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宿舎借上げ制度は、家族暮らしもＯＫ（内規あり） 希望休・調整休のシフト勤務！ こんにちは！ひまわり保育園です。 私たちの求人票を見てくださり、ありがとうございます。 ひまわり保育園は、０～２歳児１９名の小規模認可保育園です。 ＼まずは研修からスタート／ 安心してお仕事を始められるように、まずは「入社研修」　からスタート。配属後は「個別研修」を行い、しっかりサポートします 心配なことや分からないことは一人で抱え込まずに、何でも相談してくださいね ＼その他の研修も充実しています／ ●園外研修（習志野市研修・キャリアアップ研修・保育博参加など） ●園内研修（講師型・OJT型） ＼人間関係の良さが自慢！／ ひまわり保育園で働く保育士さんがよく話すのは「人間関係が良い！」ということ。それは、一緒に働く仲間を思いやる気持ちや感謝の気持ちをを大切にしているからです。安心できる職場環境を創るために、人間関係の良さを、法人文化の中心に置いています。 保育活動日記はコチラ https://ra-pocket.com/himawari/news/ 仕事内容（経験者） ＜朝番＞ ・開園準備（掃除など） ・前日からの引継ぎ内容の確認 ・受入れ対応 ₊⁎ ⁎⁺˳༚˚₊⁎ ⁎ ＜日中＞ ・保育（制作活動・室内遊び、園外活動） ・給食の補助、連絡帳記入、書類記入など ・午前の振返など ₊⁎ ⁎⁺˳༚˚₊⁎ ⁎ ＜遅番＞ ・お迎え対応 ・閉園作業（整理整頓・掃除など） ・翌日への引継ぎ内容の記録など 詳しくはコチラ https://ra-pocket.com/himawari/offer/ ↓ 不明点・詳細を確認したい場合は下記にご連絡ください ↓ 047-405-2503（採用担当へ直通電話）

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保育運営のお仕事 ヒノキのフローリング温かみのある保育園 こんにちは！ひまわり保育園です。 私たちの求人票を見てくださり、ありがとうございます。 ひまわり保育園は、０～２歳児１９名の小規模認可保育園です。 仕事内容（経験者） ₊⁎ ⁎⁺˳༚˚₊⁎ ⁎ ・開園準備（掃除など） ・前日からの引継ぎ内容の確認 ・保護者様対応 ・（必要に応じて）保育補助 ・保育の振り返りミーティング ・保育相談の対応など ・運営会議 ・定期研修 ・同僚の施設長または役員との定期フィードバック ₊⁎ ⁎⁺˳༚˚₊⁎ ⁎ 「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」に基づき日々の保育にあたっていただきます 《ひまわり保育園で働く先生にインタビューしてみました》 ＼同僚との関わりで大切にしていることは？／ ●相手の意見を否定せず、前向きな気持ちで取り組めるような対話を大切にしています。 ●思いやりと感謝の気持ちを持って接すること、相手の意見をよく聞いて仕事に活かすことです。 ＼今後の目標はありますか？／ ●職場の人間関係をよりよくし、みなが働きやすい職場を作ることです！ ●保育の質の向上をさらに目指し、チームとして取り組む事を具体的に提案していきたいです。 「同僚を大切にし、チームでより良い保育をしたい！」 「子どもたち・保護者さま・一緒に働く同僚の笑顔をつくっていきたい！」という思いをお持ちの方、私たちと一緒に「ひまわり保育園」を創っていきませんか？ご応募お待ちしております 詳しくはコチラ https://ra-pocket.com/himawari/offer/ ↓ 不明点・詳細を確認したい場合は下記にご連絡ください ↓ 047-405-2503（採用担当へ直通電話）

