その他宿泊施設・ホテル関連の求人情報の検索結果一覧

〜2026年春のリゾート施設開業に向けて、事業の核となる立ち上げメンバーを募集！／「富乃宝山」で有名な創業177年の老舗企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 2026年春、鹿児島市のTHE ONTAKE DISTILLERY （御岳蒸留所）内に、新たなカスクオーナー専用施設の宿泊マネージャーをお任せします。事業立ち上げメンバーとしての活躍を期待します。 ■業務詳細： ◇宿泊課全体に関する業務 ・チェックイン／チェックアウト ・客室清掃、 ・ゲストサービス、キャッシャー業務 ◇施設マネジメントに関わる全体業務 ◇ゲストからのリクエスト対応と顧客情報の管理 ◇VIPゲストの対応、苦情処理、顧客満足度の向上 ◇ホテル全体の清掃クオリティの維持、実施 ◇目標及び計数管理 ◇マニュアル作成 ◇問合せ対応 ◇スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理　など ■求める人物像： ・お客様へおもてなしができる方 ・ホスピタリティの高い方 ・自ら最前線でプレイングマネージャーとして活躍しつつ、マネジメントにも意欲的に取り組める方 ※宿泊全体の詳細に関しては、選考過程で説明します。 ■当社について： ◇「酒造りは、畑から始める。」という信念のもと、原料生産行う農業の段階からこだわりを持って酒造りを行っています。ウイスキーやニュージーランドでワイン造りも開始するなど、新たなチャレンジと進化を続ける酒蔵です。 ◇培ったノウハウと技術で焼酎・日本酒・ウイスキー・ワインの製造を手掛け、どのカテゴリーにおいても原料を吟味し、品質の高さで国内外で高く評価されています。 ◇「愛の職人集団」としてお客様の信頼を喜びとし、どんなポジションにおいても「造り手が売り手である」という理念を実践しています。 ◇2022年4月〜阪急阪神ホテルズのチェーンホテルとして鹿児島市天文館でビジネスホテル「レム鹿児島」の運営も行っています。 変更の範囲：本文参照

◆東証プライム上場オリックスグループ・安定の経営基盤／多数の有名ホテル予約・口コミサイトで高評価／ 人気のリゾートホテルで高い集客率を実現／月平均残業20時間程度◆ ■会津・東山温泉 御宿 東鳳／URL： https://www.onyado-toho.co.jp/ 【会津の風情や郷土料理を心ゆくまで堪能できる昭和36年開業の老舗旅館／地元の方に世代を超えてご利用いただく東鳳のブライダル】 ■お任せする業務： 「会津・東山温泉 御宿 東鳳」でプランナーとして、ウェディングのご提案を行っていただきます。 ウェディングプランのご提案からお打ち合わせ、各スケジュールのご調整、各種手配業務等、式当日までをお客様と一緒に伴走していきます。 ウェディングに関しては自社で完全内製化しています。 ■東鳳のブライダル： 親子二代にわたって挙式いただくなど、長年地元の方に愛される「御宿 東風」。 自然光がそそぎこむチャペル「ruire」、伝統的なスタイルの神殿「八雲殿」、最大400名収容可能なバンケットホール「鳳翔」やスカイバンケット「SOAR」、 和婚専用会場の「芙蓉」など、お客様のご希望に合わせてご提案できる会場が備わっています。 ■会津・東山温泉 御宿 東鳳について： 高台から城下町を望む温泉宿です。絶景の展望露天風呂、伝統を感じるインテリア、郷土色の豊かなビュッフェ、会津の魅力をご堪能いただけます。 昭和36年に開業し、以降半世紀以上の間お客様に愛され続けています。 ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について： 同社はオリックス不動産の100％子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。 宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、 ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。

◆東証プライム上場オリックスG／コロナ禍でも100％給与支給の安定した経営基盤◆ ◆キャリアプラン・福利厚生充実／月残業20H程／一次・WEB面接相談可◆ 【ビュッフェスタイルのダイニングで四季折々のお料理でおもてなし／芦ノ湖のほとりで箱根の雄大な自然を感じながらリラックスタイムを味わえる『はなをり』】 ■業務内容： 「箱根・芦ノ湖 はなをり」の調理全般スタッフとして、 館内レストランでの調理業務（和食、洋食、中華問わず）をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■「箱根・芦ノ湖 はなをり」について： https://hanaori.jp/ashinoko/ ※芦ノ湖のほとりで箱根の雄大な自然を感じながらリラックスタイムを味わえる『箱根・芦ノ湖 はなをり』。 豊かな自然、歴史、文化を持つ、日本有数の温泉郷・箱根。風光明媚な芦ノ湖のほとりに2017年8月オープンしました。 ■「箱根・芦ノ湖 はなをり」の組織構成： 全てで84名（10代〜50代）の組織で、スタッフ64名、役職者10名、管理部門4名で構成されています。 また、新卒と中途比率が5対5で、未経験者でもしっかりサポートしていく、かつ相談しやすい組織風土です。 ■キャリアプラン： ・スタッフ、リーダー、アシスタントマネージャー、マネージャー、それ以上の役職とキャリアを積んでいただけます。 その他職種（宿泊予約、マーケティング、人事等）にキャリアを広げる機会もございます。 ・30代で、マネジメントに昇格実績有り。 ・料理長クラスとなれば、「料理のメニュー企画・立案」にも携われる可能性もございます。 ■同社の魅力： ・東証プライム上場オリックスグループで、宿泊事業と水族館事業の2軸で事業を展開し、サービスの品質・規模感など、業界をリードする存在となっております。 ・高級リゾートホテル・旅館・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援、水族館事業では、すみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しております。 ・同社は社員の雇用を最優先し、コロナ禍でも100％給与支給を行う安定の事業基盤があります。 変更の範囲：本文参照

〜京阪Gの高級ホテル運営企業/京都の伝統あるホテルで「質の高いおもてなし」「ワクワクするチャレンジ」をしたい方〜 ■仕事内容※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり 当社のキッチンスタッフ（洋食・和食・パティスリー）として、以下の業務をお任せします。 ・各ホテルのレストラン、宴会における調理業務（イタリアン、ブッフェ、フレンチ、和食、パティスリー） ・各レストランでの朝食対応含む（6:00〜〜） ＊繁閑に応じて臨機応変に店舗を行き来していただく可能性があります。（マルチタスク体制） 【採用コンセプト／働き方／人材育成】 採用コンセプトは「自分超越」。 自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。タフな精神力。今までの考え方にとらわれない柔軟な発想やコロナ禍における変化に対応する力、目標の実現に向けて地道に努力を積み重ねる粘り強さで私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を一緒に実現しましょう。・コンプライアンス経営・働き方改革：京阪グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。 ◇有給休暇取得率:全社員平均80％以上（2022年度実績）　今後段階的に更なる取得率の向上に取り組み中。 ◇残業時間の削減 全社平均残業時間20時間／月（2022年度実績）　プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えております。 ・ダイバーシティ推進：京都府の宿泊業で「新ダイバーシティ経営企業100選」「プラチナくるみん認定」を取得。「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しております。 ・マルチタスク体制：部署の垣根を無くし、宿泊やレストラン、宴会など1人のスタッフがマルチに対応できるようになることで、業務の生産性向上はもちろん、お客様の動きに合わせて同じスタッフが対応することによるお客様満足度の向上を目指しております。

