【経験を活かしてライフイベントに合わせた就業可能！／時短勤務・在宅勤務・時差出勤可能なためライフスタイル合わせた就業／年休127日】 ■業務概要： 当社にて、注文住宅営業設計として営業とともに商談から参加し、引渡しまで一貫してご担当いただきます。お客様の一大プロジェクトを家族の一員になったつもりで寄り添い、今までの経験や知識を活かしてプロとして活躍いただきます。顧客に寄り添って提案をしたい方にぴったりです。 ■業務の詳細、流れ 〇プラン打ち合わせ：営業と同席し契約前からプランニングを行います。 〇図面作成：要望を取り入れた間取り図や立面図を作成 〇提案・修正 お客様と打ち合わせを重ね、納得のいく形になるまで調整します。 〇申請業務：建築基準法や地域条例に基づいた確認申請や構造チェック 〇実施設計：決定プランに基づき、施工に必要な詳細図面や仕様書を作成 〇現場との連携：社内施工管理と連携し現場確認 ＜年間の対応件数＞ 20〜25件程度 ■働く環境 ◎完全週休二日制で年間休日127日！シフトも調整しやすい環境！ ◎リモートワークや時差出勤制度あり！ ◎残業抑制のためにPCは21時強制終了となっており、残業平均は2０h！ ◎育児・出産休暇の取得率・復職率ともに100％。ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です！社内保育園も設置予定で、育児にかかわる社員が家庭と仕事を両立しながら生活を送れる支援環境があります ■業務の魅力： ◇契約までのプランニングから参画： 設計担当が営業とともに契約前の打ち合わせに同席することで、理想の住まいをより早く、より的確にカタチにできます。設計者自身が想いを引き出し、信頼関係を築く起点にもなります。 ◇顧客対応に集中できる環境： 図面作成は海外CADセンターと連携することで効率化され、設計者はプランニングや顧客対応により注力できます。設計の“価値を生む部分”に時間をかけられる体制が整っています。 ◇完全フリープランの設計可能： 規格に縛られない自由設計のスタイルで、お客様のこだわりやライフスタイルに真っすぐ応えることができます。制約が少ない分、提案力と設計力が磨かれるやりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界No1の成長率から会社で営業活動もしやすい！中途入社多数で風通し◎〜転勤なし！飛び込みテレアポ無し！明確な評価と給与で年収大幅UP！2026年度から年間休日120日予定！】 ＼飛び込みテレアポ無し！／ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超も可能！明確な評価制度で役職と年収を早期に上げて行ける！ （年収例）720万円29歳※係長／1040万円34歳※課長 資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など） ◎成長率の高さという安定性＆自由設計の住宅を適正価格で提供することができ、営業活動もしやすいです！（飛び込み・テレアポも無し！） ◎出張や原則転勤無し！残業月35h程／来年度から年間休日120日予定で仕事とプライベートのメリハリをつけられます！ 高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の成長率トップクラス！ ■業務内容 注文住宅アドバイザーをお任せします。住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、ご希望に沿った住宅をゼロから企画・提案します。 ＜業務詳細＞ 展示場にお越しいただいたお客様の反響型営業をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・ご希望をヒアリングしプランを作成 ・融資やローンに関する相談対応や手続き手配 ■明確な評価基準と給与 ・固定給に加え、賞与年2回＋報奨金が給与となります。20代後半で年収720〜1000万円を超える方も多数！入社後年収400〜500万円UPした社員も在籍しています。 ・受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格するわかりやすい評価基準 年齢・経験関係なく実績が評価！1〜3年で営業所長になった方も！ ■業務の魅力 ・提案しやすい商品 商品プランをあえて絞っているため、ハイグレードな注文住宅を販売できる価格力が大きな強みです。 ・設計〜引き渡しまで一連で担当 他メーカーでは営業・設計・積算等を分業して担当していますが、当社では引き渡しまで一貫して営業が携わります。 そのため、設計や空間構築の専門知識も身に付きます ※当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっています！ 変更の範囲：無

〜業界経験者歓迎！未経験不可／2019年「ヘーベルハウスお客様GS評価賞 第1位」を受賞／地域密着型の安定企業／働く環境◎／車通勤可〜 土木工事業、建築工事業を行う当社にて、建築施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 茂原市・千葉県等発注の建築工事の施工管理を担います。 建築現場における現場監督業務全般、見積、積算、現場書類の作成、施工図チェック、修正等、各業者の手配、打ち合わせ、現場を巡回し、工事の進捗管理や職人への指示、竣工前検査等です。 公共工事の大型案件は仕事として、やりがいがあります。主体的に学び、チームを大切に行動できる方を募集します。 ■キャリアパス： 当社は、社員の「学びたい」という意欲を大切にし、資格取得なども積極的に支援をしています。受験・講習費用などかかる場合は、会社が全額負担しています。実績次第では、部長など管理職へとキャリアアップできるチャンスもあります。 ■魅力： ・当社は千葉県内の案件が中心のため、職人や協力業者の方とも助け合える風土が根付いています。残業は繁忙期を除けば月平均20時間と少ないので、日々の仕事にモチベーション高く取り組むことが出来ます。 ・千葉県内の公共工事において何度も優良工事賞を獲得、安定的に官公庁の工事を受注しています。当社が、指定工事店となっている旭化成ホームズでは、半期に一度、千葉・茨城の指定工事店を集めて、表彰式を行っており、2019年には、各指定工事店の現場責任者を押しのけて、当社の社員が「ヘーベルハウスお客様GS評価賞 第1位」を受賞しました。 ・旭化成ヘーベルハウス指定工事店として、お引渡し棟数 “3000棟” を達成しました。 ・家族のいる社員も多く、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁への営業をお任せ／2019年「ヘーベルハウスお客様GS評価賞 第1位」を受賞／地域密着型の安定企業／働く環境◎／車通勤可〜 ■職務概要： 土木工事業、建築工事業を行う当社にて、法人営業としてご活躍いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・官庁関係の営業（長生土木事務所、市役所など） ・積算業務（積算ソフトを使用します） ・書類作成業務（見積もり含む） ・その他、付随する関連業務 ※現場のほとんどが千葉県内。公共工事の場合は、車で30分圏内が中心です。 ■キャリアパス： 当社は、社員の「学びたい」という意欲を大切にし、資格取得なども積極的に支援をしています。受験・講習費用などかかる場合は、会社が全額負担しています。実績次第では、部長など管理職へとキャリアアップできるチャンスもあります。 ■魅力： ・当社は千葉県内の案件が中心のため、職人や協力業者の方とも助け合える風土が根付いています。残業は繁忙期を除けば月平均20時間と少ないので、日々の仕事にモチベーション高く取り組むことが出来ます。 ・千葉県内の公共工事において何度も優良工事賞を獲得、安定的に官公庁の工事を受注しています。当社が、指定工事店となっている旭化成ホームズでは、半期に一度、千葉・茨城の指定工事店を集めて、表彰式を行っており、2019年には、各指定工事店の現場責任者を押しのけて、当社の社員が「ヘーベルハウスお客様GS評価賞 第1位」を受賞しました。 ・旭化成ヘーベルハウス指定工事店として、お引渡し棟数 “3000棟” を達成しました。 ・家族のいる社員も多く、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種経験者歓迎！未経験不可／2019年「ヘーベルハウスお客様GS評価賞 第1位」を受賞／地域密着型の安定企業／働く環境◎／車通勤可〜 土木工事業、建築工事業を行う当社にて、土木施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 茂原市・長生土木事務所等発注の土木工事の現場監督の募集です。 ・千葉県工事で何度も優良工事賞を獲得し、官庁工事を安定して受注しています。 ・現場監督業務全般、見積、積算、現場書類の作成、図面のチェック、修正等、各業者の手配、打ち合わせ、現場を巡回し、工事の進捗管理や職人への指示、竣工前検査等です。 ・完成書類作成について、事務員と協力して対応します。 ・チャレンジ精神に溢れ、土木の仕事が大好きな方を募集します。 ■キャリアパス： 当社は、社員の「学びたい」という意欲を大切にし、資格取得なども積極的に支援をしています。受験・講習費用などかかる場合は、会社が全額負担しています。実績次第では、部長など管理職へとキャリアアップできるチャンスもあります。 ■魅力： ・当社は千葉県内の案件が中心のため、職人や協力業者の方とも助け合える風土が根付いています。残業は繁忙期を除けば月平均20時間と少ないので、日々の仕事にモチベーション高く取り組むことが出来ます。 ・千葉県内の公共工事において何度も優良工事賞を獲得、安定的に官公庁の工事を受注しています。当社が、指定工事店となっている旭化成ホームズでは、半期に一度、千葉・茨城の指定工事店を集めて、表彰式を行っており、2019年には、各指定工事店の現場責任者を押しのけて、当社の社員が「ヘーベルハウスお客様GS評価賞 第1位」を受賞しました。 ・旭化成ヘーベルハウス指定工事店として、お引渡し棟数 “3000棟” を達成しました。 ・家族のいる社員も多く、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤可／地域密着型の安定企業／出張・転勤・夜勤なし／2019年「ヘーベルハウスお客様GS評価賞 第1位」を受賞／働く環境◎〜 ■募集概要・業務詳細： 土木工事業、建築工事業を行う当社にて、建築施工管理の担当者を募集いたします。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・現場監督業務全般 ・見積、積算、現場書類の作成 ・図面のチェック、修正等 ・各業者の手配、打ち合わせ ・現場の巡回・工事の進捗管理や職人への指示 ・竣工前検査　など <本ポジションの特徴> ・千葉県工事で何度も優良工事賞を獲得している実績から、官庁工事を安定して受注しています。またヘーベルハウスの指定工事店として施工のご依頼をいただくケースも多いです。 ・書類作成などは、事務員と協力して対応するため、残業時間の削減につながっております。残業は繁忙期を除けば月平均20時間と少ないので、日々の仕事にモチベーション高く取り組むことが出来ます。 ・担当エリアは、事務所から車で30分圏内となっており、移動の際には社用車をご利用いただきます。 ・地元密着型の企業のため、遠方への出張はございません。 ・公共工事メインのため夜勤が発生することはなく、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ■入社後のキャリアパス： 当社は、社員の「学びたい」という意欲を大切にし、資格取得なども積極的に支援をしています。受験・講習費用などかかる場合は、会社が全額負担しています。実績次第では、部長など管理職へとキャリアアップできるチャンスもあります。 ■当社の魅力： 公共工事では、茂原市を中心に数々の実績を誇り、千葉県の等級格付けでは土木一式、建築一式共にAランクの評価であり、近年では毎年のように、千葉県様及び茂原市様の優良工事表彰にも選ばれております。 