〜廣瀬商会と豊田通商との合弁＜安定性◎＞／ヒルトンなどの一流ホテルや大手メーカーの工場にリネンサプライを提供する企業／残業10時間以内〜 ■業務内容： 有名ホテル内での衣類を中心としたクリーニング業務をお任せします。 扱うものは、宿泊客から依頼される衣類やホテルスタッフのユニフォーム、客室で使用されているリネンなど。 ホテル内にあるクリーニング工場を活躍の場に、洗濯から仕上げまでを担当いただきます。 アルバイト・社員問わず、クリーニング経験がある方を歓迎しています。 即戦力として活躍いただくことを期待しています。 ■基本的な仕事の流れ： ▼?類の検品・タグづけ ▼?洗いとドライクリーニングに分類 ▼洗濯、およびシミ抜き ▼プレス機やアイロンで仕上げ ▼キレイにたたんで梱包し終了！ ■本求人のポイント： ＜快適な空間で作業に取り組めます＞ 空調完備で、夏も冬も25度前後。 依頼はホテルスタッフを通すため、接客はありません。 クリーニング作業にじっくりと集中することができる環境が整備されています。 ＜知識や技術を身につけられます＞ 当社独自の業務手順やルールを記した専用マニュアルがあり、OJTを中心にフォロー体制が充実しています。 また、新しい生地や素材についての知識、仕上げや染み抜きの手法などの情報を共有できる勉強会もあり、常に新しい知識や技術を取り込める環境です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■就業環境・手当に関して ・残業10時間以内 ・年間休日110日 ・資格手当（クリーニング師）有り ・入社祝い金有り ■事業の強み： （1）高級ホテル、大手レジャー施設、メーカー等に対してリネンサプライ、ユニフォームレンタル、ダストコントロールなどトータルなサービスを行っており、堅調に売り上げを拡大しております。売り切りではなく、レンタル、リース事業のため、継続的に収益を得ることが可能となっております。 （2）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。

◇◆完全週休2日制で残業少ない／まるで高級レストラン！ジャンル問わず料理を提供できるやりがい／「夢」を叶えるセカンドライフを彩る料理の提供する富裕層向け老人ホーム／安定企業で落ち着いて働く〜◆◇ ■仕事の内容： ◇当社が経営する高級老人ホーム「エバーグリンシティ」のレストランにて調理師として勤務頂きます。 富裕層向けの高級老人ホームで、まるで高級レストランのような環境でご活躍いただける方をお待ちしています。 ▼業務詳細： 和洋問わず幅広いジャンルの料理を提供し、入居者様にホテルのような食事体験を提供します。 給食・病院食については、栄養士が1週間ごとのメニュー作成を行います。 コース料理については、お客様からのご要望に応じてご提供します。 ■組織体制： 調理スタッフは現在40歳前後の方が主力となっており、 若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 中途入社でご入社された方も複数名在籍しています。 ■ここがおすすめ： ★松田病院を母体とする安定経営基盤の企業でのお仕事ですので、働く環境がそろっておリます。 　調理師の方が改善したい休日数は確保することができます。サービス残業なども一切ございません。 ★富裕層向けの老人ホームなので、ホテルのようなきれいな職場で働くことができます。 ★当社は、お客様の心のケアを行うことを大切にしており、お客様が安心して尊厳のある人生を送ることができるよう、 　そっと寄り添うことが大切です。入居率は90％を超えており、県外からも多くのお客様にご利用 いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場企業で、手に職をつける。 安心のサポート体制で設備管理のプロへ！ 「えるぼし認定」を取得し、女性がもっと輝ける職場環境を全力サポート！ 東証プライム上場企業の安心基盤で、あなたのキャリアアップを応援します！ ◇シフトも柔軟に調整 お子さんの急な体調不良など、 急な休みにも対応しますのでご相談くださいね。 育休取得後は時短勤務もOK！ ◆チームワーク中心&資格取得支援あり ＼未経験でもご安心ください／ 資格取得支援もあるので、 一生活用できるスキルを身につけることが可能です！ ◇安定性バツグン◎ 日々の生活に欠かせないインフラや施設に関わるため、 私たちの仕事は社会にとって欠かせない存在！ 安定した事業基盤で、長く働ける環境が整ってます♪ ◎入社1年後に社内規定による基準を満たしていれば、正社員登用試験受験可能！直近3年の合格率100％！ ◎OJT&資格取得支援あり ◎残業少なめ ◎社員に寄り添う福利厚生充実 施設や設備が24時間365日快適に使えるよう、 メンテナンスと維持管理を組み合わせてお客様をサポートします。 【主なお仕事内容】 ◆定期点検 ┗点検項目シートにそって設備をチェックします。 ◆修理対応 ┗故障や不備などの問合せに対応、協力会社を手配することもあります。 ◆書類作成 ◆システム入力 ◆備品管理・手配　など …*◆入社後の流れ◆*… まずは約3か月で基本スキルをマスター！ 火災や地震などの緊急対応もバッチリ学べます◎ 先輩と一緒にOJTで実践しながら、できることを少しずつ増やしていきましょう！ …*◆さまざまな社員が活躍中◆*… 未経験スタートの先輩もたくさん！ 前職もバラバラだから、「未経験だから不安…」なんて心配ナシ。 安定企業ならではの 充実した福利厚生 で安心して働けます♪ …*◆シフトについて◆*… 1か月ごとにシフトを決定！事前に相談すれば お休みも柔軟に調整OK◎ 平日休みのメリットを活かして、 「人混みを避けておでかけ♪」なんてこともできちゃいます！ シフト例）出勤日⇒明け休日⇒休日⇒出勤日… 【仕事の魅力】 未経験でも安心してチャレンジできる環境 ＼チームワーク中心◎／ 現場常駐で、チームで仕事をするこの仕事。 分からないことや困ったことがあった際にも 先輩が同じ空間で仕事をしているので、気軽に相談できます。 また業務の進捗状況を常に共有し合っているので、 1人で仕事を抱え込む心配もありません！ 資格取得支援もご用意しています◎ 「仕事内容に興味はあるけど、何の資格ももっていない…」 「全くの知識ゼロからでも始められるのかな…」 と不安に思う方もご安心ください◎ 入社後イチから知識を身につけ、 資格取得にチャレンジすることができます！ また業務中の協力業者さんとの会話は、 技術的な新しい発見をもらうチャンス！ 仕事の中で、自然と専門知識やスキルが身につくのもポイントです。

月収水準60万円。稼ぎやすさにはワケがある。 リユース事業を展開し、全国で買取のご提案をする当社。 1年目の平均年収は746万円。 高収入の秘密をお教えします！ ★月4回のインセンティブ！ 1週間単位で評価するため、稼げるチャンスが豊富。 「今週がダメでも来週は…！」と切り替えながら働けます。 ★高い集客率×成約率95％ スーパーや商業施設でご提案するので、集客力は抜群。 蓄積された買取ノウハウで成約率も高水準です！ ★収入アップが叶う制度 業績連動で最大100万円の「BIG BONUSインセンティブ」や 3ヵ月毎に評価される「等級手当」など多数の制度あり！ だから、一部のトッププレイヤーだけでなく全員が稼ぎやすい環境。 ここで理想を叶えてみませんか？ <入社1年目の平均年収746万円> 商業施設の催事会場での買取提案（バイヤー）のお仕事 ★業界では珍しい土日休み、年休120日以上！ ★最大3ヵ月の研修あり！未経験でも安心◎ ★20代活躍中の急成長企業！ スーパーやショッピングモールに出張し、立ち寄った"お買い物ついで"のお客様にリユースをご提案するのが当社の事業。「銀座の一等地にある会社が地元に来て買取を行う」というコンセプトと、平日1週間限定の催事スタイルが主婦層に人気を集めています。また、他社が買取できない商品の販路も作れており、幅広い商品を相場よりも高い値段で買取することが可能です。 □■仕事内容■□ お客様が持ち込まれた物（ブランド品のバッグや貴金属、時計など）を査定し、買取価格をご提案。 お客様にご納得いただければ成約となります。商品登録などの事務作業もありますが、基本的にお客様との商談がメインです。 ◎蓄積した買取ノウハウで成約率は95％！ ◎徹底したマーケティングで、1日平均15名という高い集客率を確保！ ◎月曜朝はスペース設営、金曜は撤去対応がありますが、それ以外の残業はほぼありません。 ◎基本は2人1組の体制で催事を運営。協力し合う風土が根付いています。 【仕事の魅力】 扱う商品・サービスについて 各地の商業施設に仮設スペースを設営し、5日間の催事スタイルで提案を行ないます。週に何度も買い物に訪れる主婦層を中心としたお客様に、「大切な品を託したい」と思っていただけるよう信頼関係を築いていきます。 独自の販路を確立しているため、幅広いジャンルの商品が取り扱い可能。ブランドバッグ、時計、ジュエリー、貴金属をはじめ、古いカメラやレコード、万年筆、切手、古銭など様々なお宝に触れる機会が豊富にあります。 インセンティブについて ■月間インセンティブ（月4回／最大粗利の10％支給） 平日5日間×月4回の催事を担当するメンバーはイベント毎の成果に応じて評価され、インセンティブとして頑張りを還元されています。つまり毎週がインセンティブ獲得のチャンス。1週間ごとに場所も気持ちも切り替えながら働けるのが特徴です。 ■役職手当（3ヶ月ごとに評価・昇級） 直近3ヶ月の営業成績を3段階で評価しています。加えて、等級に応じて5～15万円の等級手当も支給。等級によってインセンティブ比率もアップします。 <他にも収入アップを狙える制度多数！> ■毎月のゲリラインセンティブ：最大20万円 ■BIG BONUSインセンティブ：30万円/50万円/100万円（※業績連動） ■全体予算達成インセンティブ：全員5万円支給 ■年間アワードインセンティブ：最大100万円 ■リファラルインセンティブ：最大100万円 【教育制度について】 入社後は査定の仕方やお客様との商談練習など、約1～3ヵ月の研修を通して学んでいただけます。ほとんどの社員が未経験入社で活躍しているので、知識・経験がない方もご安心ください！

