『ゴルフ場の顔』ともいえるフロントでのお仕事をお任せします。 　朝、お客様のチェックイン業務から始まり、プロショップ（売店）での販売、お客さま対応、料金チェック、精算業務と業務は多岐にわたります。 　お客様が一日を楽しく過ごされるよう、ご満足いただけるような対応や接客ができる方、やりたい方、そこにやりがいを感じられる方をお待ちしています。

※※仕事内容について ※※ 「MOGANA」のホテル運営に関わる業務を幅広く行って頂きます。 主には、 ・フロント業務 （チェックイン、チェックアウト） ・コンシェルジュ業務 (ガイド・レストラン手配等) ・朝食調理及び配膳（ルームサービス形式の朝食対応） ・客室清掃 ・夜勤業務（月2～3日程度） ・ツアー企画交渉（京都の有名寺社仏閣とのコラボレーションや展示会などの企画運営） ・メニュー開発（アメニティや茶菓子の選定など） 入社後の業務はご自身の経験を活かしつつ、各業務のOJT研修を行いながら約半年ぐらいの期間で１つ１つ覚えて頂きます。 現在働いているスタッフのほとんどが未経験者でしたが、経験を積みながら数か月後には複数のポジションが行えるようになっているので、安心して働けます。 ホテル運営に必要な様々なポジションを行えるようになることでスキルを幅広く磨けます。 MOGANAは20室程度のスモールラグジュアリーホテルです。様々な業務を全スタッフで一つのチームとして行い運営しております。 ※※キャリアアップ※※ 業務を習得する中で、適性を判断してキャリアアップも可能です。 ・各オペレーション担当者 ・広報やPRの担当者 ・オペレーション責任者 等、適性ポジションに応じてキャリアアップができ、給与報酬の向上が見込めます。 また、新たな施設の責任者としてキャリアを積み上げれる可能性があります。 ※※ 私たちが大切にしていること ※※ ■唯一無二であること 私たちは「個性」を大切にしています。個性こそが、唯一無二の存在だからです。私たちはどのような場面でも、個性を生み出す唯一無二を常にこだわり続けています。ここで働いてくださる方々にも個性を求めていきます。その結果、ミシュランガイドにも掲載されているホテルに成長しています。

■業務内容： 「岡山プラザホテル」で勤務いただく、宴会・レストランの調理スタッフを新規に募集します。 ■業務詳細： ・ホテル内の宴会場・レストラン調理業務全般 ※宴会特化型ホテルで、料理内容も和食・洋食・中華などすべての部門あり ■当ポジションの魅力： ホテル宴会、結婚式など、お客さまの思い出づくりに携わることができるやりがいあるお仕事です。 ホテル業界・職種未経験の方も応募可能です。もちろんホテル、レストラン等での調理経験者の方は優遇いたします。 ■当ホテルについて： 旭川をはさんで日本三名園の後楽園に向かい合って建つホテルです。 岡山駅から車で5分の市内中心部にあり、客室やレストランから岡山城や市内中心部が一望できます。 1971年（昭和46）に開業した本館は50年以上の歴史を、1982年（昭和57）に建て増しされた新館は40年を過ぎました。 岡山市の成長と共に歩んできた岡山の老舗ホテルです。 大小宴会をはじめとする様々な集会、会合に対応した宴会部門に重点を置き、特に県内有数の規模を誇る1,000名収容可能の宴会場が2会場あります。 ご家族や仲間と気軽に入れるレストランのほか、岡山城や岡山市街地を眺望できるレストラン、開放的なオープンテラスで友達と爽やかな時間を楽しめるカフェテラスの計3店舗があり、瀬戸内地方の美味を堪能していただいています。

