【成長意欲のある方大歓迎/特定のアナログ回路に関する知見だけでなく、ハードソフトの幅広い知見を身に着けるチャンス/創業97年の溶着機の老舗トップシェアメーカー/就業環境良好・福利厚生充実！】 ■職務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 同社で開発している各種製品（超音波溶着機、レーザー溶着機など）の電子回路設計をお任せします。実務経験が少ない方に対しても、先輩社員に教わりながら、同社だからこそ身に着けられる独自の技術を身に着けることができます。 ・アナログ回路の設計開発（高周波回路　等） ・製品の仕様検討/開発/評価/製品化　 等 ◇開発ツール：AutoCAD（2次元） 年齢・経験に応じて契約社員での提示となる可能性があります。（正社員登用あり） ●契約期間:6カ月または1年毎●契約の更新：有（業務習熟度等）●更新上限：無 ■同社の魅力：同社は超音波・高周波・レーザーなど各種溶着溶断装置のトップメーカーとして、国内外にその名を知られています。1961年には世界ではじめて超音波ウェルダーを発表し、その後、プラスチック溶着・溶断装置の総合メーカとして様々な装置の開発に取り組んできました。現在では5000社以上との取引実績をもっており、超音波ウェルダーでは国内トップシェア、世界でも上位のシェアを獲得しています。 ◇その他のトピックス： ※「平成30年度関東地方発明表彰」にて関東経済産業局長賞・実績功労賞受賞 ※東京都主催の「世界発信コンペティション」にて製品・技術部門　特別賞受賞 ※超音波フードカッターが日本経済新聞、TBS、テレビ東京などの各種メディアに取り上げられる ※成長力があって居心地も良い中小企業83社に選出（東洋経済オンライン）…週刊東洋経済でお馴染みの東洋経済新報社から刊行されている『就職四季報優良・中堅企業版2019年版』掲載4761社の中から、「成長力があって居心地も良い中小企業」の50位にランクインしました。 変更の範囲：本文参照

【管理職候補／業界トップシェア！堅実経営を続ける図書館の書庫、物流倉庫の保管システムメーカー／転勤なし】 ■業務内容 当社の自動倉庫システムなどの物流、倉庫管理システムをお客様に合わせたアプリケーションのカスタマイズ開発や、製品そのもののグレードアップのための開発をご担当いただきます。 ※自動倉庫システムなど、当社で納品するシステムは、自動制御で動く本棚などと連動しながら、在庫管理なども一元的に管理可能です。 その中でも本ポジションはソフトウェアアプリケーション部分を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細 ・在庫管理システムの要件定義、仕様設計、構築 ・顧客対応（打ち合せ、各種報告など） ・外注管理（依頼、打ち合せ、受入検査等） ※仕様を定義したのち、協力会社に製造を委託するケースもあります。 ■組織構成： 現在、配属組織は６名（メンバークラス５名）で構成されています。半数が中途入社のため馴染みやすい雰囲気になっております。 メーカーとして、アプリケーションの全体像を知れることはもちろん、児童書粉などの機械も含めて自らの作ったシステムがどう機能するのかが目に見えてわかるため、モノづくりのやりがいを感じやすいです。 ■キャリアパス： 業務に慣れてきましたら、最初は業務管理や進捗管理をお任せし、将来的には当部署のマネジメント管理をしていただきます。 ■働き方 ・残業10h未満 ・勤務地：柏技術センター（柏駅徒歩7分）での勤務となります。顧客訪問を除き、基本的に自社勤務が中心です。 ・休日出勤：年に数回程度、製品納品時に発生することがありますが、代休を取得いただきます ■製品詳細URL： https://www.nipponfiling.co.jp/products/ ■当社について： 設立以来、今日に至るまで「より良い保管システムを提供する」をモットーに、官公庁や文教施設、工場、物流センター、病院といったあらゆる分野に、スチール棚を核とした保管設備・機器を納入し、保管システムの専業メーカーという独自の道を歩みながら、確固たる地位を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！業務にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！/年休119日/毎月シフト調整可でワークライフバランス◎/育休・産休取得実績あり/WEB面接可/手当充実〜 柏市高柳駅より徒歩1分にある、医療法人社団応心 ホームクリニック東葛【機能強化型在宅療養支援診療所】を運営する当社にて、医療事務スタッフを募集いたします。 ■主な業務内容： ・医師、看護師の訪問診療に伴う運転、同行、電子カルテ入力等 ・（主に訪問診療における）医療事務業務全般、電話対応、書類作成等 ・（現在は主に土日祝）外来受付、ワクチン接種の受付、電話対応、書類作成等 【ご経験やスキルに応じてレセプト業務もお任せします◎】 ・医療及び介護保険のレセプト業務全般 ※別途手当あり ■組織体制 10名（女性7割程度）が所属しており全員中途社員のため、育成環境が整っております。30代〜50代まで幅広い年齢層で構成されており、コミュニケーションが多く和気藹々とした雰囲気が特徴です。 ■研修体制 基本的にご入社から3か月程度はOJTにて業務をレクチャーしていきます。個人差はありますが、多くの場合1か月程でキャッチアップ可能ですので、習熟度に応じて業務をお任せしていきます。 ■はたらき方 ・現状残業時間は25〜30時間ほどですが、残業削減に向けて人員配置・環境整備を進めております。 ・育休や産休実績もありますので、ライフステージに合わせたはたらき方の選択が可能です！ ・月毎のシフト制のため、状況に合わせて柔軟に調整可能です◎ ※夜間オンコールにご対応いただくことがございます（月一程度、別途手当支給）。 ※訪問診療同行がございますので、運転免許は必須となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜先進的な医療機器を提供し呼吸器治療に貢献／国内屈指の歴史と実績を誇るパイオニア企業／手厚い教育体制で着実に成長◎／有休取得率86％・年休128日／仕事とプライベートを両立〜〜 ■業務内容： 生産管理職としての下記業務をお任せします。 ・日々の生産計画の策定と管理 ・生産業務の進捗確認と調整 ・検査指示の発行と品質管理 ・生産管理体制の見直しと改善提案 ・チームメンバーのマネジメント（必要に応じて） ■配属先について： ◎生産管理課（5名） ■当社について： 当社は、1935年（昭和10年）創業。業歴90年を迎える医療機器製造販売業者です。呼吸器の疾患に苦しんでいる患者さんやその検査・診断・治療を行う医療従事者をご支援するための肺機能検査装置等を開発・製造・販売・保守しています。また、在宅医療のための人工呼吸器や人工呼吸器用マスクの販売、その他　海外のトップメーカーから睡眠関係の医療機器を輸入し、日本の医療現場のニーズに合わせて提供しています。特に睡眠時無呼吸症候群の治療機器（CPAP）は認知度の高まりとともに売上も増加しており、自社開発事業と両輪で会社の発展を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