〜京阪Gの安定性／英語・中国語などの外国語を話せる方大歓迎／ホテル業界経験を活かす／歴史あるホテルで質の高いサービス提供〜 「やっぱりホテル業界で働きたい」「一度京都を離れたけど、京都に戻って働きたい」という方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 適性を鑑み、下記いずれかのポジションにて選考をさせていただく予定です。 （1）フロントスタッフ：チェックイン・チェックアウト、ベル・コンシェルジュ、ナイト、スパ受付、客室管理、問合せ対応、当日予約対応などのフロント業務全般 （2）デューティ—マネージャー：ゲストクレーム対応、緊急時対応（救急車事案対応、防災関連など）、火災発生時対応、ホテル夜間巡回、清掃関連（レストランクローズ後の簡単な清掃）、レストラン朝食セッティングの準備、宿泊ゲスト対応 （3）料飲サービススタッフ：レストラン（イタリアン、和食、ブッフェ、Tea＆Bar、バー）及び、宴会場（一般宴会、婚礼）での料飲サービス業務 （4）キッチンスタッフ（洋食・和食・パティスリー）：各ホテルのレストラン、宴会における調理業務（イタリアン、ブッフェ、フレンチ、和食、パティスリー）繁閑に応じて臨機応変に店舗を行き来していただく可能性があります。 （5）セールススタッフ：国内および海外の企業やエージェントへのセールス、グループ旅行のアレンジ業務、商品造成、新規顧客開拓（法人・個人）、展示会などへの出展 （6）マーケティング担当：ホームページの運用、管理（SEO含む）、デジタルデータの分析と施策立案、ホテルの市場、顧客、競合分析、マーケティング戦略、商品開発、ブランディング、イベント企画実行、広報、宣伝（リリース、メディア対応含む）、SNSやローカルとの文化交流、国内外のキー・インフルエンサーとの関係構築、プロモーション （7）宿泊予約・レベニュースタッフ：各種予約サイト（OTA）、などの運営管理およびエージェント対応、レベニューコントロール （8）IT・インフラ整備担当：社内システムの保守メンテナンス、運用、社内インフラの整備、本社IT部門との連携等 ※この他にも適正に応じて、ポジションをご提案する可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり 変更の範囲：本文参照

【具体的には】 様々なシーンでご活躍いただきます。 ◎路線バス ◎コミュニティバス ◎企業送迎バス ◎高速バス ◎ショッピングモールの貸切バス ☆営業所配属後 40～60日の入社時研修を終えた後、営業所に配属となります。配属後も研修は続き、約3か月（目安）先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。 外部講師による接客・接遇面に関する研修も実施。お客さまに気持ちよくご利用いただくためのサービスに力を入れています。個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。みきわめに合格したら、晴れて一人で乗務スタートです。 ☆小型・中型車両の運転からスタート可能！ コミュニティバスや送迎バスなど、路線バスより小さい車両を使用した運転しやすいバスからスタートしていただきます。 ※経験を積んだ後は大型車両にステップアップ。将来的には運行管理部門へのキャリアチェンジも目指せます。 【手がける商品・サービス】 《便利で、気持ちのよいバスの実現》 上記を実現するため、サービスの質も大切にしている当社。 運転士のモチベーションアップのために、優秀な運転士を表彰する制度もあります。 ★「BMKコンクール」…接客・接遇が特に優れた社員を表彰 ★「無事故表彰制度」…年度内の有責事故ゼロの運転士を表彰 ★「3S運動表彰制度」…安心・安全・省エネに効果を上げた運転士を表彰 <注目ポイント1> 万全の研修・フォローアップ体制をご用意！ 「運転士養成制度」の他にも、当社には万全の研修・教育体制があります。 入社後は、研修所にて約40日～60日間の研修を実施。そこでは安全運転の基礎から接客方法、車両の構造・点検方法までの幅広い知識・スキルを実車研修や座学を通じて習得していきます。 <注目ポイント2> 選考試験応募時は、普通免許だけでOK！ 選考では学歴や経験を一切問いません。重視するものは意欲であり、幅広い層から「バス運転士になりたい」という方を歓迎する方針です。バスの運転には、大型二種免許が必要ですが、応募時はお持ちでなくても問題ありません。大型二種免許取得支援制度である「運転士養成制度」を利用し、大型二種免許を取得していただきます。 ※応募時年齢：55歳以下の方が対象。

役員送迎および、車両管理をお任せします！ 【具体的には】 役員運転手として、送迎をするお仕事です。 待機時間には、専用車の洗車や清掃作業をしていただきます。 ◇役員車による役員の送迎業務 ◇運転範囲は千葉県および東京都がメイン ◇役員の出退勤、会食、出張時の送迎　など <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ 〇安定の基盤 京成グループバス事業の中核会社として、営業開始以来無借金経営を続けています。年収400万円以上も実現可能。安定した環境で長く働くことができます。

■業務内容 旅館「牛滝温泉　四季まつり」のフロント業務全般をお任せ致します。 〜宿泊される顧客のチェックイン及びチェックアウト対応や予約受付等のフロント業務を中心に担当します〜 ■業務詳細： ・チェックイン…フロント・ロビーでのお出迎え、チェックインの手続き、館内の説明、荷物の預かり等があります。 ・チェックアウト業務…フロントでの精算・ロビーでのお見送り、荷物の預かり等があります。 ・予約受付、管理業務…電話、各インターネットサイト、自社ホームページ等からの予約受注及び、予約管理。 ・在庫管理…プラン特典の在庫管理 ・空室情報の更新…空室情報の更新や在庫管理。 未経験の方でも丁寧に指導していくので安心です。また、能力次第では管理者としてマネジメントをお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■旅館の組織・年齢構成 配属先34名（10代1名、20代8名、30代1名、40代1名、50代7名、60代13名、70代3名）※内フロント業務の方は4名(20代2名、60代2名) ■当施設に関して ・大浴場：内風呂、露天風呂があり、広々としたお風呂が特徴の露天エリアでは、自然豊かな牛滝温泉ならではのご入浴をお楽しみいただくことができます。温泉後にゆったりお寛ぎいただける湯上り処や足湯なども完備。 ・客室：客室は5つのタイプがあり、お部屋専用の露天風呂が付いた特別室(2室)、木の香り漂う落ち着いた和室(13室)、一部バリアフリーに対応したお部屋を備えた洋室(5室)、水上の癒し空間グランピング(4室)、 周りを気にせず寛げる本格的なカナディアンログハウス(5棟)となります。 ・お食事処：四季まつりには温泉や宿泊客室の他にも、本格懐石からお手軽メニューまでご堪能いただけるお食事処やバーベキューやキャンプを楽しめるアウトドア施設がございます。お食事処「扇」では熟練の和食職人が心を込めて旬の食材を生かした料理。15名〜60名までご対応できる和室と洋室のご宴会場。アウトドアでは、BBQ場・キャンプサイト・川遊びなど楽しめます。 変更の範囲：本文参照

◆東証プライム上場オリックスG／コロナ禍でも100％給与支給の安定した経営基盤◆ ◆キャリアパス多数／福利厚生充実／一次・WEB面接相談可◆ 【2023年12月2日、熱海・伊豆山にオープン！／フラッグシップブランド『佳ら久』の箱根・強羅に次ぐ2軒目の本施設にて、新たなキャリア築いていただけます】 ■業務内容： ・仕込み ・調理（握り） ・食材管理 ・洗い場 西麻布で「鮓 有無」を営む株式会社kuuと業務提携を結び、店舗運営を監修いただくことが決まっています。 その為、ホテル開業前のご入社者には「鮓 有無」の店舗にて、実務研修を受けていただくことを想定しています。 ※「鮓 有無」：東京都港区西麻布4丁目11-25／運営企業　株式会社Kuu：東京都港区西麻布1丁目15-7 ■働く環境： 和食レストラン内に、カウンター10席、4人用テーブル4卓の暖簾をくぐる設えの寿司コーナー。 常時3名の寿司職人が、カウンター内で握り、直接お客様に評価いただける環境。 ■『熱海・伊豆山 佳ら久』について： https://www.orixhotelsandresorts.com/concept/izusan-karaku/ 8階建てで、全57室の客室を設ける予定。 環境は国道135号沿いで、周りには高級旅館や別荘が点在する、閑静で落ち着いた立地。 外観は、熱海、伊豆山の自然に調和するアースカラーを基調とし、歴史や文化を感じられる洗練された落ち着きのあるデザイン。 高級旅館「佳ら久」ブランドならではの、全室露天風呂付の客室や、中層階以上のお部屋からは熱海の絶景を望める眺望が魅力。 ■同社の魅力： ・東証プライム上場オリックスグループで、宿泊事業と水族館事業の2軸で事業を展開し、サービスの品質・規模感など、業界をリードする存在となっております。 ・高級リゾートホテル・旅館・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援、水族館事業では、すみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しております。 ・同社は社員の雇用を最優先し、コロナ禍でも100％給与支給を行う安定の事業基盤があります。