【ご宿泊者様に癒しの素敵空間をご提供する老舗旅館/お客様に笑顔と癒しをご提供する一員として一緒にお仕事を頑張ってくださる方歓迎です！】 ■業務概要： 同社の運営する旅館の、仲居兼フロント担当としてお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ご宿泊者様のチェックイン対応 ・お電話でのお問い合わせやご予約の対応 (外部の予約用システムも導入しておりますが、ブロック割キャンペーンやご予約に関するお問い合わせもございますためお電話での折衝が発生します) ・お料理の配膳 ・お膳のお片付け ・ご就寝前のお布団を敷くお手つだい ・下げたお膳の洗い物のお手伝い (調理場専門のメンバーもおりますが、忙しいときは他のメンバーが手伝い合っております) ■組織構成と入社後の流れ： 同業務を担当しているメンバーは、女性6名男性1名の計7名が在籍しております。 ご入社後は女将やメンバーがOJTでお仕事をレクチャーしつつ、年7回実施のマナー研修に参加いただきながら少しずつ仲居さんとしての業務を覚えていただきます。 ■旅館のコンセプトと特徴： 当旅館は水と緑に溢れ、豪快な滝や鯉の遊泳に癒される二千坪の庭園がございます。 日常を忘れておくつろぎ頂ける貸切家族風呂・露天風呂付客室は、露天風呂ごとにコンセプトが異なるため、何度ご宿泊いただいても新しい癒しや楽しさをご提供することが出来ます。 また、全国日本料理コンクールで「日本全職業調理師協会会長賞」を受賞した会席料理もご提供しており、目や舌でお楽しみいただける自慢の料理でございます。 ご宿泊者様の中には、当旅館の景色のなかでプロポーズをされる方や、毎年記念日などの大切な日にご宿泊くださるリピーターの方も多くいらっしゃいます。 ご宿泊者様に長くご愛顧いただける旅館でございます。

パルモグループの中で主にお葬式部門の調理を専門に担う当社にて、葬儀や法事における仕出し弁当等の調理業務をお任せします。 ■職務詳細： 当社は「安全、安心、美味しく」をモットーに、パルモ葬祭での葬儀や法事の懐石料理を作っており、自社で生産・管理した、納得のセレモニーサービス商品だけをお届けしています。今回入社いただく方には、当日から翌日までの予約に関する調理業務を担っていただきます。 ※現状はコロナ禍ということもあり、基本的に仕出し弁当の割合が多いです。 ■職務の魅力： 人生にはさまざまな「節目」があり、なかでも葬儀や法事はお客様にとって大切な一日となります。最愛の方を遠くに送られるご家族の想いを偲びつつ、心を込めた料理の提供をすることが、やりがいにつながります。 ■パルモグループについて パルモグループは冠婚葬祭のイズモ株式会社（静岡西部エリアにおける葬儀シェアは40％以上！）を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。

パルモグループのパルモ葬祭、及びイズモ葬祭の中で主にお葬式部門の調理を専門に担う当社にて、葬儀や法事における仕出し弁当等の調理業務をお任せします。 ■職務詳細： 当社は「安全、安心、美味しく」をモットーに、イズモ葬祭での葬儀や法事の懐石料理を作っており、自社で生産・管理した、納得のセレモニーサービス商品だけをお届けしています。今回入社いただく方には、当日から翌日までの予約に関する調理業務を担っていただきます。 ※現状は基本的に仕出し弁当の割合が多いです。 ■職務の魅力： 人生にはさまざまな「節目」があり、なかでも葬儀や法事はお客様にとって大切な一日となります。最愛の方を遠くに送られるご家族の想いを偲びつつ、心を込めた料理の提供をすることが、やりがいにつながります。 ■パルモグループについて パルモグループは冠婚葬祭のイズモ株式会社（静岡西部エリアにおける葬儀シェアは40％以上！）を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。

