【医療課題を解決する上場企業／決算業務から開示資料作成、M&Aにも携われる／中小病院向けコンサルティング事業を中心としたヘルスケア事業で社会貢献性◎】 ■業務概要： 経理・財務部門のマネージャー候補として、決算業務や開示業務、資金管理業務の実務遂行に加え、メンバーの業務管理やプロジェクト推進、業務改善など、経理・財務部門全体をリードしていただくポジションです。 ■業務詳細： ・月次・四半期・年次決算の実施（単体・連結） ・グループ会社の経理・決算対応 ・開示書類（決算短信、半期報告書、有価証券報告書等）の作成・レビュー ・債権管理、経費精算業務の管理 ・税務申告書の作成支援および外部専門家との連携 ・経理システムの運用および改善企画 ・内部統制対応、監査法人対応 ・M&Aに関連するデューデリジェンス対応、買収後のPMI ・部門メンバーのマネジメント（業務分担、進捗管理、育成） ・経営層や他部門との連携による、経理業務の効率化・高度化の推進 ■当社の魅力： 【企業成長性】 ・日本の医療課題を解決する急成長ベンチャー企業で、24年12月に東証グロース市場に上場。事業も人員も毎年110％以上で伸長しており、日々成長を続けている企業です。 【社風・カルチャー】 ・相手を尊重しながら自分の意見を発信するカルチャーで、年齢や年次を問わず社内コミュニケーションが活発な組織です。社員同士が顔を合わせて仕事をする機会も多く、お互いを刺激し合いながら成長できる環境です。 【ポジション魅力】 ・上場企業の経理・財務部門で、幅広い専門知識とスキルの習得 ・経理・財務業務の全般を経験できるだけでなく、M&Aなど経理・財務の専門性を活かした戦略的な業務にも携われる ■当社のビジョン： ・弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。 ・医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。 ・弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜簿記資格を活かす！／充実のキャリアパスで経理・財務のスペシャリストを目指す〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 Hondaの事業運営を支える経理・財務ポジションでの募集です。 ■職務詳細： ※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの業務をお任せします。 ・原価管理（国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理など） ・予算編成、実績管理（製品や領域毎） ・事業管理　(商品毎の収益・台当りコスト・投入資源管理など) ほか ■キャリアステップ： 将来的な経理財務プロフェッショナルとしてのご活躍を期待し、 およそ3年毎に、経理・財務職内で幅広いジョブローテーションを実施します。 （適正や希望等を配慮。） ＜具体的例＞ ◎経理実務経験1〜3年目 1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽 ◎経理実務経験4〜6年目 これまでのご経験とは異なる領域を担当し 経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築 ◎7年目以降 ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定 ・子会社含めた北米地域全体の短中期金融戦略の立案及び事業計画管理 ・事業変革に対応した制度会計及び開示業務、IR業務など ■組織構成： 経理財務社員：400名（国内340名、海外60名） L中途入社者はそのうち約180名 入社後は研修を経て、現場配属後は先輩社員から丁寧に業務のサポートを実施します。 ※メンター制度にて社員1名に対して1人の先輩社員がつきます。 ■働き方や福利厚生： ・年間休日は121日となり平均残業時間は20〜30ｈ程度を予定しております ・フレックス制度が使用可能 ・平均有休取得日数17.9日(2023年) ・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど ・居住支援: 社宅、独身寮、住宅補助 ・健康支援: 社内食堂、食事補助など HP：https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜クラウドサービス事業を展開／平均年収547万円／成長企業をバックオフィスから支えるポジション／残業の少ない環境で働ける〜 ■募集背景： 当社はITの専門部署を持たない中小企業様や新規ビジネスを立ち上げる企業様を営業管理システム「Salesforce」を通じて支援してきました。 2022年9月に札証アンビシャス上場を果たし、今後も事業拡大や顧客数の増加が見込まれているため、成長を支えていただける経理担当者を募集します。 ■業務内容： クラウドベンダーとして顧客へ「Salesforce」の導入を行う当社にて、経理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇財務会計（月次、四半期、年次決算、開示資料作成、勘定科目の残高管理） ◇管理会計（プロジェクト原価計算、損益管理） ■組織構成： 2名在籍しており、30代男性（公認会計士）、40代女性で構成されています。 ベテランの先輩がいらっしゃり、安心して業務を覚えていける環境です。 ■当社で働く魅力： ◇成長市場であるクラウドサービス事業を展開し、将来性抜群です。 ◇年間休日123日・土日祝休みでプライベートも充実できます。 ◇リモートワーク可能で柔軟な働き方が実現できます。 ※業務引継ぎのための出社必須期間終了後、リモートワークが可能となります。 ◇拡大フェーズの企業を支えるやりがいあるポジションです。 ■当社について： 北海道地域でSalesforceを中心としたクラウドサービスの提供を通じ「北海道から日本のクラウドビジネスを支えています。札幌発・地元密着のビジネスパートナー」として事業の展開・組織の拡大を続けているベンチャー企業です。 近年、クラウドの利用がシステム構築の主流となっています。当社は、柔軟なクラウドシステムを活用することで、企業経営のスピードを加速させ、企業競争力の向上をサポートしています。今後も、最新の情報を収集し業務に取り入れることで、全国の企業がクラウドのメリットを享受できるよう、全力を尽くします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜拡声放送機器や通信機器の製造販売事業など公共インフラ事業で安定性◎／東証プライム上場企業／フレックス／土日祝休み／平均有給取得日数12日〜 ■業務内容： 財務会計を中心とした経理業務をご担当いただきます。当社の経理機能を担い、業務全体を主体的に推進していただきます。 ■具体的な業務内容： ＜財務会計業務＞ ・連結/単体財務諸表の作成、分析、報告 ・月次、四半期、年次決算の実施、決算分析資料の作成、報告／グループ会社の決算支援や分析、会計相談対応 ・会計監査の対応および新しい会計基準への対応 ・決算短信、有価証券報告書などの開示文書作成 ＜税務会計業務＞ ・法人税、消費税などの税務申告書作成 ・税務調査対応および税務リスクの管理 ・税務戦略の策定とグループ全体の税負担の最適化 ・国際税務および移転価格税制対応 ＜管理会計業務＞ ・予算策定、予実管理および予測作成とその差異分析 ・セグメント別採算管理 ・事業計画や新規プロジェクトに対する財務分析および収益性評価 ・コスト削減および経営効率化に向けた提案 ・経営指標に基づく財務分析およびレポート作成 ■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎： ・特に上場企業における本社経理の経験（以下の業務を含む） 　└ 月次・四半期・年次決算、財務諸表作成、残高確認 　└ 子会社決算支援・連結決算処理、会計監査対応 　└ 適時開示（決算短信）、法定開示（有価証券報告書） 　└ 内部統制評価（J-SOX） 　└ 税務申告書の作成および調査対応 ・管理会計における実務経験 　└ 事業部別採算管理、原価分析、子会社の業績管理など ・会計系システム（ERP等）の利用経験 ・グループ全体の経理統括経験 ・ITリテラシー、業務効率化に関する関心や実践経験 ・ビジネス英語力（海外グループ会社対応の可能性あり） ■事業安定性： 国内空港市場シェア90％以上・非常用放送シェア50％以上・防災用スピーカー370以上の自治体に利用。”技術営業力”が好評です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆建築業界の人手不足に貢献できる社会貢献性◎！総務・庶務の事務ポジションから縁の下の力持ちとして活躍頂ける方募集しています！！◇◆ ◇◆創業以来安定成長を続ける無借金企業／大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加◇◆ ■業務内容： 人事労務に近いお金周りのお仕事をメインに、会社運営をスムーズにするためのサポート業務をお任せします。 ・派遣エンジニアの給与計算、請求業務、契約書作成 ・書類作成やデータ入力・集計業務、勤怠管理 ・電話対応・来客対応 ・備品管理（発注・コピー用紙補充など） ★安心のサポート体制★ 基礎から丁寧に指導していくので、未経験でも安心して働ける環境です。 ★仕事の特徴・やりがい★ ・未経験からはなかなか挑戦できない労務領域の専門知識が身につく！ ・希望次第で幅広いキャリアップが叶う環境 ■研修制度： 社員一人一人のスキルアップを図る為、個人のレベルに合わせた社内研修を定期的に実施しています。 ■魅力・特長： 建設業界向けであるため、最近では東京スカイツリー等の街のランドマークになるようなビックプロジェクトに関わる案件にも同社は貢献しています。日本の未来（街）を創るために貢献できる醍醐味があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜仮設足場架払工事で福島県No.1の実績とシェア〇/将来の管理職候補◎/仕事もプライベートも大切にできる環境〜 ■職務内容： 当社にて経理事務をお任せいたします。ご入社後は日次業務から、慣れてきたら徐々に決算業務などご対応いただきつつ、将来的には責任者としてのスキルアップも可能です。 ■職務詳細： 【経理業務】 ・会計帳簿・財務諸表の作成 ・月次決算・年次決算 ・資金繰計画 ・支払業務・銀行対応業務 ・その他経理 【その他業務】 ・社会保険等各種保険手続き ・採用活動 ・総務・庶務業務全般 ※上記の業務は最初から全てではなくご入社後に徐々に学んでいただきます ※使用ツール：Excel、勘定奉行、給与システムなど ※移動手段：銀行や説明会に行く際など社用車を利用いたします ■入社後について 入社後は部長よりOJTにて業務を学んでいただきます。 担当税理士のフォローもありますので、決算業務などは徐々に学んでいただく予定ですのでご安心ください。 ■組織構成： 総務部（経理・総務事務など担当）は男性1名・女性9名の計10名（30代後半〜50代）が所属しております。 ■通勤手段： マイカー通勤が可能で駐車場も無料です。制服の支給もございます。 ■働き方について： 月平均の残業時間はならすと20時間程度です※決算期以外は10〜15時間となります。プライベートも大切にできる環境です。携帯でしっかりと時間管理しておりますのでご安心ください。 ■当社について： 当社は創業45年目を迎え福島市・会津若松市・白河市・郡山市・日立市の5ヶ所に拠点を設け業容拡大してきました。 仮設足場架払工事に特化して30年。福島県No.1の実績とシェアを誇ります。 地上2メートル以上の建物を作る場合には労働安全衛生法で「足場組立」が義務付けられており、当社ではこの足場組立を担っています。 建設現場に「安全で快適な空間を創造する」ことを使命とし、現場の安全管理と顧客ニーズの実現に真摯に取り組んでいます。 ■取引先： 鹿島建設株式会社、大成建設株式会社、住友林業株式会社、積和建設南東北株式会社、一条工務店、大平電業株式会社、株式会社日本ハウスホールディングス、東北ミサワホーム株式会社、株式会社桧家住宅など 変更の範囲：会社の定める業務

