習志野市にhitした求人一覧

お客様のお住まいを訪問し、屋根や外壁中心のリフォームのご案内をお任せします。 「実は壁の一部が傷んでいますが、ご存知ですか？」 「屋根材に隙間ができてませんか？」 など、お客様のお住まいの状態に合わせて提案します。 営業経験よりも気持ちの良い挨拶や丁寧な対応が重要なため、 未経験の方でも安心してスタートすることができますよ◎ 【仕事の流れ】 ▼担当エリアの個人宅を訪問 ▼お住まいの状態や修繕のご要望をヒアリング ▼提案の日程調整 ▼上司と一緒に訪問し、ご提案 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自分で提案しなくてもインセンティブをゲット！ 商談の日時を調整したら、実際の提案は上司にパスしてOK！ 上司が成約すればあなたにもインセンティブが支給されます◎ 社員の頑張りはしっかりと給与で還元するので、 収入アップが実現できます！ ＜実際の収入例をご紹介！＞ ◆未経験1年目で月収86万円（50歳） ◆月収100万円越えの社員多数 ◆60代で年収1650万円 など、経験・年齢に関わらず稼いでいます！ <注目ポイント2> 確かな実績があるからこそ、未経験の方でも安心！ 東京・神奈川・千葉・埼玉の首都圏で22万5000棟の外壁・屋根塗装・内装リフォームの実績を持つ当社。熟練の専門スタッフやオリジナルの施工方法・塗料への評価が高く、自信を持って提案できることが強みです。また、1都3県に10カ所の営業所を設置することで、地域密着型のきめ細やかなサービスを提供しています。だからこそ、お客様にも信頼していただきやすく、未経験でも安心してスタートできます。

お客様のお住まいを訪問し、屋根や外壁中心のリフォームのご案内をお任せします。 「実は壁の一部が傷んでいますが、ご存知ですか？」 「屋根材に隙間ができてませんか？」 など、お客様のお住まいの状態に合わせて提案します。 営業経験よりも気持ちの良い挨拶や丁寧な対応が重要なため、 未経験の方でも安心してスタートすることができますよ◎ 【仕事の流れ】 ▼担当エリアの個人宅を訪問 ▼お住まいの状態や修繕のご要望をヒアリング ▼提案の日程調整 ▼上司と一緒に訪問し、ご提案 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自分で提案しなくてもインセンティブをゲット！ 商談の日時を調整したら、実際の提案は上司にパスしてOK！ 上司が成約すればあなたにもインセンティブが支給されます◎ 社員の頑張りはしっかりと給与で還元するので、 収入アップが実現できます！ ＜実際の収入例をご紹介！＞ ◆未経験1年目で月収86万円（50歳） ◆月収100万円越えの社員多数 ◆60代で年収1650万円 など、経験・年齢に関わらず稼いでいます！ <注目ポイント2> 確かな実績があるからこそ、未経験の方でも安心！ 東京・神奈川・千葉・埼玉の首都圏で22万5000棟の外壁・屋根塗装・内装リフォームの実績を持つ当社。熟練の専門スタッフやオリジナルの施工方法・塗料への評価が高く、自信を持って提案できることが強みです。また、1都3県に10カ所の営業所を設置することで、地域密着型のきめ細やかなサービスを提供しています。だからこそ、お客様にも信頼していただきやすく、未経験でも安心してスタートできます。

【具体的には】 様々なシーンでご活躍いただきます。 ◎路線バス ◎コミュニティバス ◎企業送迎バス ◎高速バス ◎ショッピングモールの貸切バス ☆営業所配属後 40～60日の入社時研修を終えた後、営業所に配属となります。配属後も研修は続き、約3か月（目安）先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。 外部講師による接客・接遇面に関する研修も実施。お客さまに気持ちよくご利用いただくためのサービスに力を入れています。個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。みきわめに合格したら、晴れて一人で乗務スタートです。 ☆小型・中型車両の運転からスタート可能！ コミュニティバスや送迎バスなど、路線バスより小さい車両を使用した運転しやすいバスからスタートしていただきます。 ※経験を積んだ後は大型車両にステップアップ。将来的には運行管理部門へのキャリアチェンジも目指せます。 【手がける商品・サービス】 《便利で、気持ちのよいバスの実現》 上記を実現するため、サービスの質も大切にしている当社。 運転士のモチベーションアップのために、優秀な運転士を表彰する制度もあります。 ★「BMKコンクール」…接客・接遇が特に優れた社員を表彰 ★「無事故表彰制度」…年度内の有責事故ゼロの運転士を表彰 ★「3S運動表彰制度」…安心・安全・省エネに効果を上げた運転士を表彰 <注目ポイント1> 万全の研修・フォローアップ体制をご用意！ 「運転士養成制度」の他にも、当社には万全の研修・教育体制があります。 入社後は、研修所にて約40日～60日間の研修を実施。そこでは安全運転の基礎から接客方法、車両の構造・点検方法までの幅広い知識・スキルを実車研修や座学を通じて習得していきます。 <注目ポイント2> 選考試験応募時は、普通免許だけでOK！ 選考では学歴や経験を一切問いません。重視するものは意欲であり、幅広い層から「バス運転士になりたい」という方を歓迎する方針です。バスの運転には、大型二種免許が必要ですが、応募時はお持ちでなくても問題ありません。大型二種免許取得支援制度である「運転士養成制度」を利用し、大型二種免許を取得していただきます。 ※応募時年齢：55歳以下の方が対象。