新規立ち上げ/大きな裁量/責任者との二人三脚/広報&採用ブランディング/16年連続黒字のITインフラ企業/月残業10H以下/年間休日122日 ■業務詳細： ・自社開発の農家向けサービス「FAAM」の広報、マーケティング ・採用活動における効果的なブランディング、戦略の立案〜実施 当社は広報部署がなく、今回事業の拡大に伴い新規で発足となります。 そのため、手探りなところもありますが、自身の手で作り上げていく醍醐味があります。 責任者と二人三脚で一緒に事業を進めて頂ける方のご応募をお待ちしております！ ＜広報業務＞ ◆社外、社内の広報戦略の立案、実行 ◆企業のブランディング戦略の立案と実施 ◆各種取材の対応・各種媒体へのプレスリリースの作成・配信 ◆展示会・イベントでのPR活動 ＜マーケティング業務＞ ◆新規事業・既存事業のセールスプロモーション ◆SNSを活用した、マーケティング計画の立案と実施 ◆各種HPなどWebサイトの制作 ◆YouTube 等の動画コンテンツの企画、撮影、編集 ◆チラシ、販促グッズの制作 ■キャリアパス：ご入社後まずは、ご経験やスキルを活かして、業務を遂行いただきます。ご自身のキャリアプランに合わせてマーケティングのスペシャリストとしてのキャリアも管理部門の業務全般に携わるゼネラリストとしてのキャリアも可能です。 ■就業環境： 本社の管理部門で、各拠点のバックオフィス業務全てを管理・統括しています。年齢・社歴・役職・性別に関係なく、全員「〜さん」と呼び合うフランクな間柄です。 「働き方改革」という言葉を多くの場面で目にすると思いますが、当社は以前から社員一人ひとりの働きやすい環境づくりに注力しておりワークライフバランスを大切に就業いただけます。土日祝休みの年間休日は122日、残業は月平均10時間以内。有給休暇も取得しやすく、リフレッシュできる環境が整っています。 ■自社サービス「FAAM」について 様々な農家さんへ指導をしてきた農薬のプロのノウハウがつまった戦略的な防除計画の支援アプリ。いちご・きゅうり・トマト・なす・ねぎ・枝豆を対象に農薬散布作業管理機能・農薬コンサルティング機能・病害虫検索機能機能で原因となる病害虫に効く農薬の選択の効率化や再発防止に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お休みの曜日は自由に決めてOK／CADオペレーターとしての実務経験者を募集／創業30年！千葉県で5事業部12店舗を展開／仕入れ〜施工管理まで自社で完結◎〜 主に住宅のリノベーション、リフォーム、新築、デザインガーデン、不動産など住まいに関わる様々なサービスを提供している当社にて、ガーデンデザインとエクステリア施工の専門部隊でCADオペレーターとして業務に携わっていただきます。 新規ポジションのため裁量をもって働いていただけます。 ■業務概要： プロデューサーやプランナーと連携し、既存図・プラン図・平面図・立面図等の図面作成をお任せします。 業務はチーム制となりますので、問題点や不明点などは相談しながら進めることができます。ほとんど内勤での作業を予定しております。 ■使用ソフト： RIKCAD　 ■組織構成／採用背景： 現在は店長がオペレーター業務を兼務しておりますが、案件増加により分担制にしたいと考え募集をいたします。各店舗に1名ずつ採用を予定しております。店舗採用になりますので、お休みの曜日はご自身で決定いただくことが可能で、フレキシブルな働き方ができます◎ ■キャリアパス： 千葉県内に店舗展開する住宅専門会社なので、仕入れから施工管理まで自社完結できるほか、多くの事業部や職種があります。 ■環境： ＜才能開花のチャンスがある環境＞ 積極的にコンテストへ出場し、多くの受賞歴を誇る当社。 ガーデンデザインとエクステリア施工の専門店として、確かな技術と洗練されたデザインを提供しています。 デザイナー一人ひとりの才能を大切にし、スキルを磨ける環境を整えています。 ■当社について： 当社は地域密着にこだわり、現在千葉県内に5事業部（デザインリフォーム／ファストリフォーム／新築／ガーデン／不動産）12店舗を展開している住宅総合会社です。 今後新規事業の立ち上げや店舗数をどんどん増やしていく予定で、並行して社員が働きやすい環境を整えるプロジェクトチームがあり、働きたい会社No.1を目指し取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪北柏駅から徒歩10分のアクセス≫ ≪日立建機や三菱重工など大手企業とも取引あり≫ ■業務内容 ・機械の点検・修理 ・工作機械の導入 ・機械加工（指導含む） ・工場のメンテナンス ■生産環境 <生産設備> コモダエンジニアリングでは、高精度な油圧機器や難削材の加工、また小ロットから量産品まで対応できる豊富な生産設備を有しており、お客様の多様なニーズにお応えします。 ・マシニングセンター/牧野フライスa40 ・NC自動旋盤/ミヤノ ABX-51TH2型 ・精密ホーニング盤/浜野 HGM-MLL-ENC　など <検査設備> 油圧機器や船級認定ボルトの高精度な品質を担保するのは、高精度な測定設備を用いた検査です。お客様へ納品する製品の精度を保証するために、充実した検査設備を有しています。 ・三次元測定機/東京精密/FUSION NEX 9/6/6 ・真円度測定器/ミツトヨ RA-2100AH など ■キャリアステップ 未経験からの入社がOK。グループリーダーがフォロー、育成を担当いたします。未経験から入社してご活躍中の社員も多数在籍。受け入れる環境が整備されております。 また業務を習得した後には、本人の希望や能力によって、研磨部署や組立部署への異動も相談に応じます。