◎経理の経験を“役職”に変える。裁量も成長も手に入る管理部門の中核へ！ ◎地域に根ざした企業で、安定もやりがいも両立 ◎堅実経営×幅広い事業で安心のバックオフィスを実現 ■仕事内容（メイン業務） 現場を動かす“数字のプロ”として、経理部門の中心で活躍していただきます。 ▼具体的には ・月次・年次決算業務の統括 ・経理チームのマネジメント、メンバーの育成 ∟正社員2名、派遣社員1名、パート1名 ・入出金管理、経費精算などの日常経理業務 ・銀行との折衝、資金繰り管理 ・経営層への報告資料作成 ※経験に応じて、課長職または課長候補としてお迎えします。 「経理としてひとつ上の役職にチャレンジしたい」という方も歓迎！ ■募集の背景 建物総合管理・介護・マンション管理など、社会インフラを支える事業を幅広く展開している当社。 事業拡大に伴い、バックオフィス体制をさらに強化するため、組織の中核を担う経理課長候補を募集します。 ■今後のキャリアパス まずは課長ポジションを目指していただきます。今後スキルに応じて次長→部長と役職アップしていく可能性もございます。 ■求める人物像 ・経理実務経験（決算業務のご経験がある方は優遇） ・役職経験がなくても、リーダーや後輩指導の経験がある方は大歓迎 ・安定した会社で長く働きたい方 ・バックオフィスから会社経営を支えたい方 ■当社で働く魅力 （1） 安定した経営基盤 × 社会に必要とされる事業 建物総合管理、警備、介護、人材派遣など、社会に必要不可欠なサービスを展開。 景気に左右されにくく、安定した経営を続けています。 （2） 経理の中心として裁量を持って働ける 課長または課長候補として、「自分の判断で部門を動かせる」ポジションです。 「経理としてもっと上を目指したい」「会社を支えるポジションで働きたい」 そんな方に最適な環境です。 （3） 働きやすさ・長く続けられる環境 バックオフィス部門は落ち着いた雰囲気で、腰を据えてキャリアを築きたい方にぴったり。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／電線・ケーブル等において国内トップシェアクラスの社会インフラ系メーカー／リモート可／フレックス／残業30h程度】 ■業務内容 海外グループ会社のガバナンス強化と経営管理基盤の整備をお任せします。グループ会社へのリスクモニタリングの仕組み整備とマネジメント情報提供の拡充やガイドライン展開、経営人材の育成など幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細 ・海外関係会社のガバナンス強化、及び課題解決サポート グループ経理ガイドラインの周知・運用徹底サポート、各種相談対応 ・海外関係会社への経営関連情報の提供 海外グループ会社の駐在員及び現地採用社員向けのセミナーの企画と運営、「グループ会社向け経営ハンドブック」の作成及び更新、社内イントラによる情報発信 ・中国・タイのアドミ統括会社運営を通じたグループ会社の経営管理基盤構築・事業構造改革 業務監査 ■当課のやりがい 「日本企業 × グローバル経営」の構築・強化に携わるくことにより、グローバル経理・経営管理の専門性を実務レベルで高められます。 ■配属組織 5名体制（20代1名、40代2名、60代2名）内男性2名、女性3名／中途3名 ■働き方 ・月平均残業30時間 ・リモートワーク可（業務状況に応じて） ・出張：3〜5回/年（東南アジア、中国、国内もあり） ■将来的なキャリアパス 制度決算（単体・連結）、FP＆A（ファイナンシャルプランニング＆アナリシス）、税務、財務（資金）、債権管理、J-SOX、業務監査など、財務・経理エリア経験の幅を広げ、専門性を高めることが可能です。その後、マネージャー職へのステップアップや海外駐在も可能です。 ■当社について 従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。電力ケーブルや光ファイバー分野を中核とし、光ファイバー用リボンファイバーでは世界トップクラスのシェアを持つのが大きな強み。電力・通信・自動車など、社会に不可欠な領域で事業を展開し、景気変動に比較的強い安定性と、脱炭素・デジタル化による成長機会を併せ持つ点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本製鉄グループの安定基盤×年休124日・土日祝休で働きやすい経理ポジション／日次業務からスタートし、将来的に決算・資金繰り・税務までスキル拡張可能／従業員約760名規模の安定企業で、管理職直下OJTにより中核人材へ成長できる環境】 ■業務内容 日本製鉄グループの連結子会社である当社の管理部門にて、経理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・仕訳伝票登録 ・経営資料（各種管理資料）の作成補助 ・固定資産管理 ・電話・来客対応 等の庶務業務 ※将来的には、以下を主担当としてお任せしていきます。 ・月次決算業務の取りまとめ ・資金繰り、振込対応などの資金関係業務 ・税務処理業務　など 「まずは日次・月次の基本業務から、段階的に決算・資金・税務へ」とステップアップできるポジションです。 ■組織構成： 経理部門：4名体制 ・管理職：1名（40代後半／経理責任者） ・メンバー：3名（40代・50代） 40〜50代が中心の少数精鋭組織のため、若手〜中堅層の即戦力として、将来の中核人材になっていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ 入社後は、経理責任者がOJTで実務を丁寧にレクチャーします。 ・まずは仕訳入力や固定資産管理、資料作成などの基本業務を担当 ・業務に慣れてきたタイミングで、月次決算の一部業務を徐々にお任せ ・中長期的には、月次決算の主担当、資金繰り・振込対応、税務処理へと担当範囲を拡大 退職予定者ではなく管理職から直接引き継ぐ形で、管理職候補を意識した育成を行います。 ■当社・当求人の魅力 ・日本製鉄の連結子会社として、鋼材検査・精整、二次加工、設備保全、機械部品製作などを手がける安定企業です（従業員約760名／室蘭勤務・転勤なし）。 ・年間休日124日、平均残業20時間程度と、ワークライフバランスも確保しやすい環境です。 ・中途入社の受け入れ実績があり、外部人材も活躍中。