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〜経験を生かしキャリアアップ！〜住宅リフォームの営業兼施工管理担当／転勤なし・マイカー通勤可能と働きやすい環境です ■仕事の内容： 一般住宅のリフォームの営業と工事現場の管理を行っていただきます。当社は受注した工事を完了してお客様に引き渡すまで、1人の営業職員が責任をもって担当します。 具体的には以下のような業務をお任せします。 【営業】 ・既存顧客：既存のお客様からのリピートのリフォーム相談に乗り受注に結び付けます。 ・新規顧客：各店舗（ショールーム）に相談に来たお客様をフォローして受注に結び付けます。 ※案件割合は、７０％がリピート注文／残り３０％は各店舗での新規のご相談からの受注です。 ※飛び込み等はありません。既存のお客様やショールームに来たお客様をしっかりフォローしていただく仕事です。 【施工管理】 ・リフォーム現場に行って工事をする職人さんや協力業者と打ち合わせをしながら工事の進捗状況やリフォームの出来映えを見ていきます。 ・担当者が現場にてお客様と職人さんの橋渡し役となり、良い工事が行われ、お客様が満足されるように施工していきます。 現在、営業担当は30代・40代を中心に７名在籍しています。既存のお客様には、お客様毎に担当者が付いています。 ■入社後： ご入社直後は先輩に同行して現場のお手伝いをしていただきます。 入社後半年くらいから、洗面所やトイレなど比較的簡単な工事を担当して経験を積み重ね徐々に大きな工事に携わっていただきます。その後は経験次第で、1〜2年で独り立ち出来ます。 現在在籍している営業職員もみんな先輩から教えてもらって一人前になっています。みんなでサポートする文化がある良い雰囲気の職場です。 また、休みも取り易く、仕事とプライベートの両立が可能な働きやすい職場です。 ■評価について： ・当社は評価制度がしっかり確立されており、社長が毎年マンツーマンで面談を行い各自の成績や勤務態度について話し合いをし、本人の納得の上で翌期の給与のベースを決めます。成績と勤務態度で評価して、評価基準も明確ですので安心してください。

〜受注・納期管理や見積作成などをお任せ/特殊ポンプとミキサーの総合メーカー/マイカー通勤可〜 ■職務詳細について： ・受注管理・売り上げ管理 ・見積り作成 ・納期などの工程管理 ・ポンプの受注から出荷の手配 ・商社からの問い合わせ対応及び工場との調整等 ・各種問い合わせ対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※海外メーカーのライセンス製品を製造しており、年に数回海外メーカーとやり取りする場面がある為英語力がある方には簡単な対応をお願いする場合がございます ■教育制度について： 業界や職種が未経験の方でも1から育成できる環境が整っています。 実際に同社には「OJTトレーナー制度」という仕組みがあり、先輩社員が専属で指導計画を作成し、さらにその上長が指導状況をチェックする組織的な教育体制を構築しています。 ■組織構成 ◇7名で構成されており、内1名は女性です。（平均年齢41歳） ◇平均勤続年数も15年と長く安定して働ける環境です。 ◇不明点があればご質問いただける環境がございますので、ご安心してご応募ください。 ■同社について ◇創業から一貫して、特殊ポンプとミキサー・粉体機械を中心とした産業機械の設計・製造・販売を行っており、国内に留まらず広くグローバルに向け製品をお納めし、社会インフラの充実、産業の発展に貢献しています。地球規模の環境課題に直面する現在、ミライを守るものづくりに挑んでいます。 ◇特殊ポンプは主に発電所、製鉄所、排水・下水・汚泥処理場、化学製品製造工場等の媒体の輸送用としてご採用いただいております。特徴としては、耐摩耗・耐腐食に強く、維持管理が容易な構造を有しており顧客様のご要望に応えております。 ◇ミキサー・粉体機械は主に化成品、建材、窯業、製鉄などの製造段階の混合プロセスにご採用いただいております。顧客様の実プロセス媒体を使用し、各種製品のモデル機にて混合、混錬、造粒、粉体提供供給、乳化・分散、分級並びにケーキ解砕の性能確認行った上で、実機製品のご提案をさせていただいています。 変更の範囲：本文参照

