□■世界中の鋼造りを支える創業70年の安定企業／工業用計測センサー「プローブ計測機器」の国内シェアトップクラスメーカー／家族手当・資格取得支援など福利厚生充実■□ ■業務概要： 電気エンジニアとして、各種工場に納入する工業用計測設備または装置の電気回路設計・制御設計を担当します。 入社後はOJTにて基礎技術を学び、スペシャリストとして将来を担う人財への成長を期待しています。 ■具体的には： ◇主な顧客は大手企業が中心で、全てカスタマイズ設計の製品となり、顧客と打ち合わせをしながら作り上げていきます。 ◇設計業務（主にPLC）に加え、製造部門や協力会社との調整、ならびに客先への据付や運用サポート業務のアフターサービスまで一連の業務に携わっていただきます。 ■魅力： 一人に与えられた裁量が大きく、幅広く勉強や経験をすることができるため、技術者としての力が付き、やりがいを感じることができます。 ■就業環境： ＜福利厚生＞ 家族手当、日当、出張手当、自己研鑽制度、講習会受講制度、最大40日間の有給休暇など充実しています。 ＜評価制度＞ MBO（目標管理制度）や総合評価（行動・プロセス評価）になります。 評価を適正に行うために、目標設定・中間面談・フィードバック面談を含めて年に少なくとも3回は面談を実施いたします。 ■当社の特徴： ・お客様にとって最良のパートナーであり続けるため、革新と創造に根差した品質・モノづくりで産業や社会の発展に貢献 ・自由闊達な風土、チャレンジ精神の奨励、顧客起点の事業企画 ■当社について： 当社は「プローブ製品」「温度センサー・各種機器」「電気計装事業」を展開しています。 ◇プローブ製品：溶融金属を高速・高精度で測定する浸漬プローブの品質と精度は世界トップクラス。国内外での高い評価や実績があります。製鋼プロセスでは欠かせない製品として、国内外の大手の鉄鋼メーカー様から安定した需要があります。 ◇温度センサー・各種機器：接触・非接触の各種センサーを設計から販売・保守まで対応しています。 ◇電気計装：プラントの設計・施工・メンテを一貫して提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェア約50％の鉄道車両ブレーキ装置保有／世界有数の新交通システム（AGT・LRT・Metro等）車両メーカー／安全性・快適性・環境性能を兼ね備えた次世代モビリティ／英語を活かせる!】 ■業務詳細 ・電気設計 車両に搭載される各種電気システムの設計を担当します。電気回路設計や図面作成、機器仕様書作成に加え、PLCや運転操作画面などのユーザーインターフェースに関するソフトウェア設計も担当。電気・制御の両面から車両性能向上に貢献いただきます。 ・企画立案 海外向け車両を中心に、顧客要求を踏まえた車両仕様・デザインの企画立案を担当します。海外顧客との技術調整や要求整理に加え、試験計画の策定、試験担当部門との技術調整、各種試験への立会いなど、プロジェクト上流から完成車両の検証まで幅広く携わります。 ■組織・ポジションの特徴 1案件あたり数年単位で進行するプロジェクトが多く、営業・調達・製造・試験部門や国内外の顧客・サプライヤーなど多くの関係者と連携しながら業務を推進します。担当案件によっては海外出張の機会もあり、グローバルな環境で経験を積むことが可能です。 ■魅力 車両単体ではなく、都市交通システムの一翼を担う社会インフラ製品の開発に携われることが最大の魅力です。企画・設計・試験・顧客対応まで一貫して関与できるため、エンジニアとして幅広い技術力とプロジェクト推進力を習得できます。国内外の都市交通を支えるスケールの大きなものづくりを通じて、長期的なキャリア形成が可能なポジションです。 ■就業環境： ・平均残業20時間／月 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・フレックス・在宅勤務：可 ■事業部について 世界各地の社会基盤を支えるプラント事業と交通システム事業を展開。広島県三原市を拠点とする交通システム事業では、新交通システム（全自動無人運転車両）をはじめとした国内外のインフラ整備を担い、安心・安全で快適な移動を支えています。いずれも構想・設計から建設、運用支援まで一貫して携わる事ができ、社会的インパクトの大きなプロジェクトを通じて専門性とプロジェクトマネジメント力を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【引越し費用・初期費用サポート有り！／家賃補助月45,000円〜／U・Iターン歓迎／電気電子の基礎を軸に、製品全体を見渡す上位設計から試験までを一貫して担うポジションです。設計の意図を現場とすり合わせながら、国の安全保障を支える製品づくりに技術者として深く関与できます！】 ■採用背景 世界情勢の変化を背景に、防衛装備品（魚雷等）への需要が拡大しています。新規受注の増加と工事規模の拡大に伴い、電気設計体制の強化が必要となり、増員募集を行います。 ■業務内容 魚雷等の開発プロジェクトにおいて、電装設計を中心とした電気設計業務を担当します。製品全体の信号系統・電源系統・配線系統、通信やプロトコルを含む電気的インターフェースの上位設計を行い、制御装置、電動機、電池など電装系構成品の仕様策定を進めます。設計にあたっては、関連メーカーと連携しながら開発を推進し、顧客との仕様調整や技術的な折衝も担います。あわせて、検証試験や製品試験の計画立案、試験の指揮、データ解析・評価を通じて設計の妥当性を確認し、性能向上や課題解決に向けた設計変更を実施します。社内試験に加え、客先での現地試験や海上試験の立会い、不具合調査などにも関与し、設計から試験まで一連の工程を自らの判断と調整力でつなぐ役割が期待されます。 ■業務の魅力 電源・信号・通信といった複数要素を統合し、製品全体の成立性を考える設計に携われます。設計意図を試験で検証し、結果を次の改善に反映する経験を積める点は、論理的にものづくりを深めたい技術者にとって大きな魅力です。 ■働く環境 設計・製造・試験を部門内で一体的に進める体制です。顧客やベンダー、現場との調整機会が多く、年齢層も幅広いため、相談しながら業務を進めやすい雰囲気があります。 ■働き方 ・フレックスタイム制度を活用可能 ・業務特性に応じて在宅勤務を併用 ・現場部門と密に連携する出社中心の働き方 ■キャリアパス 上位設計や試験計画の経験を重ね、製品全体を俯瞰できる電気設計の中核人材として専門性を深化できます。将来的には、プロジェクト全体の技術調整を担う立場へと役割を広げることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【引越し費用・初期費用サポート有り！／家賃補助月45,000円〜／U・Iターン歓迎／国の安全保障に直結する防衛装備品の電気設計に、設計から試験・評価、現地対応まで一貫して関わるポジションです。電気電子の基礎力を土台に、製品全体を見渡す設計経験を積みながら、長期的に専門性を高めたい方を歓迎します！】 ■採用背景 世界情勢の変化を背景に、海洋の安全保障に関わる防衛装備品へのニーズが高まっています。新規受注の拡大が見込まれる中、開発・試験体制を強化するため、電気設計エンジニアの増員を行います。 ■業務内容 艦艇に搭載される防衛装備品（飛しょう体、機雷探知機、機雷処分具等）の電装設計を担当します。製品全体の信号系統・電源系統・配線系統、通信やプロトコルなどの電気的インターフェースを整理し、電気装備に関する上位設計を担います。制御装置や電動機、電池といった構成品については、仕様策定からメーカーとの技術調整までを担当。客先との仕様協議を通じて要求を具体化し、検証試験・製品試験の計画立案、試験立会い、データ解析・評価を行います。性能向上や不具合対応に伴う設計変更、設計結果の妥当性確認、さらに社内試験や海上試験などの現地対応まで、設計者として一貫して関与します。複数部署や外部パートナーと連携しながら、粘り強く課題解決を進める役割です。 ■業務の魅力 設計だけでなく試験・評価、現場対応まで関われるため、製品単体ではなくシステム全体を理解した設計力が身につきます。国の安全保障に直結する装備品を扱うことで、社会的意義を実感しながら技術者としての経験を積めます。 ■働く環境 設計課では機種ごとに数名〜30名規模のプロジェクト体制を組み、製造・品質部門や研究部門、関連メーカーと連携して業務を進めます。幅広い年代のメンバーと協働できる環境です。 ■働き方 ・フレックスタイム制度の活用が可能 ・業務特性に応じて在宅勤務を併用 ・現場連携を重視した出社中心の働き方 ■キャリアパス まずは担当機種の設計・試験を通じて基礎を固め、将来的には上位設計や仕様調整を主導する立場へと専門性を深めていけます。長期プロジェクトを通じ、腰を据えて技術力を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日123日・残業少なめ／◆完全自社開発で技術を磨ける◆技術サービス経験後に設計職へキャリアアップ／世界シェアトップ級のメーカー〜 同社で開発している製袋機の心臓部ともいえる電気回路設計を担い、製袋機の性能・安全性を支える重要なポジションです。自ら設計した機械が世界中の現場で稼働する達成感を味わえます。 ■業務詳細 ＜商材について＞ 当社製袋機は、レトルト食品や洗剤など生活に欠かせないパッケージ・袋を生産する機械です。 ＜まずお任せする業務＞ ・AC200V系分岐回路、DC24V系制御回路の設計 ・電気BOX内外の3D配線設計、ハーネス設計 ・海外安全規格（CE/UL/CSA）への適合検討 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・新規開発機の納入時調整、アフターメンテナンス ・技術サービス部門との連携による改善提案 ■組織構成 配属先は設計部開発チーム。30代中心で中途入社者も多く、互いに評価し合うフラットな文化があります。産育休復帰率100％など、長く働ける環境も整備。 ■働き方 フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入し、残業は月平均10〜20時間程度。完全週休2日制（土日祝）で年間休日123日。転勤なしで京都勤務、プライベートとの両立も可能です。 ■教育体制 入社後はOJTで実務を学び、必要に応じて技術サービス部門で現場経験を積みます。資格取得補助や12,000コース以上のeラーニングも利用可能。英会話や通信教育の費用補助もあり、自己成長を後押しします。 ■採用背景 環境負荷低減や省資源化が求められる今、当社の技術は世界から注目されています。完全自社開発の強みを活かし、さらなる性能向上と安全規格対応を進めるため、電気設計エンジニアを増員募集します。京都勤務・転勤なしの安定した環境で、技術を深めたい方をお迎えします。 ■企業の特徴 「ものまねをしないモノづくり」を掲げ、ラミネート製袋機やレトルト袋製袋機を国内で先駆けて開発。社員の自主性を尊重し、評価は半年ごとの相互評価で決定。賞与は直近10年平均で基準内賃金の9.0ヶ月分。人を大切にする経営で、誇りを持って働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／福利厚生充実◎】 ■業務内容： （1）超純水生成プラントのエンジニアリング業務全般 ・装置構成・仕様検討、プロセスに関わる電気・制御要件の整理 （2）電気図面の作成・改訂 ・回路図、配線図、I／Oリストなどの設計・チェック （3）仕様情報資料の作成 ・顧客提出用の技術資料、設計仕様書、構成図の作成 （4）顧客との技術説明・打合せ対応 ・要求仕様のヒアリング、設計意図の説明、質疑応答 （5）社内関連部署・サプライヤーとの調整業務（必要に応じて） ・製造・調達・品質との情報連携、納品までの技術サポート ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！

