【「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等扱う日用美品メーカー／資生堂パーソナルケア事業から独立・売上1000億円規模／リモート可／年間休日129日／日本発のグローバル企業】 ■業務内容： 当社SCM部は、製品を中心にディマンド・サプライプランニング（需給計画）、輸出入貿易、ロジスティクス等、サプライチェーン全体の管理をしております。 ※下記 [2][3]はご経験・能力に応じてアサインいたします。 [１]ディマンド・サプライプランニング（国内・海外） ・PSI（Production/Sales/Inventory）に応じた在庫計画・供給計画の立案、国内外の工場およびサプライヤーへの発注 ・在庫最適化のための需給（S&OP）調整バランス ・各国からの需要ヒヤリング及び各国への供給量の効果的な割振り調整の実施 ・デマンド・サプライシステムの改善活動、および、データ管理&レポートの作成業務・ステークホルダーとの連携（マーケティング部門、国内・海外工場、購買部門、サプライヤー） ※日常的に英語のメールのやり取り・必要に応じて、英語プレゼン資料の作成が発生いたします。 [２]輸出入貿易 ・海外子会社への製品輸出業務、海外工場からの製品輸入業務（フォワーダーとの納期交渉・調整窓口） ・海外工場からの輸入製品の出荷判定業務、海外薬事関連業務 [３]ロジスティクス ・3PLとの各種やり取り、在庫管理・棚卸、3PLとの納期交渉・調整窓口 ・物流に関する関連レポートの作成、輸出入、国内配送の実務モニタリング ■組織構成： SCM部には25名在籍しております。（平均年齢43歳） 海外SCM グループ5名・国内SCM グループ8名・物流 グループ7名・SCM企画 グループ4名の内訳となっております。 ■組織ミッション・環境： ◇1000億円規模の事業会社・スタートアップ企業の業務システムを担当 国内トップブランドを数多く有し、海外売上比率50％以上の事業を展開する当社にとって、新しい業務・基幹システムとDXの活用・推進を担う当ポジションは、効率的で持続的な成長に向けた鍵を握っており、年商1000億円というスタートアップとしては異例の事業規模を誇る企業の業務システムに携わる希有なチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【従業員のほとんどはマイカー通勤/工場内クーラー完備/完全週休二日制/未経験から分析エンジニア職へ挑戦可能！/日勤のみ/第二新卒歓迎】 ■業務内容： 当社はトラック排気管・排ガス浄化装置を主に製造しています。 完成した製品の検査・分析業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製品に不具合がないかの確認 ・不良品が発生した際の原因調査 ■勤務場所： 工場内ではなく、隣にある事務所での勤務です。 ■組織構成： 現在18名が活躍する品質管理課に所属いただきます。 同業務を行っているのは４名です。 ■入社後：OJTにて業務をお任せいたします。 ■特徴/魅力： ・就業場所は2014年に新設された下妻にある工場です。工場内はクリーンでスポットクーラー完備など働きやすい環境です。 ・個人ではなく、チーム内で連携しながら業務を行っていきます。 ・200名規模の会社だからこそ、様々な業務に挑戦できる点が最大の魅力です。 ■今後のキャリアパス：社内の評価制度によって昇給昇格が可能です。 ■評価制度： 当社は年2回、昇給/昇格に関わる評価を行っています。個々人の目標は入社年数ではなく、個々人のスキルに応じて上司と面談を行った上で決められます。個人の能力、実績が正当に評価に反映される仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼創業50年の老舗食品メーカー/日産45万食を全国に流通/有給取得率◎／ ■業務内容： ・配送業者の配車手配や調整、運行管理、配送業者との打ち合わせ ・配送/納品ルートやコストの見直し及び最適化 └お取引先の増減に伴い、コース編成の最適化を図り、委託会社及び社内関係部署との調整を行っていただきます。 ・配送の際の安全管理や作業品質管理 └業務委託をした会社が商品を業務手順に沿って納品しているかを確認し、品質安定への指導を行っていただきます。 ・イレギュラー発生時の配送作業 ※将来的にはスタッフの育成や指導等も担当していただきます。 ■組織構成： 正社員3名、嘱託社員1名となります。それぞれが複数拠点の物流に関する手配を行っている状態となっています。 平均年齢は50歳ほどで、いずれも男性です。 ■藤本食品の強み： ・弁当・寿司・おにぎり等の米飯類を始め、うどん・そば等の麺製品、惣菜、各種サラダ、調理パン、冷凍食品、機内食等の製造を手掛けています。40年以上続く食品製造のノウハウを活かすと同時に、時代に即した製造方法を取り入れる事で常に生産性の向上・改善を追求し続けています。 ・主な取引先を近畿一円のスーパーに絞る事で、仕入れ面におけるスケールメリットを発揮し、コスト削減を達成しています。また、リスク分散という面でもメリットがあり、販売先の納入量に左右されない安定生産も当社の強みのひとつです。 ・2022年にJFS-Bの外部認証を取得し、それに則した品質方針・品質マニュアルに基づいて、高品質で美味しい商品を製造しています。また、入念な「検査」や所定の品質基準をクリアしているかの「追跡管理」等、徹底した品質管理を行い、食の安全を担保しています。 ・外食事業も手掛けており、めし処『いも膳』を７店舗、お蕎麦や『壱里』を1店舗展開しております。和洋中取り揃えた約40種類のメニューから、具材に拘ったお蕎麦まで、いつ来てもほっとして頂けるような店づくりを目指しています。

