★自分の裁量でリノベーションも提案できる★ 人柄採用実施中！“ワクワクする仕事”がしたい方、大歓迎♪ 私たちの仕事は、毎日が「新しい現場」です。 一都三県を電車で移動し、 1日平均2〜3件の物件を訪問。 行く街も、扱う物件も、出会うお客様も日々変わります。 「毎日同じ場所で、同じ作業」といったルーティンとは無縁！ 退去立ち合い時の物件チェックに加えて リノベーションの提案もできるのが この仕事の大きな魅力。 「壁紙の色を変えてみませんか？」 「今はこんなデザインが流行っていますよ！」など、 次の入居者様の暮らしを想像しながら、 空間を新しくするやりがいを感じられます♪ ぜひあなたと一緒に会社を盛り上げていければと考えていますので、 まずは一度ご応募ください◎ 新しいアイデアも大歓迎です！ ＊未経験でも月給30.5万円＋賞与年2回＊人柄重視の採用です！第二新卒やブランクのある方もOK＊残業少なめ＊直行直帰OK＊希望休も取りやすい＊ノルマなし！数字に追われる心配はありません 【POINT1】未経験大歓迎！基本的なPCスキルがあればOK 【POINT2】直行直帰がキホン！残業も少なめ 【POINT3】月8～9日休み！5日間以上の連休取得OK 一都三県の物件に訪問し、賃貸物件の退去立ち合いやリノベーション提案を行います。 訪問件数は1日に1～3件ほどですが、基本的には直行直帰のため、 ムダな移動時間が発生する心配もありません！ いろいろな街に出向き、合間で散策しながらランチを食べられるのも この仕事ならではの嬉しいポイントです♪ ☆電車で移動するため、運転免許は必要ありません！ ＜＊具体的には＊＞ ◆お客様への立ち合いと交渉 退去されるお客様へ修繕が必要な箇所をご説明し、費用について交渉します。 ◆物件訪問・状態チェック 退去された物件を訪問し、壁や床、設備などに 経年劣化の範囲を超えた損耗がないか確認します。 ◆リノベーション提案 単なる原状回復だけでなく、壁や床・クロス・設備などのリフォームを提案します。 提案内容はトレンドに合わせて自由に提案OK！ あなたのアイデアを活かして空間を新しくデザインできます♪ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ＊未経験でも安心のフォロー体制＊ ▼約1週間の同行研修あり 入社後、まずは先輩社員の訪問に同行し、仕事の流れやお客様とのコミュニケーションのコツ、物件のチェックポイントをOJTで丁寧に学びます。 ▼専門知識は後から学べば大丈夫！ 業務で必要な専門知識は、働きながら徐々に身につけることができます。 大切なのはお客様目線でご説明・ご提案をすること！ ▼第二新卒・ブランクのある方も大歓迎 「人と話すのが好き」「自分のコミュニケーション力を活かして成長したい」 そんなあなたを全力でサポートします！ ＊長く活躍できる働きやすさ＊ ▼未経験でも月給30万5000円以上＋賞与年2回 業界で高水準の月給を設定しています！ 頑張り次第ではスピーディーな昇進も可能に♪ ▼直行直帰で働き方の自由度が高い 訪問先は決められていますが、移動は電車メインで直行直帰がほとんど。 自分のペースで仕事を進められる高い自由度があります。 運転免許は不要です！移動時間のストレスが少なく、効率的に働けます。 ※スケジュールや業務状況によっては事務所に立ち寄る場合もあります ▼オフの時間もしっかり確保 月8～9日休みのため、しっかりリフレッシュできる時間を確保できます。 5日間以上の連休取得や土日休みの相談もOK◎

大好きなワンちゃん・ネコちゃんに囲まれて働きませんか？ 健康を守り、幸せな出会いを応援するシゴト♪ ブリーダーさんから、お迎えしたワンちゃんネコちゃんの赤ちゃんの 健康管理をする施設、コジマのウエルケアセンター。 ここでは、動物たちが新しい家族と出会う前の 「準備期間」として、5～7日間の 健康チェックとケアを行っています！ ワンちゃん・ネコちゃんたちを 元気な姿で送り出すのが私たちの仕事。 「この子が幸せになりますように」 そんな想いで育てた子が、 幸せな家庭に迎え入れられる瞬間が、 何よりのやりがい♪ 動物が好きなら、それだけで大丈夫。 たくさんのワンちゃん・ネコちゃんと出会い、 未来を支える仕事を始めませんか？ ★残業ほぼなし！おうちでまったり時間を作れる♪ ★元気なワンちゃん・ネコちゃんにたくさん出会える！ ★20～30代の女性活躍中♪ ★育成体制を整えているので、未経験でも心配ありません！ 【ウエルケアセンターとは？】 ブリーダーさんから、お迎えしたワンちゃんネコちゃんの赤ちゃんを店舗に送り出すまでの5～7日間、ウエルネスケアプログラムを実施する施設です。 …ウエルネスケアプログラムとは？ 専属獣医師とウエルケアセンター専任スタッフによる【予防医療】【健康診断】【発育確認】【社会化】など幼齢期のワンちゃん・ネコちゃんにとって最良の環境を用意し健やかな成長を促す取り組みです。 「ウエルネスケアプログラム」を設けることで、動物たちの負担を減らし、健康で安心した状態で店舗に行ける、業界でも珍しいコジマ独自の取り組みです。 【具体的なお仕事内容】 ■日々のお世話 ・ごはんをあげる（朝・昼・夕の3回） ・お部屋の掃除 ■健康管理 ・毎日の健康チェック&簡単な健康カルテの記入 ・獣医のサポート ■ケア ・シャンプー&耳掃除、爪切り&部分的な毛のカット ■子犬・子猫の写真撮影業務 ・一匹づつの写真撮影と動画撮影 ★1人あたり約20匹を担当 ┗1匹にかかる時間は少なめなので、業務時間が伸びてしまうことはありません。 ★ペットショップではめったに出会えない、珍しい犬種・猫種をお世話できることも！ 未経験でもOJTで丁寧に教えるので、安心してスタートできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *+★動物の幸せを、本気で考えるコジマだけの施設★+* 多くのペットショップでは、ブリーダーさんから直接店舗へ。でもコジマは違います。 ウエルケアセンターで5～7日間の「ウエルネスケアプログラム」を設け、健康チェックとケアを徹底。すくすく成長する準備ができた元気な子だけを店舗に送り出します。この取り組みは、動物たちが新しい家族と末永く幸せに暮らせるようにという想いから生まれました。業界でも珍しい、コジマだけの取り組み。あなたのケアが、動物たちの幸せな生活を創ります♪ *+★ワンちゃん・ネコちゃん好きに嬉しいポイント★+* ★ワンちゃん・ネコちゃんのお世話が仕事になる！ ★ペットフード・ペット用品が社割（3～50%OFF） ★残業が少ないから、おうち時間をゆったり過ごせる ┗おうちのペットと長い時間一緒にいられます♪ ★ワンちゃん・ネコちゃんの健康を支えて、良い家族と巡り合えるお手伝いができる

ワンちゃん・ネコちゃん好き大集合♪ 成長を見守れる、ペットショップスタッフ！ 創業109年、首都圏54店舗を展開する 「ペットの専門店コジマ」。 ペットショップ、動物病院、トリミングなど、 ペットとお客様の幸せを支えるサービスを 幅広く提供しています。 新しい家族のもとへワンちゃん・ネコちゃんを 送り出したら終わり、ではないのが コジマのショップスタッフ。 店頭ではペットフードも販売しているので 買い物がてら散歩で遊びに来てくれたり、 「初めてお座りができました！」と報告してくれたり。 その後の成長も見守れる環境なんです♪ かわいいワンちゃん・ネコちゃんの 成長を見守れるシゴト、始めませんか？ ★残業少なめ ★希望勤務地で働ける♪／東京・埼玉・千葉・神奈川・茨城 ★当社独自のウエルケアセンターあり！健康なワンちゃん・ネコちゃんをご紹介できる◎ ★未経験からでも安心の育成体制あり！ 「ペットの専門店コジマ」の店舗スタッフとして、ワンちゃん・ネコちゃん・小動物のご紹介、ペット用品の販売、飼育アドバイスなど、お客様とペットの幸せな暮らしをトータルにサポートします。 【具体的な仕事内容】 ■ワンちゃん・ネコちゃん・その他小動物のご紹介 ■ペット用品の販売 ■動物のケア（ごはんのお世話、健康チェックなど） ■お迎え後のサポート　など 【コジマならではの接客スタイル】 お客様が連れているワンちゃんにも「いらっしゃいませ、よく来たね」と声をかけ、頭を撫でてお出迎え。お客様だけでなく、ワンちゃんにも丁寧に接客しています♪だからこそ本当にペットを大切にしているお客様からの評判が良く、ペットフードやおむつを買うときは必ず当店に来ていただけることが多いんです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *+★ウエルケアセンターがあるから、自信を持って紹介できる★+* コジマには、業界唯一の専門施設「ウエルケアセンター」があります。お迎えしたワンちゃん・ネコちゃんに、約1週間をかけて健康診断や成長確認を実施し、その後店舗にやってくるというシステム。そのため店舗にいる子たちは、みんな健康なんです♪ だから、お客様に自信を持ってご紹介できる。会社としての信頼も厚く、お客様との信頼関係を築きやすい環境です！ *+★ワンちゃん・ネコちゃん好きに嬉しいポイント★+* ★ワンちゃん・ネコちゃんのお世話が仕事になる！ ★ペットフード・ペット用品が社割（3～50%OFF） ★残業が少ないから、おうち時間をゆったり過ごせる ┗おうちのペットと長い時間一緒にいられます♪ ★ワンちゃん・ネコちゃんの健康を支えて、良い家族と巡り合えるお手伝いができる