◆東証プライム上場オリックスG／コロナ禍でも100％給与支給の安定した経営基盤◆ ◆キャリアパス多数／福利厚生充実／一次・WEB面接相談可◆ 【2023年12月2日、熱海・伊豆山にオープン！／フラッグシップブランド『佳ら久』の箱根・強羅に次ぐ2軒目の本施設にて、新たなキャリア築いていただけます】 ■業務内容： ・仕込み ・調理（握り） ・食材管理 ・洗い場 西麻布で「鮓 有無」を営む株式会社kuuと業務提携を結び、店舗運営を監修いただくことが決まっています。 その為、ホテル開業前のご入社者には「鮓 有無」の店舗にて、実務研修を受けていただくことを想定しています。 ※「鮓 有無」：東京都港区西麻布4丁目11-25／運営企業　株式会社Kuu：東京都港区西麻布1丁目15-7 ■働く環境： 和食レストラン内に、カウンター10席、4人用テーブル4卓の暖簾をくぐる設えの寿司コーナー。 常時3名の寿司職人が、カウンター内で握り、直接お客様に評価いただける環境。 ■『熱海・伊豆山 佳ら久』について： https://www.orixhotelsandresorts.com/concept/izusan-karaku/ 8階建てで、全57室の客室を設ける予定。 環境は国道135号沿いで、周りには高級旅館や別荘が点在する、閑静で落ち着いた立地。 外観は、熱海、伊豆山の自然に調和するアースカラーを基調とし、歴史や文化を感じられる洗練された落ち着きのあるデザイン。 高級旅館「佳ら久」ブランドならではの、全室露天風呂付の客室や、中層階以上のお部屋からは熱海の絶景を望める眺望が魅力。 ■同社の魅力： ・東証プライム上場オリックスグループで、宿泊事業と水族館事業の2軸で事業を展開し、サービスの品質・規模感など、業界をリードする存在となっております。 ・高級リゾートホテル・旅館・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援、水族館事業では、すみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しております。 ・同社は社員の雇用を最優先し、コロナ禍でも100％給与支給を行う安定の事業基盤があります。

【東証プライム上場・プロ野球チームも運営オリックスグループ／安定の経営基盤】 ◆月残業２０時間／休日１２０日（公休１０８日＋有給休暇取得義務５日＋特別連続休暇７日）／福利厚生充実◆ ■業務内容： 当社の「箱根・強羅 佳ら久」にて、フロント業務をお願いいたします。 ・チェックイン／チェックアウト ・お客様へのご案内 ・ご予約の受付など ※当ホテルは多数のホテル予約・口コミサイトで、星４以上の評価となっています。 ※宿泊客の約３割が海外から宿泊客で、英語・韓国語・中国語などの語学力も活かせる環境です。 https://www.gora-karaku.jp/ ・箱根連山と相模湾の山海の絶景を臨む『佳ら久』。2020年10月にグランドオープン。 ■組織構成：73名（スタッフ58名、役職者12名、管理部4名）で構成。 ■社風： 全社で18歳〜50代前半と幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、多様な考え方を取り入れる社風です。 男女比（男性47％：女性53％）と、女性管理職多数で性別関係なく、ご活躍いただけます。 当社は「プロフェッショナリズム／チームワーク／クリエイティビティ」を行動指針に掲げており、チームで助け合いながら切磋琢磨して働いていります。 ■フォロー体制： 現場のOJTにて業務を習得いただきます。当ホテルスタッフの約７割は未経験中途入社者です。未経験者もで分かりにくいポイントを理解しやすいようフォローを行います。 ■キャリアパス◎： マネジメントを目指すキャリアアップや、宿泊予約・マーケティング等にキャリアチェンジも可能です。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場オリックスGで、宿泊事業（各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設を運営）と水族館事業（すみだ水族館・京都水族館）の事業を展開。 ・サスティナビリティ：当社は「脱炭素化」「環境配慮」「安全・安心・快適性」「地域共生」を重要項目に掲げています。お客様、従業員、地域の人々、地球環境を担う次世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル・旅館・水族館となることを目指し、多彩な心地よさを感じていただけるサービスを大切にしています。

◆東証プライム上場オリックスG／コロナ禍でも100％給与支給の安定した経営基盤◆ ◆キャリアパス多数／福利厚生充実／一次・WEB面接相談可◆ 【2023年12月2日、熱海・伊豆山にオープン！／フラッグシップブランド『佳ら久』の箱根・強羅に次ぐ2軒目の本施設にて、ご経験を活かしていただきます！】 ■業務内容： ・和食レストランで、和食・寿司の調理業務をお任せします。 ※開業前は、同社運営の近隣ホテル・旅館にて業務を行っていただきます。 ■『熱海・伊豆山 佳ら久』について： https://www.orixhotelsandresorts.com/concept/izusan-karaku/ 8階建てで、全57室の客室を設ける予定。 環境は国道135号沿いで、周りには高級旅館や別荘が点在する、閑静で落ち着いた立地。 外観は、熱海、伊豆山の自然に調和するアースカラーを基調とし、歴史や文化を感じられる洗練された落ち着きのあるデザイン。 高級旅館「佳ら久」ブランドならではの、全室露天風呂付の客室や、中層階以上のお部屋からは熱海の絶景を望める眺望が魅力。 ■職種魅力： ・当施設は、ラグジュアリーリゾートホテルで、経験の有無に問わず、一流の調理スキルが身に付きます。 ・マネジメントに昇格後は、最高級ホテル・旅館の経営スキルも身に付けられます。 ・料理長クラスとなれば、「料理のメニュー企画・立案」にも携われる可能性もございます。 ■キャリアパス： ・スタッフ、リーダー、アシスタントマネージャー、マネージャー、それ以上の役職とキャリアを積んでいただけます。 ・20代後半で、マネジメントに昇格実績もあります。 ■同社の魅力： ・東証プライム上場オリックスグループで、宿泊事業と水族館事業の2軸で事業を展開し、サービスの品質・規模感など、業界をリードする存在となっております。 ・高級リゾートホテル・旅館・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援、水族館事業では、すみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しております。 ・同社は社員の雇用を最優先し、コロナ禍でも100％給与支給を行う安定の事業基盤があります。

〜接客のプロフェッショナルとして、あたかなサービスを提供し自分自身も成長しませんか／JR四国グループの安定性◎〜 ■業務内容： ◎JRホテルクレメント高松内のレストラン(ブッフェレストラン、日本料理、中国料理、フランス料理、何れかに配属)での接客サービス職 ◎席へのご案内、料理や飲料等の提供が主な仕事です。 ※ご経験にあわせて業務をお任せしますので、ご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： ◎四国などをメインに展開するホテルグループ。JR四国グループとしての知名度と安定した基盤が強みであり、長期的な視点で活躍したい方にオススメです。 ◎JR四国の中長期経営計画において、同社事業は非鉄道事業で最も注力すべきセグメントとして定めており、運営力向上・ホテルブランドの深化を図っております。 ◎グループ全体で観光振興や誘客促進など、四国の活性化に向けて様々なチャレンジを行っています。交流人口の拡大や地域の発展への貢献はグループ全体のミッションです。 ◎ホテルクレメントは「あたたかな、穏やかな」という意味の「CLEMENT」を冠しております。全てのお客様にいつでも「あたたかで穏やかな」空間を提供する使命を持って日々業務に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