〜サプライヤー・OEM製造先の選定や物流戦略の企画がミッション／当社事業の要である調達部門の企画職／東証プライム上場の化学メーカー・自己資本比率65%超の安定性〜 ■業務概要： 東証プライム上場/工業用ガスケット国内トップシェアの当社にて、入社後は、当社製品のサプライヤー・OEM製造先の選定や物流（輸出入）の企画などをお任せいたします。当社のシール・ガスケット製品の一部は、外部企業様でOEM製造をしており、当社製品の需要増に伴い、OEM先の新規開拓や既存の戦略に捕らわれない調達を行うことが重要となっております。 【具体的には】 ・新規サプライヤー・OEM先の選定 現状の調達経路を見直し、より良いサプライヤーやOEM先の選定をお任せします。 ・マネジメント 配属となる調達技術部だけでなく、一部調達管理部のマネジメントもゆくゆくはご担当いただきます。 ・社内関係部署へのサプライヤー・OEM先の提案 ・新規サプライヤー・OEM先の工程変更手続き支援、価格交渉 ■組織構成： 調達管理部と調達技術部の2つのグループがあり今回は調達技術部への配属となります。調達技術部はサプライヤー先の開拓・OEM先の生産管理・輸出入業務の支援を業務ミッションとしており、ルーティンワークではなく、戦略・企画要素の大きい業務となります。そのため裁量権が大きくやりがいのある業務となります。 ■就業環境： 年間休日125日 平均残業時間20時間程度 ■当社の魅力点： ・バルカー社の製品は私たちの身近なところで見かけることはあまりありませんが、様々な産業分野の開発において必要不可欠な製品を提供しております。シーリング材といって、モノとモノの隙間を防ぐための製品を開発・製造しています。機械分野から原子力分野まで安全性が非常に問われるような分野においても、バルカーの製品が使われており、抜群の信頼性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【KIRINグループ全体のSCM機能の最適化を推進／食から医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業展開／在宅・リモート有／フレックス制で働きやすい就業環境◎】 ◆業務内容： キリンビバレッジSCM部またはキリングループロジティクスにおいて、グループ全体のSCM機能の最適化推進のため、以下のような業務をお任せいたします。配属先や担当いただく業務は選考の過程でご希望や経験に応じて決定いたします。 １）キリングループ内の各部門とのSCM戦略施策の策定、及び連携 ２）最適な生産需給・物流ネットワーク構想策定 ３）事業戦略を踏まえた物流戦略の策定と実行 ４）キリングループ外企業との物流協業の企画、実行 キリンホールディングスは国内・国外で酒類・飲料・医薬・ヘルスサイエンスの領域で複数の事業会社で事業を展開しております。 特に、新たにヘルスサイエンス領域をグループの柱の事業となるべく成長させ、また酒類・飲料については国内基盤を強化し、海外展開についても様々なチャレンジをしていきます。このように、多角的な事業展開を推進する中で、全事業を横断的にカバーする「機能」として多様性と専門性を高めていくことが重要課題となっております。 その中で我々SCM機能は、国内酒類・飲料事業の物流機能をメインに担っており、キリン製品を全てのお客様へ”安心・安全に高品質のまま”お届けするという責務を全うしなければなりません。 このようなミッションを掲げる中、顧客ニーズ、経営環境の変化に素早く対応していくために、需給・物流を中心としたサプライチェーン全体の構造改革を進めております。 特にSCM戦略については、各事業会社の営業部門や生産部門を始め、様々なグループ間の連携が多くあることから、全社最適を鑑みながら戦略を描くことが必要です。これまでよりも早くPDCAを回し、事業成長、組織強化するため、SCM機能最適化を推進いただける方を募集いたします。 ◆就業環境： ・在宅勤務制度有、リモートワークやフレックス制（コアタイム無）の活用により、ワークライフバランスが叶う就業環境です。 ・働きやすさとやりがいを同時に高める『働きがい』改革を進めており、各種研修やチャレンジ支援制度など、主体的なキャリア形成が実現できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜 ■業務内容： ◎グローバルな受注・出荷管理チームの一員として業務 ◎受注・出荷管理 ◎納期調整及びバックオーダー管理 ◎需要計画へのサポート ◎KPIのモニタリングおよび対策構築（担当顧客の納入率フォロー） ◎海外拠点（APAC）から展開されるKPIの展開と管理・フォローアップ ◎受注から出荷までの業務プロセス関連に関わるプロセス改善 ■得られるスキル： ・サプライチェーンについてイチから学べます ・プロセスを客観的に見る力が付きます ・データに慣れ、データを元に改善を行う経験を積むことができます。 ・グローバル、特にAPACでの活躍が期待されます。 ・受注・納入・請求という全体のプロセスの知識と理解を取得することができます ・業務効率の視点からプロセスを考察し改善する視点を養うことができます ■キャリア開発の機会： ・他国のメンバーとのプロジェクトへの参加 ・その他部内ローテーションの機会があります ■チーム構成： 受注管理グループは、マネージャー2名を含み14名で、経験と知識を吸収できる職場環境です。 わからないことがあればお互いに助け合うことができる、カジュアルで風通しの良いチームです。 【出張】国内外ともにほぼなし ■技術力を身に付けられる環境： ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が同社の最大の魅力です。 ■当社の魅力： グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。 ■会社の風土・環境： 全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。 有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【受注業務をご担当頂きます／スイスに拠点を置くスペシャルティケミカルメーカー／将来性◎／就業環境◎／フレックス勤務可／平均就業20~30年】 ◆業務内容 カスタマーサービスデスクとして、受注管理業務の遂行やグローバルな物流オペレーションをサポートし顧客満足度の向上、業務プロセスの効率化を推進していただきます。 