一貫生産となりますので、様々な業務がありますので、キャリアの描き方も多様です。 ■魅力ポイント： ・様々な機械を自社で保有しており、自社で製造の全工程も検査もワンストップで完結させることができます。当社の製品は、建機の他にも、船や戦車などにも導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 中堅・中小企業のDXパートナーとして、Shopifyおよびkintoneを軸に、業務改善やシステム導入を支援するコンサルティング業務をお任せします。経営視点と現場理解の両面から、クライアントの変革を伴走支援するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・クライアント経営層・現場担当との課題ヒアリング・現状分析 ・業務プロセスの可視化・改善提案／SaaS導入支援（kintone, Shopifyなど） ・要件定義、開発パートナー連携、リリースまでの一連のPM支援業務 ・利用定着支援（操作マニュアル作成、オンボーディング対応など） ・クライアントとの長期関係構築と、追加支援提案 ※コミュニケーション：Slack（Huddle含む）／Teams／Backlog ※プロジェクト管理：Backlog／kintone（工数管理） ※クライアント：小売・卸・D2C企業、官公庁、IT人材が限られる地方中堅企業様など ■特徴： ・ハイブリッド勤務制度（業務内容に応じた出社・在宅の選択制）を導入しており、柔軟な働き方が叶います。 ・中小企業×DXという成長余地の大きなテーマに挑戦できます。 ・0→1、1→10の両フェーズを経験できる環境です。 ・決裁権を持つ経営層と直接対話できます。 ・プロジェクト全体に深く関わりながら、業務を進行いただけます。 ・デジタル技術／システムの導入支援、現場定着まで責任を持って見届けることができます。 ・クライアントのDXを通じた変革やビジネスの発展をダイレクトに感じることができます。 ・自社の組織を作り、成長させていくというスタートアップならではの醍醐味を味わえます。 ■同社について： お客様のさまざまな経営課題の解決とさらなる企業変革を現場伴走を通じて実現していくDX専門のコンサルティングファームです。DXコンサルティング・伴走支援やShopify（EC）構築支援、DX人材育成・内製化支援など、中小企業の顧客を中心に幅広く支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎◎／東洋製罐グループ中核のガラスびんメーカー／国内シェア30％で業界2位／夜勤・休日出勤なし／マイカー通勤可／顧客は食品・飲料メーカーなど／参入障壁も高く将来性・安定性◎】 ◆職務内容：千葉工場における建物、構築物、機械器具および装置の加工・組立・修理・検査、並びに保全業務を担当していただきます。 ◇主な業務内容 設備保全のスタッフポジションとして現場作業員の方への指示出しや現場のトラブル監視、中長期的な設備の方針の立案を担っていただきます。 加えて設備保全の業務にも携わっていただくため、設備の点検や、機械の動作確認や劣化の診断を行い、必要とあればメンテナンスや部品の交換、清掃など、設備の維持管理に関する作業全般をおこないます。 扱う設備も実にさまざまで、生産設備はもとより、エア・水・電気・油系統の設備から、冷暖房といった空調設備、貯水槽やポンプといった設備、エレベータやドアの機械設備に防災設備など多くあります。 【変更の範囲：同社の定める業務】 ◆入社後の流れ： 入社後はOJTを中心に業務を学んでいただきます。記載している業務内容は全体の業務内容であるため、最初に決められた業務を徐々に覚えていただき、将来的は全ての業務を取り組んでいただけるような人材に教育をさせていただきます。 ◆キャリアパス： 配属されたポジションから、弊社の技術センター（神奈川県）にある間接部門に異動していただき、新規設備の企画や導入に携わることもできます。その後現場へ戻って管理職に就いていただくことも可能です。 ◆組織構成： 合計17名（スタッフ2名、現場作業員15名） スタッフ職は係長1名と30代社員1名が所属しており、今回は現場作業員の方々へ指示を出していただきながら設備保全を行うスタッフポジションに配属予定です。 ◆同社の特徴： ◇同社は1888年に創業。総合容器メーカー東洋製罐グループの中核として、ガラス事業を営んでおります。ガラスびんメーカーとしては国内シェア30％で業界2位の企業です。 ◇小数精鋭で得意先との信頼関係を大切にシェア拡大を図っています。若手社員にも積極的に仕事を任せるなど多くの社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎！手に職つけてスキルアップ！/木造だけでなく幅広い物件の扱い可能！/面接1回／元請け案件中心で工期の調整可能なため就業環境◎〜 ■募集背景 業績好調に伴う受注増加により、さらなる事業拡大を進めるため、施工管理の増員募集を行います。未経験からチャレンジしたい方、熱意と向上心を持つ若い力を歓迎します。建設業界への第一歩を踏み出す絶好の機会です。 ■業務概要： 同社は木造の戸建て住宅を中心に、非住宅物件や鉄骨系のビル工事など、多岐にわたる施工管理を担当します。未経験からスタートする方でも、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートし、育成します。協力会社との連携を通じて、高品質な施工を実現する楽しさを実感してください。 ■職務詳細： ・木造および非住宅物件の原価管理、工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との連携および調整のサポート ・年間12〜15件の案件を担当（自社開発案件や親会社案件） ・工期は4〜6か月 ■組織体制： 現場監督には50代の男性が1名在籍しており、その他営業を担当されている社員を含め、経験豊富なメンバーから学びながら業務を進めることができます。常にコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、分からないことはすぐに聞ける風土が根付いており、新しいメンバーもすぐに馴染める環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は多様な建設プロジェクトを手掛ける実績を持ち、高い信頼を得ています。