【日立製作所の資材調達部門から派生したグループ会社／大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開／年間休日125日・土日祝休】 ■業務概要： マネージャーとしてチームマネジメント、各事業の予算編成、経理・財務における課題の抽出及び、解決に向けた提案等をお任せします。 ■当社について： 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。 そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 当社では、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業から30年連続増収の税理士法人／経理業務／経営トップとの距離近く、業務改善など裁量大きく取り組める／年休127日・土日祝休み・転勤無で腰を据えて働ける〜 ■業務内容： 自社、グループ会社の経理・財務業務をご担当いただきます。 会社拡大ステージにおける経理部門で、これまでの経験を活かしながら一緒に成長していきましょう。 ■業務詳細： 現預金／資金管理、売上／債権管理、仕入／経費／債務管理、立替経費精算、固定資産管理、その他財務会計業務など、 月次決算や年次決算の一部を担当していただき、徐々に経験を積みながら幅を広げていただきます。 ■募集背景： どんどん規模が拡大していく中で、より効率的な運営と決算早期化を実現するための補充・増員を行います。 ■キャリアアップ： 財務会計業務を一通り経験いただいたうえで、経営会議用資料や銀行報告用資料の作成、業務効率化に向けた改善や事業承継に係る業務など、経営管理・経営企画・経営戦略といった方面での活躍も期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 入社後1〜3年程度は、管理本部・経理部において、コーポレート経理業務をお任せし、当社の経理業務に対して習熟度を高めてもらいます。 経理部の業務は以下の通りです。これまでの職歴や希望に鑑みて、具体的な担当業務を決定します。大枠としては、管理会計、財務会計、税務の中から担当業務を決定します。 ■具艇的には： 1．会計制度、経理処理方法及び関連規定の制定及び運用 2．予算制度、原価計算制度及び関連規定の制定及び運用 3．経営管理指導による業績評価制度の立案・運用及び管理 4．年度総合予算の編成及び予実績管理 5．単体決算及び連結決算業務・業績情報開示 6．法人税等税務に関する業務 7．公認会計士監査に関する業務 8．会計・予算・原価計算等関係システムの運用及び管理 9．連結子会社の業績管理 10．関係会社の経理に関する指導・助言 入社後1〜3年後には、基幹工場に赴任いただき、経理課長またはそれを補佐するポジションを数年程度お任せします。 赴任先としてお考えいただける工場があらかじめ想定されているようでしたら、応募時や選考時にご希望を伺わせていただきます。 ■キャリアパス： ◎入社時：東京本社（御茶ノ水ソラシティ）　管理本部 ◎その後：基幹工場の経理課長ポジションまたはそれを補佐するポジションを数年程度お任せします。 ・全社の幹部候補としてのキャリアパスとプロモーションを提供します。 ・将来的には経営戦略・事業戦略を計数面から支える経理・計数のスペシャリストとしての活躍や、工場や国内外主要グループ会社の計数部門のマネジメントリーダーとしての活躍など、多岐にわたるキャリアプランを提供することができます。 ■基幹工場について： 旭川工場（北海道）/白老工場（北海道）/秋田工場（秋田県）/石巻工場（宮城県）/岩沼工場（宮城県）/勿来工場（福島県）/足利工場（栃木県）/草加工場（埼玉県）/富士工場（静岡県）/江津工場（島根県）/大竹工場（広島県） /岩国工場（山口県）/八代工場（熊本県）/東松山事業所（埼玉県） 変更の範囲：会社の定める業務

〜子育てをしながらキャリアを形成できる環境◎／半休制度有／時差出勤制度あり／名古屋駅徒歩7分のプライムセントラルタワー勤務〜 ■業務内容： 駐車場情報集約しているポータルサイトにおいて、全国トップシェアを誇る当社の、決済チームにて会計業務を担当いただきます。 現在会計は税理士に外注をしておりますが、今後は内製をしていく予定です。 ゆくゆくは財務にも携わる可能性もあり、より経営に近いポジションで働くことが可能です。 ■業務詳細： 仕訳計上／経費精算／請求書発行／入出金管理　など ■組織構成： 配属先の組織は社長、従業員57名（正社員45名、パート12名）で構成されており、営業チーム7名、営業オペレーションチーム3名、 マッチングチーム22名、マッチングオペレーションチーム5名、決済チーム４名、WEBチーム2名、街づくりチーム1名、業務改善チーム1名、パート12名になります。 ■女性活躍と働きやすさについて(定量面): ・有給休暇：100％消化 ・時短勤務：正社員45人中４名利用中 ・育児休職後の復職率：100％ ・男女比：男性14％、女性86％ ・女性管理職数：6人中5名 ・生理休暇：有 ・半休制度:有 ※お子様の学校行事にも出やすいように半休制度があります。 ・出勤時間：7:30~/8:30~/9:30~ の何れかから出勤時間を選べるため、お子様の通園にも支障はありません。 ■評価制度： アイデアコンペなど、毎月何かしらのキャンペーンがあり、実績に応じて歩合を支給しています。 売上だけでなく「業務改善」「書類作成」「新規物件登録」など、プロセスでも評価できるよう取り入れております。 ■当社について： 月極駐車場のマッチングサイト『駐車場どっとこむ』を運営。 