＜ご担当いただく業務＞ ASIC/SoC 設計＆供給サービスを主軸とした事業を行う当社にて、ASIC/SoC設計業務におけるプロジェクト・マネージャーをお任せいたします。 ・設計者と協業し、プロジェクトの進捗管理、スケジュール立案、他部門との折衝などの対応 ・顧客対応窓口として、お客様要求依頼対応、質疑応答、会議進行、量産歩留まり窓口などの対応 ・新規製品受注のためのプレゼン、見積対応

笳、蜈・遉セ縺吶＄縺九ｉ 前職以上の自分に◢ 今の給与や働き方に満足できないあなたへ。 これまでのスキルを活かして、 収入もプライベートも、ワンランク上げませんか？ 当社では多数の先輩社員が 前職以上の環境で活躍中です！！ ＼入社時点から収入UPが叶う／ ・Aさん（42歳／前職：設計開発）月給43万円⇒52万円 ・Bさん（36歳／前職：生産技術）月給38万円⇒47万円 ・Cさん（30歳／前職：品質保証）月給29万円⇒37万円 ＼大手メーカーで市場価値UP／ 国内有数のメーカーを中心に、9,897件のプロジェクトをご用意。 興味のある分野や身につけたいスキルをふまえて、 あなたが本当にやりたい仕事に挑戦できる環境です。 ＼趣味や家族との時間も充実／ もちろん正社員採用で、転勤もありません。 有休取得日数の平均は16.8日、残業も月平均9.1時間。 「通勤30分以内」「原則定時退社」といったご希望も、 遠慮なくご相談ください。 ————— 仕事内容 ————— 広島県の大手メーカーにて、 機械設計をお任せします。 20～50代経験者活躍中！ ■自動車（HV・EV）の設計 ■各種ロボット、産業装置の機構設計 ■精密機器の設計 ■航空機用試験装置の設計 ■各種家電の開発 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ＜活かせるツール経験＞ AutoCAD／SolidWorks／Creo／NX CATIAV5／CR-5000／CR-8000 PLC／CAE解析／シーケンス制御 ｜取引先企業例（敬称略） IHI／ジャパンマリンユナイテッド／日本製鋼所／新明和工業 中国計器工業／三菱重工／三菱電機／マツダ／ミツトヨ／モルテン／リョービ など他多数

GT-Rや電気自動車といった日産の最新技術の詰まった車両の整備技術が身に付きます！ 教育についても日産自動車と連携した研修・資格取得支援が充実しており、着実なスキルアップが実現できます！ ≪仕事内容≫ 　自動車整備全般をお任せします。 　　• 車検 　　• 法定点検 　　• 各種修理 　　• 故障診断　など

主に大手自動車メーカーの工場で使われる機械設備の配線作業を行います。 自動車を作る為の機械、でもどんな大きな機械でも我々の仕事がなければただの置物なのです。電気でコントロールして、初めて役に立つ装置になるのです。 機械に命を吹き込む仕事、動いた時の達成感、やりがいがあるのです。 入社後は最初から先輩がついて的確に指導していきます。 そして、あくまでも安全、信頼される仕事を目指しています。 【仕事の流れ】 (1)電気図面の確認（機械のレイアウトから電線長、材料等の割り出し） (2)材料の発注、中継BOXの製作、工事段取りを行う (3)機械メーカーでの配線作業 (4)動作テスト (5)現地での据付作業 (6)最終動作テスト・・・完了 ※場合により社内で制御盤、操作盤等の組立配線も有ります。

東海地区の顧客のマシンメンテナンスをお任せします。 《サービスエンジニアの仕事について》 コーヒーマシンをはじめとする厨房機器メンテナンス 太陽光システムのメンテナンス ※飛び込みをして営業活動することはなく、既に太陽光発電システムを活用しているお客様へのメンテナンス作業になります。 ベンチャー企業であり、まだ2名の会社です！ 事業拡大につき新しいメンバーを募集！ └入社即幹部候補 ■選考フロー 求人へ応募→面接1回 ※業務を見学してから入社もOK！

／ BREXA Technologyで実現する 境界の無いキャリア！ あなたのエンジニアデビューを応援！ ＼ Q.どんな仕事を担当するの？ A.BREXA Technologyの社員として、 国内を代表する大手メーカー企業含むプロジェクトにて、 ものづくりの最前線で業務を行います。 Q.どんな業務があるの？ A.多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能！ 実力をつめば、メーカーに転籍も可能です。 ▽業務内容の一例 ・自動車の外装、部品の設計 ・航空機エンジンの設計 ・ロボットの設計 ・耐久テスト、試験評価 ＜協力企業＞※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社　など 笳、雎雁ッ後↑遐比ソョ蛻カ蠎ヲ笳「 入社後は、仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方から習得。 また、多彩なジャンル・スキルレベルに応じた研修をご用意。 一部拠点ではオフラインで学ぶことも可能です！ 研修受講による単位取得で昇給につながる仕組みもあり！ ◤社宅制度もあり、遠方でも安心！◢ 単身でも家族でも利用可能です！ もちろん会社都合で転居を伴う場合は、 引っ越し費用全額負担です ◤資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり◢ 「Eラーニング」という独自研修で、 さらに専門的な知識や技術を身につけられます。 オンライン講座も充実しており、 資格勉強などに励む社員も多いです。 〈社員インタビュー〉 入社後すぐはサポート業務からでした。 BREXA Technologyが「入ったばかりは、あまり仕事を任せすぎないで」 ということも配属先にお願いしてくれていたので、 少しずつ業務に慣れることができました。