★成長中グループの経理業務！将来の核として一緒に会社を作っていきたい方大歓迎！ ★土日祝休み／年間休日121日／残業10時間程／転勤なしで働きやすさ◎ ■募集背景 事業拡大による増員。 ヤマチユナイテッドグループ全体として2030年までに事業を100まで増やしていく計画です。今回は事業の根幹を支えるバックオフィスの強化を目的とした採用となります。将来的にバックオフィスの管理職としてご活躍いただける方を募集しております。 ■入社後まずご担当いただく業務： 入社後まずは主に日次業務を担当しているメンバー2名と共に下記を中心にご担当いただきます。 ・振込支払処理、入出金管理 ・会計ソフト（TKC）への仕訳・データ入力 ・請求書/領収書の作成、管理 ・経費精算対応 当社経理業務の流れが掴めましたら半年〜一年程で月次決算をお任せします。その後年次決算とステップアップしていただきます。 グループとして多角化経営をしておりグループ会社でも比較的規模が小さい会社の決算からお任せすることも可能で、決算業務のご経験を積んでいただくチャンスは沢山あります。 ■配属先情報： 管理部は11名が在籍しています（その内2名が産休中）。 ＼成長中グループ企業／ ◎ヤマチユナイテッドグループは、2030年までに事業を100まで増やしていく計画です。そのため、新事業が立ち上げに伴う責任者のポストが増えたり、今回は事業を支える管理部門の強化を目的としております。 ◎ボトムアップの社風で、経営に参画できるシステムもございます。一緒に会社を作って行ってくださる方、是非ご応募ください！ ■当社の特徴： 家も、暮らしも、自分らしく。ジョンソンホームズは、約5,000棟の新築一戸建て・中古住宅リフォームを手掛ける住宅メーカーです。多くの方に自分らしい暮らしを提供するため、インテリアショップや飲食など、ライフスタイルに関わる事業を展開しています。 自分らしい暮らしを楽しんでほしい、いつまでもお客様と繋がっていたいという思いから、住んでからの暮らしのサポートやアフターサービス、ライフスタイルイベントなどを提供しています。また年に1度、当社で建築した皆様を招待してオーナー感謝祭を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 本社での経理事務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・日次対応（伝票起票、仕分け作業、データ入力） ・月次決算 ・年次決算 ・資金管理（出納業務／支払業務／売掛金・買掛金管理）　など ・その他経理に係る業務全般 ■採用背景： ナイスメイトコーポレイションに限らずグループ子会社（現在5社）の経理を総括する管理部門の体制強化のための募集です。 売上増大（管理戸数増、エリアの拡大、リフォームリノベーション案件の増加など）幅広く業績拡大中のため、他部門含めて数名の増員を予定しています。 ■当社について： 当社は、1994年の設立以来堅実経営を続け、概ね右肩上がりで成長を続けて参りました。大手不動産会社からの信頼をいただき、マンション管理事業を軸に事業拡大をしてきました。 更なる拡大を見据え、現在展開を広げているのがリフォーム・リノベーション事業です。自社で開発する買取再販物件をモデルハウスとし、その品質の高さを実感いただけていることや、事業開始当初から守り続けている「約束を守る」という精神がお客様から評価され、現状多くの引き合いをいただけています。 事業成長において現在当社に必要なのは、一緒に事業を引っ張っていただける仲間の存在です。急成長ではなくとも堅実に事業を拡大してきた当社が更に一段拡大するフェーズが今です。是非ご参加いただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 経理業務全般を想定しています。ご経験に応じてチームリードをいただき、マネジメント候補としてご活躍をいただく想定です。 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計など幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。 ■業務詳細 ・月次売上実績の集計・分析 ・月次、四半期、年次決算業務 ・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案 ・経費精算承認業務 ・出納承認業務 ・予実管理 ・子会社管理 ・監査法人対応 上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます ・連結会計業務 ・制度会計対応（開示書類の作成） ・税金計算、税務申告 ・管理会計 ・中期計画策定 ・M&A　DD、PMI ・経理DX推進（システム導入、会計システムリプレース、ペーパーレス推進） 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務相談可/三井物産・メタルワングループ/30代800万代の高年収水準/三井物産・三菱商事・双日のグループ力による幅広いネットワークを駆使したサービス提供／残業月10時間程度】 ■業務内容： 当社の営業部門付けの経理担当として営業部署と主計を繋ぐ経理関連業務をお任せします。当社は業界特性上、年収水準が高く、ご家庭を支えながらワークライフバランスを整えた働き方をしたい方にぴったりのポジションです。ゆくゆくは主計など経理でのジョブローテーションの相談も可能です。 ■業務詳細： ・営業部署からの相談窓口メイン （営業部署からの計上業務や会計処理の相談、案件対応、月次分析、税金計算等） ・収支の管理（支払・収入伝票の確認・承認、手形の発送、領収証の発行、営業部署からの手形回収等） ・営業費の処理（出張旅費などの交通費や交際費の処理等） ・各種管理（債権債務残高確認、長期未決債権債務等） ・監査法人対応（資料準備、往査対応等） ・決算対応に繋がる業務（月次資料、在庫棚卸等） 　※決算対応は、別の部署で行っております。 ご経験がない業務についてはOJTで徐々にお任せする予定ですのでご安心ください。 ■キャリアパス 経理としてマネジメントの他、主計課や財務課等のジョブローテーションにてキャリアを築くことも可能です。ご自身のお考えに合わせて幅広いキャリア選択ができます。異動については、対話ベースで、基本的には経理部内でのローテーションになります。 ■組織構成 当社の経理部は主計課、財務課、営業管理第一課、第二課、第三課にてチームが分かれています。 ■就業環境 残業は月10時間程度、繁忙期でも20〜30時間程度です。もともとの就業時間が7時間15分のためワークライフバランスの整えやすい環境が整っています。 ■当社の魅力： 当社は三井物産、メタルワングループの、国内最大級の規模を誇る建設鋼材・製鋼原料商社です。三井物産・三菱商事・双日のグループ力を最大限に活用しながら、幅広い機能とサービスを全国のお客様に提供しています。ゼネコンやデベロッパー、特約店や加工業者など、幅広い取引先と長年にわたって信頼関係を築き、実績を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理経験のある方歓迎！／経理を一元化させる業務をお任せ／創業49年・安定の財務体質／UIターン歓迎／月残業5hで働きやすい環境／退職金制度あり】 ■職務概要： 当社は黒澤工業株式会社と関東精工株式会社の管理会社となっています。黒澤工業株式会社、関東精工株式会社、東洋化設工業株式会社の経理を一元化する経理事務業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・月次決算を含む決算業務 ・会計ソフト入力 ・入出金対応 ・経費精算 ・電話対応 ・その他付随業務全般 ■当社について： 2022年８月に設立しました。当社の代表取締役は黒澤工業株式会社、関東精工株式会社、東洋化設工業株式会社の代表を務めております。上記３社の経営部門に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社インフラの強みを持ち付加価値の高いICTサービスを展開！安定基盤×成長企業／在宅勤務・フレックスありとメリハリをもって働ける◎〜 TOKAIグループの情報通信事業を担う同社の管理部門にて、経理に関する下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 同社の全拠点の経理業務の取りまとめを担当します。 各事業部からの経理伝票などを確認し、間違いの指摘だけではなく最終的な税務申請等を鑑みた改善提案・指導を行います。 ・社内で起票される支払、従業員立替、仕訳等伝票の確認 ・事業部の経理担当、責任者に対して会計や税務の指示指導 ・会社の四半期決算資料の内容確認 ・月次決算における試算表締め作業 ■組織 配属の業務２課は５名（社員３名、派遣２名）で構成され、うち社員は30代後半課長と20代メンバー２名です。 今回は20代の方を引っ張るリーダーの役割を果たす人材を積極募集しています。 ■採用背景 全社プロジェクトとして基幹システムのリプレイスを行っています。現在課長がマネジメントを含んだ通常業務の他に、プロジェクトの対応をしていますが、今回リーダークラスの方に参画をいただくことで、既存業務の主軸となりながら、メンバーの取りまとめ・育成を担っていただくことを期待しています。 ■はたらき方/環境 完全週休2日制、フレックス制度導入により、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇も年度初めに計画的に取得できるため、プライベートも充実させることができます。賞与は年2回（実績5.51ヶ月）支給され、メリハリをつけて長期的に就業できる環境です。 ■当社の特徴： ・国内総延長約11,000キロに及ぶ光ファイバーネットワークとデータセンターを所有しています。会社の安定性は抜群。未経験者も安心の研修制度など教育体制も万全です。 TOKAIグループではLPガス、インターネット、CATV、アクア（宅配水）など、人々の生活に欠かせない事業を展開。お客様の暮らしをきめ細かなサービスでトータルサポートしています。創立以来お客様の暮らしをより快適にするためのサービスを積極的に拡大。他社に負けない顧客力・総合力・機動力で、多角的なサービス提供を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜36期連続増収増益／東証プライム上場／国内外に約1,000店展開／「製造物流IT小売業」という独自のビジネスモデルを展開〜 ■業務内容： 財務経理部・主計チームにて、ニトリグループの財務会計のスペシャリストとして決算、開示、及び監査対応など、財務会計業務全般に幅広く携わっていただきます。 ■詳細業務内容： ・グループ全体の数値管理 ・月次・四半期・年次の決算業務（単体及び、連結、国内外子会社含む） ・有価証券報告書・決算短信などの開示資料作成・レビュー ・M&A・組織再編に伴う会計処理の検討・実行支援 ・会計監査対応（監査法人との折衝・資料提供） ・会計基準（日本基準・IFRS）に基づく論点整理 ・財務部門の業務改善・プロジェクト推進（システム導入等） ・チームメンバーの育成・業務管理・業務フロー整備 ・他部門・海外子会社との連携による情報収集・調整　など ■配属先： 財務経理部　主計チーム GM1名、MGR1名、メンバー8名（30〜40代） ※入社後、店舗配属期間があります。 ※将来的には他セクションなどへの配転の可能性もあります。 