〜オープニングメンバーの募集／関西の奥座敷、名湯・有馬温泉にある広大な敷地を誇る特別なホテルで、私たちと一緒に新しいおもてなしの形を作りませんか？〜 ■業務内容： ・敷地内の離れに位置する、高級鉄板焼レストランでの接客・サービス全般をお任せします。 ・お客様のアテンド、オーダー受付、ワインなどのお飲み物の提案・提供、レジ対応、テーブルセッティング等が中心です。 ・目の前で繰り広げられる調理演出に合わせ、最高峰のサービスを提供してください。 ■入社イメージ： ・現在改装工事中のため、入社は9月以降を想定しています。 ・当初は弊社運営の同有馬地区の旅館、もしくは大阪市内のホテルにて研修期間を過ごし、その後今冬に現地にてオープンに向けてご準備頂きます。入社時期はご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。 ■「有馬温泉 わらや仁泉」について（https://waraya-jinsen.com）： 食のコンセプト —— 「兵庫の十二節を、湯・灯・森で体験する宿」 兵庫の多様な風土と食材を、「湯（和の食卓）」「灯（鉄板焼・肉割烹）」「森（レストラン）」という三つの体験に分け、滞在全体で再構成しています。湯、食、空間を通じて、日常から少し距離を置き、緩やかに心を整えていく。「わらや仁泉」は、静けさと余白の中で、心がほどけていく時間を提供します。 ■業績給有： ・所属ホテルの月間目標達成に応じ、手当がプラスとなる「インセンティブ制度」があります。 ・昨年はほぼすべてのホテルで毎月目標達成。お任せする役職により、月3,000〜14,000円の手当が加算されます。 ■勤務地： 神戸電鉄「有馬温泉駅」から徒歩圏内で、マイカーやバイクでの通勤も可能なため毎日の移動がスムーズです。 ■当社の特徴： ・運営会社のアイコニア・ホスピタリティ株式会社は、日本全国で180棟を超えるホテルや旅館、リゾート施設などを展開している企業です。宿泊特化型ホテルからフルサービスの温泉旅館まで、多様な業態の施設を通じて、多くのお客様へ上質な癒しの時間を提供しています。 ・2025年には新たなロイヤリティプログラムを始動するなど、時代に合わせた挑戦を続けています。確かな実績とノウハウを持つ大手グループだからこそ、安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： TRUNK(HOTEL) CAT STREET内4つのバンケットで行われる、ウェディング・イベントのデザート作成と商品開発サポートをおこなっていただきます。 はじめての職場は不安がつきもの。心配なく仕事を進められるよう、オペレーション・マニュアルを整備し、既存スタッフによるしっかりとしたサポート体制がありますのでスムーズに慣れていただけます。 ■具体的には： ＜平日の仕込み業務＞ ・ウェディングコースデザート ・一般宴会デザート ・社内他コンテンツ商品 ・食材・備品発注業務 ・ウェディングケーキ ＜週末・祝日の施工業務＞ ・ウェディングコースデザート ・ウェディングケーキ ＜希望・経験によりお任せします＞ ・メニュー企画立案から開発業務 ・原価管理・コスト分析業務 ・マネジメント・育成業務 ■働く仲間について： グローバルなコミュニティの中で、一人ひとりが成長できる環境があります。 一緒に働くスタッフは、日本人だけでなく多様な国籍やバックボーンをもったメンバーが揃っています。 まさにグローバルな環境で、多様性を尊重した雇用をおこなっており、個性豊かなスタッフ一人ひとりに、さらなる自分磨きを支援する制度もご用意しています。 スキル・知識・センスの向上や、健康美容管理、ホテルの視察体験など、さまざまなサポートをしています。 ■TRUNK（WEDDING）のこだわり： 『TRUNK（WEDDING）』のお料理のテーマは、"東京フード（東京らしさ）"。本格フレンチをベースに、日本でしか味わえない季節を感じられるようなメニューをお届けしています。 全フルコースは、どれも繊細で特別なお料理ばかりで、会場装飾と合わせたすべて色別で分かれた見た目にも統一感のあるコースをご用意しています。 冷前菜から温前菜、スープ、魚料理、肉料理、デザート、ウェディングケーキまで、すべてお皿を一つ一つ色別の表現で統一感を出しているため、コース全体の料理だけではなく、会場装飾、サービスにも連携が必要となる部門です。そのため、腕を磨くばかりではなく、ハイセンスな仲間とともに自身の感度も向上させることが可能な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

「もっと質の高い接客を学びたい。そんな想いを持つサービス経験者が次のステージとして選ぶホテルレストランです。」 ■当ポジションの魅力 ・ホテルレストラン未経験からワンランク上の接客スキルを習得可能 ・中華レストランやラウンジ等、幅広いサービス経験を積める ・お客様一人ひとりに合わせた提案型の接客ができる ・レストラン経験を活かしながらホテルサービスに挑戦できる ・将来的なキャリアアップや上位レストランへのステップアップも可能 ・ソムリエ資格やバーテンダー資格を活かせる環境 ■業務概要： エスパシオナゴヤキャッスル内のレストランまたはラウンジにて、サービス業務全般をお任せします。 ■詳細： ・お客様のお迎え、ご案内 ・オーダーテイク ・料理、ドリンクの提供 ・メニュー説明やご提案 ・テーブルセッティング ・会計業務 ・開店、閉店準備 ・店内環境整備 ■ポジションの特徴： ご利用目的やお客様のご要望に合わせて最適なおもてなしを提供するため、マニュアル通りの接客だけではなく、自ら考え行動するサービス力が求められます。 これまで培った接客経験を活かしながら、ホテルならではの上質なサービススキルを身につけ、サービススタッフとしてさらに成長していきたい方をお待ちしています。 ■エスパシオナゴヤキャッスルについて： 2025年に誕生した「エスパシオ ナゴヤキャッスル」は、 名古屋城を望むロケーションに位置するラグジュアリーホテルです。 日本の文化や芸術を大切にした空間づくりを特徴としており、 上質なおもてなしと非日常の滞在体験を提供しています。 館内にはフランス料理、日本料理、鮨、鉄板料理、中国料理、バー、ラウンジなど多彩なレストラン・バーが集い、国内外のお客様をお迎えしています。 ■レストランのこだわり： それぞれの店舗が独自のコンセプトを持ちながらも、 「特別な時間を演出するおもてなし」を大切にしていることが特徴です。 マニュアルに沿った接客だけではなく、お客様の利用シーンやご要望を汲み取り、自ら考え提案するサービスが求められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜老舗酒造ブランドが展開する、新しい創作料理のレストランで腕を振るいませんか？／自分のアイデアがダイレクトにメニューや店づくりに反映〜 ■仕事内容： 創業約180年の歴史を誇る西酒造が、新たな挑戦として手掛けるレストラン事業。当社は「酒造りは畑から始める」をコンセプトに、焼酎・日本酒・ウイスキー・ワインといった多彩な酒造りを展開してきました。今回のレストランは、酒蔵ならではのこだわりを活かした創作料理を提供し、訪れるお客様に“食と酒の新しい体験”を届ける場です。 ■業務詳細： ・レストランでの調理業務全般（仕込み、調理、盛り付け） ・翌日の仕込みや食材管理 ・新メニューの開発（和・洋・中のジャンルを融合した創作料理） ・炭火オーブンやスチームコンベクションなどを活用した多彩な調理 ・食器洗浄や厨房の衛生管理 ■当ポジションの魅力： ・あなたの発想がダイレクトにメニューや店舗づくりに反映されます。 ・酒蔵ならではの食材やお酒を活かしたペアリング提案など、料理人としての幅を広げられる環境です。 ・和食・洋食・中華などジャンルを問わず、これまでの経験を活かしながら新しい挑戦ができます。 ・2026年にはウイスキー蒸留所を核としたリゾート施設も開業予定。将来的にはレストラン運営や商品開発など、キャリアの選択肢が広がります。 ■当社について： ◇創業約180年の歴史で培ったノウハウを軸に、トップクラスの品質を誇る焼酎／日本酒／ウイスキー／ワインを製造しています。 ◇大規模でないながら、4カテゴリー全て、高品質な酒造りができているのは業界でも珍しいです。 ◇直近ではお客様に近いサービス展開を目指し、ウイスキーのオーナーズカスク事業や蔵直営オリジナル商品のECサイト運営、ホテル事業などもスタートしています。 ◇2026年にはウイスキー蒸留所を核としたリゾート施設も準備中です。 ◇ビジネスホテル「レム鹿児島」の運営も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／高い有休消化率／働き方改善中／三井不動産グループ／平均勤続年数15年〜 ■業務内容： 三井不動産グループとして、設立から半世紀以上にわたって別荘に関わる事業を展開しております。当社が運営する別荘地にて、別荘オーナーの方々に快適で安全な別荘ライフをお過ごしいただけるように、別荘地内の環境整備やオーナ様対応など、別荘地管理に付随する業務全般をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎別荘地内の巡回パトロール ◎別荘地内の美観維持（道路、街路樹などの共用部） ◎共益施設の保守・点検・管理（道路・公園・上水道施設など） ◎別荘オーナー様からの問い合わせ、依頼の対応 ◎協力会社様とのやり取り（現場立ち合い、発注・請求・支払いの事務処理など） ※草刈りや除雪等の作業系業務は、緊急時や一部を除き、協力会社様に委託しています。 ■組織構成： 計17名 20代2名／30代2名／40代1名／50代4名／60代2名 ※中途入社も社員も在籍しております。前職ハウスメーカーや設備店の営業、銀行員など職種未経験でも活躍中です。 ■施設の特徴： 「蓼科高原三井の森」の広さは約535万平方メートル（約1,600区画）になり、東京ドームで例えると114個分の広さとなります。エリアごとに担当を割り振り、日々の巡回で道路や歩道に異常がないか、美観維持はもちろん通行の安全確保に努めています。 ■当社について： 三井不動産株式会社の100％子会社として、自然豊かな蓼科・軽井沢エリアを中心にリゾート事業を展開。お客様に満足度の高い別荘ライフを過ごしていただくための提案・提供を行っております。 また、2024年度から資格手当の拡充や年間休日を101日から120日に増やすなど、社員の待遇改善にも積極的に取り組んでいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆【長崎】クルーザーやプール・美しい庭園を備えたリゾートホテル◆安定収益企業◆調理経験者歓迎！◆転勤なし◆資格取得支援制度あり◆現場〜マネジメントまでマルチに活躍が可能◆◇ ＼この仕事の魅力ポイント／ ◎ラグジュアリー環境で技術を磨ける 高単価ホテルならではの食材・調理・盛り付けを経験可能 「量」ではなく「質」を追求した調理に専念できます！ ◎安定した経営基盤 親会社である大島造船所の迎賓館としての役割を担い、 売上の約6割が法人利用で構成されているため安定性抜群です！ ◎お客様と距離が近い調理現場 オープンキッチンもあり、お客様の反応を直接感じられるため、「美味しかった」という声がやりがいに直結します ◎自然に囲まれた非日常空間で働ける 海・庭園・プール・クルーザーなど、日常では味わえない環境の中で働くことができます ■募集背景 オリーブベイホテルは、長崎・大島の入り江に佇む全32室のリゾートホテルです。 世界的建築家が手掛けた空間と、穏やかな海・庭園に囲まれた特別な環境の中で、宿泊・レストラン・宴会・クルージング・プライベートビーチを展開しています。 今回は、体制強化に伴い和食調理スタッフを増員募集いたします！ 少人数制だからこそ、一人ひとりが裁量を持ち、料理と向き合える環境です◎ ■業務内容： ホテル内レストランおよび宴会における調理業務全般をお任せいたします。 ▼具体的な業務 ・仕込み、調理、盛り付け ・オープンキッチンでの調理対応 ・料理提供のサポート ・宴会料理の対応 ・食材管理、衛生管理 など ※和食 　一部和洋問わず調理をお願いするため、スキルの幅を広げられます◎ ■組織構成 調理部門：７名 少人数制のため、コミュニケーションが取りやすく、一人ひとりの裁量が大きい環境です◎ ■当社の特徴： 穏やかな潮風がそよぐ島の入り江に佇むオリーブベイホテルは、クルーザーやプール、美しい庭園を備えたリゾートホテルです。当社は大島造船所の迎賓館としてホテル運営を行っており、年間収益の約6割は造船関係で成り立っています。