独自のビジネス戦略の展開により、駐車場ポータルサイトでは全国トップシェアを誇っています。 お客様の口コミからさらに顧客も年々増加しており、9期連続増収増益中！ 安定したビジネス基盤を持ちつつ、さらに多角的な挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪北海道北斗市／経理総務／将来的な幹部候補／簿記2級以上歓迎（実務経験不問）／転勤ほぼ無し／月残業15時間／マイカー通勤可（無料駐車場あり）≫ ■業務内容： ・会計ソフトのデータチェック ・売上・仕入・売掛金・買掛金の管理 ・請求書のチェック ・予算書作成 ・資金繰り作成及び管理 ・銀行等への外勤業務 ・店頭前のサイネージ広告の作成 会計ソフトのデータチェックや予算設計など経理業務をメインに行っていただきます。 キャンペーンなどを宣伝する店頭前のサイネージ広告の作成など宣伝業務も一部行っていただく予定です。 （PCで入力したものをUSBに保存して表示します） ■組織構成： 現在、経理総務は2名体制で行っております。 現在、社長が決算業務も対応しており、将来的には決算業務についても社長から引き継ぎながら幹部候補として活躍いただくことを期待しております。 ■北海道北斗市について： 北斗市は北海道南西部に位置し、函館市に隣接したまちです。 北海道の中で最も温暖な地域であり、比較的雪が少ないのが特徴です 豊かな自然に囲まれながらも、程よい都市機能を併せ持っております。 また、市内には北海道新幹線の新函館北斗駅があり、首都圏や東北へのアクセスも便利です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立以来、無借金経営／住宅設備機器の品質や性能を保証する長期保証サービスなどを提供／業績好調の東証グロース上場企業／年休126日〜 ■業務内容： ◇経理事務業務（仕訳・伝票処理等） 小口現金管理、出納帳管理、決算補助、経費精算、買掛金・売掛金 ◇経理業務（月次決算） 月次／年次／四半期決算、月次単体決算、試算表作成、財務諸表作成 └年次、四半期は補助 ■経理システム： 勘定奉行 ■組織構成： メンバー2名（1名退職予定／月次）、マネージャー候補1名（決算） ■キャリアアップ： 半年に1回、目標設定があります。その評価が賞与に跳ね返ります。 ■当社について： 当社は2010年に住宅設備の延長保証サービスを企画・提供する企業として、住宅設備機器の故障による修理対応や不具合の解決をサポートする「あんしん修理サポート」等の運営をしております。 ■当社の特徴： ◇取引先2,300社以上 大手住宅メーカー、家電量販店、ホームセンター等（ダイキン工業／三井ホーム／カインズ／レオハウス等） ◇競合優位性 24時間・365日トラブルに受付できるコールセンターを運営し、期間中何度でもサービスを利用可能です。販売店にとって同業者との差別化とあっています。様々な保証の組み合わせが可能で顧客の要望に柔軟に対応し好評です。 変更の範囲：会社の定める業務

~2025年上場予定／上場準備の経験が可能／年休120日／土日祝休／転勤無し／在宅勤務可（週2~3）／設立10年で売上200億円突破／資格手当あり~ ■担当業務： 上場に向けて、月次決算から年次決算などの経理業務に加え、監査法人対応、課員のマネジメントを部長の指示のもとご担当頂く予定です。 ■担当業務詳細： ・決算業務（月次／四半期／年次決算） ・会社法計算書類作成業務 ・開示資料作成業務 ・税務申告書関連業務 ・監査法人対応・税理士法人対応 ■組織構成 経理部長1名（男性）、係長1名（男性）、主任1名（女性）、メンバー1名（女性）、派遣社員4名（女性）の計8名で構成されています。 ■魅力： 上場準備の経験を積むことができるため、キャリア形成に役立つフィールドです。経理としてのプロフェッショナルとしてキャリアを築くことが可能です。 ■同社の特徴： 「価値ある不動産コンサル」として2010年12月に設立して以来、丁寧な提案営業と物件そのものに対してお客様にご評価いただき、驚異的な成長と事業拡大を遂げております。売上の推移は2011年9億円〜2015年57億円（4年間での成長率約600％）〜2019年 229億円超え。 また、同社では6か月毎に定性評価を用いて人事評価を行っています。結果までのプロセスも正当に評価される体制が整っています。 ■取り組み： (1)不動産投資を完全オンライン化で実現 不動産投資における面談から売買契約までの手続きを遠隔で行えるよう、完全オンライン化を実現いたしました。 (2)社員が最適な働き方を選択できる『働き方改革』への取り組み ・2020年4月から在宅勤務制度を導入。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日134日／完全週休2日制／ワークライフバランスを整えられる◎／立命館大学の運営サポート会社〜 ■魅力的な働き方 ・2024年にくるみん／えるぼしも取得しており、長く働きやすい環境です。 ・年間休日134日／残業も全社的に少なくでワークライフバランスも整えられます◎ ■業務内容： 立命館アジア太平洋大学内での学生寮費管理事務をお任せします。 主に寮生の入寮から退寮までの入出金管理となります。 ・システムを利用したデータの管理・編集 ・窓口やメールでの学生対応 ・期間社員、派遣社員の業務管理と教育 ★留学生もいらっしゃいますので、語学力を活かせる環境です！ ■当社について： 学校法人立命館の100%出資により設立されました。立命館学園を中心に教育・研究・学校運営をサポートする企業です。 ◇各キャンパスの管理、学園の事務業務のアウトソーシング事業などを展開 ◇他大学のアウトソーシング受託など、積極的な外販活動も推進中 ◇教職員の福利厚生／給与計算、出金処理、奨学金認定業務等を実施 変更の範囲：会社の定める業務

