【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要： 世界トップクラスの韓国スマートフォンメーカーにて、韓国本社（開発部門）からの指示に基づき、日本特有のネットワーク要件やキャリア仕様に適合させるための検証業務をお任せします。 ■業務内容： ・日本向け特化機能およびアプリの検証（60%） └ 国内キャリア仕様・各種サービスの動作確認 └ 端末機能の検証、不具合切り分け・再現試験 ・現地ネットワーク連動試験（40%） └ 実機・モック環境でのネットワーク連携確認 └ 韓国側との試験調整およびフィードバック ※韓国本社とのやりとりがあるため韓国語必須 ■環境／使用ツール： ・Windows PC ・Excel ・PowerPoint ・Word ■配属部署について： 韓国側の指示に従い携帯端末の検証を実施しております。 社員：6名、派遣社員：17名 在籍 ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度： 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■サポート体制： 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアチェンジも歓迎！キャリアファーストのアサイン思想『社会人学校モデル』/グロース上場の安定基盤／定着率90％/〜 【半期に1回のスキル面談によるキャリアビジョン形成サポート/最低二ヵ月に1回の営業とエンジニアサポート職による面談を通じた定着サポートなど、＜エンジニアのためのサポート制度＞が充実しております】 　◎未経験可！自動車や組込、機械設計、回路設計等に興味がある方歓迎 　◎キャリアチェンジ可能！組込、オープン系、生成AI等先端技術開発等キャリアパスが豊富にあります。 　◎大手Sier、大手自動車メーカーの案件 ■業務内容 次世代のモビリティサービス開発におけるデジタル領域の企画・設計・開発をご担当いただきます。 カーボンニュートラル社会の実現を見据えた電動化技術と連携した、新しいユーザー体験（UX）の創出を目指しています。 スマートフォンアプリやデータ活用基盤の構築など、多様な技術領域にチャレンジできる環境です。 ＜案件例＞ ・電動車の利用体験向上を目的としたサービス企画・要件定義 ・充電案内等のスマートフォン向けアプリケーションの開発 ・ユーザー行動データを活用したサービス改善・データ分析基盤の構築 ■使用ツール ・プログラミング：Java、Python、R等 ・データ：SQL等 ・デザイン：Adobe XD、Unity等 ■魅力＜教育、福利厚生＞ ◎教育体制 【社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍】 エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなども実績があります。 【自社製品の育成診断システム「HQ」を活用】 2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 ◎資格取得・自己研鑽サポート ・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給 ・取得した際の奨励金 ・FV制度(フリーランスバリュー制度) 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ◇PL（プロジェクトリーダー） ・中規模チームの現場統括、作業計画・進捗・役割分担を担当 ・顧客窓口として仕様調整や進捗報告、若手育成も推進 ・テスト設計や成果物のレビュー・フォローも実施 ・PM・PMOと連携し現場品質向上に貢献 ◇テストエンジニア ・テストエンジニアとしてテスト項目の設計、テスト手順の作成などを担当します ・テスト実行者としてテスト実施、結果の記録・分析、不具合の報告などを行います ・不具合内容・再発防止案の整理、インシデントの管理・分析。品質指標（バグ件数・カバレッジ・進捗レポート等）の可視化／レポートなどを対応します ■案件例（以下一例）： ◇大手精密機器メーカー様の製造向け制御装置の検証 要求仕様書からテスト要求の分析、品質保証戦略の企画、検証計画の立案、テスト設計、実行、不具合分析、結果報告・振り返りまで一連のプロセスの実行、管理を通じてお客様のプロダクト品質向上に寄与します。 プロジェクト活動を通じて、特性の把握や課題を抽出し、テストプロセスの改善、テスト自動化など様々なソリューションを提供します。 ■働き方： （下記は一例。PJによって異なります。） ・平均残業時間は月10〜20H程度です。 ・休日出勤はほとんどなく、お客様先が製造業であることから、夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始には10連休程度の長期休暇が取得可能なことが多いです。 ・勤務形態は8割が顧客先常駐であることから、リモートワークの頻度は少なめです。 ※一部の常駐先ではハイブリッド勤務（リモートと出社の組み合わせ）も可能。 ・PJ期間：ご自身のキャリア形成の方向性を踏まえ、3〜5年程度で変更となるケースが多いです。 ■キャリアパス： ・希望や適性を踏まえ、リーダー／マネジャー／スペシャリスト等多彩なキャリアプラン成長可能 ・目指すキャリアパス例：テスト実行→テスト設計→PL→PM→ライン長 or 品質保証コンサル or PMO ・1on1、MBOシートを活用した定性・定量2軸での評価制度、技術研修（年間130回以上実施／eラーニング）、社内外勉強会等の学習支援 ・AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり 変更の範囲：会社の定める業務

