■採用背景 管理部門では、今後のグループ拡大と業務平準化を見据え、子会社経理を主体的に担えるメンバーを新たにお迎えしたいと考えています。 単なる作業担当ではなく、「この処理で問題ないか」「どう整理すべきか」を理解し、考えながら進められる方を求めています。 ■業務概要 グループ子会社を対象とした経理・会計業務をお任せします。 本社経理部・財務部と連携しながら、担当子会社のフロント担当として実務を担っていただきます。 ■業務詳細 担当する子会社内の経理業務／財務業務／会計業務などに関して本社経理部、財務部と連携しながらフロント担当者として全般対応していただきます。 10〜50名程度の比較小規模な子会社、2〜3社程度を担当していただく想定です。 ■メイン業務（入社後すぐに担っていただく業務） ?財務会計業務 ・伝票処理、仕訳入力、内容チェック ・月次、年次決算業務 ・財務諸表の作成 ?資金管理業務 ・入出金管理・入金照合 ・小口現金管理 ・売掛金・買掛金管理 ・見積書・請求書作成 ・経費精算　など ■それ以外の業務（経験・志向に応じて徐々にお任せ） ・決算業務 ・事業報告書作成 ・社内文書作成（報告書・会議資料等）　など ■組織構成 管理部門内の経理・財務チームへの配属です。チームは30代〜60代のメンバーで構成されており、子会社経理を中心に担当しています。実務理解の深い上長のもと、相談しやすく、落ち着いた雰囲気の組織です。 ■当社の特徴： 「映像&IT」事業と「ロボティクス」事業を基盤に、ものづくりのエキスパートとして価値ある製品を生み出すテクノホライゾングループ。 IT化が一層進む「教育」市場、セキュリティや自動車関連などのマーケットがさらに進化する「安全・生活」、高度化が求められる「医療」市場、中国を中心に自動化ニーズが高まる「FA」市場を4つの重点市場と定め、グループシナジー効果を活かした製品やシステムを創出し、新たな世界を切り拓いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理体制の再構築と若手育成を担い、裁量高く部門づくりを進められる管理職候補〜 ■魅力： 創業90年以上の自動車部品メーカーにて、経理課長候補としてご活躍いただきます。 決算書が読めれば挑戦可能で、税理士と連携しながら部門の底上げをリードできる環境です。 ■職務概要： 経理課の中心として、日次業務のマネジメントから決算の安定化、 若手（簿記2級保持・経理未経験）の育成、部門体制の改善まで幅広くお任せします。 難しい決算ではなく、税理士と連携しながら進められるため、 製造業・医療法人いずれのご経験でも挑戦可能です。 ■業務詳細： ◇仕訳・支払処理、小口現金管理 ◇月次・年次決算（税理士と二人三脚で進めます） ◇予実管理・経営資料作成 ◇原価計算補助・棚卸対応 ◇経理課メンバーの育成・業務指示 ◇業務フロー改善、属人化解消の推進 ◇（将来的に）銀行対応・資金繰り ※1〜2年は経理専任でOK。5〜10年で財務領域に広げていただけると理想です。 ＜人数＞ ・正社員130名程（パート含む）、派遣100名 ＜ソフト＞ 勘定奉行を使用した業務が中心 ■配属組織： 経理課に配属予定です。 ・経営企画本部 └経営企画部：部長 ├総務課：課長＋若手2名 └経理課：主任1名、担当1名＋若手1名 ■このポジションで得られること： ・経理体制の再構築に最初から関われる ・若手の育成・組織作りができる ・経営に近いポジションで裁量を持てる ・将来的に財務領域（銀行対応・資金繰り）も身に付く ・地域密着で長期キャリアを築ける（転勤なし） ■働く環境： ・中途採用者も多く、研修制度も充実 ・転勤なく、年間休日120日（土日休） ・「健康経営優良法人」や「休み方改革マイスター企業」などの認定 ・退職金制度などあり ■安定性： ・大手との直接取引あり ・安定の自動車部品メーカー 自動車部品の量産を担う弥富湾岸工場、試作品（オーダーメイド）の生産と各種金型・設備の製作および研究開発を担う本社・弥富工場の2拠点があり、モノづくりのノウハウを活かした高品質な製品を提供しています。 変更の範囲：総務など事務管理部門への配置転換の可能性があります

【経理部統括ポジション／製造業×管理会計・原価計算／米国本社と連携するグローバル経理／国内シェアトップクラスメーカー／外資×日本的で落ち着いた社風／裁量あるマネジメント／安定収益のニッチトップ企業】 ■業務内容 経理部を統括し、月次・年次決算、管理会計、製造原価計算、資金繰り、税務申告、監査対応など、バックオフィスの中核となる経理領域を広範に担います。 米国本社や海外拠点との英文コミュニケーションも多く、グローバル連携が求められるポジションです。 ■業務詳細 ・米国本社への月次会計報告 ・管理会計業務全般 ・資金繰り ・税務申告 ・監査対応 ・その他業務は部下の管理を通じて行う ■組織構成 経理部：4名（部下3名予定） ■当社について 当社は、9万アイテム以上の実績をもとに様々な用途にあったノズルを提供しています。 鉱工業から農業までスプレーノズルの適用は全産業分野におよび、あらゆるシーンでスプレーノズルが活躍しております。 単品ノズルからユニット製品、さらには開発・設計段階から参画させて頂くフル仕様のシステム機器まで、エンジニアリング技術と豊富な製品で、お客様の課題を解決するソリューションを提供しています。 また、お客様のSDGsに貢献する製品や応用の展開に注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜U・Iターン歓迎◎地元で長く働き続けたい方へ／残業ほぼなし／有給取りやすい環境／過去5年離職者ゼロ／長期休暇の取得も可能◎／1949年創業・地域密着×安定基盤◎〜 ◆業務内容： 経理実務を中心に、日々の資金の動きと取引管理を担当します。 ルーティン中心ですが、会社の基盤を支える役割です。 決算対応や高度な分析よりも、正確な処理と安定した運用が求められます。 ◆詳細業務： ・会計ソフトへの仕訳入力 ・請求書発行、入出金管理 ・支払・集金の管理 ・電話対応、簡単な社内外対応 業務はシンプルで特別なシステムや複雑なフローはありません。 これまでの経理経験をそのまま活かせます。 ■働き方 ・日々の業務量は安定しており、残業はほとんどありません ・転勤・出張はありません。 ・過去5年以上にわたり離職者はゼロ。 ・有休と代休を組み合わせ、まとまった休暇を取る社員もいます。 ◆当社について 1949年創業の総合建設会社です。 官公庁施設や大使館など、公共性の高い建築に強みがあります。 業界大手や著名建築家との取引実績も多く、元請け中心の安定した受注構造です。 特に「外交施設・公共案件」というニッチ領域でポジションを確立しています。 長年の施工実績により、継続案件が多く、景気の影響を受けにくい点も特徴です。 ＼魅力ポイント／ ◎官公庁・公共施設案件多数：地域に根差したランドマーク施工で、誇れる仕事ができます。 ◎元請け中心で安定基盤：ノルマや細かな管理、強いプレッシャーがなく働きやすい環境。 ◎転勤・出張なし／西東京エリアで約9割：生活設計が立てやすく、家族との時間も確保。 ◎定着率のよさ：過去5年以上離職者ゼロ。長期就業が可能。 ◎ワークライフバランス重視：代休・有休を組み合わせて、最大2週間の連続休暇取得事例あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ連結で2,500億円の売上高・800以上の店舗を構え業界最大級の規模のXEBIOグループ】 ■業務内容： ・ゼビオグループ全体の管理部門機能を担う当社にて、まずはメンバーとして、ゼビオグループ各社の経理業務を担当。 ※スキルに応じて、伝票処理等だけでなく、グループ連結決算まで裁量を持ってチャレンジいただける環境です。 ■入社後について： ・ご経験や適性にあわせ、先輩社員のフォローのもと、キャッチアップ頂きます。将来的にはマネジメント職も期待しています。 ■組織について： ・グループ会計部 制度会計チーム（4名）に配属予定です。 ※東京拠点にもメンバーがおり、適宜連携しながら協働いただきます。 ■環境： ・月残業は15時間、週休2日制、転勤無とワークライフバランスを保ちつつ、着実にスキルアップできる環境です。 ■当社について： ・ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。 ■ゼビオグループについて： ・スポーツ事業を多面的に展開。 ・グループ連結で2,025億円の売上高を誇り、800以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。 ・お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からの挑戦可能（ポテンシャル採用）／第二新卒歓迎(24卒歓迎）／若手活躍中（女性社員比率58％）／産休・育休復帰率92%以上／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤なし／時短勤務相談可〜 ■業務内容： 同社のバックオフィス系の総合職として、適性とご志向に合わせて経理・総務などの業務をお任せ致します。バックオフィスから組織の基盤を整え、全体の業務が円滑に進むようにする役割です。同時にフロントに立つ総合職を支え組織を活性化していただきます。 ■配属部署： 経理部門、総務部門などのバックオフィス全般 ■入社後イメージ： 入社後２日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJTで業務の理解を深めていただきます。 ■キャリアステップ： 入社後1〜2年程度は、初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、キャリアを深く掘り下げていただくことも可能です。 ■本ポジションの魅力： ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、とても優秀な仲間と働くことができます。 ・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ■当社の魅力： 当社ではリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、会計士、税理士、社労士）と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが強みです。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することを可能としております。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長環境◎関西トップ級のスタートアップ企業／日本の水産業の課題解決を図る／大手企業との取引や共同開発あり／爆速成長したい方へ！】 品種改良技術と、IoTなどを駆使したスマート養殖技術によって、日本の養殖業の成長に貢献している当社にて、管理部門スタッフを募集します。 ■業務内容： ・経理／経営管理業務、およびオペレーションの再構築業務 ・経理業務（助成金対応、月次の支出データ整理、小口現金管理） ・上場準備に向けた内部統制体制の構築サポート ・社内制度の設計サポート／運用 ■キャリアパス： 今後もM＆Aで子会社が増えていくことが想定されてます。 子会社の決算のとりまとめや子会社のCFOなどを任される人材へと成長いただけることを期待しています。 ■組織構成： 部長、7名メンバーが在籍しており、20代後半〜30代前半の社員が多く働いてます。東京、京都それぞれに社員が在籍しております。 ■魅力・やりがい： スタートアップ企業のため、業務範囲が広く、経理に限らず人事労務総務など、バックオフィスを総合的に見ることが可能です。視野が広がり、ハイスピードで様々な経験を積むことができます。関西トップ級・将来性の高い同社のIPO準備に携われる、またとない機会です。 ■当社の特徴： ・当社は京都大学と近畿大学のゲノム編集に係る共同研究の成果を社会実装するベンチャー企業です。DNAを狙って刺激を与え、その自然の回復力で自然な変異が起きる欠失型ゲノム編集は、これまで品種改良で長い時間をかけて行われてきたプロセスを高速で再現するための技術です。 ・オープンイノベーションも実施しており、様々な大手企業や公的支援機関、大学等と共同研究をしています。 ■MISSION： ”タンパク質クライシス”を始めとする食料問題や、衰退する日本の水産業の課題解決に残された時間は多くありません。その突破口が我々のコア技術「ゲノム編集」。 私たちはこのゲノム編集技術と、IoTなどを駆使した養殖環境によって、日本の養殖業を高付加価値化し、サステイナブルな成長産業に変えます。 そして日本の漁業が世界の課題であるタンパク質クライシスを”早く”解決する。そんな未来を創るのが私たちの使命です。

