〜プラズマ領域国内シェア50％以上！最先端の製造現場やインフラ市場、宇宙分野などの領域でお客様に製品を提供！事業安定性◎〜 〜女性技術者が多く活躍する組織のため、育休産休も◎プライベートもキャリアも大事にしたい方必見です☆彡〜 〜水曜・金曜はノー残業DAY！年休126日！働きやすさ◎〜 ■業務概要 企業理念にある「納得」というワードの通り、10年後の社会そして社員が納得して進む道を、研究〜企画〜開発を通して創出していきます。 社長直下で現在業績も堅調、今年の社内テーマ「多様性」を意識しながら各自がブレインとなり、自発的に業務に当たっています。 まずは（1）機械設計（2）電気設計（3）研究開発のどれかを主業務としてスタート。面接でお話する中で決定します。 ゆくゆくは企画立案のフェーズからお任せし、共に会社を牽引する一員を目指していただくポジションです。 ■業務詳細 ≪研究開発≫ 最初はExcelに実験データをまとめ、研究発表資料をPowerPointで作成→半年後〜独り立ちして実験計画から実施、結果報告 ≪設計業務（機構・筐体設計、冶具設計 ※2D及び3D-CADを使用）≫ 最初はアルミフレームの組立や図面のチェック→半年後〜0の状態から独自テーマによる開発（機械設計） ≪設計業務（回路設計、制御システム ※2D-及び電気CADを使用）≫ 最初は基板のはんだ付け作業や図面のチェック→半年後〜0の状態から独自テーマによる開発（電気製品） ■組織構成 5名（室長60代、主査50代、メンバー30-20代） 農学部出身で今は電気設計者、前職が英語講師、博士課程修了者とユニークなメンバーです。 メンバーが製作したことがあるモノ例：デスクトップPC、自転車、オーディオ、デジタルアート、切り絵、推し活旅行記etc. ■教育体制 先輩からのOJT、外部研修等を利用し、半年ほどで業務の自走を目指します。 その後は研究開発、設計等ご自身のテーマを決めていき、独自研究を進めていきます。 これから産休に入り、仕事復帰の話も進めているメンバーもいます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日実質126日・ノー残業デー導入・リモートワーク相談可。産休・育休・介護休暇など各種制度も整い、長く働ける環境です。

〜少数精鋭の技術屋集団でスキルアップしたい方にオススメ／大型ロケットの発射台やテーマパークのアトラクションなどをオーダーメイドで設計〜 ■担当業務：産業機械やプラント設備等の電気・計装・制御設計業務、PLCプログラムをお任せします。まずは設計担当からスタートし、ゆくゆくは案件の取りまとめなども担当いただきます。問題なく業務が可能になれば、リモートワークも可能です！ ＜具体的には＞ ■産業機械、プラント設備の電気・計装・制御設計 ■PLCプログラムの作成 ■制御盤等の電気設備や機械設備等の機内配線工事の見積・発注業務 ■産業機械の試運転 《仕事のやりがい》 働き方や仕事の進め方に柔軟で、各担当者が裁量権を持って働いています！ 特に電気系は発足後間もないため、目標・成果物に対するアプローチを都度協議して自分達で決めることが可能です。 《キャリアアップを応援》 顧客の要求・仕様に合わせた特注品や試作・開発案件を扱うため、常に試行錯誤する中で学びがあり、スキルを磨けます。設計担当者としてスタートしますが、すぐに社内外折衝も担当。経験を加味して、案件の取り纏めなどもお任せしていきます！ 《評価制度について》 個人評価制度があり、携わった案件の評価が給料に反映されます。年齢・勤続年数に関係なく、スキルを活かし、良い仕事をした人に良い給料が支払われる仕組みとなっています！ 〜出来る仕事が増えれば増えるほど、昇給や賞与UPが見込めます！〜 〈こんな会社です♪〉 テニスコートより大きなトンネル掘削装置や20階建てのビルと同じ高さのロケット発射設備など圧倒的スケールの製品を手掛けている当社。 他にはない「大規模ものづくり」のノウハウを有し、大手企業からも高い評価と信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望の勤務地でエンジニアとしてのキャリアが叶う◎充実の研修体制であなたの「こうなりたい」を叶えられる環境です／保有案件も上流工程中心／大手企業と取引実績あり〜 【就業環境】 ◎希望勤務地エリアでの就業が可能 ◎研修制度や資格取得補助の充実でスキルアップ ◎案件が豊富でやりたい業務に付けたり、上流へのキャリアパスをご用意 ◎定年再雇用の実績も豊富で、定年後も活躍 ■業務内容 電気設計業務をお任せします（自動車、航空機、産業機械、半導体装置など幅広い分野で活躍できます）。 例： 回路設計・制御設計・電装品設計 電気回路の設計・評価、シーケンス制御、PLCプログラミング、電源・信号系統の最適化など ■当社の魅力： ◎配属先について： 顧客先での上流工程業務がメインとなります。エンジニアのキャリアや育成を大切にする風土があるため、配属先が頻繁に変更することはございませんのでご安心下さい。 ◎教育／研修： 自社研修センターにて豊富な研修プログラムを用意しています。全エンジニアに専任の担当営業が付き、現状のプロジェクトの状況や職場環境についてヒアリングの機会を設けておりエンジニアの働きやすさをサポートしております。 ◎評価制度： 常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。30代で年収1,000万も目指せる環境です ◎エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。