また、旭化成ホームズ様の指定工事店として、昭和５１年より、お付き合いを頂き、４０年以上に渡って、高品質の住宅の施工を行っており、令和３年３月には、お引渡し棟数３０００棟を達成することが出来ました。 創業以来培ってきた、知恵と経験、官公庁様及び旭化成ホームズ様からご指導頂いた最新の技術を駆使して、お客様に喜んで頂ける施工を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／インセンティブで収入に直結／年収800万円も可能／転勤なし／地域密着＞ 営業経験や業界知識は一切不問。成果が正当に評価され、毎月のインセンティブとして収入に反映される仕組みがあるため、「実績の分だけ稼ぎたい」「営業で自分の可能性を広げたい」という想いを形にできます。信頼性の高い商材と手厚い育成体制のもと、未経験から営業として成長できる環境です。 ■業務内容 無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内していただきます。興味を持ってくださったお客様宅で床下調査を行ない、現状報告と必要な対策のご提案を行います。　 【仕事の流れ】 1．木造一軒家を対象にご訪問し、無料床下調査のご案内 2．床下調査の実施 3．調査結果の報告 4．具体的な対策・メンテナンスのご提案→クロージング 5　ご納得いただけた内容にてご成約 6．技術職への引継ぎ ＜インセンティブを含む年収例＞ ・実績に応じて毎月給与に反映します。 経験・年齢に関わらず早期で年収800万も可能です！ （）内は年間インセンティブ額 926万円（ 478万円）　入社3年目　37歳　 911万円（ 379万円）　入社5年目　53歳　 713万円（ 292万円）　入社4年目　36歳　 630万円（ 236万円）　入社2年目　51歳　 605万円（ 210万円）　入社2年目　27歳 ■新規営業職の魅力 ・JA（農協）指定企業なので、安心感と信頼性の高い営業活動ができる ・未経験入社が95％。ゼロから営業スキルを身につけられる ・成果が明確に評価され、収入アップを目指せる ・住まいという生活に直結する商材のため、提案のしやすさがある ■働き方 ・地域密着で転勤なし ・年間を通じて安定した営業活動が可能 ・オンオフの切り替えがしやすい完全週休二日制 ■企業魅力 創業以来、住まいを守る分野で実績を重ねてきた企業。ハウスメンテナンス業界のリーディングカンパニーとして邁進しています。 業界唯一のプライム上場企業でありJA提携という信頼性を強みに、長期的に安心して働ける基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 建設総合改修工事業を行う当社にて、施工管理をお任せいたします。 ■詳細： 防水工事、塗装工事、改修工事等の施工管理をお任せいたします。 ・工事現場調査業務 ・積算業務 ・工程管理 ・関連業者との折衝及び元受先との打合せ業務　など ■エリア： 千葉県全域となります。まれに東京都や埼玉県の案件もあります。 ■工期： 1日〜1年と案件によって様々となります。 ■入社後： 3ヶ月程は先輩社員と一緒に仕事していただき業務を覚えていただきます。その後各現場をお任せいたします。 ■組織構成： 12名の組織となります。施工管理2名程、事務3名程、残りが現場作業スタッフとなります。 ■同社について： 当社は平成１年に設立し、茂原市役所・長生郡市及び近隣の自治体・地元建設会社や個人のお客様方々のご支援を頂きながら、お客様に愛される施工会社を目指して活動をして参りました。 防水一級技能士、施工管理技士等有資格者も多数在籍しており、現場状況に適合した工法等の提案をさせて頂いております。又、技能者の育成にも力を注いでおり、資格取得の支援も行っております。お客様の大切な財産である建築物を守っていくお手伝いをさせて頂くことを誇りに、皆様に愛される施工会社で有りたいと望んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開】 ・転勤無で腰を据えて就業できます！ ・転勤無 ・残業時間30時間程度 など、腰を据えて長期就業を叶えることができる環境です！ ■業務内容 当社にて、シロアリ防除管理業務のお仕事をお任せします。 入社後は研修を通じ、ビジネスマナーや業界・企業理解を深めていただくことからスタートするため、未経験からでもキャッチアップ体制は◎です。 技術面については、モデルハウスを使って床下の入り方やシロアリ防除の方法を学んでいただきます。 ※スキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■1日の流れ 出社後、スケジュールと作業内容を確認 ↓ 社用車でお客様の自宅へ移動 ↓ お客様に作業内容と手順を説明＆作業開始→施工完了 ↓ 片付け・掃除 ↓ 営業所へ戻り報告書を作成 ↓ 翌日の予定を確認して退社 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、プライム上場/業界売上NO.1の信頼がございます。 ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です。転勤もございませんので腰を据えて就業していきたい方にもぴったりです。 ・業界未経験者の方もご活躍いただいております⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 年収740万円 入社28年目 46歳（月給61万） 年収513万円 入社11年目 34歳（月給42万） 年収458万円 入社5年目 28歳（月給38万） 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型の「大手ハウスメーカーとの勝率が6割以上」のハウスメーカー／完全反響で飛び込み・テレアポ無し！／年休127日／残業20ｈ】 ■業務概要： WEBからの問い合わせに対応いただく完全反響型（飛び込み営業無し）の注文住宅営業となります。新築の戸建ての住宅をお求めのお客様に対して、入居後の生活スタイルをヒアリングし、要望に沿った注文住宅の提案をしていただきます。 ■業務詳細： （1）WEBから問い合わせがあった顧客とアポイントを設定 （2）設計担当とともに顧客の要望をヒアリング （3）ご予算を加味して、お客様の要望に沿った住宅を提案 （4）受注後も計画通り施工が進んでいるか確認 （5）完成後もアフターフォローを行っていきます ※完全反響スタイルになります。 ※ノルマはなく個人には目標を設定しております。達成すればインセンティブ制度がございますが、未達成の場合も減給などはございません。 ■同社の強み ◎お客様に合わせた多様な価格帯の自社ブランド保有 複数の自社ブランドを保有しているため、お客様のご予算やご希望に合わせたご提案が可能 ◎低コスト×高性能のコストパフォーマンス 広告費用やPR費用をかけていない分、「長期優良住宅」の認定のある高クオリティな住宅を大手より低価格で販売をしております。その結果「大手ハウスメーカーとの勝率が6割以上」を誇っております。 ■インセンティブ制度について 成約し着工したタイミングにて営業売り上げに対してインセンティブが発生し、累計棟数に応じてインセンティブのパーセンテージが上昇する制度となっております。 例） ・1棟目：一棟当たり約20万円 ・8棟目：一棟当たり約42万円（年間インセンティブ300万弱） ・12棟：年間インセンティブ約470万円 ＊上記はあくまでも一例でございます。 ＊またインセンティブの割合は翌年に持ち越せるため、仮に1年間で12棟成約し着工すると、翌年は1棟目からインセンティブ42万からとなります。 ■働き方 ◎完全週休二日制で年間休日127日！ ◎残業抑制のためにPCは21時強制シャットダウンとなっており、残業時間全社平均は2０h！ ◎育児・出産休暇の取得率・復職率ともに100％。ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です！ ◎リモートワーク可（月３） 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの化学メーカーで安定就業可能／月額約1万円程度で入寮可能な社員寮をはじめとした福利厚生充実】 ■業務概要： 化学プラントの運転、操作、監視及び管理業務をお任せします。 付帯業務として報告書作成やSOP改善といった業務もご対応いただくケースもありますが、わからないことがあれば先輩に教わりながら進めていける環境です。 扱う設備：化学設備（反応器、ポンプ、遠隔操作用コンピューター制御システム等） ■働き方について： ・本ポジションは三交替制での勤務となります。（交替手当や深夜手当を支給） ・月平均残業は20時間程となります。 ・クリーンルームではないものの、建屋の中での業務のため、炎天下の中で直射日光を浴びながらといった環境ではございません。 ■工場の特色 茂原分工場は、東京からJR特急で1時間弱、外房地域の中核都市である茂原市のほぼ中心部に位置しており、敷地面積は約45万平方メートル（約東京ドーム10個分）です。内房地域にある市原工場との距離は約30km（車で1時間弱）です。 当工場は1957年（昭和32年）に、天然ガスを原料とした化学産業を展開させる為に操業を開始し、2022年度で操業65周年を迎えました。操業当初は、メタノール、アンモニア、尿素などの製品を生産し、特に世界標準となった尿素技術は、ここ茂原の地で開発、技術導出されました。 現在では製造している製品は大きく性格を変え、高機能製品に特化しています。また、工場敷地内に国内外オペレーターの体験型教育研修施設である「技術研修センター」を有し、三井化学グループ全体の安全安定運転にかかわる技術伝承の拠点となっています。 ■当社の特徴： ・売上1兆3,000億円、営業利益709億円の国内でもトップクラスの総合化学メーカーです。平均勤続年数19.1年と長く働ける風土が整っています。 ・モビリティ、ヘルスケア、フード＆パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を産業／地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては、世界シェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【アパレル、消防士など未経験活躍／1棟成約でインセン20万以上＋頑張った分インセン割合UP／分業制で残業月20h以下／3カ月の研修充実】 ＼オススメポイント／ （1） 未経験でも活躍しやすい 3ヶ月の手厚い研修＋分業制で顧客にしっかり向き合える！アパレル・消防士から活躍中 （2） 頑張りが収入に直結 1棟成約でインセンティブ20万円以上！インセンだけで年間400万超も可能 （3） 働きやすい 年休127日・残業月20h・月3在宅可・育休復職率100％で長く働ける！ ＼業務内容／ モデルハウス来場者から家づくりに関するご相談や不安をお伺いし、理想の暮らしが実現できるよう一緒に考えるお仕事です。 “寄り添う力”や“お話をしっかり聞く姿勢”が活かせます。 ※具体的には （1）問合せ対応・ヒアリング（理想の住まいを整理） （2）モデルハウス案内（魅力を分かりやすく説明） （3）資金計画サポート（予算・ローン提案） （4）土地探し（社内と連携し候補地紹介） （5）契約後フォロー（設計・インテリア・施工担当と連携） ＼未経験から活躍できる仕組み／ （1）育成体制 新卒採用しており、未経験者の教育体制が整っています。 3か月間研修で基礎から学び、1年で業界の戦力を目指せます。 （2）分業制 営業は商談、設計士は提案、監督は現場管理に集中できる分業体制で、業務に集中できます。 （3）多様な価格帯・デザインの自社ブランド カリフォルニア・西海岸風、モノトーン・都会的デザインなど マルチブランド展開で、提案しやすいのが特徴です。 広告費を抑え、その分を性能・デザインに還元した付加価値の高い商品を開発しています。 ＼給与／ 年収例：460万（4年目・28歳）／600万（7年目・35歳）／800万（10年目・38歳） 売上に応じて着工時にインセンティブを支給しており、棟数が増えるほど割合UPします。 （例） ・1棟目：一棟当たり約20万 ・8棟目：一棟当たり約42万（年間インセンティブ300万弱） ・12棟：年間インセンティブ約470万 ＊インセン割合は翌年に持越され、12棟成約時は翌年1棟目から約42万〜スタート ＼働く環境／ 年休127日、残業月20h（PC21時強制終了）、月3回在宅可、育休取得・復職率100％で長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 株式会社君津住宅にて、インテリアコーディネーターをご担当いただきます。 ■特徴： 当社商品は、まだまだネームバリューこそありませんが、耐震・断熱・デザイン・価格など全てにおいてレベルが高く、お客様へ多角的にアプローチができるのでとても販売しやすい商材です。当社が求めるコーディネーターはお客様から信頼され期待を込めて家づくりを任され、期待を超える仕上がりに導ける方です。住まう方の生活スタイルや建上地の環境などを深く理解し、お客様の満足度が高く自身も納得の作品を生み出していただきたいと思っております。 ■働き方について： 長期的に活躍できる環境づくりに努めております。 ・平均残業時間25時間 ・PC21時シャットダウン ・年間休日122日 ・完全週休2日制 ・様々な休暇制度 └有給休暇（入社6か月後10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇など ■ネクストグループについて： ・【住宅×IT】7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！ 創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。 例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2〜3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。 ・＜住宅販売から教育、訪問看護まで＞未来を見据えた事業戦略 幼児教育事業や訪問看護事業など、一見すると住宅販売からかけ離れた領域にも事業を拡大する当社。住宅を軸にシナジー効果起こし、社会に貢献しています。今後は、ホールディングス化を進めながらも“永続”をキーワードに、アメリカや北欧にも拠点の拡大を予定しています。20期までの上場を視野に入れ、複数事業のホールディングス化や、海外進出など、着々と準備を進めています。 変更の範囲：本文参照

〜インセンだけで800万稼ぐ社員も！年間目標6〜7棟はほぼ全員達成・平均10棟売れる環境☆知名度抜群で集客力◎飛込み・テレアポなし〜 ■業務概要 モデルハウスへ来場したお客様へ、理想の住まいをご提案します。 広告・CMによる高い認知度があり、問合せ・来店が多い為、飛込みやテレアポはありません。 ■業務詳細 ・ヒアリング・プラン作成 予算や家族構成、理想の暮らしを伺い、専用ソフトで間取り・外観・内観のイメージを作成します。 ・提案 モニターを使い住宅設備や間取りイメージを分かりやすくご説明します。 ・その他業務 現地・役所調査、住宅ローンの相談、契約手続き、着工〜引渡しまでのフォローを担当します。 ■商材の強み 業界平均の約半額で提供できる“高品質×適正価格”が強みで、一般的に4〜6ヶ月かかる工期も約75日で完成します。短工期により、賃貸の延長や仮住まいの費用負担を抑えられる点も評価されています。 ■教育体制 上司・先輩に相談しやすい風土で、OJTを中心に、1か月でデビューできる育成体制が整っています。 プラン作成はシステム化されており、未経験でもスムーズに提案可能です。 ■給与・キャリアパス 営業の平均年収は932万、歩合だけで年800万以上稼ぐ社員もいます。 年間目標は6〜7棟で、ほぼ全員達成しており、平均契約数は約10棟と成果を上げやすい環境です。 契約・着工・上棟・引渡しごとにインセンティブが翌月支給され、案件が進むほど収入も積み上がる仕組みです。 入社3年で主任、4年で係長、9年で支店長に昇進するなど、スピード昇進も可能です。 ■働き方・福利厚生 残業月20〜30h、年休120日と働きやすい環境です。 子ども同伴勤務制度や半日・時間有給に加え、住宅手当（最大3万円/月）、住宅取得補助、資格手当、財形・年金制度、出産祝金など福利厚生も充実しています。 ■当社について ◎年間受注・着工棟数トップクラス！年間引き渡し棟数1万棟突破！東証プライム上場・大手ハウスメーカー ◎「日本の家は高すぎる」という想いから、建材の直取引・施工管理の効率化により高品質・適正価格の家づくりを実現 ◎注文住宅を中心に、戸建分譲・リフォーム・集合住宅・マンション・保険・インテリアなど幅広く事業展開 変更の範囲：会社の定める業務

【スキンケア化粧品・健康食品の研究開発を担当／顧客要望に応じた処方設計・OEMが中心／安定性試験や製造工程検討など幅広い業務】 ■業務概要 当社研究所にて、スキンケア化粧品および健康食品（サプリメント）の研究開発を担当していただきます。主に顧客（化粧品会社）の要望に応じた製品の処方設計やOEM業務が中心となります。製品の企画段階から関わり、安定性試験や抗菌力試験、使用感・物性評価、製造工程検討まで幅広く携わります。 ■業務詳細 ・スキンケア化粧品や健康食品の新規処方設計および既存製品の改良提案 ・顧客要望のヒアリングと仕様の具体化、OEM製品の開発提案 ・製造工程の検討および生産現場への落とし込み ・安定性試験、抗菌力試験、使用感・物性（pH、粘度など）評価の実施 ・本社や工場との連携、試作品の製造依頼や進捗管理 ・UV解析、IR解析、HPLC解析などの分析業務 ・試験データや評価結果のまとめ、報告書作成 ・開発過程での課題抽出と解決策の立案 ■扱うサービス 顧客向けスキンケア化粧品・健康食品（サプリメント）のOEM開発・製造 ■組織構成 研究所は8名体制で、協力しながら開発業務を進めています。コミュニケーションを重視した風土です。 ■業務の魅力 顧客と直接やり取りしながら製品開発に携われるため、モノづくりのやりがいを実感できます。