【45年以上の歴史を持つプラント・エンジニアリング企業／年間休日120日／完全週休2日制／65歳まで再雇用制度あり】 ■業務内容： ・社員指示のもと、産業用ボイラーのCAD図面作成（AutoCAD） ・製品の製作図、部品図作成 ・組立図、更新図、バラシ詳細図、工事用詳細図の作成 ・Excelを使用した一覧表や部品表、サプライリストなどの作成 ・その他の業務の割合：1〜5％程度（社内ルール教育学習など） ※同じ業務を担当している社員が他にも在籍しているので、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 ■教育体制： ・キャリアアップ教育に基づく講習 年に８時間分オンラインにて講習を受けていただきます。 内容はビジネスマナーから技術的な講習まで様々用意されており、８時間分の給与が支払われます。 ・資格取得支援 派遣先で資格を必要とする場合、全額会社負担にて資格取得が可能です。 ■雇用形態： 入社時は契約社員としての雇用となりますが、これまでの実績として、一定期間の勤務実績や評価を踏まえ、正社員へ登用された事例があります。正社員登用にあたり、必須となる資格はありません。 ■企業の特徴・魅力： 創業から45年以上にわたり、プラント・エンジニアリング事業を中心に事業を展開してきたコスモアドバンステクノロジー株式会社（CAT）は、豊富な経験と高度な専門性に裏打ちされた、先進的で革新的なエンジニアリング・ソリューションを各国のクライアントに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆バスや車両をオーダーメイドで改造！「決まった図面をなぞるだけ」じゃ物足りないあなたへ。 ◆CADわかる方歓迎！学生時代に学んでブランクがある、スキルが浅くて不安、転職回数多め、全然大丈夫★ ◆＜西鉄バス・西鉄電車でお馴染み＞安定企業で理想の働き方を叶える♪ ここでは、バスや特殊車両をオーダーメイドで改造！床板を替える？スロープを付ける？椅子の配置を変える？時には部品から設計することも。毎回違うテーマに挑戦し、あなたのアイデアで“全国を走るバス”が生まれ変わります。 ■事業内容 西鉄バス・西鉄電車でお馴染みの西鉄グループ企業。バス車体の修理・改造・リニューアル、部品販売などを手掛けています。 ◎西鉄車両だけでなく、全国のバス・特殊車両も対応！ 例）検診車・献血車・空港内バス・サファリパークのジャングルバス・ガソリン車→EV車改造など ■仕事内容 ・AutoCAD(2D)でバス車体や部品の図面作成 ・図面がない場合は現場で採寸→設計！ ・「床板を替える」「スロープを付ける」「椅子配置を変える」など、毎回オーダーが異なるため、決まりきった作業はありません。 ・既存部品で対応できない場合は、部品から設計することも！ →“どう直す？どう作る？”をチームで考え、形にしていく仕事です。 ■入社後の流れ ・まずはCADオペレーターとして図面整理や簡単な作業からスタート ・現場採寸8割＋PC作業2割。実物を見ながら考える設計なので、机上だけでなく“リアルなものづくり”を体感できます。 ・徐々に部品設計→車両設計へステップアップ！ベテランがしっかりサポートします。 ・CADを学んだことがある方なら、未経験でも安心して挑戦できます。 ■組織構成 設計部：課長1名＋メンバー複数名（若手活躍中！） ■仕事の魅力 ◎毎回違うオーダー→毎回新しい挑戦！ ◎西鉄グループの安定基盤＋転勤なし（北九州勤務） ◎派遣から正社員へキャリアアップしたい方にもおすすめ！ 「決められた作業じゃ物足りない」「ものづくりでスキルを磨きたい」そんな方にピッタリです。あなたのアイデアで、全国を走るバスが生まれ変わります！ 変更の範囲：会社の定める業務

【タマゴ分野のパイオニア企業／オーダーメイドの設備設計でやりがい◎／残業20h程／完全週休二日制（土日）／新商品の開発にも携われる】 ■業務内容： 養鶏場にて活用される設備をオーダーメイド開発における集卵や給餌、換気などの養鶏設備の設計業務を担当いただきます。 ■具体的には： 扱う設備は以下になります。 ・換気のシステム ・卵を集めるシステム ・餌やりのシステム等 お客様によって要望する設備は異なるため、オーダーメイドの設備を設計していくことにやりがいを感じていただけます。 量産設計ではないためご自身の考えや発想を形にできる働き方が可能です！ ■入社後： まずはOJT研修を交えつつ、鶏舎システムの全体像を把握し、基本的な個別システムの設計からスタートするため未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 慣れてきましたら、段階的にステップUPできる環境です。 ■組織構成： 10名です。20代〜50代まで幅広い年代層の方が活躍中です。 ■働き方： ・残業月平均20時間 ・年間休日120日 ・週休2日制（土日） ・転勤無し ・マイカー通勤可能 ■当社の魅力： （1）業界シェアトップクラス／業績好調 1958年、業界に先駆けて養鶏用・自動給餌機の試作に成功し、現在は国内トップクラスシェアを占めています。 （2）国や県からも注目を集める企業 1962年には「科学技術庁長官賞」を受賞。「神奈川県ベンチャービジネス」に選定され、「神奈川県優良認定農業者法人」としても表彰されています。世界からも注目を集める企業です。 （3）海外事業拡大中 グローバルな視野に立って海外からの先端技術の導入を積極的に行い、独自のネットワークを構築年々着実に海外提携の枠を広げています。輸出においても、ヨーロッパ・アジアをはじめ世界各地に事業を展開しています。 （4）高い社員定着率 約60年の歴史を誇る老舗企業で、在籍20〜30年の社員も多数おり、定着率の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立50年の安定企業／未経験から設計デビューしたい方歓迎／新工場で働きやすい職場／年間休日120日／完全週休2日制／賞与実績4.5か月・決算賞与実績有〜 ★設計デビュー歓迎！未経験入社の方も多数活躍中◎ ★新設の工場で快適に働ける◎ ★年間休日120日、完全週休2日制で働き方整う◎ ★決算賞与実績有り、業績好調の安定企業◎ ■業務内容 プレス金型の設計・製作・試作を行う当社で、以下の業務をお任せします。 ・CAD・CAMを使った設計： 3Dソフトを使って金型や治具の設計を行います ・シミュレーション： 加工の流れをソフトで確認し、精度を高めます ・測定作業： 専用の測定器で寸法や精度をチェックします ■入社後の流れ 入社後は、OJT形式（実務を通じた研修）で先輩社員がマンツーマンで指導します。最初は簡単な作業から始め、徐々にできることを増やしていきます。 半年ほどで独り立ちする社員が多いですが、習得のペースに合わせて丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。　 ■働く環境 ・食堂あり：社内食堂でお弁当を提供。ランチ手当ありでお得に食事できます。 ・駐車場完備：マイカー通勤OK。無料駐車場あり。 ・空調完備：工場内はエアコン・空調設備が整っており、快適な環境で作業できます。 ■残業時間について 平均20Hほどですが、繁忙期と閑散期で異なります。 閑散期：０〜20H程度 繁忙期：45H程度 ■組織構成 現在、４名体制で運営しております。 （50代2名、30代2名）　 ■当社について 弊社は、自動車部品が市場に出る前の試作部品・開発部品を中心に夢をカタチにすることに挑戦している会社です。 試作部品・開発部品の製作はライン作業のように同じ製品を大量に作るのではなく少量多品種の生産をしております。 豊富な知識と多彩な設備で常に新しい技術に挑戦しものづくりを進めております。（ロボットなど最新設備も積極的に導入しています） 創立50周年を迎え、2024年には、本社工場を豊田市花本町に移転し新しい工場へ生まれ変わりました。 工場がひとつの場所へ集約できたので、さらに社内の風通しも良くなり若手からベテラン皆で和気あいあいものづくりをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜基本土日休み・夜勤なし・残業25h程度とWLB◎／「ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「フランセ」、積極的な海外展開も行っている「東京ミルクチーズ工場」など、合計19ブランドを展開／プライム市場上場企業グループ＞ 「東京ミルクチーズ工場」「ザ・メープルマニア」「バターバトラー」など、シュクレイの各種ブランドを製造している横浜工場にて生産機器の製図・設計〜メンテナンス等に携わって頂きます。 ■業務内容： ・生産ラインの製図・設計（ガイドの追加、補助パーツ・治具設計などの改善設計が中心） ・既存ラインの課題抽出と改善に向けた小規模カスタム設計 ・新規設備導入に向けた計画立案、設置工事の立ち合い ・工場内設備の保守点検、トラブル対応 ・生産部門・品質管理部門との連携によるライン最適化 ■製造ラインについて： 全5ラインあり、４つが自動、1つが手作業でのお菓子製造をおこなっております。 ■組織構成（横浜工場）： ・30代１名、40代１名、50代3名の計5名で構成されております。※設備担当1名、メンテナンス担当3名、事務担当1名 中途入社の方も多く、幅広い世代の方が活躍中です！ 浜松・静岡・佐世保にも工場があり、連携しております。 ※出張は浜松・静岡がメインです。 ■採用背景： ・新規ライン導入および既存業務増加による増員となります！ ※売上好調に伴い、設備投資に積極的となっております。 ■特徴・魅力： ・「喜びを創り喜びを提供する」という経営理念があります。