1. 受注管理業務の遂行と効率化 - 3つのビジネス事業部の受注処理業務、顧客との納期調整 - チーム内の非標準化プロセスの分析・標準化推進による効率改善 2. 顧客との関係構築、調整業務 - 日次業務の適切な遂行とKPIの遵守 - 関係者（事業部門、他部門、サプライヤー）との積極的な連携 3. 適切なソリューションの提供 - チームの効率性・生産性向上に向けた改善提案 - 現状分析と改善策の立案 4. 輸出入業務のサポート - 輸出入業務の全体把握と一部業務を担当 5. その他ローカル・グローバルプロジェクト参画等 ◆組織構成 ロジスティクスチーム：8名 （下記内訳） カスタマーサービスデスクチーム：5名 輸出入チーム：3名 ◆商品魅力 当社の製品ポートフォリオはお客様の細やかなニーズに最大限お応えできるよう設計されています。さらに研究開発においては現代の重要課題に積極的に取り組んでいます。エネルギー効率の向上、再生可能な原材料の活用、ゼロエミッションモビリティの実現、そして限りある資源の保護など、持続可能な未来の創造に向けて挑戦し続けています。 ◆クラリアントについて スイスに拠点を置くスペシャルティケミカルメーカーです。ケアケミカル事業(機能化学品、オイル＆マイニングサービス)、触媒事業、吸着剤＆添加剤事業の3つの戦略事業を持ち、ヨーロッパ、北アメリカ、南アメリカ、中国、インド、日本など、世界50カ国以上に現地法人、70カ所に生産拠点を有しているグローバルメーカーです。 変更の範囲：本文参照

【クリニカ・キレイキレイ・トップなどのハミガキ・洗剤・医薬品等を手掛ける／プライム上場（旧東証一部上場）大手消費財メーカー／残業月平均13.8時間（全社）・フルフレックス】 ◆職務内容 データベースやIT技術を活用したサプライチェーンマネジメントの強化／改革のため、下記の業務をお任せ致します。 (1) 予測・最適化・シミュレーション等のサプライチェーン数理技術を用いたSCM-DX改革（最適PSI計画や物流ネットワーク最適化等の改革デザイン／システム企画／業務プロセス設計、および運営標準化） (2) データドリブンにおける国内、海外サプライチェーンマネジメント体制・運営における政策立案／実行企画／実行ファシリテート ◆ミッション 現在、SCM高度化に向けて、各工程のデータベースを駆使し、効率的なサプライチェーンの構築、運用効率などを高めていく施策を設計しており、そのチームに参画頂きます。 配属先となるサプライチェーン企画本部内、プロジェクトチームがあり、現在20名ほどのメンバーが在籍（兼務含む）しております。プロジェクト・タスク単位でチームを組み、業務を推進頂きます。データドリブンのサプライチェーン高度化取組に着手して数年であり、年齢・経験問わず、能力重視、制約に捉われ過ぎることなく改革を進めています。 ◆同社について 1891年、石けんとハミガキから始まったライオンは、人々の健康な毎日を目指して、商品の提供とともに、生活者への情報発信や普及啓発活動を推進し、より良い習慣づくりを提案してきました。現在も、「健康」「快適」「清潔・衛生」という研究技術の領域キーワードを活かし、より良い習慣づくりで人々の毎日に貢献する事業展開を行っております。 また同社は1960年代以降、合弁事業を軸に海外展開を進めてまいりました。現地の文化や習慣に根差した製品を提供する、グローカライゼーション戦略を推進し、アジアを中心とした海外事業の拡大を図っております。 LIONは次世代ヘルスケアのリーディングカンパニーになるべく、生活者の毎日と幅広い接点を持つ事業を展開し、より多くのアジアの人々の心と身体のヘルスケアを実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：本ポジションは調達本部の中でも、＜調達方針・調達実施計画の立案／小糸G最適調達戦略策定推進＞をミッションとしているグループでの採用です。当社が製造する自動車用照明器は、精密な電子部品をはじめ、数々の部品で構成されており、それらの部品を調達する仕事（仕入先の選定、価格交渉など）と、調達を企画・管理する仕事があります。「小糸製作所が目指す調達とは？」を明確にして社内・海外のグループ拠点・サプライヤーに展開し、ベストな体制を構築していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的に： ・新規仕入先採用検討 ・調達方針の企画、立案、展開 ・海外関係会社の最適な調達の策定と展開 ・サプライヤーに向けた調達説明会の開催 ◎小糸グループ全体の戦略展開のために、海外の各グループ拠点とやりとりすることがあります。現在は海外拠点とリモートでの連携が多いですが、今後国内だけでなく、海外拠点の強化にも力を入れていきたいと考えているため、ゆくゆく海外出張の頻度が増える可能性があります。 ※海外出張が発生する場合、エリアはまず強化したいと考えているアメリカ・中国・インドを想定。期間は１〜2週間程度。 ■組織：調達管理部・調達企画Gには３名（30代〜60代）の社員が在籍しています。そのうち、本ポジションの調達企画係と、部品単価で原価低減をミッションとする原価企画係に分かれています。係ごとでそれぞれメインの担当業務がありますが、チームプレーで連携し業務を進めています。 ■入社後のフォロー体制： ・入社後はまずは調達本部全体で教育をし基礎知識を習得いただいた後、配属グループの中でOJTを中心に、各々の特化した教育をしていきます。経験豊富な先輩が基礎からしっかり教えますので焦らず、一つずつ覚えて独り立ちを目指してください。 ・その他、業務上必要な外部セミナー・研修は、会社全額負担で受講ができます。 ・自己啓発のための通信教育（英会話など）についても、人事推奨のものは会社が費用を半額負担し受講可能です。 ■キャリアパス： 本人の志向性に応じて、様々なキャリアを歩んでいただければと考えています。場合によっては、調達本部内でジョブローテーションをし、調達管理部以外（調達本部全体）の業務も数年経験頂き、経験と可能性を広げていただければと思います。 変更の範囲：本文参照

