※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. *需要具备日语母语能力。 ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ＼＼ホテルのフロントスタッフ募集／／ 【仕事内容】 ■宿泊予約の受付 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■フロント業務に付随する事務作業 ■お客様からの問い合わせ対応 ■外国人のお客様への対応 など、お客様の状況に応じて、臨機応変な対応が必要です。 ＜＜アピールポイント＞＞ —［1］友達採用実施中！— FIDIA SOLUTIONS採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも 仲間と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［2］業界・業種の未経験歓迎— 私たちが大切にしているのは、周囲と協力しながらお客様を喜ばせること。 お客様への対応はもちろん、スタッフ同士で情報を共有し、状況に合わせて協力することが大切です。 「人と関わることが好き」だけでなく、相手の状況を考えて行動できる方、周囲と協力して仕事に取り組める方を歓迎しています。 未経験からでも挑戦できますが、接客を通じて少しずつ対応力を身につけていける仕事です！ —［3］将来のキャリアパスについて— 6年連続「ホワイト企業認定」を受賞している当社の 働きやすさはもちろんですが、一人ひとりが “成長できる環境”も大切にしています。 面談や研修であなたの成長をしっかりサポート！ リーダーやマネージャーへのキャリアアップはもちろん、 採用・企画・広報など別ポジションへの挑戦も可能です◎

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. *需要具备日语母语能力。 ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ＼＼ホテルのフロントスタッフ募集／／ 【仕事内容】 ■宿泊予約の受付 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■フロント業務に付随する事務作業 ■お客様からの問い合わせ対応 ■外国人のお客様への対応 など、お客様の状況に応じて、臨機応変な対応が必要です。 ＜＜アピールポイント＞＞ —［1］友達採用実施中！— FIDIA SOLUTIONS採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも 仲間と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［2］業界・業種の未経験歓迎— 私たちが大切にしているのは、周囲と協力しながらお客様を喜ばせること。 お客様への対応はもちろん、スタッフ同士で情報を共有し、状況に合わせて協力することが大切です。 「人と関わることが好き」だけでなく、相手の状況を考えて行動できる方、周囲と協力して仕事に取り組める方を歓迎しています。 未経験からでも挑戦できますが、接客を通じて少しずつ対応力を身につけていける仕事です！ —［3］将来のキャリアパスについて— 6年連続「ホワイト企業認定」を受賞している当社の 働きやすさはもちろんですが、一人ひとりが “成長できる環境”も大切にしています。 面談や研修であなたの成長をしっかりサポート！ リーダーやマネージャーへのキャリアアップはもちろん、 採用・企画・広報など別ポジションへの挑戦も可能です◎

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「歴史ある旅館で、お客様の思い出づくりをお手伝いしませんか？」 当旅館のレストランや宴会場で、お客様に最高のひとときを提供するお仕事です。 接客、お食事の準備・片付け、配膳・下膳、テーブルセッティングなど、お客様をおもてなしする業務全般をお願いします。 「ありがとう」の言葉を直接いただける、やりがいのある仕事です。未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 ■入社後の流れ まずは先輩と一緒に業務を覚えていくので、職種、業界未経験の方でも安心です。

山形県の中心に位置する白鷹町に2021年4月にオープンした「キモノリトリートホテル」NIPPONIA 白鷹 源内邸のホテルならびにレストランにおける接客・運営のお仕事です。山形県置賜地方から地域創生をめざし、4社ジョイントベンチャー（JV）体制で運営に取り組むホテルのチームに合流いただきます。 【主な仕事内容】 運営チームの一員として、レストラン業務に関わっていただきます。ご経験を踏まえて役割は相談したいですが、想定している業務の例として、レストランのランチやディナーの調理・調理補助、給仕、接客など。 ホテル、旅館、リゾート施設、飲食店等での業務経験有りの方は歓迎いたします。 アピールポイント: 運営会社は当社と蔵王/高見屋旅館など4社JVで、古民家ホテルを起点に白鷹そして置賜地方の地域創生に取り組む新しい会社です。ホテルを昨年2021年4月に開業しました。様々な異業種や経験のメンバー、シェフなどが集い、スタッフ一同チャレンジャーの精神で施設の運営を行っております。200年続いた旧家の邸をリノベーションした施設と客室で、お客様には白鷹町の1日住民となって地域文化や歴史を体験いただく、地産地消の食材を使った極上のフレンチを提供して、都会の喧騒から別世界の空間に滞在をして頂ける事を最重要目標として、顧客満足度向上を目指しています。 一緒に色々な事にチャレンジ、経験を体験できる会社です。