月次決算経験を活かしつつ、決算・資金繰り・税務など経理としての専門性を広げたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルニッチトップ企業100選へ選出／グッドカンパニー大賞 グランプリ受賞／日米で手術台シェアNO.1／残業5〜10時間程度／無借金経営で安定性◎／豊富な福利厚生】 【業務概要】 ■当社は100年を超える医療機器メーカーで、世界的なトップクラスシェア製品を持つ安定企業です。 ■本求人は、財務経理部業務全般に携わっていただきます。 【仕事の内容】 ■支払業務（国内・海外）/ 従業員経費精算、請求書、給与賞与ほか ■入金業務（国内・海外）/ 売掛金、受取利息ほか ■月次決算 / 仕訳伝票入力、売掛金締め、買掛金締め、会計締め、科目残高照合、源泉所得税納付、社内レート登録、銀行残高収支表作成ほか ■年次決算 / 決算仕訳伝票入力、決算付属明細等作成、顧問税理士税金計算資料作成、法人税等納付、株主配当金支払、法定調書合計表作成ほか ■申請書 / 取引先申請書(販売先・仕入先)受付 ■現金出納 / 仮払等入出金、金銭出納帳作成ほか ※担当範囲につきましては、ご経験等を勘案し決定いたします。 ※未経験業務は処理手続きなどをご説明したうえで実務を担当いただきます。 【ポジション魅力】 ■チーム間の距離も近く、財務経理部でサポートし合いながら業務を進めています。好奇心旺盛な方やチャレンジ精神のある方はご自身のやる気次第で幅広く経験することができる環境です。 ■将来的には年次決算やマネジメントにも挑戦いただけます。 【組織構成】 配属部門は全体5名(男性1名、女性4名)の組織構成となっております。　 【豊富な福利厚生】 ■住宅補助手当　/　会社規程に該当の場合　 　(30歳まで15,000円/月、35歳まで10,000円/月) ■扶養家族手当　/　会社規程に該当の場合 　(配偶者12,000円、子1人につき8,000円) ■確定拠出型年金制度（DC) ■退職金制度　など 【安定した経営基盤】 創業から100年、無借金経営を続け、盤石の経営基盤が確立しています。 社員一人ひとりの主体性を尊重するワークスタイルや能力と実績を正当に評価する人事考課も当社の特徴の一つとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「超モノづくり部品大賞」機械部品賞や「中小企業庁長官奨励賞」等、受賞歴多数あり／完全週休2日制（土日祝休み）／月残業20時間程度】 ◆◆◆この求人のおすすめポイント◆◆◆ ・管理部門全般を担い、将来的には財務戦略の立案など経営に直結する業務を経験できるため、キャリアの幅が広がります。 ・完全週休2日制（土日祝）・年間休日116日、月残業20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・高精度工具と高級腕時計という異業種融合の独自事業を展開し、国内外で高評価を得ている企業で、今後の成長性にも期待が持てます。 ■職務概要： 高精度工具と国産腕時計の製造をする当社にて、総務・経理を初めとする管理部門の業務全般をお任せいたします。 将来的には経営幹部を目指していただきたいポジションです。 ■職務内容詳細： ・仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ・月次・年次決算および財務諸表の作成 ・売掛金・買掛金管理、請求書・領収書の発行・管理 ・資金繰り計画・資金管理、支払業務 ・予算作成・管理、財務分析・キャッシュフロー管理 ・税務申告補助、監査対応 ・社内規程や契約書の管理、労務・社会保険手続き、社内行事運営・備品管理 幹部候補として全般業務をご経験いただく予定ですが、その中でも特に予算作成・管理、財務諸表の作成・分析、キャッシュフローの管理を中心に、また必要に応じて投資・資金調達の検討を担当いただく予定です。 将来的には財務戦略の立案についてもお任せをしていきたい考えです。 ■勤務地について： ご入社時点では秋田県雄勝郡羽後町にある当社の本社工場での勤務をお願いいたします。 いずれ総務部機能を千葉県柏市へ移す計画があり、ご入社から2年後を目途に千葉県柏市での勤務をお願いする予定です。 ■当社について： 同社は秋田県雄勝郡に本社を構え、精密切削工具と高級腕時計の製造を手がけるオンリーワン企業です。 自社ブランド「KYOWA」や「MINASE」を展開し、国内外で高い評価を獲得。特に微細加工技術や独自の研磨法に強みを持ち、PCD・CBN工具など高付加価値製品を提供しています。 異業種融合による独創的な製品開発力と、世界市場を視野に入れた挑戦姿勢から、今後の事業成長にも大きな期待が寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■グローバルに活躍する経理として活躍◎／パナソニック社と台湾外資がバックボーン／空間認識分野・電池応用分野で業界トップ級の技術力／働きやすさ◎年間休日127日■□ ■募集背景： 全社方針の「世界中の人々の生活の充実と社会産業の繁栄」という目標達成のために、財務部では財務機能の進化・醸成、そしてメイン実務である的確な資金管理と資金確保のための確実なプロセス実行が重要なミッションとなります。 上記実現のめには、将来に向けた人材育成、人材充実が必須であり、財務実務経験を有する即戦力人財が必要となるため募集いたします。 ■業務内容： ・邦貨／外貨資金管理（資金計画立案、実績管理・分析等） ・資金調達、金融機関との折衝 ・為替予約関連実務 ・債権管理（売掛金、未収入金） ■当社について： 元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み： パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営直下／KDDIグループ戦略子会社／リモート可／約30名組織の統括〜 ●約700名規模企業の経営を支える経営管理部長候補 ●経理（財務会計）・財務・管理会計の管掌ポジション ●IFRSを適用しているため、経理としてのキャリアUP可能 当社はKDDIグループの戦略子会社として、通信事業を支える重要な役割を担っています。今回は財務会計・管理会計領域を統括する「経営管理部長候補」です。約700名規模の企業基盤を支える中核人材として、経営管理体制の高度化や組織運営を担っていただきます ■概要 経営管理部長として、財務会計・管理会計の両領域を統括し、事業成長を支える次世代の経営管理基盤を構築していただきます。