【全国に150棟以上の宿泊施設展開・ビジネスホテルからフルサービス、リゾート＆温泉まで、多様なホテルを運営する企業／賞与年2回／年間休日118〜121日】 ■業務内容： 金沢エリア3つのホテルにおける運営担当として、フロント業務を中心にお任せします。チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客、電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設のご案内、コンシェルジュ業務に加え、メンバーの人材育成事務をお願いします。 これまでにホテル業界に携わったご経験がある方は、即戦力としてお迎えします。また、新人育成や人材マネジメントの経験を活かしてご活躍いただけます。 ■入社後のキャリアイメージ： 金沢市内のいずれかのホテルに配属となり、培ってきたスキルを発揮しながら、当社の運営ノウハウを学んでください。 入社時の役職により、従事していただく業務内容が一部異なります。ゆくゆくはホテルの責任者として、全体のマネジメントをお任せします。 ■1日の業務例　※日勤の場合 8:00 出勤 夜勤スタッフから引継ぎ 9:00 フロントでチェックアウト対応 11:00 予約状況確認、準備 13:00 休憩 14:00 フロントでチェックイン対応 16:00 業務効率化会議参加、遅番スタッフへ引継ぎ 17:00 退勤 ■勤務地情報： 金沢エリアでは3つのホテルを運営しており、ビジネス用途から観光のお客様まで幅広くご愛顧いただいております。 ＜金沢エリア運営ホテル＞ ・ホテルマイステイズプレミア金沢：すべての客室が32平方メートル以上という広さを誇る、石川県の歴史ある街、金沢への旅に最適なホテル。 ・ホテルマイステイズ金沢キャッスル：和モダンな空間に、情緒を感じて。何度でも訪れたくなる金沢駅前のホテル。 ・ホテルマイステイズ金沢片町：北陸随一の繁華街「片町」の中心地にあるホテル。 ■当社について： 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは、全国に約150棟の宿泊施設を展開するホテルチェーンです。宿泊主体型のビジネスホテルからフルサービス、リゾートホテル、温泉旅館と多彩なホテル形態をマネジメントしています。順調に店舗数を増やしており、今後も拡大、成長を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 【ミッション】 グループ内全ホテル　設備管理責任者　をお任せします 【具体的には】 ・運営ホテルの施設運営管理及び安全管理に関する指導 ・各種法定点検の実施、書類作成 ・ホテル設備関係仕様書の作成及び助言 ・施設管理全般に関する従業員教育、人財育成 ・施設運営管理に関する質疑応答（メール、電話を含む） ・新築案件における定例会等会議への参加（ネット会議を含む） ・各種検査（竣工検査、定期検査、1年目・2年目検査等）の現地確認　など ■業務の特徴： 　事業拡大に必要な取り組みをご自身で考え、自身で手足も動かしながら推進できる、行動力・実行力をもって取り組んでいただきます。 　　幅広い業務を経験することで視座を高く持ち、1人でも完結できる高いスキルが身につきます。 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜知名度バツグンの東京ドームホテル／都心最大級のアーバンリゾートホテル／選べるキャリアパス制度有／割引などの福利厚生充実／楽しさ度ランキングNo.1を目指す〜 ■職務概要： 東京ドームホテルおよび東京ドームシティ直営店舗でのレストランサービススタッフを募集しています。 ■具体的な仕事内容： ・お料理・ドリンク提供 ・バッシング・クリーンアップ ・お会計／ご案内 ・スタッフ教育やシフト管理 ・発注、棚卸業務　　　　　　　 ・インチャージ業務（アレルギー対応やサービス指導可能）など ■配属店舗情報（一例）： ＊リラッサ：客席数400席と当社で一番大きいビュッフェ形式のレストランです。社員20名、アルバイト70名 ＊アーティストカフェ：ホテル最上階43階にあるイタリア料理のレストランです。社員17名、アルバイト66名 ＊ドゥ・ミル：現代風フランス料理を提供する隠れ家レストランです。社員3名、アルバイト10名 ■キャリアパス： ・2つから選択が可能です。レストランサービスから始まり、宿泊や管理部門などにもチャレンジできる総合職コース、サービススタッフのスペシャリストを目指せる専門職コースがあります。（詳細は一次面接時にご案内いたします。） ■会社・求人の魅力： ・当社では“楽しさ度ランキングNo.1ホテル”を目指しています。「今までにない新しいホテル文化を創造し、東京ドームホテルにいらっしゃるすべてのお客様の楽しさを共に実現させたい」という夢が根底にあります。 ・ファミリー層やカップルなど親しみやすいリゾートホテルでもあり、ビジネスユースの宿泊やきめ細かい対応が求められるシティホテル、どちらの顔も持ったホテルです。 ・平均残業時間は15〜20時間程度、年間休日は110日です。 ・モデル年収： 年収 約411万円（29歳 ホテル業界経験6年） 年収 約375万円（26歳 サービス業界経験3年） 変更の範囲：会社の定める業務