【グローバル企業ニトリ】財務経理部・スタッフの募集［主計担当］ ニトリには、『暮らしの豊かさを世界の人々に提供する。』というロマン（企業理念）があります。 商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果、生まれたのが「製造・物流・IT・小売」という独自のビジネスモデルです。 商品の企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしています。 そこには、「製造」「物流」「IT」「小売」を、包括的に手がける独自のビジネスモデルを支える、63部署100職種以上の仕事があり、国内外に、ニトリ（https://www.nitori.co.jp/）、デコホーム（https://www.nitori.co.jp/decohome/index.html）、島忠（https://www.shimachu.co.jp/）そして、グループ会社（htmlhttps://www.nitorihd.co.jp/division/group.html）の事業や業務があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理職候補/ワークライフバランス◎/年間休日111日/土日祝休/転勤なし/残業少/働きやすい職場環境〜 ■職務内容 当会の事務職（管理職候補）として従事いただきます。 ゆくゆくの事務長候補として、下記幅広い業務をお任せします。 ■業務内容 ・医師会事業における行政及び区民への対応(書類申請や問合せへの対応) ・医師会事業の実施及び運営 ・近隣の地区医師会や団体と連携し協議会等を開催、または講演会などの準備 ・総務・経理・法務・税務・会館管理などの業務を幅広く対応していただきます。 ※顧問契約を締結している弁護士・会計士・社労士がおりますので、専門性の高い業務については、相談しながら業務を遂行していただきます。 ※当会の役員、会員医師への対応など、多様で幅広い業務に携わっていただくことになります。 ※医療の専門知識などは不要ですのでご安心ください◎ ■入社後 OJTにて業務を教えてもらいます。 マニュアルなどもあり、教育体制は整っている環境です◎ 入社する方のこれまでの経験やスキルにもよりますが、まずは受付対応からスタートいただきその後適性によって得意な業務から徐々にお任せ致します。 ■組織構成 事務長1名（男性）、主任3名、一般メンバー2名、派遣スタッフ4名 ■働き方 ・残業は月平均0〜10時間程です。非常に少ない為プライベートも大切にできます。 ・休みについては基本土日祝休みとなります。 月1回程、9時〜12時で土曜日出勤があります。また業務などが休みに入ることがありますがその分代休の取得もできますし、手当もしっかりつきます。 ・有給消化率はほぼ100％で、ワークライフバランスも整えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業100年以上の老舗企業/年間休日125日/残業ほぼなし/将来の管理職候補/スキルアップ可能な環境◆◇ ■おすすめPOINT　＼創業100年以上の老舗企業で安定したキャリアを築く／ ・経理業務の未経験もしくは経験が浅い方でも、年数をかけてしっかりとスキルアップができる環境が整っています！ ・年間休日125日、残業ほぼなしのメリハリある働き方が可能で、プライベートも充実させやすい職場環境です◎ ■職務内容： 経理の担当者として、以下の業務を行っていただきます。 ・月次及び年次決算業務 ・支払業務（請求書確認）/入金業務（残高確認等）/印紙・現金管理 ・労務管理、給与計算 ・各営業所の取りまとめ ・各種税務申告補助等 ※まずは支払いや入金などの業務から始めていただき、ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 ■組織構成： 現在、経理部は30代1名、50代1名、部長1名の3名で構成されています。 30代の若手社員もおり、長く勤務しているメンバーが多いです。 ■採用背景： 現経理部長（50代）の後任としての採用を予定しています。将来的には経理・総務の部長として活躍いただくことを期待していますが、すぐに管理職をお任せするのではなく、年数をかけてしっかり経理の業務を習得していただきますので、経理のご経験が浅い方でもキャリアアップが臨めます。 ■キャリアパス： メンバーとして入社し、係長、課長、部長と徐々にステップアップできる環境です。将来的には、経理・総務の部長として活躍していただくことを期待しています。 ■働きやすさ： 中国物産株式会社は、年間休日125日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。残業はほとんどなく、メリハリのある職場環境が整っており、プライベートも充実させやすいです◎ ■企業情報： 中国物産株式会社は、明治41年創業の老舗企業で、主に建設資材の製造・販売を行っています。自社採石工場を保有し、船舶による広域輸送体制を整えており、中四国地方だけでなく、関西から九州にかけて広範囲に製品を供給しています。地域との調和を大切にし、環境と共生しながら事業を展開している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎！簿記の資格から管理系のキャリアを築く！／世界トップクラスの技術力／電鋳加工技術のパイオニアメーカー〜 ■業務内容 自動車部品や航空機部品、住宅設備に利用される電鋳金型を扱う当社にて管理ポジションをお任せいたします。 【キャリアステップ】 経理を軸としまずは就業いただきます。仕分けの基礎から学んでいただき、経理の幅広い業務を進めていただきます。 ゆくゆくは適性に合わせて総務、労務、人事、採用と仕事の幅を広げていただきけん引いただきたいと考えております。 ※将来的に対応いただく可能性がある業務は以下のとおりです！（すべてをお任せする訳ではありませんのでご安心ください！） ＜経理＞ ・日時の仕訳入力 ・月次・年次決算補助業務 ・売掛金・買掛金の管理など ・決算業務※顧問税理士とやり取りしながらとなります。 ＜総務＞ ・労務管理 ・給与、賞与計算、年調等 ・庶務業務 ・就業規則見直し ・来客対応 ・人事業務 ■部署構成 総務・経理にて5名で対応しております。 ■当社の製品 「電鋳金型」とは通常の金型では製造できない表面に凹凸のある製品を製造することができる金型です。具体的には、表面にしわのある自動車のダッシュボードなどを製造することができます。デザイン性が求められる高級車などに使われる製品であり、この技術は国内でも数社しか保有しておらず優位性がございます。国産車のモデル変更や海外メーカーからの引き合いも増えております。 ■当社の強み （1）電鋳加工技術のパイオニア 当社は国内で初めて電鋳加工技術を事業化、世界でも評価されている特殊技術の電鋳金型技術に強みを持っております。金型製作からプラスチック成形・印刷・塗装・レーザー加工・メッキなどあらゆる表面加飾加工設備と技術を駆使し、最終部品の生産まで一貫して対応できる体制を保持しております。 （2）豊富な取引先・事業展開 電鋳金型事業部では、自動車部品に加え、航空機部品、住宅設備、精密部品など各種金型を製造しています（自動車：その他＝6:4）。また、化工事業部によるプラスチック部品の製造、これまでの技術を応用したBtoCアウトドア商品「SOLCION」の展開など多岐に渡り事業運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業全体の運営を理解できる／自身の専門知識やスキルUPが叶う／年間休日122日（土日祝）／有給休暇取得率全社員平均86.0％／長期就業可】 全国の地方自治体向けの業務用パッケージシステムを展開する当社において、経理業務をお任せします。 ■職務内容： ・日次、月次の経理業務 ・決算業務（月次、四半期、中間、期末） ・決算書、資料の作成と提出 ・予算の策定と管理 ・その他：内部統制とコンプライアンス、外部連携（監査役、税理士、公認会計士、銀行など） ・管理職候補としてマネジメント業務 ■業務の魅力： ・会社の現状を数字で把握することで企業全体の運営を理解することができます。 ・複雑な会計処理や税務問題に取り組むことで、自身の専門知識やスキルを高める機会があります。 ・経理部門はビジネスの成長戦略にも関与することが多く、やりがいを感じることができます ■就業環境： ◇完全週休二日制・土日祝休み ◇有給休暇取得率全社員平均86.0％ ◇平均勤続勤務年数16.6年（2022年度実績） ◇月平均所定外労働時間（前年度実績）17.9時間 ◇住宅手当・退職金制度など充実の福利厚生 ◇通信教育半額補助制度・技術研修・人材育成研修など入社後のスキルアップが叶う制度 ■当社について： 社会インフラを支えるパッケージソフト開発に強みをもち、創業50年を超え、新規事業拡大中です。下水道受益者負担金システムでは、全国の自治体への納入件数・シェアトップクラスを誇り、評判を呼ぶ好循環なビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲：当社業務全般

経理の中でも財務・税務を中心として、主には以下業務に従事いただきます。 【仕事内容】 グループ全体の財務・税務戦略立案・実行 ・優遇税制の設備投資、事業展開への積極的な活用 ・国際課税・移転価格税制に対応した最適スキームの構築・運用 ・運転資金の最小化を目指したグループ資金効率の向上 ・グループ内資金繰り・資金集中・資金配分の標準化・共通化・自動化 ・資金調達・資金運用の継続管理・手法開拓など 【募集背景】 組織強化を行うための増員です。専門性が必要な業務範囲が拡大しているため、経理分野の改革において即戦力となり、活躍いただける方を募集します。 【ポジションの魅力】 ・会社が大きくなる過程に携わっていただくチャンスがたくさんございます。 様々なことにチャレンジしたい、ともに成長したい、という方はぜひご応募ください。 【入社後のキャリアステップ】 経理部門内のローテーションの他、事業管理部門や国内外グループ会社の経理・管理部門へのローテーションを行いながら、様々なご経験を積んでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業約90年の歴史／丸の内に根付いた安定事業／大手企業との取引◎／腰を据えて働きたい方歓迎／週1回テレワーク有／残業10時間程度〜 ■業務内容： 同社の経理担当として、主に日常業務を担当して頂きます。少しずつ業務範囲を広げ、将来的には税理士対応や決算業務・業績管理にも関わっていただく予定です。 ■業務詳細： ・会計仕訳処理 ・現預金出納 ・請求書処理 ・受注処理 ・売掛金／買掛金管理 ・原価管理 ・固定資産・備品管理、 その他経理事務 ・電話・来客応対 ■組織構成： ・所属する管理部は現在5名で構成されております。直属の上司となる経理担当は30代の中堅社員です。管理部全体で教育をしていく方針なので、キャリアチェンジやアシスタントからのキャリアアップ、経理スキルを磨いていきたい方も歓迎します。 ・社内でのコミュニケーションも発生する業務です。また、自身が伸ばしたいスキルや参加したい研修等は積極的に参加を奨励しています。福利厚生として資格手当も用意しており、社員のスキルアップを応援する社風です。 ・残業時間は多い月で月10時間程度ですが、想定している業務範囲ではほとんど定時退社となる見込みです。丸の内という好立地のオフィスでワークライフバランスを整えながら長期的に就業して頂くことが可能です。 ■当社の特徴： 当社は創業から約90年の間、東京丸の内地区のオフィス内装工事を中心に携わっており「街作り」に寄与しています。三菱地所及び関連会社が主要取引先であり、定期的に案件を受注し、安定しています。 また、2021年3月より両備グループの一員として事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バックオフィス業務に幅広く携わっていきたい方へ／月次・年次決算経験者歓迎／経営に近いポジションで知見を広げる〜 ▽採用概要 同社は各種自動車部品の販売、関連サービス（修理、メンテナンス）を行っている会社です。