全社が一丸となって一人ひとりのお客様にきめ細やかなサービスを提供しています。また、チームプレーや人を大切にする文化がありますので、未経験でも困った時に手助けしてもらえる雰囲気作りが出来ています。 ・20代、30代の社員が約80％の割合を占める若手が活躍できる社風です。社長のモットーは、「ひとりひとりが主役の全員参画経営」。全員が創業者の視点を持って働いて欲しい・誰かの言うことを聞くだけの会社にしたくないという想いが浸透しています。 ・お土産菓子という競合の多い市場の中で、当社は「ザ・メープルマニア」や「フランセ」、「ココリス」、「東京ミルクチーズ工場」等、同業内でトップクラスのシェアを誇る商品を持っている強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ベテラン歓迎！／裁量権◎・年休118日／残業月平均10h／社長と協業／内勤9割以上／成長フェーズ企業でCADオペレーター募集！／1回面接！／ ◎地域密着の建築板金専門企業！ ◎2010年創業、少数精鋭のプロ集団！ ◎屋根・外壁・雨どい工事に特化！ ◎公共・民間・大型建築まで幅広く対応！ ◎自社工場による高精度な板金加工！ ■業務概要： 同社のCADオペレーター職として、CAD用いた建築板金図面作成業務をお任せいたします。 ＼同社にて建築板金のCADオペレーターとしてご活躍頂きます／ ■入社後の流れ： ・入社後すぐは同社社長と共にに業務を進めていただき、徐々に独り立ちできるよう経験を積んでいただきます。 ■業務詳細： (対象建築物)：工場、役所関係、公共施設、ホテルや商業施設など (受注割合)：官公庁3割程度、民間7割程度です (案件比率)：新築が8割、改修工事が2割程度です。 (担当案件)：たたき施工図は外注するものもございます。担当期間としては※1~2週間程度で、長ければ1か月の案件もございます。 (並行案件)：7~8件をご担当いただきます。現場としては2~3件程度が常に動いているため、担当案件によって濃淡もございます。 ■働き方： 転勤もなく、長期就業が可能です。残業時間については繁忙期と閑散期で変化はあるものの、年間で平均すると25時間程度となります。 ■同社の特徴： 同社は建築板金に特化した専門工事会社です。現在お客様から案件のご依頼も多く、企業として成長フェーズにございます。 会社の成長フェーズに合わせ、業務の分業を進めることで業務生産性を図り、売り上げ向上を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ベテラン歓迎！／裁量権◎／年休118日／残業月平均10h／社長と協業／内勤9割以上／成長フェーズ企業で設計職募集！／ ◎地域密着の建築板金専門企業！ ◎2010年創業、少数精鋭のプロ集団！ ◎屋根・外壁・雨どい工事に特化！ ◎公共・民間・大型建築まで幅広く対応！ ◎自社工場による高精度な板金加工！ ■業務概要： 同社の設計職として、建築板金図面作成業務・お客様とのお打ち合わせ等の業務をお任せいたします。 ＼同社にて建築板金の設計職してご活躍頂きます／ ■入社後の流れ： ・入社後すぐは同社社長と共にに業務を進めていただき、徐々に独り立ちできるよう経験を積んでいただきます。 ■業務詳細： (対象建築物)：工場、役所関係、公共施設、ホテルや商業施設など (受注割合)：官公庁3割程度、民間7割程度です (案件比率)：新築が8割、改修工事が2割程度です。 (担当案件)：たたき施工図は外注するものもございます。担当期間としては※1~2週間程度で、長ければ1か月の案件もございます。 (並行案件)：4〜5件をご担当いただきます。現場としては2~3件程度が常に動いているため、担当案件によって濃淡もございます。 ■働き方： ・転勤もなく、長期就業が可能です。残業時間については繁忙期と閑散期で変化はあるものの、年間で平均すると10時間程度となります。 ■同社の特徴： 同社は建築板金に特化した専門工事会社です。現在お客様から案件のご依頼も多く、企業として成長フェーズにございます。 会社の成長フェーズに合わせ、業務の分業を進めることで業務生産性を図り、売り上げ向上を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【希望勤務地での配属実績98.2%／年収100万円アップでの入社実績多数／働き方改善】 機械設計・開発エンジニアとしてご入社いただきます。 ・対象製品：産業用ロボット、半導体製造装置、自動車、建機・農機、家電製品　…など幅広い業界・製品 ・勤務先：大手メーカー（取引社数約1300社　業界トップクラス） ・業務の特徴：メイテックGの考え方として、できること7割・まだできないこと3割をめやすに配属を行うため、スキルアップが実感できます。評価、解析も含め、設計開発分野での知見を広げられます。 ■勤務地について ・配属実績が多いエリア：神戸市、尼崎市、姫路市、明石市 ・入社後2か月間、希望エリアのみで配属を検討します。 ・入社後、希望勤務地での配属実績98.2%（2025年度実績） ・1つの配属先での勤務は平均3〜7年程度と異動は多くなし。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎年収アップ：年功序列で正当な評価がされていない／年収が頭打ち　→　社歴・学歴ではなく技術力でしっかり評価！相対評価ではなく絶対評価で年収が決まります。 ◎働き方改善：残業など年齢を重ねると今の働き方が不安…　→　サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■こんな方におすすめ！ ・自分で手を動かしたい　→　管理のみではなく生涯エンジニアとして活躍可能。 ・時代に即したトレンドの技術を習得したい　→　景気の波に左右されないのが特徴（リーマン期もリストラ０）全案件が社内に公開されており、自身のスキルと照らし合わせてチャレンジ可能。 ・スキルが浅いのが不安　→　入社後、配属までに平均１〜2か月の研修を実施します。研修・待機期間中も給与は100%支給で変わりません。 ■メイテックとメイテックフィルダーズの特徴 メイテックは設計フェーズを中心とした高単価の案件を中心にしていますが、メイテックフィルダーズは開発・設計はもちろん評価・試験、生産技術、保守・メンテナンスまでの幅広い工程を担当しています。その為勤務地を優遇がしやすいのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 　 ◆職務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 メーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。 顧客先は熱制御をコア技術として、防災、半導体、医療など様々な事業領域において、装置開発を行っています。その中で、今回は消防関連機器の機械設計ポジションを募集します。 ◆業務詳細： ・消火設備機器、火災用センサーの仕様検討 ・構想設計および基本設計（AutoCAD／OrCAD） ・仕様書、取扱説明書、部品リスト等のドキュメント作成や改訂業務 ・試作及び評価試験、改善作業 ※長期休暇の取得がしやすい環境です。連休にあわせ有給消化も推奨しています。 ※顧客からの多様なオーダーに対し、柔軟に対応するスキル・設計力が求められます。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆ミッション： 人の命に関わるため、高い品質を求めて製品の開発を行っています。　 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 　 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：本文参照

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 基本的には弊社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。 何かしらのご経験がある方は、最初は今までのご経験等を活かしていただきながらの業務になります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ■業務内容 ◎200種類以上の育成カリキュラム ◎借上社宅制度もあります ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 社会人生活をイチからやり直したい！ そんなあなたにピッタリです。 ◆業務内容 ・自動車安全装置の開発における機械設計補助業務 ・大型建設系車両の開発における内外装及びバケット部品の設計補助業務 ・製品のテスト結果を元に図面修正業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【CAD使用経験活かせる！日本の米菓生産機械の国内トップシェア・誰もが知っている大手米菓メーカーと取引多数！/家族手当・住宅手当・退職金制度等の福利厚生◎/マイカー通勤OK】 ■業務概要： 全国の米菓・せんべい製造機械の国内トップシェアを有する業界のトップメーカーである当社にて、機械設計担当として、米菓子メーカーを中心とした顧客のニーズに合わせた、製品開発を募集致します。 ※設計部は幅広い年代が在籍しており、日々の業務に関することだけでなく機械に対する知識を多く持っている先輩社員がいます。わからない事があれば「聞ける」。そんな環境が揃っています。 ■具体的には： CADを使用して弊社の機械設計担当として、米菓子を製造する大手メーカー様を軸とした顧客の要望や課題点に合わせた、製品設計をご担当いただきます。 