【約1000社のメーカーと取引があり、総出荷数は年間35億個。化粧品・日用品・一般用医薬品卸業界国内トップ企業／最先端の機械・設備の導入により、効率的な流通の実現】 ■採用背景／ミッション： 業界トップ企業として社会インフラに近い役割を担う同社では、少子高齢化に伴う労働力不足の課題解決を見据え、物流センター内の自動化・効率化の実現を目指しています。日用品、化粧品、一般用医薬品を卸していますが、取引先であるドラッグストアなどの小売店では近年、商品構成の比重が変わり食品が占める割合が大きくなってきました。そこで食品も扱うことを視野に入れて、チルド、フローズンも含めた食品分野における物流の最適な提案をできるように、食品の物流に詳しい人材を募集します。 ■業務内容： 同社の大型物流センターでは化粧品や日用品、一般用医薬品などの生活必需品を扱っています。今後更なる機械化・自動化を進めており、本ポジションでは産業機械の設計開発を担当します。日用品の物流の自動化を推し進めてきた現状の仕組みと、食品物流の特性をどのように組み合わせればよいかなどを検討していただきます。食品だけ、日用品だけという取り扱い品目で縦割りになっている業界の慣習を変え、商品カテゴリに囚われず最適な形・方式で商品をお届けする仕組みを作るという、社会に大きな変化を起こすことに挑戦します。 ■組織構成： 配属先となる部署は40名で構成されております。非常にレベルの高いエンジニアと仕事ができます。様々な業界から優秀なエンジニアにご入社頂いており、豊富なご経験を積んで頂けます。 ■大規模最先端物流センター（RDC）の特徴： 生産から消費にいたる流通プロセスを徹底的に検証し、流通過程と店舗作業のムダをなくして小売業の生産性を高める独自の「トータル・ロジスティクス・システム」を提供しています。基幹基地となるのが、全国16ヶ所にその基幹基地が展開する大型物流センター「RDC」です。最先端テクノロジーを駆使したロジスティクス・システムが、生産・流通・店舗といったサプライチェーン全体のコスト効率化を実現する、画期的な物流機能を提供しています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

〜デンソーグループの製品のセキュリティ品質の最後の砦／世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社・設計開発パートナー／働きやすい環境〜 ■業務内容： デンソーグループにおける製品セキュリティのルールに沿って、自動車の品質保証を目的としたアセスメントを実施します。第3者の目線で対象製品のセキュリティ活動全体の評価を行い、製品部署に適切なフィードバックをしていきます。 ■採用背景 昨今、自動車の自動運転やコネクティッド化が進む中で、自動車に対するサイバーセキュリティへの対応が注目されています。 製品セキュリティのアセスメントを通して、法規や国際標準を満たす安心・安全な製品開発に貢献頂ける方を募集します。 ■教育体制 入社後、1か月間はデンソー製品についての知識習得、その後、半年程度で、業務知識を習得頂きます。半年後から、先輩と共にアセスメント業務に挑戦頂きます。経験に応じて、ソフト開発の研修なども受けられるため、未経験でも安心の職場です。 ■魅力 ・自動車だけでなく、IT領域におけるセキュリティ知識全般が身に着けられるため、市場価値が高まります。 ・セキュリティ推進部署や製品開発部署など多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、自らを高めることができます。 ・設計者にセキュリティのプロセス/技術を伝え、製品のセキュリティ対策が適切に実現出来ているかを確認することで、会社/組織への製品セキュリティ活動の定着化に貢献できます。 ■キャリアパス ・セキュリティ分野におけるアセッサ業務を経験後は、資格習得をし、リードアセッサを目指して頂くなど、あらゆる業界で求められるセキュリティ分野でのキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力 ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れることができます。 ◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGに中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ◇200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界大手の自動車安全システムサプライヤー／世界シェアトップクラス製品保有／グローバル連結で売上高70億ドル超／より多くの人の命を救う〜 ■業務内容： 日本の完成車メーカー（J-OEM）向けに、ステアリングホイール周辺に搭載されるECUの開発及び支援業務をご担当いただきます。 ＜設計品質担当＞ ・量産ECU開発プロジェクトにおけるプロジェクト支援（主にSUP1、SUP.8、SUP.9、ACQ.4）、テスト含む成果物評価を行います。 ・ISO26262、ISO21434の監査・アセスメントを行います。 ＜プロセス担当＞ ・開発プロセスのプロジェクト毎のテーラリングと継続的なアップデート、グローバルとの連携・アラインを行います。 ・開発プロセスで使用するツールの環境構築、導入支援を行います。 ■業務詳細： ＜設計品質担当＞ ・サプライヤ（Tier2及びTier3）のシステム開発の進捗管理・監査・アセスメントを行います。 ・プロジェクトの品質レポート、監査レポート、アセスメントレポートの作成を行います。 ・海外拠点との連携を行います。 ＜プロセス担当＞ ・プロセスフィードバックに基づきプロセス改善検討、プロセスドキュメントの作成・更新を行います。 ・グローバルのISO26262、ISO21434のプロセス構築・改善を協業により行います。 ・海外拠点との連携を行います。 ・プロセスフィードバックに基づきプロセス改善検討、プロセスドキュメントの作成・更新を行います。 ・グローバルのISO26262、ISO21434のプロセス構築・改善を協業により行います。 ・海外拠点との連携を行います。 ■ポジションの魅力： ・お客様である日本の完成車メーカーから当社は単なる窓口ではなく、グローバルの様々なプロジェクトを設計・開発としてリードする重要な役割があり、お客様からの信頼を得ながら先進技術の提案や開発の取りまとめなどを行っております。 ・入社されると、自動車の衝突安全に関する専門知識だけでなく、英語の実務能力も確実に身につけられます。「It starts with me.（まずは自分から始めましょう。）」を大事にし、主体的に行動していくことを大事にしている社風があり、キャリアの成長を図ることができます。

