【転勤なし／業界・職種未経験歓迎◎／第二新卒歓迎◎／基本的に定時退社可能◎／マイカー通勤可】 ■職務内容： ・創業86年を迎える老舗紙製品メーカーの住宅内装壁紙を製造する久喜工場にて、管理部門のスタッフとして以下内容をお任せします。本人の能力・経験等により、補助⇒主担当へ業務範囲を拡げて頂きます。 ■職務詳細： ◇経理：予算の策定と月次管理、売上出荷管理、経営分析 ◇人事労務：採用、労務管理、安全衛生 ◇総務全般：社内行事の運営 他 ◇その他：施設、機器管理、社内ITに関するサポート ※経理・勤怠給与・生産管理・業務システム（サイボウズ）等主な管理システムが揃っています。 ■入社後の流れ： ・先輩社員の補助や本社総務部、ケースにより顧問（弁護士、税理士、社労士）に相談できるため、未知の業務でも安心して取り組めあます。 ・将来は管理部門のリーダーを目指して頂けます。中堅企業の管理部門として改善やスキルアップの機会は無限にあります。日々の業務に取り組むことにより、社外にも通用する総務のプロを目指すことができます。 ■働き方： ◎スキルアップの為、SMBCコンサルタントwebセミナーも受講することができます。 ◎更に計画的に業務を遂行することにより、時間外勤務は繁忙期以外は殆どありませんので、ライフワークバランスを確保した働き方ができます。 ■組織構成： ・部長1名、係長1名、課員5名 先輩社員がOJTにて指導しますので経験が無くても安心して下さい。 ■竹野株式会社について： ＜こんなところに当社製品が使われています！＞ 全国の住宅や商業施設、ホテルなどの内装壁紙として。 旅行で訪れた先のホテルや商業施設で自分が作った壁紙を目にすることも度々です！ 1941年の設立時から、85年にわたり紙製品の製造販売を行なってきた当社。ファイル・手帳等の紙工品、住宅内装壁紙、アルバム・写真台紙、サンプルブックの企画・製造ならびに原材料の販売を行う総合紙製品企業です。 国内3拠点に自社工場を持ち、プランニングから製造・納品までをワンストップで行なえる大きな強みがあります。よりお客様の想いに寄り添った製品を実現できるため、設立以来多くのお客様にお引き立ていただいております。

〜退職金・65歳以上の再雇用あり／新宿ピカデリー・埼玉スーパーアリーナなど有名案件を手掛ける／清水建設、長谷工コーポレーションなどと安定取引／年休124日・土日祝休み・所定労働7時間20分・残業10h程〜 ■業務内容： 当社の管理部にて、総務職をお任せします。建築業界での総務経験を活かして、管理部門をまとめていく課長としてのご活躍を期待しております。 また、ゆくゆくは簡単な経理業務もお任せ予定のため、経理経験のある方も活躍できます。 (経理主担当は社内にいるため、入社時に経理経験は不要です。) ■業務詳細： <入社直後にお任せする業務> ・勤怠管理、入退社 ・社内備品のチェック、管理 ・注文書や発注書、見積書の整理 ・給与・保険・年金業務 ・全体会議など社内行事の運営企画 <ゆくゆくお任せする業務> ・経理処理、仕訳入力、総合振込など ■組織構成 取締役兼管理部長(60代／男性)1名と総務メンバー２名男性(60代)、経理担当１名(女性／50代)の計4名で構成されております。 ※メンバーマネジメントの経験値は不要です。 ■長期就業が叶う環境： <平均勤続年数16年> 社員の定借率も非常に高く、平均勤続年数は16年となっております。 また、会員制福利厚生サービスが利用でき、35歳未満で一定要件を満たす方には、上限5万円/月の家賃補助制度があります。 <53年連続黒字経営＞ 1971年の創業以来、53年連続で黒字経営を保ち続け、大手建設会社を顧客に外壁工事を得意とする施工会社として順調に成長し続けてきました。 <社員の自主性する社風> 明るい雰囲気、かつ意見が飛び交う自由闊達な社風なため、意見を発信しやすく、お互いの意見を尊重する風土があります。 ■ACLとは：ALCとは、特別なコンクリートのことで、建築材料として広く使用されております。ALCは、軽量でありながら高い強度を持ち、断熱性や防火性にも優れた特徴を持つため、住宅や商業施設、公共建築物などさまざまな建築物に利用されています。 ■当社の特徴：当社はACLという軽量気泡コンクリートパネル業界において、信頼度、取扱量、施工技術の3観点でトップクラスのシェアを誇ります。埼玉スーパーアリーナなどにも用いられており、多くの実績を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜IPO準備のサポートを通じて成長できる環境です！／年休125日・土日祝休み／スポーツ選手愛用『ドクターエア』／楽天市場で1位獲得のボディ＆ヘルスケアブランド】 決算業務や日次・月次業務のレビューなどの経理業務全般をお任せします。 今後上場を目指す当社で、経理経験を活かし、業務フローの改善や上場準備のサポートなど幅広くで活躍していただきたいと考えております。 ■募集背景： 今回、大阪本社から東京支社に経理部門を移管したことにより、募集を開始しました。新チームとして立ち上がったばかりなので、チーム体制づくりにも携われます。 経理経験をお持ちの方、上場企業で経験のある方、これから先経理だけでなく、ステップアップしていきたい方からの応募をお待ちしております。 ■業務内容： ・決算業務（月次、年次） ・日次・月次業務のレビュー ・仕訳等の承認業務 ・現預金・売掛金管理 ・経費精算　など DX化・ペーパーレス化も推進しているため、効率的に働けるよう環境整備にも力を入れています。 「もっとこうすれば効率化できる」、「こんなツールが使いたい」など意見があれば、どんどん取り入れてより良い環境で働けるようにブラッシュアップしていきます。 ■キャリアパス： 上場を目指していきたいため、経理のポジションであってもスキルアップが叶う環境です。 経験を積む中で、財務・税務など新しい業務にも携わることも可能です。その際にはサポートもあるので、一緒に成長していきましょう。 ■社風： ・ベンチャーらしい社風のため、考えを実現できる環境があります。社長に対してプレゼンできる環境もあるくらい風通しが良く、実際に提案が通ったこともあります。 ・フランクな関係性があるからこそ、何気ない会話や活発な意見交換ができ、その中で新たなる制度も生まれることもあります。 ■製品について： 法律上、参入障壁が高いマッサージチェア市場にビジネスチャンスを感じ、2013年市場に参入。 国内で7社しか取得ができていなかった「医療機器製造販売認可」をベンチャー企業ながら取得。高価格が当たり前の業界でブルーオーシャンである若い世代をもターゲットにした高品質低価格を追求した商品を展開し大ヒットしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日立Gの財務会計・税務申告業務／主任〜課長代理候補／安定性◎／年休126日／在宅相談可】 ■当社について 日立グループの中でも「コネクティブ インダストリーズ(CI)」という事業セクターを担っております。日立のプロダクトとデジタル技術を組み合わせ、顧客の課題解決に繋がるソリューションを提供しています。大手自動車メーカーやメガバンクをはじめ、日本を代表するようなビッグユーザーも多く、社会的に影響力の大きな情報システムをつくり、支えるという重責を担っています。製造工場のデジタル化、自動運転、企業の基幹業務システムであるERPパッケージ「SAP」のIoT対応などに取り組んでいます。また、「Fintech」「ブロックチェーン」といった金融の新技術にもいち早く挑戦。技術を真摯に追求する集団としての顔を有しています。 ■経理募集の背景 日立製作所の出す中期計画に則り、事業拡大中です。企業規模拡大に伴い、経理陣容強化を目的とした増員を目的としております。 ■概要 当社の経理業務全般をご担当いただきます。(財務、税務、財産、与信管理、単体・連結決算、原価計算、予算管理、業績管理、他) ■業務詳細 ・税務申告業務（税理士サポートあり）：40％ ・財産管理業務（有形・無形固定資産の資産性判断。試験研究費、自社製作ソフトの会計・税務対応他）：30％ ・その他、各種財務会計対応：30％ ■身に付けられるスキル 親会社である日立製作所のやり方に準拠した、ITソフトウェア業界の経理知識（財務、管理会計） ■組織構成 部長（50代後半）、マネージャ3名（50歳前後）、リーダー（主任）2名（30代）、担当者クラス1名（20代前半）、基幹職社員3名（50歳前後） ■働き方 ・基本出社ベースです。状況に応じて週1〜2日程度の在宅は可能ですが、対面コミュニケーション推奨です。 ・年休126日 ・残業：通常時0〜20h／繁忙期30〜40h(4月、5月、6月、11月、2月) 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休122日・育産休の支援制度も整備されており、働き方◎／上場企業の経理に挑戦したい方へ〜 ◆東証スタンダード市場に上場している当社の経理業務をご担当いただきます。これまでのご経験が未上場企業であっても、ご経験を活かしてご成長可能です。 ◆完全週休二日制／転勤無し／有給平均取得日数：15.9日（2024年度実績)／フレックスタイム制度など、柔軟な働き方が可能◎ 【仕事内容】 当社の経理課にて、資産管理、原価管理、資金管理、税務（法人税）、決算、連結決算等の業務をご担当いただきます。ご担当いただくポジションは、ご経験に応じて決定いたします。 【魅力】 上場企業特有の決算処理等、経理職として幅広い経験を積むことができます。群馬県最大規模のシステムインテグレータとして、10期連続での増益となっており、安定した経営基盤がございます。群馬県内に本社を構えるIT企業の中では売上高／社員数等で最大規模の企業です。 【組織構成】 部長・課長のもと12名の方が経理業務に携わっております。20〜50代まで幅広い年代の方が活躍されております。 ■働き方について ・転勤を伴わない、勤務地限定での採用になります。 Iターン・Uターンでの就業も歓迎しており、ご自身の培ってきたスキルを地元に還元をすることができます。 ・有給平均取得日数：年間15.9日（2024年度実績） ・育休取得率：女性100％、男性90.0％（2024年度実績） ※くるみん認定・えるぼし認定を取得しており、育児と仕事の両立サポートに取り組んでいます。 男性の育休取得率100％および取得日数の拡大を目標に取り組んでいます。 時短勤務はお子様が小学三年生の始期に達するまで利用いただけます。 ■同社について 1970年設立の歴史ある同社。群馬県内にある情報サービス企業の中では、売上高、従業員数も最大規模となっています。10期連続増益と成長を続けており、新規の事業分野も積極的に展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場 / ワークライフバランス◎（年間休日123日/土日祝休/残業月10〜30h）/ 事業の多角化が進む安定企業〜 ■職務内容： 東証プライム上場の当社にて経理・財務をご担当いただきます。会計・税務のエキスパートとして決算・申告業務全体の流れと内部統制を理解し、チームの中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・入出金管理・債権債務管理・資金計画管理・資金計画の立案・資金調達 ・単独決算業務・税務申告業務・税務調査対応業務・予算編成業務 ・グループ全体の連結決算業務・グループ全体予算編成ならびにグループ全体の会計処理体制のチェックと支援 ・会計・税務のエキスパートとして、決算・申告業務全体の流れと内部統制を理解し、チームの中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ■キャリアアップについて： まずは、その方の持っているキャリアから判断して財務部の中でいずれかの課へ配属となります。その後は、財務部でのジョブローテーションにより経験を積んでいただくこともあります。財務部を含めた管理職キャリアアップとしては、事業部で財務の知識を生かした貢献をしていだくことなどが想定されます。会計・税務のエキスパートとして、決算・申告業務全体の流れと内部統制を理解し、チームの中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ■組織構成 財務部（全体）：23 名　※マネジメント層含む ＜メンバー＞ └会計課：7名 └グループ会計課：4名 └資金課9名 会計課：主に経理業務を担当し、債権債務管理、単独決算業務、税務申告業務、税務調査対応業務を行います。 