既存の高品質な決算体制を維持しながら、AI・DX活用や業務標準化を推進し、将来を見据えた組織変革をリードしていただきます ■詳細 ・IFRS対応を含む月次・四半期・年次決算の統括 ・国内子会社を含む連結決算および監査法人対応 ・法人税や消費税など各種税務対応 ・資金管理、キャッシュフロー予測、資金効率改善の推進 ・開示資料作成および株主向けレポーティング ・全社予算、中期経営計画の策定統括 ・予実分析、経営層への提言および意思決定支援 ・管理会計高度化、AI・SaaS活用による業務改革推進 ・約29名規模の組織マネジメントおよび次世代人材育成 ■特徴 経営層と近い距離で事業運営に関与し、会計情報を経営戦略へつなげるコントローラーとして活躍いただきます。KDDIグループの成長戦略にも関与できるスケールの大きなポジションです ■組織：経営管理部（合計29名） 部長１名・マネージャークラス2名・チームリーダー3名・メンバークラス　18名・協業メンバー5名 ■働く環境 年間休日127日/フレックスタイム制度/リモート可 ■魅力 約700名規模の企業経営を支える経営管理部長候補として、決算・財務会計・管理会計の経験を活かしながら専門領域を広げられます。IFRSを適用しているKDDIグループ水準の会計基準や連結決算に携わることができ、経理としてのスキルUP可能（IFRS経験は不問）。さらに予算策定、中期経営計画、経営層への提言、29名規模の組織マネジメントを通じて経営管理責任者として成長できます 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 老人ホーム運営会社をクライアントとし、以下の業務を担当していただきます。会計／労務の実務から、経営支援まで幅広く携われるポジションです。担当の会社をもち、その会社の経理／労務／会計に関する業務を一通りサポートしていただきます。※担当する会社の難易度や数は、ご本人の経験／スキルに応じて段階的にお任せします。 ■業務内容詳細： （1）会計／記帳業務 ・領収書／請求書／通帳データの確認 ・会計ソフトへの入力、日次／月次データの整理 ・月ごとの数字をまとめた資料の作成 （2）労務事務業務 ・勤怠データの確認／集計 ・給与計算に必要な資料の準備／チェック ・入社／退社時の書類作成や管理 （3）税務相談業務 ・経費の扱いや処理方法など、日常的な質問対応 ・税理士へ渡す資料の準備や整理 ・決算前のデータ確認や不足資料のチェック （4）労務相談業務 ・勤務時間、休日、有給休暇等に関する問い合わせ対応 ・社労士へ確認が必要な内容の取りまとめ ・シフト制／夜勤など介護業界特有の働き方に関する事務対応 ★能力に応じて下記業務にもチャレンジいただけます。 ◎経営分析／コンサルティング業務 ・月次／年次の収支データをもとにした経営分析 ・人件費率／稼働率／利益構造などの数値可視化 ・課題抽出および改善に向けた提案資料の作成、打ち合わせ同席 ■会社魅力： 完全週休2日制（土・日）で産前・産後休暇（取得実績あり）と、働きやすい環境も整っております。 さらに、スーパーフラットな社風であり、私服勤務OK！個性や多様性を大切に、人間同士の関係性は上下ではなく、より良い社会をつくるためのパートナーであるという考え方が基本です。立場や性別が違うからこそ産まれる新しい考え方を柔軟に受け止め、実現できる環境です。 ■配属先事業部： 老人ホーム及び介護事業運営法人に対して、会計／税務／労務に関する実務支援および経営コンサルティングを行っている部門です。介護／福祉業界は、経営課題が多いですが、当社では、長年老人ホームの開設運営のコンサルティングを行ってきたノハウをもとに、事務代行から、「現場を理解した実務支援」と「数字に基く経営改善提案」を通じて、クライアントである介護運営会社の持続的な成長を支えています。

◆◇経理法務チームのメンバー募集！／グローバル展開を支える裁量のあるポジション／ワークライフバランス◎／フレックス有り！在宅可能！／残業月5h程度◇◆ ■業務概要： 主に経理、法務担当が所属する経理法務チ−ム、人事、総務担当が所属する人事総務チーム、基幹システム、社内インフラ整備担当が所属するシステムチ−ム、そしてヒットユニオングル−プ全体のDXを推進するDX推進チ−ムという４チ−ムで構成される部署です。 ■業務内容： ・経費精算、伝票入力、債権管理・預金残高チェックなどの日常的な財務会計業務 ・税務対応 ・月次分析サポート ・決算業務サポート ・会計システムや会計関連プロジェクトへの実務参加 ■組織： 管理部　経理法務チ−ム 8名（派遣含む）／男性2名、女性6名 各チームではメンバー同士が連携し、専門性を活かしながら協力して業務を進めており、日々様々な経験を重ねる中で、成長を実感できる環境が整っています。 『明るく、楽しく、面白く』　をスローガンに掲げ、会社を支える重要な部署としての誇りを持ちながら、前向きで楽しく、活気ある職場づくりを大切にしています。 ■経理法務チームとは？： グループの成長に伴い、2025年１月から管理チームから独立して発足した新しいチームです。ヒットユニオン株式会社に加え、子会社である株式会社CA4LAと、親会社であるヒットユニオンホールディングス株式会社の経理・法務業務全般を分担して担っています。経理チームは主に、月次・年次会計や日々の出納業務、対象会社の各ブランドの取り組みに伴う様々な経理・財務・税務業務を担当しています。法務チームは、契約管理、個人情報管理、その他会社運営に必要な法務業務全般を担当しており、対象会社に加え、国内の子会社の法務業務のサポートも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 老人ホーム運営会社をクライアントとし、以下の業務を担当していただきます。会計／労務の実務から、経営支援まで幅広く携われるポジションです。担当の会社をもち、その会社の経理／労務／会計に関する業務を一通りサポートしていただきます。※担当する会社の難易度や数は、ご本人の経験／スキルに応じて段階的にお任せします。 ■業務内容詳細： （1）会計／記帳業務 ・領収書／請求書／通帳データの確認 ・会計ソフトへの入力、日次／月次データの整理 ・月ごとの数字をまとめた資料の作成 （2）労務事務業務 ・勤怠データの確認／集計 ・給与計算に必要な資料の準備／チェック ・入社／退社時の書類作成や管理 （3）税務相談業務 ・経費の扱いや処理方法など、日常的な質問対応 ・税理士へ渡す資料の準備や整理 ・決算前のデータ確認や不足資料のチェック （4）労務相談業務 ・勤務時間、休日、有給休暇等に関する問い合わせ対応 ・社労士へ確認が必要な内容の取りまとめ ・シフト制／夜勤など介護業界特有の働き方に関する事務対応 ★能力に応じて下記業務にもチャレンジいただけます。 ◎経営分析／コンサルティング業務 ・月次／年次の収支データをもとにした経営分析 ・人件費率／稼働率／利益構造などの数値可視化 ・課題抽出および改善に向けた提案資料の作成、打ち合わせ同席 ■会社魅力： 完全週休2日制（土・日）で産前・産後休暇（取得実績あり）と、働きやすい環境も整っております。 さらに、スーパーフラットな社風であり、私服勤務OK！個性や多様性を大切に、人間同士の関係性は上下ではなく、より良い社会をつくるためのパートナーであるという考え方が基本です。立場や性別が違うからこそ産まれる新しい考え方を柔軟に受け止め、実現できる環境です。 ■配属先事業部： 老人ホーム及び介護事業運営法人に対して、会計／税務／労務に関する実務支援および経営コンサルティングを行っている部門です。介護／福祉業界は、経営課題が多いですが、当社では、長年老人ホームの開設運営のコンサルティングを行ってきたノハウをもとに、事務代行から、「現場を理解した実務支援」と「数字に基く経営改善提案」を通じて、クライアントである介護運営会社の持続的な成長を支えています。

〜関電不動産開発100％子会社／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能〜 ＼求人ポイント／ ◎フレックス利用・時差出勤などWLB◎ ◎ストックビジネスの為景気に左右されない ◎関西電力グループで財務安定性抜群 ◎退職金制度、再雇用制度等、長期就業メリット多数 【職務内容】 分譲マンションの管理を行う関電グループの当社にてマンション管理組合の会計業務をお任せ致します。 マンション共用部分にかかる必要な費用の徴収・支払い、その帳簿の作成などの会計業務を行います。専門の知識を持った会計部門が担当し、適切な運営を行っています。 【詳細】 ・顧客である管理組合に代わって、マンションの入居者に対して管理費・積立金・水道料金などを請求 ・各種請求事項に関する顧客からの問い合わせ対応 ・支払いが遅延している（概ね２〜３か月程度）入居者に対して、一時的な督促業務 ・銀行窓口での記帳等の業務 ※担当マンションは一人当たり50等程度になります。 【働き方】 ◎フレックスタイム制 標準コアタイム・休憩時間　 ・10時00分〜15時00分（休憩時間は原則12時から13時までの1時間） ・11時00分〜16時00分（休憩時間は原則13時から14時までの1時間） ※標準所定労働時間7時間30分／休憩1時間 ◎在宅勤務制度 柔軟に使用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理の実務経験をお持ちの方へ／ADVANTECグループ／分析用濾紙シェアトップクラス／年間休日124日／月平均残業10〜20時間（所定労働時間7時間40分）／退職金制度有／家族手当有】 ■業務概要： 当社の経理として主要グループ会社の月次・年次決算業務を担当していただきます。また、経理業務におけるアドバンテックグループにおける各社で異なる業務フローやルールを実務を通じて把握し、課長やメンバーと協力しながら、決算業務の効率化・標準化にも取り組んでいただきたいと考えています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。 ・仕訳・伝票処理、支払い管理 ・月次決算 ・年次決算 ・税理士対応 ・会計監査対応 ・固定資産管理 ・資金計画 ・主要グループ会社の月次・年次決算業務へのサポート、参画 ・グループ会社間で異なる決算業務の整理・共通化の検討 ・決算早期化に向けた業務改善の検討・実行サポート 入社後は当社の既存業務を理解いただき、各経理におけるプロジェクトをけん引いただく存在としての活躍を期待しています。当社経理はグループ会社3社の決算共通化・早期化に向けて取り組んでおり、様々な観点から積極的な意見や業務リードをできる人材を求めています。 ■組織構成： 配属の経理部は12名（男性7名、女性5名）です。また、年齢や社歴に関係なく、意見や提案を積極的に歓迎する風土があり、自身の考えを業務に反映しやすい環境です。当社の経理をけん引いただく存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業10〜20時間程（所定労働時間7時間40分）、年間休日124日、退職金制度あり、家族手当ありと福利厚生も充実しております。 ■企業情報： 1917年に日本初の化学分析用濾紙メーカーとして誕生しました。 ISOを取得した世界品質の工場から数多くのフィルター関連製品、関連機器、科学機器を開発・製造し、全国の病院、分析・研究機関、ビール、清涼飲料、食品、化学、半導体、バイオ、原子力など、あらゆる産業に提供しています。特に科学分析用濾紙においては国内市場トップクラスシェアを占める製品もあり、トップ級メーカーとしての地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【原則1回面接／双日グループの安定性／ジェネラリストとして幅広くスキルを積める／転勤なし／完全週休二日／年休125日／有名大手とも多数取引】 双日グループの一員であり、プラスチック製品の加工や原料販売、製造など、プラスチックのプロとして70年以上、お客様から選ばれている当社において、経理・総務として幅広く管理部門を担当いただきます。 ■担当業務 業務の割合としては経理が7割ほど、総務が3割ほどになります。 ＜主に経理業務をご担当いただきます＞ ・売掛管理、買掛管理 ・決算（月次、四半期、年次、連結）など ・税務対応 ・監査対応 ・財務処理 ＜人事や総務業務も一部発生いたします＞ ・契約書管理、資産管理、車両管理など ・基幹システム／会計システム運用更新 ・採用業務 ■配属部署： 配属先の総務財経部総務課では現在5名（男性2名・女性3名）が活躍中です。 ■魅力： ・完全週休二日で年休125日 ・事業の安定性が高い 双日グループの一員であり大手との取引も多数 ・業務幅を広げられる 人事やシステム関連などジェネラリストとしての成長も可能 ・経理スキルの向上にも努められる 連結決算にも関われるようになりスペシャリストとしての道も選択可能 ■同社の特徴： ・1953年の創立以来、合成樹脂原料、製品、設備機械、そこから派生する資材など幅広く扱ってきています。 ・顧客のニーズを把握し、また時には漠然としたイメージの状態から顧客と一緒にニーズを見つけ出し同社が強みとする提案力と迅速な機動力を生かして、顧客の満足と信頼があります。 ・ファブレス・ニッチ・スピードをモットーとし、クリアケースでは製造も担い、ユニークな発想、個性ある商品開発に向かって、創業以来培ってきた開発技術力をバックボーンとして努力を続けています。 ・今後も顧客とともに成長を目指していくために、常に顧客の商品の魅力の向上、ビジネスの拡大ということを目的とした提案機能をますます充実させるべく努力していきます。 ・声をかけられれば、すぐに参上し、感謝と気概と夢を持って、丁寧なコミュニケーションを行うことを基本姿勢としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「IHI」グループ／業界トップクラスの技術力／転勤無！長野に定住しながら大手Gで働ける／年休127日・基本土日祝休／UIターン歓迎！転居費用、独身寮・社宅有／福利厚生充実〜 ■業務概要 航空機の心臓部であるジェットエンジンのブレードメーカーの当社。そんな当社の管理担当として、受注管理、管理会計、および業績管理を担っていただきます。航空輸送需要が拡大していく中、精度の高い業績管理に貢献いただくことを期待しています。 ■具体的には 生産技術・品質管理・製造部門など社内各部門と連携しながら、会社業績の改善につながる各種分析を実施し、技術・品質要求に沿った形で受注へとつなげ、また、受注後は原価管理から利益計算を行い、会社の運営に携わる役割を担います。 ■ミッション ・原価計算、業績管理の面で工業簿記（標準原価計算）の知識に加え、受注窓口としてIHIの調達部門をはじめとする各部門との円滑な連携力が求められます。 ・ExcelやRPAツールなどを活用しながら、既存業務の見直し・仕組み化を進めることで、業務プロセス全体の改善をリードいただきます。 ・ご経験に応じて部署内メンバーへの情報共有や教育・指導などキャリアアップ機会があります。 ■魅力 ・受注から加工、検査、出荷、およびその利益計算までを一気通貫で把握し、経営と現場を“数字”でつなぐポジションです。 ・事務系でありながらモノづくりの現場との距離が近く、ご自身が取り纏めた数値や分析結果が、会社の方針や施策に反映される手応えを実感できます ・親会社であるIHIの資材部門をはじめ、エンジン設計、生産管理、原価部門など多くの部門と連携しながら、グループ全体の視点で案件を捉え、航空機エンジン業界の動向や発展を肌で感じられます。 ・数字と現場の両面から事業を俯瞰し、将来的にチームを牽引する立場を目指したい方にとってぴったりです。 ■当社について ・新興国の経済成長に伴うで航空機需要増加や防衛予算の膨大等に伴い、航空宇宙産業は、今後更なる事業成長が予測される成長産業です。 ・IHIは日本のジェットエンジン生産の60〜70％を担っており、防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジンの主契約者で、当社はジェットエンジンに使用される翼部品の製造に特化した会社のため、今後の安定性は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業会社での経理の実務経験をお持ちの方を歓迎！／フレックス／残業20ｈ〜 ◆業務内容 当社の経理担当として、財務会計業務、各種税務業務、管理会計業務、海外子会社等関連業務、資産管理業務等をお任せします。 ◆具体的には… 当社の経理担当として下記業務をお任せいたます。 ・財務会計業務：月次・四半期・年次決算（含む連結決算）、税務申告、新会計基準対応 ・管理会計業務：予算及び見込み管理 ・海外子会社等関連業務 ・資産管理業務：棚卸資産管理、固定資産管理　等 ・親会社に対する業績、予算実績管理 ◆入社後すぐにお任せする業務・キャリアパス ご経験レベルに応じてご相談させていただきますが、ご入社後は現在の担当者の補助から始めていただくことになります。 業務の理解度などを考慮し、早い段階で主担当として業務をお任せしたいと考えています。 OJTで業務にあたっていただき、必要に応じて外部セミナーなどを活用し、スキルアップを図っていただきたいと思います。 ◆仕事の魅力 今回募集する職務は、経理業務全般に携われるポジションです。 海外子会社とのやり取り（海外出張）などもあり、業務を通じて様々な経験を積むことができ、経理としてキャリアアップできる職場です。 様々な用途で年間30万円まで使える福利厚生制度もございます。 ◆組織構成 経理部　11名（うちキャリア入社8名） 部長兼取締役1名、グループ長2名、主任3名、担当5名（50代1名、30代3名、派遣社員1名） ◆募集背景 将来を見据えた組織構築を行っており、特に財務会計・税務の体制強化を図る目的で募集します。 当面は、財務会計・税務がメインとなりますが、管理会計なども含めて、幅広く経理業務をご経験いただき、 将来の当社経理を担っていただけるような方のご応募をお待ちしております。 ◆働き方 ・平均残業時間：20h／月 ・在宅勤務：あり 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場／大栄環境グループ／2026年度年間休日127日／福利厚生充実でワークライフバランス◎／資格取得支援あり■□ ◎安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可 ◎社会インフラを支える環境事業で、公共性・社会貢献度が高い仕事 ■業務概要： 親会社の経理業務を中心に法人税申告書の作成や決算・税務対応を担当いただきます。 グループ全体の経理管理を担っていただき、経理の中核を担うポジションです。 ■業務詳細： ◇親会社の経理業務を中心に、決算・税務申告・法人税申告書の作成 ◇連結決算や開示資料（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書）の作成 ◇税務対応（法人税・消費税・地方税）および監査法人対応 ◇グループ会社の経理管理 ◇経理業務の改善提案や内部統制の強化 ※グループ会社全体を見ていただくため、社外対応（運転）発生の可能性あり ■当社について： ・当社は、大栄環境グループの中核会社です。産業廃棄物処理・リサイクルの業界では、売上高、処理能力、人員規模ともに業界のリーディングカンパニーです。 ・自社プラントの建設だけではなく、大型プラント建設の受注にも力をいれています。「社会に無くてはならない会社」の通り、重要な社会インフラの一部を担っています。