〜国内シェアNo.1！世界シェアNo.3製品あり／設立以来赤字無しの安定経営基盤／年間休日126日・土日祝休み／日立グループの中核企業／福利厚生充実〜 ■募集背景 品質保証部門として要求されている、生成AI技術付帯製品への品質保証を構築する為には専門の知識を有する必要があり、社内でも人財が不足しています。品質保証部門においても次世代サービスに柔軟に対応出来る組織の構築が必要であり、幅広い経験者を採用し蓄積されたノウハウを吸収し共有する事で全体のスキルUPにも繋げたい考えです。 ■組織ミッション 当社アフターサービス主力製品である空気圧縮機（シェア約４０％）をはじめ、2017年より遠隔監視サービス(FitLive)を開始、以降全国約27,000台と接続しリアルタイムで状態確認が可能なシステムです。今後、生成AIを活用した対話型サービスを展開し、様々な問題解決の糸口として注目を集めており、今後更なる発展が期待されていますが、合わせて開発時のＤＲ強化や供給品質の維持向上が求められ、デジタル人財を募集しています。 ■業務内容 ・生成AIを駆使した遠隔監視サービスの品質管理（サービスDR,変更点管理） ・社規品質保証規程に則って、部門内の品質保証体制を企画・構築（落穂精神など日立品質ポリシーの浸透を含む） ・社外取引先の品質管理業務 ・品質マネジメントシステム運営のためISO9001等の認証取得及び維持活動に関する実務 【業務詳細】 ・生成AIを駆使した遠隔監視サービス発売における設計検証、アフターサービス体制を構築するための運用基準並びに各業務手順の策。 ・品質コンプライアンス事故撲滅のためのデジタル技術を駆使した体制の構築や業務改善 ・弊社全国拠点社外取引先の品質管理業務（新規・更新審査対応） ・品質改善に向けた品質データ取得等のプロセス、ツールの導入企画(文書やデータベースの作成・更新、プロセスの改善提案の支援) ・内部品質監査員及びISO９００１定期審査への対応 ・サービス全国拠点へのQCパトロール実行 ■魅力点 ・今後生成AI付帯製品開発には必要な人財であり、多方面でキャリアを発揮でき、自身のスキルUPにも繋がる ・内部品質監査員やISO審査員など、自身の各種スキルUPに繋がる資格取得も可能