CMでお馴染み「パルシステム」の商品を ご家庭にお届けしていただきます。 ≪★再配達・長距離・夜勤なし★≫ 長距離の運転はなく、走行距離は1日20～30kmほど。 留守宅でも商品を持ち帰ることはありません！ ≪★曜日ごとに決めている担当エリア★≫ 毎回新しいルートを覚える必要はありません！ 基本的に同じルートのため、道もすぐに覚えられます。 エリア・荷量によっては2名体制で回ります。 ≪★20代～80代の主婦（夫）層の方がメイン★≫ 担当エリアが決まっていることもあり、みんな顔見知りです！ 飲み物の差し入れをいただくなど気さくで温かい方ばかり◎ ≪★男女ともに運べる荷物★≫ 1日の配送件数は60～70件程で、 野菜・飲料などの生鮮食品や雑貨などをメインに配達。 大型マンションへの配達もあり、効率的にまわることもできます。 荷物は1kg以下～10kg位なので、男女ともに運べます！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 生鮮食品や生活用品、雑貨など、 国産・産直にこだわった安心・安全の商品を お客さまにお届けしていきます！ ▼商品の詳細は以下URLよりご参照ください https://item.pal-system.co.jp <注目ポイント1> 【90％が未経験スタート】入社前に同乗体験OK！ 面接時に、同乗体験できますので、 仕事の流れや一緒に働く社員の雰囲気などを知れます！ また、入社後は、 【新人研修】【安全運転研修】【同乗研修】を通して 少しずつ仕事に慣れていけます。 独り立ちまでは、約2ヶ月ほどを想定していますが、 「安心安全」を大切にしていますので、 無理に独り立ちさせることはありません！ <注目ポイント2> 【とある1日のスケジュール】残業少なめでムリなく続けられる！ ▼1日のイメージ 08：00　朝礼・点呼後、トラックに荷物を積みます。 09：00　配送開始！ルート通りに商品をお渡しします。 12：00　お昼休憩は自分のペースで取得できます！ 　　　　 配達終了後にゆっくり休憩を取る方もいます。 17：00　帰社後、注文用紙の整理など事務作業を終えたら業務終了！ 定時で退勤できる日もあり、 仕事終わりの時間もたっぷりあります◎ 【入社後の成長サポート】 【1】新人研修 入社後に、パルシステムグループの理念や 食の安心・安全に関する基礎知識、 配送に関する業務フローなどをお教えします 【2】同乗研修 先輩スタッフが同乗するOJTやロールプレイングなどを実施 【3】安全運転研修 運転するトラックの車両特性や 事故事例、事故が起こるメカニズムなどをお教えします ★独り立ちまではおおよそ6～8週間！ 自信がつくまで何度でも同乗研修を行うことができますので、 あなたのペースでゆっくり慣れていきましょう◎