＜新潟県上越市/転勤無し/土日祝休み/年間休日120日/管理職へのキャリアパスあり/経理として幅広く経験を積めます＞ ■採用背景： 今後の組織を見据えた際に、経理部門を担う人材を募集いたします。 ■仕事内容： ・グループ会社を含む仕分け伝票の作成 ・月次試算表作成 ・支払い処理 ・決算、申告事務 ・金融機関の対応（取引金融機関との交渉、全社的な資金繰りの対応） ・還元資料の作成（各事業所で必要とされる資料を作成） ■ご入社後の流れ： ご入社後はお任せできる範囲から経理業務に携わっていただきます。ゆくゆくは経理部門のマネジメントを行っていただくことを期待しております。 ■職務の特徴： 「自社製品の特徴」や「製品化までのプロセス」を知らずに全社の経理管理はできません。好調な会社業績を下支えしている経理部は「会社の事を隅から隅まで知って」こそ、現場の職員の頑張りを「利益」という形で表すことができます。その観点から、まず入社後は生産工場など現場での実習を受けていただき、経験と知識を付けた上で経理に配属となります。現場での実習を通じて「会社の主力商品」をよく理解した上で、経理分野での活躍を目指していただきます。 ■組織構成： 配属となる経理部は、部長（50代）、次長（40代）、他部員2名（女性）の計4名で構成されております。なお、次長は総務部業務も兼務しております。同じフロアに総務部もあり、意思疎通が図りやすい会社です。経理部門管理者の後継者育成が課題であり、管理職候補として入社後スキルを磨いていただきます。 ■働く環境： 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は120日でございます。残業時間は月平均10時間程度と、ワークライフバランスを充実させることが可能です。転勤も発生しないため、上越で長期に渡り就業することが可能です。 ■当社について： 当社のメイン事業は砂や砂利、砕石の採取・販売です。当事業は官公庁からも安定的にニーズを獲得している分野ですが、事業の多角化を進めることで財務的な安定性を実現しております。今後に関しては建設業界の働き方改善・従業員の定着という観点からも「休日日数の変更」「ITシステムによる業務効率化」を進めていく方針です。

■募集背景: 大正から存在する老舗総菜屋である当社にて、経理事務を募集致します。現在、欠員補充に伴い、継続的に勤めていただける方を求めています。 ■職務内容： 経理事務として以下の作業に従事していただきます。 ・売掛金管理といった月次データの作成 ・請求書の作成・発行・郵送 ・入金及び売上伝票の管理・入力 ・郵便物等の発送 ・電話対応　等 ■入社後の流れ： 経理部の社員と業務を共にしていきながら、学んで頂きます。３カ月で、作業内容を理解頂き、半年後には 1 人前としてご活躍を頂く事を期待しております。 ■当社食品安全方針: 下記理念をもとにＩＳＯ２２０００も取得しております。私たちはお客様に安全で美味しい商品を提供するために、 従業員全員が高い意識をもち、原材料の選定調達から製造、 商品の配達までフードチェーン全体で管理しております。また、お客様の声を速やかに共有し改善に繋げていきます。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の安定基盤／フレックス制で働きやすさ◎／土日祝休み／充実の福利厚生◎〜 ■業務内容： 当社グループは国内に留まらず、海外でも積極的に事業を展開しています。その中で、様々な国際取引に関する租税計画立案や事業部門に対する税務アドバイス、グループの租税費用最適化検討・実施を外部専門家と連携しながら推進していただきます。税法改正への対応や税務申告、税務調査といった定常的なオペレーションでも中核を担うポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■充実の就業環境・福利厚生 仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。また、全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行うなどの試みもございます。 ■日揮Ｇの魅力： ・同社は東証プライム上場、国内No.1プラントエンジニアリング会社でエネルギーや環境など様々な事業分野を手掛け、世界的な課題解決やインフラ支援に尽力しています。 ・同社のプロジェクトの遂行国は現在、80か国を超え、海外事業所も10か所程ありグローバルな環境で就業することが可能です。 ・近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っており、洋上天然ガス液化設備、洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備といった、海を舞台とするオフショア分野や水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発等のシンエネルギー開発等より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。 ■日揮コーポレートソリューションズ株式会社について： 日揮グループより委託される人事、財務、コーポレートIT、法務・契約に係る業務の遂行および管理を行います。 変更の範囲：本文参照

