〜経験・希望に応じて電気設計or制御設計をお任せ／裁量◎／残業10h〜 ■仕事概要： 食品（練り製品・あん・菓子・スープ・野菜・機械部品等）の包装機械の開発・製造・販売・メンテナンスを手掛けている当社において、電気設計or制御設計のいずれかをお任せします。 ■業務詳細： 適性、ご経験に応じて電気設計、制御設計のいずれかをご担当いただきます。 ◇担当フェーズ：ご経験に応じて、お任せします。下記工程を全て、ご担当いただきます。 ・上流工程：製品企画→仕様検討→基本設計 ・下流工程：詳細設計→製造→据付・試運転 ◇プログラミング(言語：FA用ラダー言語を使用)、電気配線、部品搭載 ◇シーケンス制御、PLC制御の設計 ■当社の製品について： 既にある機種をベースとしてのお客様に合わせたカスタマイズも、特注機を1から設計してオーダーメイドで制作する事も可能です。 多種多用な包装機械を製造・販売しています。 ◇お客様設置事例：https://yuki-mfg.co.jp/result/index.htm ◇包装商品事例：https://yuki-mfg.co.jp/packing/index.htm ■組織構成： 同業務は現在1名の社員にて対応しています。社歴の長い、ベテラン社員です。 現在は上記社員が電気設計、制御設計、電気周りの修理全般を担当していますが、今回採用の方については入社後電気or制御設計をメインでご担当いただき、ベテラン社員は修理をメインで担当する予定です。 ■当社の特長： ◇本年で創業56年の包装機械を作っている、昔ながらの機械屋です。 ◇社長が代替わりし（業界内では珍しい女性社長。また業界内最年少です）、今の良い部分を取り入れながら新しい体制を整えていこうと取り組んでいます。当社の変化のフェーズに関わり、一緒に高みを目指していただきたい、と考えています。 ◇昨年に社屋が新しくなりました。 ■当社の受賞歴： 「JAPAN PACK AWARDS 2019 優良賞」 「JAPAN PACK AWARDS 2013 審査委員長賞 受賞」 「JAPAN PACK AWARDS 2011 審査委員賞 受賞」 「2006日本パッケージングコンテスト 食品包装部門賞 受賞」　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車業界や半導体業界のユーザーへロボットやAGV・AMRを活用したダイナミックな提案を／マイカー通勤可〜 ■募集背景： 長年、自動車業界において専用機やロボットシステム、あんどん・生産指示・トレサビリティといった生産管理システムの提案を通し貢献してまいりました。 ここ数年の新たな取り組みである半導体業界向けの自動化システムや、大手産業機械メーカー様とのアライアンスによるビジネスチャネルの多様化に対応し、社会のより多くのニーズや変化に応えていくためのチームメンバーを募集します。 ■職務内容： ◇電気回路設計（制御回路・動力回路）、制御盤などのハード設計 ◇PLCを主としたソフト設計（ラダープログラム、タッチパネル等） ◇Windows／Linuxデバイス・ロボット・電動シリンダ・サーボ等の外部機器との通信プログラムと立上げ ◇メカを含む単一システムとしての動作確認・デバッグ、システムセットアップ ■組織構成： 技術部・制御チームに所属いただきます。 技術部には他に、機械設計チームやロボティクスチームがあります。 内容によっては、他部署のプログラミングチームとの業務もあります。 ■中途入社実績： 多くの中途入社の方が活躍しています。 ・2024年度（技術部）中途入社実績：4名 ■愛知を代表する大手自動車メーカーと直接取引有 ★開発例：レーザー戻り光強度判定装置 【開発経緯】 企業様様より「AE波を使ってドライブピニオンシャフトの歪取り時の割れを見つけられないか」と話を受ける。 当時の検査は目視での感応検査が主流で、磁気探傷機を使っても異常を見つけられない場合もあった。 【課題と解決方法】 企業様と当社で、汎用化、低コスト、高効率化に向けた共同開発を実施。ノイズによる障害やデータを取るタイミングに苦労したが、磁気探傷で探せない微小割れも検知可能となり歪取機に直接取り付けることで、専用検査設備不要のAEクラックディテクタが完成した。 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■職務内容について： <回路設計> ・BLE/Wi-Fiモジュールの組み込み設計 ・SiC/GaNパワー半導体の熱設計（熱抵抗計算と放熱器選定） ・暗号化ICの実装（AES-256暗号化アルゴリズム適用）…等 < PLC設計> ・生産指示データとPLCプログラムの自動連動 ・異常検知アルゴリズムの組み込み ・デジタルツイン環境構築（仮想PLCによるライン動作シミュレーション） 山形県内を中心に東北エリアでは回路・電気設計のポジションを多くご用意しております。スキルやご経験に応じてプロジェクト先を決定いたします。 ■主な使用ツール： I-CAD/E-CAD/CAD-PAC/OrCAD/CR5000/CR8000/FPGA/SPICE/PLC　…等 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トップ級シェア／機械・自動車・家電等に必要不可欠な電線の加工機械メーカー／将来性・安定性◎／年休130日・土日祝休み〜 ■職務内容： ・電線切断機に関するソフトウェアの開発、設計、実装、テスト ・切断機器の機能向上、操作性改善、メンテナンス性拡張のためのプログラムの改善 ・ハードウェア開発チームとの連携による組み込みソフトウェアの開発 ・ユーザーフィードバックを基にしたソフトウェアの更新作業 ・ドキュメント作成、技術サポート ・自社内のネットワーク、インフラの設計構築（知見がある場合） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ◇PC上で構築されたソフトウェアを試作機へ落とし込み製品化へと進めていく業務となり、自ら手を動かして新しい製品を実現していくことができます。 ◇下請け仕事だけではなく自社開発を始め、小型で必要機能だけを残した機械も製作しています。 ◇ハーネスメーカーに支持されている全自動電線切断皮剥機キャスティングは当社が開発し、国内シェアトップです。 ■育成方法： OJTによる教育で製作した機械のプログラミングの動作変更、プログラミングの再現等、自社製品のプログラミングを覚えていただく事から初めていただきます。 ■組織構成： 開発部は、プログラマー1名、機械設計1名、アシスタント1名の3名が在籍しており平均年齢は40代後半です。 少数精鋭で業務を行っていますが、平均残業時間0-10ｈ／繁忙期20時間くらいです。 ■当社の特徴： 全自動機の開発も少しずつ進めており、自動車業界をはじめとしたあらゆる産業に必要な機能の試作やお客様との価値検証に携わることができます。先進的な製品だからこそ自身の経験や知識を生かして検証を重ね自由に言語を組み合わせ、システムを開発できることも特徴のひとつです。 ■当社について： 1973年創業、全自動圧着機（CASTUGNON）、全自動電線切断皮剥装置（CASTING）など、機械・自動車・家電等に必要不可欠である電線の加工機械を製造しています。 ニッチな業界ではありますが日本における知名度も高く、昨今の自動車EV化の流れの中で今後の発展も期待できます。 変更の範囲：本文参照

〜世界トップシェアメーカー／日本屈指の高い技術力と信頼／グローバルに事業拡大／Iターン・Uターン大歓迎〜 ■業務内容 各種洗浄装置の制御設計を行って頂きます。 同社は、顧客ニーズに合わせた特注品が大半を占めているため、 同じ設計を繰り返すというよりも新規で設計する業務の方が多くなります。 また、お客様先へ出向き試運転、備え付けまでご担当いただきます。 ・駆動部の動作制御設計 ・タッチパネルの制御設計 ・各種センサーの制御設計 ・装置全体の制御設計 ■組織構成： 配属予定の静岡事業所は60名程度が在籍しており、制御設計専任は8名です。20代〜50代まで幅広い年代が活躍しております。 ■就業環境： 残業時間は40時間程度です。残業時間の管理は徹底しており、サービス残業はございません。 ■当社の魅力・特徴： ・製品の優位性…主力製品はシリコンウェハやディスク向けの洗浄装置ですが、フォトマスクにおける装置は世界でもトップクラスのシェアを誇っています。当社製品は億単位の価格であり、何十億と設備投資をする優良企業をお客様としています。シリコンウェハー、ガラスディスク及びフォトマスクの需要の波は交差しているため、バランスの取れた経営基盤を築いています。 ・業界環境…身近な電子機器に半導体デバイスは使われており、今後も膨大な情報を蓄積しデータ処理するメモリ−やロジック、自動車の安全運転支援や自動運転化などに必要な各種センサーのほか、省電力に必要なパワーマネジメント用など、半導体需要は益々増加していく見込みです。最先端の半導体には高度な技術が必要な最高品質のシリコンウェハが必要であり、当社はその製造する上で欠かせない装置を販売しているため、更なる可能性を秘めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 自動車や電機メーカー等で電気設計（マイコン回路、無線回路、電源回路、ＬＳＩ、レイアウト、生産設備　等）、解析、評価業務に携わります。取引先は東証プライム上場の大手企業等日本を代表する製造業の企業となります。 （業務例）電気自動車電装、電子部品の設計／エンジンコントロールユニット(ECU)の評価試験等 【変更の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。】 ■入社後ステップアップに関して： 1~2か月目：入社後最初は厚木にある研修センターで1ヵ月〜2ヵ月の研修を行います。基本的な技術研修の以外にも、配属先が決定後個別カリキュラムを設計して研修を実施するケースもあり、未経験の方でも安心して1から技術習得頂ける環境が整っています。 初回配属：未経験の場合評価から業務経験を積んで頂きます。ただ測定機器を用いた評価ではなく、設計図面や制作物の評価→設計者へのフィードバックを行うのが同社の評価業務の特徴であり、評価を行いながら設計の考え方やノウハウを学べます。 2回目以降配属：2回目以降希望の提出が可能、ご自身の描くキャリアとそれまでのスキルに応じた成長できる案件にアサインいたします。 2~3年目：評価での学習期間が終了し設計業務（主に詳細設計）をお任せします。 ■特徴： ・社風：自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社する社員が多く、社員で集まっての勉強会の実施や600講座もの研修制度など、学び教育していく文化です。 ・1から成長できる環境：多くのエンジニアが未経験や微経験から入社し、最終的には「メイテックグループらしい」ものづくりの中核に携わる業務を行っております。研修のみでなく営業や所属上長との面談も定期的にあり、現在のご自身のスキルやキャリア希望の確認及びキャリアを叶えるためのフォロー体制が充実しております。 ・ベストマッチングシステム：全国の仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【夜勤なし／中途入社者多数活躍中／ご経験に応じた教育体制でスキルを磨く／働く環境◎／幅広い業界とお取引あり◎】 ■業務内容： ターボ分子ポンプのメカトロ設計・開発業務、制御回路の設計、試作品の評価、製品の改良などの業務をお任せします。チームごとに異なる製品の箇所・分野を開発担当しているため、仕様検討〜試作評価まで全工程一貫してご担当いただけます。 既存製品の改良や新規製品の開発にも、携わっていただく予定です。 《具体的な業務》 ・試作品の実験、評価業務 ・仕様検討、図面作成 《ターボ分子ポンプについて》 半導体や有機ELディスプレイ、太陽電池(結晶系)の製造などで利用されている真空を作り出すために欠かせない真空ポンプの一種です。今後は医療用加速器や核融合といった用途にも需要は拡大する見込みです。同社では、そのようなターボ分子ポンプを開発・設計から製造まで行っております。 ※製品使用例…半導体・フラットパネルディスプレイ（FPD)・LED・有機EL等の製造 ■組織構成： 開発部／5グループ リーダー1名ずつ（40〜50代）、各グループ3名程度（主に20代後半〜30代）です。 ここ数年、ご入社された方の７〜8割程度が中途でご入社された方で、活躍されております。また、定着率が高く、定年後も嘱託社員として働く社員が多数います。 ■入社後の流れ： 階層別集合研修、部内研究会、社外での研修やセミナーなど、ご入社時のご経験やキャリアに応じて研修を受けていただきます。研修と並行して、OJTで業務を身に着けていただきます。 入社後5〜6年程度で新規案件の主担当者を担える能力を身に付けていただけることを期待しています。 また社内規程で定める資格を取得した方には、報賞金を支給する制度もあります。 ■特徴 ・半導体、フラットパネルディスプレイ（FPD)、LED、有機EL等など様々な製品の製造で用いられるポンプですので、取引先の業界が幅広く、様々な経験やスキルを身に付けることができます。 ※業界例…パソコン、スマートフォン、FPD、カメラなどデジタル製品をはじめ、自動車部品、合繊、鉄鋼、重電、建設資材、食品、医薬品 ・穏やかな社風で温度、湿度管理の行き届いた快適な職場です。夜勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験も歓迎／原子力施設内の設備・ロボットの電気・制御設計／年休126日／社会インフラを支える多角事業展開メーカー】 ■業務概要： 原子力発電所や核燃料サイクル施設に設置される設備やロボットの電気・制御設計を主たる業務とし、工場及び現地試験についても設計SVとして対応いただきます。 ■具体的な業務例： 設備の仕様の検討、構造設計、アクチュエータ/センサ選定、システム設計、エンジニアリング会社への設計作業指示、所内関連部門との調整、納入設備の保守計画立案、客先提案など ■対象製品： 原子力プラント向けの特殊搬送設備、保全用ロボット、廃止措置向け特殊ロボットの他、石油・ガス・化学プラント向けのプラント巡回点検防爆ロボット（EX ROVR）など ■組織について： ・燃料交換機と呼ばれる燃料集合体を取り扱うための搬送設備や、超音波探傷器を装着したマニピュレータなど、遠隔で操作する設備の設計・開発をしております。 ・装置設計課には約90名が在籍し、チームでの仕事をモットーとしており、なんでも相談できる風通しのよい職場です。 ・ベテラン社員も多く在籍し、また、社内の専門技術研修も充実しており、入社後に必要な技術や知識の向上を積極的にサポートします。 ・多種多様な設備を所掌しており、様々な『動くモノ』の設計・開発に一から携わることができます。 ・機械ハード、電気ハード、制御ソフトといったエンジニアが一所に集結しており、ゼロから協力しながら設備を開発する機会が得られます。 ・構想設計から詳細設計、自社工場内での製作、そして現地での運用まで携われるので、『マイプロダクト』の意識が根付き、モノづくりの醍醐味を味わいながら、大きなやりがいをもって仕事ができます。 ■事業について： ・原子力がカーボンフリーかつ大規模・安定電源として重要なベースロード電源に位置付けられる中、当社原子力セグメントでは、原子力発電プラント（PWR/BWR）や燃料サイクルプラント等の安全対策工事を多数受注しており、今後、新規顧客からの更なる受注増加が見込まれています。 ・CO2を出さない大規模・安定電源のため、「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。燃料であるウランは長期間使用・リサイクルが可能なため、エネルギーセキュリティの点からも重要視されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業との取引多数／土日祝休み／年間休日126日／平均残業月15時間／働きやすい環境で長期就業可能／半世紀以上、日本の社会インフラを支え続けるエンジニアリングカンパニー〜 ■業務内容： プラント関連の既存顧客やその関連会社のニーズに合わせ、電気設計を行っていただきます（取引先：日立・三菱グループ・電力会社）。 手がけた機械が社会インフラの充実に役に立ちます。 ■業務詳細： ・CADでの図面作成（電気回路図、制御盤、その他の配管図） ・各種設計書、仕様書の作成 ・顧客との仕様検討打ち合わせ ・その他不随業務　など ■本ポジションの魅力： ＜ワークライフバランスを整えて働きやすい環境です＞ ・完全週休2日制、土日祝休み ・年間休日126日 ・平均残業月15時間 ＜教育制度＞ ご経験やスキルに応じて、社内研修を整えていますので研修を受講頂けます。OJT教育も行っておりますので、ご入社後さらにスキルを伸ばして頂くことが可能です。 ■当社について： 当社では、世界を代表するハイテク・メーカーとの密接な連携のもと、火力発電プラント、原子力発電プラント、整流器・小型電源装置などの計画・設計及び産業機械設計を行っています。半世紀以上、プラント設備、一般産業機器のハード・ソフト設計に携わり、日本の社会インフラを支え続ける、エンジニアリングカンパニーとして、多くのエンジニアを養成し、事業の拡大を遂げてまいりました。 変更の範囲：本文参照