調理経験が、そのまま仕事に！ 安定基盤＆40代～50代が中心の職場で安心のリスタート♪ 私たちは、フレッシュネスバーガー・しゃぶしゃぶ温野菜・牛角・大戸屋などを 展開するコロワイドグループの安定基盤のもと、 医療・福祉施設での給食事業を展開しています！ ★ブランク明けでも安心★ 調理師資格はあるけど実務経験がない方、 育児が落ち着いて正社員復帰したい方も大歓迎。 家庭での調理経験をそのまま活かせるお仕事です！ 40代～50代の家庭を持った社員が中心に活躍しているので 安心してスタートできます◎ ★充実の福利厚生＆働きやすさ★ ◆こども手当あり ◆資格手当あり ◆テーマパーク・リゾート施設割引 ◆全国400拠点展開→自宅近くで通勤できる、無理な異動はございません！ ◆ブランクOK！40代～50代が多数活躍◆5千円～1万円の資格手当あり◆全国の各拠点で募集◆調理師の資格が活かせる◆こども手当あり◆テーマパーク・リゾート施設割引あり 介護施設、病院、オフィス、工場、学生食堂、保育園などの施設にて、“美味しい食事”をお届けするポジションです！ ≪具体的には≫ ◆施設にある厨房内での調理業務 ◆盛り付け、配膳 ◆食器や調理器具の洗浄  ◆衛生管理、帳票管理 など ※施設によって若干異なる場合があります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 栄養だけじゃない。"美味しい"を追求できる、給食調理の仕事◎ 医療・福祉施設での給食は、栄養バランスが大切なのはもちろん。でも私たちが大切にしているのは、その中でいかに"美味しくつくれるか"です。「この味付けなら、もっと美味しく食べてもらえるかな？」 「どう盛り付けたら、美味しそうに見えるかな？」そんな日々のちょっとしたこだわりが、完食してくれる方を増やし、笑顔で食事を楽しむ時間を生み出します！あなたの工夫が、誰かの「美味しかった」につながる。そんなやりがいを、毎日実感できる仕事です♪ 声を掛け合い、美味しさを作る職場！ 当社の調理は、栄養士と協力しながら業務を進めるため、一人で抱え込むことはありません。切る人、盛り付ける人、洗い物をする人…それぞれが役割を分担し、「次、お願いします！」「ここ手伝いましょうか？」と声を掛け合いながら進めていきます。周りを見ながら動くことが大切だからこそ、自然とチームワークが生まれる環境です。職場の雰囲気は穏やか。わからないことがあれば気軽に相談できるので、ブランク明けの方も安心してスタートできます。一人ではできないことも、チームなら乗り越えられる。みんなで協力して美味しい食事をつくり上げたときの達成感は、何にも代えがたいものがあります。

英語力を武器に最先端テクノロジーの“顔”として活躍 世界を迎えるおもてなしの最前線へ☆ 川崎JRタワーのショールームで、新たなキャリアを実現！ 世界有数のグローバルメーカーのショールームを運営し、 国内外のVIPやビジネスリーダーをお迎えしている当社。 ここで働く魅力は、受付にとどまらず、 最先端技術を“自分の言葉”で伝え、未来づくりに貢献できることです。 子育てがひと段落した40代の女性や接客業出身者は 「社会とつながり続けられる」「自分の成長がお客様の喜びになる」と語ります。 ＼こんなメリットも／ ◆英語力を活かして活躍できる ◆最新の科学技術が学べる ◆基本定時退社でオンもオフも充実 未経験からあなたのホスピタリティと英語力で 世界を魅了する“おもてなし”を届けましょう。 ★大手メーカーショールームで安心★世界中のVIPと出会える★最先端テクノロジーに触れるチャンス★英語スキルを発揮できる★TOEICスコアアップやビジネス英語力向上支援あり 川崎JRタワー内にある大手グローバルメーカーのショールームで、アテンダント業務をお任せします。最先端の技術に触れられる各エリアをツアー形式でまわり、国内外のVIPやビジネスパートナーの方々に、英語で商品の魅力やシステムについてわかりやすく伝えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆来館者対応 　ご来館のお客様へ英語で館内をご案内し、展示説明や商談のサポート（議事録・報告書作成）を担当 　イベント時は機器操作や設営補助も対応 ◆案件サポート業務 　個別案件ごとの事前打ち合わせ（議事録作成）、会議参加、案件終了後の報告、日英翻訳など ◆予約管理 　社内各部署からの予約受付やスケジュール調整、問い合わせ対応など 【仕事の魅力・ポイント】 ☆案内業務の詳細なスクリプトが用意されているので未経験でも安心 ☆会場設営や機器サポート、英語対応を通じてグローバルなスキルを習得可能 ☆お客様の感動に立ち会えるやりがいと日々の成長を実感できる業務 元マンションコンシェルジュの先輩は、「最初は不安でしたが、スクリプトを覚えていくうちに自信がつき、 今では自分らしくお客様と話せています」と語っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 英語力を武器に世界中のVIPとつながる 当社ショールームアテンダントの魅力は、「英語力を活かして世界各国のVIPと直接コミュニケーションできる」こと。年間1,000組以上の国内外のお客様を英語でご案内し、商談サポートも担当します。「英語で最先端技術を紹介できるのが楽しい」と語るのは航空会社のグランドスタッフ出身の先輩。お客様から「説明が分かりやすい」「また来たい」と感謝される瞬間は大きな喜びです。外国籍スタッフも在籍し、多様な仲間と切磋琢磨できるグローバルな環境で、自分の英語力とホスピタリティを世界に発信できます。 定時退社＆充実の福利厚生で安心 当社は働きやすさを重視し、ショールームアテンダントは基本的に定時退社が可能。残業も月20時間程度と少なく、家庭やプライベートと無理なく両立できます。実際に子育てがひと段落した40代の女性や、ブランクのある方も多数活躍中で、「家庭の用事や家事と両立しながら、社会とのつながりを持ち続けられるのがありがたい」といった声も。各種社会保険や健康診断、交通費支給など福利厚生も充実。フラットで相談しやすい環境も魅力で、自分のペースで着実に成長したい方や、安定した職場で長く働きたい方に最適です。 【教育制度について】 未経験でも安心して始められるよう、実地研修やロールプレイングで、細かなスクリプトや案内方法をじっくり学べる教育体制を整えています。英語での接客が初めてでも、先輩がマンツーマンでサポート。 実際、前職が飲食店スタッフだった先輩も、1ヶ月後には英語で自信を持って案内ができるように。 定期的な勉強会やフィードバック面談、TOEIC対策、最新技術や商品知識のレクチャーもあり、成長を実感できる環境です。

★転勤なし＆東海・北信越エリア募集★ 住み慣れた土地で、安定したキャリアを築きませんか？ ＼安定した環境で長く働きたい／ ＼地元で腰を据えて働きたい／ でも接客業で長く働けるか不安… そんなあなたにJoshinをオススメします♪ ━＊*働きやすさ×安定したキャリアを実現！━ ★完全週休2日制＆残業少なめ ★賞与3.9ヶ月分の支給実績あり ★ノルマなし ★地元店舗で勤務＆転勤なし ━＊*未経験でも安心のスタートを！ 業界経験や接客スキルは一切不要。 人と接するのが好きという気持ちがあればOK◎ 平均勤続19年と長く活躍するスタッフが多数です♪ 社割で最新の美容・健康家電をお得に購入できる特典も！ 年齢を重ねても接客を楽しめるJoshinで、 安定した働き方を叶えませんか？ ＼家電に詳しくない方も大歓迎／ ●レジ操作方法からしっかりレクチャー ●ワーキングママも多数活躍！ライフステージが変わっても安心 ●個人ノルマなし ●キャリアサポート研修など研修充実 家電製品を中心に取り扱う家電量販店『Joshin』において、担当商品の販売をお任せします。 メーカー主催の商品研修や定期開催の社内勉強会など学ぶ機会も豊富にあり、 経験豊富なスタッフがしっかり指導しますので、 サービス業未経験者や経験の浅い方も安心してチャレンジしてください！ ≪具体的な仕事内容≫ ●接客業務、売場作り、商品管理（発注・在庫） ●販売計画、人員計画などの立案および実行 ●人材管理（パートタイマー・アルバイトの指導・育成など） ●収支管理（売上、仕入、在庫管理など） ……＊『Joshin』で働く魅力＊…… ◇平均勤続年数約19年！ 転勤もなく、地元に腰を据えて長く安心して働ける環境です。 ◇『まごころサービス』がJoshinのモットー。 　個人の販売ノルマがないので、お客様とじっくり向き合った丁寧な接客が可能！ ◇キャリアアップを考える女性を支援するキャリアサポート研修あり。 ◇風通しの良い社風や店内のアットホームな雰囲気も魅力！ ◇子育て支援も充実しており、家庭と仕事の両立も実現。 ◇プライム市場上場グループなので、福利厚生も充実！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ☆*:.。女性にとって働きやすい環境が整っています！ 当社では産育休や介護休暇について多数の取得実績があります。 家庭と仕事を上手く両立させながら 無理なくキャリアを繋いでいける環境なので、 長期安定的に働くことが可能です。 28日間のイクメン休暇や復職後に子どもが小学校卒業までに活用できる 「育児短時間勤務」制度などもあり、 育児サポートも充実しています。 また、管理職が率先して”帰ろう”の声がけを行い、 業務を終えたスタッフが帰りやすい雰囲気を作り 残業を極力減らす工夫をするなど、 従業員が働きやすい環境があり ワークライフバランスを考えた働き方ができることが魅力です。 ☆*:.。学びの機会が多く、未経験スタートでも安心です！ 入社後はまず、リモートでの基礎研修を受講。 その後は、経験豊富なスタッフの指導のもと 店舗の雰囲気やお客様との距離感に慣れていきながら、 商品研修やCS向上研修などを通して、 お客様との接し方や、商品の魅力をより効果的にお客様にお伝えする方法などを しっかり学んでいただきます。 また、女性の活躍推進を目的とした 「キャリアサポート研修」などもあり、 未経験でも安心してチャレンジでき、 なおかつ将来のキャリアビジョンもしっかり描ける環境です。 【教育制度について】 ☆多彩な研修をご用意しており、学びの機会が豊富！ 入社後は経験豊富なスタッフが 時間をかけてしっかり指導いたしますので、未経験の方も安心です。 ………… ≪各種研修制度≫ ◆入社時基礎研修 ◆商品研修 ◆CS向上研修 ◆レジ操作研修 ◆キャリアサポート研修 ◆多彩なeラーニングコンテンツ ◆階層別研修 など