◆東証プライム上場オリックスG／コロナ禍でも100％給与支給の安定した経営基盤◆ ◆キャリアプラン・福利厚生充実／月残業20H程／一次・WEB面接相談可◆ 【ビュッフェスタイルのダイニングで四季折々のお料理でおもてなし／芦ノ湖のほとりで箱根の雄大な自然を感じながらリラックスタイムを味わえる『はなをり』】 ■業務内容： 「箱根・芦ノ湖 はなをり」の調理全般スタッフとして、 館内レストランでの調理業務（和食、洋食、中華問わず）をお任せします。 ■「箱根・芦ノ湖 はなをり」について： https://hanaori.jp/ashinoko/ ※芦ノ湖のほとりで箱根の雄大な自然を感じながらリラックスタイムを味わえる『箱根・芦ノ湖 はなをり』。 豊かな自然、歴史、文化を持つ、日本有数の温泉郷・箱根。風光明媚な芦ノ湖のほとりに2017年8月オープンしました。 ■「箱根・芦ノ湖 はなをり」の組織構成： 全てで84名（10代〜50代）の組織で、スタッフ64名、役職者10名、管理部門4名で構成されています。 また、新卒と中途比率が5対5で、未経験者でもしっかりサポートしていく、かつ相談しやすい組織風土です。 ■キャリアプラン： ・スタッフ、リーダー、アシスタントマネージャー、マネージャー、それ以上の役職とキャリアを積んでいただけます。 その他職種（宿泊予約、マーケティング、人事等）にキャリアを広げる機会もございます。 ・30代で、マネジメントに昇格実績有り。 ・料理長クラスとなれば、「料理のメニュー企画・立案」にも携われる可能性もございます。 ■同社の魅力： ・東証プライム上場オリックスグループで、宿泊事業と水族館事業の2軸で事業を展開し、サービスの品質・規模感など、業界をリードする存在となっております。 ・高級リゾートホテル・旅館・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援、水族館事業では、すみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しております。 ・同社は社員の雇用を最優先し、コロナ禍でも100％給与支給を行う安定の事業基盤があります。

【旅行業界・ホテル業界経験を活かしてマーケティング・セールスに挑戦／星野リゾートが運営する都市観光ホテルブランド”OMO”／テンションあがる「街ナカ」ホテルをブランドコンセプトに、続々と新規施設がオープン中／自分のこだわりを社内外に提案し実現できる環境／基本土日休】 ★都市観光する際に一番泊まりたいホテルへ！／施設担当としてマーケティング・セールス領域を裁量を持ち担当業務を進めることができます。 ★将来的に新規施設をマーケティング・セールス視点で企画段階から携われる可能性もあります。 ■職務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社Webサイトの運営、管理業務 ・『OMO』ブランドの宿泊施設のマーケティング施策の企画立案と実行 　∟はじめは1施設を1名で担当できるところからスタート、数か月後に複数施設の担当を目指します。 ・旅行エージェント向け営業(楽天やJTBなど) ＜具体的な業務内容＞ ・商品・プラン企画 ・レベニューマネジメント ・チャネルマネジメント ・OTAやAGTとの連携 ・支配人をはじめとする施設との日々の交渉 　∟６年目の若いブランドのため、星野リゾートが大切にしている価値観の浸透など社内調整も求められます。 ■評価指標 ・認知率 ・ブランディング数値 ・部屋の単価・稼働率 ■担当施設とブランドの特徴 『OMO』ブランドの17施設※2024年9月時点 テンションあがる「街ナカ」ホテル 街をこよなく愛するスタッフが地域の方々と仕掛ける、新感覚のホテル。思いもよらない魅力に出会い、知らず知らずのうちにその街までお気に入りに。 ■当ポジションの魅力 都市に来る理由は、多種多様で”あのホテルに泊まりたい”よりも”ほかの用事がありそのエリアにくる”がメインになります。 顧客ニーズの分散しているからこそ、効果的な集客方法を考える面白さがあります。 ■組織構成 14名 ∟2名：ブランド担当 ∟1名：新規施設担当 ∟10名：既存施設集客担当(一人１〜3施設を担当) 変更の範囲：本文参照

【旅行業界・ホテル業界経験を活かしてマーケティング・セールスに挑戦／星野リゾートが展開する「そのほかの個性的な施設」の担当／自分のこだわりを社内外に提案し実現できる環境／基本土日休】 ★日本各地にある個性が際立つホテルと温泉旅館の『青森屋』『奥入瀬渓流ホテル』『1955 東京ベイ』『磐梯山温泉ホテル』4施設の販売チャネルを担当／例えば、地方自治体や旅行エージェントなどと深耕をお任せ。 ★将来的には新規施設のマーケティング・セールス視点で企画段階から携われる可能性もあります。 ■職務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社Webサイトの運営、管理業務 ・旅行エージェント向け営業(楽天やJTBなど) ・地方自治体との交渉 ・海外旅行エージェントへの営業(台湾・中国・シンガポールなど) ＜具体的な業務内容＞ ・商品・プラン企画 ・レベニューマネジメント ・チャネルマネジメント ・OTAやAGTとの連携 ・支配人をはじめとする施設との日々の交渉 ※施設ではなくチャネル毎の担当になります。 ■評価指標 ・認知率 ・ブランディング数値 ・部屋の単価・稼働率 ■担当施設 ∟青森屋 ∟奥入瀬渓流ホテル ∟磐梯山温泉ホテル ∟1955東京ベイ ■組織構成 5名（施設数4施設／約1200室を担当）　 変更の範囲：本文参照

月給28万円＋インセンティブで、想定月収40万円♪ ～明日から始まるプチリッチな生活！～ ＼いま激アツの買取業界で働く！／ 貴金属の相場上昇で、業界全体が盛り上がっています！ 初月に100万円のインセンティブを手にする先輩がいるほどです。 ＼特別な経験やスキルがなくても稼げる／ 「稼ぐ＝過度な残業やしんどい思いをする」というイメージはありませんか？ 現在当社では品物を売りたいというお客さまの声を沢山いただいており お話をするだけでまとまった収入が手に入ります！ ＼お休みもしっかり取れる♪／ 完全週休2日＋祝日、GWや年末年始などの長期休暇も取れる◎ 休憩も2時間あり、リフレッシュしながら働けます。 欲しいものも自分の予定も我慢しない♪ プチリッチ生活を始めるなら、今が狙いドキです！ ＊未経験スタート多数！100万円相当の研修が無料で受講可能 ＊貴金属やブランド品の買取を手がける ＊インセン充実！頑張った分だけ稼げる 「●●を買い取ってほしい！」とお電話やWeb広告を通して 当社にお問い合わせいただいたお客様を訪問。品物の買取・査定までをお任せします！ お品物を査定し値段をつけ、その場で買い取ります♪ ＜Q：どんな品物を買い取るの？＞ 貴金属やダイヤモンドを中心にブランド品や、時計、アクセサリーなどさまざま。 貴金属の相場がどんどん上がっており、「売りたい」というお客さまのニーズも急増中！ ＜Q：お客様はどんな方?＞ 富裕層～若手の方、ファミリー層まで本当にさまざま。 最近では女性をターゲットにした集客に力を入れています！ 訪問先のお客様がどんな方なのか、事前に情報をもらえるため 安心してご訪問することができます♪ 日々沢山のニーズをいただいているのに加え、 お客さまとの接点づくりを行うチームが別でいるから 自分で開拓しなくても、お客さまにお会いできます! ＜Q：どんな働き方なの？＞ 1日の休憩はたっぷり2時間！ また、お休みは「土日」もしくは「水木」休みを選択できます。 ※途中から曜日を変更してもOK◎あなたの働きやすいペースを教えてください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ≪未経験歓迎≫フリーターや正社員デビューも歓迎♪ 実は当社代表も元々未経験からのスタート！ 意欲があれば活躍できる環境が整っています！ また、社員には長所を伸ばして輝いてほしいと考えているため、 一緒にサポートしていきます！ 実際、元美容師や元トリマー、元飲食店店員など さまざまな経歴を持つ社員が活躍中☆ フリーターや社会人デビューの方も歓迎です♪ ＜月70万円のインセンも！＞未経験から稼げる環境です ★初月で100万円のインセンティブを獲得した社員も ★インセンティブ支給額…平均20～70万円 ★頑張ったら頑張った分だけ稼げる環境 ≪先輩達の年収例≫ ■年収828万/33歳　経験1年　インセンティブ月20万 ■年収660万/30歳　経験1年　インセンティブ月20万 ■年収516万/26歳　経験1年　インセンティブ月15万 【教育制度について】 【座学】 ・査定の際の撮影の方法 ・お酒、楽器、ブランド品の知識 他社でも研修を行っている社長自らが教えます！ 100万円相当の研修が無料で受講できます。 【職場見学】 ・営業部署だけでなく販売部署や自社のオークション会場など 社内のさまざまな部署を見学。 【現場研修】 現場の仕事を体験します。 「ちょっと合わないかも」と感じたら 他部署を体験するのも問題ありません！

