系の知識を活かし、専門職へ／温度調整装置の国内シェアトップクラス／1954年創業／安定性◎／フレックス制度有り／完全週休2日制／平均残業26H／福利厚生充実／年間休日124日／リベンジ就職活動希望の方へ〜 ■業務概要： 自動車用の温度制御製品（サーモスタット他）の試作（組立作業）、検査成績書の作成・試作品の試験ならびに試験結果データのまとめ解析及び設計者へのフィードバック（報告）作業、試験設備のメンテナンス等、幅広く携わっていただきます。 ■業務内容詳細： 主にご担当いただく業務は量産化に向けた製品の試験・評価です。 当社では、お客様からのご要望によりオーダーメイドで設計を行っております。 仕事内容としては、設計者と連携して量産化に向けた製品の試作品製作、耐久試験、評価解析を行い、それをレポートとして設計者にフィードバック（報告）するお仕事です。 また、各種試験設備の保守・メンテナンスも行います。 1つの案件ごとの期間は平均1〜2年程度となります。 ■サポート体制： 入社後は既存社員からのOJTを通じて業務を覚えていただきます。 約半年〜1年を目安にOJTがありますので、未経験の方も安心して業務を行うことが出来ます。 ■キャリアパス： まずは試作実験から入って、設計者との打ち合わせがあるため設計の知識も身につけていただくことが可能です。 ゆくゆくは設計者を目指すキャリアパスもございます。 ■組織構成： 配属予定先の設計1課は設計グループ（8名）と試作・実験グループ（12名）で構成されています。今回は試作・実験グループにご入社いただきます。グループマネージャー、チームリーダーとメンバ—10人（20代〜50代）と幅広い年齢層が在籍しています。 ■働き方： ご入社当初は育成メインとなるため、3ヶ月間は残業が発生しません。3ヶ月以降はご自身の裁量に合わせてマネージメント層からの管理の上、残業が発生します。（平均残業時間26時間） 時間管理能力を見たうえで、フレックス制度（コアタイム10:00〜14:50）を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会社がキャリアアップを応援◎1954年創業の熱間鍛造会社〜 ■業務概要： 製品の信頼性を守り、お客様に安心を届ける「品質保証」をお任せします。 客品質保証マニュアルの管理、顧客・仕入先協力工場の品質部門との技術的な打ち合わせや困りごと相談、不具合の対応、および、製品の測定業務をお任せします。 教育やOJTを通して鍛造の基礎知識を習得し、お客様に信頼される品質づくりの仕組みを作ります。 ■業務詳細： ・顧客、社内関連部署、仕入先協力会社との技術および品質の打ち合わせ ・プロジェクトの進捗管理（ISO推進、品質改善プロジェクト等）、品質保証体制の推進 ・製品の測定、検査（ノギス、ハイトゲージ等を主に使用）及び測定具の管理（校正） データ集計などを含めたPC作業もございます。品質の打ち合わせや不具合対応などで出張に出ることもございます。（※月1回〜数回程度） ＜とある一日の仕事の流れ＞ 8:00〜：始業／工場内でのラジオ体操 午前：問い合わせ対応／測定作業のフォロー（IQC、IPQC、FQC、試作品測定等） 午後：問い合わせ対応／ISO目標など、プロジェクトの推進（データ集計、資料作成等） 16:40：自己研磨／残務処理 ※必要に応じて残業（試作品納期や客先対応の有無により変動）、有給休暇も取得しやすい環境。 ※冷暖房も完備されており年中快適に過ごせる。 ■実務スキルアップ： 入社1年目：鍛造知識、品質保証マニュアルの教育を経て、担当業務を開始 入社2年目：顧客からのアドバイス等を通して、仕事の価値を発見（社内外の連携で改善活動推進） 入社3年目以降：自分と仲間で付加価値を実現（プロジェクト設定・推進） 資格取得奨励制度もあり、社員のスキルアップを会社が応援しています（条件あり）。 受験費用、テキスト代、交通費、試験日当日の日当を支給。検定や資格によっては合格一時金も支給。 ■当社について： 当社は1954年創業の鍛造専門メーカーです。主力事業は、エアドロップハンマーを用いた熱間鍛造品の製造であり、特に自動車用部品や農業機械用部品の分野で高い技術力を誇ります。 主要取引先には、株式会社ソミック石川、株式会社ジェイテクト、万能工業株式会社、株式会社クボタなど、国内有数のメーカーがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜学歴不問／フルフレックスでの柔軟な働き方／電子・電気・通信機器などの知見が活かせる／ニーズの高まる宇宙・防衛領域＞ 世界情勢が複雑化する中、日本国内においても「安全保障」、「空の安全」に対するニーズが年々高まっており、それに伴い、NECの航空・宇宙・防衛領域におけるシステム開発・製造も拡大しております。 