SCM企画・物流企画・需要予測の求人情報の検索結果一覧

■業務内容： ロジスティクス（いわゆる物流）に関連する業務全般が対象となります。アジレントのロジスティクスはグローバルな組織であり、日本国内物流だけでなく、海外との国際物流も対象範囲になります。そのため、メールや電話、PCツール等を使い、英語でコミュニケーションをとる機会が多々あります。 ■業務詳細： ・倉庫作業、配送等のロジスティクス業務外部委託会社のパフォーマンス管理 ・時代の動きに合わせて、最小限のコストで最大限の顧客満足を得られるように、最適化されたロジスティクスプロセスの構築 ・社内で使用しているERP業務システムに対しての追加変更要求の立案や、その導入までのプロジェクト管理。また、IT関連の影響によるトラブルを最小限にする方策の立案と実施 ・国内外の法律（コンプライアンス）を遵守した、ロジスティクス業務が行われていることの監視 ・輸出入、国内配送等のロジスティクスに関して、お客様や他部署からの質問に対するコンサルティング ■当社の特徴： 飲料水などの環境分析分野、食品偽装や残留農薬などの食品分析分野、危険ドラッグなどの法医学など、多岐にわたる化学分析の分野はもちろん、製薬・バイオテクノロジーなどのライフサイエンス分野にも強みを持っています。現在2万名以上の従業員を抱え、100カ国以上でグローバルなビジネス展開をしています。世界の各地の製品開発拠点にいるエンジニアと状況を共有しながら、最先端の技術内容や動向を入手し、国内の顧客に提供したり、日本発の技術を世界に提供しています。 ■当社の魅力： ・当社はアメリカ発の世界最大級の分析機器メーカーです。約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇り、NY証券取引所に上場、S&P500構成銘柄にも選ばれています。 ・当社は様々な業界の主要6分野、食品、環境・法医学、製薬、診断、化学・エネルギー、研究に事業ポートフォリオを張っており、景気変動を受けにくく、業績的に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱商事グループの食肉専門商社の営業担当/三年連続売上げ増！/少人数ながら年商1000億を超える食品商社/年間休日121日月残業10Hでワークライフバランスも〇】 ■業務内容： 三菱商事グループの食肉専門商社である同社にて、物流の企画・構築・運用管理等、自社物流の業務管理全般をお任せします。 ■業務詳細： ・自社物流センターの運営管理 ・物流案件の設計・構築、品質/安全管理、コスト管理、運用管理 ・物流パートナー企業との折衝/新規物流案件の立ち上げ ・自社物流拠点の監査/自社物流システムの構築など ファストフード、外食、コンビニ、スーパー等の大手顧客との取引における物流を一から構築するやりがいのある仕事です。 ★本社（東京）と関西支社（大阪）の2箇所で全社の物流管理を行っています。 ■入社後 入社後はOJT研修となり、先輩社員がサポート致します。また、1〜3か月間は週3日程度、川崎の物流センターでの勤務となります。 住所:神奈川県川崎市川崎区東扇島30-2 ■業務の魅力 ・物流業務の効率化や仕組みづくりに携わることができるので、やりがいを感じることができます。 ■当社の強み ◇安定性 三菱商事の99%出資会社であり、畜産ビジネスの中核企業として、グループ経営の一翼を担っています。三菱商事というバックボーンがあることからの信頼感、そして、グループとしての情報力・調達力・規模感のある仕事が出来ることが強みです ◇成長性 当社で開発した商品が大手コンビニのホットスナック売り場にて商品化されるなど高い評価と、信頼をいただいております。直近3年間の売上比も毎年増加しており、年商1000億円以上の売上を誇っております。 ◇働き方 年間休日121日、フレックス制、残業も月10時間未満であり、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。社内の風通しが良く、活発なコミュニケーションがとられており、男女問わず長期就業を実現している社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調に伴い調達金額が急増！SCREENグループの売上7割を占める中核企業/半導体製造の重要プロセス「洗浄工程」の装置で世界トップシェア〜 ■職務内容 ＜ミッション＞ 近年の半導体需要に伴い調達金額が急増。サプライヤと共同で問題解決をし、安定供給とコストダウンを実現することを期待しています。 ＜具体的に＞ ・価格交渉／割戻交渉／相見積等の手法を用いたコストダウン施策の立案・実行 ・技術部門と連携したVE活動の実施 ・グループ会社と連携したコストダウンの立案・実行 ・調達カルテを活用した調達戦略立案と取引先評価の改善（仕入先、部品の集約） ・納期遵守に向けた取組みの立案・実行 ・グローバル調達の戦略企画 ・L／Tの短縮 ■組織構成 SCM統括部は調達品目によって複数の課に分かれており、ご経験を鑑みて配属します。 各課は5〜15名で構成されており、新卒・キャリア採用者がバランスよく在籍、需要拡大環境下で闊達な雰囲気です。 ■働き方 ・フレックス勤務可／在宅勤務可（月75時間上限）／平均有給取得率85.1％／男性育休取得率90.7%／平均勤続年数16.6年 ・引越費用負担あり、新幹線通勤可能。遠方からの入社実績もございます。（規定あり） ・子育て中の方も在籍。サプライヤ訪問のための外出、出張もございますが課でフォローしあいながら柔軟に働いています。 ■求める人物像 調達における一定の専門性は必要ですが、半導体業界の経験は問いません。 それぞれの業界でリーダーシップを発揮し組織に貢献してきたご経験、粘り強くサプライヤーと交渉や課題解決をしてきたご経験がある方を求めています。 ■魅力点 ◎成長産業である半導体産業で、コストダウンを通じて全社業績への貢献を実感できます。 ◎サプライヤと共同で問題解決に取り組んだり、サプライチェーンの源流まで遡りワンチームでの体制構築を行ったりと、常に変革や改善などに挑戦できる環境です。 ◎異業界からの中途入社実績多数！それぞれの業界のノウハウを活かして活躍されています。 変更の範囲：（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

