茂原市の求人情報の検索結果一覧

〜東証プライム上場／11年連続業界シェアNo.1／ニトリと資本・業務提携／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／福利厚生充実／固定給安定／顧客満足重視／勤務地考慮／女性活躍／直行直帰可〜 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の流れ： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 (2)リフォーム企画：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■イチから学べる充実の研修制度！ 入社時研修：OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。 定期研修：週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■インセンティブ： 目標達成インセンティブ：四半期ごとに支給されます。目標指標は買取、販売、利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。 販売インセンティブ（歩合）：毎月支給があるインセンティブです。 ■仕事の魅力： ・早期にキャリアアップができる 事業拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。業界未経験で入った方が早期に店長職になるなど、店長や課長など役職に就くことが叶いやすい環境です。 ・チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる 自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨しています。情報共有を大事にしており、チームワーク重視の職場環境です。

【日産系列のカーディーラーとして千葉県内に19店舗を展開している同社にてお客様フォローとお車を販売を担っていただくポジションを募集します／平均勤続勤務年数15.3年／平均有給休暇取得日数8.5日／ノルマ無し◎】 ■概要＆充実した研修体制： 当社のカーディーラーとしてご来店いただいたお客様に対しての車の販売及びアフターフォローをお任せいたします。 お客様の要望を適切にヒアリングし、個人個人に合った提案を行うことが必要になりますが入社時の研修並びに日産メーカーが開催する各研修も受講できますので、入社後も安心してスキルを身に着ける環境が整っておりますので日産系列の安定基盤で就業しながら営業スキルを磨くことが可能です。 ■業務内容： ・顧客の車検や点検などのアフターフォローのご案内 ・顧客要望のヒアリング及び提案 ・ショールームのご案内 ・電話、メールでの情報案内 ※当社は「出かけない営業活動」を導入ししてるため基本的に店舗での勤務になり、訪問営業は一切ございません。 ※仕事もお車販売が中心なので、自動車整備等は一切行いません。 【変更の範囲：無し】 ■キャリアプラン： 一般社員→係長→課長代理→課長（店長）→次長 （※目安：30代係長／40代課長代理・課長（店長）・次長） ■モデル年収： 若手（一般社員）440万→係長540万→課長代理630万 ■働き方の魅力： ・仕事実績をしっかり反映する評価制度があります。 ・目標はありますが、ノルマやペナルティはありません。 ・住宅制度があり、現在遠方にお住まいの方は借上げ社宅を用意します。（詳細はお問合せください） ・年1回、全社員が自己申告を行い社員の要望等を確認しています。 ・研修、手当以外も末永く勤務できる環境が整っております。 ■当社のミッション： 「日産サティオ千葉」は過去に「日産グローバルアワード」「優秀販売会社表彰」などを受賞しております。今回入社していただく方には「日産サティオ千葉で買ってよかった」と思っていただけるお客様を増やしていただきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