そのため一般的な宿泊施設とは違い、安定的な収益を作り出すことができています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 副総支配人として、宿泊部門の現場運営や人材育成、サービス品質の向上など、宿泊部門全体のマネジメントをお任せします。 「最高のサービス」と「収益の最大化」の両立を担い、ホテル全体の価値向上に貢献していただくポジションです。 運営方針の策定や組織づくりなど、現場から経営戦略まで幅広く意思決定に関われます。 ■職務詳細： ＜宿泊部門のマネジメント＞ ・チームの育成、教育、評価 ・シフト作成、業務分担、労務管理 ・働きやすい職場環境づくり ＜宿泊運営の統括・改善＞ ・フロント、予約業務のオペレーション改善 ・チェックイン／アウトの品質管理 ・予約対応（WEB・電話）の管理 ・ゲスト対応品質の向上（クレーム・特別対応含む） ・VIP・海外ゲストへの対応方針の設計・実行 ・ハウスキーピング業務の管理（清掃・備品管理など） ＜サービス・商品企画＞ ・宿泊プランやサービスの企画・改善 ・季節や地域性を活かした新しい宿泊体験の企画 ・リピーター創出に向けた施策の立案・実行 ＜売上・業績管理＞ ・売上・コストの管理、収益バランスの最適化 ・稼働率向上に向けた販売戦略の企画・実行 ・顧客データや予約動向の分析・改善提案 ■給与情報の補足： 業界未経験の方は副支配人候補（最大1年間）として、スタッフ業務の習熟などを行なっていただきます。 1年以内の昇格が難しい場合、2年目以降は月給23万円〜25万円となります。 ■当社の特徴/魅力： ・白井屋ホテルでは、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、チームとして協力しながら働いています。ホテルスタッフの多くは、前橋という新しい環境で自らのスキルを活かしつつ、新しい挑戦に取り組んでいます。特に、既存のやり方にとらわれない柔軟な発想で、クリエイティブなアプローチを日々行っています?。 ・「チーム白井屋」として、フロントやレストラン、バックオフィスに限らず、スタッフ同士が横断的に協力する風土が根付いています。例えば、シェフがパティスリー業務を手伝ったり、社長が自らラウンジでコーヒーを提供したりするなど、職務の枠を越えて協力し合う姿勢が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／ホテルの調理スタッフ／残業10時間／メンター制度があり相談しやすい環境／ダイヤモンド滋賀＞ ■職務内容： ホテルのレストランにて調理をおまかせします まずはできることから少しずつお任せするのでご安心して働いて頂けます。業務に慣れてきたら、若手スタッフの育成などのマネジメントもお任せいたします。 ■働き方： 残業時間は平均10時間程度です。近年、働き方改革を進めています。サービス残業の禁止やメンター制度の導入など、スタッフが負担なく働ける環境を作っております。勤務はシフト制。休日などはなるべく希望を考慮するようにしております。 ■入社後： 入社後は指導係の方がマンツーマンで教えていただけます。複雑な業務はありませんし、分からない事があっても、すぐに確認できる環境です。指導係もなんでも聞ける雰囲気を作ってくれるので安心してください。 ■未経験でも安心： 全正社員に社内のコミュニケーションツールを支給しているので、何かあればいつでもご相談できる体制を整えております。 また、メンター制度を導入しており定例面談を実施しているため、安心して業務に取り組むことができる環境です。 ■当ホテルの特徴： 全国で十数拠点の会員制リゾートホテルを運営しております。 会員制ホテルであり、一人ひとりのお客様が「第二の我が家」「別荘」のような感覚で頻繁に繰り返し訪れます。お客様にとって、訪れるたびに心地よさが深まるような、それぞれに合わせたサービスを行うことを大切にしています。 また当社の中でも特に規模の大きな施設となっており、トップクラスの泉質を誇る温浴施設やゴルフ場、ペットも泊まれるグランピング施設なども従業員が社員価格でご利用いただけます。また宿泊客の多くが会員様のため、何度もご利用いただくうちに信頼関係が深まっていくことも当社の特徴です。

■職務概要： 白井屋ホテルの料飲部門（レストラン及びラウンジ）の調理業務を担当していただきます。 「SHIROIYA the RESTAURANT」 「SHIROIYA the LOUNGE」 ■職務詳細： ・仕込み・食材管理：新鮮な食材を使った仕込み作業や在庫の管理 ・メイン調理：こだわりの料理をお客様に提供するための調理業務全般 ・メニュー開発（将来的に）：既存のメニューを磨き上げるだけでなく、新しい料理の提案にも挑戦していただきます。 ■レストランの特徴： 世界的美食ガイド『ゴ・エ・ミヨ』に3年連続掲載されるイノベーティブレストランです。 フランス料理と地元群馬をこよなく愛し熟知したシェフ片山ひろと、ソムリエ・SAKE DIPLOMAの資格を保有するソムリエ児島由光がタッグを組み、フランス料理の技法をベースにする「上州キュイジーヌ」を掲げた料理を提案します。 伝統的な群馬の郷土料理からインスパイアされたクリエイティブなコースメニューと、絶妙なドリンクペアリングが生み出す新しい美食体験。 ここでしか味わえない、群馬の魅力を五感で楽しむひとときをお届けします。 ■当社の特徴/魅力： ・白井屋ホテルでは、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、チームとして協力しながら働いています。ホテルスタッフの多くは、前橋という新しい環境で自らのスキルを活かしつつ、新しい挑戦に取り組んでいます。特に、既存のやり方にとらわれない柔軟な発想で、クリエイティブなアプローチを日々行っています?。 ・「チーム白井屋」として、フロントやレストラン、バックオフィスに限らず、スタッフ同士が横断的に協力する風土が根付いています。例えば、シェフがパティスリー業務を手伝ったり、社長が自らラウンジでコーヒーを提供したりするなど、職務の枠を越えて協力し合う姿勢が特徴です?。 ・さらに、白井屋ホテルはアートと地域活性化を目指す「前橋モデル」の中心であり、国内外のクリエイターとのコラボレーションが頻繁に行われています。スタッフは、こうした環境で日々新しいアイデアや刺激を受けながら、地域に根ざしたホテル運営に携わることができます?。 ※このように、多様な経験と柔軟な姿勢を持ったスタッフが、地域と連携しながら働くのが白井屋ホテルの特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Hotel 津 Center Palace／車・バイク通勤可／「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指す〜 ※株式会社リオ・ホテルズにて採用し、ホテル運営事業を展開する株式会社リオ・ホテルズ北海道へ在籍出向いただきます。 ■業務内容： ・フロント業務（昼夜ともに2〜3名体制） ・予約、問い合わせなどのメール・電話対応 ・予約サイトへの口コミの返信や情報更新 ・備品発注や管理 ■Hotel 津 Center Palaceについて： 三重県津市のランドマーク的存在で、2022年4月に大規模リノベーションを行い客室を90室まで増設しました。さらにリニューアルオープンに伴い、和モダンな内装のデザイナーズホテルとなりました。 ■当社について： 「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。 お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことにより、お客様のご出張やご旅行が豊かなものになるよう、また持続可能な地域社会の形成の手助けになるようサービスを続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ホテル経験者歓迎／中途入社社員多数活躍中／「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業展開の総合ホスピタリティ企業／フジ・メディア・ホールディングスグループ】 ■業務内容： 札幌グランドホテルにて、各種フロント業務をお任せします。 ・ご宿泊のお客様をお部屋までご案内 ・チェックイン、チェックアウト ・会計業務 ・お客様へのレストランや宴会の会場案内 ・観光案内業務 ■当社について： ・ホテル・レストラン・レジャー施設の運営およびコンサルティングをしているメディア系の不動産・ディベロッパー系企業です。 ホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。 ・多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。 ・「お客様を喜ばせたい」というホスピタリティのある方が多いのが特徴です。 ・中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。

【産後ケア×ホスピタリティ／新規事業の施設長／多職種統括・裁量大／経営視点で事業推進】 全国に80の施設を展開し、モンテッソーリ教育を核とした革新的な教育サービスで次世代の日本人を育成しています。 2020年の東証グロース市場への上場を皮切りに、私たちは教育の枠を超えて、社会全体の変革を目指す新たな事業に挑戦しています。 既存の事業のさらなる成長と新規事業、産後ケアホテルの施設支配人を募集しています。 ■ポジション 2026年6月開業の産後ケアホテル「Villa Mom」のステイディレクター（施設支配人）として、全部門の統括と高品質なホスピタリティサービスの提供をお任せ。 社会的意義の高い産後ケア事業を経営視点で牽引いただきます。 ★「Villa Mom 東京・有明」https://villamom.com/に関する業務をお任せします★ ■仕事内容 助産師・保育士・キッチン・レセプション・清掃の全部門統括(45名前後)、人員配置・育成、 サービス品質・安全・衛生の基準策定とリスクマネジメント、事業計画・予算運用・KPIモニタリング、 宿泊者獲得に向けての営業、追客・医療機関連携、地域との関係構築、事業本部への定例レポーティング・改善提案と実行推進 ■魅力 ・社会的意義の高い「産後ケア×ホスピタリティ」を経営視点で牽引◎ ・裁量が大きく、成果次第でエリア統括等の昇格機会あり ・多職種連携の指揮官として独自の「ホスピタリティ経営」を磨ける ・新規開業施設の立ち上げから関わり、組織づくりの基盤構築に携われる ・出産直後のお母様と赤ちゃんに寄り添う、やりがいの高い仕事 変更の範囲：会社の定める業務

【鳥取駅徒歩圏・老舗温泉旅館での調理師／安定経営基盤／地元に愛される旅館で幅広い業務経験が積める環境】 ■業務概要 当社が運営する老舗温泉旅館「鳥取温泉 観水庭こぜにや」にて、和食を中心に調理業務をお任せします。 日本海の新鮮な海の幸や鳥取和牛など、地元の厳選食材を使用した会席料理の調理に携わっていただきます。 ご自身の経験に応じて丁寧に指導を行うため、更なる技術向上を目指したい方にも最適な環境です。 また将来的には調理技術だけでなく、食材管理や原価管理など、料理人として幅広い知識や視点を身に付けながらキャリアアップを目指していただけます。 ＜具体的に＞ ・会席料理が中心の和食調理全般 ・食材の仕込み、調理、盛り付け ・季節ごとの献立運営サポート ・食材管理および発注業務 ・衛生管理、調理場内の清掃 ・原価管理や調理場運営に関する業務（経験に応じて） これまでの経験やスキルに応じて担当業務をお任せします。 ■組織構成 全体で56名が在籍し、調理部門は8名体制です。 70代3名、60代2名、40代2名、20代1名と幅広い世代が活躍しており、ベテランから技術や知識を学べる環境です。 今後の世代交代も見据えており、将来的に調理部門の中核として活躍いただける方を歓迎しています。 ■就業環境 鳥取駅から徒歩圏内、マイカー通勤も可能です（無料駐車場あり）。 週休2日制で有給休暇も取得しやすく、育児・介護休業の取得実績もあります。 また、時短勤務や勤務日数の相談も可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■当ポジションの魅力 単なる調理スタッフではなく、将来的には調理場運営や原価管理などにも携わりながら成長できる環境です。 地元食材を活かした本格的な会席料理に携わり、ベテラン料理人から技術を学びながら、次世代の調理部門を担う存在として活躍いただくことを期待しています。 ■企業の特徴/魅力 創業70年以上の歴史を持つ「観水庭こぜにや」は、地元はもちろん県外からも高い評価を受ける温泉旅館です。 お客様満足度や口コミ評価も高く、多くのリピーターに支えられながら安定した経営を続けています。 