【予約業務全般】 〇宿泊プランの作成・登録 〇電話、WEBからの予約受付 〇ホームページやWEBサイトの更新 【フロント業務全般】 ○チェックイン・チェックアウト ○お客様お迎え・お見送り ○売店販売 ○伝票作成 ○会計 ○清掃 ■□■Please check before applying■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+ (Score:800) ・Native-level Japanese proficiency 翻訳：■□■ご応募前に必ずご確認ください■□■ ・日本語能力試験（JLPT）N1 ・ビジネス日本語能力テスト（BJT）J1+（スコア800） ・日本語ネイティブレベルの運用能力 【選考フローについて】 応募 → 履歴書送付（面接時持参可／オンラインは事前提出） → 面接 → 内定 最短1週間で内定も可能です。

＼＼フロントスタッフ大募集！／／ 「旅の始まりと終わりを彩る場所」で、 あなたの笑顔とおもてなしを活かしてみませんか？ 小樽駅から徒歩9分にある《グリッズプレミアムホテル》で、新しい仲間をお迎えします！ 接客・販売経験者大歓迎！未経験の方も安心の研修制度あり 平日休みの週休二日制でプライベートも充実 月給25万円～＋頑張り次第でマネージャー候補へキャリアアップ可能 【具体的な仕事内容】 フロント業務全般を担当いただきます。 チェックイン・アウトや予約受付、システムを使った予約・部屋割り管理（オペラやTL-リンカーンなど）、電話対応や問い合わせ応答、さらに備品・消耗品の在庫管理や発注、フロント周りの整理整頓など多岐にわたります。 最初はできることからで大丈夫。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【キャリアアップ】 経験の有無を問わず、前向きに仕事に取り組める方には幅広い成長機会をご用意。 接客のプロとしてのスキルを磨くだけでなく、将来的にはホテル運営の中核を担うマネージャー候補へのステップも可能です。 【この仕事の魅力】 フロントはまさにホテルの「顔」。 お客様と直接関わり、「ありがとう」の言葉をいただける瞬間は格別です。 ご出発される姿を見送るたびに、大きな達成感と誇りを感じられるポジションです。 ——お客様の旅を特別な思い出に変えるのは、あなたのおもてなし。ここから一緒に、新しいキャリアを築きませんか？

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. *需要具备日语母语能力。 ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ＼＼ホテルのフロントスタッフ募集／／ 【仕事内容】 ■宿泊予約の受付 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■フロント業務に付随する事務作業 ■お客様からの問い合わせ対応 ■外国人のお客様への対応 など、お客様の状況に応じて、臨機応変な対応が必要です。 ＜＜アピールポイント＞＞ —［1］友達採用実施中！— FIDIA SOLUTIONS採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも 仲間と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［2］業界・業種の未経験歓迎— 私たちが大切にしているのは、周囲と協力しながらお客様を喜ばせること。 お客様への対応はもちろん、スタッフ同士で情報を共有し、状況に合わせて協力することが大切です。 「人と関わることが好き」だけでなく、相手の状況を考えて行動できる方、周囲と協力して仕事に取り組める方を歓迎しています。 未経験からでも挑戦できますが、接客を通じて少しずつ対応力を身につけていける仕事です！ —［3］将来のキャリアパスについて— 6年連続「ホワイト企業認定」を受賞している当社の 働きやすさはもちろんですが、一人ひとりが “成長できる環境”も大切にしています。 面談や研修であなたの成長をしっかりサポート！ リーダーやマネージャーへのキャリアアップはもちろん、 採用・企画・広報など別ポジションへの挑戦も可能です◎

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千葉県鋸南町を中心とした宿泊施設「AWA WELLNESS AREA」「agit」の2拠点を 運営するスタッフを募集します。 今回募集するのは、単なる清掃スタッフではありません。 予約管理、お客様対応、アルバイトスタッフの管理・採用・研修、 施設管理、SNS対応など、施設運営全体に関わっていただくポジションです。 施設に足を運んでいただく業務だけでなく、自宅での予約管理や事務作業などもあります。宿泊施設を「利用する側」ではなく、「運営する側」として一緒につくっていただける方を募集します。 【主な仕事内容】 ・予約管理 ・アルバイトスタッフの管理 ・アルバイトスタッフの研修 ・お客様対応 ・施設管理 ・清掃・メンテナンス ・SNS・情報発信 ・PC・事務作業 現地での施設管理と、PCを使った 運営業務の両方を行っていただく仕事です。 【仕事の特徴】 この仕事は、決められた作業だけを繰り返す仕事ではありません。 「円滑な運営のためにスタッフは足りているか」 「施設に不具合はないか」 「お客様から問い合わせが来ていないか」 「SNSでどのように魅力を伝えるか」 などを考えながら、自分で優先順位をつけて施設を運営していきます。 【こんな方におすすめ】 ・自分で考えて動くことが好き ・人と連絡を取ったり調整したりすることが得意 ・施設や空間をきれいに保つことが好き ・旅行や宿泊施設が好き ・SNSを使った情報発信に興味がある という方に向いている仕事です。