製品の品質と安全性を担保する「品質保証」の役割がこれまで以上に重要となっているため、今回は航空・宇宙(地上設備)と防衛事業における製品品質を担当する部署にて人員強化の募集をいたします。 ■職務内容 ・当社が開発製造する航空・宇宙(地上設備)・防衛装備品のシステム検査 ・得意先での設置・調整工事 ・出荷後の保守、点検作業（サプライヤーとの協業） ・お客様との各種対応作業（社内・現地試験説明、品質確認、交渉、フィードバック業務） ・システム部門（技術開発職）や営業、その他社内関連部門と連携した部門横断的な改善活動 ・管理職採用の場合：チームのマネジメント、取りまとめ 現在当部門では航空、衛星、防衛関連の細分化されたプロダクトごとで計6チームに分かれております。適性やご希望に併せてご相談いただけます。 ■ポジションのアピールポイント ＜スキル・経験・キャリアパス＞ ・空の安全を支える航空・宇宙ソリューションや安全保障領域における重要なシステムの品質保証を担うことによる国の安心・安全に貢献できます。 ・業務経験を通して、チームリーダーやチームのマネジメントを目指すことも可能です。また、システム検査の現場経験を活かし、技術部門や生産管理部門などへの転身も可能です。 ＜部署の雰囲気＞ まじめで責任感の強い人が多く、顧客と仕事に真摯に向き合い、互いにサポートし合いながら、円滑に業務を進めるチームワークの良い環境です。若手も活躍でき、オープンでコミュニケーションが取りやすく、迅速にサポートが得られる雰囲気です。 ＜働き方＞ 家庭を持つ社員はフレックスタイム制（遅出、早退、中抜け）を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立できる環境です。 オフィスはリニューアルされ、共創イノベーションが生まれやすい空間で設計されております。お茶をしながらチームがスペースで会議をするなど、自由な雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製品の試験/検査業務経験の実務経験をお持ちの方へ／2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場／東芝グループの注力事業であるエネルギーソリューションを担当／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業〜 ■業務内容 工場及び納入先（国内及び海外）において、電力用変圧器/開閉装置の電気試験・検査を実際に行い、その品質を保証する業務です。 ■魅力点 製品の最終的な品質を保証しお客様へ引き渡すのが私たちの仕事であり、直接お客様の声を聞ける機会も多く、顧客満足に直結するやりがいのある仕事であると実感します。 実習やローテーションを経て段階的に試験技術を習得することで、国内外の納入先での機器据付後の試験/点検業務に従事したり、客先仕様に合わせた試験/検査を計画するなどキャリアアップが可能です。 ■当社について 東芝グループの基幹事業会社であり、エネルギーソリューション事業を担う会社として、2017年10月1日に発足しました。電気を「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を一貫して提供するための機器・システム・サービスを提供しています。世界中で発電用タービンだけでも2000基以上の納入実績を誇るトップクラスの企業です。 多様な福利厚生メニューから自由に選択できるカフェテリアプラン等様々な制度を用意しています。また組織の創造性・生産性向上を目的とした人事処遇制度を導入しており、年齢や勤続などの属性によらずベンチャースピリットを持ち革新を起こす人材開発を推進しています。男性の育休や女性エンジニアの活躍事例も多数あるなど働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