橋の新設や補修工事に用いる伸縮装置などの開発を手掛ける当社にて、大手ゼネコン／橋梁メーカー／建設会社向けに、当社の主力である伸縮装置など、自社製品のルート営業を行っていただきます。 ■魅力ポイント： ★取り扱い商材は国内トップシェアの為、優位性を保ちながら営業活動が可能です！ ★業界でも珍しい産育休取得実績も有り！ ★若手の育成にも力を入れており、30歳未満10,000円、30歳以上35未満5,000円の手当を毎月支給致します！ ★健康促進の為にフィットネスジム等で利用できるポイントを全従業員に配布しております！ ■入社後の流れ： 半年間は建設現場にて作業着を着用した工事管理の実務研修にて、自社の製品や施工に関してしっかりと学んでいただきます。 その後、営業部に配属、先輩社員のOJT＆フォローで徐々に業務をお任せします。 ■組織構成： 8名(課長1名、係長2名、主任2名、メンバー3名) ■伸縮装置とは： 橋や道路には遊間と呼ばれる隙間があり、その隙間を埋めるための装置です。 温度変化などにより橋自体の伸び縮みが発生しますが、それを補い、腐食原因を防ぐ役割を担っており、補修工事の際に取り入れられています。 ■事業の強み： ・当社はメーカー兼建設業を行っています。そのため、自社で開発から携わっている点に強みに持ち、様々なニーズに応える提案力と高い技術力で広く支持されています。 ■当社の魅力： ・国土交通省によると、設置から50年以上経過した道路橋は現在約130,000本あると言われており、当社の商品や取り付け技術は年々引き合いが増えると考えられます。 ・当社の伸縮装置はNEXCO東日本北海道支社が進めている「道央自動車札幌管内橋梁補修工事」にも使用され、新聞にも取り上げられています。また道路上からの積雪荷量への耐力、防塵層の凍結、凍結防止剤散布による母材の腐食などに対応する技術として高い評価を受けています。 ・2期連続増収増益で2020年には新社屋も完成し、良好な財務体質を維持しています。 また、環境にも配慮した将来性の高い事業として、ISO認証（IS09001、IS014001）を取得しています。

クライアントの有料老人ホームや福祉施設のお食事提供において 食数表の作成・食札管理・トレイチェック・定例会議をしつつ、 厨房での調理業務と食材発注業務もお任せします。 事業所全体の流れを把握しながら、お仕事を進めます。 【食数表(展開表)の作成】 ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供するために、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOCエリアマネージャー(事業部長)も交えて残食やサービス 品質について議論します。栄養価についての議論は栄養士を 中心に展開されます。事業所収支・クライアントのご要望と 上手く折り合いをつけながら、サービス向上を図ります。 【お食事の調理と食形態変化】 ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、 一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。 ※お米を炊く・味噌汁を作る・火にかける等基本的な調理 毎食展開する食数表を見ながら食べやすい食形態に変化させ、 最終的に調理補助の皆様と一緒にお皿に盛りつけていきます。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ない ポジションのため、かなり早い段階で 周囲から頼られる存在になります。 事業所の責任者はもちろん、クライアントの 代表者とも対等に会話ができるお仕事です！

【福祉施設での栄養士&のお仕事】 ・交通費あります・活かせる資格と経験・20代、30代、40代の方々が活躍しています ◇福祉施設での調理◇資格と経験を活かせるお仕事です。具体的には、・下ごしらえ・調理・味付け・盛り付け・洗浄作業　など。■長期でしっかり働けます■月給22万円～■交通費の支給あります■土日含むシフト制■女性スタッフ活躍中■男性スタッフ活躍中■就職、キャリアチェンジ応援します「安定して稼ぎたい」「経験を活かせるお仕事がしたい」そんな方にオススメです！！是非この機会にご応募ください。 【必要なご経験】 栄養士の資格をお持ちの方男性活躍中女性活躍中20代活躍中30代活躍中40代活躍中 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備、交通費支給有給(法令+年7日（例：入社半年後に、17日付与）)慶弔・産前産後・育児・介護休暇退職金、確定拠出年金制度インフルエンザ接種補助、定期健康診断慶弔見舞金、従業員持株会、社宅制度（社内規定あり）保養所、ベネフィットステーション、クラブオフ、エクシブHITOWAグループ内割引サービス、HITOWAグループサークル活動補助制度 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社【保険関係】・雇用保険：初日加入・社会保険：初日加入【勤務日】・週5日・土日祝含むシフト制 勤務曜日：月火水木金土日、休日：備考欄参照 【勤務先の特徴】女性が多い|男性が多い|制服あり こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 福祉施設での栄養士のお仕事です。 【定員になり次第募集終了】福祉施設で調理のお仕事です ◆変形労働時間制 ◆資格や経験活かせます ◆月給22万円～ ◆長期 ◆人材紹介 【正社員のお仕事を探している方にオススメ】キャリアアップに

