〜未経験の方も歓迎！／手厚い福利厚生・アットホームな環境での就業・平均有給休暇取得日数10日／みのるグループ中核のプラスチック製品メーカー／近年は自社製品の開発も増加し、増収を続けています／退職金制度有〜 ■業務内容： 経理・財務をお任せします。将来的には責任者として活躍できるような人材を募集しています。残業はほとんどありませんので、ワークライフバランスも充実。 ■業務詳細： 経理事務全般からスタートしていただきます。仕訳伝票起票、台帳入力、入出金管理、ファイリング、経費精算　など ■組織構成： 経理は総務経理部に所属しており、6名で構成されています。 経理財務担当は2人です。 ■当社について： みのる化成は、親会社である農機具メーカー「みのる産業」のプラスチック成形部門として昭和36年に創業開始。以来、53年に渡り、プラスチックの錆びない、腐蝕しない、軽い、生産性が優れているという特徴と、プラスチックメーカートップレベルの技術力を活かし、大手自動車メーカーや建機・農機メーカーを主な取引先として、ブロー成形業界で着実に実績を積んでまいりました。2009年から手掛けているタンブラーや家庭菜園用ミニポッド、簡易トイレなどの自社製品も好調。グローバルの売上も前年比で約10%程度伸びており、更なる事業拡大に向けた国内体制の強化を図っております。 ■事業の強み： 顧客の多用で高度なニーズに対応できるよう、成形のプロとして相談にのり、設計から金型製作・樹脂成形・加工にまで、一貫した生産体制で応えています。新しい技術や素材・生産体制など、革新技術や新規案件にもプロジェクト体制を組むことで、迅速かつ安心なサポート体制を提供しています。 変更の範囲：無

■業務内容： 以下いずれかのポジションへご希望と適性を加味して配属させていただきます。 ・財務IR ・本体経理 ・子会社経理※PMI業務等 ■当社について： 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。 現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、「人材領域」と「エネルギー領域」主軸に前年比+40％を上回る高い成果を上げています。 人材領域では新卒採用支援市場における強固な基盤と最新のデジタルツールを活用し、企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。 当社の沿革や成約支援事業の競争優位性、今後の展望について紹介しております。約5分間の動画で会社の概要を掴める内容となっておりますので、是非ご覧ください！ https://youtu.be/RRJSbkOOowA ▼当社で働く魅力 （1）急成長する企業文化 急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。 （2）多様なキャリアパス 当社では、キャリアパスの多様性が魅力の一つです。人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ。異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けることができます。手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最適な環境です。 （3）社会貢献と自己成長の両立 ポート株式会社では、社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っています。私たちのパーパスに共感し、共に社会を変革する意欲を持つ方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均勤続年数15年／三菱ガス化学グループ会社／残業月平均20h以内／福利厚生◎】 ■職務内容 化学メーカーのコーポレート部門において経理業務を広くお任せいたします。将来的に総務、人事、労務、広報などの業務に関わり、コーポレート業務全般を担当できるようになっていただきます。 会社の根幹を支えるバックオフィス業務を幅広く経験できます。 ■業務詳細 ・入出金 ・仕訳入力、伝票入力 ・買掛金、売掛金管理 ・月次決算 ・年次決算補助　等 総務、人事の補助等ご経験に応じて原価計算や固定資産管理などにも携わっていただきます。 ■入社後の流れについて OJTで業務を一通り覚えていただきます。先輩や顧問税理士のサポートを受けながら業務を少しずつ増やしていけます。 みんなで助け合う体制が整っており、分からないことはすぐに解消できる環境です。 ■配属組織について コーポレート部門は、経理・人事・労務・総務・システム・購買など幅広い業務を担当しております。 コーポレート部門は部長をはじめ、社員5名と派遣社員1名の計6名で構成されています。 ■当社の特徴 【安定して成長を続ける三菱ガス化学グループ会社】 MGCウッドケムは、大手化学メーカーの三菱ガス化学株式会社のグループ会社としての強固な基盤のもと、木質建材である合板・ボード用接着剤のトップシェアメーカーです。創業以来90年という長い歴史を有し、安定した成長を続けています。 ■環境への配慮 ・カーボンニュートラルやグリーン化などの持続可能な社会の実現に向けた取り組みを積極的に進めています。 ■風通しの良さ 従業員100名未満の企業であるため、組織全体が見えやすく部署間の距離も近いです。社員一人ひとりがやりたいことに挑戦できる風通しの良い職場環境であり、従業員の意見を尊重し協力し合う風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問／日次・月次業務経験がある方歓迎／創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／年休120日／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容： 半導体業界をはじめ、宇宙開発や水素エネルギーの活用など世界が注目するさまざまな分野を取り扱う企業である当社にて、大阪工場（柏原市）における経理業務をお任せします。 ■具体的には： ◇経費支払い業務 ◇小口現金業務 ※2025年4月からSAPに移行するため対応が必要 ◇その他業務課の業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ◎バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇っています。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ◎当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ◎階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ■事業の特徴： ・2020年に創業90周年を迎えたバルブメーカーです。当社では主に半導体製造装置用バルブなど普段目にすることのないところで活躍している製品を手掛けています。 ・あらゆる最先端産業の分野を見つめる当社は今後、新素材を含め高分子化学やバイオテクノロジー、ニューエネルギー、エコロジー、マイクロマシン、ナノ・ピコテクノロジー、メディカルエンジニアリング、福祉機器等々の最先端技術及びICT・IoTを駆使した事業の展開を図っていきます。 変更の範囲：本文参照

【管理部門の業務を幅広く習得できる/ニッチトップ優良企業/参入障壁の高い業界/中途多数活躍/平均勤続年数13年で定着率◎/有給取得日数平均10〜12日】 ■担当業務： 当部署(管理部)においては、経理・労務・人事の業務を担っております。 ご経験のある分野を含めて管理部門にて幅広く業務に携わって頂きます。経理〜労務・人事と幅広くチャレンジしたい方にはピッタリです！ ■配属部署について： 5名 ■入社後について： 同じ管理部の先輩社員からマンツーマンで業務の流れを教えていただきます。業務を進める上で不明点がありましたら、気軽に聞ける環境ですので、ご安心くださいませ。 ■企業の魅力： 計量技術では、世界唯一の音叉センサーを開発したオンリーワン企業です。音叉式センサーは、消費電力を節約でき、ノイズに強く、長期間使用可能な点が強みです。この技術を活かした音叉振動式高精度電子てんびん、電子はかりを製造しています。ここが評価され、ハワイ島にある世界最大の光学式天体望遠鏡「すばる」にも当社の計測技術が採用され、技術品質が高く評価されています。このようにオンリーワンの高い技術力を武器としており、業績により期末賞与が支給されることもあります。また、平均勤続年数も13年程度と長く、安定した就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業61年！全国ナンバーワンの富士通パートナー★福利厚生充実】 エコー電子工業を中核とした、イ・アエラグループの財務・経理、人事、教育など管理部門を担う当社にて、財務・経理職を募集いたします。企業規模はグループ全体で約300名です。 ■業務内容： ・資産・資金管理　・原価計算　・売掛、買掛金管理　・決算業務（月次・年次）　 ・税務申告関連　・その他財務、経理業務全般 将来的には、経理部門の管理・マネジメント業務も担当していただきます。（経理部門メンバー10名）これまでの経験に合わせて、更に広い範囲の業務をお任せします。（株式総会や株式、M＆A、国際・管理会計等） ■組織構成： 経理部門は全員で10名在籍中。 ■中核企業エコー電子工業について 当社は1963年に創業し、富士通の代表的なパートナーとして、九州地場を中心に約2000社のお客様へITソリューションを展開しています。DXをキーワードとした業務システム開発のほか、ITインフラ、スマホ・タブレットアプリ、バーチャルロボアプリ開発などにも力を入れています。また、自治体向けの大型ソリューションも手掛け、大規模工事が必要なシステムの導入も自社で請け負っています。 ■イ・アエラグループについて：平成24年にエコー電子工業を中核とするホールディング社として設立しました。※製造部門や大型システム開発部門、インフラ部門などの部門ごとに法人化をしています。同社を含む7社のグループ会社と連携しながら、シナジー効果を最大に発揮して変化する市場にアプローチしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【3年以上の定着率87.5％／平均勤続年数18.7年／女性活躍推進計画あり／石油製品の国内シェア50％以上を占めるENEOSの中核で安定性◎】 ■当社の魅力： ◇安定した基盤： ENEOSグループの安定した経営基盤で、幅広い人事業務を経験できるフィールドを提供しております。経験者が即戦力として活躍できる環境です。 ◇キャリアアップの機会： 知識や知恵を活かし業務内容を刷新したり、新たな制度を策定したりと、自己の考えを具現化できる環境があります。 ◇働きやすい環境： 年間休日125日、月平均残業20時間、充実した福利厚生。働きやすさとキャリアアップを両立できる職場です。 ■仕事内容： 中国支店における事務全般業務をお任せします。人事、経理、総務、営業事務など幅広い業務に携わることで多様なスキルを習得可能 です。 ■具体的には： ・人事関連（採用、勤怠管理、社宅管理など） ・経理関連（請求書支払、仕訳伝票作成、買掛金照合など） ・総務関連（社用車管理、備品管理など） ・営業事務（オーダー受発注、顧客管理など） ・S販事務（出納帳チェック、在庫管理、ユニフォーム発注など） 将来的には、上記業務に留まらず当社の幅広い事業（営業職含む）に携わりながらスキルアップを目指していただきます。 ※総合職採用となりますので、全国転勤があり得ます。 ■ポジションの魅力： ・ENEOSグループの安定した基盤で、幅広い業務を経験することができ、経験者が即戦力として活躍できるフィールドがあります。 ・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。 ・入社後、現場研修があります。 ■企業の想い： わたしたちは、あなたのこころを輝かせるエネルギーをいつでも笑顔でお届けします。そして、わたしたちひとりひとりが大切なあなたとの『つながり』に誇りと責任を持ち続け、この『つながり』を未来へとつないでいきます。 ■当社について： ◇燃料油販売で国内50％超という圧倒的シェアのENEOSグループ ◇全国320カ所のサービスステーションを展開する石油販売会社 ◇女性活躍推進計画と立て、女性が働きやすい職場環境にしております 変更の範囲：当社業務全般

〜所属300以上の中から最適なインフルエンサーをご提案／SNSマーケティングを主軸とした事業展開／ブランディング企画から納品まで〜 ■業務概要： リーダー候補として経理業務全般を行なっていただきます。最初は現状把握のため実務中心から始めていただき、将来的には経理マネージャーとして、メンバーマネジメントや経理処理の精緻化、経理体制の最適化など、上流の業務もお任せしたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・月次決算／年次決算対応 ・仕訳レビュー ・管理会計PL作成 ・資金繰り管理 ・業務フロー改善 ・税理士対応 ・メンバーマネジメント ■現在の管理部門の組織体制： ・管理部長：1名 ・経理マネージャー：2名 ・正社員メンバー：3名 ・派遣メンバー：名 ※男女比率1：1 ※30代で構成された組織です。 ■直近の実績（【舞石まこと】TGC公式SNSアンバサダー就任！）： 当初所属インフルエンサーの【舞石まこと】が9月7日に開催されたマイナビTGCのSNSアンバサダーに就任いたしました！ TikTokで公開された今季トレンドメイク動画が「東京ガールズコレクション」公式TikTokアカウントで投稿されています！ また、TGC当日に出展ブース紹介動画を撮影し公式SNSで投稿され、SNS上でマイナビTGCを盛り上げました！ ■当社の事業について： 当社は、TikTokを中心としたSNS（Youtube/Instagram/Twitterなど）においてクリエイターに合わせた企画・アカウントをプロデュース事業を展開しており、企業プロモーション、タイアップなど、SNSマーケティング全般を企画から広告運用までをワンストップで行っています。 その企画力を武器に企業/個人様のTikTokアカウントの運用代行や、キャスティング、PR戦略のトータルサポートなどのサービスを展開しています。 ■当社の魅力： ○SNSのクリエイティブ作りが強み！クリエイターも多数在籍。プロダクション事業と広告・PR機能の両方を兼ね備えた実績・ノウハウ多数。クリエイターの売り出しまで携わる機会も多数ございます。 ○風通しの良い社風！20代でマネージャーへの道も！意思決定のスピードが速く成長実感を感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱重工100％出資会社で安定性◎／有給取得率90％、福利厚生や研修制度も充実〜 ■業務内容： ・三菱重工のクループ会社である当社の経理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・伝票起票、決算業務、固定資産会計、税務申告等 ・資金収支管理 ・部門費・固定資産投資に係る予算策定、予実管理 ・事業計画策定補助　など ※最初はグループリーダーの元で経理全般の業務及び取り纒めをお任せします。 将来は職場の中核としてご活躍いただくことを期待します。 ■組織構成： ・企画部経理グループ（4名）に配属予定です。 ■キャリアパス： 将来的には、主任・課長のような役職を目指すこともてきます。 ■やりがい： ・本人の力量に応じて財務会計分野だけでなく管理会計分野も担って頂きますので、製造業の経理職として会社全体を広い視野を持って見渡し、経営層の思想決定支援の経験を積むことができます。 ・経理職としての専門性だけでなく、総合職としてのスキルを磨いていく場としても適しています。 ＼魅力ポイント／ 【年4回の大型連休】 年4回大型連休がありますので、連休を生かした旅行趣味や家族サービスが可能です。 また、有給休暇取得率が90%と休暇が取りやすい環境です。 【働きやすい環境】 年休126日／平均残業20H／有給消化率90%で私生活も充実。 福利厚生も充実しの長く働ける環境がそろっています。 ■会社概要／働く環境について： 日本を代表する大手重工業メーカーの100％出資グループ会社です。社有機を用いての無重力実験飛行や各種計測・試験飛行を行う運航事業に加え、各種航空機の製造・点検・修理を行う事業を展開しております。 大手グループの一員だからこそ、安定性・将来性は非常に高いです。最新の設備が整っているため、快適に仕事を楽しめる環境をご用意いたします。 ◎有給取得率は8割 ◎転勤なし ◎職場は冷暖房完備。夏も冬も快適です。※一部除く 変更の範囲：会社の定める業務