【新工場の立ち上げメンバーとしてのご活躍を想定／オーダーメイドの生産設備の構想にも携われます／家族手当・住宅手当あり】 ■職務内容： バドミントン用品（ストリング）の製造ラインにおける、生産技術職としてご活躍いただきます。当社の生産設備は、オーダーメイドやカスタム品になるため、生産設備の構想から携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産設備の企画構想・レイアウト設計・導入・立上げ ・生産設備の保守・保全・改善 ・製造部への保全指導 ※生産設備は、基本的には外部メーカーへの委託となりますが、設備規模によっては内製での対応を行っています。 ※本人の適正によって、各種改善プロジェクトへの参加などもあります。 ■働き方： ・残業時間(目安）：月10h以下 ・土日祝休／年間休日123日 ・緊急呼び出しや土日出勤は、ほとんどありません ※万が一発生した場合は振休を取得いただきます ・会社都合での転勤実績は同部門ではございません ※離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っています。 ■各種手当： 住宅手当、家族手当あり（支給条件あり） ■配属部署： 製造設備課 └6名在籍（機械・電気それぞれの知見を持った社員が在籍） ■キャリアパス 入社後は得意分野を活かした業務に携わり、当社設備を理解しながら設備の導入・改造・保守を行います。電気・機械どちらかに限定されないため、本人のやる気次第で幅広くスキルを身につけることができます。毎年、生産性向上を目的に各自でテーマアップしており、興味のある分野への取り組みも可能です。また、適性や本人の意欲を考慮し、AIやIoTなどのさまざまなプロジェクトにも参加できます。 ■当社について： 当社は、東証スタンダード上場、スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です。1946年の創業以来、バドミントン、テニス、ゴルフといった競技分野において革新的な製品を数多く世に送り出してきました。中でもバドミントンラケットの分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、国際大会でも多くのトップ選手がYONEX製品を使用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「スマホやPCの“当たり前”を支える。大手企業とつくる精密技術の未来。」 大手企業と安定取引を行い、スマートフォンやPCなど日常生活に欠かせない製品の製造工程を支える高精度XYステージを手がける同社にて、「電気設計・設計管理ポジション」の募集です！ 同社は2002年の創業以来、数ミクロン単位の位置決めが求められる精密機器領域で専門メーカーとして成長を続け、フラットパネルディスプレイ（FPD）、半導体、プリント基板、スマートフォン、産業用ロボットなど多様な業界へ技術を提供しています。社会の基盤を支える製造工程を担う技術に携わることができる環境です。 ■ 業務内容 「超精密位置決めカスタムステージ」の電気設計をお任せします。数ナノメートル単位で動作する超精密な動き、目では見えない精度を実現する機械を作ります。 【具体的な業務内容】 ・SOLIDWORKSやIJCADといったツールを用いてステージ製品に付随する制御盤および配線(ハーネス)の構想設計、お客様とのお打ち合わせ ・購入部品の選定、製作部品の設計・製図 ・MATLABを用いたステージ制御システムのモデル化および解析 ・Python・C・C#といった言語を用いてステージ動作用のPLCにおけるプログラムの作成および動作確認 ・レーザー干渉計やオートコリメータといった計測機器を用いてステージ製品の組立後における性能確認(運動性能評価など) ■ 働き方：メリハリある働き方ができる環境が整っています。 残業は月平均約10時間（繁忙期は20〜30時間） 国内出張は2〜3か月に1回程度 海外顧客も増加しており、今後は海外出張の機会もあり 育児・介護などに伴う休暇が取得しやすい環境 2022年より時間単位有休を導入し、柔軟な働き方が可能◎ 意欲次第で昇進や職種変更などのキャリアアップも可能です！ ■将来性◎ 同社はFPD業界で第5世代から第10.5世代まで技術を進化させてきた実績を持ち、さらに半導体やロボット分野など新規領域にも積極的に挑戦しています。数ミクロン単位の高精度を実現する技術は業界から高く評価され、国内外の企業と安定した取引を継続。グローバル展開も進む成長企業で、社会に必要不可欠なものづくりを支える技術に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シニアエンジニア採用／環境負荷を考慮した分析機器分野において国内トップクラスのシェア／国内シェア9割を誇る製品あり！世界70ヶ国以上で製品展開する分析機器メーカー／残業10H／転勤なし／在宅勤務可〜 ■業務内容： 同社が手掛ける水分計、元素計、抵抗率計などのリモデルのプロダクトを担当いただく予定です。仕様作成、プロジェクト管理、評価、ドキュメント作成をお任せいたします。 ※詳細設計は協力会社にて実施しているためベンダー管理もお任せいたします。 ハード、ソフトを含む機器の電気的な設計、評価、協力会社の管理等までご担当いただきます。 ■配属組織： 13名おります。ソフト、物理（筐体）、電気、開発（化学）など、製品やメンバーの強みごとでチーム分けされています。 ■当社の魅力： ◇当社の製品は医療、石油、化学、食品、自動車業界、環境分野など幅広い業界の生産過程で使用されております。製造業において、製品の水分量や不純物管理は、品質管理上非常に重要であるため、各業界の産業発展のために欠かせない製品です。 ◇同じ分析機器を展開するメーカーとの決定的な違いは、当社が化学メーカーとしての分析／解析技術で培った視点で製品開発を行ってきた点にあります。特に、ガソリン中の硫黄を計る元素計においては、国内で約9割、全世界で約3割のシェアを占めております。 ◇近年、地球温暖化や大気汚染、水質汚染など地球環境問題をはじめとしたグローバル規模での解決が迫られる課題が増加している中、企業は持続的発展が可能な地球環境を取り戻すため様々な対策を講じていかなければいけません。当社は40年以上にわたり独自の先端技術で顧客の多岐にわたるニーズにお応えし、バリエーション豊富な分析・計測機器を通じてエネルギーおよび環境分野に貢献すべく、人と社会と地球に快適な商品とサービスの提供に貢献しています。多彩かつ高品質なソリューションのご提供をこれからも常に心がけていこうと社員全員が意識しております。