〜NTTデータ100％出資の戦略子会社／フレックス／年間休日128日／住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■概要： 当社の購買業務全般における改善に向け、戦略の策定・推進をお任せします。中期経営計画を見据えた経営計画及び今後の事業成長において、インパクトを与えられるポジションです。 ■具体的には以下のテーマにおける戦略を検討いただきます： ・仕入れ先情報の集約・管理、価格等の傾向分析 ・購買オペレーションの改善・効率化 ・調達戦略や調達スキーム構築の検討・実施 ・調達品名（IT機器、ソフトウェア等）や調達先ごとの価格傾向分析や、市場価格の調査 【入社直後にお任せしたいこと】 ・当社の購買業務の補助を通して業務を学んでいただきながら、購買業務全般の改善に向けた戦略の構想や検討からお任せいたします。 【将来的にお任せしたいこと】 ・マネージャーとして全社購買の戦略、仕入先・現場とのリレーション向上、オペレーションを統括する役割を担っていただくことを期待しています。 ■職務の魅力： ・NTTデータグループの中でも高い技術力を持つ当社の事業を支える、購買調達業務の業務改善という大きなミッションにチャレンジいただけます。 ・調達に関する知見（サプライヤ管理、調達価格分析、契約等）を高めることができます。 ・メーカ、サプライヤ等をはじめとする社内外のステークホルダに対する交渉力を発揮、向上させることができます。 ■担当者より： 当社は2024年度から新しい中期経営計画で全社の大変革に取り組んでいきますので、新たに入社される方にとっては非常に良いタイミングです。職務は、購買担当がこれまでやっていなかった領域ですので、前例に囚われることなく取り組んでいただけると思っています。 ■組織構成： 部長1名、課長（グループマネージャー）1名、メンバー2名（社員1名、派遣1名） ■募集背景： 現場で対応している購買業務を全社的に集約し、戦略的な施策の実施やオペレーションの改善によって現場の負担を減らすことを狙いとしています。現体制では実現できていないので、ミッションを推進して会社の成長を担っていただけるメンバーを募集します。

スパイスやハーブを中心に展開する同社の物流企画ユニットにて物流企画としてご活躍いただける方を募集致します。 ■職務内容： 物流企画として下記の業務をお任せ致します。 主に物流課題の解決をミッションに業務を担っていただきます。 ・物流業務の設計 ・物流システムの仕様書作成 ※開発はベンダーが担当 ・物流ネットワークの設計 ・物流費管理 ・外部ベンダー（委託業者）管理、など 同社の物流体制としては企画を同部門が担当しております。 受注業務、需給調整業務、物流センター運営業務は社内別部門、物流業務は外部ベンダーが担っており上流工程の業務が中心となります。 全体最適で課題解決を図る必要があり関連部門や外部ベンダーと連携しながら業務を遂行します。 ■配属組織： 現在物流企画ユニットでは3名の方がご活躍されております。 次世代のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集しております。 今後は物流部門の強化を計画しており、増員も予定しています。 ■就業環境： 残業時間：10時間程度／月 リモートワーク：原則入社1年は出社を予定しております。 出張：各拠点へ月1回程度定期訪問の予定がございます。 ■同社の想い 「地の恵み スパイス&ハーブ」を科学的に解明し、おいしさだけでない無限の可能性を引き出します。人が日々、おいしく食べて、美しく、健やかに、安心して暮らせる生活のお役に立ちたい。笑顔ある食卓、夢ある暮らしの中に「S&B」がある。それが私たちの願いです。 そして、お客様からいただいたブランドへの信頼が、より社会に役立つ研究や製品開発の原動力となり、さらには従業員の幸せな暮らしと生き甲斐につながることが理想です。お客様の笑顔の向こうには、きっと、今日より明るい未来がある。その想いと誇りを持って働きます。信頼されるものづくり。だから、私たちが納得したものだけにしか「S&B」のラベルを貼りません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景： ・海外事業では関税はビジネス形態と商品競争力に大きな影響を及ぼし、関税最適化はビジネス戦略上極めて重要な要素となってます。 ・関税減免制度としてEPAは近年の拡大で重要性が増す一方、協定にもとづく法令規則を遵守した原産地証明が求められるため、その利用には広範なEPA知識と対象輸出商品の理解が必須となります。 ・EPAの拡大とサプライチェーンのグローバル化により今後ますます複雑化する関税環境において、専門性と戦略的視点をもって一緒にいすゞのEPA・関税対応力のさらなる強化をめざし活躍する仲間を募集します。 ■業務概要： コンプライアンスを遵守したEPA適正利用、ならびに関税最適化施策の検討・推進によりいすゞの海外ビジネスに貢献する ■業務内容： ・EPA原産地規則を遵守した輸出商品(完成車/KD/部品等)の原産地証明業務 ・EPA利用体制の構築・運用・管理： 　- 関税・EPAに関わる情報収集及びリスク管理 　- 社内EPA啓発活動 　- 仕入先への証明業務支援 　- HS業務品質維持管理 　- 輸入国税関による検認への対応 ・EPAを活用した関税最適化のための施策検討・推進 ■入社後のキャリアプラン： ・入社後はOJTを通してEPA/FTA知識を習得し、原産地証明、社内外研修、運用管理等の業務を担当。 ・将来的にはEPA適正利用・関税最適化のための施策を立案し、実現に向け社内外関係者との折衝推進を担当予定。 ■業務魅力： ・いすゞの海外ビジネス戦略の一翼を担いグローバル領域で活躍貢献ができます。 ・自動車メーカーのものづくりプロセスの上流から出口まで全体に関与し理解することができます。 ・開発・購買・生産・営業・財務等社内さまざまな部署と部門横断的に仕事をすることができ、また仕入先等社外との協働を通じ、幅広い関係を築き多様な経験をする機会があります。 ■企業のミッション 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

