＜ネットワーク＞ ■業務内容 全国展開している製造・流通案件や公共案件などの大規模なインフラ基盤導入の設計・構築をお任せします。当社のPM担当を中心にチーム体制で一連の上流を担当していますので、まずは設計・構業、検証までの技術スキルと経験値を更に高めていただきます。 希望をすれば、PLとして、PMと連携を取りながらプロジェクト推進の全体管理（進捗管理、課題管理、体制管理等）を通して若手メンバーを牽引するポジションや要件定義等をお任せすることも可能です。 また、激変するビジネスシーンに合わせ、SASEの念を軸としたクラウドセキュリティーサービスをはじめとした様々な最先端技術を扱える環境です。 ----------------------- ＜案件事例①：SDN/自動化_某社VDI基盤構築案件＞ 既存VDI環境の老朽化に伴う約50,000ユーザが利用するSDN基盤環境の 新規構築案件。新基盤へのSDN技術導入に関するコンサルティングとPoCから 始まり、その後の全フェーズを対応。また、AnsibleとPythonスクリプトを活用し、 FW/Proxyの通信要件対応の自動化も実現。 【対応製品】Cisco ACI, Nexus9000, ASR1000, Paloalto, BIG-IP等 ＜案件事例②：SASE_提案・導入案件＞ Paloalto社のSASE製品であるPrismaAccess・PrismaSaaSをエンドユーザ様向け に提案(プリセールス)、導入(設計構築)を行う案件。現行環境における課題をヒアリ ングし、要件充足するかたちでSASE製品を提案する。案件受注後は要件定義～ 設計構築も実施。一部運用（トラブルシューティング）も対応。 【対応製品】Paloalto PrismaAccess, PrismaSaaS ＜案件事例③：新技術_某社AIクラウド型無線環境構築案件＞ LAN内の有線、無線をクラウドコントローラから統合管理する新本社構築案件。 新技術の検証・構築に加えて、運用工数削減に向け、既存の設計をゼロベース で見直し、今後の拠点更改も見据えた設計を実施。 【対応製品】Juniper Mist Cloud, Mist AP, EXシリーズ, NetAttest EPS 上記以外にも様々なプロジェクトがあるため、ご自身の経験や取得スキルに合わせて、段階的に技術力を高めることが出来ます。 また、 ・NWコンサルや要件定義フェーズも当社メンバーで対応し、同部番内の業務連携で一つの案件が成り立っているため、業務の繋がりや流れがイメージしやすいです。 ・同一部署内で業務フェーズのキャリアアップ（プリセールス／NWコンサル業務）が実現しやすい環境です。 【本ポジションの魅力】 ＜独立系プライムSlerとしての万全の経営基盤＞ 最上流かつ実績からくる万全の経営基盤があるため、安心して就業することができます。 ＜経験者であれば、年収UP確約を確約します！＞ 今までご入社いただいた方については基本的に前職より高い給与でお迎えしております。 ＜入社後も成長次第で、給料がぐんと上がります。＞ 入社して終わりではなく、入社後もスキルはもちろん『生活水準』を高められるよう人事制度にも力をいれております。給与の上がり幅は最大で月額換算にすると『20万円程度』 年収全体の上がり幅として『最大100万円以上』の昇給を叶えた社員もおります。 ＜リモート勤務可能！＞ リモート勤務が可能です。 ※リモートと出社の割合50%程度

家事代行サービスをはじめ、お客様の身の回りの「困った」を解決、サポートし続ける企業です。 配属先は情報システム部です。情報システム部のマネージャー候補として業務をお任せします。 この部門では、ITシステムの企画導入からシステムの運用保守まで、当社が利用するほぼすべてのシステムおよびインフラに携わることができます。 具体的な業務内容としては、社内の業務効率化や生産性向上を目指した各種プロジェクトの推進、アカウント管理、情報端末の管理、社員からの問い合わせ対応など、多岐にわたります。 情報システム部は現在、部長とマネージャーの2名体制で運営されています。スピーディな議論や決裁が行える環境で、システムの企画や導入、運用に積極的に取り組むことができます。 ※お任せする業務はご経験やご希望に応じて調整いたします。 ・技術方針案の決定 ・業務フローの改善・構築 ・教育体制の構築