多様な分析手法や工程に触れ、専門性を高めることが可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩研究員が業務を丁寧にサポートします。未経験の業務にも安心して挑戦できます。 ■就業環境 土日祝休み、年間休日122日、有給休暇・各種特別休暇も充実。マイカー通勤も可能でワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 研究員からリーダー、マネージャーへの昇格や、製品開発責任者としての活躍が可能です。多様なキャリア形成を支援します。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤のもと、顧客志向の製品開発を強みとし、長年のノウハウで信頼を築いています。新しい技術や市場ニーズに柔軟に対応できる成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤可／地域密着型の安定企業／出張・転勤・夜勤なし／2019年「ヘーベルハウスお客様GS評価賞 第1位」を受賞／働く環境◎〜 ■募集概要・業務詳細： 土木工事業、建築工事業を行う当社にて、土木施工管理の担当者を募集いたします。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・現場監督業務全般 ・見積、積算、現場書類の作成 ・図面のチェック、修正等 ・各業者の手配、打ち合わせ ・現場の巡回・工事の進捗管理や職人への指示 ・竣工前検査　など <本ポジションの特徴> ・千葉県工事で何度も優良工事賞を獲得している実績から、官庁工事を安定して受注しています。当社の土木工事に関しては100％公共事業です。 ・書類作成などは、事務員と協力して対応するため、残業時間の削減につながっております。残業は繁忙期を除けば月平均20時間と少ないので、日々の仕事にモチベーション高く取り組むことが出来ます。 ・担当エリアは、事務所から車で30分圏内となっており、移動の際には社用車をご利用いただきます。 ・地元密着型の企業のため、出張はございません。 ・公共工事メインのため夜勤が発生することはなく、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ■入社後のキャリアパス： 当社は、社員の「学びたい」という意欲を大切にし、資格取得なども積極的に支援をしています。受験・講習費用などかかる場合は、会社が全額負担しています。実績次第では、部長など管理職へとキャリアアップできるチャンスもあります。 ■当社の魅力： 公共工事では、茂原市を中心に数々の実績を誇り、千葉県の等級格付けでは土木一式、建築一式共にAランクの評価であり、近年では毎年のように、千葉県様及び茂原市様の優良工事表彰にも選ばれております。 また、旭化成ホームズ様の指定工事店として、昭和５１年より、お付き合いを頂き、４０年以上に渡って、高品質の住宅の施工を行っており、令和３年３月には、お引渡し棟数３０００棟を達成することが出来ました。 創業以来培ってきた、知恵と経験、官公庁様及び旭化成ホームズ様からご指導頂いた最新の技術を駆使して、お客様に喜んで頂ける施工を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験者歓迎！／官公庁への営業をお任せ／2019年「ヘーベルハウスお客様GS評価賞 第1位」を受賞／地域密着型の安定企業／働く環境◎／車通勤可〜 ■職務概要： 土木工事業、建築工事業を行う当社にて、法人営業としてご活躍いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・官庁関係の営業（長生土木事務所、市役所など） ・積算業務（積算ソフトを使用します） ・書類作成業務（見積もり含む） ・その他、付随する関連業務 ※現場のほとんどが千葉県内です。公共工事の場合は、車で30分圏内が中心です。 ■キャリアパス： 当社は、社員の「学びたい」という意欲を大切にし、資格取得なども積極的に支援をしています。受験・講習費用などかかる場合は、会社が全額負担しています。実績次第では、部長など管理職へとキャリアアップできるチャンスもあります。 ■魅力： ・当社は千葉県内の案件が中心のため、職人や協力業者の方とも助け合える風土が根付いています。残業は繁忙期を除けば月平均20時間と少ないので、日々の仕事にモチベーション高く取り組むことが出来ます。 ・千葉県内の公共工事において何度も優良工事賞を獲得、安定的に官公庁の工事を受注しています。当社が、指定工事店となっている旭化成ホームズでは、半期に一度、千葉・茨城の指定工事店を集めて、表彰式を行っており、2019年には、各指定工事店の現場責任者を押しのけて、当社の社員が「ヘーベルハウスお客様GS評価賞 第1位」を受賞しました。 ・旭化成ヘーベルハウス指定工事店として、お引渡し棟数 “3000棟” を達成しました。 ・家族のいる社員も多く、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築×設備の技術者として成長したい方歓迎／未経験歓迎・経験者優遇／国家資格を目指せる制度あり／丁寧な研修・OJTあり／残業20h程度＆休みやすい現場体制】 ■仕事内容 空調・衛生設備施工管理スタッフを募集いたします。 建築現場や設備工事現場における現場管理業務を担当していただきます。 【空調・衛生設備施工管理】 空調設備（エアコン、換気）、給排水設備の施工計画・進行管理 図面確認や積算、現場スタッフの指導 メーカーや協力業者との打合せ 1．空調・衛生設備施工管理 ・給排水衛生設備工事・空調換気設備工事・局所排気装置・クリーンルーム設置工事 ・上記工事に付帯する電気設備工事及び土木建築工事 ・施工計画、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理、案件により、設計・積算・プレゼンなどの業務などの場合があります。 2．現場代理人及び現場代理人（補佐） ・基本的に2名体制で、相談しながら現場代理人及び現場代理人補佐として現場を安全に管理したり写真の整理をしたり簡単なお手伝いをしたりします。2名体制ですので、1人で仕事を抱えることもなく、休みもしっかりと取得できます。 ・各現場の業者や資材の手配等の工程管理、現場での品質管理等の現場監督・施工管理業務をお任せします。また、必要な資格取得も全面的に応援していますので、さらなるステップUPも可能です。 ■募集背景 売上も順調に拡大しており、今後も更なる事業拡大を目指し、一緒にご活躍いただける仲間を積極的に募集いたします。 ■魅力ポイント： ・官民問わず案件多数で安定成長 ・「残業少なめ＆休みやすい現場体制」に取り組んでいます ・ 将来は所長・管理職へのキャリアパスあり 変更の範囲：会社の定める業務