【日産系列のカーディーラーとして千葉県内に19店舗を展開／平均勤続勤務年数15.3年／平均有給休暇取得日数8.5日／働く環境◎】 日産系列のカーディーラーである当社にて、テクニカルスタッフ（整備士）としてご活躍いただきます。 ■職務内容： 日産サティオ千葉成田店にて、自動車の点検／整備をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ： ・ご来店：点検／車検／修理のご予約をいただいているお客さまをお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。 ・入庫受付：テクニカルアドバイザーから作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 ・点検／結果報告：点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、見積額を算出してテクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容は自らお客さまに対してご説明します。 ・整備対応：整備内容をお客さまにご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ・お引き渡し：作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。 ■キャリアパス： テクニカルスタッフからテクニカルアドバイザーや店長など、選択肢のあるステップアップが可能です。ご自身の納得がいくキャリアを上長と相談しながら決めることが出来ます。また、県外転勤もなく、長く安心して働ける環境があります。 ■当ポジションのやりがい： お客様と直接お話しする機会も多く、追加整備が必要な場合や整備完了後には、整備内容を説明することもあります。整備後に直接「車の調子が良くなったよ、ありがとう」と声を掛けてもらうこともあります。整備の担当ご指名をいただくこともあり、やりがいに繋がっています。 ■研修体制： 入社時の研修はもとより、日産メーカーが開催する各研修も受講できますので、入社後も安心して各種スキルを身に着けることができます。 ■当社のミッション： 「日産サティオ千葉」は過去に「 日産グローバルアワード」「優秀販売会社表彰」などを受賞しております。今回入社していただく方には「日産サティオ千葉で買ってよかった」と思っていただけるお客様を増やしていただきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 株式会社君津住宅にて、注文住宅設計をご担当いただきます。お客様の一大プロジェクトを家族の一員になったつもりで寄り添える方、今までの経験や知識を活かしてプロとして活躍いただきます。 ■特徴： 当社で求める営業設計はお客様から信頼され期待を込めて家づくりを任され、期待を超える引渡しができる方です。営業とともに商談から参加していただき引渡しまで一貫してご担当いただきます。 注文住宅では住まう方の生活スタイルや建上地の環境などを深く理解し、お客様の満足度が高く自身も納得の作品を生み出していただきたいと思っております。また、新卒採用も積極的に行っており、後進教育もお任せする予定です。 ■働き方について： 長期的に活躍できる環境づくりに努めております。 ・PC21時シャットダウン ・全社平均残業時間30時間以内 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・様々な休暇制度 ■ネクストグループについて： ・【住宅×IT】7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！ 創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。 例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2〜3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。 ・＜住宅販売から教育、訪問看護まで＞未来を見据えた事業戦略 幼児教育事業や訪問看護事業など、一見すると住宅販売からかけ離れた領域にも事業を拡大する当社。住宅を軸にシナジー効果起こし、社会に貢献しています。今後は、ホールディングス化を進めながらも“永続”をキーワードに、アメリカや北欧にも拠点の拡大を予定しています。20期までの上場を視野に入れ、複数事業のホールディングス化や、海外進出など、着々と準備を進めています。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 株式会社君津住宅にて、インテリアコーディネーターをご担当いただきます。 ■特徴： 当社商品は、まだまだネームバリューこそありませんが、耐震・断熱・デザイン・価格など全てにおいてレベルが高く、お客様へ多角的にアプローチができるのでとても販売しやすい商材です。当社が求めるコーディネーターはお客様から信頼され期待を込めて家づくりを任され、期待を超える仕上がりに導ける方です。住まう方の生活スタイルや建上地の環境などを深く理解し、お客様の満足度が高く自身も納得の作品を生み出していただきたいと思っております。 ■働き方について： 長期的に活躍できる環境づくりに努めております。 ・平均残業時間25時間 ・PC21時シャットダウン ・年間休日122日 ・完全週休2日制 ・様々な休暇制度 └有給休暇（入社6か月後10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇など ■ネクストグループについて： ・【住宅×IT】7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！ 創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。 例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2〜3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。 ・＜住宅販売から教育、訪問看護まで＞未来を見据えた事業戦略 幼児教育事業や訪問看護事業など、一見すると住宅販売からかけ離れた領域にも事業を拡大する当社。住宅を軸にシナジー効果起こし、社会に貢献しています。今後は、ホールディングス化を進めながらも“永続”をキーワードに、アメリカや北欧にも拠点の拡大を予定しています。20期までの上場を視野に入れ、複数事業のホールディングス化や、海外進出など、着々と準備を進めています。

遠方から転居される方も月3万で社宅に住めるので安心／業界未経験者半分以上！／安心して成長いただける教育制度／住宅の反響営業／飛び込みなし／社宅有り／完全週休2日制／マイカー通勤OK 〇数字で見る御園建設〇 社員数53名／平均年齢36歳／平均勤続年数10年 管理職女性比率　役員33% 管理職66% 因みに部長は3人のお子さんを育てながら活躍されています！ ■職務内容 新築アドバイザーとして展示場へご来場されたお客様やお問い合わせを頂いたお客様への提案営業を行って頂きます。 ※一定年数以上の営業経験者を想定しているので、知識を付けた後はどんどんロープレを実施し、お客様対応もお任せして参ります。 ■職務詳細 ・お客様への規格住宅のご提案 ・モデルハウスのご案内 ・お客様の住宅ローンに関するお手伝い ・土地探し ■1日の流れ 8時出勤：朝礼、社内清掃、営業朝会（ロープレや打ち合わせなど） 9時半〜：お客様との打ち合わせ（AM1件、PM1件）、12時〜13時：休憩 1日の商談は2件程度、多くても3件のイメージとなります。 ■目標について 大手ハウスメーカーでは年間5棟くらいの目標イメージになるかと思いますが、当社の場合入社2年程度で年間5〜7棟の販売実績です。 完全注文住宅ではないため、棟数がやや多く見えるかもしれませんが、理由がありますのでご安心下さい！（当社はローコストでパッケージ販売のため回転数が早くなっています。） ■反響の詳細 基本はWEB集客となります。 御園建設チャンネルと言うYouTubeチャンネルがあり、そこからの反響が多いです。 登録者数はもうすぐ２万人になります。 ■組織構成 営業部門：9名 不動産営業は40代の方が数名 新築営業は20〜30代の方が数名 ■当社の魅力・働く社員 未経験の方でも安心して働けるサポート体制！ 当社では未経験出身者が半分以上！その為、育成・教育実績が豊富です！ 「この茂原で、誰もが手の届く値段の高品質な家」をご提供できるよう頑張ります！ ■代表の想い 「この茂原で誰もが手が届く値段の高品質な家が必要だ。」との想いを持っております。30年以上住宅業界にいる中で、決して品質を下げず、値段を下げるために、様々な努力を行いました。 変更の範囲：会社の定める業務