2006年以降、受託案件の拡充やプライム上場グループへの参入など成長中の当社。 そんな当社のモットーは「エンジニアが働きたい会社」であること。 【お任せしたいこと】 私たちと一緒に顧客との接点でサーバーやミドルウェアの設計・構築・運用業務に携わって頂きます。 今後はAWS認定企業パートナーの特典を活用し、当社が得意とするアプリケーション開発、インフラ設計・構築・自動化、さらにはAIを組み込んだ提案から導入までをワンストップで提供できるよう、組織と開発体制の強化に取り組んでいます。 アナタのご経験と志向を考慮し、スキルアップを目指せるプロジェクトに参加していただきます。 【仕事内容】 ・クラウド環境でのアーキテクチャ設計・構築・運用 ・オンプレミスでのサーバー設計・構築・運用 ・仮想化環境の設計・構築 【プロジェクト例】 事例1）画像認識AIサービス提供企業様、データ解析基盤新規構築 ◆課題 担当者毎のPC(ローカル)内で推論モデル作成時しており、管理・作業効率が悪く、ノウハウの共有もできていなかった。 ◆提案・施策 様々なサービスと連携し易くするためにAWSへの移⾏を提案。 ◆効果 ・作業環境の起動時間の半減 ・計算速度向上により、作業効率もアップ ◆環境 EKS、EC2、ALB、S3、WAF、Route53、ACM 事例2）地質コンサルティング企業様、デジタルサイネージ・防犯カメラサービス導入 ◆課題 ・複数ベンダーから調達している機器情報の管理が煩雑だった ・⼯事現場での資材盗難が増え、防犯カメラソリューションが必須だった ・デジタルサイネージ及び防犯カメラソリューションを⼀括管理できるサービスが無かった ◆提案・施策 デジタルサイネージでの掲載情報を随時修正可能かつ、同環境内で防犯カメラ映像も閲覧できる管理画⾯を提供。 デジタルサイネージのUIデザインから企画・実装 ◆効果 サイネージ及び防犯カメラが⼀つのサービスとして提供されているサービスが少ない為、他社製品との差別化された製品を提供できるようになった。 ◆環境 EC2、ALB、RDS、ElastiCache、S3、WAF、Route53、IoT Core、ACM、SES、CloudFormation、Code Commit、Code Deploy 【キャリアパス】 ご自身の主体的な行動などにもよりますが、2〜3年目で一通りの業務を1人でコントロールできるようになった場合はPL、さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指していただけます。 また、ご希望があれば設計や構築など手を動かしつつプレイングマネージャ—としてもご活躍頂けます。 【待機保証100%】 安心して働いていただくため、案件待機中の給与の減額はございません！ タイミングによって待機が発生した場合でもキャリアアップのサポートをいたします。 【ほぼ全員が年収UP】 当社に転職したエンジニアの平均年収上昇額は62万円です。 上場グループである当社は優良な案件を用意できる環境を整えています。 【スキルアップ】 AWSの資格取得者が多数おります。 中には「APN ALL AWS Certifications Engineers」を受賞しているメンバーも。 資格取得のための受講費や書籍代は会社が負担いたします。 【部署間でのナレッジ共有】 定期的に帰社日を設け、技術についての情報交換や今後の部署活動においてディスカッションを行っております。 最近では技術発信ブログとして「note」にも企業登録し、弊社社員が技術情報を投稿しております。 【プライベートも充実】 ■年休130日以上 (年休125日＋有給5日以上) ■残業月平均10時間程度 オフも充実させながら、長く活躍できます。 【組織構成】 20～40代活躍中！ 音楽やゲーム好きの方は軽音を楽しんだり、ボードゲーム会をしたり、アウトドア派はキャンプやゴルフに行ったり。 社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。

・AWS/Google Cloud（GCP）のインフラ構築 ・サービス監視 ・インフラコード化 ・各種業務の自動化 現在はさらなるサービス拡大に備えて、セキュリティ強化や高度なスケーリングの分野にも力を入れていきたいと考えています。 またレガシーなEC2サービスをのコンテナ化なども行っていて、サーバーサイドエンジニアと密に連携を取りながらモダンなインフラ環境の構築・運用をしています。 ■現在のSREグループについて 現在ヤプリのSREグループは、継続的な事業拡大を見据えたインフラ基盤の構築を主なミッションとしております。 最近ではEC2サービスのコンテナ化や、既存既存資産のEOL対応やIaC化、またNew Relicを利用してサービス監視とオブザーバビリティの向上、またセキュリティ強化のためにAWSのセキュリティ・サービスの検証・導入、継続したコスト最適化等を進めております。 ■体制 現在は5名体制でリモートワーク中心の業務となりますが、常時立ち上がっているSRE部屋で、カジュアルに質問・コミュニケーションができるなどジョインしやすい環境作りにも力を入れております。

お客様のサーバー構築やネットワーク整備などアプリケーションを動かすための土台づくりを行います。システム基盤構築や運用設計に関する技術支援・導入等が中心となります。 ＜案件事例＞ ・システム移行業務 【主な業務】システム設計／システム構築／運用設定／統合テスト・システムテスト 【環境】AWS、Windows Server2019、Windows Server2022、Oracle DataBase ・自社グループ内での仮想マシンの提供や、クラウドサービスでの運用業務 【主な業務】仮想マシンの作成、提供／仮想マシンのマスタの作成／利用されるお客様からの問 い合わせ対応／PowerShellを使った作業の自動化 【環境】 VMware vSphere、PowerShell、Microsoft Azure

お客様のサーバー構築やネットワーク整備などアプリケーションを動かすための土台づくりを行います。システム基盤構築や運用設計に関する技術支援・導入等が中心となります。 ＜案件事例＞ ・システム移行業務 【主な業務】システム設計／システム構築／運用設定／統合テスト・システムテスト 【環境】AWS、Windows Server2019、Windows Server2022、Oracle DataBase ・自社グループ内での仮想マシンの提供や、クラウドサービスでの運用業務 【主な業務】仮想マシンの作成、提供／仮想マシンのマスタの作成／利用されるお客様からの問 い合わせ対応／PowerShellを使った作業の自動化 【環境】 VMware vSphere、PowerShell、Microsoft Azure

Google Cloud Platform（GCP）に関連する以下の業務を担当していただきます。 ・データ分析基盤導入企業への与件ヒアリングと整理 ・要件定義と設計 ・ETL処理、データパイプライン、データ基盤などの開発 ・分析環境とBI基盤の開発・運用 ・データ分析結果のレポート構築 ・分析モデルの設計と開発