〜未経験からの挑戦可能（ポテンシャル採用）／第二新卒歓迎（24卒）／若手活躍中（女性社員比率58％）／産休・育休復帰率92%以上／完全週休2日制（土日祝休み）／時短勤務相談可〜 ■業務内容： 同社のバックオフィス系の総合職として、適性とご志向に合わせて経理・法務・人事などの業務をお任せ致します。バックオフィスから組織の基盤を整え、全体の業務が円滑に進むようにする役割です。 ■配属部署： 経理部門、法務部門、人事部門などのバックオフィス全般 ■入社後イメージ： 入社後２日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJTによって理解を深めていただきます。 ■キャリアステップ： 入社後1〜2年程度は、初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、キャリアを深く掘り下げていただくことも可能です。他部署で将来のビジョンを実現するための経験をしたり、ご自身の方向性を模索することもできます。 ■本ポジションの魅力： ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、とても優秀な仲間と働くことができます。 ・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ■当社の魅力： 当社では不動産鑑定士、一級建築士などの不動産や建築に関する専門家だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、会計士、税理士、社労士、集団）と連携することで、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決していきます。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することを可能としております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電子機器業界に貢献／「モノづくり」の技術が強み／土日祝休〜 ■仕事内容： 当社及び子会社の経理業務全般をお願いします。 連結決算はありませんが、各社の経理担当者との均衡、財務上の連携等調整をお願い致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務内容＞ ・財務 ・会計 ・決算業務 ・対外折衝（金融関係・税理士） ・経営者への財務報告、その他対応 ・部下の指導育成 ※一部、総務関連業務を兼務をお願いする予定です。 ■組織構成： 10名が所属しています。 部長２名、係長2名、主任2名、他4名 1〜20年勤務の方々で構成されており、豊富な経験がございます。 ■当社の事業： ◇OA・AV／移動体通信／カーエレクトロニクス用品など、精密プラスチック電子部品の生産／販売を手掛けています。当社の製品は、電子機器の内部に組み込まれる小さくて精緻な電子部品です。光半導体／コネクタ／コンデンサ／リチウムイオン電池／導光板など、エレクトロニクス機器を支える重要な役割をもつものです。お客様と対話を重ねつつ、積極的な設備投資を行い、求められる製品づくりにチャレンジしつづけています。 国内には、京都本社（京都府向日市）と、北陸工場（石川県金沢市）があり、海外では中国の鎮江と蘇州に工場を持っています。 2021年にはプレスメーカーを買収し、子会社「河長メタルプレジョン（株）」を設立し、金型・自動機・プレス・解析を備えたトータルソリューションビジネスを構築、求められる製品づくりにチャレンジしています。 ■当社の強み 「モノづくり」の技術にあります。製品精度の根幹をなす金型の設計／製作をはじめ、原材料選び／生産の近代化・合理化／検査の徹底まで、当社は妥協を許さない厳しい姿勢で、ミクロレベルの高品質を追求しています。 「よりハイクオリティで、よりローコストな製品をタイムリーにお届けする」。創業時より、当社ではこの企業姿勢を何よりも大切にし、競争の厳しいエレクトロニクス業界において変わらぬ高い評価をいただいてきました。お客様とのコミュニケーションを通してニーズに汲み取り、最適な製品を設計製造しています。納品後もフィードバックをいただきながら、原因の分析／改善に取り組むことでよりハイレベルな製品をご提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜業界経験者歓迎◎現場事務〜ゼネラリスト人材に成長！／スーパーゼネコン竹中工務店グループの安定基盤／高い自己資本比率と強固な財務基盤で安定経営／ジョブローテーション有り／平均勤続年数22.8年〜 ■仕事内容： バックオフィス部門のプロフェッショナル人材強化に向けた事務系総合職のポジションです。 施工事務を経たのち、これまでの経験や適性に応じて、経理、財務、人事、総務と幅広い職種を経験いただきます。施工事務は各事務所に1人の在籍のため裁量が大きく、原価管理の知識・スキルなどが身につきます。 ■キャリア形成について： 当社はゼネラリスト人材の育成に力を入れており、スキルアップを目的としたジョブローテーションや階層別研修・職能別研修・目的別研修など、キャリア形成を支援する育成・教育を充実させております。ご自身のスキルや適性・希望に合わせて、最適なキャリアプランを描くことが可能です。 ※ジョブローテーションの頻度は3-4年程度毎を想定 ■休日休暇： ・年間休日130日／土日祝休み ・月平均残業20時間程度 ・産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 ・夏季休暇：9日／年末年始休暇：9日 ■当社について： 【竹中グループの安定基盤】 当社はスーパーゼネコン5社の中で、唯一の未上場にも関わらず、財務基盤を確立している竹中工務店のグループ会社です。ゼネコン唯一の土木専業会社として、高い自己資本比率と強固な財務基盤を持った安定基盤の企業です。 【人を大切にする社風】 多くの社員が口を揃えて「竹中土木は人を大切にする会社です」と言います。創立75周年という節目の年には、グランドプリンスホテル新高輪で全社員を集めて創立記念パーティを開催しました。福利厚生の面においても充実しており、社員だけでなく社員の家族のことまで考える温かい文化のある会社です。 【国内で高く評価される確かな技術力】 当社は1941年設立。高度な技術をもとに一貫した土木分野を基軸とする幅広い事業を展開。当社が世に送り出した数々の技術は数多くの工事で採用され、日本の施工法を代表するものとして、高く評価されています。 