転勤もなく、鳥取に根差して長期的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最大級のホテルチェーン「マリオット」ブランドの一員として、新しいキャリアを築きませんか？経験不問で、語学力を活かしたい方や成長環境を求める若手に最適！国内各地で続々とオープンする活気あるホテル◎〜 ■仕事内容 ・ホテルのフロントスタッフとして、お客様のチェックイン・チェックアウト手続きや予約受付、電話応対などを担当します。 ・滞在中のご要望への対応や館内案内、システムへのデータ入力といった幅広い業務を通じ、質の高いサービスを提供します。 ・英語や中国語などの語学スキルを活かした国際的な接客も経験できます！ ■ホテルについて 展開する「Four Points Flex by Sheraton」は、世界的なマリオット・インターナショナルが手掛ける信頼のブランドです。清潔で機能的な客室と、効率的かつ温かみのあるサービスを強みとしています。ビジネスから観光まで多様な目的のお客様に対し、手頃な価格で高品質な宿泊体験を提供します。 ■魅力 未経験からでも世界水準の接客マナーや高度なホスピタリティを身につけられる点が大きな魅力です。お客様からの「ありがとう」という言葉が直接のやりがいになり、自己成長を実感できます。キャリアの選択肢も広く、将来的にリーダー職や運営管理、本部業務への挑戦も可能です。 ■安心の環境 チームワークを重視しており、困ったことがあればすぐに先輩に相談できる風通しの良い職場です。20〜30代の若手スタッフが多数活躍しています。各種研修制度により、着実にステップアップできる支援体制を整えています。 ■会社の特徴 ・当社はマリオット・インターナショナルのフランチャイズとして、国内で「Four Points Flex by Sheraton」を多数展開する成長企業です。 ・現在、既存ホテルのリブランディングや改装オープンを全国規模で進めるダイナミックな再建計画を推進しています。世界トップクラスの運営ノウハウを取り入れ、国内外のお客様に選ばれるホテル作りを行っています。安定した経営基盤を持ちながらも、新しい意見を取り入れる柔軟な社風が特徴です。 ・福利厚生も充実しており、グループ全般で利用できる従業員割引制度など、大手ブランドならではの特典も豊富に用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最大級のホテルチェーン「マリオット」ブランドの一員として、新しいキャリアを築きませんか？語学力を活かしたい方や成長環境を求める若手に最適！国内各地で続々とオープンする活気あるホテル◎〜 ■仕事内容 ・ホテルのフロントスタッフとして、お客様のチェックイン・チェックアウト手続きや予約受付、電話応対などを担当します。 ・滞在中のご要望への対応や館内案内、システムへのデータ入力といった幅広い業務を通じ、質の高いサービスを提供します。 ・英語や中国語などの語学スキルを活かした国際的な接客も経験できます！ ■ホテルについて 展開する「Four Points Flex by Sheraton」は、世界的なマリオット・インターナショナルが手掛ける信頼のブランドです。清潔で機能的な客室と、効率的かつ温かみのあるサービスを強みとしています。ビジネスから観光まで多様な目的のお客様に対し、手頃な価格で高品質な宿泊体験を提供します。 ■魅力 未経験からでも世界水準の接客マナーや高度なホスピタリティを身につけられる点が大きな魅力です。お客様からの「ありがとう」という言葉が直接のやりがいになり、自己成長を実感できます。キャリアの選択肢も広く、将来的にリーダー職や運営管理、本部業務への挑戦も可能です。 ■安心の環境 チームワークを重視しており、困ったことがあればすぐに先輩に相談できる風通しの良い職場です。20〜30代の若手スタッフが多数活躍しています。各種研修制度により、着実にステップアップできる支援体制を整えています。 ■会社の特徴 ・当社はマリオット・インターナショナルのフランチャイズとして、国内で「Four Points Flex by Sheraton」を多数展開する成長企業です。 ・現在、既存ホテルのリブランディングや改装オープンを全国規模で進めるダイナミックな再建計画を推進しています。世界トップクラスの運営ノウハウを取り入れ、国内外のお客様に選ばれるホテル作りを行っています。安定した経営基盤を持ちながらも、新しい意見を取り入れる柔軟な社風が特徴です。 ・福利厚生も充実しており、グループ全般で利用できる従業員割引制度など、大手ブランドならではの特典も豊富に用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【オリックスグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実】 ◆ライフワークバランス◎：公休１０８日＋年間有給休暇取得義務５日＋連続休暇制度７日／キャリアパス・福利厚生充実◆ ※連続休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与) ■宿泊部門として統括管理業務をお任せいたします。 ・ホテルの宿泊部門（フロント/客室管理など）のマネジメント ・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成 ・シフト管理、教育 ・人件費コントロール ・本社との監査対応 ・レポーティング　 ・お客さま対応　他 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり ■働く環境： ・部門のスタッフ構成：製菓部門は、マネージャー1名・正社員スタッフ2名の3名で構成 ・職場の雰囲気：若いスタッフが多く活気があり、ともに研鑽しあえる環境です。 ・生活環境：四季折々の自然を堪能いただける環境の為、都会の喧噪を離れ静かな環境で自然に囲まれた生活が可能です。 ■魅力： ・開業から7年目、自然豊かな環境で多くの方に高評価をいただいているミシュランキー獲得の箱根人気旅館でのお仕事です。 ・これまでのご経験を活かして、宿泊課マネージャーとしてご活躍ください。 ・オリックスグループが手掛ける『宿泊施設運営事業』でのお仕事の為、福利厚生が充実しており安定した環境で就業いただけます。 ■箱根・強羅 佳ら久について： ・全７０室すべてのお部屋に露天風呂を備えた新しい日本旅館 ・箱根屈指の眺望をお愉しみいただける展望露天風呂や四季折々の食材をふんだんに盛り込んだお料理の提供を行っています。 ・全部屋約56平米の広々とした作りで伝統を生かしたしつらえと現代的な快適性を備えた設備を完備 ・バルコニーには露天風呂を設け、日常を離れ静けさに包まれたひと時を提供 ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について： オリックス不動産の100％子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。 宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、 ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 変更の範囲：ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり

〜未経験OK／語学力を活かせる＆磨けるチャンス多数／国内工芸品やアート関連商品などを扱うホテル内ショップの運営に携われる／社員寮・住居手当・扶養手当等、福利厚生充実〜 ■仕事内容： 新千歳空港国際線ターミナルに併設のラグジュアリーホテル「ポルトムインターナショナル北海道」内にある「ザ・ショップ」での販売業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇接客、お会計対応 ◇商品のレイアウト企画・陳列 ◇開店・閉店準備 ◇在庫管理、発注 ◇PC・レジ入力、他付随する業務全般 ※ジョブローテーションにより、ホテルのフロント業務など他部署へ異動する可能性もあります。 ■入社後の流れ： 未経験の方でも、業務に関して丁寧に教えていきますので、ご安心ください。 ■ポルトムのコンセプト： 海外の富裕層のお客様に加え、日本のお客様にも特別な日の記念などで多数ご利用いただいているホテルです。 「旅に出逢いと彩りを」をコンセプトに、館内では江戸時代の絵画を中心として、幕末、明治時代にいたる多彩な美術・工芸作品を展示しています。 https://www.portom.jp/jp/ ■当社について： 新千歳空港にあるポルトムインターナショナル北海道（国際線に隣接するラグジュアリーホテル）、エアターミナルホテル（国内線にあるビジネスホテル）、新千歳空港温泉、空港内の各種ラウンジを運営する会社です。 北海道の空の玄関口、新千歳空港を中心にホテル事業を展開し、地域の社会・文化の発展に貢献することを目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

★一般的なホテルF&Bの枠を超え、テーマパーク・ホテル・水族館を含むリゾート全体のゲスト体験を、「食」の側面から設計できるポジションです。 ★世界的エンターテインメント企業であるマーリン・エンターテイメンツの一員として、国際的なホスピタリティ基準のもと、これまでのご経験をさらに発揮いただける環境です。 ■お任せしたいMission/役割： ・LEGOLANDR Japan Hotelの料飲部門全体の運営を統括し、優れたゲスト体験の提供と収益性の向上を推進していただくポジションです。 ・レゴRブランドならではの楽しさと、ホテル品質のホスピタリティを両立したダイニング体験を創出していただきます。 ■業務概要： ・料飲部門における運営管理全般をお任せします。 ・LEGORの世界観をF&Bサービスにも反映し、ゲスト満足度の向上と収益最大化を両立して推進していただきます。 ・主に以下の領域を担っていただきます。 （1）オペレーションマネジメント （2）財務・収益管理 （3）マーケティング・ゲストエクスペリエンス ■具体的な仕事内容： ＜オペレーションマネジメント＞ ・ホテル内レストラン、バー、関連F&Bオペレーション全体の管理 ・イベント運営、繁忙期オペレーションの統括 ・SOP、部門マニュアルの策定・更新、現場への浸透 ＜財務・収益管理＞ ・部門予算の策定、予実管理、収益管理 ・売上、利益率、原価率、人件費などのKPI分析 ・食材・消耗品・備品の在庫管理、コストコントロール ＜マーケティング・ゲストエクスペリエンス＞ ・ファミリー層のニーズを踏まえたF&Bサービスの立案・商品開発 ・売上最大化に向けた施策の立案・実行 ・LEGOLANDRブランドに沿った、楽しく印象に残るダイニング体験の企画・提供 ■LEGOLAND Japanについて： ・LEGOLANDR Japanは、デンマーク発祥のレゴRブロックの世界観をテーマに、子どもたちの創造力を刺激する体験型テーマパークとして、2017年に名古屋で開業しました。 ・テーマパークに加え、LEGOLANDR Japan HotelやSEA LIFE Nagoyaも展開しており、家族で一日を通じて楽しめるファミリー向けリゾートとして独自のポジションを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休107日（月9休）・残業20~30ｈ・転勤想定無でワークライフバランス◎／産育休制度や借り上げ社宅などのサポート◎／地元に愛される老舗ホテル！〜 ■業務内容： 岡山市の成長と共に歩んできた岡山の老舗ホテルである、「岡山プラザホテル」で勤務いただく、宴会・レストランの調理スタッフを新規に募集します。 ■業務詳細： ・ホテル内の宴会場・レストラン調理業務全般 ※宴会特化型ホテルで、料理内容も和食・洋食・中華などすべての部門あり ■組織構成 岡山プラザホテル　14名 津山鶴山ホテル　5名 由加温泉ホテル山桃花　5名 吉備サービスエリア　1名 ※調理スタッフは10代から50代まで幅広く活躍しています！ ※上記正社員のほかに契約社員が各拠点に2〜4名いらっしゃいます。 ■当ポジションの魅力： ホテル宴会、結婚式など、お客さまの思い出づくりに携わることができるやりがいあるお仕事です。 ホテル業界・職種未経験の方も応募可能です。もちろんホテル、レストラン等での調理経験者の方は優遇いたします。 ■働き方 勤務パターン例：9時〜18時、10時〜19時、11時〜20時（8時間勤務・1時間休憩） 年間休日数：107日　※月間9日休（2月のみ8日休） 残業：月間20時間〜30時間程度 ■当ホテルについて： 旭川をはさんで日本三名園の後楽園に向かい合って建つホテルです。 