【無線通信分野でトップシェアを誇るグローバル計測器メーカー／6Gと新領域ビジネスの成長をグループ横断で加速に伴い、若年層／コア人材の積極採用と育成を強化中】 ■業務内容： 将来の幹部職候補として経理業務に携わって頂き、これまでの経験やアイディアを活かした業務改革も推進頂きます。 ・個別および連結決算（国際会計基準/IFRSおよび日本基準）　 ・連結管理会計、経営情報分析　　 ・予算立案および予実管理　　 ・開示業務 ・監査対応 ■遣り甲斐： グループ会社約40社(内、海外約30社)と連携を取りながら業務を進めていく機会が豊富にあり、グローバル経理としてリーダーシップを発揮できます。海外子会社への駐在のチャンスもあります。経営層に対して直接説明する機会も多く、経営に携わる醍醐味があります。 ■募集部門の構成： 全体数26名(うち女性11名) ■働きやすい環境づくり： 「生活と仕事のバランスを考えて、働き易く人生を楽しめる会社」「労働生産性が高く働き甲斐がある会社」の両立を掲げ、性別を問わず安心して仕事と育児・介護等との両立が図れるように企業風土づくりを推進しています。 ・完全週休二日制(土日祝)、月残業の平均7.5h程度、年休129日 ・時短勤務制度 ・フレックスタイム制 ・平均勤続年数19.8年 ・新卒採用者の3年後離職率3% ・在宅勤務(月４日※育児介護等に該当する方は、月４日を超えた取得可能) ・財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、社宅等 ■特徴： 東証プライム上場の計測器・品質検査装置メーカーです。「はかる」技術を基盤とし、世界中の通信事業者や電子・電気機器メーカー、食品メーカー等に対して、通信や食品、医薬品等の安心安全を支え、日々の生活の「当たり前」を当社の機器が支えています。 「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発＆サポート体制を築いているのが当社の強みです。日本だけでなく海外にも事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。

〜職種・業界未経験歓迎／ゼネラリストとして幅広く活躍したい方へ／プレストレストコンクリート国内トップシェア／無借金経営で待遇も業界トップ／安定昇給／土日祝休／住宅手当や手厚い福利厚生あり〜 ■業務内容 事務系総合職として、本支店の管理部門や支店、現場での工事事務など幅広い業務をご担当頂きます。 初任地は東京となります。将来的には本社別部門や各支店において異動の可能性があります。 ※異動はご都合を加味し、相談しての打診となります。急に来月から転勤などは発生しませんのでご安心ください。 ＜想定されるポジション＞ ・総務：文書・規則管理、企業運営に関する庶務業務等 ・人事：入退社手続きや労務管理、採用等 ・経理：決算業務、予算・業績管理、資金管理、税務対応等 ・工事事務：各工事の資金、原価管理、工事現場運営に関する庶務業務等 ■入社後 新卒も多数入社しており、業界知識がなくても１から業務を身に着けることができます。職種別・階層別研修など手厚い研修サポートもあります。 ゼネラリストとして幅広い経験を積むことが可能です。将来的には支店や本社で役職者としてのご活躍を期待しています。 長期就業を前提とした人事体制のため、安心して就業できる環境です。 ■働き方・福利厚生 ・事務系職種の平均残業時間は20〜30時間です。土日祝日はお休み、水曜日はノー残業デーとワークライフバランス◎ ・異動が発生した場合には借り上げ社宅を提供するので、自己負担なしで居住することができます。住宅手当や財形貯蓄制度など、徹底的に社員の生活を支えます。 ・安定昇給で40歳年収900万、45歳1000万に最低でも到達！こちらは各種手当や役職給のない最低額のため、経験によりUP！業界でもトップクラスの待遇です。 ・給料が高くて新卒も辞めない中堅企業でランクイン！定着率90％です。 ■当社の魅力 無借金経営の安定基盤で技術投資ができる環境が整備されているため、日本中に安心・安全を提供しています。 橋梁建設のリーディングカンパニーであり、NEXCO橋梁補修受注件数国内シェア1位の技術力を持っている当社は、レインボーブリッジなど有名実績も多数手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外出張での経理業務を経験！少数精鋭でスキルアップを目指せる職場環境／家族手当＆住宅手当、社食無料など福利厚生充実◎〜 ■仕事内容 当社の経理業務全般に携わって頂きます。海外に子会社を持っており、子会社の管理、経理のサポート業務のため、海外への出張等もございます。 少数精鋭で業務を行っている為、社内の経営層へのプレゼンや折衝の機会があり、またグループ会社も含めて管理業務もあることから、主体性をもって、幅広い経験を積んで頂ける環境です。 ■具体的には ・伝票起票　 ・月次、年次決算取りまとめ ・税務申告、資産管理 ・管理会計、原価計算 ・海外子会社管理　年に2〜3回1週間ほどの海外出張有（北米/中国/インドネシア） ■組織構成 部長（50代）のもと、6名のメンバーが在籍しています。（60代1名、50代：1名、40代：1名、30代3名) 経理経験の豊富なメンバーが多数在籍しており、ご経験に合わせて業務を指導するため、スキルアップを目指されたい方にマッチする環境です。 ■就業環境 経理実務の中でもアウトソースや自動化ツールを取り入れることで、月の平均残業は10時間程度（年間で均すと/繁忙期の4・10月でも最大20時間ほど）、水曜日は全社でノー残業デーの導入、年休取得率70％（経理部平均）、社員食堂は無料など、随所に社員を大切にした働きやすい環境が整っています。 ■企業の特徴 自動車用トランスミッション部品の製造・販売を実施する企業として、元々売り上げの8割を本田技研工業株式会社が占めていましたが、歯車の加工技術により株式会社アイシンや海外メーカーとの取引も増加しております。今後は自動車部品のみならず、歯車技術を生かして産業用ロボットをはじめ他の業種にも取引を拡大していく予定です。 ■技術面での魅力 材料から完成までの全工程を自社で一貫して生産できる体制を持つことで、各工程のリードタイムの短縮を可能にしています。