顧客との仕様検討から設備設計の一連、菓子製造工程ごとに機械があるため該当する機械の設計をお願いします。 ■入社後の流れ： 最初は、CADの操作や小さな部品の作図から経験を積んで頂きます。 先輩社員と一緒に業務を行いながらメーカー様が抱えている疑問点や課題点をヒアリングしていき、設計経験値を増やしていただきます。 将来的には独り立ちをして、上流工程の管理を行っていただきます。 ■配属部署： 40代以上7名、30代4名、20代1名が在籍しております。 ＜やりがい＞ 何と言っても自分が担当した機械が形となって、客先で正常に稼働している時です。お客様の生産の寄与していると感じたときは何とも言えない達成感を味わえます。 ■働く魅力： 【圧倒的シェアNo.1＝安定的に売り上げ基盤安定】 柿の種・ハッピーターンを販売する亀田製菓、ブルボン、おやつカンパニーをはじめ、大手メーカーからの受注を安定して受けられています。 ■当社について： 元々当社は米菓の製造会社でしたが、先代の社長が自社で使用するための製造装置を作ったのが事業の始まりです。米菓メーカーへ自社で製作した商材を納入し、かつては手動で行っていた米菓の製造の自動化に成功しました。その為、製菓における全工程の機械を設計開発しており、強いユーザー視点を持っております。

〜所定労働7.5H×残業20H程／多数の3DCADを扱えるためスキルアップ可能／インフラ設備の大規模案件多数〜 ＼教育体制／ 入社後は約1週間、CADの基本操作を習得する研修があります。未経験の方も安心してスタートできます！ その後はOJTで社内プロジェクトに参加し、スキルが認められ次第、独り立ちとなります。 《使用CADソフト》 AutoCAD／E3D・PDMS／Smart 3D／EYECAD／AutoCAD Plant3D／Tekla Structures／Tfas／Rebro など ★業務内容 石油・化学プラント設備や、発電所設備における「配管設計」のCADオペレーター業務をお任せいたします。 大規模な火力、原子力プラントや化学、医薬、食品プラントなどの配管図・躯体図・配置図などの図面作成、プラント内に敷設される設備のルート計画、調整などの業務がございます。 《業務特徴》 ・工期は半年から約1年間のものが多く、プロジェクトに配置される設計者の人数はおおよそ5〜6名です ・案件金額は数千万〜数億まで幅広く案件があり、大手エンジニアリング企業とともに業務を行っていく流れとなります 《働く環境》 ・客先に常駐もしくは本社での勤務となります ※常駐の場合は、家から1時間半以内で通えるプロジェクトに配属されます。 ※相談のうえ出張が発生する場合は社宅等をご用意いたします。 ・基本的に土日祝休み、所定労働時間は7.5H、平均残業20h程 ★中途入社者のご入社理由 ・扱えるCADが多く、スキルを伸ばすことができる ・大規模プロジェクトへの参加が可能 ★当社の魅力 ◎大規模プロジェクトへの参画可能 　プラント分野に特化し、メーカーや大手エンジニアリング株式会社からもパートナーとして信頼を獲得しており、数億規模の大規模案件の受注が多いです。 　3Dレーザースキャンのように、最先端の技術を用いながら、お客様に最適なサービスを展開しており、案件は潤沢にございます。 ◎インフラ環境を守る、やりがいのある業務 　当社では、火力、石油、化学など、世の中に欠かすことのできない分野が主要の取引先となっております。 　人々の生活に必要なインフラのプラント設備に携われる、やりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【最大級の案件保有数：最大限ご希望に寄り添う！業界トップクラスの低待機率！※待機期間も給与8割支給で安心】 ■職務内容： 日本を代表する大手メーカーを中心にした顧客先で機械設計をお任せします。 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■当社の魅力： ＜業界トップクラスの案件保有数＞ 多くの案件を持つからこそ、最大限ご希望に寄り添える環境があります。一部請負の案件も保有しています。勤務地・年収・仕事内容・働き方など、あなたの「叶えたいキャリア」に伴走します。また、50代60代からのご入社実績も多数ございます。 ＜安定性（待機率の低さ・期間中の待遇）＞ 社員稼働率は97%と業界トップクラスです。万が一待機が発生した場合も、無期限で給与の8割を支給します。 ＜手厚い入社後サポート＞ ・入社後サポート：社内にキャリアアドバイザーが在籍。不安な点や今後のキャリアについて等ご相談いただけます。その他、弊社在籍の先輩エンジニア、担当営業との面談も実施しており、相談しやすい環境が整っております。 ＜キャリア形成＞ ・研修：民間の研修スクール（KENスクール）の受講が可能です。