景気に左右されにくい業界×先駆的な木材特殊加工機械で受注安定／総務・経理・人事の汎用的なスキルを習得可能／月残業20H程度／土日祝休みメイン ■応募者へのメッセージ： 当社の今後を担っていただける方を育てていきたく、体制強化のための増員募集です。お持ちの経理（仕訳・決算）の経験を活かしていただき、徐々に業務を習得する中で、将来的には総務・人事までスキルアップいただけます。 ■業務概要： 総務・財務課で総務、人事、経理業務をお任せします。はじめは課長につきながらOJTで業務を覚えていただきます。 ■業務詳細： ＜経理業務＞ 会計システムを使用して帳簿の入力や仕訳、記帳業務のサポート、資産表の作成補助、Excel業務など ＜人事関連業務＞ 採用手続きや社会保険・雇用保険の対応を行い、実習生の管理業務もお任せします（住居手配や契約手続き、必要な備品の手配など）。 ■仕事の魅力 ・経理の仕事だけでなく、採用関連の人事業務、総務の業務にも携わることができるので、汎用的なスキルアップと安定したキャリアを築くことが可能です。 ・同社の木材は、大阪万博や長久手の某テーマパークをはじめとする、大型施設や駅などの公共施設などにも利用されています。そのため、間接的ではありますが、加工に携わった木材で作られた建物を実際に目にすることができることはやりがいの一つです。 ■組織構成、環境 現在西部工場で1名（課長、男性）、大口工場で1名（女性）が活躍中です。 お話がしやすい課長からOJTにて業務をご教示いただけるため、風通しの良い環境で、自身のご経験を活かしながら、裁量権を持って業務に取り組むことができます。※課長も経理出身者であるため、ご安心ください。 ■当社の魅力： ◎安定性 ・景気にあまり左右されない業界であり、さらに親会社が市場であるが故に商流が確立されています。 ・当社は木材の特殊加工機械を他社に先駆けて導入致していた経緯から、様々なご依頼をいただいてきました。長年培った顧客からの信頼を今尚頂きながら、大手工務店・地場の優良工務店と強固な関係性を築いています。 ◎働き方 年間休日121日、月残業20H程度、土日祝休みメインといった充実した休暇制度があり、プライベートとの両立が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マネジメント候補／創業90年以上の金属部品等の商社／自己資本比率50％以上の安定基盤／高付加価値×低価格製品で商品力の強い商材／中途入社の方も多く活躍中〜 ■概要： 創業97年、商社として各種金属加工品や各種金属材料の販売などを中心に、オフィスやマンション、ホテルなどに使われるアルミ建材の設計・施工も行なってきました。職場環境や居心地の良さから定着率が高く、ベテランの社員が多くなってきています。100年企業に向けて次代へノウハウを伝え、フレッシュな意見も取り入れために今回新たな人材を募集いたします。 ■業務内容： 〜景気に左右されない盤石な経営基盤〜 経理職として日常経理業務や決算業務を中心に、以下の経理業務をお任せします。 ■具体的には： ◇事業部経費に関する支払い処理 ◇各種出入金の管理 ◇決算（月次・四半期・年次） ◇会計管理、会計資料などの作成 ◇予算策定、予実分析業務のサポート ◇IT関連、システム導入サポート等 ■組織構成： 配属先は管理部となり、現在5名が在籍（男性2名、女性3名）しております。 ■将来のキャリアパス： 徐々に会計資料の作成や予算策定・予実分析のサポート業務に携われる機会も。将来的には、B/S、P/L作成や与信管理、メンバーのマネジメントもお任せしていきたいと考えており、決算業務の経験を活かしながら、キャリアアップを実現できる環境です。また、経理事務以外にもバックオフィス業務全般に関わる機会もあります。 ■研修制度について： 〜業界未経験でも安心◎充実の研修あり〜 先輩社員と一緒に業務を行いスキルアップを目指しましょう。商品も豊富にあるので、少しずつ商品を覚えていくと共に教えてもらったことを吸収していってくださいね。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業データ活用のプロフェッショナル／家族手当あり／退職金制度あり／年休123日（土日祝）／フレックス／IPOを見据えた成長企業】 ■業務内容： 基本的な経理経験があれば、経験を活かせる業務からスタートし、ゆくゆくは経理業務全般に携わっていただきます。 〇決算業務： ・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上) ・原価計算配賦計算(原材料/人件費,経費)・月次部門別損益集計・償却資産 〇日次業務：仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)・現金出納管理/預金口座管理 〇月次業務：予実管理・原価管理・給与計算 〇その他業務：振込処理・年末調整・社会保険、雇用保険、労働保険の手続き 将来的にはIPOも見据えており、当面は部長の補佐としてIPOの準備業務もお願いしたいと考えております。 【配属先情報】 コーポレートサービス本部 経理財務部（2名）に配属されます。 少人数の部署なのでコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■募集背景： 企業データ活用のプロフェッショナルとして、安定した成長を続けてきた当社ですが、着実に会社規模が大きくなる中で、体制強化のため、経理財務担当を採用し、業務全般をお任せしようと考えております。 ■当社について： 当社は、“SAS Institute Japan株式会社”のコンサルティングパートナー企業として、創業から31年の歴史ある企業です。 世界が認めるBIツール「SAS」を利用したシステム開発により、過去・現在・未来を捉えたビジネス・ソリューションを実践して、お客様のビジネス成功へ導くサポートをしています。 また、昨今ではその経験を活かし、SASだけではなく、クラウド技術や様々なBIツールを用いて企業のデータ活用をトータルにサポートする、「データ活用のプロフェッショル」として活動を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Edtech分野における教育市場で次世代のソリューションを実現するグローバル企業／上場企業で経理経験を積む／売上高7,141百万円規模の教育事業を展開するグロース市場上場企業〜 ■業務内容 教育に関するサービスを幅広く展開する当社の経理部にて、グループ会社全体の経理実務をご担当いただきます。また、経理実務の他、組織として業務効率化・仕組み構築等の改善・設計についても、ぜひ積極的にご自身の意見をご提案していただける環境です。 ■キャリアパス 成果に応じてリーダーやマネージャー等への昇進や、連結決算／税務／監査対応など、会社の数字を取りまとめる役割を担うキャリアパスをご用意しております。 ■配属先組織構成 配属先の経理部は5名の社員が活躍しております。 ■就業環境 業務上の都合により出社がある場合がありますが、リモートワークが可能な環境です。（現状は週１日程度出社） ※業務になれるまではOJTとして出社頻度が高くなる場合があります。 ■当社の魅力 国内外の企業と提携し教育に関するサービスを提供しています。文部科学省が推進する『GIGAスクール構想』により小中高等学校の教育現場で!CT活用が進む等、今注目のEdTech企業です。東京、シアトル、ボストン、ニューヨーク、プネに拠点を有し、グローバルなプラットフォームを構築しています。当社はグループのホールディングスカンパニーとして、海外２か国に設けている教育関連子会社を統括・経営管理する役割を担っています。 ■事業について 当社は、英検S-CBT・全国学カテスト等、各種テストや学習サービス、情報サービスを多岐にわたり提供をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 今いる主任と営業経理担当の両者と協力しながら管理運営をしていただくポジションになります。 お任せしたい業務は多岐にわたりますが、日次としては会計ソフトへの入力や仕分けなどの経理の作業が多いイメージです。 ＜具体的には＞ （経理）飲食店の通帳管理、総合振込、海外送金、資金計画等 （人事）タイムリーな求人ニーズを求人広告媒体を活用しながら募集・選考・採用を行う。 （総務）総合的な雑用、アスクル等で事務用品・備品、お茶、コーヒー注文、来客、電話、受付対応等 （労務）社会保険労務士との連携業務が中心。飲食店・通販業務の関連するパート・アルバイト・従業員の勤怠・労務管理 ■人員体制： 総務統括管理1名男性（取締役）、主任1名女性、営業経理・販売管理ソフト担当1名女性 ■教育制度： 統括管理者の取締役が全て自力で対応してきた過去があります。わからないことがあれば、お答えできる環境があります。 ■募集背景： 今後の事業拡大のためスタッフを増員募集いたします。 ■会社の魅力： 志さえあれば課長、部長、取締役とキャリアアップすることができます。基本は本社勤務になりますので浜松駅からも通勤が快適です。 ■当社について： 当社は「世界中の「食」を安全と健康の絆で結ぶ」をコンセプトに、食品商社として高品質な商品を取り扱っています。日本初のタスマニアサーモン専門通販ショップの運営、浜松市でステーキハウスやジェラート店の運営、他にも県外に別事業を行っていたりと、「食」を通して幅広く展開しています。今後もさらに成長・拡大を続けていくビジョンと活気のある会社です。おかげ様でこれまでの実績により食品商社としての信頼もいただけており、会社基盤も安定していますので、安心して長く働ける職場環境が整っています。具体的には、鮮魚輸入卸売業者として、オーストラリア・カナダ等世界各国から生鮮サーモン・銀ダラ等を輸入し、日本国内の市場や水産会社へ卸売りを行っています。熟成肉を主にしたステーキハウス及びダイニングバーも経営し好評をいただいています。さらなる業況拡大にために一緒に働く方の募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

<着実にスキル・キャリアアップ可能／安定した業績◎15年で業績40倍／完全週休2日制／土日祝休／大型ショッピングセンターや百貨店へ展開中> 当社経理部門業務のプレイングマネージャーとして各種業務をお任せします。 ■職務内容: ◆経理業務 ・日次・月次・年度における記帳・決算関連業務 ・計数管理の運用（適時な月次業績報告管理、店舗別PLの適時な管理　等） ・会計監査対応（任意監査） ◆財務業務 ・資金繰り管理 ・調達・銀行への返済対応(LBOの返済対応、新規出店等の資金繰りニーズに応じた新規借入実行など) ◆経営企画業務 ・予算の策定予実管理 ・月次（/四半期・年度）での予実績分析とマネジメントへの月次業績報告資料の作成と説明 ・中期経営計画の策定・メンテナンス ・その他経営管理業務全般　等 ■組織構成 現在2名で業務を行っております。 ※着実にキャリアアップを目指せる環境です ■魅力： 経営層・ファンドと近い立ち位置での職務となります。