【和食・会席料理人／東京駅八重洲北口から徒歩3分／『ホテル龍名館東京』の15階に位置する『花ごよみ東京』／ 教育制度や福利厚生充実◎】 ミシュランガイドにも掲載されたホテルを運営する龍名館グループにて、『花ごよみ東京』の調理師をお任せします。 ※『花ごよみ東京』は丹精込めてつくられる伝統と斬新な日本料理・会席料理を提供しています。 ■業務内容： （1）和食・会席料理の調理 （2）新メニュー開発、季節のイベントなど各種企画業務 （3）ゆくゆくは社員・アルバイトの教育育成 ■就業環境： 料理長は物わかりの良い方で気兼ねなく意見や相談ができます。また、社員同士の信頼関係が厚くチームワークが良い職場です。 ■評価制度について： （1）当社では年功序列ではなく職階制を採用しています。それにあたり目標管理制を取り入れており、半期に一度職場の上司と相談の上、仕事の目標を決め、その達成度合いを公正に評価することで社員のキャリアプランを実現しています。 （2）半年ごとに設定された目標については、達成度を振り返る機会が設けられています。半期終了時に、社員は自ら業務を評価し、上司と面談を行いながら人事考課を実施します。 （3）評価結果は上司との評価面談だけでなく、各部署の上司全員と会社役員が集まり評価結果を精査する会議を通じて決定されます。このようにして、当社の人事評価は公平性を重視しています。 ■会社全体の社風： ◇風通しが良く、社員と社長の距離が非常に近いため、直接意見を述べることができます。 ◇プロジェクト活動が盛んで、常に課題解決や新しいことに挑戦しています。実績としては、新卒採用委員会、burigeプロジェクト、勉強会プロジェクトなどがあります。 ◇オーナー会社でありながら、オーナーは独善的な行動や理不尽な意見を述べることはなく、社員の意見をよく聞いています。 ◇2年目の社員が企画する社員旅行が毎年数回あり、その他にも社長主催の富士登山や皇居マラソンなど、イベントが盛んに行われています。 ◇名館で次世代を担う人材の育成と輩出を目指し、より発展的で目的的な動機付けを促し個人の能力を最大限発揮できる環境構築のひとつとして社内研修プログラム「龍名館大学」を設置しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員／飲食店での接客経験を活かし、ホテル内レストランでで働く／賞与年2回、昇給あり〜 ■業務内容： 「レンブラントホテル厚木」内にある直営レストラン「中津川」での接客業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇料理やドリンクの提供 ◇お客様からの注文を受けて厨房への料理注文 ◇レジでの会計業務 ◇インターネットの予約サイト対応 ◇レストランの企画立案業務 ◇レストランオペレーションマニュアルの作成 ◇スタッフシフト管理 ◇厨房スタッフとの調整等 ※店舗紹介※ https://rembrandt-group.com/atsugi/atsugi_restaurant/nakatsugawa_a ■当社の特徴： ◇当社は、創業よりホテル・レジャー事業、不動産事業、事業再生・事業承継事業を主力事業とし、2022年より第4の事業の柱としてウェルネス事業を新たに立ち上げ事業運営を開始いたしました。 ◇ホテル・レジャー事業では、今後も施設が必要とされるエリアへの展開を図り規模の拡充を進めてまいります。 ◇グループ内での事業構造及び経営戦略の見直しを行うと共に不測の事態が発生した場合でも事業活動を継続できる体制を強化いたします。 ◇時代に即した資源投下を行うことで企業価値の向上に努めると共に新規事業モデルの開発含めて、柔軟かつ機動的に対応し、新たな成長を実現して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