また会社設立以来、蓄積してきた加工及び熱処理のノウハウにより、生産コストの削減を徹底しており廉価で高品質なコストパフォーマンスの高い製品をお客様に提供しています。その品質の高さから、日本の大手自動車メーカーだけでなく、海外自動車メーカーとも多数直接取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自己資本比率9割／海外売上高比率9割、連結社員数9700名／世界約50拠点でグローバルに事業展開／管理会計や税務など上流の経験を積みたい方歓迎／中堅メーカーから大手企業へキャリアアップしたい方へ】 ■業務内容：当社の経理部において以下の業務に携わっていただきます。 ・決算業務（月次、年次） ・売掛金、買掛金 ・原価計算、原価管理 ・管理会計 ※ご経験がある方には「法人税・消費税申告」「経理システム導入・運用」といった業務も携わっていただきます。 ■キャリアについて： 将来的には以下の業務に関わるチャンスもあります。ご本人の適性と意欲を見ながら検討いたします。 〇シマノ全体の採算管理の標準化、製品別採算管理の実現、SAPでの連結採算管理のオペレーション統一、及びグローバル展開 〇国内での管理会計・税務のスペシャリスト、約50社の関係会社の連結制度会計スペシャリスト（海外関連会社への出向の可能性もあります） ■業界将来性について： カーボンニュートラル・EV化などの環境面や健康意識の高まりから、アクティビティやクリーンな移動手段として長期的に自転車需要は伸びる見通しです。 ■企業について： ◎概要：2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております。 ◎社風：大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。 ◎福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。 ◎研修制度の充実：通信教育や語学研修（英語・中国語）、社外セミナーなどの制度が充実しております。 変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

〜連結、税務などスキルアップ可能◎プライム上場Gの中核／キャリアアップとプライベートの両方を充実／残業20h以内〜 ■担当業務： ホールディングス全体の経理業務担当として 長谷工グループの不動産開発事業等を行っている事業規模を拡大中の長谷工不動産・総合地所の経理業務を業務受託している長谷工不動産ホールディングスにて経理業務等をご担当頂きます。 ■職務詳細 ・年次・四半期・月次決算業務、税務業務他をお任せします。 営業部門・事業推進部門等と深く連携しながら業務を進めていただきます。 ・連結決算業務、親会社の外部開示の資料作成業務、予算管理、損益計画進捗状況の確認・分析・検討などもお任せします。 ※入社後、宅建と建設業経理士の資格取得を目指していただきます。 ■特徴・魅力： ＜企業安定性＞自社用地仕入部門だけでなく親会社である長谷工グループのネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。 ＜働きやすさ＞完全週休2日制である点や有給消化奨励制度があるなど、働きやすい環境が整っています。また、制度改定や施策の導入など、長谷工グループ全体で働きやすさに対する取り組みが進んでおり、今後ますます働く環境の整備が進んでいく見込みです。また、長谷工グループならではの充実した福利厚生、教育研修を受けられます！ ■残業時間 残基本的に月20時間以下と働き方改善が可能。 ■配属部署について： 株式会社長谷工不動産ホールディングスへ出向となります。 ■ポジションの特徴： 経営との距離が近く、意見を上申しやすい環境も魅力です。 将来的には経理部の中心としてご活躍していただくことを期待しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜飲食店やスーパー、コンビニで必ず目にする「GALILEI」の業務用冷凍冷蔵庫、冷凍冷蔵ショーケースの国内トップクラスメーカー〜 ■業務概要： 同社では、業務用冷凍冷蔵庫や冷凍ショーケースなどの開発・生産を行うフード機器の専門メーカーとして、飲食店や流通小売業、エンジニアリング事業、そして医療・理化学分野まで幅広い事業を展開しています。そんな同社にて、財経職の課長もしくは部長として、同社の財務戦略をリードし、企業の持続的成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・財務計画の策定と実行、予算管理 ・月次・年次決算の取りまとめ、監査対応 ・財務分析および報告書の作成 ・資金調達および資金管理 ・税務対応および税務戦略の立案 ・連結決算業務 ■当社について： 食の冷凍冷蔵分野のシェアトップクラスメーカーとして長年培った高度な『冷やす技術』が強みです。当社製品は特に温度精度に優れており、国内の業務用冷凍冷蔵庫の3台に1台は当社製品です。 直近では、食品工場や冷凍倉庫などのエンジニアリング部門にも業務範囲を広げており、「日本の食を支える会社」としての地位を確立しております。また、カーボンニュートラルを見据えた環境ビジョン「Dramatic Future 2050」を策定し、脱炭素社会の実現に向けて、2030年までのSDGsへの取組みを柱とし、環境先進企業としても注目を集めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル水準のデータ利活用ノウハウを活かして、企業のデータに関する戦略立案から基盤構築、システム導入、活用支援までをワンストップで迅速に提供する企業〜 ■ポジション概要： 将来的なIPOを目指した管理部門体制強化の為、経理担当として一緒に事業及び組織の成長をサポートし、フライウィールの未来を創っていただける方を募集します。 具体的には、経理業務全般の運用・改善を担当していただきます。また、会計論点整理を含めた各種プロジェクトにも関与していただきます。 ■業務詳細： ◇経理業務 ・支払業務、経費精算、入出金管理 ・仕訳入力、売上/仕入帳・固定資産台帳等の補助簿入力、主要簿と補助簿の整備 ・売上計上、原価計算 ・予実管理 ◇決算業務 ・月次・四半期・年次の決算業務 ・監査法人、顧問税理士対応 ・開示資料の作成業務（有価証券報告書・決算短信・計算書類・事業報告書）税務申告業務(法人税・消費税等の申告)、税効果計算業務 ◇将来的な上場準備業務 ・収益認識・原価計算等の会計論点プロジェクト等への参画及びリード ・経理・財務業務に係る内部統制対応業務(各種フロー整備、システム導入等) ・Iの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務 ■使用ツール / ソフト： ・クラウドツール：Google Workspace（Gmail/Spredsheet/document/slide） ・ソフト：MS Office（Word/Excel/PowerPoint） ・会計ソフト：勘定奉行クラウド ・販売管理：freee販売 ・連結会計システム：Diva ・稟議申請：バクラク ・経費精算：TeamSpirit ・社内コミュニケーション：Slack、Google Meet、Zoom 等 ・CRM/MAツール：HubSpot ・プロジェクト管理：JIRA 変更の範囲：無

〜環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・年休120日自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍〜 ■業務内容： 本社にて、経理業務を幅広くお任せいたします。 ※面接を通じて、経験やスキルに応じてお任せする業務を決定いたします。 ・伝票処理、入力業務、売掛買掛金管理 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・連結決算 ・開示業務（有価証券報告書、決算短信） ・税務申告書作成 ・監査対応　など ※JOBローテーションもございますので、経理業務を幅広く携わることができます。 ■組織構成： 財経部経理課16名（課長1名、担当課長1名、主査2名、主任2名、社員10名） ※男性7名、女性9名 財経部には、会計課・販売会計Gという部署もあり、全体ですと27名在籍しております。 ※中途入社者は15名在籍中（パート社員含む） ■ミッション ・決算の早期化（本決算の決算発表をGW前に実施）、決算精度向上による監査法人監査期間の短縮、 ・グループ会社の会計上の指導とガバナンス強化、会計システム（SAP）の改善等。 ■事業内容：高度な温度コントロール技術で業界をリードしております。また食品工場やプロセスセンターのトータル提案へと事業の幅を広げていき、食の川上から川下まで一貫してお届けできる。食の川下から川上まで事業領域拡大し、食のライフラインに。また血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており命を守る製品に携わることができ非常にやりがいのある環境です。 ■取引先・顧客：地場の小売業者から日本の有名な大手外食チェーンまで多岐にわたります。 ■製品について：飲食店の厨房などで主に利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。 ■将来性：昨今巣ごもり需要や、共働き世帯の増加により冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしており、比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：経理機能の実務リーダーを担っていただける方を仲間として迎え入れ、一緒に盤石な経理体制を築いていきたいと考えております。将来的には管理職候補としてご活躍頂ける方を探しております。 ・決算業務(会社決算案の立案/月次決算の作成・報告など) ・経理業務(会計帳簿・帳票管理/現金の出納管理と預金管理など) ・固定資産管理(資産計上・除却/資産棚卸事務局/減価償却費計算) ・財務・税務業務(税務申告及び各種手続と申告書決裁/キャッシュフロー作成) ・資金管理(資金繰り管理及び資金運用/仕入先に対する支払手続) ■組織構成：企画経理課は課長含め6名の方が勤務しております。経理をメインに担当しているものは課長含め3名となります。業務に関しては、分担して行っております。 ■残業時間について：月によって残業時間の差はあるものの、平均すると10〜20時間前後となります。管理部門は残業を抑える動きをとっており、DXを積極的に導入してペーパーレス・効率化を目指しております。 ■当社の魅力： ・主要製品のラジエータキャップは国内シェア70%強、世界シェア20％ ・有給取得しやすい環境：有給取得全社平均約16日で、月1回以上の取得を推奨しています。 ・フレックスを利用し、業務調整がしやすい環境 ・労働組合あり ■採用への想い：ニッパを取り巻く環境はめまぐるしいスピードで変化しています。自動車業界の100年に一度の大変革期、SDGs社会への加速、ダイバーシティなど・・・この大変革に対応するためには、多様な意見や価値観に対して心を開き、受け入れていくこと、そしてニッパの仲間全員が当事者となり、オープンマインドで意見を交し合うことが重要と考えます。 新しい時代を切り開いていくために気概を持ち、オープンマインドで仕事に真摯に取り組める仲間、活き活きと何にでもチャレンジできる仲間を求めています。 激動の時代であっても「企業は人なり」は変わりません。一緒に時代を切り開いてくれる仲間との出会いを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【toCの事業会社でやりがいを実感できる／『SHIRO』を展開する化粧品メーカー／裁量権高く働ける環境】 ■具体的な業務内容： ・伝票整理（請求書、入出金明細、元帳等） ・仕訳作成、会計システムへの仕訳入力 ・科目残高管理 ・ネットバンキングを利用した銀行入出金管理 ・月次決算業務 ・管理会計 ※利用システム：弥生会計、償却奉行、MRP、MF債務支払クラウドシステム、他ERPシステムの操作閲覧あり ■採用背景： ・同社はメイン事業となるSHIROブランドのほか、ホテルやカフェも展開しており、経理担当部門を強化してまいりました。