【人事労務のスタッフ募集／年間休日122日・ワークライフバランス◎／成長著しい市場の在宅医療】 ■業務内容： 人事労務のご経験が2年以上あり、即戦力となる方を求めています。 また年齢を問わず、将来的にはまとめ役として管理職などを目指していく事も可能です。 ※適材適所な人員配置を行っております。 ※新たな人事評価制度を導入しており、半期ごとに評価を受けます。 ■具体的には： ◎人事関連業務 ・採用事務、入退職対応 ・人事評価制度の運用 ・職員研修 ほか ◎労務関連業務 ・給与・賞与支給事務 ・社会保険・労働保険手続き ・年末調整、住民税手続き ※社労士法人との橋渡し的な役割をお願いします。 ※適性とご志向に応じて、より専門的な業務や経営に近い業務、その他施策もお任せしていきたいと考えています。 ※その他、電話対応などメンバー全員で対応している業務もございます。 ■組織構成： 人事部メンバー：部長、リーダー1名、常勤スタッフ1名、非常勤1名が在籍しています。 当法人内には20〜30代の医療未経験スタートメンバーも多数在籍しています。未来の地域医療を担うスタッフを募集します。 ■このポジションの魅力： ・医療業界未経験でも、職員を支えることで「医療を良くしたい」「この地域に貢献したい」などの、強い気持ちがあれば、活躍できる挑戦の機会を提供いたします。 ・挑戦できるテーマの範囲が広いため、自分なりに必要だと思うアイデアを提案し、実現していくことが出来ます。 ・在宅医療・看護・介護分野の専門知識を身に着け、医療機関の運営を通じてビジネスや経営の基盤となる力を身に着けることが可能です。 ■シフトについて： 休日は職員同士で話し合いながら調整可能です。 日曜は基本的にはお休みです。土曜出勤となる場合があります。 ■医療法人社団昌健会について： 当法人は千葉県大網白里市に本部を構え、「あなたと共に希望をいきる」を理念に医療・介護サービスを運営している医療法人です。患者さまのお一人おひとりに寄り添いながら、生活の中での療養について誇りをもって質の高いケアを提供するとともに、専門職としても知識と技能を高め、患者さまの尊厳を常に考えながら、誠意ある医療・介護を提供するように努めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【お任せする仕事内容】 障がい者グループホーム 「カサ・ロサーダ」での夜勤業務 具体的には・・・ 障がいをお持ちの利用者さま（最大定員12名）への身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）・食事作り（レシピあり）・記録（PC＆タブレット）・見守り・清掃業務など 夜勤業務の強い味方 見守りカメラと眠りSCAN導入中！

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 家電量販店でゲーム機や家電の販売をお任せします！ まずはお客様と楽しく会話して距離を縮め、 興味を持ってもらえたら先輩へバトンタッチ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

年間休日112日／産休・育休取得率100％ 育児から復帰した主婦の方も多く、安心の雰囲気が魅力。 飲食・接客を、ライフステージを経ても続けられる仕事に。 評価は年2回。頑張りには収入や昇格でしっかり応えます。 『銚子丸』は回転寿司とは異なる『グルメ寿司』。全自動の趣がつよい回転寿司に比べ、ホールスタッフとお客様の接点が多いです。仕込みやメニューの考案も各店舗で行なうので、ご案内にも力が入ります。接客を楽しみ、その楽しさをお客様と共有してください。 【お出迎えやメニューのご紹介】 挨拶でお客様をお迎えし、お席へご案内。おススメ品などを紹介します。たとえば「さんまなど、秋を先取りできる握りはいかがですか」など。メニューに店舗の個性が出るため、お客様もその時々の反応を見せてくださいます。 【お声がけへの対応や、レジ業務】 タッチパネルの操作方法やメニューに関する質問など接点が多いです。会計でも「あの鮭は美味しかった」「塩〆してるんですよ！」といった感想や、常連さんとの会話が楽しい。タッチパネル・配膳ロボなどの導入で、ゆとりも作っています。 ◎希望に応じて、軍艦巻きや揚げ物などの調理補助業務、魚をさばく業務や握りにも挑戦できます。お寿司屋さんの厨房といえば男性？そんなイメージを変えたくて頑張っています。 ◎昼間は育児中の方や子育てが落ち着いた方が多く、仕事の合間に家族の話で盛り上がることも。お悩み相談もできます選ばれる働き方は「勤務時間・休日・福利厚生」などをご覧ください。 ◎飲食未経験の方も研修や先輩達のフォローが手厚いので安心。「応募資格」をご覧ください。 *Native Japanese speaking， writing skills are required.

