◇◆年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆ ■ミッション 農業用ハウスメーカーの営業として持続可能な農業を支えることがミッションです。代理店や農家との信頼関係を深め、温室を含む自社製品の提案・販売をお任せします。 営業活動はチームワークを大切にし、他部署と連携して効率的に進めていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・代理店さまより農業用ハウス建築の依頼頂いた際の対応 ・生産者さま、代理店さまと仕様打合せ ・CADを使用しての設計、見積り提出、受注 ・資材の発注、施工会社の手配 ・完成後にお引渡し ※マイカー通勤：相談可（社内申請要） ■ポジションの魅力 営業としての提案を通じて農業生産性の向上に貢献できます。 また、提案からアフターフォローまで一連のプロセスに関わることで、業務の達成感を存分に味わうことができます。 ■入社後の流れ／キャリアアップ 入社後はOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でもCAD設計は入社後に習得可能です。 実力を正当に評価する風土があり、積極的な取り組みがキャリアアップに直結します。入社3年で所長に昇格した実績もあります。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・日本のパイプハウス専業メーカーのパイオニアとして、農業の大規模化に貢献してきました。今後も先進の営農サービスを開発し、国内外で農業の発展を支えていきます。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆ ■ミッション 農業用ハウスメーカーの営業として持続可能な農業を支えることがミッションです。代理店や農家との信頼関係を深め、温室を含む自社製品の提案・販売をお任せします。 営業活動はチームワークを大切にし、他部署と連携して効率的に進めていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・代理店さまより農業用ハウス建築の依頼頂いた際の対応 ・生産者さま、代理店さまと仕様打合せ ・CADを使用しての設計、見積り提出、受注 ・資材の発注、施工会社の手配 ・完成後にお引渡し ※マイカー通勤：相談可（社内申請要） ■ポジションの魅力 営業としての提案を通じて農業生産性の向上に貢献できます。 また、提案からアフターフォローまで一連のプロセスに関わることで、業務の達成感を存分に味わうことができます。 ■入社後の流れ／キャリアアップ 入社後はOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でもCAD設計は入社後に習得可能です。 実力を正当に評価する風土があり、積極的な取り組みがキャリアアップに直結します。入社3年で所長に昇格した実績もあります。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・日本のパイプハウス専業メーカーのパイオニアとして、農業の大規模化に貢献してきました。今後も先進の営農サービスを開発し、国内外で農業の発展を支えていきます。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： CADオペレーターとして業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ・SolidWorksを用いた3Dモデリング、2D図面作成、修正 ・設計担当者の指示に基づく図面展開 ・部品表（BOM）の整理や図面管理 ・試作図や構造図の出力、データ管理 ・その他設計サポート業務（資料作成、庶務など） ■魅力： ◎図面作成・修正の実務経験を活かし、試作から量産立ち上げまで一貫した製品づくりの経験を積むことができます。 ◎単なる図面作成ではなく、試作・評価、製造現場との調整、設計変更対応まで一貫して携わり、設計者に求められる全方位スキルを実務で磨ける環境です。 ■当社について： ◇屋外照明に特化したメーカーとして自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしているため、自社製品が実際に街中で使用されている様子やエンドユーザーの反応を直接見ることができるのが、当社の魅力です。 ◇メーカーとしてものづくりを行うだけでなく、照明の光をあてることによって生まれる空間の価値をつくることも大切にしています。全国各地で地方創生を目的としたイルミネーションイベントを企画運営するなど、光の力でまちの賑わいを創出する、地域活性化にも取り組んでいます。 ◇東証上場企業の社内ベンチャーとして設立され、2024年11月には20周年を迎えました。安定した基盤を持ちながらも、意思決定が早くスピード感があり、入社年次に関係なくチャレンジできる活気ある職場です。 例えば、社内システムや制度はもちろん、ドローンや環境に配慮したLEDサインやなど社員の声が事業としても形になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社の3DCADオペレーターとして、金属の精密板金加工に関する設計業務を担当していただきます。 ▼具体的には： ・お取引先から依頼された図面を基に、3DCADソフトウェア（MetaCAM）を使用して設計を行います。 ・大型のものから小さな部品まで、幅広い金属加工製品の設計を担当します。 ・当社の理念「信頼性の高い製品を作り、広く社会に貢献する」を理解し、製造担当者や営業担当者とコミュニケーションを取りながら連携し、優れた製品を作るための設計業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ： 新入社員研修で当社の製品に関する理解を深めていただいた後、簡単な設計から取り組んでいただき、徐々に当社の製品全般の設計に取り組んでいただきます。 ■組織構成： 部署全体で9名が在籍しており、CADは3名が担当しています。 リーダー：男性（30代）、メンバー：男性1名（20代）、女性1名（20代） ■就業環境： 当社では、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。最新の設備を導入し、効率的な作業が可能です。また、社内は明るく開放的で、コミュニケーションがとりやすい雰囲気です。働きやすさを重視し、ワークライフバランスの取れた職場環境を提供しています。 ■募集背景： お取引先からの受注にスピーディーに対応するため、3DCADオペレーターとして働いていただける新しい仲間を募集します。 ■当社について： 当社は昭和40年の創業以来半世紀以上にわたり、鉄やアルミ、ステンレス等の金属を自在に加工し、様々な形状の精密板金加工を行ってまいりました。特に、薄物板金加工を得意とし、大型のものから小さな部品等まで多岐に渡って対応しており、お取引先それぞれのニーズに沿った製品作りを実現しています。また、ISO9001の認証を取得し、確かな品質保証と生産管理に取り組む姿勢を評価いただき、多くのお客様にお取引をいただいています。 ■取扱製品: テレビ局向け大型モニター棚、モニター台、医療機器用筐体、分電盤、排気用ダクト、小型の金具・部品 等 変更の範囲：無

〜大手取引多数の安定企業／10連休以上の長期連休有／基本土日休み〜 ■業務詳細： ・商品の図面作成（CAD使用） ・必要な材料の選定 ・加工方法の設定 ・営業補助（営業担当に同行し、取引先との打合せ） ・納品先からの問い合わせ対応 ■取扱い商品例 ＜塗装治具＞ 塗装する際に対象物を固定する器具。精巧な塗装をするために重要になる、フックやフレームパーツなどの設計をします。 ＜洗浄カゴ＞ 製品の洗浄に使用する金属製のカゴ。各製品に合わせて、収納数や大きさを決めて設計します。 ＜ポリ箱／中材＞ ポリエチレン、ポリプロピレン製の箱と、プラスチックや鉄などを使用した箱を区切る物の材質の選定、形状、荷姿設計を行います。 ■特徴 お客様が抱えている困りごとに対して、解決するための商品を1から作り出すお仕事です。企画したものが形となり、お客様のお役に立つ、とてもやりがいのあるお仕事です。 ■入社後の流れ 図面に特化した研修を受けていただきます。研修で基本的な知識を習得した後、ベテランの社員が1から丁寧に指導しますのでモノづくりの知識が少ない方でも安心して仕事をする事ができます。また、会社全体の業務の流れを把握することを重要視しています。そのため営業事務について学ぶ場などがあり、自分の部署の役割やどのタイミングで自分の業務が生きてくるのかなど、全体を把握したうえで業務に取り組んでいただきます。 ■組織構成・職場環境 ・配属先となる部門は、現在2名（40代／男性）体制で業務を遂行しています。 ・当社は全社員の挨拶から始まり活気で溢れています。仕事の経験やスキルの前に人としての在り方を大切にしており、当たり前のことを当たり前にすること、自発的にできることを理想としています。 ・各々が経営者目線で日々の業務を遂行できるような環境を整えることを意識しております。そのために、やりたいことをやりたい人ができるように、社員の積極性を大切にしています。 ・評価については、それぞれの能力に合わせて公平に評価しています。どんな仕事も前向きに捉えて、まじめに努力できる方が向いている職場になります。 ■当社について 当社はトヨタ自動車様をはじめとする世界的な自動車・自動車関連企業様と直接取引きをしている商社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： ・工事計画書の作成（Excelのフォーマットに人員計画や地図の詳細等を入力） ・図面権限の管理 ・工程表や絵工程の修正 ・仮設足場の作成 ・作業手順書、施工要領書の作成 ・搬入計画書の作成 ■使用ツール： AutoCAD ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆ ■ミッション 農業用ハウスメーカーの営業として持続可能な農業を支えることがミッションです。代理店や農家との信頼関係を深め、温室を含む自社製品の提案・販売をお任せします。 営業活動はチームワークを大切にし、他部署と連携して効率的に進めていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・代理店さまより農業用ハウス建築の依頼頂いた際の対応 ・生産者さま、代理店さまと仕様打合せ ・CADを使用しての設計、見積り提出、受注 ・資材の発注、施工会社の手配 ・完成後にお引渡し ※マイカー通勤：相談可（社内申請要） ■ポジションの魅力 営業としての提案を通じて農業生産性の向上に貢献できます。 また、提案からアフターフォローまで一連のプロセスに関わることで、業務の達成感を存分に味わうことができます。 ■入社後の流れ／キャリアアップ 入社後はOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でもCAD設計は入社後に習得可能です。 実力を正当に評価する風土があり、積極的な取り組みがキャリアアップに直結します。入社3年で所長に昇格した実績もあります。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・日本のパイプハウス専業メーカーのパイオニアとして、農業の大規模化に貢献してきました。