柏や我孫子といった地域に根差した働き方が可能で、家庭を持つ方にも働きやすい環境を提供しています。未経験からのスタートでも、しっかりとしたサポート体制が整っているため、安心して挑戦できます。 ■同社について： 千葉県柏市を拠点に、住宅に関わる総合的な事業を展開しています。事業内容は多岐にわたり、宅地造成、外構工事、解体工事、不動産売買、注文住宅の建築などを手掛けています。特に、宅地造成では地盤調査やライフライン整備などを自社で一貫して行うことで、不動産売買や住宅建築との高いシナジーを実現。自然素材を活かした注文住宅や、ローコスト住宅の提供にも力を入れており、「住まいの価値を最大化する」ビジネスモデルを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜戸建住宅販売棟数が日本一飯田GHD／自社物件のアフターサービスをお任せ／仕入れからアフターサービスまで一貫して対応・顧客の信頼獲得に強み／完全週休二日制〜 ■業務内容： 当社では住宅のお引渡し後、2年、5年、10年の定期点検を行っています。お引渡し後3ヶ月間は建設を担当した施工管理スタッフがアフターサービスを担当しますが、 4か月目以降はアフターサービス課が長く責任を持って、点検・メンテナンスを担当していきます。 販売した自社物件の点検作業を中心に、メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ・自社物件を購入されたお客様からの問い合わせによる点検作業 (お問い合わせはカスタマーセンターにて確認し、振り分けされます。1人あたり平均2〜4件の案件を割り当て) ・現場にて建物の状況やお客様へのヒアリングをもとに状況を判断し、 簡単なものであれば補修作業、協力業者の依頼が必要なものは業者の依頼手配を行い、後日工事に立ち会います。 ■組織体制： 管理職含め7名＋事務1名 ※幅広い世代の方が活躍しております。 ■やりがい： お客様と直接やりとりする機会があり「お客様のお役に立てた」と実感できるお仕事です。お客様から直接感謝のお言葉をいただく機会があります。 基本的に補修作業は専門業者に依頼しますが、簡単なものであれば自分たちで補修しますので、DIYが好きな方にもピッタリなお仕事です。 ■魅力： ◎信頼を積み重ねた圧倒的な実績 当社は戸建住宅販売棟数が日本一の飯田グループHDの中核企業です。グループ全体で1年間で約40,000戸以上の家をご提供しています。 ◎自社での一気通貫体制 1977年の創業以来、『より良質で安価な住宅を供給して社会に貢献する』という想いのもと、事業を推進して参りました。全国80拠点以上へ営業店舗を広げ、自社設計・自社施工の自社一貫体制「トータルシステム」を用いています。 ◎独自技術で満足度向上 独自の工法である「I.D.S工法」「スケルトンインフィル」等を用いて、人生100年時代に、長く、安全・快適・健康に暮らして頂くため、住宅性能表示制度も4分野7項目で最高等級を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／クライアント対応、関係各部門との連携・調整などもお任せ】 ■業務概要 体制強化や運用最適化など、ロジスティクスサービスにおける運用マネジメント、チームマネジメントの業務をお任せいたします。現在、拡大中の大型案件の運用強化を中心として、EC事業拡大を実現させるために、出荷管理、生産性管理、庫内管理、収支管理など、クライアント対応を含むロジスティクス領域全般のマネジメント対応を担当していただく予定です。 ■実際の業務 ・ロジスティクスサービスにおける要件定義、運用構築 ・コスト管理、入出荷管理、業務プロセス管理、庫内運用管理、体制管理、実績管理 ・クライアント対応、関係各部門との連携/調整 当社では、需要が高まるEC事業において、エンターテイメント、玩具、サプリメント、コスメティクス、精密機器、医療機器など、多種多様な業界のECフルフィルメントサービスを提供しています。ただ商品を出荷するのではなく、自動化による大量出荷対応から商品加工などのきめ細かな作業対応まで、顧客満足度の向上をはかっています。お客様企業の事業拡大計画や運用方針を理解し、運用改善や課題解決を実現することにより、フルフィルメントサービスにおけるEC/物流サービスに関するプロフェッショナルへと成長することができます。また、ロジスティクス運用を通じてお客様企業と一緒にサービスを作っていきますので、コミュニケーションは重要となり、提案力や交渉力が磨かれていきます。スピード感をもって事業展開を進めていくお客様企業とお付き合いをすることで、自分自身の成長を感じられる点も魅力です。これまでに培った実績を活かし、さらに経験を積んでいただくことで、お客様企業の発展および、当社のEC事業拡大に貢献していただきたいと考えています。 ■入社後の研修やOJTについて ECワンストップサービスの概要、関連部門のサービス説明を経て、OJT形式にてロジスティクス対応業務の習得を実施します。 ■配属部門の役割 ・フルフィルメントサービス提供によるEC事業拡大 ・業務品質向上と、お客様企業、エンドユーザーへの価値創出 ・ロジスティクスサービスにおける運用管理（倉庫業務運営、顧客対応、関連部署間のブリッジ、収支管理） 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上の半数以上がリピート客／福利厚生充実／未経験歓迎・教育体制充実〜 ■業務内容： 電話での問い合わせ、店舗でアポ取得顧客に訪問する反響営業を行います。また、店舗での案内も担当します。 ※アポ取得についてはサポートスタッフが別途行っています。 ■業務の特徴： ・提案、ヒアリングがメイン業務となります。プランの提出、見積もり、契約、現場監督まで行うケースが多いです。 ・大規模な工事については現場監督が入り、納期管理を行います。 ・受注率は60〜65％前後で、お客様からの信頼度があるため高い受注率を実現しています。 ・工事終了後のアフターチェック（1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月）を徹底し、それ以外でも工事個所で気になるところがあればすぐに駆け付け対応します。 ・工事が完了したら終わりではなく、アフターメンテナンス時期を知らせる手紙や自身の近況などのハガキを送ったり、店舗でOB感謝祭を開催したり、お客様とは一生涯のお付き合いとなります。 ■組織構成： 20代〜50代までの幅広い年齢層で、20代・30代・40代・50代がバランスよく在籍しています（平均年齢35歳）。 ■当社の特徴： ・オフィス内にはフリードリンクコーナーもあり福利厚生は充実しております。 ・社員旅行や運動会も毎年開催しており、社内交流の機会は多く、活発な社風です。（2016年ハワイ／2017年北海道） ・当社ではお客様との一生のお付き合いを大切にしており、工事後も1ヵ月、3か月、6か月のタイミングで点検作業の実施また、営業担当から毎月の手紙をお送りする等アフターフォローが充実しています。結果として売上の50%はリピートのお客様から受注しています。 変更の範囲：無