【代表作品（国内）】 関西国際空港/みなとみらい線「新高島駅」/新交通日暮里・舎人線/湯免ダム/豊洲地区防潮堤/日石三菱 下松石炭中継基地等 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・建設業界売上トップ級の大和ハウスグループ100％出資の子会社／社の管理部門をリード】 ◎福利厚生充実（持家手当2万円〜、借上社宅7割会社負担など） ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） ■お任せする仕事： 九州支社にて、支社の管理部門（経理・総務）を統括し、支社運営を安定させるポジションです。配下1〜2名のマネジメントを行いながら、支社の「数字（損益・予算・請求/回収）」と「運営（労務・資産/車両・規程/コンプラ）」を整えます。大和ハウス工業100%出資の安定基盤のもと、管理職候補として腰を据えて働けます。 ■具体的な業務内容： 【経理/管理会計】 ・支社の経費/支払、請求・回収管理、会計処理の取りまとめ ・支社の予算策定・進捗管理、業績見込みの集計・報告 ・契約/原価等のリスク観点の確認・運用（支社内のルール整備） 【総務/労務】 ・事務所/備品等のファシリティ管理、固定資産管理 ・社有車/マイカー許可等の車両管理、安全運転体制の運用 ・勤怠管理、規程運用、コンプライアンス対応　など ■働き方： 年休123日（土日祝休）／残業月20〜30h（繁忙期でも30〜45h程度）／福利厚生充実（住宅補助等） ■同社について： 大和ランテック株式会社は、大和ハウス工業100％出資のグループ会社です（本社：大阪／1993年設立／従業員440名）。 1995年の阪神・淡路大震災を機に、住まいの安心・安全を地盤から支えるべく地盤調査・地盤補強工事を本格展開し、全国へ事業を拡大してきました。 地盤調査から地盤改良工事まで一貫した施工体制で、住宅・共同住宅から一般建築まで幅広く対応しています。現在は地盤領域をコアに、土壌汚染調査、建築工事（建築・外構）、太陽光発電設備用の杭架台、土木工事一式まで提供し、地質・地形に応じた最適工法の提案から施工までを担います。 令和5年秋からは大和ハウスの分譲住宅建築工事の請負も開始し、事業領域を拡張。建設業許可（国土交通大臣許可）や地質調査業登録、建築士事務所登録等を備え、各種資格保有者も多数在籍し品質・安全を徹底しています。グループ案件の安定基盤を強みにしつつ、グループ外取引の拡大にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場・日本ケミファグループ／連結売上高325億円＊老舗医薬品メーカー／年間休日126日／家族手当や住宅手当あり】 ■職務内容： 当社のグループ会社である、日本薬品工業（株）へ出向し、管理職候補として、経理業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 会計業務：月次・年次決算、税務申告、資産管理等 管理業務：全社事業計画策定、予算管理 財務業務：資金計画の立案・管理、金融機関との折衝 ■働き方： ・土日祝休／年間休日126日 ※日本ケミファ（株）の平均勤続年数：15.4年（長く働く社員が多い環境です） ■福利厚生・各種手当： 家族手当、住宅手当（社宅の場合は支給無）、インフレ手当 ■配属部署： 日本薬品工業（株）　経理部 └6名在籍 ＜住所＞東京都千代田区岩本町2-2-3 ＜事業内容＞医療用医薬品の製造販売 体外診断用医薬品及び一般用医薬品の受託製造 ※勤務地は、日本ケミファ（株）の本社となります。 ■日本薬品工業（株）について： 日本薬品工業（株）は、ジェネリック医薬品の製造販売メーカーです。先発医薬品メーカーである、東証スタンダード上場・日本ケミファ株式会社のグループの一員としての利点を生かしつつ、グループ内の製造を担う立場として、誠実な安全管理と品質保証を目指しています。 ■当社について： 当社は、東証スタンダード上場、連結売上高325億円（2025年度3月期）、特長ある新薬とジェネリック医薬品両方の開発、製造、販売を手掛ける老舗医薬品メーカーです。また、アレルギー疾患・生活習慣病分野での臨床検査機器および試薬を取り扱う臨床検査薬事業や、医薬部外品の各種クリーム・健康食品・化粧品などを取り扱うヘルスケア事業なども展開。医薬品を中心に、私たちのトータルヘルスケアに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほとんど無し！創業80周年の老舗メーカーで安定性◎〜 ■求人概要： 1944年設立し、地域密着型のメーカーとして各種自動車や産業機械関係の部品を製作してきた当社ですが、増加している顧客ニーズに合わせて管理部門の人員体制を強化するため経理担当を増員いたします。 ■業務内容： 経理／財務業務全般を担当し、財務健全性を支える重要な役割を担っていただきます。業務は多岐にわたりますが、業務を通じて徐々に覚えて頂きます。じっくり業務習得できるようフォローいたしますので徐々にスキルアップできる環境です。 ■担当業務： ・入出金管理、支払い業務、手形／小切手管理 ・ネットバンキング管理、請求書管理 ・借入状況の管理、通帳管理　等 【ゆくゆくは以下業務も取得いただきます】 ・リース／保険関係契約の諸手続き ・試算表作成、税金支払い（源泉徴収預かり金、住民税など） ・中退共契約の諸手続き、補助金申請書類の準備／作成 ・資金繰り表作成／ソフトへの入力・・・等など経理業務の全体管理が可能になります。 ■業務内容詳細： ・経理業務はデジタル化しており（弥生ソフト）を使用しておりますのでさらに、リース／保険関係契約や中退共契約の諸手続き、補助金申請書類の準備／作成など、幅広い業務に従事いただきます。 ■組織構成：経理担当1名が活躍中 ■入社後のフォロー： 入社後には経理／財務担当の業務サポートを通じて当社の業務フローを習得いただきます、その中で独り立ちを目指して担当業務の幅を広げながら徐々にスキルアップいただきます。 ■働き方、就業環境： 当社では、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。残業は少なめで、ワークライフバランスを重視した勤務体制を導入しています。