〜創業1945年の独立系商社。エレクトロニクス技術で技術革新を実現していく「ソリューションプロバイダー」〜 〜自己資本比率：約50％の健全経営。平均残業10〜20時間程度、年間休日120日以上とワークライフバランスも◎〜 ■概要：当社で提案・販売するシステムソリューション（製品・サービス）の品質保証・管理業務。 ・当社オリジナルソリューションの品質保証仕組作り ・ソフトウェアを含むシステムの品質レビューを含む 　品質向上に向けての施策立案と実行 ・不具合発生時の処置、クレーム対応（社内・社外） ■所属組織について（出向先：東海テクノセンター株式会社） ・企業名：東海テクノセンター株式会社（東海エレクトロニクスグループ／東海エレクトロニクス100％出資の子会社） ・事業内容：社会インフラ、ビルシステム関連のシステム製品・サービスの提供、保守 ・所在地：愛知県名古屋市中区栄３丁目34−14 ※東海テクノセンター社では、情報・通信・自動車技術に対してソフトウエアの技術提供や計測・制御などのシステム開発、ビルオートメーションシステムの構築を行っております。組織としては「社会インフラ事業部」と「ビルシステム事業部」で構成。全社員が東海エレクトロニクス社からの出向者となっており、雇用条件等も親会社と同一のため職場としても安定しています。 ■事業内容・サービス範囲（社会インフラ事業部） システム提案から運用・保守まで、一括してベストソリューションを提供。 「お客様の要求・問題点」…コストダウン、スピードアップ、ミス防止、危機回避、疲労軽減、自動化 「システム提案」…実現方法・機能・性能の提案と見積 「システム設計・制作」…最適な言語でプログラム、最適なハードウェアの選定、製作 「システムの運用・保守」…機能・性能の維持管理 ■東海テクノセンターの開発システム 計測制御システム開発、航空機エンジン試験システム、総合データ計測システム、自動車部品ライン検査システム、製品性能評価システム、非接触計測 システム

【「機動戦士ガンダムEXVS」や「太鼓の達人」等のソフトウェア面の品質に携われる！リモート・フルフレックス／在宅月4回利用可】 ■バンダイナムコGの強みを活かしキャラクターを活用したアミューズメント機器やコンテンツの展開により想像を超える体験の場を提供し、境界がない新しい遊びの世界「いまここにしかないエンターテインメント体験」を創造し続けています。 ■仕事内容 バンダイナムコグループのアミューズメント領域を運営する当社の品質保証業務のうち、ソフト面をお任せいたします。具体的には以下の業務を担っていただく事を想定しております。 ■詳細 弊社のアミューズメントゲーム機器はもちろん、アクティビティ、ECサイトなど全てのコンテンツに関するソフトウェア面の品質保証を担当していただきます。実務はもちろん、メンバーのマネジメントもゆくゆくはお任せします。 ■配属債情報 ブランド保証課GM1名・マネージャー1名・アシスタントマネージャー2名・その他11名 ■同社について 同社はアミューズメント機器の企画・開発や、従来の施設にとどまらない＜体験＞を軸にしたエンターテインメントの企画・開発を手掛ける会社として、2025年4月に始動しました。「遊び」の本質を見つめ、常に時代に先駆けたさまざまなアミューズメント機器や施設の企画・運営を手掛けていた株式会社バンダイナムコアミューズメントから企画プロデュース事業を分社。施設の運営を担うバンダイナムコアミューズメント、アミューズメント機器の開発を行うバンダイナムコアミューズメントラボとともに、企画・開発・運営のそれぞれに特化した組織が三位一体となり、「アミューズメント＝ゲームセンター」の枠を超えた、顧客とのリアルな接点を軸とした＜体験＞を提供します。 変更の範囲：当社業務全般

□■自社システム・製品の品質チェックをお任せ／インパクトホールディングスグループで自分らしいキャリアを描く／国内トップ級シェア／大手企業取引多数■□ ■業務概要： 飲食業界向けセルフオーダーシステム（自社製品）のタッチパネル端末及びモバイルオーダーメニュー制作に関わる品質保証業務（データ設定業務、データチェック、運用設計、業務改善）をお任せします。 ■入社後について： まず自社製品を理解いただくための研修を受けていただき、その後はOJTで先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。 ■業務内容： ◇自社独自のシステムツールを使用したデータ設定業務 ◇ツールを介さない機能のiniファイルやCSVの更新 ◇エミュレータや実機を用いた設定不具合の検査 ◇お客様の要望や想定している運用を実現するための機能選定や設計のソリューション提案 ※社内に向けた提案 ■具体的には： ＜データ設定業務＞ ・自社独自のシステムツールを使用したデータ設定業務 ・ツールを介さない機能のiniファイルやCSVの更新 ・外注管理 ＜データチェック及びリリース業務＞ ・エミュレータや実機を用いた設定不具合の検査 ・実機検証 ＜運用設計業務＞ ・お客様の要望や想定している運用を実現するための機能選定や設計のソリューション提案 ※社内に向けた提案 ＜業務改善＞ ・品質向上、生産性向上を目的とした改善 ・ツールなどの改修要望の立案 ■魅力： ◎顧客要望や店舗課題解決のため、その実現を図るソリューションプロバイダーの一員として業務に携わることができる ◎自身が開発に携わったサービスを多くの人が実際に使用する姿を目にすることができるため、やりがいを感じることができる 変更の範囲：会社の定める業務