遠方から転居される方も月3万で社宅に住めるので安心／業界未経験者半分以上！／安心して成長いただける教育制度／住宅の反響営業／飛び込みなし／社宅有り／完全週休2日制／マイカー通勤OK 〇数字で見る御園建設〇 社員数53名／平均年齢36歳／平均勤続年数10年 管理職女性比率　役員33% 管理職66% 因みに部長は3人のお子さんを育てながら活躍されています！ ■職務内容： 新築アドバイザーとして展示場へご来場されたお客様やお問い合わせを頂いたお客様への提案営業を行って頂きます。 ※営業経験者を想定しているので、知識を付けた後はどんどんロープレを実施し、早期に現場にチャレンジ頂きます！ ■職務詳細： ・お客様への規格住宅のご提案 ・モデルハウスのご案内 ・お客様の住宅ローンに関するお手伝い ・土地探し ■1日の流れ： 8時出勤：朝礼、社内清掃、営業朝会（ロープレや打ち合わせなど） 9時半〜：お客様との打ち合わせ（AM1件、PM1件）、12時〜13時：休憩 1日の商談は2件程度、多くても3件のイメージとなります。 ■目標について： 大手ハウスメーカーでは年間5棟くらいの目標イメージになるかと思いますが、当社の場合入社2年程度で年間5〜7棟の販売実績です。 完全注文住宅ではないため、棟数がやや多く見えるかもしれませんが、理由がありますのでご安心下さい！（当社はローコストでパッケージ販売のため回転数が早くなっています。） ■反響の詳細： 基本はWEB集客となります。 御園建設チャンネルと言うYouTubeチャンネルがあり、そこからの反響が多いです。 登録者数はもうすぐ２万人になります。 ■組織構成 営業部門：9名 不動産営業は40代の方が数名 新築営業は20〜30代の方が数名 ■当社の魅力・働く社員 未経験の方でも安心して働けるサポート体制！ 当社では未経験出身者が半分以上！その為、育成・教育実績が豊富です！ 「この茂原で、誰もが手の届く値段の高品質な家」をご提供できるよう頑張ります！ ■代表の想い： 「この茂原で、誰もが手が届く値段の高品質な家が必要だ。」との想いを持っております。30年以上住宅業界にいる中で、決して品質を下げず、値段を下げるために、様々な努力を行いました。 変更の範囲：会社の定める業務