■□こんな方におすすめ□■ ・経理経験を活かしながら早期にマネジメント力を磨いていきたい方 ・上が詰まっており業務改善や上流が経験できず裁量重視で働きたい方 ・幅広い業界・企業の業務課題解決に携わりビジネス全体の解像度を上げたい方／ヒト・モノ・カネの管理を通して、経営視点を養いたい方 ■□おすすめポイント□■ ●顧客企業の経理業務を委任する事業の案件立ち上げ業務のため、顧客折衝・課題ヒアリングの上流工程から参画可能 ●2024年開始の新規サービスのため裁量が大きい ●フルリモート、フレックス可、WLB◎ ■業務内容 法人顧客のバックオフィス業務を受託するオンラインアシスタントサービス「StepBase」の経理部門、運用マネージャーを担当いただきます。 ・サービス運用組織全体のマネジメント ・セールス⇔クライアントとの商談同席（業務内容ヒアリングなど顧客対応全般） ・コストマネジメント（チーム全体・PJT収益管理） ・事業の運用効率化・品質向上の企画、実行 ・リーダー・メンバーのマネジメント ・リーダー・メンバーの採用面接 ■「StepBase」とは 2024年9月に提供開始した顧客のバックオフィス業務をプロセス設計〜実務部分まで担う、オンラインアシスタントサービスです。 現在はパーソルの得意領域である採用や経理においてサービス提供をしており、多くの引き合いを受けて追います。 ■本ポジションの魅力 ・世の中から非常に需要の高い経理BPO事業の組織運営・品質向上をミッションとしてご活躍いただけます。 ・1⇒10のフェーズで急拡大するサービス運用組織を運営・拡大した実績がつきます。 ・リモート中心＆フレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。もちろん出社も可能です。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【業務内容】 建築・産業カンパニーの企画管理部門に所属して頂き下記業務をお任せする予定です（いずれかもしくは両方を担当） ・カンパニー全体の損益計画策定・管理 ・国内会社（本社）の決算業務（カンパニー所掌分） ・カンパニー管下の海外グループ会社会計情報の集計、分析および管理 【募集背景】 荏原製作所は、長期ビジョン「E-Vision2035」にて、売上高2兆円以上を目指しており、5つの対面市場別の社内カンパニー制となっております。その中で建築・産業カンパニーは成長事業であるグローバルセグメントに位置づけられており、国内では全国に拠点を持ち、多数の海外グループ会社を有しております。事業が拡大する中で、その本社統括部門として管理業務を行う仲間を探しております。 【キャリアステップイメージ】 ・当面は当課にて業務を実施いただきます。業務によっては、稀に国内/海外へ出張ベースでの業務遂行をお願いすることもあります ・実績によりポジションUPが可能となります 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門は、カンパニーの企画管理部門であり、カンパニー経営を支え、その中心で活躍できる部門です。カンパニー管下の各部門との連携、上位組織であるコーポレート部門と連携を行い、決算業務やグループ会社管理業務を行っています。部門内でもリアル/リモートにて連携を行い、業務をしています。管理部門ですので集中して業務することがありますが、会話もあり明るく業務をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界80以上の国と地域で愛される商品を支える財務経理部門／グローバルな事業展開を推進し、将来のマネージャー候補としてキャリアアップ可能】 ■業務概要： 海外およそ80以上の国と地域へ進出しているシルバニアファミリー等でおなじみの当社にて、 経理・財務・税務・管理会計に関する幅広い業務を担当しつつ、将来的にはマネージャー候補として部門運営にも携わっていただきます。 まずは決算・経理の実務を中心に、財務や管理会計のサポート、業務改善やシステム導入などにも参画いただきます。 ■業務詳細： 1. 決算・経理業務（メイン担当） （1） 月次・年次決算業務の実務担当および取りまとめ補佐 （2） 仕訳計上、勘定残高管理、固定資産管理、債権債務管理等の実務推進 （3） 税務申告・納付業務、監査対応、社内外関係者との調整補佐 2. 財務・資金管理（サポート） （1） 資金繰り、日繰り表、資金計画の作成・運用 （2） 金融機関対応、借入管理、為替予約・外貨管理等の財務業務の担当 （3） 資金効率向上や業務改善に向けた課題抽出と提案 3. 管理会計・経営支援（サポート） （1） 予実管理、月次分析、経営会議資料等の作成 （2） 数値分析を通じた課題把握および改善提案 4. 業務改善・将来のマネジメント候補としての役割 （1） 会計システム改善、業務標準化、RPA等を活用した業務効率化への参画 （2） 将来的なチームリードや後輩指導を見据えた業務習得・周囲との連携 ■組織構成： 財務経理本部財務経理部は7名体制で、協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 ・決算、財務、税務、管理会計、グループ会社対応など、財務経理の幅広い領域に携わることができます。 ・経営管理資料や数値分析を通じて、経営に近い立場で会社全体を見る視点を養うことができます。 ・担当領域のリード、後輩指導、業務改善の推進などを通じて、マネージャーへのステップアップを目指せるポジションです。 ■同社の特徴： 当社は1958年の創業より、長く親しまれる玩具を企画開発、製造し、現在では海外80以上の国と地域へ進出しております。