“お悩み相談”に乗ることがメインの仕事だから、 あなたの人柄がきっと活きる♪.+*。☆ お客様となるのは、マンションの管理会社様。 お客様のもとへ定期的に訪問し、 マンションの設備や管理について お困りごとがないかをヒアリングします。 ご提案をするのではなく、 お客様の“お悩み相談”にのる感覚でOK◎ 雑談を交えながらお話を進めるため、 人当たりの良さに自信がある方にはピッタリ♪ 売上ノルマも設定していないため、 数字に追われる心配もありません。 働きやすい環境で、自分らしく活躍いただけます。 ＊ママさん＆主婦が活躍できるポイント＊ ■土日祝休み＆残業ほぼなし ■代表自ら女性活躍を推進 ■年齢層の高いお客様が中心 ■30～40代が活躍中 ◎産育休取得実績多数！主婦・ママ社員が活躍中◎土日祝休み＆残業基本なし◎月給25万円～＋賞与年2回◎1年目想定年収450万円◎売上ノルマなし◎ネイル自由◎浜松町駅・芝公園駅・大門駅から徒歩圏内 私たちが請け持っているエリアのマンション管理会社に定期的に訪問。 “防犯カメラ”に関する提案や見積もり依頼の引き受けをお任せします。 ＊──────＊ 　具体的には？ ＊──────＊ マンションに設置されている“防犯カメラ”の 設置や交換などの相談を受けます。 当社と関わりのある管理会社様へ定期的に訪問。 物件の担当者の方々とお会いし、 「最近の設備の調子はどうですか？」 「マンション管理で困っていることはありますか？」 などのお話からご相談・見積もり受付をいただきます。 　▼ 受付後は実際に見積もりを行い、成約までを対応！ 上司や先輩社員がフォローしますのでご安心ください◎ ★訪問先の相手とは、 　商談といった堅苦しい雰囲気ではなく、 　世間話も交えるようなラフなお話をします。◎ ★成約に対するノルマの設定はなし。 　「月にどのくらい訪問すればいいのか」という行動目標だけ 　設定しているのでモチベーションも上がりやすい環境です！ 【仕事の魅力】 未経験から始めやすい理由は「人柄」が大切な仕事だから！ 話しかけやすい雰囲気があったり、自然体で話ができたり、気遣いができたりといった人柄が何より活きるお仕事です。専門知識やハイレベルな交渉スキルは必要なく、未経験からでも始められます◎実際に、アルバイト経験のみだった先輩社員も入社して活躍中です♪分からないことはイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください！ 売り込むのではなく、お話することがメイン！ 売上や成果は会社として大事な部分ですが、そこばかりを意識してガツガツ売るスタイルは当社では向いていません。大切なのはお客様と話し合いを通じてコツコツ信頼関係を築き、ニーズが発生した時にお声がかかるようにすること！それが実現しやすいよう、成果に対してのノルマはありません。毎日数字に追われることがないから、プレッシャー少なくあなたらしく働けます。

“人柄”と“話し好き”が活きる〈案内スタッフ〉のお仕事◎ 柔軟なワークスタイルで長く活躍♪ 当社の〈ご案内スタッフ〉は お付き合いのあるマンション管理会社へ 訪問＆お話するお仕事です！ すでに取り付けられている設備の 点検や取替の相談を受けるだけ。 見積もり～成約まで対応したら完了です◎ 成約のノルマは一切ナシ。 世間話なども交えてお話しして 信頼関係を築いていきましょう+.* 話し好きが活かせるお仕事だから、 経験がなくても始めやすいのが特長。 元アパレル販売スタッフや 経理事務＆営業事務といった方も活躍中です！ ＼ライフプランに応じた働き方もOK／ 結婚や出産、育児などに合わせて 正社員やフリーランスなどの働き方が選べます。 柔軟に働ける環境で長く活躍できますよ◎ ◎未経験OK！特別なスキルは必要なし◎土日祝日休み／ネイル自由／産育休取得可◎決算賞与orインセンティブあり◎売上ノルマなし◎浜松町駅・芝公園駅・大門駅から徒歩圏内◎販売職や事務職など未経験者活躍中 私たちが請け持っているエリアのマンション管理会社に定期的に訪問。 “防犯カメラ”に関する提案や見積もり依頼の引き受けをお任せします。 ＊──────＊ 　具体的には？ ＊──────＊ マンションに設置されている“防犯カメラ”の 設置や交換などの相談を受けます。 当社と関わりのある管理会社様へ定期的に訪問。 物件の担当者の方々とお会いし、 「最近の設備の調子はどうですか？」 「マンション管理で困っていることはありますか？」 などのお話からご相談・見積もり受付をいただきます。 　▼ 受付後は実際に見積もりを行い、成約までを対応！ 上司や先輩社員がフォローしますのでご安心ください◎ ★訪問先の相手とは、 　商談といった堅苦しい雰囲気ではなく、 　世間話も交えるようなラフなお話をします。◎ ★成約に対するノルマの設定はなし。 　「月にどのくらい訪問すればいいのか」という行動目標だけ 　設定しているのでモチベーションも上がりやすい環境です！ 【仕事の魅力】 未経験から始めやすい理由は「人柄」が大切な仕事だから！ 話しかけやすい雰囲気があったり、自然体で話ができたり、気遣いができたりといった人柄が何より活きるお仕事です。専門知識やハイレベルな交渉スキルは必要なく、未経験からでも始められます◎実際に、アルバイト経験のみだった先輩社員も入社して活躍中です♪分からないことはイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください！ 売り込むのではなく、お話することがメイン！ 売上や成果は会社として大事な部分ですが、そこばかりを意識してガツガツ売るスタイルは当社では向いていません。大切なのはお客様と話し合いを通じてコツコツ信頼関係を築き、ニーズが発生した時にお声がかかるようにすること！それが実現しやすいよう、成果に対してのノルマはありません。毎日数字に追われることがないから、プレッシャー少なくあなたらしく働けます。

全国で愛される『銀座コージーコーナー』で、 可愛いスイーツに囲まれる毎日を過ごしませんか♪゜+. 1948年に創業し、全国に約400店舗を展開している『銀座コージーコーナー』。 〈店舗スタッフ〉は、 定番商品から季節限定、人気キャラクターとの コラボレーション商品まで、 魅力あふれるスイーツに触れられるお仕事♪ 毎日ワクワクしながら、お客様に かわいくて美味しいケーキをお届けできます！ プライベートと両立しやすく、ライフステージの変化があっても 続けやすい制度・環境も整っているので、将来も安心です◎ ●残業月平均10時間 ●有給取得率平均年15.7日 ●産育休／時短勤務取得者多数　など 未経験から大好きなスイーツの世界で、 一緒に楽しく働きませんか？ ＊残業月平均10時間＆有給取得平均15.7日とプライベートの時間もしっかり確保できる ＊嬉しい社割あり（20%オフ）・会員制リゾート施設補助あり ＊転勤なし♪約400店舗の中から家から通える店舗で働ける ショートケーキやシュークリームなどのスイーツを販売している『銀座コージーコーナー』で、店舗スタッフとしてご活躍いただきます！ 食べ物に囲まれてお仕事ができる、スイーツが好きな方にピッタリな環境です♪ ＊具体的には＊ ●各種商品のご案内・販売 ●ケーキ・タルトなどの陳列やディスプレイ ●焼き菓子や生菓子の発注や事務作業　など ＼POINT1／ お客様が笑顔でケーキを手に取り、幸せそうに帰っていく姿を見ることは、大きなやりがいにつながります。 季節ごとのイベントや特別な日のためのケーキを通じて、お客様の人生の大切な瞬間に寄り添えるのも魅力の一つ♪ ＼POINT2／ 経験を積んで店長を目指していくポジションです◎ まずはシフト作成、商品の在庫管理、発注やアルバイトの面接などを少しずつ覚えていきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたのアイデアを活かしてお店作りにもチャレンジ♪ スイーツがもっと魅力的に見えるお店づくりもお仕事のひとつ。 ●ショーケースのレイアウトアレンジ ●ディスプレイのデコレーション ●季節ごとのイベント企画 お客様にとっての憩いの場所（＝コージーコーナー：社名の由来）」を提供できるよう、マニュアルを参考にしながら、あなたのアイデアを活かして店舗づくりをしていけます♪ お客様が購入してくださった時は、とてもやりがいを感じられます。 20代～40代の幅広い年代の社員が活躍中！ ●有給休暇の平均取得日数は年間15.7日！月1回以上のペースで有給が取れる ●長期連休で海外旅行もOK♪ ●年齢に関係なく、和気あいあいと働ける環境 ●ママ社員も多数活躍中 店舗間やスタッフ同士で協力する風土が根付いているので、プライベートと仕事を両立しやすい環境です！ 【教育制度について】 ▼eラーニング研修 ▼先輩から接客販売の説明 ▼店舗に立ちながら、OJTでレクチャー ┗最初の1ヶ月程度で、通常の接客が一通りできるようになるイメージです ▼店長へのステップアップ ┗店長候補として2年～2年半程度業務を経験したら、店長へのステップアップを目指します