今後も先進の営農サービスを開発し、国内外で農業の発展を支えていきます。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆ ■ミッション 農業用ハウスメーカーの営業として持続可能な農業を支えることがミッションです。代理店や農家との信頼関係を深め、温室を含む自社製品の提案・販売をお任せします。 営業活動はチームワークを大切にし、他部署と連携して効率的に進めていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・代理店さまより農業用ハウス建築の依頼頂いた際の対応 ・生産者さま、代理店さまと仕様打合せ ・CADを使用しての設計、見積り提出、受注 ・資材の発注、施工会社の手配 ・完成後にお引渡し ※マイカー通勤：相談可（社内申請要） ■ポジションの魅力 営業としての提案を通じて農業生産性の向上に貢献できます。 また、提案からアフターフォローまで一連のプロセスに関わることで、業務の達成感を存分に味わうことができます。 ■入社後の流れ／キャリアアップ 入社後はOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でもCAD設計は入社後に習得可能です。 実力を正当に評価する風土があり、積極的な取り組みがキャリアアップに直結します。入社3年で所長に昇格した実績もあります。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・日本のパイプハウス専業メーカーのパイオニアとして、農業の大規模化に貢献してきました。今後も先進の営農サービスを開発し、国内外で農業の発展を支えていきます。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。 変更の範囲：本文参照

【「GRAND CROSS」や「FORTUNE TRINITY」等10年以上続くメダルゲームの人気タイトルあり／3DCADでの設計経験者必見／メダルゲームにおいて国内最大級シェア／コナミグループの安定基盤】 ■概要： 音楽ゲーム・キッズカードゲーム・プライズなど、コナミの幅広いアミューズメント機器の設計・開発業務に携わっていただきます。設計及び組立てから品質検査まで一気通貫でご担当いただきます。今回は製造ラインを増やすための増員募集です。 ■業務詳細： ・設計、図面作成 ・試作組立、検証 ・品質検査 ・製造先の外注業者との調整、折衝 ・製造図面作成 例：『ポラリスコード』『DanceDanceRevolution WORLD』 ※打合せ〜開発・仕様検討・構想設計〜基本設計〜評価〜量産化・据え付けのフェーズにはすべて携われます。 ※コストや安全性等、必達事項が守られていれば、ほとんどのアイデア、設計を反映することができます。 　設計以外にもゲーム内容についてもアイデアがあれば提案しやすい社風です！ ※開発を進めていく過程で、筐体のテストをアミューズメント施設で実施しますので、張付き対応やどのような方がどんな遊び方をするのか視察をすることがございます。 ■制作体制：通常1タイトルごとに2~4名程度で制作します。 新規の設計であればチーム人数も増えるため、裁量ありつつ一人に負担がかかりすぎないような割り振りを行っております。 ※制作部全体では、男性育休取得者や復職後の時差勤務者もいらっしゃいます。 ■当社について： 当社はコナミグループの「BtoB」ビジネス領域であるアミューズメントマシンを担当する事業会社です。 話題のeスポーツにも早くから取り組んでおり、弊社タイトルによるアーケードゲームプレーヤーNo,1を決める全国大会「KONAMI Arcade Championship」の定期開催、音楽ゲームを競技種目としたプロリーグ「BEMANI PRO LEAGUE」の発足、また麻雀ゲームのプロが誕生する「eMAH-JONG 麻雀格闘倶楽部 プロトーナメント」を日本プロ麻雀連盟と共催するなど、 eスポーツを新たなエンタテインメントとしてお楽しみいただける「場」の創出にも努めています。 変更の範囲：当社業務全般

≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇内視鏡開発に関わる機械設計 ◇３DCADを用いての機械設計、評価 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇creo ■シニア層の活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業種からの中途入社実績あり◎／部署や職位に縛られないフラットな組織／キャリアアップ・裁量権◎／転勤無／残業20H／マイカー通勤可】 ■職務内容： 建設コンサルタントとして開発行為を中心として民間事業を承っている当社にて、土木設計をお任せいたします。 ■職務詳細： ・行政への開発許可など各種申請 ・受注元であるハウスメーカーとの打ち合わせ ・調査内容や受注内容をもとに設計 ・現場調査、立ち合い ・施工業者からの問い合わせ対応　など ※設計ツール：土木設計にはBLUETREND CADを使用しますが、CADの使用経験がなくても入社後にOJTで学んでいただけるので問題ありません。 ※受注案件：開発行為（宅地分譲、店舗、集合住宅、医療施設、工場など）、農地転用（農地を別の用途に開発すること）・道路の位置指定申請業務など ■ご入社後について： 入社後はOJTにて他メンバーからCAD等の業務を学んで頂き、設計をメインに始めていただきます。その後、現場の調査等の業務行っていただきますが、業務に慣れてきた際には設計や各種申請、立ち合い等の業務をメインでご対応いただきます。3か月ぐらいで基本的なスキルが身に付き、おおよそ1年後には独り立ちする形です。 ■組織構成： 現在、男性3名、女性4名で業務を行っています。男性は40代が、女性は30代と若い世代が活躍しています。 ■今後のキャリアパス： ゆくゆくは図面作成業務だけではなく、行政やお客様(デベロッパー)との協議等もしていただきます。 ■特長・魅力： 【やりがい◎】 設計するものは、住宅、医療施設、病院など多岐にわたり、自身が携わったものが身近に感じられる点でやりがいが大きい仕事です。 【フラットな組織・人間関係】 各社員がそれぞれのお客様を一貫して担当していくという体制をとっており、部署や職位（階級）という考え方をしないフラットな組織であることが特徴です。 【キャリアアップ・資格取得◎】 業績を上げて職位を上げる・役職に就くといったものではなく、様々な経験で身に付けた知識を活かし、担当する案件の幅を広げていくことでキャリアアップへと繋がります。業務上必須な資格は特にありませんが、土木設計技師や測量士補など、業務に関連する資格については取得をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆ ■ミッション 農業用ハウスメーカーの営業として持続可能な農業を支えることがミッションです。代理店や農家との信頼関係を深め、温室を含む自社製品の提案・販売をお任せします。 営業活動はチームワークを大切にし、他部署と連携して効率的に進めていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・代理店さまより農業用ハウス建築の依頼頂いた際の対応 ・生産者さま、代理店さまと仕様打合せ ・CADを使用しての設計、見積り提出、受注 ・資材の発注、施工会社の手配 ・完成後にお引渡し ※マイカー通勤：相談可（社内申請要） ■ポジションの魅力 営業としての提案を通じて農業生産性の向上に貢献できます。 また、提案からアフターフォローまで一連のプロセスに関わることで、業務の達成感を存分に味わうことができます。 ■入社後の流れ／キャリアアップ 入社後はOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でもCAD設計は入社後に習得可能です。 実力を正当に評価する風土があり、積極的な取り組みがキャリアアップに直結します。入社3年で所長に昇格した実績もあります。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・日本のパイプハウス専業メーカーのパイオニアとして、農業の大規模化に貢献してきました。今後も先進の営農サービスを開発し、国内外で農業の発展を支えていきます。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。 変更の範囲：本文参照

【西日本鉄道(西鉄)のグループ会社／安定の西鉄グループ／現場採寸から携わることができる設計職／モノづくりに熱い気持ちを持つ会社です】 ■事業内容 西鉄バス・西鉄電車でお馴染みの西鉄グループの企業です。主にバス車体の修理・改造・リニューアル、バス部品の販売等を行っています。 西鉄の車体だけでなく各社のバス・車両のリニューアルや改造を行っています。 例）健康診断を行う検診車、献血車、空港内での中継バス、サファリパークなどで使用するジャングルバス、ガソリン車→EV車への改造など ■仕事内容 ・AutoCAD(2D)を用いて、バス車体や車両、バスに使われる部品の図面作成をお願いします。 ・手元情報を元にしたオペレーション業務の場合もありますが、図面がない場合もありますので、当社工場にあるバスや車両の寸法から行い図面を作ることもあります。 ・１からバスをどう修理していくか？バスを作っていくか？部品を作っていくか？を他メンバーと協力しながら考えてきますので、 　決められたオペレーションではなく、思考を巡らせながら設計を行いたい方にはやりがいに感じていただけるかと考えています。 ■入社後の流れ： ・バスの設計は難易度が高い設計になるため、最初はバスや車両に使われる部品の設計から行っていただきます。その後スキルがついてきた際には、ベテランの社員から教えてもらいつつバスや車両の設計も行っていただきます。 ・未経験の方でもスキルを習得いただけるようしっかり教えますので、CADを学んだことがある方、少しでも使ったことがある方はぜひご応募いただけますと幸いです！ ■組織構成 ・設計部：課長クラス３名、メンバー１名、派遣社員１名の構成です。 ■仕事の魅力： 全国各地のバス会社、自治体等から車両改造工事及び修理の受注をいただいております。お客様のイメージ、思いを形にして、お客様に車両をお渡しした時に頂く感謝の言葉が達成感として味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜浜松市から転勤無し！働き方改善＆待遇UPともに叶えたい方へ/年間休日120日・17:30定時、19:30に社内消灯＆出口施錠、働き方も安心〜 当社は浜松を拠点に事業成長を続ける産業用機械の専門商社です。 「常に挑む」をモットーに、技術で顧客の課題解決に挑む仲間を募集します。　 ■主な業務内容 営業担当と連携し、顧客案件の技術的な側面をサポートしていただきます。 ・空調機器、ボイラー、コンプレッサー、ポンプ等これらの配管やダクトの設計 ・現場レイアウトのスケッチ ・能力計算や設備選定 ・CAD（JW)での図面作成 ・仕様書の作成 ・担当営業へ技術的なアドバイス ※主要取引先：ヤマハ発動機、スズキ、本田技研工業、デンソー等 ■働き方・制度について ・19:00にはPCシャットダウン、19:30には社内消灯＆社内出口施錠で働き方も安心です。 ・毎週水曜日はノー残業デー ・資格手当＆取得支援制度あり ■会社の特徴 ・当社は1987年設立以来、静岡県西部エリアを中心に製造業の現場に欠くことのできない「水」「空気」「熱」関連の装置や設備をはじめ、環境、省エネ、自動化・ロボット、半導体製造など多岐にわたる製品の販売、設計、工事、そしてメンテナンスまでを手掛ける「トータルエンジニアリング商社」として事業を拡大しております。 ・製品の提供から工事、メンテナンスまでお客さまが求めるニーズに対し、一貫して最適なソリューションを提供しています。 ・全国大手メーカーとのお取引があり、機械装置・設備を中心に手配・配置・修理・メンテナンスの実績が多数ございます。 ・12名が国家資格保有者であり、知識、経験を兼ね備えた人材が豊富です。若手社員も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年以上の消防車メーカー／国内シェア第2位で国産消防自動車のリーディングカンパニー／住宅・扶養手当あり〜 ■職務内容： 屈折はしご車、高所化学放水車などの油圧回路設計・構造力学設計・電気電子制御設計などをご経験に応じてお任せ致します。 消防自動車の中でも、高所に伸びる塔を搭載している車両は油圧・構造力学・制御が組み合わされた高度な機械です。全体的な把握はもちろん、各々の分野で専門的に取り組みます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 (1)企画 (2)構想設計 (3)基本設計 (4)試験・評価 【開発環境】ANDOR CAD-SUPER、SOLID WORKS、Windows Office関係、Automation-Studio ■入社後の流れ まずは油圧・構造力学・制御関連を広く理解し、実車の把握をしていただきます。 慣れてきたら改善意見を反映し、将来的には新規開発を担っていた抱く予定です。 ■本ポジションの魅力・特徴 ・新規案件は基本的にオーダーメイドでの受注となります。用途や条件に合わせて車両の高さや必要な装備品などを顧客と擦り合わせながら形にすることが出来るので、顧客の要望に応えて車両を作る面白みがあります。 ・日本で数社しかない消防車の事業に携わることができ、火災から人命を守る防災事業に携わるやりがいがあります。 ・創業から100余年事業を継続しており、今後もなくなることのない、社会的使命の高い事業として安定感が非常に高いです。 ・食堂があり、200〜280円で喫食可能です。 ■組織構成 部品設計課には、12名（内社員8名、派遣社員4名）在籍しております。 ■当社について 当社は大正11年（1922年）の創業以来、消防ポンプ自動車メーカーとして「人命を守り、防災事業に貢献する」という社会的使命を掲げ、地域社会の安心で安全、豊かなくらしの実現に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇四国電力グループの一員として高松市・東讃エリアを中心に専門番組や地域密着のコミュニティチャンネルなどを配信しています◇ ◇転勤なし／年休 123日／残業時間20時間程度／資格補助／家族手当ありで充実した福利厚生◇ ■業務内容： 同社の有線テレビ放送事業における放送技術スタッフとして活躍頂きます。番組制作現場のサポートから、社内の放送設備の工事・保守・運用まで幅広い業務を担当頂くため、放送事業を支えている実感が持てるやりがいのあるお仕事です。具体的には以下の業務をご担当頂きます。 ・各種放送設備の新設(更新)工事（放送部と連携しながら仕様検討、決定書作成など発注手続き、メーカー調整、現地工事立会など） ・各種放送設備の監視、保守 ・各種放送機器の運用（放送中継車(8tトラック)、カメラ、ミキサーなど） スタジオでの放送や中継時など、番組制作スタッフに同行しカメラマンをお任せする場合もあります。 ■組織構成： 現在、放送技術課は2名体制です。（40代2名） ■職場環境 中途入社の方が多く、入社後に技術を学び活躍している方がほとんどです。先輩方も同じように未経験からスタートしていますので、しっかりOJTにて指導していただけます。1年程度で独り立ちを目指して頂きます。 ■働き方 休日出勤：高校野球の中継などで春、夏、秋のシーズンで各2~3回程度発生いたします。休日出勤の際は必ず振替休日を取得いただきます。 ■同社の特徴： 光化と通信・放送の融合により進化するケーブルテレビとして、高松市、東かがわ市、さぬき市、三木町にてテレビサービスを展開しております。 現在では、映画・音楽・ドキュメントなどの専門番組はもとより、地域のプロ・アマスポーツ（野球、バスケット、サッカー、アイスホッケーなど）や地域の生活情報・イベント（高松市政情報、お祭り、学校行事）など、地域メディアだからこそできる番組をお届けしております。 豊かで潤いある生活を実現していくためには、高度情報化社会を形成していくことが必要不可欠であると言われております。今後も多彩な番組と身近な情報を通して、地域の皆様の心豊かな生活づくりに貢献すると共に、光ファイバー網を共有するSTNetと一体となって、通信・放送を融合した新たなサービスの創出に努めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 お客様先にて生産装置や設備の設計を担当する機械設計技術者を募集します。 ■具体的には： ・生産研究部門の検査評価装置の設計開発 ・装置開発時の光学条件決め実験 ・装置開発における設計、調達、組立、試運転 ・装置導入後の保全（点検及び立ち合い等） ・生産用研削盤および仕上盤等の設計 ・生産設備の仕様調整、計画図面の作成 ・生産設備の部品図面、部品リスト、組立図の作成 ・生産専用治工具の部品図面、部品リスト、組立図の作成 ・客先担当者との打合せ ※主要業務は、生産研究部門の検査評価装置の設計開発となります。 ※ご経験の範囲やスキルに合わせて、業務をお任せしていきます。 ■研修について： 山形県米沢市にて3か月の研修後、神奈川県南足柄市のお客様先へ配属となる予定です。 未経験での入社実績多数あり。 山形事務所内にはベテランエンジニアが在籍、０から丁寧に研修します。 ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「桃鉄」や「パワプロ」等、有名自社IPとのコラボも多数／10年以上続くメダルゲームの人気タイトルあり／メダルゲームにおいて国内最大級シェア／コナミグループの安定基盤】 ■概要： コナミのメダルゲーム機の設計・開発業務に携わっていただきます。設計及び組立てから品質検査まで一気通貫でご担当いただきます。今回は製造ラインを増やすための増員募集です。 ■業務詳細： ・設計、図面作成 ・試作組立、検証 ・品質検査 ・製造先の外注業者との調整、折衝 ・製造図面作成 ◇当社のメダルゲーム機一覧：https://www.konami.com/amusement/products/search/?page=1&cat=am&platform=medal_am ※打合せ〜開発・仕様検討・構想設計〜基本設計〜評価〜量産化・据え付けのフェーズにはすべて携われます。 ※コストや安全性等、必達事項が守られていれば、ほとんどのアイデア、設計を反映することができます。 設計以外にもゲーム内容についてもアイデアがあれば提案しやすい社風です！ ※開発を進めていく過程で、筐体のテストをアミューズメント施設で実施しますので、張付き対応やどのような方がどんな遊び方をするのか視察をすることがございます。 ■制作体制：通常1タイトルごとに2~4名程度で制作します。 新規の設計であればチーム人数も増えるため、裁量ありつつ一人に負担がかかりすぎないような割り振りを行っております。 ※制作部全体では、男性育休取得者や復職後の時差勤務者もいらっしゃいます。 ■当社について： 当社はコナミグループの「BtoB」ビジネス領域であるアミューズメントマシンを担当する事業会社です。 話題のeスポーツにも早くから取り組んでおり、弊社タイトルによるアーケードゲームプレーヤーNo,1を決める全国大会「KONAMI Arcade Championship」の定期開催、音楽ゲームを競技種目としたプロリーグ「BEMANI PRO LEAGUE」の発足、また麻雀ゲームのプロが誕生する「eMAH-JONG 麻雀格闘倶楽部 プロトーナメント」を日本プロ麻雀連盟と共催するなど、eスポーツを新たなエンタテインメントとしてお楽しみいただける「場」の創出にも努めています。 変更の範囲：当社業務全般

【機械設計業務にご興味をお持ちの方へ/エンジニアとして長期キャリア形成可能！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実】 ■イベント概要 当社の採用部門×研修部門による機械設計の体験イベントです！ 今回は自動車、航空機など多くのメーカーで設計に使用されるハイエンドCAD「CATIA V5」を通して技術体験をしていただきます。 ※自分で設計した部品は3Dプリンターで作製してお持ち帰りいただけます！ ■開催日時：8月2日(土)＠東京メトロ東銀座駅/ 都営地下鉄築地市場駅 ■当日の流れ 株式会社BREXA Technologyの設計業務も知っていただきながら、技術体験が出来るプログラムを準備しています！ 【開催会場】 株式会社BREXA Technology 東京第1支店 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 東京メトロ「東銀座駅」徒歩3分 / 都営地下鉄「築地市場駅」徒歩5分 【スケジュール】 〜10:50　会場集合 11:00〜　当社/業務例の紹介 11:30〜　機械設計 しごと体験 (CADを使用した図面作成) (12時頃にお昼休憩50分 / お弁当は当社で準備します！) 14:00〜　3Dプリンターで製作 / 個別面談 〜15:20　閉会 / 全体解散 ※参加人数等の都合によりスケジュール変更の可能性がございます 実際に使用するソフトウェアに触れながら、同時に選考も受けることが出来る1dayイベントになっています。イベントを通して、エンジニア職の働き方をぜひ体験してください！ ※参加人数等の都合によりスケジュール変更の可能性がございます ※ご自宅から会場までの交通費は弊社で全額負担させていただきます ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：123日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の卵消費を支える、革新的な養鶏システムのリーディングカンパニー ／シェアトップクラスのニッチメーカー／グッドカンパニー大賞グランプリ受賞〜 ＜ヨシダエルシス株式会社とは？＞ 日本の卵の消費量は年間320個で世界トップクラスです。 ヨシダエルシスは自動給餌機開発パイオニアとして、創業以来研究開発を通じて先進的な養鶏システムを提供し日本の卵の安定供給を支えてきました。 時代の流れに合わせ、省人化やIoT技術の導入などを行い、日本の食生活が豊かであり続けるために重要な役割を果たしていきます。 ■職務内容 養鶏業に必要な施設や設備、システムなど一式を扱う当社にて、主に養鶏場に使用する機械設備の筐体の板金加工プログラミングをご担当いただきます（CAD/CAM使用）。 プログラミングはＡＰ１００、加工はＡＭＡＤＡ製ターレットパンチプレス、ブレーキプレス、レーザー加工機等を使用します。 ■キャリアパス 将来的には、現場全体を考えた生産管理、マネジメントなどをお任せします。 ■働き方： 機械取付工事のための出張があります。