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 大規模通信インフラを支えるストレージシステムの開発に携わるポジションです。 長年にわたり公共・社会インフラを支えてきた“大手情報通信エンジニアリング企業”の開発部門で、基板設計〜評価、検証、改善対応まで一連をお任せします。 ■業務詳細： HVKKストレージシステムの開発業務をご担当いただきます。 ・基板の設計・評価 ・設計書、設計データの作成 ・テスト項目作成、試験環境構築、実行、結果まとめ ・不具合品の原因調査、対策検討 ・評価結果レポート作成 ■使用ツール： 半田ごて、オシロスコープ ■特徴・魅力： ・設計〜評価〜改善まで一連を経験できるため、“モノが動くところまで関われる開発”を希望する方に最適です。 ・本プロジェクトだけでなく、一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。 ※配属先エリアとして、基本的には通勤圏エリア固定となります （ご経験1年以上お持ちの方） ■働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。 また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■案件配属後： 弊社からご紹介する案件は、終了時期が決まっていない長期案件が大半を占めています。 引越しを繰り返すことや、就業先・環境が過度に変動するということはございません。 定期的、営業やプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や、配属先での就業延長の可否、希望の案件のヒアリングを行い、各々のキャリアに沿った適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。 ■評価制度： プロジェクト先での評価については、規律・協調性／積極性／スキル（スピード／質）等を踏まえて評価を行います。 また、社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年2回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。

〜工場内の「あったらいいな」をオーダーメイドで設計！京セラ・パナソニックなど大手メーカーと取引◎同じ性能でよりシンプルを追求する技術力〜 ■職務内容： 「新製品の量産のため工場内に新しい設備を導入したい」「新しい設備を導入したら既存設備とのつながりが悪くなってしまった…」など、様々な顧客ニーズに合わせてオーダーメイドで生産設備の設計を行います。 《詳細》 〇設計する製品： モーターや空圧機器等を使用した設備（組立機・加工機・溶接機・搬送機等） 〇設計の流れ： 営業技術が受注した依頼の仕様書・計画図に基づき、ご経験に応じて以下のような業務をお任せいたします。 ・配電盤設計（ハード） ・PLCプログラム作成（ソフト） ・製品プログラムの調整 ・現地立ち上げ ■キャリア ◎生涯設計者が叶う！50代でもエンジニアスキルを磨く！ マネジメント専任のエンジニアはおらず、全員が設計を行っています。 後輩育成はチームで役割分担をする業務内で行っています。 ■魅力 ◎残業20H程度のためプライベートを充実させることが可能です！ ◎住宅手当などの福利厚生を拡充！ ■評価制度 勤続年数（5年に1回）と能力給（毎年8月）の昇給制度によって評価を行っています。 ■組織構成 配属先には8名在籍しており、設計担当4名、営業兼設計担当が4名（20代1名、30代2名、40代３名、50代以上2名）活躍中です。 ■企業の強み ◎大手メーカーへ「高性能×シンプル」な設備を設計！ パナソニックや京セラなどの大手メーカーの「あったらいいな」を叶えるオーダーメイドの設備を設計〜製造、販売しております。 高性能でシンプルな構造を追求することで、短納期、低コストを実現。2018年に新築した工場で大型設備にも対応できるようになり、今後の成長も期待される業績好調のメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【長野や茅野周辺など地元で働きたい方歓迎／従業員の勤続は平均10年以上と働きやすい環境／大手企業との長期取引で安定性も◎／残業20時間程、年間休日124日（土日休み）とプライベートの時間も取りやすく、働きやすい環境です】 当社は主にメーカーの生産ラインをはじめとする産業分野で稼働するロボットや飲食業界での自動化装置などのFAシステムを顧客のニーズに合わせて製作しております。 ■職務概要： 現在は特に自動車の生産ラインで活躍する直行型や多軸関節ロボットや協業型ロボットなどの省人化システムにおける電気制御をお任せいたします。当社で対応いただく製品は量産品ではなく、1品ずつカスタマイズされるものとなります。顧客の要望にそって設計を進めていただきます。具体的には以下の対応をしていただきます。 ・自動機器（セル生産方式・インライン生産方式の製造ラインや搬送・検査及び組立てラインの自動機械） ・ロボット制御（XY直行型ロボット・多軸関節ロボットの制御、スカラロボット・パラレルリンクロボットの制御、動作シミュレーション・ビジョンシステム制御、協働型ロボットの制御） ■キャリアパス： メンバー→リーダー→係長→課長or設計のスペシャリスト（適性を見て決めていく）→部長 昇格は実績ベースで上がります。 メンバーからのスタートとなりますが実績ベースで早期昇格可能です。 ■組織構成： 当社の技術部門は、FA機器部と開発設計部（検査機）の2つに分かれております。本ポジションは、ご経験にもよりますがFA機器部への配属を予定しております。FA機器部には機械設計者5名、電気設計者3名（50代1名、40代1名、20代1名）、製造10名が在籍しております。 ■安定性： 多くの大手企業と取引を行っており安定しております。幅広い分野の省人化の自動機械を取り扱っているため、生産人口の減少や直近の市況ニーズにマッチしており需要は拡大しています。2025年には現在の2.2倍となる2兆2727億円まで市場は拡大する見込みです。 ■働きやすい環境： 家族手当と退職金制度も整えており、平均勤続年数も10年以上と働きやすい環境となっています。残業も月平均20時間とプライベートの時間も取りやすくなっています。