【再生可能資源を持続可能な価値へ／世界トップクラスのプロセス機器メーカー／グローバルな環境・顧客密着型サポート／安定基盤で長期就業可能】 ■業務概要 当社はフィンランド本社を持つグローバル企業として、紙・パルプ・エネルギー業界向けの先端設備を提供しています。本ポジションは静岡県富士市の事業所にて、家庭紙やティッシュの生産設備に関わる電気技術者として、設備の保全やメンテナンスを担当します。電気分野の専門性を活かし、産業の効率化や環境負荷低減に貢献できるやりがいのある職務です。 ■業務詳細 紙・パルプ関連設備の完成時における試運転への立ち合いや据付作業監督、納入後の保守・メンテナンス業務全般、配電盤・制御盤・分電盤などの電気設備の定期点検・修理を行います。また、設備トラブル発生時には原因究明・復旧作業（配線断線や機器異常など）や、緊急時の生産設備停止対応、さらに改善提案も担当します。エンジニアリングチームや顧客と連携し、技術課題の解決を図ります。 ■扱うサービス 家庭紙生産設備、パルプ製造装置、自動化システム、バイオマス発電設備など幅広い製品群を取り扱います。 ■組織構成 国内外のエンジニアやサービスチームと連携し、グローバルネットワークを活用したチーム体制です。 ■業務の魅力 競合が少なく、ナノファイバー技術や脱プラスチック製品など新市場の創出に携われる点が特徴です。 ■教育体制 OJTや語学学習支援、専門研修など、成長を後押しする制度を用意しています。 ■就業環境 フレックスタイム制や年間休日127日など、ワークライフバランスを重視した就業環境です。 ■想定されるキャリアパス 業務を通じて経験を積み、チームリーダーや専門職へのキャリアアップが期待できます。 ■企業の特徴/魅力 自由な社風と安定した基盤を持ち、長期的に安心してキャリアを築ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望の勤務地でエンジニアとしてのキャリアが叶う◎充実の研修体制であなたの「こうなりたい」を叶えられる環境です／保有案件も上流工程中心／大手企業と取引実績あり〜 【就業環境】 ◎希望勤務地エリアでの就業が可能 ◎研修制度や資格取得補助の充実でスキルアップ ◎案件が豊富でやりたい業務に付けたり、上流へのキャリアパスをご用意 ◎定年再雇用の実績も豊富で、定年後も活躍 ■業務内容 電気設計業務をお任せします（自動車、航空機、産業機械、半導体装置など幅広い分野で活躍できます）。 例： 回路設計・制御設計・電装品設計 電気回路の設計・評価、シーケンス制御、PLCプログラミング、電源・信号系統の最適化など ■当社の魅力： ◎配属先について： 顧客先での上流工程業務がメインとなります。エンジニアのキャリアや育成を大切にする風土があるため、配属先が頻繁に変更することはございませんのでご安心下さい。 ◎教育／研修： 自社研修センターにて豊富な研修プログラムを用意しています。全エンジニアに専任の担当営業が付き、現状のプロジェクトの状況や職場環境についてヒアリングの機会を設けておりエンジニアの働きやすさをサポートしております。 ◎評価制度： 常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。30代で年収1,000万も目指せる環境です ◎エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 電池生産設備における制御回路設計業務をご担当いただきます。 設備仕様に基づいた制御回路の基本設計から詳細設計までを行い、装置の安全性・安定稼働を考慮した制御システムを構築します。また、現場との調整や設計資料の作成なども含め、設備立上げに向けた設計業務全般に携わっていただきます。 【入社後は・・】 まずは既存設備の仕様や制御構成を理解していただきながら、先輩社員のサポートのもと設計業務に携わっていただきます。その後、担当設備を持ち、制御回路の設計や仕様検討などを主体的に進めていただきます。 【将来の道筋・・】 経験を積むことで、設備全体の制御構想や新規ラインの立ち上げなど、より上流の設計業務にも関わることが可能です。将来的には制御設計の中核メンバーとして、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 ■製品： 電池生産設備ライン 【開発環境】 PLC（三菱電機、キーエンス、日立） ■組織構成： 20名程度/MTエンジニア7名 ■得られる経験： 新規設備の設計・設備仕様の検討や生産の自動化プロセス開発等のスキルを身に付けることができます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90%