ただ、現在管理会計を担っている方はチーフ1名のみのため、決算関連の業務サポートから入っていただきつつ、管理会計をお任せできる方を募集しております。 ■部門からのメッセージ： 私たち経理バックオフィスグループは、数値の最終確定と従業員の勤怠管理、社内外の書類管理などを行っています。 経理業務は、数値確定にあたり、社内関連部署との連携が不可欠のため、知識経験だけではなくコミュニケーション能力も必要です。また、新たな業態、運用追加も発生頻度が高いことで、会計としての新しい運用整備を自ら行っていく必要もあります。 スピードが早く、変化し続ける会社の中で、臨機応変に対応し続けることを楽しんでいける方をお待ちしております。 ■ブランド『SHIRO』について 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。厳しい自然が育んだ素材を国内外から見つけ出し、そのちからを最大限に引き出すスキンケア、メイクアップ、フレグランスアイテムを提案。日本全国に直営店舗を展開するほか、ロンドンや台湾に実店舗を構え、米国では自社EC、中国では越境ECでの販売を行っています。 製品に使う素材同様、厳選した食材を届ける食のセレクト[SHIRO LIFE]、素材のおいしさを料理で伝えるカフェ[SHIRO CAFE]、SHIRO が提案する美しさを最大限体感できるサロン[SHIRO BEAUTY]などの業態も展開。 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証プライム上場／消防車の国内トップシェア／年休125日・残業ほぼ無でワークライフバランス◎/創業110年超の老舗〜 【採用背景】 グループ会社全体のコンプライアンス強化のため、ホールディングスの経理機能の強化を図りたいと考えております。 ■業務内容： ご経験に応じた経理業務をお任せします。 【1】各種決算業務（月次、年次、連結） 【2】予算作成、予実管理、財務諸表分析・経営分析、資金繰り立案、資金調達、管理会計制度運用 【3】税申告書作成、税務調査対応 【4】グループ会社への経理等　※原価関係は工場にて業務を行っているため管轄外となります。 ■組織構成： 15名ほどおり20代から50代まで幅広くの方が活躍しています。 ■キャリアプラン： 基本的には、経理としてキャリアを積んでいただくことを想定しています。当社であれば、上場経理業務やグループ会社の管理など、幅広い経理の経験を積んでいただく事が可能です。 また入社後から継続的なキャリア形成に向け、体系的な研修制度も構築しています。 【人財育成について：HP】https://www.morita119.com/recruit/promote.html ■働きやすさ： 基本的には定時退社の方が多く、通常時残業している方はほぼいません。 福利厚生も充実しており、中長期的に安心して働いていただけます。 ■同社について： 消防車輛事業の他に、防災事業、産業機械事業、環境車輛事業などと幅広い事業展開をしており、各事業で高いマーケットシェアを獲得しています。参入障壁の高い消防車輛事業では、国内トップのシェア約60％、海外ではワールドランキング3位です。また、国内で海外に輸出しているのは同社のみで、将来性も期待できる企業です。 ■モリタグループについて： 1907年の創業以来、綿々と受け継がれてきた「一人でも多くのいのちを救いたい」という思いとモノづくり精神のもと、消防の未来技術に挑んできた同グループ。「人と地球のいのちを守る」というコーポレートスローガンに向かって、これからも挑戦は続いていきます。モリタグループでは、消防車輛事業の他に、防災事業、産業機械事業、環境車輛事業などと幅広い事業展開をしており、各事業で高いマーケットシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

半導体製造の「後工程」に特化した受託専業メーカーの当社にて、経理・税務部門の部長職としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 主に下記業務に関するマネジメントをお任せします ●年次、四半期決算（主として税効果関連） ●US GAAPによるTax Provision, Tax Packageのレビュー ●税務申告書（法人税、住民税、消費税等）、各種届出書の作成、レビュー ●移転価格、文書化対応 ●税務関連のプロジェクトへの参加 ●税制改正、税務に関する社内問い合わせ対応 ●税務調査対応 ●その他関連業務 ■組織構成： 約30名（財務部門全体）内、東京10名 ■当社の特徴： 【半導体「後工程」世界２位／日本No.1】世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。 【車載製品世界トップシェア】当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜セラミックス材料・製品のメーカーにて経理職／転勤なし！残業ほぼなし◎創業80年以上の老舗企業／将来の課長候補＞＞ ◎残業ほぼなし、転勤なしなのでプライベートと両立可能！ ◎創業80年以上の老舗企業！ ◎顧客先は半導体メーカーが多いので安定性あり！ ■業務内容： 将来的に課長候補として活躍いただけるポジションでの募集です。 ※決算業務（単体、連結、監査対応、原価） □（四半期、中間、年次） ・年次：試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書 ・月次：試算表作成、修正仕訳 ・日次：売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ※税務申告業務 □報告書作成（法人税、消費税、所得税） □税務戦略立案（移転価格、税効果会計） ■入社後の業務： 主に下記の業務からスタートします。 ・通常経理業務（仕訳処理、入出金管理、固定資産管理、月次試算表作成等） ・管理会計業務（原価計算等） ・決算業務（決算書作成・監査法人対応等） ・財務業務（資金繰り、金融機関対応等） まずはご自身の得意分野を担当していただきます。 あわせて他の業務についてもOJT等業務ローテーションを通じて知識・経験を重ね、徐々に担当できる分野を増やしていきます。 ■配属先について： 経理部門は現在４名が在籍しており、内訳は部長１名、課長１名、担当者２名です。 ■魅力について： 1)安定性のある業界との取引！ 創業1936年、セラミックス材料製品（炭化ケイ素系・アルミナ系粉末製品の製造販売）および、ファインセラミックス製品（半導体製造装置用部材・ファインセラミックス成形体の製造販売）の事業を展開しています。 顧客先は半導体メーカーが多く、FA機器や携帯電話基地局、データセンター向けなどの需要拡大が見られ、好調に推移しておりますので、安定性がある業界です。 2)整った就業環境！ 残業はほぼなしで転勤もないため、プライベート両立でき、長期就業できる現場です◎