CMでお馴染み「パルシステム」の商品を ご家庭にお届けしていただきます。 ≪★再配達・長距離・夜勤なし★≫ 長距離の運転はなく、走行距離は1日20～30kmほど。 留守宅でも商品を持ち帰ることはありません！ ≪★曜日ごとに決めている担当エリア★≫ 毎回新しいルートを覚える必要はありません！ 基本的に同じルートのため、道もすぐに覚えられます。 エリア・荷量によっては2名体制で回ります。 ≪★20代～80代の主婦（夫）層の方がメイン★≫ 担当エリアが決まっていることもあり、みんな顔見知りです！ 飲み物の差し入れをいただくなど気さくで温かい方ばかり◎ ≪★男女ともに運べる荷物★≫ 1日の配送件数は60～70件程で、 野菜・飲料などの生鮮食品や雑貨などをメインに配達。 大型マンションへの配達もあり、効率的にまわることもできます。 荷物は1kg以下～10kg位なので、男女ともに運べます！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 生鮮食品や生活用品、雑貨など、 国産・産直にこだわった安心・安全の商品を お客さまにお届けしていきます！ ▼商品の詳細は以下URLよりご参照ください https://item.pal-system.co.jp <注目ポイント1> 【90％が未経験スタート】入社前に同乗体験OK！ 面接時に、同乗体験できますので、 仕事の流れや一緒に働く社員の雰囲気などを知れます！ また、入社後は、 【新人研修】【安全運転研修】【同乗研修】を通して 少しずつ仕事に慣れていけます。 独り立ちまでは、約2ヶ月ほどを想定していますが、 「安心安全」を大切にしていますので、 無理に独り立ちさせることはありません！ <注目ポイント2> 【基本土日休み＆残業少なめ】ワークライフバランス重視OK！ 当社の配送スタッフは、基本的に土日休みで、 定時17時で仕事を終われることもあるため、 休日も仕事終わりもゆっくり過ごすことができます♪ また、再配達や夜勤、長距離の配送もなく、 体力的な負担が少ないのもポイント！ ワークライフバランスを大切にできるから、 長年働き続けている先輩もいます◎ 【入社後の成長サポート】 【1】新人研修 入社後に、パルシステムグループの理念や 食の安心・安全に関する基礎知識、 配送に関する業務フローなどをお教えします 【2】同乗研修 先輩スタッフが同乗するOJTやロールプレイングなどを実施 【3】安全運転研修 運転するトラックの車両特性や 事故事例、事故が起こるメカニズムなどをお教えします ★独り立ちまではおおよそ6～8週間！ 自信がつくまで何度でも同乗研修を行うことができますので、 あなたのペースでゆっくり慣れていきましょう◎

担当エリアを巡回し、コカ・コーラ社のドリンクを自動販売機に補充する仕事です。毎日決められた件数をコツコツまわるだけ！ ノルマはないため、売上の変化などは気にしなくて大丈夫です◎ ★普通免許を持っていない方は… 免許取得までの期間、先輩の助手席に乗りルートや仕事を覚えます！ ★決まったルートにある自動販売機への補充、 売り上げのチェックなどを行っていただきます！ <注目ポイント1> 安心して働ける6つの理由★ 【1】99％が未経験入社 常に先輩がフォローするので未経験でも安心です！ 【2】夜勤・長距離運転なし 商品も台車で運びます。身体への負担が少なく、ムリなく働けます。 【3】各種研修が充実 ひとり立ちまで丁寧にサポート。不安を抱えたまま現場デビュー…なんてことは絶対にありません。 【4】面接1回だけ！ すぐに働き始められます。 【5】週休3日制！年間休日162日 お休みが多いので趣味に沢山の時間を使えます。 【6】月給25.6万円～＋賞与や入社祝い金！ 経済的にも自立できます。 【入社後の成長サポート】 ＜未経験でも安心！2ヶ月間の充実した研修あり＞ ■集合研修 社会人としてのマナーや自動販売機の基礎知識、当社の基本理念などを学びます。 ■同乗研修 先輩が運転する車に同乗し、実際の仕事の進め方を見ながら学びます。 ■車両研修 まずは研修室でトラックの特徴などを学びます。その後、駐車場で運転の練習をします。 ＜配属後は？＞ 先輩に同行しながら仕事を覚えていきましょう。3～4ヶ月を目安にひとり立ちです！

担当エリアを巡回し、コカ・コーラ社のドリンクを自動販売機に補充する仕事です。毎日決められた件数をコツコツまわるだけ！ ノルマはないため、売上の変化などは気にしなくて大丈夫です◎ ★普通免許を持っていない方は… 免許取得までの期間、先輩の助手席に乗りルートや仕事を覚えます！ ★決まったルートにある自動販売機への補充、 売り上げのチェックなどを行っていただきます！ <注目ポイント1> ＜社員定着率89.3％＞安心して働ける6つの理由 【1】99％が未経験入社 常に先輩がフォローするので未経験でも安心です！ 【2】夜勤・長距離運転なし 商品も台車で運びます。身体への負担が少なく、ムリなく働けます。 【3】各種研修が充実 ひとり立ちまで丁寧にサポート。不安を抱えたまま現場デビュー…なんてことは絶対にありません。 【4】面接1回だけ！ すぐに働き始められます。 【5】週休3日制！年間休日162日 お休みが多いので趣味に沢山の時間を使えます。 【6】月給25.6万円～＋賞与や入社祝い金！ 経済的にも自立できます。 【入社後の成長サポート】 ＜未経験でも安心！2ヶ月間の充実した研修あり＞ ■集合研修 社会人としてのマナーや自動販売機の基礎知識、当社の基本理念などを学びます。 ■同乗研修 先輩が運転する車に同乗し、実際の仕事の進め方を見ながら学びます。 ■車両研修 まずは研修室でトラックの特徴などを学びます。その後、駐車場で運転の練習をします。 ＜配属後は？＞ 先輩に同行しながら仕事を覚えていきましょう。3～4ヶ月を目安にひとり立ちです！