当社では「あらゆる理想を計算力で実現し、人々の生活をより良いものにする」というVisionのもと、GPUを含む各種計算環境の提供や、使用に関するコンサルティング等の業務を行っています。 【具体的な業務内容】 -インフラ開発部と連携して弊社プロダクトの開発及び運用（協力会社様との調整も含む） -顧客への提案の検討、資料の作成等 -新機能の設計、開発、運用 - 既存機能の問題抽出および解決の提案、対応 -GitHub上でのコードレビューを含めた、コード品質の担保 -システムの調査を行い、システムを安定稼働させるためのサポートや開発 - 定期的なライブラリアップデート

当社では「あらゆる理想を計算力で実現し、人々の生活をより良いものにする」というVisionのもと、GPUを含む各種計算環境の提供や、使用に関するコンサルティング等の業務を行っています。 当社サービスの根幹であるコンピューティングリソースを安定提供するために、オンプレミス・クラウド環境を問わず、システム設計・構築・実装・テスト・運用フェーズ全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 - マルチプラットフォーム環境でのシステム設計・構築・検証・運用保守 - HPC規模のサーバ設計・構築・検証・運用保守

私たちは「保育業界の課題をITで解決し、子どもたちの心と身体を強く育む」ために、子育て環境に関連した「はいチーズ！」シリーズを開発・提供しています。 本ポジションでは、「はいチーズ！」シリーズのプロダクト・プロジェクトを横断し信頼性を高める取り組みをはじめとし、プラットフォームエンジニアリングとしてのセルフサービス化、それに伴うインフラ設計・構築・保守などに関わりながら、開発者体験とUXの両軸の問題解決を担っていただきます。 【具体的なサービス】 ・インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」 ・保育業務ICTサービス「はいチーズ！システム」 ・アルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」 など 【本ポジションについて】 全国の幼保園・学校、子育てに関わる方々に価値を届けるには、高い信頼性やパフォーマンスは必要不可欠です。 その上で「はいチーズ！」を支えるSREチームとして、下記を期待しています。 ・「どのように価値を届けるべきなのか、我々が目指す信頼性とは？」という問いに向き合い続けること ・ユーザーのインサイトや抱えている課題、求められるニーズを理解すること ・サービスの価値をユーザーに届けるための「体験のデザイン」に横断的に関わりながら、様々な角度から推進していくこと 【具体的な業務内容イメージ】 ・SLO/SLI策定 ・中長期のロードマップに基づいたシステムのアーキテクチャ設計・構築 ・モニタリング環境の構築・運用保守・改善 ・技術的または組織的課題・問題の発見・解決・改善 ・インフラからバックエンドアプリケーションに関連する課題の発見・解決・改善 ・各種オペレーションの自動化や効率化を支援する仕組みの導入・改善 ・様々な規模の組織・チームへのSREプラクティスの導入や改善 ・ITコストの管理・最適化 ・インシデント対応 【開発業務で使うツールや言語／フレームワーク】 ・言語・フレームワーク：PHP(Laravel) / JavaScript(React) / Go ・ミドルウェア：Nginx / PostgreSQL / MySQL ・インフラ：AWS (EC2 / ECS(Fargate) / S3 / Aurora / SQS / Lambda / etc) ・構成管理：Ansible / Terraform ・分析基盤：ElasticSearch / Kibana / Redash ・監視：CloudWatch / Zabbix ・CI/CD：GitHub Actions / CircleCI / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy ・その他：GitHub / Slack / DocBase / Backlog 【開発部門の役割】 ～ユーザーの課題を理解し、解決策をプロダクトで実現する～ プロダクト開発力を高めるため、 ■WHY：なぜソレを実現するのか、ユーザーに提供するものは本当に役立つのか、価値があるのか ■WHAT：何を提供するか ■HOW：どうやって実現するか この3つの要素を高いレベルで実行することで、価値の高いプロダクトがつくれると考えています。 そのため、ユーザーの課題理解のために先生へインタビューを行ったり、営業やCSなどと協力し課題解決のための調査や機能設計を行い、そして開発する、という流れを踏みます。 プロダクト開発として、上流から下流まですべてを担当していただきます。 【評価制度やキャリアパス】 評価は半年に一回見直しが行われ、スキル成長や事業貢献度合いで昇格の判断が行われます。 将来的なキャリアとして、複数のチームやグループをまとめ上げ成果を出すマネージメント職と、高い技術力や難易度の高い課題解決で成果を出すプロフェッショナル職を選択することができます。 それぞれのキャリアを選択でき、また会社としてキャリアアップに対するサポートや教育も行っております。

【主なSREの業務】 ・開発チーム・プロダクトを支えるインフラの設計・構築・運用 【SREのミッション】 ・稼働中のプロダクト・サービスの安定稼働を目指し、運用・監視・改善を行う ・事業の成長速度に合わせてインフラコストを最適化する ・全てのインフラリソースを管理・見える化し、セキュリティを確保する ・サービスのデリバリーを加速するための仕組みをインフラ面で提供する 【強化ポイント】 ・自走のエコシステム構築: 自走ができるエンジニアを求めています。自走とは、自分で問題を発見し、ソリューションを考え実行できる能力を持つことです。これにより、新規プロダクト開発や案件遂行の攻めの投資を可能にします。 ・品質の向上: テストやパイプラインの強化により、プロダクトの品質を高める取り組みを進めています。 ・デリバリースピードの向上: より迅速に、かつ効率的にプロジェクトを遂行するためのプロセス改善を行っています。 ・セキュリティの強化: プロダクトやサービスのセキュリティレベルを向上させるための施策を実施しています。 【開発環境】 ・開発言語・フレームワーク: Ruby on Rails / ShellScript / Python / TypeScript ・インフラ基盤: ECS(Fargate) / EC2 ・データストア: Aurora (MySQL) / DynamoDB / ElastiCache (Redis) ・CI/CD: GitHub Actions / CodeDeploy ・モニタリング・オブザーバビリティ: CloudWatch ・IaC: CloudFormation / AWS CDK / AWS SAM ・プロジェクト管理・ドキュメント管理: Backlog ・コミュニケーション: Slack / Google Meet ・AWS 主要利用サービス: AWS (Organizations / Security Hub / Control Tower / CloudFront / S3 / Lambda / Athena)