監査法人系ITコンサルティング＆BPO業務を展開する安定企業！設立50年の業界老舗！ ~簿記資格活かしプライム上場企業でBPO経理に挑戦！顧客先での経理・業務改善提案をお任せ！ ~ ■担当業務 顧客の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、コンサルタントの指示の下、顧客の決算業務を運用・管理する業務を担って頂きます。 また安定稼働後はコンサルタントと一緒に業務改善、DX化にも取り組んで頂きます。 ■業務詳細 ・決算業務 決算：振替伝票入力、各種会計帳簿作成等 債務管理：伝票チェック、支払等 債権管理：請求書作成、入金消込等 固定資産管理：資産登録、建設仮勘定管理、資産異動登録、償却資産税等 ・顧客の業務改善提案 ※ご経験に応じて無理のない範囲で業務をお任せいたします。 ■働き方 在宅勤務併用可能です。 入社後まもなくは業務キャッチアップの為、出社主体となる可能性がございます。 同社メンバーは複数名でのチーム体制となります。 ■BPO経理の魅力 オペレーション業務の経験が中心の方でもゆくゆくはコンサルタントとしてキャリアアップしていただくことも可能です。 在籍メンバーは約80名、うち7割が女性です。 勤務先の希望については年1で希望を確認する面談がありますが、ご自身のタイミングで上長に相談・申告するケースが多くライフスタイルの変化に合わせ働き方を変える希望にも柔軟に対応可能です。 ご自宅から近い顧客先・在宅などの希望条件を募ることも可能で、BPOだからこそ柔軟に希望に沿うことができます。 新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施などスキルフォローも充実しています◎ ■当社について 弊社は元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開しており、約50名の公認会計士・税理士が在籍しています。 定型的な事務処理だけでなく顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までもサービス提供しています。 ■BPOとアウトソーシングの違い BPO：業務改善に向けた業務プロセスの見直しも委託範囲のためより委託期間が長く、業務範囲も広く深く携われます アウトソーシング：業務遂行の為、人手不足を補うための一時的な委託をするケースが一般的です 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康食品・医薬品などを手掛けるOEMメーカー／売上高500億超／業界シェアトップクラス／転勤なし・年休123日(土日祝休み)〜 ■業務内容： 経理部門の課長候補として主に決算業務・資産管理・税務申告業務をお任せします。下記業務詳細の中からご自身の経験に合わせて業務をお任せし、ゆくゆくは幅広く担当をお任せします。 ■業務詳細： ・大会社化を見据えた経理業務税務業務(収益認識基準等大会社化対応、勘定科目等仕訳チェック、月次試算表、年次決算書作成) ・税務業務(税務申告、税務リスクの測定と対策、税制改正への対応、各種補助金、助成金対応) ・資産管理(資産の取得、売却等各種リース対応) ・資金管理(資金手続き、各種事業案件の事業計画等の策定) ・インボイス制度、電帳法対応業務、顧客との調整 ・各種業務進捗管理 ・課内の課題抽出と業務改善 ・社内他部門との重要事項調整 ・外為管理、輸出入会計面対応 ・債権管理 ・会計、税務、各種監査、調査対応 ■役割： 入社後は部長をサポートする課長候補としての活躍を期待しております。将来的には、各種プロジェクト推進業務(監査・内部統制等)をご担当いただく等、アピグループ全体の更なる成長への尽力が期待されるポジションです。 ■組織構成： 60代の部長、40代課長代理、30代係長、以下20代のメンバー5名が在籍。少数精鋭の組織でこれまで培われた経験を活かせる環境です。事業成長の過渡期における課題解決に携わることに喜びを感じ、業務に邁進できる方にはフィットするポジションです。 ■社風： ・中途入社社員も全体の5割程度（契約社員含む）と中途の方でも馴染みやすい環境です。 ・周りとの相談で決定しますが、有給取得もしやすい環境です。 ■当社の魅力： ・現在健康食品のOEMの分野ではトップクラスシェアを確立しているといっても過言ではありません。コンビニや薬局等で目にする健康食品の多くは、同社で生産した製品です。 ・少量多種の生産が可能であるため、特に移り変わりの多いこの業界でも顧客のニーズに合わせて、製品を生産が可能なことを強みとしています。 ・グループ会社のUNIGENと共同し、インフルエンザやコロナウィルスのワクチン受託製造に取り組むなど事業全体の安定性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均残業11.4H／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率86％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 ■業務詳細 【経理】 【月次・四半期次・年次決算業務】 ・月次引当計上（役員賞与、経営指導料、減価償却費、法定福利費、固定資産税等） ・固定資産登録（売却、購入、除却、移動） ・関係会社未収入金、未払金計上 ・給与精算（給与の部署別配賦）、時間外未払計上 ・賞与精算（賞与引当金計上） ・その他経費振替（部門間振替、科目間振替） ・経過勘定作成（立替金、前払金、預り金等） ・原価計算（部署別・プロジェクト別採算） ・試算表・BS/PL作成、チェック ・月別勘定科目別部門別予実対比表作成（予算実績差異分析） （対象はIDグループ内事業会社の会社） 【税務業務】 ・税金仮計算 ・法人税申告書申告 ・事業所税計算・申告 ・消費税計算・申告 ・税金納付書作成 ・各社税金計算再鑑 ・各種税金計算根拠資料作成 ■働き方 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社的に取り組んでいます。