SCM企画・物流企画・需要予測の求人情報の検索結果一覧

〜土日祝休み／年休120日／中国を中心にアジア圏での広範囲のネットワークを築き、DX化を武器に高速物流を実現した国際物流企業／2026年3月期でのIPOを目指し準備中〜 当社にて、事業者が抱える課題へのソリューション営業をお任せします。運びたいも物の大きさ、量、納期、コスト、その他ニーズを踏まえながら、提案を進めていただきます。 リーダー候補として、業績拡大に向けた新しい顧客開拓も徐々にお任せしていきたいと考えております。 ■業務詳細： ・顧客の課題に対し、弊社のサービスの提案 ∟既存のお客様をお任せします。1名当たりの担当顧客数は30社ほどです ・貨物輸送に関わる一連の手続きや問い合わせの対応 ■提案商材一例： ・フォワーディング ∟顧客のニーズに合わせ、海上輸送、航空輸送、陸上輸送、倉庫作業をコンバインし、最適な方法を提案します。 ・EC物流 ・ワンストップサービス ∟当社は保税倉庫も持ち合わせており、ワンストップでのサービス（通関〜在庫管理〜配送）提供が可能です ■組織構成： 営業部は12名おり、そのうち2名が大阪で営業として活躍しています。 ■当社の特徴： ◎サービス品質・安定性 DXを駆使した高速物流の実現により、大手企業はもちろん非常に多くの企業との取引があるため、外部要因から生じる経営リスクが低いことが特徴です。今後拡大する物流市場とも相まり、さらに拡大・成長する見込みです。 ◎本気でIPOを推進中 2026年3月期でのIPOを目指し、2024年3月期よりN-3期として本格的に上場準備を開始します。本気でIPOを推進していくため、筆頭株主であるPEファンド（D Capital株式会社）傘下にて、密接に関係性を持ちながら上場準備を進めております。 ■当社について： 日中物流業界では中堅クラス、中国上海・厦門・深深・南通・青島・天津・大連・ベトナムホーチミン・ミャンマーに自社支店があり、台湾・香港・ヨーロッパなど大規模な物流ネットワークを持つグローバル企業です。 国際輸送のデジタル化、見える化を積極的に推進し、デジタルフォワーディングサービスを提供することで、アパレル、日用雑貨、食品関係商品、工業用機械類など幅広い製品の輸出入を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中国を中心としたアジア圏での海運に強みを持つ国際物流企業／2026年3月期でのIPOを目指し準備中〜 当社にて、事業者が抱える課題へのソリューション営業をお任せします。運びたいも物の大きさ、量、納期、コスト、その他ニーズを踏まえながら、提案を進めていただきます。 ■業務詳細： ・顧客の課題に対し、弊社のサービスの提案 ∟既存のお客様をお任せします。1名当たりの担当顧客数は30社ほどです ・貨物輸送に関わる一連の手続きや問い合わせの対応 ■提案商材一例： ・フォワーディング ∟顧客のニーズに合わせ、海上輸送、航空輸送、陸上輸送、倉庫作業をコンバインし、最適な方法を提案します。 ・EC物流 ・ワンストップサービス ∟当社は保税倉庫も持ち合わせており、ワンストップでのサービス（通関〜在庫管理〜配送）提供が可能です ■組織構成： 営業部は12名おり、そのうち2名が東京支店に在籍しています。 ■当社の特徴： ◎サービス品質・安定性 DXを駆使した高速物流の実現により、大手企業はもちろん非常に多くの企業との取引があるため、外部要因から生じる経営リスクが低いことが特徴です。今後拡大する物流市場とも相まり、さらに拡大・成長する見込みです。 ◎本気でIPOを推進中 2026年3月期でのIPOを目指し、2024年3月期よりN-3期として本格的に上場準備を開始します。本気でIPOを推進していくため、筆頭株主であるPEファンド（D Capital株式会社）傘下にて、密接に関係性を持ちながら上場準備を進めていくため、100％純粋オーナー企業よりも幅広く深いスキルが身につきます。 ■当社について： 日中物流業界では中堅クラス、中国上海・厦門・深深・南通・青島・天津・大連・ベトナムホーチミン・ミャンマーに自社支店があり、台湾・香港・ヨーロッパなど大規模な物流ネットワークを持つグローバル企業です。 国際輸送のデジタル化、見える化を積極的に推進し、デジタルフォワーディングサービスを提供することで、アパレル、日用雑貨、食品関係商品、工業用機械類など幅広い製品の輸出入を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【購買関係のシステム構築・導入経験者歓迎／年休126日／5500種類以上の製品をもつ、精密測定機器世界トップクラスメーカー】 ■業務内容： ・購買業務規程／基準／マニュアル策定 ・調達プロセス／業務基盤の構築 及び 現場への展開 ・調達活動データベース構築 ・仕入先情報／部材情報のデータベース構築 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務のやりがい： 現在、全社的な活動として、基幹システムの刷新を展開しており、これを機に調達業務の統一化を図り購買業務の効率化を図る事を考えています。また、今後、間接材購買システム 及び 発注システムの導入を計画しており、調達プロセスのデジタル化 及び データ活用仕組みの構築・展開を推進する事が期待できます。 ■環境： ・当部門は、ミツトヨの各工場に置かれた購買部門全体の統括をする部門です。経営に直結する本社組織として、当社の次代の購買戦略の構築を担う事のできるポジションです。 また、現在ミツトヨは100年企業に向けた新たなフェーズにあり、新たな工場設備への投資、また生産技術・商品の開発を積極的に行っています。 ・要素技術の研究から開発、生産、営業、サービスまで自社一貫体制で行っており、顧客のニーズのキャッチアップのしやすさ、職種を越えた連携もしやすく風通しの良い開発環境です。 ・中途入社者は全社で約30％、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、中途入社者でもなじみやすい、フラットな職場です。 ■ミツトヨの魅力： ◇精密測定機のリーディングカンパニー 当社は、1937年に日本で初めてマイクロメーターの国産化に成功し、以来、マイクロメータ、ノギス、形状測定機、画像測定機、三次元測定機など様々な精密測定機のリーディングカンパニーとしての地位を保ち続けています。 ◇数字で見るミツトヨの魅力 ・測定器の種類は5500種類以上。お客様のどのようなオーダーにも応えられるよう、さらに進化を続けています。 ・精密測定機器業界全体では国内約50％、世界約30％のシェア。ノギス・マイクロメータでは国内シェア約90％と圧倒的です。 変更の範囲：本文参照

〜国内シェア27％・世界でもトップクラスの生産量／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー／福利厚生充実〜 ■業務内容：当社の原料購買担当としてご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ◇鉄鉱石、石炭、スクラップ、合金鉄等製鉄原料の調達 ◇原料サプライヤーとの契約交渉、需給管理、調達先開拓 ◇資源投資検討、投資先の管理 ■配属先について購買部門は製品ごとに分かれています。今回は鉄鋼原料を扱う原料部（第１原料部ないし第２原料部）への配属となります。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。

【年間休日126日/国内トップクラスのセキュリティ・情報機器メーカー/賞与6.3ヶ月（過去5年間の実績平均）】 ■業務内容 ・物流管理、在庫・入出荷管理、物流センター運営サポート、売上予算管理等を行います。 ■業務詳細 ・年度予算策定・製品在庫管理・製品物流配送管理・売上/仕入れ計数管理全般等も行って頂きます。 ■組織構成 ・現状は男性1名（50代）、事務2名の計3名で構成されております。 ■同社の魅力 ・品質と性能において他社と差別化を図っており、そのため新商品開発にも力を入れております。又、堅実経営を実践する安定した企業経営を継続しています。一方、社員に対しては高待遇で福利厚生が大変充実しており、安心して働ける環境が整っているため、定年まで勤める社員も多数おります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

〜日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業〜 ■募集背景： 2020年4月に運転開始した天然ガス発電所（コンバインド）の発電計画や卸販売先への販売計画の策定および電力広域的運営推進機関(以下、OCCTO)への提出業務、日本卸電力取引所(以下、JEPX)への入札業務に関して、効率的な事業運営や電力制度改革に伴う運用変更に応じたオペレーション業務設計や取引システムの維持・改善、および、オペレーター組織の管理に関する人材を募集するものです。 ■担当いただく業務概要： 電力取引に関するオペレーションに関する以下の職務 ・電力システム改革に関わる情報収集および業務への反]映内容の検討 ・オペレーション業務設計、管理 ・専用の電力取引システムの維持、改善に関する、業務要件定義やベンダー調整 ・オペレーション組織の検討や運営、管理 ・オペレーターの育成、管理 ・小売契約管理、各種請求・精算に関する業務設計、管理 ■業務の魅力： 電力需給に伴う発電計画策定〜調達管理〜販売手続き〜営業活動等、上流〜下流まで幅広いご経験を積むことの出来るポジションです。 一つの部署で上流〜下流工程を担当しているため、スキルアップが見込める環境です。元国営で現在も経産省が株主であることから、非常に安定した事業運営を行っていることも当求人の魅力です。 【キャリア】 ゆくゆくは管理職としてご活躍頂く期待を含めたポジションです。中途入社者でも安心してキャリアパスを描ける環境です。 【組織について】 電力事業部全体13名、企画グループ6名、事業管理グループ6名 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒の方歓迎！／中途社員の活躍実績多数／年休120日・土日祝休み・残業月30h以内の働きやすさ／伊藤忠から独立したベンチャー企業／転勤なし／急成長中で業績右肩上がり】 ■求人概要： 伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして設立された、店舗の総合支援サービスを提供している総合商社である当社。此度は、大手飲食小売業界の本部・経営者等に対し、業務改善に向けた提案営業をご担当頂きます。 業績好調のための増員募集となります。 ■職務内容： 顧客（大手レストラン・小売等）の本部や店舗側の視点に立ち、調達・製造・配送・販売の各物流フェーズにおける最適化等に取り組んでいただきます。 ※まずはご自身のスキルに応じて業務をお任せしますので、ご安心ください。 【具体的には】 ・年間計画の立案 ・仕入先、原材料の評価 ・輸送方法の選定・コントロール ・物流システムの構築・改善等 メニュー開発やラインナップの提案から消耗品の流通などに関わるまでワンストップで提案を行って頂きます。 ◇営業1人当たり5社前後クライアントを保有 ◇既存営業が７割、新規営業は3割程度です（紹介がほとんどのため、テレアポや飛び込み無し） ◇顧客先にはFCオーナーや経営者もおり、レベルの高いビジネススキルを身に着けることが出来ます。 ■教育体制： 入社後まず既存のプロジェクトに入って頂き、先輩社員のもと業界知識や実務などを通しOJTで学んで頂きます。先輩が業務を丁寧に教えてくださいますので、ご安心ください。 ■組織構成： 4名　30代男性2名　20代男性1名　20代女性1名 中途入社の方もご活躍しております。 ■当社について： 伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。 当社の強みは、総合商社というバックボーンを生かし、業態の構築から販売面の支援に至るまで、あらゆる機能をワンストップで提供できる点です。例えば「既存の設備を有効活用した新しい店舗モデルの提案」「屋号から店舗コンセプト、客単価に至るまでのトータル支援」「M＆Aによるブランディング」など、内容に限りはなく総合的に企業様をご支援します。 【実績】 ・総合商社である強みを活かし、1,000社以上のブランディング実績有 ・今期売上も最高益を記録する等、自社の経済圏拡大中です。

【異業界出身の方歓迎！／中途社員の活躍実績多数／年休120日・土日祝休み・残業月30h以内の働きやすさ／伊藤忠から独立したベンチャー企業／転勤なし／急成長中で業績右肩上がり】 ■求人概要： 伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして設立された、店舗の総合支援サービスを提供している総合商社である当社。此度は、大手飲食小売業界の本部・経営者等に対し、業務改善に向けた提案営業をご担当頂きます。 業績好調のための増員募集となります。 ■職務内容： 顧客（大手レストラン・小売等）の本部や店舗側の視点に立ち、調達・製造・配送・販売の各物流フェーズにおける最適化等に取り組んでいただきます。 ※まずはご自身のスキルに応じて業務をお任せしますので、ご安心ください。 【具体的には】 ・年間計画の立案 ・仕入先、原材料の評価 ・輸送方法の選定・コントロール ・物流システムの構築・改善等 メニュー開発やラインナップの提案から消耗品の流通などに関わるまでワンストップで提案を行って頂きます。 ◇営業1人当たり5社前後クライアントを保有 ◇既存営業が７割、新規営業は3割程度です（紹介がほとんどのため、テレアポや飛び込み無し） ◇顧客先にはFCオーナーや経営者もおり、レベルの高いビジネススキルを身に着けることが出来ます。 ■教育体制 入社後まず既存のプロジェクトに入って頂き、先輩社員のもと業界知識や実務などを通しOJTで学んで頂きます。先輩が業務を丁寧に教えてくださいますので、ご安心ください。 ■組織構成 4名　30代男性2名　20代男性1名　20代女性1名 中途入社の方もご活躍しております。 ■当社について 伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。 当社の強みは、総合商社というバックボーンを生かし、業態の構築から販売面の支援に至るまで、あらゆる機能をワンストップで提供できる点です。例えば「既存の設備を有効活用した新しい店舗モデルの提案」「屋号から店舗コンセプト、客単価の設定に至るまでのトータル支援」「M＆Aによるブランディング」など、その内容に限りはなく総合的に企業様をご支援します。 【実績】 ・総合商社である強みを活かし、1,000社以上のブランディング実績有 ・今期売上も最高益を記録する等、自社の経済圏拡大中です。

■職務概要： Hondaの四輪事業におけるLCA（ライフサイクルアセスメント）戦略企画・推進業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ※ご経験／スキルに合わせて詳細業務を決定します。 ・国内外法規動向、業界動向の調査・把握 ・四輪事業全体の環境戦略策定・実行推進 ・上記に基づく目標／マイルストーンの設定 ・LCA評価における社内環境整備と運用 ※製品企画部門や生産企画部門等、社内外含む関係各所と連携して業務を推進いただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■魅力・やりがい： ライフサイクルアセスメント（LCA）は今まさに自動車業界内でも注目されている分野であり、カーボンニュートラルを含む環境負荷低減に向けて欠かせない概念です。 そのLCAでは、業界を通しての算定ルールを決めるという大きな課題に取り組んでおり、Hondaも個社として、また業界団体の一員として各団体の取り組みや会議に貢献しています。 カーボンニュートラルという世界的な活動に貢献できるだけでなく、今後注目されるこの分野で自分自身を多角的に成長させることができるという点でも非常に大きな魅力があります。 ■業界について： 自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めています。 ■勤務地補足： 記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場／1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？〜 【変更の範囲：職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】 ■業務内容： 調達本部でコスト情報の集計分析・予測をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・コスト情報の集計分析 　市況や業者発表など社外のコスト情報と社内のコスト情報を集計・分析できる形に可視化し、社内へ展開する。 ・コスト情報の予測 　コスト情報分析結果やその他の情報からコスト（総額・個別）を予測し、社内へ展開する。 ■組織構成： 調達本部は全体で160名が在籍しております。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ■主な実績： 東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワーなど多数 変更の範囲：本文参照

