女の転職typeから入社！接客経験者が選ぶ、 入社して良かったことTOP3を紹介◎ 女の転職typeから入社したMです！ いきなりですが、当社の魅力を発表します！ ★1位：“一人じゃない”安心感 店長や先輩、エリア担当はもちろん、子育て中の方も安心できる環境。 困ったことがあれば部門を超え、全員が親身に支えてくれます！ ★2位：経験を伸ばせる“充実の研修” キャリアUPのための研修やサポートが充実。 自分の頑張りをちゃんと見てくれる環境で、 私も半年で主任に昇進できました！ ★3位：嬉しい“待遇”も整っている 【月給30万円～＋賞与年3回】という給与や 【完全週休2日制、年に一度の5連休】など 働きやすさも整っているのが嬉しいです◎ 接客経験者の私も「ここしかない」と即決でした♪ ≪安定収入をGET≫月給30万円スタートも可＋賞与年3回 ≪働きやすさ◎≫完全週休2日制＆年1回5連休取得可能 ≪ブランクOK！≫入社後の研修制度が充実 ≪大阪・兵庫募集≫転勤ナシ！通いやすい店舗で働ける 『業務スーパーTAKENOKO』『Foods Market satake』の店舗スタッフとして、下記いずれかの部門へ配属となります。 ・青果部門 ・鮮魚部門 ・精肉部門 ・惣菜部門 ・フロア部門 ・レジ部門　★女性活躍ナンバーワンの部門です！ *.....*.....*.....*.....* 商品の発注、品出し、陳列、接客など。 モチベーション高く働けるよう、配属先は基本的に希望に合わせます！ 《目指すのは「日本一楽しいスーパー」》 合言葉は「それ面白いな、やってみよう！」。ポジションや社歴に関わらず、お客様に喜んでいただけるアイデアであれば、スピード感を持って実行できます。 ＜例えば…＞ ◇鮮魚部門：お客様からリクエストのあった特大ハラスを市場に出向いて仕入れたことも！ ◇精肉部門：メーカーと直接交渉！肉の切り方にこだわって販売。 ◇惣菜部門：パックを店頭に並べるだけではなく、店舗で調理が可能！地域ごとの特色を活かして並べ方にもこだわりあり！　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長く・安心して働ける業界TOPクラスの待遇♪ 当社の定着率は90％！中には10年以上続けている社員も多数在籍しています。 その理由は、働きやすい環境が整っているから。 ◆完全週休2日制（曜日固定＋シフト制） ◆月給30万円からのスタート ◆年4回の昇格チャンスでキャリアUPも速い ◆産育休取得実績多数！ママ社員も活躍中 ◆時短勤務の相談もOK 実際に30～40代の方も多数活躍中！ 転居を伴う転勤もなく、無理なく働いていける環境です♪ 店舗スタッフ主導でお客様に楽しんでもらえるお店作りを！ 「お客様が喜ぶことなら何をやってもいい」というモットーの下、 店舗スタッフ主導でのイベントや企画を行っています！ ▼例えば…▼ ・桜の季節に“桜バザー”を開催！ ・プレゼントがもらえるお子様限定イベントを企画 ・新鮮な野菜や果物を段ボールのまま販売する“箱市”を開催 ・クリスマスにはサンタの仮装をしたりポップコーンのプレゼントをしたり ・絵合わせゲーム（景品にはお肉も！） お客様が“楽しい”と思えるお店作りにもアイデアをどんどん出していける環境です！ 【教育制度について】 ◇先輩社員が現場でイチから教えていきます。 大体2か月程度で一通りのお仕事ができるようになります！ 固定の研修期間は無く、一人ひとりのペースに合わせてお教えしていくので、未経験の方もご安心ください。 ◇理念・ビジョン研修／スタンス研修 企業理念や考え方について学びます。 座学やロープレで実際のシチュエーションをもとに意見交換を行うので、実践に近くイメージがし易いです。

上京も、正社員デビューも、一人暮らしも。 全部叶える警備のお仕事、始めませんか？ 「東京で働いてみたいけど、お金も経験もない…」 そんなあなたを、私たちが全力でサポートします！ ／ 上京×正社員デビューを叶える充実のサポート体制！ ＼ 【★】入社祝い金10万円支給 └引っ越し費用の足しに◎新生活の準備もバッチリ！ 【★】2020年完成のキレイな社員寮 └月2.8万円！駅徒歩1分・オートロック・バストイレ別 【★】賞与年2回／3.19カ月分 └安定収入で一人暮らしも安心！ 【★】ほぼ全員が未経験スタート └3日間の研修＋先輩と一緒のOJTで安心 【★】日勤のみ＆残業少なめ └プライベートも充実◎ 応募者全員と面接します！ 充実した福利厚生のもと、新生活をスタートしてみませんか？ ＼入社祝い金10万円支給／ ◆応募者全員と面接します！ ◆2020年完成のワンルームタイプマンションの社員寮あり ◆賞与3.19カ月支給 ◆女性社員活躍中 ◆日勤のみ＆残業少なめ 安全・安心・快適な暮らしをサポートするために、 以下のようなお仕事をお任せいたします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ●防犯、防火装置作動時の現場への出動 1勤務の出動件数は1から10件ほどです（待機拠点による） ●施設や現場の安全確保 ●お客さまや利用者への安心感の提供 ●定期巡回・点検業務 ●障害対応　など ー★お仕事のここがポイント！ ＊ほぼ全員が未経験スタート！充実の研修あり ＊チーム体制だから安心して始められる ＊出動以外は、待機場所でゆっくりくつろいでOK！ ▼社員の日常や先輩インタビューをYouTubeで公開中！▼ https://youtube.com/@cspofficialshort-np8jf?feature=shared ※（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【仕事の魅力】 *＼警備って大変そう？という不安を解消します◎／* 「警備って大変そうだな」と思う方もいるかもしれませんが、必要なスキルは全て入社後の研修で学べるので、ご安心ください◎出動時は胸元にリアルタイムのWebカメラを装着！ベテランスタッフの指示を受けながら行動できるので、徐々にお仕事に慣れていけます。また実際の業務も、出動は少なくて1～2件、多いときで10件と余裕を持って働けます。出動がない時間は、待機室でNETFLIXで見たかったドラマを視聴したり、仮眠を取ったり、同僚と雑談したりと自由に過ごしてOKです◎出動時以外は、待機場所でリラックスしてスタンバイできます♪ *＼ライフステージが変わっても働き続けられます／* ★｜入社祝い金10万円支給 ★｜男女ともに産育休の取得実績あり ★｜扶養手当あり ★｜JRグループの団体保険に加入可能 …など東証プライム上場企業ならではの安定基盤のもと、充実した福利厚生も魅力です！お休みも取得しやすく、有給取得率は90％。連休も取得できるためプライベートも楽しみながらメリハリをつけて働ける環境をご用意しています♪ ▼女性社員へインタビュー！ 事前に休みたい日を相談できるので、毎月有給を取ることもできます◎時には有給とシフト休みをつなげて5連休にして、趣味の旅行やツーリングに出かけることも♪仕事もプライベートも両立できています！（入社2年目／Ｈさん） 【教育制度について】 ＜初期研修で安心のサポートを！＞ ★町田市にある研修施設にて、3日間の新任教育を実施！ ★法律や警備用語、救命技能など、警備員として必要なスキルが学べます 研修後はOJTを通じて先輩社員と共に業務を行うので、 未経験の方でも安心してスタートできます！

＼あなたのコミュ力が最大限活かせる！／ 患者様に寄り添うカウンセラーを始めませんか？ 「人の話を聞くのが好き」 「誰かの悩みに寄り添いたい」 そんな願いを当院で叶えませんか？ 入社時の歯科の専門知識は不要。 大切なのは相手の気持ちを汲み取り、 引き出すコミュニケーション力です！ 「治療が怖い」「費用が心配」—— 患者さんの本音を引き出し、医師との橋渡しをする なくてはならない存在である“カウンセラー”。 接客業や営業で培った"寄り添う力"が 医療現場で輝く瞬間を、ぜひ体感してください◎ ＼働きやすさも万全／ ◎年間休日120日以上 ◎6連休取得OK ◎産育休実績あり ◎駅チカ通勤ラクラク　など 医療という安定した環境のもと、 あなたの「話す力」を活かしで活躍しましょう！ ＼＼あなたのコミュ力でお悩みを引き出す！／／ ★未経験でも安心の最大6ヶ月研修・ほとんどが歯科未経験！ ★独自のテキストやマンツーマンでの指導で安心 ★長年の慣習はなく、フラットな環境◎ 地域に根差した歯科治療や予防で歯の健康を守る「イルニード歯科」にてカウンセラーをお任せします！ ≪具体的には…≫ ◆カウンセリング業務 ◆歯科アシスタント業務 ◆受付業務（電話、お客様対応、総務業務など） ≪他にもこんな業務に挑戦！≫ ★トリートメントコーディネーターとしてお悩みをヒアリング ★小児予防矯正の指導 └舌や姿勢を治すためのトレーニング指導をします ★口育に関わるイベントの開催　など 挑戦したい業務に合わせて資格の取得をサポートするなど、全力でバックアップします！ ☆｜トリートメントコーディネーター（TC）｜☆ 歯科医師と患者の間に立つ調整役を担うポジション。 患者の不安や要望を聞き取り、複数の治療計画や費用を説明しながら 納得のいく治療選択をサポートします◎ ☆｜小児予防矯正（MRC）｜☆ 永久歯が生えそろう前の成長期に、 歯並びを悪くする口呼吸や舌の癖などを改善し、 専用装置で顎の成長を促すことで、将来の重度な矯正を予防する治療です！ ☆｜口育｜☆ 口の機能（呼吸、嚥下、咀嚼など）を正しく発達させるための取り組み。 歯並びだけでなく、健康と成長の土台作りを目指します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 羨ましいほど!?豊富なキャリアパスであなたらしく働けます◎ カウンセラーと聞くと、歯科医のアシスタントと考える方が多いかと思いますが、 当院では多岐にわたる業務にチャレンジできます！ ≪将来的には…≫ ◆これまでの経験を活かして事務や総務へ ◆後輩の育成やマーケティング業務、マネジメント業務に挑戦 ◆経営を支える幹部として裁量を持って活躍！ ◆小児予防矯正の資格を取得して、オープン予定の小児特化型の歯科医院で勤務　など 得意なことや挑戦したいことに合わせてあなたらしいキャリアを見つけてください！ 「長く働きたい」と思える理由が多数！ ＊＊産育休取得実績多数＊＊ 実際に取得&復帰しているスタッフが多数。 復帰後も無理なく働ける制度（アルバイト・時短勤務など）が整っています。 ＊＊柔軟なシフト対応＊＊ お子さんの予定や家庭の事情に合わせて調整可能。 スタッフ同士で助け合いながら勤務しています！ ＊＊まとまった休暇も取りやすい＊＊ 夏季休暇・年末年始休暇は6日以上取得でき、 繁忙期をずらして取得することもOKです◎ 職場見学も実施中！実際の雰囲気を 入社前に体感していただけるためご安心ください！ 【教育制度について】 3ヶ月～6ヶ月程度の長い時間をかけて教育プログラムを受けていただきます！一人ひとりに合わせて組まれたスケジュールをもとに、写真付きで分かりやすくまとめられた院内マニュアルでイチからしっかり学べます◎さらに、教育担当がマンツーマンで丁寧に教えていくので、分からないことがあったらすぐに聞ける安心感も。当院で活躍する歯科助手のほとんどが未経験スタートですので、安心してチャレンジしてくださいね！