製品はその商品クオリティから「おもちゃ大賞」を多数受賞し、海外各国で高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜裁量権を持って働ける環境/年休120日/フレックスタイム制/残業20時間程度/給料ベースアップ（直近2年で3回実施）＞＞ 経理財務担当として、以下の業務を中心にご担当いただきます。 将来的には管理職としてのご活躍も期待しています。 ■職務内容： ・月次・四半期・年次決算業務 ・税務申告書の作成サポート（法人税、消費税、事業所税等） ・連結決算、監査対応、固定資産管理 ・税務当局による調査対応 ・会計処理および税務業務の標準化・効率化の推進 ∟入社後はご経験に応じて幅広くお任せをする予定です。 ∟現在既存メンバー１名が上記業務を担当しており、入社後はメンバーがサポートにつき、業務をレクチャーしていく予定です。 ■ポジションの特徴： 国内外で事業拡大を続ける当社において、数字・データの観点から企業の成長と安定経営を支えることが本ポジションのミッションです。経営の意思決定を支える「攻め」のバックオフィスとして数字の裏付けをもって、会社の持続的成長に貢献していただきます。 ■組織体制： 経理部は20代〜50代までの計13名で構成されています。 当社では、常に新しい知見を取り入れるため中途採用にも積極的に取り組んでおり、社歴に関係なく意見交換ができる風通しの良い組織風土が特徴です。社員同士のコミュニケーションも活発で、協力しながら業務を進められる環境です。 ■就業環境・アピールポイントに関して： ・完全土日休み ・フレックスタイム ・月平均残業時間20時間程度 ・上場企業 ・ワークライフバランス◎ ・給料ベースアップ（直近2年で3回実施）など 働きやすい環境が整備されています。 ■同社の魅力： 日本人の味覚に合う、「のり塩」味のポテトチップスを誕生させ、日本で初めてポテトチップスの量産化に成功した湖池屋。さらに、激辛ブームの火付け役であるカラムーチョを世に送り出し、独創的でユニークな商品（スコーン、ポリンキー等）を次々と生み出し、スナック菓子市場の未常識を形にしてきました。2016年に「新生湖池屋」として生まれ変わってからは、湖池屋プライドポテトやピュアポテトなどの「高付加価値商品」を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国際税務業務の経験をお持ちの方へ／「愛情一本！」チオビタドリンクを販売する大鵬薬品／抗がん剤国内トップシェア／世界14か国に拠点を展開／大塚製薬HDで安定就業／腰を据えて長期就業できる環境／有休取得率78%】 ■採用背景： 当社ではグローバル化の進展に伴い、直近10年間で海外売上の拡大や国を跨いだ取引が急激に増加しています。現在では海外での医薬品開発や米国や欧州に子会社を設立したりと、研究開発だけでなく販売を含めて様々な施策を進めており、海外売上比率が60％（2025年時点）まで伸長しています。 そのため、移転価格対応やAPA対応などの国際税務業務の重要性が高まっていることから、国際税務担当者を募集します。 ■業務詳細 ・グローバル観点での最適ストラクチャー ・クロスボーダー組織再編 ・移転価格税制、２国間協議（APA）対応 ・BEPS対応 ・CFC税制対応 ・関税対応 ・源泉税対応 ・グループ全体の税務コンプライアンス向上、税務リスク低減、税務コスト削減 ・その他国内外のグループ会社における国際税務問題対応 ■組織構成： リスクマネジメント課には４名が在籍。国際税務を担当しているメンバーは2名おります。 ■キャリアパス： 入社後まずは移転価格・APA対応を中心にご活躍いただき、将来的にはグローバル税務ストラクチャーの構築やクロスボーダー組織再編など、より戦略的な税務業務に携わっていただくことを想定しています。 また希望に応じて子会社への海外赴任も検討いたします。（過去実績：米国、スイス、中国、シンガポール） ■当社について： ・医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入などを行っています。医療用医薬品並びに一般用医薬品の両方を取り扱っている製薬会社です。 「私たちは人々の健康を高め　満ち足りた笑顔あふれる社会づくりに貢献します」 この企業理念のもと、すべての人の笑顔のため、多角的な視野や創造力を持ち、新しいことにチャレンジし続ける人財を募集しています。 ・売上全体の約9割が医療用医薬品で、そのうち7割以上ががん領域です。 「がん」、「免疫・アレルギー」、「泌尿器」の3領域に特化し、新薬の研究開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車用触媒の分野で国内シェアトップクラスを誇る当社にて、下記の募集する職種について、希望職種に沿って選考会を行います。 ■当社について： 自動車用排出ガス浄化触媒の開発・製造を行う企業です。1967年に創立し、静岡県掛川市に本社を構えています。ガソリン車やディーゼル車、ハイブリッド車向けの排ガス浄化触媒に加え、燃料電池車や電気自動車などの次世代モビリティにも対応し、環境負荷低減に貢献しています。 ■ポジションについて： 下記いずれかの業務経験および海外赴任経験をお持ちの方、将来の海外赴任候補者としてオープンポジションにて募集いたしますので、幅広くご応募をお待ちしております。 ・経営企画 ・経理 ■自動車業界の将来性と触媒の関係性について： 世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、当社でも電動化事業への対応を進めておりますが、実はハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。 また、環境規制も年々強化されており、これまで未規制であった物質の追加や認証試験条件の変更など多くの追加要求がくることが想定されていることから、多様化するニーズに応えるべく、排ガス浄化触媒の開発は引き続き高い優先度で継続していく必要があると考えています。 ■働く環境： 有給取得率はトヨタグループの中でも毎年トップ20社に入っています。社内は壁も扉も仕切りもない全長100メートルを超えるオープンフロアとなっており、日々活発に社内のコミュニケーションが図られる環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／経理としてじっくり着実に成長していきたい方歓迎！