（国内全域） 【変更範囲：会社の事業で行う業務】 ■物件概要： ・養鶏場…鶏を飼うための、多数の餌場や空調設備のついた建築物です。大規模であれば、1棟当たり30万羽もの鶏を飼っているところもあるほど、大規模な建物を取り扱っています ・GPセンター…養鶏場の鶏が産んだ卵を綺麗にし、自動化設備を通じてパック詰め・出荷までをする工場です。ここであなたが日常食べているタマゴが生産され、出荷されています ・その他…冷蔵・冷凍倉庫、食品加工施設、一般倉庫など ■特徴： 自社で産業機械のメーカーとしての機能を持ち、大規模なプラント（建設工事金額規模は数億円〜数十億円程度）までも一貫して手掛ける、国内シェアトップクラスのメーカーです。多くの会社が、建築と設備を分担をして業務を進めているかと思いますが、当社では建築・設備共にいち担当者が担当しているため、自分1人で一般建築領域の施工管理ができるノウハウが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜浜松市から転勤無し！働き方改善＆待遇UPともに叶えたい方へ/年間休日120日・17:30定時、19:30に社内消灯＆出口施錠、働き方も安心〜 「常に挑む」をモットーに、技術で顧客の課題解決に挑む仲間を募集します。 ■主な業務内容 営業担当と連携し、顧客案件の技術的な側面をサポートしていただきます。 ・CAD（JW）を使用した図面作成 ・空調機器、ボイラー、コンプレッサー、ポンプ等の配管・ダクト設計 ・現場レイアウトのスケッチ作成 ・能力計算・設備選定 ・仕様書の作成 ・営業担当へ技術的なアドバイスの提供 ■働き方・制度について ・19:00にはPCシャットダウン、19:30には社内消灯＆社内出口施錠で働き方も安心です。 ・毎週水曜日はノー残業デー ・資格手当＆取得支援制度あり ■会社の特徴 ・当社は1987年設立以来、静岡県西部エリアを中心に製造業の現場に欠くことのできない「水」「空気」「熱」関連の装置や設備をはじめ、環境、省エネ、自動化・ロボット、半導体製造など多岐にわたる製品の販売、設計、工事、そしてメンテナンスまでを手掛ける「トータルエンジニアリング商社」として事業を拡大しております。 ・製品の提供から工事、メンテナンスまでお客さまが求めるニーズに対し、一貫して最適なソリューションを提供しています。 ・全国大手メーカーとのお取引があり、機械装置・設備を中心に手配・配置・修理・メンテナンスの実績が多数ございます。 ・12名が国家資格保有者であり、知識、経験を兼ね備えた人材が豊富です。若手社員も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！業界追い風！急成長市場／再生可能エネルギーに関するプロ集団！／イチから学べる環境です！土日祝休み／完全週休2日制／転勤なし／六本木ヒルズの目の前〜 再生可能エネルギーに特化した事業を展開している当社の技術職として、下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ※基本デスクワークがメインです ・電力（経産省、補助金等）申請用図面設計交渉 └メーカー（蓄電池、PCS、パネル）の技術者との窓口になり、図面作成や必要書類の依頼を交渉していただきます ・現地対応 └故障等で現地のパートナーが駆けつけ出来ない場合や、電気保安局とやり取り行い、使用前自己確認・点検を行います ■組織構成： 2018年に創業、設立7年目のベンチャー企業です。再生可能エネルギーの建設・運営に長けたプロフェッショナルが集まる職場です。社員7名全員がクライアントのコンサルティングや、実際の施工を担当しています。今後の事業拡大に向け、彼らが行っていた業務を専任でお任せできる方を採用する運びとなりました。30代の若手コンサルタントから、60代のベテランコンサルタントまで、幅広い年齢層が活躍している環境です。 ◎六本木駅から徒歩5分の立地条件の良いオフィス ◎10時から始業のため、朝はゆっくり勤務スタート ◎少数精鋭組織でアットホームな会社です！ ◎社員の誕生日月にケーキではお祝い！ ■当社の特徴： 再生可能エネルギーに特化しているプロ集団として、太陽光発電・風力発電・バイオガス発電、蓄電所などの再生可能エネルギーに関わる事業の売電事業（発電事業者）、販売・仲介事業、開発コンサルティング事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニッチな業界で生活に欠かせないインフラを支える（電気や鉄道・道路、情報通信）創業147年の安定企業／大手電力会社や公共交通関連企業と多数取引／有給取得平均日数12.4日・年休115日・大型連休もしっかり休める〜 ■業務概要： ・新幹線の線路（橋梁）にある消音鋼板を製造するための設計図、もしくは通信・電力関係の部品における設計図の作成をお願いします。 ※消音鋼板とは…新幹線の騒音を防ぐ鉄板と樹脂で作られた防音材。主に橋の上の線路の下に取り付けられております。 ■キャリアアップ： 当社では長期的な会社運営のため次世代交代を背景に、若手に裁量権を移す動きが進んでいます。 一般社員は1、2（経験者）3級（主任）、4級（課長代理）に分かれ、主任の役職手当は7000円、課長代理は1万5000円です。昇給は1万円で、組織貢献度や入社歴に応じて公正に評価され、長期就業で安定した収入が期待できます◎ 労働組合と提携しており、年休増加、賃上げ、賞与交渉などに積極的に動いています◎ ■長期就業が叶う会社： ・土日休み、大型連休もきちんと休めます◎ ・有給取得平均日数：12.4日で取得しやすい環境です◎ ・労働組合と提携しており、年休増加、賃上げ、賞与交渉などに積極的に動いています◎ ■組織構成： CADオペレーターではインフラ事業部（鉄道・道路関係）と、技術部（それ以外）の２つのグループに分かれておりますが、適性を見て配属先を決めていきます。 