【20〜50代活躍中／残業月23h・実質休日121日※計画年休5日込と働き方◎／資格取得の為の学費最大10万円支給などスキルUPを応援する制度も／家族・住宅・車両・資格手当、退職金ほか福利厚生充実】 ■業務内容： 新昭和グループの中核企業として、注文住宅事業を展開している当社にて、注文住宅販売のスタッフを募集します。 ■業務詳細： ◎モデルハウス、現地見学会での接客 お客様の理想の住まいを実現するコンサルタントとして、予算や家族構成、ライフスタイルなどのニーズをヒアリングし、間取りやインテリアなどのアドバイスを行います。 ※自社HPや不動産サイト、折込などを見て来場されたお客様の反響営業中心です。 ※月の来場対応数：3〜7組／商談化率50％／提案数3〜5件／契約1件 ◎ご契約 住宅ローンやご契約の説明。契約時には先輩がフォロー、ローン書類や契約書作成の実務はアシスタントが担当するので未経験でも安心です。 ◎施工・引き渡し・アフターフォロー 施工中もお客様の窓口としてサポートし、お引き渡し後も住み心地を伺うために訪問します。 ■入社後について： 入社後はOJTで先輩営業や設計、施工管理がチームでサポートします。 資格取得のための学費補助（最大10万円）・合格祝金・資格手当、自己啓発支援なども充実しており、早期に所長・管理職へのキャリアUPが可能です。 ■働き方・福利厚生： 年休116日＋計画年休5日で実質休日121日、残業月23時間と働きやすく、20〜50代まで幅広い世代が活躍しています。 福利厚生も充実しています。 ・住宅関連 家賃補助、持家取得支援 ・通勤・移動 通勤手当、車両手当、会社提携ローン（自動車ローン他） ・育児関連 産前・産後休暇※取得実績あり、育児休暇※男性の取得実績あり、育児休業 ・貯蓄・資産形成 財形貯蓄制度、社員持ち株制度、確定拠出年金　他 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年を超える成長創造企業／社員と共に成長／世界シェアトップクラス製品多数／福利厚生充実〜 帝人グループの新事業領域の一つである再生医療CDMO事業において、CDO事業の受託プロジェクトを推進するため、製造チームとして主幹的に案件を 担える人材を募集します。 【業務内容】 CAR-T製品を中心とした再生医療等製品の開発段階において、生産現場（柏の葉ファシリティ）の製造チームとして、顧客との協議を踏まえた製造技術の開発、技術移転、製造文書の作成及び製造業務を行う。 【部署の人数構成】 管理職が６名、総合職が８名在籍しております。 【帝人リジェネット株式会社について】 事業内容：再生医療等製品の開発コンサルティング及び製品仕様の設計・製法開発の受託。臨床研究用製品・治験製品・再生医療等製品の製造受託。 本社：東京都千代田区霞が関3丁目2番1号　霞が関コモンゲート西館 【企業の特徴】 ■「変化」を繰り返して成長する企業 1918年に日本初のレーヨンメーカーとして創業以来、高機能素材・医療用医薬品・在宅医療機器など、時代のニーズに合わせて様々な分野へ挑戦し、自らを変化させ続けてきました。今後は「素材を提供する企業」から「ソリューションを生み出す企業」へ変革し、「マテリアル」「ヘルスケア」「IT」それぞれの分野を融合・連携させることで新しいソリューションを創造していきます。 ■「社員と共に」社会貢献する企業 次の100年に向け「人を中心に化学を考える企業」として、企業理念のひとつである「社員と共に成長」をしながら、未来の人々の「Quality of Life」の向上に貢献していきます。 ■働きやすさ◎ 帝人グループでは「個人と職場のいきいき診断」を実施しており、診断結果に応じて職場の改善活動を実施し、風通しの良い働きやすい職場づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード上場/1969年創業！ユニットハウスのリーディングカンパニー／土日祝休／平均勤続年数12年／社員1500名以上／売上500億超〜 ユニットハウス(モバイルスペース)とは・・？ 電気、空調、給排水、インフラまですべて工場内で組み込んで移動できる、新しい工業化建築。 工場で作って、現場で組み立てるだけのため、天候等で納期がずれず少人数・高速施工ができる。喫煙所やビアホールなど、身近な場面で多く使われています。 【実績】https://www.sankyofrontier.com/unithouse/showcase/ ■業務内容 ユニットハウスの電気・空調・給排水システムの開発設計をお任せします！ ユニットハウスは在来の建築物とは違い、簡単に設置や撤去ができたり、状況に合わせて形を変えることもできたりと、大きなポテンシャルを持つエコな製品です。 間取りの変更や移設の際、設備もモバイルすることができるよう設計・開発を進めます。制約がある分難易度も高いですが、その分やりがいのあるポジションです。 ■具体的業務 ・空調関連製品・給排水設備の開発 ・AutoCADを利用した図面作成／設計 ・社内運用体制の整備 ・設備の仕様検討 ・試作品作成 ・量産・運用体制の整備 ■就業環境 ・入社後は既存メンバーが手厚くフォローします。ユニットハウスの知識０スタートの方がほとんどなのでご安心ください。個人ではなく、チームで業務を進めていくスタイルです。 ・平均残業時間は20時間程度、平均勤続年数も約12年と、長く安心して働くことができます。土日祝休、有給も取得しやすい環境のため、年休も126日です。 ・資格手当や研修制度があり、スキルアップに応じた待遇が充実！ ・家賃1万円の社員寮や住宅手当、食事補助などがあり、勤務に付随する負担を軽減します。