日本最大級のEC物流を担う「楽天×日本郵便」の共同会社で、物流倉庫(楽天フルフィルメントセンター)から発送する商品の輸配送に関わる管理・企画業務を行っていただきます。 実運送業務は業務委託をしているため、8割がデスクワークで、物流経験を活かしながら企画職へキャリアUPできます。 弊社物流倉庫(楽天フルフィルメントセンター)から発送する商品の輸配送に関わる管理・企画業務を行っていただきます。 実運送業務は業務委託をしており、デスクワークが８割の業務となります。 ■業務内容 ・物流倉庫から発送する荷物に関する輸配送オペレーションの検討、及び運送会社への委託並びにその管理業務 ・社内及び社外との輸配送オペレーションに関する調整、及び問合せ対応業務 ・輸配送オペレーションに関する配送品質・配送コストの分析、及び改善業務の企画 ・輸配送オペレーションに関する精算業務及び予実管理業務 ■業務例 日々変動する物流倉庫からの発送荷量に合わせ必要なトラック台数を計画し、運送会社へ発注を行います。また、発送荷量の増加などに応じた輸配送方法の見直しを随時検討し、社内関係部署や運送会社と調整を行い、輸配送業務の効率化を図っていただきます。 ■教育体制 ・入社後半年間程度はOJTにて先輩社員が指導サポートします。EC物流未経験でも早期スキルアップできる環境ですので、ご安心ください。 ■当社について JP楽天ロジスティクス（JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するとともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り組んでいます。 ＜JP楽天ロジスティクスについて＞ 全国を網羅する郵便局や物流のネットワークを有する日本郵便と、70以上のサービスと1億以上の楽天会員を有し独自のエコシステムを形成する楽天グループとが、協業関係を一層強化するため、2021年に設立されました。 JPRLの詳細：https://jp-rakuten-logistics.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【富士フイルムグループ企業/土日祝休み・各種手当充実で長期就業◎/試薬、化成品、医薬品原料/事業拡大期で組織強化中】 ■業務概要 当社は有機・無機試薬や高機能有機化合物、医薬品原料などの製造を担う富士フイルムグループの中核企業です。今回募集する「原材料購買」は、生産計画の立案から原材料・備品の購買、在庫管理、サプライヤーとの折衝、社内関係部門との調整まで一連の購買業務を広く担当し、製造部門の安定稼働を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・商品部からの依頼や在庫状況、販売推移など各種情報をもとに製造部門と連携し、安定供給を実現する生産計画の立案 ・社内システムを活用した生産指示、データ入力 ・生産に必要な原材料や備品の購買業務、保管・在庫管理 ・サプライヤーとの価格・納期・品質交渉や新規取引先の選定 ・営業・製造など関連部門との調整や社内会議への出席 ・購買プロセス改善やコスト削減案の企画・推進 ■扱うサービス SAPやFAST、WEBPLANT、ラベルオーダーシステムなどを活用した業務効率化を推進しています。 ■組織構成 配属部門は経験豊富なベテランも多く、チームで連携しながら業務を進めます。将来的にはグループ長としての活躍も期待しています。生産計画から調達・管理まで一気通貫で購買ノウハウを磨け、事業拡大期の成長企業でキャリアの幅を広げられます。 ■当社について： ◎当社では「高品質なファインケミカル材料」や「医薬品原薬・中間体」を、富士フイルムグループの内外を問わず幅広いお客様に提供しております。また、富士フイルム和光純薬工業ブランドの試薬の製造も行っております。 ◎医薬品や半導体材料等の製造受諾への増加などの追い風もあり、2022年4月に4つの新工場を稼働開始しており事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでの物流での経験を安定性◎の当社で活かしませんか？グループ売上1000億円／食品包装関連資材専門商社／国内トップクラスの事業基盤〜 ■仕事内容 ◎センターの安定稼働 ・発注管理 適正在庫を保つ商品発注します。過去実績などデータから今後の需要予測をし発注量を決めます。 ・上記管理に繋がる社内外関係者との折衝や情報共有。 データ分析、改善提案など　営業や営業事務とのやりとりが発生します。 ※新しい発注システムを2023年7月に導入。昨年の実績から受注予測し、一定の在庫数になったら自動で発注がかかる仕組みを導入し省力化や時短に繋げています。 ◎ローコスト物流 ・庫内生産性管理 生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務などを行います。 ・配送管理 配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整。運送会社やドライバーとの調整などを行います。 ＜改善提案例＞ ・数値分析から商品の置き場所の見直しを行い、パートさんの出荷作業効率が大幅に上がったなど ※時には、数か月単位で課題改善に取り組むこともあります。腰を据えて改善提案に取り組んでほしいからこそ、ジョブローテーションは行っておりません。 ■組織風土 「部下ファースト制度」 部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが弊社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは？と提案したものが商品化したという実例もございます。 ■職場の魅力 ・福利厚生：企業型DC、ベネフィットステーション（ネットフリックス各種補助券など） ■折兼グループについて 年商1000億円（2025年6月実績）／創業137年／10年以上連続売上増／72期連続黒字決算 フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中。その需要に応えために和歌山営業所の開設、豊橋営業所の移転、その他の拠点の増員と成長を加速させております。 ※採用サイトもご覧くださいhttps://recruit.orikane-hd.co.jp/。 変更の範囲：会社の定める業務

【通販事業の需要予測・在庫最適化を推進するSCM企画担当／スーパーフレックスやリモートワークも併用可】 日清食品の直営通販事業のプラットフォーム戦略を担うオペレーション＆サービスグループにて、需要予測業務を中核としたSCM企画を担当いただきます。 ◆◇本求人のおすすめポイント◆◇ ・事業はまだ成長途中で、新サービスの立ち上げも多く、スピード感のある環境です。 ・売上100億規模の通販事業において、単なる運用管理のみではなく、「精度の高い需要予測に基づく在庫管理の仕組み構築」や「そのプロセスの組織への浸透」を牽引していただきます。 関連部署横断で販売計画基盤を構築し、事業成長を推進する裁量の大きなポジションです。 ■具体的な業務内容 （1） 通販事業における需要予測（デマンドプランニング）の実務および高度化 ・販売データや季節要因、販促計画等を踏まえた需要予測モデルの策定 ・ExcelやBIツールによるデータ分析、予測精度の予実管理、ロジック改善 ・新商品や大型販促時の需要予測シミュレーション （2） 需要予測プロセスの組織定着およびセールス＆オペレーションプランニングの推進 ・マーケティング、システム、顧客対応部門などと連携した、販売・販促計画の情報収集フロー整備 ・需要予測を組織共通の判断軸として定着させるための会議体運営、ルール設計 ・各部門のKGI/KPIと連動した、全社最適な需給調整サイクルの構築・改善 （3） 在庫管理・SCMオペレーションの改善 ・需要予測に基づく適正在庫水準の設計・提言 ・欠品防止、過剰在庫削減施策の立案・推進 ・物流業務の効率化、生産性向上、コスト改善施策の推進 ■働き方： ・スーパーフレックス制度あり（コアタイム無） ・入社後2週間くらいは毎日出社となりますが、慣れてきたら週２〜３回リモートワークも可能 ■配属部署： オペレーション＆サービスグループ └6名在籍 ※他にブランドマーケティンググループ、デジタルコミュニケーショングループあり。 ■当社について： 2025年4月にDtoC事業の専門会社として分社化。EC専用商品の開発からクリエイティブ制作まで担い、「冷凍完全メシDELI」「トリプルバリア」など通販専用商品を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜トクホ許可取得実績トップクラスシェアを誇る健康食品のOEM/ODM事業◎高い技術力で成長している企業／残業月20H程／年休125日＞ ■概要： 当社は、最新のテクノロジーやこれまで積み重ねてきた研究開発力を用いて、世界中から発掘した天然由来素材の機能性をさらに高め、付加価値の高い商品を提供する健康食品・化粧品の総合受託製造メーカーです。今回募集をおこなう製造管理部は製造のコントロールタワーとして受注を受けてから出荷までをトータルコーディネートする役割を担っています。そのなかで今回はご経験に応じて購買管理をお任せするポジションを募集いたします。 ■業務詳細： ・発注業務 ・サプライヤ、生産計画納期調整 ・購買計画の策定 ・入荷検収管理 ・買掛管理 ・在庫管理 ・その他付随する業務 今後はダイレクトクラウドやスケジューラなど仕組みの導入を検討しております（MCframe、Asprova）。 ■組織構成： 管理職1名、主任1名、一般2名、契約社員1名、派遣社員3名 ■やりがい： 製造業である当社にとって製造管理部は要の部署です。