今、“意外と”人気な【セキュリティ業界】！ 体力面もプライベートも収入も、大満足なお仕事って？ 〈Q〉警備ってずっと立ちっぱなし？ 〈A〉いいえ。当社はローテーション制で、 巡回・受付・モニター監視などの業務を交代で行うため 身体に無理がなく安心です◎ 〈Q〉トラブルや災害時は？ 〈A〉そんな時のための研修を入社後にしっかり実施。 実際も2～3名体制なので、困ったときは無線ですぐに先輩へ連絡できます！ 〈Q〉どうして流行ってるの？ 〈A〉残業もほぼなくお休みは年間156日とたっぷりで、 プライベートと両立しやすいと話題なんです！ アフター5でレイトショーを楽しむ先輩も◎ 賞与は4ヶ月分に加え家賃補助もあり、ゆとりある生活が手に入ります♪ “意外と”あなたにぴったりなお仕事かもしれません！ ☆ローテーション制×休憩2時間だから負担が少ない◎ ☆入社後は研修とマンツーマンの先輩サポートあり ☆残業少なめ／賞与実績4.6ヶ月分／家族手当・家賃補助あり／月収25～40万円の安定収入 ———◇お仕事について トヨタ自動車グループのビル等の施設にて、セキュリティスタッフをお任せします！ 30分～1時間ごとのローテーションで、 座り・立ち・入館者受付などバランスよく色々な業務を行います◎ 体力的にも安心ですし、飽きずに続けられます！ ———◇1日の仕事例 ▼モニター監視（60分） ▼入館受付業務（60分） ▼休憩（30分） ▼巡回業務（30分） ▼立哨・見張り業務（30分） ▼駐車場管理（60分） ▼休憩（60分）… 毎日変わることもあれば、1ヶ月ごと固定の場合もあります！ ———◇いざという時は…？ 入社後の研修で警備の基礎知識を学べるだけでなく、 防災センターの実践訓練なども受けていただけます。 トラブルの対応方法を知っておけるほか、2～3名体制で1日の業務を行うので 無線や電話等で相談できるためご安心ください◎ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ■「ありがとう」が日々のやりがいに◎■ ただ巡回したりモニターを監視したりするだけでなく、ビルの入館受付業務を行い入館者の方とコミュニケーションを取る場面も。「ありがとう」や「ご苦労様」と声をかけてもらえることも多く、やりがいを感じられるはずです◎“何事もない日を守る”というミッションのもと、貢献性の高さを感じていただけるでしょう。 ■大手トヨタグループならではの働きやすさ！■ 大手トヨタグループの一員で、4000名以上の従業員が活躍している当社。1人ひとりが自身の生活を大切にできるよう、働きやすい環境を整えています。 ★残業はほぼなし ★年間休日156日 ★有給消化率90％│年間平均取得日数15日 ★賞与実績4.6ヶ月分 ★家族手当や家賃補助、資格手当あり ★トヨタ車やトヨタホーム紹介あり ★女性専用控室完備　※一部職場のみ（職場環境改善を進めています） ★産育休取得実績100％　※全社 その他、持ち場へ移動する際に休憩時間の一部を使った場合は、 回数に応じて【警備移動手当】が支給されたり、 女性の場合は1人体制を行わないよう配置されたりと嬉しい体制もばっちり◎ 働き方だけでなく時間や収入にもゆとりを持って、 安心の転職を叶えることができます！ 【教育制度について】 〈入社後はじっくり学べる研修をご用意！〉 未経験の方は入社後3日間程度の新任教育を受講して、警備の基礎知識や実技を学びます。その後は配属先にてOJTを実施◎1～2ヶ月かけて仕事の流れを覚えていきます。 その後も約1年間は専属の先輩がつきますし、上司や本部との定期的な面談の場も設けているため、未経験の方でも安心して始められます！

＊賞与実績4.6ヶ月＊家族手当・家賃補助 東京で長く働き続けるなら、 安定性×柔軟性を兼ね備えた当社で！ トヨタグループの一員で、 セキュリティやホテル運営、人材派遣など、 多角的な事業を行っている当社。 大手グループの安定性に加え、 自由闊達で柔軟性のある社風が魅力です！ 例えば… ◎残業少なめ ◎有給の平均取得日数15日/年 ◎賞与実績4.6ヶ月分 ◎家族手当や家賃補助など手当充実 ◎トヨタ車やトヨタホーム紹介あり ◎転居費用20万円支給 また、働き方をよくするために声を上げられる “カイゼン提案制度”には、年間4.5万件もの提案が。 ライフスタイルの異なる社員1人ひとりが 自分に合った働き方を見つけられるよう、 環境を常にアップデートし続けています！ あなたの未来を、当社に預けてみませんか？ ≪トヨタグループ関連施設にて、入館受付や巡回をお任せ≫ ◆ローテーション制×休憩2時間だから初めてでも安心◎ ◆年休156日／残業少なめ／家賃補助有／賞与実績4.6ヶ月分 ◆入社後は研修と先輩サポート有 ———◇お仕事について トヨタ自動車グループのビル等の施設にて、セキュリティスタッフをお任せします！ 30分～1時間ごとのローテーションで、 座り・立ち・入館者受付などバランスよく色々な業務を行います◎ 体力的にも安心ですし、飽きずに続けられます！ ———◇1日の仕事例 ▼モニター監視（60分） ▼入館受付業務（60分） ▼休憩（30分） ▼巡回業務（30分） ▼立哨・見張り業務（30分） ▼駐車場管理（60分） ▼休憩（60分）… 毎日変わることもあれば、1ヶ月ごと固定の場合もあります！ ———◇入社後はじっくり学べる研修をご用意！ 入社後3日間は警備の基礎知識や施設のルールを学びます。 その後は配属先にてOJTを実施◎1～2ヶ月かけて仕事の流れを覚えていきます。 約1年間は専属の先輩がつきますし、 上司や本部との定期的な面談の場も設けているため、 未経験の方でも安心して始められます！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ■大手トヨタグループならではの働きやすさ！■ 大手トヨタグループの一員で、4000名以上の従業員が活躍している当社。1人ひとりが自身の生活を大切にできるよう、働きやすい環境を整えています。 ★残業はほぼなし ★年間休日156日 ★有給消化率90％│年間平均取得日数15日 ★賞与実績4.6ヶ月分 ★家族手当や家賃補助、資格手当あり ★トヨタグループ持株会 ★転居費用20万円支給（U・Iターン支援） ★女性専用控室完備　※一部職場のみ（職場環境改善を進めています） ★産育休取得実績100％　※全社 その他、持ち場へ移動する際に休憩時間の一部を使った場合は、 回数に応じて【警備移動手当】が支給されたり、 女性の場合は1人体制を行わないよう配置されたりと嬉しい体制もばっちり◎ 働き方だけでなく時間や収入にもゆとりを持って、 安心の転職を叶えることができます！ ■いざという時の対応もしっかり学んでおけます◎■ 入社後は防災センターの実践訓練なども受けていただけるため、トラブルや災害時などいざという時の対応を知っておくことができます。また、2～3名体制で1日の業務を行うので無線や電話等で相談できるためご安心ください◎ お仕事中はただ巡回するだけでなく、ビルの入館受付業務を行い入館者の方とコミュニケーションを取る場面も。「ありがとう」や「ご苦労様」と声をかけてもらえることも多く、やりがいを感じられるはずです◎“何事もない日を守る”というミッションのもと、貢献性の高さを感じていただけるでしょう。