■Cybereason社と共同でサイバーセキュリティ人材の育成プロジェクトを始動！ 日本初のサイバーセキュリティ企業×人材サービス事業のパートナーシップ制度化を目指す体制のもと、当該部門にて保持するプロジェクトにてセキュリティの各種業務へ参画頂きます。 各ユーザーや各パートナーの業務を受けているため、日本最大のEDRベンダーを初め、各種セキュリティ案件に参画して頂きながら、汎用性のある高度なセキュリティ人材の育成を行っていきます。 ＜入社後は…＞ EDRに特化し、中級レベルのセキュリティエンジニア育成に注力しているため、まずはCybereason社の認定プログラムを受講いただき、認定資格を取得していただきます。 資格取得後、実際の業務を通じてサイバー攻撃対策プラットフォームの製品知識や、セキュリティ運用のノウハウを学んでいきつつ、これまでのバックグラウンドを活かせるプロジェクトからスタートします。 徐々に業務の幅を広げていくことで、セキュリティオペレータ・リーダー・管理者からセキュリティエンジニア・アナリスト、セキュリティアーキテクトまで、着実な成長を遂げることが可能です。 ＜Cybereasonの認定資格＞ ◆CCAS Cybereason Certified Administrator Support 管理者スペシャリスト Cybereasonの導入方法や日常的なスキルを習得 ◆CCTA Cybereason Certified Threat Analyst アナリストスペシャリスト Cybereasonを利用したsトリアージや初期設定の方法や習得 ◆CCTH Cybereason Certified Threat Huntert ハンティングスペシャリスト Cybereasonの高度な機能を利用したプロアクティブハンディングの方法を習得 ◆CCIR Cybereason Certified Inmcident Responder インシデント対応スペシャリスト Cybereason Platformをマスターし、フォレンジック対応までできるスキルを習得 ＜資格取得後のプロジェクトアテンド事例＞ 20代後半・2～3年ほどのNW監視業務経験（ヘルプデスク経験も有） 入社後にセキュリティ研修2～3週間ほど受講いただき、Cybereasonの認定資格を取得。 その後、Cybereason社製品を入れている顧客プロジェクトへ配属となり、アラート監視運用業務を行っています。 まずは資格取得となりますが、Cybereason社製品を導入されている顧客は多数いらっしゃるため、研修で学んだことを活かしてすぐにセキュリティエンジニアとしてスタート可能です。 ＜業務内容＞ 製品導入～運用、SOC（Security Operation Center）における、セキュリティ装置の設定やネットワークサーバーの監視、ログの解析等の業務に従事することを想定しています。 これらの経験を活かし、ゆくゆくはCSIRT（Computer Security Incident Response Team）における脆弱性情報の収集と分析、インシデント発生時の対応等、レベルアップを目指していただきます。 ★案件については、営業担当と面談をしながら、経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。 　まずは、選考を通してキャリアビジョンについてのご希望をお聞かせください。 ＜キャリア支援＞ 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） キャリアサポート制度／社内FA制度…自ら異動を希望できる制度※審査あり モチベーション支援 メンタルチェック キャリアプラン支援 eラーニング

ご経験に応じてこちらからポジションをご案内します。 今お持ちのスキルで弊社ビジネス拡大に寄与したい方、ぜひご応募ください！ ■具体的な仕事内容 本部内の各グループにて、システム開発を担当していただきます。 なお、若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 　−要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業 　−担当システムの維持・保守 　−社内関連部門やベンダーとの折衝・調整 　−最新技術の調査・研究、実装に向けた提案 ■事業内容・私たちが目指す姿 SOMPOグループは「"安心・安全・健康"であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。当社では、「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。 ■業務内容の変更範囲 システム関連業務