市況も見ながら先手先手で動き欠品をおこさないように発注をおこなっていくことはもちろん、適正なタイミング・適正な価格での取引を追求していくスキルが求められます。また、実務に慣れてきたら組織強化の取り組みにも積極的に参画していただきたいと考えています。例えば、分析をしっかりおこなって次のアクションを素早くとれる組織にするためのデータの可視化など、よりレベルの高い生産実行を実現するため、成長していきたいと思っています。トップダウンが必要なこともありますが、実務のやり方、コストの下げ方、品質の上げ方など、現場で感じることが重要な項目については意見をどんどん出し合っていきたいと考えています。 ■企業特徴： 1997年の創業以来、トクホ（特定保健用食品）の取得件数が200件を越え、また売上も152億円を突破し、拡大しています。健康食品・化粧品のメーカーでありながら、医薬品製造の厳しい基準を満たす工場から生み出される商品の確かな品質と製造技術、低コストを可能にする徹底した原価管理、また製造と運営がバランスよく連携をとっている点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からコンサル経験を積むことができる貴重なポジション／EC物流国内最大級「楽天市場」／安定基盤のもと成長できる環境／土日祝休み／年間休日123日以上/業界未経験歓迎！】 当社の物流センターにおける顧客との長期的な関係構築/維持/強化等、サービス提案や課題解決活動（アカウントマネジメント業務）を担っていただきます。顧客側、倉庫側との交渉や調整、新規物流サービス、または既存物流業務に関連する改善案のオペレーションの企画/要件定義/設計/実行を担当いただきます。 ■業務例： ◎楽天市場の管轄事業部に対して、社内の関係部門(倉庫管理部、設備保全部など)への連携、課題解決に向けた施策立案と実行 ◎新規サービスの立案及び物流オペレーション視点での実行計画作成と実行 ◎安全・品質・作業効率の向上に向けた施策・プロジェクトの立案ならびに実施 （安全／事故の起こらない現場づくり、品質の向上／注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動、効率／最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組み） ◎品質・生産性・生産量UPのための物流設備改善・改修業務 （設備保全を主軸に、人的オペレーションに効果的な設備支援ができるよう、KPI管理、コスト管理、社内外折衝、さらには既設設備の改修や、新規設備導入検討など広範囲な取り組み） ■通勤方法 市川拠点は最寄駅から徒歩10分ほどに位置しており社員の方々は駅から徒歩で通勤しております。 ■会社について 当社は2021年7月、日本郵便との合弁会社「 JP 楽天ロジスティクス株式会社」を設立。昨今のEC 事業への追い風を受けて、日本郵便との協業を通してユーザーの満足度向上、出店店舗様の物流効率化による売上拡大をサポートしていきます。最新のマテリアルハンドリングシステムを導入し、倉庫作業の自動化も推進。多様なライフスタイルや商品に対応できるよう、新拠点構築にも積極的に投資しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップの商品数、お客様のご要望に応えられます！／地域密着、食を通じた幸せに貢献！／頑張りを評価する体制も整っています！〜 ■仕事内容 当社は食品の卸売業を行っており、倉庫を複数の物流会社へ委託する形で運営しています。各倉庫では日々、契約対応・請求対応・庫内オペレーションの調整など、物流会社との密な連携が必要となっています。 ご入社後1年程度をかけて国分中部としての実務経験を学んでいただき、センター長、センター長候補としてご活躍頂ける方を求めています。 【具体的には】 ◎委託先物流会社との折衝・調整業務 ・庫内作業ルールや運用方法の協議 ・作業品質・生産性に関する改善提案・調整 ◎契約関連業務 ・物流委託契約内容の確認・交渉 ・契約条件変更時の社内外調整 ◎請求・コスト管理 ・物流費用の請求内容確認 ・数値の妥当性チェック、改善検討 ◎庫内物流オペレーションへの指示・管理 ・入出庫・在庫管理に関する指示 ・物流会社と連携した業務改善 ◎社内関係部署との調整 ・営業・商品部門との情報共有、調整対応 【お取引先】 中部地区（東海四県と北陸三県）の百貨店、スーパー、ドラッグストア、レストラン、居酒屋など 【数字でみる当社】 ・取引得意先数（35,000社） ・取扱商品数（600,000点） ・取引仕入先数（10,000社） ■当社の強み （1）地域密着全国卸 国分グループの一員として、中部エリアに密着しながら、全国の幅広いお取引先へ商品を届ける「食のインフラ」を担っております。 （2）食品業界の安定性 食品は生活する上で欠かすことができないため、売上が大きく下がることは考えにくく、安定した業績が見込めます。 （3）仕入れ先・販売先・取扱商品数 全国No.1 国分グループとして、食品卸売業界No.1の数字を誇っております。 ■募集背景 当社は創業300年を越える「食品卸」の企業である国分グループの中部エリア管轄会社です。また、2019年4月から同じ中部エリアを事業基盤とする株式会社トーカンとの共同持株会社セントラルフォレストグループ株式会社の一員としても新たに出発しております。東海・北陸エリアで信頼を獲得し、量、質ともに地域No.1となるために新たな仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 担当倉庫のQCD（品質・コスト・納期）を安定向上させ、現場の改善提案・課題解決を通じ、オープンロジのサービス品質と収益性を支えるポジションです。 ◇QCDモニタリングと改善：パートナー倉庫の各種KPIをモニタリングし、現場と一体となって改善活動を進める。 ◇現場トラブルシューティング：顧客担当（コンサルタント）と連携し、原因究明および再発防止策を立案し、実行する。 ◇コスト・生産性の改善：倉庫オペレーションのボトルネックを特定し、生産性向上・コスト削減につながる改善案を倉庫側に提案して、実行する。 （例：ロケーションの改善、ピッキング手法の改善など。WMSの要件定義・仕様変更に踏み込むレベルの改善も日進月歩で進めていただきます。） ◇サービス開発へのインプット：倉庫オペレーションの視点から新しいサービス（例：特殊梱包、返品処理）を企画し、実現可能性・コストを算出した上で、顧客担当やエンジニア組織にフィードバックする。 ◇倉庫物流の専門家として、セールス・コンサルタントの商談に同席し、顧客に対するソリューションの説明・提案、庫内オペレーションの構築を実施する。 ご経験・ご志向を踏まえ、顧客担当としての役割もお願いさせていただきます。 ◇顧客CXOや執行役員などのハイレイヤーへの事業・物流課題ヒアリング ◇顧客のサクセスに向けた、システムや物流オペレーションを含めた総合的なコンサルティング提案 ■魅力： ◇WMSを内製していることを始め、サービスやシステムが常にアップデートされるため、常に最適解を模索し構造化しながら課題解決に取り組むことができます。エンジニア組織との距離が非常に近く、現場で感じたことを開発にダイレクトに活かすことができます。かつ、意思決定のスピード感も非常に高い環境です。 ◇資材の製作や動線の整備など手触り感が強いもののほか、設備やシステムを導入して効率化を図っていくといったDXに類するものなど、様々な手法で企画・改善を実行していただくことができます。 ◇セールス・コンサルタントなど、顧客折衝職との協働も発生します（商談同席含む）。荷主さまとの距離が非常に近い状況で、荷主さまの声をダイレクトに吸い上げながら、オペレーションの構築・運用に活かすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／すき家・はま寿司・ココスなどを運営／世界10,000店舗以上を展開・外食業界トップクラス／残業月30〜35時間程度】 同社は1982年に牛丼チェーンすき家から始まり、2度の30倍成長を実現し、約40年で国内外食No.1企業/売上1兆円越えまで成長いたしました。 現在は世界シェアNo.1に向けて本腰を入れ、事業展開を進めていく段階です。世界シェア獲得に向けて事業展開を進める上では事業体制・社内体制が追い付いていない点もございます。その環境下でも、事業だけでなく会社を牽引し、世界シェアNo.1に向けて自ら主体的に行動し、高みを目指せる方を求めております ■業務内容： お客様に選んでいただける喜びを日々提供するため店舗への食材納品に責任を持ち、配送を途切れさせないことが当部門の使命です。 そのため事業拡大を続ける当社において受発注システムの作業適正化を進めることが急務のため、受発注管理担当者（マネージャー）としてシステム・物流に精通した方を募集いたします。 【業務の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・ゼンショー本部とグループ各社とを繋ぐ日々の食材受発注管理業務 ・お取引先、DC（物流部門）、グループ各社への物流管理業務 ・社員、契約社員、パートの人員マネジメント ■業務の特徴： GW、お盆、年末年始等、店舗の売上が伸びる時が繁忙期となります。 ■配属先：グループMD本部　業務企画課 ■当社について： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築しています。全世界の「食のインフラ」となるべく、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【名鉄グループのバス事業業全体に携わる企画ポジション】 ■当社からのメッセージ 少子高齢化や運転士不足などにより、地域交通を取り巻く環境は大きく変化しています。 