〜世界トップクラスのばねメーカーであるニッパツグループ／将来性・安定性抜群のメーカーで改善業務に取り組みませんか？〜 ■業務内容： 下記内容の管理業務をお任せします。 ・客先からのオーダー受注処理業務 ・社内の生産指示、集荷指示業務 ・外注メーカーへの部品発注業務 ・客先との納期調整業務 ・社内の集荷、荷造り、出荷業務 ・物流係の勤怠管理業務 ・物流改善業務 ※状況によっては作業者のフォローに入っていただくこともあります。 ■ミッション： 課長の下に入り、メンバーの業務管理／物流業務の改善をメインに担当いただきます。 ■本業務の魅力： 本部署は社内から客先へ製品が届く前の最終工程になりご担当いただく業務内容によっては、客先の対応を行っていただきます。 「会社の顔」として顧客満足度の向上に貢献していただくことにもなりますので強い責任感を持ち業務に取り組めます。 ■組織構成： 物流係13名が在籍しています。 会社全体としては、フランクな雰囲気で、新しい取り組みやその発言に対して前向きに捉える社風です。 ※実際に中途入社2年目の方の意見を基に、集荷スケジュールの見える化に取り組んでいます。ぜひ積極的に声を上げてください。 ■評価制度 入社後2年の間、半期に1回再評価の制度が有りご活躍度により昇給が可能です。※2022年度(2月)入社で2023年度の再評価で昇給した実績有 ■当社の強み・魅力： ＜他社がまねできないノウハウ保有＞ ワイヤ加工機所有台数は100台を超え他社で不可能なあらゆる加工に対応できます。成形不可能な加工も、自社設計・メーカー協同設計にて設備製作し対応しています。 ＜将来性◎＞ ・EV/ADAS/自動運転など、自動車業界の大きな変化に影響されず残り続ける自動車シート部品が主力製品となります。 ・自社のコア技術であるワイヤ加工の製品を自動車だけでなく、家具業界にも展開しております。 ＜新しいことに積極トライ！＞ 業務改善に積極的に取り組んでいます。担当部署以外の業務であっても、自ら手を挙げれば、挑戦できる環境です。 このタイミングでしかできないチャレンジも沢山ありますので、ぜひ一緒に会社を創っていく仲間となっていただける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇日立グループ／防衛省向け製品の調達業務／正社員／フレックス◇◆ ■業務内容： 日立製作所の防衛事業部門と緊密に連携を取りながら、ソフト・ハード外注等の調達業務全般をお任せします。 ■具体的には： 主にディフェンスビジネスに必要となるハード・ソフト外注、派遣者受入等を担当していただきます。 ・取引先との契約条件交渉（仕様・価格・納期・取引条件等） ・納期管理（納期回答入手、調整） ・新規取引先選定、評価 ・調達戦略の企画、立案、遂行 ・その他調達に関するコンプライアンス管理等 ■組織構成： 配属となる調達部 調達グループは、9名からなる組織です。防衛関連の調達業務に精通するベテランメンバーが多数在籍しています。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTで、業務の流れや当社の製品（海上自衛隊の艦船に搭載されている機器や装置）に関する知識等を習得します。同行訪問を重ねながら、その後、調達として独り立ちいただく予定です。防衛関連の知識は入社時点では不問ですので、業界未経験者の方でも安心してスタートできます。 ■社員が安心して長く働ける環境： 人を大切にする日立グループの一員として、社員が持てる能力を存分に発揮し、安心して仕事に取り組める環境づくりに力を入れ取り組んでいます。住宅手当や家族手当など福利厚生が充実していることはもちろん、より働きやすい職場づくりを進めています。そのため定着率も高いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼創業50年の老舗食品メーカー/日産45万食を全国に流通/有給取得率◎／ ■業務内容： ・配送業者の配車手配や調整、運行管理、配送業者との打ち合わせ ・配送/納品ルートやコストの見直し及び最適化 └お取引先の増減に伴い、コース編成の最適化を図り、委託会社及び社内関係部署との調整を行っていただきます。 ・配送の際の安全管理や作業品質管理 └業務委託をした会社が商品を業務手順に沿って納品しているかを確認し、品質安定への指導を行っていただきます。 ・イレギュラー発生時の配送作業 ※将来的にはスタッフの育成や指導等も担当していただきます。 ■組織構成： 正社員3名、嘱託社員1名となります。それぞれが複数拠点の物流に関する手配を行っている状態となっています。 平均年齢は50歳ほどで、いずれも男性です。 ■藤本食品の強み： ・弁当・寿司・おにぎり等の米飯類を始め、うどん・そば等の麺製品、惣菜、各種サラダ、調理パン、冷凍食品、機内食等の製造を手掛けています。40年以上続く食品製造のノウハウを活かすと同時に、時代に即した製造方法を取り入れる事で常に生産性の向上・改善を追求し続けています。 ・主な取引先を近畿一円のスーパーに絞る事で、仕入れ面におけるスケールメリットを発揮し、コスト削減を達成しています。また、リスク分散という面でもメリットがあり、販売先の納入量に左右されない安定生産も当社の強みのひとつです。 ・2022年にJFS-Bの外部認証を取得し、それに則した品質方針・品質マニュアルに基づいて、高品質で美味しい商品を製造しています。また、入念な「検査」や所定の品質基準をクリアしているかの「追跡管理」等、徹底した品質管理を行い、食の安全を担保しています。 ・外食事業も手掛けており、めし処『いも膳』を７店舗、お蕎麦や『壱里』を1店舗展開しております。和洋中取り揃えた約40種類のメニューから、具材に拘ったお蕎麦まで、いつ来てもほっとして頂けるような店づくりを目指しています。