■概要 営業・販売領域におけるSCM・業務プロセスの企画・実行・管理を担っていただきます。 ＜詳細＞ ・お客様需要と同社供給のバランスをみて、お客様に村田製品を安定的にお届けするプロセス・仕組み作りと運用。 ・全世界の営業ネットワークを通じて高品質のサービスをお客様に提供するプロセス・システムの企画・設計・導入・運用支援。 【具体例】 ◇GlobalでのCFT（Cross Functional Team）活動として業務改善ITツールの導入 改善企画(Planning)、導入・実行(Excecution)、評価・KPI管理(Management)までを一貫して担当する。 ◇イレギュラー対応 自然災害などにより、需要＞供給となる事象が発生した際に、お客様影響を最小限に抑え、復旧・正常化に向けた供給対応を実行する。 ◇全社基幹システムの再構築 基幹システムを将来見据えてあるべき業務を実現できる新たなシステムに置き換えるための全社PJにキープレイヤーとして参加し顧客視点と全体最適 視点で要件やプロセスを明確化する。 ■仕事・組織補足 ◇Global展開する販売会社、事業部/工場、本社コーポレート部門と協働して、全社視点で顧客価値最大化する営業オペレーションの実現をミッションとするチームです。 ◇当部はグローバルの営業戦略組織です。物流チームや、ITチームは他部署に専門組織がございますので、SCM・ITなどの専門知識は必須ではありません。 営業やモノづくりの理解をもって、SCM・業務プロセス領域の企画・管理を行っていただきます。 ◇営業・物流・IT・事業部など様々なバックボーンの人材に加え海外販売会社からの出向者もいる多様性あるチームです。 ■ポジション魅力 ◇世界中のお客様に世界中の営業がタイムリー・正確・効率良くお客様要求に対応できるプロセスを、世界中の関係者と協力して作り上げて実行していく仕事です。担当する仕事やPJTを通じて達成感を感じる機会が多く、いろいろなネットワークが広がっていきます。 ◇営業以外、本社以外、日本以外の様々な視点に触れながら全体最適・顧客価値を追求していくことは簡単ではありませんが、多様なメンバーとの協働を通じて自身がGlobal人材として視座高く成長していけることも、大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：チルド食品を扱う、日清食品チルドのSCM部門において下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇協力工場・パックセンターへの生産指示 ◇物流会社への麺・資材・製品の配送手配 ◇サプライチェーンの効率的運用と改善 ◇需給予測（2週間予定）の作成　など ■配属先について：当社に在籍し、日清食品チルド株式会社（チルド食品の製造および販売）への在籍出向となります。 ■当社の魅力：歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。当社の海外におけるブランディング、売り上げに大きく貢献している部門の為、当社グループ内でも重要な部門となります。また、在宅勤務やフレックス制度など就業環境も整っております。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について：当社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、当社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。当社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。

~1つのIDであらゆる空間にスムーズにアクセスできる「キーレス社会」の実現を目指し事業展開／現在の主力プロダクト、Akerun入退室管理システムは導入社数累計7,000社を突破〜 ■仕事内容 IoT機器のSaaSビジネスであるため、新規出荷だけでなくレンタル終了時の返品入庫作業や、一部機器設定なども実施しています。 また機器を固有IDで識別し所在も管理しているため、契約等との紐づけをシステム管理するなど、単純な入出荷業務にとどまらず多様な業務を経験できます。 プロダクトSaaS企業の複雑な入出荷業務をあえて内製化し、システム化や業務フロー構築を通してナレッジを蓄積しており、メンバー自ら簡単なプログラムを書くなど常にスマートな物流を追及しています。 2020年にロジスティクスセンターを立ち上げ、出荷の完全内製化を行いましたが、事業規模拡大に伴い一層の物流業務効率化や戦略立案が求められるフェーズにあります。 プロダクトラインナップや現状業務の理解をしていただいたのち、物流課長候補としてこのフェーズでこれまでの経験を活かしながら戦略立案や改善、チームマネジメントを行っていただきます。 ■具体的には ・事業拡大フェーズにおけるサプライチェーン戦略の立案 ・資本効率を意識した在庫管理体制の構築 ・物流DXの推進 ・ロジスティクスセンターメンバーのマネジメント ・入出荷業務及び在庫管理業務の実務サポート ・外部倉庫や製造委託先とのコミュニケーション及び生産管理 ・半導体部品等の購買管理 ■入社後にまずお任せしたいこと ・プロダクトラインナップや現状業務の理解及び改善 ・入出荷管理業務および在庫管理業務の実務サポート ・物流に関する他部署とのコミュニケーション ・外部倉庫や製造委託先とのコミュニケーション ・購買管理の実務理解 ■この仕事をする魅力 ・事業拡大フェーズにおいてHESaaSという特殊な業態のサプライチェーン業務を戦略立案からデザインできる ・物流DXにも積極的に関われる機会がある ・プロダクトがある以上、物流は不可欠であり、他部署との連携やコミュニケーションも多い ・メンバー5名という適度な環境でマネジメントを経験できる 変更の範囲：会社の定める業務