それ以外にも同社エンジニアによる勉強会やリーダー・マネジメント研修など幅広い研修が整っております。 ・評価制度（昇給・昇格）：経験したプロジェクト、研修の修了や資格の取得によって単位が与えられ、その合計によってグレードが認定されます。グレードに比例して月給や賞与がアップしていくため、頑張った分だけ目に見える評価を得ることができます。派遣先評価だけでなくこれまでの経験や研修、資格取得状況等といった、ご自身の努力を反映させる多角的な評価を取り入れているため、給与が上がる余地が大きいのが特徴です。 ■当社について： アウトソーシング業界で技術者派遣を行っている会社です。 機械・電気電子・組込制御・化学で活躍されている エンジニアが多く在籍しており業界No1の規模を持っております。国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持ち、業界トップクラスの案件保有数を誇ります。グループで事業領域を広げ、基盤を強固にすることで、景気に左右されない安定性を築いています。 変更の範囲：本文参照

〜エンジニアファーストのフォロー体制・研修制度あり／多彩なキャリアプランあり〜 ■業務内容： お客様の課題ヒアリング〜要件定義・最適化〜ツール構築・導入支援と、手法提案から実際のツール開発・運用まで一気通貫でご対応いただけます。 ■具体的な業務： ・クライアントのヒアリング内容を基にした要件定義 ・3D CAD・VBA等を使用した効率化ツールの開発（CADテンプレート／CAD拡張機能（マクロ）／RPA等） ・1案件あたり、3か月〜3年程度の期間で開発します。 ・開発工数50%減へ、視界外装設計の熟練暗黙知×3Dデジタル変革：導入事例 | SOLIZE ・CADテンプレートの導入効果　- 設計工数70%削減および標準化を実現 - | SOLIZE ※要件定義から実施するため、クライアントのニーズに沿ったオンリーワンの効率化ソリューション・ツールを提供可能です。 ■魅力： ・自身が作ったツールがクライアントの業務プロセスや組織構造にまで影響を与えるようなソリューションとなる可能性があること ・「設計者の生産性向上や残業時間削減」「作業の自動化や効率化」など、製造業の抱える大きな課題に対して、有効なアプローチ手法を身につけられること ・「創業当初からの設計プロセスノウハウ」と「3D CADのノウハウ」をかけ合わせたダイナミックなソリューション提案が可能なこと ・15年以上にわたる1,000件以上の業務自動化・効率化実績があること ■働く環境： ・配属部署：3Dソリューション開発グループ ・組織人数：50名（4チームあり｜2チームは自社にてオフサイト開発。2チームはクライアント先にてオンサイト開発。） ・事業環境：クライアントからのニーズが急増しており、全てにはお応えしかねている状況です。それに伴い部署も社内異動を含めて拡大傾向にあり、現時点で参画いただいた方には将来マネジメントや技術スペシャリストなどへのキャリアアップ可能性を高く感じております。 ■研修： ・入社後、最大2ヶ月程度の研修がございます。これまでのご経験に合わせて、各エンジニア独自のカスタマイズ研修を実施します。 ・配属後も、OJTメンバーの指導を受けながら3D CADスキルやプログラミングスキルを伸ばしていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務経験不問！/特殊トラックの設計で専門性を高められる/学校で学んだ知識を活かせる】 スライド型積載車両のパイオニア企業である同社にて自動車や建設機械、農業機械などを積載する特殊トラックの荷台の設計をご担当いただきます。 ■職務概要 ・作図はソリッドワークスやMICRO CADAMを使用しています。設計に関する知識だけでなく、法律関連の知識も必要ですが、最初は先輩がフォローいたします。 ・車種によってメインとなる設計担当者が異なるため、専門性を身に着けることができます。 ・トラックの荷台の完成品を、お客様の希望や用途に合わせたオーダーメイドで設計するため、やりがいを感じながらスキルアップできます。 ・特殊な受注をいただいた時は、営業と同行して連携を取りながら設計業務を行います。 ■教育体制 ベテラン社員3人がローテーションで教育する形になります。CADの基礎的な知識があれば、実務に関しては徐々に習得できます。 入社直後~３カ月程度は製造部門で製品がどのように出来上がっていくのかを学んでいただき、全体像の把握をしていただきます。 その後半年~２年ほどかけてOJTを行い、設計図面を一人で書けるようになっていくイメージとなります。 前向きに取り組んでいける方であれば、すぐに成長できる環境です。 また、年に１回特殊トラックの展示会が開催されるため、ここで他社製品の情報収集や技術の研鑽を図っていただく体制が整っています。 ■組織体制： 設計職は8名（60代1名、50代4名、30代1名、20代2名）で構成されています。 ■当社の特徴： スライド式のトラック荷台「セフテーローダ」を世界に先駆けて開発した当社は、国内でも長年トップクラスのシェアを維持し続けてきました。 当社はセフテーローダのパイオニアとして、市場を開拓してきた商品企画力、長年培ってきた技術力を活かし、「トレーラーの研究・開発・生産・販売」もに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇残業20h程・時差出勤可／出張年に数回で頻度少ない／急速なIT化に伴いニーズ拡大中／1958年創業・SONYなど大手企業との取引多数◇ ■業務概要 「映像・音響／IT機器」等を用いてお客様の課題解決に向けたソリューションの提案を行っている当社にて、設計・施工管理職を募集します。 ※案件は1か月〜1年のものまで様々 ■業務フロー ▽顧客との打ち合わせ（営業同行）・営業とのコミュニケーション ▽システムの系統立案 ▽系統図作成および機器の取り付け位置、通配線の検討 ▽建築パートナーへの依頼図等の作成 ▽現場における施工管理 ▽取扱説明、完成図書作成 ■入社後 ＼未経験の方も安心してご応募ください／ まずは半年ほどのOJTにて、一連の流れを覚えていただきます。メーカー主催の製品勉強会も定期的に行っているため、製品知識は入社後に習得いただける環境です。 ■導入事例 （1）不二家株式会社 「食品工場の敷地内に不審者を入れない」という観点から、ネットワークカメラシステムや静脈認証による入退管理システムの導入を支援。 （2）ファイザー株式会社 ボードルームを大型LED（138インチｘ２面分）を設置したハイブリッド会議室に改修。オンラインと対面のハイブリッド会議もスムーズに開催が可能に。 ■当社の強み ◎お客様の要望に合わせてソフトウェアとハードウェアの開発・設計・製造を行っているため、幅広い選択肢の中から最適なシステムの提供が可能です。 ◎映像音響/ITのシステム設計、施工、サポートまで一貫して行っています。 ◎映像音響/ITシステムの制御プログラムやタッチパネルアプリケーション、Windowsアプリケーション等の設計や開発を行っています。 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業：20時間程 ・出張：有（エリア：全国／期間：日帰り〜1週間／頻度：3〜4ヶ月に1度） ・その他：時差出勤可 ■社風 社員思いのアットホームな雰囲気です。日頃の頑張りに感謝を伝え、楽しむ時間として社員と家族をテーマパークや水族館等に招待したこともあります。 ■過去の入社理由 ・一緒に働く方や社風とのマッチ ・働きやすい環境が整っており、長期就業ができると感じた 変更の範囲：会社の定める業務

【2024年新設三河工場で省人化設備を製造／オーダーメイド案件中心／ものづくりの現場を支える機械オペレーター職です】 ■会社・事業の特徴 当社は昭和24年に創業し、産業用ガス、製造業向け備品、工作機械、旋盤、切削工具などの商品を販売する商社として70年以上にわたり地域の製造業のお客さまとのお取引を継続しています。 現在では、工場の営繕修理なども自社で行い、2024年には、工場向けの省人化設備を自社にて製造できるよう三河工場を新設し、お客さまの課題に対応しています。 今後は製造業における工場のトータルアドバイザーとして地域の製造業を支えていきたいと考えています。 ■業務概要 自動車部品工場などで使われる省人化設備の製造を担当します。 仕様書を基にしたオーダーメイド案件が中心となり、1台ごとに構想・組立・調整まで関われます。 これまでの加工・組立経験を活かして、オーダーメイド案件に携わることが出来る環境です (製造工程については協力会社にも依頼し、当社では溶接、組付けを行っています。基本的には1台ずつの製造です。) ■具体的な業務内容 ・産業用／協働ロボットを用いた設備の組立 ・設備の試運転、動作確認、調整作業 ・ロボット教示、位置・動作の最適化 ・客先での搬入設置、改造、立上げ作業 ・溶接、組付け工程の実作業 ※出張/客先作業は、現状月1回程度となり、案件単位で対応頂く形になります ※夜間や休日等の急な呼び出しも現状ございません ■入社後の流れ・教育体制 入社後は既存メンバーと並走しながら案件に参画します。 OJT中心で、実機に触れながら引き継ぎます。 ■組織の雰囲気・サポート体制 製造担当は50代半ばの2名。 黙々と作業に向き合う、誠実なメンバーです。少人数だからこそ、裁量を持って取り組めます。 ■キャリアややりがい 世の中にない設備をゼロから形にする面白さがあります。 具体的には、顧客の人手作業をロボット化し、人員削減を実現した実績があります。 また、今後は省人化分野の中核メンバーとして成長できます。 ■業務内容（変更の範囲）：会社の定める範囲 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から手に職！インフラ設備の設計をお任せ◇文理不問・完全未経験OK／第二新卒歓迎／残業月20h／リモート相談可〜 ■業務内容 発電設備、ゴミ処理設備、水処理設備等インフラ設備を取り扱う当社にて設計業務を担当していただきます。 ご経験や希望に応じて以下の4つの中から配属先を決定します。 ＜配属先に関して＞ (1)プロセス設計：系統設計、機器仕様選定、購入仕様書作成、メーカー図面確認 (2)機械設計：架台・架構図の組図、製作図作成、鋼材強度計算 (3)配管設計：ルート設計、サポート設計、配管仕様、熱応力計算 (4)電気・計装設計：プラント制御設計、システム構成図、ロジック図作成、PLC設計、単線結線図、配線ルート図作成、工事設計、現地SV ＜その他＞ 基本的に本社勤務を想定しておりますが、必要に応じて現場への出張（現地確認が主で、国内が対象）等にも対応いただく可能性がございます。 ■同社の魅力 ★ワークライフバランス◎ 〜年休121日、土日祝休、残業月20h、フレックス、転勤なし〜 腰を据えて就業が可能な環境です！各種休暇の取得も積極的に推奨しているほか、妊娠や出産後の復職も特に推進しており、多くの社員が安心して長期的な就業ができる環境づくりに取り組んでいます。 ★未経験でも安心の研修制度！ 〜専門別研修、社外研修、セミナーなど多数！〜 未経験者の方には、まず半年程度の研修にて基礎知識を習得していただき、その後は先輩社員と一緒に業務に取り組んでいただきます。作業の一部の担当からスタートし、最終的に全体の取りまとめも担当いただきます。（独り立ちまで2〜3年程度を想定） ＜教育スケジュール例＞ 1) 一般研修・PC研修 2) 技術基礎概要 3) 技術基礎研修 4) OJT ★風通しのよい社風◎ 年次や、中途・新卒間の隔たりもなく、社員同士が積極的に意見交換しながら協力して仕事を進めていける社風です。 ■同社について 1962年の設立から60年以上、環境技術の社会実装という重要な役割を担うプラントエンジニアリング企業です。 グループは従業員600名を抱え、プラント設計、土木設計、情報システム開発の3つのフィールドに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜抜群の働きやすさ！リモートワークの相談やフレックス活用可能、土日祝休み/有給入社時付与、勤務地変更なし、残業なしも可能で育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境〜 ■募集背景： 2030年の目標として売り上げを今の2倍にするという目標を掲げております。まずは案件を増やしていくことが必要であり、人員を1.5倍にする為の増員採用となります。 ■仕事内容 親会社であるJFEスチールおよびJFEグループ企業の生産工場やプラントの、CADを用いた機械・設備設計業務をお任せします。将来的には、JFEグループ外の機械・設備設計業務も担当いただきます。 設計技術者を補助する立場として、設計技術者が企画立案した基本計画を、CAD（2D・3D）を使い、設計図を作成します。 ＜CADソフト＞BricsCAD、Autodesk（AutoCAD、Inventor）、SOLIDWORKS ■携わる案件：製鉄所内の各種付帯設備／一般産業設備施設の設計補助業務（CAD業務） ■キャリアパス 一人前の設計技術者として成長したのちは、設計のスペシャリスト、部門のリーダー・マネジメントといったキャリアの構築が可能です。また、経済産業省が提唱する「人生100年時代の社会人基礎力」について、社員のスキルアップにも積極的に取り組んでいます。 ※ゆくゆく、設計技術者の要件を満たせば、契約社員から正社員への転換も可能、設計技術者と同じ教育カリキュラム等を受講することもできます。 ■企業・求人の特色： ・JFEスチールのグループ会社（設計事務所）で、経営基盤も安定しており安心して長期就業いただけます。 ・2030年迄に売り上げ100億円を目指す成長企業！JFEグループの案件が約5割、その他官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設、商業施設等を手掛けています。 鉄骨造に関しての知識・ノウハウや顧客との長年の信頼関係により引き合いは多い状況。今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく計画です。 ■就業環境 「働きがいがあり、働きやすく、働き続けたい」会社であることを掲げており、フレックス勤務、JFE健保（保養施設等）、育児休業や育児時短制度、介護休業等、社員の事情やライフイベントに合わせた柔軟な就業が可能です。 変更の範囲：エリア社員である限りは同意のない変更無。