■求人概要 テルモでは、一般家庭用の体温計から血圧計、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、ディスポーザブル製品と組み合わせた、超音波や光による血管断面画像装置や人工心肺装置など、医療用電気機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。本ポジションでは、直接材ソーシング部門の機能を強化し調達活動の集約化・一元化によりソーシング活動を高度化させ、全社的なコストや契約取引条件の最適化へ貢献することを目的に業務を行っております。今回、前任者の離職に伴い、内部からの補充に加え、外部から優秀な人材を募り、ソーシング活動の高度化を図るため募集を行います。 ■業務内容 ・社内ニーズと外部シーズのマッチング（外部環境を調査し社内に企画提案） ・外部シーズの探索、最適取引先選定、取引条件交渉、契約交渉 ・工場内の関連部門と連携しニーズを把握 ・対象商材：樹脂、原薬（甲府工場が主に取り扱う原材料） ■本ポジションの魅力 当社事業の主要製品の製造を担う主力工場で働くことで原材料の安定調達、 収益改善を通じて社会貢献性が実感できます。また、当社は日本発のグローバル企業として海外サプライヤーや海外製造拠点（関連子会社）とのやり取りを通じて多様な人たちとのつながりを持つことができます。この状況下でこれまでのキャリアで獲得した専門性を活かし、常に新しいことにチャレンジできる仕事です。 ■配属先の甲府東工場について 注射針、注射器、輸液セット、採血セットなど病院で広く使われる医療機器や、世界一細いインスリン用注射針、血糖測定システムなど糖尿病治療に欠かせない製品の製造を行っています。工場の基本コンセプトは、プラスチック材料の成形から、部品の組立、包装・滅菌までのほとんどの工程を無人化する「自動一貫生産」と、効率的に安定して高品質な製造を可能とする「24時間連続操業」です。また、工場で働く全ての人の安全・健康に配慮しながら、環境にやさしいものづくりで、社会に貢献することを目指しています。周辺環境としても自然環境がとても豊かで子育て支援が充実しています。首都圏までは車で2時間アクセスが可能と定住がしやすい環境です。 ※参考URL：https://recruit.terumo.co.jp/experienced/workstyle/kofu/ 変更の範囲：会社の定める業務

※調達業務経験者歓迎！※ 様々な調達課題の解決に向けて、取引先様との密なコミュニケーションのもと、一緒にチャレンジしていく仲間を募集しています。 ■募集背景： CASEの進展の中、DXやGXの対応を進めながらグローバルな視点での調達活動が求められています。「調達競争力の追求」「安定調達の追求」「取引先様との共存共栄」を目標に、調達活動全般での即戦力として対応いただける方を募集しています。 ■業務概要： 加工部品・原材料・設備等に関する調達業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・発注戦略立案 ・発注先／価格決定 ・取引先とのパートナーシップ関係構築 ・BCP戦略立案 ・供給問題への対応 なお、調達品目の担当（加工部品、原材料、設備の詳細業種）は、ご経験等を踏まえ別途検討します。 ■当社の特徴： 世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う日本を代表するグローバルカンパニー。自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。既存6コア事業［サーマルシステム（空調冷熱）、パワートレインシステム（エンジン制御）、エレクトリフィケーションシステム（電動化）、モビリティシステム（AD／ADAS）、電子システム（センサやEUC等の電子デバイス）、非車載事業（FA／農業支援）］をベースに、持続的成長を続けるため「電動化」「先進安全・自動運転」「コネクティッド」「FA（ファクトリー・オートメーション）・農業」の4つの重点技術分野に注力。これまで培ってきた技術と経験をモビリティの新領域でさらに発展させるとともにモノづくり産業の発展に貢献するFA事業やデンソーの技術を取り入れた農業事業などを通じ新たな価値をカタチにしていきます。 変更の範囲：本文参照