遠方から転居される方も月3万で社宅に住めるので安心／未経験者半分以上！／安心して成長いただける教育制度／住宅の反響営業／飛び込みなし／社宅有り／完全週休2日制／マイカー通勤OK 〇数字で見る御園建設〇 社員数53名／平均年齢36歳／平均勤続年数10年 管理職女性比率　役員33% 管理職66% 因みに部長は3人のお子さんを育てながら活躍されています！ ■職務内容： 新築アドバイザーとして展示場へご来場されたお客様やお問い合わせを頂いたお客様への提案営業を行って頂きます。 ■職務詳細： ・お客様への規格住宅のご提案 ・モデルハウスのご案内 ・お客様の住宅ローンに関するお手伝い ・土地探し ■1日の流れ： 8時出勤：朝礼、社内清掃、営業朝会（ロープレや打ち合わせなど） 9時半〜：お客様との打ち合わせ（AM1件、PM1件）、12時〜13時：休憩 1日の商談は2件程度、多くても3件のイメージとなります。 ■目標について： 大手ハウスメーカーでは年間5棟くらいの目標イメージになるかと思いますが、当社の場合入社2年程度で年間5〜7棟の販売実績です。 完全注文住宅ではないため、棟数がやや多く見えるかもしれませんが、理由がありますのでご安心下さい！（当社はローコストでパッケージ販売のため回転数が早くなっています。） ■反響の詳細： 基本はWEB集客となります。 御園建設チャンネルと言うYouTubeチャンネルがあり、そこからの反響が多いです。 登録者数はもうすぐ２万人になります。 ■組織構成： 営業部門：9名 不動産営業は40代の方が数名 新築営業は20〜30代の方が数名 ■当社の魅力・働く社員 ・未経験の方でも安心して働けるサポート体制！ 当社では未経験出身者が半分以上！その為、育成・教育実績が豊富です！ ・社員が一丸となって挑戦し続ける企業！ 「この茂原で、誰もが手の届く値段の高品質な家」をご提供できるよう頑張ります！ ■代表の想い： 「この茂原で、誰もが手が届く値段の高品質な家が必要だ。」との想いを持っております。30年以上住宅業界にいる中で、決して品質を下げず、値段を下げるために、様々な努力を行いました。お客様が心からずっと喜んで下さる仕事をしていく事を使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアリング会社出身の方歓迎!／化学工学の知見をお持ちの方へ／積極設備投資中〜 ■業務概要：プロセスエンジニアとして、プロセスの増強・合理化投融資、合理化・品質安定化検討業務や、プラント増強、もしくは新設PJのエンジニア業務（プロセス、設備設計、申請等）をお任せする予定です。 ■募集背景：各工場においてカーボンニュートラル、グリーンマテリアル関連のプロジェクトを進める中、既存製品の増産・新設等が多数予定しており、工場でのプロセス・設備設計要員を拡充したいと考えております。 ■工場の特色：茂原分工場は、東京からJR特急で1時間弱、外房地域の中核都市である茂原市のほぼ中心部に位置しており、敷地面積は約45万平方メートル（約東京ドーム10個分）です。内房地域にある市原工場との距離は約30km（車で1時間弱）です。当工場は1957年に天然ガスを原料とした化学産業を展開させる為に操業を開始しました。操業当初は、メタノール、アンモニア、尿素などの製品を生産し、特に世界標準となった尿素技術は、ここ茂原の地で開発、技術導出されました。現在では製造している製品は大きく性格を変え、高機能製品に特化しています。また、工場敷地内に国内外オペレーターの体験型教育研修施設である「技術研修センター」を有し、三井化学グループ全体の安全安定運転にかかわる技術伝承の拠点となっています。工場に隣接する茂原研究・開発センターでは、合成化学品研究所、化学品安全センター、関係会社の三井化学アグロ(株)研究開発本部があり、全社で連携しながら新製品・新技術の創出に取り組んでいます。 ■当社の特徴： ◇売上1兆3,000億円、営業利益709億円の国内でもトップクラスの総合化学メーカーです。平均勤続年数19.1年、平均年間給与819万円と長く働ける風土が整っています。 ◇モビリティ、ヘルスケア、フード＆パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を産業／地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては世界シェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎ 残業少なめ・月給21万円～◎グループホームせせらぎの介護職員募集【茂原市 本納字立野】 ◎ 残業ほぼなし・月給21万円以上！◎グループホームせせらぎで介護職員を募集中【茂原市 本納字立野】 ブランクがある方も大歓迎！充実した研修制度あり。調理が苦手でも安心な袋食を提供しており、自立支援に関する知識も学べるグループホームです。 業務内容は、お食事や入浴、散歩の際の身体介護から、実施記録の作成まで多岐にわたります。排せつ介助や生活援助、リネン交換、レクリエーションの企画・運営も行います。調理業務は一切ありませんので、気軽にご応募いただけます。 【直接応募可能】このサイトから簡単に応募できます。未経験からスタートした職員も多く在籍しており、あなたの不安や疑問にもしっかりお応えします。安心して働ける環境を整えておりますので、ぜひ気軽にご応募ください！あなたのエントリーを心よりお待ちしております。 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

・利用児童への学習支援、個別指導、生活面の自立支援 ・レクレーションやプログラムの小集団活動支援 ・その他付随する業務 ※軽自動車または普通車で、片道30分程度を3～4人乗せて利用者の送迎あり 子どもたちには、多くの成功体験をさせてあげたいと考えています。資格はもちろん、アートや音楽、スポーツなどの特技があれば存分に活かしていただけます。 日曜は固定休みです。残業が月平均3時間とほとんどないのも嬉しいポイントです。 児童発達支援や放課後等デイサービスのお仕事に興味はあるけど不安だなと思われている方、見学は随時受け付けております（なかよしセブン2022年5月オープン） 子どもたちの成長や変化を間近で支えていきませんか？利用されるお子様の「居場所づくり」をお手伝いいただける方からのご応募を、心よりお待ちしています！

〜電子材料、化学工業製品専門商社/大手企業と取引実績多数/安定の経営基盤/残業20h以内/安定した就業環境のもと着実にキャリアップできる環境〜 ■業務内容 「化学薬品」の取り扱いから始まり、現在では「電子材料・部品」「生産設備機器」まで幅広い商品を販売する電子材料、化学工業製品専門商社である当社にて営業を新たに募集いたします。顧客のニーズを満たすための提案を行っていただきます。関係構築に取り組むことで実績を積み上げていきます。既存顧客をメインに担当し、併せて新規開発（顧客、商品）にも取り組んでいただきます。 ＜業務詳細＞ 電子部品、半導体業界の国内の大手メーカーの生産工場に対して、生産時に必要とされる電子材料、電子部品、化学材料、設備システム機器を提案販売します。 ■働き方 各々が自分の持ち時間で最大限の成果を追求していくカルチャーがあり、安定した就業環境のもと、着実にキャリアアップを叶えたい方にマッチします。産休や育休実績あり、長くご就業いただける環境です。 ■営業スタイル 同社の営業は1人1人が商社機能の役割を担い、担当する顧客に対して仕入から販売まで一貫して全ての面で対応します。顧客のニーズ、課題を開拓し、あらゆる角度から検討して、より最適な商品、販売手法を提案することで、顧客にとって最も信頼される存在を目指しています。 ■ポジションの魅力 既存顧客に対する深耕力向上と、新規顧客へのアプローチ力強化のため募集をしています。裁量が大きくスキルアップができる環境が整っております。 ■同社の特長 当社は創業以来、市場の変化を敏感に捉えながら、自らも変化することで成長してきました。技術革新の激しい電子部品、半導体メーカーを相手に、常に柔軟に対応することで、大手企業とも長年にわたり取り引きを続けてきました。単に商品を販売するだけではなく、顧客に深く入り込み、他にはない提案力で、顧客と一番距離の近い存在でい続けています。化学薬品の製造会社をグループに持ち、商社としての知識と製造メーカの技術力を結合し、業界へ変革をもたらす展開をしております。