労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上の為の構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略の為のダイバーシティ&インクルージョン推進を実施しています。 ・付与日数からの有給休暇取得率83.6% ・平均残業約10時間 ・女性管理比率17.3%／外国籍社員割合8% ※上記割合はグループ全体の数字です。 ・経産省「ホワイト500」認定/厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得/女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得 ・階層別トレーニング、選抜トレーニング、外部研修制度等、充実の研修体制 ■企業の魅力 プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまでトータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2022年過去最高売り上げ・営業利益37％増です。 1969年の設立以来IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1000社以上と取引をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事×KDDIの安定基盤/実働7.15 Hと働きやすい環境/年休122日/健康経営優良法人/幅広い事業展開で2027年に一兆円以上の売上を見込む成長企業〜 ■採用背景： 体制強化のため、また事業拡大による必要要員の増加に対応するため、経理職を募集いたします。JCOMグループは国内のケーブルテレビ会社運営や、JSPORTSなどに代表されるメディア事業、さらにはSHOP Channelに代表される　通販事業など幅広い事業を行っております。　その中で総合経理部は、本社経理や経理業務受託しているグループ事業会社の経理を担当いたします。　月次・四半期・年次決算に係る業務や、各種税務処理等を主なミッションといたします。 ■お任せする業務内容： 配属先である総合経理部は、本社経理や経理業務受託しているグループ事業会社の経理を担当しており、月次・四半期・年次決算に係る業務や、各種税務処理等が主なミッションとなります。 入社後は、単体決算に経理スタッフとして数年間携わっていただき、その後引き続き財務会計分野において上級スタッフや管理職としてご活躍いただく事を想定しております。ご本人様のご志向、適性によりその後連結決算や管理会計等の分野でリーダーを担っていただく事も可能です。 ■配属先について： 部長1名、グループ長3名、管理職（チーム長）7名、スタッフ36名が在籍しています。 ■ポジションの魅力： 大きなグループ企業の中心である本社の経理業務に携われることができ、当社で次々と生まれる新規事業等のPJにもリーダーとしてチームを率いまして、参画することができます。 ■働きやすい環境 実働7時間15分のため残業時間は25〜30H程度ですが実働8時間の場合残業は５〜10H/月程度と落ち着いて働くことが可能です。 ■当社について 「あたらしいをあたりまえに」をビジョンにケーブルテレビだけでなく、通信・電力・ガス・保険・IoT等のサービスを約563万世帯に提供する他、既存の顧客基盤を活かしエンタメ等のメディア事業も展開し人々の豊かな暮らしを支えるライフサービスプラットフォーマーです。経済産業省からの健康経営優良法人認定の他、厚生労働省から女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）も取得している優良企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理へのキャリアチェンジが叶う／年休122日・転勤無しで長期就業可能な環境〜 ●ご入社後の流れ・お任せしたい業務 ・入社後〜6カ月： 日々の出荷業務に係る入金チェック（照合）や入金消込、請求書作成といった債権管理業務からスタートし、日次の領収書発行処理やクレジットカードなど決済周りのデータチェック・照合作業などを担当する。 ・3カ月〜1年程度： 上記の作業に慣れてきたら、月次決算の補助業務（各勘定の内容確認や一部仕訳処理を行いながら、ワークフローシステムや基幹システムが経理業務でどのように使われているかの理解を深め月次決算業務を覚えていく） ・1年〜： 月次決算補助業務をある程度できるようになれば、四半期、年次決算、監査対応や決算書の作成業務など、経理業務の幅を広げていきます。 ・将来的には… 経理業務だけでなく、財務業務も徐々にお任せいたします。債権債務管理や資金繰り管理等 ■働き方 ・年休：122日 ・残業：20時間程度 ■組織構成 3名(20〜40代、男性2名、女性1名） L正社員1名、契約社員1名、派遣社員1名 ■当ポジションの魅力 少数精鋭で一人一人の業務範囲が広く、経理／財務の業務を広く経験することができます。 電気関連工事部材のECサイトにおけるリーディングカンパニーの一員として、今後の大きな成長実現に携わることができ、将来的な上場も視野に入れたIPO準備業務も経験できます。 【取り扱い製品】 映像関連機器・CATV関連機器・通信関連機器・空調関連資材など （例）防犯カメラ、LANケーブル、コンセント等 【参考/当社ECサイト】http://e431.jp/ ■当社の特徴 当社は通信／テレビ／電気関連工事などで工事業者様が使用する製品を販売するECサイトを運営しております。