＼「お話好き」を活かせる新しいキャリア／ 営業と接客のイイとこどり♪やりがい◎のお仕事です★ *◎「人と話すことが好き」そんなあなたの新しいお仕事にピッタリ◎* イベントの場で化粧品や人気のジュースなど 人気商品をご案内するPRスタッフ。 “ネットで話題”“お買い得”なアイテムも多く、 お客様もお話を聞いてくれやすいのがポイントです♪ 短い接客ではなく、雑談も交えながらのご案内が大半。 ときにはお客様と意気投合して30分ほど会話を楽しんでしまうことも……。 「素敵な商品を紹介してくれてありがとう」 そんな言葉が嬉しいお仕事を始めませんか？ *◎働きやすさもご紹介◎* ・土日祝休み/年休127日 ・週休3日やシフト休みへの変更も可 ・10時始業＆残業月平均10h程 ・月給27万円～＆20代で年収500万円も ≪未経験からPRに携わろう！≫全社員の6割以上が女性★10時始業＆残業月平均10h以下★産育休復職率ほぼ100％★直行直帰OK★土日祝お休み★20代で年収500万円も可 プロモーション現場でのPRや、アルバイトさんの育成などをお任せします。 ネットでしか売ってない商材をご紹介しているため、興味を持ってくれる方が多いのがポイントです◎ ◆お客様はどんな人？ シニアの方や主婦の方、ファミリー層など 幅広い層に注目いただいています！ ◆扱う商品は？ CMでも有名な人気の野菜ジュースや美容サプリ、化粧品など ▼詳しくは求人広告下部の関連リンクをご覧ください♪ ◆服装は？ 制服貸与（ポロシャツなどカジュアルメイン）+動きやすいスニーカーで勤務いただきます。 派手すぎなければネイルや髪型も自由です♪ ◆どこで働く？ フィットネスジム/百貨店/温浴施設/ショッピングセンター …などご自宅から1時間以内の場所を約1週間担当。 閉店時間が決まっており、残業もほぼありません！ ◆休憩時間は？ トータル60分の内、一気に取ってもこまめに取っても取り方は自由◎ スタッフ同士で相談・調整できます。 ＜業務に慣れてきたら＞ 様々な現場で同時進行でイベントが行われるため、 巡回してアルバイトの方へアドバイスや、施設の方へご挨拶することも。 一人ではなく複数名で担当することも多く、新人の管理などもお任せします！ ＜ゆくゆくはリーダー業務もお任せ＞ ・プロジェクトマネージャーとして現場の声や活動内容をお客様に共有 ・プロジェクト拡大に向け、クライアントとともに戦略を立案 ・マニュアル作成やクリエイティブ提案、研修や施設選定にも関われる 変更の範囲:上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 嬉しい働きやすさも満載の好環境♪ ★月給27万円スタート ★昇給・賞与あり ★週休3日やシフト制など変更可能 ★残業月10時間以下＆残業代全額支給 ★派手過ぎなければネイルや茶髪もOK ★勤続5年ごとに5万円支給 母体のエスプールでは、看護師常駐の保健室を設置するなど、社員のヘルスケアにも注力。 健康に働ける環境づくりを徹底しています！ あなたのキャリア、一緒に考えます！ お仕事開始後も、上司と月1回の面談の機会をご用意。 キャリアや仕事に関する悩みなどを相談する場として、気軽にお話を聞かせてください。 「売り上げ1位を目指したい」⇒現場の件数を増やして実績を積めるように調整 「リーダーを目指したい」⇒新しく入社するスタッフの育成を積極的にお任せ 「現場の経験を活かして新しいお仕事がしたい」⇒店舗開発のお仕事に！ など、希望に応じてキャリアをサポート！ 【教育制度について】 ▼入社時研修(2日) 事業内容やビジネスマナーを学びます。 ▼OJT研修(約3ヶ月) 扱う商材の知識やお仕事の流れなどを身につけていきましょう。同年代の先輩がサポートしますので、わからないことは気軽に質問してくださいね♪ ▼独り立ち 独り立ち後も、何かあれば周りがしっかりサポートするから安心です◎ ▼独り立ち後 イベント前に、商品勉強会を実施するので、しっかり準備をして、お客様に提案できます！