裁量も大きく、会社のバリューアップのために貢献いただく事を期待しております。 ■勤務地について： 入社後3か月程度姫路本部での勤務となります。 その後は本社での勤務となりますが、月に2回ほど姫路本部での勤務が発生します。 ■当社の特徴： ・2009年に設立。西日本を中心に店舗を展開し、今では35億円を売り上げる勢いのある会社です。 ・商業施設への出店をメインとしているため飲食業界にありがちな「立地・集客の不安」が無い秀逸なビジネスモデルのため安心。 ・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。 ・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。会社と一丸となって自分も成長させたい方にオススメです。 ・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立、どちらも実現させることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業務内容 ミスミグループの持続的成長を目指し、財務・税務リスクの低減、決算統制の強化、業務推進効率の向上をミッションとしています。本社および国内子会社の決算業務、事業支援、開示対応など幅広い業務を担当します。 ◇業務詳細 ・財務会計業務：ミスミグループ本社及び国内子会社の伝票仕訳、月次/四半期/年次財務諸表作成、決算分析、監査対応、内部統制・J-SOX対応 ・事業支援業務：新規事業等の会計論点の整理、業務プロセス設計、事業部門や他部門からの問い合わせ対応 ・開示関連業務：事業報告書作成、連結決算パッケージ作成、株主総会資料作成 ・税務業務：法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成 ＜使用アプリケーション＞ SAP、Concur ◇ポジションの魅力 ミスミグループの持続的な成長に貢献できるだけでなく、幅広い業務経験を通じてキャリア形成が可能です。特に、事業成長に伴う会計論点の整理や業務プロセスの自動化など、既存の枠組みにとらわれない新しい挑戦ができる点が大きな魅力です。 ルーティーンワークだけでなく「判断」「改善」「提案」をしながら、QCT（品質、コスト、タイム）のバランスを考えながら業務することが好きな方、そういった働き方をしていきたい方を歓迎しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 【大手BPO企業の経理事務】 アウトソーシングサービスを展開するBPO事業の委託お客様事業所内にて、 経理業務代行のマネジメント業務に従事していただきます。 ・週次、月次等の資料作成 ・オペレーターメンバーの業務管理、指導 ・新人教育 ・エスカレーション対応 ・お客様との折衝業務　等 オペレーターがやっているのは下記のような業務です ・会計システムへの伝票入力 ・支払処理 ・店舗関連経理作業 ・請求書作成 ・ロイヤリティに関する管理、手続き ・上記に付随する業務　など ■魅力ポイント： ・経理実務者を支援するポジション 専門性×システム活用で「業務フロー・運用の最適化」を推進 ・成長市場のBPO経理×大手企業 日本を代表する大手企業の経理経験＆BPO経理の知見をどちらも手に入れ成長できる ・成果/プロセスをしっかり評価 所属部門の組織目標、個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標設定し年2回の振返りで評価 ■当社について： 当社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。 「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 変更の範囲：当社業務全般（出向先/転籍先等も含む）

＜第二新卒歓迎／育児休業復職率95.5％（2022年3月）／有給休暇取得率70.9％（2023年3月期）＞ ■業務内容： ・債権グループの業績目標の遂行と部下を含めた進捗管理 ・主に以下業務などの内容理解並びに、課題解決に向けた提案。 ・当社中期経営計画などの目標や債権管理部としての役割 ・基幹システム管理対象外商品サービスに関する売上計上・振替処理等の会計伝票の内容や会計システムの仕組み ・基幹システム残高・会計残高差異調査を含めた主管勘定残高の整合及び残高管理の内容や運用の仕組み （B/S残高＝基幹システム管理残高＋EXCEL管理残高＋手管理残高） ■期待役割： ・基幹システムと会計システムの機能理解やキントーンなどを活用した業務効率提案などを期待します。主任として部門やグループの業績目標の遂行、業務の課題発見や課題解決方法の提案、統制強化や営業サポートに結びつく行動を役割となります。 ■所属部署について： 債権管理部は、当社営業取引に関する出入金（支払・請求・売上計上）を一手に担う部門です。業務オペレーションだけでなく、営業部門が適切に業務処理できるようサポート・管理する役割も担っており、当社営業取引を円滑に進めるための「縁の下の力持ち」です。 ■当ポジションの魅力： ・女性メンバーが多く、アットホームな雰囲気の職場です。 ・キャリア採用社員も在籍しており、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け入れる風土があります。 ・少数精鋭の組織で個人の裁量が大きく、自らの提言が実際の業務に活かされるやりがいある仕事です。 ■働き方： ・ワークライフバランスを重視しており短時間で効率の良い働き方を奨励しています。 ・フレックス制度を活用した、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場/国内最大級美容系サイト『＠cosme』を展開/ユニークユーザー1,650万人、会員780万人、4.2万ブランド、37万商品、クチコミ1,800万件の実績/フレックス/年休123日】 ■募集背景： 拡大中の当社において税務ではグループ通算制度を適用しておりますが、社内の体制整備が追いついておらず、税務業務の強化が必須の状況。また、海外進出もしているので、国際税務に対するガバナンスを強化する必要があります。以上から、会社の事業成長をコーポレート部門から後押しできる税務のスペシャリストを募集します。税務の知見をもとに将来的には組織を牽引いただける管理職候補の募集です。 ■業務内容： 税務業務をメインにおきつつ、通常の月次決算、年次決算業務にも携わる予定です。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ＜最初の業務＞ ◎税金計算、申告・納税関連業務 ◎税務照会、税務調査関連業務 ◎月次決算・年次決算締め業務 ◎国内・海外グループ会社管理 ＜ゆくゆくの業務＞ ◎国際税務（移転価格対応など） ◎税務上の有利選択の提案（利用可能な税制の把握・提案） ◎新規案件に係る税務処理の検討 税金計算を内製化しており、レビューと税務申告を外注しています。ご入社後まずは税金計算と経理の日常業務を中心にお任せし、徐々に税務戦略にも携わって頂きたいと考えています。 ■組織構成： 部長1名、マネージャー3名、メンバー7名、20代〜40代のメンバーが在籍。うち税務業務は現在2名で担当しています。 ■就業環境： 在宅勤務可能、フルフレックスで、ライフワークバランスがとりやすい環境です。 ■業務魅力： 上場企業での経理だけでなく、国内外の経理業務や、小売業をはじめ多岐に渡る業種の経理業務に幅広く関与できます。意欲や適性に応じて税務業務にとどまらず、連結決算や開示、海外子会社への指導業務なども経験可能なため、経理として成長できる環境です。 ■当社の魅力： 当社は、「＠cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン／オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開。国内外数か国、連結約20社にまで成長し事業拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 適性やご経験・ご希望を伺いながら会計監査をリードしていただきます。 管理職を中心とした３名程度のチームで業務を進めてもらいます。 ＜詳細：会計監査＞ 決算書の妥当性を検証し、会計処理の視点から改善指導を行う業務。 全世界に5拠点（日、米、中国、アジア、欧州）の監査拠点を有し、ニデックグループ全体を監査対象にして監査を実施する。 ※今回はアジアチームに欠員が出ており、アジアチーム担当ができる方を想定しています。 ■仕事のやりがい 国内外における新規M&Aの後続が予想され、それに伴う監査対象の増加が想定される。ニデックグループの成長拡大局面において、その経営の健全性を支える監査業務に挑戦したい方には非常にやりがいのあるポジションです。 そういったM&A関連での業務経験により自身の市場価値を上げている社員も多数在籍しております。 ■身につくスキル 当社はM&Aなどの組織再編も多く、監査対象会社及び監査拠点は全世界に所在するため、様々な国籍の人々と仕事をする機会が多いです。 英語でのコミュニケーションが中心ですが、このような環境で監査実務を経験することにより、専門性、コミュニケーション能力、語学力を同時に向上させることが可能です。 ■組織について 経営管理監査部は、会計監査チームとSOX監査チームで構成されており、日、米、中国、アジア、欧州に監査拠点を有します。 部員は経理業務や内部監査業務のベテラン、公認会計士や公認内部監査人等の有資格者が揃っています。 中途入社も多く、入社区分関係なく職場の意志疏通は円滑で、海外監査拠点に駐在する日本人及びローカル社員含め、非常にコミュニケーションの良い職場。非管理職の平均残業時間は10時間程度。 生産性を上げて早帰りし、資格勉強に励んでいる社員も多数。メリハリをつけて働き、一人一人が専門性（会計・監査・語学）を磨いている職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業で幅広い経験が積める／有休消化率70％／産休育休復帰率高／平均勤続年数7.6ヵ月】 ■職務内容： 当社グループ全体の財務経理業務を統括する部門で新規に課長代理(プレイングマネージャー）の社員を募集します。具体的にはこれまでのご経験等を鑑みながら、以下の業務に携わっていただくことを想定しています。 ■職務詳細： 決算業務全般 ・月次決算/四半期決算/年次決算（個別・連結） ・税務業務 ・税務調査対応 ・監査法人対応 ・金融機関対応 ・予算作成業務 ・開示業務（決算短信、有価証券報告書） ■利用ツール： ・勘定奉行 ・楽楽精算 ・BillOne ■配属部署： 部署構成計：7名（男性：2名、女性5名）内派遣1名・アルバイト1名 部署年齢：20代後半〜60代 雰囲気：女性が活躍している部署で、プロ意識を持ってメリハリのある働き方をしています。各々が主体性をもって業務に取り組んでいます。 ■働き方／社内環境： ・週2日以上のテレワーク勤務可能です。またフレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)を導入しています。