〜在宅勤務可／転勤ナシ／年休122日／フレックスタイム制／世界唯一のリサイクル技術とノウハウを武器に急成長中〜 ■業務内容： 持続可能な社会の実現に向けて、消費者、企業・団体、自治体、そして社会全体を連携させるハブとして、日本そして世界各地のパートナーと手を取り合ってサーキュラーエコノミーを実現する活動に取り組んでいます。 （1）データ分析（主にExcel）、要件定義、ベンダーとの折衝 （2）配送コストの管理、計画立案 （3）KPI設定（会社の物流全体） ■職場の雰囲気： 職場のメンバーの年齢は20代〜40代で、様々なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、全員が中途採用の職場です。 フレックスタイム制度や在宅勤務制度も積極的に取り入れ、ワークライフバランスを実現しながら裁量をもって働ける環境です。 ■組織構成： ・課長1名 ・課員19名（うち、チームメンバーは2名） ■当社について： 「あらゆるものを循環させる」 当社は、そんな純粋な想いからつくられた会社です。役割を終えたあらゆる「服」や「もの」を循環させることで、これまで私たちが依存してきた石油に代表される地下資源や、製造の過程で消費されるエネルギーの量も削減し、CO2などの温室効果ガスの排出量を減らすことにもつながります。今、世界が取組はじめている「サステナブルな社会の実現」という課題への、答えの一つとなるといえます。 未来を担う子どもたちが安心して暮らせる社会を、社会全体が手を取り合いあらゆるものを循環させる社会を、そんなワクワクする世界を目指しています。私たちは、生活者の手元にある「服」や「もの」がリサイクルされ、新たな製品となって再び生活者の手元に戻ってくる、その循環のプロセスの回収／リサイクル／製品製造／小売といった、全てに関わる事業を行っています。https://www.jeplan.co.jp/company/ 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級のYouTuberマネジメント企業／クリエイターの広告収益の最大化や、ブランドとのコラボレーション、商品開発など、多様な収益化手段を提供／エンターテイメント、ゲーム、ビューティー、料理など、さまざまな分野のクリエイターを支援中】 ※UUUM株式会社の正社員として採用し、P2C Studio株式会社（ブランド、グッズ、オンデマンド、ライセンス、デジタルコンテンツ等の多様なモノづくり・売り方においてヒトを起点とした事業を展開）へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■概要： 社内外のインフルエンサーグッズ、ブランド商品などのフルフィルメント業務全般をお任せいたします。 グッズ・ブランドのEC・小売り販売などの増加に伴い、フルフィルメント業務も多岐に渡っております。関係部署・企業との適切なコミュニケーション、調整などを行う必要があるため、オーナーシップを持って業務を進めていただくことを想定しています。 自社で商品の企画・製造・販売・配送まで一気通貫で行うため、自領域以外の知識、スキルも身につけていただくことが可能です。また、ゆくゆくはメンバーのマネジメントなど、幅広い業務を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・物流体制の構築 ・物流管理および物流品質の向上 ・納期調整 ・入庫・出荷調整 ・調達、購買戦略の策定 ・外注管理 ・提携物流会社管理 ・顧客対応 ・商品登録 ■使用システム： 在庫管理システム：商蔵奉行 WMS：ロジレス 商品マスタ：社内システム ■P2C Studio株式会社について： 「誰もが知り、魅力を感じ、永続するブランド創り」を事業ミッションに掲げ、ヒト（クリエイター/YouTuber・インスタグラマー・著名人等の発信力を持つインフルエンサー）を起点としたブランド企画、商品開発、統合マーケティング、実店舗・EC販売までを総合的に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場Gで安定した経営基盤／新規ポジションの基礎を作るやりがい◎／夜勤無し／社長や事業責任者の近くで大きな裁量を持って活躍／10〜19時の定時制・時差勤務OK／年休120日以上】 事業成長に伴い、倉庫管理業務の品質向上、効率化を推進する物流センター管理者を募集します。日々の倉庫内業務のオペレーション管理から中期的な視点でのセンター運営、拡張計画への対応まで、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎物流センター内における業務委託先の管理 日々の在庫状況の確認差異発生時の原因究明および対策物流センターのレイアウト変更、作業動線見直しなど ◎業務改善、効率化 ◎物流センター拡張計画に向けた、運用計画の策定・実行 ※将来的には、物流センター全体の統括責任者として、より高いレベルでのマネジメントや戦略立案に携わっていただくことも期待しています。 ■勤務地補足： 倉庫は神奈川県（相模原、座間）、奈良県、埼玉県（三芳、杉戸）にあり、頻度は週4日相模原、週1座間の想定です。 ※奈良・三芳には2ヵ月に1回程度、杉戸は都度必要なタイミングで訪問予定です。（出張手当あり） ■ポジションの特徴： ◎今年の6月にインテリア商品をメインに扱う公式ストアがリニューアルされ、当社の中でも成長率の高い事業となります。その中で、物流センターの専任として力を発揮していただきたいと考えています。 ※公式サイトURL：https://rasik.style/ ◎専任としては1人目となるため、社長や事業責任者の近くで大きな裁量を持ちながら業務の基礎を作っていただくことが出来るポジションです。また同時に、約1万坪という大規模なセンターの運営経験を積んでいただくことが出来るため自己成成やスキルアップ、キャリアアップも目指すことが可能となっております。 ■入社後の流れ： まずは既存メンバーよりOJT形式で基本業務の引継ぎを行います。 2か月目以降は引き継がれた業務を自走して進めていただきつつ、これまでのご経験を活かしながら業務の最適化や業務品質の向上をしていただきたいです ■キャリアパス： 基本的には個人の適性や意思を尊重しますが、複数拠点のセンター管理者としてキャリアアップをしていただける想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手素材・化学メーカークラレグループ／クラレとノリタケカンパニーリミテドが歯科材料部門を事業統合し設立・積極海外展開中／残業月10〜20時間程◎】 ◆職務内容 クラレノリタケデンタル株式会社の歯科材料、歯科器材に関する以下の業務をご担当いただきます。 株式会社クラレに入社いただき、同時にクラレノリタケデンタル社に出向となります。（処遇はクラレに同じ） 【主な業務】 ・国内外向けの製品の生産依頼、輸出業務 ・生産および海外子会社も含めた販売部署とのコミュニケーションを通じてのグローバル生産販売・在庫バランス管理およびオペレーションの改善活動 ・輸出計画策定および当社業績管理システムSAP等を使用した実績管理 ※将来的には、国内外問わず、営業部署へのローテーションの可能性があります。 ※配属先：クラレノリタケデンタル株式会社 営業マーケティング本部 グローバルオペレーショングループ ◆採用背景 グループ会社向け輸出を始めとする取引量が年々増加しており、生産管理、輸送、輸出の業務効率化、改善などの取り組み強化を推進しています。 加えて、グローバルに最適なサプライチェーンの構築（グローバルでの製品供給体制の見直し・再構築、倉庫内業務フローや国内外の配送・輸送方法の見直し・改革、ホワイト物流対応、それらに関連する新システムの導入や刷新など）、業務の在り方自体を見直す部署横断プロジェクトも進めております。 メーカーにおけるサプライチェーン実務とサプライチェーンマネジメントにご興味を持って頂き、活躍いただける方を募集します。 ◆同社の特徴・魅力 ◇クラレは、1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界31カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇クラレノリタケデンタルは、2012年にクラレとノリタケカンパニーリミテドが歯科材料部門を事業統合し設立された会社です。(出資比率2：1) ◇それぞれの企業が培ってきた、有機合成・高分子技術、セラミックス由来の無機材料技術等をベースに、歯科材料として接着分野、審美分野において多くの製品を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪大手メーカー向け建築用ガラス／働き方◎／住宅手当・社宅補助有り／プライム上場/世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/創業100年の大手ガラスメーカー≫ ■業務内容： 日本板硝子株式会社の社員として日本板硝子ビルディングプロダクツ株式会社に出向していただき、ロジスティクスに関わる業務の改善を通じて、効率的かつ持続可能な物流体制の構築に取り組んでいただきます。 ■業務詳細：具体的な業務内容は以下の通りです ・千葉事業所を中心とした場外物流に付随する輸送・回収のトラック手配と管理 ・グループ全体の物流最適化（効率化・コストダウン・物流体制再構築）の推進 ・物流課題に対する方針の立案とマネジメント ・千葉事業所内ガラス製造ラインの生産在庫計画作成・在庫・出庫管理等の業務 ・業務領域の安全・環境管理推進と場内協力会社のマネジメント ・国内外からの購入品の入庫・在庫・出庫管理 ・場内DX化プロジェクトへの参画 ロジスティクス領域における多岐にわたる業務改善に携わり、グループ全体の物流体制の最適化に貢献できるやりがいのあるポジションです。効率的な物流運営やDX推進に意欲のある方には、成長と挑戦の場を提供いたします。 ■出向先情報 名称：日本板硝子ビルディングプロダクツ(株) 事業内容：建築用機能ガラスの製造及び販売 勤務地：千葉県市原市姉崎海岸6番地 URL：https://www.nsgbp.co.jp/ ■キャリアパス： 将来的に適性に応じてチームマネジメント業務をお任せします。業務の拡大状況や本人の希望、適正・能力を考慮し、本社に戻り多岐にわたってご活躍いただく可能性もございます。 ■日本板硝子の魅力・特徴： ◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【航空機器の調達担当※主に商社とやり取り/社内外との調整力が活かせる/プライム上場・飛行機を飛ばすために不可欠なエンジン部品】 ◆業務内容： 航空機器製造事業部にて、航空機の空調用機器やエンジンの製造に必要な部品の購買・調達業務をお任せ致します。 また、案件受注前から出荷後のアフターサービスまでの全ての業務に関わる為、当社においてなくてはならないポジションで、非常に責任とやりがいがあります。 飛行機の運航に関わる為、顧客が要求する納期に間に合うよう迅速に調達して供給できるようにすることがメインミッションです。 ＜業務詳細＞※1と2をメインにお任せ 1)材料、部品、補給材料、油脂などの購買 2)部品の受入れ、梱包及び発送並びに定期便の運行管理 3)購買先の管理 4)部材の購入計画 ＜特徴について＞ 調達先でもある商社とのやり取りがメインです。計画グループからのオーダーを元に、商社に依頼し、納期までに調達を進めていきます。 特徴として、ロットでメーカーに依頼するのではなく、市場にある素材・部品を必要な量を調達していくスタイルです。その為、過去の経験や履歴を元に商社を動かしつつ、納期に間に合うように進めていくことが必要です。粘り強く調整・提案していくことが大切な仕事のため、１件ずつオーダー通りに納品できた際には達成感があります。 ■同社の特徴／働く環境について： ・航空機に特化し、3つの事業分野を持つ東証プライム上場メーカー。航空、宇宙開発の分野に求められる厳しい基準を満たす技術力を保有。 ・世界の主力航空機メーカーからの高い評価と厚い信頼を得て引き合い増加中の為、人員強化。 ・多品種少量生産が特徴。自社で0→10まで制作するため、モノづくりの醍醐味を味わえる。 ・飛行機を飛ばすために不可欠なエンジン部品などを扱う。自身が携わった飛行機が飛ぶ姿を見て、仕事のやりがい＆達成感を実感できる。 変更の範囲：会社の定める業務