【化粧品や健康食品(サプリメント)の製造技術職/三井化学グループ/化粧品や健康食品のOEM・ODM/月平均残業時間15h/借り上げ社宅制度など充実の福利厚生◎】 ■職務概要 健康食品や化粧品のOEM/ODM受託メーカーである当社において、健康食品を中心に、一部化粧品などの製造業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・安全管理：労働安全の法的管理の確認 ・品質保証：クレーム・異常対応　調査や対処方法の立案、実行 ・人事　　：社員、嘱託、パート、派遣　それぞれの方々とコミュニケーションを取りながらの個人評価 ・決裁　　：投融資、補修費の予算計画、作成 ・監査　　：外部対応 　　　　　　千葉県薬務課、長生保健所、健康食品GMP、ISOの定期監査の準備と対応 　　　　　　内部監査の計画と実施 ■ご担当いただく商品： 健康食品(サプリメント)と化粧品(クリームなどの基礎化粧品が中心)双方をご担当いただきます。 ■職務の魅力 ◇三井化学グループの安定感×働きやすい環境 三井化学グループの企業であり、安定した経営基盤と各協力会社との強い横のつながりがあります。 また、借り上げ社宅制度や、完全週休2日制・年休122日などの、働きやすい環境が整っており、安定して働きたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 病院関連施設で医療と介護の橋渡しを担ってください☆ 高齢者を対象としたリハビリ業務全般をおこなっていただきます。医師・看護師など様々な人と連携し、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。 一般・療養・回復期リハビリ病棟を併せ持つケアミックス型の病院の関連施設で、医療と介護の橋渡しがスムーズに行えるよう、体制が整っています。 理学療法はもちろん、作業療法、パワーリハビリテーション等の充実したリハビリメニューの提案をおこなっています。 入所・通所リハビリテーションともに、その方の能力・環境に応じた支援ができるよう、居宅への訪問指導なども積極的に行っております。 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 病院関連施設で医療と介護の橋渡しを担ってください☆ 高齢者を対象としたリハビリ業務全般をおこなっていただきます。医師・看護師など様々な人と連携し、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。 一般・療養・回復期リハビリ病棟を併せ持つケアミックス型の病院の関連施設で、医療と介護の橋渡しがスムーズに行えるよう、体制が整っています。 理学療法はもちろん、作業療法、パワーリハビリテーション等の充実したリハビリメニューの提案をおこなっています。 入所・通所リハビリテーションともに、その方の能力・環境に応じた支援ができるよう、居宅への訪問指導なども積極的に行っております。 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■職務概要：外来やリハビリなど幅広い医療支援を行う当院にて医療事務（外来請求担当）をお任せいたします。【変更の範囲：無】 ■職務内容： ・外来受付／電話対応 ・一般事務作業 ・請求書作成 ・保険請求業務 ・パソコン入力 ・月／3〜4回程、当直業務有り（17：00〜翌8：30）→男性の場合 ・土曜日午後、日祝日の日直当番有り（輪番制）→女性の場合 ・休日当番勤務有り（年／2回日曜日） ・その他、付随する業務など ■組織構成：医事課の外来担当には3名所属しております。 ■当院の特徴：当院では、地域密着の医療を実践するため信頼と温かさを大切にしています。患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供するためにはチームワークが不可欠です。地域の医療に情熱を持ち、チームで協力し合いながら成長したいという方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 病院関連施設で医療と介護の橋渡しを担ってください☆ 高齢者を対象としたリハビリ業務全般をおこなっていただきます。医師・看護師など様々な人と連携し、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。 一般・療養・回復期リハビリ病棟を併せ持つケアミックス型の病院の関連施設で、医療と介護の橋渡しがスムーズに行えるよう、体制が整っています。 理学療法はもちろん、作業療法、パワーリハビリテーション等の充実したリハビリメニューの提案をおこなっています。 入所・通所リハビリテーションともに、その方の能力・環境に応じた支援ができるよう、居宅への訪問指導なども積極的に行っております。 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