≪大手メーカー向け建築用ガラス／働き方◎／住宅手当・社宅補助有り／プライム上場／世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上／創業100年の大手ガラスメーカー≫ ■業務内容： 当社グループの国内の製造拠点向けに、国内外の幅広いサプライヤーから主要原材料や製造設備などの調達業務を担当し、購買方針に従って実務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・担当する調達品やサービスについてユーザー部門のニーズに応じた取引先との契約の締結や価格・納期交渉をおこない、発注から納入までの一連の購買プロセスを推進 ・グループ方針に沿った購買部門の目標を達成するため、担当分野で購買戦略やプロジェクトを立案し実行 ・取引先の新規探索や市場調査をおこない、購買データを活用しながら課題解決に向けたアクションプランを立案して実行 ・当社グループのサステナビリティ目標を達成するため、担当分野のサプライヤーと連携協力してCO2排出削減などの取り組みを推進 ※勤務地は相模原事業所ですが、週に1〜2日程度の東京本社出張があります。 ■当ポジションの魅力： 担当分野により、国内および海外のサプライヤーを訪問したり、社内の各事業所などへ出張する機会があります。 国内外の購買部メンバーが集まった勉強会やトレーニングに参加し、調達スキルやコミュニケーション能力の向上を図る機会も提供します。 ■入社後の流れ： マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んで頂きます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心下さい。 ■日本板硝子の魅力・特徴： ◇世界最大級のガラスメーカー：当社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／健康経営優良法人に5年連続認定〜 ■部署のミッション： ◇資材分野 原材料、副資材、用度品の調達業務(発注先決定／管理,価格決定) ◇設備分野 設備、構築物、治工具（含ゲージ）の調達業務 ■業務内容： ◇期待する約割 ・材料知識(ゴム・樹脂他)を有したバイヤーとして、社内外関係者と連携を取りながら、自動車部品生産には欠かせない材料の安定調達を実現 ・社内外関係者とのコミュニケーションが重要であり、その能力ににけ、調整 ◇具体的な業務 ・材料工程変更の仕入先窓口業務及び社内展開、総括業務 ・材料メーカー再編に伴う、将来の材料調達リスク予測、リスク回避に向けた社内提言 ■当ポジションの魅力： ◇当社の製品・部品製造の根幹である、材料調達業務を実施することの充実感 ◇材料の安定調達が出来たときの達成感と社内メンバーからの感謝に対するやりがい ◇将来のリスク予測を各仕入先/有識者と取組むことでの、自身のスキルアップが可能 　(法規・国際関係などの環境変化ほか) ■所属部署： 所属室のメンバーは14名が在籍しています（20代〜50代） ■当社の魅力： ◇「グローバルシステムサプライヤー」として、自動車業界における技術開発力は国内外で高く評価されています。エアバッグ、ウェザストリップ、ブレーキホース等、世界トップシェアを誇る製品を多数持ち、システム化やモジュール化の推進により、さらなる品質と競争力の向上を目指しています。 ◇自動車分野のみならず、電気と力で機能する「e-Rubber」の開発や、環境への対応でも常に先進的な取り組みを行っています

〜東証プライム上場／世界有数の眼科薬メーカー／眼科薬で日本国内のシェア約40%／60カ国以上に拠点を持つ日本発グローバル企業／就業環境◎〜 ■職務概要： 参天製薬のグローバル製品供給における戦略的プランニングを担当し、グローバルフットプリントプランニング、グローバル製品供給管理、パフォーマンス管理、調達決定（make or buy）の分析などを行います。 ■職務内容： （1）グローバル製品供給のガバナンスとパフォーマンス管理プロセス ・週次エスカレーション ・月次パフォーマンスレビュー ・グローバル製品供給における戦略レビュー ・その他 （2）新製品上市のための原薬・医薬品の調達先を決定するためのビジネスケース評価（Make／Buy分析） （3）中長期的なグローバル製品供給能力計画 （4）その他の戦略的イニシアティブ ■当社について： Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務全般

【スタンダード上場企業／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休122日・働きやすい環境】 ◆職務内容 サプライチェーンマネジメントに関する業務をおまかせいたします。 ◆職務詳細 ・担当種目の高度な需要予測立案 ・国内実売動向レポート作成 ・海外現地実売動向レポート作成 ・仕入計画立案内容の精査 ・国内POSデータの取得と集計 ・AI/IT推進 ◆魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2023年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼創業50年の老舗食品メーカー/日産45万食を全国に流通/有給取得率◎／ ■業務内容： ・配送業者の配車手配や調整、運行管理、配送業者との打ち合わせ ・配送/納品ルートやコストの見直し及び最適化 └お取引先の増減に伴い、コース編成の最適化を図り、委託会社及び社内関係部署との調整を行っていただきます。 ・配送の際の安全管理や作業品質管理 └業務委託をした会社が商品を業務手順に沿って納品しているかを確認し、品質安定への指導を行っていただきます。 ・イレギュラー発生時の配送作業 ※将来的にはスタッフの育成や指導等も担当していただきます。 ■組織構成： 正社員3名、嘱託社員1名となります。