淡路島のリゾートホテル「ホテルアナガ」で運営する「日本料理　阿那賀」をメインに、イノベーティブ＆フュージョン系でのフレンチ系調理人との連携も行いつつ、和食系の調理をお任せします。 ■職務内容： ホテル内のレストラン、宴会場をご利用になるお客様の為に料理を調理する仕事です。 ・調理業務 ・食材手配等 ■求める人物像： 和食調理の技術はもちろんのこと、多国籍やフュージョン、イノベーティブの料理など、他分野へ興味があり、それらに、自らの和食技量を活用する思いのある方。 向上心がある方、お料理を通して人を喜ばせたい方、さらなるスキルアップを目指して一緒に働きませんか? ■日本料理 鮨 阿那賀： 近海の魚介や淡路ビーフ、島の野菜を使った季節の創作料理と鮨を提供。 しっとりと落ち着いた空間で、天の川をイメージした庭園とともに、四季折々の変化を楽しみつつ働いていただけます。 ■キャリアパス： スタッフ⇒主任⇒係長（副料理長）⇒料理長（マネージャー）へのチャレンジも可能です。 ■当社の特徴： 私たちが位置するのは、鳴門海峡を間近に望む兵庫県・淡路島の西南端。 約25,000平米と広大な敷地に、総客室数40室に限定。 全室南向き、オーシャンビューのテラス付き客室とガーデンテーブル。 スモール・ラグジュアリー・リゾートです。 創業1987年7月以来37年以上にわたり、私たちは、これまでの歴史と格式を守りつつ革新を紡ぎながら淡路島の魅力を最大限化させ地域の永続的な繁栄を目指していきます。 淡路島の四季折々の美しさを感じながら、国際水準のサービスを誇る私たちと共に働きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・排水管旋回洗浄、給水管洗浄、貯水槽清掃、管工事、ポンプ類保守点検・交換等を行う当社にて清掃業務をお任せします。 ■具体的には： ・排水管高圧洗浄：主にマンション等集合住宅に訪問し、生活配水の排水管内を高圧洗浄します。 ・貯水槽清掃：主にマンション等集合住宅や商業・雑居ビルに設置される飲料水貯水槽タンクの衛生管理業務です。内・外面の清掃及び消毒、給水ポンプを含む給水設備の点検を行います。 ■業務の特徴： ・3〜4人のチームで作業します。対応エリアは埼玉県内がメイン。1日に2〜3件程度、現場を対応します。 ・将来的に夜勤が発生する場合があります。 ■入社後： ・先輩社員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。独り立ちまでは2〜3年程度を想定しております。 ■組織構成： ・現在6名（60代1名、50代1名、40代2名、30代2名※男性のみ）が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【仕事とプライベートを両立できる】 ・残業は基本的になく定時退社となります。その為仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな環境です。 【高い定着率】 ・勤続年数10年以上のベテラン社員が多く活躍しております。社内の雰囲気はアットホームで相談しやすい環境です。また定年が65歳の為、長く働くことができます。 【当社について】 ・業界唯一の高圧水旋回洗浄方式で、健やかな水環境を守ります。長年のノウハウと最新技術を基にした丁寧な仕事で、私たちにしかできないクリーンササービスをお届けしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元で腰を据えて働きたい方！／正社員採用／退職金制度有・育休制度有・福利厚生／UIターン歓迎／日本最大規模のリゾート専業会社「株式会社エンゼルグループ」のグループ会社／投資家需要で業績好調に伴う増員採用です ■募集概要： 『エンゼルフォレスト白河高原』は、ありのままの大自然を活かした広大な敷地の中に、「コテージ」をはじめ愛犬と一緒に楽しめる多彩な施設が点在する複合リゾート施設です。愛犬と一緒に旅をしたり大自然の中で楽しんだりできる人気の施設となっています。あなたには、施設内にあるレストランの調理スタッフとしてご活躍いただきます。自然豊かでロケーションの良いレストランで、お客様とワンちゃんが楽しくお食事ができる空間を共有することで、お客様に喜んでいただけるのが一番のやりがいです。 ■業務詳細： 「エンゼルフォレスト白河高原」の調理担当として以下業務をお任せいたします。 ・施設内にあるレストラン施設での調理業務 ・宿泊客や日帰り来場の方への食事の提供 ・材料仕込み、調理、盛り付け ・食器や調理器具類の洗浄・消毒 ・厨房の清掃や整理整頓 ・その他上記に付随する業務　など ※先輩スタッフがフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ※QRオーダー、Webでの発注システム等を導入予定と、働きやすさを大事にしています。 ※他部署とのマルチタスクシフトを図ることで、業務効率化を目指しています。 ■働き方： ・週休2日制のシフト制でございます。 ※シフト制（6:00〜23:00）の間の実働8時間でございます。中抜けシフトがある日も有り。 ・施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休める環境です。 ・閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。 ■ポジションの魅力 ・看板犬・ジーナが旅行クチコミサイトでも話題です。ワンちゃんに囲まれながら働けます。 ・人気リゾート地での勤務です。引っ越し補助やグループ不動産会社の紹介可能です。 ・月1万円程度で住める寮あるので、自由に使えるお金も多いです。 ・1食250円の社員食堂もあり、栄養面が考えられたメニューを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~接客のプロを目指せる場所~ ＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度／ ■職務概要 一流の接客スキルを身につけれる、東急グループの当ホテルにてフロント業務をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■仕事内容： お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 長期滞在可能という独自の価値を前面に打ち出したホテル「東急ステイ」でチェックインチェックアウトの短い時間にいかにお客様に深い接客を提供できるか。サービス業の神髄ともいえる環境の中で、接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。 ■当社について： 東急リゾーツ＆ステイは、東急不動産が展開するホテル・リゾート事業の強化を目的に、「東急リゾートサービス」、「東急ステイ」、「東急ステイサービス」を統合して2020年7月に誕生しました。 ■ホテル業界未経験OK： ２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ■仕事の特性： 長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。 ■ビジョンについて： 【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■当社について： 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。もちろん社員価格でのご利用可能です！ 変更の範囲：本文参照

~接客のプロを目指せる場所~ ＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度／ ■職務概要 一流の接客スキルを身につけれる、東急グループの当ホテルにてフロント業務をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■仕事内容： お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 長期滞在可能という独自の価値を前面に打ち出したホテル「東急ステイ」でチェックインチェックアウトの短い時間にいかにお客様に深い接客を提供できるか。サービス業の神髄ともいえる環境の中で、接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。 ■当社について： 東急リゾーツ＆ステイは、東急不動産が展開するホテル・リゾート事業の強化を目的に、「東急リゾートサービス」、「東急ステイ」、「東急ステイサービス」を統合して2020年7月に誕生しました。 ■ホテル業界未経験OK： ２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ■仕事の特性： 長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。 ■ビジョンについて： 【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■当社について： 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。もちろん社員価格でのご利用可能です！ 変更の範囲：本文参照