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■管理部門 ■その他 各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。

【マイカー通勤可／全国各地の主要な道路や橋、駅などで使用されるアルミニウム製品の生産に携わる／賞与実績5.51か月分／残業月平均20時間／離職率も非常に低く長期就業が可能な環境／福利厚生も充実】 ■業務内容 橋や道路等の建築資材を製造する当社工場にて、品質保証担当としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・生産品出荷後の顧客からの問い合わせ対応 ・生産品の品質保持のための改善活動 ・品質保証計画の策定 ■組織構成 工場全体で150名程度の規模です。品質保証担当は工場内に数名程度おり、増員を想定しております。 ■就業環境 残業は毎月20時間から30時間程度となります。時期によって業務量に波があり、閑散期には有給休暇も取得しやすいため、仕事とプライベートを両立させやすい環境です。 ■キャリア 入社後は品質管理・品質保証業務中心とした業務をお任せいたします。希望や適性に応じて同業務以外にも業務をお任せする場合がございます。 ■入社後の流れ OJT形式でご本人様の経験に合わせながら、業務を覚えていただきます。 先輩社員との距離が近く質問しやすいため早期に成長が可能です。 ■業務の特徴： ◎生産品はスケールが大きく、1,000m超のものもあります。また全国各地の主要な道路や橋、駅などで使用されており、 担当した製品を街中で見かけた時は大きなやりがいを感じられます。　　　　　　　　　　　　　　　 ■当社について： ◎純粋持株会社である日本軽金属ホールディングス株式会社（東証プライム市場上場・資本金約465億円・連結売上高約4,800億円・連結従業員数約12,500名）の中心的な事業会社で日本各地に拠点を持ち、アルミ原材料から加工製品まで一貫生産している国内有数のアルミ総合メーカーです。 ◎船橋工場は道路や橋に使われる高欄、防護柵、橋梁用検査路などの建設会社、橋梁メーカー、官公庁向けのアルミ建設関連製品を生産しており、これらの製品を通じてまちづくりに貢献しています。

〜河合塾G・医系専門予備校合格者数トップクラス／文系出身が83％／異業種からの転職率68.1％／スピード感を持って新しいことに挑戦できる環境〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 講師とチームを組むため、授業を行う必要はありませんのでご安心ください。 （1）生徒の合格支援 ・担当生徒の面談（月１）/保護者面談（学期に一度） ・模試結果や講師からの情報をもとに、受験校選びのアドバイス ・校舎整備、カリキュラム作成、時間割作成 （2）校舎運営・広報活動： ・入塾案内、イベント企画運営、DMやWeb広告等の営業広報活動 ※繁忙期の2〜4月は入校説明会を週に1回程度開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業をはじめ、「数字を追う仕事」も担います。 ＜生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長し、明日の日本・世界に貢献する医師を育てる、社会貢献度の高い仕事です！＞ ■就業環境： ・土日休みについて： イベントがない時は、土日のどちらかを休みとできることが多いです（シフト制のため確約ではありません）。土日連休は、事前に申請すれば考慮しています。 ・就業時間について： 「塾は夜遅い」というイメージがありますが、当社は予備校（既卒生も多く通う）で、日勤があります。そのためご家族との時間も確保できます。 遅番の場合は、午前はゆっくり趣味や家事〜昼に通勤ラッシュを避け通勤〜終業後はあまり残業なしで時間を有効活用できます。 ■当ポジションの魅力： （1）家庭と両立できる環境： 生理休暇、子の看護休暇、介護休暇あり／結婚祝金、出産祝金あり／産休取得率100％、復帰率90.4％／女性の統括校舎長や校舎長も在籍 （2）キャリアパス： 現場で成果を出せば、ゆくゆくは予備校本部でのコンテンツ作成や広報、管理本部の総務・人事などへの異動も可能です。風通しのいい社風で、やりたいことが実現できる環境です。 ■当社について： ・2020年12月に河合塾グループの一員となりました。河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など、お互いの強みを最大限に活用して、更に高い成長を目指していきます。 ・当社は、合格実績、生徒数、校舎数において医系専門予備校ではトップクラスの実績を誇ります。