当社ではグループ各社が保有するノウハウや経営資源を集約し、地域に必要とされる交通サービスを持続的に提供できる体制づくりを進めています。 地域の異動を支える未来のインフラ作りを今まで以上に強化していくため、新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容： ご経験を活かし、名鉄グループのバス事業を統轄する当社にて地域交通企画業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ＜メイン業務＞ ・バス利用状況の分析および需要予測（路線・高速・コミュニティバス等の乗車データの分析） ・自治体や運輸行政機関との連携および企画（自治体等の窓口対応、運行ダイヤ調整やコミュニティバス・送迎バス等の企画） ＜サブ業務＞ ・経営層への施策提言および資料作成 ・収入予算の策定管理 ■業務の魅力 「高齢者の移動手段が不足している地域」や「利用者減少により維持が難しくなった路線」といった地域課題に対し、データと現場の声をもとに自ら立案した施策がダイヤ改正や新たな交通サービスとして実現し、地域住民の暮らしを支える形で成果を実感できることが大きな魅力です。 ■将来のキャリア： まず地域交通業務を主軸に、将来的にはジョブローテーションを通じて多角的な視点を持つ幹部候補への成長を期待します。 ■当社について： 私たち名鉄グループバスホールディングスは、名古屋鉄道が担っていたバス事業会社6社とその系列会社の経営管理機能を分社化する形で、2022年7月に設立された会社です。 ■出向について：下記グループ会社へ在籍出向の可能性あり※ご自宅から片道90分の範囲内で検討いたします。 ・名鉄バス株式会社／愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番25号 ・岐阜乗合自動車株式会社／岐阜県岐阜市九重町4丁目20番地 ・名鉄観光バス株式会社／愛知県名古屋市中川区西日置二丁目3番5号 ・東濃鉄道株式会社／岐阜県多治見市栄町一丁目38番地 ・知多乗合株式会社／愛知県半田市広小路町155番地の3 ・北恵那交通株式会社／岐阜県中津川市中津川842の334 ※事業内容：バスによる旅客輸送サービス 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流企画・改善経験者歓迎！EC物流の中核ポジション／将来の経営層候補／年収600〜800万円／残業月平均20時間〜 ＼こんな方におすすめ！／ ◎物流企画や業務改善の経験を活かし、より上流で活躍したい方 ◎組織運営やマネジメントにチャレンジしたい方 ◎将来的に経営ポジションを目指したい方 ■業務概要： EC物流プラットフォームにおけるオペレーション企画・業務改善をリードし、物流センター全体の生産性向上と組織強化を担っていただきます。事業成長を牽引する中核ポジションです。 ■具体的な業務内容： ・EC物流プラットフォームのオペレーション企画・管理 ・業務フローの設計および改善（効率化・標準化） ・KPI管理および生産性向上施策の立案・実行 ・チームマネジメントおよびメンバー育成 ・荷主企業との課題共有および改善提案 ■キャリアパス： ・入社後：企画責任者として組織運営を推進 ・将来的には事業部マネージャーや拠点責任者へ昇格 ・さらにグループ会社の経営ポジションを担う可能性があります ■業務の特徴： ・物流企画の上流から関われる裁量の大きさ ・経営に近い立場で事業運営に関与可能 ・成長企業における中核人材としてのキャリア形成 ■配属先について： 座間事業部業務課には7名（男女比3：7、20代〜40代前半中心）が在籍し、チームMTGを通じて荷主課題や作業進捗を共有しながら、物流効率化提案など多岐にわたる取り組みをチームで推進しています。 座間事業部は少数精鋭の組織で、スピード感ある意思決定が特徴です。 ■当社の特徴： 株式会社ACROSSは、急成長を続けるEC市場において「物流を戦略的に変える」ことに挑戦するベンチャー企業です。単なる荷物の配送ではなく、お客様の事業成長を加速させる物流プラットフォームを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルSCM／需給分析／海外拠点連携／半導体材料／在庫最適化／キャパシティ管理／海外赴任前提／英語活用〜 「国内中心のSCM経験を、グローバルな舞台でさらに広げたい」。そんな方に最適なポジションです。 世界中の生産・供給拠点と連携しながら需給計画や供給体制構築を担い、将来的な海外赴任も見据えたキャリア形成が可能。 SCMの専門性を高めながら、成長を続ける半導体業界で市場価値を高められる環境です。 ■業務内容： グローバルサプライチェーンプランナーとして、半導体フォトレジストなどを対象に国内外のサプライチェーンの管理・需給調整業務を担当します。 日本・米国・欧州・中国・韓国・台湾の拠点と連携しながら、半導体材料の安定供給を支える重要な役割です。 ・需給データの収集、分析 ・需給計画の立案、運用 ・キャパシティ管理 ・在庫率適正化の推進 ・生産部門への生産計画インプット ・営業、品質保証、生産管理との調整 ・海外拠点との需給、供給課題の協議 各拠点の在庫・生産能力・出荷実績を分析し、サプライチェーン全体の最適化を推進します。 ■業務の魅力： 日・米・欧・中・韓・台の拠点と日常的に協働しながら、需給管理・在庫最適化・供給体制構築の専門性を高められます。 ■働き方： ・完全フレックスタイム制 ・在宅勤務制度あり ・柔軟な働き方を支える両立支援制度も充実 ■キャリアパス： 入社後は需給分析や供給体制管理を担当し、グローバルSCMの知識・経験を習得。 その後、1〜3年程度を目安に欧州や台湾などの海外拠点へ赴任し、現地で需給管理や供給体制構築の中核人材として活躍いただくことを想定しています。 ■こんな人におすすめ： ・化学メーカーで需給管理やSCM業務を経験し、グローバル業務へ挑戦したい方 ・英語を活かして海外赴任を目指したい方 ・SCM領域で専門性を高めたい方 ■企業魅力： JSRは半導体材料分野で高い技術力を持つグローバル企業です。働きやすい制度と成長機会の両方が整い、長期的なキャリア形成が可能です。 世界各国の顧客や拠点と連携しながら事業を展開しており、グローバル人材として視野を広げられる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社BANDAI SPIRITSへの在籍出向です。 ■BANDAI SPIRITS コレクターズ事業部の紹介： コレクターズ事業部は大人向けコレクターズ商品の統一ブランド「TAMASHII NATIONS（魂ネイションズ)」のもと、「超合金」「S.H.Figuarts」などのフィギュアやロボットを中心に高いクオリティの商品を世界中のお客様にお届けしています。 国内最大級イベント「TAMASHII NATION」の主催や海外イベントにも出展し、お客様が実際に商品を体感いただける場の提供にも注力しています。 ■募集職種： 世界中のファンに向けてロボットやアニメ・特撮フィギュアを製造・販売する、完成品のハイターゲット向けフィギュアブランド「魂ネイションズ」における、生産工場への発注担当をお任せいたします。 ■具体的には： ・全世界に向けた商品の入出荷管理 ・生産状況及びプロモーションと連携した受注スケジュール管理 ・プロモーションと連携した商品発売日管理 ■出向先の情報： ・企業名：株式会社BANDAI SPIRITS ・勤務地：東京都港区三田3‐5‐19住友不動産東京三田ガーデンタワー ・形態：在籍出向 ・事業内容：プラモデル、フィギュア・ロボット、一番くじ、アミューズメント景品などの企画・開発・製造・販売 変更の範囲：ご入社後、ジョブローテーション制度により、 会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

【三菱食品グループの物流事業が分社化／働き方を改善しながら物流企画として活躍したいあなたへ！／夜勤無し・年間休日122日・残業平均20h程度の抜群の働き方】 ■募集背景： 2024年11月、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し設立された当社にて物流センターの運営管理および改善業務を担当いただきます。 全国約400拠点の物流網を活かし、さらなる効率化と収益化を目指すための増員募集です。 ■業務詳細： 拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。 ・物流センターの運営管理（配送・在庫・ロケーションなど） ・物流改善施策の提案・実行 ・全国フルライン物流網を活用したSCM構築 ・生産性・コスト改善、損益管理などのセンター運営全般 ※荷役・配送業務は外部パートナー企業に委託しています。 ■キャリアパス・評価制度： ・JOB型人事制度を導入し、年次に関係なく評価される環境が整っています。 ・本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなどへのキャリア展開も可能です。 ・エリア職でも昇給・昇進に影響はありません！全国転勤コースへの転換も可能なため、ご自身の希望に合わせて柔軟に働き方を選択することができます。 ■当社について： 株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズは、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2024年11月に設立された新会社です。 全国約400拠点の物流ネットワークを活かし、食品流通を中心に高品質な物流サービスを提供してきました。 これまでグループ内物流を主軸としてきましたが、今後は外販事業にも積極的に取り組み、他社への物流支援やコンサルティングを通じて事業領域の拡大を目指しています。 