グループ会計課：グループ全体の経理業務を担当し、予算編成業務、連結決算業務、グループ全体の会計処理体制のチェックと支援を行います。 資金課：主に財務業務を担当し、入出金管理、資金計画管理、資金計画の立案・資金調達を行います。 ■当社の特徴： ・食器の製造で培った加熱技術を化学、電子部品、自動車部品など様々な業界に展開しております。 ・世界的に拡大するEV化に伴って成長が期待される電池業界、電子部品業界などの展開を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産廃業界で持続可能な循環型社会づくりに参画しませんか？創業1952年の安定基盤/販路拡大と自社開発・積極的なM&Aによる成長戦略〜 ＼当社は廃棄物処理のエキスパートとして環境問題へ取り組んでいます／ ・関東〜東海地方を中心に、約3,000社の企業・行政機関を顧客としており、廃棄物処理業者としての売上高はトップクラス ・収集運搬〜中間処分〜最終処分までを自社で行う一貫処理体制と、自社施設を活用した許可品目の多さ ・廃棄物処理業界では初めて厚生労働省より「改正次世代育成支援対策推進法」に基づく「プラチナくるみん認定企業」として認められた仕事と家庭の両立を支援 ◎大量の廃棄物を生み出す経済・社会の構造を見直し、持続可能な循環型社会の実現を目指します。 ■採用背景： 今後は需要のある北関東地域をメインに進出し、売り上げ拡大が見込まれる当社の経理グループにて、マネジメント職を募集します。 ■業務内容： <マネジメント業務> 現在15名の組織において、組織強化のためマネジメント業務を中心にお任せします。 <月次その他の業務> 月次/四半期及び年次決算、連結決算に関する業務 開示原稿の作成・承認 会計監査の対応 年度予算策定、税務申告業務 監査法人との協議その他質疑依頼対応、有価証券報告書その他適時開示作成業務 減損会計・税効果会計等、会計上の見積もりに関連する会計基準への対応等 ※当社でグループ子会社の経理をすべて担っており、会社ごとで業務分担しています。 <日次業務> 現金出納、手形・資金・売掛金・仕入債務、固定資産・原価・経理管理等 ■組織構成： 管理部門は３つのグループに分かれ、今回は経理グループへの配属となります。男性7名、女性6名（派遣社員2名含む）の15名体制で20代〜50代の社員が活躍中です。中途入社された方も多いため、馴染みやすい環境です。 ■キャリアアップ： 経理(財務)のスペシャリストでありながら、更なるキャリアアップを目指すことも可能です。 ■働き方： 年度末・年度初めや決算期(2月後半〜6月)は繁忙期となります。それ以外の時期ですと四半期ごとの決算業務がメインです。時期や業務内容によっては、休日出勤が発生する可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界3位／年間休日125日／働きやすい環境／高い技術力／ノー残業デー／安定した企業】 ■事業概要 当社は、国・地方公共団体等を取引先とし、上下水道事業のコンサルティングを行う企業です。 ■企業の安定性について １：インフラ施設の老朽化におけるニーズが多様にあり、昨今は技術力を生かしてPFI事業への参画にも積極的です。 ２：上下水道事業に全力投球し続けてきたが故の技術力で顧客との信頼を得られていることが安定受注の要因です。 ■業務内容 【経理領域】 日次経理業務（仕訳・申請承認・支払承認） 原価管理 決算業務（月次、年次） 税務申告、調査対応 資産、負債、固定資産管理 売掛金、前受金管理 税理士、金融機関対応 ★経理業務を軸に、徐々に総務業務も対応いただきます。 【総務領域】 各種書類作成、管理、整備 派遣契約管理 備品、什器管理 電話、来客対応 BCP対応 オフィス管理（ビル管理会社との折衝） ■組織構成 経理チーム：６名（課長1名、メンバー5名） 年齢構成：30代3名、40代3名 男女比：女性3名、男性3名 ■入社後について 経理業務に軸を置きながら、全社を管理する本社管理部門管理職としてジェネラリストのキャリアを築いていただくことを期待します。 ■当社のアピールポイント： ・売上高：100億円超（水コンサルタント業界第3位） ・顧客基盤：ほぼ100％が官公庁案件 ・3年未満退職率：0%（2024年） ・平均勤続年数：14.8年 ・産休取得率：100％ ・育休取得率：男性87.5％女性100％ ・総合職の残業平均：20時間／月（2024年） ・有給消化日数：13.1日／年（2024年） ・柔軟な働き方：フレックス勤務、在宅勤務制度、時間単位年休制度などを導入 ・福利厚生：各種手当、様々な休暇制度、資格取得支援など充実 変更の範囲：会社の定める業務

【管理職候補/リーダークラスでの採用/残業20時間程度/世界水準の検査技術をもつ総合臨床検査センター／社会貢献度の高い事業（医療インフラ）に関心の高い方へ／コロナウイルスのPCR検査も同社で行っています／／今後更なる拡大が見込まれるヘルスケア市場】 ■業務概要： 経理部門の責任者候補として、財務・会計業務全般を担当していただきます。経理部の運営の立て直しと再構築を進めるため、経理部リーダーとして経験とリーダーシップを発揮し、部門全体の業務効率化と品質向上に寄与していただきます。 ■職務詳細： ・決算の見極め ・正しい納税 ・資金管理（債権管理含む） ・取引管理（得意先・仕入先） ・ガバナンス管理（規定遵守） ・人材育成 ■組織体制： 経理部は16名の体制で、社員14名と派遣2名から成り立っています。経理グループ7名とシェアードサービスグループ7名に分かれて業務を行っています。今回の採用ポジションは、経理部のリーダーとして、部門全体のマネジメントと業務改善を担当していただきます。 ■当社について： 当社は日本国内において臨床検査をコア事業として展開する、国内有数のヘルスケアサービス企業です。最先端の技術によって、病気の予防・早期発見および治療や食の安全サポートに貢献しています。 当社を取り巻く市場環境は日々変化を続けています。その背景には、人々の健康に対するニーズがグローバルな規模で、高度化、多様化を続けている現状があります。より確かな診断、より有効な新薬を求める世界中の人々の痛切な願いに耳を傾け、タイムリーに応えていくことが「健康で安全な社会の創造」をミッションとする同社の社会的使命であり、責任でもあります。