また、フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会社経営に直結するやりがいのある経理に挑戦したい方へ◎／日本の「運ぶ」を変える！自社独自の電気自動車を提供する京大発ベンチャー企業〜 ■業務内容 まずは、日次・月次業務中心にお任せいたします。 ※ご経験に応じて変更あり 《入社後すぐお任せする業務》 ・小?現?、預?管理（?出?業務を含む） ・売掛?、買掛?管理 ・伝票記帳、仕訳業務 ・月次決算、年次決算補助 ・電話対応、郵送対応、外出業務対応 ・給与計算、年末調整 ※会計ソフトはマネーフォワードを使用しております。 《ゆくゆくお任せしたい業務》 ・顧問税理士対応、金融機関対応等 ・各種帳票作成、管理 ・資金繰り表、予実管理表、キャッシュフロー計算書作成 ・その他総務、人事、法務、庶務業務全般 ※管理本部内の人員が少数のため、能力・適性の範囲内で経理以外の管理系業務にも協力していただきます。 ■組織構成： 事務業務を委託しているグループ会社の社員と協力して業務を行っていただきます。 経理チーム：4名うち2名がフォロフライ株式会社の経理を専任で行っています。（40代、30代） ■やりがい・キャリアアップ： 当社は2021年創立のスタートアップ企業で、エネルギーコストを削減したスマート宅配車が当たり前に走る世界を目指しています。 成長過程の企業で経理をすることで、経営に直結するやりがいを感じていただけます。 ご本人の意向やご経験次第では、最高財務責任者としてご活躍いただけるキャリアパスもご用意しております。 ■企業説明： 脱炭素社会に向け当社は独自の「商業用電気自動車」を展開し、エネルギーコストを削減したスマート宅配車が当たり前に走る世界を目指しています。 既に介護福祉施設へ向けた医薬品配送や、コンビニへの食品配送など様々な用途で導入されており、物流業界の未来へ向けた新たな取り組みの一つとして注目を浴びています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 管理統括本部　経理部における以下業務をお任せします。 ※グループ長クラスでの採用を検討いたします。 　・出納、伝票処理、SAP仕訳入力 　・現預金管理 　・売掛金の入金処理・違算管理(SAP) 　・買掛金管理、支払処理 　・資金計画 　・財務関連業務 　・予算管理、原価計算 　・財務会計・管理会計 　・単体・連結決算業務 　・会計監査対応 ■ニデックドライブテクノロジー株式会社について： 同社は1952年、国内初めての「無断変速機」メーカーとして設立されて以来、減速機およびプレス機器において世界トップレベルの技術を確立しています。小型サーボモータ用減速機では国内シェアNo.1を誇ります。 ■プレス機について： 同社が古くから保有する製品は小型精密プレス機（キョーリ　ブランド）で、その名の通り小型で大量のプレス品をつくれるものです。 対象製品例としては、電線の端の金属コネクタや、スマートフォンの中に入っている金属部品などで、お客様としては電線メーカーや電子端子メーカーなどを対象としております。 その他近年はEVモーター量産のための中型部品なども受注があり、モーターメーカーも顧客になります。 アメリカ／ミニスターブランドのプレス機は、コーヒーやビールなどのスチール缶・アルミ缶などを作る際に用いられます。金属をコップ状にするような製缶メーカーがお客様で、製缶向けプレス機で同社のミニスターブランドは全世界で90%シェアをもっています。 地上3階建てほどにもなる非常に大きなプレス機を有しているのはアリサブランドのプレス機です。 大型プレス機領域では市場でビックスリーと呼ばれており、このように市場で小〜大までのプレス機を保有しているのは、日本では唯一ニデックGのみです。 ※以下URLより、ニデックドライブテクノロジーの各種製品がご覧いただけます。 https://www.nidec.com/jp/product/library/processing-inspection-equipment/ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆金属屋根・雨樋の設計から製造・販売・施工までを一貫体制で行う総合メーカー／高品質な製品と技術でクライアントに貢献／SDGs推進にも積極的◆◇ ■業務概要： 経理部門にて、預金管理、支払処理（現金出納含む）、その他決算業務を担当していただきます。 ■業務の特徴： ◇外部、従業員からの問い合わせに対応するため、幅広い知識が求められるポジションです。 ◇各部署との連携も多いため、コミュニケーションを多くとるよう心がけ、協調性を尊重して業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ・資金繰り ・銀行対応 ・在庫管理 ・月次決算／年次決算取りまとめ ・連結財務諸表作成 ・税務申告書作成 ■当社について： ◇創業以来、当社は金属屋根・雨樋の設計から製造・販売・施工までを一貫体制で行う総合メーカーとして、高品質な製品と技術でお客様に貢献してまいりました。 ◇35年ほど前から「子供たちの未来への贈り物」を合言葉に21世紀を担う屋根として太陽光発電事業にも取り組み、蓄電池をはじめとするエネルギー関連事業にも積極的に展開しております。今後も2050年カーボンニュートラル（温室効果ガス排出の実質ゼロ）社会の実現が企業の使命として邁進する覚悟です。 ◇当社は社是として、「いい会社をつくりましょう」を掲げています。社員一人一人が自覚・責任・情熱・誇りを持ち困難な状況にあっても仲間を信頼し協力し合いながら、地域を愛し、地域に愛される企業を目指して社会に貢献し続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【会計事務所経験・BPOアウトソーサー経験者の募集/業界シェアトップクラス/税理士紹介サービスのパイオニア企業/AI活用中/能力評価で年収アップしやすい】 ■業務内容 当社のアウトソーサー事業にて、顧客の記帳代行(経理事務)と進捗管理をお任せします。