【就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスの総合アミューズメント企業／こだわりの高品質機器でグローバルにシェア拡大中】 ■業務内容： ◇発注システムの改善提案、構築 ◇業務効率化の為の運用手順の見直し、システム化の企画立案 ◇目標課題の進捗管理と定期報告 ◇生産使用部品の発注業務 ◇外注先との納期交渉 ◇在庫管理（副業務） ◇社内使用ツールの開発、改修管理（副業務） ■当社の特徴： 【多角的な事業展開】 日本国内におけるパチスロ、パチンコ機、周辺機器の開発、製造、販売事業を中心に、美術館事業、海外におけるカジノリゾート事業など多角的な事業展開を行っています。パチンコの店舗ではなく、パチンコ・パチスロを開発・製造している製造業になります。勿論パチンコ・パチスロが好きな方もいらっしゃいますが、半数程度は全く打ちに行かない方になります。 【業界のパイオニア】 当社の開発は、業界のパイオニアとして常に世界基準となる、新しい技術に挑戦しています。徹底したモノ作りへの拘りが、独自のコンテンツを生み出し業界の活性化・当社のプレゼンスとなり、独自の地位を築く事ができました。特にアニメーショングラフィックと透明液晶画面が、市場から高い評価を得ています。 ★パチンコ/パチスロ業界のマーケットについて： よく縮小を懸念されていますが、余暇産業の30％以上を占めており、銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入することで、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しております。当社はその中でも、パチスロ・パチンコ事業、カジノリゾート事業を中心に成長を続けており、近年では、レストラン事業、携帯コンテンツ事業等の新規事業も積極的に展開しております。今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。

＼創業50年の老舗食品メーカー/日産45万食を全国に流通/有給取得率◎／ ■業務内容： ・配送業者の配車手配や調整、運行管理、配送業者との打ち合わせ ・配送/納品ルートやコストの見直し及び最適化 └お取引先の増減に伴い、コース編成の最適化を図り、委託会社及び社内関係部署との調整を行っていただきます。 ・配送の際の安全管理や作業品質管理 └業務委託をした会社が商品を業務手順に沿って納品しているかを確認し、品質安定への指導を行っていただきます。 ・イレギュラー発生時の配送作業 ※将来的にはスタッフの育成や指導等も担当していただきます。 ■組織構成： 正社員3名、嘱託社員1名となります。それぞれが複数拠点の物流に関する手配を行っている状態となっています。 平均年齢は50歳ほどで、いずれも男性です。 ■藤本食品の強み： ・弁当・寿司・おにぎり等の米飯類を始め、うどん・そば等の麺製品、惣菜、各種サラダ、調理パン、冷凍食品、機内食等の製造を手掛けています。40年以上続く食品製造のノウハウを活かすと同時に、時代に即した製造方法を取り入れる事で常に生産性の向上・改善を追求し続けています。 ・主な取引先を近畿一円のスーパーに絞る事で、仕入れ面におけるスケールメリットを発揮し、コスト削減を達成しています。また、リスク分散という面でもメリットがあり、販売先の納入量に左右されない安定生産も当社の強みのひとつです。 ・2022年にJFS-Bの外部認証を取得し、それに則した品質方針・品質マニュアルに基づいて、高品質で美味しい商品を製造しています。また、入念な「検査」や所定の品質基準をクリアしているかの「追跡管理」等、徹底した品質管理を行い、食の安全を担保しています。 ・外食事業も手掛けており、めし処『いも膳』を７店舗、お蕎麦や『壱里』を1店舗展開しております。和洋中取り揃えた約40種類のメニューから、具材に拘ったお蕎麦まで、いつ来てもほっとして頂けるような店づくりを目指しています。

◆コンサル出身者歓迎キャリアチェンジしたい方大歓迎／副業OK・起業OKの社員ファーストの環境／充実した福利厚生も◎◆ ■業務内容： 主に製造業のSCMプロジェクトを中心に、ご自身の経験を活かしつつ、今後のキャリアパスを見据えて、アサイン先を決定した上で、現場をリードする立場として、プロジェクトに参画頂きます。 主に日系大手製造業のお客様に対して、SCMコンサルティングを提供しています。SCM領域としてはグローバル需給調整の案件を多く手掛け、在庫削減だけではなく、企業の収益性改善を実現しています。 ■業務詳細： ・構想策定 ・要件定義 ・ソリューション導入 ・定着化／改善活動 【主要なプロジェクト実績例】 ・日系大手医療系製造業におけるグローバルSCM改革（S＆OP導入） ・日系大手プロセス系製造業におけるグローバルSCM改革（構想策定〜要件定義・導入・定着化） ・日系大手建機系製造業（部品事業）におけるグローバルSCM改革構想策定 ・日系大手建機系製造業（OEM事業）におけるグローバルSCM改革（構想策定〜要件定義） ・日系大手製造業におけるグローバルSCM改革構想策定支援 ■組織構成： 外資コンサル出身者、大手企業でのSCM経験者、サプライチェーンマネジメントの国際資格（APICS CPIM）取得者等も所属しています。