創業70年以上の安定性を持ちつつ、代替わりした代表を中心に社内の業務効率化を進めております。 そのためバックオフィス業務の集中化を進めるために増員採用を行います。 ▽業務 経理・人事・総務などバックオフィス部門をお任せします。未経験分野に関しては少しずつ教育していくためご安心ください。 【メイン】 経理業務全般...月次・年次決算、支払業務、手形業務等 人事業務全般...給与計算、採用業務等 【将来的には】 経理・人事・総務を全般的に行って頂きます。 【その他】 社内イベントの企画・リース物件管理、採用業務のアシスタントなど、既存メンバーのフォローを受けながら幅広く携わっていただきます。 ※業務の割合としては、経理が６〜７割（決算・手形・支払い業務）、２割が人事・２割が総務系の業務になります。 ▽組織の特徴： それぞれがメイン業務を持ちながらも、管理業務は縦割りではなく幅広く業務を担当しています。経理分野に責任を持ちつつ、網羅的に知見・経験を深めることができるため会社経営全体についても理解を深めやすい環境です。 ▽就業環境： 管理部門には現在5名が就業しており（60代男性1名、50代男性1名、30代男性1名、30代女性1名、20代男性1名）。転勤はなく残業は多くても20h程度、有給消化率も約70%と長期的に働きやすい環境です。 ＜＜創業70年以上／海外大手メーカーの販売代理店として、メンテナンス含め幅広く対応＞＞ 「お客様第一主義」を掲げ、同社ではディーゼル噴射ポンプ、ブレーキ、パワーステアリング、カーエアコン、冷凍車の冷凍装置など、幅広い製品の販売・メンテナンスサービスを行っています。海外大手メーカーボッシュ株式会社の販売代理店として、また、ドイツボッシュのディーゼルサービスステーションとして半世紀以上の実績があります。環境にも配慮しながら、今後も最高の技術と最新の設備を備え、100年企業を目指して迅速で的確なサービスを行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力ポイント／ （1） 未経験OK！研修・OJTがしっかりしているから、ゼロから安心してチャレンジ可能！ （2）1959年設立、業界内トップクラスの実績を誇る安定企業のバックオフィス部門を支えるやりがい！ （3）年休125日以上／フレックスタイム制／残業少なめ（月15h以下）／転勤なし／駅チカで働き方◎ ■概要： 今回募集するのは、経理・総務を担当していただくポジションです。入社後はまず経理業務を中心に担当していただき、伝票入力・仕訳、入出金対応などの基本的な業務を一通りできるようになっていただきます。 その後、本人の希望や業務量に応じて、決算業務のサポートや総務業務も徐々にお任せしていく予定です。 すべての業務を上長や総務担当がマンツーマンでサポートするので、わからないことがあってもすぐに確認できる環境です。そのため、経理・総務の経験がない方でも安心して業務を覚えていただけます。未経験から着実にスキルを身につけたい方にぴったりのポジションです！ ■業務詳細： 【経理】 ・伝票処理や入力 ・受注管理 ・請求書の発行 ・振込手配 ・決算補助　など 【総務】 ・入退社手続き ・労務、勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・郵便、電話、来客対応 ・備品の購入や管理　など ■組織構成： 管理事業部 男性1名女性１名／平均年齢40代前半 部長1名とメンバー1名（総務担当）で構成されています。 ■働き方： ・年間休日125日以上、土日祝休 ・残業月平均20時間程 ・フレックスタイム制 ・原則転勤なし ■企業魅力： ◎業界内トップクラス実績 年間約200件以上の会場調査を実施する業界プロフェッショナルです。 ◎65年の実績と知見 食品・日用品・化粧品・飲料など多様な業界に対応し、長年にわたり多くの企業様のマーケティング課題を解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産再生事業を中心に、宿泊・飲食・福祉など多角的な事業展開で成長中の企業／年間休日125日／土日祝休み〜 ■業務概要： 不動産のゼネラリストとして物件開発から賃貸管理・資産運用まで一貫したサービスを提供している当社の経理部門の中核となり、即戦力としてご活躍頂ける方を募集いたします。月次・年次決算業務を中心にお任せいたします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 まずは子会社の経理業務を、ゆくゆくはブッシュクロフィード本体の経理業務に携わっていただく予定です。 ・月次決算 ・年次決算 ・債権・債務管理 ・財務分析 ・税理士対応 ・税務申告 ※会計システム：弥生会計・ICS会計 ゆくゆくは子会社も含めた連結決算もお任せいたします。 ■組織構成： 経理部には部長1名、社員3名が在籍しており、年代は20〜50代、男女比1:1です。今回は部長と社員の間に入っていただく主任レベルの方の採用予定です。 ■キャリアパス： ご入社後はこれまでのご経験・スキルを考慮し、上記業務から少しずつ業務をお任せしていき、ゆくゆくは連結決算もお任せします。マネジメントや、財務・管理会計業務へのチャレンジも適性やタイミングに応じて相談可能です。 ■就業環境： 「プライベートを充実させることで仕事を充実させられる」といった社長の想いがあり、年間休日125日・土日祝休みと働きやすい環境です。温かみがある中でもメリハリをしっかりとつけて働ける社風があります。 ■当社について： 2010年設立。コンパクトマンションの開発を行うデベロッパーとして事業をスタートしました。現在では、「デベロップメント」「ソリューション」「アセットマネジメント」「プロパティマネジメント」を中核に事業を展開しています。不動産のゼネラリストとして、物件開発から賃貸管理・資産運用まで一貫したサービスを提供しています。