数字よりも、お客様の想いを大切に 営業として大切にしてほしいことは、「バイクファンを増やすこと」。当社がお客様のフォロー体制も万全に整えているのも「お客様にバイクライフを楽しんでほしい」という想いから。そのため、ノルマも一切ありません！ 「バイクに興味がある」が才能になる仕事 「凄く詳しい訳じゃないけど、バイクに乗るのが好き…！」「乗り始めたばかりだけど、バイク好きな気持ちはだれにも負けない…！」など、少しでもバイクに興味がある！好き！という気持ちがあれば、だれでも活躍人材！未経験から、バイクを仕事にしませんか？ 共通の話題があるから、接客が楽しい 「この前いったツーリング先がすごく良くて」「この車種が気になっているんです」なんてご来店されるお客様と“バイク好き”ならではの話題で盛り上がることも。ベテランライダーのお客様が、バイクについて教えてくれるなんて温かさもあるんです 【お客様との関係構築が仕事です】 ■接客・販売 ■洗車 ■売り場づくり ■車検などの事務手続き ◎レッドバロンの店舗にて、接客・販売をお任せ。来店されたお客様にオートバイの魅力を伝えてください！ ◎1店舗あたり150～200台ほどバイクが並んでおり、新車や中古、ヴィンテージなど幅広く取り扱っています！ 【バイクの知識、イチから教えます】 ▼研修センターで4泊5日の合宿を実施！ 「営業としての基礎知識」「オートバイの扱い方」などをお教えします。 ▼店舗で先輩社員のOJT！ マニュアルなどをもとに、実践的なスキルを学んでいきましょう。来店されたお客様のファーストアプローチは店長などベテランが実施。本人の適性などに合わせてお客様を割り振るのでご安心を！ ◎他にも、エリアごとに営業研修などを実施するので、着実なスキルアップが叶います！

〜東証プライム上場／11年連続業界シェアNo.1／ニトリと資本・業務提携／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／福利厚生充実／固定給安定／顧客満足重視／勤務地考慮／女性活躍／直行直帰可〜 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の流れ： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 (2)リフォーム企画：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■イチから学べる充実の研修制度！ 入社時研修：OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。 定期研修：週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■インセンティブ： 目標達成インセンティブ：四半期ごとに支給されます。目標指標は買取、販売、利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。 販売インセンティブ（歩合）：毎月支給があるインセンティブです。 ■仕事の魅力： ・早期にキャリアアップができる 事業拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。業界未経験で入った方が早期に店長職になるなど、店長や課長など役職に就くことが叶いやすい環境です。 ・チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる 自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨しています。情報共有を大事にしており、チームワーク重視の職場環境です。

◆お客様と地域に寄り添う総合エネルギー企業／研修や費用補助で資格取得を支援／営業としてスキルを身に着けられる／年休120日◆ ■業務内容 【変更の範囲：なし】 お客様先に訪問する中で、当社の持つ複数の商材の中からお客様の要望に沿ったものを提案する中でご契約を結んでいく営業スタイルです。 状況にもよりますが、独り立ちした場合の月の契約目標は6件前後を予定しておりますので、1ヶ月の間に6件の新規契約を取るための業務設計についてはご自身で決めてただき、裁量をもって業務に臨んでいただきます。 （もちろん入社してしばらくは業務設計含めてきちんとサポートいたしますのでご安心ください。） 「今日何件訪問に行くのか」「何時にお昼を食べるのか」「何時には退勤するのか」など基本的にはすべて自分で決めていただいて構いませんので、目標達成に向けて自己流の戦い方をぜひ模索していただければと思っております。 年単位でお客様と関係構築をしていく中で最終的には新規営業を行わずとも既存顧客１００%で成果を出していけるような仕組みつくりをしていただくことももちろん可能でござます。 ＜お取引先＞ 個人宅、各種業務店舗（飲食店など）、ハウスメーカー、不動産関連会社、大家様 ＜扱う商材＞ LPガス／都市ガス／電気小売／インターネット光／ミネラルウオーター販売事業／ハウスクリーニング ■募集背景 2020年12月よりLPガスに続く主力事業として都市ガス小売事業に参入し、現在では4万世帯への供給をしております。 エネルギー業界再編期の中で更なる躍進を図るべく、営業職を増員募集します。 ■評価制度 当社ではノルマ給という形式はとっていません。売上や仕事に対する積極性を正当に評価し実績にはしっかりと賞与・昇給・昇格という形で応えています。 ※年3回の賞与や報奨金、インセンティブ等 ■入社後の流れ 入社後2〜3ヶ月かけて、先輩同行のもと着実に知識を身につけて頂きます。 商材についての知識や、営業として活躍していくためのノウハウなどが学べる勉強会も2か月に1回ほどの頻度で実施しておりますのでビジネスパーソンとして市場価値を上げることができる環境です。 ■取得できる資格 ・保安業務員 ・高圧ガス販売主任者 ・液化石油ガス設備士 ・第二種電気工事士