~接客のプロを目指せる場所~ ＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度／ ■職務概要 一流の接客スキルを身につけれる、東急グループの当ホテルにてフロント業務をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■仕事内容： お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 長期滞在可能という独自の価値を前面に打ち出したホテル「東急ステイ」でチェックインチェックアウトの短い時間にいかにお客様に深い接客を提供できるか。サービス業の神髄ともいえる環境の中で、接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。 ■当社について： 東急リゾーツ＆ステイは、東急不動産が展開するホテル・リゾート事業の強化を目的に、「東急リゾートサービス」、「東急ステイ」、「東急ステイサービス」を統合して2020年7月に誕生しました。 ■ホテル業界未経験OK： ２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ■仕事の特性： 長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。 ■ビジョンについて： 【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■当社について： 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。もちろん社員価格でのご利用可能です！ 変更の範囲：本文参照

~接客のプロを目指せる場所~ ＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度／ ■職務概要 一流の接客スキルを身につけれる、東急グループの当ホテルにてフロント業務をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■仕事内容： お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 長期滞在可能という独自の価値を前面に打ち出したホテル「東急ステイ」でチェックインチェックアウトの短い時間にいかにお客様に深い接客を提供できるか。サービス業の神髄ともいえる環境の中で、接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。 ■当社について： 東急リゾーツ＆ステイは、東急不動産が展開するホテル・リゾート事業の強化を目的に、「東急リゾートサービス」、「東急ステイ」、「東急ステイサービス」を統合して2020年7月に誕生しました。 ■ホテル業界未経験OK： ２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ■仕事の特性： 長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。 ■ビジョンについて： 【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■当社について： 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。もちろん社員価格でのご利用可能です！ 変更の範囲：本文参照

~接客のプロを目指せる場所~ ＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度／ ■職務概要 一流の接客スキルを身につけれる、東急グループの当ホテルにてフロント業務をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■仕事内容： お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 長期滞在可能という独自の価値を前面に打ち出したホテル「東急ステイ」でチェックインチェックアウトの短い時間にいかにお客様に深い接客を提供できるか。サービス業の神髄ともいえる環境の中で、接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。 ■当社について： 東急リゾーツ＆ステイは、東急不動産が展開するホテル・リゾート事業の強化を目的に、「東急リゾートサービス」、「東急ステイ」、「東急ステイサービス」を統合して2020年7月に誕生しました。 ■ホテル業界未経験OK： ２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ■仕事の特性： 長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。 ■ビジョンについて： 【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■当社について： 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。もちろん社員価格でのご利用可能です！ 変更の範囲：本文参照

【大切な日に、記憶に残る一皿を／スキルアップ・キャリアアップの背中を押す各種制度も充実！／産育休の取得率100％・復帰率95％、男性取得実績もあり、長期的に活躍できる職場です◎】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残すからです。 記憶に刻まれる料理が、記憶に刻まれる結婚式を作ると考え、1秒、1℃、1ｇを探究し、ゲストの五感を覚醒させる料理を提供することで、テーブルの風景と味も記憶に残るよう、感動の一皿を生みだしています。 いっさいの妥協なく、常に最高の状態の料理を目指し続けてください。 ＜具体的な業務＞ (1)ウエディング運営（土日祝日） 土日祝日の結婚式貸切り運営。 1日最大2組という限られたお客様のために、心を込めてフルコースのご提供をします。（フレンチ・モダンジャパニーズ） 調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。 (2)宴会・パーティ運営（平日） 平日や季節のイベント時（ビアガーデンやクリスマスディナー）に運営するパーティ・宴会などの貸切営業をします。 ※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています ■働く環境： ＜キャリアパス＞ 最年少の料理長は28歳！4割の料理長が30代までに就任しており、年次・年齢に関係なく、責任あるポジションをお任せします。 ＜料理コンクール支援制度＞ コンクールに必要な費用の補助、シフト調整などを全面的に支援。 貪欲に成長することが、お客様のためになると信じています。 ＜制度・取り組み事例＞ ・年間休日120日、月9日休み ・有給休暇取得率100％の義務化 ・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ・産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ・3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ・最大200万円の奨学金返済支援制度 ・表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 変更の範囲：本文参照