韓国コスメのセレクトショップで、 店舗全体をプロデュースしませんか？ 今回募集しているポジションの方には、 店舗で販売する商品を選定するところからお任せし、 【Yep's (伊勢丹新宿)】の売上UPに 貢献していただきます◎ この仕事の楽しさは、 韓国で人気のコスメブランドを取り入れたり、 流行りの成分に着目して商品選定したり、 自分のセンスで売上を伸ばせること！ 日本初上陸の韓国コスメを扱って、 トレンドの最先端を自分から作っていくことができるので、 美容好きにはたまらない環境…♪ ただ店舗を管理するだけではなく、 戦略を考え提案できるポジションです。 販売経験を活かして、 次のステージで輝きたいあなたを待ってます。 一緒に新しいトレンドを発信していきましょう！ 韓国への出張チャンス有り★転勤なし★伊勢丹新宿店勤務★厳しい個人ノルマはありません★韓国コスメ・アパレルの社割あり（20%OFF）★髪型髪色・ピアス自由 ★当店の特徴★ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 複数の韓国コスメブランド扱っているだけでなく、 肌測定器使って、その時の肌状態を見ながら、 お客様に最適な商品を紹介していくことができます。 ★主な業務内容★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■商品の在庫管理・発注業務 ■店舗品質向上のためのサポート（接客スキル向上や商品理解のため研修など） ■店舗運営管理（売り上げ目標の設定・管理など） ■チームビルディング（シフト管理、勤怠管理など） ■リピーター施策の立案 ■本社との連携業務（売上レポートの作成・報告・情報共有など） ■ブランド戦略の店舗レベルでの落とし込み　など ★Yep's by SEEDSMARKETについて★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日本で一番売り上げていると言われている 伊勢丹新宿店 本館 1階に並んでいる店舗です。 大人が楽しめる韓国コスメセレクトショップをテーマに 最新トレンドのコスメを多数取り扱っています。 　★扱っているコスメについて★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊FEEV ＊nuse ＊Joliyen. ＊SW19 ＊freshian ＊DEAR DAHLIA　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 トレンド発信＆ワークライフバランス◎将来は韓国勤務も可能！ 話題の韓国コスメに携われる環境で、20代～30代の若手が最前線で活躍中！将来は韓国勤務のチャンスもあり、韓国好きが集まる職場です♪残業少なめ＆休暇も充実しているので、プライベートも大切にできます。 キャリア相談充実◎未来の夢、一緒に叶えましょう！ あなたの描くキャリアプラン（韓国勤務や子育てとの両立など）、どんな夢も遠慮なく聞かせてください！先輩社員たちも定期的な面談を通じて、理想のキャリアを実現しています。まずはどんな小さなことも、お気軽にご相談ください♪

《上質な環境でStepUp！》 自信が生まれる職場、京王百貨店。 未経験から正社員として輝きませんか？ 《未経験から接客のプロに》 ＊約半年の研修・教育体制あり ＊数十の研修ラインナップ ＊語学スクールや販売員の資格取得支援 　： オリジナルの所作研修がある京王百貨店。 上品な所作や言葉づかいが身につきます！ 《安心の大手・京王グループ》 ＊創業60年以上 ＊売上高845億円以上 ＊グループ企業約50社 　： 電鉄を中心とする超大手・京王グループ。 経営は盤石ながら、社風はアットホームです♪ 《ライフステージの変化に対応》 ＊育児休業は最大3年 ＊小学校3年生まで時短勤務OK ＊6年生まで早番固定OK 　： さらに社内制度でいくつもの資格取得可能。 あなたが長く輝ける環境を整えています！ #約6ヶ月かけてイチからレクチャー #カラーアドバイザーなどの資格取得可能 #大手ならではの豊富な研修ラインナップ #残業平均10h程度＆長期連休も取得可能 #時短＆早番固定など育児・介護向けの制度も充実 ご経験や適性に合わせ、配属先を決定します。 《主な業務》 ・店頭接客 ・商品陳列 ・商品管理 ・ギフト包装やラッピング ・レジ業務 など売場運営全般 《配属例》 ・食料品 ・家庭用品 ・婦人雑貨 ・サテライト店 《売場づくりに参加できる魅力》 店頭ラインナップやPOPUPの出店ブランドは 現場の意見を大切にしています。 あなたのアイデアが形になる面白さ、 売上に繋がる喜びを実感できます！ 《入社後は数日間の基礎研修》 売場配属は、知識をしっかりと身につけてから。 約半年間のOJTをでじっくりとあなたを育てます◎ 《大手百貨店ならではの研修・教育体制》 ★京王オリジナルの所作研修 立姿勢、お辞儀、挨拶、ラッピング包装、 商品をお渡しする際の所作やマナーなど。 ワンランク上の接客が身体にしみつき、 日常でも綺麗と言われます！ ★選択可能な研修プログラム ・接客・販売研修 ・コンサルティングセールス研修 ・カラーアドバイス研修 ・VMD研修 など ※自分のなりたい姿に合わせて選べます！ ★学び放題の自己啓発プログラム ・書籍購入支援 ・eラーニング（約600コースの動画学び放題） ・通信教育講座（接客、取扱いアイテム、簿記などの講座） ・外国語会話スクール（英語、中国語、手話）など その他ショッピングアドバイザーや カラーアドバイザーなどの社内資格取得支援もあり！ 自分のパーソナルカラーを知れるのも魅力です♪ 国家資格である接客販売技能士（*1）や 売場の特性に合った民間資格（*2）にも、 会社の費用で挑戦できます！ ※補助金上限なし ※制度利用で3～4資格を取得した方も 【仕事の魅力】 ～将来的なキャリアパスも～ 将来的にはアシスタントバイヤーや 売場責任代行者などを経て、 バイヤーやマネージャーへの道も開かれています♪ 将来的に会社の中核としてご活躍いただけることを期待しています◎ *1）レディスファッション販売、メンズファッション販売、ギフト販売 *2）シューフィッター、サービス接遇検定、唎酒師 など ～ライフステージの変化にも柔軟に対応～ ＊育児休業は最大3年 ＊小学校3年生までは時短勤務可 ＊6年生までは早番固定が可能 長く働き続ける方を応援する制度が充実！ これから先何十年とあるあなたの人生。 だからこそ、出産や子育て、介護などの ライフイベントを経てもキャリアを諦めず、 ずっと輝き続けられるような環境を 用意したいと私たちは考えています！

住宅の面白さを伝えるツアーガイド！ 誰もが知る【大和ハウス】の展示施設で働きませんか？ 今回ご入社いただく方にお任せするのは、 大和ハウス工業の展示施設のツアーガイド。 シミュレーターやシアターを備えた体験館で ガイドとしてお客様をご案内しましょう！ ＼* 住宅やインテリアに詳しくなれる！ *／ 大和ハウスの研究や技術を紹介しながら、 自分自身も住宅やインテリアに関する 豆知識を知れることも…⁉ 人と話すことが好きな方や、 住宅やインテリアに興味がある方なら、 未経験でも問題ありません！ 座学やOJTの研修で基本的な知識を覚えてから 業務を始められるので、安心して取り組めます。 「興味のある分野で新しい仕事を始めてみたい」 というあなたをぜひお待ちしています！ ★サントリーグループの安定基盤あり★マイカー通勤の場合はガソリン代支給★駐車場完備★残業月0時間★有給100%取得（10～20日）★座学&OJTでの研修あり 大和ハウス工業株式会社、総合技術研究所の敷地内にある 展示施設でのガイドツアーや窓口対応。 ゆくゆくは現場運営リーダーをお任せします。 【* 具体的には *】 ◆展示施設のガイドツアー ◆来客対応 ◆予約受付　など ガイドツアー時には、お客様からの質問を受けることも。 展示施設の仕組みや技術、新製品については研修で学べるため すぐにお答えできることがほとんどです。 また、その場ですぐに分からない場合は 調べたうえで回答するご対応でOK！ 専門知識が必要になる質問は、 先輩スタッフのサポートもあるためご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【インタビュー/Hさん】お客様の驚きや感動を生み出せる仕事です 入社のきっかけは、接客が好きだったことと、家から近かったこと。実は住宅分野に興味があったわけではなかったんです。でも、実際に働いてみると、この仕事ならではのやりがいや面白さを感じるようになりました。 例えば、お客様に施設の説明をしているときに、「すごい！大和ハウスってこんなことしてるんだ～」と驚かれることがあります。自分が何かを提供することで、人に喜んでもらえるのがこの仕事の一番の魅力だと思います。 また、施設内には創業者の理念を伝える記念館もあって、そういった深い部分までお客様に知ってもらえるのも、この仕事ならではの特別な体験。お客様と一緒に感動を共有できるのが、この仕事の面白さだと思います！ 「えるぼし」認定企業／安心して働ける環境が整っています！ ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★転勤なし ★実働7.5h ★残業ほぼナシ ★有給取得率100% ★健康や育児教育、介護、旅行など、幅広いジャンルの提供施設の割引やサービス特典を使用できる福利厚生制度あり 【教育制度について】 研修期間中は、座学で知識を学びながら、先輩のガイドツアーに同行して実際の施設紹介の様子を学ぶことができます！ 約1か月半～2か月の期間で、台本を使ってトークを学び、ロープレで実際に話してみることで、抑揚や所作もしっかり習得可能♪ ガイド経験がなくても安心してスタートできます。