〜第二新卒・未経験歓迎◎学生時代に学んだ電気の知識を活かして働けます！／創業約70年の老舗設備メーカー／デンソー様やトヨタ自動車様など大手企業とのお取引あり〜 ■業務内容 大手自動車関連メーカー向けの専用機の電気設計をお任せします。 1つも専用機を完成させるまでには規模にもよりますが3〜12か月、平均では6か月くらいの時間がかかります。機械設計・電気設計・電気調整・機械組立で多いと10名ほどのチームを組んで対応いただきます。慣れてきたら複数案件を同時に担っていただくこともございます。 ■業務詳細 電気専用CADを使用し、電気図面を作成します。配線図の作成を中心にご担当いただきますが、キャリアアップの過程において、板金図面の作成などの業務もお任せすることがございます。 設備の構想段階から実際に設備が稼働するところまで伴走できるやりがいがございます。また、すべての部署が一丸となって設備を作り上げ、チームで力が発揮できることも魅力のひとつです。 ■組織構成 制御部には全員で56名が所属しており、制御1グループと2グループに分かれております。今回は電気設計を担う制御1グループへの配属です。 新卒から60代までの方が31名所属しており、平均年齢は40歳くらいです。 ■入社後のフォロー体制 ベテラン社員が多くおりますので、入社後はしっかり先輩について学ぶ期間を確保しております。 PCに向き合って設計を担うため黙々とした雰囲気の部署ですが、調整に担う2グループの担当者と話をしたり組立現場に現物を見に行くこともございます。 ■働き方 毎月第一・三・五の金曜日はノー残業デーとなっております。残業の管理をしっかりしており、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。制御部全体では平均残業30時間/月ほどで多い方で45時間ほどです。 顧客と打ち合わせで出張が発生する可能性が御座いますが、3か月に1回ほどです。出張時には手当と食事補助が付きます。 ■評価制度 全9等級の等級制度を設けており、評価は業績・意欲・能力の総合評価で決定します。年に4回の面談で目標管理や業績評価について上司と話す機会があります。自分の立てた目標に対して行動をする過程もしっかり評価し等級が上がるにつれて基本給と賞与も上がります。

【設計から製造・試験まで?貫する環境で、製造部門の見積・コスト管理・計画を担うポジションです。多部門と連携しながら精度の高い管理に導く力が求められます。社会的意義の高い領域で専門性を磨きたい方に適した環境です！】 ■業務内容 製造部門に関わる各種見積の作成、コスト管理、工数・部門費の立案を中心に担当します。具体的には、受注計画に基づき製造に必要な工数や経費を算出し、案件ごとに取りまとめます。現場から上がる作業内容や工数データを整理し、設計・製造・試験各部門と必要な情報をすり合わせながら、根拠ある見積を組み立てる業務です。 並行して、進行中案件のコスト推移を把握し、計画値との差異を確認します。原価の構成要素を分解し、工数や部門費の変動を分析しながら、関係部門と調整して改善策を検討します。年度計画に向けては、受注量を基に部門の工数山積みや部門費計画を作成し、運営に必要なリソース見通しを示します。 このポジションは複数部門の情報を束ねて整合を取りながら進めるため、コミュニケーション力と数値処理の精度が重要です。現場との対話を通じて工程理解を深め、データに基づき丁寧に業務を組み立てる姿勢が期待されます。 ■業務の魅力 設計から製造・試験まで同一組織内で完結するため、ものづくりの全体像を捉えながら生産管理に携われます。防衛装備品の開発・生産を通じて国の安全保障に貢献できる点も大きな特徴です。数値管理と調整を軸に、計画立案まで幅広く経験できる環境は、キャリアの広がりにつながります。 ■働く環境 生産管理課は2チーム構成で13名が在籍し、若手から熟練者まで幅広く、相談しやすい雰囲気があります。現場との連携が欠かせないため、原則出社主体で業務を進める環境です。 ■働き方 ・フレックス制度あり ・完全週休2日制・年間休日126日（2025年度） ・住宅支援制度や育児・介護休業制度を整備 ■キャリアパス 見積・コスト管理からスタートし、工数計画や部門費計画など上流の計画立案領域へ段階的に守備範囲を広げられます。工程理解と数値管理の双方を磨けるため、将来的には生産管理の中核人材として、より大きな案件の管理や部門横断の調整を担う道も拓けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／陸・海・空・宇宙の安全・安心を守る／柔軟に働ける環境】 ■業務概要： 自律移動体や機械製品の自律化・知能化を実現すべく、主に運動制御、最適誘導制御、位置推定・予測技術、機械学習（AI）の制御応用などに関する研究開発をご担当いただきます。 特に、制御対象となる機械製品の要求定義から制御システムの基本設計、詳細設計、実機実証までの一連の研究開発をリードして、チームを統率して推進頂ける方は大歓迎です。 ■業務詳細： 学会や展示会にも積極的に参加いただき、開発した技術に関する情報発信や技術動向調査の業務も担当いただきます。 研究開発部門でありながら実際の製品開発に携わる機会も多く、自ら開発した制御技術で製品が動く様子を自分の目で見て実感できます。一緒に大きな仕事の達成感を味わいませんか？ ■働き方： 年間休日124日で、土日祝休みと働きやすい環境です。 フルフレックスを活用し、柔軟に働ける環境を整えております。 ■当社について： 三菱重工グループは、創業から140年以上。ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから、防衛・宇宙システムにいたるまで、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに活躍する企業です。数々の先進的な技術を生み出してきており、世界250社超をグループ会社に持ち、世界で事業を展開しております。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