□■IT未経験・新しいことに挑戦したい方◎／自社システム・製品の品質チェックをお任せ／インパクトホールディングスグループで自分らしいキャリアを描く／国内トップ級シェア／大手企業取引多数■□ ■業務概要： 飲食業界向けセルフオーダーシステム（自社製品）のタッチパネル端末及びモバイルオーダーメニュー制作に関わる品質保証業務（データ設定業務、データチェック、運用設計、業務改善）をお任せします。 ■入社後について： まず自社製品を理解いただくための研修を受けていただき、その後はOJTで先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。 ■業務内容： ◇自社独自のシステムツールを使用したデータ設定業務 ◇ツールを介さない機能のiniファイルやCSVの更新 ◇エミュレータや実機を用いた設定不具合の検査 ◇お客様の要望や想定している運用を実現するための機能選定や設計のソリューション提案 ※社内に向けた提案 ■具体的には： ＜データ設定業務＞ ・自社独自のシステムツールを使用したデータ設定業務 ・ツールを介さない機能のiniファイルやCSVの更新 ・外注管理 ＜データチェック及びリリース業務＞ ・エミュレータや実機を用いた設定不具合の検査 ・実機検証 ＜運用設計業務＞ ・お客様の要望や想定している運用を実現するための機能選定や設計のソリューション提案 ※社内に向けた提案 ＜業務改善＞ ・品質向上、生産性向上を目的とした改善 ・ツールなどの改修要望の立案 ■魅力： ◎顧客要望や店舗課題解決のため、その実現を図るソリューションプロバイダーの一員として業務に携わることができる ◎自身が開発に携わったサービスを多くの人が実際に使用する姿を目にすることができるため、やりがいを感じることができる 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 国内完成車メーカーにて、車載ディスプレイに表示される先進安全機能の状態表示に関する開発業務を担当します。 ・メーターやセンターディスプレイの表示機能の検討 ・ソフトウェア（モデル）作成、品質確認、評価 ・実車・机上ベンチによる動作評価 ・他社車両の調査・分析 ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける 「より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！」 そんなあなたにピッタリです。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界130ヶ国以上の国と地域との取引実績を誇る刺繍機製造メーカー／平均勤続年数10年以上の働きやすい環境〜 ■募集背景： 現場力をさらに高めながら、次世代を担うリーダーの育成を加速させていくため、体制強化を進めています。 実務経験に裏打ちされた技術力と高い品質意識、そしてチームを牽引するリーダーシップを活かし、現場の中核として活躍していただける人材を求めています。 若手リーダー候補の成長を支援しつつ、技術・品質の価値観を現場全体に浸透させていく重要な役割として、即戦力となるリーダーを迎え入れたいと考えています。 ■業務内容： ソフト開発・設計リーダー ソフトウェア設計チームにおいて外部リソースチームメンバーのマネジメントを担い、他部門との調整を行いながら ソフトウェア開発のQCDを達成。 ■業務詳細： ・刺繍機電装品システム仕様設計、要求定義まとめ、品質評価、保守作業 ・マネジャー指示のもと、5名程度のチーム進捗管理 ・他部門との連携・調整 ■期待成果： ・人材育成を通じたソフトウェア設計力向上 ・部門目標達成への貢献 ・高品質なソフトウェア実現 ・外部リソース活用を通じたQCD達成 ■業界内での立ち位置： 有名アパレルメーカーのロゴの刺繍に用いられるミシンを扱うほか、近年では航空機や自動車などの工業製品における縫合技術も開発。大学等の研究機関とも連携しながら先端技術の開発を進め、当社製品はますます活躍の幅を広げています。 ■タジマグループの特徴： 1964年に多頭式刺繍機を開発して以来、かつて人の手によって作り出され高価だった刺繍を、より身近なものへと変え、世界中の人々の生活に彩りを添えてきました。 「縫い」という職人技的な技術と、「制御」という先端工学的な技術、さらには大量生産に適した「多頭機化」の技術。これら技術を併せ持つ企業は、世界でもTAJIMAのみです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／最先端のAI・IoT技術で未来のスマートファクトリーを創る／製造現場の業務効率化に貢献◎〜 ■業務内容： 当社の画像検査システムの導入・運用支援を担当いただきます。 光学系の技術を活用し、要求を満たすための照明／カメラ選定による撮像条件の検証、クライアントへのデモ対応等、技術支援を通じ、顧客の製造工程の品質向上に貢献していただくポジションです。 ■業務詳細： ・要求に応じた撮像・照明の選定の検証 ・外観検査装置立ち上げや納品時の現場支援 ■当社の強み： AI画像検査機と専用カメラを軸に、顧客の工場ラインに合わせた機器とソフトを組み合わせ、実際に稼働する検査ラインを構築し提供しています。これは工場の現場知識や工場の設備・機器に疎いAIスタートアップには難しく、FA機器メーカーではなかなか自社以外の機器を使いづらい中、ベンダーフリーの当社が強みを発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制〜 ■業務内容： 内視鏡プロセッサ開発(制御部) 内視鏡プロセッサにおけるバックエンド処理部の開発 ・業種/ドメイン：医療機器 ・工程：基本設計 , 詳細設計 , プログラミング , 結合テスト ■開発環境・使用ツール： OS：Linux 言語：C++ 【雇入れ直後】情報系設計開発業務 ■当求人の魅力ポイント： 上流工程から下流工程まで一担当者として幅広く担当することができます。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について： 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 【取引先例（敬称略）】 日産自動車（株）、本田技研工業（株）、（株）SUBARU、パナソニック（株）、三菱電機（株）、キオクシア（株）、三菱電機エンジニアリング(株)、富士通（株）　等