テレワーク勤務日があるため、ご自宅のネット環境必須となります。テレワーク手当10,000円/月有。 ・フリーアドレス制を導入、リスモングというマスコットキャラクターが迎えてくれます。 ■キャリアパス： 決算業務や月次業務等、経験を積んで頂いた後は、連結決算、法人税申告対応、有価証券報告書作成／対応、その他業務管理やマネジメントをお任せする予定です。 ■当社について： ・与信管理ASPクラウドサービス（ビジネスモデル特許取得）を主要事業とする。また、関連コンサルティング事業、ビジネスポータルサイト、デジタルデータ化サービス等の各種BPO事業、教育関連事業を含むその他サービス事業を展開。 ・与信管理ASPクラウドサービスで特許を取得し、上場企業やIPOをめざす成長企業に積極的に導入されています。グループ合計で13,700超の会員企業様に「与信管理」「教育サービス」「ビジネスポータル」「BPO事業」を提供。スペシャリストとしての成長＆活躍ができる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／月次決算からキャリアアップ可／創業77年の総合広告会社／業界トップクラスシェア／家族手当等、充実の福利厚生◎／土日祝休み／フレックスタイム制】 ■業務内容： 広告宣伝を通じてメディア・マーケティングサービスを提供する当社において、経理部門の実務の中核をになうメンバーとして、以下の業務に従事いただきます。 ■具体業務内容例： ・伝票処理 ・外注費・販管費管理／債権・債務管理／支払管理 ・月次の単体決算、財務諸表の作成 ・現預金管理／資金繰り表作成 ※一例であり、今までのご経験やご志向に合わせて役割を検討します。 ■組織概要・役割： 経営管理部は、財務会計、管理会計の両輪をカバーしており、マネージャーと募集ポジションを含めると4人体制の組織となっております。 ■キャリアプラン： 中期的には、年次決算や連結決算、開示資料の作成などのご経験を想定しております。その後は、管理会計（予実管理、予算編成）や、連結決算、開示資料の作成はもちろん、経営企画部と連携をしたIRやM&A対応などにも関与いただけます。 ■当ポジションの魅力： ・上場会社かつ、グループ会社もある環境であるため、単体の決算業務だけではなく、連結決算や開示の業務に関与でき、経理パーソンとしての経験の幅が広がります。 ■働き方ついて： フレックス・ハイブリッドワークの組織であり、自律を前提に個人が最適な働き方を選ぶことができる環境です（ただし、フルリモートではなく、週に2-3日程度の出社を想定しています） ■当社について： 日宣は創業77年、東証スタンダード上場の総合広告会社です。「『コミュニティ発想』で、広告モデルの次を描く。」というビジョンのもと、ブランドのファンコミュニティを起点としたファンマーケティングを通じてソリューション提供する会社です。全国のケーブルテレビ局やホームセンターとのユニークなネットワーク。さまざまな業界の大手企業を中心としたクライアント群。自社メディアを核に形成された生活者や有識者とのつながり。それらをリソースに、新たなサービスやソリューションの企画、開発、運営に取り組むことができます。

【「クラボウ」でお馴染み！創業135年の歴史を持つ老舗メーカー◆8カ国79拠点に多角的な事業を展開・東証プライム上場】 ＼国内外のグループ全体の決算業務・資金管理に携わることが出来る◎専門知識を身に付け、スキルアップが可能です！／ ■採用背景： 同社財務部では、国内・海外子会社の決算支援業務についても各課員が担当しています。 現在は、昨今の会計基準の複雑化に伴い、これらの支援業務に多くの時間を要している状況です。当該業務を円滑に進めるため、経理課もしくは財務課で1名募集することになりました。 ■業務内容： 同社財経部には、「経理課」と「財務課」で構成されています。 経理課：月次・期末決算、連結決算、税務、原価計算 ※経理の専門知識をさらに伸ばし成長出来ます。 財務課：外国為替、売掛金管理、投資債権管理／資金繰り／銀行折衝 ※変化する今後の金融実務に伴った業務改革等に携わることが出来ます。 ■魅力ポイント： ◎スキル・キャリア：将来的には更なる総合力を付けてもらう目的で、国内・海外子会社へ異動する可能性があります。同社は国内外に30社の関係会社を有しており、グループ全体の決算業務や資金管理を適切に行っていく必要があります。それを遂行していくための専門知識を持った若手・中堅社員層を強化していく方針です。 ◎働き方：テレワーク制度、フレックスタイム制度、時間単位での有給利用、時短勤務制度、育児・介護支援制度、各種休暇制度など、長期的に働くことの出来る仕組みづくりがあります。 ◎事業安定性：繊維、化成品、環境メカトロニクス、食品・サービス、不動産と幅広い分野で事業を展開し続けています。 ■組織構成： 財経部23名（部長1名、経理課10名、財務課12名）の組織です。 穏やかな社員が多く気軽に話しやすい雰囲気かつ、課員全体で話し合い問題解決に取り組む風土がある職場です。 ■クラボウグループについて： クラボウグループは、紡績業に始まり、独自技術の派生によって新たな製品を生み出し、現在では衣料、自動車、住宅、半導体、メディカルなど幅広い分野で製品やサービスを提供しています。各分野で蓄積してきた技術とノウハウを最新の技術や手法で継続的に刷新していくとともに、それらの複合化によって新たな価値を生み出すことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【旅行業界向け宿泊予約管理システム展開／自己資本比率90％超・事業拡大中の成長企業／財務・税務など幅広く実務スキルのレベルアップが可能／土日祝休】 経理メンバーとして決算や開示といった上場経理の内容はもちろん、財務や税務といった幅広い領域の業務に携わってい ただきたいと考えています。 