子育て世代も多数活躍中！ ライフイベントを経ても不安ゼロで働くなら『Joshin』へ♪ 「子育てにも仕事にも、しっかりと向き合いたい」 その思い『Joshin』なら実現させることができます！ そう自信を持って言えるのは 子育てとの両立を叶える制度が充実しているから。 ＊子ども手当あり ＊残業少なめ ＊育児休暇（子どもが2歳になるまで取得可能）etc. 加えて、子どもが小学校卒業まで活用できる 「育児時短制度」もあるため お子さんの成長を側でしっかり見守ることができます◎ キャリアについて考えられる “キャリアサポート研修”もご用意しており、 子育てが落ち着いた後の活躍を支える制度も！ ゆくゆくはチーフや店長を目指すことも可能です。 仕事も家庭も諦めない働き方を当社で実現しませんか？ ＊健康経営優良法人の認定を取得＊ ■社割で最新家電をお得に購入できる ■再雇用制度や退職金制度など福利厚生充実 ■個人ノルマなし＆家電に詳しくなくてもOK ■お子さんが2歳になるまでの育児休業あり 家電製品を中心に取り扱う家電量販店『Joshin』において、担当商品の販売をお任せします。 メーカー主催の商品研修や定期開催の社内勉強会など学ぶ機会も豊富にあり、 経験豊富なスタッフがしっかり指導しますので、 サービス業未経験者や経験の浅い方も安心してチャレンジしてください！ ≪具体的な仕事内容≫ ●接客業務、売場作り、商品管理（発注・在庫） ●販売計画、人員計画などの立案および実行 ●人材管理（パートタイマー・アルバイトの指導・育成など） ●収支管理（売上、仕入、在庫管理など） ……＊『Joshin』で働く魅力＊…… ◇平均勤続年数約19年！ 転勤もなく、地元に腰を据えて長く安心して働ける環境です。 ◇『まごころサービス』がJoshinのモットー。 　個人の販売ノルマがないので、お客様とじっくり向き合った丁寧な接客が可能です！ ◇キャリアアップを考える女性を支援するキャリアサポート研修あり。 ◇風通しの良い社風や店内の和やかな雰囲気も魅力！ ◇子育て支援も充実しており、家庭と仕事の両立も実現。 ◇プライム市場上場グループでの勤務で、福利厚生も充実！ 【仕事の魅力】 ☆*:.。お客様にとって親しみやすい女性スタッフの増員が急務 『Joshin』は家電量販店なので、 お客様も生活回りの家電をお求めの女性客が多く、 当グループでは、同じ生活者の目線で接客できる女性スタッフの増員を図っています。 家事や掃除あるあるなどの身近な話題を通して、 まずはお客様と仲良くなるところからスタートしていきましょう！ 必要な商品知識については、 入社後の研修でしっかり学ぶことができるので、 未経験スタートでも安心です。 ☆*:.。健康経営優良法人に認定。残業も少なく子育て支援も充実 当社では産育休や介護休暇について多数の取得実績があり、 家庭と仕事との両立が可能です。 残業も少なく無理なくキャリアを繋いでいける環境なので、 長期安定的に働くことができます。 28日間のイクメン休暇や復職後、 子どもが小学校卒業まで活用できる「育児短時間勤務」制度などもあり、 育児サポートも充実！ また、経済産業省が創設した「健康経営優良法人認定制度」において、 特に優良な健康経営を実践している企業として 3年連続「健康経営優良法人」の認定を受けており、 従業員にとって働きやすい環境が整っています。 このような社風もあり、グループ全体での平均勤続年数は約19年！ 長く働く従業員が多いことも当社の特徴です。 【教育制度について】 ☆多彩な研修をご用意しており、学びの機会が豊富！ 入社後は経験豊富なスタッフが 時間をかけてしっかり指導いたしますので、未経験の方も安心です。 ………… ≪各種研修制度≫ ◆入社時基礎研修 ◆商品研修 ◆CS向上研修 ◆レジ操作研修 ◆キャリアサポート研修 ◆多彩なeラーニングコンテンツ ◆階層別研修 など

【40代・50代活躍中】あなたの手でビルをピカピカに『ドレスアップ』してみませんか？ ◇◆JR東海グループならではの働きやすさ◆◇ ◎残業ほぼなし ◎賞与年2回 ・昇給年1回 ◎社会保険完備 ◎インフルエンザ予防接種全額補助制度 ◎年次有給休暇(入社6か月後に10日付与） ◎アミューズメントパークや温泉施設の割引有 ◎社員本人の旅行代金を半額補助（最大1万円）※利用条件あり 私たちは清掃を“ドレスアップ”と呼び、 お客様に快適な空間を提供しています。 そんな当社はJR東海グループの安定基盤のもと、 70歳までの再雇用制度など、 長く活躍できる環境をご用意。 「ブランクがあるし、年齢的に再就職は難しいかも…」 そんな思いのある方も大歓迎です！ ≪JR東海グループの安定性あり≫ ★59歳まで正社員登用のチャレンジ可能！ ★65歳定年制/70歳までの再雇用制度あり ★未経験からでも始めやすい！ ★東京・品川は基本土日休みです！ お任せするのは、商業施設が入った駅ビルや近隣の関係会社ビルの環境整備です。 ～＊お任せをするお仕事について＊～ 下記箇所のドレスアップをお任せします。 ・商業ビル内 ・オフィスフロア ・通路 ・エレベーター内 ・トイレ ・喫煙室(受動喫煙対策済み)　など ※勤務地により仕事内容、休日が多少異なります 空調が効いた建物内での業務のため、 寒空の下や炎天下で作業する、ということはありません。 また、ほとんどの方が未経験入社をしているので、 困ったときにもフォローや相談がしやすい環境です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★JR東海グループだからこそご用意できる待遇 ■東海道新幹線利用補助制度あり ■温泉施設やアミューズメント施設の割引などあり ■59歳まで正社員登用制度あり※契約社員のみ ■賞与年2回＆昇給年1回あり※昇給は契約社員のみ ■育児・介護休職制度等 ■人間ドック一部補助制度　など 安定性抜群のJR東海グループだからこそ、これから先の安定した生活に加え、＋αの嬉しい待遇もゲットできます◎ お客様からの『ありがとう』それがドレッサーとしてのやりがい 毎日使う場所だからこそ、気持ちよくご使用いただけるように——。以前はサービス業で働いていましたが、コツコツと作業をこなすことが好きで、整備の仕事に興味を持ちました。入社の決め手は「ドレッサー」というブランディング。前職の経験も活かせると感じました。お客様から「いつもありがとう」と声をかけていただけると、とてもうれしいです。毎日利用する方々のために、日々工夫しながら新しいことにも挑戦できる。そこにやりがいと達成感を感じています。（先輩社員より） 【教育制度について】 入社後は実技研修などでスキルを身につけていきます。 実技研修では先輩スタッフが丁寧にお仕事の流れやコツを伝授。 未経験の方でも安心してはじめられます。 ▼座学研修（1日目） 座学や職場見学を行い、仕事の流れを習得します。 ▼実地研修（2日目～） 先輩の指導のもと現場での実技の習得を目指します。

《ファーストリテイリング・グループならではの働きやすさ》 袖を通すたび、自信を纏える服を。 +.* 接客で、自信とときめきを *.+ 1997年NY生まれのTheory。 ファーストリテイリンググループの安定基盤のもと、 着る人に“想像以上の自分”との出会いを届けます。 Theoryの接客は、 会話を通してその人らしさを引き出し、 自信やときめきを共に生み出すことを大切にしています。 +.* 安定企業ならではの高待遇 *.+ 月給25.5～54万円以上＋賞与年2回。 頑張りが収入に反映されます。 +.* 長く活躍できる働きやすさ *.+ 年休120日以上＋有給／残業月10h以内 育休取得・復帰率100％／小学校卒業まで時短勤務OK 個人ノルマなし、チーム制で未経験でも安心です◎ やりがいも働きやすさも、Theoryで手に入れませんか？ *未経験OK *ファーストリテイリンググループならではの福利厚生あり *年休120日～＋有給＋半休制度あり *アルバイトの場合週3日～相談OK *充実した研修や豊富なキャリアパスをご用意 私たちは、お客様との会話の中からニーズを汲み取り、 コーディネートを提案することでお客様に喜んでいただくことを大切にしています。 ※配属先はお住まいの地域など希望に寄り添います ※個人ノルマではなく、チーム制のため、お互いにフォローし合える環境です ◆具体的には 店舗での接客・販売 商品、ディスプレイ変更 在庫管理 店内清掃など (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 《豊富なキャリアパス》 店長だけではなく、接客に特化しTheoryのファンを増やすと同時に、 次世代のTOP販売員の育成も担う「販売スペシャリスト」や 「エリアマネージャー」「エリアヘッドクォーター」、 本社スタッフとして働く「MD」「VMD」「マーケティング」「PR」など たくさんの選択肢をご用意しています。 また、社員一人ひとりがライフステージに合わせて、 キャリアを柔軟に築けるよう会社全体でサポート。 小学校卒業まで最長2時間の時短勤務ができる育児時短も完備しています！ ママ店長も多数活躍中です。 《Theory（セオリー）について》 1997年、コンテンポラリー（現代的）な女性のためのファッションブランドとしてNYで誕生。 “着る人が主役”であるという発想を世界に発信し、“New Basic”をコンセプトとした 様々なシーンに合うファッションを提案しています。 【仕事の魅力】 未経験の方でも安心のサポート体制があります ▼入社月研修 専任のトレーナーによる研修を実施。洋服のたたみ方、お声掛けのしかたなど基本的なことから、ブランドの歴史、店舗のシステムの使い方、人事制度など様々な知識を学びます。 ▼充実の教育プログラム 「販売員として必要な資質は何か？」などの、感性で語られる部分を言語化して、教育プログラムに落とし込んでいるのが特徴。心理学のアプローチも交えながら、接客・販売のスキルを学べます。 ▼教育担当の先輩からのOJT 店舗に配属後は、教育担当の先輩が付き、仕事の流れを教えていきます。 お客様の期待を超える、質の高い接客スキルを習得 Theoryが大切にしているのは、お客様の期待を超える接客体験。 対話を通じて潜在的なニーズまで汲み取り、 プロの販売員として最適なコーディネートをご提案します。 スタッフ同士がフォローし合える環境だからこそ、 お客様一人ひとりとじっくり向き合えます。 もちろん、この質の高い接客スキルは、 充実した研修制度で確実に身につけることが可能。 Theoryならではの上質な接客を、あなたも習得できる環境が整っています。 【教育制度について】 ☆専任のトレーナーによる入社月研修 ☆教育担当の先輩によるOJT指導 ☆登用のタイミングで実施する役職別研修 ☆コンプライアンス研修 など、必要なタイミングに合わせて多数の研修をご用意しています。 また、将来のキャリアの希望を回答するサーベイ（年2回）や、上司との面談（年1回以上）を実施。自分の描きたいキャリアに向けて、どう行動していくかを上司と話し合いながら決めていくことができます。