また、頑張りは賞与として確実に還元しており、日々モチベーション高く業務に臨める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場の朝日インテックグループ／手術ロボットでの社会貢献／完全週休二日制／年間休日124日／入社直後有給休暇4日付与 ■業務内容： ロボット開発における以下各種業務全般 ・機械開発 （ 機構設計 ） ・電気開発 （ 回路設計 ） ・制御開発 （ ソフトウェア設計 ） ※ ご本人のロボット開発ご経験より、上記３開発業務のうち、いずれか、または複数業務を担当いただくこととなります。 ★PRODUCTS★ 朝日サージカルロボティクスでは、より安全な手術を目標に、「ANSUR」という新たなコンセプトを掲げております。 術者のそばでロボットがパートナーとして寄り添います。 手術の間、術者の求める通りにロボットが「協働者」として動いてくれるのです。術者のかたわらでロボットが「ANSUR（＝もう一人の外科医）」として活躍し、より良い手術へと「TRACTION（＝牽引）」していきたいと考えております。 より多くの患者様に、より望ましい内視鏡外科手術をお届けするため操作性の高いロボットを追求しています。 ■組織構成： 少数精鋭の組織にて30代を中心に60代までのスタッフが活躍中です。 年齢など関係なく、同じ想いを共にするメンバーが在籍しています。 また、中途採用の方も活躍頂いています。 ■当ポジションの魅力： ◇安定した基盤 国立がん研究センター発のベンチャーとしてスタート後、2021年7月より手術用ガイドワイヤー・カテーテルで世界的にもシェアをもつ朝日インテック株式会社(東証プライム上場)の完全子会社となり、安定した経営基盤の中でロボット開発が進めていける就業環境になっています。 ◇日本医療に貢献 がん患者数は年々増加傾向である一方、医師数は横ばい、また医師一人当たりの手術件数がこの10年で倍以上になっています。このロボット開発により効率的に手術が進められることで手術時間短縮により医師の業務負荷軽減のほか、患者さんへの身体的負荷が少ない医療提供が可能となります。事業の成長も期待でき、世界中の医療に変革をもたらす可能性を秘めていることも当ポジション最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロボットビジョン/リーダーポジション/東証プライム上場の朝日インテックグループ／手術ロボットでの社会貢献／完全週休二日制／年間休日124日／入社直後有給休暇4日付与〜 ■職務詳細： 手術支援ロボットのロボットビジョンに関する業務となります。 カメラから得られた画像を処理し、対象物の位置、形状、色などを特定するシステム、周囲の状況を画像として捉えるカメラや、レーザー等を用いた3Dセンサなどを駆使し、がん切除において的確な位置を捉え医師のサポートを行うロボットに携わることが出来ます。 制御アルゴリズム開発のご経験を活かし、是非開発に力を貸してください！ ■ロボットイメージ： がん切除において、特定の位置から数ミリでもずれると出血多量になるなど、執刀医の負担は大きなものです。今回のプロダクツは、臓器のどの部分を捉え、どこを切るのかを的確にサポートする機能を実装するため、医師の負担も患者さんの負担も軽減できるといった、非常に社会貢献度の高いものとなります。 自ら手を動かし、自主的に開発を進められるスキルを想定しています。 メンバーに対しての指示や、テーマを与える役目も期待しています。 ★PRODUCTS★ 朝日サージカルロボティクスでは、より安全な手術を目標に、「ANSUR」という新たなコンセプトを掲げております。 術者のそばでロボットがパートナーとして寄り添います。 手術の間、術者の求める通りにロボットが「協働者」として動いてくれるのです。術者のかたわらでロボットが「ANSUR（＝もう一人の外科医）」として活躍し、より良い手術へと「TRACTION（＝牽引）」していきたいと考えております。 ■組織構成： 少数精鋭の組織にて30代を中心に60代までのスタッフが活躍中です。 年齢など関係なく、同じ想いを共にするメンバーが在籍しています。 ■やりがい・働き方： 2021年にプライム上場医療機器メーカーである朝日インテックの子会社となり資金面での安定性が生まれたことで、より開発を強化できる体制が構築できました。一方で創業時の開発者が現在も責任者としているため、ベンチャーならではの広い裁量、『ANSURを世に送り出すんだ』という士気、各々が自分のすべきことに没頭するスタンスは今も尚残っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロボットビジョン/東証プライム上場の朝日インテックグループ/手術ロボットでの社会貢献/完全週休二日制/年間休日124日/入社直後有給休暇4日付与〜 ■概要： 医師の手術を補佐することで医師不足を解消する新たなコンセプトの腹腔鏡手術支援ロボット【ANSUR】の自動化に向けた高度なロボットビジョンや画像処理技術開発のスペシャリストとしてお任せします。 ■職務詳細： 手術支援ロボットのロボットビジョンに関する業務となります。 カメラから得られた画像を処理し、対象物の位置、形状、色などを特定するシステム、周囲の状況を画像として捉えるカメラや、レーザー等を用いた3Dセンサなどを駆使し、がん切除において的確な位置を捉え医師のサポートを行うロボットに携わることが出来ます。 制御アルゴリズム開発のご経験を活かし、是非開発に力を貸してください！ ■ロボットイメージ： がん切除において、特定の位置から数ミリでもずれると出血多量になるなど、執刀医の負担は大きなものです。今回のプロダクツは、臓器のどの部分を捉え、どこを切るのかを的確にサポートする機能を実装するため、医師の負担も患者さんの負担も軽減できるといった、非常に社会貢献度の高いものとなります。 ■採用背景： 今年度より国の大型研究補助金を受け、がん治療に直接貢献する内視鏡手術システムを開発する大きなプロジェクトがスタートしました。ロボットビジョンに関する専門家が現在社内にいないため、ロボットビジョンや高度な画像処理技術の専門家を募集しています。 ■組織構成： 少数精鋭の組織にて30代を中心に60代までのスタッフが活躍中です。 年齢など関係なく、同じ想いを共にするメンバーが在籍しています。 また、中途採用の方も活躍頂いています。 ■やりがい・働き方： 2021年にプライム上場医療機器メーカーである朝日インテックの子会社となり資金面での安定性が生まれたことで、より開発を強化できる体制が構築できました。