“子どもの笑顔”のため、働くあなたへ。 7年連続業界No.1企業で叶える、小さなお葬式の『大きな待遇』 子どもの送り迎え、学校行事、家事にお仕事…。 「家族のために、今の働き方を変えられない」と感じていませんか？ その不安を「小さなお葬式」が“安心”に変えます。 ＊＊余裕のある働き方で、高収入を実現＊＊ 当社は、葬儀業界の常識を一新。 明確な料金設定で、7年連続葬儀受注件数No.1に◎ お客様対応と進行業務を分業化することで、 効率よく働ける環境を整えています！ ＊＊あなたの頑張りが、家族の未来をつくる＊＊ 当社は研修に注力しており、 最短2ヶ月で独り立ちが可能。 早めに件数こなせるようになるので 研修修了で月収34万円をお約束しています。 子育てと仕事、どちらも大切にできる働き方を叶えませんか？ ★研修修了後に月収34万円へ昇給★年収600万円実績多数★土日休みOK★残業月5h★研修3～4ヶ月で未経験安心★転勤なし★賞与年2回★業界No.1の安定基盤★駅チカ徒歩4分 葬儀の打ち合わせから当日の進行まで、 ご家族をサポートするお仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ ◎ご家族との打ち合わせ（希望や費用を確認） ◎葬儀会場の設営や備品の準備 ◎式典当日の進行サポート ＊＊1日の流れイメージ＊＊ ▼打ち合わせ ▼会場の設営 ▼式の進行 ＼あなたの不安をなくすポイント／ ◎重い力仕事なし 小規模な家族葬が中心なので、 会場設営や備品準備の際の持ち運びは最小限です。 ◎仕事に集中できる分業制 お客様からの電話はすべてコールセンターが対応するため、 あなたはプランニングやお客様との対話に専念できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも高収入な理由は、業界トップの実績と独自の働き方に。 当社の高収入は、業界トップクラスの安定した基盤と、 “ムリなく成果を出せる”働き方で実現しています。 【1｜7年連続No.1の安心基盤】 CMでもおなじみの「小さなお葬式」は、7年連続で葬儀受注件数No.1。 明確な料金と寄り添うサービスで、多くのご家族に選ばれています。 安定した業界・受注があるので、プランナー一人ひとりの頑張りが しっかり収入に反映される仕組みです♪ 【2｜最短2ヶ月でデビューできる】 入社後は丁寧な研修からスタート。 基本的に2〜3ヶ月で一人立ちも可能です。 問い合わせ対応は別部門が担当する分業制なので、 自分の業務に集中しながら効率よく働けるのもポイント。 最短で効率よく働けるので、 インセンティブをコンスタントに獲得できる点が ママに選ばれている秘訣です◎ 業界トップクラスの実績が、あなたの未来を安定させる理由とは… 【売上が安定している理由】 ◆ “Web葬儀”という新しい仕組みをいち早く導入 ◆ 不透明だった葬儀費用をわかりやすく明示 ◆ シンプルでご家族の負担を軽くするプランを実現 常に「ご家族目線」でサービスを追求してきたことが、 多くのお客様からの信頼につながっています。 ≪だからこそ、働くあなたにも“安心”を≫ ◎ 安定した収入につながる豊富な仕事量 業界トップクラスの実績により、依頼が途切れる心配はありません。 ◎ 自信を持って提案できるサービス 透明性の高いプランと確かな信頼があるので、 営業にストレスを感じることもありません。 ◎ 将来も安心できる職場環境 景気に左右されにくい業界で、10年連続の増収増益を実現。 長く安定して働ける環境が整っています。 働く社員にも“安心”と“やりがい”をお届けします。 【教育制度について】 ≪1≫ 先輩と一緒にスタート 先輩に同行しながら、葬儀の流れを学びます。 実際の現場を見ながら覚えられるので、未経験の方でも安心です◎ ≪2≫ ロープレでスキルアップ 打ち合わせや進行の練習を通じて、実践力を磨きます。 ≪3≫ 2〜3ヶ月でデビュー！ 最終チェックをクリアすれば、担当デビュー！ 他社では独り立ちまでに2年かかることもありますが、 当社は【最短2ヶ月】で自信を持って活躍できる環境です。

「定年後もパートじゃなくて、正社員で働きたい」 その想い、業界No1の安心基盤で叶えませんか？ 「定年後も働きたいけど 体力も特別なスキルもないし 正社員の仕事なんて難しいかも…」 そう感じている方にぴったり。 CMでおなじみ【小さなお葬式】では 40代～50代の未経験入社の方が多数活躍中。 需要が途切れない業界で 7年連続葬儀受注件数No.1の実績があるので 安定して腰を据えていただけます。 お任せするのは、葬儀の進行サポートのみ。 重い荷物を運ぶことはなく 小規模な家族葬が中心なので 落ち着いた雰囲気の中で働けます。 ＊月給26万円～＋賞与年2回 ＊分業制で一人に負担が偏らないため残業月5hほど ＊「上板橋駅」から徒歩約4分 無理なく続けられる環境で 自分らしい働き方を叶えませんか？ ＊業界No.1の安定基盤＊研修3～4ヶ月で50代の入社実績多数＊残業月5h以内＊土日休みOK＊3連休の取得も可能＊賞与年2回＊駅チカで通いやすい＊月給26万円～ ＊＊無理なく、長く。人生経験を活かして働きませんか？＊＊ 【セレモニー運営スタッフ】は、 葬儀を通してご家族に寄り添うお仕事。 体力や経験に自信がなくても始めやすく、 40代はもちろん、50代・60代の方も多数活躍しています。 ▼お仕事の流れ ◎ 葬儀会場の設営・備品の準備 家族葬が中心のため、シンプルなプランが多く、設営も短時間で完了します。 ◎ 式典の進行サポート 業務はチームで分担しており、一人に負担が偏ることはありません。 ▼提案業務なし。式の運営のみをお任せします お客様対応や営業・提案業務はありません。 入社後3〜4ヶ月の研修で、専門知識やマナーを基礎から学べます。 先輩が一緒にサポートするのでご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 はじめの一歩から“寄り添う力”を育てます。 STEP1｜人生の先輩として、まず知る 葬儀の基本や宗派ごとのマナーは、経験豊富な先輩が丁寧にお教えします。 まずは現場を見て、仕事の流れをゆっくりと覚えていってください◎ STEP2｜ロープレで自信をつける お客様との対話や式の進行は、ロールプレイングを通じて練習できます。 少しずつ「自分でできること」が増えていくので、 着実にステップアップできます。 STEP3｜落ち着いて、自分のペースで独り立ち 最終チェックをクリアすれば、あなたのペースで担当デビュー。 入社からじっくりと時間をかけて、安心して一人前を目指せます。 ★他社では独り立ちに2年かかることもありますが、 当社なら無理なく、短期間で安定収入を手にできるのが魅力です◎ 日本一選ばれる葬儀ブランドが、あなたの未来を支えます。 テレビCMでもお馴染みの“小さなお葬式”は 7年連続で葬儀受注件数No.1という圧倒的な実績を誇ります 。 累計44万件以上の施行実績と利用者満足度96％という数字は、 当社のサービスが、いかに多くのご家族に選ばれ続けているかの証です。 この確かな安定基盤こそが、 働くあなたにとって最大のメリットになります◎ ＊＊定年後も安心して働ける正社員雇用＊＊ 常に安定した依頼があるため、仕事が途切れる心配がありません。 不況に左右されにくい業界で、 腰を据えて長く働ける安心感があります。 ＊＊賞与年2回、充実の待遇＊＊ 安定性は、社員にも還元。 賞与年2回、残業少なめ、家族手当など 無理なく働き続けられる環境をご用意しています！

＼未経験・ブランクがある方も大歓迎！／ 安定の東急グループで無理なく“新しい一歩”を！ 「新しいお仕事に挑戦したいけど、経験がなくて不安…」 そんな方にこそおすすめしたいのが、東急ビルメンテナンスの【清掃スタッフ】のお仕事です。 特別な資格や経験は一切不要！ 入社後は研修所で基礎から学べる研修や、先輩による丁寧なサポートがあるので安心です。 実際に働いているスタッフのほとんどが未経験からのスタートですよ♪ 40代・50代を中心に、ブランクからの再スタートを切った先輩たちも多数活躍しています！ 「家庭との両立を大切にしたい！」 「安定した環境で長く働きたい！」 そんな希望を叶えながら、東急グループの正社員に無理なくチャレンジできます！ ◆東急グループの安定基盤で正社員にチャレンジ！ ◆入社後3日間の導入研修あり ◆勤務地多数！希望考慮で働きやすさも◎ ◆昇給・賞与あり！頑張りを反映します ◆土日休みも可能で家庭との両立もしやすい！ 東京都内のオフィスビルや大型複合施設等の、館内清掃をお任せします。 来館される方が気持ちよく過ごせるように、建物をきれいに保つ大切なお仕事です。 ＊主なお仕事例＊ エントランス ┗床の掃除機がけ、ガラス扉の拭き掃除など エレベーター・階段 ┗手すりやボタンの拭き掃除など トイレ ┗便器・洗面台の掃除、消耗品の補充など いずれもシンプルな作業で、覚えるのもカンタンです♪ 掃除機の使い方や清掃の手順は、 先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますのでご安心くださいね！ ＼未経験でも安心の理由とは？／ ★入社時研修： 研修所で道具の使い方や作業手順を基礎から習得 ★OJT研修： 配属後は先輩スタッフと、マンツーマンで作業を練習 ★チーム体制： 現場には先輩スタッフが常駐しており、分からないことはすぐ相談可能 ★マニュアル用意： 作業内容は決まっているので、順番通りに進めれば大丈夫 実際に活躍しているスタッフの多くは未経験スタート。 業務で必要な知識は、入社後に身につけていただければ大丈夫です！ 「お仕事自体にブランクがあって…」 「清掃スタッフは初めて！」 という方でも、安心して取り組める環境が整っています。 【仕事の魅力】 しゅふさん・ママさん中心のメンバーです 当社では、40代・50代の女性スタッフを中心に、多くの仲間が活躍しています。 同じライフステージのスタッフが多いからこそ、家庭やプライベートと両立しながら働くことへの理解も抜群。 「子どもの行事でお休みしたい」などの相談もしやすい環境です。 また、スタッフ同士で声を掛け合いながら進めているため、困った時や分からないことがあればすぐに相談できます。 未経験からスタートした先輩も多く、お互いに助け合う風土が根付いています。 安心・快適な空間づくりで社会に貢献 私たちのお仕事は、ただ「掃除をする」だけではありません。 オフィスで働く方や、施設を利用する方が気持ちよく過ごせる空間を整えることが一番の役割です。 例えば… エントランスがピカピカに磨かれていると「今日も気持ちよく仕事を始められる」と思えたり、 商業施設の館内が清潔に保たれていると「快適に過ごせて良かった」と安心していただけたり。 一見小さな作業の積み重ねですが、利用する人にとっては大きな快適さにつながります。 人の役に立っている実感を持てるのも、この仕事の魅力です。 【教育制度について】 最初の3日間は、研修所で道具の使い方や作業の流れを実際に体験しながら学びます。 清掃スタッフが初めてでも、落ち着いて準備ができます。 配属後は、先輩と一緒に現場を回りながら、少しずつ仕事を覚えていくスタイル。 実際の場面でのコツをそのまま教えてもらえます。 分からないことはその場で聞けるので、一人で悩む心配はありません。 無理なく自然に仕事に慣れていけますよ♪

