【実務未経験可！柔軟な設計力を期待◎国内・海外向け車両にも搭載◎システムから構成部品まで製品開発を一気通貫で担当／残業月30h程・フルフレックス可】 ■求人のポイント： ・自動車の乗心地、操縦安定性を支えるサスペンションシステム設計に携わる ・次期型車向けに搭載する新製品をシステムから構成部品まで一気通貫で担当 ・携わった製品が搭載した開発車を自らハンドルを握って評価する機会多数！達成感ややりがいを実感できる ■業務内容： 次期型車向けサスペンションシステムの開発をお任せします。 ・サスペンションジオメトリの構築と最適化 ・サスペンションシステムを構築する部品の仕様検討、部品発注 ・台上実験、実車実験結果の検証、分析及び、部品レベル、システムレベルへのフィードバック ・サスペンションシステムの工場での生産立ち上げ ・社内外の関連チームとの協業、プロジェクトマネージメント ■業務魅力： ・サスペンションは自動車の走る、曲がる、止まるの機能を支える重要な非常に重要な機能を任されており、そのシステムの良し悪しで、お客様に安全で楽しい運転を提供できるかが決まってきます。そのサスペンションをシステムレベルから部品レベルまで通しで設計、開発することで、モノづくりの楽しさを実感することができます。 ・自分で設計したサスペンションを搭載した開発車を自らハンドルを握って評価する機会が多くあるので、達成感ややりがいを感じることができます。 ・海外向けの車種も開発しており、海外の設計拠点やサプライヤと連携して仕事を進めることも多いため、グローバルに活躍できるスキルを身に付けることができます。 ■キャリアパス： ・サスペンション及び車両運動性能開発のエキスパート、さらにシャシー全体を取りまとめる立場となるチャンスもあります。 ■就業環境： ・機械系のバックグラウンドを持つエンジニアが多いですが、電気系、化学系など様々なバックグラウンドを持ったメンバーも活躍しております。 ・若手からベテランまで、多様な意見、スキルを持った個人個人が、同じ目標に向けて、一体感を持ったチャレンジをしながら業務を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜若手技術者の育成に努め、地域のものづくりを支える成長企業です〜】 ■募集背景 愛知県西尾市に拠点を置き、電気制御盤・操作盤の設計製作・配線工事・各種装置・ロボット・画像処理の制御プログラム作成、調整などを手掛けております。トヨタ系を中心とした大手企業と安定した取引があり、2022年には工場を立て直し、内製化を進めていくことにより、さらに事業規模を大きくしていこうとしている段階です。当社で技術力・専門性を高めていきたいという方を積極募集しております。 ■職務内容 自社内での制御盤の配線・機器取り付けをお任せします。 ※図面に沿った配線、機器取り付け作業になりますので、経験を積んでいけば問題ありません。 ■職務の魅力・特徴 資格取得やセミナーへの参加など、社員の成長を会社が積極的に支援しています。自身の可能性を広げていきたい方にピッタリな、常に成長を目指せる環境です。 ■教育体制 ・入社直後は製品に関する基本的な知識研修を行っていただきます。基本的な知識を習得した後は、実際に先輩社員の横につきながら業務を1つ1つ覚えていきます。サポート体制が充実しているので、未経験・知識や経験が浅い方でも安心です。 ・向上心の高いメンバーが多く切磋琢磨し合っている職場です。分からないことがあれば助け合いながら業務に取り組んでおり、会社負担でのセミナー参加や資格取得制度など、自分の身につけたいスキルを積極的に応援してくれる環境です。 ■会社の魅力・特徴 当社は「安心して、健康で長く働ける会社」を目指すことを大切にしております。若手技術者の育成や社員のモチベーション・スキルアップに積極的に取り組んでおり、会社負担での資格取得・セミナー参加などができます。他にも社員旅行・懇親会といった社内コミュニケーション機会や、宿泊施設・レジャー等の割引といった福利厚生も充実しております。

【プラント設備を担当／中途入社実績あり◎20〜50代まで活躍／家族手当や住宅手当など福利厚生充実／離職率0.9％】 ■職務内容： 当社の設備保全担当として、以下の業務をお任せいたします ■仕事内容： 1.DCS／PLCの設計 2.電気計装設備の設計 3.電気計装設備の計画メンテナンスおよびトラブル対応 ■組織の特徴： ・20代〜50代まで幅広く在籍しており、配属予定部署は他社経験者が多く、キャリア入社者も活躍しやすい環境があります。 ■当社プラントの特徴： ◇ダイセル式生産方式：経済省が名づける画期的生産方式　数々の大手企業も当社の生産方式を活用しております。 ◇複数工場の全体最適化を実現する「バーチャルファクトリー」の仕組みを実現　 ◇膨大な業務のプラント業務の中で、「基盤整備・標準化・システム化」によりムダの徹底排除、オペレータの作業負担を1/10、生産性を3倍に実現 ■働き方／福利厚生： ・年間休日122日、有休取得率65％とメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・化学プラントでは埃などが混入しないよう環境には配慮しております。冷暖房も整備されており汚れも少なく、衛生的には整っております。 ・副業可、住宅手当、家族手当、持株会など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えております。 ■当社の特徴： ・当社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、身の回りのあらゆるものに同社の製品が活用されています。また酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤、自動車エアバック用インフレータとともに世界トップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 ■キャリアパスについて 当社は社員一人ひとりが技と心を磨き、会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、当社で多様なキャリアを描く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【JFEスチールのグループ会社/年休116日/有給取得率平均15.7日/2024年に創業100周年/マイカー通勤可能】 ■担当業務： 鉄パイプの錆びや劣化を防ぐために、亜鉛めっきを行っている当社の設備保全業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・製缶業務 ・工場機械の保守 ・メンテナンス ・改善提案 ■入社後： ・安全について座学教育 ・併せてて玉掛など必要な資格も取得します。（全額会社負担） ・決まった配属先の先輩について実際の作業の流れを覚えます。 そこから現場OJTにて実践します。できるようになるまで先輩がそばで教えます。 玉掛け・クレーン免許も会社負担で取得可能です！ ※未経験でも安心して働ける研修体制が整っています！！ 【充実した福利厚生！】 ・年休116日・平均有給取得率が15.7日と実質130日以上の休暇の取得をしている人が多いです！ ・市川は自社保有の社員寮があり、冷暖房完備、光熱費込みで5000円〜で入れます。 ・市川には、自社保有の社宅もあります。 残業代全額支給はもちろんのこと割増率は30％。深夜勤務の深夜割増率も30％としています。 ■当社について： 創業から100年近くの歴史があり、鋼管の溶融亜鉛めっきを専業に事業を展開し、社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制(土日)／残業平均20h程度／賞与5ヵ月以上／年間休日121日／東証一部上場のいすゞ自動車の100％出資会社〜 ■担当業務： 各種荷役車両の整備、点検業務をお任せいたします。 整備点検業務は自社工場内での対応となり、客先に出向くことはありません。事業所内にはスポットクーラーやファンが設置されており働きやすい環境です。 ■同社の魅力： 【東証一部上場のいすゞ自動車の100％出資会社／いすゞグループの案件がメインなので業績安定／賞与実績5か月以上】 同社は東証一部上場の国内で最も歴史のある完成車メーカーであるいすゞ自動車の100％出資会社です。いすゞ自動車は売上2兆円を超え、世界の22カ国でNo.1のシェアを誇るグローバル優良企業です。※シェアは2017年の現地販売台数（登録実績ベース） 同社は、いすゞ自動車工場内のエネルギー供給設備の維持管理、切削工具・作業工具の供給と一括管理および生産設備の製作と保守等、幅広い分野で事業展開をしており、いすゞ自動車をはじめ、国内外のいすゞグループ各社、および多くの製造会社への”ものづくり”に貢献しています。 いすゞグループの案件がメインとなるため業績は非常に安定しており、昨年売上は約100億円、賞与実績についてはここ数年で5か月を切ったことがなく、社員へもしっかりと還元されています。 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／平均残業時間20時間程度】 いすゞ自動車には従業員を尊重する企業風土が根付いています。いすゞ自動車が対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。 同社においても、考え方は同様です。部署によっては休日出勤が必要となる部署もありますが、振替休日の取得が徹底されていたり、残業自体も平均20時間程度と働きやすい環境となっています。 変更の範囲：無

〜業界未経験・職種未経験歓迎/教育体制◎/未経験入社多数活躍中！〜 ■職務内容 当社の機械オペレーター兼工場内作業スタッフとしてお仕事をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・建物や橋を造る際に使われる建築用鋼材の切断加工、穴あけ、開先加工の機械オペレーター ・各種工場内作業 ※当社では様々な最新の加工機械を所有しているので、効率よく作業を進めることができます◎ ■入社後について 仕事に慣れるまでは3ヶ月程度、先輩社員からのOJTがありますので、未経験からでも安心してスタートできる就業環境です！ まずは鋼材の種類や名前を覚える事、機械の操作方法等基本的なことから覚えていただきます。 先輩社員もほとんどが未経験からスタートしたメンバーが多いです！ ■組織構成 男性13名（20代6名、30代3名、40代4名） ■工場内の環境 ・夏場は扇風機、スポットクーラー、冬場は灯油ストーブを用意しております。 ・社内に食堂はありません。近所にコンビニがあります◎ 【本社工場勤務の場合】 ロッカー無、休憩室有（お湯・電子レンジ・冷蔵庫） 【第二工場勤務の場合】 ロッカー有、休憩室有（お湯・電子レンジ・冷蔵庫） ■先輩社員からのメッセージ Q. 番貞鋼材で働いていて、今までで一番うれしかったことは？ 現場って営業とつながっていることが多いんですよ。飛び込みで急な仕事が入ってきた時にそれを上手くこなせると、よかったなと思います。 Q. 働く上での目標は？ 元々工場勤務で入ったんですがスキルアップも含めて、社長の方から「一回トラックのってみるか」ということで、中型トラックの免許を取らせてもらったんですよ。また違う機械のところで、自分の手が空いてるときに手伝いをしたりして。マルチにやれるようなのがいいかなって思います。キャリアが上がるにつれて全体を見れるような立場に、なれたらいいなって思いますね。 異なる業種から来ましたが、それでも先輩たちが丁寧に教えてくれて、できるようになります。 やったことないから不安だなじゃなくて、飛び込んでみたらいいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クボタ製品に9割使用されるエンジン部品／アルミダイキャスト方式で大量生産・短納期に対応〜 建設機械や農業機械に使われるエンジン部品を製造する工場での生産ラインの設計、管理業務に従事していただきます。 ■お願いしたいミッション 工場全体のロボット化、IOT化をミッションとし、これまでのご経験を活かしながらご活躍いただける方を募集いたします。 ■詳細： ・ライン設計、工程設計、設備設計（オートメーション化を進めているラインもあり、ロスを出さないために当社でも重要な位置づけとなっております。今回は特にラインの工程設計に特化した方を募集しております） ・工作機械の冶具の製作や改善（IJ CAD(Auto CADとの互換性のあるもの)を使っての作成となります） ・人為ミス削減のためのオリジナル装置などの製作　など ■同社の特徴： ◎クボタなど有名メーカーのトラクタや建設機械には欠かせない部品を主に作成しています。特にクボタ製品には9割以上に同社製品が使われるなど日本の建機を支える技術を持つ企業です ◎ＩＯＴやロボット化など従業員負担を減らし生産効率を上げる取り組みには余念がありません！生産ライン以外でも定期上長面談や過程と結果双方を評価する評価制度など 社員を第一に考え未来へ向かう環境が整った企業です。 ◎頑張り次第で30代でも課長クラスの社員さんがいるなど少数精鋭だからこそ、1人１人にしっかりと目を配り、成長が望める環境です。 ◎タイに現地工場を構えており、海外進出も順調に行っております。社内にもタイからの実習生や、社内監査員もいらっしゃいます。また、女性社員も活躍しており、非常に和気あいあいとした職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜誰もが目にするあの制服の染色を手掛けています！／正社員登用でキャリアアップ！／土日祝休み＆残業１０Hでプライベートも充実できます◎／創業80年＆グローバル展開を行う安定企業〜 ＼当求人のおススメポイント！／ ・土日休み＆残業１０Hの環境下で正社員としキャリアアップできる！ ・完成品が身近なものだからこそ、作り上げたものが目に見えるやりがい！ ■業務内容： 合繊複合織物（布）の染色整理加工を行う当社にて、機械オペレーターとしてご活躍いただきます！ ■詳細： ◎織物の汚れを除去する精練工程（前工程） ◎布に色を染付ける本工程（染色・本工程） ◎染色後に付加価値（感性・機能）を付与する整理工程（後工程） ※今回は前工程、後工程にて配属いただく予定です。 ■こんな身近な製品に携われます！ ファミリーマートやココスの制服、官公庁の制服など、日常で目にする多くの制服に私たちの素材が使用されています！ ＼現社員が感じる仕事の面白さ！／ ・自分が担当した染色加工が目標色に完璧に合ったときや、目標数量を上回ったときに大きな達成感を感じられます。 ・身近な製品に携われるからこそ、自分たちの加工製品がお客様に届けられることを意識しながら仕事に臨むことで、やりがいを感じられます！ ■未経験でも活躍できるフィールドです！ ・チームでの協力体制が整っており、先輩社員のサポートのもとでスムーズに業務をスタートできます！ ・入社後、2カ月程は先輩社員について機械操作などを修得し経験を積みます。加工方法、トラブル対応等もOJTにより知識のインプット。一人前と認められれば自身で仕掛を確認しながら段取りし数量を上げると自信につながります！ ■夜勤勤務にはこんな魅力があります◎ 日勤では企画課からの急な依頼や変更で計画が崩れることもありますが、夜勤では自分のペースで仕事に集中できるため、計画通りに仕事が進められます◎ ■キャリアパス： 製造担当者の業務サポートなどを通じて業務フローを習得→未経験でもリーダーや育成担当を目指すことができます！ ■組織構成： 製造担当全体では約90名、各工程にてそれぞれ30名程度の方が所属しております。 今回配属予定の前工程、後工程では、30〜50代の幅広い年代の方がご活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜勤基本なし／マイカー通勤可能／冷暖房完備／クボタ製品に9割使用されるエンジン部品／アルミダイキャスト方式で大量生産・短納期に対応〜 建設機械や農業機械に使われるエンジン部品を製造する工場での金属の切削加工技術者として従事していただきます。 ■詳細： ・研修期間は、マシニングセンターを用いて加工作業を行っていただきます。夜勤帯での勤務での作業を行います。 ・研修期間終了後は、日勤帯での勤務となり、新製品加工の工程立上げと品質や生産性改善が主な業務となります。 ■当ポジションの魅力 ・研修後夜勤はございません。 ・冷暖房完備 ・マイカー・バイク通勤可能 ・転勤基本ございません。 ・フォークリフトのご経験も活かせます。 ■同社の特徴： ◎クボタなど有名メーカーのトラクタや建設機械には欠かせない部品を主に作成しています。特にクボタの産業用エンジンは世界でもトップクラスのシェアを誇ります。 ＩＯＴやロボット化など従業員負担を減らし生産効率を上げる取り組みには余念がありません！生産ライン以外でも定期上長面談や過程と結果双方を評価する評価制度など 社員を第一に考え未来へ向かう環境が整った企業です。 ◎頑張り次第で30代でも課長クラスの社員さんがいるなど少数精鋭だからこそ、1人１人にしっかりと目を配り、成長が望める環境です。 ◎タイに子会社IKE(THAILAND)CO.,LTD.があり、アセアン地域で事業展開しております。社内にもタイからの出向者や実習生がいます。また、女性社員も活躍しており、非常に和気あいあいとした職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／三菱重工業のプラント振動データ測定／振動に特化した計測コンサルタント企業〜 ■業務概要 プラントや工場の設備、鉄道車両などの大型機器の振動検査を行います。様々な種類の振動機器からお客様に合った形で計測を行い、長期にわたり安全性を保っていきます。 【業務の変更の範囲】：会社の定める業務 ■業務詳細 三菱重工業が納めているプラントの設備機器の振動や騒音のデータを測定し、設備機器の不備／破損等を見極めていきます。 ・お客様の機器や目的に合わせてセンサを選び、適切な設定に調整 ・集めたデータを基に解析をしてお客様にご報告 ■就業場所 三菱重工業の高砂研究所にて就労していただきます。 同社社員は24人おり、三菱重工業グループの社員と一緒に働いていただきます。 ■出張について 入社後1〜2年は先輩社員に同行しながら業務に取り組んでいただきます。(出張も国内中心です) 業務に慣れてた後、能力やスキルに応じて国内外問わず出張（年間約10回程。期間：2週間程度）が発生いたします。 ＊海外出張はカナダやスペインなど三菱重工業が立ち上げたプラントに行っていただくことが多く、三菱重工業の社員と同席していただきます。 ＊出張手当の支給有 ■入社後について 入社後1ヶ月は、同社の加古川営業所にて装置を使用しながら職務を体験していただき、その後適正等を見て、加古川営業所あるいは高砂営業所にて就労いただきます。 ■仕事のやりがいについて 初めはデータの測定結果を報告することをメインにしていただきますが、将来は三菱重工業がプラントを新しく導入する際、設備機器の導入方法などのコンサルティングを行なっていただくことも想定しております。 業務に慣れてくると大きな仕事を任してもらえるようになりますので、丁寧にこなしていくことで大きな自信につながります。（三菱重工業との信頼関係も深まります） ■同社の今後について 現在は、三菱重工業様とその関連会社様との取引が8割以上を占めており、今後も継続的にお取引できるよう努めてまいります。 一方で、同社は「振動」に関わることなら何でも対応可能な技術を持っていますので、今までお取引のなかった企業様においても販路を拡げていく方針です。 例：原子力発電所で使われる製品の耐震性の検査など

〜工場新設に伴う増員募集！親会社は東証上場で、世界シェアトップクラス！／平均有給取得日数18日と働きやすさ◎／昼食代補助あり〜 ■概要 建機、船舶、発電機用エンジン軸受の製造を運営する当社で品質保証という重要な役割を担っていただきます。 お客様に安心安全な製品を届けられるよう、自社製品の品質を検査し、顧客満足度の最大化をサポートしていただきます。 また、ISO9001認証の取得において、内部監査等をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・生産プロセスでの品質検査、出荷前の最終確認 ・不良品トラブルの実態調査や再発防止対策 ・品質改善 ・顧客対応 ■研修制度 ◇研修・資格取得費用全額会社負担 ◇親会社「大同メタル工業株式会社」の教育機関による研修 ◇自己啓発講座の受講費用サポート ◇社内食堂あり（1食440円　※会社補助あり　1食200円補助　） ■親会社「大同メタル工業株式会社」の強み (1) マーケットシェア率 日本、北米、欧州、アジア、中国の５つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約36.7%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約66.0%といずれも世界トップクラスのシェアを有しています（シェアは2021年暦年ベース/当社推定）。 (2) 多彩な商品群 主力となる自動車用軸受だけではなく、船舶向け、大型建設機械から鉄道、工作機械、空調機械など多種多様な分野に用いられており、特定のマーケットに存在しない事業展開を行っております。 ※特定マーケットに対応した専業軸受メーカーは多数存在しますが、世界的な観点から見ても当社のような総合軸受メーカーは存在しません。 変更の範囲：会社の定める業務

【No.1の電源メーカーへ/創業60年以上】 総合電源機器メーカーとして60年以上の社歴を有している当社にて、産業用蓄電システムやUPS、安定化電源といった弊社独自開発の電源装置の評価・(調整)検査・品質保証業務をお任せいたします。 ■業務内容 ◇電源装置の評価（調整・検査） ◇クレーム対応業務（顧客向け報告書の作成） ◇客先立会試験　など品質保証業務全般 ■募集背景 電気自動車・再生可能エネルギーの普及から、産業用の電源装置の需要が拡大しています。 これを機に、自社が有する電源装置のコア技術を活かし事業拡大を進めていくにあたり、品質へのこだわりを持った方に加わっていただきたいと考えています。 ■同社の特徴 「No.1の電源メーカーへ」 これからの再生可能エネルギーが普及していく時代に向け、また、電力自由化などの電力改革が始まった今、電源装置が活躍するステージが拡がり始めました。YAMABISHIは60年間築き上げてきたコア技術に若い技術者が取り組んでいる最新のデジタル制御技術を加え世界一の技術を誇る電源メーカーを目指します！ ■社風： 部門が異なっていても互いに知識面を補完しながら製品を創り上げる社風です。各部門とも全社共通の中期計画（3年）から部門計画（年間）に落とし込み、その計画実現に向け、日々業務に励んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年間休日123日・日勤のみで働きやすい ◎軽く設置しやすい樹脂敷板製造、工事・農業現場で選ばれています！ ＼樹脂製敷板とは？／ ぬかるんだ土地やアスファルトなどの土地を保護する目的で使われます。 従来は「鉄製敷板」が多い同製品ですが、樹脂製にすることで、軽量・設置もお手軽できることから農業・工事等の現場で選ばれています。 ■業務内容 資材の再資源化から再資源活用製品の販売まで行う当社にて樹脂製敷板製造の機械オペレーターとして業務に従事していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・原料(廃プラスチック)類の選別 ・ブラスチック混練機の操作、運転 ・プレス成型機への材料の投入および操作、運転 ・樹脂板整形後のバリ取り ・梱包、出荷作業 将来的には、工場長、新事業担当者に次ぐ、工場内NO.3として工場全体を見ることのできる人材となることを期待しています。 ■組織構成 西沢工場では12名が勤務、うち外国人2名（インドネシア）の方も活躍中です。年齢層は30歳〜57歳、全員中途入社の社員となります。 ＼同社製品が選ばれる理由／ 樹脂製敷板の製造を行っております。 製品については住宅メーカーを含めた建材関連の事業者・農業事業者に向けて提供しております。 製品としては、通常の敷板は鉄製であることが多く、重量は800㎏ほどとなることが多い一方で樹脂製の敷板は6㎏どと非常に軽量であることから、設営・設置等の手軽さから特に農業事業者より評価を頂いております。 ■当社の特徴 顧客要望に応える製品製造はもちろんのこと、新事業として、架橋ポリエチレンの再資源化を開始しております。 住宅メーカー等の絶縁材に用いられる架橋ポリエチレンについては、燃料としての活用といった用途の限られる資源となるものを当社として特殊な設備の導入することで敷板の原材料として加工を行っており、主に住宅メーカーより架橋ポリエチレンの再資源化〜敷板の提供と一貫したニーズに応えることで、支持いただくだけでなく資源の循環に対しても寄与しており、 エコマークアワード2015銀賞受賞にもつながっております。 「リピーボード」という当社の製品は、工事現場や駐車場等で利用され、環境にも配慮した取組が全国的に評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工具を使う事が好きな方歓迎！／理化学分析装置並び試験装置を輸入販売する専門商社／増員募集／業務に慣れたらリモート相談可〜 理化学分析装置の輸入販売並び、国内製造販売を行う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■業務内容： メインの業務として販売した装置のメンテナンス・アフターフォローをお任せします。 定期的な装置のメンテナンス、故障時の修理対応などのアフターフォローを重点的にお任せしたいと考えております。決して難しい機器ではございませんので、理系・工学系卒業でなくても可能です。工具を使う事が好きな方は特に向いています。理化学業界で経験のある方は経験を大いに活かせます。 ■入社後について： ・入社後は社内にて実際に機器を見てもらいながら学んでいただきます。　　　　　　　　　　　　　社内工場にてお客様からの修理預り品を先輩社員と一緒に修理していただきながら学んで下さい。 ・メンテナンスは実際にお客様の工場や研究室に伺って行う事もありますので先輩社員に同行していただき実地で学んでいただく事もあります。 入社後半年は先輩社員が同行します。作業内容につきましてもその都度指示がありますのでご安心下さい。 ■組織構成： ・会社全員で7名と少人数の会社です。（うち1名は兵庫県加古川市のオフィスで就労） ・男性6：女性1、年齢は40歳〜59歳で40代の社員が多いです。 ■当社について： 当社は、海外から輸入した分析機器を国内で販売しております。主に、たんぱく質、食物繊維、脂質などの栄養成分を分析・測定するための装置を取り扱っております。食品会社、飲料会社、分析機関、大学など多岐にわたるお客様にご利用いただいており、国内で数多くの当社装置が導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手電機/自動車/精密機器メーカー等の顧客の工場に導入されるFA機器やロボットシステム、生産設備等の装置設計を担当いただきます。 ※FA機器：工場の生産ラインを自動化するための機器全般 ＜具体的な業務内容＞ ・組み立てや仕分け、梱包業務を効率化する装置や基板検査治具の設計をメインで担当頂きます。(自動車業界を中心に医療や物流、食品業界の案件が中心) ※使用ソフト：AutoCAD／Altium／図脳RAPID ・客先へ機器据え付けの際の同行 ・その他見積段階でお客様との商談に立ち会って頂いたり、客先へ機器の据え付けを行う際に同行頂くこともございます。 ■組織構成 募集ポジションは部長１名、課長1名、メンバー4名の20台〜50代で構成されております。 1案件各設計担当2-3名からなるチームが作られ、数か月〜1年かけて装置を導入していきます。 ■働き方 ・月の平均残業30h程度です。 ・年間休日120日、完全週休二日制(土日祝休み)となりワークライフバランスを保つことができます。 ・マイカー通勤が可能です。各現場へ向かう際は社有車をご利用頂きます。 ・出張の頻度は案件の大きさによって異なりますが、日帰りから１か月程度のものもございます。 （出張手当あり、宿泊を伴う際は更に割り増しとなり、宿泊費も当然会社負担となります。） ・案件によっては休日出勤が発生します。その場合はしっかり平日で代休を取得頂きます。 ■魅力 ・オーダーメイド品の対応が多いため業務難易度が高い一方でスキルアップに繋がります。 ・お客様の声を聞きながら、完成品の客先据え付けまで一貫して携わることができます。 ■企業情報 同社はスマートファクトリー構築におけるプロデューサーとして総合支援事業を展開しており、製造業界の人手不足による生産スピードの鈍化や製品の品質向上が困難など、製造現場には量・質ともに様々な課題が存在しています。 こうした課題に対して現実世界とまったく同じ工場の仮想モデルをデジタルで再現し、高度なシミュレーションを行う「デジタルファクトリー」を構築し、様々な企業業務と最適に連動した生産ライン提案、構築、納品、保守までを支援。日本の製造業を世界基準へ導くことを目標としております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇成長環境が整った職場で、溶接技術を磨きませんか？◆◇ ■魅力ポイント： 多様な技術を習得し、溶接技術を磨くための教育体制が整っています。 日勤のみで転勤なし、残業も少なくプライベートと両立しやすい環境です。 環境を考慮した製品作りに携わり、社会貢献を実感できるポジションです。 ■採用背景： 当社の成長と共に、技術力を高めるために新たな溶接スタッフを募集します。 ■業務内容： 当社は大型船舶に装着される送風機の部品やゴミ収集車をはじめとする特装車のボディー製作、造船関係や発電所など、様々な企業様からご依頼をいただいています。これらの製品の溶接業務を担当していただきます。 具体的には、金属板を切削・溶接・曲げ加工などの技術を用いて製品を製作します。技術職としてこれらの技術を習得し、資格取得を目指していただきます。資格取得のためのサポートも充実しています。 黒瀬工場では主に発電所のダンパー（発電所の中の空気の通り道を調整するための特別な「窓」や「ドア」のようなもの）を作成しております。 ■入社後の流れ： まずは技術の習得を目標に、玉掛け、クレーン、フォークリフトの免許取得を目指していただきます。造船関係や発電所関係など、担当分けをしておりますが、ローテーションなども行い、様々な経験・スキルを積むことができます。その後は溶接技術の資格取得や機械の操作をマスターし、高い溶接技術を持つ職人を目指して成長していきましょう。 ■社風： 以前からノビノビとした社風で、皆さん穏やかな性格です。失敗やミスを叱るのではなく、課題点を見つけて改善していく雰囲気です。社員同士の仲が良く、意見交換がしやすい職場です。 ■魅力： 街中いたるところに当社の製品が使われており、社会貢献を実感できます。製氷機は広島の様々な店舗で利用されており、誰でもが作れる製品ではないからこそ、やりがいが感じられます。 また、工場も社員さんが働きやすいように常時整備しており、空調設備も整っております。 これからも意見を多く取り入れながら改善を図っていきます。 変更の範囲：本文参照

■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手電機/自動車/精密機器メーカー等の顧客の工場に導入されるFA機器やロボットシステム、生産設備等の装置設計を担当いただきます。 ※FA機器：工場の生産ラインを自動化するための機器全般 ＜具体的な業務内容＞ ・組み立てや仕分け、梱包業務を効率化する装置や基板検査治具の設計をメインで担当頂きます。(自動車業界を中心に医療や物流、食品業界の案件が中心) ※使用ソフト：AutoCAD／Altium／図脳RAPID ・客先へ機器据え付けの際の同行 ・その他見積段階でお客様との商談に立ち会って頂いたり、客先へ機器の据え付けを行う際に同行頂くこともございます。 ■組織構成 1案件各設計担当2-3名からなるチームが作られ、数か月〜1年かけて装置を導入していきます。 ■働き方 ・月の平均残業30h程度です。 ・年間休日120日、完全週休二日制(土日祝休み)となりワークライフバランスを保つことができます。 ・マイカー通勤が可能です。各現場へ向かう際は社有車をご利用頂きます。 ・出張の頻度は案件の大きさによって異なりますが、日帰りから１か月程度のものもございます。 （出張手当あり、宿泊を伴う際は更に割り増しとなり、宿泊費も当然会社負担となります。） ・案件によっては休日出勤が発生します。その場合はしっかり平日で代休を取得頂きます。 ■魅力 ・オーダーメイド品の対応が多いため業務難易度が高い一方でスキルアップに繋がります。 ・お客様の声を聞きながら、完成品の客先据え付けまで一貫して携わることができます。 ■企業情報 同社はスマートファクトリー構築におけるプロデューサーとして総合支援事業を展開しており、製造業界の人手不足による生産スピードの鈍化や製品の品質向上が困難など、製造現場には量・質ともに様々な課題が存在しています。 こうした課題に対して現実世界とまったく同じ工場の仮想モデルをデジタルで再現し、高度なシミュレーションを行う「デジタルファクトリー」を構築し、様々な企業業務と最適に連動した生産ライン提案、構築、納品、保守までを支援。日本の製造業を世界基準へ導くことを目標としております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／大手企業と取引】 ■募集背景： ◎大手メーカーや地域を支えるローカル企業を中心に、常時2000件以上のプロジェクトをお任せいただいている当社。 ・宇宙よりもたどり着くのが難しいと言われる「深海」の新規開拓を目指した深海探査ロボットの開発 ・「AI」により統率された完全無人化プラントを目指したロボティクス開発 ・世界中で自動車の「電動化」「クリーンエネルギー化」が推し進められている中で、自動車やバイクといったモビリティの「小型化」「CASE開発」 など、各種ユニットでの開発業務に携わっていただける方を幅広く募集しています。 ■業務内容：スズキ・ヤマハの案件メイン ◎マリン領域：深海探査機／クルージングボート／豪華客船 ◎ロボティクス領域：自動化AIロボット／無人搬送ロボット ◎電動モビリティ領域：ADAS／自動運転／コネクティッド ◎ヒューマンインターフェイス領域：次世代コックピット／音響　など 「機械分野」 深海探査ロボットの装備品設計／自動化ロボットの機構設計／エンジンや油圧等の動力ユニット設計／搬送用ドローンのモデル設計　等 ■プロジェクト先について： 楽器やオートバイでも有名なスズキ・ヤマハが中心です。「安定経営のクライアント先で働きたい」「地元の静岡で落ち着いて設計や開発を続けたい」という方は是非、お気軽にご応募ください。 ■働く環境： 今までのご経験やお持ちのスキル・ご興味のある分野などに合わせて適切なプロジェクト先をご紹介するので安心してスタートいただけます。 社歴の長いメンバーが多く、仕事について相談しながらしっかりと経験を積み、キャリアアップできる環境です。 ■チーム組織構成： 当社メインクライアント先につき、当社メンバーも数多く在籍しておりプロジェクトにおける中心的なチームとしてご活躍いただけます。 ■案件例： ・NX・SolidWorksを使用したロボティクス設計 ・CATIAを使用したモビリティ設計 ・EMC評価、信頼性評価　など 他にも、様々な領域のプロジェクトを豊富にご用意しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／大手企業と取引】 ■募集背景： ◎大手メーカーや地域を支えるローカル企業を中心に、常時2000件以上のプロジェクトをお任せいただいている当社。 ・宇宙よりもたどり着くのが難しいと言われる「深海」の新規開拓を目指した深海探査ロボットの開発 ・「AI」により統率された完全無人化プラントを目指したロボティクス開発 ・世界中で自動車の「電動化」「クリーンエネルギー化」が推し進められている中で、自動車やバイクといったモビリティの「小型化」「CASE開発」 など、各種ユニットでの開発業務に携わっていただける方を幅広く募集しています。 ■業務内容：スズキ・ヤマハの案件メイン ◎マリン領域：深海探査機／クルージングボート／豪華客船 ◎ロボティクス領域：自動化AIロボット／無人搬送ロボット ◎電動モビリティ領域：ADAS／自動運転／コネクティッド ◎ヒューマンインターフェイス領域：次世代コックピット／音響　など 「電気分野」 船内搭載機構の制御設計／深海探査ロボットのアビオニクス設計／人工知能ロボットの電気ハード設計　等 ■プロジェクト先について： 楽器やオートバイでも有名なスズキ・ヤマハが中心です。「安定経営のクライアント先で働きたい」「地元の静岡で落ち着いて設計や開発を続けたい」という方は是非、お気軽にご応募ください。 ■働く環境： 今までのご経験やお持ちのスキル・ご興味のある分野などに合わせて適切なプロジェクト先をご紹介するので安心してスタートいただけます。 社歴の長いメンバーが多く、仕事について相談しながらしっかりと経験を積み、キャリアアップできる環境です。 ■チーム組織構成： 当社メインクライアント先につき、当社メンバーも数多く在籍しておりプロジェクトにおける中心的なチームとしてご活躍いただけます。 ■案件例： ・CR−5000／8000などの使用による回路・基板開発 ・設備装置の電気設計 （ハード／ソフト） 他にも、様々な領域のプロジェクトを豊富にご用意しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜近年注目度も高まっている将来性のある技術分野／技術開発と市場開拓を両輪で進め、ゼロから新規事業を創出〜 ■業務概要： 新規事業推進部は新規事業の開拓、及び新規事業創出の仕組みづくり等に取り組んでいます。 本求人では、当社の新たな技術分野である高周波電力（電源）をもとにした高周波ワイヤレス給電用低損失ケーブル、及びその周辺部材の設計・開発をご担当いただきます。 近年注目度も高まっている将来性のある技術分野であり、技術開発と市場開拓を両輪で進め、ゼロから新規事業を創出いただきます。 ■業務詳細： ・大阪工場における開発室での製品開発 ・オフィスにおける設計、調査（開発室、オフィスでの勤務割合は50:50、必要に応じテレワーク可） ・製造設計のシミュレーション（試作、評価は、別部門または外部委託） ■業務の特徴： ・ニーズ調査（研究機関、展示会）、協議会への参加のため月2〜3回程度出張がございます。 ・EVワイヤレス給電協議会にも所属しており、参画企業・団体との連携も深めて市場開拓を進めていきます。 ■魅力： ワイヤレス給電は2000年以降よく耳にする分野であり、スマートフォン等ではすでに実用化されています。 しかしながら、当社が取り組んでいるEV用・ロボット用で求められる大容量のワイヤレス給電分野は技術開発の難易度も高く、いまだ社会実装には至っていません。 言い換えれば、今後他社に先駆けて差別化商品を開発することで自ら市場開拓ができる分野であり、世の中にない製品・事業の創出にチャレンジできる点が大きな魅力です。 ■新規事業推進部の組織構成： 7名（30代1名、40代3名、50代2名、60代1名） ※上記に加えて顧問2名が所属しています。 ※そのうちエンジニア部隊はうち3名となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： ・量産試作品を活用した歩留まり向上に向けた評価 ・製造現場の評価依頼・評価環境整備 ・半導体製造における、設備立ち上げ、横展開依頼等の量産のための整備 ・コスト低減に向けた製造品のデータ登録と評価・検証 ・間材費のデータ作成・予算案の策定 ■使用ツール： MS Office、Sivew ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎夜間や休日対応基本無し／賞与昨年度実績6ヶ月／スタンダード上場G／福利厚生充実／スキルアップ可〜 プラント補修のサービスエンジニアとして、プラントの配管部分の補修業務を担当していただきます。 ■業務の流れ ・社用車(ハイエース)で現場訪問 ・作業は1日(作業時間1〜5時間)で完了するものが殆どですが、状況によって稀に数日かかる事があります。 1日1件の対応が多いですが、近場で複数件こなしていただくこともあります ※年々お客様からのご依頼は増加していますが、現在稼働率が60〜70％で抑える人員体制を構築できております。 ※週に1〜2日現場に行かず、社内で工具や車のメンテナンス、技術習得の時間に充てています。 ※原則として夜間の補修作業はございません。直行直帰も可能です。 ■組織構成 20代が1名、30代が3名（内1名所長）が所属しています。 チームで活動しますので、わからないことがすぐに質問できる環境がそろっています。 ■教育体制 OJTを中心に2〜3年程で当社技術を習得し、一人前のエンジニアとして活躍していく流れです。 ■特徴・魅力： ◎長期就業が叶う環境◎ 年間休日126日、月間残業時間も10時間となっており、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。また技術や知識向上為に技術研修会などを実施するなど、長期的にスキルアップできる環境が整っており、中途入社でも活躍することが可能です。 ◎安定的な経営基盤 同社は東証スタンダード上場の士古河Ｅ＆Ｃ株式会社のグループ会社です。景気の波を受けないインフラに携わる事業であり、安定的に利益を伸ばしています。 ◎社会貢献度の高い仕事◎ 独自技術「ファーマナイト工法」にて累計45,000件以上のプラント補修実績を有しております。人々のくらしや社会を支えるプラントに関わる仕事にて、仕事を通じて高い技術力・専門性を習得いただくと共に、社会を支えるインフラに関わる事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気設備や電機システムによる社会インフラを支える総合配電盤メーカー／業績安定／就業環境◎】 ■概要： 生産工場やプラントに向けの配電盤、制御盤、分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーにて、配線、組み立て業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・タブレットを使用し、設計通りに配電盤内部の組み立て、配線を行います ・配線と部品の繋ぎ込み業務 ・部品へのシール貼り ※全員にタブレットが支給されます。 ※とてもきれいな工場内での勤務となります。 ※月1〜2回県外出張あり（独り立ち後のため入社3年後程度を想定） ■就業環境： ◎有給休暇消化推奨日が年に13日あり、半日からの申請も可能です ◎毎週水曜日は定時Dayを設けています。 ■組織構成： 25名（うち女性の作業員10名程度） ■当社について： ◎富士電機株式会社や八洲電機株式会社などとのパイプが強く、生産工場やプラント向けの配電盤、制御盤、分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーです。 ◎本社・新工場は2010年に新設されているため非常に綺麗な職場環境と、2015年就任の現社長を筆頭に、現在の部門長の方やスタッフの方など全般的に若い方が多く、雰囲気良い職場環境です。

〜働き方◎夜間や休日対応基本無し／賞与昨年度実績6ヶ月／スタンダード上場G／福利厚生充実／スキルアップ可〜 プラント補修のサービスエンジニアとして、プラントの配管部分の補修業務を担当していただきます。 ■業務の流れ ・社用車(ハイエース)で現場訪問 ・作業は1日(作業時間1〜5時間)で完了するものが殆どですが、状況によって稀に数日かかる事があります。 1日1件の対応が多いですが、近場で複数件こなしていただくこともあります ※年々お客様からのご依頼は増加していますが、現在稼働率が60〜70％で抑える人員体制を構築できております。 ※週に1〜2日現場に行かず、社内で工具や車のメンテナンス、技術習得の時間に充てています。 ※原則として夜間の補修作業はございません。直行直帰も可能です。 ■組織構成 20代が1名、30代が1名、40代2名（所長・課長）が所属しています。 チームで活動しますので、わからないことがすぐに質問できる環境がそろっています。 ■教育体制 OJTを中心に2〜3年程で当社技術を習得し、一人前のエンジニアとして活躍していく流れです。 ■特徴・魅力： ◎長期就業が叶う環境◎ 年間休日126日、月間残業時間も10時間となっており、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。また技術や知識向上の為に技術研修会などを実施するなど、長期的にスキルアップできる環境が整っており、中途入社でも活躍することが可能です。 ◎安定的な経営基盤 同社は東証スタンダード上場の士古河Ｅ＆Ｃ株式会社のグループ会社です。景気の波を受けないインフラに携わる事業であり、安定的に利益を伸ばしています。（賞与昨年実績6ヶ月） ◎社会貢献度の高い仕事◎ 独自技術「ファーマナイト工法」にて累計45,000件以上のプラント補修実績を有しております。人々のくらしや社会を支えるプラントに関わる仕事にて、仕事を通じて高い技術力・専門性を習得いただくと共に、社会を支えるインフラに関わる事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎夜間や休日対応基本無し／賞与昨年度実績6ヶ月／スタンダード上場G／福利厚生充実／スキルアップ可〜 プラント補修のサービスエンジニアとして、プラントの配管部分の補修業務を担当していただきます。 ■業務の流れ ・社用車(ハイエース)で現場訪問 ・作業は1日(作業時間1〜5時間)で完了するものが殆どですが、状況によって稀に数日かかる事があります。 1日1件の対応が多いですが、近場で複数件こなしていただくこともあります ※年々お客様からのご依頼は増加していますが、現在稼働率が60〜70％で抑える人員体制を構築できております。 ※週に1〜2日現場に行かず、社内で工具や車のメンテナンス、技術習得の時間に充てています。 ※原則として夜間の補修作業はございません。直行直帰も可能です。 ■組織構成 20代が1名、30代1名・40代1名（所長・部長）、50代２名が所属しています。 チームで活動しますので、わからないことがすぐに質問できる環境がそろっています。 ■教育体制 OJTを中心に2〜3年程で当社技術を習得し、一人前のエンジニアとして活躍していく流れです。 ■特徴・魅力： ◎長期就業が叶う環境 年間休日126日、月間残業時間も10時間となっており、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。また技術や知識向上の為に技術研修会などを実施するなど、長期的にスキルアップできる環境が整っており、中途入社でも活躍することが可能です。 ◎安定的な経営基盤 同社は東証スタンダード上場の士古河Ｅ＆Ｃ株式会社のグループ会社です。景気の波を受けないインフラに携わる事業であり、安定的に利益を伸ばしています。（賞与昨年実績6ヶ月） ◎社会貢献度の高い仕事 独自技術「ファーマナイト工法」にて累計45,000件以上のプラント補修実績を有しております。人々のくらしや社会を支えるプラントに関わる仕事にて、仕事を通じて高い技術力・専門性を習得いただくと共に、社会を支えるインフラに関わる事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務