デベロップメント事業では優れた仕入れスキームにより、全ての物件で収益を上げています。 実績も右肩上がりに推移しており、2026年1月期は前年度比228%の売上が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験OK／ワークライフバランスを大切に長期就業したい方歓迎／水インフラ事業安定性◎／所定労働7H、残業月20~40H／リモート勤務可／土日祝休】 ▼募集背景 600名超の社員を抱え、国や地方自治体との連携事業の展開を拡大する中で、管理部門のさらなる強化を行うことが今回の採用の背景となります。 ▼具体的な職務 ・日々の仕訳/帳簿記帳 ・入出金管理 ・月次/年次決算業務 ・連結決算業務 ・子会社管理業務（海外子会社対応できれば尚可） ・監査対応/内部統制 ・システム導入・運用対応 ※ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ▼働き方 「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざし会社を挙げて残業時間を削減に努めています。 ・残業時間：閑散期20H、繁忙期40H程度※所定労働7H ・リモート勤務あり（週２回） ・年休123日 ※残業は上長の承認が必要であり業務量やバランスを管理しています。 ※有給休暇の取得義務日数を徹底しており入社直後から取得しやすい風土があります。 ▼財務経理部の組織構成 部長1名、課長2名、職員9名、契約社員2名、派遣社員3名 ※20〜50代まで幅広く在籍しております。雰囲気としては明るい方が多く、業務中はメリハリを大切にしています。分からないことなどは聞きやすくコミュニケーション取りやすい環境です。 ▼日水コンの魅力 私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／年間休日125日／土日祝休／転勤なし／研修制度も充実／上場企業にて経験を積むことが可能！〜 同社の財務部にて経理に関する業務をお任せ致します。 ■入社後について： 担当業務を通じて当社グループの経理・システムを学び、その後部内ローテーション等を通じ、将来経理財務を統括するための経験が積める環境です。また、希望に応じて海外子会社への出向/海外プロジェクト経理/グループ経営管理/グループファイナンスのキャリアを積むことも可能です。 ■ゆくゆくお任せする事： 財務部は主計グループと資金グループリーダーの2グループ体制で本部署の業務内容が下記となります。※経験・希望・適性に合う業務をご担当いただきます。 ＜主計業務＞ ・連結決算業務 ・単体決算業務 ・月次決算 ・予実管理 ・税務申告(法法税・消費税等) ・会計監査対応　等 ＜資金管理＞ ・グループ資金管理（CMS管理、子会社保証管理、子会社融資、資金調達） ・資金管理（資金計画・予測、運用、日繰管理、金融機関対応、月次キャッシュフロー作成など） ・開示資料作成 ・外為管理（為替予約、LC） ・資本政策に関わる事項 ■育成体制： ご経験に合わせてキャッチアップしやすい業務からご担当いただきます。OJTでは既存のスタッフと共にご担当いただき、当社のことを理解いただいた上で独り立ちをしていただきます。 ■社風について： 持ち株会社への移行や、JFEグループとの事業会社統合、M＆A実施、服装自由化の導入など、変化や挑戦を恐れない経営方針です。一方で創業100年以上の老舗で安定した経営基盤ということもあり、和気あいあいとした職場の雰囲気で中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます。 ■同社の特徴： 【創業118年からの変革】2023年4月より持株会社体制に移行し、業界最大級の上下水道設備を中心とする「水環境事業」化学や鉄鋼、食品用等の装置・プラント設備の「産業事業」の2本柱で事業展開。

〜決算業務経験者方歓迎！／大手総合商社の双日グループ／年休123日×土日祝休み×残業月20h程度の働きやすさ／賞与実績4.7か月分／退職金制度・家族手当・住宅手当等あり／福利厚生充実〜 オフィスビル、マンション、商業施設等の管理事業を展開する当社において、財務経理業務をお任せします。ご入社後は組織の中核社員として以下の業務をご担当いただき、将来的には、管理職としてのご活躍を期待するポジションになります。 ■定常業務 ・月次、四半期、年次決算(単体) ・税務関係(法人税・消費税・地方税) ・勘定科目残高精査・確認 ・会計監査対応 ・固定資産管理 ・資金管理業務(資金計画、調達、資金繰り管理)　等 ■非定常業務 会計基準変更対応 経理業務のデジタル化推進対応　等 ※定期的に業務ローテーションを行っているため、将来的に幅広い業務を経験することができます。 ※組織の中核社員として、裁量を大きく働くことが可能です。 ※財務会計システム：OBIC ■組織構成： 経理部は5名体制となっており、決算業務等は総合職の社員が手分けして担当していますので、 幅広い業務をご担当いただくことが可能です。 管理職(2名)：上記業務と書類の最終チェック 総合職(1名)：上記決算などの実務 一般職(2名)：伝票の仕分け　等 ■働き方： 土日祝休み、残業20時間程度、年間休日123日と働きやすい環境です。福利厚生も充実しております。 ■入社後について： まずはOJTで業務の流れを覚えていただきます。先輩社員のサポートがありますので、安心してご応募ください。また、社内向けの研修等もご用意がありますので、スキルや知識は入社後からでも充分身に着けていただける環境です。 ■同社について： ・双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。 ・就業環境：月平均残業時間は20時間程度です。基本的に土日休みで有給も取得しやすく業務を自分でコントロールでき働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務