【仕事概要】 法人をはじめ、金融、公共分野など幅広い業種・業態のお客様へシステムに関するさまざまなサービスを提供している当社にて、高い成長が期待されるDX市場・クラウド市場における事業拡大を目指すため、最大手の法人や、社会基盤として重要な官公庁・金融機関等向けのシステム基盤構築、クラウド/仮想化技術を取り入れたインフラ設計構築、運用保守に携わります。 本求人は各プロジェクトにおけるプロジェクトリーダ・チームリーダ・チームリーダ候補の募集となります。 【リーダとしての役割】 - プロジェクトのミッション・ビジョン及びプランを定義し、プロジェクトチームをリードします。 - 技術動向を踏まえ、最適な技術を活用して、お客様のビジネスにおけるイノベーションを推進します。 - チームと組織の成長を支援し、組織全体の技術力向上に貢献します。 - 技術的なビジョンを定義し、プロジェクトチームを指導・育成します。 - 成果に基づく報酬と評価を通じて、あなたのリーダーシップを正当に評価します。 【プロジェクトリーダとして活躍したいあなたへ。】 当社では、チーム内での役割分担を通じて、お互いを支援し合いながらステップアップする環境を整えています。プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダ、チームリーダといったポジションが、あなたのキャリアアップの道を描きます。 更なるスキルアップのために、当社は研修専門グループ会社MIRUCAと提携しており、あなたが必要とする外部研修や資格取得の機会を豊富に用意しています。そして、各事業部では独自の研修プログラムを展開し、オンデマンドでの技術研修を通じて最新の技術を習得することができます。プロフェッショナル認定制度を通じて、あなたのキャリアパスを明確にし、一歩一歩着実に前進できるようサポートします。 私たちの目標は、あなたがチームの一員やリーダとして活躍し、共に成功を築き上げることにあります。あなたのキャリアの次の章を、私たちと共に描いていきませんか。 【リーダーシップを発揮するプロジェクト例】 - オンプレミス/クラウド基盤のアーキテクチャ設計から提案、上流工程の設計・構築、維持保守までの一連のプロセスをリードするプライム案件。 - AWS/Azureを活用したクラウド基盤のアーキテクチャ検討、移行計画、新規構築、維持保守を統括するプロジェクトのリード。 - AWSクラウド共通基盤のアーキテクチャ検討、新規構築、維持保守を指揮するプロジェクトのリード。 - クラウドリフトを含むAWSクラウド基盤への移行プロジェクトのリード。 - インターネット基盤における大規模サーバ及び仮想基盤の新規構築、維持保守を統率するプロジェクトのリード。 - 金融系インフラの構築、維持保守を管理するプロジェクトのリード。 【技術スタック】 AWS, Azure, VMware, RHEL, Windows Server, VDI, Microsoft 365, Intune, Zabbix, Apache, Tomcat, PostgreSQL, JP1, DeepSecurity, Datadog, App Service, Kubernetes, Ansible, Terraform, CloudFormation など 【弊社で働く魅力】 ・設立以来、51年連続黒字経営の安定基盤 ・研修専門会社MIRUCAによる技術・マネジメント・キャリア別研修 ・評価制度が明確（等級／評価／報酬制度が明確で、目標管理により評価しています） ・育成関連制度が充実（教育研修／プロフェッショナル認定／認定資格に関する社内表彰） ・社員が活躍する仕組みが充実（社内公募／自己申告制度） ・AWSアドバンスドコンサルティングパートナ認定 ・AWS/Azureの検証環境やGLOBIS/Linkedin/Udemyなどイーラーニング環境充実 ・オープンでフランクな人間関係 ・ホワイト500認定（働きやすさ、ワークライフバランスの推進） ・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得 ・女性が活躍できる企業として「えるぼし」の認定（2段階目）を取得

【仕事概要】 金融機関（銀行・証券・生保等）向けのシステム基盤構築案件（要件定義～インフラ設計・構築）や維持保守案件に携っていただきます。弊社は、監視基盤の構築や仮想基盤の構築・運用保守に強みがあり、金融機関向けのインフラを安定的に提供することを目指しています。また、維持保守案件など中長期の案件が多く、長期目線でスキル習得が可能です。 【具体的なプロジェクト例】 ・大手金融機関の運用基盤構築/維持保守（JP1/Tivoli/他) ・大手金融機関のAWS共通基盤構築/維持保守 ・大手金融機関の業務システムインフラ設計構築/維持保守 ・大手金融機関のOA基盤構築/維持保守 【技術スタック例】 VMWare/AWS/Azure/Linux/Windows/AIX/Intune/ActiveDirectory/MS365/Tivoli/JP1/Python/Shell 【弊社で働く魅力】 ・設立以来、51年連続黒字経営の安定基盤 ・研修専門会社MIRUCAによる技術・マネジメント・キャリア別研修 ・評価制度が明確（等級／評価／報酬制度が明確で、目標管理により評価しています） ・育成関連制度が充実（教育研修／プロフェッショナル認定／認定資格に関する社内表彰） ・社員が活躍する仕組みが充実（社内公募／自己申告制度） ・リモートワーク・フレックスタイム導入など柔軟な勤務形態 ・クラウドネイティブの実践と獲得により、チャレンジして成長できる土台がある ・AWSアドバンスドコンサルティングパートナ認定 ・AWS/Azureの検証環境やGLOBIS/Linkedin/Udemyなどイーラーニング環境充実 ・オープンでフランクな人間関係 ・ホワイト500認定（働きやすさ、ワークライフバランスの推進） ・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得 ・女性が活躍できる企業として「えるぼし」の認定（2段階目）を取得

【仕事概要】 DX市場・クラウド市場における事業拡大を目指すため、当社における様々なクラウド活用推進に携わって頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■情報収集（最新情報収集、イベント参加、新サービスの検証、社内ノウハウの蓄積） ■情報発信（社内外イベント開催・情報発信、社内コミュニティ整備） ■統制（ガイドラインの作成、コスト管理等） ■プロジェクト支援（社内コンサルティング、提案支援、技術支援） ■人材育成（トレーニングコンテンツの作成・企画、勉強会等イベントの開催） ■ソリューション創出（業務のノウハウを生かした、伴走型支援サービス等ビジネス化） 【技術スタック例】 AWS/Azure/Linux/Windows/Sysdig/PrismaCloud/Crowdstrike/Datadog/NewRelic/Terraform 【仕事の魅力】 ■ソリューション創出やイベント企画など、自分のアイデアをビジネスに反映させることができます。 ■IT人材市場で価値の高い技術・スキルを身に着けることができます。 【社内の雰囲気】 役職や年齢に関係なく気軽にコミュニケーションをとれる非常に風通しの良い組織です。 充実したトレーニングの環境や、チャレンジする人を支援する文化があります。 【弊社で働く魅力】 ・設立以来、51年連続黒字経営の安定基盤 ・研修専門会社MIRUCAによる技術・マネジメント・キャリア別研修 ・評価制度が明確（等級／評価／報酬制度が明確で、目標管理により評価しています） ・育成関連制度が充実（教育研修／プロフェッショナル認定／認定資格に関する社内表彰） ・社員が活躍する仕組みが充実（社内公募／自己申告制度） ・リモートワーク・フレックスタイム導入など柔軟な勤務形態 ・クラウドネイティブの実践と獲得により、チャレンジして成長できる土台がある ・AWSアドバンスドコンサルティングパートナ認定 ・AWS/Azureの検証環境やGLOBIS/Linkedin/Udemyなどイーラーニング環境充実 ・オープンでフランクな人間関係 ・ホワイト500認定（働きやすさ、ワークライフバランスの推進） ・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得 ・女性が活躍できる企業として「えるぼし」の認定（2段階目）を取得