【大手や世界的評価の高い搬送機・物流システムのトップメーカー／社内大学などユニークな教育体制でキャリアアップをサポート／福利厚生◎／賞与平均5か月・働き方◎】 ■職務内容： 物流装置の電気制御設計をお任せします コンベヤ、ピッキング装置、仕分け装置、積み付けロボット、商品管理装置などの組み合わせによってモノを運搬する搬送システムの改良・改造のための設計です。また、製品の改良設計を進める事もあります。 当社の物流機器及び物流システムは、様々な業界、顧客に利用されているため、顧客毎の要望にあわせた設計を行います。 ■製品について： 弊社は製品一つ一つでなく、システム丸ごとで巨大な物流設備を提供しており顧客ごとにカスタマイズして提供をしている為、大きなやりがいとなり、高い技術力を身に着ける事が可能です。お客様は飲料や食品〜化学、流通と幅広く皆様の生活を下支えする設備となります。 ■働き方： ◎残業は15h程度で年間休日は126日、土日対応も基本は無くワークライフバランスが整っております。 ■教育体制とキャリアパス： ◇当社の教育体制は、ベテラン社員の下でOJTを通してしっかり学んでいただく方針で、専門知識がなくても真面目に積極的に学ぶ姿勢があれば問題ありません。 ◇キャリアパスも、まずはメンバーとしてOJTで学んでいただくことになりますが、その後は年齢・経験に関係なく活躍できる環境がございます。 ◇社内大学というユニークな研修制度でエンジニア育成を促進しております。身に着けたいスキルやキャリアによって自己啓発が可能です。 業界未経験の方も安心して就業が可能です。当社はエンジニア育成において非常に力を入れており、多岐に亘る分野の講座を開催し、カリキュラムの作成や講師は先輩社員が行いながら若手社員へと伝えて行くことで実践に役立てるまでを早期に行えるよう取り組んでおります ■当社の魅力： （1）物流業界に革新を生み出す高い開発力 80年以上に渡り、物流業界において物流システムの開発と研究を積み重ね続けて来た当社は業界における物流システムの革新企業として世界的に評価され、その開発力と創造力は「24時間の無人化」「徹底された品質管理」「仕分け機における店舗別出荷」等、現在ではすでに当たり前となった物流システムを世に輩出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方!!／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方!!／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ!!≫ ■職務内容について： <回路設計> ・マイコンとセンサ間の通信プロトコル実装（I2C/SPI/UART） ・ノイズフィルタ設計（例：DC-DCコンバータのスイッチングノイズ低減） ・共通基板の流用設計（複数製品での部品共用化）　…等 < PLC設計> ・搬送システムと加工機の連動プログラム作成（例：パレタイザの動作同期） ・センサ誤動作の根本原因分析 ・UL/IEC規格に基づく絶縁設計（例：安全リレーの配置最適化）…等 山形県内を中心に東北エリアでは回路・電気設計のポジションを多くご用意しております。スキルやご経験に応じてプロジェクト先を決定いたします。 ■主な使用ツール： I-CAD/E-CAD/CAD-PAC/OrCAD/CR5000/CR8000/FPGA/SPICE/PLC　…等 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場】 ■業務内容： 本ポジションは当社の電気設計のポジションにおける、ポジションサーチ求人となります。ご経験によって、各カンパニーから親和性が高いポジションをご提案させて頂きます。 ＜取り扱う案件・製品例＞ ・半導体製造装置の電気設計／開発 ・機械システムの駆動制御するシステム（電気、シーケンス）の開発・設計など ■カンパニー紹介： ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 ■働く環境： 当社は売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 ■当社について： ◇2030年に向けE-Vision2030を策定しており、ESG経営やSDGsを通じ環境価値と経済価値を向上させることを掲げています。具体的には各事業を通じ、約1億トンのCO2削減、世界で約6億人に水を届け、ICAC5社会の実現に貢献していくことが挙げられます。これらの活動を通じ持続的に成長していく企業へと進化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,600億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】 ■業務内容： 半導体やFPDの製造装置が満たすべき機能や性能の要件を基に製造装置の設計をご担当いただきます。 ・製造装置の最適なハーネス経路の設計／CADソフトウェアを使用して図面を作成 ・使用する線材の選定を行い、製品の要件に適した性能や耐久性を確保する ・要件の確認や設計において必要な打ち合わせや調整を遂行 ・製造装置に関する技術文書やマニュアルを作成し、関係者に適切な情報を提供する ・製造装置に関する問題が発生した際には、迅速かつ効果的に解決策を見つける ・関連する法規制や安全基準に従い設計 ・設備組立や立上げの際の立ち会い ＜設計対象＞ 半導体・FPD製造装置（主に真空関連装置） ＜環境詳細＞ ・ツール →AutoCAD、SolidEdge ・認証取得：ISO27001（2008年5月取得） ■部門カルチャー： 心躍る仕事をしよう、下記をビジョンとしています。 ・全員が心躍る瞬間を感じる仕事に従事できる様に努力します。 ・魅力ある組織となることで、切磋琢磨できる仲間を集めます。 ・技術力やソリューション力を向上させて魅力ある仕事を集めます。 そして「人と仕事が集まるソリューション企業へ」の実現を目指します。 ■やりがい： 製造装置の設計は、製品の生産やプロセスの最適化を可能にし、それが結果的には社会に貢献します。それには機械設計にはさまざまな技術的な課題があります。新しい技術や材料の導入、問題の解決など、常に新しい挑戦が待っています。 ■キャリアイメージ： 上級エンジニア→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー→技術専門コンサルタント ■テクノプロ・デザイン社について 当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 テクノプロ・デザイン社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【希望勤務地考慮／最新技術を学ぶ研修充実でキャリア形成が叶う！実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標／大手企業を中心に取引社数約850社】 ■業務内容： 【半導体製造装置（成膜装置）の電気設計】 ・ケーブル設計：POWERケーブル、SIGNALケーブルの基本設計〜部品選定、ケーブル業者への発注も含む ・回路設計：制御基板、センサ類・IOユニット等の選定、インター ロック回路、入出力ボード・CPUボードのアナログ・デジタル回路設計 ■テクノプロ デザイン社について： テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ 7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

事業拡大のための募集／ワークライフバランス◎年間休日119日・有給消化取得実績は8割以上〜 ■仕事内容： オーダーメイド型の産業用機械のハード設計及びシーケンサーによる制御ソフト設計業務をお任せいたします。 エンドユーザーは大手メーカーになります。 各種検査機器等最先端の技術を駆使した機械に携わることができます。 ■入社後について： まずは製品知識を身につけていただくところからスタートしていただきます。 現場や他部署としっかりとコミュニケーションを取りながらチームとしてお仕事に取り組んでいただきます。 スキルアップ後は下記業務に取り組んでいただきます。 （1）仕様検討 （2）設計〜テストまでの一連の業務 （3）現地調整 （4）納入後フォロー及び改善 ■魅力： ・入社以来8年間同じ職場で就業されている方もおります。 ※現場のOJTも充実しているため、職場ルールや製品知識の習得も安心してできます。 ・スキルアップ、風土： 困ったことがあれば社長でも先輩でもすぐに相談できる環境です。 勉強する為の書籍購入を社員が提案し、そこから書籍制度もスタートしました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜愛知ブランド企業認定/自動車関連企業から高評価を獲得する設備メーカー／直近5年の定着率90％以上〜 産業用ロボット界のシステムインテグレータとしてコンサルティングから設計、開発、運用・保守・管理を行う当社で、機械設計または電気設計（制御設計）を行って頂きます。 ■業務内容 （1）機械設計…溶接ロボットをはじめとするロボットを活用した専用機や生産ライン設備における機械設計（お客様との打ち合わせや構想段階の上流工程から一貫して担当） （2）自動車、製薬、食品などの業界に向けた産業ロボットの開発…ハードウェアの設計製作、PLCを主体としたソフトウェア開発 （3）ロボット制御設計…お客様の要望に合わせたメーカー使用（メーカー講習あり） （4）電気設計及び制御設計…電気回路の図面作成、制御機器の選定、制御盤の設計・製作、自動省力化・専用機、自動車ボディラインのシーケンス、設計及び調整、産業用ロボットの周辺の電気設計及び調整（PLCを使用） ■組織構成：当社の特徴は教え合いできる環境です。機械設計・電気設計と別々の課に配属するのではなく、同じ課に配属することによって社員同士が学びやすい環境をつくり、スキルアップに繋がります。本ポジションは３課への配属になりますが、将来的には希望や特性をみて1課か2課に配属されます。 ・1課…4名（対外折衝部隊、プロジェクトマネージャー、提案営業の部署、平均年齢40代） ・2課…4名（技術を極めたプロ集団、機械設計、電気設計、ソフト・ハード、ロボットティーチング全般を担当、平均年齢40代） ・3課…15名程度（新卒、電気設計・機械設計専任のメンバーが在籍、平均年齢30代後半） ■当社の魅力：社員同士仲が良く、専門性を追求しつつも他分野も学べる環境、そして企画提案〜保守管理まで一気通貫したサービスが提供できるやりがいが、直近の定着率の良さにも繋がっています。 