岡山駅から車で5分の市内中心部にあり、客室やレストランから岡山城や市内中心部が一望できます。 1971年（昭和46）に開業した本館は50年以上の歴史を、1982年（昭和57）に建て増しされた新館は40年を過ぎました。 岡山市の成長と共に歩んできた岡山の老舗ホテルです。 大小宴会をはじめとする様々な集会、会合に対応した宴会部門に重点を置き、特に県内有数の規模を誇る1,000名収容可能の宴会場が2会場あります。 ご家族や仲間と気軽に入れるレストランのほか、岡山城や岡山市街地を眺望できるレストラン、開放的なオープンテラスで友達と爽やかな時間を楽しめるカフェテラスの計3店舗があり、瀬戸内地方の美味を堪能していただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大切な日に、記憶に残る一皿を／スキルアップ・キャリアアップの背中を押す各種制度も充実！／産育休の取得率100％・復帰率95％、男性取得実績もあり、長期的に活躍できる職場です◎】 ※求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。 ■お任せする業務内容： 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残すからです。 記憶に刻まれる料理が、記憶に刻まれる結婚式を作ると考え、1秒、1℃、1ｇを探究し、ゲストの五感を覚醒させる料理を提供することで、テーブルの風景と味も記憶に残るよう、感動の一皿を生みだしています。 いっさいの妥協なく、常に最高の状態の料理を目指し続けてください。 ＜具体的な業務＞ (1)ウエディング運営（土日祝日） 土日祝日の結婚式貸切り運営。 1日最大2組という限られたお客様のために、心を込めてフルコースのご提供をします。（フレンチ・モダンジャパニーズ） 調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。 (2)宴会・パーティ運営（平日） 平日や季節のイベント時（ビアガーデンやクリスマスディナー）に運営するパーティ・宴会などの貸切営業をします。 ※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています ■働く環境： ＜キャリアパス＞ 最年少の料理長は28歳！4割の料理長が30代までに就任しており、年次・年齢に関係なく、責任あるポジションをお任せします。 ＜料理コンクール支援制度＞ コンクールに必要な費用の補助、シフト調整などを全面的に支援。 貪欲に成長することが、お客様のためになると信じています。 ＜制度・取り組み事例＞ ・年間休日120日、月9日休み ・有給休暇取得率100％の義務化 ・勤務時間や働く日数を変えられるキャリア制度あり ・産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ・勤続３年でリフレッシュ休暇付与

【大切な日に、記憶に残る一皿を／スキルアップ・キャリアアップの背中を押す各種制度も充実！／産育休の取得率100％・復帰率95％、男性取得実績もあり、長期的に活躍できる職場です◎】 ※求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。 ＜具体的な業務＞ 結婚式でのウエディングケーキや、各種デザートの制作をお任せします。結婚式中には、デザートサーブや料理説明など、接客もしながら結婚式を一緒に運営していただきます。 当社では、ドレスや会場に合わせた「コンセプトウエディング」からなるオリジナルウエディングケーキのデザイン・監修を自社内で行っています。 デザイン性の高い上質なオリジナルケーキをご提案できるよう、新作メニューの考案にも注力しています。 オリジナルケーキは社内のパティシエから作品を公募し、社内コンペティションで選出されたデザインが基調となっており、全国の披露宴で約20万人のお客様にお召し上がりいただきます。 また、アシェットデセールだけでなくデザートビュッフェなどで、各種生ケーキ・焼き菓子なども多数ご用意いただきます。 平日にレストラン運営がある店舗の場合には、フレンチフルコースのデザート制作などもお任せします。 ■お任せする業務内容： 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残すからです。 ■働く環境： 年次や経験に関係なく、実際の活躍を評価する風土のため、マネジメントに携わりたい方にはシェフパティシエやキッチン全体を統括するシェフも目指していただけます。 ＜料理コンクール支援制度＞ コンクールに必要な費用の補助、シフト調整などを全面的に支援。 貪欲に成長することが、お客様のためになると信じています。 ＜制度＞ ・年間休日120日、月9日休み ・有給休暇取得率100％の義務化 ・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ・産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ・勤続３年でリフレッシュ休暇付与 ・ソムリエ資格取得支援制度 ・料理コンクール参加支援制度

〜季節感あふれる和食を提供する料理人募集／充実の福利厚生／経験者歓迎／東証プライム上場 日本ハウスHDのグループ会社〜 ■職務概要（職務詳細）： 料理人として和食の調理に携わっていただきます。他の料理人3名とともに、季節感あふれる和食を提供する業務を行います。特に、旬の食材を活かした料理の提供が期待されます。 ■職務の特徴／魅力： 自身の経験とスキルを活かしながら、新たなチャレンジをすることができます。また、当ホテルの料理は「旬の食材を使った季節感溢れる料理」が特徴で、自身の創造力を発揮してお客様に満足いただける一品を提供することが可能です。 ■配属部門（組織構成など）： 配属部門には、料理長、副料理長、20代の若手料理人の計3名が在籍しております。 ■当社の特徴／魅力： (1)安定の業績：旅館事業を中心に様々な事業を展開し、業界内での地位を確立しています。 (2)季節感あふれる料理：旬の食材を活かした料理が好評で、その評価は一貫して高いものとなっております。 (3)充実の福利厚生：育児休業制度や保養所利用など、働きやすさをサポートする制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜河口湖のほとりに位置する「ロイヤルホテル河口湖」にて、フロントスタッフをご担当いただきます〜 ■採用背景： 当社は外国人観光客が多く訪れるエリアに位置し、沢山の方々にご利用いただけており、業績も好調です。今回は増員にてテルフロント職の募集を行います。 ■職務詳細： ・チェックイン業務、客室へのご案内 ・チェックアウト業務、お見送り ・簡単な一般事務作業（予約対応など） ・観光のご案内 ・施設、設備管理　など ※英語は外国人のスタッフがいるため、話すことができなくても大丈夫です。 ■業務の特徴： ・客室の清掃は外部業者に委託しております。清掃後の確認をお任せします。 ・フロントスタッフ、外出迎え担当、仲居それぞれ業務分担しており、効率よく業務を行っております。 ・小さな事や細やかな所まで気配りが必要なため、仕事の幅が広く覚えることも多くありますが、業務を通じてスキル／キャリアアップが叶う環境です。 ■未経験で中途入社された社員事例： ・工務店での営業出身のAさん。入社時はPC業務に慣れていなかったが、持ち前の気の利く特性から、現在は後輩を指導する立場にまでなっております。 ・金融機関での受付出身のBさん。細かい事によく気づいて、お客様準備向上に繋げております。 ■教育体制： ・未経験の方でも入社後わからない事は、皆でしっかりと丁寧にレクチャー＆フォローしますので、安心してスタートできます。 ・先輩たちも多くが未経験からのスタートです。ベテランスタッフが多く在籍しており、気軽に相談しやすい環境です。 ■当社について： ・富士山の美しい景観を楽しめる立地にあり、特に外国人観光客に人気のある宿泊施設です。ロイヤルホテル河口湖は、お手頃な価格で団体向けのサービスを提供しています。 ・2023年初頭から改装、増築等をすすめ、客層を伸ばし、より一層の発展を目指しております。 ・「ザ・旅館」なたたずまいや全室客室露天風呂がついていることから海外顧客で8〜9割を占めており、特に海外のお客様から選ばれている旅館です。 変更の範囲：本文参照

〜入社5年目にフランスでの調理研修あり／有給休暇は男性社員も1年間の取得実績あり／ワークライフバランスを大切にした働き方を推進／口コミ満足度ランキングで多数受賞〜 ■ポジション概要： ゲストの心に残る婚礼料理を提供する、結婚式場のキッチン業務全般をお任せします。味・見た目・演出すべてにおいて、特別な日にふさわしいお料理を追求していただきます。※洋食、藤沢式場のみ中華 ■業務内容： ・披露宴・パーティーで提供する婚礼料理の調理 ・コース料理の仕込み・盛り付け ・食材の発注・在庫管理 ・厨房内の衛生管理・安全管理 ・新メニューの開発・提案（経験者歓迎） ・プランナーやサービススタッフとの連携 ■当社で調理スタッフとして働く魅力・強み： 社員同士の交流が多いことと、社長や上司との距離が近いことが強みです。式場間・レストラン間の壁がないので、困っていることがあれば式場同士助け合ってお客様のために取り組んでいます。アドバイスをもらったり、実際に助けに来てもらったりすることもあります。 また、社長や上司との距離が近く、自分のアイディアを発する機会が多いです。そのため、自分で考えたことが実行されたり、商品化されたりと、担当会場にとどまらず、広く活躍ができることが遣り甲斐に繋がります。 ■勤務時間・シフト例： 婚礼のある日（主に土日）：9:00〜20:00 婚礼のない日（平日）：11:00〜17:00 婚礼のある日は勤務時間長くなりますが、平日は勤務時間を調整してメリハリのある働き方が可能です。 ■働きやすい環境： パパ・ママ大活躍！サービス業でありながら、3人に一人がお子様がいるスタッフが活躍しております。 ・時短勤務制度 ・土日休暇制度 ・子供の行事休暇制度　 ・扶養家族の医療費も補助 ・社員旅行には家族同伴可 …など子育て世代に嬉しい制度をたくさんご用意。また、育児休暇は男性社員も1年間の取得実績がございます！キャリアも子育てもあきらめて欲しくない。社員を大切にする社風です。 ■当社について： 結婚式場運営をメインに、ドレスショップやホテル、レストランの運営も手がける一貫してウェディングをに。会社理念として、「お客様に最高に幸せな一日を創る」を掲げ、全国に6つの結婚式場を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●ホテル業界トップクラスの業績／売上高：400億円以上 ●『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ●結婚・子育てを経て活躍中の社員多数／夜勤・転居を伴う異動なし 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動　など 支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、チームワークを大切にスタッフたちと意見を交わし、コミュニケーションをとりながらまとめていくことも大切な仕事です。 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、お客様対応だけでなく、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。 ※本社（6日間）、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり（宿泊を伴う場合あり） ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポートします。チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって相談にのってもらえるため未経験者も安心です。 【魅力ポイント】 ◎全国に350店舗以上を展開し、海外へも拠点を広げる東横イン。業界大手企業で『安心して長く働きたい』という方にはピッタリな環境です。 ◎転居を伴う異動はありません。ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 ◎30〜40代の女性支配人や、業界未経験者も多数活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務