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 家電量販店でゲーム機や家電の販売をお任せします！ まずはお客様と楽しく会話して距離を縮め、 興味を持ってもらえたら先輩へバトンタッチ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

山武みどり学園の調理業務をお任せします。 食べることが大好きな利用者様へ、 あなたの腕前を存分にふるって下さい。 【一緒に働くメンバー】 10名以上の調理員・調理補助が所属。 前職は給食業務出身の方、飲食店・レストラン・スーパー惣菜コーナーなど。 年齢層も20～70代と幅広いのが特徴。 【子ども食堂とのコラボレーションあり】 年４回「子ども食堂」を開催。 手作りお弁当は完売御礼・好評を博しています。

障害者支援施設「山武みどり学園」にて生活支援業務をお任せします。 ◇当施設について 利用者さまの定員：生活介護40名、施設入所支援40名、短期入所8名。主に知的障がいをお持ちの方の日常生活サポート。 ＜具体的な仕事内容＞ ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション活動 ■外出支援 ■ケア記録（iPadやパソコンを使用） ※2大イベント（秋祭りとクリスマス会）や誕生日会、お出かけタイム、地域の方との交流会等企画・開催を行います。 ※スタッフ構成：平均年齢層４０代（正職員） ＜ポイント＞ ◎夜勤時負担軽減のため「見守りカメラ」や「眠りSCAN」導入済 ◎業務内容共有のためひとり1台タブレット端末配布 ◎目指せる資格：「介護福祉士」（実務経験3年以上を満たして取得GO！） ＜入社後の流れ＞ 先輩職員がマンツーマンサポート（業務ノウハウ・利用者様の特性などを覚えましょう）。OJT以外にもイーラーニングを通じて支援技術（歯磨き方法・入浴介助など）を学ぶことができるので自分のペースで業務の予習復習バッチリ。未経験の方もご安心ください。希望に応じてメンター制利用可。

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

未経験から整備士に。あなたのチャレンジをサポートします！ 【頼りになる整備士をご紹介】 工場長の… 入社24年目の44歳。色々なことを経験しており、幅広く対応ができる頼もしい存在。周囲にも気を配り、明るく気さくに話しかけているのをよく目にします。趣味はキャンプやゴルフ。お酒も好きで、仕事終わりに飲みに行くことも。 ディーラー出身の… 入社4年目の35歳。きちんと車を修理したい、原因を究明していきたいという想いが強いタイプ。教えることが好きで、面倒見がいいですね。キャンプやゴルフ、サッカーなど趣味が多く、みんなからは「なべ」と呼ばれています。 入社して間もない… 入社して１年の48歳。少し車を触ってた経験があるが、ブランクがありますから…と本人は言っていますが、てきぱきと作業をこなして頼もしいです。食事や旅行が好きみたいです。 大ベテランの… 29年目になる60歳。大ベテランですが、とても優しく、怒ったところを見たことないですね。バイクが好きで休みの日にはツーリングに行くことも。 【見て覚えろ！なんて言いません】 「同じやり方でやれ！」「見て覚えろ！」なんてことを言う先輩はいません。断言します。個人に寄り添って、先輩4人がイチから教えていくので安心してください。 【話しかけていいのかな？と不安にさせません】 忙しそうで話しかけていいのか分からない、というのはよくある悩みだと思います。そんな風に不安にさせません。手を止めて「どうした？！」と寄り添う職場です。「そのやり方イイね」「スムーズにできるようになったね」とあなたの成長も見逃しませんよ。 【お任せする仕事】 ・車検・点検・一般整備 ・タイヤ交換 ・用品取り付け ・接客対応　など

＼20代～30代活躍中／※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ＜具体的な業務内容＞ ◎学習指導、授業 現状生徒数が多いのは中学生ですが、小学生・高校生も対象です。受験対策はもちろん、日々の授業についていくために弱点を補う授業など、一人ひとりの進路や学習ペースに合わせた“個別指導”を行なっています。 ◎進路相談、学習カウンセリング 進路や志望校を生徒と一緒に考え、得意分野の強化、苦手科目の克服など、目標に合わせた学習計画を策定していきます。また、モチベーションを高めるためのアドバイスなどもしてあげてください。 ◎教室の管理 業績管理や入塾手続きなどの事務作業、講師・アルバイトスタッフの採用と育成など、教室運営に関わる仕事はさまざま。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ◎保護者の方々との面談 お預かりしているお子様の学習状況についてのご報告や方針をご相談していきます。保護者の思いを汲み取りつつ塾として最適な学習プランを提案します。 ＜当社の特徴＞ ◆将来のポジションとキャリア 現在、教室数をどんどん拡大させている最中です。副教室長や運営スタッフから勤務を開始し業務内容を学び、ゆくゆくは教室長をお任せしていくほか、複数の教室をまとめるマネージャーや、事業部長といったポジションも続々と設ける予定。ぜひ、長期的な視点でキャリアを築いていってください。適正次第で数ヶ月で教室長になれることもあります。 <働きやすさの実現> ◎「週休2日」に加え、GW9連休！（2024年度実績） ◎ゆったり出勤できる「13時始業」で、残業は月20時間以内！ ◎未経験スタートも歓迎。マネージャーや事業部長など将来のポストも豊富