未経験から在職中に整備資格3級を取得した２０代女性スタッフ活躍中 　整備資格取得支援制度有 モダンラグジュアリースタイルのスタリッシュな制服貸与 メーカー研修・社内研修など各種研修制度あり。 　ブランドの歴史からハイブランドに 　相応しい接遇研修まで多岐にわたります。 実務で必要となる携帯電話・ipad貸与 【お任せする仕事内容】 最高水準の技術で整備した車両を、お客様に整備内容やメンテナンスアドバイスをする仕事です。 そのほかには、作業内容のデータ入力、伝票作成、車両管理など、関連業務も担当していただきます。 ジャガー・ランドローバーの正規ディーラーであるため、メーカーが行うそれぞれのレベルに合わせた研修に出席していただきます。 また、社内でのＯＪＴによる教育とあわせ、多くの最高水準の知識と技術を学び、広範囲な経験を積む事ができます。

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. *需要具备日语母语能力。 ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ＼＼ホテルのフロントスタッフ募集／／ 【仕事内容】 ■宿泊予約の受付 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■フロント業務に付随する事務作業 ■お客様からの問い合わせ対応 ■外国人のお客様への対応 など、お客様の状況に応じて、臨機応変な対応が必要です。 ＜＜アピールポイント＞＞ —［1］友達採用実施中！— FIDIA SOLUTIONS採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも 仲間と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［2］業界・業種の未経験歓迎— 私たちが大切にしているのは、周囲と協力しながらお客様を喜ばせること。 お客様への対応はもちろん、スタッフ同士で情報を共有し、状況に合わせて協力することが大切です。 「人と関わることが好き」だけでなく、相手の状況を考えて行動できる方、周囲と協力して仕事に取り組める方を歓迎しています。 未経験からでも挑戦できますが、接客を通じて少しずつ対応力を身につけていける仕事です！ —［3］将来のキャリアパスについて— 6年連続「ホワイト企業認定」を受賞している当社の 働きやすさはもちろんですが、一人ひとりが “成長できる環境”も大切にしています。 面談や研修であなたの成長をしっかりサポート！ リーダーやマネージャーへのキャリアアップはもちろん、 採用・企画・広報など別ポジションへの挑戦も可能です◎

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『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 【ホテル業界での運営のお仕事】チェックイン立会い、予約管理、清掃チェック、備品管理、宿泊者対応等。 現在は週に1～3回程在宅ワーク。将来的には出勤回数が増える予定です。【時間・曜日シフト制】土日祝含む曜日シフト制・8時～22時の間で休憩1時間の8時間勤務です。シフト例：（１）8時～17時（２）10時-19時（３）13時-22時 【企業紹介】 嬉しい年間休日140日。在宅勤務も週1回～3回あるので働きやすい職場環境です。ダブルワークも可能です。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は非常勤への切り替えを予定しています（2ヵ月～3ヵ月後を目安に正社員切替予定）。想定年収225万円～300万円（月給15万円～20万円、賞与45万円～60万円）直接雇用後、残業は殆どありません。右記別途手当あり：資格手当、扶養手当、家族手当、勤続手当【就業開始日相談可】

小倉南区にある携帯ショップです！ 皆さんには 接客対応をお願いします！ ●来店対応 ┗機種変更やプラン変更などの内容確認 ●データ入力 ┗ヒアリングした個人情報をPCへ入力 ●電話対応 ┗新機種への変更の相談など 金銭の取り扱いやノルマはなし！ 1ヶ月程度の研修があるので 安心してお仕事スタートできます 接客経験がある方はもちろん 今までのスキルを活かして働けますよ

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. *需要具备日语母语能力。 ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ＼＼ホテルのフロントスタッフ募集／／ 【仕事内容】 ■宿泊予約の受付 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■フロント業務に付随する事務作業 ■お客様からの問い合わせ対応 ■外国人のお客様への対応 など、お客様の状況に応じて、臨機応変な対応が必要です。 ＜＜アピールポイント＞＞ —［1］友達採用実施中！— FIDIA SOLUTIONS採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも 仲間と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［2］業界・業種の未経験歓迎— 私たちが大切にしているのは、周囲と協力しながらお客様を喜ばせること。 お客様への対応はもちろん、スタッフ同士で情報を共有し、状況に合わせて協力することが大切です。 「人と関わることが好き」だけでなく、相手の状況を考えて行動できる方、周囲と協力して仕事に取り組める方を歓迎しています。 未経験からでも挑戦できますが、接客を通じて少しずつ対応力を身につけていける仕事です！ —［3］将来のキャリアパスについて— 6年連続「ホワイト企業認定」を受賞している当社の 働きやすさはもちろんですが、一人ひとりが “成長できる環境”も大切にしています。 面談や研修であなたの成長をしっかりサポート！ リーダーやマネージャーへのキャリアアップはもちろん、 採用・企画・広報など別ポジションへの挑戦も可能です◎