＼女性の活躍推進「えるぼし」認定企業／ 仕事ばかりに追われず、自分らしく働ける♪ ーーー★無理なく働ける魅力が盛りだくさん！★ーーー ＊転勤なし ＊マイカー通勤OK ＊土日祝休み（※原則） ＊残業ほぼナシ ＊有給取得率100% ＊実働7.5h 健康や育児教育、介護、旅行など、 幅広いジャンルの割引やサービス特典を利用できる 福利厚生制度もご用意しています！ 社員が働きやすい環境を整えており、 女性が活躍している企業に送られる「えるぼし」を取得。 誰もが知る大和ハウスの展示施設で、 落ち着いた働き方を叶えませんか？ 【奈良／転勤なし／マイカー通勤OK／ガソリン代支給／駐車場完備】 ★大和ハウスの展示施設★土日祝休み★年休122日★サントリーグループ★有給取得率100% 大和ハウス工業株式会社、総合技術研究所の敷地内にある 展示施設でのガイドツアーや窓口対応。 ゆくゆくは現場運営リーダーをお任せします。 【* 具体的には *】 ◆展示施設のガイドツアー ◆来客対応 ◆予約受付　など ガイドツアー時には、お客様からの質問を受けることも。 展示施設の仕組みや技術、新製品については研修で学べるため すぐにお答えできることがほとんどです。 また、その場ですぐに分からない場合は 調べたうえで回答するご対応でOK！ 専門知識が必要になる質問は、 先輩スタッフのサポートもあるためご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【インタビュー/Hさん】お客様の驚きや感動を生み出せる仕事です 入社のきっかけは、接客が好きだったことと、家から近かったこと。実は住宅分野に興味があったわけではなかったんです。でも、実際に働いてみると、この仕事ならではのやりがいや面白さを感じるようになりました。 例えば、お客様に施設の説明をしているときに、「すごい！大和ハウスってこんなことしてるんだ～」と驚かれることがあります。自分が何かを提供することで、人に喜んでもらえるのがこの仕事の一番の魅力だと思います。 また、施設内には創業者の理念を伝える記念館もあって、そういった深い部分までお客様に知ってもらえるのも、この仕事ならではの特別な体験。お客様と一緒に感動を共有できるのが、この仕事の面白さだと思います！ サポート体制が整っているから、全員が安心して働けます♪ 「今日はこんなことがあった！」と、一日の出来事は必ず共有。一人ひとりの経験を他のスタッフも知れるため、全員でアドバイスしあえたり、自分が同じ場面に遭遇したときにスムーズに対応できたりと、安心して仕事を進められます。 また、人と話すことが好きな社員が多いため、受付や事務仕事の際には声をかけ合ってサポートするなど、チームワーク良く働いていることも当社の特徴。誰もが安心して働ける環境です。 【教育制度について】 研修期間中は、座学で知識を学びながら、先輩のガイドツアーに同行して実際の施設紹介の様子を学ぶことができます！ 約1か月半～2か月の期間で、台本を使ってトークを学び、ロープレで実際に話してみることで、抑揚や所作もしっかり習得可能♪ ガイド経験がなくても安心してスタートできます。

〈三井不動産グループ×地元豊中で安定キャリアを〉 新時代のシニアサービスレジデンスで働きませんか？ 三井不動産グループ一員として 上質な住空間、日常を豊かにするサービス、 医療・介護体制が一体となった、 新時代のシニアサービスレジデンスを手掛ける当社。 今回「パークウェルステイト千里中央」で フロント・コンシェルジュを募集します！ 〈長く続けられる環境です◎〉 ＊安心の正社員雇用 ＊年休120日＆残業少なめ ＊梅田・新大阪からアクセスしやすい「千里中央駅」が最寄り ＊自転車・マイカー通勤OK ＊賞与支給実績平均4ヶ月分 ご入居者様のサポートやイベント企画を通じて、 やりがい溢れる日々を過ごせます♪ 「地元で長く働きたい」「安定企業を選びたい」 …そんな想いを叶えませんか？ ＜キレイなレジデンスで落ち着いて働ける◎＞ ◎20～40代まで活躍中！ ＊賞与支給実績は平均で4ヶ月分 ＊実働7.5時間×残業少なめで無理なく働ける ＊未経験から始めたスタッフがほとんど！ シニアのためのサービスレジデンスにて、 フロント・コンシェルジュ業務をお任せします。 <具体的には…> ◇フロント業務 ご入居者様のお出迎えやお見送り、 ゲストの方の入館手続きなどを行います。 ◇コンシェルジュ業務 共用施設の予約受付はもちろん、 「携帯の使い方を教えてほしい」など、 ご入居者様からのお問い合わせやご相談に対応し きめ細やかにサポートします。 ◇イベントの企画・運営 ご入居者様に楽しんでいただくための イベントの企画や運営をします。 ※医療・介護サービスは業務委託先の看護・ケアスタッフが提供します ＜快適なくらしを支えるシニアのためのサービスレジデンス＞ 当社が運営するパークウェルステイトシリーズは、 お元気なシニアの方が快適にお過ごしいただけるように 様々なサービスを提供するサービスレジデンスです。 館内にはフィットネスルームやダイニング、 ライブラリといった様々な施設が揃っています。 24時間常駐の看護スタッフや併設のクリニックなど、 医療支援・介護体制も充実しています。 (変更の範囲)会社内での全ての業務 【仕事の魅力】 未経験でも安心のスタートを踏み出せます◎ 当社で働くスタッフは、ほとんどが未経験スタート！営業・事務・販売スタッフ・店長など…様々な経歴を持つスタッフが活躍しています。「お客さまと向き合える仕事がしたい」「三井不動産グループで安定したキャリアを築きたい」といった志望理由でご応募いただくことが多く、ぜひあなたも新しい一歩目を踏み出してみませんか？ ご入居者様の反応がダイレクトに伝わるやりがいを！ ご入居者様と接する機会が多いフロントコンシェルジュは、直接嬉しいお声をいただく場面も多数。「あなたがいてくれて助かったわ」など、反応をダイレクトにもらえることでやりがいを実感できる仕事です◎ また、様々なご入居者様にご満足いただくために、「こんなイベントがあったらいいな」といったご要望や、スタッフのアイデアをもとに、毎月イベントも開催。企画から運営までスタッフが担当します。 <「パークウェルステイト千里中央」の事例> ◎ビリヤード教室やヨガ教室 ◎演奏家を招いての各種コンサート ◎京都への日帰り観光ツアー など 【教育制度について】 まずは「シニアレジデンスとは？」など、基礎を学びます。その後は業務マニュアルに沿って、ご入居者様への対応方法を学んだり、お仕事の流れやコツなどを覚えていきます。OJT研修では、先輩社員が丁寧に教えるので、徐々にお仕事を覚えていくことができます◎

社会の新たなニーズに応えた東急不動産発のシェアオフィス運営事業で、会社と共に成長しませんか？ 近年、リモートワークの推進や働き方の多様化から、 シェアオフィスのニーズは高まっています。 当施設は、都内の主要な駅から徒歩数分と好立地な場所に出店、 またホスピタリティの高いサービスが支持され、 会員数は着々と増え続けています。 今回募集するのは、会員制シェアオフィスの店舗運営・企画。 様々なサービスを通し、会員様のビジネス発展をサポートしてください！ 自ら考えて発案しアイデアを形にできる環境のため、 今までも店舗のスタッフ発信で 開業周年イベントや会員様同士を繋げるイベントなどが生まれました。 会員様とのコミュニケーションを通して 事業拡大フェーズである当社と共に成長しませんか？ ★東急不動産株式会社100％出資 ★年間休日121日 ★転居を伴う転勤なし ★首都圏エリア（千代田区、中央区、港区、品川区、渋谷区、新宿区）、横浜勤務 「会員制サテライトオフィス（シェアオフィス）～Business-Airport～」の 店舗受付・管理業務をお任せします。 【具体的には】 ◆受付業務： 　会員様への入退館受付、来客対応、電話対応、顧客管理システムへのデータ入力、 　告知物などの作成、ご利用料金の精算業務 ◆館内整備： 　コピー用紙などの備品管理（発注、補充） 　カフェテリア補充（ウォーターサーバーの水交換含む） ◆施設・サービス案内： 　見学対応、ご利用方法の説明 【キャリアパス】 ご希望と適性により、総合職(正社員)への転換の可能性がございます。（登用試験あり） 【仕事の魅力】 働き方改革が叫ばれる中でオフィスのあり方も注目されており、 大手不動産企業が続々と参入し、拡大フェーズの市場です。 会員である起業家やベンチャー企業の社員様など、ビジネスの最先端にいる方たちと 関わることができる環境です。 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット／アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！ 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