【福祉施設での調理師&のお仕事】 ■20代、30代、40代の方々が活躍しています■応募&登録も自宅で簡単！ 【調理師資格を活かして正社員へ】福祉施設でのおしごと。健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供を行っています。具体的には、・下ごしらえ・調理・味付け・盛り付け・洗浄作業　など。1つ1つの作業に心を込めて先輩たちとのチームワークを大切に働いています！はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！■昇給あり■賞与あり■社会保険完備■制服貸与あります 【必要なご経験】 調理師免許をお持ちの方男性活躍中女性活躍中20代活躍中30代活躍中40代活躍中 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備、交通費支給有給(法令+年7日（例：入社半年後に、17日付与）)慶弔・産前産後・育児・介護休暇退職金、確定拠出年金制度、インフルエンザ接種補助定期健康診断、慶弔見舞金、従業員持株会、社宅制度（社内規定あり）保養所、ベネフィットステーション、クラブオフ、エクシブHITOWAグループ内割引サービス、HITOWAグループサークル活動補助制度 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社 【スキル】英語力不要 勤務曜日：月火水木金土日、休日：備考欄参照 【勤務先の特徴】女性が多い|男性が多い|制服あり こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 福祉施設での調理師のお仕事です。 【調理師資格を活かして正社員へ】福祉施設での調理業務です。下ごしらえ、調理、味付け、盛り付け、洗浄などをお任せします。健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供を行っています。 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■シフト制 ■人材紹介

【ニチイキッズ津田沼ふじさき保育園】/保育士,ブースト 【仕事内容】 ■保育業務（生後57日～2歳） 　・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）のサポート 　・保育園での身の回りのお世話 　・集団生活を通して社会性の取得支援 　・遊びを通して心身の健やかな成長支援 ■保護者対応支援業務 　・子育に関する助言、支援等 　・園だよりなど配布物の作成 ★保育施設向け業務支援ツール 　「CoDoMoN」導入しております。 【おすすめポイント】 ・企業主導型保育園（定員18名）のため、保育者同士の距離も近く 切磋琢磨してお互いに成長ができる環境になります。 ・休みやすく、シフトの調整もしやすい環境◎ ・明るく温かい雰囲気の中、広い保育室でのびのびと 　保育をすることができます！ ・年間休日120日以上 ・残業代は1分単位で支給 ・多彩な休暇制度 ・47都道府県に様々な保育サービスを展開 【ニチイキッズ津田沼ふじさき保育園】/保育士,ブースト 【ニチイキッズ津田沼ふじさき保育園】/保育士,ブースト

【仕事内容】 駅チカ徒歩3分☆退職金制度あり☆安心して長期で働けます♪ 千葉県・東京都・埼玉県・神奈川県にも姉妹施設があります☆落ち着いた雰囲気で、仲の良いスタッフの方々と安心して働ける環境です♪ 退職金制度ありなので長期で働きたい方におすすめ!! 【実籾駅】より徒歩3分♪ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