また県内の優れたものづくり企業として、愛知県から【愛知ブランド企業】として認定されている確かな評価があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容：　※変更の範囲：会社の定める業務 ・xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 ・配属となる電動システム開発部では、キーコンポーネントであるインバータのシステム制御設計/検証、モータ制御設計/検証、モータ適合を担当しています。 ・同じ部署の中でVerification領域、Validation領域の全てを担っている為、設計から検証までスピーディに対応しお客様へ価値を提供しています。 ・またMILS/HILSなど制御検証環境や開発効率向上の為のツールを開発する部隊や、顧客要求となるA-SPICEプロセスに準拠する事を推進する部隊もあり、開発のサポート体制が充実しています ■具体的なポジション例： ・電動車両（HEV/EV)用インバータに関するシステム制御設計 担当 ・電動車両（HEV/EV)用インバータに関するシステム制御設計 チームリーダー ・電動車両（HEV/EV)用インバータに関するシステム制御設計　マネージャー ・電動車両（HEV/EV)用インバータに関するモータ制御設計　担当 ・電動車両（HEV/EV)用インバータに関するモータ制御設計　チームリーダー　 ■仕事の魅力： 電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。ドイツ、中国等の各拠点に試験設備があり、海外との連携が重要となっているため、グローバルに活躍できる環境です。 ■組織について 平均年齢は30代前半となっており、若い人財が活躍をしています。一人ひとりが重要な業務を任せてもらえるため、やりがいやエンジニアとしての成長を感じられると考えます。チーム全体で成果を出すためにコミュニケーションを重要視しておりカテゴリ毎の垣根が非常に低い事が特徴として挙げられます 変更の範囲：会社の定める業務

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎／ ■業務内容 国内の各種工場（石油、化学、電力、ガス、LNG、医薬品、食品、化粧品等）の計装設備の基本計画、制御システム、計測機器、工事の各種設計、調達から現地での施工管理・試運転に至るまで、一貫した業務を担当していただきます。 【具体的には】 担当のプロジェクトについて計装のエンジニアとして、以下の業務を行っていただきます。 （1）積算・見積 （2）設計 └制御システム、計測機器の設計（基準書、仕様書作成など） └ベンダー図レビュー └制御システム、計測機器の工場立会検査 └工事図面作成（配線図、配置図、導圧配管要領図など） └社内関係部署（配管、機械、建築など）の図面レビュー （3）施工管理：建設現場での現場管理（安全・品質・工程管理など） （4）各種試験・試運転：シーケンステスト、試運転立会・助勢 上記業務に関わる顧客、ベンダー、工事協力会社との打合せ、交渉 ※現場へは出張にて赴任いただくため、転勤とは異なります。 【やりがい】 基本計画、詳細設計、調達、工事、試運転までの業務を一気通貫で経験することで、高い達成感を得ることが出来ます。 安全かつ安定した効率の良い運転操業を計装の側面で提案・実現することで、社会インフラ・各種製品の提供に貢献することが体感出来ます。 【将来的なキャリアステップ】 計装エンジニアとして複数の案件を経験後、計装リードエンジニアとして案件毎の計装チームの業務をリードする立場で業務遂行いただきます。 計装の専門性に特化したプロフェッショナルコースとなるか、 適正に応じてマネジメントコースとなるか選択することが出来ます。 スキルアップのため自己啓発支援制度があり、講習会、セミナー、勉強会、学会などへの参加、業務上必要な資格取得に対して会社が支援します。 ※各費用は会社負担 変更の範囲：無

【グループ売上業界No.１／1万名を超える大企業／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■担当業務： 機械・電気エンジニアとして、スキルに合わせて業務をお任せいたします。他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 アサイン先を想定した研修体制を構築しており、エンジニアが安心して働ける環境を整備しております。 また、エンジニア1人1人のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■魅力ポイント： ◇案件多数：大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。要件定義から開発・運用まで幅広い案件がございます。多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇豊富なキャリアパス：将来は、【技術スペシャリスト】や【マネジメント】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇安心の教育制度：200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有　【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開　【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。