【週1〜2回程度のリモートワーク可／年休130日／残業月平均20ｈ程度／自動運転・MaaS時代の黎明期に新しい交通インフラの姿を形作る技術開発、国土交通省・経済産業省・内閣府やあらゆる民間企業と連携。安定した経営環境で開発に取り組めます。／お子様をお持ちの方は完全定時退社されている方もいます。働き方に柔軟な会社】 ■募集背景 当社は2025年までを自動運転の実用化に向けた事業フェーズの転換期と位置付けており、開発体制の強化のため、中核となるエンジニアの採用募集を行っています。 ■担当業務： 自動運転システムの車両制御ソフトウェア領域をご担当頂きます。設計やコーディングだけでなく、ドキュメント作成、テストコースでの実車を使った試験、実証運用、サポートを行って頂きます。 ・新機能の設計、実装、運用および各種ドキュメント作成 ・既存の車両制御ソフトウェアの運用（走行環境毎の設定/パラメータ調整） ・既存機能の不具合対策および仕様改善 ■魅力： 当社は世界のどの企業も実現したことのない一般公道用の「自動運転レベル4（無人運転）」を、バス・トラックで実現させるべく研究開発を進めています。自動運転・MaaS 時代の黎明期に新しい交通インフラの姿を形作る事業は、イノベーティブで社会的意義のある仕事です。世界的に注目される成長産業での業務はご自身のキャリア形成にもつながります。 ■組織風土： 30〜40代のエンジニアが中心に活躍中。静かで落ち着いている職場です。勤務形態や仕事の進め方は自由度高い社風で、チームメンバーとコミュニケーションをとりながら主体的に動ける方や、フットワークの軽い方がカルチャーフィットします。 当社は少数精鋭でコンパクトな開発体制を構築しています。部門間の垣根が少なく業務の全体像を俯瞰しながら従事していただくことが可能。 ■キャリアパス： 現在のコンパクトな開発体制から増員・拡大していく計画のため、入社から数年後には中核的なポジションを担っていただくチャンスがあります。ご自身が将来的にどのような道を歩んでいきたいかということと照らして、プロジェクトマネージャーとしてのゼネラリスト的なポジションを目指していただくことも、ひとつの分野に特化したスペシャリストとして技術を突き詰めていただくキャリア形成も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