それぞれが複数拠点の物流に関する手配を行っている状態となっています。 平均年齢は50歳ほどで、いずれも男性です。 ■藤本食品の強み： ・弁当・寿司・おにぎり等の米飯類を始め、うどん・そば等の麺製品、惣菜、各種サラダ、調理パン、冷凍食品、機内食等の製造を手掛けています。40年以上続く食品製造のノウハウを活かすと同時に、時代に即した製造方法を取り入れる事で常に生産性の向上・改善を追求し続けています。 ・主な取引先を近畿一円のスーパーに絞る事で、仕入れ面におけるスケールメリットを発揮し、コスト削減を達成しています。また、リスク分散という面でもメリットがあり、販売先の納入量に左右されない安定生産も当社の強みのひとつです。 ・2022年にJFS-Bの外部認証を取得し、それに則した品質方針・品質マニュアルに基づいて、高品質で美味しい商品を製造しています。また、入念な「検査」や所定の品質基準をクリアしているかの「追跡管理」等、徹底した品質管理を行い、食の安全を担保しています。 ・外食事業も手掛けており、めし処『いも膳』を７店舗、お蕎麦や『壱里』を1店舗展開しております。和洋中取り揃えた約40種類のメニューから、具材に拘ったお蕎麦まで、いつ来てもほっとして頂けるような店づくりを目指しています。

【5000名規模の大手優良メーカーでの調達業務/戦略立案など上流の仕事に携われる/キャリアアップ可能】 車載用電池部材の発注戦略立案、発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応などを担当いただきます。 ＜対象部品/材料＞ （1）原材料・ケミカル材料（正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他） （2）機構部品※（セル部品、システム部品）　※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等 （3）電子デバイス部品（電池制御ECUとその構成部品） ＜具体的な担当業務＞ チームリーダーは5名前後のメンバー、マネージャーは10名前後のメンバーの業務管理と人財育成を中心に以下の業務を担当頂きます。 ・品目毎の発注戦略立案 ・プロジェクト毎の発注先・価格決定 ・仕入先と一体となった購入部品/材料の原価低減・品質改善・供給対応 ・カーボンニュートラル実現に向けたリサイクル含めた新技術の発掘・活動推進 ・海外事業体（北米・中国）調達業務の支援（発注戦略立案・現地調達化 等） ※現地現物で現場確認する事を大切にしており、各電池製造拠点や国内外仕入先様への現場訪問等の出張機会があります。 ※社内研修でトヨタの問題解決やトヨタ生産方式を学ぶ機会もあります。 ■組織構成： SC戦略推進部は約70名の組織になります。20代から50代の幅広い層の方が活躍しており、その中でもリーダークラスを含め若い世代が多く、年齢・役職に捕らわれず、フラットに議論・相談を行う活発な職場です。パナソニック、トヨタ出向者と半数以上がキャリア入社メンバーで構成される開かれた職場です。初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスを用意しています。 ■募集背景・ミッション： ・急速な事業拡大に伴い、一緒に成長できる仲間を募集しています。 ・近年、グローバルで各国の法規制、地域経済化が進む中、「長期安定的に、最も良い製品を、最も安く、もっと早く(タイムリー)、調達する」を目指して、担当バイヤーが担当する部材の安全/品質/供給/原価に責任感を強く持ち、取引先丸投げではなく、協働活動で一緒に汗をかきながら、活き活きと活動しています。

■組織の役割 主力製品であるCMOSイメージセンサーをはじめ、各種半導体デバイスの生産戦略立案をリードします。 具体的には、各事業部が作成する中長期の事業戦略を受け、製造事業所（ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング）や外部FABの中長期のキャパシティを摺合せ、実現可能かつ最適な生産戦略の策定をリードします。 策定された生産戦略に基づく投資計画をソニーグループ全体の意思決定機関に上申し、投資の意思決定までをサポートします。 ■担当予定の業務内容 事業部が策定する中長期戦略をベースに必要な生産キャパシティを算出、SSSグループ内外のFABの生産キャパシティを考慮して、最適な生産戦略を立案、事業部や製造事業所、社外FABとのアライアンス担当職場と連携して生産増強戦略、設備投資戦略の策定をリードします。 ■想定ポジション 3〜5名程度の少数精鋭チームで、担当する業務毎に活動します。入社時は、ある領域の担当、もしくは上級担当としてアサイン、生産戦略に関わる実務の推進を担います。 将来的には、チームを纏め、業務に責任を持てるリーダークラスへの成長を期待します。30代前半を中心とした比較的若い職場で、出社とテレワークを組み合わせたフレキシブルな働き方をしています。（原則週3日以上出社） ■描けるキャリアパス 投資規模、投資期間の長い半導体製造領域におけるキャパシティ戦略、設備投資戦略、委託戦略といった、幅広い経験を経て、生産戦略のエキスパートへのキャリアを目指すことができます。 また、将来的にはマネジメントを目指すことや、他の経営戦略領域へのキャリアを広げることも可能です。具体的には、製造現場での生産管理や、生産戦略実務を積むために、国内/海外現地工場の経験等も可能です。