安定した事業基盤と革新性を兼ね備え、持続可能な社会の実現に向けた新しい物流モデルの構築に挑戦する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱食品グループの物流事業が分社化／働き方を改善しながら物流企画として活躍したいあなたへ！／夜勤無し・年間休日122日・残業平均20h程度の抜群の働き方】 ■募集背景： 2024年11月、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し設立された当社にて物流センターの運営管理および改善業務を担当いただきます。 全国約400拠点の物流網を活かし、さらなる効率化と収益化を目指すための増員募集です。 ■業務詳細： 拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。 ・物流センターの運営管理（配送・在庫・ロケーションなど） ・物流改善施策の提案・実行 ・全国フルライン物流網を活用したSCM構築 ・生産性・コスト改善、損益管理などのセンター運営全般 ※荷役・配送業務は外部パートナー企業に委託しています。 ■キャリアパス・評価制度： ・JOB型人事制度を導入し、年次に関係なく評価される環境が整っています。 ・本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなどへのキャリア展開も可能です。 ・エリア職でも昇給・昇進に影響はありません！全国転勤コースへの転換も可能なため、ご自身の希望に合わせて柔軟に働き方を選択することができます。 ■当社について： 株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズは、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2024年11月に設立された新会社です。 全国約400拠点の物流ネットワークを活かし、食品流通を中心に高品質な物流サービスを提供してきました。 これまでグループ内物流を主軸としてきましたが、今後は外販事業にも積極的に取り組み、他社への物流支援やコンサルティングを通じて事業領域の拡大を目指しています。 安定した事業基盤と革新性を兼ね備え、持続可能な社会の実現に向けた新しい物流モデルの構築に挑戦する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱食品グループの物流事業が分社化／働き方を改善しながら物流企画として活躍したいあなたへ！／夜勤無し・年間休日122日・残業平均20h程度の抜群の働き方】 ■募集背景： 2024年11月、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し設立された当社にて物流センターの運営管理および改善業務を担当いただきます。 全国約400拠点の物流網を活かし、さらなる効率化と収益化を目指すための増員募集です。 ■業務詳細： 拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。 ・物流センターの運営管理（配送・在庫・ロケーションなど） ・物流改善施策の提案・実行 ・全国フルライン物流網を活用したSCM構築 ・生産性・コスト改善、損益管理などのセンター運営全般 ※荷役・配送業務は外部パートナー企業に委託しています。 ■キャリアパス・評価制度： ・JOB型人事制度を導入し、年次に関係なく評価される環境が整っています。 ・本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなどへのキャリア展開も可能です。 ・エリア職でも昇給・昇進に影響はありません！全国転勤コースへの転換も可能なため、ご自身の希望に合わせて柔軟に働き方を選択することができます。 ■当社について： 株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズは、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2024年11月に設立された新会社です。 全国約400拠点の物流ネットワークを活かし、食品流通を中心に高品質な物流サービスを提供してきました。 これまでグループ内物流を主軸としてきましたが、今後は外販事業にも積極的に取り組み、他社への物流支援やコンサルティングを通じて事業領域の拡大を目指しています。 安定した事業基盤と革新性を兼ね備え、持続可能な社会の実現に向けた新しい物流モデルの構築に挑戦する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

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