土日がお休み、副業もできて、残業も少なめ。 これまで以上の環境で“私らしく”働く！ お任せするのは、ショッピングセンターをはじめとした、 プロモーション現場での商品PRのお仕事。 閉店時間までのお仕事なので、残業はほぼなし！ 「自分の時間を大事にしたい」という想いを叶えながら、 収入UPを実現した先輩もたくさん★ ＊うれしい働きやすさをご紹介＊ ・接客業なのに週休2日（土日） ・土日祝休みで年間休日127日 ・週休3日制やシフト休みへの変更も可！ ・ゆっくり10時始業＆残業月平均10時間以下で少なめ ・未経験でも月給27万円スタート ・20代で年収500万円も可 お仕事終わりにジムに行ったり… 友達とお休みをあわせてプチ旅行をしたり… プライベートを充実させたい方におススメです♪ ≪未経験からPRに携わろう！≫全社員の6割以上が女性★10時始業＆残業月平均10h以下★産育休復職率ほぼ100％★直行直帰OK★土日祝お休み★20代で年収500万円も可 プロモーション現場でのPRや、アルバイトさんの育成などをお任せします。 ネットでしか売ってない商材をご紹介しているため、興味を持ってくれる方が多いのがポイントです◎ ◆お客様はどんな人？ シニアの方や主婦の方、ファミリー層など 幅広い層に注目いただいています！ ◆扱う商品は？ CMでも有名な人気の野菜ジュースや美容サプリ、化粧品など ▼詳しくは求人広告下部の関連リンクをご覧ください♪ ◆服装は？ 制服貸与（ポロシャツなどカジュアルメイン）+動きやすいスニーカーで勤務いただきます。 派手すぎなければネイルや髪型も自由です♪ ◆どこで働く？ フィットネスジム/百貨店/温浴施設/ショッピングセンター …などご自宅から1時間以内の場所を約1週間担当。 閉店時間が決まっており、残業もほぼありません！ ◆休憩時間は？ トータル60分の内、一気に取ってもこまめに取っても取り方は自由◎ スタッフ同士で相談・調整できます。 ＜業務に慣れてきたら＞ 様々な現場で同時進行でイベントが行われるため 巡回してアルバイトの方へアドバイスや、施設の方へご挨拶することも。 一人ではなく複数名で担当することも多く、新人の管理などもお任せします！ ＜ゆくゆくはリーダー業務もお任せ＞ ・プロジェクトマネージャーとして現場の声や活動内容をお客様に共有 ・プロジェクト拡大に向け、クライアントとともに戦略を立案 ・マニュアル作成やクリエイティブ提案、研修や施設選定にも関われる 変更の範囲:上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 嬉しい働きやすさも満載の好環境♪ ★月給27万円スタート ★昇給・賞与あり ★週休3日やシフト制など変更可能 ★残業月10時間以下＆残業代全額支給 ★派手過ぎなければネイルや茶髪もOK ★勤続5年ごとに5万円支給 母体のエスプールでは、看護師常駐の保健室を設置するなど、社員のヘルスケアにも注力。 健康に働ける環境づくりを徹底しています！ チーム制の安心感＆モチベーションが高まるコンテスト制度 ◎現場にはイベントスタッフ1名＋派遣社員＋アルバイト2～3名が在籍し、チームでPR業務を行っています。 平均年齢は33.8歳で、20代～30代が活躍中！ 元アパレル店員や受付、美容部員など未経験者もチームの先輩や仲間と相談しあいながら仕事を楽しんでいます。 ◎半年に1回のコンテストでは、売り上げ上位の方が表彰台に。 報奨金がボーナスに還元されるため、「頑張った分が結果になって返ってくる」とやりがいを持って働ける環境です♪ 【教育制度について】 ▼入社時研修(2日) 事業内容やビジネスマナーを学びます。 ▼OJT研修(約3ヶ月) 扱う商材の知識やお仕事の流れなどを身につけていきましょう。同年代の先輩がサポートしますので、わからないことは気軽に質問してくださいね♪ ▼独り立ち 独り立ち後も、何かあれば周りがしっかりサポートするから安心です◎ ▼独り立ち後 イベント前に、商品勉強会を実施するので、しっかり準備をして、お客様に提案できます！

《40～50代活躍中！ママも活躍！》 “育児が一段落したから、今後は自分のために働きたい！”を応援します 「もう一度働きたい」 「人との繋がりを大切にしたい」 そんな思いをお持ちの方、 ぜひ私たちと一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？ 当社はブランド品の買取業務を行っています。 未経験からでも月給24.5万円以上、賞与年2回。 充実した研修制度で、ブランド品の知識もイチから学べます。 ◆三重・岐阜・和歌山・滋賀勤務♪地元に腰を据えて働ける ◆「家から近い」等の応募理由でもOK◎ ◆内勤中心のため体力的負担なし ◆正社員デビュー＆職場復帰も歓迎 ◆マイカー通勤OK ◆服装・ネイル・髪色自由 あなたの「やりたい」を叶える環境がここにあります。 ぜひご応募ください♪ ◎内勤中心で体力的な負担なし♪ ◎食事補助（iDカード付与）あり ※規定あり ◎入社祝い金あり ◎正社員デビュー＆職場復帰を応援 買取専門店「大吉」フランチャイズの店舗数 最多の10店舗を運営。 年内に15店舗まで拡大を予定しております。 あなたには、各店舗で≪ご案内スタッフ≫として ブランド品等の買い取り業務をお任せします！ ＋*…扱う商品…*＋ ブランド品・腕時計・宝石・金・貴金属・切手・古銭・カメラ・スマホ・楽器・炊飯器・お酒など 業界随一の高価買取を実現しています♪ ＋*…具体的な仕事内容…*＋ ▽開店準備 ▽来店対応 ┗商品の確認⇒査定⇒買取金額の提示⇒代金のお渡し ★研修が終了するまで先輩スタッフが査定してくれるため 　知識がなくてもご安心ください♪ ＼その他にこんな仕事も／ ※オークション品の発送準備（写真撮影、動作確認、梱包） ※ブログ作成・更新 ※卸業者への発送準備 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 ★1日10～20名が来客（業界平均3～5名/日） ブランド品、貴金属だけでなく、日用品の出品も受け入れているため お客様にとって敷居が高くない店舗スタイルが喜ばれています！ 【仕事の魅力】 安定収入をGETしながら、無理なく働ける環境です♪ ◎未経験から月給24.5万円以上 ◎賞与年2回 ◎食事補助（iDカード付与）あり！※勤続1年以上 ◎正社員デビュー＆職場復帰を応援 ◎内勤中心で体力的な負担なし♪ ◎服装・ネイル・髪色自由（常識の範囲内で） ◎マイカー通勤OK 当社の平均年齢は40代で、家庭を持つ社員が多く活躍。 充実した待遇のもと、プライベートの時間も大事にしながら、仕事と両立して働いています。 子育て中心の生活が一段落。憧れていた仕事に挑戦しました。 .+◆Wさん（41歳）/2024年1月入社◆+. 前職は建築業の事務として勤務。少人数規模だったので段々と馴れ合いになってしまい、キャリアアップも含め“環境を変えて新しいことを始めよう”と思ったのが転職のきっかけです。今までは子育て中心の仕事選びでしたが、憧れの接客業にチャレンジできたので新鮮な気持ちですね。元々おしゃれに興味があったので、ブランド品やアクセサリーの知識が増やせることも楽しいです。 入社後に嬉しかったことは、お互いに満足する取引ができお客様が笑顔で帰られた際のこと。「感じのいい方だね」と褒めて頂いたこと、緊張していたのでホッとしました。 ＼転職中の方に向けて一言／ 慣れない仕事を覚えていくことは、時に大変なこともあります。ただ先輩がこちらのペースに合わせて丁寧に教えてくれるので、子育てや生活の変化を機に転職を考えている方は、ぜひご応募頂けたら嬉しいです。 【教育制度について】 ＜3ヶ月間の充実研修あり◎＞ ▼1週間の座学研修 査定の仕方やブランド品の真贋ポイントなど業界知識について学ぶことができます。 ▼OJT研修 先輩の業務を近くで見ながら、 お客様との会話や高額品の査定など実際に接客業務がスタート。 ロープレ研修も交えながら、接客のノウハウを身につけていただきます♪ ┗「どんな会話づくりがお客様を居心地良くできるか」などのヒューマンスキルを磨ける内容がメインです