〜プラント業界最大手・東証プライム上場の日揮Gにおけるエンジニアリング事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です〜 ■業務内容 工場、発電所、プラント系施設、一般建築設備(医薬品工場、病院、研究所等）等の a. 制御システム設備 b. 計装関連設備（現場計器、調節弁/遮断弁、分析計など) c. 計装工事（配線工事、配管工事、工事検査) に関する詳細設計、仕様の決定、メーカー図面レビュー、コーディネーション全般 -同上計装/制御設備に関する社内各部門および、社外（顧客、設計協力会社、メーカー、工事会社等）との調整 ■仕事のやりがい・魅力 日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。 オイル&ガスだけでなく、ライフサイエンス、病院を始めとした広い分野を手掛けているのが特徴です。 再生可能エネルギーの普及といった環境分野にまで取り組んでおり、持続的に企業価値を向上させるために、日々取り組んでいます。 ■福利厚生・就業環境 【独身寮】 横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。 家賃は6,100〜14,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。 【充実の就業環境】 仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務未経験OK／ワークライフバランス◎働き方の改善につながります／定年は60歳、再雇用制度は70歳までと、子育てと両立しながら長く働ける環境／創業50年以上の実績とノウハウから様々な受賞・選出歴を持ち、安定した顧客基盤有】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当求人の魅力 ◎ワークライフバランス◎の環境 年間休日125日、定着率9割以上と就労バランスが良好で、安定的な就労環境です。中途50％以上で、社員の声でよく上がる項目としては、「自分の居場所がある環境」であり、働きがいや、アットホームな社風から満足度の高い環境です。定年は60歳、再雇用制度は70歳までと、子育てと両立しながら長く働ける環境が整備されています。女性の育休取得率100％。 ◎豊富な設計実績 三菱地所レジデンス、三井不動産レジデンシャル等、大手不動産デベロッパーを中心とした案件が多く、共同住宅では国内で10本の指に入るといわれています。創業60年の実績とノウハウから国内共同住宅では10本の指に入り、様々な受賞・選出歴もある等、安定した顧客基盤を維持しています。 ◎資格支援充実 一級建築士、建築設備士等の社外講習受講に関する費用の補助、資格取得準備の為の休暇取得などが受けられます。また、建築、都市施設等の見学研修のための休暇取得・費用の補助が受けられます。 ◎仕事のやりがい 建築設計事務所として、建物の企画から基本設計、実施設計、工事監理までを自社で実施出来るため、モノづくりの楽しさを味わうことが出来ます。 ■業務内容 設備設計・監理業務全般をご担当頂きます。実施設計を設備専業事務所に発注することも多く、プロジェクトマネジメントが中心になります。 【扱う物件】 集合住宅、オフィスビルや病院、保育園、野球場等 ■職務詳細 ・設備基本設計(空調／給排水／ガス) ・お客様、社内での打ち合わせ（意匠/構造/監理） ・査図〜修正 ・設計監理 ■当社の魅力 ・安宅設計は創立以来60年をむかえた総合設計事務所です。主には、集合住宅、医療施設、オフィスビルなどの設計を得意として、近年では保育所、野球場、競技場など幅広い用途の建物も手掛けています。 変更の範囲：本文参照

〜海外での経験も積める！／第二新卒歓迎・未経験歓迎／休日127日・土日祝休みで就業環境◎／在宅可／安定の経営基盤／世界トップシェアを誇るガラスメーカーAGCの100％子会社／充実した研修プログラムの受講可能〜 ■職務内容： AGCグループの海外含む各拠点の生産設備導入（電気関連）の計画、仕様決定、設計、調達、協力会社指導、試運転、アフターフォローなど一連のエンジニアリング業務をご担当頂きます。 【川崎事務所での業務】 ・構想：仕様決め、費用算出、見積もり ・設計：装置本体設計・制御盤設計・配線設計・PLC設計 【川崎事務所又は国内外工場での業務】 ・管理業務：各種工事の工程管理、スーパーバイザー・作業員管理 ・試運転：機能確認・ライン連動確認・生産確認 ■入社後の流れ： 入社後は業務の進め方の研修を中心に、事業を徐々に理解して頂きます。その後OJTを中心に、先輩社員のサポートの元、業務を進めて頂きます。業務に慣れてきたら、担当として業務をお任せし、2〜３年後には主導的に業務を推進ができるよう先輩社員もサポートしていきます。 ■出張について： ◎海外出張 【期間】1~3ヶ月ほど※配属部署により頻度・期間は異なります。 【頻度】年に1~2回程度（長期の場合は年1回） 【主な出張先の地域】東アジア：韓国、中国、台湾　東南アジア：インドネシア、タイ ◎国内出張 【期間】1ヶ月程度※配属部署により頻度・期間は異なります。 【主な出張先の地域】日本全国の供給者工場、AGC国内拠点（愛知工場、関西工場、鹿島工場等） ■働き方： 年間休日は120日以上、フレックスタイム制を採用し就業時間についても柔軟に調整できる環境です。担当案件の状況次第ではあるものの、残業時間は基本的に社員が主体的にコントロールすることができる社風です。また、週1~2日で在宅勤務可能となっております。 ■当社の特徴： 安定した経営基盤があります。AGCグループのプラント建設を通じて培った豊富な実績と確かな技術力を活かし、ガラス製造プラント関連のエンジニアリング業務に強みを持っています。当社はAGCグループ企業からの受注生産が中心であり安定した受注が継続するとともに、グループ外の顧客へも専門性高いエンジニアリング技術を提供し事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇半導体製造装置の設計職／大手顧客と安定取引/九州から世界最先端のモノ作りに関われる◆◇ 株式会社株式会社ワイ・デー・ケーのグループ会社である当社にて、半導体製造装置の電気設計及び部門のマネジメントをお任せします。 ■職務詳細： 当社は半導体製造装置メーカー大手である東京エレクトロン九州より自社請負を行い、装置製造を担っております。 開発部門の仕事となりますが、デスクで設計ばかりするのではなく、試運転など、フィールドワークもしながらものづくりをします。