【長崎・諫早市／電気設計】防衛装備品の電装上位設計・試験統括技術者　※同社しか担えない製品開発三菱重工業株式会社

【引越し費用・初期費用サポート有り！／家賃補助月45,000円〜／U・Iターン歓迎／電気電子の基礎を軸に、製品全体を見渡す上位設計から試験までを一貫して担うポジションです。設計の意図を現場とすり合わせながら、国の安全保障を支える製品づくりに技術者として深く関与できます！】 ■採用背景 世界情勢の変化を背景に、防衛装備品（魚雷等）への需要が拡大しています。新規受注の増加と工事規模の拡大に伴い、電気設計体制の強化が必要となり、増員募集を行います。 ■業務内容 魚雷等の開発プロジェクトにおいて、電装設計を中心とした電気設計業務を担当します。製品全体の信号系統・電源系統・配線系統、通信やプロトコルを含む電気的インターフェースの上位設計を行い、制御装置、電動機、電池など電装系構成品の仕様策定を進めます。設計にあたっては、関連メーカーと連携しながら開発を推進し、顧客との仕様調整や技術的な折衝も担います。あわせて、検証試験や製品試験の計画立案、試験の指揮、データ解析・評価を通じて設計の妥当性を確認し、性能向上や課題解決に向けた設計変更を実施します。社内試験に加え、客先での現地試験や海上試験の立会い、不具合調査などにも関与し、設計から試験まで一連の工程を自らの判断と調整力でつなぐ役割が期待されます。 ■業務の魅力 電源・信号・通信といった複数要素を統合し、製品全体の成立性を考える設計に携われます。設計意図を試験で検証し、結果を次の改善に反映する経験を積める点は、論理的にものづくりを深めたい技術者にとって大きな魅力です。 ■働く環境 設計・製造・試験を部門内で一体的に進める体制です。顧客やベンダー、現場との調整機会が多く、年齢層も幅広いため、相談しながら業務を進めやすい雰囲気があります。 ■働き方 ・フレックスタイム制度を活用可能 ・業務特性に応じて在宅勤務を併用 ・現場部門と密に連携する出社中心の働き方 ■キャリアパス 上位設計や試験計画の経験を重ね、製品全体を俯瞰できる電気設計の中核人材として専門性を深化できます。将来的には、プロジェクト全体の技術調整を担う立場へと役割を広げることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 三菱重工業株式会社　長崎造船所 諫早工場 住所：長崎県諫早市津久葉町6-53 勤務地最寄駅：JR線／諫早駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 650万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜400,000円 ＜月給＞ 250,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・年末年始、夏季休日等、当社が定める休日設定あり ・年次有給休暇（最大22日／年）、積立休暇、結婚休暇、出産休暇 等

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：1人1.1万円、2人以降4.2千円 住宅手当：家賃補助制度 寮社宅：寮：自己負担額1万円〜5万円程／社宅完備 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、住宅融資 ■教育貸金、従業員持株会 ■育児・介護休業制度 ■確定拠出年金制度 ■総合病院、診療所 ■保養所（全国に約40ヶ所） ■体育館、総合グラウンドなど

選考について

■必須条件：下記いずれかに該当する方！ ・電気電子工学の学部学科ご卒業の方 ・電装設計または、電気制御のご経験 ・オシロスコープ、マルチメータ等の計測器を使った試験・評価業務のご経験