家庭と両立しながら、自分らしいキャリアを積みたい方に！ 未経験から“チームを支える存在”として活躍♪ 東急グループならではの安定した環境で、リーダー候補として長期的にキャリアを築くチャンス！ 今回は応募者全員と面接を行いますので、まずはお気軽にご相談ください！ ◆リーダー候補としてステップUP！ 案件の増加やスタッフ数の拡大に伴い、 【清掃現場リーダー】として活躍していただける方を募集することになりました。 「現場をまとめる役割に挑戦したい！」 「キャリアを積んで長く働きたい！」 という方、ぜひチャレンジしてみませんか♪ ◆働きやすさも充分！ ・有給取得もしやすく、オンオフの切り替え◎ ・賞与年2回で頑張りもきちんと評価 ・夕方までの勤務で、家族との夕食や趣味の時間も確保 ◆土日休みでプライベートも充実◎ ◆入社後は導入研修＋OJTで無理なく成長 ◆昇給・賞与あり！努力はしっかり反映 ◆未経験・ブランクからの再スタートも応援 ◆東急グループの安定基盤でキャリアを築ける 東京都内のオフィスビルや大型複合施設に常駐し、館内清掃をお任せします。 どの業務も決まった手順に沿って行うシンプルな作業なので、特別な経験やスキルは必要ありません。 ＜具体的なお仕事例＞ ＊エントランス：床の掃除機がけ、ガラス扉の拭き掃除など ＊エレベーター・階段：手すりやボタンの拭き掃除など ＊トイレ：便器・洗面台の掃除、消耗品の補充など ＊月に一度の定期清掃の立ち合い（勤務地による） ＋＋将来的にはリーダーとしてステップアップ！＋＋ まずは当社の管理物件で、清掃業務や流れを理解していただきます。 その後は少しずつマネジメント業務もお任せし、現場の中心となって活躍していただきます。 ＜マネジメント業務例＞ ＊スタッフのシフト作成・労務管理 ＊新人スタッフの教育・育成 ＊施設担当者とのやり取り・お客様対応 ＊現場全体の運営・改善提案 清掃スタッフとして始めやすいだけでなく、 将来はチームをまとめるリーダーとして成長できる！ そんなキャリアの道が開けているのも、この仕事の魅力です。 【仕事の魅力】 ＼始めやすさも、成長チャンスも、どちらも手に入ります！／ ＋＋未経験スタートでも大丈夫！＋＋ ▼何故なら… ・導入研修あり：入社後3日間、研修所で基礎を学べるから安心 ・OJTフォロー：配属後は先輩と一緒に現場を回り、手順をマンツーマンで習得 ・チームでサポート：現場には常に複数のスタッフがいて、困ったらすぐ相談OK ＋＋経験がある方はもっとスキルアップ！＋＋ ▼将来的にはこんなことをお任せします！ ・リーダーとして、シフト管理やチームマネジメントにも挑戦可能 ・これまでの経験を活かしながら、現場責任者として活躍 実際に活躍しているスタッフの多くは未経験スタートですが、 清掃経験を持つ方もキャリアをさらに伸ばせる環境です。 どんな方でも「自分らしいスタート」が切れる体制をご用意しています！ ＼頑張りをしっかり還元！安心の待遇あり／ ・賞与年2回で日々の努力をしっかり評価 ・昇給制度ありで長く働くほど収入アップも可能 ・各種手当あり（技能手当・役職手当など）で安心 ・資格取得支援制度あり！清掃関連の資格を会社負担で取得可能 東急グループの正社員として、安心の収入・待遇が整っています。 「長く安心して働きたい」という方にぴったりの環境です◎ 【教育制度について】 ◆導入研修（入社後3日間） 　研修所で道具の使い方や基本的な作業手順をイチから学びます。 　座学だけでなく実践形式で練習するので、現場に入る前に不安を解消できます◎ ◆OJT研修 　配属後は先輩スタッフと一緒に現場に入り、実際の業務をマンツーマンで習得。 　わからないことがあれば、すぐに質問できる環境です。 ◆フォロー体制 　現場には複数のスタッフが常駐しているため、困った時もすぐに相談可能です！

≪定着率90％！人柄を活かして活躍できる≫ 調理経験を活かして、新しいキャリアの一歩目を！ 創業から11年、今では80施設を運営するまでに成長した当社。 チルドや冷凍ではなく、イチから手作りする 調理スタイルにこだわっており、 利用者様に家庭で食べるような温かい食事を提供しています。 私たちが大切にしていることは 「嘘をつかない」「ごまかさない」「人の悪口を言わない」 など、人として基本的なところ。 調理経験は必要ですが、特別な技術は必要ありません。 あなた自身の人柄を重視しています！ そんな人柄を重視した採用だからこそ、 スタッフは話しやすく、温厚な人ばかり。 定着率90％と、数字でも働きやすさが示されています！ あなたらしく働ける環境で、セカンドキャリアを始めませんか？ ★産育休取得実績あり ★週休2日制 ★業種未経験OK ★残業ほぼなし あなたには、各介護施設にて料理を振る舞う調理業務をメインにお任せします！ 【具体的なお仕事】 ＊食材の仕込み ＊調理 ＊盛り付け ＊食器洗浄　など *＼経験を活かして料理を楽しめる環境／* 一皿一皿にこだわりを持って調理でき、料理を楽しめることが魅力！ 利用者様の食事している様子が見えるもの嬉しいポイントです◎ 誰かの一日を彩る大切な役割を担えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 心を込めた料理を作る毎日で、誰かの日々を支える 温かい雰囲気の厨房で、利用者様一人ひとりを支える調理に携われます。チルドや冷凍食品に頼らず、すべて現場で手作り。自分の作った料理を食べていただけるだけでなく、時には「今日もおいしかった」という声をいただけることも魅力です！施設ごとの工夫も自由度が高く、あなたのアイデアで食べやすいサイズに食材を切ったり、調理法をアレンジしたり、料理を楽しみながら利用者様を支えるやりがいを得られます◎ 主婦から1年で施設責任者も可能！スピーディーなキャリアアップ 年齢や経験年数に関係なく、お仕事の実績でステップアップできる環境が整っています。実際に、子育てが一段落した主婦の方が入社1年で施設責任者に昇進した実績も。責任者になれば月給額のアップや複数施設の管理マネジメントなどのマネジメントポジションとして活躍できるなど、さらなるキャリアアップも可能です。年齢や経験に関係なく、この先のキャリアも一人ひとりの理想に合わせて築ける環境です！

作る喜び、食べる笑顔。 一日の楽しみを作る、誇りある調理の仕事です！ 料理を楽しめるだけでなく あなたが作った料理を美味しそうに食べる 利用者様の姿を見られることがこのポジションの魅力！ 私たちが大切にしているのは、 チルドや冷凍ではなく、現場調理へのこだわり。 全ての施設で、イチから温かい食事を手作りしています。 調理方法に縛られることなく、切り方や作り方など 時にはあなたの工夫で料理をアレンジも可能。 利用者様一人ひとりの「おいしい」を作り出せます◎ 「今日のご飯、本当においしかったです」 時折そんな感謝のお言葉をいただけることも。 食事は、利用者様にとって一日の大切な楽しみ。 その瞬間を支える誇りある仕事です。 料理を通じて、誰かを支えてみませんか？ ★業界未経験OK ★月給28万円～スタート ★週休2日制 ★関西エリアで募集中 あなたには、各介護施設にて料理を振る舞う調理業務をメインにお任せします！ 【具体的なお仕事】 ＊食材の仕込み ＊調理 ＊盛り付け ＊食器洗浄　など *＼経験を活かして料理を楽しめる環境／* 一皿一皿にこだわりを持って調理でき、料理を楽しめることが魅力！ 利用者様の食事している様子が見えるのも嬉しいポイントです◎ 誰かの一日を彩る大切な役割を担えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 協調性を大切にする仲間と、長く働ける環境 「嘘をつかない」「ごまかさない」「人の悪口を言わない」「人と比べない」「協調性を持つ」。当社が大切にしているのは、人としての基本。この人として当たり前のことを大切にする採用軸が、職場での人間関係のトラブル防止にもつながっています。もし困ったことがあったらすぐに相談できますし、会社がきちんとフォローしますのでご安心ください◎こうした働きやすい環境や風土から、定着率90％を実現！安心して長く活躍できるはずです。 主婦から1年で施設責任者も可能！スピーディーなキャリアアップ 年齢や経験年数に関係なく、お仕事の実績でステップアップできる環境が整っています。実際に、子育てが一段落した主婦の方が入社1年で施設責任者に昇進した実績も。責任者になれば月給額のアップや複数施設の管理マネジメントなどのマネジメントポジションとして活躍できるなど、さらなるキャリアアップも可能です。年齢や経験に関係なく、この先のキャリアも一人ひとりの理想に合わせて築ける環境です！

売り場の未来を自ら創る「商人」へ——。 “裁量”と“成長”が、あなたのキャリアを加速させる。 □■“売り場を動かす”主役に ワイズマートでは、 店舗ごとに大きな裁量を持ち、 仕入れ・発注・売価決定・売り場づくりまで現場主導で担います。 「自分の手で商いを動かしたい」 「経営感覚を磨きたい」 そんな方に“商人”としての醍醐味が待っています。 □■キャリアの選択肢は無限大 主任→チーフ→店長・バイヤー・本部管理職と当社にあるのは多彩なキャリアパス。 バイヤーとして市場や農家と直接交渉するなど、 志向や強みを活かし“売り場の未来”を切り拓けます。 当社では 全員が『商人』として育つ文化です。 入社1年目から裁量を与え、 挑戦を歓迎します。 独立できるほどの経験を得られることをお約束します。 ＜個々人に裁量を持たせる企業風土のもと、自身で商いを行える知識やスキルが養える＞●勤続10年以上の社員多数 ●年間休日122日（月9日休み／シフト制） ●賞与年2回＋ミニボーナスも♪ ●有休取得平均11.8日 店舗運営の中核メンバーとして、仕入れ・発注・売価決定・売り場づくり・イベント企画・シフト管理など、幅広い業務をお任せします。 「現場主導」で動くワイズマートでは、 培ってきた経験と自由なアイデアを活かして業務を進めることができ、店舗にダイレクトに反映されます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■商品の品出し ■生鮮品や惣菜の加工・調理 ■売り場づくり（パッキングやPOP作成など） ■仕入れ商品の決定～仕入先の選定 ■売価の決定（値付け）や売上管理 ■イベントの企画・運営 ■シフト管理、新人教育 など ★「グロサリー（一般食品・雑貨）」「青果」「鮮魚」「精肉」「惣菜」「寿司」のいずれかの部門へ配属 ★部門ごとに高い専門性と裁量があり、あなたの経験が活かせます ＜商人としてのキャリア＞ 現場主導で仕入れ・発注・売価決定まで担うからこそ、経営視点・数字感覚・交渉力が自然と身につく環境です。「自分の店を持つ」くらいの裁量が当たり前にあり、売り場を動かせる中で店舗を運営させられる環境です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢や社歴に関係なく、多彩なキャリアをご用意☆ 「主任」→「チーフ」→「店長・バイヤー・本部管理職」など、 商品の仕入れや発注、売価の決定、売り場づくり、イベントの企画・運営まで、 一社員に裁量があるからこそ、もし独立しても商人としてキャリアを築けるほどの経験を得られます。 当然、現場での経験を活かしてバイヤーとして市場や農家と直接交渉することもOK！ 志向や強みに合わせてキャリアを自由に描くことが可能です。 評価制度としても360度評価を導入しており、上司だけでなく部下やパート・アルバイトからも多面的に評価されるため、日々の努力や現場での工夫が正当に認められます。 最短3年でチーフに昇格した社員もいるなど、意欲や実力次第で理想の道を歩めるのが魅力です◎ 健康経営優良法人認定＆定着率96.5％の働きやすさ☆ 【年休122日】【有休平均11.8日取得】【月1回の短時間勤務制度】など、 以前は飲食業界で勤めていたスタッフからは、 夜勤がないため家族との時間が増え、子供の行事にも参加できるようになったとの声も！ 社員がメリハリ付けて働き、プライベートの時間も大切にできる環境があります。 【教育制度について】 まずはOJTで業務の流れやワイズマートならではの必要知識をレクチャーします。基本的には培ってきた経験・スキルを活かせますが、徐々に慣れていきながら裁量を持って業務を推進してほしいと考えています！