〜プライム市場上場ハウスグループの中食製造食品会社／第二新卒歓迎／未経験歓迎／福利厚生充実◎／自己啓発支援制度／残業月20時間程度 ■業務内容： ・原材料在庫チェック、発注業務 ・原材料メーカーとの電話対応 ・習志野工場に在籍しているパート、派遣の勤怠管理 ・パート受け入れ対応：ユニフォームの着替え方、工場のルール指導。 ・パートからの問い合わせ対応（備品発注など） ・資料ファイリング等の雑務（労務関係の書類など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ・お昼ご飯を食べたりできる休憩スペースあり。電子レンジ、冷蔵庫、ポットの用意があります。 ・更衣室と個人ロッカーあり ■入社後： ・先輩社員の指導のもと業務を覚えて頂きますので、ご安心ください。 ■働き方： 月平均残業時間は20時間と働きやすい環境です。 ■特徴・魅力： 当社は食品製造（惣菜／サラダ／デザート／焼成パン）を行っている企業です。主要取引先は株式会社セブン-イレブン・ジャパン様です。ハウス食品グループの一員として、セブン-イレブン様向けの惣菜製造会社として埼玉県上尾市で創業。惣菜・焼成パン・デザートの専用工場を持ち、「安全・安心」「美味しさ」「鮮度」にこだわった商品開発・製造を行っています。現在店頭に出回っている剥がすフタが特徴の「カップデリ」も当社のアイデアです。

◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます（店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします） ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 ・入社後にお任せする業務：接客販売 ・ゆくゆくはお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ： ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス： ・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗） ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例： ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。

当社のハイブランド・リセールファッション事業をグローバルに展開している事業部でカスタマーサクセスマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 ◎マネージャーをサポートしながらBtoBカスタマーサクセスを推進いただくポジションです。 ◎業界未経験者歓迎。お客様とリセールファッションビジネスに関心をお持ちいただき、吸収しようという姿勢を重視します。 ■業務内容 担当顧客は、国内のブランドに関するリユース事業（買取・販売）の企業様です。こうした既存の会員顧客を対象としたカスタマーサクセス活動全般を担っていただきます。　※内勤中心。飛び込み営業はありません。 以下活動のうち、ご経験を活かせるミッションを中心にお任せしていきます。 ◎問い合わせ対応：会員企業からの電話問合せ対応、落札後フォロー（売買問わず）、入会後フォロー ※スタッフ7人程度で対応、アクティブ会員700〜800社から1日100件の受電があります。 ◎アウトバウンド：会員企業に対する出品・集荷営業、落札促進営業 ※営業１人当たり500社程度を担当し、ターゲット顧客ごとの課題解決をしていただきます。荷電を積極的に増やし、当社主導でのカスタマーサクセスを強化します。 ◎活動の内容の報告／記録（Salesforceへの入力業務） ◎スタッフの取りまとめ、スキルアップのための教育 ■やりがい ◎会員企業の成功を目指すカスタマーサクセス活動を通して、今まで培われた営業スキルをさらに磨いていただけます。 ◎「人」を重視するカルチャーですので、ご自身のコミュニケーション力を活かして頼られることにやりがいを感じる方にはうってつけのポジションとなっております。 ■組織構成 ゼネラルマネージャー（部長）・マネージャー以下13名 ※出向受入を含む ■お任せしたいこと 当社は、グループの中でリセールファッションの流通事業を運営する部門で、事業者間取引を仲介するB2B事業と、個人顧客を対象としたB2C事業を運営しています。B2B事業においては、主にバッグ、時計、ジュエリーを中心とした中古ブランド品の取引をオンライン上のプラットフォームでグローバルに仲介しており、本ポジションでは、マネージャーをサポートしながらBtoBカスタマーサクセスを推進いただける方を募集いたします。