休みがしっかり取れて、残業も少ない方がいい！でも、やりがいある仕事がしたい！そんな方にオススメ♪ ◆プライベートも充実 年間休日120日以上で、完全週休2日制＋祝日も休み！ 完全予約制で残業も少ないため、プライベートも充実できます。 朝もゆっくりのなので、出勤前にジムに通ったり、 カフェでをゆったりするなど、 みんな時間を有効的に使っています♪ ◆やりがいのある仕事 患者様に安心して治療を受けて頂くためのサポートをするお仕事です。 患者様は短くても1年程度通院されるため、 治療が完了してキレイな歯並びになった患者様のステキな笑顔に感動します。 仕事の幅を広げて、スキルアップも目指せます！ 接客・販売・サービス業などのご経験を活かして働くことができます！ ◆年間休日120日以上、完全週休2日制＋祝日も休み◆残業少なめでプライベートも充実！◆研修&サポートで未経験からでも安心◆資格取得支援制度あり◆産休・育休取得＆復職実績あり！ 患者様が笑顔に自信を持てるお手伝いをしています。 歯の矯正は見た目だけでなく、カラダの健康面にも貢献します☆彡 患者様からの「いつもありがとう」の言葉が、大きなやりがいに繋がるお仕事です！ 当クリニックの受付カウンセラー業務全般をお願いします！ ＜主な仕事内容＞ ◆受付業務 　患者様のお出迎え・お見送り、予約受付、電話対応、 　診察券やカルテの管理、矯正費用や物販の会計業務 ◆カウンセリング業務 　歯並びや噛み合わせに関する悩みや治療への希望をヒアリングし、 　患者様に寄り添ったカウンセリングを行います。 ◆治療内容や料金についての簡単な説明 　ドクターの診断を踏まえて、治療内容について意志確認とフォローを行います。 ◆通院中のフォロー 　患者様の治療期間は1年～3年程度で、月1回のペースで来院されますので、 　安心して通院していただけるようにお声がけ等をします。 ◆SNS運用 　SNSの撮影や投稿でクリニックの魅力を発信します。 ※変更の範囲：上記業務を除く当クリニック業務全般 【仕事の魅力】 安心の研修制度、幅広い業務でスキルアップ！ 受付業務とカウンセリング業務を実務を通して学びます。 わかりやすいマニュアルもあるので、メモを取り忘れても安心です。 先輩からのフォローやアドバイスを受けて独り立ちを目指します。 ※研修は他クリニックで行う場合もあります 長く働き続けられる環境！ 残業もほとんどなく、有給休暇も取得しやすく、働きやすい環境♪ 産休・育休制度や復職サポートもあり、ライフステージが変わっても無理なく安心して働けます。 ※産休・育休取得＆復職実績あり

個性豊かなハンバーガーショップで 仕事もプライベートも“楽しさ重視”の働き方を！ ＼自分らしい働き方を／ 日本の“うま味”に由来して名付けられ、 アメリカ国内でも高い人気を誇るUMAMI BURGER。 ルールは最低限で、やることさえやれば何でもOKな社風です！ だからこそ、個性豊かなメンバーが活躍中。 たとえば… ・アウトドア好きな日焼けガール＆ボーイ ・オシャレ好きな清楚系女子 ・海外にルーツを持ったメンバー ・40代の主婦さん etc. ぜーんぶ個性として活かし、自分らしく働ける環境です♪ ＼自由度が高い環境／ ★ヘアスタイル・ヘアカラー自由 ★月給30万円可 ★連休もOK！夏期/冬期/年末年始休暇あり ★土日祝休み可 ★接客・キッチン＋SNS運用にも携われる ★絶品ハンバーガー60％OFF ★20～30代活躍★ピアス・ネックレス・リングなどアクセサリーOK★4連休もOK★東京都内・神奈川のオシャレなお店★最初は先輩が隣でレクチャー★夏期・冬期・年末年始休暇あり★社割最大60％ UMAMI BURGERの店舗でホール/キッチン業務をお任せします！ ≪具体的には≫ ◆接客・調理 ◆メニュー開発 ◆売上・発注、在庫管理 など ★仕込み・調理・接客をローテーションするので、適度に気分転換ができます！ ★ゆくゆくは後輩育成やシフトの作成もお任せします ≪UMAMI BURGERって？≫ ファッション誌『GQ（アメリカ版）』の“2010年のベストバーガーオブザイヤー”やニュース雑誌『TIME』の“史上最も影響力のある17のバーガー”に選出された実績もある実力派ハンバーガー店。 ◆ソース・オニオン・キノコ・ビーフのうま味がマッチした「ウマミバーガー」 ◆トリュフアイオリ・トリュフチーズなど贅沢な味わいが楽しめる「トリュフバーガー」 ◆ワサビ・ミソ・テリヤキソース・七味など和風のアクセントが効いた「サムライバーガー」 など、多彩なハンバーガーをお届けしています♪ ≪お客様は？≫ お一人様、カップル、友達同士、家族連れ、学生など…店舗によって様々なお客様の接客ができます★ ≪何でもアリな環境≫ 接客業ではめずらしくアクセサリーOK！ 中には赤髪やドレッドヘアーのスタッフもいるほど。 さらに、好きな音楽を聴きながら調理をしても問題なし★ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたのアイデアが新メニューに★ 素敵なアイデアは、社員・パート、入社年次を問わず、すぐに取り入れるのが当社のスタイル。 実際に新人スタッフが考案したメニューが採用され、商品化したこともあります！ 新メニューは年中検討しているので、「夏にぴったりのメニューを思いついた！」「今流行りの食材を使うのはどうだろう？」なんてスタッフの声にも、必ず耳を傾けます♪ 試作段階から販売までの工程にも携われるので、“お店作りに携わる”大きなやりがいを感じられるはずです♪ 半数以上が飲食未経験からスタート！ ≪入社後の流れ≫ ▼UMAMI BURGERについて知ろう！ まずは、どんなメニューがあるかを店舗の先輩がレクチャー。 必要に応じて、ハンバーガーを試食しながら知識をつけられます！ ▼始めやすい業務からトライ！ 20代～30代が約6割と多いので、気軽に質問がしやすい環境です◎ 食材を切って混ぜたりお肉を焼いたりと、難しい調理はないので、未経験の方でも安心してチャレンジできます♪ ★接客スタイルも自由。「ショッピングしてきたんですか？」などお客様とのコミュニケーションも楽しめます！

★再スタートにピッタリ！ ＼新規業務のお仕事！／ ★全国どこからのご応募も大歓迎です♪ KSPは1969年に設立してから55年が経ちました。 大規模公共・商業施設をはじめ、高級ホテル、病院、学校など、 信用をいただいているからこそご依頼をいただける仕事をまかされております。 今回の募集は、港区新橋駅前の新規案件の勤務地です。 新しい場所で、新しいスタッフと、新しい業務をみんなと一緒にスタートなので、 気兼ねすることなく、一体感を感じながら働いていただけると思います♪ スタッフ１人１人の勤務状況、業務上の安全確保などを常に把握し、安心して働ける職場環境づくりを目指しているKSP。 経験の有無に関係なく、その方に合った働き方をご相談しながら決めています。 ★未経験からのスタートも大歓迎！ ★キャリアアップもしっかり目指せます！ ★遠隔地の方も社宅完備で即対応！ 【具体的なお仕事内容は……】 ◆施設巡回業務 施設内外を定期的に巡回し、施設の屋内・屋外を定期的に巡回して頂くお仕事です。 ◆ご案内業務 　施設を利用される方々への案内・誘導をおこなって頂きます。 ◆施設の施錠・開錠、エスカレーターの作動確認など ＊危険を伴う業務はありません。 未経験の方でも働きやすい業務内容ですのでご安心ください。 研修方法も初心者の方がわかりやすく修得しやすいように日々アップデートをおこなっています。 【仕事の魅力】 ★ちょっと変わった勤務体系ですが、好評です！ 勤務開始から終了までは、まるまる１日24時間。 でも、仮眠・休憩が８時間あってちゃんと睡眠も取れるので、 通常の夜勤だけの勤務と違い、昼と夜が逆転することはありません。 なので「勤務明け後のお昼の時間は、普通に趣味や家の用事に使える♪」と好評です！ 特に勤務地から歩いて2分で銀座なので、ショッピングや街を散策なども十分に楽しめます。 （最初は、新しい勤務体系に慣れるまで多少の時間はかかってしまいますが、すぐに慣れますのでご安心を♪） ★勤務日もご相談いただければ可能な範囲で調整し、出来るだけご希望に添うようにしています。 ★全国各地から来てくれた方達が働いている職場なんです◎ ★弊社KSPでは、首都圏以外でも、北は北海道、南は沖縄まで、様々な地域出身の人が働いています。 業界未経験でこの仕事をはじめる方が約９割。 中には「この業界もはじめてだし、東京で働くのもはじめて」という方も多くいらっしゃいます。 そんな方には赴任時にかかる旅費や荷物運搬費などの引越し費用補助や、 新居で使っていただけるように布団セットの支給などもおこなっております。 転居・転職の心配が少しでも減らせるよう配慮をしており、 仕事面では、丁寧でわかりやすい研修・教育を心掛けています。 【教育制度について】 ◆法定研修20時間（23,400円支給） その他