【大切な日に、記憶に残る一皿を／スキルアップ・キャリアアップの背中を押す各種制度も充実！／産育休の取得率100％・復帰率95％、男性取得実績もあり、長期的に活躍できる職場です◎】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残すからです。 記憶に刻まれる料理が、記憶に刻まれる結婚式を作ると考え、1秒、1℃、1ｇを探究し、ゲストの五感を覚醒させる料理を提供することで、テーブルの風景と味も記憶に残るよう、感動の一皿を生みだしています。 いっさいの妥協なく、常に最高の状態の料理を目指し続けてください。 ＜具体的な業務＞ (1)ウエディング運営（土日祝日） 土日祝日の結婚式貸切り運営。 1日最大2組という限られたお客様のために、心を込めてフルコースのご提供をします。（フレンチ・モダンジャパニーズ） 調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。 (2)宴会・パーティ運営（平日） 平日や季節のイベント時（ビアガーデンやクリスマスディナー）に運営するパーティ・宴会などの貸切営業をします。 ※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています ■働く環境： ＜キャリアパス＞ 最年少の料理長は28歳！4割の料理長が30代までに就任しており、年次・年齢に関係なく、責任あるポジションをお任せします。 ＜料理コンクール支援制度＞ コンクールに必要な費用の補助、シフト調整などを全面的に支援。 貪欲に成長することが、お客様のためになると信じています。 ＜制度・取り組み事例＞ ・年間休日120日、月9日休み ・有給休暇取得率100％の義務化 ・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ・産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ・3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ・最大200万円の奨学金返済支援制度 ・表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 変更の範囲：本文参照

【大切な日に、記憶に残る一皿を／スキルアップ・キャリアアップの背中を押す各種制度も充実！／産育休の取得率100％・復帰率95％、男性取得実績もあり、長期的に活躍できる職場です◎】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残すからです。 記憶に刻まれる料理が、記憶に刻まれる結婚式を作ると考え、1秒、1℃、1ｇを探究し、ゲストの五感を覚醒させる料理を提供することで、テーブルの風景と味も記憶に残るよう、感動の一皿を生みだしています。 いっさいの妥協なく、常に最高の状態の料理を目指し続けてください。 ＜具体的な業務＞ (1)ウエディング運営（土日祝日） 土日祝日の結婚式貸切り運営。 1日最大2組という限られたお客様のために、心を込めてフルコースのご提供をします。（フレンチ・モダンジャパニーズ） 調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。 (2)宴会・パーティ運営（平日） 平日や季節のイベント時（ビアガーデンやクリスマスディナー）に運営するパーティ・宴会などの貸切営業をします。 ※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています ■働く環境： ＜キャリアパス＞ 最年少の料理長は28歳！4割の料理長が30代までに就任しており、年次・年齢に関係なく、責任あるポジションをお任せします。 ＜料理コンクール支援制度＞ コンクールに必要な費用の補助、シフト調整などを全面的に支援。 貪欲に成長することが、お客様のためになると信じています。 ＜制度・取り組み事例＞ ・年間休日120日、月9日休み ・有給休暇取得率100％の義務化 ・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ・産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ・3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ・最大200万円の奨学金返済支援制度 ・表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 変更の範囲：本文参照

＜日本トップクラスのブランドを誇るパレスホテルの調理に携われる／丸の内目の前の好立地／五感でお楽しみいただけるダイニングシーンを＞ パレスホテル東京での和食もしくは洋食の調理業務を担当いただきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎和食調理部門 館内レストラン「和田倉」及び宴会場で提供される料理の和食調理業務をお願いいたします。 また、グランドキッチンでの朝食時の和定食の提供される料理も担当しております。 ※配属先は「和田倉」の配属のみになります。 ◎洋食調理部門 館内レストラン及びバンケット調理で提供される料理の調理業務をお願いいたします。 大きく分けてレストラン調理(フレンチ/オールデイダイニング)とバンケット調理が配属先となります。 ※配属先は選考時にご希望を伺いながら適性等も考慮して決定いたします。 ■組織構成： 総勢約140名の調理人が在籍しています。 20〜50代の幅広い年齢層のスタッフが働いています。 ■パレスホテルの強み： 東京駅徒歩8分というロケーションと高級路線のコンセプトを強みとし、平均稼働率は70％と非常に安定した実績を残しています。今後のパレスホテルを一緒に作っていくという想いが有る方を歓迎しています。 日本らしい由緒正しい場所に生まれた、株式会社パレスホテル。 美しい四季に恵まれ、自然を敬い、悠久の時代（とき）を 重ねてきたこの国ならではの美意識に学びつつ、 1960年の創業以来、半世紀以上の歴史を歩んできました。 ご縁をいただいたすべての人びとと価値を分かち合うことが ホスピタリティカンパニーである株式会社パレスホテルの使命です。 企業理念(Mission) [美しいこころで、感性をゆさぶる。]に共感していただける皆さまからの応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