一方で創業時の開発者が現在も責任者としているため、ベンチャーならではの広い裁量、『ANSURを世に送り出すんだ』という士気、各々が自分のすべきことに没頭するスタンスは今も尚残っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロボットビジョン/プロジェクトマネージャー/東証プライム上場の朝日インテックグループ/手術ロボットでの社会貢献/完全週休二日制/年間休日124日/入社直後有給休暇4日付与〜 ■職務詳細： AMED研究全体のプロジェクトマネージャーをお任せします。 ・開発者と医師、外部研究機関との調整・マネジメント ・開発補助業務 がん研究センターの先生との調整・研究機関との調整、マネジメントを行うイメージです。 医師の先生と技術者は思考が似ているようで異なるため、間を取り持つプロジェクトマネージャーが必要です。 技術者の考えと医師の考えをまとめられる中和剤になる役割を期待しています。 ■ロボットイメージ： がん切除において、特定の位置から数ミリでもずれると出血多量になるなど、執刀医の負担は大きなものです。今回のプロダクツは、臓器のどの部分を捉え、どこを切るのかを的確にサポートする機能を実装するため、医師の負担も患者さんの負担も軽減できるといった、非常に社会貢献度の高いものとなります。 ■採用背景： 今年度より国の大型研究補助金を受け、がん治療に直接貢献する内視鏡手術システムを開発する大きなプロジェクトがスタートしました。ロボットビジョンに関する専門家が現在社内にいないため、ロボットビジョンや高度な画像処理技術の専門家を募集しています。 ■組織構成： 少数精鋭の組織にて30代を中心に60代までのスタッフが活躍中です。 年齢など関係なく、同じ想いを共にするメンバーが在籍しています。 また、中途採用の方も活躍頂いています。 ■やりがい・働き方： 2021年にプライム上場医療機器メーカーである朝日インテックの子会社となり資金面での安定性が生まれたことで、より開発を強化できる体制が構築できました。一方で創業時の開発者が現在も責任者としているため、ベンチャーならではの広い裁量、『ANSURを世に送り出すんだ』という士気、各々が自分のすべきことに没頭するスタンスは今も尚残っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜採用・育成・定着などに関わり、人事としてキャリアアップしたい方へ／／ワークライフバランスに配慮した働き方が可能／時代にあった人事戦略を促進するやりがいのあるポジション◎／転勤なし〜 建設用重機のリースを行っている当社にて、人事総務課に参画いただける方を募集いたします。 ■具体的な業務内容： 主に人事領域に携わっていただきます。 採用活動／勤怠管理／給与計算 規定管理／社内設備管理／契約書管理／安全衛生管理／情報システム管理 その他の人事総務業務　など 中途・新卒向けの採用活動や社員研修、評価制度の企画や日々の労務管理までバックオフィスの要としてさまざまな仕事に携わることができます。 まずは経験を活かして得意分野から徐々に業務をお任せしたいと考えておりますが、ゆくゆくは人事戦略立案や人材開発などにも関わっていただきたいと考えております。 日々の業務はルーティンワークが多めですが、年次での賞与・昇給・昇格できちんと評価される体制です。キャリアアップをお求めの方にもお応えできる環境となっております。 ■組織構成： 取締役管理本部長（兼 総務部長）１名、課長1名（経営企画室を兼務しながら全体統括）、総務担当1名（30代　採用面、各種契約書対応、社会保険、システム周り）、労務担当1名（40代　給与対応、勤怠管理）、各担当の補助1名(20代)の社員構成となっております。 少数精鋭であるために、部署内での協力体制を大切にしています。 ■当社について： 関東甲信越地区を主要エリアとし、柏市にある本社のほかに市原市に営業所を置いています。関東でも珍しい最大600t吊りクレーンを保有しており、安全・絆・貢献を掲げた信頼性の高い事業活動をおこなっております。社内に置いても、年休126日（土日祝）、残業月平均10時間程度と、長く働きやすい職場環境にも注力しております。 ■本求人について： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価（事業性評価）を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手術ロボットの機械設計/東証プライム上場の朝日インテックグループ/手術ロボットでの社会貢献/完全週休二日制/年間休日124日/入社直後有給休暇4日付与〜 ■概要： 医療の未来を変える手術支援ロボットの機械設計業務に携わっていただきます。少数精鋭で医療の未来をつくっていけるそんな仲間を募集しております。 ■詳細： ・ロボット等の機械、機構設計全般 ・量産設計（軽微な設計修正、製造対応、市場対応、基本指示有） ・試作設計（構想設計、試作、検証） ★PRODUCTS★ 朝日サージカルロボティクスでは、より安全な手術を目標に、「ANSUR」という新たなコンセプトを掲げております。 術者のそばでロボットがパートナーとして寄り添います。 手術の間、術者の求める通りにロボットが「協働者」として動いてくれるのです。術者のかたわらでロボットが「ANSUR（＝もう一人の外科医）」として活躍し、より良い手術へと「TRACTION（＝牽引）」していきたいと考えております。 より多くの患者様に、より望ましい内視鏡外科手術をお届けするため操作性の高いロボットを追求しています。 ■組織構成： 少数精鋭の組織にて30代を中心に60代までのスタッフが活躍中です。 年齢など関係なく、同じ想いを共にするメンバーが在籍しています。 当ポジションでは12名の方が活躍をしております！ ■当ポジションの魅力： ◇安定した基盤 国立がん研究センター発のベンチャーとしてスタート後、2021年7月より手術用ガイドワイヤー・カテーテルで世界的にもシェアをもつ朝日インテック株式会社(東証プライム上場)の完全子会社となり、安定した経営基盤の中でロボット開発が進めていける就業環境になっています。 ◇日本医療に貢献 がん患者数は年々増加傾向である一方、医師数は横ばい、また医師一人当たりの手術件数がこの10年で倍以上になっています。このロボット開発により効率的に手術が進められることで手術時間短縮により医師の業務負荷軽減のほか、患者さんへの身体的負荷が少ない医療提供が可能となります。