【仕事概要】 金融や通信をはじめ、公共、法人分野など幅広い業種・業態のお客様へシステムに関するさまざまなサービスを提供している当社にて、高い成長が期待されるDX市場・クラウド市場における事業拡大を目指すため、最大手の法人や、社会基盤として重要な官公庁・金融機関等向けのシステム基盤構築、クラウド/仮想化技術を取り入れたインフラ設計構築、運用保守に携わります。 【具体的なプロジェクト例】 ・案件概要 　大規模NW上流設計構築/新規提案・要件定義/システム移行・更改/維持保守 ・技術スタック 　CiscoRouter/CiscoACI/Catalyst/Nexus/juniper/Paloalto/fortigate/blue coat/BIG-IP/BGP/OSPF 【弊社で働く魅力】 ・設立以来、51年連続黒字経営の安定基盤 ・研修専門会社MIRUCAによる技術・マネジメント・キャリア別研修 ・評価制度が明確（等級／評価／報酬制度が明確で、目標管理により評価しています） ・育成関連制度が充実（教育研修／プロフェッショナル認定／認定資格に関する社内表彰） ・社員が活躍する仕組みが充実（社内公募／自己申告制度） ・リモートワーク・フレックスタイム導入など柔軟な勤務形態 ・クラウドネイティブの実践と獲得により、チャレンジして成長できる土台がある ・AWSアドバンスドコンサルティングパートナ認定 ・AWS/Azureの検証環境やGLOBIS/Linkedin/Udemyなどイーラーニング環境充実 ・オープンでフランクな人間関係 ・ホワイト500認定（働きやすさ、ワークライフバランスの推進） ・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得 ・女性が活躍できる企業として「えるぼし」の認定（2段階目）を取得

【仕事概要】 法人をはじめ、金融、公共分野など幅広い業種・業態のお客様へシステムに関するさまざまなサービスを提供している当社にて、高い成長が期待されるDX市場・クラウド市場における事業拡大を目指すため、最大手の法人や、社会基盤として重要な官公庁・金融機関等向けのシステム基盤構築、クラウド/仮想化技術を取り入れたインフラ設計構築、運用保守に携わります。 本求人は各プロジェクトにおけるテクノロジーリーダまたはクラウド・インフラエンジニアの募集となります。 【具体的な業務内容】 - オンプレミスおよびクラウド環境におけるアーキテクチャの検討、提案、上流設計・構築、維持保守を含むプライム受託開発 - AWS、Azureなどのクラウドサービスを活用したインフラの新規構築、移行、維持保守 - 大規模サーバや仮想基盤の新規構築、維持保守 - 金融系インフラの構築、維持保守 【求める人物像】 - 技術専門家としてのリーダーシップを発揮し、チームメンバーと協力してプロジェクトを推進できる方 - お客様のビジネスの目的を踏まえて、仕事を進めることができる方 - クラウドサービスや仮想化技術に関する深い知識と経験を有する方 - 新しい技術を積極的に学び、業務に応用できる方 【技術スタック】 - AWS, Azure, VMware, RHEL, Windows Server, VDI, CrowdStrike, ESET, Microsoft 365, Intune, Zabbix, Apache, Tomcat, PostgreSQL, JP1, DeepSecurity, SIEM, Datadog, ServiceNow, Azure Database, SQL Server, App Service, Hinemos, Kubernetes, Ansible, Terraform, CloudFormation 【弊社で働く魅力】 ・設立以来、51年連続黒字経営の安定基盤 ・研修専門会社MIRUCAによる技術・マネジメント・キャリア別研修 ・評価制度が明確（等級／評価／報酬制度が明確で、目標管理により評価しています） ・育成関連制度が充実（教育研修／プロフェッショナル認定／認定資格に関する社内表彰） ・社員が活躍する仕組みが充実（社内公募／自己申告制度） ・リモートワーク・フレックスタイム導入など柔軟な勤務形態 ・クラウドネイティブの実践と獲得により、チャレンジして成長できる土台がある ・AWSアドバンスドコンサルティングパートナ認定 ・AWS/Azureの検証環境やGLOBIS/Linkedin/Udemyなどイーラーニング環境充実 ・オープンでフランクな人間関係 ・ホワイト500認定（働きやすさ、ワークライフバランスの推進） ・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得 ・女性が活躍できる企業として「えるぼし」の認定（2段階目）を取得