*+＊「健康経営優良法人2025」に認定！＊+* 長く働きたいと思える場所を選びませんか？ ＼定着率96.5％の秘訣は？／ 月9日休み・夜勤なし・有休取得平均11.8日など、 「健康経営優良法人2025」に認定されるほど働きやすい職場。 中には10年以上勤める社員も♪ ＼1年目からアイデアを形にできる！／ 個人の裁量で商品のPOPを手掛けたり、ディスプレイを担当したり…。 「もっとこうしたい！」 という誰かの工夫が店舗には散りばめられています。 入社1年目の社員のアイデアで売上10倍を達成した事例も！ ＼手厚い福利厚生も魅力♪／ ■賞与年2回+ミニボーナス支給あり ■各地リゾート施設（年度内で1泊まで無料利用可） ■正社員デビューには嬉しい、借り上げ社宅あり！ └3万円を上限に家賃月額50％を補助 ※規定有 ●年間休日122日（月9日休み／シフト制） ●深夜・夜勤なし！ ●産育休取得実績あり ●勤続10年以上の社員多数 ●賞与年2回＋ミニボーナスも♪ ●有休取得平均11.8日 ●作業改善プロジェクト始動中！ あなたには、接客や食品の加工、陳列、POP作成、イベント企画などをお任せします！ 一人一人に裁量がある職場だからこそ、 POP作成／商品の仕入れ／市場との交渉など、様々な業務にチャレンジできます♪ 「〇〇だけやる」というお仕事ではないので、自分の工夫次第でどんどん仕事が楽しくなります！ ＜具体的な仕事内容＞ ■商品の品出し・軽作業 ■生鮮品や惣菜の加工・調理・製造 ■売り場づくり（パッキングやPOP作成など） ■仕入れ商品の決定～仕入先の選定 ■売価の決定（値付け）や売上管理 ■イベントの企画・運営 ■シフト管理、新人教育 など ★「グロサリー（一般食品・雑貨）」「青果」「鮮魚」「精肉」「惣菜」「寿司」 のいずれかの部門へ配属となります ★それぞれこだわりを持って、生鮮食品、お惣菜を店頭に並べています。 あなたの「好き」、「挑戦してみたい」部門を考慮して配属します！ ＜農家さんへ視察に伺うことも！（Nさんインタビュー）＞ 鹿児島にあるおいしい金柑を扱う農家さんへ視察に行った時のこと。 恥ずかしながらあまり金柑のことは知らなかったのですが、 それが本当に良いもので一気にファンに！ それからはお客様にもっと金柑の魅力を知ってほしいと、 POPづくりに励んだり金柑で作ったジャムを近くに置いたり…。 魅力ある商品をお客様に届けられることもこのお仕事の面白いポイントです！ ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【チャレンジ歓迎♪】あなたのアイデアで店舗がもっと魅力的に！ ワイズマートのモットーは、「一人一人が店主である」ことです。 だから、売上アップを狙ったPOPづくりや販促イベント、 さらには売り場づくりは個人に裁量があり、店舗・売り場は現場主導で作り上げています！だから、入社1年目の社員がPOPづくりを自主的に行い、売り場を盛り上げることは日常茶飯事。 お菓子のPOPやディスプレイを担当し、売上10倍UPを実現させたこともありました！ 「失敗を考えるよりも、成功するためにどう動くか」、そんな前向きな職場です♪ 【定着率96.5％】健康経営優良法人認定の働きやすさあり！ 【年休122日】【有休平均11.8日取得】【月1回の短時間勤務制度】など、働きやすい環境が整っているワイズマート。以前は飲食業界で勤めていたスタッフは、夜勤がないため家族との時間が増え、子供の行事にも参加できるようになったと喜んでいました♪これからも社員がメリハリ付けて働き、プライベートの時間も大切にできる環境を作っていきます！ 【教育制度について】 当社では未経験からスタートするスタッフも多いからこそ、OJTでしっかり業務の流れや知識はレクチャーします！徐々にできることを増やしがら慣れていけるので、初めての方も安心して始められますよ◎ ＜「店舗サポート部」があなたをフォロー！＞ 本部には「店舗サポート部」があり、店舗の教育担当者と連携しながらあなたが店舗に馴染めるようにサポートしています。

「売る」のではなく「知ってもらう」エコ商品のPR！ 地球環境に貢献するやりがいと抜群の働きやすさを実感 災害時に強く、光熱費を大幅に削減できる 「最新住宅用エコ商品」の普及を推進し、 お客様の"お得でエコな暮らし"を支えている当社。 大手メーカーとの長期取引や豊富な業務提携により 創業以来、右肩上がりの成長を続けてきました。 地球環境に貢献できると注目度が高まっている当事業。 今回は、さらなるサービス・事業拡大を目指し、 新たにPRスタッフを募集することになりました。 未経験でも安心して取り組める環境が自慢です◎ 仲間と笑顔で自分らしく活躍したい方や、 お客様とのコミュニケーションを楽しめる方大歓迎です♪ ニーズが拡大傾向にある「安定×成長」基盤のもと、 あなたらしいキャリアを描きませんか？ ＜エコ商品のPRやイベントの企画運営をお任せ＞ ◆大手企業との継続取引で安定性◎ ◆ノルマなし！商品を「知ってもらう」お仕事 ◆役職者登用実績あり&育休取得実績多数 ◆平均年齢28歳のフレッシュな職場環境 【主な業務内容】 ●大型商業施設や大手ホームセンターでおこなうPRイベントの企画・運営 ●太陽光発電やオール電化製品、蓄電池といった当社が取り扱う最新住宅用エコ商品を 多くのお客様に興味をもっていただくお仕事です。 ＼商品を「知ってもらう」PRのお仕事／ 「売る」のではなく「知ってもらう」お仕事のため、飛び込み営業やテレアポ一切なし！住宅に関わるお得な商品であることから、興味を持ってお話を聞いてくださるお客様が多いです。また、イベントブースのPOP作成や景品選びなどをお任せすることも！人とお話する事が好きな方や、自身のアイデアを活かしながら活躍したい方にはピッタリです♪ ＼働きやすい環境づくりに注力／ ◆完全週休2日制 ◆残業ほぼナシ ◆頑張った分はインセンティブや毎月のボーナスで還元 ◆長期連休あり └休暇を使って海外旅行に行っている社員も！ ◆育休取得実績多数 新オフィスまたは、提携企業の大手ホームセンターや有名商業施設内での業務となるので、安心＆快適に働けます◎ 【仕事の魅力】 扱う商品・サービスについて ＊地球環境に貢献！今後スタンダードになるエコ商品＊ 当社が推進しているのは、昨今話題の「光熱費0住宅」つまり、電気代やガス代をほとんど払わないで暮らせる住宅のことです。ガスを使った設備をオール電化設備に替えることで、家庭内で使う電気は、自宅の太陽光発電で作った電気＝「電気の自給自足」を実現。これにより、ほとんどガスや電気を買わないエコな暮らしが可能になっています！急速に進む地球温暖化対策として、国が全面的に太陽光発電の普及を推進していることもあり、災害に強い住宅として近年人気が高まっている大注目のサービスです。 昇給スピード（評価）について ＊正当評価でスピーディな昇格＆昇給を実現可能＊ 年齢や性別・学歴や職歴を問わず、一人ひとりの頑張りや成果をしっかり評価。早い方で、入社直後からポジションアップを実現した例もあります！若手メンバーが中心となり仲間と切磋琢磨し合える雰囲気なので先輩がいるから上を目指せない…なんて事もありません！あなたらしくどんどん上を目指せる環境です。 ＊描けるキャリアパス＊ PRスタッフとしての経験を積んだ後、より詳しい商品説明を行う専門スタッフへのステップアップが可能です。また、スタッフの育成係や管理職といったマネジメントへの道も◎ジョブチェンジも可能なので、事務職や施工管理といった全く違う職種への挑戦も大歓迎です！ 【教育制度について】 ＜充実の教育＆研修制度あり＞ 入社直後は、未経験の方でも安心してスタートできるよう新人研修を行います。さらに、新しい情報共有の場や新商品の勉強会などを設け、定期的に研修会を実施。時代の流れや社会のニーズに合わせ、情報をアップデートしています。それぞれのスキルに合わせ成長できるサポート体制が整っているので、年齢や経験問わずキャリア＆スキルアップを実現できますよ。

*:.。「お掃除が好き」を仕事にしませんか？。.:+ 残業ほぼなしで、プライベートも大切にできる環境です！ 1970年に設立し、浄化槽の保守や点検、配管洗浄、下水管更生工事や下水管内高圧洗浄などを行い、多くの「キレイ」を守り続けている当社。 そんな当社は、環境・衛生保全や運輸、観光、資源リサイクルなど多くの事業を展開し、全体で30社以上のグループ会社を持つアウルグループの一員で、強固な経営基盤をもと、岡山県を中心に多くの人々の暮らしを支えています。 今回募集する配管洗浄スタッフは、排水管の詰まりや汚れを高圧洗浄機で取り除いて「キレイ」にし、建物や家庭の衛生環境を守るための大切な業務を担います。 今までの経験やスキル、知識は一切問いません！ 当社で一緒に「キレイ」を守りませんか? ＜☆学歴・年齢不問☆＞ ◇戸建て住宅の配管清掃をおまかせ ◇未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ◇要普通自動車免許（AT限定可） ◇未経験の方もしっかりサポート ◇17時退勤、残業はほとんどありません！ あなたには、戸建て住宅の配管洗浄スタッフをお任せします！ ＜業務の流れ＞ ▽まずは、朝礼で1日のスケジュールと担当現場を確認。 ▽2人1組で軽バンに乗り、現場に向かいます。 （☆現場はすべて近隣エリアになるので、長時間の運転はありません） ▽配管内の汚れを高圧洗浄機で洗い流します。 （☆洗い流す作業だけで、汚れを汲み取る作業は発生しません） ▽次の現場へ移動。 （1日の件数は5件ほどなので、焦らずに1つひとつの作業に集中できます） ▽帰社・片づけ ☆2人1組で作業を行うので、未経験スタートの方を先輩スタッフがしっかりサポートします！分からないことや困ったことは何でも聞いてくださいね。 【仕事の魅力】 汚れがキレイに！目で見える！ 汚れた配管をキレイに洗い流すこのお仕事では、作業前と作業後の違いが目に見える形で分かるので、大きな達成感や満足感を得ることができます。 また、配管が詰まると、悪臭や水漏れなど、人の生活に悪い影響を及ぼしてしまいます。配管洗浄スタッフの仕事はそれを解決し、快適な生活環境を守ることができます。お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多く、社会貢献も実感できますよ。