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

■みんなで連携して店舗づくり！ —————————— 処方せんの受付や確認、処方せんに基づいた調剤、鑑査（ダブルチェック）、服薬指導、薬歴管理などを行ないます。店舗によってはOTC医薬品も扱います。ほかの薬剤師はもちろん、ドラッグストア併設店舗では、サプリメントや日用品などの販売をする登録販売者と連携しながら店舗づくりをしていきましょう。 ■プラスアルファの提案が喜ばれる！ —————————— 服薬指導は効能や服用方法、飲み合わせなどを説明します。それだけでなく「こんなお悩みでしたら、健康食品や漢方もオススメですよ」「乾燥肌でお困りなら、こんな医薬品もありますよ」と、プラスアルファのご提案も喜ばれています。 ■自動化も進んでいます！ —————————— たとえば薬歴入力に関しては音声システムを採用しており、手入力の3倍のスピードになりました。ほかピッキング鑑査システムも全店で導入しており、ダブルチェックができないシフトの時でも対応が可能です。 ■調剤に専念できる環境！ —————————— ココカラファインはドラッグストア併設店舗もありますが「ドラッグストアの売場業務も対応しないといけない」ということはありません。併設店舗内でも営業時間が違うため、調剤に専念できる環境です。 ■現場の意見を言いやすい制度！ —————————— 店舗や会社への改善案などのアイデアを発信できる「社内提案制度」があります。月1回Amazonなどで使える500円分のポイントを付与。グループ全体で年間2000件もの投稿がある、グループの象徴的な文化の1つです。

〜会社として様々な改革を進めるフェーズで店長候補として活躍／やりがい◎／価格戦略から差別化戦略へ／生鮮食品中心のスーパーマーケット／地域密着◎〜 ■業務内容： 当社の店長候補として下記業務をお任せいたします。2024年3月に宍倉株式会社と株式会社主婦の店を統合し、新生宍倉株式会社として再スタートを切りこの機会を第2の創業と位置づけ、様々な改革を進めております。 ■具体的な業務： ◇店舗従業員のマネジメント業務 ◇各部門の稼働計画・作業割り当て作成 ◇部下の教育と評価 ◇作業方法の改善と生産性向上取り組み ◇顧客管理と地域対策 ◇従業員の労務・勤怠管理・健康管理 ◇利益管理 ■当社店舗の特徴： 千葉県の中でも比較的富裕層が集まる住宅街に店舗展開をしており、商圏として比較的大きなマーケットに位置します。 ■顧客ターゲット： 顧客層の高齢化が進んでおり、子育て世代、40代から50代を中心とした顧客層へとTarget層のシフトを進めています。 ■当社の戦略： 価格戦略による集客を図っていますが、差別化戦略へと舵を切り、4月より改革を推進しています。 ■当社について： 当社は生鮮食品中心のスーパーマーケット（5店舗）を運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

大網白里市の認可保育園での 正社員・保育士の求人です★ ＼定員119名です／ あさひ保育園本園では3歳児以上のお子さんを 保育しております！ ◇実働7時間45分です！ ◇朝の早番の開園準備から勤務になりますので 朝早くからサービス出勤する必要なし！ ◇残業なし！ 特別な日に（行事時）お願いすることもありますが基本なし！

◆業務内容◆ 1．遊びや活動を通じ、子どもたちの日常生活・社会生活技能の向上を行います。 2．利用児童に対して個別支援計画を作成し、子どもたちと触れ合いながら1人ひとりに合った療育の指導を行います。 ◆勤務時間◆ 9：00〜18：00 ◆休日◆ 週休2日制 夏季休暇あり 有給法定通り付与 ◆応募資格◆ ・自動車運転免許 ・保育士国家資格・臨床心理士、公認心理師、または児童指導員に該当する方、児童発達支援管理責任者の資格

＝＝＝＝＝＝＝＝ おすすめポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★乳児さんのみの分園でのお仕事 子どもたち一人ひとり丁寧にかかわりお仕事できます♪ ★園舎は天井高く木のぬくもりを感じることが できる温かい造り♪ 【主なお仕事内容】 0歳から2歳の乳児さんのみが通う分園にて 複数担任の先生をお任せします。 しっかりとしたフォロー体制がありますので ご安心ください

＼児童発達支援施設・放課後等デイサービス／ 正社員を募集しております。 【お仕事内容】 放課後等デイサービスを利用している 子ども達の発達支援業務をお願いいたします。 【柳沢運動プログラム】 運動療育を特色をしています。 ◎脳の活性化◎集中力の向上を目指せます。 ・集団活動への促し補助 ・送迎業務あり

◆業務内容◆ 1．遊びや活動を通じ、子どもたちの日常生活・社会生活技能の向上を行います。 2．利用児童に対して個別支援計画を作成し、子どもたちと触れ合いながら1人ひとりに合った療育の指導を行います。 ◆勤務時間◆ 9：00〜18：00 ◆休日◆ 週休2日制 夏季休暇あり 有給法定通り付与 ◆応募資格◆ ・自動車運転免許 ・保育士国家資格・臨床心理士、公認心理師、または児童指導員に該当する方、児童発達支援管理責任者の資格