【仕事内容】 保険・証券・キャリア業界をメインにネットワークエンジニアとしてご対応頂きます。 Cicso製品、FWの設計・構築対応が主となります。 【対応フェーズ】 ■ 方式設計 ■ 基本設計 ■ 詳細設計 ■ 構築 ■ 動作テスト ＜案件アサイン＞ ◎ 案件希望を伺い、内容に応じてアサイン ※ 着任後不満あれば変更可能 ■当社について エンジニアとしてPM(3年)／開発経験(10年)を持つ代表が「現場の方に対する会社からのバックアップが少ない」「現場の理解も少ない」など、現場と会社間のギャップを強く感じていたことから起業しました。 エンジニアとして本質的な成長と還元が得られることに注力しています。 利益は社員に還元したいという思いから昇給は2回とし、継続的に40万円~120万円／年の上昇を実現しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■当社の魅力 【1】スキルアップを支援 社員のロードマップを確認し、実現可能となる支援を実施しています。 案件アサインや研修、自社システム開発の場を設け、経験を積んで頂いております。 IT全体の市況感を連携し、ロードマップの定期的な見直しを行っております。 【2】キャリアチェンジを実現 教育に力を入れ、未経験な経験を実経験としてキャリアシートに記載可能なレベルで対応して頂いております。 内容としては、実務レベルでの自社サービスの開発、スキル習得支援、研修等です。 【3】理想の働き方を実現 リモートワークはもちろん、残業20時間を超える場合、営業による介入を実施して過度な労働を抑制するので安心して働き続けられます。 副業も可能です。 福利厚生として、他社にはないIT学習サービスのアカウント配布等行っております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

《リモート可／残業月平均15h／年休123日／リーダー募集／エンジニア在籍国内№１の大手IT企業／100％受託案件》 ■業務内容： 請負チームにて、各顧客のサーバー構築～運用業務をご担当いただきます。 ※本ポジションは構築へのキャリアアップをしたい方向けの求人となりますが、別途上流PJもございます。 ・工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。 ・現行のオンプレ環境に加えて、AWSを中心としたクラウド需要も増えておりますので先端技術に携われる他、スキルの幅を広げられるポジションです。 ・尚、先輩社員も多数おりますのでスキル不足でもご安心ください。 【案件事例】 ◎大手メガバンク ・サーバリプレイスに伴うクラウド提案 ・サーバ増築に伴う要件定義～運用　など ◎大手証券会社 ・セキュリティ増強に伴う検証・導入案件 ・支店拡大に伴うインフラ設計・構築　など ◎生命保険会社 ・プラン追加・追加システムに伴うインフラ設計構築 ・データセンター内での構築・運用業務　など ◎自社プロダクト・自社サービス開発 ※プロジェクト形態…自社内受託、構内請負、業務委託 【開発環境】 ・OS：Windows、AWS、Azure ・DB：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL ・MW：JP1、Zabbix、ActiveDirectory、WSUS、ArecServe、Vmware　など ・言語：C#、VBなど ■組織構成： インフラチームと開発チームに分かれて業務を行います。 具体的には、小売業のPOSシステム開発部署に約60名、消防系の緊急指令システムの組み込み開発部署に約20名、証券・生命保険会社向けのインフラ構築部署に約60名が在籍しております。 ■当社について： 腰を据えて安心して働ける環境…安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。定着率も90％と長くご活躍いただいているエンジニアが多数在籍しております。

・クラウドインフラの設計・構築・運用 ・チームと協力して運用や業務改善のための開発 ・データベースやネットワーク、セキュリティなどの構築、運用 ・開発メンバーと協力し、アプリケーション改修 ・インフラ業務の効率化や改善 ・パフォーマンス改善、トラブルシューティング 【開発環境】 開発体制：アジャイル開発 言語：Go,TypeScript,Kotlin, Protobuf フレームワーク：Expo, React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js,Astro,Kotlin Multiplatform ビルドツール：Vite, Gradle, Github Actions ライブラリ：Buf, ConnectRPC, sqlc プラットフォーム：Google Cloud Platform,Amazon Web Services データベース：PostgreSQL, SpiceDB, Cloudflare D1 監視ツール：Sentry 実行基盤：Docker,Cloud Run, ECS on Fargate, Cloudflare Workers 構成管理：Terraform OS：macOS（開発機） ドキュメント：Markdown プロジェクト管理：Notion, GitHub ドキュメントツール：Notion, Google Workspace コミュニケーション：Slack, Google Meet その他ツール：Clerk 【働く環境】 ▼リモート勤務状況やオフィス環境について ハイブリットワーク、フルフレックスでの勤務が可能なため、高いパフォーマンスを出せる環境・時間帯で業務に携われます。 なお、オフィスはお菓子コーナーもあるきれいな築浅オフィスで、銀座線三越前駅から駅直結のため、出社したいときでも通勤しやすいのも魅力の一つです。 ▼勤務時間や残業時間について 勤務時間はコアタイム無しのフルフレックスとしております。 ※セールス等、業務上顧客等に係る機会が頻繁に発生する場合は、お客様先の都合次第となります 残業時間はプロジェクトの繁忙および職種によるところが大きいものの、当社は各々がプロフェッショナルとして自身の裁量でパフォーマンスを最大化するための自由と責任を持つという価値観があります。 そのため、例えば昼の13時〜夜の22時まで働き午前中いっぱいは寝ている、調子が出ない平日には休みを取って土日に働く、などの真のフレックスを実現しています。