この使命や責任を果たすため、現状に甘んじることなく、より価値あるサービスの提供を模索し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞受賞企業／ ＼大阪・関西の国際博覧会も測った会社／ ■職務概要： グループ会社全ての財務経理業務をグループ本社で統轄して行っているので これまでのご経験を存分に発揮していただけます。 ★グループ会社も増え、着実に成長をつづけるきんそくグループ★ 安全安心で持続可能な成長発展を遂げるための基盤をつくる、そんなこれからのきんそくグループにあなたのご経験・アイデアを求めています。 『心を高める　経営を伸ばす』を信念に社員一人一人が自らの専門性を高め、成長していくことを応援します。 ■職務概要： 主に、財務分析後の戦略立案や経営企画の分野でご活躍いただきたいと考えております。 下記業務は社員3名・パート4名で分担しながら進めており、一部マネジメント業務もお任せ致します。 ＜経理・財務・会計＞ ・決算業務（月次・年次・連結） ・売掛金　買掛金管理 ・会計ソフトへの入力作業または入力ダブルチェック ・資金繰り、銀行や税理士らとの折衝 ・会計システム導入〜マスタ改変 ・給与計算、社会保険手続き ※システムはExcelのほかPCAをはじめとする従来の会計ソフトだけでなく、 SaaS（クラウドサービス）導入、また基幹システムのリニューアルを予定。 業務効率化を積極的に推進しています。 ※（Excelについてはマクロ、VBAなどは社内SEが作成します） ■構成人員： ・バックオフィスは人事総務と管理事務（経理）グループ、社内SEの合計14名が活躍中 ・40代をボリュームゾーンに20代から60代までのシニアが活躍 ・グループ全体でも20歳の学生アルバイトから80歳の顧問まで幅広く在籍しています ■特徴： 当社は創業以来30年以上にわたり、建設コンサルタント事業を展開し、業績を伸ばし続けています。ドローンやマルチビームなどの最先端技術を駆使し、顧客へのDX化のコンサルティングも提供しています。顧客との共同開発を通じて、カスタマイズされたシステム開発に取り組むことができ、スキルアップとキャリアアップが期待できます。また、家庭と仕事のバランスを重視し、柔軟な働き方が可能です。リモートワークも導入されており、ワークライフバランスを大切にする方に最適な環境です。 変更の範囲：無

■業務内容： ・経理業務、決算業務　　　　　　　　　　　　　　　　 ・外部への決算説明、税務申告書作成補助業務 ・会計業務　「弥生会計」使用、月次会計帳票作成等 ・総務事務及びその他付帯業務　　　 ・施設等の管理、修繕対応 ・社有車（AT）で外出業務あり（銀行等） ■教育体制： 入社後はOJT教育により、同社の業務を学んでいただきます。 ■同社について： ・同社は創業以来「ねじ付き部品」創りに特別な拘りと、製造技術で長年に渡り部品を供給して参りました。「ねじ付き部品」の重要性と信頼性の確立は、弊社のものづくり企業としての基盤であり、今後も将来に渡り奥深き「ねじ」創りに対する挑戦と拘りを維持したいと考えます。 同社の主力業務は、熱間鍛造及び冷間圧造と切削加工を複合的に組み合わせた特殊品製造であり、併せて安全安心な製品を提供すべく日々鍛錬をする事を信条としております。小物部品から準大型部品まで製造可能な機械設備及び検査器機体制の拡充を進め、皆様からのご要望に対し貢献を致したと考えます。 ・同社に於ける基本方針は、「お客様に信頼される企業」と「あたり前の事をあたり前にできる企業」であり、常にものづくりの原点に立ち「品質保証」と「安定供給」を最優先と考え推進を致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェアクラスのペンタブレットメーカー／自社製品ビジネスと技術力を活かしたOEMで事業拡大フェーズ／新規ビジネス開発推進中／フレックスタイム制／リモート活用／年休125日／平均残業20時間程】 ■業務概要： 当社の管理会計として活躍いただきます。本社である日本でグローバルの各拠点の関係者と連携を取りながら、経営戦略にダイレクトに関わり、その意思決定において重要な役割を担うチームの一員として活躍いただきます。まずはご経験を踏まえた業務からスタートいただきます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記のような業務をお任せいたします。 ・月次、四半期、年次での予実管理（対予算、対予測）、分析及び資料作成（担当事業部門） ・マネジメントへの月例財務報告のための資料作成、分析 ・四半期、年次での決算、IR開示に必要な資料・データの作成および分析（例：為替感応度分析等） ・年度予算策定のサポート（予算ガイドラインに従い、担当事業部門への予算策定指導、サポート） ・担当事業部門に対するファイナンス面でのビジネス・サポート ・マスターデータの設定、管理、維持 ・管理会計システムの設定・管理 ・他プロジェクトの参画 ■組織構成： 配属先はCorporate Finance下のFinancial Planningチームで、リーダーを含めて現在4人構成です。 このチームは全社の管理会計Financial Planning ＆ Analysis（FP&A）を担当しており、事業部の管理会計担当者や人事・IT部門の管理会計担当者とともに、管理会計のコミュニティとして密に協業していきます。 ■就業環境： 月平均残業20時間程、リモートワーク、フレックスタイム制の活用、年間休日125日（土日祝休み）とワークライフバランスも整えられます。 ■企業魅力： 当社は1984年に世界初のコードレス・ペンタブレットを発表したメーカー企業です。現在ではその技術力の高さを活かし、オリジナルブランドのペンタブレット・ディスプレイなどの製品販売を行うブランド製品事業と、スマホ・PC等のパートナー向けのOEM製品を供給するテクノロジーソリューション事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