〜生産管理／PSI管理／物流倉庫管理の知見をお持ちの方歓迎〜 世界最先端分野の超精密金属部品や金型の製作、プレス塑性加工・ニッケルメッキ加工を行う当社において、生産管理をお任せいたします。 ■職務内容： 国内工場と連携しPSI（生産、販売、在庫）管理遂行を行っていただきます。営業連携による市場デマンド及び将来予測から生産ライン構成を検討し、最適な設備負荷を維持し、適正在庫保有の推進をお願いいたします。 ■当社の強み： 1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。 ■当社について： ◎深絞りプレス加工技術を活かして、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 ◎主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。 ◎金属バネ技術をもとに、幅広く製造技術／製造装置の開発を手掛け、今日ではバネ製造からの業種転換により、携帯電話2次電池部品／ハイブリッド車／燃料電池車等への部品製造を展開しております。 世界最先端の超精密金型の設計製作を始めとした一貫生産と、不可能を可能にする技術力で、お客様に次々とソリューションを提供し続けています。地の不利が生んだ自前主義／弱みを強みに変える不屈の精神をモットーに、経営理念『自己実現による好循環を通して、顧客／社会／従業員感動を追求し、地球の未来に貢献する。』を掲げ、従業員ひとり一人が仲間と力を合わせ、懸命に働く、そんな会社にしたいと願っています。 ◎『しなやかな心』／利他の精神／豊かなセンス（感性）と感受性／柔軟な発想／粘り強さと不屈の精神／バランス感覚／やさしさ。 私達は、この『しなやかな心』をコーポレート・スピリッツ（企業精神）に掲げ、困難を克服して不可能を可能にする取り組みで、お客様や世の中に感動していただき、 全従業員が夢と誇りをもって、日々仕事に打ち込むことを基本信条としております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休124日・土日祝休み・大型インクジェットプリンタ開発に強みあり◎】 ■業務内容： 現在、業務部の体制強化を目的に、購買課の課長を募集しています。 購買業務における戦略の立案やサプライヤー管理、チームのマネジメントなど、幅広い業務に取り組んでいただきます。 購買課 管理職候補として、以下の業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・購買戦略の策定：コスト削減と効率化を図る購買方針を立て、実行します。 ・サプライヤー管理：取引先との関係構築、評価、契約交渉をし、パフォーマンスを管理します。 ・チームマネジメント：メンバーの指導・育成を行いながら、業務の進捗管理を行います。 ・市場調査：業界のトレンドや価格動向を把握し、必要な情報を提供します。 ・予算管理：購買予算を策定し、予算内での運営を監視します。 ・報告業務：上層部への業務進捗や成果の報告を行います。 ■当社について： 当社は 大判インクジェットプリンタをはじめ、3Dプリンタ、設計・計測機器 の開発・製造・販売・保守を手がけるリーディングカンパニーです。 ■当社の特徴： 大型インクジェットプリンタの開発に強みがあり、米国の専門誌で2年連続Top product awardを受賞しました。 ハードウェア中心の開発に加えて、現在はソフトウェアやインクジェットの自社開発にも力を入れています。例えば、PC上の画像を印刷する際に使用する情報変換ソフト（RIP）を2020年10月に提供開始しました。 環境に害のない溶剤を使用しないインクの自社開発にも取り組んでいます。 ■事業の特徴： ・世界市場が売上の約8割です。グローバル展開を強化し、各国のニーズに応じた製品を提供 ・主力製品：大判インクジェットプリンタ・CAD図面出力用プロッタ ・最先端技術を活用し、新たな市場へ挑戦 ・インクジェット技術・精密設計技術を応用した新規製品の開発・販売を推進 ・製造ノウハウを活かし、産業・医療・教育分野への展開 世界中で求められる高品質なモノづくりに携わり、最先端の技術革新を支えるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休127日／半導体向け製品のトップシェアメーカー／純利益29%増のニッチトップグローバル企業〜 ■業務内容： 当社の主要顧客先のある半導体業界は成長と変化が激しく、原材料の品質厳格化、物流遅延、インフレなどの課題があります。当社の資材調達課は、これらの課題に対応し、信頼できる品質の原材料を安定して供給することがミッションです。 ＜具体的な担当業務＞ （1）購入品の評価・リスク分析 サプライヤにて、どのような材料を用い、どのように生産をしているかを調査し、品質・供給リスクの評価を行う。 （2）サプライチェーンの構築や改善における課題分析 購入品の他業界における用途、需要動向を含めサプライチェーン上の危険因子の調査をし、課題となりうる事柄を分析する。 （3）上記（1）（2）において分析したリスク低減のための提案の実行 （4）品質上のトラブルが発生した際の原因究明や再発防止に関するサプライヤとの折衝 ※当社主力製品（研磨材）について スラリー製品：ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが、超純水などで分散された状態の研磨材 パウダー製品：ミクロンサイズに整粒された粉末研磨材 【まずお任せすること】 半導体や研磨材の知識は不要です。まずは製品の理解を深め、徐々にサプライヤとのやり取りをお任せします。 ■組織構成： 資材調達課には正社員が課長以下19名。契約社員、派遣社員が6名所属しています。 課内に３つの係があり、今回の採用ではグローバル調達係（係長以下９名）に配属を予定しております。 係内の年齢層は、20代1名、30代4名、40代4名で過半数が中途入社者です。 バックグラウンドは化学商社、産業機械メーカー、電子部品メーカー、金融など様々です。 ■本ポジションの魅力： ・多岐にわたる原材料を扱うため、幅広い知見を身につけることができます。 ・弊社の製品が高いシェアを獲得できている理由の一つに、優れた生産体制を有していることが挙げられます。社内外からの期待が大きい、やりがいのある仕事です。 ・単に「買う」ことが求められるのではなく、「どこから買う」「何を買う」を戦略的に考え、より良い調達ルートを確立していくお仕事です。原材料のリスク調査、品質向上施策の実行等、製品開発に近い業務にも携わることができます。 変更の範囲：当社業務全般