生産管理課における業務（計画立案、生産調整、在庫管理及び業務改善）マネジメントを担って頂きます。当社独自システムをSAPへ切り替えるにあたり、より競争力のある業務オペレーションを提案し関連部門と連携しながら推進していくリーダーシップを期待します。工場生産性に関わる各種改善提案を行える力量を期待します。 ■具体的な業務例： ・現在の生産管理業務オペレーションの課題解決及び高位平準化の推進 ・代理店、営業、工場内メンバー、調達、品証、開発、技術といった幅広い関係者と連携＆コミュニケーションを取り、お客様に安定的に商品を供給し続ける体制および仕組みを構築する ・販売、生産、在庫管理を通じ、工場収支管理を担っていただきます ■組織ミッション： ◇管理部：現代社会において電子機器の高性能化は加速を続け電子回路基板材料に求められる性能も高まり続けています。当社には業界最先端の電子回路基板材料商品があり、世界中のあらゆる地域から当社商品を必要とされているお客様へ必要とされているスピードで商品を提供し続ける、これが私たち事業所製造部門のミッションです。 ◇生産管理課：営業・代理店からのフォーキャスト及び注文に応じ、ご要望納期に商品お届け出来るように生産計画を立案する。また、この生産計画が成立するように調達部門へ消費計画を発信しその進捗をフォローする。計画策定後は日々の生産進捗および在庫（完成品、仕掛品、材料）をチェックし関連部門との連携・調整を行うことでお客様に安定的に商品を供給するのがミッションです。 ■職場の雰囲気： ・社員はベテランと若手が半々、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が出来る職場です。 ・生産管理はオラクルシステムを活用していますが、まだまだ紙を使った仕事が多く残り、人間系で業務を回している状況です。数年後にSAP導入を控えており、プロジェクト体制でシステムを活用した業務改革を推進中で、新しい価値観、考え方と従来の価値観、考え方がフラットな視点で意見を言い合える環境です。 ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