バストケア・栄養学・美容矯正の技術も身に付く！ 幅広い技術を極めて“本物のプロ”へ☆ 有名人がリピーターになるほど技術力に定評あり！ バストアップサロン「COCIA」を展開し、業界のパイオニアでもある私たち。 ハイレベルなエステ技術を学びたい方に最適な環境をご用意しています！ ☆バストアップに関する施術や知識 【下着の選び方・着用方法】【ほぐしの手技】 【オイルを使った施術】【栄養学】 ☆美容に関する施術や知識 【顔の矯正】【バンテージ】【ホットストーン】【美容矯正】 ＼おすすめPOINT／ ◆未経験OK！経験問わず活躍できる ◆研修ではベテランエステティシャン直々の指導あり ◆バストアップや美容の知識が身に付く あなたらしさを大切にしながら、 新たなスキルを手に入れませんか？ ★始業10:30〜★残業1日15分以内★ノルマなし★美容代サポート月5000円★独自開発のバストアップクリーム・プロテイン・下着を社割購入可♪★『anan美乳特集』3年連続掲載★オリジナル美胸メソッドを学べる バストアップサロン「COCIA」で、お客様に寄り添ったカウンセリングや施術を担当していただきます。 <<仕事の流れ>> ▼お客様ご来店 ▼施術内容のご説明 ▼施術：美胸筋ほぐし、全身の矯正ストレッチ、デコルテ・バスト・肩甲骨へのオイルケアなどを行います。 ▼セルフケアのアドバイス ▼次回予約 <<カウンセリングについて>> お客様には事前にカウンセリングシートをご記入いただき、その内容をもとにお話を伺います。 バストのお悩みは、左右差やサイズ、形など人それぞれ異なるため、身長や体重、ライフスタイル、下着選び、食事や運動習慣などについても詳しくお聞きし、一人ひとりに合った解決策をご提案します。 <<仕事の楽しさ・やりがい>> ＊セルフケア指導のため、ご来店いただくのは6〜9回程度です ＊1日の施術は最大2名まで。一人ひとり丁寧にご対応します ＊SNSで食事アドバイスも実施 ＊バスト以外の体のお悩みにもお答えします 「お客様の悩みに寄り添い、一緒に解決する」という点を大切にしながら、 丁寧なカウンセリングや施術を心がけています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 独自の美胸メソッド×16,000人超の施術実績 バストアップのスペシャリスト・堀口亜紀子が、10年以上の研究と自身の体験から生まれた美胸メソッドを直接学べます♪ COCIAで働く最大の魅力は、心温まるやりがい！バストケアは女性の「キレイ」だけでなく「自信」も育みます。お客様の表情が明るく輝いていく姿を見られるのは、この仕事ならではの特別な喜び◎フェイシャルや痩身とは違って、お客様からの「ありがとう」には特別な深みがあり、その言葉が心に響くたび幸せを感じられます。技術はもちろん、お客様の気持ちに寄り添う「質問力」や信頼関係を築く「カウンセリング力」も自然と身につき、女性として、そして人として成長できる環境です！ 待遇面のメリット満載！心地良く働けます ◆未経験でも月給30万円以上 ◆残業ほぼなし ◆化粧品・健康食品・下着の社割購入OK ◆美容代サポートあり ◆昇給・賞与・社員旅行あり さらに当サロンには売上ノルマやお客様の取り合いがなく、スタッフ同士が協力し合う環境が整っています。「優しい人が多くて働きやすい」と感じるスタッフが多く、長く続けられる職場です。また、お客様との関係性が非常に深いことが特徴で、丁寧な接客と真心のある技術を大切にしています。自身もキレイになりながら、ゆとりをもって働ける理想的な環境です♪ 【教育制度について】 ≪入社後の研修スケジュール≫ 入社直後:自社スクールの動画で学びます（120万円相当の研修！) 1ヶ月目:お客様へセルフケア方法の指導の仕方を実践で学びます 2ヶ月目:施術の実践スタート！下半身のもみほぐしから始めます 3ヶ月目:上半身の施術にチャレンジ 4ヶ月目:トリートメントの施術にチャレンジ 5ヶ月目～6ヶ月目:5ヶ月で一通り自分でできるように。最後の1ヶ月は先輩が陰から見守っているので1人でも安心です◎

もっとキラめく毎日を手に入れる☆ お客様の「なりたい」を叶えるバストケアサロン 「バストのことで悩まずにおしゃれや恋愛、レジャーを楽しみたい！」 そんなお客様の願いを叶え、輝く毎日を送るための自信を届けるのが、 私たち、バストアップ専門エステの「COCIA」です。 同じ女性だからこそ共感できる繊細なバストのお悩みに、 丁寧なヒアリングで寄り添いサポート。 バストの変化を実感されたお客様からいただく 「ありがとう」の言葉は、いつも以上に心に響くものです◎ ＊イチオシPOINT＊ ◇9割が未経験スタート ◇プロによるオリジナルメソッドの研修あり ◇美容代サポート・社割での商品購入可 お客様の変化を一緒に喜び合える、価値あるお仕事☆ ぜひ、あなたもその瞬間を実感してください！ ★オリジナル美胸メソッドを学べる★独自開発のバストアップクリーム・プロテイン・下着を社割購入可♪★美容代サポート月5000円★『anan美乳特集』3年連続掲載★残業1日15分以内★始業10:30〜★ノルマなし バストアップサロン「COCIA」で、お客様それぞれに合わせたカウンセリングや施術を行っていただきます。 【仕事の流れ】 ▼お客様ご来店 ▼施術内容のご説明 ▼施術：美胸筋ほぐし、全身の矯正ストレッチ、デコルテ・バスト・肩甲骨へのオイルケアなどを行います。 ▼セルフケアのアドバイス ▼次回予約 【カウンセリングについて】 ご来店時には、まずカウンセリングシートにご記入いただき、その情報をもとにお話を進めていきます。 バストに関するお悩みは、サイズや形、左右差など人によってさまざまです。そのため、身長・体重、普段の生活スタイル、下着の選び方、食事や運動の習慣なども詳しくお伺いし、お客様一人ひとりに合わせた最適なご提案を行っています。 【仕事の楽しさ・やりがい】 ● セルフケアのレクチャーを行うため、ご来店回数は6〜9回ほどです ● 1日に対応するお客様は最大2名まで。お一人おひとりにしっかり向き合います ● SNSを活用した食事サポートも実施 ● バスト以外の体に関するご相談にも対応しています お客様の悩みに寄り添いながら、丁寧なカウンセリングと施術で一緒に解決を目指しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オリジナル美胸メソッドをプロのセラピストが直伝！ 全国で16,000人以上の施術実績を持つ美胸セラピスト・堀口亜紀子が、長年の研究と自身の経験をもとに開発した独自の美胸メソッドを直接学べる環境です。幼少期からのコンプレックスを克服し、AカップからFカップへのバストアップを実現した堀口の実践的なノウハウを、現場で身につけることができます。バストアップ専門エステの先駆者として、書籍の出版やスクール運営も行う堀口のもとで、ここでしか得られない知識とスキルを習得し、美胸のスペシャリストを目指せるチャンスです！ 充実した待遇で快適に働ける環境◎ ◆化粧品・健康食品・下着の社割購入OK ◆美容代サポートあり ◆未経験でも月給30万円以上 ◆残業ほぼなし ◆昇給・賞与・社員旅行あり 無理なく働けて美しさも磨ける、嬉しいメリットがたくさんあります！ 【教育制度について】 ≪入社後の研修スケジュール≫ 入社直後:自社スクールの動画で学びます（120万円相当の研修！) 1ヶ月目:お客様へセルフケア方法の指導の仕方を実践で学びます 2ヶ月目:施術の実践スタート！下半身のもみほぐしから始めます 3ヶ月目:上半身の施術にチャレンジ 4ヶ月目:トリートメントの施術にチャレンジ 5ヶ月目～6ヶ月目:5ヶ月で一通り自分でできるように。最後の1ヶ月は先輩が陰から見守っているので1人でも安心です◎

無駄な時間はゼロへ！ 週休3日OKの、自分の時間を大切にできるセラピストに。 残業で結局9時間労働。先輩がいるから帰りづらい。 頑張っても給料は上がらない。 そんな「効率の悪い働き方」は、もうやめませんか？ ラフィネなら、1ヶ月研修で技術も接客も しっかり教えてもらえるから未経験でもOK！ 週休3日でプライベートの時間を大切にしたり、 効率よくシフトに入って月収35万円を実現したり。 「どれくらい働くか」は自分で決められて、 頑張りが収入に直結する環境だから、 “賢い働き方”を実現できます◎ 副業OK、ノルマなし、残業月4h（無駄な残業ナシ） 全国720店舗で通いやすい勤務地を選べるなど、 ストレスフリーな環境も整っています！ 自分のための時間を取り戻す働き方を始めませんか。 ◎業界で高く評価される1カ月の研修あり ◎人間関係良好♪厳しい上下関係もありません ◎グループで年間平均100名以上が復職している居心地の良さ ◎入社お祝い金最大10万円あり！ ◎週3日から柔軟に働ける！ 『Raffine PLUS』『Grand Raffine』『バダンバルー』などのアロマトリートメントブランドで、お客様に癒しとキレイをお届けしてください☆ お客様の年齢層は30～40代のOLや主婦の方など女性の方が中心です。 ＊*具体的な仕事内容*＊ ◇カウンセリング・コースの紹介 ◇ボディケアやリフレクソロジーなどの施術 ◇予約対応・受付業務 ◇店内清掃　など ＜多彩なメニューからお客様に合った施術を行います＞ ★ラフィネにはない独自のメニューも多数！ ◎アロマトリートメント ◎フェイスヒーリング ◎ムーンリズムセラピー ◎ハンドリフレクソロジー ◎ボディケア　など ＜単価が高い分、頑張りがダイレクトに返ってきやすい＞ 指名や施術時間が増えた分だけ収入UP！モチベーション高く働けます♪ 店舗はNEWoManや東京ミッドタウンといった大型商業施設内にあり 上質なサービスを受けたいお客様に向きあえます。 ※入社後は研修を受講し、まずラフィネ店舗に配属となります。 『バダンバルー』『Grand Raffine』など別ブランドを希望される場合は 約6か月ほどで異動が可能です！ ※キャリアチェンジなどにより上記業務を除く当社業務をお任せする可能性があります 【仕事の魅力】 未経験から一生モノのスキルを無料で手に入れる！ 自社専用の研修センター「ボディワークアカデミー」にて、約30,000人を育て上げた研修（29日間）を受けられます！ 未経験からセラピストを目指すために作られており、実技はもちろん、「タオルの畳み方」や「癒されるような環境作り」などお客様に喜ばれる基本的な接客術までしっかり学べます♪ また、「ランクアップ制度」という実技を通した昇給・昇格制度で身につけたスキルをさらに伸ばしていくことも可能。収入UPにも、キャリアの道も広げられるサポートも整えています！ 多彩なキャリアパスがあるから、ラフィネなら長く働ける◎ 当社で活躍する人事、教育、企画、広報、営業など、社員のほぼ全員がセラピスト出身です。 あなたの希望に合わせて、幅広いキャリアパスを歩んでいくことができます！ また、年齢や体調に応じたブランド変更も可能です。 例えば、ラフィネから体への負担が少ないフットケアのメニューがメインのブランドなど、あなたのライフステージに合わせて働く場所を選択できます。 セラピストとしての技術と経験を活かしながら、無理なく長期間活躍していただけますし、もちろん「より安定した働き方にシフトしたい」という方は、正社員として働くことも可能です◎ 【教育制度について】 ★☆ベテランになっても、いつでも技術を見直せる「ランクアップ制度」☆★ ある一定以上のレベルのセラピストを対象にした、昇給・昇格制度である「ランクアップ制度」というものがあります。実際の施術・接客を見て判断するのですが、基本からしっかり見ていくため、ベテランセラピストが自分の技術を見直すいい機会になっています。 定期的に自分の技術を見直すことで変なクセも付かず、さらなるスキルアップにつながります。