ケアファシリティ内キッチンの栄養士 クライアントの有料老人ホームや福祉施設のお食事提供において 食数表の作成・食札管理・トレイチェック・定例会議をしつつ、 厨房での調理業務と食材発注業務もお任せします。 事業所全体の流れを把握しながら、お仕事を進めます。 【食数表(展開表)の作成】 ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供するために、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOCエリアマネージャー(事業部長)も交えて残食やサービス 品質について議論します。栄養価についての議論は栄養士を 中心に展開されます。事業所収支・クライアントのご要望と 上手く折り合いをつけながら、サービス向上を図ります。 【お食事の調理と食形態変化】 ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、 一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。 ※お米を炊く・味噌汁を作る・火にかける等基本的な調理 毎食展開する食数表を見ながら食べやすい食形態に変化させ、 最終的に調理補助の皆様と一緒にお皿に盛りつけていきます。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ない ポジションのため、かなり早い段階で 周囲から頼られる存在になります。 事業所の責任者はもちろん、クライアントの 代表者とも対等に会話ができるお仕事です！

【仕事内容】 駅チカ徒歩3分☆退職金制度あり☆安心して長期で働けます♪ 千葉県・東京都・埼玉県・神奈川県にも姉妹施設があります☆落ち着いた雰囲気で、仲の良いスタッフの方々と安心して働ける環境です♪ 退職金制度ありなので長期で働きたい方におすすめ!! 【実籾駅】より徒歩3分♪ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【休暇制度や研修制度などの福利厚生充実◎／残業月10h程度・年休125日でワークライフバランス◎／開発や企画、最上流にも携わる社内SE】 ■業務概要： 航空貨物（エアカーゴ）の陸運配送並びに、法人向け引越業務等の物流サービスを行う国内航空貨物のパイオニア企業である当社にて、社内SEを募集いたします。社内SEとして、中核事業である引越及び配送システムをメインに、開発から運用・保守まで担当いただきます。将来的にはグループ全体のシステム企画や全社システム構想の立案に最上流から携わり、プロジェクト推進を担当いただきます。 ■業務詳細： ・現在AS/400で動いているシステムの一部を一新している最中です。入荷から出荷、配送までの一連の流れを物流現場で学び、メンバーの意見や要望を参考に新システムの提案や開発を行います ・Accessアプリのメンテナンス、WEBシステムのバージョンアップや開発、既存システムの保守及び改良を実施します ・その他、社内PCのセットアップやサポート等のヘルプデスク業務も一部担当します ■教育環境： 当社のシステムセクション内はOJT環境が整っており、先輩社員と相談しながら業務を身に着けていくことができます。また、メインビジネスである物流について学ぶことでより効率的・効果的なシステム構築の立案が可能となります。 ■働き方： ・残業時間は月間平均で10時間前後と、長く腰を落ち着けて働ける環境です ・年に最低1回、5連休の取得を義務付けた「長期休暇制度」や、社員または家族の誕生月、結婚記念日の月に年に1回休暇を取得することができる「アニバーサリー休暇」など、ユニークな福利厚生制度があります ■組織構成： 配属先のシステム課は、20代後半から40代（課長含め、男性4名・女性1名）で構成されています。ヘルプデスクのような事業所からの問い合わせ対応は全員で対応しています。単独で動くこともありますが、大きな案件にはチームで活動することも多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【新卒採用の企画立案から実施までトータルに関われる！／月残業10h程度・年休125日でワークライフバランス◎】 ■ 担当業務： ホールディングスの人事担当として、新卒採用をご担当いただく方を募集しております。 ■ 入社後の業務内容： ・採用業務 主に採用の企画立案や実施、媒体の選定や選考フローの見直しなど新卒採用を全般的にご担当いただきます。 ■将来的な業務内容： ご入社後、ある程度経験を積まれたら、徐々に以下の総務・人事系業務もお任せいたします。 - 給与計算業務 - 労務管理 - 法務業務 - 福利厚生全般管理 ※ご入社後は先輩社員によるOJTで丁寧にサポートいたします。質問がしやすい環境で、安心してスキルアップできます。 ■ 働き方 - 残業時間は月平均10時間程度。安定した働き方が可能です。 - 年に最低1回、5連休の取得を義務付けた「長期休暇制度」や、社員または家族の誕生月、結婚記念日の月に年に1回休暇を取得することができる「アニバーサリー休暇」など、ユニークな福利厚生制度があります。 ■ 当社について 航空集配ホールディングスは、航空集配サービス株式会社を含むグループ会社の管理業務を担っています。事業会社である航空集配サービス株式会社は現在、「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えています。 その他にも、通販物流、3PL事業、物流請負、人材派遣事業など、様々な分野に進出しており、各分野で着実に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10h程度・年休125日でワークライフバランスを保って働ける！／休暇制度や研修制度などの福利厚生充実◎】 ■担当業務： ホールディングスの経理財務担当として、幅広く業務を担っていただきます。 ■業務内容： 月次・年次決算、請求書対応、仕訳作成・入力、経費精算、振込、支払処理、売掛金入金、処理、固定資産管理、納税処理 等 ※ご入社後は、先輩社員によるOJTによって手厚くフォローいたします。わからないことがあれば質問できる環境ですので安心してスキルアップができます。 ■働き方： ・残業時間は月間平均で10時間前後です。じっくり腰を据えて働ける環境です。 ・年に最低1回、5連休の取得を義務付けた「長期休暇制度」や、社員または家族の誕生月、結婚記念日の月に年に1回休暇を取得することができる「アニバーサリー休暇」などユニークな福利厚生制度がございます。 ■当社について： 航空集配ホールディングスは、航空集配サービス株式会社を含むグループ会社の管理業務を担っています。事業会社である航空集配サービス株式会社は現在、「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えています。この他にも、通販物流、3PL事業、物流請負、人材派遣事業など、様々な分野への進出を行っており、それぞれ着実に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日123日以上/完全週休2日制/基本夜勤なし/有給が取りやすい環境/ミッションは物流センターの安定稼働/「世界一のエンジニアリング集団」/社会貢献性がある重要なポジション】 楽天フルフィルメントセンターにて、物流設備や機器の維持管理・周辺什器の検討/導入/稼動管理を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要 物流設備の安定的な機器稼動および改善業務を担っていただきます。 ・既存倉庫での物流設備稼動品質向上および能力改善/改造による生産キャパシティ数向上 ■業務詳細 ・安全/品質/生産性の基準に則り、物流設備標準作業手順書の作成およびオペレーターへのトレーニング ・機器仕様に応じた予知保全/修繕による機器稼働を止めないこと ・物流設備稼働に関連するKPIを取得し、具体的な施策を立案し改善すること ・保全計画および予算を立案し、設備の維持管理・向上を遂行すること ■ミッション・ビジョン： エンジニアリングチームでは自働化・専門知識を用いて、安全で高品質な物流拠点構築を実行するとともに、運営コストの最 小化を図り、時間をコミットすることをミッションとしており、社内外問わず絶対的な信頼を有する、世界一のエンジニアリング 集団（組織）となることを目指しています。 ■働き方 マテハンの稼働が止まる等イレギュラーがなければ夜勤勤務はなく、有給も取りやすい環境のためプライベートとメリハリをつけて働きたい方におススメの環境です。シフトは前月中旬には確定する運用です。 ■魅力 週1回に全国の部署がオンライン上で集まり社内連携を深め技術面の向上を意欲的に行っております。また拠点ごとに入れている設備が違うため、希望を出せば別拠点の視察なども積極的に行える環境です。 上長や先輩社員の指導サポートも豊富で未経験からでも活躍実績が多数あります。 ■通勤方法 習志野拠点は最寄駅からシャトルバスも出ておりますが、最寄り駅から徒歩で通勤する社員もおります。 ■出向先について： 入社後、すぐにJP楽天ロジスティクス株式会社へ出向いただきます。 出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営 変更の範囲：本文参照