／平均勤続16.7年で長期就業◎／世界の社会インフラを支える呼吸用保護具メーカー／大正6年創業〜 【業務内容】 ＜入社後＞ ・日次／月次／四半期／年次決算 ・開示資料作成 ・税務申告業務 ・監査対応　など ※難易度の高い業務についてはサポート体制を整え、業務をキャッチアップいただきます。 ＜将来的な業務＞ 業務に慣れていただいた後はマネジメント業務（4〜5名正社員のマネジメント（30〜40代2名、20代2名））をお任せします。 将来的には主任又は係長として開示資料作成や税務業務にも携わっていただける環境です。 【組織】 経理部(会計課)は部長、主任、正社員が在籍しております。 ベテラン社員からOJTにて業務をキャッチアップいただく予定です。 【キャリアパス】 ・経理部門で役職を目指していただきたいと考えております。 ・年1回昇格・昇給の機会があり、しっかりと頑張りが評価される環境です。 【ポジションの魅力】 上場企業ならではの経理業務にチャレンジいただけるポジションです。 また、当社は少数精鋭組織のため、縦割りではなく幅広い経験を積んでいただくことが可能です。役職者候補として、組織の中核を担っていただける意欲的な方を歓迎いたします 【働き方】 ・会社として徹底した勤怠管理や業務効率化に力を入れており、残業は10時間未満、年休127日などワークライフバランスを整えて就業できる環境です。 【当社について】 働く人の安全と健康を守るための「呼吸用保護具」で、高いシェアを誇るBtoBメーカーです。当社の製品は、鉄鋼・造船・自動車・機械・電気・半導体・化学・製薬等の各種製造業を中心に、農業等も含め幅広い分野で活躍しています。また、民間だけではなく自衛隊や警察、消防などの官公庁・地方自治体等にも普及しています。近年、海外事業の展開も加速させ、ヨーロッパ、オセアニア、米国、中国、韓国の認証を取得し、多くの国に販売網を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営直下ポジション／決算・税務一貫対応／財務戦略関与／経営会議参加／体制強化フェーズ／アジアや欧米など海外にも事業展開／プラスチックと紙製の軽量食品容器メーカー〜 ■業務概要： 売上100億円規模からさらなる成長を見据え、経理・財務の中核を担うポジションです。実務にとどまらず、経営層と近い距離で意思決定に関与できる環境です。 ■採用背景： 売上100億円を突破し、今後150億円、200億円規模への拡大を見据える中で、経理部門の体制強化が重要課題となっています。現任部長からの業務引継ぎを行い、次期経理部長として活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細： 経理・財務領域の責任者として、日次から決算・経営支援まで一貫して担います。現任担当者や顧問税理士と連携しながら、数値面から経営を支える役割です。 ◇日次・月次の経理業務管理および部門全体の進捗統括 ◇年次決算対応(顧問税理士と連携した決算取りまとめ) ◇税務申告に関する資料作成および知識を踏まえた対応 ◇資金繰りや財務状況の把握・管理 ◇経営会議での数値報告および状況説明 ◇銀行等の金融機関との折衝 ◇経理部門のマネジメントおよび人材育成 ※単なるオペレーションではなく、財務データを基にした意思決定支援や、経営層への提言まで踏み込むことが期待されます。将来的には部門全体を取りまとめ、経営に直結する経理機能の確立を担います。 ■業務の魅力： ・経営層と近い距離で、自らの分析や提言が経営判断に反映される環境 ・決算・税務・財務を横断した業務を担い、経理としての専門性を高められる ・部門の中核として組織運営や後進育成にも関われるため、管理職としての影響力を発揮可能 ■キャリアパス： 入社後は現任部長から業務を引き継ぎ、経理部門の責任者として経験を積んでいただきます。その後は次期経理部長として、経理・財務戦略の中核を担い、企業成長に直接関与するポジションへとステップアップできます。 ■企業魅力： プラスチックと紙の両素材を扱う食品容器メーカーとして、原料調達から製造・販売までを一貫して展開。自社ブランドを有し全国に販路を持つほか、海外にも展開しています。外部環境の変化にも対応しやすい事業構造により、安定した基盤のもと成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【課長候補／経理部門の中核人材募集／連結決算・管理会計・財務まで幅広く担当／大手化粧品メーカーの取引先多数／グローバル展開で売上好調／年休129日・残業ほぼなし】 ■業務概要： 化粧品の粉体表面処理加工・製造販売を行う当社にて、課長候補として経理財務業務全般をご担当いただきます。 経理財務部の機能は岩槻事業所に集約されており、月次・年次決算のみならず、連結決算、管理会計、財務、税務対応など幅広い業務を担う重要なポジションです。 組織の若返りと将来を見据えた体制強化のための採用であり、将来的には経理財務部の中核人材として組織運営や部門マネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ・月次、年次決算業務 ・子会社を含む連結決算業務 ・原価計算、原価管理 ・予実管理、予算策定 ・経営分析、収益性分析 ・財務業務（資金管理、資金繰り、金融機関対応） ・税務対応(税理士連携) ・海外移管税務 ・経営層向けレポート作成 ・部門運営、若手育成 ■組織構成： 経理財務部は部長、部長代理を中心に運営しており、少数精鋭で経理機能全般を担っています。経営層との距離も近く、会社経営に直接関与できる環境です。 ■キャリアパス： 入社後はご経験に応じて経理財務業務全般をお任せします。将来的には課長として部門運営を担うほか、経理組織の中核人材として後進育成や組織マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： ・少数精鋭の組織で、連結決算、管理会計、財務など幅広い経理業務を経験できる ・経営層と近い距離で意思決定に関与できる ・海外拠点を持つグローバル企業で経営管理スキルを磨ける ・将来的な部門マネジメントを見据えたポジション ・安定した事業基盤のもと長期的なキャリア形成が可能 ■働き方： ・年間休日129日 ・残業ほぼなし ・週2〜3日のリモート勤務可 ・マイカー通勤可 ・最寄駅から送迎車あり 変更の範囲：会社の定める業務