20代多数活躍中♪ ゆとりある働き方×安定企業で 新たなお仕事をスタート！ ★スマホ世代にピッタリ！TOTOのオンライン接客★ Zoomを使って全国のお客様にTOTO商品をご案内♪ 基本的に、事前予約制の1日3組限定で ムリのない働き方ができるのが魅力です◎ 【働きやすさ抜群♪】 ・完全内勤＆座り仕事 ・一部リモートワークあり ・残業月平均5hとほぼなし ・有給取得率92.7%の実績(2024年度) 【安定性バツグン】 ・月給29万円以上も可能(東京) ・正社員登用試験は受験者の92%が合格 ・産育休取得者230名、復帰実績も多数 ・同期と一緒に研修スタート 1組60分のゆとりある接客で お客様に寄り添ったコミュニケーションを楽しめます♪ ★完全内勤＆座り仕事×リモート有 ★同期と受講できる研修有 ★正社員登用試験は受験者の92%が合格(2024年度) ★月給29万円以上も(東京) ★全国で230名が産育休取得中！復帰実績も多数(2024年度) TOTOの『ショールームオンライン相談センター』に ご予約いただいた全国各地のお客様に Zoomを使用してTOTO商品のご案内やご提案をするお仕事です。 ★電話営業は一切ありません ★普段からスマホ・PC等の新しいデバイスの扱いに慣れている方にはピッタリ♪ 【お仕事の流れ】 ▼「お手入れしやすいシステムキッチンを探している」 　「高齢の家族と同居するためにお風呂をリフォームしたい」 　といったお客様のご要望をヒアリング ▼Zoomを通してお客様と話しながら 　間取りや予算に合う商品をご提案 ▼社内システムを使って見積書や図面を作成し 　お客様へ送付、社内での共有を実施 TOTOショールームオンライン相談は、 計25名のアドバイザーが新宿と神戸の2拠点で活躍しています。 ベテラン社員もいるので、新人さんの「困った！」も手厚くフォロー！ 今後更にニーズが高まるオンライン領域で、一緒に成長していきましょう◎ ※上記ポジション以外への異動の可能性はございません 【仕事の魅力】 この先も安心できるキャリアが築ける 。:＊安定収入をGET＊:。 月給29万円～のスタート可能！(東京) 昇給・賞与もあり、納得できる好待遇で活躍できます。 。:＊ゆくゆくは正社員へ＊:。 正社員登用前提とした採用となり 2024年度の登用試験は、受験者の92%が合格しています。 東証プライム上場企業で、より安定感あるキャリアも叶えられます。 。:＊結婚・出産時も安心＊:。 2024年度は、全国で230名の方が産育休を取得。 復帰後のフォロー体制も完備しており 将来的なライフイベントの際も無理なく働き続けられます。 1日3組のみの対応で丁寧な接客ができる 【ゆとりある接客で深いコミュニケーション】 1組60分の時間を上手に使いながら、 商品の魅力や情報をお伝えしていきます。 1日3組の対応なので、気持ちに余裕をもって お客様とのコミュニケーションを楽しむことが可能◎ 【お客様の満足が最高の喜びに】 最適な商品をご紹介できた時や お客様の満足度に繋がった時の喜びはひとしお。 「分かりやすく説明してくれてありがとう」 「相談して本当に良かった」など感謝の言葉も多数あります♪ 【提案が形になる達成感】 以前担当したお客様から後日ご連絡をいただき、 「色々悩んだけど、最終的にはあなたに提案してもらった商品を選んだのよ」 と言っていただけたことも。 お客様一人ひとりに時間をかけて寄り添えるからこその喜びがあります！ 【教育制度について】 充実した研修カリキュラムがあり、未経験の方も大歓迎！ 初めての方も安心してスタートできます。 ▼商品やシステムの使い方について学べる座学研修 ▼同期と一緒に専門知識を身につける集合研修 ▼職場でのロープレやOJTなど ▼定期的な商品研修や接客提案研修 ▼6ヶ月後、1年半後のフォローアップ研修　 当社ならではの丁寧で中身の濃い研修をご用意。 ぜひTOTOで新しいキャリアをスタートしてみませんか？

★転勤なし＆東海・北信越エリア募集★ 住み慣れた土地で、安定したキャリアを築きませんか？ ＼安定した環境で長く働きたい／ ＼地元で腰を据えて働きたい／ でも接客業で長く働けるか不安… そんなあなたにJoshinをオススメします♪ ━＊*働きやすさ×安定したキャリアを実現！━ ★完全週休2日制＆残業少なめ ★賞与3.9ヶ月分の支給実績あり ★ノルマなし ★地元店舗で勤務＆転勤なし ━＊*未経験でも安心のスタートを！ 業界経験や接客スキルは一切不要。 人と接するのが好きという気持ちがあればOK◎ 平均勤続19年と長く活躍するスタッフが多数です♪ 社割で最新の美容・健康家電をお得に購入できる特典も！ 年齢を重ねても接客を楽しめるJoshinで、 安定した働き方を叶えませんか？ ＼家電に詳しくない方も大歓迎／ ●レジ操作方法からしっかりレクチャー ●ワーキングママも多数活躍！ライフステージが変わっても安心 ●個人ノルマなし ●キャリアサポート研修など研修充実 家電製品を中心に取り扱う家電量販店『Joshin』において、担当商品の販売をお任せします。 メーカー主催の商品研修や定期開催の社内勉強会など学ぶ機会も豊富にあり、 経験豊富なスタッフがしっかり指導しますので、 サービス業未経験者や経験の浅い方も安心してチャレンジしてください！ ≪具体的な仕事内容≫ ●接客業務、売場作り、商品管理（発注・在庫） ●販売計画、人員計画などの立案および実行 ●人材管理（パートタイマー・アルバイトの指導・育成など） ●収支管理（売上、仕入、在庫管理など） ……＊『Joshin』で働く魅力＊…… ◇平均勤続年数約19年！ 転勤もなく、地元に腰を据えて長く安心して働ける環境です。 ◇『まごころサービス』がJoshinのモットー。 　個人の販売ノルマがないので、お客様とじっくり向き合った丁寧な接客が可能！ ◇キャリアアップを考える女性を支援するキャリアサポート研修あり。 ◇風通しの良い社風や店内のアットホームな雰囲気も魅力！ ◇子育て支援も充実しており、家庭と仕事の両立も実現。 ◇プライム市場上場グループなので、福利厚生も充実！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ☆*:.。女性にとって働きやすい環境が整っています！ 当社では産育休や介護休暇について多数の取得実績があります。 家庭と仕事を上手く両立させながら 無理なくキャリアを繋いでいける環境なので、 長期安定的に働くことが可能です。 28日間のイクメン休暇や復職後に子どもが小学校卒業までに活用できる 「育児短時間勤務」制度などもあり、 育児サポートも充実しています。 また、管理職が率先して”帰ろう”の声がけを行い、 業務を終えたスタッフが帰りやすい雰囲気を作り 残業を極力減らす工夫をするなど、 従業員が働きやすい環境があり ワークライフバランスを考えた働き方ができることが魅力です。 ☆*:.。学びの機会が多く、未経験スタートでも安心です！ 入社後はまず、リモートでの基礎研修を受講。 その後は、経験豊富なスタッフの指導のもと 店舗の雰囲気やお客様との距離感に慣れていきながら、 商品研修やCS向上研修などを通して、 お客様との接し方や、商品の魅力をより効果的にお客様にお伝えする方法などを しっかり学んでいただきます。 また、女性の活躍推進を目的とした 「キャリアサポート研修」などもあり、 未経験でも安心してチャレンジでき、 なおかつ将来のキャリアビジョンもしっかり描ける環境です。 【教育制度について】 ☆多彩な研修をご用意しており、学びの機会が豊富！ 入社後は経験豊富なスタッフが 時間をかけてしっかり指導いたしますので、未経験の方も安心です。 ………… ≪各種研修制度≫ ◆入社時基礎研修 ◆商品研修 ◆CS向上研修 ◆レジ操作研修 ◆キャリアサポート研修 ◆多彩なeラーニングコンテンツ ◆階層別研修 など

子育て世代も多数活躍中！ ライフイベントを経ても不安ゼロで働くなら『Joshin』へ♪ 「子育てにも仕事にも、しっかりと向き合いたい」 その思い『Joshin』なら実現させることができます！ そう自信を持って言えるのは 子育てとの両立を叶える制度が充実しているから。 ＊子ども手当あり ＊残業少なめ ＊育児休暇（子どもが2歳になるまで取得可能）etc. 加えて、子どもが小学校卒業まで活用できる 「育児時短制度」もあるため お子さんの成長を側でしっかり見守ることができます◎ キャリアについて考えられる “キャリアサポート研修”もご用意しており、 子育てが落ち着いた後の活躍を支える制度も！ ゆくゆくはチーフや店長を目指すことも可能です。 仕事も家庭も諦めない働き方を当社で実現しませんか？ ＊健康経営優良法人の認定を取得＊ ■社割で最新家電をお得に購入できる ■再雇用制度や退職金制度など福利厚生充実 ■個人ノルマなし＆家電に詳しくなくてもOK ■お子さんが2歳になるまでの育児休業あり 家電製品を中心に取り扱う家電量販店『Joshin』において、担当商品の販売をお任せします。 メーカー主催の商品研修や定期開催の社内勉強会など学ぶ機会も豊富にあり、 経験豊富なスタッフがしっかり指導しますので、 サービス業未経験者や経験の浅い方も安心してチャレンジしてください！ ≪具体的な仕事内容≫ ●接客業務、売場作り、商品管理（発注・在庫） ●販売計画、人員計画などの立案および実行 ●人材管理（パートタイマー・アルバイトの指導・育成など） ●収支管理（売上、仕入、在庫管理など） ……＊『Joshin』で働く魅力＊…… ◇平均勤続年数約19年！ 転勤もなく、地元に腰を据えて長く安心して働ける環境です。 ◇『まごころサービス』がJoshinのモットー。 　個人の販売ノルマがないので、お客様とじっくり向き合った丁寧な接客が可能です！ ◇キャリアアップを考える女性を支援するキャリアサポート研修あり。 ◇風通しの良い社風や店内の和やかな雰囲気も魅力！ ◇子育て支援も充実しており、家庭と仕事の両立も実現。 ◇プライム市場上場グループでの勤務で、福利厚生も充実！ 【仕事の魅力】 ☆*:.。お客様にとって親しみやすい女性スタッフの増員が急務 『Joshin』は家電量販店なので、 お客様も生活回りの家電をお求めの女性客が多く、 当グループでは、同じ生活者の目線で接客できる女性スタッフの増員を図っています。 家事や掃除あるあるなどの身近な話題を通して、 まずはお客様と仲良くなるところからスタートしていきましょう！ 必要な商品知識については、 入社後の研修でしっかり学ぶことができるので、 未経験スタートでも安心です。 ☆*:.。健康経営優良法人に認定。残業も少なく子育て支援も充実 当社では産育休や介護休暇について多数の取得実績があり、 家庭と仕事との両立が可能です。 残業も少なく無理なくキャリアを繋いでいける環境なので、 長期安定的に働くことができます。 28日間のイクメン休暇や復職後、 子どもが小学校卒業まで活用できる「育児短時間勤務」制度などもあり、 育児サポートも充実！ また、経済産業省が創設した「健康経営優良法人認定制度」において、 特に優良な健康経営を実践している企業として 3年連続「健康経営優良法人」の認定を受けており、 従業員にとって働きやすい環境が整っています。 このような社風もあり、グループ全体での平均勤続年数は約19年！ 長く働く従業員が多いことも当社の特徴です。 【教育制度について】 ☆多彩な研修をご用意しており、学びの機会が豊富！ 入社後は経験豊富なスタッフが 時間をかけてしっかり指導いたしますので、未経験の方も安心です。 ………… ≪各種研修制度≫ ◆入社時基礎研修 ◆商品研修 ◆CS向上研修 ◆レジ操作研修 ◆キャリアサポート研修 ◆多彩なeラーニングコンテンツ ◆階層別研修 など