【業務内容】 埼⽟エリアにある企業様や⾃治体様を中心にPCやプリンター、ネットワーク機器の構築・運⽤サポートとクラウド環境の整備などの業務に従事していただきます。 サポートからスタートし、ゆくゆくは設計・構築など徐々にステップアップすることができ、⾃らの成⻑を実感できます。 将来的にはネットワークなど特化した専⾨スキルを⾝に着けたり様々な機種を幅広く構築できるスキルを⾝に着けたりとキャリアの幅が広く様々な業務に⽣かすことが可能です。 【導⼊からサポートの流れ】 お客様の担当営業から依頼が⼊り、部⾨内で担当を振り分けます。 ▼①お客様先に訪問（営業や先輩社員と同⾏） ▼②ヒアリング（構築内容などの打合せ） ▼③構築（打合せ内容に基き社内で環境構築） ▼④納品 ▼⑤サポート（お客様からのお問合せに合わせてサポートを実施） 埼⽟県内のお客様先がメインになり、1⽇の平均訪問数は3〜4件ほど。 部⾨内で1⽇の訪問先を把握しておりますので、1⼈に案件が偏ることなどはありません。 【カスタマーエンジニアのやりがい】 当部署は畑違いの業界から転職してきた社員が多数在籍しております。 カスタマーエンジニアにとって重要なことは、「技術への興味」と「コミュニケーション⼒」。 カスタマーエンジニアは、 ・お客様から直接お礼を⾔ってもらえる ・「○○さんにお願いしたいです」とお客様から評価してもらえる ・メーカーよりも信頼されることがある など、お客様の⾝近にいるからこそ感じられるやりがいがあります。

ネットワークエンジニアとしてインフラ基盤部分の上流工程、設計構築、運用を担当して頂きます。 【業務詳細】 〇インフラリニューアル等のプロジェクト管理 -システム導入試験 -移行計画の立案 -移行の実施 -移行後の評価及び改修の実施 〇ネットワーク監視業務 -通信経路の適切なトラフィック管理 -トラフィック渋滞が発生している箇所の特定と対策の実施 -将来の通信状況を予測し事前に改善策を立案 〇インフラサポート業務 -攻撃者の通信を遮断し正常化を実施 -ソフトウェアパッチの適用 -脆弱性を利用した通信を遮断 -ソフトウェア改修案の立案 -破損状況の把握と復旧 【プロジェクト事例】 ①大手製造業　　基幹システムを仮想化基盤へのマイグレーション ②大手流通業　　店舗間仮想ネットワーク（VPN）の設計・構築、監視 ③一般社団法人　DCで稼働するVMware仮想基盤のリニューアル ④自治体　　　　事務処理系システム（Active Directory、ファイルサーバー、多要素認証等）の基盤設計・構築 ⑤自社サービス　AWSで稼働する自社サービスの設計・構築と運用

○自社で用いるシステムのガバナンス・戦略策定等を行うポジションです ○経営に近い立場で、東京海上日動HDとしても重要視しているセキュリティ対策を遂行いただきます。コンパクトな組織でコミュニケーションがとりやすい環境です。 ○在宅勤務5割／住宅手当・退職金など福利厚生充実／所定労働時間7h ■仕事内容： コーポレート本部　社内システムサービス部が募集元です。 経営に近い立場から、東京海上日動システムズ（株）の自社ITシステムのガバナンスやセキュリティに関わる業務です。ITガバナンスやセキュリティ戦略の立案やポリシー策定、セキュリティインシデント対応および教育・訓練、IT管理業務の維持・向上活動やこれに関わる計画策定など担当いただきます。 ■組織について： セキュリティ・ITガバナンスチームは現在2名で担当をしています。 エンジニアバックグラウンド／コーポレートバックグラウンドの2名で構成されており、セキュリティ企画の領域へ専門性を持っています。 ご入社いただいた後は、既存メンバーからサポートをうけつつ、徐々に業務を担っていただきます。タスク単位では各メンバーで分担をしていますが、常に全員が全体の状況を把握することにこだわりをもって業務を行っています。 ■キャリアパス： チーム内で役職についていただくほか、自社以外のシステムについてセキュリティ企画をする部門や、リスク管理・監査方面へのキャリアなど、多様なキャリア形成が可能です。 ■働き方： ・現在では5～8割の頻度にてリモート勤務をしており、アフターコロナでも柔軟にリモート勤務は継続していく予定です。（組織として出社日の定めは設けていません。日頃から夕会やチャットで雑談含むコミュニケーションを多くとっており、風通しよくフレンドリーな雰囲気です） ・残業時間は月平均20時間～30時間となります。 ■特徴・魅力： 東京海上グループのため、福利厚生が充実しています。 ・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％ ・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇 ・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇 ・女性の産休、育休取得はもちろんのことながら、男性の育休実績もございます。 ・研修体制や資格の補助金も充実。

クラウド設計・構築、サーバ・ネットワークの設計・構築、運用・保守の範囲で、経験やスキル、志向性に応じてポジションをアサインします。 また、希望次第で、インフラ構築のプロジェクトリーダーとしてのマネジメント業務に携わっていただく場合もございます。プロジェクトの進行管理やクライアントとのコミュニケーションを通じて、実践的なスキルを身につけることができます。 【主な仕事の工程】 要件定義、基本設計、詳細設計、導入、サポート 【必要な経験・スキル】 ・AWSまたはAzure環境の設計・構築工程を２年以上経験 ・サーバ、ネットワークとセキュリティに関する基本的な理解 【歓迎する経験・スキル】 ・AWS認定資格または、Azure認定資格保有者 ・プロジェクトのリーダー経験 ・OS（Windows、Linux）の設計、構築経験 ・ネットワーク（FW、Router、Switch等）の設計、構築経験 【事業所内の特色】 2022年に設立された比較的若い事業所であり、構成するメンバーも20代が中心です。事業所内の雰囲気は非常に明るく、全社員が自分の考えを遠慮なく発信できる風通しの環境です。若手社員が事業所を盛り上げておりフレッシュな雰囲気です。