■職務内容：当社のインフラエンジニアとして従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・既存のキッティング分野からの拡大で、マスター作成やAzureActiveDirectoryの構築など、新しい分野着手 ・顧客から求められている、サーバー・ネットワーク等のインフラ回りのSE的要素で、顧客との打合せ等を交えて、顧客の求めているモノを形にする ・既存案件に対してなら、マスターPCの作成・キッティングツールの作成・顧客へ仕様の提案 ・ビジョンの策定 ※今後やりたい事としては、サーバー、ネットワークとなりますが既存事業ではない為受注の有無によって変わります。 受注がすぐにできれば上記内容に従事して頂くと思いますが、受注状況によっては既存のマスター作成等に関わって頂く事となります。 ■入社後 その方のスキルや経験によりますが、基本的に既存事業にて従事いただく場合は先輩社員からOJTとなります。新規事業領域にて従事いただく場合は、進行についての打ち合わせ程度になります。 ■組織構成 現在専任の方はいませんが、業務が近いメンバーは13名程在籍しております。 全員男性、平均年齢は38歳です。下記拠点ございます。 ・本社/管理本部：神奈川県横浜市 ・多摩営業所：東京都昭島市 ・東京オフィス：東京都千代田区　　　　　　 ・横浜営業所：神奈川県横浜市 ・習志野営業所：千葉県習志野市 ■採用背景 事業拡大による体制強化の為増員募集です◎ これまでのPCキッティングの会社からインフラ回りや構築などの対応も可能にして、事業拡大したいと考えております。また現状お客様からの依頼が多く、全件対応ができていない状況も改善したい為。 ■仕事のやりがい・魅力 会社としても新しい分野になるため、1から構築していく必要がありやりがいの大きいお仕事です◎ ■概要 ・2000年設立の運送業者。運送部門とIT部門の2部門体制。売上構成は運送35％、IT関連65％の割合。 ・官公庁関連の業務は10年以上受注実績があり、信頼されている。官公庁や学校でのパソコン利用盛んになり、年々受注増加傾向です。

【プラントエンジニアリング御三家の一角／創業60年／従業員数5,000名(グループ合計)】 〜東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■職務内容： プラント内建築物のBIMおよび建築意匠/設備/構造のいずれかの設計業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 1）BIMソフト（Revit）の指導 2）海外各拠点とのコーディネーション 3）配管設計・電気設計などとの調整業務 4）建築物の意匠設計/設備設計/構造設計（ご経験に応じてお任せします） ■はたらく環境： 全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。 ■同社について： 同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。 案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。 中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。 近年では、中規模LNGやマイクロGTLの開発、洋上プラント受注など、資源開発やアップストリーム分野、火力発電プラントや太陽光発電設備の受注、上下水道網の整備など、生活に直結する社会インフラ分野の強化にも取り組んでおります。

【プラントエンジニアリング御三家の一角／創業60年／従業員数5,000名(グループ合計)】 〜東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■職務内容： 技術部門、事業部門、法務部門、営業、プロジェクトなど様々な部門と連携しながら、当社の自社ライセンスおよび他社ライセンス契約、技術開発にかかる契約やコンサルタント、共同開発の際の技術コンタミネーション防止等の業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 1）技術にかかる秘密保持契約の作成、レビュー 2）ライセンサーあるいはライセンシーとの包括契約、個別契約 3）ライセンス技術や情報の技術コンタミネーション調査 4）ソフトウェアのライセンス契約 ■はたらく環境： 全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。 ■同社について： 同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。 案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。 中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。 近年では、中規模LNGやマイクロGTLの開発、洋上プラント受注など、資源開発やアップストリーム分野、火力発電プラントや太陽光発電設備の受注、上下水道網の整備など、生活に直結する社会インフラ分野の強化にも取り組んでおります。

【プラントエンジニアリング御三家の一角／創業60年／従業員数5,000名(グループ合計)】 〜東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■職務内容： 原子力施設向け新設プラント建設、安全対策工事設計における機器設計エンジニアリング業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 1）機器設計（機器設備、架台等の技術仕様書作成、耐震計算のチェック等） 2）機器調達（機器等購入仕様書、データシート作成、メーカ見積査定、メーカ仕様書・図面・計算書照査、客先提出図書作成、メーカー・客先との調整等） 3）見積積算業務（機器費、設計工数積算等） ■はたらく環境： 全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。 ■同社について： 同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。 案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。 中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。 近年では、中規模LNGやマイクロGTLの開発、洋上プラント受注など、資源開発やアップストリーム分野、火力発電プラントや太陽光発電設備の受注、上下水道網の整備など、生活に直結する社会インフラ分野の強化にも取り組んでおります。

【プラントエンジニアリング御三家の一角／創業60年／従業員数5,000名(グループ合計)】 〜東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■職務内容： 当社先進技術ビジネス部では、安定収益・高収益率ビジネスモデルを志向し、ライセンシング・コンサルティング業務に特化したビジネスを展開しています。当社が世間で広く認知されている、EPCコントラクター (Engineering/Procurement/ Construction Contractor)としてのビジネスとは一線を画したビジネスモデルを実践しています。 このコンセプトを実現するため、プロセスエンジニアリングをベースとし、省エネ・創エネ・環境負荷低減に資する特許性のある、或いは模倣困難な技術を創出し、その技術を軸に、我々自身でビジネスモデルを策定、戦略立案し、営業/販促、契約業務、技術検討・プロジェクト管理までを一貫して実施していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■はたらく環境： 全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。 ■同社について： 同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。 案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。 中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。 近年では、中規模LNGやマイクロGTLの開発、洋上プラント受注など、資源開発やアップストリーム分野、火力発電プラントや太陽光発電設備の受注、上下水道網の整備など、生活に直結する社会インフラ分野の強化にも取り組んでおります。