〜働き方◎／年休127日／残業平均10〜20時間程度／公共交通機関等に使われるメーターを製造販売トップクラスメーカー〜 ★こんな方にオススメ★ ◎一貫したものづくりに携わりたい方（設計〜評価〜量産化など幅広い業務経験が積めます） ◎自ら積極的に様々な業務にチャレンジしたい方、ご自身のスキルを高めていきたい方 ◎プライベートと両立がしたい方（年休127日・平均残業10〜20時間程度） ■業務概要 重電／船舶／車両などに使われる電気計測機器／変換器／制御機器の設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 主業務として、標準品の改良設計を行っていただきます。顧客からの製品受注に関しては、受注仕様のヒアリングから仕様書作成、受注設計、製造への製作指示書の作成まで、一連の業務を担当していただきます。そのほかにも、品質や生産性向上を目的とした生産システムの改善（工程設計、作業効率化、治工具の設計・製作）にも取り組んでいただくなど、ものづくりに関わる幅広い業務に携わっていただきます。 ■入社後の業務 入社後は、OJTのもと先輩社員と一緒に評価試験や受注設計、改良設計の補助をしていただきます。経験を重ねた後、担当者として業務をお任せします。 ■組織構成（大阪工場技術課） 9名が在籍（50代4名、40代4名、20代1名） ■会社の魅力 当社はアナログメーターをメインで扱っており、設計／製造／販売まで対応しております。アナログメーターは精度が狂いやすいことがありますが、当社製品は耐久性／振動に強いため、重電／船舶／車両など様々な分野で使用されております。 同製品を取り扱っている会社は当社含めて3社であるため、今後はラストワンになることを目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜回路設計のエキスパートに！設計から評価まで一貫して対応！働き方◎／公共交通機関等に使われるメーターを製造販売トップクラスメーカー〜 ■業務概要 重電／船舶／車両などに使われる電気計測機器／変換器／制御機器の設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 主業務として、標準品の改良設計を行っていただきます。顧客からの製品受注に関しては、受注仕様のヒアリングから仕様書作成、受注設計、製造への製作指示書の作成まで、一連の業務を担当していただきます。そのほかにも、品質や生産性向上を目的とした生産システムの改善（工程設計、作業効率化、治工具の設計・製作）にも取り組んでいただくなど、ものづくりに関わる幅広い業務に携わっていただきます。また、ご経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。 ■組織構成 9名が在籍（50代4名、40代4名、20代1名） ■会社の魅力 当社はアナログメーターをメインで扱っており、設計／製造／販売まで対応しております。アナログメーターは精度が狂いやすいことがありますが、当社製品は耐久性／振動に強いため、重電／船舶／車両など様々な分野で使用されております。 同製品を取り扱っている会社は当社含めて3社であるため、今後はラストワンになることを目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

~業界業種未経験歓迎！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 芳賀町の大手自動車メーカーでの開発車両の品質評価業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 開発車両の走行試験及びその他付随する業務 ・走行前点検（実験準備、試験器具） ・試験後のデータ解析 ・レポート作成（実験結果まとめ業務） ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職者多数／1つのプロジェクト期間3年以上／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、電気・電子設計エンジニアとして、設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等）、解析（構造、強度等）、評価等をお任せします。 ■案件例： 自動運転アシストシステムの開発など、自動車関連に携わる案件が多くございます。航空機、ジェットエンジン用の制御回路システム設計や開発などの航空宇宙関係に携わる案件もございます。 ■働きやすさ◎ 待機期間も給与を100％保障。 年間休日124日、残業13時間で、仕事とプライベートを両立しながら働きやすい環境です。 生活支援として借上げ社宅制度や引越し費用の会社負担があり、転職に伴う物理的・経済的負担を大幅に軽減しています。 ■卒業制度： 働いているエンジニアのキャリアを第一に考え、当社では取引先企業様への転職「卒業」を想定しております。