販売促進課における業務（受注回答、販売価格決め、納期・生産調整、代理店・営業窓口業務及びサービス改善）マネジメントを担って頂きます。当社独自システムをSAPへ切り替えるにあたり、より競争力のある業務オペレーションを提案し関連部門と連携しながら推進していくリーダーシップを期待します。国内、海外顧客との良好な関係構築のために、販売会社、代理店様への各種（品質、デリバリ、サービス）改善提案を行える力量を期待します。 ■具体的な業務例： ・現在の販売促進業務オペレーションの課題解決及び高位平準化の推進 ・代理店、営業、工場内メンバー、調達、品証、開発、技術といった幅広い関係者と連携＆コミュニケーションを取り、お客様に満足頂ける商品、デリバリー、サービスを実現させる ・事業の収益性を向上させるための合理化活動や商品の安定供給実現のための取組みを構築する ■組織ミッション： ◇管理部：現代社会において電子機器の高性能化は加速を続け電子回路基板材料に求められる性能も高まり続けています。当社には業界最先端の電子回路基板材料商品があり、世界中のあらゆる地域から当社商品を必要とされているお客様へ必要とされているスピードで商品を提供し続ける、これが私たち事業所製造部門のミッションです。 ◇販売促進課：世界中に拠点を持つ自社の販売会社、パートナー代理店様と連携して必要とされる電子回路基板材料がどういった性能を有する商品であるかをご提案し発注に導くまでのサポートを行う。ご発注頂いた情報はご要望納期にお届け出来るよう生産部門へ引き渡し、必要に応じて納期日程の調整サポートをするのが販売促進課のミッションです。 ■職場の雰囲気： ・社員はベテラン、ビジネスパートナーは若手が多く、販売促進課人員構成比は5：3です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が出来る活発な職場です。 ・工場メンバーとの調整や連携が必要な職種であるためほぼ全員が出社して働いています。 ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【Hondaの自動車／グローバルに活躍／変化の大きい自動車業界で電動化に貢献】 ■募集の背景 2030年 先進国電動化率 40% / 2040年 グローバル電動化率 100%に向け、地政学リスクや需給変動リスクの高い半導体や希少資源の争奪戦を勝ち抜く将来サプライチェーンの再構築をグローバルでリードし、適正な価格で商品をお届けすることを目指しています。本求人では、その中でも半導体安定調達に向けた既存リスクマネジメント業務のデジタルイノベーションを推進する新しい仲間を募集しています。 ■具体的には ・現状分析と業務フローの可視化を行い、関係者の協力を得ながら業務標準化を推進 ・お取引先や海外の駐在者・ローカルアソシエイトに加え、社内外の多くの関係者と連携したデジタル技術による既存業務の高度化・効率化に向けた企画・実行業務 ※関連部門、お取引先(Tier1・2/半導体メーカー)、情報システム部門・ITベンダー等と連携して業務を推進していただきます。 ※ご経歴を踏まえて担当業務を決定させていただきます。 ※将来的には、海外駐在の可能性もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■業務の魅力 テクノロジーの進歩でデータ活用の幅も広がり、ますますデータドリブン経営が注目される中、経験や勘といった個人の能力に依存してきた従来の業務をデジタル技術で変革していくチャレンジングな仕事です。 また、ホンダ内ではまだ新しい部署であり、組織としても新しい挑戦や変化が常に存在し、ダイナミズムを味わうことができます。 ■社員の声 全世界の四輪市場状況や半導体需給トレンドなど、幅広い情報を取得・整理・分析し、ホンダの半導体戦略を主導・実行していくことは、ホンダの中でも唯一の仕事として誇れる業務だと思います。 ■栃木での暮らし 勤務先は宇都宮市に隣接しています。宇都宮市は行政機関や大型ショッピングセンターなどがコンパクトに集まり、人口50万人以上の都市の住みよさランキング4年連続全国１位。東京にも１時間以内で行ける立地ながら、自然豊かで売らしやすい環境がそろっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年超】 ■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 グループの全社調達機能を担うグローバル調達本部において、パナソニック株式会社の白物家電事業拠点向け調達SCM機能強化を担当します。 ・事業契約キーデバイス動向の把握とグローバル最適調達オペレーションの展開 ・親元調達部門との連携と拠点への施策展開 ・トータルデリバリーコスト（TDC）最適化、取引条件整流化、オペレーション　効率改善活動 ■職務詳細： 調達した部材を、当該事業向けに供給する役割を担います。調達経験者はもちろん、サプライチェーンや物流の経験がある方も歓迎します。 ・部材の輸出業務 ・海外向け・海外部材の納期調整 ・基幹システムのオペレーションならびに運用改善、データ抽出・加工 ・製造会社調達部門との調整、コミュニケーション ・上記知識、ノウハウを生かしたグローバル調達ビジネスモデルの構築 ■募集背景： 白物家電事業では、アジアメーカーとの競争など市場環境の厳しい中、TDC削減のグローバル展開やグローバル供給網による調達SCMサポートが必要になる。国内外の関係者との折衝を行いながら、新しいグローバル調達モデルの構築・改善並びに輸出入など貿易オペレーション運営ができるコア人材を募集する。 ■働き方： ・フレックスタイム制あり ・全員がテレワーク＆在宅を組み合わせるハイブリッドタイプの勤務（多くのメンバーの出社は週3日程度） ■魅力ポイント： パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社のグローバル調達本部は、パナソニックグループで唯一の全社調達機能です。パナソニックは2022年4月より、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社とする事業会社制に移行していますが、グローバル調達本部が各事業会社に横ぐしを刺し、事業運営に必要な原材料、部材、機能品などの安定供給という重要な役割を担っています。裁量の大きい環境で、世界を股にかけ、規模大きい案件に携われるパナソニックグループでも唯一無二のポジションです。 変更の範囲：本文参照