事業の成長も期待でき、世界中の医療に変革をもたらす可能性を秘めていることも当ポジション最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜移動式クレーンと養生敷鉄板のリースなどを手掛ける企業／大手ゼネコン取引あり・安定性◎〜 幅広い種類のクレーンを保有し、現場での資材の配置・組立・据付、運搬、解体まで一貫したサービスを提供している当社にて、法人営業業務をお任せいたします。 ■職務内容： 既存顧客に向けたルート営業をお任せいたします。新規のお客様をご対応いただく可能性もございますが、同業界の関連企業や既存顧客からの紹介が中心となります。 ＜見積作成・工程設計＞ 工事の３ヵ月〜1年半前にお客様から建設機械作業の相談・依頼をいただき、クレーンの台数や作業日数を想定して見積もりを作成。 工事終了１〜２ヵ月前から作業計画に基づき撤収の手順の打ち合わせを実施。実際にクレーンの解体をする際は、現場立ち合いも行います。 ＜顧客、重機オペレーターとの打ち合わせ＞ 受注後は、お客様と打ち合わせを重ねていくと同時に、社内で輸送担当や建機オペレーターと打ち合わせを実施。 ＜大型建機・養生用鉄板の納入の立ち合い、現場パトロール＞ 着工に向けて現場で大型建機を搬入する際には立ち合いも行います。着工後は、月１回現場の安全パトロールがあります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩営業に同行し、お客様のことや現場の情報を把握していただきます。3〜6ヵ月を目途に業務に慣れていただき、徐々にお客様を担当いただきます。 ■担当顧客／エリア ・ゼネコン、プラント、橋梁等の企業となっており、一人当たり15社程を担当。 ※主要ゼネコン3社程度は、頻繁に訪問しリレーション構築・提案営業を行います。 ・主に首都圏エリアが中心となっており、社用車を貸与し直行直帰可能です。 ■組織構成 営業部門は、男性7名（30代〜60代）、役員の本部長、部長、課長、営業スタッフとなっています。 ※将来的には管理職・役員を目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【建機メーカー部品を製造している当社の機械メンテナンス職/日勤/正社員/車通勤可能/北柏駅から徒歩10分/年休123日・残業ほぼなしと働きやすい環境◎/工場内は冷房完備と職人が働きやすい環境造り◎】 ■業務概要： 工作機械（NC旋盤やマシニングセンター）の保守・点検など、生産技術職として幅広い業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・機械の点検・修理 ・工作機械の導入 ・機械加工（指導含む） ・設備導入関連業務 ■働き方に関して： ・設備投資は積極的に行っております ・導入済みの機械メンテナンスはもちろんのこと、設備導入のため業者とのやり取りも発生します ・設備導入期間は休日出勤の場合もございます。（平日に振替休日を取れます） ■職場環境に関して： 工場内は冷房完備、休憩室や自動販売機などもあります。 ■生産設備に関して： 柏工場 ・NC旋盤：22台 ・マシニングセンター：18台 ・研磨機：8台 ・ラップ/ホーニング機：8台 ・転造版：5台 ・鍛造設備：1台 ・熱処理設備：3台 ・洗浄機：5台 ・汎用機：12台 ・油圧試験装置：7台 ・検査設備：21台 ■組織構成： 生産技術1名在籍中 ■当社の製品について： 主に建設機械に使われる部品を製造しております。 油圧組立品/油圧部品/ボルト類 油圧の他にもボルト・ファスナーなども製造をしております。 ■キャリアステップ 先輩社員からのOJT研修となっています。 業務を習得した後には、本人の希望や能力によって、研磨部署や組立部署への異動も相談に応じます。一貫生産となりますので、様々な業務がありますので、キャリアの描き方も多様です。 ■当社について： １９３６年（昭和１１年）に創業、８０年以上の社歴があります。取り扱い製品としては、建設機械用（パワーショベルなど）の内部部品（油圧製品）を主に生産しています。 取引先は日立建機、三菱重工など、大手企業からの受注生産が多く非常に安定した業績を上げています。 国内では千葉県に柏工場、茨城県に阿見工場。国外では、インドネシアに工場を展開しています。 最新の加工機械から５０年以上使われている手動旋盤まで、様々なタイプの機械に触れる事が出来ます 変更の範囲：会社の定める業務

□■大手企業の安定を基盤に地域に貢献できる仕事／大規模公共工事〜地域密着の案件まで幅広く対応／家賃手当などの福利厚生も充実／直行直帰OK／平均有給取得日数10日／土日休み／働きやすい環境■□ ＝求人のポイント＝ 【設立95年のプライム上場】平均勤続年数18年 【厚待遇】福利厚生充実・賞与年2回・年休128日 【豊富な案件に携われる】道路やスポーツ施設など幅広く担当 ■業務内容： ご経験や希望に応じて、土木施工管理・解体工事施工管理のいずれかを選んでいただけます。※解体工事施工管理は、東京支店勤務のみ ■土木施工管理の業務： ・工事の工程管理 ・協力会社との連携・サポート ・安全・品質・原価管理 ・各種書類作成　など ※公共・民間工事の割合＝約3：7 ■解体工事施工管理の業務： 東京支店に勤務し、関東近郊の工場やビル、教育施設などの解体施工管理を担当します。解体工事は、4カ月〜5カ月程の比較的短い工期の案件が中心です。案件の掛け持ちも少ないため計画が立てやすく、集中して取り組むことができます。 ・工事の工程管理 ・下請け業者への指導・進捗確認 ・安全・品質・原価管理 ・各種書類作成　など ※再開発で新しい施設に生まれ変わる場所を解体する機会や、当社が解体後の舗装工事を新たに担当することもあります。 ■働きやすさ： ◇残業時間の削減や、有給などお休みの取得がしやすい環境づくりに注力しています。 ◇案件や時期によりますが、残業は月平均20時間〜30時間程となります。 ◇連休と合わせて有給の取得も推奨されており、業務スケジュールに合わせ、長期休暇も取りやすい環境です。 ■ICT施工を積極導入中： 施工管理の効率化や精度向上・コスト削減・安全性の向上に向け、ICT技術を次々と取り入れている当社。 例えば、スマートフォンやタブレットを使って、現場での作業報告や進捗管理をリアルタイムで行い、クラウド上でデータを共有・管理しています。また、『DX推進部』を新たに設置し、ICT化やDX化の推進にも積極的に取り組んでいます。 ■組織構成： 〜平均勤続年数18年の働きやすさが特徴〜 土木・解体施工管理ともに中途社員も積極採用を行っており、20代〜50代まで幅広い世代が活躍しています。