★正社員採用！女性多数活躍中★ JR西日本の“安定×やりがい×働きやすさ”を手に入れよう！ *─人々の暮らしを支える安定企業─* 2府16県を結ぶ社会インフラとして 毎日約500万人の移動を支えている当社。 そんな鉄道の駅係員として、 改札案内やきっぷ販売をお任せします！ *─笑顔とホスピタリティが活きる─* 駅の使い方で困っている利用者様に お声がけしたり、案内したり。 笑顔と感謝に包まれる、やりがいあるお仕事です。 *─あなたの輝きを後押しする環境─* ＊明け休みも含めて月20日休める ＊残業少なめ＆連休取得OK ＊年間賞与5.3カ月分支給 ＊退職金完備　など 安心の待遇を受けながら、 充実したプライベートを過ごせます。 人々の日常を支えるJR西日本で 正社員としてリスタートしませんか？ ◇賞与年5.3ヶ月分◇残業月平均11.3時間◇年休119日+有給平均18.7日◇育児休暇取得実績多数◇企業内保育所あり◇多彩なキャリアパス◇社宅・寮完備◇充実した研修制度◇女性管理職登用実績◇短時間・短日数勤務制度 まずは駅係員として基礎経験を積みます。 その後、あなたの希望や適性を考慮した上で、 最適なキャリアコースを決定します。 ◆駅務コース ------------------- 1年目～：改札案内、みどりの窓口でのきっぷ販売、券売機サポート 3年目～：列車の到着・出発管理、連結作業、信号操作など ★いつもの駅で、お客様の笑顔を間近で支える接客業務。 列車を時間通りに動かすための、大切なサポート業務。 どちらもお客様の『ありがとう』と安全を守る、やりがいのある仕事です。 この仕事でしか味わえない、大きなやりがいと充実感を感じてみませんか？ ◆運転士コース ------------------- 1年目～：みどりの窓口でのきっぷ販売や改札での案内業務 3年目～：車掌として列車ドアの開閉、案内業務を担当 ※上記の経験を積んだ後、車掌試験に合格していただきます 5年目～：運転士として正確かつ安全な運転を担当 ※車両種類・乗客数・天候に応じた判断力と運転技術が必要なため、駅係員や車掌経験が重要です！ ★駅係員や車掌の経験を活かして列車内アナウンスや案内業務から、 何百人もの乗客の安全な移動を担う運転士にチャレンジできます！ ※年数は目安となります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 鉄道の知識ゼロでも大丈夫！充実したサポート体制があります♪ 「鉄道の知識がなくて大丈夫かな…」そんな不安を抱えている方でも、安心してスタートできる充実したサポート体制が整っています。例えば、鉄道運行に関わる社内資格など、業務に必要な知識・スキルを通信教育で習得できます。これらの学習費用は会社が全額負担し、資格取得時には一時金も支給されます！また、分からないことがあれば、講師や先輩にいつでも質問できることも安心できるポイント。さらに、階層別研修も用意されているので、毎年確実にスキルアップを実感できます。 安定企業ならではの“働きやすさ”も魅力です◎ 今はもちろん、将来のライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境をご用意しています。 ◇週休2日制、年間休日119日 ◇賞与年5.3ヶ月 ◇産休・育休の取得実績多数 ◇短時間勤務制度 ◇健康管理に関する各種制度 ◇退職金制度 ◇住宅取得に際する支援制度 「今」も「未来」も大切にしながら、あなたらしく長く活躍できる職場です。オンとオフにメリハリを付けて、仕事もプライベートも充実させませんか？

受付未経験でもOK！接客経験を活かせます◎ 充実の研修で、一流の接遇スキルが身につく環境♪ ★未経験スタート歓迎！先輩がしっかりサポート ★年休122日×残業ほぼなし×有給取得率90％ ★産育休取得率100％&女性社員9割 ★サントリーグループの安定基盤 お任せするのは、グランフロント大阪内 「ナレッジサロン」での受付・おもてなし業務。 企業の方をはじめ、 さまざまな分野の方が訪れる交流の場です。 いろんな業界の方との会話が、 毎日の学びになることも♪ 「受付は初めて…」という方も安心してください！ ビジネスマナー研修や先輩のフォローがあるので、 未経験からでもしっかりスキルが身につきます。 大阪駅直結の好立地で、プライベートも充実させながら 受付スタッフのお仕事を始めませんか？ 【未経験OK】グランフロント大阪の会員制サロン受付◆女性9割の働きやすい環境◆えるぼし認定企業だから安心◆充実した研修やサポートあり 会員制ビジネスサロンの受付事務をお任せします！ お客様とのコミュニケーションが大切なお仕事のため、 受付や事務の経験がなくても、大丈夫。パソコンの入力さえできればOKです！ ━━*＊具体的な仕事内容＊*━━ ■利用受付、利用者の入退館チェック ■お問合せ対応（対面・メール・電話） ■会員情報のシステム入力　　 ■サロン内の巡回、サロンの開館・閉館作業、イベント補助など ━━*＊特別な会員制サロンで働く＊*━━ グランフロント大阪内の「ナレッジサロン」は、 企業の方や大学の先生、研究者などが集う 会員制ビジネスサロン。 新しいアイデアやプロジェクトが生まれる "知的創造・交流の場"です♪ また、大阪駅・梅田駅直結なので、 アパレル用品やカフェ、コスメなど 退勤後にちょっとした買い出しもできるのが嬉しいポイントです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 .＊.ビジネスマナーから学べる研修で未経験の方も安心.＊. 知識がなくても分かりやすい研修制度やサポートをご用意していますので、 受付や事務の経験がない方でも安心してスタートできます♪ 【3つの安心サポート】 ①ビジネスマナー研修で基礎から学べる ②先輩社員がマンツーマンでフォロー ③業務マニュアル完備で迷わない 実際に元販売スタッフや接客経験者が 多数活躍中！人と接することが好きなら きっとあなたも活躍できます◎ ＊.チームワークの良さも魅力の一つです.＊. このポジションでは、30代前半を中心にたくさんのメンバーが活躍中！ 長く働いている人が多いのも特徴です。 みんなで教え合い、助け合うことで、自然とチームワークが生まれています。 それが長く続けられる理由の一つです。 日々「何か手伝うことない？」と声を掛け合ったり、 元気のなさそうなメンバーには「体調大丈夫？」と声をかけたり。 会社全体で気遣いの心を大切にしている当社では、 日常的にお互いをサポートしあうのが当たり前。 こうしたチームワークの良さが、長く働き続けられる理由の一つとなっています。 【教育制度について】 ≪充実の研修制度あり≫ ビジネスマナー等の研修や 先輩社員のサポートがあるのでご安心ください。 先輩社員も元接客・販売スタッフなど 人と接することがお好きな方、得意な方が入社して活躍しています！ わからないことがあれば気軽に聞いてくださいね！

【サントリーグループの安定感あり◎】 グランフロント大阪の華やかな受付で長く活躍できる私へ。 サントリーグループの一員として、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ≪サントリーグループの安心感≫ ◆設立40年超・売上99.8億円の確かな基盤 ◆「えるぼし」認定の女性活躍企業 ◆産育休取得率100％でライフイベントも安心 ≪憧れの職場で成長できる環境≫ ◆グランフロント大阪の洗練された空間 ◆会員制サロンで上質な接遇スキルが身につく ◆ビジネスマナーから学べる充実研修 ◆大阪駅直結で通勤ストレスフリー ≪働きやすさも両立≫ ◆年間休日122日でプライベート充実 ◆残業ほぼゼロの働きやすい環境 安定した企業基盤のもとで、 スキルアップしながら長期的なキャリアを築きましょう♪ 【グランフロント大阪で受付デビュー】★充実した研修あり★女性社員が9割！えるぼし認定企業だから安心★残業ほぼナシでプライベートも充実 会員制ビジネスサロンの受付事務をお任せします！ お客様とのコミュニケーションが大切なお仕事のため、 受付や事務の経験がなくても、大丈夫。パソコンの入力さえできればOKです！ ━━*＊具体的な仕事内容＊*━━ ■利用受付、利用者の入退館チェック ■お問合せ対応（対面・メール・電話） ■会員情報のシステム入力　　 ■サロン内の巡回、サロンの開館・閉館作業、イベント補助など ━━*＊グランフロント大阪での勤務＊*━━ 大型複合施設「グランフロント大阪」内の 会員制ビジネスサロンなので、 通勤前後にショッピングを楽しむこともできます♪ アパレル用品やカフェ、コスメなど 退勤後にちょっとした買い出しもできるのが嬉しいポイントです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 .＊.ビジネスマナーから学べる研修で未経験の方も安心.＊. 知識がなくても分かりやすい研修制度やサポートをご用意していますので、 受付や事務の経験がない方でも安心してスタートできます♪ 例） ★ビジネスマナー研修 ★業務マニュアルの整備 ★先輩社員のサポート … 専門知識が必要な難しいお仕事はなく、 未経験でも安心して働けるのがポイントです！ 実際に元接客・販売スタッフなど、人と接するのが好きな先輩社員が活躍しています◎ ＊.チームワークの良さも魅力の一つです.＊. このポジションでは、30代前半を中心にたくさんのメンバーが活躍中！ 長く働いている人が多いのも特徴です。 みんなで教え合い、助け合うことで、自然とチームワークが生まれています。 それが長く続けられる理由の一つです。 日々「何か手伝うことない？」と声を掛け合ったり、 元気のなさそうなメンバーには「体調大丈夫？」と声をかけたり。 会社全体で気遣いの心を大切にしている当社では、 日常的にお互いをサポートしあうのが当たり前。 こうしたチームワークの良さが、長く働き続けられる理由の一つとなっています。 【教育制度について】 ≪充実の研修制度あり≫ ビジネスマナー等の研修や 先輩社員のサポートがあるのでご安心ください。 先輩社員も元接客・販売スタッフなど 人と接することがお好きな方、得意な方が入社して活躍しています！ わからないことがあれば気軽に聞いてくださいね！