社会の新たなニーズに応えた東急不動産発のシェアオフィス運営事業で、会社と共に成長しませんか？ 近年、リモートワークの推進や働き方の多様化から、 シェアオフィスのニーズは高まっています。 当施設は、都内の主要な駅から徒歩数分と好立地な場所に出店、 またホスピタリティの高いサービスが支持され、 会員数は着々と増え続けています。 今回募集するのは、会員制シェアオフィスの店舗運営・企画。 様々なサービスを通し、会員様のビジネス発展をサポートしてください！ 自ら考えて発案しアイデアを形にできる環境のため、 今までも店舗のスタッフ発信で 開業周年イベントや会員様同士を繋げるイベントなどが生まれました。 会員様とのコミュニケーションを通して 事業拡大フェーズである当社と共に成長しませんか？ ★東急不動産株式会社100％出資 ★年間休日121日 ★転居を伴う転勤なし ★首都圏エリア（千代田区、中央区、港区、品川区、渋谷区、新宿区）、横浜勤務 東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」運営責任者として、 店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 【具体的には】 運営責任者として、店舗で発生する下記(1)～(3)の進捗管理をしていただきつつ、 人材育成・マネジメント（部下の目標設定から評価まで）に取り組んでいただきます。 (1)シェアオフィス運営業務 　店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業（既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応） 　顧客フォロー業務：既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など 　新規顧客対応業務：新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、契約締結の書類作成など 　※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて企画・ 　　フォローをしていただきます。 (3)その他業務 　会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など 　事例：お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット／アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！ 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

社会の新たなニーズに応えた東急不動産発のシェアオフィス運営事業で、会社と共に成長しませんか？ 近年、リモートワークの推進や働き方の多様化から、 シェアオフィスのニーズは高まっています。 当施設は、都内の主要な駅から徒歩数分と好立地な場所に出店、 またホスピタリティの高いサービスが支持され、 会員数は着々と増え続けています。 今回募集するのは、会員制シェアオフィスの店舗運営・企画。 様々なサービスを通し、会員様のビジネス発展をサポートしてください！ 自ら考えて発案しアイデアを形にできる環境のため、 今までも店舗のスタッフ発信で 開業周年イベントや会員様同士を繋げるイベントなどが生まれました。 会員様とのコミュニケーションを通して 事業拡大フェーズである当社と共に成長しませんか？ ★東急不動産株式会社100％出資 ★年間休日121日 ★転居を伴う転勤なし ★首都圏エリア（千代田区、中央区、港区、品川区、渋谷区、新宿区）、横浜勤務 東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」にて、 主に店舗運営業務をご担当いただきます。 総合職として、反響営業やサービス・イベント企画など幅広い業務に携わることができます。 【具体的には】 (1)シェアオフィス運営業務：店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業（既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応） 　 顧客フォロー業務：既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など 　 新規顧客対応業務：新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、 　 　　　　　　　　　契約締結の書類作成など　 　※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて 　 　企画・フォローをしていただきます。 (3)その他業務 　 会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など 　 事例：お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット／アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！ 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

「4年連続ホワイト企業認定」「健康経営優良法人」に選ばれました★ 数々の受賞は働きやすさの証！ ◆【安定性】「友達採用」で19年連続増収増益を達成！ ◆【プライベート充実】完全週休2日＆残業月平均8h！ ◆【Evandの好きな所】アンケートの1位は人間関係の良さ 【友達になれそうな人】を基準に、 19年間採用し成長してきました。 楽しいときもツラいときも分かち合える、 そんな友達のような、 最高な仲間になってくれる方を探しています！ 大切な仲間には、 楽しく安心して働いてほしい！ 社員の働きやすさにこだわり続けています♪ ホワイト企業認定の 最上位ランク「プラチナ」の獲得や、 健康経営優良法人など、 数々の受賞歴はその証です♪ ★完全週休2日制＆残業ほぼなし！ ★勤務地は全国各地！（転勤なし） ★昇給＋各種手当充実 ★社内のイベント盛りだくさん♪ PR企画スタッフとして ◆店頭でお客様のフォローや、商品のPR ◆販売意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 ◆イベントの企画、運営など お客様がワクワクするご案内をお願いします！ 入社の9割が未経験スタート！ 先輩がフォローするので、 未経験の方も安心して スタートできます◎ 「困ったときはお互いさま」というように、 助けてくれる先輩や同期がいます♪ ◎流行に合わせて扱う商品がどんどん変わってくるので常に新しいトレンドに携われます♪ 【仕事の魅力】 キャリアアップ事例もたくさん♪ 『様々な人が活躍できる場所』を探し続け 11の事業を展開する当社。 だからこそ、採用・総務・マーケターや 営業など様々なポジションに キャリアチェンジすることが可能◎ 「将来のビジョンがまだない」 そんな不安を抱えるあなたに届くように。 『やりたい』があれば誰にだって 叶えられる会社を創り続けます。 2024年 ホワイト企業認定を受けました（4年連続の受賞！） 「次世代に残していきたい」「家族に入社を勧めたい」 そんな企業のみに贈られる「ホワイト企業認定」を受賞！ 長く安心して働いてほしいからこそ、 働きやすい環境作りに注力しているんです。 例えば… ◎完全週休2日制＆残業ほぼなし ◎産前産後休暇（取得実績あり） ◎転勤なし！好きな街で働ける ◎社内割引制度　…etc.★ 【教育制度について】 Evand独自の取り組みとして 「中途採用の内定式」を行っております！ ワクワクしながら働いてほしいー 入社前の不安をなくしたいー その想いから中途採用の 「内定式」を始めました！ 内定式では入社前研修を受けてもらいます。 同期入社の仲間と、交流会もするので友達も作れちゃいます♪ ※研修内容は変動あり

＊+.お客様に感動を届ける仕事+.＊ あなたにしかできない仕事がココにあります！ 「仕事って大変なことだけなのかな…」 そんなモヤモヤを抱えるあなた！ 映画に関わる仕事はどうですか？ *〇.映画業界のパイオニア.〇* 全国19の映画館を運営する当社。 それまで当たり前だった映写機での上映を覆し、 日本で初めてデジタルシネマの上映設備を導入するなど 映像だけではない''エンターテインメント''としての 映画の発展に貢献してきました！ *〇.好きなことが仕事になる.〇* 当社では、飲食、医療、販売…異業種出身者が多数活躍中！ 「映画が好き」 「映画館を盛り上げたい」 その気持ちが、あなたの成長を後押しします♪ 私たちと一緒に、 社会人としての新たなスタートを切りませんか？ ◆映画館の運営スタッフとして、魅力ある映画館を創るお仕事です！◆あなたの「やってみたい」に応える文化◆5日間の夏休み・冬休みあり◆賞与年2回◆有休の取りやすさ◎◆明るくコミュニケーションが活発な職場♪ あなたにお任せしたいのは、 「お客様にワクワクを届ける」仕事！ アルバイトのスタッフとも コミュニケーションを取りながら、 チーム全員で魅力ある映画館を 創っていきましょう♪ *+☆具体的なお仕事☆+* ◇お客様対応 ◇発注、経理、請求などの事務作業 ◇チケット、フード、グッズの売上管理 ◇キャンペーン・イベントの企画 ◇SNSを使った広報サポート ◇アルバイトのシフト管理 ◇新人教育　など 普段はバックオフィスでのお仕事がメイン。 お客様の来場が多い日には接客も行います！ 表方と裏方、 両方から映画館の運営を支えるポジションです◎ *+☆入社後の流れ☆+* 接客業務、事務作業を 実際に経験しながら業務を覚えていきましょう！ 先輩がそばでサポートするので、 接客経験がない方もご安心ください◎ 【仕事の魅力】 ◆◇こんな仕事にもチャレンジ！◇◆ 将来的には、イベントや新商品の企画にもチャレンジ！ お客様に「また来たい！」 と思っていただける映画館を創るのが、 私たちの大切な仕事です！ ＜こんな企画ができます♪＞ ◎季節に合わせた館内装飾の企画 ◎期間限定メニューの開発 ◎作品とのコラボ企画 （キャラクターパネルを見つけたらプレゼント贈呈など） ◆◇社員想いの働きやすさ◇◆ 社員の希望を大切にする当社。 あなたの理想の働き方を実現できる環境です！ ◎プライベートも大切に 当社ではしっかり自分の時間も満喫できます！ 月8日～10日の休日に加え、 有休も希望に合わせて取得しやすいので 趣味を楽しむ社員も多いんです♪ ◎本社への異動も可能 現場業務の経験を活かし、 ＜全国の映画館運営・統括に興味がある＞ ＜会社の運営に携わりたい＞ といった希望も歓迎！ 一人ひとりの想いを尊重し、実現できるようサポートします。