経理のみならず、顧客折衝の経験を積んでいきたい方、進捗管理などのマネジメント的キャリアを広げたい方、会計事務所での働き方を改善したい方にぴったりのポジションです。※進捗管理の経験は不問でOJT体制がありますのでご安心ください。 ■業務詳細 下記の業務をお任せします。 ・記帳スタッフの業務進捗管理 ・記帳スタッフのフォロー・教育 ・部のAI活用推進 ・顧客からの記帳代行データの受け取り(領収書、通帳コピーなどの証票書類) ・会計ソフトへの仕訳入力、記帳、帳簿作成 ・会計事務所・顧客との調整、連絡等 記帳業務と進捗管理業務の比率は半分ずつが目安です。社内のDXプラットフォームを用いてAI活用をしながらスムーズに記帳をしているため、経理業務の効率化が進んでいます。 ■組織体制　全7名（部長1名、メンバー6名） 20代6名/30代2名 男女比＝4:3 教育体制：部長より丁寧にOJTを実施いたします（1か月程度）。事務所出身の中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。 ■就業環境 ・能力評価のため、20代で部長を担うなど一般的な会計事務所や民間企業の経理部門よりも、年収を上げるチャンスがございます。 ・平均残業時間は16h程度です。確定申告時期は繁忙期で残業が発生しますが、それ以外の閑散期は基本定時退社です。 ・時短勤務、産育休休暇等も積極的に活用。お子様が小さい社員は時短勤務を活用しており、男性社員も育休を積極的に取得。ライフイベントとキャリアの両立が可能な環境を整えています。 ■企業概要 中小企業の経営者や個人事業主と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、29年以上提供してきました。各士業の他、不動産業者や介護施設など、相続や終活でお困りのお客様へも最適な専門家をご紹介しております。24万社以上の経営者・個人事業主に、40万件以上の専門家を紹介してきた実績があり、業界のリーディングカンパニーとしてさらなる進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【身の回りに溢れる製品の原料を扱う商社／国内シェアトップクラスの製品あり／創業200年／残業月平均10時間／社員はほぼ中途入社で馴染みやすい環境】 ◇働きやすさ◎／残業10時間以内・17時頃には帰宅可能！ ◇ほぼ中途入社のため馴染みやすい雰囲気 ◇グローバル展開もする老舗企業で安定性◎ 創業200年の老舗化学品創造企業にて、財務経理をお任せします。 ご経験などを考慮し、OJTにて徐々に業務をお任せしていく予定です。 ■業務内容 入社後まずは債権債務、経費/入出金管理で当社の事業理解を進めつつ、月次決算の補助業務に慣れていただきます。 その後、月次決算業務の一部主担当、年次決算の役割分担、税務業務、及び予算・管理会計業務と、業務の幅を徐々に広げていただきます。 ■詳細 ・債権債務管理業務：債権・債務計上仕訳起票、入出金管理 ・経費／入出金管理：立替経費精算、振込経費の計上・支払処理、現預金管理 ・月次／年次決算業務：棚卸資産、固定資産、労務費関連、外貨関連処理等の一連の決算業務、監査法人対応 ・税務業務：法人税、消費税等の税務処理・申告業務 ・予算編成／管理会計：年度予算・着地見込み作成、各種管理会計資料作成・報告　など ■キャリアパス 将来的には、財務部門における課長代理⇒課長⇒部長とキャリアアップの機会があります。 また、当社の事業拡大・成長に伴う新規製造拠点の新設対応などの新たな取り組みにもチャレンジする機会もあります。 ■社風 配属部署の人数が少ないため一人ひとりの役割が大きく、また経営層とも距離が近く企業を支えているという実感を得られやすい職場です。 また、社員数が少ないことで貢献に対するフィードバックが得られやすく、モチベーション向上につながります。またフレンドリーな社員が多く、働きやすい環境です。 ■同社について 1825年、蝋・油脂・ 砂糖の問屋業として創業し、現在のお取引先企業様は2300社以上。石油メジャーのエクソンモービルや化学品大手ダウ・ケミカルの代理権を有しており、ワックスの取扱量は国内トップクラスを誇ります。 創業当初より石油化学品を取り扱う専門商社として発展しており、2021年9月からは製造業を新たに始めるなど、常に新しいことにチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本トップシェア製品を誇るプライム市場上場企業／年休125日／土日祝日休み／平均有給取得日数13.6日／住宅手当、退職金など福利厚生充実〜 ■業務内容： 当社の経理担当としてご活躍頂きます。当社は東証プライム上場企業で、監査法人の会計監査対応が必須です。経理キャリアとして強みとなる監査対応、連結財務諸表作成業務、決算短信や有価証券報告書などの開示資料作成業務の経験を積むことが可能なポジションとなります。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記の業務をお任せします。 ・仕訳業務、請求書処理入力 ・月次決算 ・単体四半期・年次決算 ・税務 ・法改正による会計処理、システム対応 将来的には連結財務諸表作成業務や開示資料作成業務など経理キャリアとして強みとなる幅広い業務経験を積むことが可能な魅力的なポジションです。 ■組織構成・就業環境： 経理部は5名程にて構成されています。今回ご入社頂く方には当社の経理の次世代を担って頂くキーマンとして活躍を期待しています。月平均残業は四半期決算期では40時間ほどですが、年間平均すると月20時間ほどです。また、会社全体での年間休日は125日、平均有給取得日数13.6日と社員の皆さんが働きやすい環境が整っています。 ■高水準な給与体系： 当社は、業界内だけでなく日本全国を見ても高い給与水準を誇っており、日本全国の企業数が359万社の中でトップ1000にランクインしています。会社創立100周年に向けて引き続き企業価値の更なる向上に積極的に取り組んでおります。 ■当社について： 大正14年から日本初のヒューム管の製造に着手し、今日に至るまで技術力、開発力、実施力に高い評価を頂きトップシェアを誇っています。 業界の人手不足を解消し、生産効率アップを目指すためICTやIOTを積極的取り入れ、安定的利益と持続的成長を目指しています。