インフラ事業部では現在6名、技術部では12〜13名がご活躍しております。 20〜60代の幅広い年代層の方が活躍しています。 中途でご入社された方も多く、未経験でご入社された方も多数います！ 男女比も半々で女性の方も活躍中です！◎ ■夜間対応について： 月に1回程度、インフラ事業部では夜間現場調査などで夜勤が発生する可能性がございます。基本夜間は男性が対応をしております。技術部は夜間対応なく、9割がデスクワークとなります。 ■当社について： 生活に欠かせない電気や情報通信を支える老舗企業です！生活を支えるインフラ関係の資材を扱っており、JR東海や中部電力など大手企業と取引をしております。明治10年の創業以来「鉄」を中心に人々の生活を支えています！会社の安定性もバツグンです。 変更の範囲：会社の定める業務

== 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業◇男性の育休取得実績多数◇年間休日125日◇完全土日祝休み == ●業務詳細： 鋼材加工品 土木・建築・プラント製品の製作管理（社内管理と外注管理）お任せいたします。 仕様決定、外注選定、見積・積算等について営業部門をサポートして社内外の製作に関する打ち合わせ・調整を行っていただきます。 （1）見積・展開作業および製作指示図・リストの作成 　AutoCADを使用し、製缶図面の展開業務等を行っていただきます。 　客先支給図面を基に製作図面やリストの作成を行っていただきます。 　強度計算等の設計は行いません。 （2）客先との折衝 　製品仕様の確認や工程等の打合せを行っていただきます。 （3）製品の品質・工程管理・資料作成 　外注管理において、品質確認・工程管理・コスト管理等を行っていただきます。 ※ノルマなどはありません。チームとしてサポートしながら業務を進めていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼安定性／ 伊藤忠丸紅鉄鋼グループの一員として、建設工事や自動車、プラントなどで使われる鋼材を製造・販売する当社。九州に根付いて事業を続け、今年で設立65年を超える老舗企業です。おかげさまで、当社に寄せられる依頼は増加中。JRグループをはじめとする商社、大手製鉄会社、九州にある造船所や設備建築会社など、幅広いお客様と安定してお取引をいただいています。 ＼働き方／ 年間休日125日/残業ほぼなし/GW・夏期・年末年始休暇有！ ＼だから長期就業できる／ 大手取引先が多く業績が安定しているため、社員の定着率が高く平均年齢45歳、社員の半数は中途採用となります。また、九州で働くなら、地域に根付いた老舗企業で！大手企業のグループ会社という安心感と、充実した手当があるから、安心できる将来をすぐにでも手に入れられます。 ●当社について 当社は人気就職先ランキングで常に上位の総合商社、伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門を統合して設立された伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業であり、世界的鉄鋼メーカーの日本製鉄も大株主となっております。 福岡県篠栗町に本社を構え、九州を中心に事業展開。鋼材の加工販売業としては日本有数の規模を誇り、先進的な設備への投資も積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照

【手に職をつける／市場価値の高いエンジニアに／未経験歓迎／希望勤務地考慮／プライム上場Gの安定性／手当充実／研修・フォロー体制充実／キャリアアップ支援制度あり】 ご応募いただいた方には5年・10年後、立派なスキルが身につくようなキャリア形成をお手伝いさせていただきます。学歴・経歴は不問です。 ■エンジニアになるまでの流れ （1）初期研修(導入研修2日間+モノづくり研修)： ものづくりに関する基礎の部分を研修でお伝えします。 （2）製造技術職として現場での勤務(2年)： エンジニアになるために、工場での業務を行って頂きます。現場がどのような業務をしているのかを実際に知っていただくことで、将来的にエンジニアになった際に視野・スキルが広がります。 （3）キャリア研修(エンジニア研修1か月)： まずはCADの使用方法など、適性や希望、現場でのご経験に併せて受講いただきます。 （4）エンジニア職としての勤務スタート(CADオペレーターや機械制御・試験測定など) ■過去入社者 多くの未経験の方がエンジニアとして活躍しています！飲食店・講師・クリーニング会社・海上自衛隊・食品工場での調理経験・管理栄養士等ご経歴は様々です。 ■充実したフォロー体制※当社の強みはココ！ 受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています。配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。 ■モデル年収 ・350万円/入社 2年目　月額23万円＋残業＋賞与 ・520万円/入社 8年目　 グループリーダー　月額40万円＋残業＋賞与 ・860万円/入社15年目　ゼネラルマネージャー　月額62万円＋残業＋賞与 ■長期就業可能な環境： 資格手当があり、技術・語学系全138種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。地域手当＋住宅補助で自己負担8000円〜も可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。 変更の範囲：会社の定める業務