人と街をつなぐ。誇れる仕事を、JR西日本で。 安心の長期キャリアを築きませんか？ ＜社会インフラを支える安定企業！＞ 2府16県・約1200駅を結ぶ鉄道ネットワークを支える当社。 賞与5.3カ月分、退職金完備など安心のキャリアを歩めます◎ ＜笑顔と感謝に包まれる毎日に＞ 駅係員や車掌・運転士として、お客様の笑顔と 安全を守る喜びを毎日実感できることも大きな魅力。 あなたのホスピタリティが人々の大切な日常を支える、誇りある仕事です。 ＜あなたらしく輝き続けられる＞ 育児休職制度や短時間・短日数勤務制度をご用意！ 復帰後も活躍できる環境が整備されており、安心して長く働けます。 人々の笑顔を支える喜びと、あなたの明日を支える安心。 JR西日本で、一緒に素敵な未来を描いてみませんか？ ◆賞与年5.3ヶ月分◆年休119日+有給平均19.5日◆残業月平均10.6時間◆育児休暇取得実績多数◆企業内保育所あり◆多彩なキャリアパス◆社宅・寮完備◆充実した研修制度◆女性管理職登用実績◆短時間・短日数勤務制度 まずは駅係員として基礎経験を積みます。 その後、あなたの希望や適性を考慮した上で、 最適なキャリアコースを決定します。 ◆駅務コース ------------------- 「駅係員」としてのプロフェッショナルを目指していただくコースです。 ＜具体的なお仕事内容＞ □駅の「みどりの窓口」でのきっぷ販売 □改札でのお客様へのご案内業務 □列車の切り離しや連結作業 □列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 ◆運転士コース ------------------- 「駅係員」からスタートし、将来的に「車掌」や「運転士」へとキャリアを進めるコースです。 ＜具体的なお仕事内容＞ □駅の「みどりの窓口」でのきっぷ販売 □改札でのお客様へのご案内業務 ☆ゆくゆくは…！ 車掌：ドアの開閉など列車運転に関わる業務、お客様へのご案内など（駅係員業務を経験後、試験合格が必要） 運転士：正確かつ安全な列車の運転業務など（車掌業務を経験後、試験合格が必要） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プロフェッショナルへの道のりをしっかりサポートします◎ 「鉄道の知識がなくて大丈夫かな…」そんな不安を抱えている方でも、安心してスタートできる充実したサポート体制が整っています。通信教育で必要な資格が取得できるうえ、その費用は会社が全額負担。さらに資格取得時には一時金も支給されます。また、分からないことがあれば、講師や先輩にいつでも質問できることも安心できるポイント。さらに、階層別研修も用意されているので、毎年確実にスキルアップを実感できます。 安定企業ならではの“働きやすさ”も魅力です◎ 今はもちろん、将来のライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境をご用意しています。 ◇週休2日制、年間休日119日 ◇賞与年5.3ヶ月 ◇産休・育休の取得実績多数 ◇短時間勤務制度 ◇健康管理に関する各種制度 ◇退職金制度 ◇住宅取得に際する支援制度 「今」も「未来」も大切にしながら、あなたらしく長く活躍できる職場です。オンとオフにメリハリを付けて、仕事もプライベートも充実させませんか？

「駅で働けるなんて想像していませんでした」という声も！ 実は始めやすく、働きやすい駅職員のお仕事◎ Q.未経験でも大丈夫？ A.研修で、きっぷのルールや駅内でのお客様対応など基礎から学べます。 　階層別研修もあるので、専門知識も習得可能です。 Q.プライベートとの両立は？ A.当社では「社員の人生・働き方」を大切にしており、 　無理なく働ける環境を整えています！ └年休119日＋有給平均取得19.5日・残業平均月10.6時間 Q.仕事のやりがいは？ A.多くの乗客と接するため、直接感謝の言葉をもらうこと多く 　介在価値を感じながら働けます！ Q.どんなキャリアが描ける？ A.駅務のスペシャリストや車掌・運転士として働くキャリアを歩めます！ 　将来的には、企画部門や本社の管理部門で活躍することも可能です。 ◇女性管理職登用実績◇短時間・短日数勤務制度◇育児休暇取得実績多数◇企業内保育所あり◇賞与年5.3ヶ月分◇年休119日+有給平均19.5日◇残業月平均10.6時間◇多彩なキャリアパス◇社宅・寮完備◇充実した研修制度 まずは駅係員として基礎経験を積みます。 その後、あなたの希望や適性を考慮した上で、 最適なキャリアコースを決定します。 ◆駅務コース ------------------- 「駅係員」としてのプロフェッショナルを目指していただくコースです。 ＜具体的なお仕事内容＞ □駅の「みどりの窓口」でのきっぷ販売 □改札でのお客様へのご案内業務 □列車の切り離しや連結作業 □列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 ◆運転士コース ------------------- 「駅係員」からスタートし、将来的に「車掌」や「運転士」へとキャリアを進めるコースです。 ＜具体的なお仕事内容＞ □駅の「みどりの窓口」でのきっぷ販売 □改札でのお客様へのご案内業務 ☆ゆくゆくは…！ 車掌：ドアの開閉など列車運転に関わる業務、お客様へのご案内など（駅係員業務を経験後、試験合格が必要） 運転士：正確かつ安全な列車の運転業務など（車掌業務を経験後、試験合格が必要） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プロフェッショナルへの道のりをしっかりサポートします◎ 「鉄道の知識がなくて大丈夫かな…」そんな不安を抱えている方でも、安心してスタートできる充実したサポート体制が整っています。通信教育で必要な資格が取得できるうえ、その費用は会社が全額負担。さらに資格取得時には一時金も支給されます。また、分からないことがあれば、講師や先輩にいつでも質問できることも安心できるポイント。さらに、階層別研修も用意されているので、毎年確実にスキルアップを実感できます。 安定企業ならではの“働きやすさ”も魅力です◎ 今はもちろん、将来のライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境をご用意しています。 ◇週休2日制、年間休日119日 ◇賞与年5.3ヶ月 ◇産休・育休の取得実績多数 ◇短時間勤務制度 ◇健康管理に関する各種制度 ◇退職金制度 ◇住宅取得に際する支援制度 「今」も「未来」も大切にしながら、あなたらしく長く活躍できる職場です。オンとオフにメリハリを付けて、仕事もプライベートも充実させませんか？

＼90％の先輩が未経験スタート！／外で適度に身体を動かしながら、街のライフラインを支えてみませんか？ インフラ業界のリーディングカンパニーとして、 《世界69ヶ国・約2億人》に 水道・下水処理サービスを届けている私たち。 社会になくてはならない仕事だからこそ、 景気に左右されにくく、 “長く安心して働ける”環境が整っています！ ↓↓　たとえば・・・　↓↓ ★お休み面 ◎年間休日125日以上 ◎完全週休2日制（シフト制） ◎有給休暇消化率は高め ◎産育休や創立記念日など休暇が豊富 ★待遇面 ◎賞与年2回で利益はしっかり還元 ◎家族手当をはじめ福利厚生充実　etc. 「せっかく新しいことに挑戦するなら、安定した場所で」 「家族・自分時間を大事にしながら、長期的に働きたい」 そんな方にはピッタリです♪ 《ノルマなし｜丁寧な研修あり》だから未経験でも始めやすい！データの入力や利用者様対応等のカスタマーサービスを中心に、「水」の量を測る水道メーターのチェックなどの業務を担当※外回りの業務があります。 水道メーターのチェックやデータの記録、お客様対応など、 人々が「水」を安心して使える環境を守る仕事です。 ＜主な業務内容＞ ◆居住者のお客様への電話対応 ◆検針が正しく行われているかチェック ⇒水漏れの疑いがある居住者様へのお知らせ ◆水道の開栓作業 ◆検針審査や調査結果のデータ入力 ◆水道メーターの定期検針 ◆検針員さんの教育やサポート 外に出てメーターを確認したり、お客様とお話ししたりと、 身体を動かしながら働けるので、 「ずっとオフィスにいるのは苦手…」という方にもおすすめです！ ＼経験がなくても大丈夫！／ 最初は先輩と一緒に行う同行研修から始めるので、 少しずつできることを増やしていきましょう！ 【仕事の魅力】 ★ノルマなし！仕事のコツをつかめればマイペースに働けます！★ 戸建てや集合住宅など、さまざまな住宅を訪れ、 水道に関するサポートを行うポジションです。 自治体から依頼を受ける検針業務のため、 景気の影響を受けにくく、安定した仕事量があります。 また、一度仕事の流れを覚えてしまえば、 自分のペースを大切にできるのも魅力のひとつ。 ノルマはなく、落ち着いて取り組めるので、 「黙々と進める作業が好き」「自分のペースで働きたい」 という方に最適です！ ★一緒に働くメンバーは・・・★ 20代・30代を中心に、 幅広い年代のメンバーが在籍しています。 実は、その90％が元々は未経験スタート。 手厚いサポート体制が整っているため、 今ではその全員がチームを牽引してくれる 頼もしい存在として活躍しています◎ 豊富な教育ノウハウであなたの成長を支えるので、 安心してチャレンジしてくださいね！