想像してください！ 空港ターミナルを背すじを伸ばし颯爽と歩くあなたを♪ 仕事を探す時に、とても大切なことは何でしょう？ それは、そこで働く自分の姿を想像してみること。 もしあなたが、「空港で働く素敵な自分」を想像できたなら、 それは十分な応募理由になるはずです♪ ☆空港で働く人達。その働く理由は人によって様々。 「空港で働いてみたい」「東京で生活がしたい」「リムジンバス通勤が魅力的」などなど 現に「飛行機が好き」という理由で応募し入社、頑張ってくれている方もいます！ KSPで働いている人達は個性豊かな人ばかり、一緒に働いたらきっと楽しいと思いますよ♪ ☆勤務地の羽田空港は、空港としての役割だけでなくショピングや観光としても人気のある楽しいスポットです!! 東京国際空港（羽田空港）でのお仕事。 ★キャリアアップもしっかり目指せます！ ★リムジンバス通勤OK！ ★遠隔地の方も社宅完備で即対応！ ◆空港ターミナル（屋内）でのご案内がメインの業務です。 出発ロビーなどターミナル保安区域内の巡回やお困りの乗客の方へのご案内などをおこない、 空の旅をするお客様が安全で快適な空港での時間を過ごしていただけるようお手伝いをしています。 ◆このお仕事は、空港を利用される一般の方々への対応がおもなお仕事になりますので、 「誠意」と「清潔感」を感じていだだける対応が大切です。 ですので、この仕事の慣れた頃には今よりワンランクUPした素敵な自分になれるかもしれませんね♪ ◆素敵な旅をお客様に提供出来る仲間を大募集！◆ ◆未経験でもご安心ください！ ほとんどの先輩スタッフも警備未経験からスタートしています。 新人スタッフにもやさしく丁寧にお教えします♪ 　 【仕事の魅力】 『毎朝つらい通勤、さようなら！』〜全国からの応募も大歓迎！〜 ★リムジンバス通勤OK！ 東京・神奈川・千葉・埼玉の各ターミナル駅からたくさんの空港直通バスが走っており、リムジンバスを利用した通勤も歓迎しています♪ 一般の電車通勤とは違い座って通勤できるので、好きな本を読んだり、 スマホでドラマを観たり、ゆったり睡眠をとったりと、自由に時間を使え 「リムジンバス通勤出来るからこの仕事に決めた」という方も多くいらっしゃいます。 ★全国各地から来てくれた方達が働いている職場なんです◎ 首都圏以外でも、北は北海道、南は沖縄まで、様々な地域の人が働いています。 そんな遠方からの採用者には、空港から程近い下町情緒が残る住宅街などに社宅を完備。 銀座・横浜方面には「乗り換えなしで行けてとても便利！」と好評です♪ 更に赴任時にかかる旅費や荷物運搬費など引越し費用補助や、 新居で使ってもらえるように布団セットの支給などもしています。 ちょっと変わった勤務体系ですが、好評です！ ★勤務は、朝10時から翌朝10時までの24時間勤務のうち、働く時間は１勤務あたり14時間です。 休憩仮眠は10時間あってしっかり睡眠が取れるので、 「勤務明け後のお昼の時間は、普通に趣味やショッピングに使える♪」と好評です！ （最初は、新しい勤務体系に慣れるまで多少の時間はかかってしまいますが、すぐに慣れますのでご安心を♪） ★勤務日もご相談いただければ可能な範囲で調整し、出来るだけご希望に添うようにしています。 《有休を使って仕事終わりに空の旅に向かったり、帰省をしたりと羽田勤務を存分に利用できるのも、この職場のいいところです♪》 【教育制度について】 ◆法定研修20時間（23,400円支給） その他

20年以上履き継がれるシューズブランド。 お客様の一生モノのお買い物に寄り添える仕事です！ 高品質な商品と 独自のアフターサービスにより 5年・10年・20年と 履き続けられる靴を 販売するレディースシューズブランド。 1足ずつ丁寧に作られた靴は 補正や修理を経て 長くお客様に寄り添います。 販売経験者の方でも弊社に転職する方は 「自分が本当にオススメできる商品を売りたい！」 「長くお客様に使ってもらえる商品を売りたい！」 「お客様の一生モノのお買い物に寄り添いたい！」 といった志望動機の方が多く そういった方は特にやりがいを 感じていただけます。 もちろん、未経験の方でも 初めての販売職を銀座かねまつで 経験することで、商品を売ることの 魅力を感じていただけるはずです。 銀座かねまつのシューズには、これまでの販売職とは違った魅力があります！ お客様の人生と共に歩む一足をご提供する販売の仕事！ 品質の高さにこだわり、アフターフォローに力をいれています！ ◆接客、販売業務、レジ対応 ◆ディスプレイ・レイアウト変更 ◆店舗ブログの作成、SNSの更新 ◆品出し、陳列 ・在庫管理 etc... ＜SDGｓ・サステナビリティへの取り組み＞ 銀座かねまつでは自社製品の修理や微調整も行っており直しながらずっと履き続けられる靴を実現してきました。サステナビリティの先駆けのようなサービスであったと考えています。そして2021年より、新たなサステナビリティへのアプローチとして「KANEMATSULab.」という地球に優しい商品開発を進めています。 銀座かねまつの販売職はフィッティングもかねています。ただ売るだけではなく、じっくりと採寸にも時間をかけます。また、一度購入されたお客様から補正や修理の依頼を受けることも多くシューフィッターの資格取得や靴についての専門知識も身に付きます。今のトレンドを取り入れながらも長く大切に使える靴を作り続ける。銀座かねまつのシューズには、これまでの販売職とは違った魅力があります。 ＜銀座かねまつが掲げるビジョン＞ 「すべての女性の美しさのために」の精神は、かずかずの名品靴を誕生させてきた大切な原点。上質な履き心地は、そのクラフツマンシップと、素材へのこだわりから生まれ、トレンドを取り入れた多彩なデザインは、自分らしい美しさを支えてくれる。 【仕事の魅力】 上質な履き心地にとことんこだわってます いつもと同じサイズを選んでも、窮屈に感じたり、大きく感じたりすることはありませんか？靴も素材や製法によってさまざま。同じかねまつの靴であっても、ただサイズだけが合っていれば心地よく履けるというわけではありません。だからこそ、私たちが行うシューズフィッティングは大切です。その靴が持つ特性、個性をよく理解した上で、お客様の足に合わせてサイズの調整を行います。その全てが、ネット販売にはない付加価値＝かねまつのお店で買う意味につながるのです。 全てはお客様が「最高の一足」に出会えるために 店頭にある多くの商品から、お客様の「ニーズ」と「足」に合った靴をお選びするのが私達のお仕事です。お客様のお気に召した商品が、必ずしもお客様の足に合うとは限りません。ずっと履き続けてほしいから、じっくり時間をかけて接客します。靴は素材や製法によってさまざまです。同じ靴であっても、ただサイズだけが合っていれば心地よく履けるというわけではありません。だからこそ、私たちはフィッティングを行い、お客様の足に合わせてサイズの調整を重ねます。 【教育制度について】 ファッション販売経験者は大歓迎ですが、未経験者でもしっかりと研修していきますのでご安心下さい。お声かけの仕方、トークの広げ方、フィッティングの仕方など、経験のある先輩の技を見て覚えたり、ロールプレイングをしたり、実践の中で少しずつ確実に覚えていけます。ほとんどのスタッフは未経験から成長しています。人とのコミュニケーションを楽しむ力や、人に喜ばれたいという思いさえあれば確実に上達していけます。