CPIMについては他のメンバーも取得を目指しており、日本ではなく世界に通用するSCMのプロ集団を作り上げることを掲げています。 ■社員インタビュー： 【キャリア】 家族が製造業に携わっていたことから大学在学時より製造業界のコンサルタントを志望。まずはコンサルタントとして必須のマネジメントスキルを身に着けるためプラント建設会社に入社。海外でのマネジメント業務などを経て、2020年に当社に入社。 【当社の環境の利点】 「製造業のコンサルティングに全力で挑める」製造業のコンサルタント業務が行える環境だったため。現状はさらに細かく、サプライチェーンの中のどの業界で、どの仕事をするのかまで選べているため満足している。例えばITベンダー側のコンサルティングか、そのベンダーのクライアントのコンサルティングか等の希望も伝えることができるため、選択肢を与えてもらえる魅力的な環境だと感じている。 変更の範囲：会社の定める業務

【100年企業に向けた新たなフェーズ／測定工具トップメーカーから測定ソリューションカンパニーへ／ノギス・マイクロメータでは国内シェア約90％と圧倒的なシェア】 ■業務内容 SCM業務部に所属し以下のようなデータ利活用を想定しています。 〇サプライチェーンにおけるデータ利活用 ・社内外データを用いた需要予測 ・在庫の滞留、リードタイム分析を実施し、最適サプライチェーンを構築 〇マーケティングにおけるデータ利活用 ・BtoBにおける市場調査、調査結果を用いた新販売プロセスの企画 ・カスタマサービスにおける納期状況などの現状調査、潜在需要への対応 〇業務プロセス分析 ・受注処理〜出荷〜売上処理までのリードタイム分析　等 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務のやりがい 製造業における業務、ビジネス課題に対して、仮説を立案し、データ利活用の推進、実行していける環境です。営業、工場の担当者やマネージャーと協力して、社内外のサービス向上に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■働きやすい環境◎ ・残業平均20〜30時間／月 ・在宅勤務：全社規定として週１回可能で、特に在宅勤務が積極的に利用されている部署です。 育児・介護などご事情がある場合、申請した上でこれより多く在宅することが可能です。 ・離職率1.6％ ・有給休暇平均取得日数11.4日 ・平均勤続年数　男性16.6年、女性17.5年（国の平均：男女合わせて約12年） ・社員食堂1食200円〜350円程度 ・子供が小６まで時短勤務可能 ・育休取得率　女性100％、男性取得率27%（国の男性平均：約14%) ・家族手当も充実【扶養配偶者　月15,000円、それ以外の扶養家族　月3,000円／人】 ■安定経営 ・精密測定機器業界全体では国内約50％、世界約30％のシェア。ノギス・マイクロメータでは国内シェア約90％と圧倒的です。 ・南米、ヨーロッパ、アジアへ拠点を増やし現在、世界59ヶ国に研究開発・製造・販売サービス拠点を、80数ヶ国の代理店網ネットワークを展開。 ・自己資本比率84.5％の安定した経営基盤を誇ります。 ☆測定器の種類は5500種類以上 画像測定器・三次元測定機など各製品ごとに競合他社はありますが、測定機を総合的に扱う競合企業は少ない状況です 変更の範囲：本文参照

「シゲキックス」「ぷっちょ」で有名な菓子メーカーで原材料の調達業務を担当いただきます。 ■業務内容 商品に使用する原料、パッケージ等の調達業務。安定調達に向けた持続可能な調達施策の実施をお任せします。 ・調達戦略：製品戦略や市況環境変化に伴ったサプライソースの最適化。 ・安定調達：需要予測に基づいた中長期発注や、社会課題に対応した施策の実施。 ・品質管理：規格書確認やサプライヤー工場監査を通した原材料の品質安定化。 ・コスト管理：調達価格の管理、及びコスト低減の立案実施。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の魅力： ＜成果主義を取り入れた評価制度＞ＵＨＡ味覚糖グループでは成果主義を導入しており、若手の方でも活躍された方には要職に抜擢しております。 また、同社の特徴として新製品の研究・開発に投資傾注することで、常に他社にはない競争力のある商品作りを行っており、強い組織体制作りを継続実現しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 日清食品株式会社における以下の業務を行っていただきます。 ・原料資材調達を軸としたサプライチェーン戦略の立案 ・社内外のアライアンスを視野に入れての、調達物流の戦略立案から実行までの落とし込み ・資材供給基盤の強化としての戦略立案（サプライヤー再編／新工場建設構想） ・上記予定業務に対して、DXを駆使した可視化の提案 ■同社の魅力： 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為グループ全体のビジネスを更に加速させるべくスピード感をもって様々なプロジェクトを進めております。また社内のみならず社外含めたサプライチェーン全体関与することができ業務のダイナミックさを感じることも可能な環境です。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、同社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。