〜完全週休2日制／年間休日123日／高卒以上の学歴で応募可能／英語力不問〜 ■業務内容 商品の入荷~出荷/在庫の管理(作業自体は作業スタッフが対応します)や品質向上、作業効率向上に向けた施策、プロジェクトの企画・運用、作業スタッフへの指示・教育、人員配置の調整、シフト管理などを担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 有給が取りやすい環境、かつ完全週休2日制のためメリハリをつけた働き方が叶います。セール時には夜勤が発生することもありますが入社後すぐにはございません。またセール時以外は19時台に帰社することがほとんどのため年間の平均残業時間は20~30時間となります。 ■通勤方法 習志野拠点は最寄駅からシャトルバスも出ておりますが、最寄り駅から徒歩で通勤する社員もおります。 ■組織構成 拠点長は30代〜40代で、メンバーの方は20代〜30代が中心の組織です。 実績を基に早期キャリアアップが可能な組織となります。 ■内定者実績 小売店の店長・飲食店の店長・物流業界経験者など ■教育体制 入社後はOJTにて、実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。丁寧なフォローがある為、未経験の方でも早期立ち上がりが可能です。 ■業務の魅力 通常のプロジェクトの進行スピードも速いので、知識やスキルの幅が広がっていくこと自体に面白さを見いだせなければ、忙しさを負担に感じてしまうかもしれませんが、自分の考えを提案し、形にしていきやすい環境です。上司ともコミュニケーションがとりやすく、困ったときにすぐ相談できるフランクな組織風土も特長です。自分なりに成長している実感を持ち、その過程を楽しむ姿勢をもてる人が活躍しています。 ■業務詳細 ・楽天フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善に貢献する ・安全・品質の向上のための施策・プロジェクトの立案ならびに実施 ・パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シフト管理など ・5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行 ■出向先について： 入社後、すぐにJP楽天ロジスティクス株式会社へ出向いただきます。 出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営 変更の範囲：本文参照