1日のお仕事終了！ だけど、まだ15時。今日は何して過ごす？ ◎シフトによっては15時終業 ◎残業ほぼナシ ◎千代田区・港区・新宿区の好アクセスな勤務地がほとんど のんびり趣味の時間を楽しめる、 クリーンスタッフのお仕事。 おうちでゴロゴロしながらYouTubeを見るも良し、 駅前のショッピングモールに寄り道するも良し。 オフ時間も満喫できる毎日を送れます◎ 面接でもフランクにお話しできたらと思いますので、 「ちょっと話を聞いてみたい」という応募もOKです♪ ＝＝＝＝ ★賞与年2回&毎年昇給 ★キャリアアップで年収450万円も可能 ★資格手当、ビル手当など充実の手当あり ◎「ちょっと話を聞いてみたい…」という応募理由も歓迎！ ◎未経験スタートがほとんど！正社員デビューOK ◎成長スピードに合わせて先輩がマンツーマンサポート ◎面接1回&即日内定も可能 ◎賞与年2回&毎年昇給 *未経験でもご安心ください* 先輩スタッフの前職は アパレル店員やコンビニのアルバイト、事務、主婦など様々！ 「机の上の物は触らない」「ゴミ箱の中の物以外は勝手に捨てない」 といったマニュアルがあるので、それに沿って進めていけば大丈夫。 最初は先輩が丁寧に教えていきますよ♪ ～＊～＊～＊～＊～＊～ 東京都内にあるオフィスビルや商業施設、 ホテルなどのクリーン業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ 【ホテル配属】 ◎ホテルの客室清掃として 　ベッドメイキング 　アメニティの補充 　トイレ・バス清掃 　ゴミの回収 ◎エントランスやロビーなどの共用部の清掃　など 【オフィスビル等配属】 ◎クリーナーを使っての作業 ◎ゴミの回収 ◎お手洗や給湯室の清掃 ◎机やエレベータのボタン等の拭き作業 ◎業務スタッフ不在時のフォロー業務 ～＊～＊～＊～＊～＊～ *10～30名程度のチームで一棟を担当* 分からないことがあればすぐにチームの先輩に質問できるため、 一人で悩むことはありません！ *女性スタッフが多数活躍中* 「体を動かしたい！」という理由で入社している先輩が多数。 重い荷物を運ぶ時には台車もご用意しているため、 スムーズに業務を進められます！ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 ◆◇雑談もしながら楽しんでいます◇◆ 作業は一人で行うことも多いですが、実はお話し好きなスタッフが多い当社。昼休みには趣味の話で盛り上がることや、みんなでヨガをしていることも！気軽にコミュニケーションをとっているから、周りに質問しやすく、未経験の方でも始めやすい職場なんです♪ ◆◇＋αでお仕事を頑張りたい方には…！◇◆ 残業は基本月10時間程度と少なめ。ですが、しっかりと働きたい方には通常の業務とは別に近隣ビルの清掃業務を追加※でお任せします！お給料もしっかり出るのでご安心ください♪もちろん、無理な業務量にならないよう、きちんと調整します。 ※シフト固定となります （現場の状況やビルによって異なります） 【教育制度について】 入社後は、本社でのビジネスマナー研修や、配属先の先輩について実務を覚えるマンツーマン研修をご用意しています！

○*.観光地たっぷりの広島で.*○ 最高の1枚を収めるフォトグラファーを募集！ ～～～～～～～ 宮島、平和記念公園、尾道… 自然と都心部の融合が魅力の広島県。 休日は風情を感じながらのんびりできる、 そんな新生活を始めませんか？ ～～～～～～～ 「式は挙げなくても写真だけは…」 というカップルは年々増えてきており、 フォトウェディングはブライダル業界のトレンドになっています◎ 当社は≪年間約2万組≫の撮影実績を誇る、 業界のリーディングカンパニー。 今回は、広島の撮影スタジオで活躍してくださる⽅を募集します！ 当社ではスタッフの世界観を大切にしており、 画角やスタジオセットなど常に新しいことにチャレンジ可能。 お客様にとって一生の記念となる1枚を創ることができます♪ ◆東証グロース上場グループ ◆月給26万円～＋インセンティブあり ◆充実の研修制度◎ ◆育休取得率100%！ ◆女性が多数活躍/役職者の61％が女性 『何十年経ってもお二人が宝物にできる』 最高の一枚をお客様と一緒に創り出すお仕事です！ ＜お仕事内容＞ あなたの個性と感性を活かして、 ウェディング写真の撮影をしていただきます。 スタジオの機材は充実しており、 いつでも自由に使うことができます。 ＊【フォトウェディング】は… 撮影そのものがお客様にとって想い出となります。 単に写真を撮るのではなく、一生の記念となる 特別な一枚をお客様と共に創り出していってください。 ＊仲間と切磋琢磨できる環境 デコルテには多くのフォトグラファーが在籍しており、 撮影した写真を見せ合い、意見を交換し合える環境。 新しいアイデアの引き出しもどんどん増やすことができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スキルアップ・キャリアアップの機会も豊富！ ●当社には写真技術管理専門の部署があり、トレーナーによるスクール並みの研修が充実！国内外フォトコンテスト受賞者も多数在籍しているので、切磋琢磨しスキルアップできる環境が整っています。 ・‥・‥・+。* ●フォトウェディングのニーズ拡大にともない、当社には新人スタッフが多数入社してくる状況のため、後輩育成や店舗運営に携わる機会も。キャリアアップにつながる＋αのスキルも磨くことができます！ ・‥・‥・+。* ●年間2万組超の結婚写真・前撮りの撮影実績があり、撮影場所も北海道から沖縄まで多岐にわたります。撮影技術を極めてトップフォトグラファーとして活躍することはもちろん、技術をスタッフに教えるトレーナーとして会社を牽引したり、店長・エリアマネージャーとして事業運営をリードする選択肢もあります。 〈*埼玉から広島へ移住してきた先輩に話を聞きました！*〉 埼玉から広島に引っ越してきましたが、広島は家賃が安く、街の規模もコンパクトで生活がとても楽です！必要なものはすぐに手に入りますし、首都圏と違ったのんびりとした雰囲気の中で快適に過ごせています。関東にいた頃は、広島のような地方で働く機会は想像していませんでしたが、仕事をきっかけに新しい発見や出会いがたくさんありました◎今では、これからも広島で生活していきたいと思えるほど魅力を感じています！／30代・Aさん

あなたの指導が次世代の店長を育てる。 “教える力”でPRONTOの未来をつくる仕事です♪ あなたが教えたスタッフが、いつか店長として活躍する。 そんな成長の瞬間に立ち会えるのが、 このポジションの醍醐味です。 複数店舗を巡回しながら、 接客スキルや店舗運営のノウハウを伝え、 スタッフ一人ひとりの成長をサポート。 あなたの指導が、PRONTOブランド全体の品質を 支える力になります。 「教えることが好き」「人の成長にやりがいを感じる」 そんなあなたの経験とスキルを、 もっと大きなフィールドで活かしませんか？ ୨୧サントリーグループの安定基盤୨୧ ◆月給32万円～ ◆年2回、5日以上の連休取得可 ◆産育休取得率100％ ◆月平均残業15時間程度 ◎年2回、5日以上の連休/土日のお休み取得可能 ◎女性の定着率95％で長く働ける ◎シフト希望も通りやすい♪ ◎月給30万円～で収入も安定！ あなたにお任せしたいのは、店舗での「教育」と「運営サポート」。 マニュアル通りに進めるだけでなく、各店舗の課題を汲み取り、 現場に寄り添った指導をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇店舗スタッフの接客指導 ・スタッフに対して、接客マナーやサービスの品質向上を指導。 ・接客の基本や実践的なスキルを教え、スタッフの接客レベルの向上を図る。 ◇接客スキルの研修・トレーニング ・定期的に接客研修やロールプレイングを実施し、接客スキルを向上させる。 ・店舗ごとに異なるニーズに応じたカスタマイズした研修を行う。 ◇店舗運営のクオリティ管理 ・店内の衛生管理や清掃状況をチェックし、清潔で快適な環境を維持。 ・商品の陳列やPOP配置、席のレイアウトなどを確認し、 　ブランドイメージに沿った店舗づくりをサポート。 ・スタッフや店長と連携し、より良い店舗運営に向けた改善提案を行う。 【入社後の流れ】 まずは各店舗でスタッフとして実際に業務を経験し、 『PRONTO』の仕事の流れや内容をしっかりと学んでいただきます。 《『PRONTO』はこんなお店！》 カフェタイムはこだわりのドリンクやフードを、 夜は懐かしさのある空間でお酒やおつまみを提供し、 多くのお客様にご利用いただいています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 イチから学び、経験を活かして店舗運営を支える大きなやりがい♪ 入社後はまず本部で1か月間の座学や研修を受け、 接客業務の基礎やサービスの基本をしっかり学びます。 その後、実際の店舗での勤務を通して接客オペレーションを実践的に学び、 スタッフ業務の理解を深めることができます◎ さらに、決まりきったルールがないため、 あなたのこれまでの経験を存分に活かしながら、 自由度高く業務を進めることができます。 自分の裁量で仕事を進められる点も、このポジションの大きな魅力の一つです！ 残業少なめ、連休取得もOK！自分時間を大切に働けます♪ ◇土日休みもシフトで取得可能(要相談) ◇産休育休の取得率100％、復帰率90％ （男性の育休取得も増加中！） ◇ダイナミックホリデー制度（年2回、5日以上の連休OK）あり ◇シフト制で残業は月15時間程度 ◇結婚祝い金、子の誕生祝い金、育児手当（子1人あたり15,000円／月）あり などなど… 女性の定着率は95％。ワーキングママも活躍中で、長く安心して働ける環境です。 【教育制度について】 《充実の教育カリキュラムを用意》 ◇座学研修 ◇オペレーション練習 ◇配属店舗での入店研修 《さらなるスキルアップを支援♪》 ◇国内のサントリー工場見学研修 （ワイナリー、ビール工場などを視察） ◇イタリア、ハワイ、台湾などでの海外研修 ◇資格取得支援制度 資格取得に要する個人負担の一部を会社が負担する制度 (コーヒーマイスター、ソムリエ等)

□安定企業×安心の正社員 □しっかり休める働きやすさ □充実研修 … JR西日本なら、すべて叶います！ 毎日たくさんの方の移動を支えるJR西日本で、 未経験からはじめられる〈駅員〉のお仕事を募集中！ ＼＊経験ゼロでも大丈夫＊／ きっぷのルールからご利用者様との話し方まで キホンから学べる研修をご用意しています！ ＼＊しっかり休めてメリハリある生活を／ 実は月20日はオフ！ 月の半分以上がお休みになるほか、 残業も月平均11.3時間と少なめ。 連休も取りやすいので 家族や友人との旅行や推し活など、 好きなことを楽しめます♪ ＼＊JR西日本の安定は収入にも＊／ 業績が安定しているから 賞与も【年間で5.3ヶ月分】を支給！ ぜひ、JR西日本で働いてみませんか？ ◇残業月平均11.3時間◇賞与年5.3ヶ月分◇年休119日+有給平均18.7日◇女性管理職登用実績◇短時間・短日数勤務制度◇育児休暇取得実績多数◇企業内保育所あり◇多彩なキャリアパス◇社宅・寮完備◇充実した研修制度 まずは駅係員として基礎経験を積みます。 その後、あなたの希望や適性を考慮した上で、 最適なキャリアコースを決定します。 ◆駅務コース ------------------- 1年目～：改札案内、みどりの窓口でのきっぷ販売、券売機サポート 3年目～：列車の到着・出発管理、連結作業、信号操作など ★いつもの駅で、お客様の笑顔を間近で支える接客業務。 列車を時間通りに動かすための、大切なサポート業務。 どちらもお客様の『ありがとう』と安全を守る、やりがいのある仕事です。 この仕事でしか味わえない、大きなやりがいと充実感を感じてみませんか？ ◆運転士コース ------------------- 1年目～：みどりの窓口でのきっぷ販売や改札での案内業務 3年目～：車掌として列車ドアの開閉、案内業務を担当 ※上記の経験を積んだ後、車掌試験に合格していただきます 5年目～：運転士として正確かつ安全な運転を担当 ※車両種類・乗客数・天候に応じた判断力と運転技術が必要なため、駅係員や車掌経験が重要です！ ★駅係員や車掌の経験を活かして列車内アナウンスや案内業務から、 何百人もの乗客の安全な移動を担う運転士にチャレンジできます！ ※年数は目安となります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 鉄道の知識ゼロでも大丈夫！充実したサポート体制があります♪ 「鉄道の知識がなくて大丈夫かな…」そんな不安を抱えている方でも、安心してスタートできる充実したサポート体制が整っています。例えば、鉄道運行に関わる社内資格など、業務に必要な知識・スキルを通信教育で習得できます。これらの学習費用は会社が全額負担し、資格取得時には一時金も支給されます！また、分からないことがあれば、講師や先輩にいつでも質問できることも安心できるポイント。さらに、階層別研修も用意されているので、毎年確実にスキルアップを実感できます。 安定企業ならではの“働きやすさ”も魅力です◎ 今はもちろん、将来のライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境をご用意しています。 ◇週休2日制、年間休日119日 ◇賞与年5.3ヶ月 ◇産休・育休の取得実績多数 ◇短時間勤務制度 ◇健康管理に関する各種制度 ◇退職金制度 ◇住宅取得に際する支援制度 「今」も「未来」も大切にしながら、あなたらしく長く活躍できる職場です。オンとオフにメリハリを付けて、仕事もプライベートも充実させませんか？