当社は、コンクリート二次製品について設計から製造・施工まで全方位のワンストップサービスをお客様に提供し、安全・安心な社会インフラ整備に貢献しています。業界随一の事業分野の広さで社会インフラを支え、豊かな人間環境づくりを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ファミリーマンションに特化したサービスのパイオニア／不動産テクノロジー×アドテクで不動産の未来を創る／バックオフィスでも評価◎~ 当社は設立から10年以上、中古ファミリーマンション市場のパイオニアとして事業を発展させ、現在では売上70億円、約170名以上の社員が活躍する会社となりました。ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長を続けており、会社の成長に伴い、この度新たに経理財務を募集いたします。 ■業務内容 経理：日常会計処理・月次決算・年次決算・管理会計・棚卸監査・銀行対応 財務：予算作成・入出金管理・資金繰り表作成 ※管理会計はExcel、会議資料はPowerPointで作成、会計ツールはPCA会計を使用します。 ■組織構成 経理財務部は5名(20代~40代)在籍しており、部署内でコミュニケーションを取りあいながら社員同士フォローしあう環境です。成長フェーズの企業な為会社の体制づくりなどから携われる環境があり、経理財務として幅広く業務に携わりスキルアップできる環境があります。代表、経営企画とも密に関わり会社の経営に携わることができます。 ■キャリアパス 入社後はOJTを通して業務を引き継いでいただきます。将来的にはマネジメント業務や経理としてのスペシャリストなどご希望に応じてキャリアを形成することが可能です。 ■働き方 ・ワークライフバランス◎ 残業時間は20時間程度とメリハリをつけて働けます。 ・福利厚生 家賃補助制度、服装自由、資格取得費用補助、社内バー制度もあり長期就業が叶います。 ■当社の特徴 入社1年目から成長できる環境のある当社では、入社後こんな体験があなたを待っています。 ・成長企業ならではのスピード感溢れる環境でスキルを磨ける。 ・キャリアの初期からマネジメント経験ができる。 ・実力主義の評価制度により早期の昇進・昇格が可能。 20代前半からでも高い裁量を持ち、時には経営層と共にプロジェクトを推進する経験を積むことが可能です。若く向上心の高いメンバーと共に切磋琢磨し、新しい時代を切り拓く力を身につけましょう。

〜障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしく豊かな暮らしを創造できる世界を目指す急成長ベンチャー〜 ■仕事内容： 経営の中枢で、グループ全体の経理戦略と実務を統括。成長フェーズの多法人経営を支える中核人材を募集します。 急成長中の多法人グループにおいて、以下の経理業務を統括していただきます。 ・本社およびグループ子会社の月次／年次決算業務管理 ・会計方針、経理ルールの整備と統一化 ・経理チームのマネジメント（プレイングマネージャー） ・仕訳、帳簿、売掛／買掛管理、支払／入金管理のレビュー ・税理士／会計士との連携、連結決算対応 ・新規事業、M&A対応に伴う会計論点整理・処理フロー構築 ・経営層へのレポート、財務部門・監査との連携 ■当社について： 当社は障がい者の方々に対して、専門的な知見をもって福祉サービスを提供する企業です。暮らしの場を創造する「グループホーム事業」や、未来に向けて仕事の場を共有する「就労支援事業」の他、それら各施設の設計・建設・施工を自ら行う、ワンストップ型の建設不動産会社でもあります。 ■事業について： ＜障がい者グループホーム運営事業＞ ・自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホームを運営しています。 ・”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。 ＜就労支援サポート＞ ・関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。 ・現時点で働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働くことのできる支援体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高約8,000億円・従業員12万人超の大規模人材グループ中枢で、グループ各社の経理・決算を担当／OJT充実の環境で日次〜年次決算まで経験を広げ、安定基盤のもと専門性を高められるポジション】 ■業務概要： 当社グループ各社を支えるホールディングス経理部門で、日次〜月次・四半期・年次まで幅広い経理実務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・日次経理業務（請求書・伝票仕訳） ・決算関連（月次・四半期・年次） ・子会社経理 ・各種資料作成 ・従業員経費精算関連 月次の場合は月初3営〜7営、その他、四半期決算月（4月・7月・10月）、年次決算（1-2月）が繁忙期となります。 ■入社後のイメージ： 入社後は先輩社員のOJTのもと、一つひとつの業務を習得していただきます。 ■当社について： 「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」を掲げ、2025年7月1日にBREXAグループへとブランドを刷新しました。多様な人材に新たなキャリア機会を提供することを目指し、製造・サービス分野や技術系領域での人材派遣・紹介事業、アジアを中心とした国際人材の送り出し・受け入れを行っています。〈売上高約8,000億円、従業員数12万人超、グループ会社200社以上〉ホールディングスの法務、マーケティング、情報システムなどの間接部門は、グループ経営の中枢として成長を支えます。新ブランドと体制のもと、自らの専門性を活かして経営変革に関わる機会が豊富です。大規模グループの安定性と新体制の挑戦を両方味わえる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務