☆訪問サポートについて ・主な業務は通信機器の設置交換になります。

【仕事内容】 ITヘルプデスク・インフラエンジニア業務【武蔵小杉駅より徒歩1分】 【PR・職場情報】 ＝★おすすめポイント★＝ ・正社員募集◎ ・充実の福利厚生！ ・資格や経験が活かせる★ 情報提供サービスならびに情報提供に関する業務を 行う【UTエフサス】でのITビジネスサポートのお仕事！ ＜ITヘルプデスク業務＞ 運用サポートやトラブル解決対応など、医療系、 金融系、空港系等の法人向けシステムの ITヘルプデスク業務を担当していただきます。 ＜インフラエンジニア業務＞ お客様のインフラシステム（サーバー、ネット ワーク）が安定して稼働するように、日々の監視や メンテナンス等、運用・保守を担当していただきます。 ※配属に関しては今後のキャリアアップも考慮して案件を提案させていただきます 入社後は、導入研修や先輩によるOJTで業務スキルを 一から習得できるので安心◎ これまでの知識や経験が活かせる環境です♪ 「持っているITの知識を活かして活躍したい方」 「IT業界でキャリアを積んでいきたい方」 まずはお気軽にお問い合わせください！！ ＜ 勤務時間 ＞ 8：45～17:30（実働7時間45分） ※配属先によって異なります（シフト勤務、夜勤の場合あり） ※残業：月平均15時間程度 ＜ こんな所が魅力★＞ ●土日祝休み（会社カレンダー） ●交通費全額支給 ●20代30代男女活躍中 ‐‐オンライン面談可能です★‐‐ 【求人の特徴】 ▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接～入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 コーディネーターから最適なお仕事をご案内致します。 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

・ECサイト運営サポート・顧客対応業務 商品データ登録・更新: ECサイト(Amazon, 楽天, Yahoo!ショッピング等)における商品の新規登録、価格・在庫情報の更新、商品説明文の入力・修正。 受注処理・発送業務: 注文データの確認、伝票作成、発送手配、配送状況の追跡・管理。 顧客問い合わせ対応: メールや電話によるお客様からの商品や注文に関する問い合わせ対応、クレーム処理、Q&A作成。 レビュー管理: 顧客レビューのチェック、返信対応、分析。 データ分析・マーケティング支援業務 ・売上データ集計・分析: ECサイトの売上データ、アクセスデータなどを集計し、傾向分析や課題抽出。 市場調査・競合分析: 新商品の企画や既存商品の改善に向けた市場調査、競合他社の動向分析。 広告効果測定: 実施中の広告キャンペーンの効果測定、費用対効果の算出。 改善提案: データ分析に基づき、売上向上や顧客満足度向上に繋がる施策(商品ページ改善、キャンペーン提案など)の立案サポート。 Web制作・フロントエンド業務 ・商品ページ制作・改善: 商品の魅力を最大限に引き出すための商品画像加工、バナー制作、HTML/CSSを用いたページレイアウト調整。 LP(ランディングページ)制作補助: プロモーション用のランディングページの素材準備、簡易なデザイン調整。 広告クリエイティブ制作: ECサイト内広告やSNS広告用の画像・テキストクリエイティブの制作補助。 企画・ディレクション補助業務 ・新規事業・サービスのリサーチ: EC業界のトレンドや新しい技術に関する情報収集、競合調査。 プロジェクト進行管理補助: 各業務の進捗状況確認、関係者との連携、スケジュール管理サポート。 業務フロー改善提案: 日々の業務の中で非効率な点を見つけ、改善案を提案。

【仕事内容】 【無期雇用社員】顧客窓口業務とプロジェクト管理/下野代駅より車で7分 【PR・職場情報】 ＝★おすすめポイント★＝ ・語学力が活かせる★ ・正社員でのお仕事！ ・20代～30代の男女活躍中♪ 株式会社ロフティーでの正社員の募集です。 三重県桑名市にある企業にてカスタマエンジニアとして 顧客窓口業務とプロジェクト管理を担当いただきます。 ■業務内容■ ・顧客窓口担当(海外、もしくは日本国内) ・主として三重工場を使用するファウンドリ顧客の開発・試作における顧客技術支援，ならびに開発/推進 ・ファウンドリビジネスにおけるテクノロジー開発計画・推進 ・ファウンドリビジネスにおける設計技術情報の提供・管理 など ■どんな職場？■ 年間休日が126日あるのでプライベートとの両立がしやすい環境です。 ■こんな方にピッタリ■ ・語学力を活かしたい方 ・正社員で高収入を目指したい方 ・半導体業界での業務経験がある方 ご応募お待ちしております！ 〈 こんな条件で働けます♪ 〉 勤務時間：08：15～16：45(実働7時間45分) ●土日祝休み（会社カレンダー） ●20代30代男女活躍中！ 【求人の特徴】 「新しいことに挑戦したい」 「安定した環境でしっかり働きたい」 ～～そんなあなたの希望を、私たちは尊重します。 疑問や不安なことがあれば、どんな些細なことでもお気軽にご相談ください。 安心してスタートできるよう、研修制度やフォロー体制を整えています。 あなたの“はじめの一歩”が、ここでの経験を通じて新しい可能性につながることを願っています。 お会いできるのを楽しみにしています。 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