≪未経験歓迎！北海道を代表するリゾートホテルでのお仕事／正社員／寮完備／年間休日105日／連休取得可≫ 日本を代表する温泉地である洞爺湖のリゾートホテル「洞爺湖万世閣ホテルレイクサイドテラス」にてフロントスタッフを募集しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 フロントカウンターでのお客様対応や、電話応対、予約情報の確認、備品管理、また記念日でご利用のお部屋にはメッセージカードを入れるなど、お客様のご希望を叶えるためのお手伝いをします。 ■やりがい： チェックイン対応は平日で約20〜30件、週末には50件以上になることもあります。ロビーでのお問い合わせや電話応対も含めると、お客様と接する回数は数え切れず。その中で、自分の名前を覚えてくれたり、感謝の言葉をかけてもらえることほど嬉しいことはありません。 ■魅力ポイント： （1）宿泊自主研修制度 知識・能力向上のため、高評価を得ているホテル・旅館に宿泊することを推奨しています。 ※利用条件：社員とその同伴者1名（配偶者・子・両親・兄弟姉妹に限る）の宿泊料金を最大50％補助、利用後は研修レポートの提出あり （2）社員研修制度 ホテルの各部署の役割を学ぶ「入社前研修」や、すべての部署の仕事内容を実践しながら学ぶ研修制度があります。 （3）社内交流活動 和太鼓、ボウリング、ゴルフなど、活動費の一部を補助して行うサークル活動があります。5名以上の部員が集まれば、新しいサークル活動を立ち上げることもできます。 洞爺・登別・定山渓・札幌本部、普段勤めるホテルの垣根を越えて一緒に何かに取り組むことで、信頼関係が育くまれ、円滑なコミュニケーションを生み、団結力が高まります。 ■当社について： 北海道の有名な温泉地である洞爺湖温泉、登別温泉、定山渓温泉でリゾートホテルを経営しております。それぞれの温泉地には200室を超える、いわゆる大型旅館を所持・運営しており、これからますます北海道経済の基幹的産業となっていく観光業の一翼を担っております。 変更の範囲：本文参照

≪未経験歓迎！北海道を代表するリゾートホテルでのお仕事／正社員／寮完備／年間休日105日／連休取得可≫ 日本を代表する温泉地である登別のリゾートホテル「登別万世閣」にてフロントスタッフを募集しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 フロントカウンターでのお客様対応や、電話応対、予約情報の確認、備品管理、また記念日でご利用のお部屋にはメッセージカードを入れるなど、お客様のご希望を叶えるためのお手伝いをします。 ■やりがい： チェックイン対応は平日で約20〜30件、週末には50件以上になることもあります。ロビーでのお問い合わせや電話応対も含めると、お客様と接する回数は数え切れず。その中で、自分の名前を覚えてくれたり、感謝の言葉をかけてもらえることほど嬉しいことはありません。 ■魅力ポイント： （1）宿泊自主研修制度 知識・能力向上のため、高評価を得ているホテル・旅館に宿泊することを推奨しています。 ※利用条件：社員とその同伴者1名（配偶者・子・両親・兄弟姉妹に限る）の宿泊料金を最大50％補助、利用後は研修レポートの提出あり （2）社員研修制度 ホテルの各部署の役割を学ぶ「入社前研修」や、すべての部署の仕事内容を実践しながら学ぶ研修制度があります。 （3）社内交流活動 和太鼓、ボウリング、ゴルフなど、活動費の一部を補助して行うサークル活動があります。5名以上の部員が集まれば、新しいサークル活動を立ち上げることもできます。 洞爺・登別・定山渓・札幌本部、普段勤めるホテルの垣根を越えて一緒に何かに取り組むことで、信頼関係が育くまれ、円滑なコミュニケーションを生み、団結力が高まります。 ■当社について： 北海道の有名な温泉地である洞爺湖温泉、登別温泉、定山渓温泉でリゾートホテルを経営しております。それぞれの温泉地には200室を超える、いわゆる大型旅館を所持・運営しており、これからますます北海道経済の基幹的産業となっていく観光業の一翼を担っております。 変更の範囲：本文参照