1回30分の気軽なフィットネスクラブ♪ お客様との会話を楽しみながら、健康をサポートするお仕事です♪ 30分フィットネス『カーブス』は、 「健康のために体を動かしたい」という 女性に向けたフィットネスクラブです。 本格的な運動、というよりも お客様同士やスタッフとの会話を楽しみながら 無理なく健康を目指せる場所。 そのため 「いつも楽しみに通っています♪」 「前回より膝の痛みがなくなりました！」 と嬉しい声をいただけることが多いです。 さらに【1回のレッスンは30分】と 気軽に通えるフィットネスクラブだからこそ、 スタッフも未経験からチャレンジしやすいんです♪ 「今朝家出るときにこんなことがあったの」 「駅前に新しいお店できたわね！」 そんな会話を楽しみながら、人の健康を支えるお仕事です！ ★先輩のほとんどが未経験スタート！運動が苦手でもOK ★日祝は定休♪連休取得OK ★産育休の取得実績多数＆ママ活躍中 ★東京/埼玉で10名以上採用 ★転勤なし 女性専用フィットネスジム『カーブス』の店舗にて、 お客さまの健康管理やトレーニングのサポートなどをお任せします。 専門的な知識や運動経験が無くても大丈夫◎ お客様が安全に運動できるよう見守りながら、 日常的な会話などを通じたコミュニケーションを取ることがメインです！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆受付・カウンセリング ◆体操のサポート ◆健康や栄養面のアドバイス ◆お客さまの入会手続き ◆店内装飾やイベント企画 （変更の範囲：当社業務全般） *…『カーブス』について…* ・全国に約2,000店舗を展開する顧客満足度No.1（※）のフィットネス施設 ・女性専用のフィットネスチェーンで、1回のエクササイズは30分 ・予約は不要という手軽さで女性に大人気 （※）顧客満足度9年連続1位はサービス産業生産性協議会 2023年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査 フィットネスクラブ業種に基づいております。 【仕事の魅力】 ☆.。.:*業界では珍しく日・祝休み！オフもしっかり満喫*:.。.☆ ★土日休みOK！連休取得可 ★残業月平均20時間 ★早朝・深夜残業ナシ ★駅チカの店舗で通いやすい ★転居を伴う転勤なし ★店舗によってはマイカー通勤OK　など また、現在6名が育休中で、今後3名が産休に入る予定です。 3人目の子どもまで産育休を取得した社員も活躍中！ 仕事と家庭を両立しているスタッフが多いからこそ、 それぞれのライフスタイルに理解があります◎ ☆.。.:*働いてるだけで自分も健康に*:.。.☆ 接客スタッフも、自由に運動マシンを利用OK。 「退勤後にそのまま利用できるから、長続きする！」 というスタッフの声も◎ また、入社後は身体の仕組みや健康・美の知識など お客さまへ指導する上で必要な知識を学べるため、 働くうちに健康への意識もアップ。 「働いてるだけで●kg痩せた♪」なんてこともあるんです！ さらに、健康的なカラダづくりに ピッタリなプロテインも無料支給しており、 働きながらキレイになれるお得なシゴトです♪ 【教育制度について】 ＜充実の教育・サポート体制だから、経験ゼロでも大丈夫！＞ ▼座学研修 入社後は1日～3日かけて基礎知識をお教えします。 ▼OJT研修 実店舗にて、実際のプログラムの流れや接客についてレクチャーします。 ▼本部研修 カーブスジャパンで体系的にトレーニング方法を学べます。

＜あなたの“やってみたい”を応援します！＞ 家族やプライベートなど、まずはお気軽にご相談ください！ 「ムリなく仕事と家庭を両立させたい」 「接客経験を活かせるといいなぁ」 「人と関われる仕事がしたい」など “ざっくりとした”想いをもっている方、必見！ かたい志望理由や自己PRはなくて大丈夫♪ 「ちょっと話を聞いてみようかな？」 くらいの気持ちで応募していただいてOKです！ 面接というよりも面談に近い雰囲気で、 ぜひラフにお話ししましょう。 +‥‥‥POINT‥‥‥+ ◎9割以上が未経験スタート ◎日祝休み＆週休2日制 ◎賞与年3回 ◎駅チカの店舗＆転勤なし ◎20代～40代が活躍中！ママ多数 ★話好きな方が活躍できる ★9割以上が未経験スタート ★日祝は定休/連休取得OK ★賞与年3回！ ★転勤なし＆店舗によりマイカー通勤OK ★東京/埼玉で積極採用 ★産育休の取得実績多数！ママ活躍中 女性専用フィットネスジム『カーブス』の店舗にて、 お客さまの健康管理やトレーニングのサポートなどをお任せします。 専門的な知識や運動経験が無くても大丈夫◎ お客様が安全に運動できるよう見守りながら、 日常的な会話などを通じたコミュニケーションを取ることがメインです！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆受付・カウンセリング ◆体操のサポート ◆健康や栄養面のアドバイス ◆お客さまの入会手続き ◆店内装飾やイベント企画 （変更の範囲：当社業務全般） *…『カーブス』について…* ・全国に約2,000店舗を展開する顧客満足度No.1（※）のフィットネス施設 ・女性専用のフィットネスチェーンで、1回のエクササイズは30分 ・予約は不要という手軽さで女性に大人気 （※）顧客満足度9年連続1位はサービス産業生産性協議会 2023年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査 フィットネスクラブ業種に基づいております。 【仕事の魅力】 ☆.。.:*働いてるだけで自分も健康に*:.。.☆ 接客スタッフも、自由に運動マシンを利用OK。 「退勤後にそのまま利用できるから、長続きする！」 というスタッフの声も◎ また、入社後は身体の仕組みや健康・美の知識など お客さまへ指導する上で必要な知識を学べるため、 働くうちに健康への意識もアップ。 「働いてるだけで●kg痩せた♪」なんてこともあるんです！ さらに、健康的なカラダづくりに ピッタリなプロテインも無料支給しており、 働きながらキレイになれるお得なシゴトです♪ ☆.。.:*子育てやプライベートなどとムリなく両立できる*:.。.☆ 産育休の取得実績が多数ある当社は、 現在6名が育休中で、今後3名が産休に入る予定です！ ★土日休みOK！連休取得可 ★残業月平均20時間 ★早朝・深夜残業ナシ ★駅チカの店舗＆転勤なし ★店舗によってはマイカー通勤OK　など 安定的に長く働ける環境を整えているため、 家庭との両立が叶うんです！ また、事務・保育士・アパレル・ブライダル・飲食店など、 さまざま経歴を持つ先輩が活躍中♪ 未経験スタートの先輩が多く、お互いを理解し合えるのも魅力。 何でも相談しながら慣れていくことができます♪ 【教育制度について】 ＜充実の教育・サポート体制だから、経験ゼロでも大丈夫！＞ ▼座学研修 入社後は1日～3日かけて基礎知識をお教えします。 ▼OJT研修 実店舗にて、実際のプログラムの流れや接客についてレクチャーします。 ▼本部研修 カーブスジャパンで体系的にトレーニング方法を学べます。

SBCグループの安定基盤の基で、右肩上がりで成長中★ 『リゼ』なら安心して長く働けます♪ 美容最大手“SBCグループ”の一員である私たち。 『どこよりも安心で、正直な美容皮膚科クリニック』である事を大切に、 24万人もの患者さまに選ばれ続け、皆さまを笑顔にしてきました。 社員にも笑顔で安心してほしいから 働きやすい環境を整えています！ *◎ノルマなし *◎有休取得率100％ *◎産育休取得100％&復帰率97.5％ *◎時短勤務もOK ※規定あり *◎バックオフィス等のキャリアパスも！ 時短勤務で働きながら、2度目の産育休を取得する方や 家族の都合に合わせて院異動をする方など ライフイベントを迎えても活躍している社員が多数！ 美容業界で長く働くなら 安心感・安定感◎のリゼクリニックがピッタリです♪ ＜未経験からの美容業界デビュー歓迎＞☆ご来院者数増加中&企業拡大のための積極採用！☆有給休暇取得率100％☆産育休取得実績多☆管理職の81.4％が女性☆診療終了後の残業ほぼなし☆未経験入社した先輩が多数活躍中 美容皮膚科クリニック『リゼクリニック／メンズリゼ』のコンシェルジュとして、来院された患者さまの受付・カウンセリング業務をお任せします。 ・*具体的な仕事内容*・ ■受付業務 ご来院される患者さまの対応をお願いします。 施術前の注意事項確認、お会計、次回予約といった対応をしながら、患者さまの情報をパソコンで入力します。 また、メールや電話にて問い合わせ頂いた患者さまの対応も行います。 ■カウンセリング業務 患者さまの不安や悩みをヒアリングし、ご希望に合わせて最適なプランをご案内します。 ・1人あたりの対応時間は30分～1時間程度 ・1日に3～4名のカウンセリングを担当し、しっかり患者さまに向き合うのが当院のスタイル。 *施術は行いません* 医療脱毛のため、医療従事者が対応！ カウンセラーは患者さまのカウンセリングに集中できます。 *無理な勧誘は一切しません* 常に患者さま目線で行動することを大切にしています。 リスクをしっかりお伝えしたり、 無理なくお支払いできる金額プランを提示など、 どんな時でも患者さまに寄り添った対応をしています。 その結果、患者さまにも喜んでいただけ、 スタッフも気持ちよく働けることにつながっています！ （変更の範囲） 上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 嬉しい働きやすさも、スタッフから人気です♪ ☆完全予約制で診療後の残業はほぼなし ☆月給2万円以上＋賞与年2回あり ☆各種手当(扶養/勤続/役職)充実 ☆有給休暇取得率100％ ☆職員割引制度で脱毛0円 ☆産育休取得100％＆復帰率97.5％ ☆時短勤務の人も活躍！ ☆最大10連休取得可能 ・*お得な社員割引制度で自分もキレイに*・ 研修終了後から適用される社割で、脱毛が無料！ シミなどの内服薬も割安で受けられます♪ 一社で長く働きながら、幅広いキャリアパスを歩んでいけます！ SBCグループの一員としての安定性に加えて、私たちが展開する『リゼ』『メンズリゼ』ブランドの知名度も、テレビCMを通じて着実に浸透中。安定感と働きやすい環境のもとで、長期的にキャリアを築いていくことができます！ クリニックをまとめるマネージャーなど、カウンセラーとしてのキャリアアップはもちろん、人事や総務など、本社へのキャリアチェンジ実績も多数！長く働きながら、様々なキャリアの選択肢を掴んでいくことができます◎ 【教育制度について】 【入社後3か月の手厚い研修♪】 入社後は同期が一つの場所に集まり、接客業に必要な基本的なマナーから、脱毛のメカニズム、肌の基礎知識、器械の特徴などを学ぶことからスタート。 基本的な知識をつけた後、電子カルテの見方や入力方法、電話・対面での予約の取り方…など、実務に近い形でお仕事のイメージを深めていきます！ ★先輩が患者さま役になって実施するロープレも行うため、自信を持って実際のお仕事に取り組めます