関連会社含め経理・財務全般に係る業務を担当いただきます。 ・税務申告 ・決算業務 ・原価計算 ・債権・債務管理 ・連結決算業務 ・関係会社経理業務 ・M＆Aの企業分析・PMI ・システム検討 ■魅力ポイント： M&Aに伴う企業分析、一貫した経理業務習得、連結会計の習得 ■キャリアプランについて： ＜参考例＞※複数のキャリアプランがあります。 ・税務申告統括 ・連結決算統括 ・関係会社経理実務全般 ・M&A推進 ・管理会計 ■フォロー体制 階層別研修、テーマ別研修などの研修はもちろん、OJTやチームメンバーもいるため相談しやすい環境です。 ■働き方 ・年休133日 ・平均勤続18年、離職率2.6% ・全社残業平均月11時間 ・リモート可 ■落ち着いた雰囲気で働きやすい環境や充実した福利厚生 ・カフェテリアプラン制度を導入 ・改善活動・業務効率化への取組 ・資格取得時奨励金制度 ・多彩な休暇取得 (時間単位/半日/全休/特別休暇） 変更の範囲：会社の定める業務

〜神奈川県のリフォーム・リノベーション会社SUUMOアクセストップクラス◆専門スキルを高める◆経理スタッフ〜 ■仕事内容： 神奈川県帯域におけるリフォーム・リノベーション会社である同社について 経理業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・会計ソフトの入力（PCA会計を使用） ・振込・入出金管理（ネットバンキング） ・年次決算業務 ・給与計算 ・労務に係る諸手続き ・経費精算、集計業務 ・勤怠データ管理 ・売上管理、契約管理 ・売掛金・買掛金管理 ・請求書処理 ・電話対応 （1日10件程度※関係先が多いです） ・オフィス清掃 （毎朝全社員で実施しています。机のふき掃除、ごみ箱、掃除機、トイレ掃除※かんたんな拭き掃除程度です） ・お客様への入金後の御礼メール・電話（個人顧客） ※税理士・社労士と顧問契約しておりますので、分からないことは確認できる環境です ※清掃や庶務業務は全社員で手分けして行っています ◆組織構成： 経理部は全体で2名（女性2名　40代〜50代）で構成されております。 ■事業について： ◇横浜市の住宅リフォーム会社です。「お客さまに対し、常に最高のおもてなしを提供し、リフォーム・建築を通じて、社会の進歩発展に貢献し、強固で永続的な企業発展を目指す」を理念に掲げ、お客様と向き合い、最高のおもてなしをすることを使命としています。 ◇「アクアラボ」の始まりは住宅設備の施工技術にあります。工事品質にこだわり、かつご満足いただける価格とアフターフォロー。リフォーム業界の中で「サービスと建築の融合」を軸にした新体制を確立すべく、アクアラボは生まれました。 ■当社の特徴： 私たちのミッションは『つくるを、たのしむ。』＝クラフトマンシップの探究です。住宅リフォームの会社は数多くあり、仕事の領域は会社によって様々です。営業、設計、施工管理を分業にしている会社もありますが、私たちは営業〜施工管理までを同じ担当者が行う一貫管理体制で業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 管理統括本部　経理部における以下業務をお任せします。 ※グループ長クラスでの採用を検討いたします。 　・出納、伝票処理、SAP仕訳入力 　・現預金管理 　・売掛金の入金処理・違算管理(SAP) 　・買掛金管理、支払処理 　・資金計画 　・財務関連業務 　・予算管理、原価計算 　・財務会計・管理会計 　・単体・連結決算業務 　・会計監査対応 ■ニデックドライブテクノロジー株式会社について： 同社は1952年、国内初めての「無断変速機」メーカーとして設立されて以来、減速機およびプレス機器において世界トップレベルの技術を確立しています。小型サーボモータ用減速機では国内シェアNo.1を誇ります。 ■プレス機について： 同社が古くから保有する製品は小型精密プレス機（キョーリ　ブランド）で、その名の通り小型で大量のプレス品をつくれるものです。 対象製品例としては、電線の端の金属コネクタや、スマートフォンの中に入っている金属部品などで、お客様としては電線メーカーや電子端子メーカーなどを対象としております。 その他近年はEVモーター量産のための中型部品なども受注があり、モーターメーカーも顧客になります。 アメリカ／ミニスターブランドのプレス機は、コーヒーやビールなどのスチール缶・アルミ缶などを作る際に用いられます。金属をコップ状にするような製缶メーカーがお客様で、製缶向けプレス機で同社のミニスターブランドは全世界で90%シェアをもっています。 地上3階建てほどにもなる非常に大きなプレス機を有しているのはアリサブランドのプレス機です。 大型プレス機領域では市場でビックスリーと呼ばれており、このように市場で小〜大までのプレス機を保有しているのは、日本では唯一ニデックGのみです。 ※以下URLより、ニデックドライブテクノロジーの各種製品がご覧いただけます。 https://www.nidec.com/jp/product/library/processing-inspection-equipment/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ショッピングセンターの運営と開発を手がけるイオンタウンの経理担当／年間休日125日／就業環境◎〜 ■職務内容： 財務経理として、バックオフィス部門でご活躍頂ける方を募集いたします。 ＜業務内容詳細＞ ・各種決算業務（月次・四半期・年次） ・金融機関対応、監査法人対応（資金繰り・資金調達・資産除去債務） ・申告納付管理（固定資産管理・固定資産税・事業税・不動産所得税・法人税・消費税） ・不動産時価会計に伴う会計処理の実施 ・ショッピングセンター事務管理、債務管理 ※当社では資金調達を親会社に頼らず外部金融機関を活用しています。 ■入社後の流れ： 入社後、弊社を知っていただくために、全国のショッピングセンターにて勤務をしていただく可能性がございます。（半年〜1年を想定しております。） その後、経理として従事していただく流れとなります。 ※当ポジションは総合職となるので、転勤の可能性がございます。 ■魅力： (1)安定企業：イオングループ100%子会社で、全国に157ショッピングセンターを運営しています。 (2)地域に根差した商業施設づくり：スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。 (3)年収の上がり幅：「社内昇給資格制度」のもと、全社員平等に昇給の機会を与えられています。 (4)手厚い手当：社宅家賃の75％会社負担、及び住宅手当、家族手当、単身赴任手当があります。 ■福利厚生について： ・借り上げ社宅制度：家賃の75%・引っ越し費用を会社負担 ・平均残業時間：12.25時間 ・新卒社員離職率：2.2% ■当社について 当社は大手流通グループの中で日本全国に154店舗を展開する近隣型ショッピングセンター（NSC:Neighborhood Shopping Center）事業を担う商業専業ディべロッパーです。 スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、便利で気軽に利用できるものとなっております。 私たちは地域・立地特性・商圏人口や消費動向を把握し、SC創りを通じて日々の暮らしの中でご満足いただける「潤いのあるまち創り」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本トップクラスのシェア／創業74年の安定企業／転勤無／年休125日／土日祝休み／働き方◎】 ■業務概要： 当社にて経理業務をお任せします。 ご経験に応じて下記の業務をお任せします。 ■職務詳細： ・月次・四半期・年次・連結決算業務 ・P/L・B/S ・有価証券報告書 ・決算短信の作成 ・原価計算及び関連業務 ・税務、監査対応、 ・資金 計画、運用等 ・IRは経営企画室と連携して行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： マネージャー（50代男性）と一般社員（20〜40代5名）が在籍しています。 ■当社について： 全国で約6万台が走っている路線バス、その内の約40％に同社の製品が搭載されており、身近なところで社会に貢献しています。また、日本の人口減少やMaaSの進展、キャッシュレス技術や自動運転技術などの技術動向も含めて、社会動向が大きく変化していく中でも、『開拓の精神で社会に奉仕する』を念頭に迅速な行動・柔軟な発想で経営に取り組み、社会に貢献しています。年間休日125日、土日祝休み、育児休業取得率100%、など働く環境としても整っております。 ■製品について： 主な製品は、バス用運賃箱や運賃箱用金庫等の運賃関連製品、非接触型ICカード等の電子マネーによる運賃精算に対応するためのカード機器関連製品といった「車載機器分野」の製品になります。また、「バス機器」と呼ばれる製品には「地上機器分野」の製品もあり、バス事業者の営業所等において、運賃箱用金庫から現金やカードの運賃精算データを集計する精算機等が同分野における当社の主力製品となります。特にバス用運賃箱はユーザーとの取引関係を構築した後に、カード機器関連製品やそのほかのバス用機器等での取引に発展する側面があるなど、業績面だけでなく事業面でも重要な位置づけになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【タイ駐在の経理業務／グローバル企業でキャリアを築くチャンス】 ■業務内容： 本社と連携し、拠点担当として経理業務を行います。 本社方針・社長方針を数値化し、拠点運営へ落とし込みます。拠点KPIの達成状況確認のみならず、自身で活動的に生産側等にも介入をし、軌道修正のフォローまで担います。 本工場では１つの製品カテゴリのビジネスを一手に引き受けており、本ビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。 ※経理のルーティン実務対応はローカルスタッフが対応します。 1.複数拠点に跨る新規事業の管理会計および原価計算　34% 2.SAPシステムにおける原価管理と原価計算の最適化　33% 3.利益計画達成に向けた他部門へ情報提供、助言、促し　33% ※雇用はニデック株式会社ですが、以下へ出向での業務となります。 〇出向先：ニデックプレシジョン精密（タイランド）株式会社 ○事業内容：AI サーバー向け冷却液分配装置（CDU：Coolant Distribution Unit）及びコールドプレート（プロセッサーの金属冷却板）やクイックカップリング（配水管接続部品）などの周辺部品 ○所在地：150 MOO 5, PHAHOLYOTHIN ROAD, LAMSAI, WANGNOI, AYUTTHAYA, 13170, THAILAND ■仕事のやりがい 生産会社の経理として、ものづくりの現場に触れながら一通りの経理業務が経験できます。 現地スタッフとのコミニュケーションにより考え方、価値観、視野が広がります。 国内経理から、海外へ手を広げてキャリアを築きたい方にはとてもマッチする業務です。 管理会計、財務会計にとどまらず、総務、監査対応等、次第に裁量をひろげてはたらくことができます。 本社事業経理部と連日コミュニケーションをとる時間があり、業務/私生活に関わらず悩み事やトラブルに関するシェアをすることができます。 ■組織の特徴と期待する役割 海外拠点（ニデックプレシジョン（タイランド）株式会社 及びその子会社）における管理会計、財務会計を担っていただきます。 管掌範囲としてはタイ2拠点の経理組織（約25名）となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場／ヘルスケア業界のリーディングカンパニー／年休125日／急成長を続けている医療ベンチャー企業】 ■募集背景 ・同社は2013年の創業以来、右肩上がりに業績を伸ばしているヘルスケアカンパニーです。 ・終末期の患者様が安心して過ごすための「ホスピス事業（医心館事業）」では毎年20施設以上を新規開設。人員・経営リソース不足に苦しむ病院から患者様を受け入れることで、病院も、医療格差に苦しむ患者様も救っています。 ・拠点が増えるごとに経理業務のボリュームも増えるため、業務体制を強化するための増員採用を行います。東証プライム上場企業で、経理としてのキャリアアップを目指せる環境です。 ■業務内容 もう1名の課長と協力して、一連の経理業務はもちろん上場企業の経理として主計業務をメインで担当頂きます。 ≪業務内容一例≫ ・日常経理業務のチェック ・月次・四半期・年次決算とりまとめ ・連結決算（子会社２社） ・税務対応 ・監査法人対応 ・開示資料作成 ・レビュー ※その他、ご経験や適性に応じてM＆A発生時のサポート業務に従事いただくこともあります。 ■組織図 次長1名、課長1名、メンバー13名の計15名が所属されております。 現在は3チームに分かれて就業されております。 ■職場環境について 職場までの利便性バツグンです。（最寄駅：東京駅、京橋駅、宝町駅、銀座一丁目など）八重洲地下街まで徒歩圏内、近場にはコンビニ、カフェ等お店もあります。ちょっとした買い物をするのにも便利です。オフィスはワンフロアで役職かかわらず、フラットに意見交換ができる環境です。 ■当社の成長性 社会課題解決型事業を展開し、全国各地で高いニーズを受けています。さらに地域医療再生に向けた新規事業を手掛けております。 中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月にジャスダック市場へ上場、スタンダード市場への移行を経て23年3月にプライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国駐在の経理業務／グローバル企業でキャリアを築くチャンス】 ■業務内容： 本社と連携し、拠点担当として経理業務を行います。（現地通訳あり） 本社方針・社長方針を数値化し、拠点運営へ落とし込みます。拠点KPIの達成状況確認のみならず、自身で活動的に生産側等にも介入をし、軌道修正のフォローまで担います。 本工場では１つの製品カテゴリのビジネスを一手に引き受けており、本ビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。 ※経理のルーティン実務対応はローカルスタッフが対応します。 1.事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う　40% 2.短期、中期の計画の策定　15% 3.会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する　20% 4.税務業務に関する起案、上申を行う　15% 5.資金業務に関する起案、上申、運営を行う　10% ※雇用はニデック株式会社ですが、以下へ出向での業務となります。 〇出向先：ニデックモータ（韶関）株式会社 〇事業内容：パソコン周辺機器用DCモータの製造及び精密モータ用部品の製造 〇所在地：HuangHuaYuan Industrial Zone, Shixing County, Shaoguan City, Guangdong Prov., 512500 The People's Republic of China ■仕事のやりがい 生産会社の経理として、ものづくりの現場に触れながら一通りの経理業務が経験できます。 現地スタッフとのコミニュケーションにより考え方、価値観、視野が広がります。 国内経理から、海外へ手を広げてキャリアを築きたい方にはとてもマッチする業務です。 管理会計、財務会計にとどまらず、総務、監査対応等、次第に裁量をひろげてはたらくことができます。 本社事業経理部と連日コミュニケーションをとる時間があり、業務/私生活に関わらず悩み事やトラブルに関するシェアをすることができます。 ■組織の特徴と期待する役割 海外拠点（ニデックモータ（韶関）株式会社）における管理会計、財務会計を担っていただきます。 管掌範囲としては配属先1拠点の経理組織（5部門 約70名）となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業130年以上、売上206億円・純利益10億円の黒字経営／東レグループの安定基盤で、経理スキルを活かしキャリアアップを目指せます〜 ■業務内容： ご経験や適性に応じて、下記のいずれかの業務をお任せします。 ＜経理・財務＞ ・支払管理、回収管理（未収管理） ・月次、四半期、年次決算業務 ・事業管理（予算実績管理） ・税務申告業務など ＜与信・契約管理＞ ・与信管理 ・取引基本契約管理など ■組織構成： 大阪勤務は7名 部長、課長、課長代理、メンバー4名(20代〜30代) ■魅力： ◇スキルアップが叶う： 細分化された限られた業務だけではなく、知識をつけることで幅広い業務に携わることが可能※管理会計において担当者でも経営層に近いところで仕事ができます ◇働く環境が良い： 管理職との距離が近く、1人ではなくチームでの連携を大切に業務ができる環境。また新システム導入にも取り組んでおり、ルーチン作業だけにはとどまらない状態です ■当社について： 当社は1894年石川県金沢で生糸羽二重商として創業し、その後1979年に東レグループ企業となりました。衣料用・資材用の織編物の生産と販売を中心とした繊維事業、発泡スチロール成形品や建築材料の生産・販売を中心に化成品事業を展開しています。 未来を全社員と共有すべく策定した「New Ichimura Vision 2025」を基に、『社員が幸せを感じ、成長できる会社』を目標として、社員が中心となり、様々な改革を実行しております。また、経営で重要な概念としている“安全・衛生・防災・環境を最優先の課題として、健全な事業運営を徹底する"を掲げています。 地球環境保護への積極的な役割を果たしながら、省エネルギー、排出・廃棄物の削減、リサイクルの推進など企業活動の全領域でSDGsへも取り組んでいます。社会環境は、刻々と変化し続けています。当社は変化に対する柔軟な対応と、様々な課題にグローバルな視点からの挑戦を続け、お客様に創造的な製品と革新的なサービスをご提案、そして社会に笑顔を届けられる集団でありたいと考えて全員が一丸となって邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/従業員数約3万人、売上高1700億円を誇る総合人材サービス企業/連結決算・開示業務などお任せします/年休124日/毎年20％成長中】 ■業務概要： UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職としてメンバーを牽引していただきながら、連結決算・法定開示関連の業務もしくは財務・資金管理業務を行って頂きます。 ■業務詳細： 今回入社頂く方には、まずは下記業務を主としてご担当頂きたいと考えています。