募集
仕事内容
【仕事概要】 法人をはじめ、金融、公共分野など幅広い業種・業態のお客様へシステムに関するさまざまなサービスを提供している当社にて、高い成長が期待されるDX市場・クラウド市場における事業拡大を目指すため、最大手の法人や、社会基盤として重要な官公庁・金融機関等向けのシステム基盤構築、クラウド/仮想化技術を取り入れたインフラ設計構築、運用保守に携わります。 本求人は各プロジェクトにおけるテクノロジーリーダまたはクラウド・インフラエンジニアの募集となります。 【具体的な業務内容】 - オンプレミスおよびクラウド環境におけるアーキテクチャの検討、提案、上流設計・構築、維持保守を含むプライム受託開発 - AWS、Azureなどのクラウドサービスを活用したインフラの新規構築、移行、維持保守 - 大規模サーバや仮想基盤の新規構築、維持保守 - 金融系インフラの構築、維持保守 【求める人物像】 - 技術専門家としてのリーダーシップを発揮し、チームメンバーと協力してプロジェクトを推進できる方 - お客様のビジネスの目的を踏まえて、仕事を進めることができる方 - クラウドサービスや仮想化技術に関する深い知識と経験を有する方 - 新しい技術を積極的に学び、業務に応用できる方 【技術スタック】 - AWS, Azure, VMware, RHEL, Windows Server, VDI, CrowdStrike, ESET, Microsoft 365, Intune, Zabbix, Apache, Tomcat, PostgreSQL, JP1, DeepSecurity, SIEM, Datadog, ServiceNow, Azure Database, SQL Server, App Service, Hinemos, Kubernetes, Ansible, Terraform, CloudFormation 【弊社で働く魅力】 ・設立以来、51年連続黒字経営の安定基盤 ・研修専門会社MIRUCAによる技術・マネジメント・キャリア別研修 ・評価制度が明確(等級/評価/報酬制度が明確で、目標管理により評価しています) ・育成関連制度が充実(教育研修/プロフェッショナル認定/認定資格に関する社内表彰) ・社員が活躍する仕組みが充実(社内公募/自己申告制度) ・リモートワーク・フレックスタイム導入など柔軟な勤務形態 ・クラウドネイティブの実践と獲得により、チャレンジして成長できる土台がある ・AWSアドバンスドコンサルティングパートナ認定 ・AWS/Azureの検証環境やGLOBIS/Linkedin/Udemyなどイーラーニング環境充実 ・オープンでフランクな人間関係 ・ホワイト500認定(働きやすさ、ワークライフバランスの推進) ・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得 ・女性が活躍できる企業として「えるぼし」の認定(2段階目)を取得
働き方
勤務地
東京都内の顧客先または自社 ※リモートワーク(テレワーク、在宅勤務)制度あり【一部社員利用可】 【主な勤務地(最寄り駅)】 八丁堀、日暮里、門前仲町、赤坂、品川 本社は、東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅 A5出口より徒歩1分
雇用形態
正社員
給与
原則、当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 <基本給与> 月額(基本給):27.1万円~54.1万円 ※地域手当(1万円)含む <月25時間残業した場合の処遇例> 想定年収:515万円~890万円 ※賞与含む 月給:33.0万円~54.1万円 <各種手当> 通勤手当(月15万円まで)、時間外手当、役職手当、プロフェッショナル手当、子育て支援金、他
休日
【年間休日123日】(2023年度) ・完全週休2日制(土日) ・年次有給休暇(取得率:72.9%(2022年度実績)) ・リフレッシュ休暇(試用期間満了後付与、初年度の日数は入社月に応じて変動、3日/年(連続取得)) ・慶弔・永年勤続・裁判員休暇 ・国民の休日・年末年始(12/29~1/3) ・産前産後休業、育児休業・介護休業
特徴
学歴不問
リモートワークOK
待遇・福利厚生
<各種認定> えるぼし、くるみん、ホワイト500、健康優良企業(金の認定) <各種制度> 社会保険(労災・雇用・健保・厚生年金)完備、退職金制度(確定拠出型年金or前払退職金、確定給付型年金)、財形貯蓄制度、慶弔金、定期健康診断、出産・育児支援制度、リモートワーク(テレワーク、在宅勤務)制度(一部社員利用可)、時短制度(一部社員利用可)、資格取得支援制度、研修制度(グループ会社「MIRUCA」による研修を実施。プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスを明確に) <受動喫煙措置> 本社・開発センタ:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)もしくは屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)
応募条件
応募資格
【必須】 ・インフラ基盤における設計・構築経験がある。 【尚可】 ・インフラ基盤におけるアーキテクチャ検討経験がある。 <技術スタック> SQL, AWS, PostgreSQL, Apache, Azure, Kubernetes, Zabbix
選考のポイント
【STEP 1】カジュアル面談 (Web面談) ※面接当日にお話ししたいこと ・当社のご説明 ・募集職種の仕事内容について ・ご経歴について ・双方で質疑応答 【STEP 2】統合面接 (Web面談) 【内定/入社】 ・オファー面談(採用条件通知) ・雇入時健診 ・入社手続き、他 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
インタビュー
人事制度
「各人に求められる役割の大きさで等級格付けを行い、役割と成果に応じたメリハリのある処遇ならびに組織と人の変革を実現する」という方針のもと、さまざまな人事制度を制定し運用しています。また、オープンかつ公正な評価制度を整備するとともに、多様な学習機会を提供しています。 ・等級制度:自分のがんばる目標が見える等級格付がある ・評価制度:役割に基づく行動や結果に対して明確・公正な評価がある ・報酬制度:役割に応じた行動と結果に報いる給与・賞与がある