当社にてスキルを磨き、配属先企業に転職され、ご活躍されている方の事例が多数ございます。 ■研修制度： サービス業の基礎として、1〜2週間の基礎研修で社会人基礎力・コミュニケーション能力・ビジネスマナーを学びます。分野別研修は自己研鑽や経歴に合わせてカスタマイズされ、入社日に講師と相談して決定します。未経験者は約3か月の研修後に就業開始となり、非常に手厚いサポート体制が整っております。 ■キャリアサポート体制： 月に1回の面談でキャリアビジョンをサポートする専門スタッフが在籍し、社内研修センターも完備しています。小規模企業のため、一人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。 ◆未経験歓迎！手に職をつけたい方おすすめです！◆ 電気設計未経験でも安心な環境です。 基礎から体系的に学べる研修とOJTを設けており、専門講師の丁寧な指導で技術習得を支援します。 電子回路理論や部品の基礎知識、回路図作成から解析まで、未経験者向けのカリキュラムを充実させています。 基礎回路図作成、測定機器の操作補助、データ整理・評価補助など初歩的な業務からスタートしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【電子・精密部品国内大手メーカー／一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア／情熱を持ってモノづくりに向き合う技術者集団／教育体制充実◎】 同社は、通信モジュール開発の分野でさらなる成長を目指し、新たに優秀なエンジニアを募集しています。業界標準を誇る高品質な製品群を提供する同社で、あなたの技術力を活かしてみませんか？ ■職務概要/職務の特徴： 開発・設計エンジニアとして、光モジュールやトランシーバーの開発を担当していただきます。リモートワークも相談可能で、年間休日は125日と働きやすい環境が整っています。チームと共に、最先端技術を駆使して新たな製品の開発に取り組んでいただきます。 ■業務概要： 通信モジュールの開発・設計を担当していただきます。光トランシーバーや光モジュールの開発・測定経験が求められます。あなたの技術力と経験を活かし、次世代の通信技術を支える製品を作り上げましょう。 ■職務詳細： ・光トランシーバーの開発・設計 ・光モジュールの測定・評価 ・光学解析（ZEMAX等）の実施 ・熱シミュレーション・評価 ■組織体制： 平均年齢は30代前半と若く、キャリア入社の方も多様なバックグラウンドを持ち、異業界からの応募も歓迎しています。若手リーダーを中心に、活気あふれるチームで、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、ノートPC向けコネクタで世界シェア90%を誇る、精密部品メーカーです。高品質な製品群を提供し、業界標準を確立しています。スピーディかつフレキシブルなものづくりシステムを駆使し、お客様と共に未来を創造することを目指しています。 同社は、1963年に設立された精密部品メーカーで、コネクタやエレクトロニクス機構部品、自動車電装部品、半導体設備などを手掛けています。世界初の製品を多数生み出し、グローバル市場で高い評価を得ています。スピーディかつフレキシブルなものづくりを推進し、次世代の可能性を拓くパートナーとして、お客様と共に未来を創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 業務用エアコンの室内機および別売品等の機能設計に関する試験・評価業務を担当していただきます。 ▼業務内容 ・銅配管のキャピラリー・パスの試作、溶接作業 ・室内外機・別売品等の各種試験、分析・評価 ・試験準備（据付）、試作品組立、報告書作成 ・製品安全規格・法規対応、開梱作業、市場調査 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務内容： 精密機器や自動化技術で世界を支える大手メーカーで、半導体装置部品の設計補助と性能評価をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇CADを使った半導体装置部品の設計補助と、製品の試験・評価業務を通じて、高品質な製品づくりに貢献していただきます。 ・CADオペレーション業務 半導体装置に使用される部品の図面作成や修正を、CADソフトを使って行います。設計者の指示に基づき、正確で効率的な図面作成が求められます。 ・試験、評価業務 製品の性能や耐久性を確認するための試験を実施し、結果を分析・報告します。製品の品質を保証する重要な工程です。 ・設計部門との連携 設計者や技術者と密に連携しながら、製品開発の初期段階から関わることができます。 ■メリット、魅力： この仕事では、最先端の半導体分野に携わることで、実践的なCADスキルや評価技術を身につけることができます。 設計から試験評価まで一貫して関わるため、ものづくりの全体像を理解しながら成長できる環境です。また、業界でも信頼の厚い安定企業で、長期的にキャリアを築くことが可能です。 「技術を磨きたい」「ものづくりに関わりたい」そんな想いを持つあなたのご応募を、心よりお待ちしています。 ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 自動車用各種電装部品に関するLIN通信技術の設計・評価業務を担当していただきます。 ▼業務内容 ・車載ネットワーク、LIN通信に関する回路設計 ・通信回路プログラム開発・評価 ・顧客対応（技術的な説明や調整など） ・MS Officeを使用した資料作成・報告業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 大手鉄鋼メーカー様にて自動車や航空機に使用される金属製品の非破壊検査（超音波検査）業務を担当していただきます。 高精度な品質管理が求められる製品の安全性を支える、重要なポジションです。 ▼仕事内容 ・超音波検査による金属製品の品質評価 ・専用機器を使用し、製品内部の欠陥や異常を検出 ・検査結果をもとに品質の合否判定を実施 ・評価データの収集・分析 ・検査結果をデジタルデータとして記録し内容分析 ・試験環境の整備・試験手順の改善 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 自動車のADAS（先進運転支援システム）工程における設備導入に関わる生産技術業務を担当して頂きます。 自動車部品の量産体制構築に関わる、技術力と調整力が求められるポジションです。 ▼業務内容 ・ADAS工程における設備導入業務 ・仕様検討、見積取得、依頼書作成・発行、設備据付・調整・稼働確認 ・設備管理指標などの帳票作成・発行 ・関係部署との折衝・合意形成 ・設計、製造、品質管理など、社内関連部門との調整業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 半導体製造装置に関する品質保証業務を担当していただきます。 ▼業務内容 ・装置の動作確認 ・仕様書、検査成績書などの書類作成 ・半導体製造装置に用いる部品の出荷前検査業務 ・MS Officeを使用した報告書作成・データ管理 ◎装置の品質を守る重要なポジション！ ◎チームで協力しながら進める業務なので、コミュニケーション力が活かせます ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働けます 「ものづくりの品質を支える仕事に挑戦したい」 そんなあなたにピッタリです。 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 工場等で用いる産業用機械の動作評価・性能検証業務を担当していただきます。 ▼業務内容 ・はんだ付け装置（リフロー炉、フロー装置）の動作評価・性能評価 ・実機組込み後の動作検証・確認 ・評価データの分析・考察 ・一般工具を使用した装置の調整・確認 ・Microsoft Officeを使用した報告書作成 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ENEOSグループの安定基盤◎／自動車産業を初めとする様々な分野に製品を提供◎／国内トップクラスシェアを誇るマスターバッチメーカー／残業月平均13.3時間と働きやすい環境／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： ゴム部品の原料となる「マスターバッチ」の製造及び販売を行う当社にて 原料ゴムの製品検査・品質検査表発行業務・庶務をお任せいたします。 入社後は、先輩社員と3ケ月程度、マンツーマンでＯＪＴを実施します。 ■業務詳細： ・重たいものを持つ力仕事はございません。ただし、製品検査サンプル屑をバケツに入れて廃棄する際の運搬（5kg未満）はありますが、運搬用の専用台車もありますのでご安心ください。 ・空調が整った環境で働けます。検査室・事務所は基本空調の効いた作業・事務所です。 ・現場：事務の割合： 現場（検査室）での実務が殆どとなります。 事務は現場が出来るようになってからとなりますが、検査：7〜8割、事務：2〜3割程度です。 ■当社について： 当社はゴムのマスターバッチ製造および販売をしている会社です。 1964年の操業開始以来、マスターバッチのスペシャリストとして、自動車産業を初めとする様々な分野に製品を提供し続けています。 長年培ってきた技術を活かし、品質の更なる向上、新製品の開発を継続することにより、優れた品質と幅広い品揃えで、お客様のニーズにお応えしていきます。 ■取扱い製品： ゴム原料に物質を混ぜ合わせる事によって、最終製品の中間材であるマスターバッチが製造されます。 そのマスターバッチを更に加工メーカー（最終ゴム製品メーカー）へ供給し、私たちの身近なところの製品へと加工されます。 用途としては、自動車部品（ブレーキホース、ウェザーストリップ等）・精密機械（ゴムロール）・靴（靴底やソール）、バスケット・バレーボールなどのスポーツ用品等、生活のあらゆる場面で使われております。 ■特徴： ゴムコンパウンドのマスターバッチ製造で国内トップクラスのシェアを誇っております。 1964年の設立以来、質の高い製品を様々な分野に提供しております。 2022年からはENEOSのグループ会社としてさらなる飛躍を目指します。

〜スキルに合わせて上流工程も参画可能/リモート可/月残業15時間/年間休日120日〜/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/充実の研修体制〜 ■業務内容： イメージセンサ設計検証評価として下記の業務に携わっていただきます。 ・イメージセンサー設計検証 ・イメージセンサー実機評価 ■担当案件の決まり方 ご入社までの選考過程で、ご経験・スキルや今後のキャリアに関してヒアリングをし、選考最終フェーズ・オファー面談の頃には最初にご担当いただく案件をご提示させていただく形が多くございます。 ■案件例： ・自動運転関連の設計開発・カーエアコンの設計 ・スマホのイメージセンサー関連の設計・カーナビの回路設計 ・工場設備の配電盤の電気系統設計等 ■研修環境 オリジナルの技術ロードマップを提示して能力評価を行います。その上で、キャリアアップ計画を作成し、個々に合わせた教育を実施します。外部研修なども活用してより付加価値の高い技術を身に付けられます。 ■当社の魅力： ・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。 ・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。 ・チーム制を取り入れており、リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談などもできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎／国内トップシェア・50か国以上に納入◎／平均勤続年数14.2年／ノー残業デー有〜 ■業務内容： 産業分野等で用いられる遠心分離機などの機器に用いられる制御盤・電動機・センサー等、電気品に関わる一連の業務および開発実験業務をお任せします。 ■具体的には： （1）営業支援（見積業務含む） （2）仕様打合せ （3）メーカ選定 （4）制御盤の設計・検査・調整 （5）電気に関する現地試運転調整 （6）電気に関する現地トラブルシューティングおよび修理 （7）研究開発業務 ■業務の流れ： 受注物件毎に担当者が決まり、開始〜出荷迄を担当します。 担当者の主要業務は、仕様確認（打合せ）、メーカ選定、機器選定、（制御盤設計）、納入仕様図作成、（制御盤検査・調整）、（社内検査支援）です。 ※（）内の業務は、物件毎に要否が異なります。 ■ポジションの魅力： ・専任によるOJT、また、困っている時には気軽に同僚からも支援が受けられます。 ・所掌業務内に限定されますが、やる気次第では様々な事へのチャレンジを支援します。 ・個人の裁量を設計に発揮できる様、極力規制しない風土です。 ・設計担当者が出荷まで関わる事により、機械との組合せ運転まで工場で携われます。 ■組織構成： 機械本部　機械技術部　電気設計課 課長：男性総合職1名（40代）、課員：男性総合職5名（50代2名、30代3名）、女性一般職1名 ■当社の魅力： 創業70年近くを誇るメーカー機能と商社機能を兼ね備えた東証プライム上場企業です。メーカー機能の機械部門が製造・販売する遠心分離機は、国内で圧倒的なトップシェアを築いています。