【経理経験が浅い方向けのポジションです／女性が多い職場環境／土日休み・5日連続休暇あり／定着率◎創立47年の安定企業】 ■募集背景： 当社は桝屋グループ7社のバックオフィスの管理をしております。関連会社の店舗数増加に伴い業務量が増加しており、将来的な組織体制を強化に向けて、今回は経理経験が浅い方の採用も積極的に行っております。 ■職務概要： 桝屋グループ7社のバックオフィス（経理部門）を担当していただきます。 ■職務詳細： まずは経理の日次業務や月次の補助業務から担当をしていただきます。 ・スキルや習熟度に応じて、段階的にお任せする業務範囲を広げていきますので、経験が浅い方もご安心ください。 ・入社後当面はOJTで先輩スタッフから指導・指示を受けてください。勤続10年以上の方が多数在籍しています。 ■将来的には下記の業務も担当していただく予定です。 ・月次決算 ・年次決算 ・給与計算 ・資金管理など ※各自担当はあるものの、バックオフィス全般の業務を全員で協力しながら行うスタイルです。 ◆使用しているシステム：ミロク情報サービス ■組織構成： バックオフィス担当：女性5名（30代、40代） ※1名以外10年以上の勤続年数です。働きやすい職場の為、離職する方はほぼいません。 ■当社の特徴： ・1977年（昭和52年）1月24日に創立 ・株式会社桝屋が統括する桝屋グループのうち不動産関連事業をに担う1社 ・桝屋グループのうち7社（株式会社フォーシーズ、株式会社アドロス、株式会社桝屋米穀、フジフーズ株式会社、藤商事株式会社、デジタルバンク株式会社、株式会社アクティベート）のバックオフィスを管理しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内首位／最先端テクノロジーで世界No.１を目指す！東京エレクトロングループの中核会社（同社は成膜装置の開発製造を行う事業会社です）】 ■業務概要： 原価担当として装置ごとの個別原価管理および見積りと予算原価管理を担当いただきます。　　 └個別原価管理：装置ごとの原価計算を実施し見積を作成する。また差異がある場合は分析を行い、要因を部署へフィードバックする。 └予算原価管理：営業部からの販売予定を元に損益計算を実施しPLを作成/管理する。収益性の判断に必要な情報を精査する。 ■業務詳細： 生産計画策定、生産指示及び手配、 生産工程進捗管理、予算・原価管理、受注・見積もり・発注・ 仕入れ・売り上げ、在庫管理 輸出入対応業務、修理・O/Hパーツ対応、顧客支給品管理、変更管理、スペアパーツ管理、 輸出業務の監視・是正・改善・教育、輸出規制書類業務、税番・各国輸入規制、書類業務、貿易一般名付与業務 ■東京エレクトロングループについて： 【国内首位の半導体製造装置メーカー】 約230兆円の市場規模のエレクトロニクス産業の電子機器市場と半導体市場を支えるのが半導体製造装置市場です。同社は、半導体製造装置市場で国内首位の売上を誇っており、エレクトロニクス産業を支える重要な役割を担っています。 【高シェア／高い海外売上比率／高収益／高年収】 売上における海外比率は80％を超えており、塗布現像装置は世界シェア9割と圧倒的なシェアを獲得しています。 また、売上だけでなく営業利益率も非常に高く、東京エレクトロングループの営業利益率は20％台後半と日本企業の営業利益率平均の約5倍〜6倍も高い営業利益率です。※同社の高い技術力が高利益の結果を導き、その売上を源泉に研究開発や設備投資を積極的に行う好循環の財務体質を実現しています。 【注目される東京エレクトロングループ】 東京エレクトロン社はプライム市場上場していますが、国内半導体関連メーカーとして最大の時価総額を誇り、多くの有名企業と肩を並べ、社会の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【オンライン健康支援サービスを展開するヘルステックベンチャー／大手企業の健保組合へサービスを提供／残業月20〜30時間程度／土日祝休み】 ■業務内容： 国策でもある健康経営や、企業のニーズが高い健康側面からの社員の生産性向上に繋がるプロダクトを提供する当社の財務経理担当として、月次・年次決算業務などをお任せします。 ■当社の特徴： ＜予防医療テックで健康支援サービスを提供する第二創業期のベンチャー企業＞ 「テクノロジーとつながりで健康意識の温度をあげる」をミッションに掲げる当社は、創業以来「オンライン禁煙診療」や、オンライン問診を起点に従業員の心身の健康課題を可視化し、必要な医療へのアクセスや組織の生産性向上につなげる企業向けヘルスケアサービスを展開しています。 延べ約230組合、企業1,600社への健康サポート実績があり、加入者数約700万人以上のネットワークを有しています。 ＜透明性のあるフラットな組織づくり＞ 社内では3つのHRポリシー「Professional」「Enjoy the changes」「Gift」を基準に透明性のあるフラットな組織づくりを行い、独自人事評価制度「PULSE」に基づいた評価を行っています。 能力や熱意のある人にチャンスを与え、互いの得意領域を補完しあってプロジェクトや事業を推進するので、次のチャレンジに繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ご経験・スキルに応じて以下の業務の中からスタート時のメイン業務を相談の上、決定してまいります。経理部内でのジョブローテーションは想定しておりません。適性や希望に応じて業務を決定し、キャリアを積んでいきます。 ＜経理＞ ・仕訳伝票の発行、会計システムへのデータ入力 ・固定資産管理（新規登録、除売却登録/リスト確認/減価償却費管理） ・各引当金管理（完成工事補償引当金、工事損失引当金、退職給付引当金等） ・月次決算、四半期決算および年次決算業務（単体決算及び連結決算業務、取締役会の資料作成） ・有価証券報告書等の開示業務 ・税務業務 ・監査法人対応、税理士対応、国税調査対応 ＜財務＞ ・買掛金管理 ・振込対応（請求書確認/実行） ・売掛金管理（入金確認/入金消込/残高確認） ・金融資産および負債勘定管理 ・経費精算業務 ・資金計画、資金調達及び銀行等との折衝 ■就業環境： 【入社3年後の新卒定着率】94.0%【平均勤続年数】15.5年【年間有給取得平均日数】14.2日 ■当社特徴： 石油・石油化学プラントを主としたメンテナンス、エンジニアリング事業を手掛ける東証プライム企業です。