【プラントエンジニアリング御三家の一角／創業60年／従業員数5,000名(グループ合計)】 〜東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■職務内容： 原子力施設向け新設プラント建設、安全対策工事設計におけるプロセスエンジニアリング業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 1）プロセス設計（PDF、系統設計仕様書、P＆ID、プロセスデータシート、配管リスト等の作成） 2）許認可資料の作成 3）試運転 ■はたらく環境： 全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。 ■同社について： 同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。 案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。 中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。 近年では、中規模LNGやマイクロGTLの開発、洋上プラント受注など、資源開発やアップストリーム分野、火力発電プラントや太陽光発電設備の受注、上下水道網の整備など、生活に直結する社会インフラ分野の強化にも取り組んでおります。

【プラントエンジニアリング御三家の一角／創業60年／従業員数5,000名(グループ合計)】 〜東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■職務内容： DXエンジニアリング部にて、石油化学プラントにおけるO＆M向けデジタルプロダクト開発業務をご担当いただきます。 ・プラントの運転データ分析 ・プラント生産性向上のためのアプリケーション開発　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 1）顧客、ベンダーとの折衝（プラントエンドユーザーの操業課題の把握、データ分析に必要なデータの過不足判断） 2）プラント運転データ分析による課題原因の特定 3）プラント運転データからの予測モデル構築 4）アプリケーション要求仕様書作成とプログラマーへの説明 5）アプリケーションレビューとバックログ管理 6）顧客へのアプリケーション技術提案書作成 ■はたらく環境： 全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。 ■同社について： 同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。 案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。 中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。 近年では、中規模LNGやマイクロGTLの開発、洋上プラント受注など、資源開発やアップストリーム分野、火力発電プラントや太陽光発電設備の受注、上下水道網の整備など、生活に直結する社会インフラ分野の強化にも取り組んでおります。

■概要：各種バルブ・配管資材にかかわる加工スタッフとして以下の業務をお任せします。 ・配管加工（切断、ねじ切り、グルービング等） ・入荷、出荷作業 ・商品管理作業（入出荷、在庫管理、棚卸し　等） ※配管加工は加工機器を利用するため、未経験の方でも扱える加工業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：まずは削る・穴あけ・ねじ切りなど、簡単な加工業務からお任せしますが、ご経験に応じてはレベルの高い加工業務もお任せしたいと考えています。毎日違うものを造るため、新しい技術が身につく環境、手に職付けたい方にも最適な環境です。 ■将来のキャリアパス： 当社では、資格取得支援もしており配管加工技術だけではなく、フォーク・クレーン、玉掛などの各種免許取得もサポートしています（費用会社負担）。また就業後ではなく、業務時間内に試験や講習を受けられるのもポイントです。 ■イシグログループについて： 【業界トップクラスの実績/売上900億突破/海外展開積極推進中/働き方改革推進/創業85年を迎えるバルブ・配管資材の専門商社】 ・1939年創業、今年に創業85年を迎える各種バルブ・配管資材の専門商社で、現在では「バルブ、配管資材ならイシグロ」と言われるほどの地位を築いています。 グループ合計社員数1200名以上、売上高は900億円を突破し、空港や商業複合施設などの大規模建築のプロジェクトも担う業界大手の総合配管機材商社です。 ・同社で取り扱う商品アイテムは2万点におよび、全国各地にある営業拠点・販売網からお客様に即納できる体制を整えています。 ・また、創業85年超という歴史を持ちながら、新しいことにチャレンジしていることも同社の特徴です。 具体的には、M&Aによりグループ全体で拡大を進めています。また、“ファーストコールカンパニー”をめざし、ECサイトの開設、プライベートブランド『I Value』の立ち上げました。また東南アジアを中心に積極的に海外展開を推進しています。 ・「働き方の改革」の第一歩として、2014年から全国の拠点で打刻付きの勤怠システムを導入。ON＆OFFのメリハリのある働き方と、長く働ける環境づくりを推進しています。