【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年超】 ■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 グループの全社調達機能を担うグローバル調達本部において、パナソニック株式会社の空室空調事業拠点向け調達SCM機能強化を担当します。 ・拠点別生産動向の把握と最適グローバル調達オペレーションの展開 ・国内回帰など事業調達プロジェクトへの参画 ・トータルデリバリーコスト（TDC）最適化、取引条件整流化、オペレーション効率改善活動 ■職務詳細： 調達した部材を、当該事業向けに供給する役割を担います。調達経験者はもちろん、サプライチェーンや物流の経験がある方も歓迎します。 ・部材の輸出業務 ・海外向け・海外部材の納期調整 ・基幹システムのオペレーションならびに運用改善、データ抽出・加工 ・製造会社調達部門との調整、コミュニケーション ・上記知識、ノウハウを生かしたグローバル調達ビジネスモデルの構築 ■募集背景： 空質空調事業では、国内生産回帰を進めており、また社内重点事業としてA2Wを抱えている。コストトレンドの移り変わりや環境負荷の低減などへの対応などスピード感を持った仕組みづくりと、最適地から製造拠点までの安定した調達のマネジメントでの事業貢献が求めらている。国内外の関係者との折衝を行いながら、新しいグローバル調達モデルの構築・改善並びに輸出入など貿易オペレーション運営ができるコア人材を募集する。 ■働き方： ・フレックスタイム制あり ・全員がテレワーク＆在宅を組み合わせるハイブリッドタイプの勤務（多くのメンバーの出社は週3日程度） ■魅力ポイント： パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社のグローバル調達本部は、パナソニックグループで唯一の全社調達機能です。パナソニックは2022年4月より、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社とする事業会社制に移行していますが、グローバル調達本部が各事業会社に横ぐしを刺し、事業運営に必要な原材料、部材、機能品などの安定供給という重要な役割を担っています。裁量の大きい環境で、世界を股にかけ、規模大きい案件に携われるパナソニックグループでも唯一無二のポジションです。 変更の範囲：本文参照

【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年超】 ■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 グループの全社調達機能を担うグローバル調達本部において、パナソニックインダストリー株式会社のメカトロ二クス事業拠点向け調達SCM機能強化を担当します。 ・SCMソリューション開発・改善活動（GPRD海外拠点連携、ストックポイント運用構築など） ・海外拠点生産立上げプロジェクトへの参画 ・トータルデリバリーコスト（TDC）最適化、取引条件整流化、オペレーション効率改善活動 ■職務詳細： 調達した部材を、当該事業向けに供給する役割を担います。調達経験者はもちろん、サプライチェーンや物流の経験がある方も歓迎します。 ・部材の輸出業務 ・海外向け・海外部材の納期調整 ・基幹システムのオペレーションならびに運用改善、データ抽出・加工 ・製造会社調達部門との調整、コミュニケーション ・上記知識、ノウハウを生かしたグローバル調達ビジネスモデルの構築 ■募集背景： メカトロ二クス事業においては、パワーデバイスの海外生産機種拡大、リレーの海外材導入拡大の案件が多く、グローバル購買の面で事業経営をグローバル調達面で支えていく必要がある。国内外の関係者との折衝を行いながら、新しいグローバル調達モデルの構築・改善並びに輸出入など貿易オペレーション運営ができるコア人材を募集する。 ■働き方： ・フレックスタイム制あり ・全員がテレワーク＆在宅を組み合わせるハイブリッドタイプの勤務（多くのメンバーの出社は週3日程度） ■魅力ポイント： パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社のグローバル調達本部は、パナソニックグループで唯一の全社調達機能です。パナソニックは2022年4月より、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社とする事業会社制に移行していますが、グローバル調達本部が各事業会社に横ぐしを刺し、事業運営に必要な原材料、部材、機能品などの安定供給という重要な役割を担っています。裁量の大きい環境で、世界を股にかけ、規模大きい案件に携われるパナソニックグループでも唯一無二のポジションです。 変更の範囲：本文参照

【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年超】 ■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 グループの全社調達機能を担うグローバル調達本部において、パナソニックインダストリー株式会社のデバイスソリューション事業拠点向け調達SCM機能強化を担当します。 ・拠点別購入形態の把握と最適グローバル調達オペレーションの展開 ・事業調達との協働プロジェクトへの参画 ・トータルデリバリーコスト（TDC）最適化、取引条件整流化、オペレーション効率改善活動 ■職務詳細： 調達した部材を、当該事業向けに供給する役割を担います。調達経験者はもちろん、サプライチェーンや物流の経験がある方も歓迎します。 ・部材の輸出業務 ・海外向け・海外部材の納期調整 ・基幹システムのオペレーションならびに運用改善、データ抽出・加工 ・製造会社調達部門との調整、コミュニケーション ・上記知識、ノウハウを生かしたグローバル調達ビジネスモデルの構築 ■募集背景： デバイスソリューション事業は、国内外に生産拠点が多く、拠点別に変化対応力をサポートするストックポイントオペレーションや、高位平準化されたグローバル調達SCMソリューションが必要になる。日本において、国内外の関係者との折衝を行いながら、新しいグローバル調達モデルの構築・改善並びに輸出入など貿易オペレーション運営ができるコア人材を募集する。 ■働き方： ・フレックスタイム制あり ・全員がテレワーク＆在宅を組み合わせるハイブリッドタイプの勤務（多くのメンバーの出社は週3日程度） ■魅力ポイント： パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社のグローバル調達本部は、パナソニックグループで唯一の全社調達機能です。パナソニックは2022年4月より、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社とする事業会社制に移行していますが、グローバル調達本部が各事業会社に横ぐしを刺し、事業運営に必要な原材料、部材、機能品などの安定供給という重要な役割を担っています。裁量の大きい環境で、世界を股にかけ、規模大きい案件に携われるパナソニックグループでも唯一無二のポジションです。 変更の範囲：本文参照