顧客先は表面分析装置の製造・販売を一貫して担う国内トップメーカーです。回路設計のご経験を活かし活躍いただける技術文書作成のポジションを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細： ・X線検査装置の技術文書作成業務 ・製品の操作方法や技術に関する文書の作成 ・取扱説明書・パーツリストの作成 ・製品のサービスマニュアルの作成 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ※日々進化を遂げる最先端の科学シーンの中で、基礎研究から応用研究にいたる幅広い分野で貢献しているのが表面分析装置。トップメーカーとして顧客ニーズを先取りした新しい技術やオプションの開発をし続けています。 ◆使用ツール： ・OrCAD ・オシロスコープ、テスターなどの計測機器 ・Officeツール ◆ミッション： 柔軟な設計思想を持ち続けること。また周囲への技術継承、教育 姿勢。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒や実務未経験の方も積極的採用中／三菱電機グループ／500種類を超える研修コンテンツでスキルアップサポート充実◎／年休125日／平均勤続年数10.8年〜 ■業務概要： 業務用エアコンや業務用冷凍・冷蔵機器の電気設計をご担当いただきます。 ※ご希望者には職場見学を実施しておりますので、入社前に詳しい業務内容や会社の雰囲気をご確認いただけます。 ■配属部署のメンバー構成： 約10名 ※当社スタッフも1名在籍しております。 ■教育環境： ・OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修など設計開発のプロ集団として常に技術力を高められる環境を用意しています。 ■キャリアアップ： ・将来的には未経験の方でもステップアップできて、市場価値の高い技術力を身に付けられる環境を整えております！ ・三菱電機エンジニアリングへの転籍というキャリアアップもございます！ ■エンジニアのサポート体制： エンジニアをサポートする専任のスタッフ（営業担当者）とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。 ★同社の特徴★ （1）三菱電機グループの安定性 東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。 （2）ダイヤモンドパーソネルならではの働き方 配属先は100％希望が叶う／待機期間もなく安定収入が手に入る！／原則転勤なし！同じ職場で長く活躍できます。 ★有給消化率87％＆入社日から有給付与！ （3）充実した福利厚生 ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。 ※当社の正社員として親会社のプロジェクトを含む就業先で働く常用型派遣となります。 ※派遣制度の概要については以下URLよりご確認いただけます。 https://x.gd/1bBJb 変更の範囲：会社の定める業務

〜同業他社からの転職者が多数！／世界トップクラスの製品を多数抱える総合電機メーカー「三菱電機」のグループ企業／年休125日／平均勤続年数10.8年／スキルアップサポート充実◎〜 ■業務概要： 以下いずれかの業務をご担当いただく予定です。 ・電力・上下水道・交通・産業などの社会インフラにおけるプラントの制御盤の機能・生産設計業務 ※ご希望者には職場見学を実施しておりますので入社前に詳しい業務内容や会社の雰囲気をご確認いただけます。 ■教育環境： OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修なども用意しています。 ■キャリアアップ： ・三菱電機エンジニアリングへの転籍というキャリアアップもございます！ ■エンジニアのサポート体制： エンジニアをサポートする専任のスタッフ（営業担当者）とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。 ＼本求人の特徴・魅力／ （1）三菱電機グループの安定性 東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。 （2）ダイヤモンドパーソネルならではの働き方 配属先は100％希望が叶う／待機期間もなく安定収入が手に入る！／原則転勤なし！同じ職場で長く活躍できます。 ★有給消化率87％＆入社日から有給付与！ （3）充実した福利厚生 ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。 ※当社の正社員として親会社のプロジェクトを含む就業先で働く常用型派遣となります。 ※派遣制度の概要については以下URLよりご確認いただけます。 https://x.gd/1bBJb 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒や実務未経験の方も積極的採用中／三菱電機グループ／500種類を超える研修コンテンツでスキルアップサポート充実◎／年休125日／平均勤続年数10.8年〜 ■業務概要： 電力・上下水道・交通・産業などの社会インフラで用いられるプラント電気設備の制御盤の機能・生産設計業務を行っていただきます。 ※ご希望者には職場見学を実施しておりますので入社前に詳しい業務内容や会社の雰囲気をご確認いただけます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■教育環境： ・OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修など設計開発のプロ集団として常に技術力を高められる環境を用意しています。 ■キャリアアップ： ・将来的には未経験の方でもステップアップできて、市場価値の高い技術力を身に付けられる環境を整えております！ ・三菱電機エンジニアリングへの転籍というキャリアアップもございます！ ■エンジニアのサポート体制： エンジニアをサポートする専任のスタッフ（営業担当者）とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。 ★同社の特徴★ （1）三菱電機グループの安定性 東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。 （2）ダイヤモンドパーソネルならではの働き方／充実した福利厚生 配属先は100％希望が叶う／待機期間もなく安定収入が手に入る！／原則転勤なし！ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。 ★有給消化率87％＆入社日から有給付与！ ※当社の正社員として親会社のプロジェクトを含む就業先で働く常用型派遣となります。 ※派遣制度の概要については以下URLよりご確認いただけます。 https://x.gd/1bBJb 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア70％超／メッシュベルト連続炉は国内トップクラスのシェア／連続黒字経営を継続／メリハリをつけての就業可能〜 ■企業ひとこと 工業用「熱処理炉」の製造・販売を行う企業で、トヨタ製自動車の70%のボルト加工に製品が使用される高い技術力を持つ！ ■職務内容 当社製品の熱処理炉における電気制御設計をお任せします。 の企画・構想・開発・設計業務（電気回路設計、電気図面作成、ラダープログラミング）・試作機の製作・完成品の試運転までご担当いただきます。 ■仕事内容詳細 主に仕様検討をご担当いただきます。具体的な設計も担っていただきますが、協力会社へ委託していることがほとんどですので、協力会社へのフォロー等をいただきます。 また一部ですが、設計者目線でのメンテナンスの仕事もお願いする場合があります。（メインでメンテナンスの担当をしている方はおります） ■組織構成 計8名が在籍（62歳、55歳、46歳、42歳、40歳2名、38歳、35歳）。馴染みやすいキャラクター方々が多く、皆さんスキル・経験が豊富な何でもできるベテランです！分からないことは何でもご相談ください！ ■入社後 座学研修、製造現場研修、先輩社員との同行訪問、その他習熟度の応じて研修内容を追加していきます。 習熟具合にもよりますが、最低でも2~3年をかけて基礎知識、基礎経験を身に付けていただきます。未経験の方でも一から学んでいただける環境となっております。 ■当社の特徴 1967年の創業以来、連続黒字経営を続けている同社、設計・改良・機器選定などの全工程でお客様のご要望に細かく柔軟に応えています。 メッシュベルト式連続炉の国内シェアは70%を占め、景気に左右されない強固な経営基盤を有しております。 日本国内だけではなく海外にも納入実績があり、高い技術力と開発力が世界に認められています。 下記URLから東洋炉工業をより深く知ってください。 　https://kai-z.net/companies/toyo-ro/ 変更の範囲：会社の定める業務

＼40〜50代も活躍中／◆まだ世界に存在しない機械を作る工作機械メーカー◆大手自動車メーカーや大手インフラメーカーとの取引多数◆〜日本のみならず海外（東南アジア、ヨーロッパ、米国等）にも販路を拡大中です〜 ■業務内容： 工作機械の電気配線組立をお任せします。配電盤からの電気配線を正確に接続・組み立てるお仕事です。 ＜具体的には…＞ 工作機械の製造において、電気回路の核となる配電盤からの電気配線を接続し、機械本体を組み立てていく業務です。 配電盤の取り付けが完了していない場合は、機械本体の組み立て作業も担当していただきます。 一人前に成長できるようフォローいたします。 ■業務のやりがいについて： オーダーメイドの機械を扱っているからこそ、自分のアイデアが認められ、お客様に満足していただける瞬間は非常にやりがいがあります。 また、「変えない技術は変えないが、変える必要があれば恐れず変える」というモットーのもと、部内では自由にアイデアを出し合える雰囲気を大切にしており、社員同士互いに技術力向上が目指せる環境です。 ■当社の技術力について： 当社は、フェーシングや加工方法の特許、20年以上の耐久性を持つ軸スライド機構、オリジナルのスピンドルなど、独自の技術力を誇ります。これらの技術を強みとし、お客様のニーズに合わせた製品開発を行い、業界の流行や進化を迅速に取り入れた開発設計を進めています。 ■当社について： 当社は、自動車やオートバイ、農業用機械などの部品を加工する切削専用機を設計、製作、販売しています。基本的には客先要件に合わせたオーダーメイドの機械を提供するため、提案力や機械的・電気的な設計力、製造能力が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務