メーカー機能を持ち合わせ、自社製品の開発も行っており、自社製品を企画／開発／販売（製造は外部委託）することで高い収益性を確保しております。 当社の最大の特徴は、自社製品を直接工場と取引し、かつ自社ECサイトでの販売に絞ることにより、高品質な工事部材を低価格で提供可能な点です。その結果、工事業者様からの大きな支持を獲得しており、当社は創業来増収・増益を達成している高成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社にて、洛和会グループ全体の経理業務全般を担当頂きます。 ＜具体的には…＞ ・日常経理業務（仕訳入力、月次・年次決算業務など） ・請求書、領収書の管理及び整理 ・支払業務のサポート ・その他、経理関連の事務業務全般　など ■入社後の流れ： 月間と年間のルーティン業務に分かれます。経験にもよりますが、入社後2〜3か月は先輩職員に付いてルーティン業務を学び、次いで年間ルーティンを覚えていただきます。将来的には月間業務全体の管理や、年間業務のとりまとめもお任せします。また、社内研修及び社外研修へ参加いただけますよ！将来的には次世代を担うチームリーダーとして成長いただけることを期待しております。 ■働き方の特徴： ・充実の福利厚生で長期就業の叶う環境です。特に子育て支援制度に力を入れております。保育手当や学童保育手当などの支給はもちろん、ベビーカーやランドセルの購入助成があります。 ・12日間の連続休暇制度（年1回）があり、メリハリを付けながら働くことができます。 ・母体が医療法人のため、年2回の充実した健康診断が受けられます。また、関連の医療機関を受診した際の診療費補助制度もあります。 ■組織構成： 配属予定の組織は計17名で構成されております。非常にアットホームな雰囲気の組織です。メンバー全員で協力して業務を進めており、チーム一丸となって仕事に取り組める、風通しのよい職場環境です。中途でご入社された方もおり、現在活躍中です。 ■同社について： ・同社は、病院などの医療施設と特養などの介護施設を多数運営する、医療法人社団洛和会のグループ会社で、人事労務・人事給与・財務会計処理などを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場企業／健康食品・化粧品のOEMメーカー／経理、財務に関する幅広い経験を積み、経営に近い立場で業務を推進〜 ■企業概要 当社は1969年に静岡県静岡市で創業し、健康食品の製造と販売を目的とした事業を開始しました。現在は健康食品や化粧品のOEMメーカーとして、企画、研究開発から製造加工までを一貫して行っています。2005年にJASDAQに上場し、その後も成長を続けています。2021年4月には飲食業界にも本格参入し、さらなる事業拡大を目指しています。 ■仕事内容 上場企業である当社において経理・会計・財務の業務を担当していただきます。経営に近い立場で業務を推進し、企業成長に寄与する重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・グループ連結決算業務（経験必須） ・有価証券報告書などの決算報告書作成 ・グループ各社の予算策定 ・株主総会や取締役会議の運営 （捕捉事項） これらの業務を通じて、経営層とも密接に連携しながら、企業全体の財務状況を管理・改善していくことが求められます。上場企業ならではのダイナミックな業務が経験できる点が魅力です。 ■組織構成 経理部は現在15名のメンバーで構成されており、30代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。経験豊富なベテランから若手まで、多様なバックグラウンドを持つメンバーが一丸となって業務に取り組んでいます。 ■教育体制 、OJTを中心とした教育になります ■魅力ポイント 当社の経理業務は、単なる数値管理にとどまらず、企業経営に直結する重要なポジションです。また、上場企業の一員として、グループ全体の財務戦略に関与する責任とやりがいがあります。さらに、健康食品や化粧品という成長市場において、業界トップクラスのシェアを誇る当社だからこそ経験できるスケールの大きな業務が待っています。また、安定した事業基盤と将来的な成長性を兼ね備えた企業で、安心して長期的にキャリアを築くことができます 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のGMOグループ／上場企業での経験が積める／年休126日／フレックス】〜リーダー・マネージャークラスの募集です〜 ■業務内容： 当社は、GMOリサーチ＆AIとGMOタウンWiFiの経営統合により、新たにGMOプロダクトプラットフォーム株式会社として持株会社化することとなりました。この統合により、事業領域の拡大とともに経理財務業務の幅も大きく広がり、新たな挑戦ができる環境となっています。単体の経理財務業務を中心としますが、連結決算や開示業務まで業務内容を広げていくことが可能ですし、仲間づくり（M&A）等の特別なベントに関わることも可能です。事業の成長を支える重要なポジションとなります。 ・単体（日本法人）の経理財務業務（決算業務含む）の主担当 ・連結決算業務、開示資料作成業務、海外法人の経理業務等へ業務範囲を広げたり、チャレンジしていただくこともできます ■ポジションの魅力： （1）上場企業の経理財務に関わる事柄を一通り、学び、実践できます。 （2）持株会社化やグループジョイン（M&A）など事業の非連続的な成長がおきていますので、そのようなダイナミックな環境の中で貴重な経験をすることができます。 （3）AIやRPA、ロボットなどを積極的に使い、ビジネスに生かせる環境があります。 （4）社内・グループ会社の外国籍のメンバーとも密にコミュニケーションを取り、「世界」を見据えた経理財務パーソンを目指すことも可能です。 ■当社の特徴： ◇東証プライム上場のGMOグループの中で、インターネットを活用した市場調査活動における調査・集計・分析業務の受託を行うインターネットリサーチ事業を展開 ◇調査会社に対して、インターネット上で調査の全てを完結できるプラットフォームを提供していることを強みに、国内外の顧客へサービスを提供しています ◇今後もアジア16か国と地域における5,800万人超の消費者へのリーチ力をベースに地域深耕・エリア拡大、販売商品の充実、データ・AIを活かした業界変革の3つの軸で中長期に安定した成長を目指していきます 変更の範囲：会社の定める業務