〜業界・職種未経験歓迎！／官公庁への営業をお任せ／2019年「ヘーベルハウスお客様GS評価賞 第1位」を受賞／地域密着型の安定企業／働く環境◎／車通勤可〜 土木工事業、建築工事業を行う当社にて、法人営業としてご活躍いただきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・官庁関係の営業（長生土木事務所、市役所など） ・積算業務（積算ソフトを使用します） ・書類作成業務（見積もり含む） ・その他、付随する関連業務 ※現場のほとんどが千葉県内です。公共工事の場合は、車で30分圏内が中心です。 ■キャリアパス： 当社は、社員の「学びたい」という意欲を大切にし、資格取得なども積極的に支援をしています。受験・講習費用などかかる場合は、会社が全額負担しています。実績次第では、部長など管理職へとキャリアアップできるチャンスもあります。 ■魅力： ・当社は千葉県内の案件が中心のため、職人や協力業者の方とも助け合える風土が根付いています。残業は繁忙期を除けば月平均20時間と少ないので、日々の仕事にモチベーション高く取り組むことが出来ます。 ・千葉県内の公共工事において何度も優良工事賞を獲得、安定的に官公庁の工事を受注しています。当社が、指定工事店となっている旭化成ホームズでは、半期に一度、千葉・茨城の指定工事店を集めて、表彰式を行っており、2019年には、各指定工事店の現場責任者を押しのけて、当社の社員が「ヘーベルハウスお客様GS評価賞 第1位」を受賞しました。 ・旭化成ヘーベルハウス指定工事店として、お引渡し棟数 “3000棟” を達成しました。 ・家族のいる社員も多く、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜マイカー通勤可／地域密着型の安定企業／出張・転勤・夜勤なし／2019年「ヘーベルハウスお客様GS評価賞 第1位」を受賞／働く環境◎〜 ■募集概要・業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 土木工事業、建築工事業を行う当社にて、土木施工管理の担当者を募集いたします。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・現場監督業務全般 ・見積、積算、現場書類の作成 ・図面のチェック、修正等 ・各業者の手配、打ち合わせ ・現場の巡回・工事の進捗管理や職人への指示 ・竣工前検査　など <本ポジションの特徴> ・千葉県工事で何度も優良工事賞を獲得している実績から、官庁工事を安定して受注しています。当社の土木工事に関しては100％公共事業です。 ・書類作成などは、事務員と協力して対応するため、残業時間の削減につながっております。残業は繁忙期を除けば月平均20時間と少ないので、日々の仕事にモチベーション高く取り組むことが出来ます。 ・担当エリアは、事務所から車で30分圏内となっており、移動の際には社用車をご利用いただきます。 ・地元密着型の企業のため、出張はございません。 ・公共工事メインのため夜勤が発生することはなく、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ■入社後のキャリアパス： 当社は、社員の「学びたい」という意欲を大切にし、資格取得なども積極的に支援をしています。受験・講習費用などかかる場合は、会社が全額負担しています。実績次第では、部長など管理職へとキャリアアップできるチャンスもあります。 ■当社の魅力： 公共工事では、茂原市を中心に数々の実績を誇り、千葉県の等級格付けでは土木一式、建築一式共にAランクの評価であり、近年では毎年のように、千葉県様及び茂原市様の優良工事表彰にも選ばれております。 また、旭化成ホームズ様の指定工事店として、昭和５１年より、お付き合いを頂き、４０年以上に渡って、高品質の住宅の施工を行っており、令和３年３月には、お引渡し棟数３０００棟を達成することが出来ました。 創業以来培ってきた、知恵と経験、官公庁様及び旭化成ホームズ様からご指導頂いた最新の技術を駆使して、お客様に喜んで頂ける施工を続けてまいります。 変更の範囲：本文参照