モデルや著名人も愛用するプロ仕様の美容商品をご提案◇*+:。 未経験から美容のプロを目指しませんか？ 今話題のインナービューティに着目した商品を 開発している当社。 プロサッカー選手の長友佑都選手を はじめとする日本を代表するアスリートの方や みちょぱさんことモデルの池田美優さんなど 著名人にご愛用いただき メディアで注目を集めています♪ 今回募集する美容サロンカウンセラーは インナーケアに特化したカウンセリングを行い お客様のキレイをサポートするポジション！ 手厚い研修で酵素栄養学やファスティングなど 私生活に活かせる美容知識を身につけられるのが魅力です◎ またプロラボのハイクラス酵素飲料等の社割をはじめを 美容力をアップさせる福利厚生が充実。 あなた自身のキレイも目指せます♪ ◆充実したサポート体制で未経験の方も安心◆医学レベルの美容知識をゲット◆年間休日120日以上＆残業少なめ◆女性管理職7割／将来的には店舗責任者やマネージャーのキャリアも 当社運営のインナービューティサロン「Esthe Pro Labo （エステプロ・ラボ）」で、 商品の販売や酵素栄養学を基に インナービューティ・ファスティングのカウンセリングを中心にお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◇ご来店したお客様の接客 ◇美容・食生活のカウンセリング ◇スムージーやハーブティーの販売 ◇フェイシャル/ヘッドトリートメントの施術 ◇電話対応や受付業務 ◇顧客・予約管理システムの入力など ＊一度のカウンセリング時間は1時間程度。 血流測定など、目には見えない身体の健康状態を分析し、 時間をかけてカウンセリングを行います。 ＊フェイシャル/ヘッドトリートメントの施術は経験者、または技術取得希望者となります。 初心者の方もサポートしますので、チャレンジしてみたい方は大歓迎です。 ◆継続的にお客様の美をサポート 20代～30代のお客様を中心にご来店されます。 なかには10年以上サロンに通ってくれる方もいるため 長期的にお客様の美をサポートできるやりがいを感じられます♪ ◆目標設定は一人ひとりのスピードに合わせます 目標を個人で決められるため、数字を気にしすぎることなく お客様をサポートできるのが特徴の一つ。 自身自身で決めた目標の結果に対して評価をする仕組みになっています。 ◆ファスティングについて 一定の期間固形物を摂らずに断食することで消化機能を休ませ、 身体をリセットさせるのを目的として実施される健康手法のこと。 高いデトックス効果が期待できます。 変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊知識ゼロでも安心してスタートできます＊ 入社後は本社での研修で、酸素酵素学やファスティングの正しい知識を取得することからスタート。その後は店舗での実務を通して学べるOJT研修や先輩社員とのロープレ研修があるため、イチから必要なノウハウを学べる環境です。 2～3ヶ月後には認定カウンセラーの資格をゲットして、美容栄養カウンセラーを目指すことも可能。また将来的には店舗責任者やエリアマネージャーなど、様々なポジションにも挑戦できます！ ＊お客様と一緒に内側から自分もキレイになれます＊ お客様にカウンセリングや提案をしていくなかで、美容や医学レベルの知識を身につけることができます。日々のスキンケアや食生活などにも役立つ知識を身につけるため、働きながら健康的に美しくなれるのが魅力です。また【残業少なめ】【年間休日120日以上】などプライベートにもゆとりを持って働ける環境も整えています◎ 【教育制度について】 《インナービューティ、栄養学について医学レベルで学べる》 ◆酵素栄養学、ファスティングなどの食に関する研修を実施 ◆研修後は「ファスティング・カウンセラー」の社内資格を取得 ◆関連団体が実施している資格も会社負担で取得可能

「相談される側が多い」そんな方にピッタリ♪ 幸せを叶えるお仕事を始めませんか？ 「デートの服どうしよう…」 「食事に誘いたいけど勇気が出ない…」 そんな悩みを抱える会員様に寄り添い、 成婚までサポートするのが 【婚活コーディネーター】のお仕事です！ 未経験の方も大歓迎！ 大切なのは、今までの経験よりもお客様に寄り添う気持ちです。 あなたのアドバイスが、 会員様の人生を変えるきっかけになることもあり、 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ◇働きやすい環境もご用意！◇ ＊完全週休2日制 ＊残業月平均16hほど ＊1時間単位の有休取得もOK ＊産育休からの復帰率95% ＊賞与年2回 ＊スタッフの8割が女性 会員様の「運命の出会い」を導くお仕事に チャレンジしてみませんか？ ★結婚を考える会員様をサポート ★1時間単位の有休取得もOK！ ★女性スタッフが約8割 ★研修&マニュアルで未経験でも安心 ★ご飯・お味噌汁無料 ★生理休暇あり＆産育休復帰95％ 結婚相談所『フィオーレ』を利用する会員様をご成婚までサポートするお仕事をお任せします。 時には、デートの場所やコーディネートなどの相談に乗ることもあり、 お客様に寄り添うやりがい、楽しさを感じられるポジションです！ 【 具体的には… 】 ◎会員様の状況や要望をヒアリング ◎今後の活動について話し合い ◎ご相談に対してのアドバイス ◎婚活イベントのご案内や運営 ◎お見合い時のお二人のご紹介 ◎ご成婚間近になれば、プロポーズの相談も！ ※会員様とは電話・メールを中心に、一部リモート面談も行います その他、当社サービスに興味を持たれたお客様に対して、 ご入会のご案内業務をお任せすることもあります！ ▼ 『フィオーレ』の特徴 ▼ イベントやブライダル事業も手掛けるため、 婚活だけでなく、その先の未来まで見据えた幅広いご提案が可能。 お客様と深い関係性を築きながら、一歩踏み込んだサポートができます！ ▼ 成婚率は業界トップクラスの52.5％！ ▼ お客様の幸せを第一に考える当社。 こまめな連絡や活動の振り返りを通して、 積極的にサポートを行っています。 入会～成婚までは約11ヶ月程度となっています。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 やりがいを感じられるこのお仕事に大満足です♪ 前職はアパレルの販売員。やりがいはあったけれど、 立ち仕事で休みも少なくて将来が不安でした。 そんな中今の仕事に出会い、【座り仕事】で【週休2日】であること、 お客様の結婚をサポートできる点に惹かれました。 実際に入社してからは、お客様の人生に関わる場面にやりがいを感じることができ、 仕事の面もやりがいを感じられています！ お客様の結婚をサポートして「誰かの役に立てている」と実感できるし、 お客様の幸せな話も聞けて嬉しいです。 結婚後も年賀状などで連絡を取り続けている会員様もいて、 心が温かくなれるお仕事だと思います！（社員・Aさん） 現場出身の社長だから、同じ目線で一人ひとりを見てくれる。 当社社長は「出会いの環境提供だけでなく、成婚まで手厚くサポートしたい」という想いで起業した現場経験者。だからこそ「お客様のご成婚第一」が全社に浸透しています。 その想いは、社員に対しても同じです。 社長との距離が近く、日頃から一人ひとりを気にかけてくれる温かい社風が魅力。成果を上げた社員の取り組みを全社で共有したり、全社員が集まるパーティでは、プレゼントを用意したり。社員をしっかり見て、認めてくれる会社です。 【教育制度について】 ＼未経験でも安心の研修・サポート体制があります／ ▼～2週間：基礎研修 サービスや業界、法令知識など、基礎から学びます。 （関西以外はオンライン形式です） ▼1～4ヶ月目：OJT 1対1のトレーナー（メンター）が専任でサポート！ 目標が明確に定められているので、 自分の成長を実感しながら進められます。 ▼5ヶ月目～：目標達成にトライ 独り立ち後も、先輩や上司に気軽に相談できる環境なのでご安心ください◎

サンリオの企業理念は「みんななかよく」。.:* 思いやりの輪を広げるあたたかい接客、始めませんか？ 可愛いギフトやカードを通じて、 大切な人への思いやりを届ける文化を育む。 一人一人の笑顔を作り出し、 幸せの輪を広げていく。 それが、サンリオの創業以来変わらない私たちの願いです。* ＊サンリオの接客のこだわり＊ お客さま一人ひとりの気持ちに寄り添い、サンリオグッズで 笑顔の輪を広げるお手伝いをする。 そんな心がほっとする接客を、チームみんなで大切にしています。 サンリオの大ファンじゃなくても大丈夫。 「寄り添う接客をしたい」 そんな想いに共感してくださる方なら、 きっと楽しんでいただけるはずです♪ 寄り添いの気持ちで毎日を彩る、 サンリオショップの一員になりませんか？ 《世界中で愛されるサンリオキャラクターを届ける！》 ★社割あり♪ピューロランド無料パスも ★未経験歓迎！充実研修あり★全国募集 ★プライム上場！産休・育休取得実績も豊富 ★イベントの運営にも携われる♪ 世界中で愛されるサンリオキャラクターの販売職！ サンリオでは、お客さま一人ひとりに寄り添う"あたたかい接客"を大切にしています。 個人ではなく、チームとして売上を目指すスタイルです♪ 入社後は充実の研修もあるので安心してスタートできる環境です◎ ≪具体的なお仕事内容≫ ●レジ業務 ●接客・商品案内 ●売り場づくり ●在庫・売上管理　など ★その他、店舗イベントの運営にも携われます！ ～*売り場づくりはスタッフにお任せ！*～ 売り場づくりは本部から届いた概要案のもと、各店舗のスタッフに任されています。店舗の客層、イベント、新商品に合わせて自由にレイアウトを変え、お客さまが思わず目を止めるような魅力的な売り場づくりに挑戦してください！ ～*イベントが多いからサンリオ好きにはたまらない！*～ 店舗ではスタンプラリーやサンリオキャラクター大賞などのイベントが多く、スタッフはその都度イベントに応じた売り場づくりを行います！ ～*チームの一体感＆仲の良さが当社の魅力！*～ 「みんななかよく」という企業理念通り、チームで支え合って働くという意識が全員に共有されているので、全員がのびのびと働ける環境を作っています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆*:.アイデアを活かして、“かわいい”空間をプロデュース！ キャラクター大賞やスタンプラリーなど、季節やイベントに合わせて売り場全体をプロデュース！海外のお客さま向けに和柄のキティちゃんを前面に出したり、キャラクター大賞で1位に輝いたポムポムプリンの特集コーナーを店頭に大きく展開したり…。チームでアイデアを出し合いながら、本部からの素案をもとにその店舗ならではのオリジナリティあふれる空間を創り上げることができます♪ ☆*:.長期安定的にキャリアが築けます！ 当社のキャリアパスは、スタッフ→店長→トレーナー→SV。キャリアアップに応じて年収も上がっていく仕組みで、日々の頑張りや成果をきちんと評価しています。未経験スタートでも、仕事ぶりや人柄が認められ、管理職として活躍している方がたくさんいます！企業理念である『みんななかよく』の通り、子育て中の社員も含め、誰もが働きやすい環境づくりを大切にしています。20代～50代まで幅広い年齢層が働いているので、ライフステージに合わせて、長く安定したキャリアを築ける職場です◎