【プラントエンジニアリング御三家の一角／創業60年／従業員数5,000名(グループ合計)】 〜東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■職務内容： 金融商品取引法に定める財務報告に係る内部統制の整備および運用状況に対する独立評価業務(=J-SOX)。 (J-SOX以外の)内部統制を実現するための方針、計画および諸手続きの適合性・有効性・妥当性に対する監査業務。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 1）J-SOX （1）監査対象部門と必要監査証拠、スケジュールの調整等を行い、監査計画を策定する。 （2）監査対象部門から監査証拠を収集し、監査を実施する。 （3）評価結果に従い監査報告書を作成し、監査対象部門へ伝達する。 （4）監査報告書を外部監査人へ提出し、必要に応じて、監査対応を行う。 （5）監査報告書に改善案を提言した場合、その後の監査対象部門の対応状況のモニタリング・フォローアップを行う 2）J-SOX以外 （1）内部統制を実現するための方針、計画および諸手続きの適合性・有効性・妥当性に対する監査業務をサポートする ■はたらく環境： 全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。 ■同社について： 同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。 案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。 中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。 近年では、中規模LNGやマイクロGTLの開発、洋上プラント受注など、資源開発やアップストリーム分野、火力発電プラントや太陽光発電設備の受注、上下水道網の整備など、生活に直結する社会インフラ分野の強化にも取り組んでおります。

【プラントエンジニアリング御三家の一角／創業60年／従業員数5,000名(グループ合計)】 〜東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■職務内容： 石油・ガス・化学・肥料・発電・インフラ等のプラントの設計・調達・工事プロジェクト実行段階、もしくはプロポーザル(見積もり)段階におけるプロジェクト運営全般の計画・実行・指導等をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 1）顧客との契約書を理解し、プロジェクトを成功に導くための基本方針を立案する 2）プロジェクト基本方針に基づき、社内関連部門及び社外顧客・業者との調整を行い、プロジェクト実行計画を立案する 3）プロジェクト実行計画に基づき、コスト・マンアワー・スケジュールの目標を達成すべく、所管事項の有効適切な管理を行う 4）全般を通じて実態把握を行うと共に、主要な変更を伴う事態に対しても適時適切な報告、対策の立案、実施を通じて有効な実行管理を行う 5）当社社内標準で定められた各種キーミーティングを準備し、開催・参加する 6）プロジェクトエンジニアリングマネージャー・プロジェクトコントロールマネージャー・プロジェクトエンジニアを指導・育成する ■はたらく環境： 全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。 ■同社について： 同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。 案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。 中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。

【プラントエンジニアリング御三家の一角／創業60年／従業員数5,000名(グループ合計)】 〜東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■職務内容： 石油・ガス・化学・肥料・発電・インフラ等のプラントの設計・調達・工事プロジェクト実行段階、もしくはプロポーザル(見積もり)段階におけるスケジュールとコストのベースライン策定、及びスケジュールとコストの管理システムの計画・運用等をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 1）プロジェクトコントロール実行計画の立案 2）プロジェクトスケジュール・プログレス・予算のベースライン策定 3）各種要領書 (プログレスメジャーメント、インボイス、チェンジマネジメント、リスク管理 等) の作成及び運用 4）各種レポート作成 5）スケジュール遅れ・予算超過の兆候を把握、及び、対応策の立案・実施・監督 6）当社社内標準で定められた各種キーミーティング (スケジュールレビューミーティング 等) を準備・開催・参加 7）スケジュールエンジニア・コストエンジニア・プロジェクトエンジニア・ドキュメントコントローラーへの指示・指導・育成 ■はたらく環境： 全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。 ■同社について： 同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。 案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。 中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。

【プラントエンジニアリング御三家の一角／創業60年／従業員数5,000名(グループ合計)】 〜東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■職務内容： 石油・ガス・化学・肥料・発電・インフラ等のプラントの設計・調達・工事プロジェクト実行段階、もしくはプロポーザル(見積もり)段階における設計業務全般の計画・実行・指導等をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 1）エンジニアリング実行計画の立案 2）設計各部の実行計画のレビュー及び承認 3）設計関連の各種要領書 (図書承認要領、設計変更管理要領、図書付番要領 等) の作成及び運用 4）社内関連部門・顧客・業者との調整業務 5）設計（調達・工事）における問題点の把握、及び、対応策の立案・実施・監督 6）設計図書のレビュー及び承認 7）社内外のメール・レターのレビュー及び承認 8）当社社内標準で定められた各種設計キーミーティング (3D Model Review、P&ID Review 等) を準備・開催・参加 9）プロジェクトエンジニアへの指示・指導・育成 ■はたらく環境： 全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。 ■同社について： 同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。 案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。 中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。