大手損保系企業と連携した新規プロジェクトがスタート！ お客様がご契約されている自動車に、通信機能付きオリジナルドライブレコーダーを取り付けていただく業務です。 作業はお客様宅や指定場所に訪問し、 ・端末の開梱・初期設定 ・車両への本体取り付け・配線 ・簡単な操作説明 を行います。作業時間は1件あたり約40分ほど。 安心のサポート体制 eラーニング研修（マナー・操作・取り付け方法） 実機研修あり（未経験の方も安心してスタートできます） 勤務日 土日を含む週5日勤務（シフト制） 希望休・相談OK！ 勤務地 群馬エリア（高崎、前橋、太田、伊勢崎、桐生等　群馬全域となります） 応募条件 普通自動車免許必須 コミュニケーションを大切にできる方 車両電装品の取り付け経験者歓迎（未経験者は研修あり） 安定した企業案件で、車に関わる仕事をしたい方、ぜひご応募ください！

大手損保系企業と連携した新規プロジェクトがスタート！ お客様がご契約されている自動車に、通信機能付きオリジナルドライブレコーダーを取り付けていただく業務です。 作業はお客様宅や指定場所に訪問し、 ・端末の開梱・初期設定 ・車両への本体取り付け・配線 ・簡単な操作説明 を行います。作業時間は1件あたり約40分ほど。 安心のサポート体制 eラーニング研修（マナー・操作・取り付け方法） 実機研修あり（未経験の方も安心してスタートできます） 勤務日 土日を含む週5日勤務（シフト制） 希望休・相談OK！ 勤務地 埼玉エリア（浦和、大宮、越谷、川口、所沢等　埼玉全域となります） 応募条件 普通自動車免許必須 コミュニケーションを大切にできる方 車両電装品の取り付け経験者歓迎（未経験者は研修あり） 安定した企業案件で、車に関わる仕事をしたい方、ぜひご応募ください！

大手損保系企業と連携した新規プロジェクトがスタート！ お客様がご契約されている自動車に、通信機能付きオリジナルドライブレコーダーを取り付けていただく業務です。 作業はお客様宅や指定場所に訪問し、 ・端末の開梱・初期設定 ・車両への本体取り付け・配線 ・簡単な操作説明 を行います。作業時間は1件あたり約40分ほど。 安心のサポート体制 eラーニング研修（マナー・操作・取り付け方法） 実機研修あり（未経験の方も安心してスタートできます） 勤務日 土日を含む週5日勤務（シフト制） 希望休・相談OK！ 勤務地 埼玉エリア（浦和、大宮、越谷、川口、所沢等　埼玉全域となります） 応募条件 普通自動車免許必須 コミュニケーションを大切にできる方 車両電装品の取り付け経験者歓迎（未経験者は研修あり） 安定した企業案件で、車に関わる仕事をしたい方、ぜひご応募ください！

大手損保系企業と連携した新規プロジェクトがスタート！ お客様がご契約されている自動車に、通信機能付きオリジナルドライブレコーダーを取り付けていただく業務です。 作業はお客様宅や指定場所に訪問し、 ・端末の開梱・初期設定 ・車両への本体取り付け・配線 ・簡単な操作説明 を行います。作業時間は1件あたり約40分ほど。 安心のサポート体制 eラーニング研修（マナー・操作・取り付け方法） 実機研修あり（未経験の方も安心してスタートできます） 勤務日 土日を含む週5日勤務（シフト制） 希望休・相談OK！ 勤務地 群馬エリア（高崎、前橋、太田、伊勢崎、桐生等　群馬全域となります） 応募条件 普通自動車免許必須 コミュニケーションを大切にできる方 車両電装品の取り付け経験者歓迎（未経験者は研修あり） 安定した企業案件で、車に関わる仕事をしたい方、ぜひご応募ください！