◎食品プラント、用水・排水処理などのエンジニアリング企業（森永乳業グループ） ◎経理業務からおまかせし、ゆくゆくバックオフィス全般の業務を幅広く経験できる。 ◎年休121日／福利厚生・教育制度充実 ■業務内容： ご経験を勘案して、親和性の高い業務からお任せする予定です。 業務例）決算業務／財務諸表の作成／業績管理／予算／各種起票伝票チェック 等 ※バックオフィス業務のジョブローテーションを実施しております。特定の領域に特化した経験ではなく、バックオフィス業務全体の知見を身につけていただく狙いがございます。 ■魅力： 入社年次に関わらずコミュニケーションがとりやすい職場です。 部署間の仕切りもないので、部署を超えた交流もあります。先輩社員や上司との距離が近く、仕事上の質問や疑問も気軽に聞ける環境です。 変更の範囲：当社業務全般

《東証プライム上場コクヨグループ／サービス品質の高さが優位性◎／土日祝休／フレックス／在宅勤務OK・年間休日120日・残業10〜20H程度》 ■職務概要： 経理担当として下記業務をお任せいたします。 1）経理・販売管理業務：70％ ・一般経理業務 ・コクヨグループのシステムによる売上/仕入/販管費計上 ・顧客向け請求書の発行/送付 ・債権管理／入金消込 ・コクヨグループの経理部門との連携、調整 ・新規取引・事業開始時の経理処理構築、契約書類管理 2）管理会計ほか：30％ ・Excelを使用した収益管理、分析等の管理会計業務 ・部門別、事業別PLの作成と分析 ・業績改善提案 ・経営会議等の報告資料作成 ■オフィスの雰囲気： コクヨは文房具だけでなくオフィス空間や働き方を提案する会社のため、常に最新のワークスタイルを体感できるオフィスで勤務することができます。また、自席がないフリーアドレスが基本となり、個人作業やチームワークに応じた席を選択することが可能です。コクヨグループの営業部門、設計部門も同じフロアで勤務しており、お客様が見学できるライブオフィスであることもあり、活気のある非常に明るい空間です。 ■当社の特徴： ・新しい働き方・働く場に合わせた幅広いBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを提供する当社では日々新しい事業・サービスが生まれています。経理部もコンプライアンスの観点で新規事業に関わることもあるため、幅広い経験を積む機会があります。 ・新しいビジネスを生み出しやすいという特性上、コクヨグループの中でもベンチャーマインドや柔軟性が比較的求められる環境になります。しっかりとした安定基盤を持ちつつ、新しい業務に挑戦できるのが特徴です。 ・スーパーフレックス制を採用しており自身の用事や家庭の事情に合わせて働ける環境です。リモートワークも実施中で、業務の実態に沿って柔軟な働き方の実現が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワーク相談OK／東証プライム上場のインテリア大手・サンゲツG／残業少なめ／国内の壁紙の多くを製造する優良メーカー／年休120日〜 ■業務内容： ご経験の応じて以下業をお任せいたします ・月次(伝票入力)・四半期・本決算 ・支払業務(月の半分くらいの業務量) ・小口精算(経費精算システム) ・資金繰り ・内部統制・監査対応 税務申告業務については外注にて進めており、ゆくゆくは原価管理や予実分析業務もお任せします。 ■組織構成： 部長1名（50代）、課長1名（40代）、課長代理（40代）、メンバー（30代） の合計4名の方がご活躍中です ■当社の魅力： 【高い製品開発力】 ・生活臭の原因物質を吸着・分解・消臭する消臭壁紙や、室内の調湿機能を持つ吸放湿壁紙など、常にお客さまのニーズを的確に読み取り、親会社であるサンゲツと共に付加価値の高い製品づくりをしております。 【世界トップクラスの生産量】 ・一関・成田に続き、2025年秋に東広島で新工場を稼働。生産能力向上に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【会計事務所出身者歓迎／三井物産Gの経理でプロフェッショナルスキルとマネジメントスキルを構築／在宅可／チームで業務連携できる環境／所定労働7.15Hで働きやすい／産休育休取得実績多数】 ■業務概要（経理業務部）：【変更の範囲】会社の定める業務全般 三井物産の関係部署と日常的に連携をとりながら、担当事業部の日々の計上業務や四半期決算報告を遂行します。これらに加え、税務関連報告、会計監査や税務調査対応、事業部に対する経理・税務面からのアドバイスなど、総合商社の経理業務を幅広く担っています。 ■業務詳細： 三井物産の制度会計を中心とした経理業務。関係部署と緊密に連携し、以下の業務に携わります。 ◎SAPシステムを利用した各種記帳、支払処理、四半期決算報告、会計監査・残高確認対応 ◎税務申告調整資料の作成、消費税申告・税務調査対応 ◎計上プロセスに関する内部統制モニタリング ◎三井物産の事業部に対する経理・税務面からの助言 ■組織構成： 三井物産の事業部門（金属、エネルギー、機械、食料、化学品など）に対応する6つの部があります。各部の人員は20名前後。部内には複数のチームが組織され、新卒・中途採用正社員と三井物産本社からの出向社員が一体感を持って協業しています。チームで仕事を遂行する環境であり、協力できる体制が整っています。 ■入社後のキャリア形成： 経理業務部では、6つの部の間で定期的に人事ローテーションを実施。また、経理業務部間の異動だけでなく、業務習熟度や本人希望、会社の業務ニーズを勘案し、連結決算業務部や関係会社経理業務部等への社内異動や兼務、三井物産本社の経理部門やグループ企業の経理部署への出向(1〜2年)など、専門家としてのキャリアを更に拡げる機会もあります。本募集では、近い将来、実務に精通したリーダーとして5〜7名程度のチームを率いる能力と意欲のある人材を求めています。将来的には、マネジメント能力を活かし、部長・副部長など管理職としての活躍を目指すことも可能です。