〜マイカー通勤可／地域密着型の安定企業／出張・転勤・夜勤なし／2019年「ヘーベルハウスお客様GS評価賞 第1位」を受賞／働く環境◎〜 ■募集概要・業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 土木工事業、建築工事業を行う当社にて、建築施工管理の担当者を募集いたします。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・現場監督業務全般 ・見積、積算、現場書類の作成 ・図面のチェック、修正等 ・各業者の手配、打ち合わせ ・現場の巡回・工事の進捗管理や職人への指示 ・竣工前検査　など <本ポジションの特徴> ・千葉県工事で何度も優良工事賞を獲得している実績から、官庁工事を安定して受注しています。またヘーベルハウスの指定工事店として施工のご依頼をいただくケースも多いです。 ・書類作成などは、事務員と協力して対応するため、残業時間の削減につながっております。残業は繁忙期を除けば月平均20時間と少ないので、日々の仕事にモチベーション高く取り組むことが出来ます。 ・担当エリアは、事務所から車で30分圏内となっており、移動の際には社用車をご利用いただきます。 ・地元密着型の企業のため、遠方への出張はございません。 ・公共工事メインのため夜勤が発生することはなく、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ■入社後のキャリアパス： 当社は、社員の「学びたい」という意欲を大切にし、資格取得なども積極的に支援をしています。受験・講習費用などかかる場合は、会社が全額負担しています。実績次第では、部長など管理職へとキャリアアップできるチャンスもあります。 ■当社の魅力： 公共工事では、茂原市を中心に数々の実績を誇り、千葉県の等級格付けでは土木一式、建築一式共にAランクの評価であり、近年では毎年のように、千葉県様及び茂原市様の優良工事表彰にも選ばれております。 また、旭化成ホームズ様の指定工事店として、昭和５１年より、お付き合いを頂き、４０年以上に渡って、高品質の住宅の施工を行っており、令和３年３月には、お引渡し棟数３０００棟を達成することが出来ました。 創業以来培ってきた、知恵と経験、官公庁様及び旭化成ホームズ様からご指導頂いた最新の技術を駆使して、お客様に喜んで頂ける施工を続けてまいります。 変更の範囲：本文参照

〜業界・職種未経験歓迎！／2019年「ヘーベルハウスお客様GS評価賞 第1位」を受賞／地域密着型の安定企業／働く環境◎／車通勤可〜 土木工事業、建築工事業を行う当社にて、土木施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 茂原市・長生土木事務所等発注の土木工事の現場監督の募集です。 ・千葉県工事で何度も優良工事賞を獲得し、官庁工事を安定して受注しています。 ・現場監督業務全般、見積、積算、現場書類の作成、図面のチェック、修正等、各業者の手配、打ち合わせ、現場を巡回し、工事の進捗管理や職人への指示、竣工前検査等です。 ・完成書類作成について、事務員と協力して対応します。 ・チャレンジ精神に溢れ、土木の仕事が大好きな方を募集します。 ■キャリアパス： 当社は、社員の「学びたい」という意欲を大切にし、資格取得なども積極的に支援をしています。受験・講習費用などかかる場合は、会社が全額負担しています。実績次第では、部長など管理職へとキャリアアップできるチャンスもあります。 ■魅力： ・当社は千葉県内の案件が中心のため、職人や協力業者の方とも助け合える風土が根付いています。残業は繁忙期を除けば月平均20時間と少ないので、日々の仕事にモチベーション高く取り組むことが出来ます。 ・千葉県内の公共工事において何度も優良工事賞を獲得、安定的に官公庁の工事を受注しています。当社が、指定工事店となっている旭化成ホームズでは、半期に一度、千葉・茨城の指定工事店を集めて、表彰式を行っており、2019年には、各指定工事店の現場責任者を押しのけて、当社の社員が「ヘーベルハウスお客様GS評価賞 第1位」を受賞しました。 ・旭化成ヘーベルハウス指定工事店として、お引渡し棟数 “3000棟” を達成しました。 ・家族のいる社員も多く、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜業界・職種未経験歓迎！／2019年「ヘーベルハウスお客様GS評価賞 第1位」を受賞／地域密着型の安定企業／働く環境◎／車通勤可〜 土木工事業、建築工事業を行う当社にて、建築施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 茂原市・千葉県等発注の建築工事の施工管理を担います。 建築現場における現場監督業務全般、見積、積算、現場書類の作成、施工図チェック、修正等、各業者の手配、打ち合わせ、現場を巡回し、工事の進捗管理や職人への指示、竣工前検査等です。 公共工事の大型案件は仕事として、やりがいがあります。主体的に学び、チームを大切に行動できる方を募集します。 ■キャリアパス： 当社は、社員の「学びたい」という意欲を大切にし、資格取得なども積極的に支援をしています。受験・講習費用などかかる場合は、会社が全額負担しています。実績次第では、部長など管理職へとキャリアアップできるチャンスもあります。 ■魅力： ・当社は千葉県内の案件が中心のため、職人や協力業者の方とも助け合える風土が根付いています。残業は繁忙期を除けば月平均20時間と少ないので、日々の仕事にモチベーション高く取り組むことが出来ます。 ・千葉県内の公共工事において何度も優良工事賞を獲得、安定的に官公庁の工事を受注しています。当社が、指定工事店となっている旭化成ホームズでは、半期に一度、千葉・茨城の指定工事店を集めて、表彰式を行っており、2019年には、各指定工事店の現場責任者を押しのけて、当社の社員が「ヘーベルハウスお客様GS評価賞 第1位」を受賞しました。 ・旭化成ヘーベルハウス指定工事店として、お引渡し棟数 “3000棟” を達成しました。 ・家族のいる社員も多く、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照