世界50カ国以上にも納入しており、様々な分野のお客様とお取引があります。一方で商社機能である化学品分野でも25000種類以上の商材を扱っており、多様なお客様のニーズに応えられる事業体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 群馬県安中市内の大手工作機器メーカー様にて、工場や機械に関わる配電盤の制御開発、および回路をはじめとする電気系統の開発業務となります。 ▼仕事内容 ・工作機械の電気系統部品の設計補助 ・CADを用いた回路図面作成 ・測定器類や電気CADを用いた配電盤設計 ・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【電子・精密部品国内大手メーカー／一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア／情熱を持ってモノづくりに向き合う技術者集団／教育体制充実◎】 同社は、革新的な車載向けおよび民生機器用コネクタの設計・開発を手掛けており、さらなる技術革新と市場拡大を目指しています。この度、新たなプロジェクトを推進するために、製品設計や開発経験を持つ技術者を募集いたします。 ■業務概要： 同社の静岡R&Dセンターにおいて、車載向けおよび民生機器用コネクタの設計・開発を担当していただきます。顧客との直接コミュニケーションを通じて仕様決定、構想提案、試作設計から量産品への開発工程まで一貫して関わることができるポジションです。モビリティ分野に強い関心を持つ方にとって、技術力を活かしながらキャリアを築ける魅力的な仕事です。 ■職務詳細： ・顧客との打ち合わせを通じたコネクタの仕様決定 ・3D CAD（Solidworks）を使用した設計・試作 ・量産品への開発工程の推進 ・試作品の評価・改善 ・社内外の技術者との連携・調整 ■入社後の研修： 開発業務に必要な3D CAD（Solidworks）や製品に関する専門教育、各種測定・分析・解析に必要な機器類の使用方法など、未経験・異業種からの転職の方でも安心してスタート頂ける環境をご用意しております。 また、必要に応じて外部研修や大学との連携等、社外との交流・情報収集も積極的に行っております。 ■組織体制： 静岡R&Dセンターの開発課には、20代から40代まで幅広い年齢層の技術者が在籍し、合計10名で構成されています。チーム全体が一丸となって新製品の開発に取り組んでおり、年齢に関係なく意見を出し合える風通しの良い雰囲気です。週1回の在宅勤務も可能で、働きやすい環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、先進的な技術開発と製品の高品質を追求する企業です。静岡R&Dセンターでは、開発から評価まで一貫して行える設備が整っており、技術者の成長をサポートするための研修プログラムも充実しています。顧客との密なコミュニケーションを通じて、実際に製品設計に反映させるやりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【CAD経験有もしくは機電系学科卒の方歓迎！就業環境安定・大型休暇有！業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】 パチンコ・パチスロの電飾基盤における電気回路設計をご担当いただきます。 ■業務内容： ・パチスロ機の許認可申請業務（書類作成、検査等） ・パチスロ機の量産支援業務（書類作成等） ・パチスロ機の評価・検証のサポート業務 （副業務）　 ・パチスロ機の基板、ハーネス設計に関するサポート業務 ・パチスロ機に係る新規アイデア提案 ■組織構成： 組織は１２名の方が在籍されており、６割ほどの方が中途入社の方となっております。 ■研修について： 最初はOJTを通じて、業務を学んでいただき、徐々に先輩と一緒に業務を担当していきます。 ■働き方： ・同社はプライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。 ・産休育休の復帰率は8割で女性も働きやすい環境が整っております。 ■同社の特徴： ・安定性に繋がる多角的な事業展開 日本国内におけるパチスロ、パチンコ機、周辺機器の開発、製造、販売事業を中心に、美術館事業、海外におけるカジノリゾート事業などを行っています。パチンコ・パチスロを開発・製造している、製造業となります。社員は、パチンコ・パチスロが大好きで入社した方も沢山いますが、約半数は遊技しない方になります。 ・業界のパイオニア 徹底したモノ作りへのこだわりから生み出された遊技機は、市場から高評価を得ており、昨今では、自社IPとアニメなどの版権利用の双方で、ヒット機種を量産しています。　 ※パチンコ/パチスロ業界のマーケットについて 縮小を懸念されていますが、余暇産業の30％以上を占めており、銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入することで、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 国内外の法規制調査から、技術部門などの関連部署と連携しながら、認証の取得や管理、監査の対応等の業務推進などをご担当いただきます。 ■具体的には： ・最新の法規解釈：都度改定される法規を確認しながら、法規担当部署などと連携し、試験や設計の目標値などを検討する ・法規適合の推進（認証試験業務を含む） ・灯火器、視界、車両の外装部品、装置の安全性、電磁両立性等についての認証試験の計画・立会・進行 ・各国の認証機関との折衝・交渉 ・社内関連部門との連携・調整 ※必要に応じて滋賀テクニカルセンター(蒲生郡)に出張(寮宿泊の場合も有)にて業務していただきます。社外出張有。 ■ミッション： 自動車法規・規制への適合を担保、正しく認可を取得し、自動車関連法規・規制の情報収集と開発への展開を行っていただきます。 ■魅力： ・社会貢献：認証試験を通じて新しい安全技術・環境技術を世の中に提案できます。 ・グローバルに活躍：国内外の車両法規に精通し、認証業務を推進します。 ・エンジニアとして成長：新しい技術や、試験法の確立による認証取得に挑戦できます。 ・先端技術に関わる：新たな電子技術による、よりよい自動車製品、モビリティサービスの提供を身近に感じられ、先端技術の深堀に携われます ■キャリアパス： 車両認証のスペシャリストや渉外担当者などを目指せます。またその他認証試験業務及び車両開発業務に携わり、その他キャリアを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業／「WOMAN’S VALUE AWARD」最優秀賞受賞で働きやすい環境◎／スキルと年収UPが同時に叶う環境／週休3日制度や時短勤務制度で子育てとの両立◎〜 ■業界： 通信機器部品 ■PJT概要： 通信機器の試験、調整 ■フェーズ： 試験 ■参画期間： 長期 ■研修制度： 動画による研修で、多数の講座を自身で選んで受講することができます。 9,600講座ほどあり、IT知識・技術以外にもヒューマンスキルなどについても講座があります。 ■当社の魅力： ◎ネオキャリアグループの顧客基盤 ネオキャリアグループ全体の顧客リソースを活用し、積極的な開拓を行っています。 ◎早期にキャリアアップ可能 入社年次に問わず、2年目でリーダー、3年目でマネージャーなど常に目指すポジションがあります。手をあげればチャンスがある社風のため、若くても裁量を持って業務に取り組むことが可能です。 ◎評価制度 5段階の基本給与体系×12段階のスキル認定給の2軸で評価を行う、独自の評価制度を用意しています。スキル段階に合わせて給与がアップしていくのは勿論、会社や周囲への貢献度も評価される社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業／「WOMAN’S VALUE AWARD」最優秀賞受賞で働きやすい環境◎／スキルと年収UPが同時に叶う環境／週休3日制度や時短勤務制度で子育てとの両立◎〜 ■業界： 光学製品関連製造 ■PJT概要： 通信機器の試験評価（システムテスト、不具合修正確認、機能単体評価） ■フェーズ： 試験 ■参画期間： 長期 ■参画体制： チーム ■研修制度： 動画による研修で、多数の講座を自身で選んで受講することができます。 9,600講座ほどあり、IT知識・技術以外にもヒューマンスキルなどについても講座があります。 ■当社の魅力： ◎ネオキャリアグループの顧客基盤 ネオキャリアグループ全体の顧客リソースを活用し、積極的な開拓を行っています。 ◎早期にキャリアアップ可能 入社年次に問わず、2年目でリーダー、3年目でマネージャーなど常に目指すポジションがあります。手をあげればチャンスがある社風のため、若くても裁量を持って業務に取り組むことが可能です。 ◎評価制度 5段階の基本給与体系×12段階のスキル認定給の2軸で評価を行う、独自の評価制度を用意しています。スキル段階に合わせて給与がアップしていくのは勿論、会社や周囲への貢献度も評価される社風です。 変更の範囲：会社の定める業務