また、本ポジションは組織のマネジメント業務や顧客との要件定義など上流工程をメインでお任せすることを想定しています。【変更の範囲：当社業務全般】 ■設計の基本的な流れ： ＜1＞打ち合わせ：お客様の要望を丁寧にヒアリング。それをもとに仕様を決定します。 ＜2＞設計：作成した仕様書をベースに設計作業。CAD等を用いて図面を作成します。製造へ向けた指示書もつくります。 ＜3＞試運転：装置・設備を設置する場所で試運転。安全に作動するかを確認して納品。 ■入社後について： 一度、製造部門にて研修を行い、実機を触り、どんなものを設計するのかというイメージをつけていただきます。その後、先輩社員によるOJT研修により、 仕事の流れや知識を学んでいきます。 ■働き方について： 当社は完全週休2日制で、年間休日は123日。充実の休日体制に加え、現在の残業時間は月平均で20時間。やりがいある仕事に挑戦しながら、ワークライフバランスも大切にしていただきたいと考えています。 ■教育支援制度： ・新入社員研修、キャリアアップ研修、管理職研修 ・キャリアステージに応じた人材育成教育(外部研修やオンライン研修、Eラーニング) ・自己啓発支援制度 ・公的資格取得奨励制度(業務内容に則した公的資格の取得奨励規程を設け、 規程に則り受験費用や資格取得後の資格取得祝金を支給) ・メンター制度 ■当社について： ワイ・デー・ケー九州は、ワイ・デー・ケーグループの九州拠点として、1997年に設立し、創業以来堅実な成長を遂げてきました。 当社製品は国内外で支持されており、地方にありながら、世界最先端のモノづくりを行っています。 変更の範囲：本文参照

〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 2D CADを用いたラベル製造装置の制御部の設計業務をお任せします。 ◎研修制度が充実しており更なるスキルアップできる環境をご用意しています。 ※Auto CAD使用 ※組織構成は案件先による ■ポジションの特徴 ◎メーカーに対して高度な技術力を提供する当社で、設計エンジニアを志す方にとって成長できる環境が整っています。また研修制度も充実、更なるスキルアップが目指せます。 ◎社員が長く活躍できる環境づくりに注力している当社では、営業と定期的に面談を実施しており、技術習得状況などを踏まえてご希望に沿った技術向上を図っています。就業先のことや今後のキャリアップについて…など何でもお気軽に相談してください。 ■教育体制　 機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐！マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。1〜2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。 当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！ ■企業の特徴 ＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞ 元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績有) 変更の範囲：本文参照

【業務概要】 高電圧切り替えシステム／充給電システム／電源供給システムおよび、システムを構成する機能部品開発（DCDCコンバータ、オンボードチャージャー等）など電力変換に関わる様々なシステムにおける開発テーマおよびプロジェクトの技術的マネジメントをお任せいたします。 ・仕様書および適用技術のとりまとめ・管理 ・回路構成、デバイス選定、制御方針、評価結果に対する技術レビュー／意思決定 ・技術課題におけるリスク抽出、解決に向けた方針立案、推進 ・海外現地法人（USA、中国）、お取引先様や関係部門（車両、制御、品質、生産技術等）との開発サポート業務 ・関連技術調査・探索および将来戦略・コンセプト立案 ・グループメンバーのマネジメント業務 （1on1やコーチングやメンタリングを通した育成支援／人事評価を通した成長促進やキャリア支援等） 【開発ツール】 ・設計／解析ツール：CATIA V5／V6、各種CAEツール等 ・分析／シミュレーションツール：一般的な電気／機械系の計測器、電気回路シミュレータ（PSIM、LTSPICE、PLECS）、MATLAB、Simulink等 【業務の魅力】 カーボンニュートラルの実現に向け、コア技術であるパワーエレクトロニクスシステムの研究開発に携わることで、単なる技術開発にとどまらない非常に大きな社会貢献が期待できます。 また、自領域に限定すること無く、顧客価値を高めるために多くの領域と連携して開発を進めることで、最先端の技術、知識と人脈の獲得など、価値実現に向けたソフトスキルを高めることができます。 【職場環境・風土】 三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 「こんなクルマが作りたい。車を使ってこんなビジネスがしたい。」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【インバータ・コンバータ等のパワーエレクトロニクスに関連する開発経験をお持ちの方へ／誰もがフラットに活躍できる職場環境】 ■業務内容 電動車向けパワーエレクトロニクスシステム（DCDCコンバータ、オンボードチャージャーなどの関連部品、低電圧電源システムなど電力変換に関わるシステム）の開発テーマおよびプロジェクトの技術的マネジメントをお任せいたします。 ・仕様書および適用技術のとりまとめ・管理 ・回路構成、デバイス選定、制御方針、評価結果に対する技術レビュー／意思決定 ・技術課題におけるリスク抽出、解決に向けた方針立案、推進 ・海外現地法人（USA、中国）、お取引先様や関係部門（車両、制御、品質、生産技術等）との開発サポート業務 ・関連技術調査・探索および将来戦略・コンセプト立案 ・グループメンバーのマネジメント業務 （1on1やコーチングやメンタリングを通した育成支援／人事評価を通した成長促進やキャリア支援等） ■開発ツール ・設計／解析ツール：CATIA V5／V6、各種CAEツール等 ・分析／シミュレーションツール：SEM系／X線系の分析装置、一般的な電気／機械系の計測器、MATLAB、Simulink、Labview等 ・評価／計測ツール：温度、応力、加速度、各種環境試験設備、振動試験設備、騒音測定等の試験機器、EMC評価設備等 ■業務の魅力 カーボンニュートラルに代表される持続可能な社会の実現に向け、キー技術である電動車両のパワーエレクトロニクスシステムの研究開発に携わることで、単なる技術開発にとどまらない非常に大きな社会貢献が期待できます。 また、自領域に限定すること無く、顧客価値を高めるために多くの領域と連携して開発を進めることで、最先端の技術、知識と人脈の獲得など、価値実現に向けたソフトスキルを高めることができます。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