【キャリアの行き詰まりを感じている方へ/豊富な保有案件/キャリアステップに応じてキャリア提案可能！】 メイテックフィルダーズでは、詳細設計以上の上流工程に携わる案件が80%以上を占めており、エンジニアのキャリア形成を実現できる環境を整えています。 さらに、東証プライム上場企業として豊富な案件を取り揃えており、明確なキャリアビジョンを持つ方でも、 そのビジョンに合った案件を提供することができ、あなたのキャリアステップに最適なキャリア提案が可能です。 キャリアに行き詰まりを感じている方や、どのようなキャリアを形成すべきかお悩みの方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容： 電気設計業務をお任せします。 ■当社の魅力： ◎評価制度： 常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。30代で年収1,000万も目指せる環境です ◎研修制度： 会社主催の研修のみならず、エンジニア主導の勉強会が年間550回以上開催。技術・スキルの継承が行われています。 時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ◎エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。

【キャリアの行き詰まりを感じている方へ/豊富な保有案件/キャリアステップに応じてキャリア提案可能！】 メイテックフィルダーズでは、詳細設計以上の上流工程に携わる案件が80%以上を占めており、エンジニアのキャリア形成を実現できる環境を整えています。 さらに、東証プライム上場企業として豊富な案件を取り揃えており、明確なキャリアビジョンを持つ方でも、 そのビジョンに合った案件を提供することができ、あなたのキャリアステップに最適なキャリア提案が可能です。 キャリアに行き詰まりを感じている方や、どのようなキャリアを形成すべきかお悩みの方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容 電気設計業務をお任せします（自動車、航空機、産業機械、半導体装置など幅広い分野で活躍できます）。 例： 回路設計・制御設計・電装品設計 電気回路の設計・評価、シーケンス制御、PLCプログラミング、電源・信号系統の最適化など ■当社の魅力： ◎評価制度： 常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。30代で年収1,000万も目指せる環境です ◎研修制度： 会社主催の研修のみならず、エンジニア主導の勉強会が年間550回以上開催。技術・スキルの継承が行われています。 時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ◎エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。

〜FAロボット装置の設計から開発まで手掛ける企業/安川電機や本田技研など大手との取引多数〜 ■業務内容： 当社の電気制御設計担当として、各種機械が想定通りに作動するよう、電気回路の設計およびプログラミングを行っていただきます。 ■業務詳細： （１）構想・打合せ 　・お客様から要望のヒアリング、仕様に沿った成立案の構想 （２）設計・機器選定 　・ロボットの使用有無を考慮した回路、ラダー設計及びプログラミング、適正機器の選定 （３）組立・配線 　・設計した図面をもとに機器配線作業、プログラムのロード （４）現地での調整 　・組立後の試運転、いじわるテストによる完成度の向上など ■ポジションの特徴： ◎根気強く試作を重ねていく姿勢が重要となるお仕事です。 ◎自身が手掛けた装置が、産業に貢献する様を間近に見れるやりがいがあります。 ◎早い時期から大手お客様と直接商談していただく「任せる風土」があり、成長できる環境を提供しています。 ◎最初は先輩社員が同行しますので、安心して業務をスタートいただけます。 変更の範囲：無