2019年に、石油・石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック」と、エネルギー業界をはじめ広範かつ多数のプロジェクトに参画してきた「JXエンジニアリング」の2社が合併して当社は誕生しました。プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりを取り巻く環境が大きく変わり続ける中で、プラントのライフサイクルを支えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があります。その実現に向けて誕生したのが、当社です。主な取引先は石油・石油化学を中心に、一般化学、非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の大手企業が多く、経営基盤は非常に安定しています。国内の石油・石油化学プラント業界のメンテナンス分野ではトップクラスのシェアを有し、京浜工業地帯は40〜50％を占める等、日本全国のプラントの安全・安定稼働に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業のDXを推進するグロース上場企業／事業拡大フェーズで、国内外子会社管理・新規事業・M&Aなどにチャレンジ！／週2リモート可／フレックス／土日祝休み〜 ■業務内容： ベンチャー企業の経理担当として、幅広く経理・財務領域をご担当頂きます。具体的な業務内容は、既存事業を中心とした管理業務に加え、新規事業やM&Aなどにも積極的に関わっていただくことも将来的に可能です。また、将来的には当社の経理財務全般を担っていただけることを期待しております。 ■業務詳細： 下記業務において、経験業務から入っていただき、領域を幅広くご経験いただきます。 ・月次／四半期／年次決算業務 （本社及び子会社） 　※決算業務をメインとしてやっていただきたいと考えております。 ・経理財務面での課題の抽出と提案 ※将来的には下記業務にも関わっていただけることを期待しています。 ・監査法人対応 ・連結決算業務 ・内部統制／J-SOX体制の運用及び改善活動 ・開示業務（適時、法定） ・税務申告業務 （外部の税理士と協力して作成） ・新規サービス・新規スキーム導入時の支援（会計・税務上の論点整理、計上プロセス・内部統制の検討） ・M＆A等のコーポレートアクションの支援 ■組織構成： 経理財務部：4名 管掌執行役員1名、部長1名、☆正社員1名／契約社員1名 ※今回は経理担当者の増員になります。 ■募集の背景： 上場後の拡大フェーズにある当社は、新規事業やM&Aにも積極的に取り組んでおり、会社の成長を支える管理部門も増員することとなりました。 ■当ポジションの魅力： 上場により財務基盤が安定した中で、これから会社を創っていくことができる上場直後の面白いフェーズを迎えており、下記のような魅力がございます。 ・経理・財務領域を幅広く経験できるため、業務の幅を拡げることができます。 ・新規サービスを経理財務面から支援する機会も数多くあります。 ・M＆A等のコーポレートアクションを積極的に行っていく方針であるため、当該アクションの経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

ビッグデータの活用を強みとしたWebマーケティングのツール開発からマーケティングコンサルティングを展開する当社にて、経理責任者（部長候補）を募集します。 ■募集背景とポジションへの期待値： 現在は会計士である経営管理本部長を筆頭に、マネージャー、メンバークラス5名で経理業務を行っています。2024年より傘下に子会社ができたことで連結会計が発生しており、今後もM&A等を視野にいれいていることから開示や会計処理も複雑化する事が予想されるため、体制強化に伴い新たな経理責任者の採用を行う事となりました。 現在は経営管理本部長が経理の責任者を兼務していますが、経理以外の業務も多数兼務しているため、今回ご入社頂く方に経営管理本部長が担当している業務を引き継いで頂きたいと考えています。 業務としては、連結決算、開示業務、監査対応、子会社経理、会計論点への対応を中心にお任せしていきます。子会社経理については親会社側で対応をしており、複雑な会計論点が発生した場合の検討対応や双方使用システムが異なりますのでその調整や将来的には経理システムの戦略立案なども行って頂くことを想定しています。 ■業務内容： 経理責任者（部長職クラス）として、連結決算／開示／監査対応／会計論点への対応等をお任せしたいと考えています。 ・月次／年次／四半期決算業務 ・連結決算対応 ・子会社経理業務 ・開示業務（決算短信・有価証券報告書・計算書類作成） ・監査法人対応 ・会計論点整理、対応 ・経理の戦略設計 ・税務申告書作成等の税務対応業務・経営陣への適切な会計／税務処理に関する情報提供　等 ■組織構成： 配属先：経営管理本部 取締役／経営管理本部長：1名 経理責任者：本募集ポジション マネージャー：1名 メンバー：3名 ■ポジションの魅力： ◎幅広い経理業務の経験が積める 子会社を持つ上場企業ならではの業務が経験できるため、キャリアアップや専門性を高めることのできる絶好の環境です。 ◎経営陣との密接な連携と裁量の大きさ 取締役直下のポジションとなっており、経営陣と密に連携しながら戦略的な財務・経理業務を担うことができます。また、部門全体をリードする役割を担うため、裁量が大きく、会社の成長に直接的に貢献できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内部監査業務の最上流工程から一連をお任せ／国内最大級の情報メディアを運営している上場企業／福利厚生充実◎〜 ■業務内容 東証グロース上場フィンテック企業として事業、組織ともに急成長している当社の内部監査室において、室長候補を募集致します。 ■具体的に ・年度内部監査計画の立案 ・個別内部監査計画・手続策定、監査実施、監査報告、フォローアップ等 ・単体、グループ各社の内部監査業務（調査、監査業務及び調書作成） ・IPPFに基づく内部監査態勢の構築・高度化 ・内部統制（J-SOX法）に関する業務 ・会計監査対応、監査役、監査法人との連携等 ・監査役補佐業務（調査及び報告書作成） ■本ポジションの魅力 ・東証グロース上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。 ・社長・取締役・監査役等の役員と日常的にコミュニケーションすることができます。 ・上場企業の内部監査業務の最上流工程からレポーティング・フォローアップまで一元的に関わることができます。 ・成長事業へのM＆Aにも取り組んでおり、新規子会社のPMIや内部監査構築に関わるチャンスがあります。 ・コーポレート全体として専門性の高いメンバーが在籍している中で、個々の裁量は大きく、企画提案をしやすく組織や業務を動かす経験を積みやすい環境です。 ■環境 ・役職に限らず経営陣との距離も近く風通しのいい環境です。 ・男女ともに育休取得の実績があり、お祝い金制度など、福利厚生も年々拡充しています。 ・リモートワークも導入しております。 ・多様なバックグラウンドの方が活躍しています。 ■福利厚生 ・社員紹介採用インセンティブ制度 ・勉強会の開催 ・メンター制度 ・MVP表彰制度 ・キャリアアップ支援制度 等詳しくは福利厚生欄をご覧ください！ ■自社対象サービス ・金融メディア『ZUU online』：https://zuuonline.com/ ・金融ポータル『dメニューマネー』：https://money.smt.docomo.ne.jp/ ・弊社独自CMS『MP Cloud』：https://zuu.co.jp/service/mp-cloud/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜『ブレイブフロンティア』を皮切りに、"世界でたかかう"スタートアップベンチャーで活躍◎／リモート・年休120日〜 ■業務内容： 経理のマネージャー候補としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめをお願いします。 （1）月次・四半期・年次決算（当社） （2）税務関連業務 （3）会社法に基づく計算書類の作成 （4）管理会計　取締役会への報告資料（親会社への業績報告を含む） （5）連結PKG対応 （6）会計領域に関わるシステムの導入・管理 ■働く環境： ◎社風：コミュニケーションツールを導入し、他部署の人、他職種の人にも気軽に話しかけることができます。また、年齢、性別、経験年数に関わりなく自由に意見を出しやすい社風です。 ◎環境：リモートワークを導入し、働きやすい環境を提供しております。 ◎評価：半期に一度、評価を実施し、所属部署上長との面談が行われます。昇給・賞与の機会は基本的に年に二回あります。 ◎福利厚生：男女ともに育児休業の取得実績があります。また、育児・介護の短時間勤務制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業月平均26時間程／転勤無し／基本的には土日祝休み＞ ■業務内容： 当社の経理財務担当の業務です。 ・日常の仕訳 ・試算表作成 ・決算関連事務 ・財務分析 試算表や決算内容を分析し、社長と連携し経営に反映していくお仕事です。 会計事務所との事務連携もあります。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員より3か月〜半年ほどを目安に引き継いでいきます。 業務習得後は、川崎・仙台の間で経理財務に関する情報の交換も行っていただきます。 ■有給の取得率について 基本的には自由に取得可能な環境でございます。社員は自分の業務に合わせてフレキシブルに有給取得しております。平均有給取得日数としては10日ほどで長いと１５〜２０日取得する社員もおります。 ■当社の強み コンクリートは、建設業界と密につながっているため、建築需要が途絶えない限り安定して需要を得られる強みがあります。東北地域で一定の安定した受注を確保しており、財政基盤は盤石です。また地域密着型で迅速な対応ができる点も魅力です。 ■業界の成長性 今後は、都市再開発やインフラ老朽化対策などの需要が継続する見込みとなっています。また、環境への配慮が求められる中、低炭素コンクリートの開発やリサイクル技術の導入が進む見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜帝京大学を運営している安定企業／正社員・定時17時残業ほぼ無／30代が活躍する環境／〜 ■業務内容： 当社は帝京グループの教育・研究・医療等をトータルで支えている会社です。業務拡大に伴い、今回は新たに経理の担当者を募集いたします。 ■業務詳細： ○経理業務 ・伝票業務 ・経費計算 ・給与計算 ・システム入力および確認 ・日次処理・月次決算・年次決算　 〇その他総務・人事業務 場合によって総務・人事の事務業務をお任せする可能性もございます。 ■組織構成： 部長1名、課長1名、係長1名、一般課員2名の計5名で構成されています。 30代〜60代の社員が属しています。落ち着いた環境で長期就業をしたい方にマッチをしている職場となっております。 ■働き方について： 【残業ほぼなし／働きやすい環境】 ・残業は0〜５時間程度、定時17時と子育てや資格取得等プライベートも充実できるような環境です。また、有給も取りやすく最大20日間利用されている方もいらっしゃいます。 ・基本的に土日祝休みですが、月に1〜2回程度土曜の午前出勤がございます。（土曜出勤の就業時間は8：30〜12：30です。） ■本ポジションの魅力： ・経理としてのご経験を着実に積むことができ、縦割りではなく決算等幅広く業務をご担当いただきます。 ■当社について： 当社は、帝京大学の関連事業会社として、帝京大学のみならず帝京グループの高校や中学、幼稚園や他学校法人の案件を担っております。 業務の幅は多岐にわたり、日用品・雑貨品・文具販売や不動産の賃貸借・売買・仲介、スポーツ事業の実施運営、データ入力、計算処理等の受託・請負業務　等帝京大学グループと連携しながら、学生、教職員、地域社会のニーズに応え、高品質なサービスを提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ファミリーマートの金融領域を担う当社の経理実務をお任せいたします。 ■お任せする業務： これまでのご経験を踏まえ以下から業務をお任せいたします。 ・試算表作成、月次部門損益集計、月次報告資料作成、連結パッケージ入力、資金繰り管理 ・会社法計算書類作成、会計士監査対応 ・予算作成、予実績管理、管理会計資料作成 ・新商品、新サービスのローンチに伴う、会計論点、税務論点の整理、システム仕訳の企画対応 ■募集の背景： 経理メンバー少数名で業務を分担していますが、事業拡大により新商品、新サービスも続々と増え続けており業務範囲が広くなってきたため、メンバーを増員します。 ■キャリアプラン、キャリアイメージ： 事業規模に対して少ない経理メンバーで業務を行っているので、特定の業務だけでなく経理業務全般を幅広く担当することができるポジションです。 経理業務を中心に実務経験を積み上げながら、主計、税務、管理会計等の専門性を幅広く身に着け、将来は管理者ポジションを目指すことができます。 ■当社の魅力： ・ファミリーマートが提供するサービスを充実させ、より多くのお客様に喜んでいただくことが当社のミッションです。ご自身の活躍がファミリーマートの魅力を高めることに寄与します。 ・全国に約16,000店のファミリーマート店舗があり、その基盤を活かした、非常に影響力の大きな仕事が出来ます。 ■当社の特徴： ファミリーマートにおける金融領域を担っているのが当社です。今後「FamiPay」普及を加速させていくにあたって非常に面白く重要なフェーズを迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務

●年間休日126日・土日祝休み・月残業10時間程／働きやすいWLBを実現 ●未経験から経理業務へキャリアチェンジされたい方も歓迎！ ●3年連続売り上げ増加中！ゲーミングPCブランドなど展開 ■業務内容： ・経費精算 ・伝票起票、請求書発行 ・売上及び仕入れの計上 ・固定資産管理、減価償却費計上　等 まずは上記業務からお任せいたします。 ゆくゆくは月次決算や年次決算対応等、経理業務を幅広くご対応いただきたいと考えております。 ※未経験から経理業務へキャリアチェンジされたい方も歓迎です。 ■組織について： 現在経理部では9名が在籍しています。※派遣社員含む ■働き方について： ・締め日や決算時は一時的に残業が発生する可能性もありますが、月の残業時間は10時間程度になります。 ※繁忙期については、残業は20時間程を想定しております。 ■当社について： ゲーミングPCブランド『GALLERIA』をはじめ、様々なオリジナルPCを取り扱っている当社。 コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』の運営を行っております。BTOパソコンを中心とした製品の製造・販売、お客様サポートを一貫して行い、また商品企画、システム開発、eスポーツの支援など多彩な機能を発揮することで、お客様の「もっとよいものを創りたい」にお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社パッケージを8つ有する、メーカー兼SIer〜 ■業務内容： 経営企画担当として、経営戦略、中期事業計画の策定、財務分析、社内体制の整備などをお任せします。 入社後直近は、ご経験に応じてお任せする業務を決定します。 ■配属予定部署： 経理課（経理課所属で経営企画業務に携わっていただきます） ■配属予定部署の特色・PR： ・業務概要：経営企画業務全般。経営企画部門の中核人材（将来の幹部候補）として、幅広い範囲での活躍を期待しています。 ・業務詳細：将来の株式上場や事業拡大に向け、上場企業レベルの経営戦略、経営企画機能の強化を進めております。経営企画の中心的な役割を担っていただくことを期待しております。 ■当社の魅力： 【抜群の経営基盤の安定性】 当社は業界平均に比べて利益率が非常に高く（他社比較：2〜3倍）、社員還元も積極的に行っています。 【商売・ものづくりの風土】 立場の隔たりなく、メンバー一同がマーケットを視野にいれ「新しい製品・新しいサービス」を常に考え、実際に実現していく環境です。雑談の中から新サービスが誕生したりし、戦略投資に寛大な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎転勤なし／残業月平均5H程度／東証プライム上場東ソーグループ企業 ◎U・Iターン歓迎/道の駅も手掛ける地場企業／過去9年間離職者0で定着性◎ ◎ワークライフバランス充実/家賃・在宅補助充実/10期以上黒字経営の安定企業 ■業務概要： 東ソー株式会社のグループ企業であり、総合建設業を営む同社において、総務部にて経理をメインに、管理系バックオフィス業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・日次の仕分け処理 ・月次の管理報告書作成（Excelベース） ・資産管理（専用ソフト使用）、会社収益管理（Excelベース） ・貸借対照表、損益計算書の作成（上期・下期・年度） ・債権・債務管理 その後、バックオフィス全般業務、社内IT推進業務をお任せいたします。 ・社内デジタル化推進 ・業務ワークフローの精査および社外業者とのやりとり ・税務申告ソフトでの年度税務申告（法人税、地方税、消費税） ■配属先情報： 総務部6名 60代の部長を始め、40代2名、30代1名、10代1名の幅広い年齢層が在籍しております。また何かわからないことがあれば、一人で解決するのではなく、部で協力して解決しようという雰囲気が根付いています。 ■ミッション： 現在社内ではデジタル化を推進しており、マクロを活用した帳票出力や、Office365の導入、iPhoneを社員に支給しLINEWORKSでの勤怠管理システムの導入を進めております。 プログラミングスキルは必要ありません。今後はシステムメーカーとの交渉や調整の上、社内システムも全面的に改善をしていくことがミッションとなります。 ■福利厚生： ・資格祝金・資格取得支援制度：資格取得の際は、受験料や旅費の支給（規定あり）、また資格取得の祝金(最大40万円)の支給があり、会社としてのサポート制度も充実しています。 ・家族手当：子供手当を支給しています。 ・有給休暇取得：有給取得も推奨しており、20代〜30代の平均有給取得日数は10日を超えています。使い切っている社員も多く、代休とあわせてプライベートに合わせて活用しています。 ・学校行事参加休暇：小学校に就学中のお子様がいる社員を応援しようと作られました。運動会や授業参観日などに活用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎・経理経験活かす／年間休日145日・土日祝休み／宿泊施設向け予約・販売管理システム開発企業】 経理業務から担当いただきながら当社について理解を深め、段階的に予算策定、KPI等のモニタリング諸表の作成、中期計画作成等の経営企画業務にも携わっていただきます。 ※将来的なジョブローテーションや異動の可能性があります。 ■業務詳細： ・日次経理業務 ・月次、四半期、年次決算にまつわる処理 ・予算策定、実績管理、KPI管理 ・請求処理 ・債権管理 ・社内外からの問い合わせ対応、および部署間連携の調整 ・業務効率を上げるためのシステム導入　等 ※税務、決算、監査対応、取引先への支払い、従業員への振り込み業務等、一部業務を外部委託しています。 ※株式会社リクルートのグループ企業となります ■魅力： ・チーム内での連携は密に行いながらも、一人一人が主体となり業務を担当する為、年次問わず活躍できる環境が整っています。 ■配属先情報： ・経営企画グループは、マネージャーを含む10名程の組織です。20〜50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 ・事業企画チーム／経理・財務チーム／人事・総務チームと機能別に3つのチームで構成されています。 ・会社運営に携わる業務のため、役員をはじめ、各部署との連携／調整が大切となります。 ■環境： オンオフの切替をしっかりと行い、メリハリをつけながら働きやすい環境で業務と向き合っていくことが可能です。 ■当社について： 当社は、日本と韓国において宿泊施設（ホテル・旅館）向けの予約・販売管理システムを全国に提供している100名規模の会社です。 旅行会社やネット販売各社（販売先）と宿泊施設の間に立ち、膨大な予約情報や料金・プランを一元管理でき、人手不足でお困りの宿泊施設の業務効率改善に大きく貢献しているシステムです。 取引先には、宿泊施設だけでなく、世界各国の150社を超える販売先も含まれます。 サービスを開始して10年以上となりますが、今では業界になくてはならないインフラとなっています。 国の成長産業である観光業界の発展に貢献できるように更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜管理職採用＞ヴェオリア・ジャパン、三井物産、セブン&アイ・ホールディングスの三社で設立/再生ペットボトル事業を通じて循環型経済を目指す企業/2024年稼働の新工場/マイカー通勤可〜 ■業務内容： 戦略策定〜推進がメインとなり、その推進もリードしながら管理部門内のマネジメントをお任せするポジションになります 採用業務や各種業務をお任せいたします。以下のような業務も順次お任せをしていきます。 ・経理、総務、人事(労務管理) ・社内行事 ・法務(契約レビュー) ・オフィス管理 ・備品管理及び購買 ・HSEに関する取りまとめ業務 ・総務部員のマネジメント ■事業内容： 自治体や民間事業者によって回収し選別された使用済みPETボトルを原料として購入し、選別、破砕、洗浄、溶融、固相重合処理を行い、PETボトル等製造の原料に利用可能なリサイクルPET樹脂を製造および販売する事業を展開しています。 ■企業魅力： ・地元津山市との連携している自治体からの信頼も厚い企業 ・JR西日本やJR九州など、環境課題を共有するサプライヤーとのパートナーシップを多数構築 ■株式会社サーキュラーペットの事業概要・特徴： 株式会社サーキュラーペットは、回収された使用済みペットボトルを原料とし、再びペットボトルの原料へ再資源化する「ボトルtoボトル」事業を行う企業です。 2021年9月、ヴェオリア・ジャパン、三井物産、セブン&アイ・ホールディングスの三社によって設立されました。 岡山県津山市にPETボトルリサイクル工場を建設し、2024年3月に竣工、6月より本格稼働を開始しました。 事業を通じて、環境負荷低減や脱炭素化を推進し、豊かな地球環境を未来世代につないでいくため、循環型経済（サーキュラーエコノミー）の確立を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務