（ご経験やご意向に沿って、下記（1）（2）のいずれかをご担当いただきます。） （1）連結決算・法定開示関連の業務 　　・連結決算関連業務（月次決算／四半期決算／期末決算） 　　・法定開示関連業務（決算短信／招集通知／有価証券報告書） 　　・取締役会資料作成 　　・監査法人対応 　　・J-SOX対応 　　など （2）財務関連業務 　　・資金繰り管理／CMS 　　・連結CF計算書作成（実績及び予測） 　　・借入調達 　　・与信管理 　　・支払業務 　　など ■特徴： 財務経理ファンクションでは、決算関連業務（単体決算／連結決算／監査対応）のほか、M&A・組織再編関連業務（会計関連）、税務業務、資金管理や調達といった財務業務を行っています。また、グループを挙げて取り組む様々なプロジェクトや企画に財務会計の専門組織として参画しています。 ■ポジションの魅力： 当グループは中期経営計画に基づく持続的な事業成長基盤の確立を目指しており、この実現に向け戦略・施策展開を加速しています。財務経理ファンクションもこの動きに同期し経営基盤の強化に取り組んでおり、プライム市場上場企業としての規模の大きなプロジェクトからベンチャー企業の様に自ら業務システムの企画・立案に携わる業務まで、幅広い経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 近藤グループ本体となる近藤組本社にて、経理・財務業務をお任せします。 5年を目安にプレイングマネージャーとして、部署のマネジメントおよび、経理業務全般を管理運営していただく予定です。 ※管理職を目指していただくにあたり、経理以外の部署（経営企画側など）も経験いただきます。 ■業務詳細： ・グループ企業の会計/財務全般業務 ・仕分伝票処理、勘定科目の残高管理、仕入代金等支払業務 ・債権、債務管理、資金計画/調達/管理、取引先与信管理 ・月度締め、年次決算、決算書、計算書類の作成/管理 ・固定資産（土地、建物、償却資産）管理 ・税務調査対応、税務各種申告届出、調査資料の取りまとめ ■キャリアパス： グループ経営管理部門は総務、経理、安全・品質・環境、企画・秘書等の部門があり、総合職として、将来的に管理者を目指す方は他部門も経験しながらキャリアアップを目指します。 ※ただし、適性を重視しておりますので、経理経験が豊富な方につきましては、長期的に経理として就業いただく可能性が高いです。 ■株式会社近藤組について： 当社は土木・建築・住宅・不動産開発の４つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性／計画的な工程管理／環境・近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。 ■近藤グループ5社について： 当社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内大手メーカーと取引多数／生産設備・ロボットメーカー／構想・設計から納入まで社内で一貫生産／転勤なし／マイカー通勤可／土日休み／有給取得平均11日】 ◆採用背景 当社は、多角化と革新を追求し、常に新しい挑戦を歓迎しています。業績好調を背景に、優れた人材の継続的な採用を目指しています。設備投資を惜しまず、最新技術や新興産業への参入を推進し、多様な業界での強みを活かし続ける環境を提供しています。 ■業務概要： 国内大手メーカー（自動車関連／電池／電子部品／医療関連等）向け装置メーカーである当社にて経理業務をお任せします。 ■業務内容： ・伝票起票、納品書の作成 ・月次／四半期／年次決算 ・原価計算 ・その他経理業務全般 ※営業や他部門とも協働して業務を進めていただきます。 ■組織構成： 経理：3名 ■当社の魅力： 顧客の仕様に応じたカスタマイズ設計を得意としており、それらの知見を活かし自社でロボットの開発を進めています。部品加工から内製をしており、部品の製作〜組立・配線〜納入まで一貫していることで顧客から引き合いがあります。 自動車／電池／医療業界等向けに展開をしており、装置へ自社で開発したロボットを組み込み、より付加価値が高い製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事務所経験歓迎／決算業務・財務業務全般をお任せ／キャリアアップ◎／土日祝休み・残業月20時間程度／福利厚生充実〜 ■業務内容： 当社の財務担当者として財務業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・決算業務（年次・月次）および税務申告業務全般 ・入出金管理業務、各種支払業務、経費精算および取纏め ・資金繰り ・財務諸表作成 ・事業計画、予算策定 ・予実管理、収支分析など ※会計ソフトはOBICを使用しております。 ■組織体制： 京都本社と東京本社で連携を取りながら８名ほどで業務を行っております。 〈役割〉 ・組織マネジメント：2名（部長・課長） ・財務会計：3名 ・管理会計：1名 ・会計監査：2名 ※マネジメント以外の業務は、兼務も含めた複数人体制で行っております。 ■働き方： ・完全週休二日制(土日祝休)、年間休日122日となります。 ・残業時間は月平均20時間程度となりますのでメリハリをつけて働くことが可能です・ ※決算業務は、主たる担当者も含めた財務部全員で、細かく業務分担して取り組むことで、過度な偏りが生じないようにしております ・時差出勤・在宅勤務や時短勤務も相談は可能です。 ■福利厚生：従業員の働きやすい環境を整備するために福利厚生も充実させています！ ・福利厚生倶楽部の利用 ・親の扶養手当／子どもの扶養手当有　 ・服装・髪型自由※TPOに合わせて対応 ・退職金制度有 ・資格支援制度(受験料などの会社負担・資格学校等受講費用の貸付など) ■当社について 当社は展示会をメインに商業施設・文化施設など多彩な集客空間の企画・デザイン・設計・施工・運営・デジタルプロモーションをワンストップ提供しております。全国15拠点と300社以上の協力ネットワークにより、全国のプロジェクトに対応が可能となっております。SDGsやDXにも取り組み、95年以上の歴史と「響創R」経営ビジョンが融合した人財力も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務