みんなでつくる“かわいい”空間☆＊* 抜群のチームワークで、サンリオの売り場づくりを楽しみませんか？ かわいくてつい足を運びたくなる、 そんなサンリオショップを一緒に作りませんか♪ スタンプラリーやキャラクター大賞など、 楽しいイベントが盛りだくさん！ そのたびに売り場を大変身させるのが私たちの仕事です☆ 海外のお客さまには和柄キティちゃんを紹介したり、 キャラクター大賞の特集コーナーを作ったり… チームワークを大切にするサンリオでは、 店舗やイベントごとにみんなでアイデアを出し合いながら、 お客さまに喜んでもらえる空間をつくっています！ あなたのアイデアと笑顔で、 もっとたくさんの人にサンリオの魅力をお届けしませんか？ ★ピューロランド無料パスや社員割引あり★未経験歓迎！充実の研修あり★プライム上場企業で長期安定的にキャリアUP★物販ビジネスの好調により全国で増員募集！★産休・育休取得実績も豊富 世界中で愛されるサンリオキャラクターの販売職！ サンリオでは、お客さま一人ひとりに寄り添う"あたたかい接客"を大切にしています。 個人ではなく、チームとして売上を目指すスタイルです♪ 入社後は充実の研修もあるので安心してスタートできる環境です◎ ≪具体的なお仕事内容≫ ●レジ業務 ●接客・商品案内 ●売り場づくり ●在庫・売上管理　など ★その他、店舗イベントの運営にも携われます！ ～*接客スタイル*～ また、お客さま一人ひとりに寄り添う"あたたかい接客"を大切にしています。個人ではなく、チームとして売上を目指すスタイルです！ ～*売り場づくりはスタッフにお任せ！*～ 店舗の客層、イベント、本部素案をもとに新商品に合わせて自由にレイアウトを変え、魅力的な売り場づくりに挑戦してください！ ～*チームの一体感＆仲の良さが当社の魅力！*～ 「みんななかよく」という企業理念通り、チームで支え合って働くという意識が全員に共有されているので、全員がのびのびと働ける環境を作っています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆*:.。自分のアイデアを活かし売上UPに貢献！ 新商品やマスコットを身に付け、お客さまに向けてキャラクターたちの“Kawaii”をお客さまに届けるのも販売職の大切な役目。売り場づくりや商品PRに自分のアイデアを活かすことができ、それが売上UPにつながったときは大きな達成感が味わえます！ 接客中は店内に笑顔が溢れ、毎日幸せな空間で大好きなサンリオグッズに囲まれながらオシゴトができるチャンスです♪ ☆*:.。長期安定的にキャリアが築けます！ 当社のキャリアパスは、スタッフ→店長→トレーナー→SV。キャリアアップに応じて年収も上がっていく仕組みで、日々の頑張りや成果をきちんと評価しています。未経験スタートでも、仕事ぶりや人柄が認められ、管理職として活躍している方がたくさんいます！企業理念である『みんななかよく』の通り、子育て中の社員も含め、誰もが働きやすい環境づくりを大切にしています。20代～50代まで幅広い年齢層が働いているので、ライフステージに合わせて、長く安定したキャリアを築ける職場です◎

*＼2週間後に上場グループ正社員？！／* 残業ナシ＆お休みいっぱい◎仲間と一緒に楽しい毎日を送ろう♪ ≪志望動機、まだ決まっていなくてもOK≫ ・‥…━━━☆ 私たちが知りたいのは、あなたのホンネだけ。 だから面接はカット。 私服OKのカジュアル面談で、 あなたの「好き」や「やってみたい」を 率直に聞かせてください♪ ≪面接ゼロで上場企業の正社員デビュー≫ ・‥…━━━☆ 平均年齢26歳、メンバーはとにかくフラット◎ 正社員が初めてという方も仲間と一緒に 安心してデビューできちゃいます♪ ≪東証プライム上場グループで安心≫ ・‥…━━━☆ ★残業月平均9.3時間 ★週2～3日休み ★産休・育休取得実績多数 ★昇給＆賞与年2回あり！ ◎未経験OK ◎「書類選考ナシ」「面接ゼロ」ご応募後に面談のみで内定 ★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定企業 ★週2～3日休み＆残業ほぼ０ ★昇給＆賞与年2回 ★キャリアパスが豊富 家電量販店、雑貨店、ショッピングモールなどの店舗内で 売り場づくりやポップ・SNSを活用したPRなどをお任せします。 【具体的には】 ・お客様への商品説明、ご提案 ・レイアウトやポップの作成、ディスプレイの改善 ・キャンペーン企画やSNSを使った集客アイデアの実施 ・スタッフへの接客トレーニング、売上管理　など 配属後は、先輩とペアで売り場に入り、 商品整理や接客を体験しながら現場デビュー★ また、フィールドリーダー(FL)として、 チームメンバーのフォローもお任せします！ 「雨の日はレイアウトやポップを変えてみよっか！」 「今月はSNSでこの商品をPRしよう！」と、 声を掛け合いながら、お客さまに喜ばれるお店をカタチにしていきます。 ★7割が未経験入社／元カフェ店員・事務・保育士など多彩 ★勤務地はお住まい考慮／転居を伴う転勤なし ★3日休みの週もあり／5日以上の連休制度あり 希望や通勤時間、適性などを最大限考慮して 決定するのでご安心くださいね♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “面談”だけで即内定！「緊張する…」そんな心配は不要♪ 自己PRや長い志望動機を用意する必要はありません。 私たちが見たいのは、飾らないあなた。 面談では趣味や好きなことをざっくばらんに話すだけで大丈夫です。 ＼面談に参加した先輩達の声／ ★形式的な質問ではなく、“私と向き合ってくれている”と感じました。 ★他社の面接と違い、温かい雰囲気で話しやすかったです。 ★「不安なことはない？」と気を配ってくださり、安心して入社を決められました。 ★休みの日の過ごし方でつい話が盛り上がり、気づけば1時間が経っていました！ 残業は月平均9.3h、有休取得率80％、産育休復帰実績多数。 仕事も私生活も、今の“いい感じ”をキープしながらキャリアアップできます。 健康経営優良法人2025に認定！長く働き続けられる環境です **残業について** ★月平均9.3時間と少なめ ★残業代は100％支給 ★余裕のある人数でシフトを組んでいる ★完全週休2日制でメリハリのある働き方が可能 **福利厚生** ★産休・育休の取得実績多数 ★各種お祝い金制度 ┗出産 ┗結婚 ★誕生日休暇制度 ┗本人 ┗配偶者 ┗子供 【教育制度について】 ★未経験でも安心！充実の研修プログラム★ ★入社後1、3ヶ月目に実施するフォローアップ研修 ★商品研修 中途入社の方向けの研修はオンラインで実施しており、和気あいあいとした雰囲気♪ 先輩社員はどんな意見も肯定的に受け止めてくれるフランクな社風。 残業代もしっかり支給されるため、社員の方々がストレスなく働ける環境です。

オープニングスタッフも同時募集 働きやすさもやりがいも、GETしてみませんか♪ ★経験や資格は不要！未経験から始めやすい★ ---- 【就労支援員】のお仕事は、 障がいのある方が自分らしく働くことができるよう、 サポートすること。 入社後は、先輩がOJTでしっかりサポートしますので、 未経験から始めやすいのが特徴です◎ 安心してスタートできます！ ★ホワイト認定企業の安心待遇★ ---- 【残業は月平均1時間未満】 【希望休OK＆5連休以上の取得可】 【髪色自由・スニーカーOK】 【月給26万円～＋入社祝金あり】etc. 産育休の取得実績が多数あり、 時短を活用して育児と両立しているスタッフも多数います♪ 当社で、自分らしいキャリアをスタートさせてみませんか？ ★先輩の前職は営業やアパレル店員などさまざま！未経験スタート歓迎 ★月給26万円～＋入社祝金あり ★残業月平均1h未満 ★子育て中の社員も活用中！利用無料の自社保育園あり ★マイカー通勤OK 障がいのある方の就労サポート業務をお任せします。入社後は、先輩がOJTでイチからサポートしますので、ご安心ください！ 【就労支援B型施設『銀河』について】 ・障がいのある方の『自分らしく働きたい』などの想いを叶える ・宛名ラベル貼付や羊毛フェルトのアクセサリー作りなどの軽作業を通した就労支援 ・ご利用者様は1日20名まで ・事業所には6～10名ほどのスタッフが在籍 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の就労支援（作業見守り、指導・教育など） ・ご利用者様との面談 ・納品物の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ご利用様の笑顔や「ありがとう！」がやりがいに。 精神障がいのある方を対象に、症状や体調の安定と、就労へ向けた支援を行うのが私たちの役割です。「将来的に、一般就労を目指している」「人付き合いが上手になりたい」「自分の居場所がほしい」など、ご利用者様それぞれの想いや希望に寄り添い、新たな一歩を踏み出せるようサポートしていきます。サポートをする中で、ご利用様がイキイキとはたらく姿を間近で見られることが醍醐味。「仕事を通じて誰かの役に立っていることを実感したい」「やりがいを十分にもてる仕事がいい」といった想いをもった方にピッタリな環境です！ 【月26万円～＋入社祝金あり】社員の頑張りをしっかり還元！ 業務達成やスキルの習得など、明確な基準が設けられているため、公平に評価される仕組みが整っています。年2回の給与改定があるため、入社1年目からでも給与アップが可能です！ さらに、年齢・資格・経験に関係なく管理職へのチャレンジも可能！グループ全体で急成長を遂げているため、新たなポストが次々と生まれています。昇進までの平均期間は9.3ヶ月！もちろん、社員一人ひとりの希望をしっかり考慮しながらキャリアアップできます。 【教育制度について】 ★年間約300回の研修を実施 あなたの志向性や、意欲に合わせて受講したい研修を選択することが可能です。 ★メンター制度 新入社員一人ひとりに先輩がつき、月1で必ず1on1で相談の場があります。 ★各種研修制度あり 基礎から応用まで、多彩な研修をご用意。座学と実践でイチからスキルを身につけていただけます。 ＜詳細はこちら！＞ https://efila.co.jp/recruit_top/training/