【住宅手当や社員寮有／三井物産100%出資／羽田空港のほぼすべての国際貨物を扱う企業／国際物流の玄関口として日本を支える】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は羽田空港で航空貨物ターミナルの運営を事業の一つとしており、貨物上屋における荷役作業（業務委託）の安全管理は経営の根幹を担う重要な仕事です。今回は安全管理職として、委託元（元方事業者）目線での安全管理業務をお任せできる方を募集します。 安全教育制度の企画・運用や作業マニュアルの作成・整備など、安全に関わる幅広い業務をお任せします。 ※実際の現場仕事は協力会社様に依頼しております。現場の方々を安全面でサポートする重要なポジションです。 ■配属先情報： 運営本部　安全品質課：課長１名、担当5名（30〜50代） ■当社の強み： 三井株式会社の100%子会社。羽田空港の貨物ターミナルとして、国内外の航空会社や運送事業会社に対して施設事業と貨物事業を展開しております。国との契約により、羽田空港内の国際貨物事業は当社が独占で事業展開しており、安定性は抜群です。 ■羽田空港国際線貨物ターミナルの特徴： 24時間・365日の稼働が可能であり、東京都内に位置しているため、首都圏へのアクセスが容易です。羽田空港国際線貨物ターミナルだから出来る経験が多くあり、加えてこれまでの経験を存分に発揮できる環境です。 ■当社について： 当社は「民間資金等の活用による公共施設等の整備等の促進に関する法律」の規定により、東京国際空港国際線地区貨物ターミナル整備・運営事業の民間事業者として選定された三井物産株式会社により特別目的会社として設立されました。 羽田空港における国際航空貨物ターミナル運営業務を行っており、羽田空港を経由して輸出入される全ての貨物は当社を 経由しており、国際物流の玄関口として日本を支えています。 国際航空貨物業界は新型コロナによる影響も底を打ち、羽田空港は2022年秋から急激な復便が進んでおり、今後さらなる貨物量増加が予想されています。 変更の範囲：本文参照

【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年超】 ■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 主な担当業務は、パナソニック全商品向けの電気電子部品の契約業務です。 【役割】 これまでサプライヤー選定、部品選定においては従来、QCDSの観点で選定を行ってきておりました。しかし、昨今の度重なるBCP案件(地震、台風、火災、水害、軍事侵攻など)や、半導体供給不足もあり、安定供給の観点での選定も非常に重要となってきております。また合わせて、SDG'S等の持続的可能な社会に向けた取り組みも観点での選定も市場からの要求にこたえるためより重要性は高まっており、これらの観点でのサプライヤー/部品選定を行っていくのも重要な役割です。 ■職務詳細： （1）業界動向、メーカー動向（経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等）に関する情報収集・分析 （2）全社各事業部の技術動向、新製品情報の収集、分析 （3）上記（1）および（2）に基づいた全社への部品導入戦略の検討・立案 （4）集中契約部品未導入事業部等への導入推進 （5）サプライヤ開発の新技術等を、パナソニック社内へ導入提案 （6）個別品目の価格等条件交渉・コストダウン活動・新製品立ち上げ支援業務等、部品契約業務一般 【対象部品】　LCR、基板などの電気電子部品 ■働き方： ・フレックスタイム制あり ・在宅勤務を中心した業務形態のメンバーも多く、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ■魅力ポイント： パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社のグローバル調達本部は、パナソニックグループで唯一の全社調達機能です。パナソニックは2022年4月より、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社とする事業会社制に移行していますが、グローバル調達本部が各事業会社に横ぐしを刺し、事業運営に必要な原材料、部材、機能品などの安定供給という重要な役割を担っています。裁量の大きい環境で、世界を股にかけ、規模大きい案件に携われるパナソニックグループでも唯一無二のポジションです。 変更の範囲：本文参照

【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年超】 ■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 主な担当業務は、パナソニック全商品向けの電気電子部品の契約業務です。 【役割】 これまでサプライヤー選定、部品選定においては従来、QCDSの観点で選定を行ってきておりました。しかし、昨今の度重なるBCP案件(地震、台風、火災、水害、軍事侵攻など)や、半導体供給不足もあり、安定供給の観点での選定も非常に重要となってきております。また合わせて、SDG'S等の持続的可能な社会に向けた取り組みも観点での選定も市場からの要求にこたえるためより重要性は高まっており、これらの観点でのサプライヤー/部品選定を行っていくのも重要な役割です。 ■職務詳細： （1）業界動向、メーカー動向（経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等）に関する情報収集・分析 （2）全社各事業部の技術動向、新製品情報の収集、分析 （3）上記（1）および（2）に基づいた全社への部品導入戦略の検討・立案 （4）集中契約部品未導入事業部等への導入推進 （5）サプライヤ開発の新技術等を、パナソニック社内へ導入提案 （6）個別品目の価格等条件交渉・コストダウン活動・新製品立ち上げ支援業務等、部品契約業務一般 【対象部品】　LCR、基板などの電気電子部品 ■働き方： ・フレックスタイム制あり ・在宅勤務を中心した業務形態のメンバーも多く、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ■魅力ポイント： パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社のグローバル調達本部は、パナソニックグループで唯一の全社調達機能です。パナソニックは2022年4月より、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社とする事業会社制に移行していますが、グローバル調達本部が各事業会社に横ぐしを刺し、事業運営に必要な原材料、部材、機能品などの安定供給という重要な役割を担っています。裁量の大きい環境で、世界を股にかけ、規模大きい案件に携われるパナソニックグループでも唯一無二のポジションです。 変更の範囲：本文参照

【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年超】 ■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 主な担当業務は、半導体購買における『半導体メーカー及び半導体商社からの購買業務』と『自社製造拠点への出荷オペレーション業務』となります。 ■職務詳細： 半導体をメーカー及び、商社から購入し、世界中のパナソニック製造拠点へ安定的に供給するオペレーションと改善活動。 ・取り扱い品目は車載向け半導体製品が対象となります。 ・国内外パナソニックグループ製造拠点向け半導体の集中購買（メーカー、商社からの半導体の購買と安定調達） ・対パナソニック製造拠点の窓口業務と管理を含むオペレーション業務（パナソニック製造拠点への半導体の供給） ・製造拠点調達、物流部門と連携した国際間を含む集中購買スキームの改善 ■配属組織のミッション： ●車載半導体調達部のミッション ・半導体調達を取り巻く厳しい環境変化が続く中、ＳＣＭ軸とＥＣＭ軸両面の改革とパートナーシップ強化による『車載向け半導体の安定調達』の実現と事業会社との関係強化による事業貢献拡大が、車載半導体調達部のミッションです。 ●購買課のミッション ・自社製造拠点の注文＆所要情報を元に、半導体メーカーおよび半導体商社への手配業務、安定調達に向けた納期交渉業務を行い 国内外の製造拠点に対し、半導体部品の供給を行う事が主なミッションです。 ■魅力ポイント： パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社のグローバル調達本部は、パナソニックグループで唯一の全社調達機能です。パナソニックは2022年4月より、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社とする事業会社制に移行していますが、グローバル調達本部が各事業会社に横ぐしを刺し、事業運営に必要な原材料、部材、機能品などの安定供給という重要な役割を担っています。裁量の大きい環境で、世界を股にかけ、規模大きい案件に携われるパナソニックグループでも唯一無二のポジションです。 変更の範囲：本文参照