【建築×設備の技術者として成長したい方歓迎／未経験歓迎・経験者優遇／国家資格を目指せる制度あり／丁寧な研修・OJTあり／残業20h程度＆休みやすい現場体制】 ■仕事内容 お客様の生活インフラを支え、工場の安定操業を支える縁の下の力持ち それが当社の「プラントエンジニア」です。 現場代理人及び現場代理人補佐として、以下の業務に携わっていただきます。 ■詳細： ・空調・衛生設備施工管理 ・給排水衛生設備工事・空調換気設備工事・局所排気装置・クリーンルーム設置工事 ・上記工事に付帯する電気設備工事及び土木建築工事 ・施工計画、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理、案件により、設計・積算・プレゼンなどの業務などを行う場合もあります。 各現場の業者や資材の手配等の工程管理、現場での品質管理等の現場監督・施工管理業務をお任せします。基本的に2名体制ですので、相談しながら業務が行えますし、1人で仕事を抱えることもなく、休みもしっかりと取得できます。また、必要な資格取得も全面的に応援していますので、さらなるステップUPも可能です。 ■アピールポイント: 現在従業員数は34名。 事業拡大により、新規求人を1名募集します。 職場は落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全。 業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。必要な資格取得も全面的に応援していますので、さらなるステップUPも可能です。 ■丁寧な研修・OJTあり 官民問わず案件多数で安定成長 「残業少なめ＆休みやすい現場体制」に取り組んでいます 将来は所長・管理職へのキャリアパスあり 国家資格を目指せる制度も！ 変更の範囲：会社の定める業務

【建築×設備の技術者として成長したい方歓迎／未経験歓迎・経験者優遇／国家資格を目指せる制度あり／丁寧な研修・OJTあり／残業20h程度＆休みやすい現場体制】 建築現場や設備工事現場における現場管理業務を担当いただきます。 【建築施工管理】 工程・品質・安全・原価管理 現場巡回・打合せ・職人さんとの連携 資材・協力会社の手配、工程スケジュールの作成 １．建築施工管理技術者 ・ゴルフ場、学校、ビル、病院、工場、個人宅などの建築施工管理業務をご担当いただきます。 ・施工計画、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理、案件により、設計・積算・プレゼンなどの業務などの場合があります。 2．現場代理人及び現場代理人（補佐） ・基本的に2名体制で、相談しながら現場代理人及び現場代理人補佐として現場を安全に管理したり写真の整理をしたり簡単なお手伝いをしたりします。2名体制ですので、1人で仕事を抱えることなく、休みもしっかりと取得できます。 ・各現場の業者や資材の手配等の工程管理、現場での品質管理等の現場監督・施工管理業務をお任せします。また、必要な資格取得も全面的に応援していますので、さらなるステップUPも可能です。 売上も順調に拡大しており、今後も更なる事業拡大を目指し、一緒にご活躍いただける仲間を積極的に募集いたします。 ■魅力ポイント： ・官民問わず案件多数で安定成長 ・「残業少なめ＆休みやすい現場体制」に取り組んでいます ・ 将来は所長・管理職へのキャリアパスあり 変更の範囲：会社の定める業務

【建築×設備の技術者として成長したい方歓迎／未経験歓迎・経験者優遇／国家資格を目指せる制度あり／丁寧な研修・OJTあり／残業20h程度＆休みやすい現場体制】 ■仕事内容 設備積算・設計業務をお任せします。 ゴルフ場、ビル、工場、病院、個人宅などの設備積算・設計・プランニングを担当していただきます。 （直近の施工事例） ・ゴルフ場：浴室リニューアル工事 ・ゴルフ場：トイレリニューアル工事 ・ゴルフ場：コース内散水設備、配管工事 ・ビル：配管改修工事 ・工場：建物増設工事、給排水改修工事 ・病院：空調設備工事 ≪主な業務内容≫ ■基本的な業務内容 ・ゴルフ場、学校、商業ビル、病院、工場、個人宅などの設備の基本計画、積算、 設計、技術的な対応の担当 ・既設設備の現場調査（更新の場合） ・ニーズに合った最適な各種設備基本計画 ・基本計画に基づいた見積作成（代理店、協力会社への見積依頼） ・お客様への提案書作成、プレゼン実施 ・受注後、実施設計図の作成 ・設備運用時の効果検証、トラブル発生時の原因究明 ・その他、設計グループ内で相談しながら業務を行って頂きます。 ≪求める人物像≫ ・真面目でコツコツと取り組める方 ・素直に学び、まわりのアドバイスを受け止められる方 ・チームや現場への配慮ができる方（相手の立場を考えた対応ができる方） ・CAD、機器などに興味があり、わからないことも前向きに調べ質問できる方 ・技術力よりも、人柄や丁寧さを大切にし業務に向き合える方 ■メッセージ 年々、売上も順調に拡大しており、さらなる事業拡大をするため一緒に働いてくれる仲間を積極的に募集しています。 永年勤続祝い金（5年ごと）や、2025年11より導入された食事補助制度など、福利厚生も充実してきております。安定した環境で長く働きたいという方はぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社国内工場（千葉県茂原市）での医薬品の品質保証業務として下記業務をお任せします。 ・GMP管理業務 ・品質情報対応 ・供給業者の監査 ・委託先対応　など ※当社国内工場での品質保証体制強化のための採用となります。 ■当社に関して： 当社は日本を代表するジェネリック医薬品メーカーです。生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目を扱い全国約8,000病院、5万8,000の保険薬局に採用されています。「なによりも患者さんのために」を企業理念に、高い製剤技術と、徹底した品質基準を有しています。国内でさらに高まる需要に応え、安心して使用できる製品を日夜追及しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【化粧品や健康食品（サプリメント）の製造技術職／三井化学グループ／残業月平均15h／借り上げ社宅制度など充実の福利厚生◎】 ■職務概要： 健康食品や化粧品のOEM/ODM受託メーカーである当社において、健康食品を中心に一部化粧品などの製造業務をお任せします。 ■職務詳細： 主に健康食品の製造を中心的立場で担って頂きます。 以下は、将来的に順次担って頂きたい業務です。 ・安全管理：労働安全の法的管理の確認 ・品質保証：クレーム・異常対応　調査や対処方法の立案、実行 ・人事　　：社員、嘱託、パート、派遣のそれぞれの方々とコミュニケーションを取りながらの個人評価 ・決裁　　：投融資、補修費の予算計画、作成 ・監査　　：外部対応（千葉県薬務課、長生保健所、健康食品GMP、ISOの定期監査の準備と対応、内部監査の計画と実施） ※健康食品（サプリメント）と化粧品（クリームなどの基礎化粧品が中心）双方をご担当いただきます。 ■当社の特徴/魅力： ◇三井化学グループの安定感×働きやすい環境◇ ・三井化学グループの企業であり、安定した経営基盤と各協力会社との強い横のつながりがあります。 ・また、借り上げ社宅制度や、完全週休2日制・年休122日などの、働きやすい環境が整っており、安定して働きたい方に最適な職場です。

【業務未経験歓迎/クリーンルームでの快適な業務環境/遠方からのUIターン歓迎(借上げ社宅制度有)/有給休暇取得率80.5%/ママさんも活躍中/福利厚生充実】 同社はジェネリック医薬品の業界トップメーカーです。本ポジションは、医薬品の製造職として、下記業務に携わって頂きます。 ■業務内容： 製造または包装に関わる機械操作を担当します。業務環境は、空調完備のクリーンルームで非常に衛生的です。3〜5名のチーム制で作業する工程が多く、チームには経験豊富な先輩社員がいるので、わからないことはすぐに質問することができます。 ■入社後のイメージ： 入社後は、半年程度研修を行います。安全教育・オリエンテーションをはじめ、製薬業界に関する知識などを身につけて頂きます。業務は手順書に沿って進めていくため、医薬品に関わる専門的な知識は不要です。 ■勤務に関して： 24時間内での交代勤務制です。月平均時間外労働時間は10-20時間程度です。勤務シフトパターンは複数あります。始業時間：5時00分〜翌8:10分までの間で、所定労働時間は7時間40分(休憩1時間)です。 ■同社の考え： ジェネリックを普及させる誇りと信念 同社の調査でも、厚生労働省の調査でも、8〜9割の患者さんがジェネリック医薬品の処方を希望しているという事実があります。同社こそがこの事実に応えなくてはなりません。処方された薬を、指示されたとおりに服用すれば治るという医学的事実があっても、現実の医療の現場では費用の問題がそれを阻むことがあります。新薬と同等の品質で安価なジェネリック医薬品を広めることで、救える命を救うことこそ、挑戦すべきことだと同社は考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手厚い成長支援が魅力／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／服装自由／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実〜 【ICT技術を活用した維持保全メンテナンスを全国で展開する】 当社にて、公共施設のメンテナンス業務をお任せします。施設の状況を点検・診断、最適な保守点検及び修繕計画を立案し、工法・見積査定、現場監督、予算管理まで、の業務とライスサイクルコスト削減を担います。 ■業務内容： ・公共施設の設備管理(巡回管理)・保守メンテナンス ・担当物件の定期点検のマネジメント ・修繕が必要な場合の職人の手配業務などを担います。 ※業務は、施設のファシリティマネジメントなので、地元の職人さんに適切な修繕をおこなえるよう指導する役割です。※現場スタッフはパートナー会社がメインとなります。 ■担当施設例： 自治体が管理する公園、小中学校、体育館、公民館、役所などの公共施設 東京がメインとなり、現住所等を考慮しながら周辺の自治体をご対応頂きます。原則出張・転勤は発生しません。 ■組織構成： 4名（担当部長1名、グループ長1名、マネージャー1名、担当1名/男女比1：3）中途入社者が多く、ビル管理や、電気・空調・給排水・消防などの建物工事に携わった方が在籍しております。 ■働く環境について： 土日祝休み（休日出勤の場合は代休取得）、年休123日、残業20H程です。資格取得支援制度や勤務地手当（5〜8万円）など福利厚生充実しており、安心して中長期的に働ける環境です。 ■ITの導入： 現場の職人さんにタブレット・スマートフォンを支給し、アプリを通して情報共有を行っているため、リモートでマネジメントすることができます。また、ドローンやVR現場の導入など、IT導入を積極的に行っています。 ■同社の魅力： 『売上高275億円を、売り込むための「営業」なしで実現に成功』 当社は、建設業界で初めてフランチャイズ制を城、ICT技術を活活した維持保全メンテナンスを全国で展開し、大手企業と対等な関係で多数の業務提携を行っています。セブンイレブン、産産動動、スターバックスコーヒー等の企業を顧客に対し、建物や施設の維持管理における企画・提案業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務