同社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場世界最大級の楽器メーカー／Web面接可／フレックス／残業全社平均月18.7時間／年休123日・土日祝休／福利厚生◎】 ■業務内容： 楽器・音響製品の資材・部材サプライチェーンにおけるCSR調達活動推進の経験者を募集します。 当社では「世界中の人々の豊かなくらし」実現にむけ、楽器・音響製品をはじめとする様々な商品・サービスを提供しています。その商品の製造に必要となる資材・部材の調達領域において労働安全・環境・人権など様々なCSR課題への対応や企画策定〜推進を強化し、サステナブルでレジリエントな調達の実現を目指します。 ■業務詳細： ◇当社サプライヤーCSR行動基準に沿った国内外サプライヤーの啓発・協力体制構築・監査 ◇当社及びグループ企業の調達部門社員への教育・啓発推進 ◇CSR調達におけるサプライチェーン管理基盤の刷新 ◇社会情勢や各国法規制に対応した調達管理体系の見直しと策定 ※海外出張の可能性あり ■役割： ◇CSR調達に関わる世の中の動向やステークホルダーの期待値に関して広く情報を収集し、企画へ反映すると共にヤマハグループ内におけるCSR調達のリテラシーを高める ◇CSR調達活動の企画立案・推進を担い、ヤマハグループ内の各部門及び取引先と協力しながら業務を推進する ■業務の魅力： ヤマハグループでは世界中の全ての人々がこころ豊かに暮らす社会の実現をめざしています。商品・サービスを届けるお客様だけでなくその製造過程や流通過程においても、かけがえのない地球環境を守り、平等な社会と快適なくらしをめざし、人権尊重はもとより多様な人材が互いに認め合い活躍できる環境を整えることで、未来に向かって新たな感動と豊かな文化を世界の人々とともに創りつづけます。その実現に重要な役割を担うCSR調達に共感できる方の応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜貿易実務経験をお持ちの方へ／キヤノンの成長事業／世界トップクラス医療機器メーカー／人命に直結した製品の供給に携わる社会貢献度の高いお仕事です〜 ■業務内容： 調達業務の企画・管理業務をお任せいたします。 ・調達取引先の管理業務（新規認定・再認定に伴う業務、諸々の提出物の配布・回収含めた管理、社内管理データ作成・更新等） 　・調達取引先への調査業務（取引先に対する基本調査、環境規制物質調査、紛争鉱物調査、財務調査等） 　・調達品の環境関連業務（CO2削減活動、グリーン調達関連等） 　・上記に付随する業務 ■仕事のやりがい・魅力： ・医用画像診断装置に使う部品やユニット品の調達管理業務を通じて、社会貢献に繋がる。 ・好不況の波が相対的に小さい業界であり、安定的に成長していくビジネス ■当社について： 国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内で第1位、世界で第4位として世界中の人々の健康に貢献しています。 ■キヤノングループについて： 「戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する」という基本方針のもと、「原価率45%の実現」「新規事業の強化拡大」「全世界販売網の再構築」「オープンイノベーションによる研究開発」「世界三極体制の完成」を主要戦略として事業を推進しています。医療・ヘルスケア領域はキヤノン社の新規事業の4つの柱の内の一つであり、最注力事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜貿易実務経験をお持ちの方へ／キヤノンの成長事業／世界トップクラス医療機器メーカー／人命に直結した製品の供給に携わる社会貢献度の高いお仕事です〜 ■業務内容： 調達業務の企画・管理業務をお任せいたします。 ・調達取引先の管理業務（新規認定・再認定に伴う業務、諸々の提出物の配布・回収含めた管理、社内管理データ作成・更新等） ・調達取引先への調査業務（取引先に対する基本調査、環境規制物質調査、紛争鉱物調査、財務調査等） ・調達品の環境関連業務（CO2削減活動、グリーン調達関連等） ・上記に付随する業務 ■仕事のやりがい・魅力： ・医用画像診断装置に使う部品やユニット品の調達管理業務を通じて、社会貢献に繋がる。 ・好不況の波が相対的に小さい業界であり、安定的に成長していくビジネス ■当社について： 国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内で第1位、世界で第4位として世界中の人々の健康に貢献しています。 ■キヤノングループについて： 「戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する」という基本方針のもと、「原価率45%の実現」「新規事業の強化拡大」「全世界販売網の再構築」「オープンイノベーションによる研究開発」「世界三極体制の完成」を主要戦略として事業を推進しています。医療・ヘルスケア領域はキヤノン社の新規事業の4つの柱の内の一つであり、最注力事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場／世界32の国・地域で店舗展開＆国内外計1,251店舗／「無印良品」の企画開発から商品調達、流通・販売までを行う製造小売業＞ ■仕事内容： 良品計画は「感じの良い暮らしと社会」の実現を企業理念とし、その実現を加速するために第二創業として事業拡大を進めています。今回のポジションは、無印良品の店舗運営を支える物流管理のリーダー職です。物流運営や課題解決、将来の物流ネットワークの変革・改善に責任を持って実行していただける方を募集します。 ■具体的な業務： ・無印良品の西日本における物流全般の計画・遂行（管理倉庫数　5倉庫、配送会社数　2社※24年9月現在） ・ロジスティクスプロバイダーとの連携および契約管理 ・コスト管理（予算策定、実績管理）およびコスト削減施策の策定と実行 ・新規サービスや事業立ち上げにおける物流ソリューションの設計と実行 ・事業拡大に向けた最適な物流インフラ構想の計画立案と実行 ・流通効率化視点での商品改善（荷姿や入数、梱包など状態など）の分析、提案 ・ピープルマネジメント（組織設計、採用、評価・育成など） ■組織について：流通推進部 流通推進部は、小売業における物流費の管理をするだけでなく、生産後、工場出荷から店舗・お客様に届くまでのサプライチェーンを一元管理、効率化を推進する部署です。 販売物流課 西は、神戸・大阪の倉庫を執務拠点とし、現場・現物・現実に基づき店舗向け倉庫運営の効率化・高度化をする少数精鋭のチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

約40万人が利用するEC食品宅配サービス「Oisix」の物流DXをリードする物流管理リーダー候補を募集します。 ■EC食品宅配サービス「Oisix」について： Oisixは、選りすぐりの食材やミールキット、惣菜など、毎週1500商品以上を販売する会員制の宅配サービスです。 ■募集背景： EC食品宅配サービスにおいて、物流はサービスを支える最も大きな柱です。 お客様の口に入れる食を扱うので、リードタイムの短縮や納期厳守といったスピード面だけでなく、シビアな温度管理も要求されます。 今回は我々の事業の柱である物流サービスの質を更に向上する為に、今後ステーションの中心メンバーとして牽引してくださる仲間を募集しています！ ■業務内容： 海老名ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せします。 全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の集約・保管、ならびに各地域への出荷をする中で、物流業務のデジタル化を推進し現場改善や業務効率の向上を目指すなど、物流管理全般を担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・生産計画の立案 ・生産性向上のための企画立案 ・拠点の財務/生産性/品質マネジメント ・品質改善の企画ライン実作業を担当するメンバーのリソースコントロール ・スタッフの教育及び進捗管理 ・実務で発生する課題改善 など 先輩社員がOJTについて仕事の流れを教えていくため、業界・職種未経験からでも挑戦していただけます。将来的にはリーダーとしてチームの成長をリードしていただきます。 ■企業理念： ◇「これからの食卓、これからの畑」　食の社会課題をビジネスの手法で解決 ・当社は「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」 の国内主要ブランドを通じ、忙しい"共働き世帯"や"子育て世帯"などに対し、安心・安全に配慮した農産物やミールキットなどの定期宅配サービスを提供しています。 ・その子会社の「とくし丸」では、「買い物難民」と呼ばれる主に食料品をはじめとした日常の買い物に困難を感じているご高齢者に向け、食品の移動販売の仕組みを提供しています。

有機野菜や自然食品の宅配で人気の「大地を守る会」ブランド。その習志野物流ステーションにて、物流管理のリーダー候補を募集します。 ■「大地を守る会」について： 日本の第一次産業を守り育てること、人々の生命と健康を守ること、持続可能な社会を創造すること。大地を守る会は、このミッションを達成するために、ソーシャルビジネス（社会的企業）として活動しています。 ■募集背景： EC食品宅配サービスにおいて、物流はサービスを支える最も大きな柱です。 お客様の口に入れる食を扱うので、リードタイムの短縮や納期厳守といったスピード面だけでなく、シビアな温度管理も要求されます。 今回は我々の事業の柱である物流サービスの質を更に向上する為に、今後ステーションの中心メンバーとして牽引してくださる仲間を募集しています！ ■業務内容： 習志野ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せします。 全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の集約・保管、ならびに各地域への出荷をする中で、物流業務のデジタル化を推進し現場改善や業務効率の向上を目指すなど、物流管理全般を担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・生産計画の立案 ・生産性向上のための企画立案 ・拠点の財務/生産性/品質マネジメント ・品質改善の企画ライン実作業を担当するメンバーのリソースコントロール ・スタッフの教育及び進捗管理 ・実務で発生する課題改善 など 先輩社員がOJTについて仕事の流れを教えていくため、業界・職種未経験からでも挑戦していただけます。将来的にはリーダーとしてチームの成長をリードしていただきます。 ■企業理念： ◇「これからの食卓、これからの畑」　食の社会課題をビジネスの手法で解決 ・当社は「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」 の国内主要ブランドを通じ、忙しい"共働き世帯"や"子育て世帯"などに対し、安心・安全に配慮した農産物やミールキットなどの定期宅配サービスを提供しています。 ・その子会社の「とくし丸」では、「買い物難民」と呼ばれる主に食料品をはじめとした日常の買い物に困難を感じているご高齢者に向け、食品の移動販売の仕組みを提供しています。