大切なのは“楽しく会話すること”！ 知識や経験が必要ないから、セカンドキャリアに選ばれています♪ Daigas（旧大阪ガス）グループの一員として、 関西を拠点に様々なビジネスを行っている当社。 活躍する社員は40代・50代が多く、 当社をセカンドキャリアに選んでくれている社員がほとんどです◎ その理由は、年齢を重ねても始めやすいお仕事だから。 あなたには、マンションギャラリーや内覧会で チラシ配布やイベント運営を行い サービスをPRするお仕事をお任せします。 もちろんデスクワークもあるため、 常に立ちっぱなしということはナシ。 来店されたお客様の、 電力やガスのお悩みを聞くことが大切なので 「話し好き」な方はすぐに慣れていただけるはず♪ あなたの人生経験を活かしながら働いていただけます！ 〈平均年齢は45.2歳／年間休日120日でお休みたっぷり／残業は月5hと少なめ◎／営業でなく“巡回しPRする”お仕事！〉 マンションギャラリーへの定期訪問や、 入居説明会での電気・ガスなどのPR活動をお任せします。 《*営業ではなく、ご紹介するお仕事*》 マンションギャラリー、内覧会、実演会といったイベントに参加し、 担当者へのレクチャーや営業担当のアシスタント業務を行います。 イベントを円滑に進めたりチラシを設置したりというPR活動がミッション！ 営業活動ではないため、もちろんノルマはありません◎ 《*こんな働き方ができます！*》 ★販売会社の担当者をはじめ、様々な方とお話しする場面があります。 特に「話し好き」「お客様対応経験のある方」であれば、 楽しみながら働いていただけるはずです！ ★イベントなどの現場対応の際は、基本直行直帰OK。 残業も少ないため、プライベートの時間もしっかり確保できますよ◎ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 未経験・ブランクがある方も安心してスタートできます！ 入社後は、オリエンテーションにて各種システムや安全衛生に関する基礎知識を学んでいただきます。その後配属されてからは、OFF-JT（座学）やOJT（実務）を通じて業務に必要な知識を習得◎商材研修やロープレをはじめ、先輩同行なども行いながら、実地に即した知識を身に付けていくことができます！ 活躍中の先輩のほとんどが未経験スタート。「キャリアの幅を広げたくて販売職から転職した」といった転職理由の方も多くいます◎新しいキャリアでも挑戦しやすい環境が整っていますよ！ 大手・大阪ガスのグループ会社だからこその働きやすさ 当社では、皆さんが安心してイキイキと活躍できる職場づくりに力を入れています♪ 社員一人ひとりが働きやすい環境を整え、長く安心して働ける職場を目指しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■有給休暇の平均取得日数：12日／年 ■産休・育休からの復帰率：84.6% ■平均年齢：45.2歳 ■男女比：2：8 ■拠点数：23拠点 ※上記は2024年3月末時点のパートナー社員（契約社員）のデータです。

安心して始められるお仕事だから、 大阪での職場復帰に最適◎ ＼17時台に定時退社│半日休OK│駅直結！／ 「子育ても落ち着いたし仕事復帰したい！」 「年齢に見合った、無理なく働ける職場がいい」 このような方には当社がオススメ！ ━━☆難しくないシンプルワーク お客様が希望するお部屋のご案内と、簡単なご説明をお任せ。 現地合流＆現地解散で難しい対応はナシ◎ ━━☆18時までに退社可能 予約制で残業はほぼないため、家庭との両立もラクラク♪ 40代50代の主婦の方が多く働いています！ ━━☆半日休もOK！有給の取りやすい雰囲気 グループ全体での平均取得日数は12日／年。 子育てはもちろん、通院や介護でのお休みも理解が厚いです◎ 大手グループならではの働きやすい環境で、 安心の職場復帰を叶えませんか？ 残業月2～3h／年間休日111日／年末年始休暇あり ★従業員1500名超え！大手Daigasグループの安定基盤 ★20代～50代まで幅広く活躍中＆ブランクOK ★スキルや知識がいらないシンプルワーク！ 大阪府が運営する団地の、入居募集に関わる内覧業務をお任せします！ ＊具体的には＊ ◆団地の住宅内覧対応 ◆内覧時の鍵の開閉 ◆予約調整、データ入力 ◆お問い合わせ対応（入居申込みや既契約者の対応） ＊提案を行う“営業”ではありません 予約されたお客様と現地で待ち合わせし、 ご希望のお部屋の内覧を対応していただきます。 もちろんノルマはありませんので、 お客様と会話を楽しみながら働けるお仕事です！ ＊車移動で自分時間も取れる！ 内覧対応の移動には車を使用することもあります。 もちろん車内での過ごし方は自由なので、 気張らずのびのびと働けますよ◎ 車にお客さまをお乗せする事はありませんので、その点も安心できます！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 未経験・ブランクがある方も安心してスタートできます！ 入社後は、オリエンテーションにて各種システムや安全衛生に関する基礎知識を学んでいただきます。その後配属されてからは、OFF-JT（座学）やOJT（実務）を通じて業務に必要な知識を習得◎商材研修やロープレをはじめ、先輩同行なども行いながら、実地に即した知識を身に付けていくことができます！ 活躍中の先輩のほとんどが未経験スタート。「将来のことを考えて前の仕事を辞めたけれど、もう少し頑張ってみたい」といった転職理由の方も多くいます◎いくつになっても輝ける環境が整っていますよ！ 大手・大阪ガスのグループ会社だからこその働きやすさ 当社では、皆さんが安心してイキイキと活躍できる職場づくりに力を入れています♪ 社員一人ひとりが働きやすい環境を整え、長く安心して働ける職場を目指しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■有給休暇の平均取得日数：12日／年 ■産休・育休からの復帰率：84.6% ■平均年齢：45.2歳 ■男女比：2：8 ■拠点数：23拠点 ※上記は2024年3月末時点のパートナー社員（契約社員）のデータです。

‥*★未経験からブライダルのプロへ★*‥ 充実の研修で安心してスタートできるウェディングの世界 「華やかなウェディングの世界にチャレンジしたい」 そんな想いを持つ方なら 経験を問わずスタートできる【ドレスコーディネーター】。 ドレスの知識や接客スキルを イチから学べるので、 安心してご入社いただけます！ レクチャーするのは業界で様々な 経験を積んできた先輩たちです。 その多彩な知識とノウハウを吸収することで ブライダルのプロとして成長できますよ♪ 担当したお客様から結婚式のお写真を見せてもらったり、 感謝のお手紙をいただくこともあったりと嬉しい瞬間も多々。 やりがいを感じられるお仕事です。 「ウェディングに携わってみたい」 という想いがある方は 是非当社で始めてみませんか？ ★複数事業を展開する安定企業 ★全国に80店舗あり ★異業界からの転職者活躍中 ＼一生に一度の思い出をコーディネートするお仕事です／ ━━━━━━━━━━━━━━ 婚礼衣装のコーディネート・販売をお任せします。 お客様が希望するデザイン・イメージをヒアリングし たった一つだけの衣装をご提案してください♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的には…】 *新郎新婦の衣装のご提案（ウエディングドレスやタキシード等） *列席者衣装のご提案（モーニングや留袖等） *小物やアクセサリーのご提案 *衣装メンテナンス・納品準備作業　など ワンストップでご担当いただきます。 ★ノルマはありません。 　お客様に気に入っていただける素敵な一着を一緒に見つけていきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊産休・育休取得実績45名＊ 結婚や出産など、ライフイベントを迎える方もいらっしゃいます。 女性が活躍する当社では、こうしたステージにも柔軟に対応しており、 2023年度は45名が産休・育休を取得しました。 ロールモデルが沢山いる環境なので、 長く働くイメージがつきやすいのも魅力の一つです。 ＼ライフイベントに合わせ様々なキャリアを選択できます／ ＊ドレスコーディネーターのスペシャリストへ ＊受付やドレスコーディネーターのサポートにチェンジ ＊本社に異動し管理部門で活躍 ＊現場を離れ、マネジメントに注力 上記は全て実例。ライフイベントに合わせ、多彩なキャリアを選択できます。 ＊50代の2人が、素敵な一日を過ごした話＊ ご来店されたのは50代のお二人。お互い初婚で初めての結婚式でした。 「小規模な式を挙げたい」とのことで、ご友人様とご来店。 ヒアリングをする中でぴったりなドレスのイメージが湧き、 すぐにご案内しました。 「少し派手で気が引ける…50歳だし、年相応でシンプルなドレスが良いわ」 どこか恥ずかしそうな表情を見せながら、1回目のご試着は終了。 再度ご来店されたのは、その1週間後。 「あのときのドレスが忘れられなくてね。決めちゃおうかなと思ってるの」と お声がけいただき、ご契約。 式当日は新郎様から「素敵なドレスをご提案いただいた方です」と ご紹介までいただき、温かい気持ちになり、やりがいを感じた瞬間でした。 インポートドレスだけでなく 「日本の花嫁をもっと美しく」をコンセプトに 研究を重ねたオリジナルブランド『FOURSIS BRIDE』など 思わずお客様が迷ってしまうほど、ドレスの種類を取り揃えている当社。 お客様に喜んでいただける一着を、自信をもってご提案できるはずです！ 【教育制度について】 入社後、本社で10日ほど研修をご用意。 ビジネスマナーや接客など、イチから伝授いたしますので、未経験の方もご安心くださいね。店舗へ配属後も、先輩が隣についてサポートします！