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年124日休〜 ■業務内容： 水力発電プラント向けの制御盤・配電盤の電気設計業務およびPLCラダー図の作成、改善 ■製品： 水力発電プラントの制御盤・配電盤 【開発環境】 AutoCAD Electrical、三菱電機製PLC ■組織構成： 10名程度 ■得られる経験： 水力発電設備という社会インフラを支える製品に携わることができ、今後発展が見込まれる再生可能エネルギー業界での業務経験を積むことができます。また、ハード設計を基盤に、PLCプログラムや制御ロジック構築へのステップアップも望める業務となっております。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

〜希望の勤務地でエンジニアとしてのキャリアが叶う◎充実の研修体制であなたの「こうなりたい」を叶えられる環境です／保有案件も上流工程中心／大手企業と取引実績あり〜 【就業環境】 ◎希望勤務地エリアでの就業が可能 ◎研修制度や資格取得補助の充実でスキルアップ ◎案件が豊富でやりたい業務に付けたり、上流へのキャリアパスをご用意 ◎定年再雇用の実績も豊富で、定年後も活躍 ■業務内容 電気設計業務をお任せします（自動車、航空機、産業機械、半導体装置など幅広い分野で活躍できます）。 例： 回路設計・制御設計・電装品設計 電気回路の設計・評価、シーケンス制御、PLCプログラミング、電源・信号系統の最適化など ■当社の魅力： ◎配属先について： 顧客先での上流工程業務がメインとなります。エンジニアのキャリアや育成を大切にする風土があるため、配属先が頻繁に変更することはございませんのでご安心下さい。 ◎教育／研修： 自社研修センターにて豊富な研修プログラムを用意しています。全エンジニアに専任の担当営業が付き、現状のプロジェクトの状況や職場環境についてヒアリングの機会を設けておりエンジニアの働きやすさをサポートしております。 ◎評価制度： 常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。30代で年収1,000万も目指せる環境です ◎エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。

【プライム上場★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場】 ■業務内容： 本ポジションは当社の電気設計のポジションにおける、ポジションサーチ求人となります。ご経験によって、各カンパニーから親和性が高いポジションをご提案させて頂きます。 ＜取り扱う案件・製品例＞ ・半導体製造装置の電気設計／開発 ・機械システムの駆動制御するシステム（電気、シーケンス）の開発・設計など ■カンパニー紹介： ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 ■働く環境： 当社は売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 ■当社について： ◇2030年に向けE-Vision2030を策定しており、ESG経営やSDGsを通じ環境価値と経済価値を向上させることを掲げています。具体的には各事業を通じ、約1億トンのCO2削減、世界で約6億人に水を届け、ICAC5社会の実現に貢献していくことが挙げられます。これらの活動を通じ持続的に成長していく企業へと進化しています。 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。。 変更の範囲：会社の定める業務

□■「エンジニアファースト」の就業環境◎／全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中／エリア確約での採用■□ ■業務内容： 製品開発エンジニアとして、電気設計から評価まで担当します。 ■魅力： 電気設計の経験を活かし、製品開発に携われます。 ■当社の特徴： ＜エンジニア本位のアサイン＞ ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ＜充実したサポート体制＞ ・エンジニアには必ず専任担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ＜充実した研修体制＞ ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■「エンジニアファースト」の就業環境◎／全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中／エリア確約での採用■□ ■業務内容： 生産設備エンジニアとして、制御盤などの電気設計をお任せします。 ■魅力： 生産設備の電気設計に携わることができます。 ■当社の特徴： ＜エンジニア本位のアサイン＞ ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ＜充実したサポート体制＞ ・エンジニアには必ず専任担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ＜充実した研修体制＞ ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務