＼未経験・ブランクがある方も大歓迎！／ 無理なく続けられるオシゴトです♪ 特別な資格や経験は一切不要！ 入社後は業務提携会社の教育体制を活用し、基礎から学べる研修や、先輩による丁寧なサポートがあるので安心です！ 「家庭との両立を大切にしたい！」 「安定した環境で長く働きたい！」 そんな希望を叶えながら、無理なくチャレンジできます！ ●月給30万円スタートの好条件！ ●完全週休二日でプライベートも充実◎（自由にシフトで休みが取れます） ●入社後は導入研修＋OJTで無理なく成長 ●未経験・ブランクからの再スタートも応援 東京23区・横浜川崎エリアにある業務提携会社㈱青山メインランドの管理物件における退去立ち合い、ハウスクリーニング、エアコン清掃等をお任せします。 どの業務も決まった手順に沿って行うシンプルな作業なので、特別な経験やスキルは必要ありません。 ＜具体的なお仕事例＞ ＊退去の立ち合い ＊ハウスクリーニング ＊エアコン清掃 など ＜担当する物件＞ ・オートロックなどが標準装備のハイグレードマンションブランドである〈メインステージシリーズ〉がメイン ・担当エリアは東京23区・横浜川崎エリアが中心 ＋＋将来的にはリーダーとしてステップアップ！＋＋ まずは賃貸マンションについてや清掃の流れを理解していただく研修期間を設けます。 少しずつ現場業務もお任せし、その後はマネジメント業務を含めた現場の中心となって活躍していただきます。 賃貸管理スタッフとして始めやすいだけでなく、 将来はチームをまとめるリーダーとして成長できる！ そんなキャリアの道が開けているのも、この仕事の魅力です。 【仕事の魅力】 ＼始めやすさも、成長チャンスも、どちらも手に入ります！／ 従業員一人ひとりがやりがいを感じながら、能力を発揮し成長できるよう教育制度を整えています。理想の自分に向かって着実にステップアップしていけるように、会社としてバックアップします！ 入社直後の研修制度はもちろん、入社から数年経過した後も従業員一人ひとりのキャリアを支援する体制が整っています。 ＼頑張りをしっかり還元！安心の待遇あり／ ・月給30万円スタート！ ・昇給制度ありで長く働くほど収入アップも可能 ・各種手当ありで安心 安心の収入・待遇が整っています。 「長く安心して働きたい」という方にぴったりの環境です◎ 【教育制度について】 研修期間は賃貸マンション事業の流れを実際に体験しながら学びます。 事業全体の流れを把握した上で、清掃業務に取り組めるので着実にステップアップができます。 分からないことはその場で聞けるので、一人で悩む心配はありません。 無理なく自然に仕事に慣れていけますよ♪

“ちょっと美容に興味がある”から始めよう！ 働きながら自分もキレイになれる美容のお仕事＊* ◻︎美容に関わる仕事に興味がある ◻︎人と関わる仕事がしたい ◻︎働きながら自分もキレイになりたい そんな方にぴったりのお仕事です♪ *＼‥美容手当が超充実‥／* 美容室・ネイル・まつ毛パーマ・よもぎ蒸し・ 歯のクリーニングなど費用の3割を補助！ 自社製品の無料貸し出しもあり、 実際に効果を体感しながら 自分自身もキレイになる実感を得られます◎ *＼‥美容知識ゼロでも大丈夫‥／* 座学3日間＋店舗OJTで基礎から学べます。 2ヶ月に1回の研修では、新製品知識も習得。 接客は一人ひとりにじっくり時間をかける 百貨店スタイルなので、安心してスタートできます！ ぜひ、自分磨きを叶えながら活躍しませんか？ ＊入社後は座学での3日間の研修から店舗でのOJT研修あり！ 　その後も2ヶ月に1回の社内研修で新製品について学べる ＊自社製品は社割で3割引きで購入OK ＊残業ほぼなし！実働7時間で遅くても20時半終業 メーカーである当社『ヤーマン』直属の販売スタッフとして、 美容機器の接客販売業務をお任せします。 *…ご来店されるお客様…* 百貨店には20代〜40代の女性を中心に、 「ヤーマンの製品が欲しいな」「一度試してみたいな」と ご来店されるお客様が多数。 「シワが気になる」「たるみを改善したい」など 美容に関する具体的なお悩みをお持ちの方もいらっしゃいます。 *…接客スタイル…* まずはお客様の美容に関するお悩みを聞くところからスタート。 時には、1時間ほどかけて丁寧にご案内することも。 数をこなすのではなく、 目の前のお客様一人ひとりに合った製品と 出会っていただくことが最優先です！ *…『ヤーマン』について…* 東証プライム上場の美容製品メーカー。 美顔器、痩身機器、ヘアケア用品、ONLY MINERALSなどの化粧品など 先進テクノロジーと常識にとらわれない発想で "キレイ"につながるあらゆるアイテムを展開。 美容系メディアでの受賞実績も多数あります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きながらきれいになれる─それを実感できる環境です。˚✶ 美容製品を実際に体感しながら働けるため、「肌がきれいになった♪」「髪質が改善した◎」と実感するスタッフが多数！さらに、当社の美容健康手当は月上限5,000円で費用の3割を補助し、美容室・ネイル・まつ毛パーマ・よもぎ蒸し・ピラティス・歯科クリーニングなど幅広く利用可能です！社員割引で自分自身もキレイになりながら、お客様にも自信をもって製品をおすすめできます。 ライフイベントを迎えても安心して輝ける。˚✶ 年齢や役職に関わらず意見が尊重される店舗づくりを大切にしています。売り場レイアウトやディスプレイ、POP、メニュー表まで全員でアイデアを出し合い、現場の声をカタチにするのが当社のスタイル。もちろん個人ノルマはありません！ また、店長やエリアマネージャーを目指す道、販売を極めるスペシャリストの道など、希望に合わせてステップアップが可能。面談を重ねながら途中変更もOK！産育休後も同じ役職で復帰でき、ライフイベントを迎えても安心して続けられる環境です♪ 【教育制度について】 ▼座学での3日間の研修 ▼店舗でのOJT研修 1ヶ月での独り立ちを目標とした育成計画シートがあるので、それに沿って一つひとつ実践しながら覚えていきましょう♪ ▼2ヶ月に1回の社内研修 店舗での勤務開始後も、2ヶ月に1回社内研修を行うほか、必要に応じて研修に参加できます！

＼「好き」にかこまれた職場で働こう！／ “動物好き”のメンバーが集まっています♪ 販売スタッフや営業など、 当社で活躍しているスタッフの9割以上が未経験入社です！ 「動物が好きで入社を決めた！」なんてスタッフも多く、 飼育スキルや知識は、入社後に習得しています◎ ＜どうやって仕事を覚えるの？＞ 教育に特化した部署のサポートのもと、 業務に必要な資格やスキルをGETできます。 ちなみに、社員の9割以上が一回の受験で 「実験動物技術者2級」に合格！ 資格手当もあり、給与UPを叶えられます。 マウス（ハツカネズミ）やラットに、 ハムスターやモルモット、ウサギ、イヌ、サル。 さらには、ゼブラフィッシュやマーモセットまで…。 好きな動物たちに囲まれて、癒やされながら働けます♪ ★研修＆資格取得支援で未経験から手に職をGET ★残業＆夜勤ナシ ★賞与年2回 ★家賃費用や転居費用補助あり ★基本土日休み！連休取得もOK ★産育休後の復職率100％！家族手当あり ★勤務地多数！U・Iターン歓迎 取引先の研究室にて動物の飼育管理業務をお任せします。 動物に外的環境の影響を与えないようにするため、 飼育室内は非常にクリーンな環境です！ 【具体的な仕事内容】 ＊動物の状態観察（見た目や行動、症状など） ＊給餌・給水 ＊飼育器材の洗浄・滅菌 ＊飼育環境の確認・調整 ＊ケージ交換・洗浄　など （変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般） *…飼育する動物について…* ・主にマウス（ハツカネズミ）やラット ・その他、ハムスターやモルモット、ウサギ、イヌ、サルなど ・日本ではまだ認知度の低い「ゼブラフィッシュ」や 「マーモセット」の飼育管理を行っている勤務先もあり *…キャリアステップについて…* ・チーム内での仕事を覚えていただいた後はチームリーダーにステップアップ ・ゆくゆくはグループのサブリーダー、リーダーへとステップアップが可能 【仕事の魅力】 残業＆夜勤ナシ！ママさんも活躍中♪ ★定時で退勤できる日がほとんど ★年間休日120日～＆連休取得OK ★産育休の取得実績多数！復職率100％ ★チーム体制だから急なお休みにも対応OK ★賞与年2回あり など 働きやすさを求めて入社した社員も多くいます◎ 資格試験合格率9割以上！全面的にサポート◎ 1年以上勤務すれば、「実験動物技術者2級」を受験可！ 社員の9割以上が一度の受験で合格しています。 また、将来的には難関と言われる 「実験動物技術者1級」の取得も目指せます。 ▼資格取得までのサポート ・筆記試験の対策→通信教育（eラーニングを無料で受講） ・自社研修施設または提携大学で実技試験対策研修で実技対策 ・受験に合格した場合は、受験費用について会社が補助金支給 【教育制度について】 ▼入社時：座学＋実技研修（3日間） 動物の種類や扱い方、ケージの清掃の仕方など、 基礎知識をイチからお教えします！ ※入社時研修の内、2日間は東京支社併設の技術研修所（東京都荒川区）にて実施。 ▼勤務先配属後：実務内でOJT研修 先輩がそばについて実際の業務をレクチャー！ 慣れてきたら、環境測定や微生物学的検査など サポート業務にも携われます。