【年間休日120日以上/完全週休2日制/基本夜勤なし/有給が取りやすい環境/昨年オープンの新拠点での業務】 ■業務内容：楽天市場に出店店舗様の商品、 楽天ブックス の本やDVD、楽天ファッションのアパレル関連商品等の保管、梱包、発送等のサービスを行っている同社の楽天フルフィルメントセンター（RFC）にて、物流機器・周辺什器の検討/導入/稼動管理を担っていただきます ■業務概要： 物流設備の安定的な機器稼動および品質改善業務を担っていただきます。 ・新規倉庫での物流設備作業標準書作成およびトレーニング、安定稼動の実現 ・既存倉庫での物流設備稼動品質向上および能力改善/改造による生産キャパシティ数向上 ■業務詳細： ・安全/品質/生産性の基準に則り、物流設備標準作業手順書の作成およびオペレーターへのトレーニング ・機器仕様に応じた予防保全/修繕による機器稼働を止めないこと ・物流設備に関連するKPIを取得し、具体的な施策を実施し改善すること ・月別の予防保全計画および予算を立案し、メンテナンスを遂行すること ■ミッション・ビジョン： エンジニアリングチームでは自働化・専門知識を用いて、安全で高品質な物流拠点構築を実行するとともに、運営コストの最 小化を図り、時間をコミットすることをミッションとしており、社内外問わず絶対的な信頼を有する、世界一のエンジニアリング 集団（組織）となることを目指しています。 ■働き方 セール時以外は夜勤勤務がなく、有給が取りやすい環境のためプライベートとメリハリをつけて働きたい方におススメの環境です。 ■業務の魅力：通常のプロジェクトの進行スピードも速いので、知識やスキルの幅が広がっていくこと自体に面白さを見いだせなければ、 忙しさを負担に感じてしまうかもしれませんが、自分の考えを提案し、形にしていきやすい環境です。上司ともコミュニケーションがとりやすく、 困ったときにすぐ相談できるフランクな組織風土も特長です。自分なりに成長している実感を持ち、その過程を楽しむ姿勢をもてる人が活躍しています。 ■出向先について： 入社後、すぐにJP楽天ロジスティクス株式会社へ出向いただきます。 出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営