上質でありながら、肩の凝らないおもてなし。そんなサービスを、お客様をお迎えするホテルのフロントで提供する仕事です。 【35歳以下の方限定です】 Native Japanese speaking skill is required. ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＜具体的な仕事内容＞ チェックイン時のウェルカムドリンクの提供、館内の案内、チェックアウト時の精算対応、周辺観光情報の案内など。お客様1組1組に合わせ、おもてなしの心で接客します。 ※その他、レストラン・貸切風呂・バーカウンターなどでの接客、売店販売、館内巡回、パソコンの入力業務などにも携わります。 ＜仕事のポイント＞ 型に縛られない接客が「肩の凝らないおもてなし」になります。 マニュアルになくても、「こうするとお客様により喜んでいただけるのでは？」と思えば、スタッフの判断でサービスを提供できます。 ～たとえば～ ◎記念日で宿泊されることがわかったら… 元々のプラン内容にはなくても、スタッフからのお祝いの気持ちとして記念品をプレゼントします。 ◎突然の雨で濡れて帰ってこられたお客様がいたら… 「よろしければこちらのタオルをお使いください」と声をかけ、濡れたままお部屋に戻らなくて済むようにします。 お客様の喜びの声はスタッフの喜びにもなります。 チェックアウト時にお客様から感謝をいただけることも。 仲間に対してもおもてなしの心が行き届いています。 「これやっておきますね」とどうすれば気持ちよく協力して働けるかを一人ひとりが考えて動くことスタッフばかり。

~この施設のおすすめポイント~ 家賃・水光熱費・駐車場も無料 引越費用会社負担あり（社内規定による） 管理と調理がメインです。 下記、一日の流れの例です。 慣れてきますとご自身のペースでお仕事が出来ます。 【管理】 ・来客、業者受け入れ ・宅配物、郵便物の取次 ・入寮、退寮時の立ち合い ・鍵の管理 ・緊急時の対応 ・日報の作成（簡単なPC、タブレット端末を使用した入力） ・入居者情報の管理 【給食】（補助パートさんがつきます） ・朝（5～7食）夕（10～20食） ・食材仕入れ ・厨房の清掃 ・衛生帳票の記入 【清掃】（補助パートさんがつきます） ・共有部の清掃 ・ゴミ回収 【応募資格】 ●経験者優遇 ●主婦（夫）OK ●学歴不問 ※50代・60代のご夫婦　活躍中 ※お子様・ペットは、同居できません。

足摺岬のリゾート施設「アシズリテルメ」にて、 支配人候補として運営全般をお任せします。 少人数チームのため、自らも現場の最前線に 立っていただくポジションです。 ・チームのマネジメント スタッフの育成、シフト管理など。 みんなが動きやすい環境を整えます。 ・運営・数値管理 売上・コスト管理・宿泊や温浴エリアの品質確認等 ・地域連携・企画 地元の資源を活かした企画や外部（観光協会や役場等） との調整 ・現場オペレーション フロント・接客・レストランの状況に応じて 現場実務に柔軟に入っていただきます 【求める人物像】 ・高い倫理性を持ち、周囲から信頼される行動ができる方 ・立場に関わらずスタッフを尊重し、 ハラスメントのない風通しの良い職場を創れる方 ・現場を大切にできる方 （支配人という立場にこだわらず、自らも 現場のサポートに回れる方）

＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 　└チェックイン・チェックアウト業務、観光案内等 ■予約業務 ■販売業務 ■金銭管理 ■簡単なデータ処理 ■館内・客室の巡回 ■夜鳴きそばの提供 　└無料ラーメンの調理、接客、片付け等 ■朝食アテンド ＜仕事のポイント＞ ◎自分の提案が、新しいサービスとして採用されることも！ ◎支配人との距離が近く、風通しのよい環境です。また、スタッフ同士の仲が良いことも自慢です！ ◎キャリアアップ、キャリアチェンジが可能！支配人から複数の店舗をマネジメントするエリア責任者、副部長などといった道があります。また、キャリア申告制度が年1回あるため、ホテル勤務から本社部門に異動できるチャンスもあります。 ◎入社後は、実際の業務に携わりながら仕事の流れを覚えていただきます。ひとり立ちまでの目安は3ヶ月ほど。支配人や先輩社員がしっかりとサポートいたします。またそれぞれのキャリアステージに合わせた研修も実施しているので、メンバーに信頼されるマネージャーを目指すことが出来ます。