企業向けのメディカルコールセンターです。 従業員・会員者様などからの健康に関するお悩みや相談に対応いただきます。 コールセンター内での受信業務をメインとし、クライアントの対応等もお任せします。 ■主なご相談内容 ・健康状態、栄養相談 ・メンタルヘルス ・育児や介護関連 ＜point＞ ・フォロー体制が充実しているので安心してスタートできます！ ・PCは文字入力など基本操作ができればOK。ブランク、コールセンター未経験の方も歓迎！ ■LINE公式アカウントでお仕事情報配信中！ ・LINE ID　@sigotora.jp ・アカウント名　しごとら のどちらかで検索してください ＜待遇/福利厚生＞ ■雇用形態：正社員 ■給与：月額 27万円以上(一律手当を含む) 賞与年2回（基本給＋職務手当×前年度実績2.4か月） 小児科・産婦人科オンラインサービス（平日夜間無料相談） 休憩室（冷蔵庫・電子レンジ、ポット有） ビル内で弁当、おにぎり・パン、お菓子等の販売あり ＜その他＞ ・社会保険完備 ・有給休暇制度 ・交通費実費支給 ・年間休日120日以上 【正社員】＜昇給・賞与あり＞企業向けの健康相談に関するコールセンターです。従業員・会員者様などからのお悩みや相談に対応いただきます。大森駅～徒歩2分 【Point】 ・来社不要の在宅でWEB登録 ・専属コーディネーターがしっかりサポート

企業向けのメディカルコールセンターです。 従業員・会員者様などからの健康に関するお悩みや相談に対応いただきます。 コールセンター内での受信業務をメインとし、クライアントの対応等もお任せします。 ■主なご相談内容 ・健康状態、栄養相談 ・メンタルヘルス ・育児や介護関連 ＜point＞ ・フォロー体制が充実しているので安心してスタートできます！ ・PCは文字入力など基本操作ができればOK。オフィスワークが初めての方も歓迎です！ ■LINE公式アカウントでお仕事情報配信中！ ・LINE ID　@sigotora.jp ・アカウント名　しごとら のどちらかで検索してください ＜待遇/福利厚生＞ ■雇用形態：正社員 ■給与：月額265,000 円 ～ 290,000 円 ・基本給（月額平均）：235,000 円 ～ 260,000 円 ・職務手当：30,000 円 ・固定残業代なし ・その他：土日勤務手当、シフト勤務手当 ・昇給：金額 1時間あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績） ・賞与：年2回（前年度実績） 計 2.40ヶ月分（前年度実績） ＜その他＞ ・社会保険完備 ・年間休日数125日 ・有給休暇制度 ・交通費実費支給（上限なし） ・退職金制度あり（勤続1年以上） 【正社員募集！】＜昇給・賞与あり＞企業向けの健康相談に関するコールセンターです。従業員・会員者様などからのお悩みや相談に対応いただきます。週休二日シフト制（年休125日）、大森駅～徒歩2分 【Point】 ・昇給賞与あり ・大森駅～徒歩2分の好立地 ・週休二日制で無理なく働ける ・コールセンター未経験OK ・正社員として安定勤務

大手生命保険会社のお問合せ対応。 地域限定正社員の募集です！ 保険ご契約者様からの各種お問い合わせに対応します。 ＜主な対応＞ ・契約内容の説明 ・手続き書類の手配 ・保険金のご請求受付 など。 ＜よくあるお問合せ内容＞ ・自分が契約している保険の内容を確認したい ・保険料について教えてほしい ・入院したので、申請の手続き方法を教えてほしい など。 ★研修期間中に、「生命保険募集人資格」を取得していただきます。（費用会社負担） ＜待遇福利厚生＞ ・雇用形態：正社員 ・給与：月給25万円 ・交通費規定支給（月15万円まで） ・年1回賞与 ・有給休暇 ・各種社会保険完備 ほか ※いずれも規定、条件あり ＜服装など＞ ・服装自由 ・茶髪OK（明るすぎない） ・ピアスOK、ネイルOK ＜CHECKしてほしい魅力！＞ ・駅近5分以内で通勤ラクラク！ ・研修ありで安心！ ・フリーター歓迎 ・未経験歓迎、学歴不問 ・PCスキルを活かせる業務あり 大手生命保険会社で、保険ご契約者様からの各種お問い合わせに対応します。契約内容の説明・手続き書類の手配・保険金のご請求受付など。 【Point】 ・在職中で転職活動を行っている方も歓迎 ・キャリアチェンジ応援 ・人材紹介：正社員