【年間休日120日以上/完全週休2日制/有給が取りやすい環境/残業時間40時間以内/昨年オープンの新拠点での業務/夜勤はセール時のみ】 ■業務内容：楽天市場に出店店舗様の商品、 楽天ブックス の本やDVD、楽天ファッションのアパレル関連商品等の保管、梱包、発送等のサービスを行っている同社の楽天フルフィルメントセンター（RFC）にて、物流機器・周辺什器の検討/導入/稼動管理を担っていただきます。 ■業務概要： 物流設備の安定的な機器稼動および品質改善業務を担っていただきます。 ・新規倉庫での物流設備作業標準書作成およびトレーニング、安定稼動の実現 ・既存倉庫での物流設備稼動品質向上および能力改善/改造による生産キャパシティ数向上 ■業務詳細： ・安全/品質/生産性の基準に則り、物流設備標準作業手順書の作成およびオペレーターへのトレーニング ・機器仕様に応じた予防保全/修繕による機器稼働を止めないこと ・物流設備に関連するKPIを取得し、具体的な施策を実施し改善すること ・月別の予防保全計画および予算を立案し、メンテナンスを遂行すること ■ミッション・ビジョン： エンジニアリングチームでは自働化・専門知識を用いて、安全で高品質な物流拠点構築を実行するとともに、運営コストの最 小化を図り、時間をコミットすることをミッションとしており、社内外問わず絶対的な信頼を有する、世界一のエンジニアリング 集団（組織）となることを目指しています。 ■働き方 セール時以外は夜勤勤務がなく、有給が取りやすい環境のためプライベートとメリハリをつけて働きたい方にオススメの環境です。 ■業務の魅力：通常のプロジェクトの進行スピードも速いので、知識やスキルの幅が広がっていくこと自体に面白さを見いだせなければ、 忙しさを負担に感じてしまうかもしれませんが、自分の考えを提案し、形にしていきやすい環境です。上司ともコミュニケーションがとりやすく、 困ったときにすぐ相談できるフランクな組織風土も特長です。自分なりに成長している実感を持ち、その過程を楽しむ姿勢をもてる人が活躍しています。 ■出向先について： 入社後、すぐにJP楽天ロジスティクス株式会社へ出向いただきます。 出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営

【仕事内容】 ■保育業務（生後57日〜2歳） 　・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）のサポート 　・保育園での身の回りのお世話 　・集団生活を通して社会性の取得支援 　・遊びを通して心身の健やかな成長支援 ■保護者対応支援業務 　・子育に関する助言、支援等 　・園だよりなど配布物の作成 ★保育施設向け業務支援ツール 　「CoDoMoN」導入しております。 【おすすめポイント】 ・企業主導型保育園（定員18名）のため、保育者同士の距離も近く 切磋琢磨してお互いに成長ができる環境になります。 ・休みやすく、シフトの調整もしやすい環境◎ ・明るく温かい雰囲気の中、広い保育室でのびのびと 　保育をすることができます！ ・年間休日120日以上 ・残業代は1分単位で支給 ・多彩な休暇制度 ・47都道府県に様々な保育サービスを展開

【仕事内容】 ～サービス提供責任者募集～月給25万円以上！資格取得したばかりの方も大歓迎！経験を活かして更なるキャリアアップを目指す方にも最適な環境です！【京成津田沼駅 徒歩10分】 【職務内容】 ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書に基づいた訪問介護計画書の作成 ・お客様への定期的なアセスメント実施 ・ケアマネジャーやご家族との連携調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト管理 ・サービス提供内容の把握と確認 ・お客様に対するケアサービスの提供（身体介護・生活援助） ◎このサイトから簡単に応募可能です【直接応募歓迎】。 「この求人に応募する」ボタンをクリックしてください。 未経験の方も多数活躍中！疑問や不安がありましたら、ぜひお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、全力でサポートいたします。あなたからのご応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 笑顔で働けるように環境づくりに取り組んでいます。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 ※まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

エステティックサロンでの施術・接客を担当していただきます。 具体的には… ◇予約受付/ご案内 ◇カウンセリング ◇ご要望に応じた施術 　・オイルボディトリートメント（デトックス） 　・フェイシャル（小顔、保湿、美白、毛穴黒ずみ洗浄、シミ・シワ・たるみ改善） 　・痩身（ラジオ波、EMS、キャビレーション等） 　・頭皮リフレ　・ハンドリフレ　・デコルテリンパ ◇アフターカウンセリング、フォロー カウンセリング〜施術〜アフターフォローまでワンストップでしっかりとお客様一人ひとりと向き合っていただけます