【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年超】 ■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 主な担当業務は、調達戦略立案・運営、サプライヤー開拓・選定、リードタイム・価格等の決定（交渉）、現場改善・調達業務改善活動、リスクマネジメント・CSR・ESG対応などが担当業務となります ■職務詳細： 半導体メーカーや半導体商社から最新のデバイス情報収集や、注力する分野、今後の投資方針などの情報収集を行い、車載事業に最適なメーカー、デバイスの選定の実施 ・事業の要求に基づいた調達戦略立案および実行 ・市況やトレンドを理解したコストやリードタイムの最適化のための協議、折衝 ・要素開発・開発メンバーとの技術およびビジネス戦略の協議と採用部品の検討推進 ・設計部門との部品調達計画整合 ・お取引先と連携した供給リスクへの対応/契約管理 など ■配属組織のミッション： ●車載半導体調達部のミッション ・幣部ではパナソニックの車載事業に関わる事業会社の商品価値を決定するようなキーとなる重要な製品を取り扱っております ・グローバルでの仕入先・品目について、事業事業会社の戦略に基づいた調達戦略の立案と実行 ・グローバル拠点で購入する半導体部品のメーカー選定、価格交渉・決定 ●カスタム半導体契約課のミッション ・車載事業に関わる各事業会社へ半導体製品全般を上記主旨に沿って価格交渉し、適正な価格で購入すること ・またその結果として事業部会社の適正な利益を確保・貢献することが主なミッションとなります ■魅力ポイント： パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社のグローバル調達本部は、パナソニックグループで唯一の全社調達機能です。パナソニックは2022年4月より、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社とする事業会社制に移行していますが、グローバル調達本部が各事業会社に横ぐしを刺し、事業運営に必要な原材料、部材、機能品などの安定供給という重要な役割を担っています。裁量の大きい環境で、世界を股にかけ、規模大きい案件に携われるパナソニックグループでも唯一無二のポジションです。 変更の範囲：本文参照

【月残業20h程／土日祝休み／水素、炭素循環、再生可能エネルギー、ライフサイエンス等の新規事業にも積極的に取り組むリーディングエンジニアリングカンパニー】【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来世界60ヶ国以上で石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野のプラントを建設しています。特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けました。 ■職務概要： ・国内・海外プラント（ガスエネルギー、石油化学、医薬、再エネ、水素等）プロジェクトの納期管理業務 ・発注先ベンダー・サプライヤの週次・月次工程を監督・管理 ・上記に関する社内(プロジェクト、品質管理、設計)及び社外（顧客、JVパートナー等）とのコーディネーション業務 ■特徴： 若手や女性、外国人も多く、世界中のベンダーとの接点もあり、非常にグローバルな環境で業務ができます。またキャリア採用者も多く、すぐに馴染める環境です。ベンダー、サプライヤの工程管理はプロジェクトの成否を左右する重要な仕事となっております。 【魅力】 ・在宅勤務・フレックス勤務可能 ・平均年収960万と高水準 ・完全週休2日制、残業時間は20h程度 ■同社の魅力・特徴： ・同社は世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。 ・現在同社の収益の大半は既存分野である売り切り型のEPC事業が占めておりますが、今後は、既存事業の深化を図りながら、同時に継続型の事業である新規事業の加速を図ることで安定的な収益化をはかっていきます。 既存事業の深化では、EPC業務プロセスの変革とプロジェクト遂行力の強化に重点的に投資を行い、新規事業の加速では、成長分野と位置付ける水素、炭素循環、再生可能エネルギー、エネルギーマネージメント、ライフサイエンス等の新規事業の強化と、デジタルトランスフォーメーションの推進による事業の付加価値向上を図っていきます。 ■参考URL： https://www.chiyodacorp.com/ir/CR2021_J_r2.pdf 変更の範囲：本文参照

＜ロジスティードグループ／本社（横浜市）採用／自動車部品物流国内シェアトップクラス／ワークライフバランスが整う環境／世界の物流増加に伴い業績好調＞ ■業務概要： ロジスティードグループの中核企業として、自動車部品物流のリーディングカンパニーである当社にて現場改善および新規立ち上げ業務に対する人材補強・現場支援をご担当いただきます。 顧客と直接やりとりしながら多様な業務に関わることのできる、やりがいのある職場です。 ■主な業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）現場改善業務 ・物流倉庫のレイアウトや運用設計等、立ち上げにおける現場支援。 ・物流設備・機器の導入の検討・計画・実施。 （2）現場立ち上げ支援 ・既存業務現場において、レイアウト改善や作業改善など、現場を良くする改善の支援。 ※基本的に2−3人のチームで対応となります。チームの中で少しずつ担当できる業務を広げていただくイメージです ※未経験の方でも活躍中の社員が多くおりますので安心してご入社ください。 ■働き方について： ・残業時間：10時間程度でワークライフバランスも整えやすい環境です。 ・出張頻度：月に1〜5回程度（宿泊を伴う出張もございます。） ・リモートワーク：可(現場出張等、業務状況と相談しながらとなります)　 ・教育制度：OJTと親会社も含めた教育講座の受講も可能。 ■組織構成： 現在11人名のチーム構成です。 部長1名、課長1名、メンバー9名（20代1名／30代前半2名／40代2名／シニア2名） ■当社の強み： 1954年の創業以来、自動車部品物流を担う企業として日本をはじめ世界各地で自動車製造の歴史とともに歩んできており、自動車部品物流では世界トップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：本文参照