＜ご担当いただく業務＞ 半導体（マイコン製品）の開発業務となります。 ・製品仕様に従い、各種ツールによるパターン設計および検証

／ 働き方、場所、条件。 あなたにあったお仕事をご紹介！ ＼ プライベートも大切にしたい！ 当社に入社すれば、土日祝休みで働けます。 ◎年間休日122日 ◎完全週休二日制 ◎平均残業月9.1時間 など、働きやすい環境です。 家の近くで働きたい！ 基本的に通勤1時間圏内のお仕事をご紹介。 実際「徒歩15分」の場所で働いているエンジニアも！ 家族とゆっくり過ごす時間をとったり、 趣味に没頭したり…終業後の時間も楽しめます。 新しいことに挑戦したい！ 案件数は業界トップクラスの9,897件。 今までのエンジニア経験が活かせる、 あなたに合った仕事が見つかるはずです。 興味がある分野・製品に携わりたい！ 日本が世界に誇る大手メーカーで働けるため、 有名製品や最新製品の開発にも携わることができます。 ◆仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 神奈川県の大手メーカーにて、 生産技術をお任せします。 20～50代経験者活躍中！ ＜プロジェクト例＞ ■ECU製品の新機種立ち上げ・生産技術 ■真空装置の量産ラインの立ち上げ ■自動車ラジエーターの歩留まり率の向上 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ＜活かせるツール経験＞ ノギス／マイクロメータ／テスタ／三次元測定機 オシロスコープ／ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ／NC旋盤／フライス盤 ＜取引先企業例（敬称略）＞ ■自動車 トヨタ自動車／マツダ／本田技術研究所 ■家電・AV・住宅設備 TOTO／ダイキン工業／パナソニック ■医療・精密機器 キヤノン／オムロン／テルモ ■電子機器 アルプスアルパイン／住友電気工業／村田製作所 ■輸送用機器 IHI／川崎重工業／クボタ ■産業用機械 三菱重工業／神戸製鋼所／富士電機 ■電気機器 東芝／日立製作所／三菱電機 ■情報通信機器 富士通／横河電機／日本電気

＊——————————————————————＊ 平均勤続18年以上。技術者が腰を据えて長く活躍。 ＊——————————————————————＊ 製造部の平均勤続年数は18年以上。30代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日は114日。GW（5日）や夏季（5日）、年末年始（7日）の長期休暇もしっかり取得でき、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。 働きやすさを支える、充実の制度。 ────────────────── 毎週水曜は定時退社を推奨。残業代は全額支給します。また、家族手当や退職金制度、会社契約保養所の利用など、福利厚生も充実。冷暖房完備の快適な工場で、安心して業務に集中できる環境です。 一品一様のモノづくりに挑む、オーダーメイドの精密部品加工。 ─────────────────────────────── 鉄、銅、アルミ、チタンなど多種多様な金属を用いて、小ロット多品種の精密部品を製造。工程計画から検査まで一貫して携わるからこそ、モノづくりの醍醐味を存分に味わえます。各種工作機械オペレーター募集。2025年10月に新規NC旋盤増設。 【具体的な業務内容】 ご経験やスキルに応じ、以下の業務をお任せします。 ◇NC旋盤（DMG森精機製）での精密部品加工 ◇マシニングセンター（オークマ製など）での精密部品加工 ◇ワイヤー放電加工（三菱電機製）での精密部品加工 ◇研削盤（岡本製）での精密部品加工 ◇加工製品の測定、プログラム作成 など 【スキルアップを後押しする教育体制】 入社後はOJTを中心に業務をお教えします。分からないことは先輩が丁寧にフォローするのでご安心ください。また、外部研修会への参加も可能。経験を活かしながら新しい技術を吸収し、市場価値の高い技術者へと成長できます。

◇月収例28万円以上 ◆社宅費補助2万円付 ◇高時給1400円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするお仕事は 「プリント配線板、電子装置の製造業務」です。 ▼詳しいお仕事内容 プリント配線板、電子装置製造時の材料バラし作業 ・重なって層になっている材料をバラす作業 └四隅がピンで留まっているので、そのピンを抜いて材料をバラす ※3kg～8kgの重量物の持ち上げがあり ※補助器具の利用可能 プリント配電盤の製造における工程での業務です。 基本的にルーティン作業がメインなので 一度覚えてしまえば、その後はラクラク ＜ここがポイント＞ ・未経験から開始できるお仕事 ・個室社宅完備 ┗駅近の住みやすい生活環境 ┗コンビニやスーパーなど生活しやすい環境あり

半導体制装置やFPD(フラットパネルディスプレイ)装置の機械設計を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・設計要件に沿った設計、部品選定、試作評価、製図、出図など ・使用ツール：iCAD（3DCAD）

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

特別高圧受変電設備（外部選任）の保守・点検等。その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社社員としてお客様の事業場に選任または保安員として常駐し、原則週４０時間、実務経験を積みながら電気主任技術者として日常点検などを行います。（常駐先により転勤あり） 業務内容に関する説明会も定期開催しておりますので、是非ご応募下さい。詳しくは日本テクノ（(株)）HPにてご選択ください。 URL:https://www.n-techno.co.jp/recruit/electrician/seminar_form2.html） ※電験３種以上の「外部委託保安業務」の募集については別途求人情報をご覧ください。

特別高圧受変電設備（外部選任）の保守・点検等。その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社社員としてお客様の事業場に選任または保安員として常駐し、原則週４０時間、実務経験を積みながら電気主任技術者として日常点検などを行います。（常駐先により転勤あり） 業務内容に関する説明会も定期開催しておりますので、是非ご応募下さい。詳しくは日本テクノ（(株)）HPにてご選択ください。 URL:https://www.n-techno.co.jp/recruit/electrician/seminar_form2.html） ※電験３種以上の「外部委託保安業務」の募集については別途求人情報をご覧ください。

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。