実務スキルのレベルアップ（経理だけというより財務や税務などに幅を広げたい）を希望している方、マネジメントを経験したい方、裁量権を持って勤務したいという方、大歓迎です。 ■具体的な業務： ◎月次／四半期／年次決算の管理 ◎開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等） ◎税務申告書などの作成 ◎監査法人対応 ◎資金管理／運用計画策定 ◎管理会計 ◎経理業務全般の統括 ※月次決算に関しては1人で対応できるスキルや知識をお持ちであることが前提となります。 ※その他の業務に関しては一緒に働くリーダーや経営管理部長からレクチャーしていきますので、安心してください。 ■一緒に働くメンバーについて： 経営管理部長（取締役）1名と財務経理課リーダー1名 管理部門は6名と少数なので、お互いに助け合いながら業務を行っています。 尚、30代が中心の組織となり、オンオフがはっきりしていてコミュニケーションは非常に円滑に取れる環境です。 ■当社で働く魅力： ◎少数精鋭だからこそ、早期の段階から幅広い経験を積める 昇格したり、長期就業しないと任せてもらえないような会社の基盤を支える業務に早期から挑戦可能です。 ◎財務経理の経験が長い方も管理部門にいるので知識を吸収できる ◎実務だけではなく他部署とのコミュニケーションも取りながら仕組みづくりに挑戦可能です。 ■当社について： ◎当社は、SaaS事業である宿泊業界向けサイトコントローラー「TEMAIRAZU」シリーズの開発・提供をメインに、様々な商品の比較ができる「比較.com」の運営も行うIT企業です。 ◎自社で開発から営業、サポートまでの全てを一気通貫で行える環境を強みに、世界中のモノやコトとの連携により、"人々の手間を無くし"、その結果創出されるたくさんの出会いや時間などが社会を豊かにすることを目指し、IT領域を中心に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニッチ業界／独自の超精密貼合技術で自動車用ディスプレイなどを製造／「不可能への挑戦」に取り組むメカトロニクス事業／高度な技術力が強み〜 ■職務内容 経理部において、以下の業務を担当していただきます： ・月次・年次決算処理 ・連結決算処理 ・管理会計業務 ・経営企画部門のサポートとして、予実管理など経営企画業務の補助 ・会計および税務上の問題点の検討と提案 ■入社後のキャリアステップ： 初めは経験に応じてメンバー〜係長クラスでの業務をお任せし、ご活躍に応じて課長としてご活躍いただけることを期待しております。 そのため、社内諸案件について会計（個別・連結決算、決算開示）、税務上の両面から問題点につき検討する役割も期待しております。 ■評価制度： 実力評価制度を採用しています。個人評価は、次年度の給与額に反映します。 また、実力に応じてポジション（主任・係長・課長・部長など）をご用意しています。 ■本ポジションの魅力・やりがい 高度な技術力を持つ同社の製品が世界中で評価されている中で、経理部門としてその成長を支える重要な役割を担うことができます。また、経営企画業務にも携わることで、自身のスキルを幅広く磨くことができる点が魅力です。 ■当社の特徴： タッチパネルがディスプレイの主流となりつつある昨今、タッチパネルと液晶を貼り合せる技術の需要が高まっています。そのような中で強みを発揮するのが、当社の”高効率ダイレクトボンディング量産化技術”です。大型タッチパネルの貼り付け技術において、世界に先駆けて高効率化と量産化を実現した当社の生産設備は、全て自社のメカトロ事業部が設計・開発を手掛け、高い技術力を有しています。この独自の開発力と技術力によって、新たな需要の開拓やお客様の理想をカタチにしています。 ※ダイレクトボンディング：素材同士を直接前面に貼り合せて一体化させ、空気層をなくす方法です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 経理課の責任者として経理・財務業務全般を管理していただきます。各業務に担当者がおり、顧問税理士もいるため、連結や税務業務はその方の指示のもとキャッチアップ頂くことも可能です。 ・連結決算書作成（親会社報告用資料） ・月次および四半期決算書作成 ・損益予実作成 ・勘定科目内訳書作成 ・監査対応 ・税務申告書作成（顧問税理士と相談の上、作成）　など ■組織構成： 管理部門課長1名、経理管理職1名 メンバー正社員5名（30代2名、20代3名）、パート2名 ■本ポジションの魅力： ＜会社の経営を左右する意思決定に関わる仕事＞ 全社・部門別・事業所別等、売上や経費等の事業収支を把握できることから、部門長はじめ経営陣から相談や依頼を受ける度に、重要なポジションであることを実感することができます。　 ■働き方： 入社後、キャッチアップするまで本社に出勤をいただきますが、会社として在宅勤務を推奨しており、ミーティングなどにはテレビ会議システム等を活用しております。また、フレックスタイム制なので、自身の働き方に裁量を持って働くことが可能です。会社の方針として、社員の健康やプライベートの充実性を重視しておりますので、残業時間や休日の取得（有休含む）について、組織で数値目標を設定して取り組んでいます。育児休暇の取得も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務