■業務概要 次世代の四輪EVバッテリー開発リーダーとして、技術およびメンバーのマネジメントを担当して頂きます。 ■業務内容 ◎バッテリーパック（リチウムイオンバッテリー／バッテリーケース／カバー／伝熱部品／断熱部品／絶縁部品）における ・性能目標（構造・熱・冷却）、仕様書および適用技術のとりまとめ・管理・検証 ・機能戦略立案と実行 ・構造設計、熱設計、冷却設計（バッテリーパック、高圧配電、低圧配電、BMS等）車載レイアウト検討・構造解析などの設計業務のとりまとめ・管理・検証 ・性能・構造・安全耐久性試験のとりまとめ・管理・検証 ・上記構造／熱設計に必要な性能予測技術／モデルベース開発プロセスの構築とりまとめ、管理・検証および性能予測ツールの整備・導入 ・他社メーカーとの共同開発の機能代表者 ・海外現地法人（米国／中国）への開発サポートの機能代表者 ・グループメンバーのマネジメント業務 （1on1やコーチングやメンタリングを通した育成支援／人事評価を通した成長促進やキャリア支援等） ※車体開発部門や生産部門と連携して業務を推進していただきます。 ■開発ツール※ミッションにより異なります。 ・設計／解析ツール：CATIA V5／V6、各種CAEツール等 ・分析／シミュレーションツール：一般的な電気／機械系の計測器、Nastranなどの構造解析シミュレーションツール、STAR-CCMなどの熱流体解析シミュレーションツール、GTなどの1Dシステムシミュレーションツール、Adamsなどの機構解析シミュレーションツール等 ・評価／計測ツール：温度、応力、加速度、各種環境試験設備、振動試験設備、騒音測定等の試験機器等 ■業務の魅力 新規技術領域かつカーボンニュートラル社会の実現に向け、率いるメンバーとともにコア技術であるバッテリーパックシステムの研究開発に携わることで、単なる技術開発にとどまらない非常に大きな社会貢献が期待できます。 また、自領域に限定すること無く、顧客価値を高めるために多くの領域と連携して開発を進めることで、最先端の技術、知識と人脈の獲得など、価値実現に向けたソフトスキルを高めることができます。 「新たな成長・価値創造を可能とする企業への変革」に一緒にチャレンジしていきましょう。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： ガスタービン発電プラントの開発における電気設計全般を対応頂きます。 具体的にはプラント設備の配線設計、実装設計、シーケンス回路設計 デジタル回路設計などになります。 主な業務としては以下の通りです。 (1)配線・電気回路関連の設計 (2)試験仕様書、工事仕様書、各種要領書などのドキュメント作成 (3)各種メーカーとの仕様調整、装置組み立て現場のSV対応などの折衝業務 ■業務フェーズ 部分構想〜実務主担当 ■開発環境・ツール Auto-CAD、word、excel ■業務の社会意義 同社はガスタービン発電プラントの設計開発を行っております。ガスタービン発電は燃料となるガスの体積当たりの出力が大きいことや、排ガス成分中の有害物質が少ないことから環境配慮の観点からも優れた発電方法であると注目されております。 本業務に携わることで環境に配慮した電力産業の実現に寄与することができます。 ■フォロー体制 同部署に2名メイテックのベテランエンジニアが就業しており、フォロー可能です。 ◆キャリアアップイメージ プラントに関する電気設計全般を経験することができるため、 実設計だけでなく仕様書策定や関係者(メーカー)との折衝等の 上流フェーズの業務も経験することができます。そのためプラントのみならず 大型の設備・装置、建築物などの開発にも生かせるスキルが身につきます。

〜年間休日123日／残業月20時間程度／福利厚生・教育体制充実／定年65歳・定着率90％以上の長期就業環境〜 ■仕事内容： 新設される運搬プラントの電気設計業務をお任せ致します。 ■業務内容： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、 新設される運搬プラントの電気設計業務です。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・プラント内電気設備の基本設計、詳細設計（AutoCAD使用） ・電源／動力／信号系統の配線設計、配電盤設計 ・外注先（設計協力会社・施工会社）との仕様調整、技術折衝 ・配線工事の計画立案および現場との連携／対応 ・シーケンサ（PLC）による制御プログラムの設計、デバッグ ・各種ドキュメント作成（仕様書、設計書、工事資料など） ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■働く環境： ◎年間休日：123日 ◎全社月平均残業時間：約20時間 ◎定年：65歳（その後も契約社員として継続可能） ◎福利厚生：家賃補助制度、資格取得支援、家族手当あり ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能です。 ・Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しています。 ・スキルUPが給与UPに：アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです。 ・専門教育機関で技術取得が目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務