＼家賃手当or独身寮あり／ 安定収入と一人暮らしも叶う♪ 志望動機は「成田空港で働いてみたい！」でOK！ 。・゜・。。・゜・。。・゜・。・゜ 目の前で、空に舞い上がる飛行機。 あの迫力、あの音、あの風—— すべてが日常になる。 “成田空港”という特別な空間で 働いてみませんか？ 。・゜・。。・゜・。。・゜・。・゜ ★面接1回のスピード内定 ★正社員デビュー歓迎 ★未経験OK！ 座学・実技の研修に加え、専任の教育係があなたの成長をサポートします！ さらに、月2万の独身寮or住宅手当（月1万7000円）支給！ 入社を機に一人暮らしを始めた20代が多数活躍しています！ （寮のお部屋についてはフリートピックスをぜひご覧ください♪） また、残業は希望制なのでプライベート重視派の方は 定時でサクッと退勤してOKです！ ≪成田空港で荷物チェックを行い、安全な空の旅を支える一員に！≫ ☆20代～30代活躍中 ★連休取得OK ☆チームで業務を進める ★未経験OK ☆国家資格取得可能（取得後は毎月5000円～2万円の手当を支給！） 成田空港にて、飛行機に搭乗されるお客様の手荷物検査、身体検査等をお任せします。 《具体的なお仕事》 5人1組のチームにて、30分ごとに役割を交代しながら業務を行います。 ◆検査案内 保安検査を受ける際の注意事項を説明します。 ◆ボディチェック 検査機器に反応があった場合、身体検査を行います。 ◆画像解析 X線監視モニターで、危険物等が入っていないかを確認します。 ◆手荷物検査 荷物の中身を確認し、危険物等が確認された場合は持ち込めない旨を説明します。 《入社後の流れ》 ▼座学・実技研修（約1週間） 業務の基礎について学びます。 ▼配属（2週目～3ヶ月） 教育係となる先輩のもと、現場で業務を覚えながら、各業務の社内試験合格を目指します。　　 覚えるスピードは人それぞれ、焦らなくてOK。何よりも確実性が大切です。 ▼独り立ち！（3ヶ月目以降） 試験に合格後は、ついに一人で業務を行います。とはいえ、チームで仕事を行うので、困ったことなどはいつでも相談できます！ ＼荷物・身体チェックスタッフのここが面白い！／ ☆外国の方も多く利用されるため海外気分も味わえます♪また、外国の方向けにイラストを用いたマニュアルもあるので、語学に自信がない方もご安心ください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼チームで取り組む＆20代も活躍中／初めての環境でも安心◎ 荷物・ボディチェックは、5人1組で業務を分担し、30分ごとに交代で進めるスタイル。業務中は責任者がそばにいるため、不安なことがあってもしっかりサポートしてくれます。同世代の仲間も多く、業務の合間にはコミュニケーションを取りながら働けますよ♪ ＼成田空港からそのまま旅行に！？／プライベートも楽しめます♪ 有給休暇は月に1回の取得を推奨しており、会社から「取ってね！」と声をかけられることも！それぞれ好きなタイミングで取得でき、休日と繋げて最大10連休取ることもできます。勤務地が成田空港なので、そのまま飛行機に乗って旅行へ行くことも可能です。さらにスタッフ同士で休みを合わせ、スノーボードに行ったり、食事に行ったりと仕事を通じて友達のような仲間ができる環境です◎ さらに、業務に必要な英会話は定期的な研修で習得可能！最低限の英会話ができるようになれば海外旅行でも使えちゃいますよ♪ 【教育制度について】 ★未経験の方でも安心の研修制度があります！ ◇新人研修（座学・実技／1週間） 業務に関する法律、検査内容など保安検査の基礎を学びます。 ◇定期研修（年1回） 一通りの業務を習得したあとも、定期的な研修で知識・スキルを再確認します！ ◇英会話勉強会 現場での英語に関する「困った・・」を解決できるよう業務時間内に勉強会を定期的に開催しています。

お客様のパートナーとして、伴走しながら 健康をサポートし続けられるお仕事です。 ◆私たちについて 私たち漢方相談員は、健康について 悩みを持つお客様に対し、 生活を見直し、より健やかに 生きるためご提案することが仕事です。 ◆実務未経験もOK！ ご入社後は、4～6ヶ月にわたる研修で、 漢方や、カウンセリングのノウハウ、 商品知識などをしっかりと学ぶことができます。 スクール事業を展開するほど豊富な知識があり イチから学ぶにはぴったりな環境です。 ◆働きながら健康に 社員割引制度や、総合福利厚生サービスなど 生活を充実させる福利厚生も整っています。 ぜひ当社で、あなたらしいライフスタイルを 実現させてくださいね。 ◆未経験OK◆第二新卒もOK◆東京・神奈川・名古屋・大阪ほか各店舗で募集中！全国から応募OK◆残業ほぼ無し◆社員割引あり◆賞与年2回◆女性メンバー活躍中◆UIターンも大歓迎！ ご来店されたお客様に対するカウンセリング～薬の処方・アドバイス～アフターフォローをお任せします。 ◆◇◆お仕事の流れ◆◇◆ ▼【カウンセリング】 ご来店・Webでご相談いただいたお客様に対して、きめ細やかなカウンセリングを行います。「どのようなことが気になっているのか」「なぜそのような不調が起きているのか」など、時にカウンセリングは1時間以上におよぶことも。お客様の立場に立ちながら、じっくりと時間をかけて、心と身体の両面からお客様の健康について向き合っていきます。 ▼【薬の選定・アドバイス】 カウンセリングをもとに、約200種類の漢方薬から、お客様の体質に合わせた処方を選定します。大切なのは、自然治癒力を高め、病気にならないためのライフスタイルのご提案。食べ物や生活習慣など生活養生にまで踏み込んだアドバイスを行うため、必要に応じてお茶や健康食品などのご案内も行います。 ▼【アフターフォロー】 お薬をお渡しした後も、煎じ方や飲み方の確認やその後の経過について、お電話やメールなどでお伺いし、適切なフォローを行います。とくに飲み始めの時期には体調の変化などに気を配り、安心してお薬を続けていただけるよう、精神面からサポート。専任担当として、長期的にお客様の健康を支えていきます。 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 ◆実務未経験の方もOK。少しずつ、業務を覚えられる環境です 入社後は、先輩スタッフに教わりながら各業務を覚えていただきます。 カウンセリングのコツや商品の知識は、入社後に学んでいただけるのでご安心ください。 また、お客様とは長いお付き合いになるので、あなたの接遇やご提案を通して 月日とともにお客様が健康になっていく姿を見られるのも、大きなやりがいですよ。 ◆薬日本堂について 創業から50年以上にわたり、日本に漢方の大切さを伝えてきたのが私たち薬日本堂です。 現在、全国に16店舗の「漢方相談専門店」を展開し、これまで70万人以上のご相談実績を持つ漢方のリーディングカンパニーです。 漢方に気軽に親しんでもらうことを目的に、これまで青山に「漢方ブティック」「漢方ミュージアム」をオープンするなど、その活動は業界内外から高い注目を集めています。 また、日本コカ・コーラ社の「からだ巡茶」の開発にも協力。その他、大手食品メーカーや出版社などとコラボレーションし商品づくりを進めるなど、漢方の推進に向けた積極的な企業活動を行っています。 【教育制度について】 ●入社後は4～6ヶ月にわたる研修（集合教育／現場教育）で、漢方や、カウンセリングのノウハウ、商品知識などをしっかりと身に付けていただけます。その後は成長に応じて、管理職スキルや店長スキルなどを段階的に教育いたします。 ●漢方の知識が全くない方もご安心ください。当社は、外部の方に対するスクール事業を展開するほど、豊富な漢方の知識・ノウハウを持っていますので、入社後からでも充分に学んでいけます。

＼第二の人生を、一緒に楽しみましょう／ 何歳からでも無理なく働けます♪ 東京都内最大級のクリーニングチェーン 『スワローチェーン』の【店舗社員】として お住まいの近くの店舗にて勤務いただきます♪ 入社後は、座学研修にて 接客やクリーニングの基礎から学べるので これまでの経験は一切不問。 ルーティンワークが中心なので、 実務がスタートしてからも、 すぐにお仕事を覚えていけます◎ 面接は1回、最短2週間で正社員として 勤務をスタートできますので、 「年齢を重ねても仕事を続けたい」 「心と体にやさしい働き方がしたい」 …こんな思いをお持ちであれば、ぜひこの機会にご応募ください♪ ★クリーニング代半額★正社員として働ける♪★月給26万円～+賞与年2回★完全週休2日制(シフト制)で土日や連休の取得もOK★40代・50代活躍中！ クリーニング店「スワローチェーン」にて接客をお任せ。 わからないところはタブレット端末ですぐに本部へ質問できるため、 未経験からでも安心してお仕事を進められます◎ ………………………… ＜具体的な仕事内容＞ ■来店されたお客様の接客対応（汚れ箇所や受け取り希望日などを確認） ■レジ打ち（点数やメニューを打ちます） ■タグ付け ■ルートスタッフへ引渡し・受取 ■お客様へ引渡し ◎お住まいから無理なく通える範囲で、複数店舗を担当していただきます ………………………… ＜この仕事のポイント＞ ★ルーティンワークが中心なので、すぐにお仕事を覚えられます ★カンタンに操作ができるPOSレジを採用。レジ打ちもラクラクです◎ ★お客様のお品物はバーコード読み取りができるので、探す手間が省けます ………………………… ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自由に過ごせる時間もあり、余裕のある働き方ができます＊。 来客数は大体時間帯で決まっており、平日のお昼～夕方は少ない傾向にあります。このような余裕のある時間は来客時にすぐ対応できれば、自由に過ごしてOK。お客様に気持ちよく過ごしていただけるように店内の清掃を行ったり、サービスの質を上げるためにちょっとした勉強をしたり。常にバタバタと動く仕事ではないため、心に余裕を持って働けます！ 私生活も充実できる働きやすさが魅力です＊。 ●完全週休2日（シフト制） ●残業少なめ ●朝は10：00からゆっくりスタート　 など家庭と仕事をしっかり両立できるところが嬉しいポイント。 お休みは休日・連休の取得も可能のため、予定に合わせて働けます。また実は、平日に休めることはメリットが沢山なんです。役所やクリニック、友人との交流の時間に使うこともできるため、私生活もしっかり楽しむことができますよ！ 【教育制度について】 入社後は座学研修で、クリーニングについての基礎から学べるため、知識がない方でも安心してください。また、業務中の不明点は支給しているiPadでいつでも本部に質問できるため、不安なく仕事を始められる環境です！