【千葉/柏】ホテル支配人/業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割/女性活躍中◆勤怠管理・PR活動など株式会社東横イン

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仕事内容

●ホテル業界トップクラスの業績/売上高:400億円以上 ●『支配人の97%が女性』&『9割は未経験』からスタート ●結婚・子育てを経て活躍中の社員多数/夜勤・転居を伴う異動なし 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 (1)スタッフの勤怠管理・採用・教育 (2)客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 (3)売上管理・数値分析による収支管理 (4)お客さま対応 (5)集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、チームワークを大切にスタッフたちと意見を交わし、コミュニケーションをとりながらまとめていくことも大切な仕事です。 【充実の研修制度】 ・基礎研修(約2ヶ月間) 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、お客様対応だけでなく、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。 ※本社(6日間)、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり(宿泊を伴う場合あり) ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポートします。チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって相談にのってもらえるため未経験者も安心です。 【魅力ポイント】 ◎全国に350店舗以上を展開し、海外へも拠点を広げる東横イン。業界大手企業で『安心して長く働きたい』という方にはピッタリな環境です。 ◎転居を伴う異動はありません。ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 ◎30〜40代の女性支配人や、業界未経験者も多数活躍中です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 東横INN 柏駅西口 住所:千葉県柏市末広町4-15 勤務地最寄駅:各線/柏駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都大田区新蒲田1-7-4 勤務地最寄駅:JR線/蒲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜370,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 370,000円〜390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ひよこクラブ卒業まで(入社後約8カ月程度)は月給35万円 ■賞与:年2回※業績による ■昇給:年1回※店舗評価・業績に応じて ■その他固定手当:稼働率手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 時間外労働有無:無

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 週休2日制、祝日、有休休暇、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ※「資格手当」は簿記や英検など、入社後の資格取得に応じて支給されます。(社内規定による) 例)簿記3級:2,000円/月・パソコン検定4級:1,500円/月・英検3級:2,000円/月 <その他補足> ■インセンティブ・資格手当・地域手当(地域による)あり ■健康診断/成人病検診 ■制服貸与 ■国内・海外、ホテル社員割引制度 ■企業年金制度 ■定年後の再雇用制度(定年は65歳まで) ■車通勤OK(規定あり) ■契約施設の割引制度 ■ベネフィット・ステーション ■FUJIYAMA倶楽部 ■慶弔見舞金制度 ■確定給付企業年金基金 ■施設内禁煙

選考について

対象となる方

※業界・職種未経験歓迎※ ■必須経験: 何かしらのヒューマンマネジメントのご経験 (※クラブ活動の保護者会リーダー、PTA会長、アルバイトリーダー等、業務内外は問いません。) ■歓迎条件: ・営業、営業事務、販売、経理事務、接客経験者の方

会社概要

会社名

株式会社東横イン

所在地

東京都大田区新蒲田1-7-4

代表者役職

大学院卒業後、2002年に入社。出産・育児のために一度退職し、2008年に副社長として復職。2012年に社長に就任。

代表者

代表執行役社長 黒田麻衣子

事業内容

■企業概要: 東横インは、総店舗数336店舗、総客室数73,446室(2022年7月時点)を誇るビジネスホテル事業のリーディングカンパニーです。

従業員数

12,349名

資本金

50百万円

売上高

48,700百万円

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業績好調のSDGs貢献企業で、再生資源の仕分け・選別・加工作業をお任せします! ◆賞与4ヶ月分実績あり ◆高い定着率 ◆週休2日制 ◆上場企業と直取引! ◆業績好調 ◆未経験者を積極採用 /  お任せするのはこんな仕事! \ ▼誘導 自社プラント工場を出入りする得意先のトラックの誘導、敷地内清掃など。 ▼仕分け 運ばれてきた廃材やスクラップなどを仕分けして、銅、アルミ、鉄などを見つけます。 ▼重機オペレーター 建設重機を使用して仕分け作業を行ないます。 ◎当社では重機の資格取得サポートもあります。 ◎夏場は無料ドリンクを支給!90分の休憩もありますよ。 ◎女性スタッフも活躍中!仕事と子育ての両立を応援します。 /  good point! \ ■:行き届いた体制 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ せっかくなら、心地よく新生活をスタートしたいですよね。社員が安心して働ける環境づくりに力を入れており、定期的に面談も実施しております。社員1人ひとりに寄り添うことを大切にしているから、働きやすさを感じられるでしょう♪ 今年も、昇進者多数!頑張りを正当評価致します! ■:SDGs達成に貢献! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 2009年に創業した私たち。200社ほどの法人企業と取引し、盤石な基盤を築いています。2022年より「ちばSDGsパートナー」登録企業として、SDGs達成に向けた活動に取り組んでいるところです。若い会社と共にあなたも成長しましょう! 業務の変更範囲:変更なし

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コンクリートポンプ車(圧送車)の運転、建築工事現場・土木工事現場にてポンプ車を使って油圧や機械的圧力により所定の型枠に生コンクリートを流し込む「圧送業務」をお任せします。コンクリート圧送工事が必要な現場は様々で、一般的な住宅やマンションをはじめ、大規模な商業施設の工事にも活用されます。 入社後、まずは圧送用の配管運び、圧送用のホース支え、圧送終了後の片付けなど簡単な作業からお任せしていきます。 【年齢・経験は不問!】 まずは普通自動車免許があればOK!入社後、先輩のアシスタントとして、少しずつ作業に慣れていきましょう!仕事の流れなどはしっかり教えますので、経験年数が浅い方・現場未経験の方もご安心ください。資格取得支援制度で中型免許や大型免許の取得もできます! 【担当エリア】 関東一円。基本1日1現場。 早く終われば、定時を待たず業務は終了です! 【スタッフ構成】 10代~幅広い年代のスタッフ活躍中! 「どんな仕事内容かな?」「自分に出来るかな?」など不安なことがあれば、まずは話を聞いてみませんか? 面接という堅苦しいものではなく、あなたの経験・希望の働き方などを教えてください。 変更範囲:なし

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仕事内容

社員の平均年齢

【千葉/柏】ホテル支配人/業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割/女性活躍中◆勤怠管理・PR活動など

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